今后的努力方向和改進(jìn)措施1

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識；進(jìn)取參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施2

　　1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和本事

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識；進(jìn)取參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

　　破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施3

　　一、對照檢查存在的問題和不足

　　1、工作方法簡單。由于自已文化水*不高，做群眾思想工作潛力有限，對群眾的一些予盾糾紛沒辦法及時給予解決和幫忙。

　　2、有時不能大膽工作�？傉J(rèn)為自已村**的位置是由村民選舉出來的，很快三年一屆又滿了，因為怕丟**，所以就不敢大膽開展工作，*時喜歡做老好人，影響了一些工作的開展，如：制止建法建設(shè)等……

　　3、工作時間不到位。總認(rèn)為當(dāng)村**工資太低，所以缺乏對工作的熱情。為了養(yǎng)家糊口，自已不得不在外面做些副業(yè)，有時難以兩頭兼顧，經(jīng)常耽誤村里面開會、辦事，村里的事大多由其他**成員去落實，總覺得自已不太稱職。

　　5、性格較直，容易得罪人。由于自已性格直來直往，有時說話、做事不能注意其他**和群眾的感受，經(jīng)常得罪人，不利于**團結(jié)，同時群眾也有意見。

　　3、身為村**，對如何發(fā)展經(jīng)濟，增加群眾及村群眾收入，沒有認(rèn)真思考，對于增加農(nóng)民收入沒有太大方法。對群眾要求強烈的造福工程，因為怕資金沒有著落實，沒有信心去做，到此刻也還沒有啟動。

　　二、對照檢查產(chǎn)生問題的主要原因

　　1、不重視學(xué)習(xí)。沒有把學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，沒有在學(xué)**花功夫。學(xué)**存在著必須的片面性，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)時間少。

　　2、沒有很好的發(fā)揮*員的帶頭作用，自我管理還有待于進(jìn)一步提高，向他人學(xué)習(xí)的少，憑經(jīng)驗工作的多。紀(jì)律意識較淡薄，自我的一言一行與*的要求還有距離。思想觀念比較陳舊，在工作中沒有新方法、新思路。

　　3、聯(lián)系群眾、走訪慰問不夠經(jīng)常。與群眾沒有持續(xù)很好的溝通，做群眾工作的時候，相關(guān)的**沒有細(xì)致的向群眾解釋，導(dǎo)致的矛盾，也不能及時的解決。

　　三、今后的努力方向和改善措施

　　針對自我存在的問題，我將在以后的工作中認(rèn)真反思。具體做到以下幾點：

　　1、主動學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)。今后我更要認(rèn)真學(xué)**的科學(xué)理論知識，提高自我的**理論修養(yǎng)，堅定自我的**信念。

　　2、用心工作，改善方法。在今后的工作中要克服得過且過的思想，樹立不進(jìn)則退的觀念。熱愛本職工作，把工作放在首位。實事求是，一切從實際出發(fā)，不弄虛作假，不搞形式。在工作中多想辦法，不斷改善工作方法，推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。

　　3、樹立群眾意識。在自我今后的工作中，多和群眾溝通，遇事多和群眾商量。多走村入戶，及時處理群眾反映的現(xiàn)實問題。不斷改善干群關(guān)系，改善在群眾心目中的形象。

　　4、自我反省，改善工作作風(fēng)。在今后的工作生活中，充分發(fā)揮*員**的模范帶頭作用。對作出承諾、及時兌現(xiàn)承諾。把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就盡快解決，努力把工作干好。

今后的努力方向和改進(jìn)措施4

　　經(jīng)過認(rèn)真剖析自我，查找原因，充分認(rèn)識到自身還存在一些不足，下頭，將存在的不足和整改措施匯報如下。

　　一、存在的主要問題

　　1、*性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講**的具體本事不夠高。

　　2、作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。

　　3、素質(zhì)本事有差距，開拓創(chuàng)新意識不強。理解思維本事停留在原先的層次上，存在習(xí)慣思維，思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，缺乏創(chuàng)新意識。

　　4、群眾觀念不牢、服務(wù)意識有所淡化。在工作指導(dǎo)上有偏差，對部隊建設(shè)一些深層次問題、難題關(guān)注不夠，對工作中出現(xiàn)的新情景、新問題把握不準(zhǔn)。

　　5、號令意識不強、法紀(jì)意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂;自律意識不夠強。

　　二、整改措施和努力方向

　　1、堅定夢想信念，奠定思想基礎(chǔ)。正確的夢想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強**事業(yè)心職責(zé)感的思想基礎(chǔ)，自我要加強**理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想，堅決抵御****領(lǐng)域錯誤**影響，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、堅持****，始終與*、*堅持高度一致，始終把*和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部隊建設(shè)上，增強工作的原則性戰(zhàn)斗性。

　　2、改善工作作風(fēng)，樹立良好形象。堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實作風(fēng)，一切以法律法規(guī)和*紀(jì)政紀(jì)、軍紀(jì)為準(zhǔn)繩，以條令條例和部隊的各項規(guī)章**來約束自我，經(jīng)常進(jìn)行自我反省、勇于開展****，正確對待個人**，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質(zhì)量效益，堅持求真務(wù)實，堅持**開展工作，克服*、*，集中心思和精力干工作，堅決反對和克服私心雜念。

　　3、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性、強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自我的工作、思想實際結(jié)合起來，提高工作本事、確定和分析本事。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧�。拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，加強機關(guān)公文寫作本事和呈文辦事本事，確實做到“***能講，坐下來能寫、蹲下去能干”的合格**。

　　4、加強*性修養(yǎng)，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養(yǎng)，自覺遵紀(jì)守法、遵守各項規(guī)章**，規(guī)范自我的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自我是一名*員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當(dāng)奢侈者，爭做勤儉人，堅持*員***，以高度的事業(yè)心職責(zé)感投身于部隊建設(shè)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施5

　　1、加強學(xué)習(xí)不斷提供好理論素養(yǎng)和思想水*。要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)下工夫。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識放在首位，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立*的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還有要學(xué)習(xí)管理知識，法律意識，不斷充實自己，豐富自己，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

　　2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。用語進(jìn)取，在工作中樹立超前意識，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極是一個和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本質(zhì)工作推上一個新臺階。

　　3、嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，做到工作認(rèn)真，務(wù)實，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績，干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念，發(fā)放密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入學(xué)生中，傾聽學(xué)生呼聲，了解學(xué)生思想動態(tài)，充分發(fā)揮思政課教師的優(yōu)勢，與學(xué)生打成一票。

　　4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新性地開展工作，進(jìn)一步增強大局責(zé)任意識，創(chuàng)新意識。

今后的努力方向和改進(jìn)措施6

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識；積極參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施7

　　1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和本事

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識；積極參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

　　破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施8

　　存在的問題：思想意識不清。工作沒有腳踏實地。學(xué)習(xí)落實不到位。

　　1.進(jìn)一步加強《師德》修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《***員****廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想**基礎(chǔ)，加強自身品德修養(yǎng)，時刻牢記*的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘*賦予自已的使命，

　　2.進(jìn)一步自覺接受家長**，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“52 條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，**堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和**辦事。在實際工作中，認(rèn)真處理好親情與*性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞****。

　　3.進(jìn)一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住**，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，做一個遵紀(jì)守法的模范。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守**紀(jì)律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》 要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從教、克己奉公，更加堅定地與各種**現(xiàn)象作堅決**，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，恪盡職守，為學(xué)生的成長盡自己最大的努力。

今后的努力方向和改進(jìn)措施9

　　自從開展*的群眾路線教育實踐活動以來，透過學(xué)習(xí)、查擺、對照，聯(lián)系自我近幾年的思想和工作實際，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找自我在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，并對個人存在問題的原因和根源進(jìn)行了全面而更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

　　一、遵守*的**紀(jì)律、貫徹落實和執(zhí)行**八項規(guī)定狀況

　　長期以來，自我嚴(yán)格遵守*的**紀(jì)律，堅持*的基本理論和基本路線不動搖。在**上堅決的同*持續(xù)高度一致，不公開發(fā)表與*相悖的**，不做與*相違的行動，但對重特大事故的處理、安全執(zhí)法困難等問題有過不一樣意見或與個別人討論過不一樣看法。對《****關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》我堅決擁護并嚴(yán)格執(zhí)行，但在安全生產(chǎn)執(zhí)法中講“籠統(tǒng)話”、執(zhí)法車使用不如私家車愛惜等現(xiàn)象有時還會發(fā)生。

　　按照**《關(guān)于進(jìn)一步整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》要求，本人鄭重承諾：不出入私人會所，不理解和持有私人會所會員卡。

　　二、“*”方面存在的突出問題

　　對照*及**關(guān)于改善作風(fēng)的一系列文件要求，自我還存在諸多不足，現(xiàn)對照“*”逐一剖析如下：

　　1、*方面。學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)習(xí)不夠扎實，學(xué)用時有脫節(jié);有時寫材料重形式弱實效，問題反映比較少;解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實不夠好，對企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不夠。

　　2、*方面。深入村民**研究不夠，傾聽村民呼聲不夠。自認(rèn)為在隊長家里面坐坐，在少數(shù)群眾**家中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在莊上看看就能了解民意，實則不然。

　　3、享樂**方面。有時安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。

　　4、奢靡之風(fēng)方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)儉意識有所淡化，天氣熱一點就開空調(diào)，較長時間離開辦公室電腦不關(guān)。

　　三、產(chǎn)生“*”問題的原因

　　從本質(zhì)剖析自我產(chǎn)生問題的根本原因，主要是心靈深處世界觀、人生觀和價值觀產(chǎn)生了必須偏差，具體表此刻“五個放松”上。

　　1、有時放松了夢想信念堅守。這次活動讓自我猛醒，夢想信念是航標(biāo)、燈塔，勢務(wù)必臾不離、堅定不移，覺得*社會離我們太遙遠(yuǎn)是信念不堅定的表現(xiàn)。作為*支部*，帶領(lǐng)*員當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)的決心是大的，但具體工作做起來又存在較大難度，成效不明顯。

　　2、有時放松了宗旨意識強化。以前自認(rèn)為*的宗旨意識是比較強的，透過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，覺得沒有與時俱進(jìn)地強化宗旨意識，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和積極心也不夠，很少認(rèn)真去細(xì)想：工作為了什么*員應(yīng)做什么**榜樣該是什么

　　3、有時放松了*性修養(yǎng)升華。總認(rèn)為工作了幾年，*性和*的原則性都是較強的，且有必須的文化和技能，勝任工作還是能夠的，出現(xiàn)過驕傲自滿情緒。此刻思想才有了轉(zhuǎn)變，*性修養(yǎng)是一輩子的事情，僅有起點，沒有終點，務(wù)必時刻加強**理論、**紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識、**藝術(shù)和治理潛力等多方面修養(yǎng)，才能不斷適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的需要。

　　4、有時放松了**紀(jì)律約束。受*的培養(yǎng)教育多年，執(zhí)行*的**紀(jì)律是比較好的。透過剖析，感到還是有必須差距，聯(lián)系實際做得不夠，思想**不透徹，適應(yīng)環(huán)境變化不及時，工作作風(fēng)不夠細(xì)致，與人民群眾要求有脫節(jié)。

　　5、有時放松了道德品行提升。從道德層面來說，“講*性、重品行、作表率”的理念沒有從根本上深入，離“崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的*員思想道德品行要求還有不小的差距;對照*的全心全意為人民服務(wù)宗旨看，艱苦奮斗的精神淡化了，學(xué)習(xí)**理論勁頭小了些，深入基層解決實際問題時間少了些，積極心也差了些。

　　四、今后的努力方向和改善措施

　　(一)努力方向。

　　清晰梳理自身的問題和不足，認(rèn)真剖析改善。今后決心在鎮(zhèn)*委*的**下，按照*員**標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持為民務(wù)實**，把群眾利益放首位，兢兢業(yè)業(yè)工作，多謀全局之事，發(fā)展村級經(jīng)濟。

　　(二)改善措施。

　　1、進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，提升干事成事潛力。學(xué)習(xí)透和掌握好*同志關(guān)于群眾路線的重要論述等文章，從中汲取營養(yǎng)，獲得啟發(fā)，提高自我的**敏銳性、洞察力和鑒別力;認(rèn)真梳理和仔細(xì)剖析，解決思想和工作中存在的實際問題，改善工作作風(fēng)，提高工作效率;要理論聯(lián)系實際，學(xué)為我用，小事抓起，實事著手，用正確的理論思想體系科學(xué)的武裝和指導(dǎo)工作實踐。

　　2、進(jìn)一步改善作風(fēng)，在“三勤”上下真功夫。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，生活上要勤儉節(jié)儉，艱苦樸素，戒驕戒躁，不奢侈浪費，不追求享受;思想上要勤奮努力，深入實際，傾聽意見，想企業(yè)所想，急群眾所急;工作上要勤政苦練，腳踏實地，服從大局，迎難而上。

　　3、進(jìn)一步持續(xù)清正廉潔，弘揚愛崗敬業(yè)正氣。要有戰(zhàn)勝自我的魄力，抗得起**，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，自重自愛，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，崇尚愛崗敬業(yè)正能量，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚****道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉潔，勤政務(wù)實，身先士卒，盡心盡責(zé)。

　　4、進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為促實效。開拓創(chuàng)新，不能也不是蠻干，而是實事求是基礎(chǔ)上的解決問題的態(tài)度和方法。首先，要創(chuàng)新理念，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新，不斷探索新思路、新方法，實現(xiàn)克服困難取得勝利的新途徑;其次，要創(chuàng)新舉措，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，身體力行，務(wù)實奮進(jìn)。

　　總之，我要在**和同志們的幫忙**下，提高認(rèn)識，理解**，改正缺點不足，以實際行動履約踐諾，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10

　　透過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改善不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改善和提高。

　　一、強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)潛力。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強提高素質(zhì)潛力的緊迫感，切實把加強學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)潛力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實把增強綜合素質(zhì)、提高**本領(lǐng)的要求落到實處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加群眾**的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面用心參加集中**的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真落實規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，另一方面結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學(xué)計劃并認(rèn)真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)資料上要注意把**理論學(xué)習(xí)與公共資源交易知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在加強**理論學(xué)習(xí)的同時，多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運用結(jié)合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞破解發(fā)展的突出問題，確定1至2個課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作潛力。

　　二是牢記*的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立*為公、**為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自我的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫忙解決公共資源交易中遇到的實際問題，只要貼合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的**也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

　　三是不斷**思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照**思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把**思想體此刻具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，應(yīng)對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動科學(xué)發(fā)展，及時向*委**帶給科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。

　　四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制*、*、享樂**和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《*》》從嚴(yán)要求自我，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)儉、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)積極的精神狀態(tài)，自覺理解***和群眾的**，管住自我，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護*紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的*員****形象。

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今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇（擴展1）

——今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇

今后的努力方向和改進(jìn)措施1

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識；進(jìn)取參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施2

　　一、存在的主要問題和不足

　�。ㄒ唬�**理論學(xué)習(xí)不夠，**觀念不強。我是學(xué)電專業(yè)的，并且長期從事專業(yè)工作，對**理論學(xué)習(xí)向來要求不嚴(yán)，****性不強，**觀念較淡薄。主要表此刻：一是不重視**學(xué)習(xí)�？傉J(rèn)為**方面的東西可是是喊喊**而已，沒有什么實際資料，是枯燥的、空洞的、流于形式的理論，對實際工作的指導(dǎo)意義不大，出于這種認(rèn)識在頭腦里存在，導(dǎo)致不愛學(xué)習(xí)**理論，參加**活動不進(jìn)取，進(jìn)而導(dǎo)致**理論水*不高，**敏銳性不強，**方向不明確，達(dá)不到*性要求：二是理論信念不夠堅定。作為一名*員，對******異常是對*特色****認(rèn)識理解不夠深刻，對*理論模糊不清，精神上缺乏在的動力和支柱，工作就缺乏沖勁和闖勁，沒有嚴(yán)格按照*員***要求來指導(dǎo)自我的行動，在思想上有所放松，沒有真正樹立*員的良好形象；三是**觀念不強。表此刻**上不求上進(jìn)，對***的活動不是進(jìn)取踴躍地參加，對個別*員的不良行為持消極態(tài)度，甚至把它歸結(jié)于*的純潔性，存在模糊認(rèn)識，由此導(dǎo)致**觀念不強。

　　（二）安于現(xiàn)狀，少思與時俱進(jìn)，缺少拼搏精神。在思想上有一種不思進(jìn)取、得過且過的傾向，認(rèn)為自我無大樹可靠，提拔重用無望，反正工資財政保，工作過得去就行，這種不健康思想的存在，導(dǎo)致思想保守，不思進(jìn)取，沒有危機憂患意識，缺乏大膽開拓精神，工作特色不強、起色不夠，離*和人民的要求相去甚遠(yuǎn)，這實際上是有愧于人民，這就是一種對*對人民不負(fù)職責(zé)的態(tài)度，就是虛度光陰、碌碌無為的表現(xiàn)。

　�。ㄈ�）群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，*時聽匯報聽的多，下基層調(diào)研的少了，到基層單位聯(lián)系的少了，為群眾辦完事少了，與**群眾溝通少，對其思想、工作、學(xué)習(xí)和生活了解不夠，由于深入基層，調(diào)研不夠，遇到實際問題解決的思路不實，辦法不多，有時對基層反映的問題，表現(xiàn)為思想上麻木不仁，行動上反應(yīng)不快。

　�。ㄋ模┟髡鼙Ｉ懋�(dāng)老好人，遇事裝糊涂和浠泥。主要表此刻一是在*常的工作和生活中，對經(jīng)常遇到的一些歪風(fēng)邪氣、不良現(xiàn)象還是當(dāng)面提出嚴(yán)厲批評，而是麻木不仁，明哲保身。二是工作中，主動性不夠。多一事不如少一事，**強調(diào)、親自督辦的事就認(rèn)真抓一抓，沒強調(diào)的事就隨便應(yīng)付一下。

　　二、整改措施及今后的努力方向

　　隨著開展堅持*員*****活動的不斷深入，經(jīng)過對照檢查、分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行改善和努力：

　�。ㄒ唬┘訌�**理論學(xué)習(xí)，努力提高理論水*。學(xué)習(xí)無止境，必須要給自我定規(guī)矩，堅持認(rèn)真學(xué)，認(rèn)真寫體會，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，在學(xué)**也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)**、學(xué)市場經(jīng)濟知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會管理自我，學(xué)會管理單位，學(xué)會與時俱進(jìn)。有一個真誠而清醒的**頭腦，有較好的理論水*和教深的專業(yè)素養(yǎng)，對*理論和“*”重要思想的精神實質(zhì)有深刻的理解。

　�。ǘ�）加強*性修養(yǎng)鍛煉，牢記*的宗旨。在今后的工作中要密切聯(lián)系群眾，全心全意為為人民服務(wù)，多為群眾辦實事、辦好事，改善工作作風(fēng)和工作方法，時時處處以*員和*員**標(biāo)準(zhǔn)要求自我，既要以身作則，率先垂范，更要著眼全局，切實履行好*員義務(wù)。

　　（三）立足本職工作不斷開拓進(jìn)取。僅有探索才會前進(jìn)，在今后的工作中，要敢于實踐，大膽實踐，勇于探索，進(jìn)取主動，勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新，努力提高工作本事和工作水*。

　�。ㄋ模﹫猿衷瓌t，增強批評與****的自覺性。要堅持*性原則，大膽開展批評與****，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，關(guān)于管理，倡導(dǎo)浩然正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，充分發(fā)揮*員先鋒模范作用。

　�。ㄎ澹┣袑嵏纳乒ぷ髯黠L(fēng)和工作方法。定期或不定期地深入基層開展調(diào)研，加強與基層單位、與群眾、與同事之間的聯(lián)系和思想溝通，與群眾打成一片。堅持立*為公，**為民，艱苦奮斗，求真務(wù)實。

　　對照“*”重要思想要求，深刻反思問題，剖析原因，我深感自我與*員***要求差距很大，我遇到要以這次*****活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)**理論，努力改造世界觀、人生觀、價值觀。堅定夢想信念，弘揚行業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)工作，堅持**行政，堅持清正廉潔。在工作崗位上履好職盡好責(zé)，為資興電力事業(yè)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施3

　　一、對照全體*員要著力解決好五個方面的問題，本人存在的主要問題和整改措施

　　1、**理論學(xué)習(xí)自覺性不夠，結(jié)合思想工作思考不多。

　　表現(xiàn)形式：**理論功底不扎實，現(xiàn)需現(xiàn)學(xué)，臨時抱佛腳;工作計劃性不強，隨意性較大。

　　整改措施：一是樹立知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，使學(xué)習(xí)成為一種生活常態(tài)，一種生活方式，按照“增新、補缺、提高”的要求，不斷提高自身的**理論水*和業(yè)務(wù)工作潛力。二是思想上，要主動向分管**、支部*匯報、交流;三是工作上，要做到每月有計劃、有小結(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。

　　2、看齊意識不強，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。

　　表現(xiàn)形式：工作用心性不高，工作上敷衍應(yīng)付，思想上放任自流現(xiàn)象時而有之。

　　整改措施：加強**規(guī)*紀(jì)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)*、尊崇*、貫徹*、維護*作為自我分內(nèi)之事，內(nèi)化于心，外化于行，努力做到自身正、自身凈、自身硬。

　　3、工作方法簡單，為群眾辦事不上心，化解矛盾和問題的辦法不多。

　　表現(xiàn)形式：一是服務(wù)職工群眾意識不強，沒有主動去關(guān)心部門所聯(lián)系的退休職工。三是在實踐**執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)上方法不多，潛力不夠。

　　整改措施：一是樹立“一家人”理念，從林場發(fā)展穩(wěn)定的高度出發(fā)，主動和老職工宣傳林場發(fā)展前景和**進(jìn)程，幫忙老職工做些力所能及的事，助推老職工為林場發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。二是加強*、*紀(jì)*規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握熟悉紀(jì)律**的工作程序、業(yè)務(wù)流程，維護好林場各項規(guī)章**的權(quán)威性。三是要強化****，主動理解****和社會**，要管好自我，行得正、立得穩(wěn)、過得硬，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的紀(jì)律發(fā)揮表率作用。

　　4、安于現(xiàn)狀、進(jìn)取心不強，得過且過，不求上進(jìn)。

　　表現(xiàn)形式：創(chuàng)新意識不強，習(xí)慣于按部就班，用慣性思維分析事物，解決問題。

　　整改措施：調(diào)整心態(tài)，切實摒棄倚老賣老思想，主動去適應(yīng)國有林場**新常態(tài)，加強學(xué)習(xí)，努力工作。

　　5、缺乏工作職責(zé)心，缺少工作活力，缺乏縝密思考，隨意應(yīng)對，不愿多做事。

　　表現(xiàn)形式：工作缺乏活力，職責(zé)心不強，主動性不夠，常常是**安排什么就干什么，隨意應(yīng)對，老壇裝新酒，打不開工作局面。

　　整改措施：增強使命感和職責(zé)感，滿懷真情，投入活力，把**執(zhí)紀(jì)**工作干好。

　　二、對照專業(yè)技術(shù)*員要解決的問題，本人存在的問題和整改措施

　　安于現(xiàn)狀，不注重提升潛力素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)水*與相應(yīng)職稱不匹配。

　　表現(xiàn)形式：常以不從事專業(yè)技術(shù)工作為借口，不關(guān)注、不學(xué)習(xí)新時期林業(yè)新技術(shù)、新知識、新理念，專業(yè)技術(shù)水*還停留在上世紀(jì)末的狀態(tài)，與林業(yè)助理工程師職稱已匹配。

　　整改措施：樹立落伍將被淘汰的危機感，增強學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感，把學(xué)習(xí)作為終身追求，多向身邊的專業(yè)人士、年輕同事學(xué)習(xí)，爭取每周都抽出必須時間來學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時期生態(tài)禮貌建設(shè)的新理念、新知識和新技術(shù)，做到學(xué)以致用。

今后的努力方向和改進(jìn)措施4

　　經(jīng)過認(rèn)真剖析自我，查找原因，充分認(rèn)識到自身還存在一些不足，下頭，將存在的不足和整改措施匯報如下。

　　一、存在的主要問題

　　1、*性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講**的具體本事不夠高。

　　2、作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。

　　3、素質(zhì)本事有差距，開拓創(chuàng)新意識不強。理解思維本事停留在原先的層次上，存在習(xí)慣思維，思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，缺乏創(chuàng)新意識。

　　4、群眾觀念不牢、服務(wù)意識有所淡化。在工作指導(dǎo)上有偏差，對部隊建設(shè)一些深層次問題、難題關(guān)注不夠，對工作中出現(xiàn)的新情景、新問題把握不準(zhǔn)。

　　5、號令意識不強、法紀(jì)意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂;自律意識不夠強。

　　二、整改措施和努力方向

　　1、堅定夢想信念，奠定思想基礎(chǔ)。正確的夢想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強**事業(yè)心職責(zé)感的思想基礎(chǔ)，自我要加強**理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想，堅決抵御****領(lǐng)域錯誤**影響，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、堅持****，始終與*、*堅持高度一致，始終把*和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部隊建設(shè)上，增強工作的原則性戰(zhàn)斗性。

　　2、改善工作作風(fēng)，樹立良好形象。堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實作風(fēng)，一切以法律法規(guī)和*紀(jì)政紀(jì)、軍紀(jì)為準(zhǔn)繩，以條令條例和部隊的各項規(guī)章**來約束自我，經(jīng)常進(jìn)行自我反省、勇于開展****，正確對待個人**，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質(zhì)量效益，堅持求真務(wù)實，堅持**開展工作，克服*、*，集中心思和精力干工作，堅決反對和克服私心雜念。

　　3、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性、強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自我的工作、思想實際結(jié)合起來，提高工作本事、確定和分析本事。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧�。拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，加強機關(guān)公文寫作本事和呈文辦事本事，確實做到“***能講，坐下來能寫、蹲下去能干”的合格**。

　　4、加強*性修養(yǎng)，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養(yǎng)，自覺遵紀(jì)守法、遵守各項規(guī)章**，規(guī)范自我的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自我是一名*員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當(dāng)奢侈者，爭做勤儉人，堅持*員***，以高度的事業(yè)心職責(zé)感投身于部隊建設(shè)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施5

　　經(jīng)過*的群眾路線教育活動，我認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行*性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認(rèn)真查找了自我在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自我與*的*精神、與新時期*對*員**要求的差距。

　　一、遵守*的**紀(jì)律情景

　　長期以來，自我嚴(yán)格遵守*的**紀(jì)律，堅持*的基本理論和基本路線不動搖。在**原則、**立場、**觀點和路線、方針、**上同*堅持高度一致。對**已經(jīng)做出決定的重大方針和**問題沒有不一樣意見，也沒有公開發(fā)表與*的路線、方針、**和決議相反的**，更沒與**的決定、決議等相違背的行動。

　　二、“*”方面存在的突出問題

　　(一)克服“*”不夠徹底。一是在*方面，有時寫材料重形式弱實效;學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié);二是在享樂**方面，有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、職責(zé)感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。工作作風(fēng)不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密。

　　(二)理論學(xué)習(xí)不夠扎實。對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標(biāo)題，靜下心來仔細(xì)研讀不夠;閱讀*****、*思想、*理論、“*”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少，學(xué)習(xí)時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)放松了嚴(yán)格的**理論學(xué)習(xí)。由于對**理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了**理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會知識，做好本職工作應(yīng)當(dāng)沒有問題，經(jīng)驗**作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，“經(jīng)驗**”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的本事不夠強。

　　(二)放松了嚴(yán)格的*性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格*性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀**多些。

　　四、今后的努力方向和改善措施

　　(一)努力方向。針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在校*組的**下，按照*員****標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持為民務(wù)實**，始終把團體的利益放在第一位，實實在在辦實事，辦好事，使理論研究工作邁上新臺階。

　　(二)整改措施。

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，堅定“三個自信”。

　　1、突出學(xué)習(xí)重點：學(xué)習(xí)和掌握*理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，*同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等，堅定*信仰，提高**敏銳性和鑒別力，始終與*堅持高度一致。

　　2、做到“三個轉(zhuǎn)變”：從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘�自我理論素養(yǎng)的“我要學(xué)”。

　　3、經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、**自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。

　　二、提高*性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。

　　1、帶頭“學(xué)習(xí)*、遵守*、貫徹*、維護*�！�

　　2、堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為辦實事、辦好事。

　　3、始終堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自我。

　　三、改善工作方法，提高服務(wù)水*。

　　1、在學(xué)好**理論的同時，根據(jù)工作需要和自我實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自我的知識，開拓自我的視野。

　　2、堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

　　3、堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效。

　　總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實**放在心中，做一名合格的*員。

今后的努力方向和改進(jìn)措施6

　　存在的問題：思想意識不清。工作沒有腳踏實地。學(xué)習(xí)落實不到位。

　　1.進(jìn)一步加強《師德》修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《***員****廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身思想**基礎(chǔ)，加強自身品德修養(yǎng)，時刻牢記*的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘*賦予自已的使命，

　　2.進(jìn)一步自覺接受家長**，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“52 條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，**堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和**辦事。在實際工作中，認(rèn)真處理好親情與*性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞****。

　　3.進(jìn)一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住**，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，做一個遵紀(jì)守法的模范。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)嚴(yán)格遵守**紀(jì)律，強化廉政自律，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》 要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從教、克己奉公，更加堅定地與各種**現(xiàn)象作堅決**，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，恪盡職守，為學(xué)生的成長盡自己最大的努力。

今后的努力方向和改進(jìn)措施7

　　一、存在的問題

　　1、缺乏耐心，特別是遇到一些屢教不改的學(xué)生時，教語文兼班**的我心躁氣急，對此類學(xué)生有時難免惡語相擊，大聲訓(xùn)斥，偶爾對學(xué)生小施懲戒，還認(rèn)為是對學(xué)生的關(guān)愛，有歧視后進(jìn)生的言行。使學(xué)生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不尊重學(xué)生人格的表現(xiàn)。不僅損害了老師的`形象，還違背了“為人師表，語言規(guī)范健康，舉止人優(yōu)雅文明禮貌”的教師應(yīng)該具備的起碼要求。

　　2、缺乏積極精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務(wù)，求上進(jìn)等方面認(rèn)識還不足。在教學(xué)常規(guī)管理工作中放松自我學(xué)習(xí)、自我充電，忽視了知識更新，學(xué)習(xí)自覺性、主動性不強。

　　3、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識，遇事不愿多想，心想反正上有**，**咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。

　　4、工作作風(fēng)不夠深，我作為一名教師不能保持從學(xué)生的利益出發(fā)，關(guān)心學(xué)生的生活，分擔(dān)學(xué)生的疾苦，服務(wù)于學(xué)生的意識不牢。而必然損害了學(xué)生的利益，想想在工作上自己有時對后進(jìn)生缺少應(yīng)有的耐性，滿足于完成任務(wù)；作風(fēng)上，不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作責(zé)任心不夠強，對于犯錯的學(xué)生，不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學(xué)生談心教導(dǎo)。不能經(jīng)常深入教材，不能深入探究教育教學(xué)的新理論，沒能結(jié)合學(xué)生實際情況。對學(xué)生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求，而在學(xué)生不能達(dá)到自己的要求時又言行過激，而對于學(xué)生提出的問題和意見不聞不問。

　　二、分析其問題產(chǎn)生的根源

　　1、自覺加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育不夠，沒有樹立正確的人生觀、價值觀、學(xué)生觀和崇高的理想信念。

　　2、堅持以學(xué)生發(fā)展為本的理念不夠堅強，在學(xué)生管理工作中總要求學(xué)生遵守《中小學(xué)生守則》，學(xué)生一旦犯錯誤或沒有達(dá)到預(yù)期的教育效果，就會有恨鐵不成鋼沖動甚至有變相體罰學(xué)生的行為，缺乏對學(xué)生進(jìn)行理想教育、觸動學(xué)生的心靈。

　　3、在教師服務(wù)的意識中淡薄“一切為了學(xué)生”，“一切依靠學(xué)生”，“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”的實質(zhì)表明，堅持任何時候都要以學(xué)生滿意不滿意作為自己教學(xué)水*，衡量標(biāo)準(zhǔn)，忽略了學(xué)生觀念。

　　4、工作缺乏經(jīng)驗，不善于從實踐中加以總結(jié)，導(dǎo)至了工作的創(chuàng)造性不夠。 因此，在今后的工作中我們一定要以“致富思源、富而思進(jìn)”為動力，加強學(xué)習(xí)，振奮精神，努力完成本職工作。一是加強學(xué)習(xí)，切實提高思想和工作水*，首先是加強理論學(xué)習(xí)，其次要廣泛學(xué)習(xí)經(jīng)濟、**、法律、科技、歷史、文化等方面的知識；二是從嚴(yán)治教，加強自身建設(shè)，進(jìn)行教學(xué)上的**

　　三、改進(jìn)措施和努力方向

　　對照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風(fēng)和對優(yōu)秀教師的要求，我擬定如下整改措施：

　　1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。思想上清醒、堅定；理想信念不動搖；理論要強。為此，我必須做到：切實加強*教育理論學(xué)習(xí)。約束自己，認(rèn)真整改；繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進(jìn)而純潔的現(xiàn)代教育觀。

　　2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴(yán)格要求，自我加壓，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計**，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為教育、為人民服務(wù)。

　　3、加強語文業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。我必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一是從實踐中學(xué)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們先進(jìn)方法和思想，二是勤于從書上學(xué)，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，業(yè)精于勤，信服于人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。

　　4、我必須踏踏實實做好本職工作，為學(xué)校謀發(fā)展，為同學(xué)們服務(wù)、為老師們服務(wù)。始終記住“學(xué)高為師，德高為范”這名句。

　　5、我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見，從群眾意見中看清自己*常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決好自己的問題。

今后的努力方向和改進(jìn)措施8

　　作為一名教師，本人能認(rèn)真參加學(xué)校**的**學(xué)習(xí)，積極響應(yīng)*的號召，堅決 執(zhí)行*的方針、**，忠于人民的教育事業(yè)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》， 愛崗敬業(yè)，關(guān)心集體，樂于助人。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，備好每一節(jié)課，上好每一堂課， 批好每一份作業(yè)，教育好每一個學(xué)生，努力去做一個深受學(xué)生尊重和信賴的老師。

　　一、做一個學(xué)習(xí)型教師

　　教師的從教之日，正是重新學(xué)習(xí)之時。本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極投身于教科研工作，大膽進(jìn)行現(xiàn)代教育技術(shù)與語文教學(xué)整合的教改嘗試。在每上完一篇課文后，我都會寫下自己的反思，以不斷督促自己進(jìn)步。工作之余，我盡量每天擠一點時間閱讀專業(yè)類的書籍，不斷給自己充電，努力豐富自己的文學(xué)內(nèi)涵。

　　二、做一個富有愛心的教師

　　愛學(xué)生，就必須善于走進(jìn)學(xué)生的情感世界，就必須把學(xué)生當(dāng)作朋友，去感受他們的，喜怒哀樂。愛學(xué)生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴(yán)中有愛、嚴(yán)中有章、嚴(yán)中有信、嚴(yán)中有度。我經(jīng)常從小處著手，從學(xué)生關(guān)心的事尋求最佳教育時機，給學(xué)生春風(fēng)沐浴般的'教育。作為班**，我主動做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找一些不同層次的學(xué)生談心，努力進(jìn)入每個學(xué)生的內(nèi)心世界，了解他們真正需要的是什么。其次，我和家長也積極共同探討教育孩子的方法，或上門家訪或主動打電話給家長，使家長的教育更具理性。

　　三、做一個理念新的教師

　　目前，新一輪的基礎(chǔ)教育**已經(jīng)全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。在英語課上，我把英語知識與學(xué)生的生活相結(jié)合，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個富有生活氣息的學(xué)習(xí)情境，同時注重學(xué)生的探究發(fā)現(xiàn)，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會合作交流，提高學(xué)習(xí)能力。使學(xué)生的知識來源不只是老師，更多的是來自對書本的理解和與同伴的交流，促使學(xué)生在學(xué)習(xí)中學(xué)會學(xué)習(xí)。

　　回顧以往來的工作，在得與失中思索，自己一直奉行踏實工作、虛心學(xué)習(xí)的原則， 而這或喜或憂、或得或失的點點滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點綴著我的人生， 在今后的工作中我將揚長避短，爭取百尺竿頭更進(jìn)一步！

今后的努力方向和改進(jìn)措施9

　　經(jīng)過*的群眾路線教育活動，我認(rèn)真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行*性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認(rèn)真查找了自我在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題和根源，尋找自我與*的*精神、與新時期*對*員**要求的差距。

　　一、遵守*的**紀(jì)律情景

　　長期以來，自我嚴(yán)格遵守*的**紀(jì)律，堅持*的基本理論和基本路線不動搖。在**原則、**立場、**觀點和路線、方針、**上同*堅持高度一致。對**已經(jīng)做出決定的重大方針和**問題沒有不一樣意見，也沒有公開發(fā)表與*的路線、方針、**和決議相反的**，更沒與**的決定、決議等相違背的行動。

　　二、“*”方面存在的突出問題

　　(一)克服“*”不夠徹底。一是在*方面，有時寫材料重形式弱實效;學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié);二是在享樂**方面，有時安于現(xiàn)狀、缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神;思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、職責(zé)感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。工作作風(fēng)不夠過硬。理論與實際聯(lián)系不夠緊密。

　　(二)理論學(xué)習(xí)不夠扎實。對理論學(xué)習(xí)只滿足于完成“規(guī)定動作”，看文件、讀報紙，甚至看標(biāo)題，靜下心來仔細(xì)研讀不夠;閱讀*****、*思想、*理論、“*”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀原著少，學(xué)習(xí)時看得多思考少、瀏覽多記住少。在學(xué)習(xí)過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不夠深刻。

　　三、產(chǎn)生問題的原因分析

　　(一)放松了嚴(yán)格的**理論學(xué)習(xí)。由于對**理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了**理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會知識，做好本職工作應(yīng)當(dāng)沒有問題，經(jīng)驗**作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，“經(jīng)驗**”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的本事不夠強。

　　(二)放松了嚴(yán)格的*性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格*性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀**多些。

　　四、今后的努力方向和改善措施

　　(一)努力方向。針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在校*組的**下，按照*員****標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持為民務(wù)實**，始終把團體的利益放在第一位，實實在在辦實事，辦好事，使理論研究工作邁上新臺階。

　　(二)整改措施。

　　第一、加強理論學(xué)習(xí)，堅定“三個自信”。

　　1、突出學(xué)習(xí)重點：學(xué)習(xí)和掌握*理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，*同志關(guān)于群眾的路線的重要論述等，堅定*信仰，提高**敏銳性和鑒別力，始終與*堅持高度一致。

　　2、做到“三個轉(zhuǎn)變”：從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘�自我理論素養(yǎng)的“我要學(xué)”。

　　3、經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信、**自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。

　　第二、提高*性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。

　　1、帶頭“學(xué)習(xí)*、遵守*、貫徹*、維護*。”

　　2、堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為辦實事、辦好事。

　　3、始終堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自我。

　　第三、改善工作方法，提高服務(wù)水*。

　　1、在學(xué)好**理論的同時，根據(jù)工作需要和自我實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自我的知識，開拓自我的視野。

　　2、堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

　　3、堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效。

　　總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實**放在心中，做一名合格的*員。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10

　　1、加強學(xué)習(xí)不斷提供好理論素養(yǎng)和思想水*。要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)下工夫。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識放在首位，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立*的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還有要學(xué)習(xí)管理知識，法律意識，不斷充實自己，豐富自己，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

　　2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。用語積極，在工作中樹立超前意識，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極是一個和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本質(zhì)工作推上一個新臺階。

　　3、嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，做到工作認(rèn)真，務(wù)實，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績，干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念，發(fā)放密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入學(xué)生中，傾聽學(xué)生呼聲，了解學(xué)生思想動態(tài)，充分發(fā)揮思政課教師的優(yōu)勢，與學(xué)生打成一票。

　　4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新性地開展工作，進(jìn)一步增強大局責(zé)任意識，創(chuàng)新意識。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇（擴展2）

——今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇10篇

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇1

　　寫總結(jié)是很多時候最后都會需要寫今后的努力方向和改進(jìn)措施，**體怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的今后的努力方向和改進(jìn)措施（精選30篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇2

　　1、加強辦公室內(nèi)部管理，合理分工，充分發(fā)揮各崗位人員的進(jìn)取性、主動性，同時建立辦公室人員崗位輪換機制，使人人能夠勝任各崗位的工作，提高工作效率。

　　2、進(jìn)一步增強辦公室職責(zé)意識、服務(wù)意識和效率意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為，主動、熱情做好服務(wù)工作。

　　3、加強相關(guān)**法律法規(guī)和辦公業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，異常是人力資源、檔案管理和文秘業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)取營造學(xué)習(xí)的氛圍，努力提高辦公室綜合素質(zhì)和專業(yè)知識，進(jìn)一步提高辦公職能。

　　4、進(jìn)一步加強公司**建設(shè)，對原有**結(jié)合公司發(fā)展的實際進(jìn)行修改和完善。

　　5、進(jìn)取主動跟蹤項目信息，總結(jié)經(jīng)驗，集思廣益，全力做好20xx年項目的相關(guān)工作，爭取在項目工作上獲得新的突破。

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇3

　　1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和本事

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識；進(jìn)取參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

　　破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇4

　�。ㄒ唬﹫远▔粝胄拍�。

　　首先是進(jìn)一步增強**理論學(xué)習(xí)的自覺性，提高學(xué)習(xí)的實效性，以進(jìn)一步提高自我的****性和**鑒別力，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。在思想上**上排除各種干擾、消除各種困惑，堅持正確立場、持續(xù)正確方向的潛力，真正做到對*****的堅定信仰，對*特色****的高度自信，對**部署的有力貫徹，對各種錯誤思想的堅決抵制。

　�。ǘ�）強化宗旨意識。

　　要堅持全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論知識，

　　一是要系統(tǒng)學(xué)習(xí)*特色****的理論體系，尤其是要深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)，做到入腦入心，要把*的路線、方針、**學(xué)深學(xué)透；

　　二是要深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論知識和業(yè)務(wù)知識，尤其是素質(zhì)教育和教育均衡發(fā)展的理論，廣泛獲取教育的新思想、新理念，進(jìn)一步增強自身素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)學(xué)校教育管理、教育教學(xué)教研方面的知識與方法，提高教育理論水*。

　�。ㄈ�）提高*性修養(yǎng)。

　　嚴(yán)格遵守并自覺執(zhí)行*規(guī)*紀(jì)，在思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得住**，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重自省自警自勵，時時處處嚴(yán)格約束自我。樹立正確的利益觀、**觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚*****性風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺同各種**現(xiàn)象作**，增強拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。

　�。ㄋ模┳袷�**紀(jì)律。

　　堅持**思想、實事求是、與時俱進(jìn)、以人為本，透過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作觀念、工作**和工作機制的創(chuàng)新，促進(jìn)工作成效的不斷提高，堅持一切從實際出發(fā)，講實話、報實情、辦實事、求實效，充分聽取和尊重廣大師生的意見，集思廣益，群策群力，盡職盡責(zé)做好各項工作，努力完成各項工作任務(wù)。在學(xué)校的課程設(shè)置、教師隊伍建設(shè)、課堂教學(xué)**上大膽創(chuàng)新，勇于探索。充分調(diào)動全校教職工、廣泛學(xué)生家長的用心性，為學(xué)校提升教育教學(xué)水*打下堅實的基礎(chǔ)。為學(xué)校事業(yè)的發(fā)展做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　在今后的工作中，我會進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺理解**，努力工作，與**成員一道，出色完成各項工作任務(wù)，為銀州教育事業(yè)作出應(yīng)有的、用心的貢獻(xiàn)！

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇5

　　**決定開展*的群眾路線教育實踐活動集中解決*、*、享樂**和奢靡之風(fēng)“*”問題。廣大*員**必須要把思想認(rèn)識**到群眾路線教育實踐活動要求上來，**到**和省委的決策部署上來，把這次活動作為加快**事業(yè)發(fā)展的新起點，作為經(jīng)受鍛煉考驗的新起點，提高認(rèn)識，用心作為。

　　一要踐行司法為民、維護群眾權(quán)益。

　　我們*的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，群眾路線是*的生命線和根本工作路線。****司法**的根本屬性是人民性，在司法領(lǐng)域貫徹執(zhí)行群眾路線，是人民司法的優(yōu)良傳統(tǒng)和必然選取。不管形勢怎樣變、條件怎樣變、環(huán)境怎樣變，人民**司法為民的根本宗旨不能變，群眾立場、群眾路線、群眾感情不能丟。僅有堅持司法為民，始終把維護人民權(quán)益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點，**事業(yè)才會有無限生機和不竭動力。

　　二要圍繞強化公正司法、提升司法公信。

　　公正是司法的靈魂，是**工作的生命線。人民群眾對**工作最期盼的是司法公正，最不滿的是司法不公。老百姓到**打官司，往往是最終的選取。法官一生可能要**幾千件案子，但當(dāng)事人可能一輩子就打一次官司，如果受到不公*的對待，在他們心中就會留下深深的傷害。開展群眾路線教育實踐活動，就是要認(rèn)真開展一次大排查、大檢修、大掃除，著力解決人民群眾反映強烈的司法不公問題，使全體干警始終把嚴(yán)格公正司法作為忠于*、忠于人民、忠于法律的具體體現(xiàn)，努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公*正義。

　　三要圍繞增強司法潛力、推動科學(xué)發(fā)展。

　　當(dāng)前人民**既面臨難得的發(fā)展機遇，也面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)考驗，擔(dān)負(fù)的任務(wù)更加艱巨，職責(zé)更加重大，使命更加光榮。開展群眾路線教育實踐活動，就是要著力解決好**隊伍中存在的突出問題，把為民務(wù)實**的價值追求融入全體干警的思想和行動之中，不斷提升隊伍素質(zhì)，確保公正廉潔，真正以過硬的司法潛力、優(yōu)良的工作作風(fēng)做好各項工作。

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇6

　　1、樹立知識危機、本領(lǐng)恐慌意識，增強學(xué)習(xí)的自覺性，使學(xué)習(xí)成為一種生活常態(tài)，一種生活方式，按照“增新、補缺、提高”的要求，不斷提高自身的**理論水*和業(yè)務(wù)工作潛力。思想上，要主動向分管**、支部*匯報、交流；三是工作上，要做到每月有計劃、有小結(jié)，不斷提升工作質(zhì)量。

　　2、加強**規(guī)*紀(jì)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)*、尊崇*、貫徹*、維護*作為自我分內(nèi)之事，內(nèi)化于心，外化于行，努力做到自身正、自身凈、自身硬。

　　3、樹立“一家人”理念，從林場發(fā)展穩(wěn)定的高度出發(fā)，主動和老職工宣傳林場發(fā)展前景和**進(jìn)程，幫忙老職工做些力所能及的事，助推老職工為林場發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。加強*、*紀(jì)*規(guī)的學(xué)習(xí)，掌握熟悉紀(jì)律**的工作程序、業(yè)務(wù)流程，維護好林場各項規(guī)章**的權(quán)威性。要強化****，主動理解****和社會**，要管好自我，行得正、立得穩(wěn)、過得硬，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的紀(jì)律發(fā)揮表率作用。

　　4、調(diào)整心態(tài)，切實摒棄倚老賣老思想，主動去適應(yīng)國有林場**新常態(tài)，加強學(xué)習(xí)，努力工作。

　　5、增強使命感和職責(zé)感，滿懷真情，投入活力，把**執(zhí)紀(jì)**工作干好。

　　6、樹立落伍將被淘汰的危機感，增強學(xué)習(xí)的主動性和緊迫感，把學(xué)習(xí)作為終身追求，多向身邊的專業(yè)人士、年輕同事學(xué)習(xí)，爭取每周都抽出必須時間來學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時期生態(tài)禮貌建設(shè)的新理念、新知識和新技術(shù)，做到學(xué)以致用。

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇7

　　透過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改善不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改善和提高。

　　一、強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)潛力。

　　充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強提高素質(zhì)潛力的緊迫感，切實把加強學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)潛力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實把增強綜合素質(zhì)、提高**本領(lǐng)的要求落到實處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加群眾**的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面用心參加集中**的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真落實規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，另一方面結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學(xué)計劃并認(rèn)真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學(xué)一些東西；在學(xué)習(xí)資料上要注意把**理論學(xué)習(xí)與公共資源交易知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在加強**理論學(xué)習(xí)的同時，多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運用結(jié)合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞破解發(fā)展的突出問題，確定1至2個課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作潛力。

　　二是牢記*的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

　　牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立*為公、**為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自我的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫忙解決公共資源交易中遇到的實際問題，只要貼合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的**也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

　　三是不斷**思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。

　　按照**思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把**思想體此刻具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，應(yīng)對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動科學(xué)發(fā)展，及時向*委**帶給科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。

　　四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。

　　堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制*、*、享樂**和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《*》》從嚴(yán)要求自我，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)儉、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺理解***和群眾的**，管住自我，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護*紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的*員****形象。

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇8

　�。ㄒ唬┡�力方向。

　　針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心在局*組的**下，按照*員****標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持為民務(wù)實**，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，多謀全局之事，率領(lǐng)中心**職工全力推進(jìn)扶貧外資工作邁上新臺階，為新階段扶貧開發(fā)作出新貢獻(xiàn)。

　�。ǘ�）整改措施。

　　一是加強理論學(xué)習(xí)，堅定“三個自信”。

　　1、突出“三個重點”。始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握*理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、*同志關(guān)于群眾路線的重要論述等作為理論學(xué)習(xí)的三個重點，堅定*信仰，提高**敏銳性和鑒別力，自覺同以*同志為*的*持續(xù)高度一致。

　　2、堅持“三個帶頭”。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚*****的學(xué)風(fēng)，自覺做到“三個帶頭”：帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù)；帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，以增強解決實際問題的潛力；帶頭加強對履行**職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和**水*。

　　3、做到“三個轉(zhuǎn)變”。真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘�自我理論素養(yǎng)的“我要學(xué)”。

　　4、堅定“三個自信”。進(jìn)一步提高運用*****立場、觀點、方法分析問題和解決問題的潛力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持實事求是的思想路線，提高思想素質(zhì)，堅定道路自信、理論自信、**自信，筑牢思想防線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。

　　二是提高*性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。

　　1、定時學(xué)習(xí)*。帶頭貫徹落實*同志關(guān)于“學(xué)習(xí)*、遵守*、貫徹*、維護*”的要求，**中心*支部*員每半年原文學(xué)習(xí)*一次，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”問題。自覺加強*性修養(yǎng)，增強*的意識、宗旨意識、**意識、**意識、大局意識、職責(zé)意識，盡心盡力地做好本職工作，自覺為實現(xiàn)**民族偉大復(fù)興*夢而奮斗。

　　2、堅守夢想信念。作為中心*支部*決心帶領(lǐng)全體*員堅定夢想信念，。模范踐行******觀，做****道德的示范者、誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)者、公*正義的維護者。

　　3、牢記*的宗旨。始終持續(xù)清醒的頭腦，時刻注意擺正自我同人民群眾的位置，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，以經(jīng)受得住歷史的檢驗。

　　4、深入**研究。堅決克服*、*，一年爭取到基層調(diào)研不少于60天，個性注重既“調(diào)”又“研”，自我動手撰寫調(diào)研報告不少于5篇。以此總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與人民群眾的感情。

　　三是健全規(guī)章**，**關(guān)進(jìn)籠子。

　　1、健全規(guī)章**。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行*規(guī)*紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全中心的相關(guān)規(guī)章**，堅持好**集中制，充分聽取和尊重各方意見，絕不搞“***”、個人說了算，把**關(guān)進(jìn)**的籠子。

　　2、正確對待得失。堅持把“甘做扶貧人、終事扶貧業(yè)”的個人夢想融入*夢，把個人的追求融入*的事業(yè)之中。正確對待個人得失、不計**，不講價錢、不圖虛名，謙虛謹(jǐn)慎、不事張揚，愛崗敬業(yè)、任勞任怨，做好各項扶貧外資工作。

　　3、切實做到“五不”。嚴(yán)格遵守**“八項規(guī)定”和省委省*“十項規(guī)定”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗。

　　4、自覺理解**。嚴(yán)格執(zhí)行**集中制的各項**規(guī)定，用心開展批評與****，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺理解*和人民群眾的**，堂堂正正地做一名合格的*員和稱職的*員****。

　　四是密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　1、踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線，真誠地幫忙扶貧對象，把他們的難處當(dāng)作自我的難處，始終把他們的呼聲作為第一信號，把他們滿意作為第一追求，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做好扶貧外資工作。

　　2、努力做到“三為”。堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為加快扶貧開發(fā)步伐、助推全省“三大戰(zhàn)略”、實現(xiàn)“兩個跨越”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　3、認(rèn)真辦好“三事”。牢記扶貧對象利益無小事，時刻把他們的安危冷暖掛在心上，誠心誠意、腳踏實地為他們辦實事、解難事、做好事；爭取堅持一年在扶貧對象家里住上一個晚上，帶頭樹立好外資中心親民愛民的良好形象。

　　4、尊重首創(chuàng)精神。發(fā)自內(nèi)心拜扶貧對象為師，在他們中汲取智慧和力量，與他們一齊想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。尊重他們的首創(chuàng)精神，在他們中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動扶貧外資工作創(chuàng)新發(fā)展。

　　五是改善工作方法，提高服務(wù)水*。

　　1、努力鉆研業(yè)務(wù)。在學(xué)好**理論的同時，根據(jù)工作需要和自我實際，堅持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自我的知識，開拓自我的視野，提升自身的**和管理潛力。用心思考全省扶貧**個性是扶貧開發(fā)工作的新思路、新舉措、新辦法，進(jìn)一步做好傳幫帶。

　　2、提高工作效率。一勤天下無難事，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新地做好中心各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率；努力完成好局里安排的相關(guān)工作。

　　3、發(fā)揮群眾智慧。堅持一切從實際出發(fā)，講真話、報實情，辦實事、求實效；充分尊重和聽取中心****一班人和全體職工的意見，發(fā)揮大家的智慧和力量，堅決克服偏激方式，全力推動中心的各項工作。

　　4、筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負(fù)的職責(zé)，以進(jìn)取之心對待從事的事業(yè)，以真誠之心對待扶貧對象，認(rèn)真履職，以身作則，牢固樹立起長期抵制“*”的思想防線。密切*群干群關(guān)系，和**一道團結(jié)和帶領(lǐng)**職工為中心的發(fā)展、為扶貧開發(fā)事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

　　5、提高“六個潛力”。努力提高做好新形勢下群眾工作的“六個潛力”：提高了解貧困地區(qū)貧困群眾的潛力，提高激發(fā)貧困群眾內(nèi)在活力的潛力，提高引導(dǎo)教育貧困群眾覺醒的潛力，提高服務(wù)貧困群眾脫貧致富的潛力，提高協(xié)調(diào)關(guān)系和化解矛盾的潛力。

　　總之，在以后的工作中，我會不斷加強自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實**放在心中，做一名合格的*員****，請大家予**。

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇9

　　1、堅持正確的**方向，廣泛開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動。**廣大****把學(xué)習(xí)貫徹*精神、****核心價值觀，落實到**的具體工作中來，落實到實現(xiàn)廣大員工的根本利益上來，落實到基層上來，堅持**職工隊伍的穩(wěn)定。

　　2、堅持法治思維，**維護職工合法權(quán)益。以《勞動合同法》、《女職工勞動保護異常規(guī)定》等法律法規(guī)貫徹落實，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。提高**維護自身權(quán)益的意識和本事。加強合同簽定和履約的督導(dǎo)檢查力度，積極構(gòu)建**勞動關(guān)系。堅持以人為本，努力為職工辦好事辦實事。大力開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”和“扶貧濟困”活動。

　　3、堅持突出特色，注重職工文化素質(zhì)的提升。**將創(chuàng)造條件，利用職工書屋為職工打造學(xué)習(xí)與成長的*臺，完善相關(guān)**，落實職工的培訓(xùn)時間、經(jīng)費比例，集中學(xué)習(xí)和自學(xué)有機結(jié)合，每月看一本好書，努力培育學(xué)習(xí)型、知識型、禮貌型現(xiàn)代高素質(zhì)人才。

　　4、堅持政務(wù)公開，增強****管理的透明度。繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開工作深入開展，加強紀(jì)檢監(jiān)察和**為主的**機制。進(jìn)一步規(guī)范公開資料、拓展公開形式、完善公開程序、健全公開**、鞏固成果，切實做到把政務(wù)公開工作與*風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來。

　　5、適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，大力實施職工崗位建功成才行動。廣泛開展職工崗位練兵、體能訓(xùn)練、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動，發(fā)揮省、市、區(qū)三級職工培訓(xùn)教育*臺作用，不斷擴大培訓(xùn)覆蓋面，樹立和宣傳在城市管理市容環(huán)境建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的職工，經(jīng)過學(xué)習(xí)交流，先進(jìn)事跡報告，進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，激勵職工積極投身城市管理實踐當(dāng)中，為徽州區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

今后的努力方向和改進(jìn)措施30篇10

　　為落實好全年工作計劃的安排，服務(wù)大局，辦公室在做好相關(guān)基礎(chǔ)工作同時，將著重抓好以下工作：

　　總之，在下半年的工作中，將繼續(xù)發(fā)揚現(xiàn)有的經(jīng)驗和工作作風(fēng)，扎實工作，從履行管理職能著手，加強督查力度，落實工作計劃，確保全年工作任務(wù)的完滿完成。

　　1、增強工作計劃性，每月初制訂工作計劃，落實到人，各負(fù)其責(zé)。每月末有總結(jié)分析，回頭看工作成績和存在問題。

　　1、**、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的**還不健全，堅持不到位，對人員專業(yè)技能培訓(xùn)重視不夠，學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠，部分工作完成的不及時，有的還缺乏認(rèn)真的研究，有時仍存在不是追求精益求精，而是抱著“大概、差不多”的態(tài)度，尚未構(gòu)成較清晰的思路和方法。

　　2、制定出臺公司《員工手冊》。

　　2、在工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變上欠缺，科室之間協(xié)調(diào)力度不大。主要表此刻勞動紀(jì)律上雖不斷督查，但違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象屢屢有發(fā)生，遲到、早退、脫崗或做與公司無關(guān)工作時有不能有效遏止。

　　3、按照事業(yè)單位**的**部署，做好相關(guān)措施的落實。

　　4、增強同各科室的溝通協(xié)調(diào)力度，對不良現(xiàn)象及時反映、及時引導(dǎo)、及時落實公司處理意見。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇（擴展3）

——今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇

今后的努力方向和改進(jìn)措施1

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識；進(jìn)取參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施2

　　一、存在的主要問題和不足

　　（一）**理論學(xué)習(xí)不夠，**觀念不強。我是學(xué)電專業(yè)的，并且長期從事專業(yè)工作，對**理論學(xué)習(xí)向來要求不嚴(yán)，****性不強，**觀念較淡薄。主要表此刻：一是不重視**學(xué)習(xí)。總認(rèn)為**方面的東西可是是喊喊**而已，沒有什么實際資料，是枯燥的、空洞的、流于形式的理論，對實際工作的指導(dǎo)意義不大，出于這種認(rèn)識在頭腦里存在，導(dǎo)致不愛學(xué)習(xí)**理論，參加**活動不進(jìn)取，進(jìn)而導(dǎo)致**理論水*不高，**敏銳性不強，**方向不明確，達(dá)不到*性要求：二是理論信念不夠堅定。作為一名*員，對******異常是對*特色****認(rèn)識理解不夠深刻，對*理論模糊不清，精神上缺乏在的動力和支柱，工作就缺乏沖勁和闖勁，沒有嚴(yán)格按照*員***要求來指導(dǎo)自我的行動，在思想上有所放松，沒有真正樹立*員的良好形象；三是**觀念不強。表此刻**上不求上進(jìn)，對***的活動不是進(jìn)取踴躍地參加，對個別*員的不良行為持消極態(tài)度，甚至把它歸結(jié)于*的純潔性，存在模糊認(rèn)識，由此導(dǎo)致**觀念不強。

　�。ǘ�）安于現(xiàn)狀，少思與時俱進(jìn)，缺少拼搏精神。在思想上有一種不思進(jìn)取、得過且過的傾向，認(rèn)為自我無大樹可靠，提拔重用無望，反正工資財政保，工作過得去就行，這種不健康思想的存在，導(dǎo)致思想保守，不思進(jìn)取，沒有危機憂患意識，缺乏大膽開拓精神，工作特色不強、起色不夠，離*和人民的要求相去甚遠(yuǎn)，這實際上是有愧于人民，這就是一種對*對人民不負(fù)職責(zé)的態(tài)度，就是虛度光陰、碌碌無為的表現(xiàn)。

　�。ㄈ�）群眾觀念淡薄，工作作風(fēng)不夠扎實，*時聽匯報聽的多，下基層調(diào)研的少了，到基層單位聯(lián)系的少了，為群眾辦完事少了，與**群眾溝通少，對其思想、工作、學(xué)習(xí)和生活了解不夠，由于深入基層，調(diào)研不夠，遇到實際問題解決的思路不實，辦法不多，有時對基層反映的問題，表現(xiàn)為思想上麻木不仁，行動上反應(yīng)不快。

　�。ㄋ模┟髡鼙Ｉ懋�(dāng)老好人，遇事裝糊涂和浠泥。主要表此刻一是在*常的工作和生活中，對經(jīng)常遇到的一些歪風(fēng)邪氣、不良現(xiàn)象還是當(dāng)面提出嚴(yán)厲批評，而是麻木不仁，明哲保身。二是工作中，主動性不夠。多一事不如少一事，**強調(diào)、親自督辦的事就認(rèn)真抓一抓，沒強調(diào)的事就隨便應(yīng)付一下。

　　二、整改措施及今后的努力方向

　　隨著開展堅持*員*****活動的不斷深入，經(jīng)過對照檢查、分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進(jìn)行改善和努力：

　　（一）加強**理論學(xué)習(xí)，努力提高理論水*。學(xué)習(xí)無止境，必須要給自我定規(guī)矩，堅持認(rèn)真學(xué)，認(rèn)真寫體會，做到學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，在學(xué)**也要增強自我約束機制，自我加壓，強化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)**、學(xué)市場經(jīng)濟知識，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會管理自我，學(xué)會管理單位，學(xué)會與時俱進(jìn)。有一個真誠而清醒的**頭腦，有較好的理論水*和教深的專業(yè)素養(yǎng)，對*理論和“*”重要思想的精神實質(zhì)有深刻的理解。

　�。ǘ�）加強*性修養(yǎng)鍛煉，牢記*的宗旨。在今后的工作中要密切聯(lián)系群眾，全心全意為為人民服務(wù)，多為群眾辦實事、辦好事，改善工作作風(fēng)和工作方法，時時處處以*員和*員**標(biāo)準(zhǔn)要求自我，既要以身作則，率先垂范，更要著眼全局，切實履行好*員義務(wù)。

　�。ㄈ�）立足本職工作不斷開拓進(jìn)取。僅有探索才會前進(jìn)，在今后的工作中，要敢于實踐，大膽實踐，勇于探索，進(jìn)取主動，勇挑重?fù)?dān)，不斷創(chuàng)新，努力提高工作本事和工作水*。

　�。ㄋ模﹫猿衷瓌t，增強批評與****的自覺性。要堅持*性原則，大膽開展批評與****，不作老好人，不怕得罪人，敢于管理，關(guān)于管理，倡導(dǎo)浩然正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，充分發(fā)揮*員先鋒模范作用。

　�。ㄎ澹┣袑嵏纳乒ぷ髯黠L(fēng)和工作方法。定期或不定期地深入基層開展調(diào)研，加強與基層單位、與群眾、與同事之間的聯(lián)系和思想溝通，與群眾打成一片。堅持立*為公，**為民，艱苦奮斗，求真務(wù)實。

　　對照“*”重要思想要求，深刻反思問題，剖析原因，我深感自我與*員***要求差距很大，我遇到要以這次*****活動為契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)**理論，努力改造世界觀、人生觀、價值觀。堅定夢想信念，弘揚行業(yè)精神，勤奮學(xué)習(xí)工作，堅持**行政，堅持清正廉潔。在工作崗位上履好職盡好責(zé)，為資興電力事業(yè)做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施3

　　透過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改善不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改善和提高。

　　一、強化學(xué)習(xí)意識，提高素質(zhì)潛力。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性，不斷增強提高素質(zhì)潛力的緊迫感，切實把加強學(xué)習(xí)作為第一位的需要，把提高素質(zhì)潛力作為第一位的任務(wù)，牢固樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，切實把增強綜合素質(zhì)、提高**本領(lǐng)的要求落到實處。在學(xué)習(xí)途徑上，注意把參加群眾**的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面用心參加集中**的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真落實規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，另一方面結(jié)合形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學(xué)計劃并認(rèn)真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學(xué)一些東西;在學(xué)習(xí)資料上要注意把**理論學(xué)習(xí)與公共資源交易知識的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在加強**理論學(xué)習(xí)的同時，多看一些管理科學(xué)方面的書籍，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。在學(xué)習(xí)方法上，注意把學(xué)習(xí)與運用結(jié)合起來，大力發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，每年圍繞破解發(fā)展的突出問題，確定1至2個課題進(jìn)行研究，讓課題牽引學(xué)習(xí)，努力讓學(xué)習(xí)進(jìn)入思想、進(jìn)入工作，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作潛力。

　　二是牢記*的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立立*為公、**為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自我的最高行為準(zhǔn)則。在工作中，認(rèn)真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。帶著深厚的感情去幫忙解決公共資源交易中遇到的實際問題，只要貼合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的**也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

　　三是不斷**思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照**思想、實事求是、與時俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把**思想體此刻具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，應(yīng)對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動科學(xué)發(fā)展，及時向*委**帶給科學(xué)有力、分析有據(jù)、價值重要的決策參考。

　　四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，自覺抵制*、*、享樂**和奢靡之風(fēng)的侵蝕，時刻以《*》》從嚴(yán)要求自我，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)儉、秉公用權(quán)、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，自覺理解***和群眾的**，管住自我，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護*紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，樹立勤政廉政的*員****形象。

今后的努力方向和改進(jìn)措施4

　　1、加強學(xué)習(xí)不斷提供好理論素養(yǎng)和思想水*。要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)下工夫。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識放在首位，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立*的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還有要學(xué)習(xí)管理知識，法律意識，不斷充實自己，豐富自己，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

　　2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。用語進(jìn)取，在工作中樹立超前意識，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極是一個和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本質(zhì)工作推上一個新臺階。

　　3、嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，做到工作認(rèn)真，務(wù)實，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績，干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念，發(fā)放密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入學(xué)生中，傾聽學(xué)生呼聲，了解學(xué)生思想動態(tài)，充分發(fā)揮思政課教師的優(yōu)勢，與學(xué)生打成一票。

　　4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新性地開展工作，進(jìn)一步增強大局責(zé)任意識，創(chuàng)新意識。

今后的努力方向和改進(jìn)措施5

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識；積極參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，，增強為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施6

　　1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)和本事

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自我“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互切磋，努力提高自我的教學(xué)水*和本事；認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章**，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的職責(zé)意識；積極參加學(xué)校的思想**學(xué)習(xí)，努力提高自我的思想素質(zhì)。

　　2、嚴(yán)于律已，增強為學(xué)生服務(wù)的意識

　　我們工作的最終目標(biāo)要體此刻為學(xué)生服務(wù)上。所以在教學(xué)工作中，自我始終要圍繞為學(xué)生服務(wù)這先決條件，嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自我的本質(zhì)工作。多抽時間與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流，增強為學(xué)生服務(wù)的職責(zé)意識。

　　3、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識

　　在教學(xué)工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

　　破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所想、所為貼合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際，就大膽地干。自我要勇于剖析自我，經(jīng)常對照檢查自我的思想和言行，進(jìn)行自我反思。

今后的努力方向和改進(jìn)措施7

　　自從開展*的群眾路線教育實踐活動以來，透過學(xué)習(xí)、查擺、對照，聯(lián)系自我近幾年的思想和工作實際，認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，重點查找自我在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題、不足和薄弱環(huán)節(jié)，并對個人存在問題的原因和根源進(jìn)行了全面而更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

　　一、遵守*的**紀(jì)律、貫徹落實和執(zhí)行**八項規(guī)定狀況

　　長期以來，自我嚴(yán)格遵守*的**紀(jì)律，堅持*的基本理論和基本路線不動搖。在**上堅決的同*持續(xù)高度一致，不公開發(fā)表與*相悖的**，不做與*相違的行動，但對重特大事故的處理、安全執(zhí)法困難等問題有過不一樣意見或與個別人討論過不一樣看法。對《****關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》我堅決擁護并嚴(yán)格執(zhí)行，但在安全生產(chǎn)執(zhí)法中講“籠統(tǒng)話”、執(zhí)法車使用不如私家車愛惜等現(xiàn)象有時還會發(fā)生。

　　按照**《關(guān)于進(jìn)一步整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》要求，本人鄭重承諾：不出入私人會所，不理解和持有私人會所會員卡。

　　二、“*”方面存在的突出問題

　　對照*及**關(guān)于改善作風(fēng)的一系列文件要求，自我還存在諸多不足，現(xiàn)對照“*”逐一剖析如下：

　　1、*方面。學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)習(xí)不夠扎實，學(xué)用時有脫節(jié);有時寫材料重形式弱實效，問題反映比較少;解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實不夠好，對企業(yè)指導(dǎo)服務(wù)不夠。

　　2、*方面。深入村民**研究不夠，傾聽村民呼聲不夠。自認(rèn)為在隊長家里面坐坐，在少數(shù)群眾**家中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，在莊上看看就能了解民意，實則不然。

　　3、享樂**方面。有時安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向。

　　4、奢靡之風(fēng)方面。艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)儉意識有所淡化，天氣熱一點就開空調(diào)，較長時間離開辦公室電腦不關(guān)。

　　三、產(chǎn)生“*”問題的原因

　　從本質(zhì)剖析自我產(chǎn)生問題的根本原因，主要是心靈深處世界觀、人生觀和價值觀產(chǎn)生了必須偏差，具體表此刻“五個放松”上。

　　1、有時放松了夢想信念堅守。這次活動讓自我猛醒，夢想信念是航標(biāo)、燈塔，勢務(wù)必臾不離、堅定不移，覺得*社會離我們太遙遠(yuǎn)是信念不堅定的表現(xiàn)。作為*支部*，帶領(lǐng)*員當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)的決心是大的，但具體工作做起來又存在較大難度，成效不明顯。

　　2、有時放松了宗旨意識強化。以前自認(rèn)為*的宗旨意識是比較強的，透過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，覺得沒有與時俱進(jìn)地強化宗旨意識，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和積極心也不夠，很少認(rèn)真去細(xì)想：工作為了什么*員應(yīng)做什么**榜樣該是什么

　　3、有時放松了*性修養(yǎng)升華�？傉J(rèn)為工作了幾年，*性和*的原則性都是較強的，且有必須的文化和技能，勝任工作還是能夠的，出現(xiàn)過驕傲自滿情緒。此刻思想才有了轉(zhuǎn)變，*性修養(yǎng)是一輩子的事情，僅有起點，沒有終點，務(wù)必時刻加強**理論、**紀(jì)律、思想作風(fēng)、文化知識、**藝術(shù)和治理潛力等多方面修養(yǎng)，才能不斷適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的需要。

　　4、有時放松了**紀(jì)律約束。受*的培養(yǎng)教育多年，執(zhí)行*的**紀(jì)律是比較好的。透過剖析，感到還是有必須差距，聯(lián)系實際做得不夠，思想**不透徹，適應(yīng)環(huán)境變化不及時，工作作風(fēng)不夠細(xì)致，與人民群眾要求有脫節(jié)。

　　5、有時放松了道德品行提升。從道德層面來說，“講*性、重品行、作表率”的理念沒有從根本上深入，離“崇尚科學(xué)、辛勤勞動、團結(jié)互助、誠實守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的*員思想道德品行要求還有不小的差距;對照*的全心全意為人民服務(wù)宗旨看，艱苦奮斗的精神淡化了，學(xué)習(xí)**理論勁頭小了些，深入基層解決實際問題時間少了些，積極心也差了些。

　　四、今后的努力方向和改善措施

　　(一)努力方向。

　　清晰梳理自身的問題和不足，認(rèn)真剖析改善。今后決心在鎮(zhèn)*委*的**下，按照*員**標(biāo)準(zhǔn)要求，堅持為民務(wù)實**，把群眾利益放首位，兢兢業(yè)業(yè)工作，多謀全局之事，發(fā)展村級經(jīng)濟。

　　(二)改善措施。

　　1、進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，提升干事成事潛力。學(xué)習(xí)透和掌握好*同志關(guān)于群眾路線的重要論述等文章，從中汲取營養(yǎng)，獲得啟發(fā)，提高自我的**敏銳性、洞察力和鑒別力;認(rèn)真梳理和仔細(xì)剖析，解決思想和工作中存在的實際問題，改善工作作風(fēng)，提高工作效率;要理論聯(lián)系實際，學(xué)為我用，小事抓起，實事著手，用正確的理論思想體系科學(xué)的武裝和指導(dǎo)工作實踐。

　　2、進(jìn)一步改善作風(fēng)，在“三勤”上下真功夫。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)意識，生活上要勤儉節(jié)儉，艱苦樸素，戒驕戒躁，不奢侈浪費，不追求享受;思想上要勤奮努力，深入實際，傾聽意見，想企業(yè)所想，急群眾所急;工作上要勤政苦練，腳踏實地，服從大局，迎難而上。

　　3、進(jìn)一步持續(xù)清正廉潔，弘揚愛崗敬業(yè)正氣。要有戰(zhàn)勝自我的魄力，抗得起**，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，自重自愛，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，崇尚愛崗敬業(yè)正能量，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚****道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉潔，勤政務(wù)實，身先士卒，盡心盡責(zé)。

　　4、進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為促實效。開拓創(chuàng)新，不能也不是蠻干，而是實事求是基礎(chǔ)上的解決問題的態(tài)度和方法。首先，要創(chuàng)新理念，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，實現(xiàn)工作理念創(chuàng)新，不斷探索新思路、新方法，實現(xiàn)克服困難取得勝利的新途徑;其次，要創(chuàng)新舉措，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，身體力行，務(wù)實奮進(jìn)。

　　總之，我要在**和同志們的幫忙**下，提高認(rèn)識，理解**，改正缺點不足，以實際行動履約踐諾，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施8

　　經(jīng)過認(rèn)真剖析自我，查找原因，充分認(rèn)識到自身還存在一些不足，下頭，將存在的不足和整改措施匯報如下。

　　一、存在的主要問題

　　1、*性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，講**的具體本事不夠高。

　　2、作風(fēng)漂浮、工作求真務(wù)實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務(wù)雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀劃策少。

　　3、素質(zhì)本事有差距，開拓創(chuàng)新意識不強。理解思維本事停留在原先的層次上，存在習(xí)慣思維，思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，缺乏創(chuàng)新意識。

　　4、群眾觀念不牢、服務(wù)意識有所淡化。在工作指導(dǎo)上有偏差，對部隊建設(shè)一些深層次問題、難題關(guān)注不夠，對工作中出現(xiàn)的新情景、新問題把握不準(zhǔn)。

　　5、號令意識不強、法紀(jì)意識淡薄。落實指示存在打折扣、報喜藏憂;自律意識不夠強。

　　二、整改措施和努力方向

　　1、堅定夢想信念，奠定思想基礎(chǔ)。正確的夢想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強**事業(yè)心職責(zé)感的思想基礎(chǔ)，自我要加強**理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀的思想，堅決抵御****領(lǐng)域錯誤**影響，在大是大非問題上堅決站穩(wěn)立場、堅持****，始終與*、*堅持高度一致，始終把*和人民利益放在第一位，把心思和精力用在部隊建設(shè)上，增強工作的原則性戰(zhàn)斗性。

　　2、改善工作作風(fēng)，樹立良好形象。堅持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實作風(fēng)，一切以法律法規(guī)和*紀(jì)政紀(jì)、軍紀(jì)為準(zhǔn)繩，以條令條例和部隊的各項規(guī)章**來約束自我，經(jīng)常進(jìn)行自我反省、勇于開展****，正確對待個人**，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較個人得失，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質(zhì)量效益，堅持求真務(wù)實，堅持**開展工作，克服*、*，集中心思和精力干工作，堅決反對和克服私心雜念。

　　3、加強學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)。堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性、強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，在真學(xué)、真懂、真用上下功夫，把理論學(xué)習(xí)與自我的工作、思想實際結(jié)合起來，提高工作本事、確定和分析本事。真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魉悸泛痛胧�。拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，加強機關(guān)公文寫作本事和呈文辦事本事，確實做到“***能講，坐下來能寫、蹲下去能干”的合格**。

　　4、加強*性修養(yǎng)，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養(yǎng)，自覺遵紀(jì)守法、遵守各項規(guī)章**，規(guī)范自我的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自我是一名*員，要“拒腐蝕、永不沾”，做到不當(dāng)奢侈者，爭做勤儉人，堅

今后的努力方向和改進(jìn)措施9

　　一、存在的問題和不足

　　1、學(xué)習(xí)方法不對。這天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高，講起來一套，落實不到具體的教育教學(xué)行動上。

　　2、創(chuàng)新意識不夠強。看待具體教學(xué)難題習(xí)慣使用網(wǎng)絡(luò)，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條**、本本**傾向，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

　　3、教學(xué)方法不夠活。自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應(yīng)變的潛力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

　　4、作風(fēng)上缺乏批評與****的勇氣，在同事中間不敢大膽批評他人，即使自我有不一樣看法，也不愿公開自我的觀點，因為勾通少，也不敢大膽向***反映群眾的意見和要求，沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán)。

　　5、待人接物不夠細(xì)。待人接物**咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事，恨之有過。性子急，有時候說話不仔細(xì)思考，直來直去，讓人理解不了，甚至造成誤解。

　　二、整改的措施

　　透過學(xué)習(xí)新修訂的《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》，我找到了產(chǎn)生問題的原因：一是自我放松了學(xué)習(xí)及對自我的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自我對自我的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。針對存在的問題和不足，要加強以下工作：

　　1、加強自身建設(shè)，提高素質(zhì)。一是要提高教師法制理論素養(yǎng)，加強學(xué)習(xí)。二是在要求教師在業(yè)務(wù)上，勤練內(nèi)功，努力提高自我的服務(wù)潛力和服務(wù)水*，做到理論聯(lián)系實際，全面發(fā)展。

　　2、強化職責(zé)，提高效率。對自我的工作多用心、用腦，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，促進(jìn)各項工作的順利開展。

　　3、開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水*。要在工作中勤觀察、勤思考，想學(xué)生、家長之所想，急學(xué)生、家長之所急，全心全意做好教育教學(xué)各項工作，爭做讓學(xué)生喜愛、讓家長放心的教師。

　　4、正確處理好**與執(zhí)教之間的關(guān)系：要做好**執(zhí)教核心在于正確處理好**與執(zhí)教之間的關(guān)系，首先在執(zhí)教過程中要堅持法律意識，禁忌按照主觀意愿隨意對學(xué)生處罰;其次要靈活理解和運用法律法規(guī)，避免盲目的教條式的按照法律文字執(zhí)教，畏首畏尾從而對學(xué)生出現(xiàn)的各種問題不敢過問。

　　5、加強對教育方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)：透過各種方式(學(xué)校**培訓(xùn)、業(yè)余時間自學(xué)等)結(jié)合目前自身的特點，逐步開展各種教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強自身的法律意識，避免出現(xiàn)問題時還不清楚是否違法。

　　6、在法律的框架下，做好課堂突發(fā)事件應(yīng)對措施：根據(jù)實際狀況總結(jié)課堂上可能發(fā)生的各種狀況，針對這些狀況制定與之對應(yīng)的應(yīng)對措施。措施的核心是在合法的范圍內(nèi)，關(guān)鍵是不斷的總結(jié)和完善。

　　7、建立健全教師―學(xué)生―家長互動聯(lián)系機制：合理的教育體制應(yīng)將家長納入到學(xué)生的教育管理中來。這樣來一方面能夠透過家長來管理學(xué)生，彌補家長在學(xué)生管理方面的職責(zé)缺失，另一方面能夠避免教師在處理某些事情時要違法的尷尬處境。

　　8、學(xué)**教師**執(zhí)教經(jīng)驗：充分的吸收老教師在教育學(xué)生過程中的各種經(jīng)驗，應(yīng)用到實際工作中，同時不斷的反思執(zhí)教過程中遇到的各種問題，不斷提高自身**執(zhí)教的水*。

　　總之，我將抓住這次整改活動的機遇，嚴(yán)格按照學(xué)校要求，在**和教師們的大力幫忙下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自我在思想觀念、教學(xué)作風(fēng)都有明顯提高。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10

　　1、加強學(xué)習(xí)不斷提供好理論素養(yǎng)和思想水*。要在進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)下工夫。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫性，真正把加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識放在首位，緊密結(jié)合，合理安排，始終堅持不懈。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立*的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。不僅學(xué)理論，同時還有要學(xué)習(xí)管理知識，法律意識，不斷充實自己，豐富自己，在學(xué)習(xí)中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

　　2、積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性。用語積極，在工作中樹立超前意識，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力，積極是一個和跟上當(dāng)前形勢，把自己的本質(zhì)工作推上一個新臺階。

　　3、嚴(yán)格要求，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，今后，在工作中一定嚴(yán)格要求自己，不斷加強自己思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，做到工作認(rèn)真，務(wù)實，把好的作風(fēng)運用到實踐中去，干出成績，干出成效。強化宗旨意識，牢固樹立以人為本的理念，發(fā)放密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入學(xué)生中，傾聽學(xué)生呼聲，了解學(xué)生思想動態(tài)，充分發(fā)揮思政課教師的優(yōu)勢，與學(xué)生打成一票。

　　4、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實要敢想敢干，積極研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新性地開展工作，進(jìn)一步增強大局責(zé)任意識，創(chuàng)新意識。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇（擴展4）

——今后的工作計劃和目標(biāo)3篇

今后的工作計劃和目標(biāo)1

　　一、指導(dǎo)思想

　　解決炭基產(chǎn)品品種單一，提升產(chǎn)品品質(zhì)及科技含量，擴大市場占有率和增強市場競爭力。通過調(diào)整炭基產(chǎn)品品種結(jié)構(gòu)，優(yōu)化現(xiàn)有生產(chǎn)工藝降低生產(chǎn)成本；抓好新產(chǎn)品開發(fā)和市場試用工作；加快推進(jìn)石墨烯、富勒烯、鋰離子儲能材料等科研項目的前期工作，持續(xù)提升公司科技創(chuàng)新能力和水*。

　　二、總體目標(biāo)

　　生產(chǎn)出滿足市場需求的變壓吸附活性炭、脫硫脫銷炭產(chǎn)品；完成催化劑載體炭實驗研究；完成太西無煙超低灰純煤制備富勒烯納米材料、石墨烯、鋰離子儲能材料、超級電容器電極材料、載體炭實驗室研究工作；確定綜合實驗室建設(shè)方案；做好高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作。申請專利6項。在省級以上期刊發(fā)表論文10篇；持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，建立系統(tǒng)規(guī)范、流程科學(xué)的科技創(chuàng)新體系。

　　三、實施計劃

　�。ㄒ唬╅_展前沿新材料課題研究，為公司發(fā)展提供技術(shù)儲備

　　1.運用太西無煙煤石墨化產(chǎn)品、分解石墨制備石墨烯

　�。�1）工作目標(biāo):

　　實驗室制備單層或多層的石墨烯。

　�。�2）實施進(jìn)度:

　　20xx年1月～3月，對太西無煙煤基石墨材料（包括分解石墨、無煙煤石墨化產(chǎn)品）進(jìn)行系統(tǒng)的物理、化學(xué)特性表征，主要包括石墨分子的結(jié)構(gòu)和化學(xué)鍵（紅外光譜）、石墨化度及晶體組成（X-射線粉末衍射）、相組成界面及石墨化度（拉曼光譜）、表面形貌及結(jié)構(gòu)（掃描電子顯微鏡）、內(nèi)部結(jié)構(gòu)（透射電子顯微鏡）、成分組成(熱重分析)、元素分析等，找出適合太西無煙煤基碳材料制備石墨烯工藝技術(shù)路線。

　　20xx年4月，在相同實驗條件下完成以市售高純石墨為原料制備石墨烯實驗，為后面太西無煙煤基石墨材料制備石墨烯提供對比數(shù)據(jù)，主要分析反應(yīng)溫度、反應(yīng)時間、產(chǎn)率、層數(shù)等數(shù)據(jù)。

　　20xx年5月，完成高純石墨為原料制備石墨烯的相關(guān)物理、化學(xué)性能表征。

　　20xx年6月～8月，完成以分解石墨、無煙煤石墨化產(chǎn)品為原料進(jìn)行石墨烯的制備試驗。

　　20xx年9月，對反應(yīng)參數(shù)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，盡量降*備成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)。

　　20xx年10月，完成分解石墨、無煙煤石墨化產(chǎn)品為原料制備的石墨烯的相關(guān)物理、化學(xué)性能表征；

　　20xx年11月，整理實驗數(shù)據(jù)，完成實驗報告的撰寫。

　�。�3）相應(yīng)措施:

　　一是成立太西無煙煤石墨化產(chǎn)品、分解石墨制備石墨烯項目研發(fā)組，明確職責(zé)和工作內(nèi)容，**開展該項目的技術(shù)研發(fā)；

　　二是加大調(diào)研考察力度，獲取各方面技術(shù)信息，征求不同意見，不斷進(jìn)行對比優(yōu)化，打好實驗前期各項工作基礎(chǔ)；

　　三是與**多方科研機構(gòu)開展技術(shù)交流和咨詢活動。

　　2.運用太西無煙超低灰純煤制備富勒烯納米材料

　　（1）工作目標(biāo)：

　　完成高溫燃燒法制備富勒烯實驗室試驗，確定適合太西無煙煤制備富勒烯工藝技術(shù)路線。

　　（2）實施進(jìn)度:

　　20xx年1月～3月，對太西無煙煤基石墨材料（包括分解石墨、無煙煤石墨化產(chǎn)品）進(jìn)行系統(tǒng)的物理、化學(xué)特性表征，分析找出適合太西無煙煤基石墨材料制備富勒烯工藝技術(shù)路線。

　　20xx年4月，在相同實驗條件下完成苯氧燃燒法制備富勒烯實驗，為后面太西無煙煤制備富勒烯實驗提供對比數(shù)據(jù)，主要分析反應(yīng)溫度、進(jìn)樣量、產(chǎn)率等數(shù)據(jù)。

　　20xx年5月～7月，對現(xiàn)有苯氧燃燒法制備富勒烯的相關(guān)實驗裝臵進(jìn)行相應(yīng)的改造，使太西無煙煤能順利的進(jìn)入反應(yīng)室進(jìn)行燃燒。

　　20xx年8月～9月，以太西煤基石墨材料產(chǎn)品為原料進(jìn)行燃燒法制備富勒烯的試驗，尋找合適的反應(yīng)條件。

　　20xx年10月，對反應(yīng)參數(shù)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，盡量降*備成本，提高反應(yīng)產(chǎn)率。

　　20xx年11月，對以苯氧燃燒法和以煤基石墨材料產(chǎn)品為原料制備得到的富勒烯進(jìn)行相關(guān)物理、化學(xué)特性進(jìn)行表征。

　　20xx年12月，整理實驗數(shù)據(jù)，對比試驗結(jié)果，拿出結(jié)論。

　　（3）相應(yīng)措施:

　　一是通過多種途徑掌握富勒烯制備工藝原理，實驗設(shè)備的性能及工作原理；

　　二是聘請富勒烯領(lǐng)域博士或相關(guān)專家，全程參與技術(shù)研究和具體工作；

　　三是調(diào)研考察富勒烯制備工藝技術(shù)、下游用戶等。

　　3.運用太西無煙煤基石墨材料制備鋰離子儲能材料

　　（1）工作目標(biāo):

　　完成太西無煙煤基石墨材料制備鋰離子儲能材料實驗室試驗，產(chǎn)品指標(biāo)達(dá)到：容量≥330mAh/g（半電極對鋰片容量）；灰分≤0.3%；首次充放電效率≥85%。

　　（2）實施進(jìn)度:

　　20xx年1月～3月，對太西無煙煤基石墨材料（包括分解石墨、無煙煤石墨化產(chǎn)品）的物理、化學(xué)特性（包括晶體結(jié)構(gòu)特征、化學(xué)成分等）及電化學(xué)性能進(jìn)行系統(tǒng)檢測；

　　20xx年4月～6月，根據(jù)前期檢測結(jié)果，通過炭包覆與修飾工藝、炭化工藝及石墨化合成工藝，實驗室制備出可用于鋰離子電池負(fù)極的材料。

　　20xx年7月～8月，對制備的太西無煙煤基石墨負(fù)極材料進(jìn)行三電極電化學(xué)表征，并制備成商業(yè)鋰離子電池進(jìn)行測試。

　　20xx年9月，整理、分析實驗數(shù)據(jù)，編寫實驗報告、技術(shù)報告。

　�。�3）相應(yīng)措施:

　　一是與西南科技大學(xué)共同開展實驗室基礎(chǔ)實驗研究，通過大量數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化對比分析；

　　二是與**鋰離子儲能材料科研機構(gòu)和鋰離子電池生產(chǎn)單位開展技術(shù)交流和咨詢活動、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　4. 運用太西無煙煤基活性炭為原料制備超級電容器電極材料

　�。�1）工作目標(biāo):

　　完成太西無煙煤基活性炭為原料制備超級電容器電極材料實驗室實驗，達(dá)到超級電容器用活性炭材料的性能要求，具體指標(biāo)如下：容量≥80F/g（有機電解液）；比表面積≥2000m2/g；中孔含量≥15%；灰分≤1%。

　�。�2）實施進(jìn)度:

　　20xx年1月～3月對太西無煙煤基活性炭材料的物理、化學(xué)特性（包括孔徑結(jié)構(gòu)特征、化學(xué)成分等）和電化學(xué)性能進(jìn)行系統(tǒng)檢測；

　　20xx年4月～6月通過蒸汽活化法或化學(xué)及物理聯(lián)合活化法對活性炭材料進(jìn)行孔結(jié)構(gòu)調(diào)控，實驗室制備出可用于超級電容器電極材料的活性炭；

　　20xx年7月～9月對制備的活性炭材料進(jìn)行電化學(xué)表征，并制備成商業(yè)超級電容器進(jìn)行測試。

　　20xx年10月，整理實驗數(shù)據(jù)，編寫實驗報告及其技術(shù)報。

今后的工作計劃和目標(biāo)2

　　一、加強自身業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練

　　在20xx年的房產(chǎn)銷售工作中，我將加強自己在專業(yè)技能上的訓(xùn)練，為實現(xiàn)20xx年的銷售任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。進(jìn)行銷售技巧為主的技能培訓(xùn)，全面提高自身的專業(yè)素質(zhì)。確保自己在20xx年的銷售工作中始終保持高昂的斗志、團結(jié)積極的工作熱情。

　　二、密切關(guān)注**經(jīng)濟及**走向

　　在新的一年中，我將仔細(xì)研究**及本地房地產(chǎn)市場的變化，為銷售策略決策提供依據(jù)。目前*已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列**，對2012年的市場到底會造成多大的影響，*是否還會繼續(xù)出臺調(diào)控**，應(yīng)該如何應(yīng)對以確保實現(xiàn)2012年的銷售任務(wù)，是我必須關(guān)注和加以研究的工作。

　　三、分析可售產(chǎn)品，制定銷售計劃、目標(biāo)及執(zhí)行方案

　　我在20xx年的房產(chǎn)銷售工作重點是xxx公寓，我將仔細(xì)分析可售產(chǎn)品的特性，挖掘產(chǎn)品賣點，結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的研究，為不同的產(chǎn)品分別制定科學(xué)合理的銷售計劃和任務(wù)目標(biāo)及詳細(xì)的執(zhí)行方案。

　　四、針對不同的銷售產(chǎn)品，確定不同的目標(biāo)客戶群，研究實施切實有效的銷售方法

　　我將結(jié)合20xx年的銷售經(jīng)驗及對可售產(chǎn)品的了解，仔細(xì)分析找出有效的目標(biāo)客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。

　　五、貫徹落實集團要求，力保銷售任務(wù)圓滿達(dá)成

　　我將按計劃認(rèn)真執(zhí)行銷售方案，根據(jù)銷售情況及市場變化及時調(diào)整銷售計劃，修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進(jìn)行總結(jié)，對于突然變化的市場情況，做好預(yù)案，全力確保完成銷售任務(wù)。

　　六、針對銷售工作中存在的問題及時修正，不斷提高銷售人員的業(yè)務(wù)技能，為完成銷售任務(wù)提供保障

　　明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大，這就要求我要具更高的專業(yè)知識做保障，我將在部門經(jīng)理與同事的幫助下，進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)，使銷售工作達(dá)到銷售商鋪的要求，上升到一個新的高度。

今后的工作計劃和目標(biāo)3

　　一、指導(dǎo)思想：

　　嚴(yán)格依據(jù)學(xué)校教科研工作計劃和工作思路，明確目標(biāo)設(shè)計切實可行的措施，結(jié)合自身的實際和學(xué)科的需要，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。積極倡導(dǎo)讓學(xué)生親身經(jīng)歷以探究、實驗為主的學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)他們的好奇心和探究欲望以及動手實驗的能力，有研究、有目的地制定本學(xué)期教學(xué)工作計劃如下：

　　二、工作目標(biāo)：

　　1、本學(xué)期本人所擔(dān)任的是三年級科學(xué)教學(xué)任務(wù)。教學(xué)中堅決貫徹科學(xué)綱要精神，改進(jìn)學(xué)科教學(xué)，提升科學(xué)課教學(xué)質(zhì)量。通過一系列活動，使每個學(xué)生學(xué)科學(xué)、愛科學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生動手動腦能力。

　　2．努力在上級**的小發(fā)明、小制作賽事活動中盡心盡責(zé)，力爭達(dá)到目標(biāo)要求。在學(xué)習(xí)中與學(xué)生共同進(jìn)步。

　　3、通過科學(xué)課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生知道與周圍常見事物有關(guān)的淺顯的科學(xué)知識，并能應(yīng)用于日常生活，逐漸養(yǎng)成科學(xué)的行為習(xí)慣和生活習(xí)慣，了解、掌握科學(xué)探究的過程和方法，通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生實驗前后的推測、解釋要有充分的依據(jù)。培養(yǎng)小組合作精神，互幫互助，共同進(jìn)步。

　　4、課堂上培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)**慣，不斷提高科學(xué)研究實驗興趣。通過查閱資料，實踐操作，在活動中，讓學(xué)生更多的發(fā)展能力。

　　5、抓住課堂教學(xué)主陣地，關(guān)注常態(tài)課堂。課堂教學(xué)要體現(xiàn)“以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)”的原則，

　　三、工作要點：

　　1、認(rèn)真?zhèn)湔n，規(guī)范新課標(biāo)的備課要求，課后每一節(jié)均有反思，及時記錄得失。積極參加集體備課和組內(nèi)研究活動，保質(zhì)保量上好研討課。在研討課中切實按照“確定課題（**備課）——說教學(xué)設(shè)計——討論——修

　　改（個人調(diào)整）——講課——評課（形成共識）——教學(xué)反思”的流程去做。在研討中要充分發(fā)表自己的意見、見解。聽課要認(rèn)真記錄，真實達(dá)到教研進(jìn)步的目的。通過研討課活動提高自己駕御教材的能力。 。

　　2、做好課題研究工作，不斷提高自己的教育教學(xué)水*。

　　3、加強提高課堂教學(xué)實效性，本學(xué)期將引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷更為完整的實驗探究過程。

　　四、具體措施：

　　1、首先加強教師自身的教

　　學(xué)基本功的訓(xùn)練，爭取在短時間內(nèi)適應(yīng)自己的角色。*時要充分利用空閑時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材，認(rèn)真鉆研教法學(xué)法。課前做好充分的準(zhǔn)備工作。

　　2、結(jié)合所教班級、所教學(xué)生的具體情況，盡可能在課堂上創(chuàng)設(shè)一個**、**、開放的教學(xué)氛圍。

　　3、利用現(xiàn)代化**，提高、調(diào)動學(xué)生對課堂教學(xué)的興趣。

　　4、充分利用每周二的特長活動時間及課余時間，挖掘資源，發(fā)現(xiàn)并選拔優(yōu)秀人才。認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生發(fā)明制作。力爭在賽事中有所表現(xiàn)。

　　總之，在教學(xué)中要培養(yǎng)學(xué)生對生活、學(xué)習(xí)的積極態(tài)度，使他們具備一定的交往合作能力、觀察分析能力、動手操作能力；培養(yǎng)學(xué)生積極參加賽事活動。要讓他們初步掌握參與社會實踐的方法，信息資料的搜集、分析和處理問題的方法以及研究探索的方法；使學(xué)生形成合作、分享、積極進(jìn)取等良好的個性品質(zhì)，成為創(chuàng)新生活的小主人。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇（擴展5）

——績效改進(jìn)措施與建議3篇

績效改進(jìn)措施與建議1

　　第一章總則

　　第一條為了增進(jìn)職員的工作積極性，促進(jìn)其發(fā)展，同時使職員的努力方向與公司的目標(biāo)相一致，以創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟效益，特制定本辦法。

　　第二條公司實行效益工資制。職員根據(jù)全方位規(guī)范管理目標(biāo)的實現(xiàn)情況限額遞增或遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。

　　第三條職員工資隨著公司的發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高逐步增加。

　　第四條公司正式錄用的專職職員、兼職職員、特邀職員和顧問的工資發(fā)放依本辦法為準(zhǔn)。

　　第二章工資總額構(gòu)成

　　第五條工資總額是指公司在一定時期內(nèi)直接支付給職員的勞動報酬總額，其計算應(yīng)以直接支付給職員的全部勞動報酬為依據(jù)。

　　第六條工資總額包括下列六個部分:

　　1、計時工資;

　　2、計件工資;

　　3、獎金;

　　4、津貼和補貼;

　　5、加班加點工資;

　　6、特殊情況下支付的工資。

　　第七條計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時間支付給職員的勞動報酬，包括:

　　1、對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資;

　　2、在效益工資制情況下，支付給職員的基礎(chǔ)效益工資和崗位工資;

　　3、新聘職員試用期間的見習(xí)工資。

　　第八條計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬，包括:

　　1、接超額累進(jìn)計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件單價支付給職員的工資;

　　2、按工作任務(wù)包干方法支付給職員的工資;

　　3按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給職員的工資。

　　第九條獎金是指因職員完成任務(wù)或超額完成任務(wù)或創(chuàng)收節(jié)支而支付的勞動報酬。包括:

　　1、任務(wù)(定額)獎;

　　2、超額獎;

　　3、創(chuàng)收獎:

　　4、節(jié)約獎:

　　5、管理獎;

　　6、勞動競賽獎;

　　7、其他獎金。

　　第十條津貼和補貼是指為了補償職員特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職員的津貼和為保證職員工資水*不受物價影響支付給職員的物價補貼，包括:

　　1、津貼包括補償職員特殊或額外勞動消耗的津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、年功性津貼及其他津貼;

　　2、物價補貼包括為保證職員工資水*不受物價變動的影響而支付的各種補貼。

　　第十一條加班加點工資是指按規(guī)定支付的加班工資或加點工資。

　　第十二條特殊情況下支付的工資包括:

　　1、根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和**規(guī)定或公司規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、婚喪假、定期休假、停工學(xué)習(xí)等原因，接計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計件工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。

　　2、附加工資和保留工資。

　　第十三條工資總額不包括下列項目:

　　1、在****或公司取得的創(chuàng)造發(fā)明獎、自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎、合理化建議獎、技術(shù)改進(jìn)獎廈為公司引進(jìn)資金、人才、信息、技術(shù)、產(chǎn)品獎和卓越貢獻(xiàn)獎;

　　2、職員保險和福利方面的各種費用;

　　3、勞動保護的各項支出;

　　4、出差伙食補助費、誤餐補助費;

　　5、職員包干完成工作任務(wù)的風(fēng)險性補償收入;

　　6、因錄用職員向有關(guān)單位支付的手續(xù)費、管理費、停薪留職費;

　　7、稿費、授課費、校對費廈其他勞務(wù)性報酬;

　　8、其他經(jīng)認(rèn)定不應(yīng)包括的事項。

　　第三章工資級別和工資標(biāo)準(zhǔn)

　　第十四條公司將職員分為高級、中級和一般等三類，工資級別定為五個檔。

　　第十五條職員分為下列三婁:

　　1、高級職員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理;

　　2、中級職員:主管經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理秘書、總會計師、主編、各部室**:

　　3、一般職員:上述兩項職員范圍之外的人員。

　　第十六條公司職員的工資級別和工資標(biāo)準(zhǔn)如下:

　　1、高級職員分為一級和二級。

　　一級:總經(jīng)理，標(biāo)準(zhǔn)月薪2000美元;

　　二級:副總經(jīng)理，標(biāo)準(zhǔn)月薪1600美元。

　　2、中級職員分為三級和四級。

　　三級:主管經(jīng)理、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理秘書、主編，標(biāo)準(zhǔn)月薪1400美元;

　　四級:總會計師、各(部)室**，標(biāo)準(zhǔn)月薪1200美元。

　　3、一般職員為五級。

　　五級:一般職員，標(biāo)準(zhǔn)月薪1000美元。

　　第十七條職員的標(biāo)準(zhǔn)月薪包括下列項目:

　　1、計時工資;

　　2、計件工資;

　　3、獎勵工資(完成方案責(zé)任指標(biāo)后核發(fā)的工資);

　　4、各種津貼和補貼;

　　5、經(jīng)認(rèn)可的其他項目。

　　第十八條職員的標(biāo)準(zhǔn)月薪不包括下列項目:

　　1、獎金;

　　2、加班加點工資;

　　3、特殊情況下支付的工資;

　　4、本辦法第十三條規(guī)定的項目。

　　第十九條公司顧問、兼職職員、特邀職員不享受本辦法第十六條規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第二十條公司顧問實行結(jié)構(gòu)工資制，包括基礎(chǔ)工資和崗位工資。

　　第二十一條公司顧問工資按級別不得高于下列標(biāo)準(zhǔn):

　　1、高級顧問:標(biāo)準(zhǔn)月薪1000美元;

　　2、專業(yè)顧問:標(biāo)準(zhǔn)月薪500美元;

　　3、一般顧問(具有特殊專長的):標(biāo)準(zhǔn)月薪300美元。

　　第二十二條公司兼職人員、特邀職員實行計件或計時工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)由兼職人員和特邀職員管理部門制定。

　　第四章工資及非工資收入的評定

　　第***條享受效益工資的職員由部門主管根據(jù)公司管理目標(biāo)逐級評定。

　　副總經(jīng)理的工資由總經(jīng)理評定;主管經(jīng)理、總經(jīng)理秘書、總經(jīng)理助理、總會計師、各(部)室**的工資由主管副總經(jīng)理評定;一般職員的工資由各(部)室**評定。

　　第***條職員效益工資的評定依據(jù)為:

　　1、任務(wù)占工資標(biāo)準(zhǔn)的30%。其中定額為15%，質(zhì)量為15%;

　　2、效益占工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。其中利潤為40%，創(chuàng)收為5%，節(jié)約為5%:

　　3、管理占工資標(biāo)準(zhǔn)的20%。其中出勤為7%，**執(zhí)行情況為6%，衛(wèi)生與安全為2%，紀(jì)律為3%，綜舍考評為2%。

　　第二十五條職員效益工資的核發(fā)辦法如下:

　　1、享受效益工資的職員，從效益工資實行之日起，月發(fā)效益工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。年終核定指標(biāo)后，達(dá)標(biāo)者一次補清。

　　2、享受效益工資的職員，年終核定本部門未達(dá)標(biāo)時，按未完成指標(biāo)的比例遞減標(biāo)準(zhǔn)效益工資。

　　3、已享受效益工資的職員，經(jīng)定期考核發(fā)現(xiàn)其完成的指標(biāo)低于當(dāng)月指標(biāo)的50%以下時，按效益工資標(biāo)準(zhǔn)的20%發(fā)放。

　　4、已享受效益工資的職員3個月均未能完成核定指標(biāo)時，停發(fā)標(biāo)準(zhǔn)效益工資。

　　第二十六條職員年終獎勵工資和獎金采取與核發(fā)工資比值等同比例的辦法評定發(fā)放，職員每年*均月薪收入比例即為公司職員年終獎勵工資和獎金比例，計算方法為:

　　年*均月薪收入標(biāo)準(zhǔn)月薪的50%100%=獎勵工資比例或獎金比例

　　第二十七條對按期完成責(zé)任指標(biāo)、超額完成責(zé)任指標(biāo)、創(chuàng)收節(jié)約者的獎金評定按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條獎金評定以公司或部門核定責(zé)任指標(biāo)的完成情況為依據(jù)，出現(xiàn)下列情況之一的，公司職員不得享受獎金:

　　1、公司或部門沒有按核定的方案實現(xiàn)其利潤指標(biāo)，且創(chuàng)收和節(jié)約等實際收入不能補足利潤指標(biāo)的。

　　2、公司或部門的創(chuàng)收和節(jié)約指標(biāo)均低于核定方案的30%以下的。

　　3、公司或部門管理指標(biāo)低于核定方案的50%以下的。

　　4、公司或部門在實施方案中出現(xiàn)一次以上責(zé)任事故以致造成嚴(yán)重社會影響和重大經(jīng)濟損失的。

　　5、總經(jīng)理辦公室認(rèn)定其他不應(yīng)當(dāng)享受獎金情況的。

　　第二十九條高級職員的獎金從公司核定方案實施后的效益指標(biāo)中提取，其數(shù)額一般不得超過效益指標(biāo)的3%。

　　第三十條中級職員的獎金額依下列情況確定:

　　1能夠按期完成責(zé)任指標(biāo)的部門，該部門負(fù)責(zé)人有權(quán)取得高于本部門職員*均獎金收入兩倍的獎金數(shù)額。

　　2、能夠超額完成責(zé)任指標(biāo)的部門，該部門負(fù)責(zé)人有權(quán)取得高于本部門職員*均獎金收入3倍的獎金數(shù)額。

　　3、超額完成效益指標(biāo)，且超過該部門核定方案效益指標(biāo)的30%以上的，該部門負(fù)責(zé)人有權(quán)取得高于本部門職員*均獎金收入4倍的獎金數(shù)額。

　　4、部門負(fù)責(zé)人完成上述1、2、3項，且本人為公司做出卓越貢獻(xiàn)，或本人創(chuàng)收超過1o萬元的，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)取得高于本部門職員*均獎金收入5倍的獎金數(shù)額。

　　第三十一條公司職員非工資收入的評定接公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司沒有明文規(guī)定的，由總經(jīng)理辦公會或總經(jīng)理辦公室評定。

　　第五章核發(fā)程序

　　第三十二條公司財務(wù)部是發(fā)放工資廈非工資收入的惟一合法機構(gòu)，其他任何部門無權(quán)發(fā)放工資及非工資性收入，財務(wù)人員根據(jù)總經(jīng)理簦批的工資表及領(lǐng)款單發(fā)放。

　　第三十三條由各部門主管，按月份、部門逐級編制公司職員工資表。編制工資表必須做到:內(nèi)容具體有依據(jù)、項目齊全有事實、金額準(zhǔn)確無差錯、字跡清楚無涂改，且必須使用碳素墨水鋼筆或簽字筆。

　　第三十四條部門編制的工資表經(jīng)復(fù)查無誤，由部門主管和編制人簽名蓋章后交總經(jīng)理辦公室�？偨�(jīng)理辦公室會同財務(wù)人員對工資表逐一進(jìn)行審核，認(rèn)定內(nèi)容、項目和金額等準(zhǔn)確無誤后，由審核人員簽字蓋章，送交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　第***條總經(jīng)理辦公室在審核中，若發(fā)現(xiàn)部門編制的工資表有誤，應(yīng)及時指出并退回****重新編制，并限定編制時問。審核中對某些問題或事項有爭議的，應(yīng)報副總經(jīng)理或總經(jīng)理認(rèn)定。

　　第三十六條公司財務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理批準(zhǔn)的工資表及時提款，按時發(fā)放工資。

　　第三十七條非工資性收入由財務(wù)部定期或不定期發(fā)放。由公司職員填寫領(lǐng)款單，部門主管批準(zhǔn)井簽字，財務(wù)人員審核并進(jìn)交總經(jīng)理簽批。

　　第三十八條公司職員的獎勵工資和獎金經(jīng)年終核定部門選標(biāo)，并辦理獎金領(lǐng)款單和編制獎勵工資表等手續(xù)后，經(jīng)總經(jīng)理辦公室審核，送總經(jīng)理簦批后，由財務(wù)部在年終指定時間一次性發(fā)放。

　　第六章附則

　　第三十九條本辦法在實施中可根據(jù)具體情況制定實施細(xì)則，或提出修正意見提交總經(jīng)理辦公會予以修正。

　　第四十條本辦法由總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十一條本辦法自發(fā)布之日起實施。

績效改進(jìn)措施與建議2

　　為了確保我們的努力取得實效，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案要怎么制定呢？以下是小編收集整理的公司員工績效工資考核方案（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

績效改進(jìn)措施與建議3

　　第一條考核目的、原則和對象

　　一、考核目的

　　為構(gòu)建公司的現(xiàn)代人力資源管理體系，健全和完善績效管理工作，促使公司持續(xù)、快速、穩(wěn)定發(fā)展，特制訂本管理**

　�。ㄒ唬�為公司員工薪酬調(diào)整提供依據(jù)

　　（二）為公司員工晉升提供資料

　�。ǘ�）為公司員工培訓(xùn)工作提供方向

　�。ㄈ�）促進(jìn)公司與員工之間的溝通、交流

　　二、考核原則

　�。ㄒ唬┕�開性原則

　　應(yīng)最大限度減少考核者和被考核者雙方對考核工作的神秘感，業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)和水*通過協(xié)商制定，考核結(jié)果公開，考核工作**化。

　�。ǘ�）客觀性原則

　　用事實說話，切忌主觀和武斷，按個體的絕對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，引導(dǎo)員工不斷改進(jìn)工作，避免人與人之間的攀比，破環(huán)團結(jié)精神。

　　（三）與目標(biāo)管理相結(jié)合的原則

　　目標(biāo)考核是績效考核的基礎(chǔ)，員工的績效考核要充分利用目標(biāo)考核的結(jié)果。

　　三、考核范圍

　　本方案適用于公司所有員工，包括：各職能部門、**子（分）公司的一般管理人員和一般工作人員。

　　第二條考核方式

　　對一般管理人員的考核由兩部分組成，一部分為部門、**子（分）公司評分，是對整體業(yè)績的評價，體現(xiàn)了員工對部門、**子（分）公司業(yè)績的貢獻(xiàn)；另一部分為崗位評分，體現(xiàn)了對員工個人崗位業(yè)績的評價。對于一般工作人員，以崗位評分為主。

　　一、部門、**子（分）公司評分

　　按照粵豐集團子（分）公司人力資本績效考核方案中規(guī)定的方式，由人事管理部門對部門關(guān)鍵業(yè)績以及子（分）公司業(yè)績進(jìn)行考核評分。

　　二、崗位評分

　�。ㄒ唬�崗位目標(biāo)考核

　　1、確定崗位目標(biāo)

　　根據(jù)集團公司確定的部門、**子（分）公司目標(biāo)，由個人直接主管進(jìn)行目標(biāo)分解，通過和個人的協(xié)商，制定個人的崗位目標(biāo)。一般管理人員和工作人員的崗位目標(biāo)在上年度12月20日之前確定。

　　2、擬定工作計劃

　　根據(jù)確定的崗位目標(biāo)，由個人擬定年度及月度工作計劃。年度工作計劃在上年度12月31日前擬定，月度工作計劃在上月25日前擬定。一個具體的工作計劃要包括工作的對策和措施、工作預(yù)計進(jìn)度、對工作重要性的說明以及工作需要配合的事項。

　　3、目標(biāo)執(zhí)行情況檢查

　　個人直接主管按月檢查個人崗位目標(biāo)的執(zhí)行情況，檢查結(jié)果填入工作計劃檢查表，由考核負(fù)責(zé)部門備案，作為年底綜合考評的依據(jù)。

　　4、困難處理

　　目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度落后或執(zhí)行發(fā)生困難時，應(yīng)根據(jù)該項問題的嚴(yán)重程度與影響大小，進(jìn)行處理。

　�。�1）該問題僅屬個別問題，由目標(biāo)執(zhí)行人與直接主管上級研究改善方案解決，并將處理意見及處理情況填入工作計劃檢查表。

　�。�2）確實由于外部因素或內(nèi)部暫時不可解決的因素公司做出的目標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度落后或執(zhí)行發(fā)生困難時，允許調(diào)整年度目標(biāo)值。但應(yīng)由直接主管批準(zhǔn)，且每年只允許調(diào)整一次。調(diào)整時間為每年第二季度末。

　�。ǘ�）崗位業(yè)績評價

　　根據(jù)個人工作計劃的完成情況，由考核小組及個人直接主管按照考核表對個人崗位業(yè)績進(jìn)行評分。

　　三、評分方式

　�。ㄒ唬┮话愎芾砣藛T評分方式

　　1.由考核小組根據(jù)被考核人的工作計劃完成情況對其進(jìn)行評分，占個人考核總分的30%。

　　2.由個人直接主管**被考核人進(jìn)行考核面談，根據(jù)被考核人的匯報總結(jié)進(jìn)行評分，占個人考核總分的30%。

　　3.由被考核人員之間互評，占個人考核總分的10%。

　　4.人力資源管理部門對部門關(guān)鍵業(yè)績、**子（分）公司業(yè)績的評分占個人考核總分的30%。

　�。ǘ�）一般工作人員評分方式

　　1.由考核小組根據(jù)被考核人的工作計劃完成情況對其進(jìn)行評分，占個人考核總分的30%。

　　2.由個人直接主管**被考核人進(jìn)行考核面談，根據(jù)被考核人的匯報總結(jié)進(jìn)行評分，占個人考核總分的50%。

　　3.由被考核人員之間互評，占個人考核總分的20%。

　　第三條考核安排

　　一、考核小組

　　在公司職能部門，由部門負(fù)責(zé)人**；在**子（分）公司，由公司負(fù)責(zé)人**。

　　二、考核時間

　　對工作計劃的檢查每月一次，每月5日前對上一個月的工作計劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對員工的綜合考核每年兩次，年中、年末各進(jìn)行一次。

　　三、考核注意事項

　　在每一級人員考核打分過程中要堅持原則，適當(dāng)拉開差距，每個單位在考核中要基本按照A級的占8%（95——100分）、B級的占12%（90-94分）、C級的占60%（80-89分），D級的占15%（75-75）分，E級的占5%的比例進(jìn)行，允許有適當(dāng)調(diào)整。如果部門業(yè)績較為突出，那么A、B級的比例可以適當(dāng)增加；相反如果部門業(yè)績較差，那么D、E級的比例可以適當(dāng)增加。

　　四、考核面談

　　個人直接主管就考核要項、考核成績評定交換意見，相互溝通，達(dá)成一致。主管于面談后，將評定結(jié)果書寫于面談記錄之上。

　　五、考核結(jié)果反饋

　　考核核定后，應(yīng)將考核結(jié)果及評語通知員工本人。在一定時間內(nèi)，不服者準(zhǔn)予按照規(guī)定程序提出申訴，由考核小組復(fù)議，復(fù)議決定后的成績即為最后核定的成績。

　　六、考核結(jié)果運用

　　根據(jù)考核結(jié)果，由公司人力資源部門確定教育培訓(xùn)人員，同時作為制訂員工薪酬的依據(jù)。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇（擴展6）

——個人存在的不足及改進(jìn)措施的3篇

個人存在的不足及改進(jìn)措施的1

　　一，工作中的不足：

　　1.在工作中只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在*時的工作中，只是想著要盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力。只是想著一門心思的學(xué)業(yè)務(wù)。忽視了與公司內(nèi)咳嗽苯⒏恿己玫墓叵�。蕼厦优F虜爍艉遙舜酥淙鄙俟低ā；ハ嗝揮猩釗氳牧私猓揮薪⑵鷙芎玫墓叵�。磦驕厦有时栽彜作中与每个部门脫]瀉芎玫吶浜希幣膊吮歡

　　2.在工作中沒有很好的講究方式方法。在*時的工作中，包括在與客戶談判、聊天時候，只是想著要將工作盡快、順利的完成。沒有考慮，在工作中也要講究方式方法，做事情，不能偏激，不能只是一味的盯著工作，這樣做會事與原違。不能不講究方法、講究策略。

　　二，需要改進(jìn)的地方

　　對于自己存在的以上兩點問題，結(jié)合自身的實際情況，以及對今后工作中需要注意的問題。通過認(rèn)真的思考，制定了以下整改措施：

　　1.不能只是注重自己業(yè)務(wù)能力的提高。在工作中，不能只是注重提高自己的業(yè)務(wù)能力。我們整個公司就是一個團隊，公司的銷售額不單單需要我們一線業(yè)務(wù)員，還要各部門的互相配合來創(chuàng)造，因此在工作和生活中還要與公司同事多接觸、多溝通，盡快消除部門同事的隔閡，要對他們有深入的了解。從而使得有時在工作中產(chǎn)生的被動情況變?yōu)橹鲃忧闆r。

　　2.在工作中要講究方式方法。首先，在*時的工作中，特別是在與客戶交流，不能偏激。一定要講究方法和策略。一定要明確自己每次拜訪客戶的目的，拜訪客戶前要準(zhǔn)備要自己所需要的資料跟拜訪客戶的主題 ;其次，在工作中會多向前輩們討教成功的經(jīng)驗，并且把合適自己的方式方法運用到自己的工作中去。要

　　對于公司工作：

　　1.公司應(yīng)該重視培訓(xùn)，特別是中層**的各方面能力，員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。 一個企業(yè)人才隊伍建設(shè)一般有兩種：一種是靠引進(jìn)，另一種就是靠自己培養(yǎng)。1、員工培訓(xùn)是培育和形成共同的價值觀、增強凝聚力的關(guān)鍵性工作。

　　2.公司應(yīng)該以多種方式激勵我們員工，培訓(xùn)其實就是激勵我們的方法之一，不能讓員工有既來之則安之的心態(tài)，要讓員工有付出有收獲，當(dāng)然根據(jù)馬斯洛需求層次論來講，我們不僅僅需要的是基本的物質(zhì)與生理需求，在一個公司還應(yīng)該要得到歸屬尊重等需求，這個正是公司要向我們員工所付出的，在公司的戰(zhàn)略方向戰(zhàn)略規(guī)劃中也應(yīng)該所提及的。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇（擴展7）

——企業(yè)中高層績效考核存在問題和改進(jìn)措施3篇

企業(yè)中高層績效考核存在問題和改進(jìn)措施1

　　(一)績效考核機制與企業(yè)戰(zhàn)略不相匹配

　　企業(yè)戰(zhàn)略是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的指明燈，對全局具有特別的指導(dǎo)作用。企業(yè)的戰(zhàn)略是制定發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方案的基礎(chǔ)和必備條件，使企業(yè)的內(nèi)部成員保持在既競爭，又合作的狀態(tài)，朝著共同的方向而奮斗，為實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)出自己的力量。然而，并不是制定了戰(zhàn)略目標(biāo)就完事了，重點是標(biāo)明怎樣實現(xiàn)這些目標(biāo)，一部分企業(yè)把績效考核孤立起來，無法保持績效考核機制與企業(yè)戰(zhàn)略之間的匹配，以上種種問題在我國各大型、中型、小型企業(yè)中是較為普遍的現(xiàn)象，同時也是企業(yè)中高層管理人員績效考核存在的問題。

　　(二)績效考核指標(biāo)構(gòu)建內(nèi)容缺失

　　眾所周知，我國的大部分企業(yè)或把對管理人員的關(guān)注集中在其個人能力、個人業(yè)績上，或注重其對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)做出了多大的貢獻(xiàn)，或關(guān)注財會人員的財務(wù)指標(biāo)實現(xiàn)程度的高低，或關(guān)注管理人員的交往能力、言語表達(dá)能力，但是如果把對中高層企業(yè)管理人員的考核指標(biāo)全部放在以上幾個方面上，就未免顯得有些片面、局限，對于當(dāng)今社會來說，以下兩個方面是不可或缺的考核指標(biāo)內(nèi)容：第一，企業(yè)中高層管理人員的綜合素質(zhì)，不僅包括思想道德素質(zhì)，還包括科學(xué)文化素質(zhì)，樹立具有特色的企業(yè)文化，畢竟文化越來越成為企業(yè)之間競爭的軟實力，然而，我國企業(yè)卻不重視對中高層企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)的考核;第二，不注重對中高層管理人員之間合作能力的考核。唯有開展密切的協(xié)作和配合，才能使企業(yè)更加穩(wěn)定的立足于競爭激烈的市場，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

　　(三)考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏量化，在執(zhí)行過程中流于形式

　　很多企業(yè)對中高層管理人員的考核并沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)，即使制定了標(biāo)準(zhǔn)，也不夠細(xì)致和全面，考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏量化，這樣一來，使眾多的弊端顯露出來，例如：被考核人員不能正確理解考核標(biāo)準(zhǔn)，使他們的理解頗具主觀隨意性，被考核人員無法使自身真正的水*得到客觀真實地體現(xiàn)，使得考核喪失了實際內(nèi)涵，流于表面的形式，使被考核成員的積極性和創(chuàng)造力得不到發(fā)揮和實現(xiàn)。

　　(四)考核完成后不重視結(jié)果的反饋與應(yīng)用

　　企業(yè)之所以要進(jìn)行績效考核與評估，就是要激發(fā)工作人員的工作積極性，看最終的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)有沒有實現(xiàn)，此外，管理層有必要詳細(xì)了解考核的結(jié)構(gòu)，因為只有對考核的結(jié)果有較為詳細(xì)的了解，才能夠分析績效差及其原因。然而，我國的大部分企業(yè)在考核結(jié)果的反饋和應(yīng)用方面做得不夠，中高層管理人員得不到切實有效的反饋，對績效評估結(jié)果一無所知，因此也就無法把握企業(yè)的目的所在，他們一旦對企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)不了解、不熟悉，就明確不了自己處在企業(yè)哪一個具體的位置上，對自己的發(fā)展方向感到迷茫，分不清自身的長處和缺點，更不要提取他人之長，補己之短了。所以，考核不能只走形式，不能考核過程完成了就一管不顧了，結(jié)果的反饋與應(yīng)用是必不可少的，因為只有這樣，才能提高中高層管理人員對考核工作的重視程度，才能認(rèn)真對待考核工作，實現(xiàn)考核原有的存在目的和實施意義。

企業(yè)中高層績效考核存在問題和改進(jìn)措施2

　　(一)績效考核機制與企業(yè)戰(zhàn)略不相匹配

　　企業(yè)戰(zhàn)略是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的指明燈，對全局具有特別的指導(dǎo)作用。企業(yè)的戰(zhàn)略是制定發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方案的基礎(chǔ)和必備條件，使企業(yè)的內(nèi)部成員保持在既競爭，又合作的狀態(tài)，朝著共同的方向而奮斗，為實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)出自己的力量。然而，并不是制定了戰(zhàn)略目標(biāo)就完事了，重點是標(biāo)明怎樣實現(xiàn)這些目標(biāo)，一部分企業(yè)把績效考核孤立起來，無法保持績效考核機制與企業(yè)戰(zhàn)略之間的匹配，以上種種問題在我國各大型、中型、小型企業(yè)中是較為普遍的現(xiàn)象，同時也是企業(yè)中高層管理人員績效考核存在的問題。

　　(二)績效考核指標(biāo)構(gòu)建內(nèi)容缺失

　　眾所周知，我國的大部分企業(yè)或把對管理人員的關(guān)注集中在其個人能力、個人業(yè)績上，或注重其對企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)做出了多大的貢獻(xiàn)，或關(guān)注財會人員的財務(wù)指標(biāo)實現(xiàn)程度的高低，或關(guān)注管理人員的交往能力、言語表達(dá)能力，但是如果把對中高層企業(yè)管理人員的考核指標(biāo)全部放在以上幾個方面上，就未免顯得有些片面、局限，對于當(dāng)今社會來說，以下兩個方面是不可或缺的考核指標(biāo)內(nèi)容：第一，企業(yè)中高層管理人員的綜合素質(zhì)，不僅包括思想道德素質(zhì)，還包括科學(xué)文化素質(zhì)，樹立具有特色的企業(yè)文化，畢竟文化越來越成為企業(yè)之間競爭的軟實力，然而，我國企業(yè)卻不重視對中高層企業(yè)管理人員綜合素質(zhì)的考核;第二，不注重對中高層管理人員之間合作能力的考核。唯有開展密切的協(xié)作和配合，才能使企業(yè)更加穩(wěn)定的立足于競爭激烈的市場，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。

　　(三)考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏量化，在執(zhí)行過程中流于形式

　　很多企業(yè)對中高層管理人員的考核并沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)，即使制定了標(biāo)準(zhǔn)，也不夠細(xì)致和全面，考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏量化，這樣一來，使眾多的弊端顯露出來，例如：被考核人員不能正確理解考核標(biāo)準(zhǔn)，使他們的理解頗具主觀隨意性，被考核人員無法使自身真正的水*得到客觀真實地體現(xiàn)，使得考核喪失了實際內(nèi)涵，流于表面的形式，使被考核成員的積極性和創(chuàng)造力得不到發(fā)揮和實現(xiàn)。

　　(四)考核完成后不重視結(jié)果的反饋與應(yīng)用

　　企業(yè)之所以要進(jìn)行績效考核與評估，就是要激發(fā)工作人員的工作積極性，看最終的發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)有沒有實現(xiàn)，此外，管理層有必要詳細(xì)了解考核的結(jié)構(gòu)，因為只有對考核的結(jié)果有較為詳細(xì)的了解，才能夠分析績效差及其原因。然而，我國的大部分企業(yè)在考核結(jié)果的.反饋和應(yīng)用方面做得不夠，中高層管理人員得不到切實有效的反饋，對績效評估結(jié)果一無所知，因此也就無法把握企業(yè)的目的所在，他們一旦對企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)不了解、不熟悉，就明確不了自己處在企業(yè)哪一個具體的位置上，對自己的發(fā)展方向感到迷茫，分不清自身的長處和缺點，更不要提取他人之長，補己之短了。所以，考核不能只走形式，不能考核過程完成了就一管不顧了，結(jié)果的反饋與應(yīng)用是必不可少的，因為只有這樣，才能提高中高層管理人員對考核工作的重視程度，才能認(rèn)真對待考核工作，實現(xiàn)考核原有的存在目的和實施意義。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇（擴展8）

——試卷分析及改進(jìn)措施 (菁選2篇)

試卷分析及改進(jìn)措施1

　　本次試卷共分聽力、筆試二個部分、十一大題。據(jù)試卷抽樣分析及任教教師反映，認(rèn)為本次測驗著重考查了學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能，試題比較全面地檢測學(xué)生對聽、說、讀、寫綜合知識掌握及實際運用能力，內(nèi)容覆蓋全冊教材，無難題、偏題。試卷形式上仍保持靈活多樣，符合五年級學(xué)生的心理及年齡特點。

　　本試卷共分為兩部分，第一部分是聽力題，第二部分是筆試題。

　　一、試題的特點：

　�。ㄒ唬�、注重了基礎(chǔ)知識的考查

　　試卷中能充分體現(xiàn)考查學(xué)生基礎(chǔ)知識為主要目標(biāo)的命題則，堅持依據(jù)于課本，但又避免教材中機械的知識，對于一些學(xué)生必須掌握的基礎(chǔ)知識作為重點考查的內(nèi)容（如動詞的時態(tài)的運用，重點短語等），因為這些知識的掌握能更好地為今后的學(xué)習(xí)打下堅實的礎(chǔ)。

　�。ǘ�）、突出語言的交際功能

　　英語作為語言，是一種交際的工具。而小學(xué)英語教學(xué)根據(jù)小學(xué)生的年齡特點和語言學(xué)習(xí)的規(guī)律，確立以聽說能力的培養(yǎng)為主要目標(biāo)，讀寫跟上的原則進(jìn)行。

　�。ㄈ�）、滲透了能力考查的要求

　　學(xué)習(xí)語言是為了交際。小學(xué)英語教學(xué)不僅要教給學(xué)生一些最基本的語言知識，而且要教給學(xué)生運用語言的方法和能力。在試卷的問題設(shè)計上，增加了對學(xué)生閱讀理解能力和活用語言能力的考查。

　　二、下面就試卷的總體情況分析如下

　�。ㄒ唬�、聽力部分

　　聽力測試旨在考查學(xué)生聽音、辨音及聽力理解和快速反應(yīng)能力。聽力共有兩塊內(nèi)容，分別為：

　　一、聽錄音標(biāo)序號選出你所聽到的句子中所包含的單詞或詞組；

　　二、聽錄音，根據(jù)問句選擇正確答句。整體來看，聽力部分得分率相對來說比較高，失分較少。學(xué)生有的不能領(lǐng)會錄音內(nèi)容中的關(guān)鍵信息點，有的能聽懂句子但是不能根據(jù)句子的整體寫出單詞的恰當(dāng)形式，以至造成失誤。

　�。ǘ�）、筆試部分

　　筆試部分主要考查學(xué)生的語言基礎(chǔ)知識和基本技能，包括語音、詞、詞組、語法等方面的考查�，F(xiàn)分述如下：

　　一、根據(jù)圖片及子母寫出相應(yīng)的名詞，主要考查學(xué)生對字母和單詞的書寫和記憶情況，答得不錯。得分率較高。

　　二、中英互譯。完全都是*時所熟悉的短語，但是學(xué)生眼高手低，扣分很多，尤其是漢語短語譯成英語，失分很重。這也說明在學(xué)生眼中英語并沒有被足夠重視起來。

　　三、按要求寫出下列單詞的正確形式以及單詞縮寫和分詞的使用等，同時考查了學(xué)生對詞匯整體認(rèn)讀能力，學(xué)生完成的還不錯。

　　四、選擇填空。內(nèi)容都是書上*時的對話內(nèi)容，部分學(xué)生做得很好，但也有很差的，原因是因為不能弄清楚句子的含義故不能準(zhǔn)確找出答句。

　　五、連詞成句。本題較為簡單，學(xué)生多數(shù)完成的不錯，大部分學(xué)生都能答對，得分率也很高。

　　六、找出對應(yīng)句。本題不僅考查學(xué)生的對話理解能力，而且考查了學(xué)生正確使用和判斷識別句子的能力。大部分學(xué)生能夠答對，得分率較高，但也有一部分學(xué)生出錯。

　　七、找出句子中錯誤并改正。學(xué)生在本題扣分很多，究其原因可能有二：一是學(xué)生對詞的形態(tài)不能正確運用；二是學(xué)生練得太少或者說學(xué)生沒有太多的時間學(xué)英語。

　　八、閱讀短文并判斷正誤。此題主要考查學(xué)生閱讀能力，由于課文比較簡單，總體上答得很好，錯誤不多。

　　九、習(xí)作。要求學(xué)生只少寫出6個句子。根據(jù)學(xué)生答題情況而看，學(xué)習(xí)較好的學(xué)生寫得不錯，能夠滿分，但也有一部分較差的學(xué)生就不同了，出現(xiàn)很多錯誤，甚至還出現(xiàn)白卷。其原因就是學(xué)生對英語信心不足，產(chǎn)生厭學(xué)的感覺。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、加強詞匯教學(xué)。包括單詞拼寫，詞義記憶，語用功能的訓(xùn)練，在*常的教學(xué)中一定要常抓不懈。詞匯是文章、句子的基本單位，詞匯量的大小，將直接關(guān)系到學(xué)生能否流利地運用英語進(jìn)行交際；能否熟練地用英語讀和寫；能否順利地用英語思考。從閱卷所反映的問題看，在今后的教學(xué)中，在加強拼讀與拼寫的同時，應(yīng)幫助學(xué)生進(jìn)行有意識記，應(yīng)加強對詞的用法及內(nèi)在含義的理解，要培養(yǎng)學(xué)生用英語解釋單詞的能力，逐步啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生用英語思考。單詞教學(xué)一定要做到詞不離句，這樣，學(xué)生在學(xué)會了單詞的同時，也學(xué)會了詞的一些基本用法。

　　2、基本的語法教學(xué)一定要與語境相結(jié)合。進(jìn)行語法操練時，要堅持“四位一體”，即話題、語境、結(jié)構(gòu)、功能相結(jié)合。抓住話題，聯(lián)系語境，確定語法結(jié)構(gòu)，明確語**能（交際功能）。要重視語法知識對于培養(yǎng)語言運用功能的基礎(chǔ)作用，又要注重**教法。課堂上一定要有生動活潑的教學(xué)活動。

　　3、進(jìn)一步培養(yǎng)閱讀能力。閱讀能力的培養(yǎng)是英語教學(xué)的又一重點�！墩n標(biāo)》規(guī)定“學(xué)生應(yīng)達(dá)到一定量的課外閱讀量”。其實，試卷上每一題都要求學(xué)生閱讀。閱讀能力的培養(yǎng)在于*時。教師在*時講解閱讀理解題時，應(yīng)著力幫助學(xué)生分析語言材料，而不是核對答案。

　　4、在教學(xué)的過程中，要充分調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的熱愛，學(xué)習(xí)的興趣是學(xué)生要學(xué)的必要條件，而對于一些基礎(chǔ)較差的學(xué)生，應(yīng)該給予更多的理解、關(guān)心和幫助，防止“二極分化”提早在小學(xué)出現(xiàn)。讓所有學(xué)生能扎扎實實打好英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，讓所有學(xué)生能在以后的持續(xù)英語學(xué)習(xí)中有更好的.發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　英語作為一種語言，首先要實踐，其次要注意知識的積累，要經(jīng)常地接觸，反復(fù)運用。要明白實踐越多，掌握英語程度越高。

試卷分析及改進(jìn)措施2

　　本次試卷共分聽力、筆試二個部分、十一大題。據(jù)試卷抽樣分析及任教教師反映，認(rèn)為本次測驗著重考查了學(xué)生的基礎(chǔ)知識和基本技能，試題比較全面地檢測學(xué)生對聽、說、讀、寫綜合知識掌握及實際運用能力，內(nèi)容覆蓋全冊教材，無難題、偏題。試卷形式上仍保持靈活多樣，符合五年級學(xué)生的心理及年齡特點。

　　本試卷共分為兩部分，第一部分是聽力題，第二部分是筆試題。

　　一、試題的特點：

　�。ㄒ唬�、注重了基礎(chǔ)知識的考查

　　試卷中能充分體現(xiàn)考查學(xué)生基礎(chǔ)知識為主要目標(biāo)的命題則，堅持依據(jù)于課本，但又避免教材中機械的知識，對于一些學(xué)生必須掌握的基礎(chǔ)知識作為重點考查的內(nèi)容（如動詞的時態(tài)的運用，重點短語等），因為這些知識的掌握能更好地為今后的學(xué)習(xí)打下堅實的礎(chǔ)。

　�。ǘ�）、突出語言的交際功能

　　英語作為語言，是一種交際的工具。而小學(xué)英語教學(xué)根據(jù)小學(xué)生的年齡特點和語言學(xué)習(xí)的規(guī)律，確立以聽說能力的培養(yǎng)為主要目標(biāo)，讀寫跟上的原則進(jìn)行。

　�。ㄈ�）、滲透了能力考查的要求

　　學(xué)習(xí)語言是為了交際。小學(xué)英語教學(xué)不僅要教給學(xué)生一些最基本的語言知識，而且要教給學(xué)生運用語言的方法和能力。在試卷的問題設(shè)計上，增加了對學(xué)生閱讀理解能力和活用語言能力的考查。

　　二、下面就試卷的總體情況分析如下

　�。ㄒ唬�、聽力部分

　　聽力測試旨在考查學(xué)生聽音、辨音及聽力理解和快速反應(yīng)能力。聽力共有兩塊內(nèi)容，分別為：

　　一、聽錄音標(biāo)序號選出你所聽到的句子中所包含的單詞或詞組；

　　二、聽錄音，根據(jù)問句選擇正確答句。整體來看，聽力部分得分率相對來說比較高，失分較少。學(xué)生有的不能領(lǐng)會錄音內(nèi)容中的關(guān)鍵信息點，有的能聽懂句子但是不能根據(jù)句子的整體寫出單詞的恰當(dāng)形式，以至造成失誤。

　�。ǘ�）、筆試部分

　　筆試部分主要考查學(xué)生的語言基礎(chǔ)知識和基本技能，包括語音、詞、詞組、語法等方面的考查�，F(xiàn)分述如下：

　　一、根據(jù)圖片及子母寫出相應(yīng)的名詞，主要考查學(xué)生對字母和單詞的書寫和記憶情況，答得不錯。得分率較高。

　　二、中英互譯。完全都是*時所熟悉的短語，但是學(xué)生眼高手低，扣分很多，尤其是漢語短語譯成英語，失分很重。這也說明在學(xué)生眼中英語并沒有被足夠重視起來。

　　三、按要求寫出下列單詞的正確形式以及單詞縮寫和分詞的使用等，同時考查了學(xué)生對詞匯整體認(rèn)讀能力，學(xué)生完成的還不錯。

　　四、選擇填空。內(nèi)容都是書上*時的對話內(nèi)容，部分學(xué)生做得很好，但也有很差的，原因是因為不能弄清楚句子的含義故不能準(zhǔn)確找出答句。

　　五、連詞成句。本題較為簡單，學(xué)生多數(shù)完成的不錯，大部分學(xué)生都能答對，得分率也很高。

　　六、找出對應(yīng)句。本題不僅考查學(xué)生的對話理解能力，而且考查了學(xué)生正確使用和判斷識別句子的能力。大部分學(xué)生能夠答對，得分率較高，但也有一部分學(xué)生出錯。

　　七、找出句子中錯誤并改正。學(xué)生在本題扣分很多，究其原因可能有二：一是學(xué)生對詞的形態(tài)不能正確運用；二是學(xué)生練得太少或者說學(xué)生沒有太多的時間學(xué)英語。

　　八、閱讀短文并判斷正誤。此題主要考查學(xué)生閱讀能力，由于課文比較簡單，總體上答得很好，錯誤不多。

　　九、習(xí)作。要求學(xué)生只少寫出6個句子。根據(jù)學(xué)生答題情況而看，學(xué)習(xí)較好的學(xué)生寫得不錯，能夠滿分，但也有一部分較差的學(xué)生就不同了，出現(xiàn)很多錯誤，甚至還出現(xiàn)白卷。其原因就是學(xué)生對英語信心不足，產(chǎn)生厭學(xué)的感覺。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、加強詞匯教學(xué)。包括單詞拼寫，詞義記憶，語用功能的訓(xùn)練，在*常的教學(xué)中一定要常抓不懈。詞匯是文章、句子的基本單位，詞匯量的大小，將直接關(guān)系到學(xué)生能否流利地運用英語進(jìn)行交際；能否熟練地用英語讀和寫；能否順利地用英語思考。從閱卷所反映的問題看，在今后的教學(xué)中，在加強拼讀與拼寫的同時，應(yīng)幫助學(xué)生進(jìn)行有意識記，應(yīng)加強對詞的用法及內(nèi)在含義的理解，要培養(yǎng)學(xué)生用英語解釋單詞的能力，逐步啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生用英語思考。單詞教學(xué)一定要做到詞不離句，這樣，學(xué)生在學(xué)會了單詞的同時，也學(xué)會了詞的一些基本用法。

　　2、基本的語法教學(xué)一定要與語境相結(jié)合。進(jìn)行語法操練時，要堅持“四位一體”，即話題、語境、結(jié)構(gòu)、功能相結(jié)合。抓住話題，聯(lián)系語境，確定語法結(jié)構(gòu)，明確語*能（交際功能）。要重視語法知識對于培養(yǎng)語言運用功能的基礎(chǔ)作用，又要注重**教法。課堂上一定要有生動活潑的教學(xué)活動。

　　3、進(jìn)一步培養(yǎng)閱讀能力。閱讀能力的培養(yǎng)是英語教學(xué)的又一重點�！墩n標(biāo)》規(guī)定“學(xué)生應(yīng)達(dá)到一定量的課外閱讀量”。其實，試卷上每一題都要求學(xué)生閱讀。閱讀能力的培養(yǎng)在于*時。教師在*時講解閱讀理解題時，應(yīng)著力幫助學(xué)生分析語言材料，而不是核對答案。

　　4、在教學(xué)的過程中，要充分調(diào)動全體學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的熱愛，學(xué)習(xí)的興趣是學(xué)生要學(xué)的必要條件，而對于一些基礎(chǔ)較差的學(xué)生，應(yīng)該給予更多的理解、關(guān)心和幫助，防止“二極分化”提早在小學(xué)出現(xiàn)。讓所有學(xué)生能扎扎實實打好英語學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，讓所有學(xué)生能在以后的持續(xù)英語學(xué)習(xí)中有更好的.發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　英語作為一種語言，首先要實踐，其次要注意知識的積累，要經(jīng)常地接觸，反復(fù)運用。要明白實踐越多，掌握英語程度越高。

今后的努力方向和改進(jìn)措施10篇（擴展9）

——工作不足及改進(jìn)措施的總結(jié)

工作不足及改進(jìn)措施的總結(jié)1

　　1、對于**交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;

　　2、有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少積極開拓創(chuàng)新，協(xié)調(diào)能力有待加強;

　　3、缺乏工作經(jīng)驗，面對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待**同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。

　　4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足。自己習(xí)慣用什么學(xué)什么，今天學(xué)點這、明天學(xué)點那，結(jié)果什么都懂點，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不透徹。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實不到行動上。對學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

　　5、工作方面：對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成**交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待**的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

　　6、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　7、執(zhí)行能力方面：對所做工作的執(zhí)行能力存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)。

　　8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水*不高，事故應(yīng)急處理能力不強。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累，在業(yè)務(wù)水*上有了一定的提高，但業(yè)務(wù)水*和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭強當(dāng)先的意識不強。

　　9、工作上滿足于正�；�，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成*穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力。另外，**理論水*不夠高。雖然*時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對公司**理論鉆研的不深、不透。有時候也放松了對自己的`要求和標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按**要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。