開單崗位職責(zé)5篇
開單崗位職責(zé)1
一、工作內(nèi)容
1、確�？蛻粲唵涡畔惩ǎ瑢徍擞唵魏侠硇圆⒓皶r反饋給客戶與市場；
2、及時落實訂單到生產(chǎn)部門，跟蹤跟進生產(chǎn)進度，落實客戶打款情況；
3、確認(rèn)客戶回款，安排物流及時出貨，跟進貨物運輸情況；
4、訂單落實、發(fā)運情況匯報
二、工作流程圖
三、工作前期熟悉
1、熟悉公司價格表、熟悉各產(chǎn)品定位、熟悉相關(guān)銷售**；
2、熟悉各客戶執(zhí)行價格**；
3、了解公司給予客戶的'特殊銷售**、了解相關(guān)費用沖抵情況；
4、熟悉發(fā)運各地的物流公司和物流價格；
開單崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商資料建檔；
2、聯(lián)系客戶報計劃單；
3、完成上級**臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上**，專業(yè)不限；
2、有醫(yī)藥公司開單或電商客服工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、良好的溝通能力及細(xì)心；
4、熟練的電腦操作技能，思維清晰，熟悉ERP等軟件操作者優(yōu)先考慮。
開單崗位職責(zé)3
一、工作內(nèi)容
1、確�？蛻粲唵涡畔惩�，審核訂單合理性并及時反饋給客戶與市場；
2、及時落實訂單到生產(chǎn)部門，跟蹤跟進生產(chǎn)進度，落實客戶打款情況；
3、確認(rèn)客戶回款，安排物流及時出貨，跟進貨物運輸情況；
4、訂單落實、發(fā)運情況匯報
二、工作流程圖
三、工作前期熟悉
1、熟悉公司價格表、熟悉各產(chǎn)品定位、熟悉相關(guān)銷售**；
2、熟悉各客戶執(zhí)行價格**；
3、了解公司給予客戶的特殊銷售**、了解相關(guān)費用沖抵情況；
4、熟悉發(fā)運各地的物流公司和物流價格；
開單崗位職責(zé)4
1、熱愛本職工作、遵守公司各項規(guī)章**。
2、字跡公正、無涂改，認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確無誤的開具所有單據(jù)3、根據(jù)財務(wù)部門相關(guān)人員簽名后的貨單為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具各類單。
3、負(fù)責(zé)銷售臺帳的登記，每月底與財務(wù)對帳;每日負(fù)責(zé)填報《銷售日報表》及《銷售月報表》
4、妥善保管各類單據(jù)。每日開具的各類單據(jù)存跟聯(lián)、記帳聯(lián)必須分類連號存放，以便查找單據(jù)。
5、各類單據(jù)不能私自涂改(特殊情況涂改后，涂改者必須簽上自己的姓名)。
6、各類需作廢單據(jù)，開單員必須在單據(jù)上寫明原因并申報倉庫主管簽名確認(rèn)方可作廢，且連號存底。
7、服從上級**的工作安排(如遇工作忙，要調(diào)動或加班，開單員要無條件服從安排)，積極配完成各項工作任務(wù)。
開單崗位職責(zé)5
一、詳細(xì)掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品信息，每日查看庫存報表，詳細(xì)掌握產(chǎn)品庫存情況。
二、協(xié)助**銷售**、客戶的特殊**是否符合公司規(guī)定。
三、正確掌握公司審批通過的`產(chǎn)品價格，促銷**等相關(guān)銷售**，必須認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)格地落實銷售**。
四、接收銷售人員的訂單電話，記錄銷售訂單計劃。每月底對銷售訂單按業(yè)務(wù)員，地區(qū)進行整理歸檔。
五、根據(jù)庫存情況，督促銷售人員及時溝通銷售人員修改訂單計劃。
六、錄入客戶訂單，按照要求詳細(xì)記錄各客戶需要產(chǎn)品品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、結(jié)合銷售合同和公司臨時**所訂單價、金額等。
七、及時將單據(jù)交到財務(wù)部相關(guān)人員手中并認(rèn)真填列單據(jù)交接表;單據(jù)交接表起止號欄不能有跨天號存在，不能存在斷號，所交單據(jù)必須依序歸類整齊。
八、**物流部進行及時的產(chǎn)品配送。
九、將財務(wù)所需單據(jù)按照單號有序排列，及時上交。
十、協(xié)助門市部進行產(chǎn)品的歸集、整理;協(xié)助門市部進行產(chǎn)品銷售系列工作。
開單崗位職責(zé)5篇擴展閱讀
開單崗位職責(zé)5篇（擴展1）
——開單員崗位職責(zé) (菁選3篇)
開單員崗位職責(zé)1
一、詳細(xì)掌握公司現(xiàn)有產(chǎn)品信息，每日查看庫存報表，詳細(xì)掌握產(chǎn)品庫存情況。
二、協(xié)助**銷售**、客戶的特殊**是否符合公司規(guī)定。
三、正確掌握公司審批通過的產(chǎn)品價格，促銷**等相關(guān)銷售**，必須認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)格地落實銷售**。
四、接收銷售人員的訂單電話，記錄銷售訂單計劃。每月底對銷售訂單按業(yè)務(wù)員，地區(qū)進行
整理歸檔。
五、根據(jù)庫存情況，督促銷售人員及時溝通銷售人員修改訂單計劃。
六、錄入客戶訂單，按照要求詳細(xì)記錄各客戶需要產(chǎn)品品牌、規(guī)格型號、數(shù)量、結(jié)合銷售合同和公司臨時**所訂單價、金額等。
七、及時將單據(jù)交到財務(wù)部相關(guān)人員手中并認(rèn)真填列單據(jù)交接表;單據(jù)交接表起止號欄不能有跨天號存在，不能存在斷號，所交單據(jù)必須依序歸類整齊。
八、**物流部進行及時的產(chǎn)品配送。
九、將財務(wù)所需單據(jù)按照單號有序排列，及時上交。
十、協(xié)助門市部進行產(chǎn)品的歸集、
整理;協(xié)助門市部進行產(chǎn)品銷售系列工作。
開單員崗位職責(zé)2
1、字跡公正、無涂改，認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確無誤的開具配送中心所有單據(jù)(進倉、出倉、調(diào)拔以及沖紅單)。
2、根據(jù)財務(wù)部門相關(guān)人員
簽名后的《銷售送貨單》為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具出倉單(包括銷售沖紅單)。
3、根據(jù)倉管員
簽名確認(rèn)后的廠方《送貨單》(原件)為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具進倉單。
4、根據(jù)商場、業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員
簽名的《出樣打包單》為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具調(diào)拔單。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員
簽名的`《退廠、返修通知單》為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具退廠單和返修單。
6、妥善保管各類單據(jù)。每日開具的各類單據(jù)存跟聯(lián)、記帳聯(lián)必須分類連號存放，以便查找單據(jù)。
7、各類單據(jù)不能私自涂改(特殊情況涂改后，涂改者必須簽上自己的姓名)。
8、各類需作廢單據(jù)，開單員必須在單據(jù)上寫明原因并申報倉庫主管
簽名確認(rèn)方可作廢，且連號存底。
9、負(fù)責(zé)每天到財務(wù)部簽收次日送貨的《銷售送貨單》，以及傳遞各類單據(jù)(手續(xù)完整的進，出、調(diào)單據(jù))。
10、每天認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確的完成金蝶K3軟件中，倉存管理模塊的帳目。對有疑問的單據(jù)或者商品另建臺賬作好記錄，并及時向倉庫主管匯報。
11、負(fù)責(zé)每月倉庫盤點的對帳工作。對帳結(jié)束后將首次差異明細(xì)注明原因并及時向倉庫主管匯報。
12、服從上級
**的工作安排(如遇工作忙，要調(diào)動或加班，開單員要無條件服從主管安排)，積極配合倉庫主管和倉管員、搬運工人完成各項工作任務(wù)。
開單員崗位職責(zé)3
1、熱愛本職工作、遵守公司各項規(guī)章**。
2、字跡公正、無涂改，認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確無誤的開具所有單據(jù)3、根據(jù)財務(wù)部門相關(guān)人員
簽名后的貨單為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具各類單。
3、負(fù)責(zé)銷售臺帳的登記，每月底與財務(wù)對帳;每日負(fù)責(zé)填報《銷售日報表》及《銷售月報表》
4、妥善保管各類單據(jù)。每日開具的各類單據(jù)存跟聯(lián)、記帳聯(lián)必須分類連號存放，以便查找單據(jù)。
5、各類單據(jù)不能私自涂改(特殊情況涂改后，涂改者必須簽上自己的姓名)。
6、各類需作廢單據(jù)，開單員必須在單據(jù)上寫明原因并申報倉庫主管
簽名確認(rèn)方可作廢，且連號存底。
7、服從上級
**的工作安排(如遇工作忙，要調(diào)動或加班，開單員要無條件服從安排)，積極配完成各項工作任務(wù)。
開單崗位職責(zé)5篇（擴展2）
——開單員崗位職責(zé)有哪些 (菁選2篇)
開單員崗位職責(zé)有哪些1
1、熱愛本職工作、遵守公司各項規(guī)章**。
2、字跡公正、無涂改，認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確無誤的開具所有單據(jù)3、根據(jù)財務(wù)部門相關(guān)人員簽名后的貨單為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具各類單。
3、負(fù)責(zé)銷售臺帳的登記，每月底與財務(wù)對帳;每日負(fù)責(zé)填報《銷售日報表》及《銷售月報表》
4、妥善保管各類單據(jù)。每日開具的各類單據(jù)存跟聯(lián)、記帳聯(lián)必須分類連號存放，以便查找單據(jù)。
5、各類單據(jù)不能私自涂改(特殊情況涂改后，涂改者必須簽上自己的姓名)。
6、各類需作廢單據(jù)，開單員必須在單據(jù)上寫明原因并申報倉庫主管簽名確認(rèn)方可作廢，且連號存底。
7、服從上級**的工作安排(如遇工作忙，要調(diào)動或加班，開單員要無條件服從安排)，積極配完成各項工作任務(wù)。
開單員崗位職責(zé)有哪些2
1、字跡公正、無涂改，認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確無誤的開具配送中心所有單據(jù)(進倉、出倉、調(diào)拔以及沖紅單)。
2、根據(jù)財務(wù)部門相關(guān)人員簽名后的《銷售送貨單》為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具出倉單(包括銷售沖紅單)。
3、根據(jù)倉管員簽名確認(rèn)后的廠方《送貨單》(原件)為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具進倉單。
4、根據(jù)商場、業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員簽名的《出樣打包單》為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具調(diào)拔單。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員簽名的《退廠、返修通知單》為依據(jù)，準(zhǔn)確無誤開具退廠單和返修單。
6、妥善保管各類單據(jù)。每日開具的各類單據(jù)存跟聯(lián)、記帳聯(lián)必須分類連號存放，以便查找單據(jù)。
7、各類單據(jù)不能私自涂改(特殊情況涂改后，涂改者必須簽上自己的姓名)。
8、各類需作廢單據(jù)，開單員必須在單據(jù)上寫明原因并申報倉庫主管簽名確認(rèn)方可作廢，且連號存底。
9、負(fù)責(zé)每天到財務(wù)部簽收次日送貨的《銷售送貨單》，以及傳遞各類單據(jù)(手續(xù)完整的.進，出、調(diào)單據(jù))。
10、每天認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確的完成金蝶k3軟件中，倉存管理模塊的帳目。對有疑問的單據(jù)或者商品另建臺賬作好記錄，并及時向倉庫主管匯報。
11、負(fù)責(zé)每月倉庫盤點的對帳工作。對帳結(jié)束后將首次差異明細(xì)注明原因并及時向倉庫主管匯報。
12、服從上級**的工作安排(如遇工作忙，要調(diào)動或加班，開單員要無條件服從主管安排)，積極配合倉庫主管和倉管員、搬運工人完成各項工作任務(wù)。
開單崗位職責(zé)5篇（擴展3）
——開單員的崗位職責(zé)
開單員的崗位職責(zé)1
職位：開單文員
直屬部門：銷售部
一、主要職能：
1、負(fù)責(zé)銷售部發(fā)貨、退貨的開單工作。
2、負(fù)責(zé)銷售部安排的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
3、負(fù)責(zé)銷售部安排的其他營銷業(yè)務(wù)工作。
二、崗位職責(zé)明細(xì)：
1、以服務(wù)客戶為根本，嚴(yán)格執(zhí)行公司的'各項規(guī)章**，對工作盡職盡責(zé)。
2、熟悉公司品牌和產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品功能、結(jié)構(gòu)、價格、賣點等。
3、按照商務(wù)跟單提供的客戶資料開具《發(fā)貨單》或《退貨單》。
4、根據(jù)商務(wù)跟單交付的客戶訂單開具一式四聯(lián)《發(fā)貨單》，辦完批核手續(xù)（財務(wù)審核無誤后簽名；新客戶需加具副總簽名。月結(jié)客戶則需副總及財務(wù)共同簽名核準(zhǔn)。），交付成品倉管安排發(fā)貨。
5、《發(fā)貨單》上必須規(guī)范填寫客戶名稱、收貨人、收貨電話、貨運站名稱（如客戶有指定明細(xì)貨運信息則按客戶要求填寫）；如果是新客戶，或老客戶要求更換貨運站，還需填寫貨運站名稱、地址、電話。另外，貨品和價格等按《發(fā)貨單》的明細(xì)填寫，宣傳品、專柜等也必須列明。
6、在發(fā)貨次天把成品倉管確認(rèn)無誤后交回的《發(fā)貨單》和《貨運單》傳真給客戶確認(rèn)。
7、商務(wù)跟單必須提供退貨折扣審批意見，流程手續(xù)齊全，并有相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《退貨申請》，開單文員才可開具《退貨單》，否則拒絕辦理。
8、開單文員開《退貨單》一式四聯(lián)，經(jīng)副總簽名核準(zhǔn)后，自留1聯(lián)，交倉管、商務(wù)跟單、財務(wù)各1聯(lián)。
9、所有需要開單的，都必須要有相關(guān)負(fù)責(zé)人核批簽字的憑據(jù)，開出的單據(jù)上也必須要有相關(guān)負(fù)責(zé)人的簽字確認(rèn)，且嚴(yán)格按照相關(guān)發(fā)貨、退貨流程工作。
10、對產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)進行記錄、整理與匯總，按產(chǎn)品分項，每月須將匯總的銷售數(shù)據(jù)呈交給上級主管。
11、在保證做好本職工作的同時，主動協(xié)助銷售部電話來電的接線工作。
12、接聽客戶電話要文明用語，在辦公室內(nèi)嚴(yán)禁情緒化作業(yè)。
開單崗位職責(zé)5篇（擴展4）
——醫(yī)藥崗位職責(zé)5篇
醫(yī)藥崗位職責(zé)1
1、根據(jù)銷售任務(wù)的總體要求，協(xié)同銷售工作，并制定工程師工作計劃與措施，實現(xiàn)團隊銷售目標(biāo)任務(wù)，遵守公司的管理**與日常工作規(guī)范。完成所轄區(qū)域內(nèi)銷售指標(biāo)；
2、熟悉機械、電氣方面的安全知識，掌握機械調(diào)試與故障處理技能
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的安裝，調(diào)試，設(shè)備的常規(guī)巡檢、csip等；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備的日常運行管理，手術(shù)的跟臺指導(dǎo)；
5、開發(fā)、培訓(xùn)、維護基礎(chǔ)一線客戶，促進配件與耗材定期的訂貨、備貨；
6、學(xué)術(shù)會議及專題會議的的現(xiàn)場技術(shù)**與產(chǎn)品解說；
7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的設(shè)備招投標(biāo)標(biāo)書的制作，機器安裝與培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)建立區(qū)域內(nèi)設(shè)備檔案，涵蓋機器購買時間、序列號、維修次數(shù)及故障現(xiàn)象、保養(yǎng)時間機器使用情況、常規(guī)操作者等信息；
9、完成銷售經(jīng)理下達的其他工作。
醫(yī)藥崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)**建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系，經(jīng)批準(zhǔn)后**落實；
2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績效考核**，理順執(zhí)行過程中的各項關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)培訓(xùn)；
4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任；
5、在總經(jīng)理**下，負(fù)責(zé)制定品控部年度工作目標(biāo)和工作計劃，并**實施；
6、負(fù)責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章**以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，批準(zhǔn)后**具體實施并**檢查
7、嚴(yán)格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障**，以JCI的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作，參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。
醫(yī)藥崗位職責(zé)3
崗位要求:
1、計算機、軟件測試或相關(guān)專業(yè)，本科或以上**，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療設(shè)備業(yè)務(wù)測試者優(yōu)先；
2、具有軟件測試相關(guān)的、豐富的專業(yè)理論知識，熟悉軟件測試流程、掌握測試用例設(shè)計方法、**搭建測試*臺、掌握缺陷管理工具使用；至少掌握一種自動化測試工具；
3、誠實守信，具有良好的團隊合作精神；學(xué)習(xí)能力強，善溝通，有激情，有很強的團隊意識。
4、工作積極主動，靈活有彈性，有很強的'服務(wù)意識。有需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先!!!
崗位職責(zé):
1、及時與開發(fā)人員溝通，了解并熟悉軟件業(yè)務(wù)需求及相關(guān)的業(yè)務(wù)流程
2、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范編寫測試計劃，設(shè)計測試數(shù)據(jù)和測試用例；
3、根據(jù)測試規(guī)范和測試流程，實施軟件測試，提交測試分析報告；
4、負(fù)責(zé)對軟件測試中的問題進行跟蹤分析，提出對軟件的進一步改進的要求并評估改進方案是否合理，推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決；
5、實施對產(chǎn)品的功能、性能等集成測試與系統(tǒng)測試；
6、完成公司布置的其它臨時或階段性工作；撰寫及維護產(chǎn)品文檔。
醫(yī)藥崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)療的內(nèi)容搭建及日常運營工作，營造和把控社區(qū)氛圍，提升住戶在*臺內(nèi)的活躍度及內(nèi)容產(chǎn)出量；
2、制定發(fā)展計劃及業(yè)務(wù)合作實施計劃并進行合作伙伴的開發(fā)、建立、維護和市場機會的開拓；
3、收集、掌握同行業(yè)產(chǎn)品信息與市場合作動態(tài)，建立、健全相關(guān)合作客戶檔案及同行業(yè)信息檔案，并定期提交分析報告；
4、搭建社區(qū)線下專營店，提供居家養(yǎng)老便民服務(wù)健康管理服務(wù)等，對所轄店面業(yè)績制定、計劃、分解、實施。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上**，對社區(qū)醫(yī)療相關(guān)行業(yè)有深刻的了解和認(rèn)識，具備醫(yī)療行業(yè)的行業(yè)背景、豐富人脈及客戶資源；
2、具有至少8年以上運營管理工作經(jīng)驗，有連鎖店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉社區(qū)醫(yī)療運營管理流程、行業(yè)**及法律法規(guī)，較強的市場分析評估能力，豐富商務(wù)談判經(jīng)驗。
醫(yī)藥崗位職責(zé)5
一、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會在區(qū)***下開展工作，成員由區(qū)衛(wèi)生局、財政局、農(nóng)林水利局、民政局、審計局、人事勞動局和社會保險分局等部門組成，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)對全區(qū)合作醫(yī)療工作的實施以及對合作醫(yī)療經(jīng)費的籌集、使用和管理進行**、檢查、指導(dǎo)。
三、負(fù)責(zé)本區(qū)合作醫(yī)療報銷診療項目范圍、用藥規(guī)定等事項的審定。
四、負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療單位的審定。
五、負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作**小組的年度考核，考核結(jié)果報區(qū)委、區(qū)*****。
六、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會成員要深入到各級醫(yī)療機構(gòu)和村民中了解合作醫(yī)療**的執(zhí)行情況和群眾意見，并及時反饋。
七、每年召開兩次以上全體成員會議，聽取區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會辦公室關(guān)于合作醫(yī)療執(zhí)行情況的匯報，研究解決存在的問題。
八、不定期地向區(qū)****會和區(qū)人民*匯報工作。
開單崗位職責(zé)5篇（擴展5）
——應(yīng)付崗位職責(zé)5篇
應(yīng)付崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、對百盛ERP基礎(chǔ)檔案和數(shù)據(jù)進行維護，包括新建客戶或供應(yīng)商、作廢客戶或供應(yīng)商、新建店鋪或關(guān)閉店鋪、渠道倉庫檔案等；
2、倉庫、店鋪的商品抽盤工作，包括編制抽盤計劃、落實抽盤計劃、核查抽盤差異、調(diào)整抽盤差異；
3、公司資產(chǎn)的盤點、維護工作；
4、每月百盛ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳輸?shù)接糜袳RP系統(tǒng)的及時性、持續(xù)性；
5、檢查應(yīng)付，提高應(yīng)付賬款的準(zhǔn)確性；
6、百盛ERP系統(tǒng)異常單據(jù)的查找，發(fā)現(xiàn)異常單據(jù)通知各事業(yè)部查找原因，特別存在大量的各事業(yè)部和各店鋪的商品驗收差異調(diào)整；
7、各事業(yè)部借用的規(guī)范及庫存調(diào)整工作。
任職資格：
1、5年以上財務(wù)相關(guān)崗位經(jīng)驗，2年以上同崗位經(jīng)驗，服裝零售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉財務(wù)法律法規(guī)，熟悉服裝行業(yè)經(jīng)營模式；
3、為人誠實可靠，做事細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有良好的溝通能力；
應(yīng)付崗位職責(zé)2
ap應(yīng)付會計baidu百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（**）有限公司，baidu，百度，百度公司，百度應(yīng)付會計（設(shè)備采購付款）
崗位職責(zé)：
—主要負(fù)責(zé)設(shè)備采購付款審核，保證付款的準(zhǔn)確性和及時性
—維護預(yù)付款核銷情況、**返回情況
—開發(fā)支出、無形資產(chǎn)的`核算工作
—月末結(jié)賬及分析工作
—配合公司內(nèi)外審計，提供審計所需資料
—完成**交給的其他工作
任職資格：
—國家統(tǒng)招本科或以上**，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
—2年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗
—熟練掌握財務(wù)會計知識
—熟練使用office等辦公軟件
—耐心、細(xì)致、學(xué)習(xí)能力強
—具有良好的職業(yè)道德，性格穩(wěn)重，不張揚
—善于溝通，有強烈的責(zé)任心及團隊協(xié)作能力
應(yīng)付崗位職責(zé)3
應(yīng)收應(yīng)付
1、負(fù)責(zé)和外部供應(yīng)商的賬單核對、**開具，賬期管理等工作
2、具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識及財務(wù)系統(tǒng)操作能力
3、部門主管交辦的其他財務(wù)工作
崗位要求：
1、大學(xué)及以上**，財務(wù)專業(yè)，具備一定的財務(wù)工作經(jīng)驗，有商超業(yè)結(jié)算核算經(jīng)驗尤佳
2、熟練操作各類電腦辦公軟件word、excel
3、溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，項目管理能力
4。聰明有夢想，勤奮能吃苦
1、負(fù)責(zé)和外部供應(yīng)商的賬單核對、**開具，賬期管理等工作
2、具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識及財務(wù)系統(tǒng)操作能力
3、部門主管交辦的其他財務(wù)工作
崗位要求：
1、大學(xué)及以上**，財務(wù)專業(yè)，具備一定的財務(wù)工作經(jīng)驗，有商超業(yè)結(jié)算核算經(jīng)驗尤佳
2、熟練操作各類電腦辦公軟件word、excel
3、溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，項目管理能力
4、聰明有夢想，勤奮能吃苦
應(yīng)付崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、公司研發(fā)費用數(shù)據(jù)的整理也資料的提供
2、完善成本核算流程與成本核算工作
3、提供成本核算也分析報告
4、付款管理：賬齡、付款審核。
5、負(fù)責(zé)跟蹤并**報廢物資的處理
任職資格
1、本科以上**、有良好的責(zé)任心、積極向上的進取心、良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)精神、人品要好
2、會計相關(guān)專業(yè)，對會計與業(yè)務(wù)的結(jié)合有較好的體會、熟悉會計準(zhǔn)則、稅法
3、經(jīng)歷過專門的財稅方面培訓(xùn)
4、有三年以上大中型、正規(guī)公司的工作經(jīng)歷；有適當(dāng)?shù)亩悇?wù)、審計應(yīng)對經(jīng)驗
5、較好的學(xué)習(xí)能力與溝通協(xié)調(diào)能力、關(guān)注細(xì)節(jié)能力、時間管理能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、判斷能力、執(zhí)行能力；較好的財務(wù)數(shù)據(jù)分析技巧；良好的口頭和書面表達能力
應(yīng)付崗位職責(zé)5
應(yīng)付會計員崗位職責(zé)
直接上級：應(yīng)付帳款主管
直接**：無
一）崗位職責(zé)
1.收集每天收貨部的收貨記錄匯總表及有關(guān)**。
2.檢查并保證**的'數(shù)量、單價與采購申請單、倉庫補貨單、月結(jié)單收貨記錄和其他有關(guān)憑證相符。
3.檢查**及購貨訂單上的簽署、印章。
4.檢查**上的數(shù)量、單價及合計金額，確保正確無誤。
5.按收貨記錄分別輸入電腦。
6.編制銀行付款傳票和銀行匯款單交**審核。
7.負(fù)責(zé)落實付款事宜。
8.每月打印應(yīng)付帳款電腦明細(xì)帳表。
9.每天向成本**提供應(yīng)付貨款資料。
10.負(fù)責(zé)憑證的裝訂和存檔工作。
11.積極參加培訓(xùn)，遵守酒店規(guī)章**，完成上級分配的其他工作。
二）素質(zhì)要求
基本素質(zhì)：品德優(yōu)良，性格內(nèi)向，具有**力。工作耐心、細(xì)致、快捷，能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。 自然條件：年齡在20歲以上，男女均可。品貌端正。身高，男：1.74～
1.78米；女：1.65～1.69米。
文化程度：中等財務(wù)專科或同等文化程度。具有會計員任職資格。
外語水*：初級英語水*具有較強的英語閱讀能力。
工作經(jīng)驗：2年以上同級酒店相應(yīng)專業(yè)工作經(jīng)驗。
特殊要求：工作條理性強，具有安全、防范意識。具有保密意識。
開單崗位職責(zé)5篇（擴展6）
——應(yīng)聘崗位職責(zé)5篇
應(yīng)聘崗位職責(zé)1
1、**完成小規(guī)模，一般***全盤賬務(wù)
2、熟悉增值稅，企業(yè)所得稅等各項稅費申報
3、審核公司各項費用報銷，合理合法為公司省稅節(jié)稅
4、對接處理稅局、工商、銀行等流程事務(wù)
5、整理會計憑證，做研發(fā)輔助帳
6、**完成匯算清繳，工商年報
應(yīng)聘崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)日常管理工作，負(fù)責(zé)建立完善公司的財務(wù)管理**及運作流程；
2、負(fù)責(zé)公司財會體系的完善和財務(wù)人員的配備；
3、負(fù)責(zé)**并匯總公司年度預(yù)算，年終財務(wù)決算及分析；
4、負(fù)責(zé)**資金調(diào)度、資金付款審核、稅務(wù)等方面工作；
5、負(fù)責(zé)**公司的成本管控、資本運營、投融資分析及**工作；
6、負(fù)責(zé)與金融機構(gòu)、*、上級及分公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)配合工作；
7、其他財務(wù)綜合事務(wù)。
應(yīng)聘崗位職責(zé)3
根據(jù)公司財務(wù)管理目標(biāo)及工作計劃，**執(zhí)行新進公司財務(wù)負(fù)責(zé)人儲備人員的培訓(xùn)工作，**財務(wù)管理團隊的培訓(xùn)工作；
根據(jù)公司經(jīng)營、財務(wù)管理目標(biāo)，**制定公司各項財務(wù)管理**，**公司財務(wù)管理風(fēng)險；
子公司財務(wù)整合工作的推進，關(guān)注整合過程中的各項財務(wù)風(fēng)險問題整改進度；
促進子公司財務(wù)管理規(guī)范，降低財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險；
**子公司財務(wù)稽核工作，并推進稽核問題整改；
協(xié)同配合投資管理部進行投資盡調(diào)，完成財務(wù)盡調(diào)報告，客觀評價被投資公司經(jīng)營狀況及財務(wù)狀況；
牽頭**投資涉稅，股權(quán)結(jié)構(gòu)等財務(wù)事項進行研討，揭示投資過程中內(nèi)控及風(fēng)險關(guān)鍵點；
跟進被投資公司的審計報告出具審核意見，確保被投資公司資產(chǎn)負(fù)債的真實完整；
對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策**，初審相關(guān)報告，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和**；
應(yīng)聘崗位職責(zé)4
1、按《會計法》等有關(guān)國家法律、法規(guī)以及會計**的要求，并結(jié)合本企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營特點，**會計核算工作，保證會計資料真實、完整；
2、編制項目部年度財務(wù)計劃，分解年度各項經(jīng)濟指標(biāo)，檢查計劃執(zhí)行情況，保證年度財務(wù)計劃實現(xiàn)；
3、制訂項目部各項財務(wù)**、費用支出定額、標(biāo)準(zhǔn)、**費用支出；
4、對項目部發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，加以審核、記錄和計算，定期進行比較和分析，提出改進工作的建議、辦法；
5、**項目部各項應(yīng)交稅金的核算，繳納工作；
6、**項目部年度財務(wù)決算、財務(wù)報告工作；
7、**項目部年度項目法施工管理的會計核算，協(xié)調(diào)各單位間經(jīng)濟關(guān)系，利益分配、結(jié)算辦法，明確各單位經(jīng)濟責(zé)任，提出對各單位經(jīng)濟考核意見，獎懲辦法；
8、**項目部資金管理，通過內(nèi)部銀行運行，實現(xiàn)資金調(diào)度，保證資金安全、有效的運作；
9、檢查有關(guān)單位內(nèi)部牽制**、原紿紀(jì)錄管理**、財務(wù)收支審批**的執(zhí)行情況；
10、對項目部的`實物資產(chǎn)管理進行**，包括資產(chǎn)的購置、使用、保管、折舊、攤銷、報廢、報損的管理，防止國有資產(chǎn)的流失與浪費；
11、負(fù)責(zé)項目部會計檔案的整理、收集、保管、歸檔、銷毀等工作。
應(yīng)聘崗位職責(zé)5
1、每月月結(jié)賬單核對（運輸費，快遞費等），跟收款方確認(rèn)最終金額后，在釘釘提交付款申請；
2、RP采購單審核，核對采購到貨情況，登記供應(yīng)商對賬單；
3、編制庫存進銷存報表，銷售明細(xì)表；
4、其中一個*臺的日常銷售，成本，利潤統(tǒng)計以及對賬；
5、其他零售渠道回款情況核對。
開單崗位職責(zé)5篇（擴展7）
——康復(fù)崗位職責(zé)5篇
康復(fù)崗位職責(zé)1
1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進行裝卸、收取與運送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至****；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其**。任職要求：1.身體健康，一般要求具有健康證；
2.品貌端正，誠懇老實，禮貌待客；
3.能吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司的管理；
4.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力；
6.掌握相關(guān)服務(wù)禮儀；
7.較高級的酒店、賓館的行李員還需要掌握一定的英語溝通能力。
康復(fù)崗位職責(zé)2
康復(fù)醫(yī)師崗位職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳�****下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。
�。ǘ┌磿r完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
�。ㄈ╇S同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
�。ㄋ模┱J(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章**，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交**工作。
�。┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，運用**外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
�。ň牛┩瓿�**交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
康復(fù)科**（副**）職責(zé)
一、在院長**下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院**總體方案，制定**任期目標(biāo)和本科室**計劃，**全科人員實施院呈下達的各項定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院**綜合考評檢查。
三、**制定本科室各項規(guī)章**和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，**或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，**病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、**和**全科人員運用**處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水*。
五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，**對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。
七、副**協(xié)助**做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向**匯報。副**除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。
康復(fù)科**（副**）醫(yī)師職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳�****下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。
�。ǘ┒ㄆ诓榉�，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，**特殊疑難和**病例的討論會診。
�。ㄈ┲笇�(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。
�。ㄋ模⿹�(dān)任教學(xué)和進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。
（五）運用**外先進經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
�。┒酱傧录夅t(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章**，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
�。ㄆ撸┲笇�(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。
（八）完成**交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
�。ň牛└�**醫(yī)師在**醫(yī)師指導(dǎo)下，參照**醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。
康復(fù)科主治醫(yī)師職責(zé)
�。ㄒ唬┰诳�****下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。
�。ǘ┌磿r查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
�。ㄈ┱莆詹T的病情變化，病員發(fā)生病危、**，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科**匯報。
�。ㄋ模﹨⒓又蛋�、門診、會診、出診工作。
�。ㄎ澹┲鞒植》康呐R床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
�。┱J(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章**，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
�。ㄆ撸�**本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用**外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
�。ò耍⿹�(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)師工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
康復(fù)崗位職責(zé)3
1.工作時保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，要符合服務(wù)用語要求，嚴(yán)格按程序工作；
2.對客人應(yīng)禮貌問候，并為客人引路至總臺登記，然后將客人送至客房，將其行李放在行李架上，介紹房內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別；
3.對團隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進行裝卸、收取與運送，認(rèn)真填寫各種行李單；
4.保管客人臨時寄存的行李；
5.為來訪者尋找要找的人，完成客人委托代辦事項（如郵件遞送、購物等等）；
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至****；
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù)，聽從其安排，接受其**。任職要求：1.身體健康，一般要求具有健康證；
2.品貌端正，誠懇老實，禮貌待客；
3.能吃苦耐勞，有上進心，工作踏實，服從公司的.管理；
4.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.有良好的溝通能力和緊急事務(wù)處理能力；
6.掌握相關(guān)服務(wù)禮儀；
7.較高級的酒店、賓館的行李員還需要掌握一定的英語溝通能力。
康復(fù)崗位職責(zé)4
康復(fù)理療師崗位職責(zé)
1、注意觀察病情及治療反應(yīng)，如有反應(yīng)應(yīng)及時處理，并盡快與臨床醫(yī)師聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)病人檢診，做好療后總結(jié)工作；
3、嚴(yán)格遵守理療工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)完成理療的各項技術(shù)操作；
4、負(fù)責(zé)對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項；
5、做好療前準(zhǔn)備工作，尤其是理療電器的安全防范工作；
6、負(fù)責(zé)理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定；
7、積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)新經(jīng)驗，開展新技術(shù)和新療法。
康復(fù)理療師崗位要求
1、具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有理療師職業(yè)資格證書；
3、中醫(yī)及相關(guān)專業(yè)大專以上**；
4、熟練掌握康復(fù)理療的專業(yè)知識和理療儀器的使用保養(yǎng)；
5、具有高度的責(zé)任心，工作認(rèn)真仔細(xì)；
6、性格開朗，服務(wù)意識強，團隊意識強；
7、具備一定的醫(yī)學(xué)知識，能為客人提供醫(yī)學(xué)養(yǎng)生方面的知識宣導(dǎo)和解答；
8、具有較強的學(xué)習(xí)意識，自主提高個人專業(yè)素質(zhì)和能力；
9、掌握相關(guān)法律法規(guī)知識，能處理好醫(yī)患糾紛問題。
康復(fù)崗位職責(zé)5
1、 保障母親及新生兒的身心健康，仔細(xì)觀察產(chǎn)褥期生理恢復(fù)過程，臨床表現(xiàn)，主動進行衛(wèi)生宣教和指導(dǎo)。
2、 給予產(chǎn)婦飲食指導(dǎo)，建議產(chǎn)婦食用易消化、富有營養(yǎng)的食物，指導(dǎo)產(chǎn)婦建立*衡，合理的飲食習(xí)慣，以確保有充分的乳汁供給予嬰兒。
3、 鼓勵和**4—6個月母乳喂養(yǎng)，并做好母乳喂養(yǎng)知識，并做好母乳喂養(yǎng)知識宣傳教育，定期到病房指導(dǎo)。
4、 積極預(yù)防產(chǎn)后各種異常情況，促進產(chǎn)婦早日康復(fù)。
5、 做好產(chǎn)婦精神，心理護理指導(dǎo)。
6、 幫助產(chǎn)婦選擇落實計劃生育措施，予以避孕指導(dǎo)。
開單崗位職責(zé)5篇（擴展8）
——明確崗位職責(zé)5篇
明確崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)指一個崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是**為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任的**，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。
一、作用意義
1、可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置；
2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象；
3、提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才；
4、是**考核的依據(jù)；
5、提高工作效率和工作質(zhì)量；
6、規(guī)范操作行為；
7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。
二、確定職責(zé)
1、根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量；
2、根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍；
3、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率；
4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格；
5、確定各個崗位之間的相互關(guān)系；
6、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標(biāo)的責(zé)任。
三、制定原則
首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃庸ぷ鞯膭恿�，而要推動此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵他實現(xiàn)這個目標(biāo)。因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實施、實施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔(dān)，讓崗位員工認(rèn)識到這個崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用，他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的，這個崗位是他個人展現(xiàn)能力和人生價值的舞臺。在這個崗位上各階段工作的執(zhí)行，應(yīng)該由崗位上的員工主動發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動發(fā)揮自我解決、自我判斷、**解決問題的能力，以求工作成果的績效實現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應(yīng)激勵各崗位工作人員除了主動承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應(yīng)主動參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價。
其次，企業(yè)在制定崗位職責(zé)時，要考慮盡可能一個崗位包含多項工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容，可以促使一個多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會收到激勵員工主動積極工作的意愿的效果。
第三，在企業(yè)人力資源許可情況下，可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的**。通過工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能，同時也營造企業(yè)各崗位員工之間**融洽的企業(yè)文化氛圍。
明確崗位職責(zé)2
（一）保持中心日常工作有序運轉(zhuǎn)。
一是及時處理公文，及時處理來電、來函、通知，確保**暢通；二是認(rèn)真做好各類會務(wù)工作；三是做好各類事務(wù)性工作。
�。ǘ┘皶r完成各類文字工作
一是結(jié)合院前急救工作特點，依據(jù)上級要求，擬定中心工作計劃，做到目標(biāo)明確，結(jié)構(gòu)合理，針對性強；二是綜合中心各類情況，依據(jù)**意圖和辦公會決議，**制發(fā)公文；三是協(xié)調(diào)中心各科室工作，了解各方面信息，分析處理后上報**，為**決策提供依據(jù)；當(dāng)好**助手，及時起草**講話上報材料等。
�。ㄈ┘訌�**宣傳工作，提升“120”良好形象。
一是大力宣傳衛(wèi)生工作（尤其是急救工作）的法律、法規(guī)和**方針；二是積極報道急救中心在**發(fā)展的'思路和措施；三是大力宣傳職工在急救工作中涌現(xiàn)的好人好事。20XX年里，中心在市級以上**的宣傳報道共計103篇，**提升了“120”的良好形象。
�。ㄋ模⿵娀胧�，做到安全生產(chǎn)的事故。
辦公室作為中心安全工作的職能部門，及時制定安全工作計劃，加強安全教育，落實各項安全措施，加大督查力度，及時整改隱患，實現(xiàn)了一切事故為零的目標(biāo)。
（五）存在問題：
辦公室人員的自身建設(shè)有待進一步加強。中心辦公室缺乏專業(yè)的，有一定文字功底的人員，因而文字質(zhì)量不高。
明確崗位職責(zé)3
一、體育教師應(yīng)忠誠*的教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校和體育部的各項規(guī)章**，努力為學(xué)校體育工作貢獻自己的力量。
二、熟悉并認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計劃 ；認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷鉆研教材、教法；積極參與教改研討、教法研究、教學(xué)文件學(xué)習(xí)、教學(xué)觀摩等業(yè)務(wù)活動。
三、嚴(yán)格執(zhí)行體育課教學(xué)常規(guī)。在嚴(yán)格要求和管理學(xué)生的同時，要能夠以身作則，為人師表，做到既教書又育人。
四、教學(xué)中要充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，注重加強學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。
五、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，合理安排教學(xué)方法和教學(xué)**，使學(xué)生能夠掌握體育的基本知識和基本技術(shù)，為終身體育奠定基礎(chǔ)。
六、要善于聽取學(xué)生的意見，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、應(yīng)積極承擔(dān)教學(xué)大綱、教學(xué)計劃的編寫和指導(dǎo)學(xué)生課外體育鍛煉、運動隊訓(xùn)練、體育競賽等任務(wù)；做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試工作。
八、按時完成和上交教案、工作日志、成績分析、聽課記錄、工作計劃 、工作總結(jié) 等教學(xué)文件；并保證各類教學(xué)文件的規(guī)范、整齊、內(nèi)容詳實。
九、要努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水*和科研水*；積極參加教學(xué)**和科學(xué)研究。
十、加強**紀(jì)律性，積極參加學(xué)校、體育部、教研室所**的各項活動，不遲到、不早退、不無故缺勤。
十一、關(guān)心集體，服從分配，勇挑重?fù)?dān)，團結(jié)協(xié)作，為增強體育部的凝聚力和戰(zhàn)斗力積極做貢獻。
十二、完成上級**交辦的其他工作和任務(wù)。
明確崗位職責(zé)4
一、學(xué)習(xí)體育課程標(biāo)準(zhǔn)，訂好學(xué)期學(xué)科教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，努力提高體育教學(xué)質(zhì)量。堅持“兩課”“兩操”，做好早操領(lǐng)操工作。協(xié)助班**指導(dǎo)學(xué)生課外體育活動。
二、負(fù)責(zé)全校體育工作。制訂全校體育工作計劃，**校內(nèi)各種體育競賽，**一年一度校體育運動會，**參加各項體育競賽活動。
三、積極推行《國家體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》，調(diào)動各班積極性，落實措施，抓好成績。
四、**校運動隊，堅持訓(xùn)練，培養(yǎng)體育骨干，推動群眾性體育活動。
五、管好用好體育場地和器材。
六、加強體育活動中的安全教育，采取措施，避免傷亡事故發(fā)生。
七、做好體育檔案工作。體能訓(xùn)練、體育成績、運動會記錄等都要表冊齊全，并做好體育工作總結(jié)。
明確崗位職責(zé)5
一、部門職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)我校學(xué)生課余體育活動的計劃和實施。
2、積極**舉行系內(nèi)體育活動，豐富學(xué)生的課余生活。
3、**本系學(xué)生積極參加學(xué)校各項體育活動和體育比賽，嚴(yán)格要求，認(rèn)真訓(xùn)練，力爭取得好成績。
4、組建學(xué)校各種體育運動隊，負(fù)責(zé)訓(xùn)練和參加各類比賽。 指導(dǎo)各班體育委員的工作，積極參與各項體育活動。
5、與學(xué)生會***合作共同宣傳體育知識，提高學(xué)生的體育常識及競爭意識；與**部合作做好各類體育活動的**協(xié)調(diào)工作。
6、了解同學(xué)們對學(xué)校體育工作的意見和建議，并積極向上級****反應(yīng)，做好上傳下達工作。推動我校體育工作的發(fā)展。
7、積極配合學(xué)生會其他部門的各項工作。積極協(xié)助紀(jì)檢部工作。
二．**職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)各項體育工作的總體規(guī)劃和**安排。
2、協(xié)助學(xué)校**全校性體育活動（如田徑運動會、足球賽、籃球賽等）**好我校運動的報名、選拔、集訓(xùn)及參賽。
3、協(xié)調(diào)我校各年紀(jì)、各班之間的體育活動。做好與學(xué)生會其他部門的有好合作。
4、對我校**的'體育活動做到有計劃、有**、有評比、有總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)部內(nèi)各項工作的計劃、總結(jié)和上報，成員的職責(zé)分工和調(diào)整。
三、干事職責(zé)。
1、協(xié)助**做好各項活動的策劃、**工作。
2、做好上傳下達工作，加強與各班體育委員密切聯(lián)系，做好體育宣傳，活動報名，篩選等具體工作。
3、制訂和完善體育鍛煉和體育競賽活動的有關(guān)**。
4、開展體育運動的宣傳活動，提高同學(xué)參與體育活動的積極性，增強體育賽事的影響力。
5、積極開展校際間的體育交流及友誼比賽，負(fù)責(zé)對外體育活動的交流。加強腦力鍛煉！
開單崗位職責(zé)5篇（擴展9）
——機械崗位職責(zé)5篇
機械崗位職責(zé)1
主要職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,參與系統(tǒng)方案設(shè)計;
2、擬制結(jié)構(gòu)設(shè)計方案和項目計劃,研究開發(fā)產(chǎn)品新結(jié)構(gòu)新技術(shù),提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量;
3、承擔(dān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的詳細(xì)設(shè)計;
4、承擔(dān)樣機的研制、調(diào)試和相關(guān)技術(shù);
5、公差分析和dfma(面向制造和裝配的設(shè)計)檢查;
6、與制造工程師進行模具檢討;
7、模具樣品檢討、設(shè)計更改和零件最終的承認(rèn);
8、為emi、esd、安全和可靠性等各種測試提供機械**;
9、解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題、問題跟蹤以及與客戶討論技術(shù)問題;
10、為產(chǎn)品的量產(chǎn)提供技術(shù)**。
崗位能力要求：
1、熟練的的流體工程機械設(shè)計知識;
2、熟練掌握塑膠件、鈑金、壓鑄和鑄造等零件設(shè)計;保證零件設(shè)計簡單、質(zhì)量高、缺陷少、制造成本低,同時相應(yīng)的模具結(jié)構(gòu)簡單、模具制造和加工容易;
3、熟練掌握產(chǎn)品的裝配設(shè)計;所設(shè)計的產(chǎn)品裝配應(yīng)當(dāng)使得裝配工序簡單、裝配效率高、裝配缺陷少、裝配成本低和裝配質(zhì)量高等;保證產(chǎn)品設(shè)計產(chǎn)品以最短的時間、最低的成本和最高的質(zhì)量進行;
4、掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實際問題;
5、熟悉相關(guān)的材料、模具和表面處理工藝等知識;
6、具有分析問題和解決問題的能力(5w等);
7、熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,特別是面向制造和裝配的產(chǎn)品開發(fā)流程,縮短產(chǎn)品開發(fā)時間和提高產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量;
8、熟悉相關(guān)的產(chǎn)品測試要求,例如emi、esd、安全和可靠性等,并設(shè)計產(chǎn)品滿足這些要求;
9、熟悉流體工程機械的產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
10、熟練使用cad、solidworks等軟件,熟悉流體及應(yīng)力分析軟件;
11、良好的創(chuàng)新精神;可學(xué)習(xí)triz的相關(guān)理論知識;
12、團隊精神,通過與制造工程師和裝配工程師以及測試工程師等團隊合作,從而提高產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量。
機械崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)雷達產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)預(yù)研及競爭對手研究;提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術(shù)方案,積極推動項目開發(fā);
2、負(fù)責(zé)雷達產(chǎn)品的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、車輛改裝方案設(shè)計、站房設(shè)計和圖紙審核;
3、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫;
4、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)模塊的技術(shù)*臺建設(shè);
5、負(fù)責(zé)機械結(jié)構(gòu)團隊的培養(yǎng)與管理工作;
6、負(fù)責(zé)完成**安排的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上**,機械設(shè)計及其自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,具有**設(shè)計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗;
4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。
5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks,熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件;
6、具有**力與團隊合作精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強。
機械崗位職責(zé)3
發(fā)放部門：□管理者** □文 控 □業(yè)務(wù)部 □采購部 □工程部
□工模部 □生產(chǎn)部 □品管部 □倉 庫 □行政部
車間設(shè)備管理員崗位職責(zé)
1車間設(shè)備管理員，負(fù)責(zé)安排本車間設(shè)備的合理使用.
2每天對設(shè)備的日常維護保養(yǎng)進行檢查及考核評比，每周末及節(jié)假日配合設(shè)備科對公司設(shè)備保養(yǎng)進行檢查考評。
3**和教育本車間職工，自覺愛護設(shè)備，精心保養(yǎng)設(shè)備，貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)**。
4負(fù)責(zé)督促、檢查設(shè)備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)” “二級保養(yǎng)”和設(shè)備潤滑工作，使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。
5按期執(zhí)行設(shè)備科下達的設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計劃，當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時，應(yīng)根據(jù)“先維修，后生產(chǎn)”的原則，正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系，特殊情況，需經(jīng)設(shè)備科同意。 6參與設(shè)備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設(shè)備事故的處理工作。 7參與設(shè)備各級保養(yǎng)檢查的獎懲評比工作，做好設(shè)備維護保養(yǎng)匯總表，于本月底之前報設(shè)備科。
8對操作者提出的設(shè)備故障，經(jīng)確認(rèn)后填寫“報修單”交設(shè)備科
9參與對設(shè)備維修工的績效考評工作。
10對本車間設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)狀態(tài)及安全文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
11對各項檢查考評的結(jié)果真實性負(fù)責(zé)，凡是每日檢查結(jié)果與設(shè)備科每日檢查結(jié)果不符的，將視情節(jié)給予10到50元處罰
機械崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的機械可行性論證;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機械零部件的開發(fā)和設(shè)計,參與相關(guān)產(chǎn)品及零部件的測繪工作;
3、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品所需材料、配套件、標(biāo)準(zhǔn)件的明細(xì)表;
4、與其他子系統(tǒng)工程師配合,共同完成整機產(chǎn)品的開發(fā),編制相關(guān)生產(chǎn)工藝文件;
5、參與新產(chǎn)品的組裝測試及相關(guān)技術(shù)試驗;
6、參與撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告;
7、參與分析、討論和編制產(chǎn)品機械方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編寫相關(guān)技術(shù)文件,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對已定型產(chǎn)品的機械設(shè)計進行持續(xù)改進。
任職要求:
1、機械設(shè)計、工業(yè)造型、機電一體等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨�**;
2、3年以上工業(yè)儀器產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作SolidWorks、CAD、PRO/E等設(shè)計軟件;熟悉機械傳動,精密加工工藝和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉金屬、鈑金,型材等材質(zhì)特性及機械零部件設(shè)計加工工藝;
4、良好的溝通能力、表達能力、熟練使用辦公軟件;
機械崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項目中機械結(jié)構(gòu)件的設(shè)計和圖紙的.繪制;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)加工件工藝文件的編制;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中機械裝配的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)機械件加工中的技術(shù)指導(dǎo);
5、完成部門**交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上**，年齡：25-35周歲，機械類專業(yè)背景;
2、1年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗，有倉儲設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用Autocad、Solidworks軟件;
4、有強烈的責(zé)任心和專業(yè)心;
5、能熟練應(yīng)用ANSYS或SAP進行結(jié)構(gòu)力學(xué)分析者優(yōu)先錄取。
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