工會(huì)工作總結(jié)15篇
工會(huì)工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編收集整理的工會(huì)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
工會(huì)工作總結(jié)1
一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)
1、找準(zhǔn)切入點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn)爭創(chuàng)文明單位一年來,我校緊密結(jié)合緊緊圍繞上級(jí)黨委提出的“雙爭雙創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)的要求開展?fàn)巹?chuàng)文明單位活動(dòng)。我們對(duì)文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求,學(xué)校始終堅(jiān)持把單位精神文明建設(shè)擺上領(lǐng)導(dǎo)議事日程,列入黨組和學(xué)校管理工作的重點(diǎn)之一,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓,全校干部共同抓,做到活動(dòng)有方案、年度有計(jì)劃、年度有總結(jié)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要把創(chuàng)建文明單位工作作為一項(xiàng)重要工程來抓,通過創(chuàng)建文明單位活動(dòng),增強(qiáng)全體教職員工的思想道德素質(zhì)、現(xiàn)代科技文化素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會(huì)的本領(lǐng)和能力,把學(xué)校建設(shè)成為精神文明建設(shè)的窗口。
2、加強(qiáng)師德教育,開展師德建設(shè)系列活動(dòng)。
。1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。成立以校長為組長的師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)做到組織落實(shí),內(nèi)容落實(shí),制度落實(shí),建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)一致的長效活動(dòng)機(jī)制。
。2)廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動(dòng)重在宣傳,貴在堅(jiān)持,學(xué)校利用板報(bào)、櫥窗、廣播等開展宣傳教育活動(dòng),宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《區(qū)教師文明禮儀規(guī)范和行為道德規(guī)范》等。在師德建設(shè)活動(dòng)中,要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。
。3)開展活動(dòng)、增強(qiáng)效果。結(jié)合校情,開展了一系列行之有效的活動(dòng),如開展“鑄師魂,愛學(xué)生”活動(dòng);與全體老師簽訂師德書;我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性。
。4)嚴(yán)格規(guī)范、加強(qiáng)督查。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師能大練兵活動(dòng)學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動(dòng),是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。
我們把師能大練兵活動(dòng)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、專業(yè)技能、解題命題、聽課評(píng)課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計(jì)劃開展好系列競賽評(píng)比活動(dòng)。全面發(fā)動(dòng),人人參與,并以中青年教師為重點(diǎn),切實(shí)提高全體教師的教育教學(xué)能力。到目前為止,此項(xiàng)工作已基本接近尾聲,在教師節(jié)前夕,我們將表彰一批師能大練兵的先進(jìn)個(gè)人,引導(dǎo)教師發(fā)揚(yáng)成績,認(rèn)識(shí)不足,加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究,不斷提高發(fā)展。每位教師,要自覺學(xué)習(xí)《公民道德實(shí)施綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。
不但要學(xué),還要學(xué)精。通過邊學(xué)習(xí),邊實(shí)踐,邊反思,來提高自身的思想認(rèn)識(shí)水平,增強(qiáng)工作責(zé)任感,并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應(yīng)該具備什么樣的職業(yè)道德。首先,教師要愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生。這是教師最主要的職業(yè)道德,是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作,對(duì)家長負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)黨的教育事業(yè)負(fù)責(zé)。每位教師要用自己的知識(shí)和修養(yǎng)去點(diǎn)燃學(xué)生的智慧之光。把學(xué)生看作自己的孩子,愛他們,親近他們。因?yàn)閻凼菧贤◣熒P(guān)系的紐帶,是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯(lián)系,通過愛的暖流去開啟學(xué)生的心扉,使他們樂于接受老師的教誨。
4、積極參與各項(xiàng)教學(xué)競賽活動(dòng),努力提高教師業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期我校舉行了“四步教學(xué)法”教學(xué)基本功大賽。這次大賽活動(dòng)的主題是“給教師一個(gè)舞臺(tái),讓教師展示風(fēng)采”歷時(shí)幾個(gè)月時(shí)間,是幾年來我校參賽人數(shù)最多,內(nèi)容最豐富,形式最多樣的一次教學(xué)基本功大賽。所有任課教師都參加了,上課人數(shù)達(dá)60人。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加聽評(píng)課。無論對(duì)教師的教育理念,教學(xué)方法,教學(xué)手段的提高都起到了很大的促進(jìn)作用。
我們還準(zhǔn)備在下學(xué)期,搞一次全校性的“信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)基本功大賽”目的是提高教師充分利用教學(xué)資源的能力。教師在教學(xué)活動(dòng)中刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平收到了家長的好評(píng)。全校教職工基本做到了團(tuán)結(jié)、尊重身邊的每一個(gè)人,積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法。不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。堅(jiān)守高尚情操,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會(huì)不良風(fēng)氣影響。嚴(yán)于律己,以身作則,為人師表。積極實(shí)踐教師職業(yè)道德規(guī)范,努力做學(xué)生滿意的老師!
二、堅(jiān)持校務(wù)公開,發(fā)揮工會(huì)監(jiān)督功能
1、堅(jiān)持校務(wù)公開,實(shí)施民主管理。學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。通過召開家長會(huì)、和部分學(xué)生交談、向教職工發(fā)放征求意見表等形式,傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。有關(guān)工作能在學(xué)!靶(wù)公開”公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。
2、參與學(xué)校的決策。工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí),始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善
工會(huì)工作總結(jié)2
在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)工會(huì)的要求,結(jié)合本校實(shí)際情況,緊緊圍繞學(xué)校工作中心,以履行工會(huì)維權(quán)職能為重點(diǎn),積極開展工作,努力實(shí)施民主參與監(jiān)督工程、師表工程、送溫暖工程、敬老工程和工會(huì)組織基礎(chǔ)建設(shè)工程,發(fā)揮了工會(huì)組織的紐帶作用,做到上情下達(dá),下情上傳,為推動(dòng)學(xué)校健康、持續(xù)的發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一.維護(hù)教職工的合法權(quán)益,推進(jìn)民主參與監(jiān)督工程。
學(xué)校黨總支非常重視工會(huì)在學(xué)校管理中的民主參與作用,工會(huì)袁建國主席是校黨總支成員之一,參與學(xué)校的源頭決策。工會(huì)主席出席每周行政辦公會(huì),參與學(xué)校日常工作的管理和監(jiān)督,監(jiān)督學(xué)校的財(cái)務(wù)工作。教代會(huì)是學(xué)校教職工民主參與的重要渠道之一,工會(huì)重視教代會(huì)制度的健全和落實(shí),堅(jiān)持每年召開一次教代會(huì)。民主參與學(xué)校重大事項(xiàng)的決策,切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益。XX年度,工會(huì)重點(diǎn)參與了下列監(jiān)督活動(dòng)。
。1)上半年召開了啟秀中學(xué)五屆一次教代會(huì),審議通過了校長所作的工作報(bào)告和新的一年發(fā)展規(guī)劃。
(2)3月份,西公園校區(qū)工會(huì)召開工會(huì)委員和教代會(huì)代表會(huì)議,就學(xué)校制訂的“關(guān)于教職工嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校日常規(guī)章制度的規(guī)定”、“關(guān)于高三高考科目與語數(shù)外科目享受同等課時(shí)津貼系數(shù)的辦法”、“關(guān)于跨年級(jí)教學(xué)課時(shí)津貼的補(bǔ)貼辦法”等三個(gè)草案征求意見。
。3)4月23日參加市教育局召開的兩校合并會(huì)議,并積極做好兩校區(qū)教工的思想工作,穩(wěn)定局面,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)。
(4)5月9日,召開工會(huì)干部、教代會(huì)代表會(huì)議,通報(bào)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)所做的工作,加強(qiáng)監(jiān)督,深化行風(fēng)建設(shè)。
。5)6月27日,召開教代會(huì)代表會(huì)議,民主推薦校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備培養(yǎng)人選,無記名投票。
。6)8月25日,民主參與學(xué)校手提電腦分配方案的制訂。
。7)9月19日,民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)對(duì)外招標(biāo)會(huì)。
(8)9月22日,民主參與學(xué)校安全監(jiān)控系統(tǒng)招標(biāo)會(huì)。
。9)11月18日,民主參與學(xué)校小店經(jīng)營權(quán)第二次對(duì)外招標(biāo)會(huì)。
。10)12月28日,組織教代會(huì)代表、學(xué)科組長、年級(jí)組長、中層干部聽取校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)年終述職,并進(jìn)行民主測評(píng)。
。11)12月30日,民主參與學(xué)校年終“評(píng)優(yōu)”、“嘉獎(jiǎng)”、“記功”考核工作,做到公開、公平、公正。
二.實(shí)施“師表工程”,推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)通過開展各種健康、有意義的活動(dòng),陶冶教師的情操,弘揚(yáng)愛校敬業(yè)精神,滲透職業(yè)道德教育,為推進(jìn)教職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)發(fā)揮作用。
積極開展創(chuàng)樹活動(dòng),宣傳身邊先進(jìn)人物和先進(jìn)事例,號(hào)召大家向先進(jìn)學(xué)習(xí),人人爭當(dāng)文明教工,科室爭創(chuàng)先進(jìn)工會(huì)小家。7月份,工會(huì)主席袁建國先后在學(xué)校青年黨校培訓(xùn)班和市教育局青年教師培訓(xùn)班上作了師德講座,加強(qiáng)青年教師的師德建設(shè)。上半年,啟秀校區(qū)數(shù)學(xué)學(xué)科工會(huì)小組獲得“全國模范職工小家”光榮稱號(hào),工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了宣傳和表彰;同時(shí)還表彰了上年度獲得市教育系統(tǒng)“文明教工”榮譽(yù)稱號(hào)的教工和在社區(qū)獲得“五好文明家庭”榮譽(yù)稱號(hào)的教工,并頒發(fā)獎(jiǎng)品,給以鼓勵(lì)。4月13日啟秀校區(qū)工會(huì)舉辦了主題為“學(xué)高為師,身正為范”的師德師風(fēng)演講比賽,顧榮華、徐敏等17位老師分獲一二三等獎(jiǎng),龔震老師所寫演講稿《微笑的力量》發(fā)表在《江蘇教工》第6期上。凌永成主席撰寫的“試析陶行知師德思想及其現(xiàn)實(shí)意義”論文在中國教科文衛(wèi)工會(huì)組辦的師德建設(shè)論文評(píng)比中獲“優(yōu)秀獎(jiǎng)”。
繼續(xù)開展“168”愛生活動(dòng),要求教師懂得“168”的真正含義,即每位教師幫助一位學(xué)習(xí)或生活困難的學(xué)生、每月與學(xué)生談心、與家庭電話聯(lián)系或家訪不少于6人次、每月義務(wù)為學(xué)生輔導(dǎo)或接受咨詢不少于8人次,其目的是借助“168”愛生活動(dòng)這個(gè)載體,讓更多的教師參加到愛護(hù)和幫助學(xué)生這項(xiàng)有意義的活動(dòng)中來,讓愛生活動(dòng)更加規(guī)范并落實(shí)到實(shí)處,讓學(xué)生感受到學(xué)校的關(guān)愛和溫暖,讓更多的學(xué)生得到健康的發(fā)展。下半年,我們結(jié)合教育工會(huì)的文件精神,在教工中作了進(jìn)一步動(dòng)員,并印發(fā)了“168”愛生活動(dòng)志愿表,號(hào)召教工積極參加這項(xiàng)有意義的活動(dòng)。目前已收集到一部分教工的志愿表,工會(huì)正在統(tǒng)計(jì)登記,并印發(fā)活動(dòng)記載表,加強(qiáng)過程管理。要求教師把好人好事及時(shí)記載下來,作為師德建設(shè)的素材積累和大家學(xué)習(xí)交流的材料,提高活動(dòng)質(zhì)量。
擴(kuò)大“青藍(lán)工程”建設(shè)的內(nèi)涵。由于今年未有新教師引進(jìn),我們沒有結(jié)拜新的教學(xué)師徒,而在進(jìn)一步管理好去年結(jié)拜的師徒對(duì)子的同時(shí),9月27日與政教處共同舉行了XX年班主任老師“青藍(lán)合同”簽訂儀式,新結(jié)17對(duì)班主任老師師徒,培養(yǎng)班主任老師新手。儀式上,給指導(dǎo)老師頒發(fā)了聘書。李庾南老師結(jié)合自己40多年班主任老師的經(jīng)歷,給青年教師作了語重心長的講話,鼓勵(lì)青年教師獻(xiàn)身教育,熱心班主任老師工作,讓家長放心,讓社會(huì)放心。為了加強(qiáng)過程管理,政教處印制了班主任老師職責(zé)履行記載本,并定期檢查。
工會(huì)工作總結(jié)3
物資分工會(huì)在市公司黨委和工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“一強(qiáng)三優(yōu)”發(fā)展目標(biāo)的工作思路,以加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)為重點(diǎn),開展形式多樣的勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)和文化體育活動(dòng),團(tuán)結(jié)廣大職工為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司建功立業(yè),較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù);物資工會(huì)協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)做好職工的思想政治工作,千方百計(jì)動(dòng)員和發(fā)動(dòng)職工群眾,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。推動(dòng)“勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍;把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果,最大限度地體現(xiàn)到工會(huì)自身建設(shè)中去,推進(jìn)“廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化”三大企業(yè)文化建設(shè),在本單位創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的政治局面;通過努力,較好的完成了全年相關(guān)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
20xx年我們著重抓了以下幾項(xiàng)工作:
一、發(fā)揮民主監(jiān)督作用,正確行使民主權(quán)利
依法履行職代會(huì)民主管理、民主參與和民主監(jiān)督智能。
在總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會(huì)議上,就公司經(jīng)營管理,安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、多經(jīng)發(fā)展、職工生活等方面進(jìn)行了交流,發(fā)揮了分工會(huì)民主監(jiān)督作用,行使了民主管理權(quán)利。
二、積極推進(jìn)“陽光工程”,深化廠務(wù)公開工作
分工會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委《推進(jìn)陽光管理實(shí)施辦法》和省電力工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)陽光管理深化廠務(wù)公開工作的意見》,分期分批公示了用戶工程物資招標(biāo)結(jié)果和主業(yè)基建工程物資招標(biāo)結(jié)果,促進(jìn)了基層廠務(wù)公開工作的深入開展。
三、積極開展獻(xiàn)愛心活動(dòng),幫助困難群體
分工會(huì)積極組織職工獻(xiàn)愛心活動(dòng)。響應(yīng)市公司號(hào)召,在“救孤助困一日捐”活動(dòng)中,今年以來已慰問職工xxxx次,組織愛心捐款680xxxx。扶貧幫困活動(dòng)的開展,使職工之間樂于助人,團(tuán)結(jié)友愛的精神得到發(fā)揚(yáng)光大。
四、豐富職工精神文化生活,組織大家積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng),努力營造團(tuán)結(jié)和諧的氛圍,培育昂揚(yáng)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。
職工文化活動(dòng)室的建立,為廣大職工營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,提高了職工業(yè)余文化生活質(zhì)量;一是思想觀念有了極大的轉(zhuǎn)變;職工文化活動(dòng)室通過開展圖書閱覽鑒賞活動(dòng),召開職工讀書座談會(huì),交流讀書筆記,收看市場戰(zhàn)略分析錄像活動(dòng)等,使職工在提高文學(xué)修養(yǎng)的同時(shí),感受時(shí)代主旋律的熏陶,不斷提高改革意識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)理念,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和時(shí)代感。二是職工的政治素質(zhì)得到大幅提高;工會(huì)組織通過利用職工文化活動(dòng)室這一陣地舉辦各種思想政治研討會(huì)和各種專題輔導(dǎo)或講座,以及舉辦《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等各種法律法規(guī)的知識(shí)競賽和安全生產(chǎn)知識(shí)教育,以形象、生動(dòng)、有趣的形式,使職工進(jìn)一步掌握黨的路線、方針和政策,使職工學(xué)法、懂法的意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是職工的文化品位得到升華;參加了市公司組織的“職工體能測試達(dá)標(biāo)活動(dòng)”,號(hào)召職工人人參與,組織了爬樓梯、長跑、跳繩、扳手腕等活動(dòng),改變了職工的精神面貌,促進(jìn)了職工工作積極性的增長。
用先進(jìn)文化陶冶職工情操,激勵(lì)職工斗志,樹立團(tuán)隊(duì)、拼搏、爭先、集體主義精神,弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的有效載體。工會(huì)注重在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動(dòng)節(jié)”“五四青年節(jié)”“國慶節(jié)”和“元旦”舉辦形式多樣,精彩紛呈的健身運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝晚會(huì);還通過“黑板報(bào)”、“宣傳畫廊”的形式,宣傳報(bào)導(dǎo)公司的好人好事以及先進(jìn)典型,形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。
工會(huì)將進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式;以開展群眾體育系列活動(dòng)為主線,加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè),以增強(qiáng)職工體質(zhì)為宗旨,繼續(xù)鞏固群眾體育工作基礎(chǔ);更加努力進(jìn)取,不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)職能和規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法,進(jìn)一步開展豐富多彩的職工活動(dòng)、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)工會(huì)全面發(fā)展是新時(shí)期賦予工會(huì)的重要工作,認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),以樂觀地進(jìn)取,更加投入?yún)⑴c,努力構(gòu)建適應(yīng)供電公司經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的服務(wù)體系,充分體現(xiàn)“文學(xué)藝術(shù)體育協(xié)會(huì)”在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)和諧社會(huì)發(fā)展和提高黨的執(zhí)政能力等方面的積極作用,在推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐中立足本職,開拓進(jìn)取,奮發(fā)有為,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃,推動(dòng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),全面建設(shè)小康社會(huì),作出新的更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)4
20xx年即將過去,醫(yī)院工會(huì)在衛(wèi)生局聯(lián)合工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真按照衛(wèi)生局聯(lián)合工會(huì)提出的工作部署和總要求,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,全面履行工會(huì)職能,充分調(diào)動(dòng)職工為醫(yī)院發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性,提高全院職工的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),為推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了積極的努力。現(xiàn)將工會(huì)年度工作總結(jié)如下:
1、不斷完善職工代表大會(huì)制度,定期召開職代會(huì),充分發(fā)揮職工代表的作用,堅(jiān)持做到凡重大改革、重要決策和涉及職工切身利益的重大問題,廣泛聽取職工群眾意見和建議。落實(shí)好職代會(huì)審議建議、審議通過、審議決定、評(píng)議監(jiān)督等職權(quán)。
2、堅(jiān)持院務(wù)公開制度,加強(qiáng)醫(yī)院民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督,院工會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公開、公正、注重實(shí)效、有利監(jiān)督的原則,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,積極推行院務(wù)公開,真正做到方便群眾辦事,今年,根據(jù)院黨委換屆調(diào)整,修訂了醫(yī)院院務(wù)公開實(shí)施細(xì)則,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員重新進(jìn)行劃分,明確工作職責(zé),強(qiáng)化權(quán)
3、 職工維權(quán)
成立了職工維權(quán)服務(wù)站,接待職工來訪2次,并都給予明確答復(fù)。
4、工會(huì)開展及參加各項(xiàng)活動(dòng)
1)、組織全員干職工開展戶外爬山活動(dòng),大大提高了全體職工的身體素質(zhì),提升了職工之間的凝聚力和向心力
2)、在祖國70周年生日之際,開展了“我和我的祖國”合唱比賽,大家都踴躍報(bào)名,積極參與,豐富了所有職工的業(yè)余生活
5、自身建設(shè)
1)、工會(huì)委員會(huì)組織健全。
2)、規(guī)范和建立健全了工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)。
3)、定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、共4次。
4)、成立了醫(yī)院工會(huì)通訊報(bào)道小組、外發(fā)稿件8篇。
工會(huì)工作總結(jié)5
為貫徹落實(shí)區(qū)總關(guān)于非公企業(yè)工會(huì)屬地管理工作的會(huì)議精神,我們嚴(yán)格按照非公有制企業(yè)屬地化管理的要求,積極開展工作。
主要做到“四個(gè)到位”:
一是宣傳發(fā)動(dòng)到位。我們通過橫幅、宣傳欄、黑板報(bào),以及利用各種會(huì)議進(jìn)行大力宣傳,使廣大非公企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)工會(huì)工作實(shí)行屬地化管理是與時(shí)俱進(jìn)的必然要求,是落實(shí)十六大提出的“兩個(gè)不動(dòng)搖”的重要舉措。同時(shí),我們還將區(qū)總建工發(fā)(XX)17號(hào)文及實(shí)施意見分別復(fù)印下發(fā)到各基層單位,做到了家喻戶曉,人人皆知。
二是組織力度到位。街道成立了以分管副書記為組長,街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席為副組長,各行政村工會(huì)主席及有關(guān)人員組成的9人工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了沙洲街道非公企業(yè)屬地化管理工作實(shí)施計(jì)劃,分四個(gè)階段有計(jì)劃按步驟地進(jìn)行落實(shí)。
三是責(zé)任落實(shí)到位。面對(duì)大規(guī)模拆遷的不利形勢,我們將此項(xiàng)工作,采取以村為單位實(shí)行分片包干,明確責(zé)任,開展好調(diào)查摸底工作。第一階段要求各行政村從7月1日到7月10日對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)單位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式調(diào)查摸底,登記造冊(cè),確保不漏一家非公企業(yè)。第二階段,要求各行政村從7月15日到7月底對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查摸底,同時(shí),結(jié)合南苑工商所提供的個(gè)體經(jīng)營戶花名冊(cè),逐一進(jìn)行核對(duì)。目前除已列入河西拆遷范圍內(nèi)的企業(yè)不作登記外,街道共有非公企業(yè)102家,其中外資企業(yè)9家,私營企業(yè)23家,個(gè)體戶70家,分別占全街道非公企業(yè)的9%、23%、68%。職工總數(shù)為2607人,其中外資企業(yè)542人、私營企業(yè)1892人、個(gè)體戶173人。街道已建立工會(huì)組織的非公企業(yè)92家,其中工會(huì)小組82家,未建立工會(huì)組織還有10家(人數(shù)均為25人以上)。
四是鞏固提高到位。我們?cè)诶眄樂枪髽I(yè)工會(huì)工作屬地化管理的基礎(chǔ)上,按區(qū)總工會(huì)提出的“兩手抓”的要求,針對(duì)已建立的工會(huì)組織工作存在的薄弱環(huán)節(jié),我們突出重點(diǎn),狠抓各級(jí)工會(huì)的制度與網(wǎng)絡(luò)建設(shè),街道、村和企業(yè)工會(huì)均做到主席、委員職責(zé),工作計(jì)劃,組織網(wǎng)絡(luò)全部制板上墻,增加了工作的計(jì)劃性和透明度,使各項(xiàng)臺(tái)帳資料齊全規(guī)范,各項(xiàng)管理制度健全,如今工會(huì)干部心中做到“三清”:基層工會(huì)底數(shù)清、職工會(huì)員人數(shù)清、制度職責(zé)心中清,為下一階段即將建立工會(huì)組織的單位起到了示范帶動(dòng)作用。
通過上述工作的扎實(shí)開展,我們有以下幾點(diǎn)工作體會(huì):
一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視是理順非公企業(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系的前提。我們將區(qū)總工會(huì)的會(huì)議精神、要求及時(shí)向街道工委作了匯報(bào),得到了黨政一把手的高度重視,街道工委專題召開了由基層工會(huì)主席、居委會(huì)書記、各村書記、駐地企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議,對(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行研究部署,明確街道分管書記負(fù)總責(zé),工會(huì)總牽頭,按照“五有”(有計(jì)劃、有研究、有落實(shí)責(zé)任人、有總結(jié)、有檢查驗(yàn)收)要求,扎實(shí)有效地開展工作。所以,我們感到工會(huì)組織所開展的活動(dòng)只有在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng)地爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,工作才能上層次、上水平,工作才會(huì)有力度。
二是企業(yè)支持是理順非公企業(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系的關(guān)鍵。實(shí)踐告訴我們,在新的歷史條件下,工會(huì)工作只有緊扣企業(yè)的中心工作,我們做工作才能百尺竿頭,更進(jìn)一步。為了進(jìn)一步推動(dòng)這項(xiàng)工作順利開展,我們工會(huì)多次上門找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò),取得他們的理解和支持。同時(shí),我們工會(huì)對(duì)家庭生活困難的企業(yè)職工堅(jiān)持開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),幫助企業(yè)職工解決子女上學(xué)等實(shí)際困難,贏得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù),通過開展一系列活動(dòng),使一些私營企業(yè)在調(diào)查登記過程中由推諉不配合到主動(dòng)支持,還抽調(diào)專人積極支持我們的工作。因此,我們只有真心實(shí)意地為企業(yè)著想,為企業(yè)服務(wù),雙方的工作才會(huì)形成互動(dòng)效應(yīng),我們才能在工作中掌握主動(dòng)權(quán)。
三是提高組織程度是理順非公企業(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系的保證。街道領(lǐng)導(dǎo)不但在思想上高度重視,而且在人員安排上充分保證,使從事這項(xiàng)工作的人員有時(shí)間、有精力,全身心投入到工作中。街道領(lǐng)導(dǎo)還多次會(huì)同村干部到企業(yè),與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通,跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),使非公企業(yè)工會(huì)屬地化管理工作如期進(jìn)行。
下一步工作打算:
一、成立街道非公有制企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì),民主產(chǎn)生新一屆工會(huì)聯(lián)合會(huì)委員。
二、本著先組建后規(guī)范的要求,對(duì)25人以上的企業(yè)計(jì)劃在9月底全部組建工會(huì),同時(shí)“三會(huì)”同步率達(dá)100%。
三、對(duì)新上崗的工會(huì)主席計(jì)劃在10月中旬開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們盡快進(jìn)入角色,進(jìn)一步幫助、指導(dǎo)他們開展好工會(huì)工作。
四、創(chuàng)新活動(dòng)載體,豐富“職工之家”建設(shè)內(nèi)容。針對(duì)我們街道食品行業(yè)多的特點(diǎn),我們將組織他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營中開展“奉獻(xiàn)在崗位,爭當(dāng)‘十佳操作標(biāo)兵’、‘十佳名譽(yù)職工’”評(píng)選活動(dòng)。舉辦“外來務(wù)工者”專場文藝晚會(huì)和十一歌唱祖國職工文藝匯演以及乒乓球、撲克牌比賽,以此提高我們工會(huì)工作有特色、上水平,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)6
一、抓好組織建設(shè)工作
1、想方設(shè)法,克艱攻難,幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會(huì),超額完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的50家工會(huì)組建任務(wù),實(shí)際完成58家。
2、深入調(diào)研,創(chuàng)新管理模式,做好工會(huì)屬地化管理相關(guān)工作,組建了大港社區(qū)總工會(huì)和其它9個(gè)社區(qū)工會(huì)工作委員會(huì),實(shí)行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會(huì)換屆選舉工作,08年已有10家基層工會(huì)順利換屆。
4、做好基層工會(huì)基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好北侖區(qū)總工會(huì)第六次代表大會(huì)代表推薦工作。
6、做好街道總工會(huì)一屆二次會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)
1、街道總工會(huì)被區(qū)、市總工會(huì)推薦為“浙江省示范街道工會(huì)”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),已有12家企業(yè)參加申報(bào)(還未審批)
3、開展工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),評(píng)選出10家區(qū)級(jí)示范工會(huì),21家區(qū)級(jí)先進(jìn)工會(huì)和32家合格工會(huì)。
4、積極組織開展“三為”勞動(dòng)競賽活動(dòng),2家被評(píng)為區(qū)級(jí)先進(jìn),13家獲區(qū)工人先鋒號(hào)稱號(hào)。
5、15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部,另15名同志被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀職工,還有7名同志獲區(qū)級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友稱號(hào)。
三、做好職工維權(quán)工作,為企業(yè)職工辦實(shí)事做好事
1、走訪慰問困難職工35名,重病人員3名,勞模5人,共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》,做好職工來信來訪工作,全年共接受職工投訴案件69起,成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議,簽訂率在90%以上。
4、做好幫困互助工作,已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障,超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實(shí)《寧波市工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督條例》,開展職工“安康杯”安全競賽活動(dòng)。
6、開展送清涼活動(dòng),對(duì)企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問,款項(xiàng)達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動(dòng),有60家基層工會(huì)干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)、“慶五一”系列活動(dòng)、迎中秋活動(dòng)、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動(dòng)。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作,組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動(dòng),由各級(jí)工會(huì)組織的捐款達(dá)270余萬元,募捐特殊會(huì)費(fèi)64228.5萬元。
五、組織好各類培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會(huì)干部參加市、區(qū)、街道組織的各項(xiàng)培訓(xùn)班,通過請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和專家講課,專業(yè)培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)條列》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí),參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識(shí)競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
六、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作
20xx年街道總工會(huì)工作要點(diǎn)
一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全總十五大會(huì)議精神,提高自身素質(zhì),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧作工獻(xiàn)。
二、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會(huì)組建任務(wù)。
三、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會(huì)中層組織建設(shè),規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)制度和工作程序,提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
四、深入開展企業(yè)工會(huì)活力“6+1”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會(huì)建設(shè)。
五、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則》,繼續(xù)抓好《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、以開展和諧企業(yè)活動(dòng)為切入點(diǎn),通過勞動(dòng)競賽、提合理化建議等活動(dòng),幫助企業(yè)共度難關(guān),達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會(huì)穩(wěn)定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力
工會(huì)工作總結(jié)7
根據(jù)市局20xx年“促均衡、提質(zhì)量、強(qiáng)隊(duì)伍、創(chuàng)特色、樹形象”的工作思路,按照學(xué)校20xx年“解放思想,積聚力量,真抓實(shí)干,構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型、和諧型”學(xué)校的工作目標(biāo),學(xué)校工會(huì)著重抓好以下幾個(gè)方面的工作。
一、積極做好教代會(huì)和校務(wù)公開工作,促進(jìn)民主管理水平提升。
xx月xx日,學(xué)校召開了20xx年第一次教代會(huì),大會(huì)聽取審議并通過了學(xué)校行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告。并對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行了民主評(píng)議,會(huì)后,根據(jù)代表們的評(píng)議結(jié)果,對(duì)獲得優(yōu)秀中層干部一、二等獎(jiǎng)的干部進(jìn)行了表彰,此舉反映出干部干多干少,干好干壞,群眾的口碑就是不一樣,享受到的政治待遇也不一樣。xx月中旬和xx月初,學(xué)校先后對(duì)中層干部進(jìn)行了調(diào)整。一批優(yōu)秀干部被群眾推薦為后備干部人選,一批干部得到提拔和重用。
xx月xx日,學(xué)校召開了20xx年第二次教代會(huì),大會(huì)審議并通過了學(xué)校20xx——20xx年工作規(guī)劃、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告。分組討論了月度考核方案和職稱評(píng)定辦法。本次大會(huì)取得了兩個(gè)重大成果:一是會(huì)前民主選舉產(chǎn)生了xx名新一屆職工代表、成立了xx個(gè)專門工作小組;二是選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)委員會(huì)、女工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),曾四喜同志當(dāng)選為新一屆工會(huì)專職主席,肖建兵為副主席,孫英同志當(dāng)選為女工委員會(huì)主任,肖建兵同志當(dāng)選為經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任。
比較兩次教代會(huì),職工參與學(xué)校民主管理的意識(shí)在不斷加強(qiáng),兩次大會(huì),代表們共提交了近100件提案,而且提案質(zhì)量也在提高,大部分代表的提案能積極為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高出謀劃策,發(fā)泄個(gè)人牢騷的提案幾乎沒有出現(xiàn)。工會(huì)大會(huì)組織工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、落實(shí)大會(huì)精神和辦理提案的措施得力,得到了代表們的一致好評(píng)。
由于學(xué)校黨委行政和各責(zé)任部門的重視,學(xué)校校務(wù)公開工作開展的比較順利,教工大會(huì)、校務(wù)公開欄、電子屏幕、校報(bào)、校園網(wǎng)等都是職工獲得公開信息的渠道。在xx月xx日召開第二次教代會(huì)前,群眾對(duì)20500的津補(bǔ)貼發(fā)放存在很多誤區(qū),意見比較大,根據(jù)這一情況,譚副校長在教代會(huì)做財(cái)務(wù)工作報(bào)告時(shí),重點(diǎn)對(duì)對(duì)20500的津補(bǔ)貼發(fā)放從政策要求、學(xué)校發(fā)展需要、職工獲得的實(shí)際情況等進(jìn)行了一一闡述和公開,從而消除了職工的誤解,贏得了理解。
二、積極做好職工思想政治工作,促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。
新《工會(huì)法》第七條規(guī)定:“工會(huì)要教育職工不斷提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì),建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。”做好職思想政治工作,就是要把職工作為一個(gè)社會(huì)公民,不斷提高他們的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德水平,其目的就是促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。就工會(huì)角度而言,就是要想方設(shè)法培養(yǎng)職工的團(tuán)隊(duì)精神、集體意識(shí),形成正確的輿論導(dǎo)向。
積極開展書香校園建設(shè)。今年學(xué)校投資百萬改建了一個(gè)300多平方米的教師書吧——清心軒。此舉為全面提高教職工隊(duì)伍素質(zhì),滿足廣大教師日益增長的文化生活需求,推動(dòng)學(xué)校文化品牌建設(shè)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。清心軒的創(chuàng)建充分體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)站得高看得遠(yuǎn),是在用心地為職工謀福祉,讓工作、學(xué)習(xí)、生活在方南的職工感到幸福、快樂、有尊嚴(yán),為職工作了一件實(shí)實(shí)在在的惠民好事,也有利于在職工中逐步形成“多讀書,讀好書,會(huì)讀書,樂讀書”的良好氛圍。
大樹特樹各種學(xué)習(xí)典型。學(xué)校對(duì)在各方面表現(xiàn)突出的教職工及時(shí)進(jìn)行表彰鼓勵(lì),有意識(shí)地樹立各種先進(jìn)典型,如開展月度人物評(píng)選,開展向株洲市“百優(yōu)教師” 劉正芳學(xué)習(xí)等活動(dòng)對(duì)引導(dǎo)職工樹立正確的核心價(jià)值觀收到了較好的效果。
認(rèn)真組織青年教工參與的“共享成長·傳遞快樂”演講賽,讓老師們共同分享自己成長進(jìn)步的快樂,進(jìn)一步激發(fā)老師們教書育人的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)的責(zé)任感。優(yōu)秀選手郭艷老師參加市局決賽榮獲三等獎(jiǎng)。
今年四月,青海玉樹發(fā)生地震災(zāi)害,我校工會(huì)迅速組織全體職工開展捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)。全校共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款xx元,其中在職職工捐了xx元,退休職式捐了xx元,盡了一份社會(huì)責(zé)任。
三、積極做好教職工合法權(quán)益保障工作,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益。
保障職工的各種合法權(quán)益落實(shí)。主要是政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和精神文化利益。學(xué)校在保證職工20500的津補(bǔ)貼能夠有效地發(fā)放到職工手里外,還在如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等各種重大節(jié)日為職工謀福利。女職工特殊權(quán)益,學(xué)校工會(huì)每年“三八”前后都要組織豐富多彩的女工活動(dòng),并且簽訂了學(xué)校女工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,繳納了女工團(tuán)體防癌保險(xiǎn),按期發(fā)放女工衛(wèi)生費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、生育津貼等。
此外,工會(huì)對(duì)教職工及其家屬的生老病死、生活困難等都給予了高度的關(guān)心和關(guān)注,看望生病教工、操辦紅白喜事、捐資扶貧幫困等等,及時(shí)將學(xué)校的溫暖傳達(dá)給教職員工。學(xué)校黨政工還在老年工作方面做了大量的工作,付出了辛勤的勞動(dòng)。學(xué)校把老年人工作作為整個(gè)學(xué)校工作的一個(gè)重要組成部分,高看一眼,厚愛一層。堅(jiān)持老年工作無小事,凡牽涉到老年同志利益的事決不打折扣,從快辦理。這些舉措,增強(qiáng)了教職工的歸屬感和幸福感,調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性,促進(jìn)了學(xué)校的'發(fā)展。
四、積極開展文體活動(dòng),促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。
20xx年的開展的文體活動(dòng)主要有:xx月的職工男子籃球賽,xx月市教育工會(huì)組織的教職工籃球賽,我校女子籃球代表隊(duì)繼20xx年奪冠后再次蟬聯(lián)冠軍。xx月的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),設(shè)置的項(xiàng)目有拔河、50米迎面接力、跳繩、陽光伙伴等,職工參與率達(dá)xx%。一年一度的迎春聯(lián)歡會(huì)——20xx年迎春聯(lián)歡會(huì)也正在籌備。這些活動(dòng)的開展很好地展示了全體教職員工中團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
五、圍繞教學(xué)中心,積極開展活動(dòng)。
xx月,教師節(jié),工會(huì)組織了職工書畫展。
xx月,組織青年教師教學(xué)技能比武大賽。分步有序組織三筆字(毛筆、鋼筆、粉筆)比賽、理論考試、師德師風(fēng)演講、公開課等四項(xiàng)比賽,并評(píng)出了廖承蘭等十佳校教壇新秀,在此基礎(chǔ)上推薦的優(yōu)秀選手參加局“教壇新秀”比賽,廖承蘭、王旭兩位選手雙雙獲得市“十佳教壇新秀”,方南中學(xué)教師的風(fēng)彩得到了很好地展示。
為提高老師們的業(yè)務(wù)水平,學(xué)校還積極組織老師們開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)。今年,組織了xx人參加了20xx年教師非學(xué)歷遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)和結(jié)業(yè)考試。學(xué)校還花大力氣派出教師外出學(xué)習(xí)或請(qǐng)專家來校講座,xx月,組織了株洲市特級(jí)教師20xx年學(xué)術(shù)年會(huì),xx月,安排xx位英語教師赴英國學(xué)習(xí)三個(gè)月,xx月承辦“第三屆湖南省特級(jí)教師講壇”,還與 寧鄉(xiāng)一中、佛山三中等學(xué)校進(jìn)行了教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和公開課交流,xx月組織了xx個(gè)課程組長分赴北京和上海學(xué)習(xí),一系列的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)開闊了老師們的視野。
由于工會(huì)工作起到了凝心聚力的作用,全校上下,精神振奮,團(tuán)結(jié)一心,踏實(shí)工作,學(xué)校工作上了新的臺(tái)階。學(xué)校榮獲局教育教學(xué)管理先進(jìn)單位、學(xué)業(yè)水平考試先進(jìn)單位兩大榮譽(yù)。我們將再接再厲,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作,為打造三湘名校添加瓦。
xx中學(xué)工會(huì)
工會(huì)工作總結(jié)8
xxxx年我縣教育工會(huì)按照市教育工會(huì)和縣總工會(huì)工作安排,結(jié)合教育工會(huì)工作實(shí)際。在市、縣工會(huì)的具體指導(dǎo)和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在激發(fā)教工熱情,創(chuàng)建和諧校園,履行工會(huì)職能,維護(hù)教工權(quán)益,加強(qiáng)民主管理和教工之家建設(shè)等方面開展工作,現(xiàn)將總結(jié)如下:
一、規(guī)范基層工會(huì)建設(shè)。按照《工會(huì)法》的規(guī)程要求,堅(jiān)持公平、公開、公正的原則,認(rèn)真做好基層工會(huì)組織換屆選舉工作。全縣有8所中小學(xué)基層工會(huì)在縣教育工會(huì)監(jiān)督、考核、指導(dǎo)進(jìn)行換屆,經(jīng)局務(wù)會(huì)研究,報(bào)縣總工會(huì)批準(zhǔn)、任命增補(bǔ)副主席7名,新成立工會(huì)組織1所,被評(píng)為省級(jí)模范教工之家1所。同時(shí),還有3所九年一貫制學(xué)校申報(bào)成立工會(huì)。
二、履行工會(huì)基本職能。各中小學(xué)全面貫徹執(zhí)行縣教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的工作要求,積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。向教職工全面公示學(xué)校行政事務(wù)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、考核職評(píng)、績效方案財(cái)務(wù)收付等各方面的工作。各校都設(shè)有對(duì)內(nèi)、對(duì)外校公開欄及意見箱。公開內(nèi)容及時(shí)真實(shí)。全面調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性,增強(qiáng)了教職工參與管理學(xué)校的民主意識(shí),保證了學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
三、完善教工代會(huì)制度。教、工代會(huì)制度是民主政治建設(shè)中的基本制度,是貫徹落實(shí)政策的重要體現(xiàn)。各中小學(xué)黨政工十分重視教工代會(huì)民主管理的作用,每年召開一次以上教、工代會(huì),有關(guān)學(xué)校的重大決策、績效方案、分配制度、評(píng)先評(píng)模,工程招標(biāo)、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提交教、工代會(huì)討論決定。充分發(fā)揮了教、工代會(huì)其監(jiān)督職能。
四、文體活動(dòng)豐富多彩。積極組織基層工會(huì)參加縣婦聯(lián)“三八”活動(dòng)軟式氣排球賽,實(shí)小教育代表隊(duì)獲全縣第一名;38名教師參加民間剪紙賽;50位教工參加地區(qū)總工會(huì)書法、攝影展活動(dòng),分別獲得一、二、三名獎(jiǎng)次;10月中旬教育工會(huì)舉辦了兵乓球、象棋、圍棋、藍(lán)球賽活動(dòng),有27個(gè)基層工會(huì)代表隊(duì)參賽。各基層工會(huì)積極開展教工活動(dòng)。通過開展活動(dòng)、陶冶情操,鍛煉教工的體魄和意志,活躍校園文化生活,使教工能有一個(gè)積極向上,奮發(fā)進(jìn)取的良好心態(tài),充分展現(xiàn)了教工飽滿的精神面貌。
五、開展愛心溫暖活動(dòng)。爭取縣總工會(huì)慰問困難教工20戶,慰問金1.5萬元;想方設(shè)法為教工排憂解難,爭取縣教育局慰問教工80戶,發(fā)放慰問金5萬多元。各中小學(xué)工會(huì)分別以座談會(huì)、茶話會(huì)、走訪慰問等形式,使教工真正充分感受到工會(huì)組織的溫暖。為了教工的身心健康,各基層工會(huì)每年組織教工常規(guī)體檢,使教職工能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情,及時(shí)得到治療,能身心愉悅地投入到教學(xué)工作中,真正體會(huì)到工會(huì)組織是溫暖的大家庭。
六、提高自身建設(shè)水平:一是要進(jìn)一步完善教、工代會(huì)制度,不斷提升教代會(huì)工作質(zhì)量;二是要不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織觀念,加強(qiáng)作用建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力;三是要加強(qiáng)溝通,積極爭取得到學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解和支持,能獨(dú)立和創(chuàng)造性地開展工作。在新的一年里工會(huì)工作要進(jìn)一步加強(qiáng)探索改進(jìn)和新形勢下的工作思路,提高工作方法,強(qiáng)化自身建設(shè),提升業(yè)務(wù)水平,表彰優(yōu)秀,推動(dòng)后進(jìn),促使工會(huì)工作的平衡發(fā)展,促進(jìn)工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階。
七、xxxx年工作思路:一是創(chuàng)建模范教工之家,推薦申報(bào)省級(jí)1所,市級(jí)2所,縣級(jí)6所;二是組織教工文體活動(dòng),開展男子教工藍(lán)球賽,男女教工混合隊(duì)軟式氣排球賽;三是重現(xiàn)信息交流,把基層工會(huì)信息報(bào)道工作列入創(chuàng)先爭優(yōu)考核內(nèi)容;四是開展慰問送溫暖活動(dòng)。
工會(huì)工作總結(jié)9
街道工會(huì)現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員80人,一年來在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,在街道黨工、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“履行職能、服務(wù)職工”的總體思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,按照落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
我們經(jīng)常了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門映,使問題得到妥善解決,贏得了職工群眾的信任。
二、以加強(qiáng)培訓(xùn)為重點(diǎn),提升工會(huì)干部素質(zhì)。
今年以來,街道十分重視工會(huì)干部的理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,積極組織工會(huì)干部參加市、區(qū)兩級(jí)工會(huì)舉辦的各類培訓(xùn)班,3月份邀請(qǐng)了全國總工會(huì)陜西醫(yī)科學(xué)教授為女職工進(jìn)行預(yù)防與控制艾滋病,女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座,提高了廣干部的素養(yǎng)。
三、以活動(dòng)為載體,不斷加強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。
在黨工、辦事處的關(guān)心下,與黨政辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會(huì)”、迎春拔河、跳繩比賽、機(jī)關(guān)干部子女慶“六一”,觀看《5.12汶川不相信眼淚》《建國業(yè)》影片等各類活動(dòng),提高了職工隊(duì)伍的凝聚力,進(jìn)一步增進(jìn)了干部與職工之間的感情,為各項(xiàng)工作順利開展起到了積極的推動(dòng)作用。3月份我們積極選送轄區(qū)精華學(xué)校等單位參加區(qū)總工會(huì)組織的“激情五月風(fēng)展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能表演,并獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的榮譽(yù)。
四、履行工會(huì)職責(zé),關(guān)心職工生活。
工會(huì)關(guān)注職工身心健康,今年為非參公會(huì)員安排了體檢;對(duì)患病住院職工進(jìn)行慰問,送去關(guān)懷;為社區(qū)困難職工子女爭取到壹仟元的助學(xué)金,助其渡過難關(guān)。同時(shí)將街道有意愿加入工會(huì)組織的臨聘人員吸納為工會(huì)會(huì)員。
五、關(guān)愛弱勢群體,提供就業(yè)援助。
根據(jù)市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助服務(wù)實(shí)施“221”行動(dòng)》的通知,積極助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng),做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費(fèi)轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報(bào)名工作,并成功為30多人免費(fèi)提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。還與街道勞動(dòng)保障所聯(lián)系,推薦就業(yè),為廣職工群眾提供就業(yè)援助活動(dòng)。
六、深入開展“職工之家”建設(shè)。
我們組建了閩都社區(qū)“職工之家”,在創(chuàng)新機(jī)制活動(dòng)評(píng)比中,閩都社區(qū)工會(huì)獲得了社區(qū)工會(huì)創(chuàng)新工作銀星獎(jiǎng)的榮譽(yù),同時(shí)街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)也通過了福州市先進(jìn)職工之家的復(fù)查。
一年來,街道工會(huì)按照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的要求,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的助和職工會(huì)員的支持配合下做了一些工作,取得了一定的成績,但還存在一定的差距和不足,一勝作任然停留在老地方,老套路上。二勝會(huì)工作缺乏活力不夠創(chuàng)新。今后,我們將繼續(xù)努力,認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》,維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益,積極做好以下幾項(xiàng)工作:
1、深入開展建設(shè)職工之家活動(dòng),在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng)1—2家社區(qū)“職工之家”。
2、根據(jù)職工群眾的意愿和要求,適時(shí)組織職工開展豐富多彩、健康活潑的文體活動(dòng),滿足職工的精神文化需要,增進(jìn)職工的身心健康,使廣職工以健康的體魄、飽滿的熱情和充沛的精力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活,映職工的合理要求,助職工解決實(shí)際問題,努力為職工群眾說話辦事。
今后,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十五屆三中全會(huì)精神和十八屆六中精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀按照上級(jí)的要求,在工作中找定位、求作為、盡職責(zé)、做貢獻(xiàn),為街道各項(xiàng)工作做出積極努力。
工會(huì)工作總結(jié)10
半年來,我工會(huì)在市總工會(huì)和桂林路街道總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建全國文明城市活動(dòng)為契機(jī),圍繞“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作重點(diǎn),本著“哪里有職工,哪里就要建立工會(huì)”的組織原則,適時(shí)完善工會(huì)組織制度,積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個(gè)體戶加入到工會(huì)組織中來,本著以黨建帶動(dòng)工建,依法建會(huì)的基本思路,推動(dòng)工會(huì)工作向前發(fā)展。
一、健全工會(huì)組織,積極發(fā)動(dòng)會(huì)員入會(huì)
為了加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)者的積極性,更好地維護(hù)廣大勞動(dòng)人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,XX年1月,按照街道總工會(huì)的安排部署和《中華人民共和國工會(huì)法》的要求。寶運(yùn)里社區(qū)適時(shí)采取出、出動(dòng)秧歌隊(duì)、口頭宣傳等不同形式,對(duì)有關(guān)基層工會(huì)組建工作進(jìn)行了廣泛的宣傳,積極鼓勵(lì)私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動(dòng)申請(qǐng),自愿加入工會(huì),提高思想覺悟,轉(zhuǎn)變“加入工會(huì),還要交會(huì)費(fèi),給自己找麻煩”等錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),給下一步的組建工作營造了良好的社會(huì)輿論氛圍。
為了把轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶限度地吸收到工會(huì)組織中來,社區(qū)書記不定期召開會(huì)議,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行了細(xì)致的安排和部署,讓社區(qū)的工會(huì)工作人員對(duì)本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情況進(jìn)行了摸排,逐門逐戶調(diào)查,登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等,鼓勵(lì)大家積極主動(dòng)申請(qǐng)入會(huì)。入會(huì)會(huì)員填寫入會(huì)申請(qǐng)登記表,社區(qū)工會(huì)小組研究確定,并登記造冊(cè),正式加入非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)。努力實(shí)現(xiàn)“轄區(qū)的個(gè)體戶和從業(yè)人員全部入會(huì),不留空白,不留死角”的工作目標(biāo)。XX年3月30日,寶運(yùn)里社區(qū)召開了第一次會(huì)員大會(huì),選舉成立了工會(huì)委員會(huì)和女職工委員會(huì),并向街道推薦15名出席街道代表大會(huì)和當(dāng)選總工會(huì)各類委員代表。寶運(yùn)里社區(qū)將入會(huì)的會(huì)員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會(huì)小組,按行業(yè)組成了工會(huì)聯(lián)合小組,并加大宣傳和發(fā)動(dòng)吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會(huì)力度。目前會(huì)員人數(shù)達(dá)到44人,成立了6個(gè)工會(huì)小組和3個(gè)聯(lián)合工會(huì)小組。
二、健全各類組織制度,使工會(huì)發(fā)揮作用
為了更好的開展工會(huì)工作,社區(qū)書記對(duì)人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,購買了文件夾等。狠抓工會(huì)的各項(xiàng)制度建設(shè),建立和完善了工會(huì)主席、基層工會(huì)職責(zé)、、各項(xiàng)工會(huì)制度上墻,并按有關(guān)制度執(zhí)行。
為了隨時(shí)了解掌握職工的情況,更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,社區(qū)工會(huì)委員會(huì),對(duì)存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會(huì)工作人員還不定期上各會(huì)員工作門店、商場等單位,切實(shí)了解他們的工作、生活情況。今年以來,登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會(huì)和社保方面組織的培訓(xùn)班,還組織部分女職工參加市總工會(huì)組織的“女職工生殖知識(shí)講座”等,提高職工的知識(shí)水平。
三、發(fā)揮工會(huì)組織職能,維護(hù)職工合法權(quán)益
為了使新組建的工會(huì)組織更好的發(fā)揮作用,社區(qū)切實(shí)加大投入,開展了多項(xiàng)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。切實(shí)承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會(huì)干部經(jīng)常與干部職工交流談心,進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,按照市、區(qū)勞動(dòng)保障部門有關(guān)精神,社區(qū)成立了勞動(dòng)保障服務(wù)站,摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人,其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),對(duì)企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,提供就業(yè)信息150條。對(duì)暫時(shí)無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,符合條件的被納入低保范圍,本年度共對(duì)下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工制度,截止目前,共簽訂有效勞動(dòng)合同104份,并依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)紀(jì)律、等情況進(jìn)行監(jiān)督。
四、狠抓工會(huì)的活動(dòng),不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力
為了不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)載體,切實(shí)增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力,工會(huì)凝聚力。市總工會(huì)為我社區(qū)購置案子一個(gè),解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動(dòng)緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會(huì)、科普協(xié)會(huì)等,由150多人組成的秧歌隊(duì)、隊(duì),群眾的活動(dòng)豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊(duì)伍搞了一次社火表演,尤其今年七月組織了一次文藝晚會(huì)有116位居民參加,吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動(dòng)為載體,用載體促團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力,使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。
在總結(jié)成績的同時(shí),我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會(huì)存在一定難度,少部分企業(yè)主認(rèn)識(shí)不到位,怕自身利益受影響,拒不建立工會(huì)組織;二是維護(hù)職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難,侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,工會(huì)組織缺乏有效的維權(quán)手段;三是工會(huì)組織職工開展活動(dòng)難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會(huì)經(jīng)費(fèi)等,這些有待在今后的工作中逐步加以解決,使工會(huì)發(fā)揮更大的作用。
工會(huì)工作總結(jié)11
一年來,我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以開展各類活動(dòng)為載體,緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求,勇于創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全工會(huì)組織。
20xx年,街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作,把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度,積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,辦事處成立后,及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì),由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任,配備工會(huì)委員會(huì)委員xx名,建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度,形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。
二、以活動(dòng)為載體,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。
工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。“三八”期間,我們組織召開了女職工座談會(huì),向女職工表示節(jié)日的問候。并于x年x月x日組織xx名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。x年x月x日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請(qǐng)xx省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座,主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo),使職工對(duì)健康有了新的理解,對(duì)生活的質(zhì)量有了更高的追求。x年x月x日,街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活,街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽,不但豐富了職工的業(yè)余生活,吸引他們加入到活動(dòng)中來,還建設(shè)了較為豐富的街道文化。
三、以送溫暖工作為依托,努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶本身,而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是x年x月x日在街道黨委及工會(huì)的倡議下,舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式,大家踴躍捐款,捐款金額xx元。二是街道工會(huì)配合社區(qū),立足于社區(qū)服務(wù),不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,以成人技術(shù)學(xué)校為依托,開辦就業(yè)培訓(xùn)班,今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期,xx名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn),普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí),得到了啟發(fā)與教育,取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通,或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系,想方設(shè)法幫助解決,擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助xx人聯(lián)系到用工單位。
四、加快私營企業(yè)工會(huì)組建步伐,努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
我們嚴(yán)格按照“哪里有職工,哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則,結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神,結(jié)合街道實(shí)際,制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作計(jì)劃,確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下,成功組建成了xx幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì)。
一年的工作中,我們雖然取得了一定的成績,但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求,進(jìn)一步加大工作力度,為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)12
半年來,工會(huì)在學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù);仡櫚肽旯ぷ,工會(huì)主要做了以下幾件事:
、薄叭恕惫(jié)期間,組織女教職工外出參觀學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),開擴(kuò)了廣大女教職工的眼界,增長了知識(shí),陶冶了情操。
、步M織了“三八”節(jié)慶;顒(dòng)。組織廣大女教職工開展了一次慶“三八”歌詠比賽,活動(dòng)中,廣大女教職工踴躍報(bào)名參加,用自己優(yōu)美地歌喉,贊美祖國,贊美人生,贊美這男女平等的新時(shí)代。通過活動(dòng),培養(yǎng)了女教職工的主人翁意識(shí),提高了她們積極投身工作,勇挑重?fù)?dān),不怕因難的積極性。
、辰M織了女教職工查體。通過給女教職工查體,體現(xiàn)出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教職工的關(guān)心和愛護(hù)。檢查中,也查出了一些平時(shí)不注意的婦科疾病,促使她們得到了及時(shí)的醫(yī)治。
、礊橛邮〖(jí)計(jì)劃生育工作大檢查做了大量準(zhǔn)備工作。對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作所分管的人員全部進(jìn)行了一次普查。這了做好這次準(zhǔn)備工作,許多教職工犧牲了自己的休息時(shí)間,加班加點(diǎn),深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,詢問有關(guān)情況,認(rèn)真搞好調(diào)查。由于準(zhǔn)備工作做得好,我校的計(jì)劃生育工作受到上級(jí)的好評(píng)。
⒌針對(duì)學(xué)校搞的調(diào)研活動(dòng),工會(huì)積極行動(dòng),督促學(xué)校各部門對(duì)調(diào)研活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題盡快解決。在這項(xiàng)工作中,工會(huì)發(fā)揮了自身的監(jiān)督職能,促進(jìn)了學(xué)校工作的健康發(fā)展。
、稙樽龊脤W(xué)校計(jì)劃生育工作,在微機(jī)上建立了學(xué)校計(jì)劃生育檔案。隨著信息工作的不斷深入,對(duì)學(xué)校計(jì)劃生育工作提出了新的要求,我們及時(shí)組織人員,把計(jì)劃生育檔案輸入微機(jī),使計(jì)劃生育工作納入微機(jī)管理,實(shí)現(xiàn)信息化!
⒎組織全體教工代表,民主選舉市級(jí)以上優(yōu)秀教師。工會(huì)充分發(fā)揮自身在民主管理中的作用,在這次市級(jí)以上優(yōu)秀教師評(píng)選中,發(fā)揮了積極作用,通過召開全體教工代表會(huì)議,民主選舉了我校市級(jí)以上優(yōu)秀教師。由于做法公開,形式民主,評(píng)選結(jié)果得到廣大教職工的認(rèn)可,充分表現(xiàn)出他們對(duì)學(xué)校工作的支持和信任。
、钢贫ú⒊雠_(tái)了《××市計(jì)劃生育管理規(guī)定》。
、箤(duì)學(xué)校商店、網(wǎng)套廠等企業(yè)的育齡婦女進(jìn)行了一次普查。使學(xué)校對(duì)她們的情況做到心中有數(shù),有利于計(jì)劃生活工作的開展。
、赫匍_了住校退休教職工座談會(huì)。會(huì)上,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)向他們通報(bào)了近幾年學(xué)校的發(fā)展情況。廣大老教職工深受鼓舞,紛紛為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,體現(xiàn)出他們關(guān)心學(xué)校發(fā)展的高度的責(zé)任感,他們心系學(xué)校,發(fā)揮余熱的精神值得學(xué)校的每位教職工學(xué)習(xí)。
高級(jí)職業(yè)學(xué)校工會(huì)
工會(huì)工作總結(jié)13
同志們:
今天,我們?cè)谶@里召開一季度工作總結(jié)會(huì)議,一方面學(xué)習(xí)貫徹局系統(tǒng)一季度工作會(huì)議精神,另一方面回顧總結(jié)全公司第一季度各項(xiàng)工作,及時(shí)查找解決問題,為更好地開展第二季度工作掃清障礙,同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化分解全年工作目標(biāo),做到有的放矢,統(tǒng)籌安排,提高效率,加快推進(jìn)。下面,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子講兩個(gè)方面的內(nèi)容。
一、第一季度工作回顧
一季度,盡管是行業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營淡季,但我們的各項(xiàng)工作均提前全面啟動(dòng),一季度工作充實(shí)而有成效,集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
(一)設(shè)施維護(hù)工作有序開展
快速有效處置突發(fā)事件,維護(hù)市政公用行業(yè)形象。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部市政設(shè)施突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,及時(shí)快速處理緊急事件。先后兩次圓滿處置了中山東路xx博物院附近快車道塌陷險(xiǎn)情,贏得多方好評(píng),彰顯了公司維護(hù)實(shí)力,增強(qiáng)了信心,維護(hù)了市政公用行業(yè)形象。
大中修維護(hù)按計(jì)劃啟動(dòng)。在充分掌握xx路地下過街道扶梯運(yùn)行狀況的情況下,申請(qǐng)了對(duì)扶梯實(shí)施大中修。目前正按計(jì)劃對(duì)中央商場方向的一部扶梯進(jìn)行大修。xx路西延高架(南、北匝道)的大中修方案已經(jīng)擬定,受已開工的小行交通道口改造工程施工影響,該項(xiàng)目將擇機(jī)實(shí)施。
xx“九條道路”的維護(hù)工作得到業(yè)主認(rèn)可。今年接手新城區(qū)東南片設(shè)施后,立即組織了對(duì)設(shè)施的徒步調(diào)查,按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類病害進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì)、資料建立并擬定了維護(hù)方案。一季度在xx完成調(diào)鋪大理石板249.86㎡,綠島路牙沿188.5 m,修補(bǔ)瀝青路面686.1 ㎡,灌縫46m,蓋帽牙33m,粉牙0.6㎡,鑿除砼578㎡,清疏雨水井1385座次,補(bǔ)缺雨水井蓋7個(gè)。通過扎實(shí)有效的工作,確保了設(shè)施的完好,贏得了xx建設(shè)指揮部的認(rèn)可。
積極推廣運(yùn)用“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備,降本增效。今年,主管局對(duì)我處的設(shè)施維護(hù)工作給予了更大的關(guān)心與支持,配發(fā)了兩臺(tái)“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備,加上原有的一臺(tái),目前我處擁有三臺(tái)“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備,硬件實(shí)力進(jìn)一步提升。為充分發(fā)揮新設(shè)備的作用,提高設(shè)施維護(hù)水平,減少設(shè)施維護(hù)對(duì)環(huán)境的污染,積極按照有關(guān)管理辦法,加大人員培訓(xùn)和投入,推廣運(yùn)用新設(shè)備。一季度(主要是3月份)在廬山路、鳳臺(tái)橋等路段,共完成熱再生面積303㎡,機(jī)械無故障出勤率82.3%。
。ǘ┕こ探ㄔO(shè)與工程施工和諧并進(jìn)
工程建設(shè)和工程施工是今年公司力爭取得突破的兩個(gè)重要方面,從一季度工程建設(shè)和工程施工開展的情況來看,開局良好。工程部與路面基礎(chǔ)公司分別作為建設(shè)方和施工方,通力配合,項(xiàng)目推進(jìn)有力。自2月中旬正式開工以來,已陸續(xù)完成對(duì)和平橋、黃家圩人行天橋的消險(xiǎn)改造和拆除施工。目前,和燕路高架橋消險(xiǎn)工作已進(jìn)入掃尾階段,大橋南路橋、張王廟溝橋已完成前期準(zhǔn)備工作,開始圍擋施工,石楊橋、長平橋的消險(xiǎn)改造正在開展前期協(xié)調(diào),即將施工。
另外,草場門高架橋120 m聲屏障工程作為往年工程的延續(xù),已順利實(shí)施完成;草場門廣場改造工程已完成驗(yàn)收移交;中央路整治工程初步設(shè)計(jì)已通過專家評(píng)審,即將實(shí)施。
。ㄈ┥a(chǎn)經(jīng)營與債權(quán)追繳成效初顯
xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)工作積極推進(jìn)。市政府從民生大局出發(fā),將xx瀝青拌合站列為20xx年政府搬遷計(jì)劃。在主管局的協(xié)調(diào)和支持下,我處積極穩(wěn)妥地實(shí)施了xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)方案。目前,門面房翻建出租工作已初步完成,正與主管局保持熱線聯(lián)系,將根據(jù)紅花機(jī)場片區(qū)整體規(guī)劃,隨時(shí)調(diào)整實(shí)施新的方案。
債權(quán)追繳成效初顯。路面基礎(chǔ)公司繼續(xù)加大債權(quán)追繳力度,縮短資金回籠周期,為生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金保障。一季度,共追繳往年債權(quán)270萬元,追繳率33%;追繳當(dāng)年債權(quán)362萬元,回籠率68%。瀝青拌合站排除因關(guān)停帶來的不利影響,回收債權(quán)約170萬元,支付去年及往年債務(wù)約150萬元。以機(jī)關(guān)為責(zé)任主體的與城建集團(tuán)的債權(quán),已召開專門會(huì)議,理清了相關(guān)關(guān)系并擬在近期向主管局專題匯報(bào)。
(四)內(nèi)部管理再上臺(tái)階
年度工作目標(biāo)得到確立,組織和人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
一季度,公司成功召開了20xx年務(wù)虛會(huì)和職工代表大會(huì),并與基層單位簽訂了綜合目標(biāo)考核責(zé)任狀。通過兩個(gè)會(huì)議,明確了工作思路,確定了“強(qiáng)化一項(xiàng)主業(yè),盤活兩幅地塊,爭取三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的突破,實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的提高”的年度目標(biāo)任務(wù),為全年工作指明了方向。按照兩個(gè)會(huì)議確立的目標(biāo),有側(cè)重地強(qiáng)化了設(shè)施維護(hù)、工程建設(shè)、工程施工和資產(chǎn)管理等方面的力量,調(diào)整充實(shí)了工作人員,為完成目標(biāo)任務(wù)提供組織和人力保障。重新梳理明確了部門職責(zé),力求從源頭上杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象;進(jìn)一步詳細(xì)量化了對(duì)基層單位的綜合目標(biāo)考核細(xì)則,獎(jiǎng)罰分明,為完成目標(biāo)任務(wù)提供制度保障。
財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。為提高資金使用效率,結(jié)合公司實(shí)際,推行了公司資金集中審批制度,配套實(shí)施了企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度,使公司對(duì)資金的管理進(jìn)一步規(guī)范有效。
安全設(shè)備工作成績顯著。調(diào)整了公司安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò),召開了安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。針對(duì)年初在xx隧道東洞北口管涵內(nèi)發(fā)生的行人意外死亡事故,進(jìn)行了認(rèn)真分析和總結(jié),提出了相應(yīng)的辦法和要求;誠業(yè)養(yǎng)護(hù)公司根據(jù)事故現(xiàn)場特征,制定了相應(yīng)處置辦法,以杜絕同類或衍生事件的復(fù)發(fā)。處與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,制定下發(fā)了年度安全生產(chǎn)工作意見和安全設(shè)備考核細(xì)則。對(duì)部分施工現(xiàn)場進(jìn)行了安全監(jiān)督和檢查。
設(shè)備管理方面,根據(jù)瀝青拌合站關(guān)停的實(shí)際,及時(shí)對(duì)瀝青拌合站原有設(shè)備進(jìn)行了分配處置,以充分發(fā)揮設(shè)備的功效;對(duì)全處無使用價(jià)值的一輛轎車、一臺(tái)挖掘機(jī)、三十六臺(tái)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了公開招標(biāo)轉(zhuǎn)讓,及時(shí)收回全部轉(zhuǎn)讓款;協(xié)調(diào)解決了原四振實(shí)業(yè)公司名下十臺(tái)車輛的調(diào)撥工作,避免了損失。
穩(wěn)定工作經(jīng)受住考驗(yàn)。主動(dòng)關(guān)心職工生活,時(shí)刻關(guān)注職工動(dòng)態(tài),及時(shí)化解不穩(wěn)定因素,努力保證了“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間穩(wěn)定大局。認(rèn)真做好對(duì)設(shè)施屬地化管理等問題的解釋以及由此引起的上訪和接待工作,努力把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。一季度,處領(lǐng)導(dǎo)共隨訪4次,接待來訪6批約400人次,其他來訪約200人次。
另外,公司ISO9000認(rèn)證年度復(fù)審工作經(jīng)過多部門協(xié)同推進(jìn),順利完成。路面基礎(chǔ)公司因生產(chǎn)需要與部分職工的勞動(dòng)合同重簽工作已經(jīng)完成,瀝青拌合站關(guān)停后的人員分流及處置工作也接近尾聲。
總之,通過一季度的工作,我們看到:誠業(yè)公司從意識(shí)上對(duì)維護(hù)工作有了大的提高,調(diào)整了部分組織架構(gòu),增加了巡查力量,用一批有經(jīng)驗(yàn)的同志成立了工作督察小組,將部分年輕同志充實(shí)一線管理崗位,成效明顯。路面公司結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)和管理要求,推行了經(jīng)理負(fù)責(zé)制,牢固樹立全員經(jīng)營意識(shí),將經(jīng)營和管理有機(jī)地融入到日常工作當(dāng)中,施工項(xiàng)目推進(jìn)有力,同時(shí)在完善合同、確保資金到位的前提下,從講政治的高度,確保誠業(yè)和區(qū)所養(yǎng)護(hù)保供供料任務(wù)。通達(dá)公司主動(dòng)出擊,搶抓機(jī)遇,截止到一季度末,主流媒體已經(jīng)全部發(fā)布完畢,率先上交處分?jǐn)傎M(fèi)用50萬元,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)提前過半,路銘牌的發(fā)布積極與相關(guān)管理單位聯(lián)系對(duì)接,在激烈的競爭中取得一席之地指日可待。xx正在與相關(guān)單位對(duì)接,密切關(guān)注異地搬遷動(dòng)態(tài)。退管會(huì)努力把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán),無論是在“兩會(huì)、兩節(jié)”期間還是在設(shè)施屬地化管理的問題上,主動(dòng)做好解釋和上訪接待工作,確保了單位穩(wěn)定大局。機(jī)關(guān)部門寓管理于服務(wù)之中,主動(dòng)與基層單位并肩作戰(zhàn),幫助基層單位協(xié)調(diào)解決經(jīng)營工作中遇到問題和困難。開年以來,在廣大干部職工的共同努力下,全公司各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。我們看到,廣大干部職工的思想比較統(tǒng)一,目標(biāo)比較準(zhǔn)確,思路比較清晰,工作的積極性、主動(dòng)性有所增強(qiáng),總體令人滿意。
但不可回避的是在我們前進(jìn)的路上依然存在著一些困難和問題,需要公司上下切實(shí)加以重視和改進(jìn),主要表現(xiàn)在:
一是單位穩(wěn)定形勢依然十分嚴(yán)峻。
穩(wěn)定是單位生存的前提,穩(wěn)定工作壓倒一切。沒有穩(wěn)定的工作環(huán)境,就不可能擁有良好的工作節(jié)奏和出色的工作成效。盡管我們?cè)诜(wěn)定工作上投入巨大的人力和財(cái)力,但受到內(nèi)、外界因素影響,不穩(wěn)定事件隨時(shí)都可能發(fā)生。內(nèi)部來看,有這么一小部分人,唯恐天下不亂,故意制造矛盾,躲在暗處煽風(fēng)點(diǎn)火,搬弄是非,挑動(dòng)事端,置單位穩(wěn)定、生存大局于不顧,以謀一己之私利。外部來看,城市管理格局調(diào)整對(duì)我處帶來影響無法回避。因此,今年單位的穩(wěn)定形勢顯得尤為嚴(yán)峻。為此,公司上下越是在特殊的時(shí)刻,越要保持清醒的認(rèn)識(shí),切實(shí)顧全大局,強(qiáng)化責(zé)任,干好本職工作,避免增加矛盾和壓力,團(tuán)結(jié)一心共渡難關(guān)。
二是部分單位對(duì)矛盾的化解能力、問題的處理能力、大局的駕馭能力急需提高。
有的同志依然還停留在過去的思維模式行為方式下,對(duì)待問題或可能出現(xiàn)的問題不去超前思考,制定預(yù)案,只是簡單采取被動(dòng)應(yīng)付方式或者躲避方式進(jìn)行處理,結(jié)果是矛盾頻發(fā),甚至波及到處里,嚴(yán)重影響了處機(jī)關(guān)的辦公次序,耗費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)大量的精力,造成了極壞的影響,也起到了負(fù)面的示范作用。這些情況的出現(xiàn),反映了部分黨員干部對(duì)自身的定位仍比較模糊,不能正確處理責(zé)、權(quán)、利三者的關(guān)系,工作方式方法簡單,不愿意創(chuàng)新處理問題的手段,對(duì)一些重大問題缺乏深層次的認(rèn)識(shí)和思考,習(xí)慣于推卸責(zé)任、躲避問題和上交矛盾,做老好人,怕得罪人。這樣的工作狀態(tài),導(dǎo)致我們工作推進(jìn)吃力,影響了工作成效,甚至影響了公司大局。為此,公司廣大干部職工要本著對(duì)單位、對(duì)組織和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作妥善處理,敢言敢行,敢抓敢管,杜絕老好人,切實(shí)樹正氣、壓歪風(fēng),促進(jìn)工作健康開展。
三是團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)是每干部胸懷的體現(xiàn),也是我們干部的一項(xiàng)基本素質(zhì)。但企業(yè)內(nèi)部人與人、部門與部門、部門與單位之間有效協(xié)調(diào)、合作、推進(jìn)的整體合力始終不夠到位。不能放眼全處,局限于各自部門利益、個(gè)人利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此,各單位之間集群競爭意識(shí)、合作意識(shí)、支持意識(shí)亟待提高,各項(xiàng)工作的管理水平還應(yīng)進(jìn)一步提升,每個(gè)干部員工的業(yè)務(wù)能力、工作水平、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還需加強(qiáng)。
二、第二季度主要工作
第二季度是一年的關(guān)鍵時(shí)期,單位的各項(xiàng)工作在此將進(jìn)一步全面鋪開,二季度工作完成得如何將關(guān)系到全年目標(biāo)任務(wù)能否完成。為此,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真把握,充分利用一季度開創(chuàng)的良好局面,緊緊咬定全年的目標(biāo)任務(wù)不放松,理清思路,真抓實(shí)干,不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破,為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打好基礎(chǔ)。
1、強(qiáng)化作業(yè)方式,鞏固維護(hù)主業(yè)地位
一是要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)設(shè)施維護(hù)工作的敏感性、針對(duì)性、及時(shí)性和有效性,時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)、熱點(diǎn)區(qū)域,結(jié)合4月1日綜合養(yǎng)護(hù)管理處服務(wù)會(huì)精神,有針對(duì)性的開展維護(hù)作業(yè)工作。二是要進(jìn)一步加大設(shè)施巡查的力度,增強(qiáng)巡查人員的責(zé)任心和使命感,要先于別人發(fā)現(xiàn)問題,并及時(shí)整改到位。三是要進(jìn)一步加大“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備的使用力度,并做好成本分析和控制,完善臺(tái)帳,同時(shí)采取靈活多樣的方式,積極探索和開拓“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備代工市場,提高設(shè)備的使用率,積極創(chuàng)效。四是要按計(jì)劃認(rèn)真推進(jìn)大中修工作,保持與管理部門的信息溝通,盡快實(shí)施xx路西延高架(南、北匝道)大中修項(xiàng)目,及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收。五是要做好與綜管處挖掘修復(fù)費(fèi)用的核對(duì)工作,爭取盡快入賬。
2、強(qiáng)化工程協(xié)調(diào),推進(jìn)工程建設(shè)和項(xiàng)目施工,形成階段性成果。
工程建設(shè)和項(xiàng)目施工要緊緊圍繞5月31日時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,加速推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。認(rèn)真做好和燕路高架橋消險(xiǎn)施工的掃尾工作;大橋南路橋、張王廟溝橋要加強(qiáng)對(duì)施工過程的監(jiān)管,嚴(yán)格按進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn),確保施工安全和施工質(zhì)量;石楊橋、長平橋的消險(xiǎn)改造要加緊與有關(guān)方面的協(xié)調(diào),爭取早日開工。中央路改造項(xiàng)目要加快手續(xù)辦理,盡快落實(shí)設(shè)計(jì)和施工方案,力爭在5月份先期部分進(jìn)場施工,為全面完成改造任務(wù)贏得的時(shí)間。公交專用道等建設(shè)項(xiàng)目要及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,加快前期手續(xù)辦理。盡快創(chuàng)造施工條件。同時(shí)對(duì)往年已完項(xiàng)目的決算審計(jì)工作要做好跟蹤,及時(shí)辦理結(jié)算。路面基礎(chǔ)公司作為施工單位,要時(shí)刻與工程科保持密切聯(lián)系,及時(shí)化解和妥善處理項(xiàng)目施工中遇到的問題和矛盾,做到和諧并進(jìn)。
3、強(qiáng)化市場拓展,尋求經(jīng)營突破
誠業(yè)公司要以維護(hù)主業(yè)為平臺(tái),對(duì)外積極開展創(chuàng)收,彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)缺口。路面公司要抓住xx關(guān)停這一契機(jī),主動(dòng)與區(qū)所對(duì)接,打好維護(hù)保供供料這張牌,通過維護(hù)供料,與區(qū)所重新建立合作關(guān)系,力求在工程供料上有所作為。同時(shí)還要緊緊抓住老的客戶群,在開展好工程施工的同時(shí)做到瀝青砼生產(chǎn)不放松。通達(dá)廣告公司要繼續(xù)克服外部不利因素,強(qiáng)化業(yè)務(wù)攻關(guān),加快媒體投放,拓展媒體資源,鞏固發(fā)布成果。資產(chǎn)管理部要進(jìn)一步摸清全處資產(chǎn)分布情況,加大對(duì)外招租力度,形成成果。
4、強(qiáng)化債權(quán)追繳和確認(rèn)力度,降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),減少債務(wù)糾紛。
二季度各單位要在年初債權(quán)追繳的基礎(chǔ)上,積極吸取經(jīng)驗(yàn),要落實(shí)責(zé)任到人,要采取多種方式開展債權(quán)追繳。路面基礎(chǔ)公司要認(rèn)真梳理債權(quán)情況,分類處理,分類解決,要對(duì)年初有所承諾的債權(quán)單位和個(gè)人重點(diǎn)追繳。xx瀝青拌合站關(guān)停以后留存人員的主要任務(wù)就是討債,主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,要親自負(fù)責(zé)、親自抓,其他人員積極跟進(jìn),主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任和化解壓力,要發(fā)揚(yáng)釘子精神,要確保債權(quán)追繳和確認(rèn)卓有成效,要嚴(yán)格落實(shí)年度債權(quán)追繳分解計(jì)劃,確保追繳率。處與實(shí)佳公司及城建集團(tuán)的債權(quán),已經(jīng)召開了專題會(huì)議,正式擺上了議事日程,近期將與局相關(guān)部門聯(lián)系,請(qǐng)相關(guān)部門做好準(zhǔn)備。
5、強(qiáng)化穩(wěn)定措施,構(gòu)建和諧企業(yè)
一是要高度重視穩(wěn)定工作。突出正面宣傳引導(dǎo),化解不穩(wěn)定因素,加強(qiáng)信訪接待工作,做好政策的解釋工作。二是要關(guān)心職工生活,幫助職工解決實(shí)際困難。三是提高化解矛盾的能力,要根據(jù)各單位的情況分別制定預(yù)案,遇到問題及時(shí)妥善處理,嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移和上交矛盾,要把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。
6、強(qiáng)化內(nèi)部管理,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)
(1)加強(qiáng)資金財(cái)務(wù)管理。一是強(qiáng)化資金集中管理。要加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金監(jiān)管,嚴(yán)格資金使用審批制度,控制資金流向,減少項(xiàng)目資金沉墊;加大工程款的計(jì)量支付和清收工作,突出資金調(diào)劑和融資功能,增加資金流量,形成資金良性循環(huán),降低資金成本。二是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場的經(jīng)費(fèi)控制。要加強(qiáng)現(xiàn)場經(jīng)費(fèi)的使用管理,控制非生產(chǎn)性支出,通過財(cái)務(wù)委派、定期財(cái)務(wù)管理檢查、財(cái)務(wù)決算審計(jì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,抓住成本管理這個(gè)核心,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用和管理費(fèi)用支出。三是深入開展工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。二季度要以工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析為突破口,重點(diǎn)分析檢查并改善工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,提高工程項(xiàng)目的盈利水平。
。2)加強(qiáng)安全質(zhì)量管理。要牢固樹立安全企業(yè)、和諧企業(yè)的理念,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視。二季度維護(hù)作業(yè),項(xiàng)目施工點(diǎn)多面廣,是我們室外作業(yè)的一個(gè)小高峰。各單位各部門一定要發(fā)揮好安全質(zhì)量控制體系以及安全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的作用,落實(shí)好安全質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制度。作業(yè)現(xiàn)場要配齊安全質(zhì)量專職人員。機(jī)關(guān)部門要強(qiáng)化監(jiān)督管理職能,加大安全質(zhì)量檢查力度和頻率,特別是要抓好重點(diǎn)工程、關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量控制。要加大對(duì)作業(yè)人員、農(nóng)民工的安全培訓(xùn),加大對(duì)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別,強(qiáng)化關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的控制,健全安全預(yù)案和應(yīng)急處置機(jī)制,做到全面覆蓋、措施得力、安全有序。
。3)加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)管理。要認(rèn)真落實(shí)工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,發(fā)揮施工技術(shù)、施工技術(shù)在施工領(lǐng)域的核心作用。一是圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工序,加大優(yōu)化施工技術(shù)方案的編制審定工作。對(duì)重大施工技術(shù)方案一定要通過專家評(píng)審。二是加大現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),為施工提供技術(shù)保障。工程科要加強(qiáng)過程監(jiān)控調(diào)整,突出關(guān)鍵工序的技術(shù)把關(guān)、施工過程的技術(shù)控制,通過施工現(xiàn)場的技術(shù)管理,解決施工難題,為施工生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障。
。4)強(qiáng)化企業(yè)制度的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定著企業(yè)的運(yùn)營效率和競爭力。要進(jìn)一步建立完善企業(yè)的內(nèi)控制度,加強(qiáng)制度的執(zhí)行力。要集中對(duì)已有的規(guī)章和辦法進(jìn)行梳理,特別要整理出一套完整規(guī)范、操作性強(qiáng)、可控性強(qiáng)的單位管理制度。要對(duì)這些制度的落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾,各項(xiàng)管理必須做到有章可循、規(guī)范有序。要加大督辦工作力度,對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考評(píng),并作為對(duì)單位和干部考核的依據(jù),通過制度的落實(shí)工作,提高企業(yè)執(zhí)行力和運(yùn)作效率。
同志們,二季度對(duì)我們?nèi)昴繕?biāo)任務(wù)的完成至關(guān)重要,我們一定要充分把握形勢,趁勢而上,全力推進(jìn),為完成階段性目標(biāo)計(jì)劃而不懈努力!
我的講話完了,謝謝大家!
工會(huì)工作總結(jié)14
20xx年,在分局黨委和分局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各項(xiàng)目分會(huì)的大力支持與配合下,卡楊項(xiàng)目部工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初的工作計(jì)劃和分局工會(huì)的要求,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能,組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)卡楊工程的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績。
(一)積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程
卡楊項(xiàng)目部工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,大力開展“創(chuàng)爭”活動(dòng),努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。
一是開展職工讀書活動(dòng)。要求以各部室為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍。
二是積極開展勞動(dòng)競賽工作。
三是舉辦了一期新進(jìn)大學(xué)生培訓(xùn),邀請(qǐng)各部室負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)為大家講課。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。
在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中,卡楊項(xiàng)目部工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),利用學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神和分局工會(huì)有關(guān)文件精神,并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),會(huì)同人力資源部組織舉辦了一期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力?铐(xiàng)目部工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武工作,掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極參與工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
截止20xx年9月底,通過各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn),培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,營造了各個(gè)業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,推動(dòng)了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。
(二)基礎(chǔ)管理工作逐步完善
1、為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求,卡楊項(xiàng)目部工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,規(guī)范了管理,并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。
2、規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),自覺接受分局工會(huì)的監(jiān)督檢查。
(三)民主管理工作進(jìn)一步提高
1、進(jìn)一步深化項(xiàng)務(wù)公開工作。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,卡楊項(xiàng)目部工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,并要求各部室明確責(zé)任人,工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,與各部室目標(biāo)考核掛鉤,使企業(yè)政務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。
2、充分發(fā)揮,讓職工參政議政,參與企業(yè)的民主管理工作。激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
工會(huì)工作總結(jié)15
各位代表:
上午好!XX年至20xx年是公司制定實(shí)施“xxx”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,圍繞中心、服務(wù)大局,全面履行四項(xiàng)職能,突出維護(hù)職能,各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來,公司工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)、公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心,開展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng),充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心,廣泛開展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序,運(yùn)作規(guī)范,深入持久地開展,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工群眾的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際,開展各項(xiàng)競賽活動(dòng)。
1、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,在全司范圍內(nèi)開展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化,公司工會(huì)成立了專項(xiàng)工作小組,制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,并在實(shí)施過程中對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行補(bǔ)充完善。廣大職工廣泛參與,營造了全員參與經(jīng)營的氛圍,有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營工作。競賽活動(dòng)開展以來,共有x名員工受到表彰,x名員工受到表揚(yáng)。
2、根據(jù)集團(tuán)工會(huì)統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營,安全、創(chuàng)效、保目標(biāo)”為主題的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng),積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經(jīng)營,奮力拼搏保目標(biāo)。廣大職工積極參與,為全面完成集團(tuán)下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)目標(biāo)做出了積極貢獻(xiàn)。
3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)問題開展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策,推動(dòng)了公司管理創(chuàng)新
4、堅(jiān)持開展“xx杯”競賽活動(dòng)。安全是永恒的主題,公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,配合公司黨、政宣傳安全的重要性,提高職工安全生產(chǎn)意識(shí),落實(shí)安全的有效措施,做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè),提高員工安全意識(shí),最大限度保護(hù)職工生命安全,確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
二、“創(chuàng)爭”活動(dòng)取得明顯成效
為了不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭能力,按照集團(tuán)工會(huì)和公司黨支部的要求,公司工會(huì)在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭當(dāng)知識(shí)型員工活動(dòng)。廣大員工本著“干什么、學(xué)什么,缺什么、補(bǔ)什么”的原則,堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合,業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件,激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢,針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn),促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng),變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來,公司有2名員工通過參加自學(xué)、涵授考試,取得了大專文憑。xx名員工通過培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期,培訓(xùn)職工xx余人次。
三、民主管理工作進(jìn)一步加強(qiáng)
堅(jiān)持職工民主管理大會(huì)制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策均通過職工民主管理大會(huì)審議后予以實(shí)施,充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務(wù)公開制度以來,公司始終堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn),通過職工民主管理大會(huì)、廠務(wù)公開欄、文件、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)等多種形式向職工群眾公開,提高了各項(xiàng)管理工作的透明度,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的廉潔自律,促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展,提高了經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)了企業(yè)活力。
四、著力加強(qiáng)職工思想教育
公司工會(huì)以以德治企為主線,開展了各種形式的宣傳教育活動(dòng),職工隊(duì)伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強(qiáng)對(duì)職工的形勢任務(wù)教育,把為求突破、加快發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)為重點(diǎn)。圍繞集團(tuán)和公司“xxx”規(guī)劃,充分利用監(jiān)理月度會(huì)、板報(bào)、職工座談會(huì)等多種形式,向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的重要性和艱巨性以及各項(xiàng)重大決策,圍繞公司管理、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作,抓好宣傳報(bào)道,激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),形成上下齊努力,全面促生產(chǎn)、保目標(biāo)的局面。
二是開展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設(shè)是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)的重要途徑,是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育,廣大職工對(duì)企業(yè)精神、宗旨、目標(biāo)、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
三是加強(qiáng)職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化,涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題較多,職工思想比較活躍。公司工會(huì)采取多種形式收集、了解職工的思想反映,有針對(duì)性地做好職工思想政治工作,引導(dǎo)幫助職工正確認(rèn)清形勢,正確處理改革中的利益調(diào)整,使他們化解了矛盾,消除了疑慮,確保了生產(chǎn)不斷不亂,保證了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
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