民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言稿

一、存在問(wèn)題

反對(duì)“四風(fēng)”的長(zhǎng)期性的思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對(duì)“四風(fēng)”的新的表現(xiàn)形式認(rèn)識(shí)不足，為民服務(wù)意識(shí)為民服務(wù)的感情不深，特別是在對(duì)代管社區(qū)群眾的熱點(diǎn)、急難問(wèn)題的處理上有畏難思想，存在就事論事，保穩(wěn)定保現(xiàn)狀的想法。比如有時(shí)面對(duì)難點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭。原因分析：主要是黨性修養(yǎng)不夠，為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)代管社區(qū)的管理主動(dòng)性不夠就是擔(dān)當(dāng)作為、勇于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)不扎實(shí)。

對(duì)新時(shí)代廉潔自律的新要求認(rèn)識(shí)不深，缺少緊迫感和危機(jī)意識(shí)，對(duì)不良社會(huì)風(fēng)氣的表現(xiàn)形式的辨別力不強(qiáng)。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任過(guò)程中，對(duì)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署的思考不夠，對(duì)分管部門(mén)的監(jiān)督管理不強(qiáng)。

二、原因分析

存在上述問(wèn)題，從自己主觀方面來(lái)講，主要有以下三點(diǎn)：

一是黨性修養(yǎng)錘煉不夠強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)中字面理解的多、深入鉆研的少，在牢固樹(shù)立和踐行“四個(gè)意識(shí)”上持續(xù)加力不夠，在凈化心靈、修身養(yǎng)性上不夠經(jīng)常，在嚴(yán)格自我要求、不斷自我加壓上強(qiáng)度不夠。

二是工作視野不夠?qū)�。�?dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展變化，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)紛繁復(fù)雜，XX處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿，面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新要求，自己運(yùn)用馬克思主義基本原理、基本方法和用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析世界、觀察世界不夠自覺(jué)，理論思維和戰(zhàn)略眼光存在不足，看問(wèn)題的高度、想問(wèn)題的深度不夠，工作的格局不夠大。

三是學(xué)習(xí)思考還不夠深入。面對(duì)時(shí)刻變化的外部環(huán)境，面對(duì)兄弟區(qū)域在產(chǎn)業(yè)上的奮起直追，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)和深入思考不夠，對(duì)如何準(zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和特點(diǎn)研究不夠，致使工作的統(tǒng)籌性、預(yù)見(jiàn)性和前瞻性不強(qiáng)。

剖析存在的問(wèn)題，產(chǎn)生的主要原因有以下幾方面：

一是對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。近年來(lái)，自己在理論學(xué)習(xí)方面投入的時(shí)間和精力不足，沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在更為重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)于學(xué)習(xí)的預(yù)見(jiàn)性和規(guī)劃性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)方面存在時(shí)松時(shí)緊的情況，缺乏理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和經(jīng)常性。

二是黨性修養(yǎng)存在弱化現(xiàn)象。對(duì)正確的人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀的理解和把握不到位，在工作中沒(méi)有做到每日三省吾身，沒(méi)有經(jīng)常性的主動(dòng)的反思自己工作中的不足，對(duì)政治方面的警覺(jué)性還不夠高，對(duì)標(biāo)“嚴(yán)以修身”存在差距。

自我鞭策不夠力度

世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的不徹底，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性不足。尤其是在政治理論學(xué)習(xí)方面，存在“學(xué)過(guò)”的想法，少了“學(xué)透”的鉆研。對(duì)加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)的方式方法偏于簡(jiǎn)單化、模式化，對(duì)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視程度不足，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“心中為何”與“行動(dòng)如何”的關(guān)系沒(méi)有完全認(rèn)清和弄懂，共產(chǎn)黨人無(wú)欲則剛、天下為公的大情懷和大修為沒(méi)有得到有效體現(xiàn)，對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部理念思路、能力本領(lǐng)、作風(fēng)素養(yǎng)、工作成效的標(biāo)準(zhǔn)和要求開(kāi)展“照鏡子”、“正衣冠”不夠經(jīng)常。

標(biāo)準(zhǔn)要求不夠嚴(yán)格

總認(rèn)為對(duì)班子要求是嚴(yán)格的，偶爾也會(huì)產(chǎn)生一些滿足和放松的情緒。存在“手電筒”照別人多，照自己少，標(biāo)桿樹(shù)的還不夠高，沒(méi)有把黨章黨紀(jì)、先進(jìn)先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)作為黨性鍛煉的必修課經(jīng)常對(duì)照反思，黨性修養(yǎng)鍛煉和提升做的不夠。班子成員在心理上沒(méi)有做到時(shí)刻為自己鼓勁加油，無(wú)形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，遇到疑難險(xiǎn)重工作信心不足，決心不大，不達(dá)目的不罷休的勇氣仍然不足。自我加壓、持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，“水滴石穿”的韌勁存在不足。

三、措施：

堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守政治規(guī)矩

堅(jiān)定理想信念、始終保持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為中心的黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)中央和市委、區(qū)委的決策部署，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，遵循組織程序，遇到重大問(wèn)題該請(qǐng)示的請(qǐng)示，該匯報(bào)的匯報(bào)。堅(jiān)決服從組織決定，遇到需要說(shuō)明的問(wèn)題主動(dòng)向組織匯報(bào)。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以上率下，帶頭學(xué)習(xí)新《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，把好自己和分管部門(mén)的“政治關(guān)”。

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政策執(zhí)行力

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高運(yùn)用新思想解決問(wèn)題的能力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改革創(chuàng)新的務(wù)實(shí)舉措。一要全面系統(tǒng)地學(xué)、原原本本地學(xué)、靜下心來(lái)學(xué)，吃透精神實(shí)質(zhì)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)真懂、真信真用、入心入腦。二要向黨的十九大精神聚焦看齊、對(duì)標(biāo)提升。要按照十九大報(bào)告的要求，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)，增強(qiáng)改革創(chuàng)新本領(lǐng)、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、增強(qiáng)依法執(zhí)政本領(lǐng)、增強(qiáng)群眾工作本領(lǐng)、增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)、增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。三要用黨的十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

嚴(yán)守政治規(guī)矩、遵守各項(xiàng)紀(jì)律

認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步提高運(yùn)用民主方法形成共識(shí)、開(kāi)展工作的能力。帶頭落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。切實(shí)做好批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)班子成員間批評(píng)的辣味，營(yíng)造紅臉出汗的民主生活氛圍。帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律、制度、規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”不止步，擺表現(xiàn)、找差距、抓住主要矛盾，形成“頭雁效應(yīng)”。杜絕圈子文化和好人主義，杜絕“兩面派”、“兩面人”，將工作和生活中的一切事項(xiàng)如實(shí)向組織報(bào)告，絕對(duì)不搞當(dāng)面一套、背面一套，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。