今天小編就為大家分享一篇人性化執(zhí)法的心得體會，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
和諧社會是以法制為后盾的，現(xiàn)代社會是法制社會。所謂無規(guī)矩不成方圓，每個人都是社會的小小細(xì)胞，因此每個人都要遵守社會的法制和準(zhǔn)則，這樣整個社會才能有機地運轉(zhuǎn)下去。國家每年都制定大量的法規(guī)和行為準(zhǔn)則，這些法規(guī)制定出來就需要人為地去實施

生活不只有眼前的茍且更有詩和遠(yuǎn)方。沒錯，我們應(yīng)該笑看世界。作為靈長類動物我們不應(yīng)該被情緒所控，要以理智審視世界。

。而公安民警在實施這些法律法規(guī)的過程中，所采取的手段是迥然不同的。
當(dāng)今社會各界人士紛紛提出人性化執(zhí)法，所謂人性化執(zhí)法是指公安人民警執(zhí)法人員要堅持以人為本的原則，采取強制暴力等手段辦理案件，在執(zhí)法過程中要做到合理和公正

你負(fù)我一時，我毀你一世

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人性化執(zhí)法以人為主體為目的,以人權(quán)和人道為基本原則,將法律的教育功能和懲罰功能結(jié)合起來,追求執(zhí)法公正與執(zhí)法效果的統(tǒng)一

梧桐枝上棲雙鳳，菡萏花間立并鴛。

。人性化執(zhí)法的全面實施,既依賴于完善的人性化立法,又依賴于執(zhí)法之“剛?cè)嵯酀��?還依賴于文明的執(zhí)法理念

三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也。——孔丘

。這是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要長期而艱苦的努力。
人性化執(zhí)法是指執(zhí)法主體在執(zhí)法與司法各個領(lǐng)域,在遵守法律的前提下,以人權(quán)為核心,依照法定的職權(quán)和程序,以仁慈、人道、溫情的方式進行非歧視的、理性化的執(zhí)法活動,最終實現(xiàn)執(zhí)法公正。人性化執(zhí)法淵源流長，要實現(xiàn)人性化執(zhí)法,必須完善人性化立法,樹立三種執(zhí)法理念,提高執(zhí)法主體自身的素質(zhì);提高全社會的法律意識水平。堅持人性化執(zhí)法,是和諧社會執(zhí)法工作的重要原則,是人性化執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法兩個方面的有機統(tǒng)一

五是持續(xù)強化管理機制。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合活動的契機，進一步健全完善各項管理制度機制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，切實加強落實，確保各項工作落到實處。

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人性化執(zhí)法是執(zhí)法者根據(jù)法律規(guī)定和立法精神,在充分尊重和保護當(dāng)事人合法權(quán)利的前提下,依據(jù)法定程序進行的不違背人的正常感情和理性的執(zhí)法行為,具有合法性、保護性和普遍性。以人性化執(zhí)法贏得人民群眾對公安機關(guān)的信任和支持,為做好各項公安工作奠定堅實廣泛的群眾基礎(chǔ),人民群眾對公安機關(guān)的滿意度明顯提高。
作為普通老百姓理應(yīng)愛戴、擁護、尊敬社會治安的守護神——公安民警，不應(yīng)該以暴力執(zhí)法。他們在辦理案件的過程中我們不清楚在“依法審查”是否真正做到了依法審查

既來之，則安之就是懷著這種心情我竭力的學(xué)習(xí)著。當(dāng)天，剛好眼科有一個配對上的問題，急需要解決，護士長給我軟件資料，

。最近國內(nèi)發(fā)生的幾起暴力襲警事件，起因并非是不可調(diào)和的大矛盾，僅是非常容易解決的小事情，但卻釀成慘案。事出必定有因的，當(dāng)這些問題出現(xiàn)了，執(zhí)法人員們是不是把這些襲警的人抓起來或拘留或罰款就行了呢？這顯然不能從根本解決問題，我們的公安民警也應(yīng)該從自身找原因。愛護百姓的執(zhí)法者才能得到百姓的擁戴，古人就說“水能載舟，亦能覆舟”，就是這個道理。
我們曾不止一次看到和聽到各種類型的暴力事件，比較容易引起我們關(guān)注的往往就是“執(zhí)法暴力”。和民間暴力顯著不同的是，“執(zhí)法暴力”雖然是極個別人的行為，但是因為眾所周知的原因，往往負(fù)面影響很大……
那是不是我們的警察在執(zhí)法辦案的過程中，沒有能夠真正的按照法律所賦予的權(quán)力嚴(yán)格執(zhí)法辦案了呢，是不是我們的警察先天的那種優(yōu)越感（事實上的確有部分警察把自己看得高人一等。）使他們在執(zhí)法過程中，沒有能夠嚴(yán)格按照司法程序去辦案，間接或直接給嫌疑人造成了一定的名譽或者身心的損害，使嫌疑人背了個莫須有的“罪名”。
當(dāng)事情調(diào)查清楚或一直沒有調(diào)查清楚時，沒有及時消除因為警察的調(diào)查或者審查而給嫌疑人在社會上造成的不利影響，或者根本就沒有真正的為嫌疑人著想過，就不了了之了，隨便你自己怎么想去吧。給當(dāng)事人周圍的同事、鄰居或親友留下了一個不大不小的“懸念”。
在國內(nèi)，經(jīng)常發(fā)生警察在沒有任何證據(jù)的情況下就隨隨便便、堂而璜之的到老百姓家中，把老百姓“帶走”（很多的案件最后都是事實證明了沒有任何證據(jù)的，協(xié)助警察辦案調(diào)查是每個公民的義務(wù)，而這個協(xié)助的方式可就大有學(xué)問了）。
當(dāng)然，目前還沒有證據(jù)顯示警察在辦案或者調(diào)查過程中有不符合法律程序的行為。可我們可愛的警察為什么就不能夠采取一些婉轉(zhuǎn)而又合法、人性化的柔和方法去對待那些所謂的嫌疑人呢？必定，在法院沒有判決他有罪以前，任何人都是有尊嚴(yán)的、受法律保護的合法公民。
在人格上，一點也不比警察或者任何人低，警察僅僅是職務(wù)行為，是政府的執(zhí)法者，并不比任何人高一等。
每個人都有其“社會身份”，當(dāng)他的這種社會身份在現(xiàn)實生活中因為警察的介入受到“微妙對待”時，自然就給其他人對他的這種身份產(chǎn)生“微妙”的看法。這種看法是無形的，但是，他的殺傷力卻是巨大的，不可估量的。對當(dāng)事人今后的生活、學(xué)習(xí)、工作乃至前途都有著極其重要的影響力。使當(dāng)事人在生活中所扮演的“社會角色”不同程度的受到一定的傷害。
人性化執(zhí)法的春風(fēng)已逐漸吹遍全國大地的每一個角落。我們也不乏看到一些好的現(xiàn)象，治安就是要去弊取利，從而達到高效執(zhí)法，文明執(zhí)法和人性化執(zhí)法。
但是我們在堅持人性化執(zhí)法的過程中要避免一些誤區(qū)。近年來,“法律人性化”一詞開始流行,但由于相關(guān)問題的討論缺乏專業(yè)法律人的參與,人們對這一新詞的使用還不規(guī)范,對其具體內(nèi)涵也沒有達成基本共識

長大了，我們將拿著博士（碩士）的畢業(yè)證書往上拋，興高采烈地跳起來，張大口高興地說：

。從法律專業(yè)的角度出發(fā),結(jié)合“人性化”一詞的日常意義和非法律的專業(yè)性含義,“法律人性化”是指法律必須與人性相協(xié)調(diào),并盡可能以溫情的方式得到施行

愿在新的一年里，你能夠一切順利，事事如愿，身康體健，歲歲平安。祝新年快樂！

。明確這一定義后,就很容易判斷出在使用這一新詞匯過程中的常見誤區(qū)了。
社會上,很多領(lǐng)域都提出了“人性化”這一概念,以至于在我們?nèi)粘��?zhí)法時,也常有人以“人性化”來要求。人性化管理是管理者的一個愿望,但也使執(zhí)法者在執(zhí)法時產(chǎn)生了不小的困惑。執(zhí)法人員是否該對多樣性情況采取多樣性的相對執(zhí)法呢?如何把握好這個執(zhí)法尺度呢?本人認(rèn)為,人性化執(zhí)法是必要的,但不能將其發(fā)展為軟懦執(zhí)法,從而將弱化執(zhí)法力度。執(zhí)法人性化的推行,既要執(zhí)法者在執(zhí)法模式和分寸掌握等方面的改進,也要加強執(zhí)法對象、被服務(wù)群體的法律意識。
“人性化執(zhí)法”的實質(zhì)是貫徹“以人為本”的社會主義法治理念。執(zhí)法機關(guān)“人性化執(zhí)法”所體現(xiàn)的是對公民的自由和權(quán)利的尊重,是正確處理公權(quán)力與私權(quán)利的關(guān)系。在貫徹“人性化執(zhí)法”中應(yīng)以此糾正執(zhí)法犯法、野蠻執(zhí)法,要有人道關(guān)懷,但不應(yīng)誤解,束縛手腳或法外施恩,蛻變?yōu)椤叭饲榛瘓?zhí)法”。
公安民警堅持人性化執(zhí)法,必須防止兩個誤區(qū):一是以“人性化”為借口,損害法律尊嚴(yán);二是以“執(zhí)法”為借口,侵害公民權(quán)利。為此,必須通過完善法律制度、提高民警的執(zhí)法水平、完善監(jiān)督機制等途徑促進民警人性化執(zhí)法。