入職offer格式參考 (菁選5篇)
入職offer格式參考1
人才是一個公司必不可少的重要資源，對于合適的應(yīng)應(yīng)聘者，一份正式的入職通知書便是開啟新生活的鑰匙，下面我們來看看這圣神的入職通知書該怎樣寫。
XX（先生/**）：
您好！
我們很榮幸地通知您于年月日（周）到我公司部入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！關(guān)于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
1）請在上班第一天攜帶身份證原件及復(fù)印件（1份）、**證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（1份），1張一寸彩色照片，交給運營管理中心XX（分機XXX），并提供最新的聯(lián)系方式和郵箱地址，以便辦理相應(yīng)的入職手續(xù)；
2）公司作息時間為9：00—18：00，其中12：30—13：30為午餐和休息時間（注：您具體的工作時間需與您的上級主管再行確認(rèn)）；
3）公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備；
4）請自帶一個飲用水杯；
5）根據(jù)您個人戶籍情況，公司將會按照**市**規(guī)定為您繳納相應(yīng)的社會保險。其它事項說明：
1）工資發(fā)放：每月5號發(fā)放工資；
2）就餐：**進(jìn)行；
3）出入公司：
4）名片申請：關(guān)于個人名片的印制申請，您可以委托運營管理中心協(xié)助您辦理相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)正時您將得到印好的名片；
5）公司郵箱：XXX
登陸地址：用戶名：英文名。中文姓初始密碼：aaa123
企業(yè)郵箱用于公司內(nèi)部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來往使用；
發(fā)送郵件請使用禮貌用語；行政助理將把公司**“簽名檔格式”告知與您，請按要求進(jìn)行修改。
6）聘用合同：辦理入職手續(xù)后，我們會在30天內(nèi)與您簽訂聘用合同（一式2份）。
公司員工須知：在入職到崗后，請您據(jù)運營管理中心安排查看公司各項規(guī)章**，在相關(guān)文件上簽字確認(rèn)，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項**執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
運營管理中心
XXX年XX月XX日
入職offer格式參考2
您好！
我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)部(小部門)入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！
請在上班第一天攜帶個人資料(畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件)交給部門助理(分機)，在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。
員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項規(guī)章**并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項**執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
新員工簽收：
日期：
入職offer格式參考3
您好！我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司(部門)入職，擔(dān)任xx一職，入職后試用期月薪為：￥元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員！關(guān)于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
(1)請在上班當(dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁：戶口本首頁、戶主頁及本人頁)；**證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份)；6張一寸彩色照片；上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù)；
(2)公司**規(guī)定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認(rèn))；
(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請自帶飲用水杯；
(4)公司將會按照相關(guān)**規(guī)定為您繳納社會保險。
入職辦理：入職所需資料須一個周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》；工資發(fā)放：郵箱申請：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您的郵箱，請妥善保存密碼；
聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會在兩個月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規(guī)章**，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)，請仔細(xì)閱讀并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項**執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
備注：請遵守薪酬保密**，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密**給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者**勞動合同。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
xxxxx
年月日
入職offer格式參考4
___________**/先生：
您好！我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我**公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、**證、上崗證及其它資格證明復(fù)印件(交驗原件)。
2、區(qū)級以上醫(yī)院3個月以內(nèi)的體檢表(含常規(guī)項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。
3、一寸彩色近照4張。
4、您必須提供本市常住人員擔(dān)保(若此項劃掉則無需擔(dān)保)。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(***)，試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的'業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備，包括體檢、擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到或您的體檢不合格，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您知道本公司一切人事**、福利、公司規(guī)章**、公司概況及其它應(yīng)注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話
入職offer格式參考5
尊敬的____：
歡迎您加入鑫海灣假日酒店。請您認(rèn)真閱讀以下文字，我們會盡力消除您的陌生感，并使您盡快融入新的工作環(huán)境。
請您于___年__月__日到我酒店綜合部辦公室報到，分配在__部門__崗位。鑫海灣假日酒店所有入職員工均需經(jīng)過為期一到兩個月的試用期，經(jīng)考核合格后方可轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
一、您前來報到時需攜帶：
1、本人彩色免冠照片壹張(一寸)；
2、本人身份證復(fù)印件壹張(正反兩面)；
3、健康證；
4、**證書及職稱證書。
二、在您上崗后，為您分發(fā)以下物品：
1、工服兩套，工鞋壹雙，女員工配發(fā)頭飾壹個；
2、更衣柜門鎖及鑰匙壹套、工號牌壹個；
3、以上物品均需收取押金，押金從首月工資中扣除，數(shù)額分別為：工服(含工鞋)200元，更衣柜門鎖及鑰匙10元，工號牌20元。
三、關(guān)于休息日及食宿安排：
1、酒店實行六天工作日，每周休息一天，根據(jù)部門安排輪休；
2、酒店提供每日免費三餐，員工自帶餐具，酒店配發(fā)餐具柜；
3、酒店設(shè)有員工宿舍，如您符合入住標(biāo)準(zhǔn)(上班距離過遠(yuǎn)，每周需住滿五天以上者)可以向酒店綜合部申請床鋪及儲物柜，酒店提供**床褥用品，員工個人僅需自帶換洗衣物、洗漱用品即可入��；
4、員工宿舍及餐廳地址：酒店北門向東300米榮達(dá)花園南門處。
四、關(guān)于與您緊密相連的號碼：
1、工號牌號碼____；
2、更衣柜號碼____；
3、餐具柜號碼____；
4、宿舍房間號碼____儲物柜號碼____。
五、溫馨提示：
1、請您務(wù)必牢記個人號碼，以便于您在酒店的各項工作；
2、請您在踏入酒店第一步起即使用普通話，并注意禮貌禮節(jié)及言行規(guī)范；
3、請您理解、尊重并自覺遵守酒店的管理**，不得外傳關(guān)于酒店的管理及經(jīng)營資料，我們保留追究泄密者責(zé)任的**。
鑫海灣假日酒店
綜合部
年月日
入職offer格式參考 (菁選5篇)擴展閱讀
入職offer格式參考 (菁選5篇)（擴展1）
——offer入職通知書3篇
offer入職通知書1
您好!我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔(dān)任 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉(zhuǎn)正后月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員!關(guān)于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
(1)請在上班當(dāng)天攜帶身份證原件、復(fù)印件(兩份)，戶口簿復(fù)印件2份(需要三頁：戶口本首頁、戶主頁及本人頁);**證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(各一份);6張一寸彩色照片;上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部，在部門助理協(xié)助下辦理入職手續(xù);
(2)公司**規(guī)定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經(jīng)理再行確認(rèn));
(3)公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備，請自帶飲用水杯;
(4)公司將會按照相關(guān)**規(guī)定為您繳納社會保險。
其它事項說明：
(1、入職辦理：入職所需資料須一個周內(nèi)交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》;工資發(fā)放：郵箱申請：辦理入職手續(xù)后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您的郵箱，請妥善保存密碼;
(2)、聘用合同：入職手續(xù)辦理完后，我們會在兩個月內(nèi)與您簽訂聘用合同(一式二份)。員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規(guī)章**，發(fā)送至公司為您開通的郵箱內(nèi)，請仔細(xì)閱讀并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項**執(zhí)行而引起的'一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
備注：請遵守薪酬保密**，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關(guān)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)薪酬保密**給予嚴(yán)重處分，嚴(yán)重者**勞動合同。
期待您成為我們的新同事!祝您在公司有一個美好的未來!
xxxxx
年月日
offer入職通知書2
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細(xì)致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，要求各科室積極**新員工按時參加培訓(xùn)。
一、崗前培訓(xùn)內(nèi)容
1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學(xué)科建設(shè)
2、醫(yī)院文化建設(shè)
3、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范
4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范
5、公共場所安全消防及個人安全防護(hù)
6、醫(yī)院規(guī)章**；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇
7、院感及手衛(wèi)生
8、醫(yī)保合療**
9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風(fēng)險防范
10、醫(yī)院信息化建設(shè)
11、健康教育；疫情及**病例報告知識
12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心**
13、護(hù)理規(guī)章**、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案，護(hù)理文件書寫規(guī)范
二、培訓(xùn)地點：
院會議室
三、培訓(xùn)時間：
20XX年8月26日---9月5日2：30—6：00
（星期六、星期日不培訓(xùn)）
報到時間：20XX年8月26日上午9時—12時
四、參加培訓(xùn)人員
醫(yī)療人員：
護(hù)理人員：
職能科室人員：
五、培訓(xùn)要求：
為了確保培訓(xùn)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，提高培訓(xùn)質(zhì)量，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)管理和要求，培訓(xùn)時準(zhǔn)時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓(xùn)時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓(xùn)結(jié)束時進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長試用期。
XX醫(yī)院
20XX年XX月XX日
offer入職通知書3
各位新同事：
你們好，歡迎你們成為xxxx醫(yī)院的一員，入職報到通知書。在此，預(yù)祝大家工作順利、生活愉快。
為了使報到手續(xù)順利完成，現(xiàn)將有關(guān)報到事宜通知如下。
一、報到時間：2013年7月4日至5日(上午8:00開始，下午3:00開始)
二、報到地點：院人事科(行政辦公樓4層)
三、需提交的材料：
1、身份證復(fù)印件;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;
3、工資賬戶(海南省開戶的農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復(fù)印件);
4、有執(zhí)業(yè)資格及職稱的，請?zhí)峁┞毾嚓P(guān)證件復(fù)印件(具有醫(yī)師或護(hù)士資格的，到崗后須盡快辦理注冊或變更手續(xù));
5、到崗前有參加工作的，請?zhí)峁┰瓎挝还ぷ髯C明及勞動合同**證明(有職稱的須提供原單位出具的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱聘書);
6、到崗前有參加社會保險的，須提交原繳費地點社保局蓋章后的社保繳費清單(社保轉(zhuǎn)移手續(xù)在我院參保三個月后自行辦理，三亞繳費的無需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù));
7、有效的婚育證明;
8、一寸相片1張;
9、提供有效的聯(lián)系電話。
四、其他注意事項：
1、醫(yī)療IC卡請在到崗三個月后到人事科出具證明，自行辦理;
2、到崗后，請?zhí)峁┧{(lán)底電子版相片到人事科辦理工作卡(醫(yī)療及護(hù)理崗位的，請?zhí)峁┐┲品南嗥?。
xx醫(yī)院人事科
20xx年xx月xx日
入職offer格式參考 (菁選5篇)（擴展2）
——入職通知offer3篇
入職通知offer1
尊敬的 (先生/女士)：
您好!
通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復(fù)試，您已通過我公司的招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進(jìn)入試用期階段，于 年 月 日 時 分至 時 分，到我公司( 市 區(qū) 路/弄 號 室)入職報到，擔(dān)任我公司 部門 職務(wù)。
請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：
�、� 本人一寸免冠照片2張;
�、� 本人身份證原件;
③ 本人**證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件;
�、� 本人與原單位**或終止勞動合同的證明;
�、� 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別); 特別說明：
① 以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;
�、� 被錄取的員工，請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到，逾期未報到且未與公司 提前說明的，公司將不予錄用。
�、� 本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一; 如有疑問，您可以致電公司人事行政部。
人事行政部聯(lián)系人：(02X)總機 XXXXXXXX - XXXX分機 蔣**
XXXX電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入!讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天!
員工入職報到確認(rèn)(簽字)
年 月 日
XXXX電力工程有限公司
入職通知offer2
XX（先生/**）：
您好！
我們很榮幸地通知您于年 月 日（周 ）到我公司 部入職，擔(dān)任 一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！ 關(guān)于您上班一事，特有以下事項提提醒您做相應(yīng)準(zhǔn)備：
1） 請在上班第一天攜帶身份證原件及復(fù)印件（1份）、**證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（1份），1張一寸彩色照片，交給運營管理中心XX（分機 XXX ），并提供最新的聯(lián)系方式和郵箱地址，以便辦理相應(yīng)的入職手續(xù)；
2） 公司作息時間為9：00—18：00，其中12：30—13：30為午餐和休息時間（注：您具體的工作時間需與您的上級主管再行確認(rèn)）；
3） 公司將為您提供必要的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備；
4） 請自帶一個飲用水杯；
5） 根據(jù)您個人戶籍情況，公司將會按照**市**規(guī)定為您繳納相應(yīng)的社會保險。 其它事項說明：
1） 工資發(fā)放： 每月5號發(fā)放工資；
2） 就餐：**進(jìn)行；
3） 出入公司：
4） 名片申請：關(guān)于個人名片的印制申請，您可以委托運營管理中心協(xié)助您辦理相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)正時您將得到印好的名片；
5） 公司郵箱：XXX
登陸地址： 用戶名：英文名。中文姓初始密碼：aaa123
企業(yè)郵箱用于公司內(nèi)部聯(lián)系溝通以及因公對外部函件來往使用；
發(fā)送郵件請使用禮貌用語；行政助理將把公司**“簽名檔格式”告知與您，請按要求進(jìn)行修改。
6） 聘用合同：辦理入職手續(xù)后，我們會在30天內(nèi)與您簽訂聘用合同（一式2份）。
公司員工須知：在入職到崗后，請您據(jù)運營管理中心安排查看公司各項規(guī)章**，在相關(guān)文件上簽字確認(rèn)，對于因個人原因未能及時依據(jù)公司各項**執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。
期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！
運營管理中心
XXX年XX月XX日
入職通知offer3
您好!
很榮幸的通知你：你申請的(部門)的(職位)已獲得通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我**公司及所有同事歡迎您加盟我公司。
一、您的'試用期是月日至月日(在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進(jìn)行、延長)。請您與 年 月 日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關(guān)資料，以便辦理入職手續(xù)：
1、身份證、**證、上崗證及其他資格證明復(fù)印件(交驗原件)。
2、一寸彩色照2張。
3、若是外地人必須提供本市常住人員擔(dān)保。
二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元(***)、試用期滿，經(jīng)評估合格后，給予轉(zhuǎn)正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。
三、請您在報到之前做好準(zhǔn)備，包括擔(dān)保以及應(yīng)填報的各種表格。
四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內(nèi)報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內(nèi)報到，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。
五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓(xùn)，包括讓您本公司一切人事**、福利、公司規(guī)章**、公司概況及其它應(yīng)注意事項，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯(lián)系。
您誠摯的：
人力資源部負(fù)責(zé)人：
聯(lián)系電話：
年 月 日
入職offer格式參考 (菁選5篇)（擴展3）
——入職自我介紹參考 (菁選3篇)
入職自我介紹參考1
各位**，各位同事：
大家好~！
我叫XXX，來到XXX有限公司已經(jīng)一個多禮拜了，在XXX部擔(dān)任XX一職。我畢業(yè)于XXX，為人正直、容易與人相處；*時愛好看書、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到XX這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好*臺，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位**，謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我會以最快的時間去適應(yīng)這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，充分利用我之前的XX工作經(jīng)驗，結(jié)合公司的實際運作情況，認(rèn)真仔細(xì)地工作。高效率完成公司**交辦的工作事項，為XX的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、**與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！
謝謝大家！
入職自我介紹參考2
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水*。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水*也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!
在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的**和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中**出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，洛弛是關(guān)心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!在洛弛，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著**交給我的每一項任務(wù)。對于我來說，洛弛是一個區(qū)別于以往的'新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。
作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。洛弛公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與洛弛一起迎接挑戰(zhàn)!
入職自我介紹參考3
大家好，我叫XXX，畢業(yè)于**大學(xué)，獲得碩士研究生學(xué)位，畢業(yè)后從事過技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機會接觸到**，才真正認(rèn)識到保險的真實內(nèi)涵，認(rèn)識到工作的`價值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來保障送去**!興趣愛好是打籃球、跳高、跳遠(yuǎn)等，初來乍到，希望大家多多關(guān)照!
入職offer格式參考 (菁選5篇)（擴展4）
——**入職述職報告 (菁選5篇)
**入職述職報告1
我是xx廠xx車間副**xx，xx年畢業(yè)于xx一中，高中文化。xx年招工到xx廠參加工作，分配到供氣車間造氣崗位，從事崗位操作，xx年任供氣車間造氣崗位跨班長，xx年擔(dān)任供氣車間值班長，同年被評為廠級勞動模范，xx年任生產(chǎn)調(diào)度室副**，大班調(diào)度，xx年至今任供氣車間副**，從事工藝管理工作，不斷摸索工藝運行條件，對入爐煤比例的摻燒，從入爐煤風(fēng)蒸汽這三大條件的配比上開展工作，在確保爐況24小時穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極摸索爐況最佳運行條件，為進(jìn)一步降低消耗和生產(chǎn)成本奠定了基礎(chǔ)，在擔(dān)任車間跨班長，值班長期間，堅持從細(xì)節(jié)入手，觀察條件的細(xì)微變化進(jìn)行及時的調(diào)整，對白煤消耗實行每小時一結(jié)算和**，消耗降低明顯，在擔(dān)任車間**期間緊緊圍繞節(jié)能降耗，爐況安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行這條主線扎實有效的開展工作�，F(xiàn)將幾年來的工作情況匯總?cè)缦拢?/p>
1.安全生產(chǎn)方面：
牢固實力安全第一的主導(dǎo)思想，堅持事前策劃，周密部署，嚴(yán)格對方案進(jìn)行評審，注意細(xì)節(jié)，確保工藝設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，在實際生產(chǎn)運行中對工藝進(jìn)行不斷改進(jìn)，杜絕工藝安全事故的發(fā)生。
2.工藝管理方面：
20xx年在一系試燒粒度煤，成功為集團(tuán)的造氣爐用煤摸索出了一條新的途徑，同時也降低了消耗和合成氨生產(chǎn)成本，但是的煤耗基本**在1350公斤左右，由于試燒粒度煤的成功，消耗有明顯降低，基本**早1270公斤左右，后來在全集團(tuán)推廣摻燒粒度煤，至今一直在摻燒運行。
隨著成本**理念的'逐步深入，為了更好地降低合成氨生產(chǎn)成本，造氣的入爐煤原料成本尤為重要，所以在原料煤商要有一個新的突破，我們在集團(tuán)和廠**的帶領(lǐng)下，逐漸摸索型煤摻燒的工藝運行條件，工藝調(diào)整的思路主要是根據(jù)入爐煤質(zhì)進(jìn)行，結(jié)合風(fēng)壓、電流的變化，對入爐蒸汽和風(fēng)機風(fēng)擋進(jìn)行及時調(diào)整，在煤球摻燒時間過程中逐漸形成了“小負(fù)荷、大蒸汽”的工藝調(diào)整思想。在確保爐況穩(wěn)定的基礎(chǔ)上摻燒量逐步增加，煤球摻燒技術(shù)有了很大程度的提高，有原來的xx到現(xiàn)在的xx，爐況的穩(wěn)定程度得到了**，摻燒的工藝條件日益成熟，使合成氨生產(chǎn)成本得到了進(jìn)一步的降低。
為使工藝設(shè)備的配套和匹配，根據(jù)摸索的條件變化和設(shè)備影響因素；針對煤球摻燒后上點偏高，帶出熱量較多的客觀實際情況對布料筒進(jìn)行了改造，由過去的1.2m改為現(xiàn)在的1m提高了有效碳層，降低了上點溫度，增加的造氣的蓄熱能力減少了熱損失，對提高單爐發(fā)氣量和爐況的穩(wěn)定起到了很好的作用。
為深挖內(nèi)部潛力，尋找節(jié)能降耗的有效途徑，針對水夾套壁溫外環(huán)區(qū)溫度低的不利因素，為有效的進(jìn)行改善根據(jù)集團(tuán)的指示配合技改對1—3#爐成功進(jìn)行了改造，通過管道流程的修改以及學(xué)習(xí)熔鹽的特性積極摸索工藝運行條件，造氣爐鹽夾套工藝管理技術(shù)日益成熟，并不斷改善，確保了熔鹽爐一次性開車成功，借鑒1—3#爐的運行經(jīng)驗，又成功的對16—18爐進(jìn)行了改造和投運。倆套鹽夾套造氣爐的成功改造及工藝管理技術(shù)的不斷探索為新造氣爐的順利開車奠定的基礎(chǔ)、積累了經(jīng)驗，確保新造氣熔鹽爐一次性安全投入運行，并且為其工藝調(diào)整，創(chuàng)造和積累了條件。
在爐況管理上，始終堅持“爐況長周期安全穩(wěn)定運行”及“技能降耗”這一主題開展工作。針對入爐煤的特點，積極摸索工藝最佳運行條件，并制定符合實際的工藝指標(biāo)。加大爐溫考核**力度，從分挖掘內(nèi)部潛力，調(diào)動員工的積極性，確保了爐況長周期安全穩(wěn)定運行，使白煤小號得到了有效的**，多次刷新歷史最好水*。
3.存在的不足：
對某些危險源的辨識，特別是鹽夾套造氣爐的危險源辨識不到位，存在一定的缺陷。還需在這方面很下功夫。在實踐的過程中，不斷積累和完善應(yīng)急事故預(yù)案的編寫及演練……由于自身文化水*的限制對一些新技術(shù)、新工藝不能及時有效的全面掌握和有效利用，對節(jié)能降耗工作不夠到位，還需要進(jìn)一步的努力。
4.今后的打算：
在今后的工藝管理中，在確保安全的前提下，力求有所創(chuàng)新：在造氣用煤方面不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)摸索新工藝，為集團(tuán)合成氨的有效降低最好服務(wù)，完善各類應(yīng)急預(yù)案的編寫、演練。
5.工作體會
回顧這幾年的工作，雖然取得了一些成績，但是面對當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，我深深的感覺到甘為的重要性，我為能成為一名造氣崗位的高級技工而自豪，造氣是合成氨生產(chǎn)的龍頭崗位，是企業(yè)成本**的最要崗位，造氣崗位運行的好壞，直接影響著企業(yè)的運行質(zhì)量，我作為一名造氣崗位的高級**將不斷努力，摸索造氣新工藝和新技術(shù)，總結(jié)運行經(jīng)驗，做好節(jié)能降耗工作，為企業(yè)的經(jīng)濟運行做出新的貢獻(xiàn)。
**入職述職報告2
車間**是生產(chǎn)一線的指揮員，負(fù)有**生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的`重要使命，其職責(zé)包括如下內(nèi)容：編制并落實生產(chǎn)計劃，進(jìn)行作業(yè)研究、生產(chǎn)管理（產(chǎn)量、進(jìn)度）、質(zhì)量**、成本**、設(shè)備管理、安全管理、環(huán)境管理以及對班組進(jìn)行管理、培訓(xùn)與考核部下、激勵部下等等。下面是我對20xx年工作述職如下。
一、生產(chǎn)管理
1.保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。
2.根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計劃，保證計劃按期完成。
3.主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。
4.制訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交****審核，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴(yán)格執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)建立自查**，對生產(chǎn)全過程進(jìn)行**。
二、質(zhì)量管理
1.車間**對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2.堅持“質(zhì)量第一”方針，正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。
3.認(rèn)真執(zhí)行各項質(zhì)量**和質(zhì)量**程序，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，對本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)**責(zé)任。
4.**好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理，把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個人，對車間質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
5.定期召開質(zhì)量分析會，及時**不合格品的質(zhì)量分析會，對質(zhì)量事故及不合格品按“三不放過”的原則進(jìn)行分析，及時向****反饋質(zhì)量信息。
三、成本**
1.預(yù)算**人力資源和物質(zhì)資源的消耗。
2.建立資源消耗臺帳，實行資源消耗的中間**。
3.應(yīng)用成本與進(jìn)度同步跟蹤的方法**部分項目工程成本。
4.建立項目月度財務(wù)收支計劃**，按計劃**成本費用支出。
5.加強質(zhì)量管理，**質(zhì)量成本。
6.堅持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化，堵塞浪費漏洞。
四、安全管理
1.認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)方針、**、法令、規(guī)章**以及本企業(yè)的指示、通知、決定、對車間范圍的“三產(chǎn)”工作負(fù)責(zé)。（安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、有效生產(chǎn)）
2.做到計劃、布置、檢查、評比、總結(jié)、評比安全工作。
3.按時提出車間，班組安全措施項目，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)對措施項目的實施；在工作中制訂作業(yè)和工藝規(guī)程，做到符合勞動安全衛(wèi)生要求。
4.積極認(rèn)真工作.按時完成和超額完成廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，并保質(zhì)保量。
5.制訂和修訂本車間、班組的安全技術(shù)操作細(xì)則，經(jīng)安全科審核，提出意見.企業(yè)管理委員會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行.
6.定時或不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的建筑物，機器設(shè)備、安全設(shè)備、原材料、成品、工作地點和生活用房等有關(guān)安全衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)問題及時分析解決.或向上級反映.請求幫助解決。
7.經(jīng)常向職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、安全技術(shù)規(guī)程和勞動紀(jì)律的教育，提高職工安全生產(chǎn)的思想認(rèn)識和專業(yè)知識水*.同時對新**車間、班組的職工進(jìn)行現(xiàn)場安全教育.對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn).堅持有證操作的規(guī)定。
8.對本車間或班組的傷亡事故報告、統(tǒng)計、**的及時性和正確性負(fù)責(zé)。并分析事故原因，故育職工、吸取教訓(xùn)，擬訂整改措施，督促檢查有關(guān)方面貫徹執(zhí)行。
五、班組進(jìn)行管理
1.素質(zhì)管理
由于班組成員所接受的教育程度各不相同，人員的素質(zhì)也因此參差不齊，這就需要培訓(xùn)、引導(dǎo)。首先，管理者的綜合素質(zhì)要達(dá)到一定的高度，否則無法以身作則。其次，培訓(xùn)、引導(dǎo)要有針對性，對不同的人要采取不同的方式進(jìn)行培訓(xùn)。再者，人員的素質(zhì)不是培訓(xùn)兩天就能提高的，這是一個日積月累的過程，持之以恒很重要。
2.紀(jì)律管理
要使班組成員能夠自覺地遵守勞動紀(jì)律，班組必須有一套比較完善的考核**。廠有廠規(guī)，班有班規(guī)，班規(guī)是廠規(guī)的延續(xù)和細(xì)化，且更具針對性�？己艘�*，透明度要高。考核公*是避免管理者與被管理者矛盾激化的首要條件，考核及時可對應(yīng)受到教育的人起到良好的警示和促進(jìn)作用，考核透明就是要讓班組的每個成員都知道，從而提高對勞動紀(jì)律的認(rèn)識。
3.思想管理
思想管理是利用正確的**導(dǎo)向引導(dǎo)班組成員在思想和行為上向良好、健康的方向發(fā)展，思想管理是班組管理的基礎(chǔ)，加強思想管理可以提高人員的思想素質(zhì)，提高班組人員的自覺性，使班組成員和睦相處。
部下能按規(guī)章**進(jìn)行操作，而且取得了成績，車間**有權(quán)對其進(jìn)行物質(zhì)或精神方面的獎勵。目的是激勵**做得更好，同時起到示范作用以期有效帶動其他員工都能積極主動地做好工作，使全車間的工作做得更好。
**入職述職報告3
尊敬的各位**：
我于xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這3個月的工作情況向各位**與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。
作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，兩年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，*時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。
第一個月，基本上是每一天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異，但是我沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認(rèn)真接受新知識，所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調(diào)機，每天重復(fù)著同樣的事情。感覺是有點繁瑣，挺不簡單得。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個月，把前兩個月學(xué)習(xí)到得東西加強熟練，使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學(xué)習(xí)基本上是能勝任的。
三個月以來，我也清醒的認(rèn)識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：
1、與**及同事們的協(xié)作。交流缺乏主動性，
2、工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。
3、個別工作做的不夠細(xì)致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。
4、自己的操作水*和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。
在今后的工作中我將自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的操作水*和溝通能力�？朔贻p氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐之中不斷的完善提高自己。
**入職述職報告4
我是xx車間主管xxx。20xx年是公司的團(tuán)隊建設(shè)年，在這一年里，本車間在公司****和生產(chǎn)部的正確**下圍繞以生產(chǎn)為中心，抓安全，保質(zhì)量，促節(jié)能降耗，結(jié)合7S管理，不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實。經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步完善，圓滿的完成了上級**下達(dá)的各項任務(wù)。現(xiàn)將20xx年全年工作述職匯報如下：
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，提升工作能力
不論是提高自身素質(zhì)還是提升工作能力都離不開學(xué)習(xí)，俗話說活到老學(xué)到老，通過不斷地學(xué)習(xí)才能發(fā)現(xiàn)自己*時工作中暴露出的問題，從而改善，哪怕是微不足道的細(xì)節(jié)，天長日久下來也是一筆能夠促進(jìn)工作的財富。培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞穆毠り犖橐恢笔擒囬g工作的重點之一。公司在xx月份開展了xx培訓(xùn)活動和7S工作的推進(jìn)，在此次活動中車間員工自身素質(zhì)，工作能力有了大的提高，從而我也看到了團(tuán)隊的不足，但是我不氣餒，**班組人員做好7S工作，按照7S標(biāo)準(zhǔn)，做到現(xiàn)場清潔，物品擺放整齊，地面無雜物，對員工高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，對**下達(dá)的任務(wù)以結(jié)果為導(dǎo)向，堅決執(zhí)行，絕對服從。促進(jìn)員工之間更好的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強員工的團(tuán)隊意識。一年來也有新員工分配到車間工作，我****，采取了由班組長牽頭具體負(fù)責(zé)的方式，對新工的工作業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)知識等進(jìn)行崗前操作培訓(xùn)。
二、時刻牢記安全生產(chǎn)
樹立法治觀念，提高員工安全意識，將責(zé)任落實到每個員工，班組長是本班組第一安全責(zé)任人，要切實的負(fù)責(zé)好本班組安全，不可有半點馬虎。安全是企業(yè)之本，沒有安全，就沒有一切。當(dāng)遇到不注意安全操作的員工，及時制止，從不姑息。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。時刻教育員工牢記安全意識，堅決做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。車間的工作核心是；安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量。安全**是、我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)。特別是我們油缸行業(yè)，這一重工業(yè)，安全生產(chǎn)問題更為重要，我公司**歷來也****，安全成產(chǎn)工作，不但總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)還明確提出并堅持，安全第一，預(yù)防為主的方針。并提了新的更高要求，搞好安全生產(chǎn)，首選要向職工負(fù)責(zé)，向企業(yè)負(fù)責(zé)，給企業(yè)職工創(chuàng)造一個健康、安全、穩(wěn)定、**的工作環(huán)境，這就要求我在安全生產(chǎn)管理工作中，必須從指導(dǎo)思想和目標(biāo)上，從工作內(nèi)容和方法上，從管理**和措施方面都應(yīng)有一個新思路，新要求和新目標(biāo)，并落實到安全生產(chǎn)工作的實踐中去，不斷改進(jìn)和加強我的安全工作。
三、狠抓現(xiàn)場節(jié)能降耗，提高工作質(zhì)量
企業(yè)是我家，維護(hù)靠大家，在這一年的工作中，本車間大量的使用了回用的舊外罩、舊錐套、舊吊耳，拆缸后可回用部件，很好的為公司節(jié)約了不少成本。下半年公司因為受大氣候的影響，生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿。越是在這種時候節(jié)能降耗工作越是要狠抓。小到節(jié)約一度電一滴水，大到愛護(hù)公司的設(shè)備和原材料。車間在生產(chǎn)的時候，我經(jīng)常在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。開班前班后會時，教導(dǎo)員工在工作中要做到人走機停，隨手關(guān)水，*時保養(yǎng)設(shè)備多用心，設(shè)備是大家吃飯的工具。只有把員工的利益和公司的利益結(jié)合起來才會讓員工從心里人認(rèn)識到設(shè)備的重要性。放假前帶領(lǐng)班組長檢查門窗。只有以高度的責(zé)任感，使命感和積極的工作態(tài)度對待工作，才能收獲工作中帶來的果實，再生產(chǎn)過程中要求員工團(tuán)結(jié)一致地趕任務(wù)，任務(wù)量大得的時候，以能者多勞的辦法，讓難度大的活壓在老師傅肩上干，在完成車間本職任務(wù)的基礎(chǔ)上還協(xié)助兄弟車間加工上下支撐、中軸、支座、小缸筒等工作，確保及時發(fā)貨，提高了公司的信譽。
四、抓好班組建設(shè)，發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用
只有完美的團(tuán)隊，沒有完美的個人。為了讓每個員工在工作中能積極進(jìn)取，任勞任怨的干好本職工作，車間采取讓每個員工回想以前待過的公司與現(xiàn)在的佳恒對比，然后擺正自己的位置，更好的為公司服務(wù)。發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用，每個班組長起直接**帶頭作用，是重要的紐帶和橋梁。車間班組長工作的好壞將直接影響到本車間的工作質(zhì)量和工作效益。為了班組長很好的開展工作，每月我都會召開兩次以上的班組長會議，將*時工作中發(fā)現(xiàn)的問題和情況做詳細(xì)的分析和討論，并針對發(fā)生的問題和異常情況及時采取緊急措施處理并指導(dǎo)，提高了班組長的工作能力和應(yīng)對能力。同時，要求班組長不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。在做好本職工作外，同時還要求他們關(guān)心員工的思想狀況，定期**員工進(jìn)行談心，教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個人命運與公司的榮譽緊密聯(lián)系起來，從而調(diào)動員工的工作熱情，促進(jìn)車間工作的順利開展。
五、嚴(yán)抓質(zhì)量，提高產(chǎn)品知名度
隨著公司的規(guī)模擴大和品牌知名度的提升，客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求越來越高，出于對公司負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，我作為公司管理人員從未對產(chǎn)品質(zhì)量輕視，工作中積極配合品質(zhì)管理部開展的各項工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量不但提升，教導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝要求加工每一件產(chǎn)品，從不流失一件不合格產(chǎn)品。
以上是我個人全年的工作匯報，好的方面我會繼續(xù)發(fā)揚，再接再厲，不到之處希望各位**及同事多給與指導(dǎo)和幫助，提出寶貴意見。我將在下一年以更加積極的工作熱情出色的完成各項工作任務(wù)。
最后預(yù)祝xx蒸蒸日上，各位**同事xx愉快、身體健康、工作順利、合家歡樂！
**入職述職報告5
自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車間**一職，回首也有一年半了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級**的帶領(lǐng)下，車間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強。以下為今年的工作述職匯報。
一、合格率與管理方面
各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產(chǎn)量有史以來、水*�？蛻舻耐对V比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強**。因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補充，但人員的流動性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。
二、物耗與報表方面
主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用，但少量員工因技能、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套**不是太好，有待于加強管制。產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無誤、及時的統(tǒng)計好，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計好，方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。
三、質(zhì)量與安全方面
為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，對操作工藝進(jìn)行了修改，由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠，在張總的指點及班組的**下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質(zhì)量保證，心得體會公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段，那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地。
四、工作中的不足
加強員工的穩(wěn)定性；加強提高員工的操作技能，提高生產(chǎn)效率；有效的安排好生產(chǎn)，減少時間的滯留性。加強培訓(xùn)、提高員工的操作技能，提高一次性合格率；加強對設(shè)備的保養(yǎng)；加強對重點工序的管控，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生；加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量，提高一次性合格率；加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制；加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控；在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視，加強管理，確保安全生產(chǎn)。
在新的一年來臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)，不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r間，還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力；同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。
入職offer格式參考 (菁選5篇)（擴展5）
——新員工入職報告優(yōu)秀 (菁選5篇)
新員工入職報告優(yōu)秀1
人的一生，有許許許多多的站，每到一個站就意味著一個新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了長大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司這樣一個充滿生機活力的團(tuán)隊中。開始了我的一個新的征程。
20xx年已經(jīng)過去，新的20xx已經(jīng)到來。在已經(jīng)過去的20xx中我迎來了，我人生中非常重要的時刻。我告別了校園，來到了工作單位。從一名學(xué)生成為了一名公司職員，有了不一樣的生活。
雖然我剛剛來到長大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司，但我已切身感受到公司濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，和積極進(jìn)取的公司精神。長大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司是一家從事公路養(yǎng)護(hù)維修技術(shù)研究、道路新材料、新技術(shù)研發(fā)與推廣應(yīng)用的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司具有豐富的工程經(jīng)驗、獨特的創(chuàng)新思維、至誠的服務(wù)理念、精干的合作團(tuán)隊、高效的工作質(zhì)量，先后為陜西、安徽、甘肅、云南、河南、湖南、湖北等地的數(shù)十項高等級公路建設(shè)與養(yǎng)護(hù)維修工程提供了系統(tǒng)的技術(shù)解決方案。
作為一名公路專業(yè)的學(xué)生，我很榮幸可以來到一家像長大博源公司這樣的公路科技公司。在這里可以給予我一個提升我自己超越自我的*臺。在公司中我被分配到了工程技術(shù)部，做一名見習(xí)技術(shù)員學(xué)習(xí)公司的日常工作流程，和工程相關(guān)的工程知識。
在近期主要從事的工作：
1、在工程技術(shù)部主管高工的指導(dǎo)和幫助下，完成廠拌瀝青資料的掃描整理工作。熟悉廠拌瀝青的內(nèi)容。
2、收集資料，撰寫《瀝青路面車轍病害原因與處置病害》的報告。
3、掃描整理熱拌瀝青混合料鋪面手冊，熟悉熱拌瀝青混合料鋪面的情況。
4、學(xué)習(xí)瀝青混合料設(shè)計。
通過這一段時間的工作學(xué)習(xí)，我有了一些可喜的收獲：
1、轉(zhuǎn)變與提升思想意識
剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了*復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
2、加強同事之間的溝通
努力提高團(tuán)隊精神。在工作中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
3、改造自己
改造自己，總比禁止別人來得難。孩子是要別人教的，毛病是要別人醫(yī)的，即使自己是教員或醫(yī)生。但做人處事的法子，卻恐怕要自己斟酌，許多人**的良方，往往不過是廢紙。適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境，是我們學(xué)生走上工作崗位的第一步。而如何盡快的適應(yīng)環(huán)境，就需要改造自己適應(yīng)環(huán)境。我們當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
4、是從細(xì)微工作入手
從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工，我們要低調(diào)，要實干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗。任何細(xì)小的工作你想把他做完美了都是不容易的。
在今后的工作中：
我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。樂觀向上的對待生活，能面對和接受來自生活、工作等各方面的挑戰(zhàn)和考驗。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于拼搏，能迅速掌握種種新知識。在思想和行動上，嚴(yán)于律已，寬己待人，*時積極參與各種集體活動，與同事保持關(guān)系融洽，要有很好的集體責(zé)任心和團(tuán)隊精神。未來一年的工作計劃：
在新的一年即將開始，作為一個剛從學(xué)校畢業(yè)，新近入職的新員工。我將優(yōu)先完成三件事：
1、又好又快的完成**交給的工作，在工作中學(xué)習(xí)提升自己的工作能力。將自己在學(xué)校所學(xué)的知識進(jìn)行提升，盡快達(dá)到公司生產(chǎn)施工的要求，形成生產(chǎn)力。
2、在完成工作之余，提升自己的專業(yè)知識和日常應(yīng)用知識。專業(yè)知識方面主要以瀝青混合料的設(shè)計、施工為重點。同時了解我們的主要產(chǎn)品優(yōu)路特的各項技術(shù)性能和工程應(yīng)用。
日常應(yīng)用知識主要是計算機應(yīng)用知識�，F(xiàn)代企業(yè)無紙化辦公各種資料文件都通過計算機來編輯管理，良好的計算機應(yīng)用水*將使我們的工作更加有效率。使計算機真正成為我們工作的增強器。
同時了解一定的銷售知識和商務(wù)知識，對提升自己的交流能力和自身形象有很大的幫助。
3、融入團(tuán)隊，我們的公司是一個完整的工作團(tuán)隊。沒有團(tuán)隊的協(xié)作不可能有良好的收益。要了解公司的辦事流程，和其他員工的工作內(nèi)容。積極配合團(tuán)隊完成工作。
最后，我要感謝各位**和同事們對我的關(guān)懷和幫助，我一定會踏實進(jìn)取，不斷充實完善自己，使工作水*有質(zhì)的提高，為長大博源公路養(yǎng)護(hù)科技有限公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新員工入職報告優(yōu)秀2
有幸進(jìn)入xxxxxxxxx公司工作，我覺得也算是本人職業(yè)生涯中的一個拐點，xxxxxxxxx這個飲用水品牌在xxxxx乃至xxxxx來說，可以說是婦孺皆知，眾口皆碑。加入xxxxxxxxx并成為其中的一名高級管理人員，本人深感榮幸。一個職業(yè)經(jīng)理人首先應(yīng)對他所從事的行業(yè)、所服務(wù)的公司和產(chǎn)品充滿熱愛、賦予感情，才能在職業(yè)生涯中有所建樹。承蒙公司董事長和xxxxx的抬愛，委以我重任和信任，本人誠惶誠恐，充滿壓力的同時也滿懷信心，希望在以后的工作中能施展個人才華，與公司一起發(fā)展，共同進(jìn)步。
本人于20xx年來到xxxxx，20xx年從xxxxx行業(yè)進(jìn)入制造業(yè)工作，屈指算來，也有七年的民營企業(yè)工作經(jīng)驗，企業(yè)的盛與衰、進(jìn)與退，皆與管理有密切關(guān)系。業(yè)內(nèi)有句話叫做：你方唱罷我登場，各領(lǐng)風(fēng)騷三五年。意思是說民營企業(yè)的壽命大多在三到五年，如果一個企業(yè)經(jīng)歷五年甚至更長的時間，那說明這個企業(yè)己具備規(guī)范管理、市場競爭力較強的實體特征。反觀xxxxxxxxx公司，從20xx年成立一直經(jīng)營至今，經(jīng)歷了十年的發(fā)展，“存在既合理”，充分證明xxxxxxxxx公司至少在管理、生產(chǎn)、質(zhì)量、市場或其它方面具備著一定的競爭實力，才能暢通無阻的發(fā)展到今天。從我到公司近一周的實習(xí)情況來看，公司在整體運營上是合理的，資源整合上也具備一定的實力，品牌宣傳方面經(jīng)過數(shù)年的積累達(dá)到了一定的高度。但是在細(xì)節(jié)管理方面還存在著一定的不足，本人愿從以下幾個方面與公司有關(guān)高層**進(jìn)行探討，以共同進(jìn)步。
第一：關(guān)于公司**架構(gòu)與職責(zé)權(quán)限分工的明確問題。
一個公司的**架構(gòu)與職責(zé)權(quán)限分工是建立程序化運作的關(guān)鍵部分。沒有明晰的**架構(gòu)會造成管理者與被管理者在日常工作中無法確認(rèn)最終的指令，面對著雙重或多重的管理，在民營企業(yè)里可能會導(dǎo)致所有的問題最終都推向企業(yè)的最高***――既企業(yè)的老板。而讓企業(yè)老板來解決所有的問題，顯然是研究或新項目的開發(fā)等更高的決策層面。職責(zé)權(quán)限分工不明確會直接導(dǎo)致推卸責(zé)任，虛度光陰。當(dāng)然，由于企業(yè)長期經(jīng)營中存在著一定的管理慣性作用，有些管理上的缺陷在短期內(nèi)對企業(yè)造成的損失可能是微不足道的。俗話說：“千里之堤，毀于蟻穴”，而**架構(gòu)和崗位職責(zé)在企業(yè)管理之中應(yīng)屬基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)部分，所以，盡早著手建立并逐步明晰，對企業(yè)的長展發(fā)展應(yīng)有重要的幫助。根據(jù)**架構(gòu)的分類，我建議有直線制、職能制、直線職能制三種架構(gòu)可供選擇。事業(yè)部制和矩陣制則不列為考慮對象。
第二：關(guān)于質(zhì)量管理方面的**。
從目前公司的質(zhì)量**方法來看，過程檢驗這一部分抓得比較緊，來料檢驗和成品出倉檢驗部分尚未體現(xiàn)，但這方面可能是行業(yè)局限性造成的。所以，我暫且不談來料、成品出倉檢驗這一部分。關(guān)于過程**就是生產(chǎn)拉上的檢驗，每一個重要崗位都要安排檢驗人員進(jìn)行**。品質(zhì)管理重在從源頭抓起，也就是說，應(yīng)該在揀分桶部位進(jìn)行嚴(yán)格**，如果在包裝部位發(fā)現(xiàn)不良品那么就失去了**的意義，因為此時己造成了成本的浪費�，F(xiàn)有的檢驗人員品質(zhì)管理的警惕性、責(zé)任心一般。所以，培養(yǎng)有責(zé)任心、認(rèn)真細(xì)致的關(guān)鍵點崗位**人員是個重要的問題。其次，現(xiàn)有的檢驗崗位巡檢記錄表格在設(shè)計上也有缺陷，不能正確的表述問題、表述問題不能量化、思路不夠清晰，雖然每天進(jìn)行了記錄，但由于檢驗人員無法正確的表述問題，長此以往，容易流于形式。另外，檢驗記錄和現(xiàn)場管理情況應(yīng)分開描述，也就是說關(guān)于工作紀(jì)律情況應(yīng)有行政巡檢人員進(jìn)行另行記錄，不能把產(chǎn)品檢驗情況和現(xiàn)場管理情況混為一談。
第三：關(guān)于現(xiàn)場管理。
制造業(yè)的現(xiàn)場管理也是管理環(huán)節(jié)中重要的一環(huán)，因為有許多臨時發(fā)生、無法預(yù)測的情況需要現(xiàn)場人員解決問題，另外工作紀(jì)律、現(xiàn)場衛(wèi)生、通道和部門協(xié)調(diào)等，需要現(xiàn)場管理人員當(dāng)場解決。生產(chǎn)、品質(zhì)管理、配送、客服、機動、倉庫各部門的現(xiàn)場記錄也需要現(xiàn)場人員進(jìn)行檢督與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第四：關(guān)于生產(chǎn)管理。
生產(chǎn)管理的過程中，始終要貫徹提高產(chǎn)量，抓好質(zhì)量，提升效率、降低成本這些重要的內(nèi)容。同時要做好“6S”所包含的細(xì)節(jié)要求，既：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。雖然許多企業(yè)都在實施6S管理，但由于大部分企業(yè)里缺乏長期的堅持或有較高執(zhí)行力的管理人員，所以大部分企業(yè)最后都停頓在**上。在生產(chǎn)基層管理中，需經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的方式有許多種，如開會、個人溝通、師付帶徒弟、專家講座、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等都可以做為公司培訓(xùn)的方法，我們應(yīng)不拘泥形式、節(jié)約人力物力、不影響生產(chǎn)的情況下將多種培訓(xùn)方式相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)，以提高員工的個人素質(zhì)，加強員工對企業(yè)的凝聚力、認(rèn)同感。
第五、關(guān)于人事行政管理。
人事行政方面應(yīng)將權(quán)責(zé)清晰化、辦事流程明朗化，以杜絕各種因程序不規(guī)范而造成的失誤。如在后勤、采購、飯?zhí)�、宿舍管理各個方面，建立規(guī)章**并且使之流程合理，思維嚴(yán)謹(jǐn)。好的**可以將壞人變成好人，壞的**可以把壞人變成好人，所以我們應(yīng)從**上解決問題，不能依靠個人能力維持企業(yè)的長期發(fā)展，依靠個人管理在民營企業(yè)里雖然有一定的歷史原因，但是當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段時，應(yīng)注意避免這種缺陷，規(guī)范**，良性循環(huán)。
第六：關(guān)于市場營銷。
xxxxxxxxx公司屬區(qū)域產(chǎn)品銷售企業(yè)，且走的是渠道分銷戰(zhàn)略，現(xiàn)在我們的目標(biāo)是加強渠道分銷網(wǎng)絡(luò)的拓展力度，從廣州逐漸向周邊城市擴展，在建立分銷網(wǎng)絡(luò)時應(yīng)注意同分銷商建立長期的合作關(guān)系，可以采取積分制、贈品、返利、*面廣告與立體廣告相結(jié)合、VI體系形象**等方式吸引分銷商。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)加強銷售人員的**建設(shè)，適當(dāng)?shù)脑黾愉N售力量，不可過急也不可過慢。銷售**可采用信息營銷與傳統(tǒng)營銷相結(jié)合的方式。信息營銷有電話、網(wǎng)絡(luò)、電子銷售人員的能力提升可利用多種形式如：互動交流，產(chǎn)品培訓(xùn)、內(nèi)外部培訓(xùn)等。我公司屬服務(wù)性行業(yè)，在對外服務(wù)態(tài)度方面也需要加強，如客服人員與客戶的交流方式、接待客戶的禮節(jié)、商業(yè)機密的保密程度等等方面都要有所提升。
以上六條，是我到公司實習(xí)后的一些感想和建議，因時間原因，倉促成稿，準(zhǔn)備不足，難免有缺憾。從理論上來講，達(dá)到上述要求，公司必會進(jìn)入快速的發(fā)展通道，但是從實際操作上來講，需要時間，需要過程且需要管理人員的個人能力、素質(zhì)做基礎(chǔ)，但我相信，堅持不懈，一定成功。公司的發(fā)展與個人的**密不可分，辛勤的汗水必定播下豐收的種子。
新員工入職報告優(yōu)秀3
我來到XX雖然只有一個月多的時間，但在這短短的一個多月里，卻讓我感到公司**對工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至——讓我感到加入是幸運的，作為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事及**，努力提高自己的業(yè)務(wù)水*。這段時間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水*也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的**和同事，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中**出來，使我盡快地去適應(yīng)新環(huán)境，全情地投入了工作！
g在XX，我喜歡XX主管這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把以前積累的工作經(jīng)驗和想法學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我與人溝通、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這項工作，我正用心的做著**交給我的每一項任務(wù)。對于我來說，XX是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
通過這一個多月的學(xué)習(xí)和了解，知悉了公司做為XXX國際物流的運作模式，以及所對應(yīng)的客戶要求，結(jié)合公司發(fā)展及部門**對于我的工作要求，近期這幾方面在予以落實和完善：
1、推進(jìn)新項目的發(fā)展和運作；近期恰逢XX項目的前期運作，也于之前至客戶現(xiàn)場聽取項目運作要求，對于XX項目的軟硬件予以落實，先期完善庫區(qū)安臵及跟進(jìn)庫區(qū)貨架安裝的供應(yīng)商篩選，以及對于涉及此項目的設(shè)備設(shè)施安臵。同時為了加快落實XX項目開展，在與公司派駐現(xiàn)場的人員多次溝通后，了解XX客戶自身的運作特點，結(jié)合本公司運作要求配合完善此項目的SOP更新。
2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化；為了更加直觀的了解現(xiàn)場運營的運作情況，根據(jù)業(yè)務(wù)及部門**要求，重新更新了相應(yīng)數(shù)據(jù)格式和內(nèi)容，從而更有效的發(fā)現(xiàn)工作中的問題和情況，予以實施和完善。
3、倉庫設(shè)施維護(hù)；為了更有效整合倉庫設(shè)備設(shè)施的工作效率，規(guī)范倉儲設(shè)施的使用要求，把控設(shè)施的使用情況，降低硬件的維護(hù)費用，完成了叉車設(shè)備卡和維護(hù)計劃以及叉車點檢的把控，之后在日常工作中予以關(guān)注執(zhí)行情況。
4、海關(guān)核查；在前期數(shù)據(jù)單證同事通過不懈努力，更新倉庫數(shù)據(jù)后，與本月X日與倉庫人員配合完成了海關(guān)核庫工作。
5、降本增效；隨著公司發(fā)展，以期獲得更大的效益，有效降低成本是所有企業(yè)所追求的，雖然進(jìn)入公司不長，但也發(fā)現(xiàn)了在本部門運作中降低成本的影子，如我司在耗材的使用上，可以制定使用標(biāo)準(zhǔn)，降低損耗，從而有效降低倉儲的成本，我將通過一段時期的觀察和分析后，找出切實可行的方案，從而提高公司第三利潤。社會在發(fā)展，信息在增長，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。XX國際物流有限公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展。結(jié)合年前公司XX的講話，“作為決定地位，工作態(tài)度決定一切”，我將以踏實勤奮的工作態(tài)度去完成工作中每一個任務(wù)，配合完成好公司**交付的工作，與XX一起迎接輝煌的明天！
新員工入職報告優(yōu)秀4
你們好，首先向你們表達(dá)一下我真誠的謝意。讓我有這份榮幸坐在“xx”的工作辦公樓里來寫這樣一份入職報告。
來到xx已經(jīng)一個多星期了，我很高興能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊，認(rèn)識很多親切熱情的同事，切身感受到了xx帶給我的自豪感和使命感。入職xx，雖然時間不長，但**對工作的精益求精、同事間友好**的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有熱情地投入到工作中去。
作為一名新員工，我初步了解到公司用趨于完善的管理模式為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工挑戰(zhàn)并超越自我，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入工作。
通過培訓(xùn)，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、首先，態(tài)度決定高度
公司各類培訓(xùn)文檔的學(xué)習(xí)，以及在工作中與培訓(xùn)師的接觸，讓我印象頗深的是。不管是從員工到**者，公司整個工作氛圍非常良好，大家都能用負(fù)責(zé)任的態(tài)度來看待工作上的事情。也正是這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度讓我更加堅信了自己的選擇。
二、認(rèn)真仔細(xì)
作為一名錄入員，其工作性質(zhì)要求我必須具備細(xì)心的技能，認(rèn)真對待所分配的每一條任務(wù)。所以在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，自己應(yīng)該要多加觀察，勤于思考，以求早日得到工作能力的認(rèn)可。
三、加強學(xué)習(xí)
我初入社會。時間短，閱歷淺。之前對于“xx”的接觸面比較狹窄，所以認(rèn)識和見解上都存在不足之處。之前所任職的工作相對輕松，如今接受一份全新的工作，等于是從零開始。所以，我個人以為，需要學(xué)習(xí)和訓(xùn)練的地方還有很多。
在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點：
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章**。
2、珍惜公司**的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上業(yè)掌握一個錄入員基本的技能常識。
3、學(xué)會反思。對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，這樣有助于我在工作中少走彎路，減少出錯率。
4、提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng)，充分利用業(yè)余時間自學(xué)一些知識技能，以彌補自己經(jīng)驗**理上的不足。
我熱切希望我能通過自己的努力，通過公司的各項考核認(rèn)證，爭取早日達(dá)標(biāo)。俗話說，“不想當(dāng)將士的兵不是好兵”，公司提供了合理晉升的機制，所以在以后的職業(yè)生涯中，向上走是我的職能目標(biāo)，同時我也會進(jìn)修一些相應(yīng)的知識，更好的規(guī)劃我的職業(yè)生涯。
近期學(xué)習(xí)中，盡管也很努力的在學(xué)習(xí)很多相關(guān)技能，仍感受到自己知識面的狹隘和淺薄。意識到自己的不足之處也深感慚愧之至。慚愧之余，唯有不斷努力提高自己，才能得到進(jìn)步。
或許我不是一個能力很強，效率很高的標(biāo)準(zhǔn)員工，但我是一個會追求進(jìn)步的人。我承諾我會認(rèn)真學(xué)好培訓(xùn)課程，在以后的工作學(xué)習(xí)中，提高自己，實現(xiàn)自我的價值。
我不夠拔尖，不夠優(yōu)秀。同時，我也樂于相信，用良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，和熱情的心，一樣也可以成就未來。
期待我和“xx”能夠共同成長。
新員工入職報告優(yōu)秀5
一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了，回首這七天的工作，通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個集體中，一下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
雖然我到公司的時間很短，培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解，但通過這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總結(jié)，這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓(xùn)總結(jié)：
一、 培訓(xùn)的自我收獲
從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓(xùn)，給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細(xì)計劃書，涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營銷，從腳手架構(gòu)件等材料到的特點，實際用途等，最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是，這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點，在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點，并受到影響，由于我是第一次踏入這個行業(yè)，對行業(yè)的情況一無所知，所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節(jié)：
1、電話溝通技巧。
2、現(xiàn)場管理中關(guān)于值班。
3、關(guān)于材料的看管。
4、材料的清理及維修。
5、文明施工。
6、鼎為的整體租賃模式。
7、看現(xiàn)場的技巧。
8、報價分析的組成因素。
9、怎樣去做廣告宣傳。
10、鋼管、扣件的型號及租賃應(yīng)注意的事項。
11、腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細(xì)節(jié)。
12、影響腳手架整體租賃價格的因素。
13、報價單的要求。
14、文明施工相關(guān)的內(nèi)容等，除了這些以外，我還通過與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
二、 培訓(xùn)的自我評價
通過這次培訓(xùn)，我初步適應(yīng)了公司的氛圍，對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解，作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的職責(zé)，規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上，為自己負(fù)責(zé)，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力�？偟膩碚f，通過這次的培訓(xùn)，我提升了自己對實際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。
三、 百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對未來的計劃
由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練，理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒有辦法解決的，我相信只要通過努力，只要動腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)，一切都會有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓(xùn)的心得，總的來說，我感謝公司對我們的栽培，我會用實際行動來證明，我希望能為公司帶來活力，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
入職offer格式參考 (菁選5篇)（擴展6）
——新員工入職合同 (菁選5篇)
新員工入職合同1
甲方（使用部門）：_______________
乙方（受聘人員）：_______________
身份證號：_______________________
聯(lián)系電話：_______________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方聘用乙方為本公司_____，雙方在*等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在翰林苑項目_置業(yè)顧問_工作崗位。在任職期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及**，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
二、薪酬，甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金：
1.乙方在試用期期間工資待遇為___元/月，試用期為___個月，如正式錄用，公司根據(jù)正式員工后的基本工資補齊差額；
2.經(jīng)考核后，乙方成為正式員工后的待遇為基本工資___元，所成交客戶傭金處于審批待放款狀態(tài)，成交單價不得低于公司規(guī)定的銷售底價，正常按照___%計提，結(jié)算時扣除___%交房服務(wù)費，如乙方參與交房服務(wù)，與物業(yè)公司參與員工按一定比例分配；
3.客戶成交單價低于公司規(guī)定的銷售底價，每套傭金下調(diào)___%計提
4.每月績效___元，績效按照當(dāng)月實際完成任務(wù)計算，每月未完成任務(wù)罰___元/套；當(dāng)月無業(yè)績扣除全額績效___元；
5.餐補每日___元，下鄉(xiāng)額外補助___元/日，按照實際出勤天數(shù)計算。
三、乙方在任職期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤**執(zhí)行。
四、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月___日發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。
五、在任職期內(nèi)，乙方提出**本合同時，須提前___個工作日通知甲方，辦理離職手續(xù)后方可離職，否則未發(fā)工資、獎金、傭金等不予發(fā)放。
六、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除在工作期內(nèi)發(fā)生的相關(guān)費用后，按照實際考勤天數(shù)結(jié)算工資，不享受其他津貼。乙方在任職期間離職，所領(lǐng)用的勞保用品等物品均按實價從工資中扣除。
七、在任職期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，基本工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），傭金與其他薪酬不予發(fā)放；
八、在任職期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章**的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。
九、在任職期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方保留追究乙方法律責(zé)任的**；。
十、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的管理**并愿意遵守各項事宜。
十一、甲方的基本**與義務(wù)
1.甲方的**
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章**；
b.在任職期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章**，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任；
c.任職期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé)；
2.甲方的義務(wù)
a.為乙方提供必要的工作條件；
b.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章**的教和培訓(xùn)；
十二、乙方的基本**和義務(wù)
1.乙方的**
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民**；
b.享有公司規(guī)章**規(guī)定可以享有的福利待遇的**；
c.任職期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同；
2.乙方的義務(wù)
a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)?規(guī)定的公民義務(wù)；
b.遵守公司的各項規(guī)章**、員工手冊、行為規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密的義務(wù)；
c.維護(hù)公司的聲譽、利益的義務(wù)。
十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
十四、合同未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：_______________乙方（簽字）：___________
簽約日期：________年_____月_____日________年_____月_____日
新員工入職合同2
甲方：
乙方：
甲、乙雙方依據(jù)《*******勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，遵循*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同。
一、合同期限：
甲、乙雙方約定按有固定期限的勞動合同自_年_月_日起至_年_月_日止。并約定試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作內(nèi)容：
（一）乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事營業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原則，可**變動乙方的工作崗位。
（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動基準(zhǔn)和甲方**制訂的并已公示的規(guī)章**。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。
�。ㄈ�
三、工作時間和休息休假：
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時間執(zhí)行以下條款。
�。ㄒ唬〢、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制B、綜合計算工時工作制C、不定時工作制。
�。ǘ┘追絿�(yán)格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點的，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補休或支付加班加點工資。
四、勞動報酬：
甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或**簽訂勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月23日為發(fā)薪日。
�。ǘ┘滓译p方協(xié)商約定月基本工資
（三）雙方約定加班加點工資計發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算。
五、社會保險：
甲、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定，參加社會保險，按時繳納各項社會保險費。其中，**應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)：
（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。
�。ǘ┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
七、勞動合同終止、**的條件和不得**勞動合同的規(guī)定：
（一）有下列情形之一者，甲方可以**勞動合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事由甲方另行安排工作的；
3、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章**的；
4、乙方失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟損失的；
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；
6、乙方泄露甲方的商業(yè)機密給甲方造成損害的；
7、乙方兼任其他公司工作的；
8、乙方提供不真實人事資料的；
9、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；
10、其他根據(jù)《*******勞動合同法》及相關(guān)法律，行政法規(guī)的規(guī)定可**的。
�。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以**勞動合同：
�。�1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身**強迫勞動的；
�。�3）乙方提前三十日以書面形式提出辭職，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃徽�，勞動合同終止：
�。�1）勞動合同期滿的；
�。�2）乙方開始**享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
（3）乙方**，或者被人民**宣告**或者宣告失蹤的`。
�。�4）甲方宣布解散的，或因門店經(jīng)營不善、租賃合同**、加盟商撤資、閉店或不可預(yù)定的天災(zāi)、事故導(dǎo)致門店無法繼續(xù)營業(yè)的；
（四）有下列情形之一的，甲方不得終止或**合同：
（1）職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄎ澹┘住⒁胰魏我环教岢�**合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對方。
八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
�。ㄒ唬┯杉追匠鲑Y對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方**義務(wù)。
�。ǘ┪醇s定的按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、爭議處理：
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其它事項：
�。ㄒ唬﹦趧雍贤趦�(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān)。
（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方*等協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤坏么灪屯扛摹�
�。ㄋ模┘�、乙雙方另行簽訂的《補充協(xié)議》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
�。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸睹窢柨ㄌm奴門店員工行為管理規(guī)定》
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字，蓋章后生效。
甲方蓋章：乙方簽名：
簽章日期：簽名日期：
新員工入職合同3
甲方（用人單位）：_____________________
乙方（勞動者姓名）：_________
身份證號碼：_________________________
聯(lián)系電話：___________________________
地址：_______________________________
根據(jù)《*******勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致的原則，自愿訂立本勞動合同。
一、工作內(nèi)容
第一條乙方同意甲方根據(jù)工作任務(wù)的需要，安排從事__________地點________（職務(wù)）工作，乙方同意甲方根據(jù)客觀情況發(fā)生變化條件下的工作需要調(diào)整或變更乙方工作內(nèi)容、工作地點。
二、合同期限
第二條甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。
1.固定期限_____年，合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止，其中：約定試用期為：___個月。
2.無固定期限，合同期從_____年____月____日起。
3.以完成一定的工作為期限，從______年____月__日起至（工作任務(wù)）完成止（詳見崗位說明書）。
三、工作時間和作息休假
第三條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第___種工時制。
1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。本合同期間，乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過8小時，每月工作不超過26天。
2.甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行不定時工時制。
3.甲方經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實行綜合計時工作制。
第四條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與**和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，除《*******勞動法》第四十二條規(guī)定情形外，一般每日不得超過___小時，除因特殊原因最長每日不得超過3小時，每月不得超過___小時，超過部分甲方給予乙方相應(yīng)調(diào)休補償。
第五條甲方在國家法定節(jié)假日期間**安排乙方休假。
四、工資、福利待遇和社會保險
第六條甲方按《xxx市工資支付規(guī)定》和有關(guān)**以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定乙方采用以下第__種工資計算方式。
1、月度包薪制。乙方試用期的標(biāo)準(zhǔn)工資為___元/月；試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為___元/月。
2、非包薪制。乙方試用期標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月；試用期滿后的標(biāo)準(zhǔn)工資為/月。另外因工作需要經(jīng)甲乙雙方同意加班安排的，甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)加班費（計算標(biāo)準(zhǔn)：*時加班1.5倍，正常休息日加班2倍，國家法定節(jié)假日加班3倍）。
第七條甲方于每月___支付上月工資。甲方因故不能在上述時間支付工資的，可以順延___日。
第八條甲方在上述工資待遇之外，另行自愿給予乙方下述福利待遇（包含但不限于全勤獎、福利、補貼、特殊崗位津貼、加班補貼等）：____。該些福利待遇不屬于工資范疇，其實施和發(fā)放完全按照有關(guān)法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)章**執(zhí)行（詳見薪資**、入職職位申請表、薪資調(diào)整表、每月工資表及簽收單）。
第九條甲乙雙方**參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中**應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，**為乙方提供必要的勞動條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動衛(wèi)生**及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。
2、甲方為乙方提供工作場所和工作所需設(shè)備及工具，乙方應(yīng)妥善維護(hù)和保管，丟失、損壞有關(guān)工具按使用年限折舊賠償。
3、對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定**上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向****檢舉**。
5.乙方須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；若由于乙方原因造成的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第十條甲方有權(quán)對乙方工作業(yè)績以及遵守規(guī)章**和勞動紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。乙方**造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求賠償，賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。
七、勞動合同的變更
1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。
八、勞動合同的**
第十一條有下列情形之一的，甲方可以隨時**勞動合同，并不支付經(jīng)濟補償金：
1.乙方在試用期間內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
2.乙方違反甲方的規(guī)章**和勞動紀(jì)律，根據(jù)這些規(guī)章**的規(guī)定可以**勞動合同的，或者雖然這些規(guī)章**和勞動紀(jì)律沒有明確規(guī)定，但性質(zhì)嚴(yán)重的。
3.在本合同期間內(nèi)乙方不得在其他單位兼職，不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)及與甲方有競爭關(guān)系及其他利害關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作，否則甲方可以立即終止合同，并不給予任何經(jīng)濟補償，因此造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4.法律、法規(guī)或甲方規(guī)章**規(guī)定的其它情形。
第十二條有下列情形之一的，甲方可以**勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方。
1.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)勞動行政部門確認(rèn)需裁減人員的；
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第十三條有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前條的規(guī)定**勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3.乙方在孕期、產(chǎn)期和哺育乳期內(nèi)的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
但乙方同時有第十一條所列情形之一，不受本條限制。
第十四條有下列情形之一的，乙方可以提前___日以書面形式（或試用期內(nèi)提前___日）通知甲方**勞動合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十五條甲方依據(jù)本合同第十二條的約定和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，**勞動合同需要向乙方支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)按****的每工作一年計算一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。因法律法規(guī)對于“一個月工資”的概念并不確定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，確定為一個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。
九、勞動合同的終止和中止
第十六條有下列情形之一的，勞動合同自行終止，甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟補償金：
1.甲方因經(jīng)營狀況改變，企業(yè)停工、停產(chǎn)___個月以上的或**被宣告破產(chǎn)的；
2.甲方**解散或**被撤銷；
3.乙方到法定退休年齡的；
4.乙方非因法定理由，不能正常履行工作職責(zé)達(dá)___日以上的；
5.乙方**；
6.其他情形：___________________________
第十七條有下列情形之一的，經(jīng)合同一方發(fā)出書面通知，可以中止本合同。
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同暫時無法履行時，經(jīng)雙方協(xié)商同意中止勞動合同的；
2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作，而甲方又未**勞動合同的；
3.非因乙方原因停工、停產(chǎn)1個月以上的；
第十八條甲方應(yīng)在**或者中止/終止勞動合同時出具**或者中止/終止勞動合同的證明，并在___日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)�，在辦好工作交接后支付。
十二、違反勞動合同的責(zé)任
第十九條甲方的違約責(zé)任：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬___%的經(jīng)濟補償金。
2.甲方支付乙方的工資報酬低于市*公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時，按照國家和武漢市的相關(guān)規(guī)定予以賠償。
第二十條乙方的違約責(zé)任：
1.在勞動合同有效期內(nèi)，乙方不得違法或違反本合同、保密協(xié)議和其他相關(guān)協(xié)議的約定及甲方規(guī)章**的規(guī)定**勞動合同。若乙方單方面**勞動合同，按約定支付違約金；
2.**勞動合同時乙方未提前___日通知的，另應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于乙方___個月工資的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方仍應(yīng)賠償相應(yīng)損失（包括財產(chǎn)、商譽的直接受損和期得利益的喪失）。
3.其他違約責(zé)任：合同屆期未滿乙方離職或與甲方**/終止勞動關(guān)系，乙方須經(jīng)甲方書面同意并結(jié)清甲方代墊的各類費用及辦理完所有交接手續(xù)方可離職。否則乙方須承擔(dān)由此給甲方帶來的直接及間接經(jīng)濟損失。甲方有權(quán)從其未結(jié)算的工資、提成等中予以扣除。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已獲悉甲方的管理**（以培訓(xùn)簽到為準(zhǔn)）并愿意遵守各項事宜。
十四、因履行本合同發(fā)生爭議，依照****處理。本合同未約事項，按****執(zhí)行。
十五、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份，約定事項違背****或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同附件與合同具有同等效力。
下列文件為本合同的附件，與本合同具有同等效力：
�。ㄒ唬┕绢C布、公示之一切規(guī)章**；
�。ǘ┕べY發(fā)放條及簽收單；
�。ㄈ┭a充協(xié)議等；
甲方：____________乙方（簽名）：____________
合同簽證日期：______年___月___日______年___月___日
新員工入職合同4
甲方（使用部門）名稱：______________
乙方（受聘人員）姓名：______________
性別：_______民族：_______
出生年月：_______年___月
身份證號：_____________________
住址：____________________________
根據(jù)《*******勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和**的規(guī)定，經(jīng)雙方*等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在__崗位工作。使用期限為。即自_______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方**制定的管理**。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為___元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和**。甲方制定各項具體的內(nèi)部管理**。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、**的條件。
�。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
�。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以**勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過___天的；
3、嚴(yán)重失職、**或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可以**勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定**或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
�。┮曳皆谄钙趦�(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行**。
�。ㄆ撸┮曳教岢�**勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知甲方。
�。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以**。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、**和甲方**制定的規(guī)章**相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、**和甲方**制定的規(guī)章**執(zhí)行。
十、本合同**訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：_______________
簽訂時間：______年___月___日______年___月___日
新員工入職合同5
甲方（使用部門）名稱：______________
乙方（受聘人員）姓名：______________
性別：_______民族：_______
出生年月：_______年___月
身份證號：_____________________
住址：____________________________
根據(jù)《*******勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和**的規(guī)定，經(jīng)雙方*等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在__崗位工作。使用期限為。即自_______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在__崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方**制定的管理**。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方有關(guān)工作時間。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的'工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為___元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和**。甲方制定各項具體的內(nèi)部管理**。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、**的條件。
�。ㄒ唬﹦趧雍贤_需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
�。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以**勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的；
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過___天的；
3、嚴(yán)重失職、**或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規(guī)定的。
�。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的，甲方可以**勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定**或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的；
�。┮曳皆谄钙趦�(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行**。
�。ㄆ撸┮曳教岢�**勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前___日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的；
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
�。ň牛┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以**。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、**和甲方**制定的規(guī)章**相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、**和甲方**制定的規(guī)章**執(zhí)行。
十、本合同**訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：_______________
簽訂時間：______年___月___日______年___月___日
入職offer格式參考 (菁選5篇)（擴展7）
——新教師入職自我介紹參考 (菁選3篇)
新教師入職自我介紹參考1
各位**、各位老師，早上好！
我畢業(yè)于**大學(xué)的國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)。一直以來，我很遺憾自己雖就讀于浙江師范大學(xué)，卻選了一個非師范專業(yè)，始終覺得與教師無緣。 在過去的一年中，無數(shù)次的尋覓后，我最終站在了這里，成為我們職教中心的一份子，成為一名老師，一掃我多年的遺憾。俗話說，“失去過就會倍加珍惜”。我不能預(yù)測我今后的工作是否是****，但可以肯定的是，我對教師這份工作的珍惜和喜愛永遠(yuǎn)不會過期。 雖然從名以上來講，我的確是一名新老師。但是其實，我已經(jīng)在我們職教中心工作了將近半年。我從三月份參與到學(xué)校的工作中，對于有過社會經(jīng)驗的我來說，學(xué)校的工作環(huán)境給我一個完全不一樣的感受。剛來時，對很多工作都丈二和尚摸不著頭腦，**和老師以溫和的待人方式，幫助我們?nèi)谌牒瓦m應(yīng)學(xué)校的工作環(huán)境；但在具體工作中，**和老師卻是嚴(yán)格要求我們，潛移默化中教會我該有的工作方式和工作態(tài)度。好的工作習(xí)慣將會一輩子致用，我很感謝在示范校建設(shè)這個大團(tuán)隊中所學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟的一切，這些也必將幫助我更快更好地融入教師這個新角色。
那么我到底是誰呢？我叫***，即將任教于商務(wù)學(xué)區(qū)的國際貿(mào)易老師，在未來全新的工作旅途中，我會努力向這個目標(biāo)前進(jìn)：受學(xué)生愛戴的老師，受**肯定的**、受同事喜愛的伙伴。以上就是我的自我介紹，謝謝！
新教師入職自我介紹參考2
? ? ? ?各位**、各位老師，大家好。
我叫***， 是本學(xué)期新來的**教師，剛畢業(yè)于***。我非常高興也非常榮幸的加入到“***”這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好*臺，也讓我有機會認(rèn)識更多的新同事、新朋友。
雖然之前已經(jīng)在我們***實習(xí)過一段時間了，但還是有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí)，還希望在以后的工作中請大家能夠多多指教。
謝謝大家!
新教師入職自我介紹參考3
親愛的同學(xué)們：
大家好!我是各位新的數(shù)學(xué)老師，以后負(fù)責(zé)大家的數(shù)學(xué)課。雖然現(xiàn)在大家彼此還不熟悉交流比較少，但是我希望在以后的課堂交流中大家能積極踴躍的回答問題，提出疑問，這不僅是**我的工作，也是讓我們共同學(xué)**同進(jìn)步，為我們的班級建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
下面我進(jìn)行一下自我介紹我叫***，就讀于**師范大學(xué)匯華學(xué)院思想**教育專業(yè)，是一名真真正正的思想**教育**人。初次來到**來到**二中我感到十分的親切，因為什么呢，因為我感受到了你們的熱情、你們的天真、你們的勤奮。雖說是初次來到**，但是我對**并不陌生因為我這是第二次來到**，第一次是去**玩，在那里我領(lǐng)略到了**的美好風(fēng)景，名山大川。
說起我的'愛好*時喜歡看看書籍，特別是關(guān)于勵志、金融方面的較多。先人說過“書中自有黃金屋，書中自有顏如玉”嘛古人誠不我欺也曠讀的多了，自己的見識就會隨之增長，自己的氣質(zhì)也會提高，“腹中有書氣自華”希望同學(xué)們也多多讀些自己喜歡的對自己有益的書籍，養(yǎng)成“好讀書，讀好書”的習(xí)慣。
其次，我還喜歡玩輪滑。因為我喜歡穿上鞋那種**自在的感覺，特別是那種經(jīng)過自己的努力飛速滑跑的飛翔，還有就是練成一個花樣動作的成就感，那種成就感是非常美妙的，不僅練習(xí)了自己的輪滑動作，自己身體的柔韌性，最主要的是它能給你帶來精神上的成就感，讓自己的自信心不斷增強。也希望同學(xué)們能找到自己的愛好不斷發(fā)揮，提高自己各方面的能力，增強自己的綜合素質(zhì)，當(dāng)然了，雖然我學(xué)的還不是很全面，但是如果有人想學(xué)習(xí)輪滑需要我的幫助我還是會十分樂意的。
作為一名新的老師，經(jīng)驗不足是必然的，但是我們擁有初入職場的熱情和激情，擁有充實自己的決心我會嚴(yán)格要求自己時刻銘記自己的責(zé)任為同學(xué)們服好務(wù)，做好事，也希望同學(xué)們積極配合，共創(chuàng)佳績，讓我們的未來會更好。
謝謝大家。
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