公司開除通知書1

　　員工**處理通知書XX部門員工XX：鑒于您在本公司就職期間內(nèi)，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內(nèi)部經(jīng)營信息，您的行為屬嚴重違反了公司規(guī)章**，損害了公司的利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本公司的有關規(guī)定，決定做出開除的處理。請您在XX年XX月XX日XX點XX分之前到人資部辦公室辦理離職手續(xù)并承諾在規(guī)定期限內(nèi)工作交接完畢，并不帶走公司任何信息本公司將保留追究你的相關法律責任的**。特此通知。

　　XXX有限公司

　　XX年XX月XX日

公司開除通知書3篇擴展閱讀

公司開除通知書3篇（擴展1）

——企業(yè)開除員工通知書3篇

企業(yè)開除員工通知書1

　　員工辭退/開除通知書 ：

　　因 原因，公司現(xiàn)決定辭去原任公司 崗位的員工 ，請該員工按照《員工進出異動管理辦法》第三十條的要求于 內(nèi)完成離職手續(xù)，任職新崗位。

　　特此通知

　　被辭退員工確認：

　　部門負責人：

　　綜合辦公室負責人：

　　分管副總經(jīng)理：

　　總經(jīng)理審批：

企業(yè)開除員工通知書2

　　物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：)：

　　鑒于您在無故毆打xCx，辱罵**，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)**，并立即**勞動關系的處理。

　　請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的**。

　　特此通知。

　　辦公室

　　20xx年x月x日

企業(yè)開除員工通知書3

　　________先生/女士：

　　鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間，違反公司財務規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定，決定予以除名。

　　請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

　　本公司保留追究你的一切法律責任的**。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　____年____月____日

公司開除通知書3篇（擴展2）

——員工曠工開除通知書3篇

員工曠工開除通知書1

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的.名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結(jié)合本酒店的相關規(guī)定，決定予以員工酒店內(nèi)**，提前**勞動合同的處理。

　　請您于xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　本酒店將保留追究你的相關法律責任的**。

　　特此通知。

　　xxxxxxxxxxxxx

　　xx年x月xx日

員工曠工開除通知書2

　　xxx：

　　你于x年x月x日至x月x日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于年月日前，回公司上班。否則，視為自動離職，一切后果自負。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　x年x月x日

公司開除通知書3篇（擴展3）

——曠工開除通知書

曠工開除通知書

　　在當下社會，各種通知頻頻出現(xiàn)，上級機關對下級機關可以用通知，*行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編整理的曠工開除通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。

曠工開除通知書1

員工：

　　您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章**，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部**，并**勞動關系的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的**。

　　特此通知

　　單位名稱：

　　x年xx月xx日

曠工開除通知書2

　　王××女士:

　　你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內(nèi)累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內(nèi)累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的'其他相關規(guī)定，構(gòu)成****�，F(xiàn)公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內(nèi)對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據(jù)。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后**，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關系**后3日內(nèi)配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

　　特此通知！

　　人事部：（蓋章）

　　年 月 日

　　該通知一式兩份，員工一份，公司留存一份。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預留本公司的聯(lián)系地址，視同員工簽收。

　　本人已經(jīng)收到該通知，簽收人： 日期：

曠工開除通知書3

　　車間員工，于x年XX月XX日起請假四天，截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資。”等相關規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自x年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

　　特此通告!

X公司

　　20xx年x月x日

曠工開除通知書4

　　茲有我廠職工，男，現(xiàn)年XX歲，系XX車間工種。

　　該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續(xù)曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的**行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。

　　特此通知

　　X廠辦

　　XX年XX月XX日

曠工開除通知書5

　　通 知

　　**員工： 您于****年**月**日至今未遵守單位規(guī)章**，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)部**，并**勞動關系的處理。

　　我公司將保留追究您的相關法律責任的**。

　　特此通知

　　單位名稱： ******************** ****年**月**日

公司開除通知書3篇（擴展4）

——公司錄用通知書10篇

公司錄用通知書1

xx先生：

　　通過我司的'招聘選拔程序，您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1.本人近一年相片八張(紅底小一寸);

　　2.本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、**證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3.近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xx醫(yī)院出具);

　　4.廣州市*銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5.廣州移動手機號碼

　　6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時間：20xx年xx月xx日10：00時。

　　2.辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)xx大廈xx公司人力資源部

　　3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資3800元/月，轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

廣州市xx有限公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司錄用通知書2

尊敬的

xxx

先生/**：

　　我**

xx

公司

xx

分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位

xx

，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

　　您入職后的薪酬待遇：

xx

xx

xx

xx

xx

xx

　　您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是***

xx

xx

元整，全年個

xx

xxx

月薪資，月績效

xx

基數(shù)元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的

xx

%，試用期

xx

個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

　　社會福利：按照國家及地方*規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調(diào)整：

　　公司每年將結(jié)合市場薪酬水*、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。本通知書的確認及報到；

　　請您于

xx

xx

年

xx

月

xx

日前回復確認接受此錄用通知書并于

xxxx

年

xx

月

xx

日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復印件)

　　畢業(yè)證和學位證(原件及復印件)

　　

xx

寸照片(

xx

張)：近期免冠白底彩色照片

　　醫(yī)療藍本或社�？�

　　本人銀行一卡通賬號

　　

xx

年內(nèi)體檢報告(保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限***

xxxx

元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

　　其他說明：

　　1.工作時間：公司的工作時間為早晨

xx

：

xx

至下午

xx

：

xx

。中午

xx

：

xx

至：為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：

xx

：

xx

。

　　2.您有義務對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

　　3.辦公地點：

xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的**義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的**、工作經(jīng)歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未**的勞動關系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即**與您的勞動合同。

　　本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的.加入，我們期待與您共同成長。

　　若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。

　　tel：

xx

　　mobile：

xx

　　em公司錄用通知書il：

xx

　　

xxxxx

公司

　　日期：

xxxx

年

xx

月

xx

日

　　本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：x

xx

　　(請確保您的簽名和身份證姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司錄用通知書3

______先生/**：

　　您好!

　　您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：______年______月______日(星期______)______時。

　　地點：無錫市______區(qū)號，______有限公司。

　　二、攜帶資料、物品：

　　(一)錄用通知書；

　　(二)居民身份證(復印后退還)；

　　(三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張；

　　(四)**證明正本(復印后退還)；

　　(五)職稱證(有職稱者)；

　　(六)體檢表或身體健康證明表；

　　(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明；

　　(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用______個月，試用薪資______元∕月。

　　四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系。

　　聯(lián)系電話：

　　乘車路線：

　　無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，_________對面。

　　無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，_________對面。

　　通知人：

　　日期：

公司錄用通知書4

______先生/**：

　　您應聘本公司 職位，經(jīng)面試考核通過，依本公司任用規(guī)定給予錄用，現(xiàn)熱誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。 報到日期：______年______月______日前， 地點：____________。

　　報道時需攜帶資料：

　　(一)錄取通知書;

　　(二)居民身份證原件;

　　(三)最高**證書原件;

　　(四)資歷、資格證書(或上崗證);

　　(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院血液肝功能體驗證明);

　　(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明;

　　(七)一寸登記相片三張; 按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用3個月，試用期薪資 。

　　以上事項若有任何疑問或困難，請與本公司人力資源部聯(lián)系

　　通知人：

　　日期：

公司錄用通知書5

尊敬的先生：

　　我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司______部______崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利**，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、現(xiàn)金薪酬：

　　您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前RMB_________萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

　　1、月固定工資：_________萬元/月

　　2、年度服務獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務獎金

　　3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的___%作為年度績效獎金標準(相當于______倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。關于年度服務獎及績效獎的特別說明：如您在______月______日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日**職按半月計算。

　　二、長期激勵：

　　在您入職后，公司將在最近的**期權授予日授予您______萬股期權。期權自授予日1年后開始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根據(jù)公司福利**，公司為您提供以下福利項目：

　　1、社會保險：為您提供****的社會保險;

　　2、通訊補助：公司為您提供______元/月的通訊費補貼。

　　3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額____________萬元的人身意外傷害保險和最高保額____________萬元的重大疾病保險。

　　4、車補：享有車輛補助______元/月。

　　5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當您入職滿______年后，每年可享受______天的帶薪假期;當您入職滿1年后，每年可享受______天的帶薪假期;當您入職滿______年后，每年可享受____________天的帶薪假期;當您入職滿______年后，每年可享受____________天的帶薪假期;

　　除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。____________公司**的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的'其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求IPR保護及競業(yè)限制等)

　　四、其他

　　1、工作地點：

　　2、勞動合同期限：______年，其中試用期___個月。

　　3、報到時間：____________年______月______日

　　4、報到地點：

　　5、報到時請攜帶以下材料：

　　a)身份證；

　　b)最高**證書原件；

　　c)原單位離職證明；

　　d)其他資歷、資格證書；

　　e)寸相片___張；

　　f)內(nèi)當?shù)卣��?guī)醫(yī)院出具的健康證明。

　　真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為____________成為**一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

　　通知人：

　　日期：

公司錄用通知書6

尊敬的_________先生/女士：

　　您好！很高興通知您，您已被我公司錄用，職位為，您的入職日期定為年月日，請于年月日9點帶齊入職資料到公司辦公室辦理勞動合同簽訂及報到手續(xù)。

　　此錄用通知書有效期至____年______月______日______點。如您同意接受，請在此之前回復同意入職該郵件進行確認（如是紙質(zhì)版則以你親筆簽收：同意并以郵局寄發(fā)郵戳為準）。逾期不回復，本通知書自動失效。逾期不報到或您的體檢不合格，本通知書亦自動失效。

　　有關事宜通知如下：

　　1、以下情況全部滿足的前提下，本通知有效：

　　您應聘我公司時所提供的信息是真實的；

　　在我公司與您簽訂勞動合同前，公司業(yè)務、您應聘崗位未發(fā)生變化。

　　2、您的薪酬福利：

　�。�1）工資：稅前為元/月，其中含績效部分（___%）具體根據(jù)試用考核結(jié)果確定。

　�。�2）福利：按公司福利**執(zhí)行（含有社會保險等）。

　　3、入職時請準備以下資料：

　�。�1）第一最高**畢業(yè)證、學位證原件及復印件2份；

　�。�2）身份證原件及復印件1份（將正反面復印在一張紙上）；

　�。�3）最后一家工作單位的離職證明/已**勞動合同關系的書面證明；

　�。�4）一寸免冠白底彩色近照3張及電子版（相片大小：一寸<2.7___3.6cm300像素>）；

　　（5）正規(guī)醫(yī)院1個月內(nèi)的《員工入職體檢報告》原件；

　　以上入職資料需在報到入職時交至人力資源部。

　　4、其他重要條款：

　�。�1）本崗位具有_________危害。

　�。�2）對患有_________病癥或身體處于______狀態(tài)的。我們認定為不合格。

　�。�3）您對本通知書的確認并不表示雙方勞動合同關系的確認，雙方勞動合同關系的建立以及具體的**義務最終將以我司與您簽訂的勞動合同為準。

　　衷心期待您加入我們大家庭，祝您在我司的事業(yè)取得成功！

　　通知人：

　　日期：

公司錄用通知書7

尊敬的XXX：

　　經(jīng)過溝通和了解，并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們X X崗位合適的人選�，F(xiàn)誠摯的邀請您加入我公司!

　　一、職位相關信息：

　　崗位名稱：X部門：X X報到日期：X年X月X日

　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動合同，合同期X3X年，其中包括X3X個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資：***/月(不含社保公積金和個人所得稅)

　　轉(zhuǎn)正后：①基本工資：***/月(不含社保公積金和個人所得稅)；

　�、诳冃ЧべY(按公司相關績效考核**發(fā)放)。

　　福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險；②飯補：8元/工作日；③體檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料(請務必按照指定份數(shù)提交，復印件均需A4大小)：

　　身份證原件及復印件2份(正反面)，或其他身份證明復印件。

　　戶口本首頁、本人頁的'復印件2份。

　　**證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1-3張，在**繳納過社會保險的人員交1張照片。

　　具有工作經(jīng)驗的人員，需提供與原單位**勞動關系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻!

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長進步!

　　人力資源部：XXXX

　　聯(lián)系人：XXX

　　電話：XXXXX

公司錄用通知書8

姜自濤先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合***崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1.本人近照一張(紅底一寸);

　　2.本人身份證、畢業(yè)證、**證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

　　3.近期(半年內(nèi)有效)體檢合格證明;

　　4.成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

　　5.成都市手機號碼

　　6.最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

　　二、入職辦理：

　　1.入職辦理時間：20xx年01月01日9:30時。

　　2.辦理地點：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3.提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

　　4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)

　　試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬**執(zhí)行(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　xx有限公司

人力資源部

　　20xx年12月16日

公司錄用通知書9

尊敬的xxx先生：

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn)，xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關工作順利進行，現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請您在收到錄取信息后，一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院)體檢。體檢項目應包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告(蓋公章)。

　　二、簽約

　　請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》(完成個人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的基礎上約定以下條款：

　　(1)本協(xié)議不因考研、***等原因而自動**;

　　(2)協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

　　郵政編碼：435100收件人：xxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx

　　三、其它說明

　　1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復，或您未能在規(guī)定時間內(nèi)按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

　　2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電xx有限公司人力資源部xxx.

　　xx有限公司

　　xxxx年x月x日

公司錄用通知書10

尊敬的

xxx

先生/**：

　　我**

xx

公司

xx

分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動合同。歡迎您加入公司部，任職位

xx

，目前您的`匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

　　您入職后的薪酬待遇：

xx

xx

xx

xx

xx

xx

　　您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是***

xx

xx

元整，全年個

xx

xxx

月薪資，月績效

xx

基數(shù)元，隨月度工作情況浮動發(fā)放，試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的

xx

%，試用期

xx

個月。公司將從您的月工資中按國家勞動法規(guī)定代扣您個人所得稅的個人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

　　社會福利：按照國家及地方*規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個人應繳部分；

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調(diào)整：

　　公司每年將結(jié)合市場薪酬水*、崗位調(diào)整、個人績效考核的結(jié)果進行薪酬調(diào)整。本通知書的確認及報到；

　　請您于

xx

xx

年

xx

月

xx

日前回復確認接受此錄用通知書并于

xxxx

年

xx

月

xx

日攜帶已簽字確認的錄用通知書到公司報到。第一天入職時，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具，需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復印件)

　　畢業(yè)證和學位證(原件及復印件)

　　

xx

寸照片(

xx

張)：近期免冠白底彩色照片

　　醫(yī)療藍本或社�？�

　　本人銀行一卡通賬號

　　

xx

年內(nèi)體檢報告(保留收費單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報銷，金額上限***

xxxx

元)逾期未確認接受此錄用通知書或逾期未報到，以及報到時不能提供上述真實有效文件的，本通知書自始不發(fā)生法律效力。

　　其他說明：

　　1.工作時間：公司的工作時間為早晨

xx

：

xx

至下午

xx

：

xx

。中午

xx

：

xx

至：為午餐及休息時間。第一天入職時間是上午：

xx

：

xx

。

　　2.您有義務對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。

　　3.辦公地點：

xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘書，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。特別提示：

　　本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實為前提。您對本通知書的確認并不表示雙方勞動關系的建立，只有在您按照本通知書的要求報道、提供的上述材料真實有效的前提下，才具備簽訂勞動合同的條件，雙方勞動關系的建立以及具體的**義務最終將以我公司與您簽訂的書面勞動合同為準。如果您向我公司提供的**、工作經(jīng)歷等信息不真實，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未**的勞動關系，或?qū)η肮椭魅匀回撚懈倶I(yè)限制等義務，本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即**與您的勞動合同。

　　本通知書中的內(nèi)容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書的失效。我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長。

　　若有任何疑問，請隨時來電或發(fā)送郵件提出。

　　tel：

xx

　　mobile：

xx

　　em公司錄用通知書il：

xx

　　

xxxxx

公司

　　日期：

xxxx

年

xx

月

xx

日

　　本人確認接受本錄用通知書的職位及與其相關的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：x

xx

　　(請確保您的簽名和身份證姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司開除通知書3篇（擴展5）

——公司放假通知書10篇

公司放假通知書1

　　親愛的員工：

　　感謝大家一年來對公司的辛勤付出，圣誕臨近，元旦近在咫尺，讓我們暫時拋開工作的煩勞相聚于×××溫暖的大家庭，與大家歡聚一堂。

　　聽一下，午夜的夜空里漸漸傳來了圣誕老人駕著鹿車而來的清脆鈴聲，白色的圣誕節(jié)——屬于我們童話般的節(jié)日如愿而至！**夜，別靜靜的呆在家里發(fā)霉了，出來和我們一道狂歡吧……

　　真誠歡迎您加入我們的晚會！

　　出發(fā)時間：中午：在公司集合午飯自理返回時間：午餐后

　　地點在×××俱樂部，屆時請大家準時到達公司，集體乘車出發(fā)。

　　閃亮登場與眾不同：繁忙的工作令生活單調(diào)，都市的許多角落里，飄蕩著一顆顆孤寂的心，在今天這個圣潔的夜晚，亮出你的風姿與創(chuàng)意，在優(yōu)秀的團體里找尋更多的默許別躲在人群后面，**亮亮相，展露一下自己特別的造型吧！穿出你的新意與特色，為自己化個靚靚裝，來點電，燃燒一下全場的氣氛!

　　互動游戲展現(xiàn)自我：在悠揚的圣誕頌歌中，在繽紛的圣誕長青樹下，與優(yōu)雅的群體，互動互配互搏，亮出你的才藝，放逐自己，收獲更多的默契與希翼偷天陷阱、七拼八湊、蘿卜蹲等帶您進入狂歡的夜晚！希望那晚激情的你帶著競技的獎品凱歸！

　　人生超級模仿：醉人的旋律，迷人的氛圍。洋溢的浪漫，四射的美麗。我們根據(jù)模擬的.劇情，串演虛幻的人物虛幻的夢境，精彩的劇情在此時重現(xiàn)。讓我們忘記自己、滌蕩心靈、升華靈魂，因為我們創(chuàng)造了另外的世界，那里有夢中的劇情、想像中的祈憶，亮麗的你，構(gòu)筑了最為寶貴的回憶

　　圣誕禮物驚喜連連：點點燭光，溫暖了整個會場，輕松歡快的音樂拉開了晚會的序幕；刺激有趣的小游戲，讓臺**下都打成一片，歡聲笑語不斷；到了幸運抽獎的時候了，想要圣誕禮物嗎？不要急，帶雙漂亮點的長襪子來吧，我們的圣誕老人將攜同漂亮的圣誕們在午夜時分，把愛的禮物一份一份捎給大家，滿滿的心意，一百分的禮物，還有絲絲點點的快樂一同送給你！

　　熱烈歡迎各位員工對我們的晚會提出建議，更歡迎具有主持和表演才能的員工踴躍報名與我們一起共同籌辦本次晚會

　　歡迎來到我們的×××大家庭，我們熱切期待你的參與。

　　更多溫馨，更多歡笑，就在×××的今宵！

公司放假通知書2

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！

　　20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時間

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年x月xx日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：xxx

公司放假通知書3

各部門:

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)“《*關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》”的有關規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)

**

**研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發(fā)事件預案**，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xx-xxxxxx

　　xxxxx有限公司

　日期：

公司放假通知書4

　　公司全體員工：根據(jù)《*關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：

　　4月29日至5月1日放假調(diào)休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休調(diào)至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日為法定節(jié)假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

　　節(jié)假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、*穩(wěn)度過節(jié)日假期。預祝大家節(jié)日快樂!

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知書5

各部門:

　　值中秋節(jié)來臨之際，根據(jù)“《*關于修改<全國年節(jié)及紀念日放假辦法>的決定》”的有關規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，經(jīng)****研究決定，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項通知如下：

　　一、中秋節(jié)放假時間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門要加強對值班人員的管理，認真落實公司突發(fā)事件預案**，切實做好公司防火、安全、保衛(wèi)等工作，發(fā)現(xiàn)苗頭要及時向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話：xx-xxxxxx

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知書6

公司春節(jié)放假通知：

　　新春佳節(jié)漸近，為歡度**民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅；結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于x月xx日起開始放年假，年假共計XX天，截止時間為x月xx日，x月xx日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預訂好往返的車票，以免到時“一票難求”，計算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理準備；

　　同時，公司要求所有的員工必須在x月xx日到達xx，確保x月xx日能夠正常上班；屆時公司一律不接受電話請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié)，同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門主管/文員處登記，登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)**唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動，不得在廠內(nèi)進行**、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法**活動，違者將按廠規(guī)處理。?

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知書7

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！

　　20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時間

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年x月xx日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：xxx

公司放假通知書8

　　20xx年元旦放假調(diào)休日期為：1月1日（星期日，元旦）放假，1月2日（星期一）補休。

　　20xx年春節(jié)放假調(diào)休日期為：1月27日（星期五，除夕）至2月2日（星期四，農(nóng)歷正月初六），共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

　　節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和**度過節(jié)日假期。

　　xx市人民****

　　年12月26日

公司放假通知書9

各處（部）：

　　根據(jù)**值班室、市*總值班室通知，20xx年“元旦”假期時間安排為：1月1日放假，1月2日（星期一）補休，共2天；“春節(jié)”假期時間安排為：1月27日至2月2日放假調(diào)休，共7天，1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

　　特此通知

　　xx

　　xx年xx月xx日

公司放假通知書10

公司各部門：

　　根據(jù)國家法定假期的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，現(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排：

　　一、放假時間x月x日至x日(星期x至星期x)放假，共x天。其中，x月x日(星期x)為五一假期，x月x日(星期x)，x月x日(星期x)為法定節(jié)假日照常公休。

　　二、請公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關設施設備，做好防火防盜工作，確保辦公場所的安全、有序。

　　三、公司各職員應保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便公司工作需要。

　　四、公司有節(jié)假日活動行程將另行通知，希望全體員工在節(jié)假日外出期間，應注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。

　　特此通知！

　　XXX有限公司人事行政部

　　20xx年x月xx日

公司開除通知書3篇（擴展6）

——公司放假通知書10篇

公司放假通知書1

　　親愛的員工：

　　感謝大家一年來對公司的辛勤付出，圣誕臨近，元旦近在咫尺，讓我們暫時拋開工作的煩勞相聚于×××溫暖的大家庭，與大家歡聚一堂。

　　聽一下，午夜的夜空里漸漸傳來了圣誕老人駕著鹿車而來的清脆鈴聲，白色的圣誕節(jié)——屬于我們童話般的節(jié)日如愿而至！**夜，別靜靜的呆在家里發(fā)霉了，出來和我們一道狂歡吧……

　　真誠歡迎您加入我們的晚會！

　　出發(fā)時間：中午：在公司集合午飯自理返回時間：午餐后

　　地點在×××俱樂部，屆時請大家準時到達公司，集體乘車出發(fā)。

　　閃亮登場與眾不同：繁忙的工作令生活單調(diào)，都市的許多角落里，飄蕩著一顆顆孤寂的心，在今天這個圣潔的夜晚，亮出你的風姿與創(chuàng)意，在優(yōu)秀的團體里找尋更多的默許別躲在人群后面，**亮亮相，展露一下自己特別的造型吧！穿出你的新意與特色，為自己化個靚靚裝，來點電，燃燒一下全場的氣氛!

　　互動游戲展現(xiàn)自我：在悠揚的圣誕頌歌中，在繽紛的圣誕長青樹下，與優(yōu)雅的群體，互動互配互搏，亮出你的才藝，放逐自己，收獲更多的默契與希翼偷天陷阱、七拼八湊、蘿卜蹲等帶您進入狂歡的夜晚！希望那晚激情的你帶著競技的獎品凱歸！

　　人生超級模仿：醉人的旋律，迷人的氛圍。洋溢的`浪漫，四射的美麗。我們根據(jù)模擬的劇情，串演虛幻的人物虛幻的夢境，精彩的劇情在此時重現(xiàn)。讓我們忘記自己、滌蕩心靈、升華靈魂，因為我們創(chuàng)造了另外的世界，那里有夢中的劇情、想像中的祈憶，亮麗的你，構(gòu)筑了最為寶貴的回憶

　　圣誕禮物驚喜連連：點點燭光，溫暖了整個會場，輕松歡快的音樂拉開了晚會的序幕；刺激有趣的小游戲，讓臺**下都打成一片，歡聲笑語不斷；到了幸運抽獎的時候了，想要圣誕禮物嗎？不要急，帶雙漂亮點的長襪子來吧，我們的圣誕老人將攜同漂亮的圣誕們在午夜時分，把愛的禮物一份一份捎給大家，滿滿的心意，一百分的禮物，還有絲絲點點的快樂一同送給你！

　　熱烈歡迎各位員工對我們的晚會提出建議，更歡迎具有主持和表演才能的員工踴躍報名與我們一起共同籌辦本次晚會

　　歡迎來到我們的×××大家庭，我們熱切期待你的參與。

　　更多溫馨，更多歡笑，就在×××的今宵！

公司放假通知書2

總部、各分公司：

　　

20xx

年春節(jié)即將來臨，根據(jù)****假日辦春節(jié)放假通知

精神

，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假事宜通知如下：

　　

20xx

年1月27日至

20xx

年2月2日調(diào)休，放假7日。

　　家在異地的員工，請根據(jù)本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在x月xx日以前離開公司或因特殊原因x月xx日不能按時上班的，必須征得部門負責人的同意，并按公司規(guī)定的請假**辦理請假手續(xù)。

　　x月x日(周xx)17:00后員工將自己的物品及有關業(yè)務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的衛(wèi)生掃除。公司春節(jié)放假期間，根據(jù)工作需要安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。值班人員按照夜間值班表依次輪流，值班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全提前預祝大家xxx年春節(jié)快樂!

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知書3

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！

　　20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時間

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年x月xx日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：xxx

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知書4

全校各單位：

　　根據(jù)《****關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》（*明電【20xx】18號）精神，今年***學校放假調(diào)休的時間為10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　10月1日、2日、3日，全校停課；10月1日（星期六）、2日（星期日）、8日（星期六）、9日（星期日）的公休分別調(diào)至10月4日（星期二）、5日（星期三）、6日（星期四）、7日（星期五）。

　　請任課教師和學生關注教學部門***期間的停調(diào)課安排。

　　節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處理，確保全校師生員工祥和**度過節(jié)日假期。

　　后勤集團、產(chǎn)業(yè)集團等單位可根據(jù)本單位實際做好安排。各附屬單位自行安排。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知書5

公司各部門及全體員工：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國家春節(jié)通知

精神

，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：

　　x月x日(臘月xxx)～x月x日(正月xx)，共放假xx天。x月xx日(正月xx)上班。

　　特別說明：除了春節(jié)x天假期外，另外x天為年假天數(shù)。

　　請工作在異地的員工根據(jù)本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

　　如個別員工確需在x月x日以前離開公司或因特殊原因x月xx日不能按時上班的，必須征得部門負責人的'同意，并按公司《日常行政管理**》中規(guī)定的請假**辦理請假手續(xù)。

　　x月xx日(周x)xx：xx后員工將自己的物品及有關業(yè)務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司；保潔員要進行認真徹底的衛(wèi)生掃除。

　　因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據(jù)工作需要在x月x日～x日和x月xx日～xx日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。

　　同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責任人簽字確認并于x月xx日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知書6

公司各部門及全體員工：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國家春節(jié)通知精神，結(jié)合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：

　　x月x日(臘月xxx)～x月x日(正月xx)，共放假xx天。x月xx日(正月xx)上班。

　　特別說明：除了春節(jié)x天假期外，另外x天為年假天數(shù)。

　　請工作在異地的員工根據(jù)本人的實際情況提早預定回家和返程車票。

　　如個別員工確需在x月x日以前離開公司或因特殊原因x月xx日不能按時上班的，必須征得部門負責人的同意，并按公司《日常行政管理**》中規(guī)定的請假**辦理請假手續(xù)。

　　x月xx日(周x)xx：xx后員工將自己的物品及有關業(yè)務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司；保潔員要進行認真徹底的衛(wèi)生掃除。

　　因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據(jù)工作需要在x月x日～x日和x月xx日～xx日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。

　　同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責任人簽字確認并于x月xx日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。

公司放假通知書7

　　一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬事如意！

　　20xx年春節(jié)公司放假安排如下：

　　一、放假時間

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，財務部工作人員上班時間為20xx年x月xx日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：xxx

公司放假通知書8

公司全體員工：

　　在××××年元旦即將來臨之際，為讓大家在新年的第一天過上一個愉快的元旦，公司結(jié)合當前經(jīng)營狀況，決定放假××天，現(xiàn)將我公司放假安排通知如下：

　　××××年元旦：自×月×日至×月×日，放假×天�！痢痢痢聊辍痢猎隆痢寥�(星期一照常上班。

　　放假期間相關工作事宜作如下安排：

　　1、放假期間，如有需要加班完成工作進度的部門，請相關部門于××月××日前將值班表報綜合部審批。

　　2、放假期間部門管理人員工及值班人員的手機應確保24小時處開機狀態(tài)，保證通信聯(lián)絡的暢通。

　　3、放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員一律不得進入公司辦公區(qū)域，如有特殊情況須向綜合部經(jīng)理請示，經(jīng)同意后方可進入公司。

　　4、放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并處理好放假期間的本職工作。

　　5、放假期間綜合部對公司財產(chǎn)的安全負全責，做好防火、防盜工作并督促各部門關好辦公區(qū)域的門、窗等。

　　6、回家或外出旅游的員工應注意安全，并遵守有關法律法規(guī)，提前做好返程安排，確保如期上班。

　　祝大家元旦快樂!

公司放假通知書9

公司各部門：

　　為維護職工休息休假**，調(diào)動職工工作積極性，根據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究， 現(xiàn)將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關事項通知如下：

　　一、休假的有關規(guī)定

　　1、職工工作年限滿1年不滿20xx年的，年休假5天；滿20xx年不滿20xx年的，年休假10天；已滿20xx年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個年度內(nèi)集中安排。

　　3、按照上級有關規(guī)定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　�、耪埵录倮塾�20天及以上的。

　�、评塾嫻ぷ鳚M1年不滿20xx年的職工，請病假累計2個月（44個工作日）以上的；

　�、抢塾嫻ぷ鳚M20xx年不滿20xx年的職工，請病假累計3個月（66個工作日）以上的；

　�、壤塾嫻ぷ鳚M20xx年以上的職工，請病假累計4個月（88個工作日）以上的；

　　⑸員工發(fā)生曠勤累計超過10天的；

　�、室騻�人原因脫產(chǎn)學習累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)的；

　�、吮煌Ｂ�**或受限制人身**15天以上的行政、刑事處罰的。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)上述規(guī)定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時間安排

　　各部門在崗人員休假時間，原則上安排在7月至8月期間休完。

　　三、有關要求

　　1、各部門人員，須在保證完成工作任務基礎上，由部門負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續(xù)性。

　　2、凡外出休假人員一定要注意安全，保持通訊聯(lián)絡暢通，有情況及時報告，嚴防各類事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，特別是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游，自駕車旅行要注意道路交通安全，確保度過一個**愉快的假期，

　　3、請各部門根據(jù)實際情況，于7月14日下午下班前將休假名單報綜合部。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　年七月十一日

公司放假通知書10

　　根據(jù)國家關于__年春節(jié)假日時間的具體安排，公司對春節(jié)放假時間及注意事項通知如下：

　　1、20xx年春節(jié)放假時間為：20xx年2月15日至20xx年2月21日元旦節(jié)放假，共七天，20xx年2月22日（星期四）正式上班。

　　2、春節(jié)放假期間全體員工及**必須保證手機24小時開機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；

　　3、春節(jié)放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員（除部門負責人外）一律不得進入公司，如有特殊情況須請示部門負責人批準，經(jīng)同意方可進入公司；

　　4、春節(jié)放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會部門負責人，并協(xié)調(diào)處理好放假期間的本職工作；

　　5、春節(jié)放假期間**中心對公司財產(chǎn)的安全負全責，請做好防火、防盜工作。**中心值班長并負責關好辦公區(qū)域的門、窗等；

　　6、春節(jié)放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

　　祝全體員工： 節(jié)日愉快，身體健康！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司開除通知書3篇（擴展7）

——公司清明放假通知書3篇

公司清明放假通知書1

公司**、各部門：

　　根據(jù)《****關于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》和海南省****的通知精神，并結(jié)合我司實際，現(xiàn)將清明節(jié)放假安排有關事宜通知如下：

　　一、4月4日至4月6日共3天。4月5日（星期天、農(nóng)歷清明節(jié)）為法定節(jié)假日。4月4日（星期六）、4月6日（星期一）放假。4月7日（星期二）正常上班。

　　二、各部門自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

　　三、放假期間正常上班的部門，應在3月30日上午將值班人員安排表報至綜管部。

　　四、如遇有重大突發(fā)事件，迅速啟動應急預案，妥善處理并按規(guī)定第一時間上報，確保節(jié)日安全。 特此通知。

公司清明放假通知書2

XX公司全體員工請注意：

　　20xx清明節(jié)假期將至，根據(jù)根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，公司特將20xx年清明節(jié)放假做以下安排，請各位員工參照執(zhí)行！

　　1、清明節(jié)放假時間：根據(jù)公司實際情況，我公司清明放假時間為20xx年4月4日——20xx年4月6日（周六、周日、周一）共3天，20xx年4月7日（周二）正式開始上班。

　　2、節(jié)假日期間外出游玩請看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情況，公司將不予負責！

　　3、請各部門將需要安排值班情況以及值班人員安排的.詳細情況（包括姓名、部門、聯(lián)系方式等）與放假前一天下班之前提交公司人事部XX處，謝謝！

　　XX公司人事行政部

　　20xx年4月2日

公司清明放假通知書3

　　“清明節(jié)”假期將至，根據(jù)公司實際情況，我公司清明放假時間為20xx年4月5日--20xx年4月7日共3天，20xx年4月8日(周日)正式開始上班。請大家合理安排好工作，節(jié)日期間全體人員注意以下幾點：

　　1、節(jié)日期前重點安全部門，如倉庫，要加強對倉庫物品的管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。

　　2、司機班做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

　　3、所有員工節(jié)日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡；外出回家探親旅游的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

　　4、清明節(jié)掃墓踏青，大家請注意安全。

　　祝全體員工節(jié)日愉快！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

公司開除通知書3篇（擴展8）

——公司提前解散通知書3篇

公司提前解散通知書1

　　公司股東會于20xx年4月29日決定解散公司，并于同日成立了公司清算組。為保護本公司債權人的合法權益，自本**發(fā)布之日起45日內(nèi)，債權人應當向本公司清算組申報債權。

　　清算組聯(lián)系方式：

　　清算組聯(lián)系人：

　　湖南xx投資項目管理股份有限公司清算組

　　年4月29日

公司提前解散通知書2

　　xxx股份有限公司因章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿(章程規(guī)定的解散事由發(fā)生、xxx年xx月xx日臨時股東大會決議、xx工商局責令)已于xxx年xx月xx日解散，進入清算程序。 本清算組已于xxx年xx月xx日成立，并開始工作。 現(xiàn)發(fā)布第一次公報，敬希該公司債權人自第一次**日起90日內(nèi)(自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)內(nèi)(含在第一次**日后30日內(nèi)未接到通知記名債權人)向清算組申報債權。逾期不申報者，視為放棄債權。申報債權時請寫明債權人姓名或名稱、聯(lián)系地址、債權原因、債權標的、債權金額、債權期限、債**息、有無擔保、擔保標的或保證人、債權證據(jù)等事項。 申報債權后，希注意本清算組編制的'xx股份有限公司債務表。對表內(nèi)事項有異議的，請于制表日后xx日內(nèi)向清算組聲明，以協(xié)商解決。逾期不聲明者，視為同意債務表記載。

　　特此**

　　清算組辦公室地址：xx省xx市xx區(qū)xx街xx號xx股份有限公司xx樓xx室

　　郵編： 電話： 電傳： 聯(lián)系人：

　　xx股份有限公司清算組

　　清算組**(簽名)

　　xx年xx月xx日

公司開除通知書3篇（擴展9）

——公司裁員通知書委婉3篇

公司裁員通知書委婉1

________先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的**和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　________有限責任公司

　　x年x月x日

公司開除通知書3篇（擴展10）

——開除員工**通知書

開除員工**通知書1

物業(yè)部員工XXX(身份證號碼：)：

　　鑒于您在無故毆打XCX，辱罵**，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結(jié)合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內(nèi)**，并立即**勞動關系的處理。

　　請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關法律責任的**。

　　特此通知。

　　辦公室

　　年8月16日