oqc崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇
oqc崗位職責(zé)以及工作要求有哪些1
1、根據(jù)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、樣品、圖紙或客戶要求之標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成品及出貨檢驗,對產(chǎn)成品進(jìn)倉品質(zhì)及出貨的產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)客戶要求或產(chǎn)品需要而需性能測試的產(chǎn)品,抽樣交理性測試員,并跟進(jìn)檢驗結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)將外觀、尺寸、實配檢驗結(jié)果與性能測試結(jié)果結(jié)合填寫在《成品檢驗報告單》與《oqc出貨檢驗報告單》上;
4、產(chǎn)成品進(jìn)倉后,需**倉庫對倉存條件、化學(xué)反應(yīng)及有效庫存期限的**,提前做好預(yù)防工作。對庫存產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)周、月統(tǒng)計報告與分析,并確保其準(zhǔn)確性與上交及時性;
6、保持各部門的良好溝通;
7、負(fù)責(zé)**及維護(hù)現(xiàn)場7s執(zhí)行情況;
8、承接上級交給臨時任務(wù)。
oqc崗位職責(zé)以及工作要求有哪些2
1.參與維護(hù)、**質(zhì)量體系的運(yùn)行、**和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
2.嚴(yán)格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行成品抽樣和檢驗工作
1) 按照公司規(guī)定的抽樣方法進(jìn)行檢驗,防止不合格成品入庫或進(jìn)入銷售渠道
2) 對于經(jīng)過檢驗成品,出具《出廠檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄
3) 根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃
4) 放行---經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回---裝配部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品
3.協(xié)助處理不合格品
1) 對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定
2) **不合格品的處理過程
3) 對處理完的不合格品重新進(jìn)行質(zhì)量檢驗,直到達(dá)到符合相關(guān)要求
4.質(zhì)量統(tǒng)計分析
1) 及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表
2) 做好質(zhì)量報表的統(tǒng)計分析工作,并每月將報表及時上交品管部歸檔.
3)對成品檢驗檔案資料進(jìn)行分類、整理、統(tǒng)計、登記造冊
5.檢驗儀器設(shè)備管理
1) 嚴(yán)格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具
2) 負(fù)責(zé)檢驗器具的日常保管、保養(yǎng)工作
3) 按計劃及時把檢驗器具送檢,妥善保管自己使用的印章
6.其它
1) 切實做好6s的執(zhí)行情況;(此項包括產(chǎn)品的擺放,隔離,區(qū)分,標(biāo)識等);
2) 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的提出(抽檢批次不合格)和協(xié)助品質(zhì)**處理各道因為不良率超過界限值提出的品質(zhì)異常單;
3) 及時完成上級安排的其它工作.
oqc崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3
1.負(fù)責(zé)庫存品的質(zhì)量綜合跟蹤工作。
2.對入倉產(chǎn)品依據(jù)客戶要求進(jìn)行(外觀、尺寸、裝配性能、結(jié)構(gòu)、包裝、防護(hù)等)全面檢驗工作。
3.對倉庫物品(外觀、尺寸、裝配性能、結(jié)構(gòu)、包裝、防護(hù)等)的最終巡查、出貨品質(zhì)的檢驗**,產(chǎn)品的檢測工作要做到:不合格品不出廠。
4.對檢驗中所獲取的品質(zhì)信息進(jìn)行記錄、整理、分析和評價,及時發(fā)現(xiàn)和反饋。
5.負(fù)責(zé)對銷售退貨的進(jìn)倉檢驗及提出處理意見和跟進(jìn)。
6.做好品質(zhì)狀態(tài)的.識別、作業(yè)記錄(出貨檢查記錄、相關(guān)工作資料的記錄)。
7.跟進(jìn)在庫待處理品的返工返修,協(xié)助倉管進(jìn)行不良庫存成本**。
8.按規(guī)范要求**檢查物料包裝,發(fā)貨狀況。
9.每月5日前遞交上月度質(zhì)量統(tǒng)計分析報告交主管。
10.全面推行本職內(nèi)6s管理工作。
11.配合其它部門展開品質(zhì)檢驗工作,上級**安排的其它工作事項。
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——研發(fā)工程師崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇
研發(fā)工程師崗位職責(zé)以及工作要求有哪些1
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的具體工作,參加APQP小組,負(fù)責(zé)完成APQP程序中規(guī)定的任務(wù),如開展工藝FMEA工作,調(diào)整工序質(zhì)量**點,編制技術(shù)文件等。
2.評審工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和客戶規(guī)范要求。
3.確認(rèn)關(guān)鍵特性。
4.負(fù)責(zé)OTS樣品送樣工作。
5.負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。
6.建立,維護(hù)和發(fā)放準(zhǔn)確的物料清單(BOM)。
7.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)中的模具開發(fā)工作。
8.負(fù)責(zé)顧客特殊要求得到滿足。
9.制定新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及新產(chǎn)品工時定額的預(yù)定。
10.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報價投標(biāo)技術(shù)**。
11.確定新產(chǎn)品工藝方案,工藝流程的制定。
研發(fā)工程師崗位職責(zé)以及工作要求有哪些2
崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)公司土壤修復(fù)藥劑系列產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)工作,包括藥劑配方選擇、藥劑試配、復(fù)配、效果論證等;
2.負(fù)責(zé)公司土壤修復(fù)藥劑系列產(chǎn)品的技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù);
3.負(fù)責(zé)公司土壤修復(fù)藥劑系列產(chǎn)品的專利申請等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作;
4.協(xié)助解決公司在項目過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
5.制定公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,并付諸實施。
任職資格:
1.土壤學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、材料化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),博士**,具備土壤修復(fù)藥劑開發(fā)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬**要求;
2.熟悉土壤環(huán)境問題,了解**外土壤修復(fù)領(lǐng)域的技術(shù)動態(tài)及行業(yè)發(fā)展趨勢;
3.專業(yè)知識扎實,可以獨自解決技術(shù)問題;
4.善于溝通,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)鉆研能力;
5.具有土壤修復(fù)藥劑開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位待遇:
可提供條件:
1.解決**戶口,入職即為主管檔,提供員工宿舍和免費(fèi)午餐;
2.豐厚的科研成果獎勵;
3.同等條件下,推薦進(jìn)入公司后備人才及長期激勵名單機(jī)會。
研發(fā)工程師崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司效率工具相關(guān)的后端開發(fā)與維護(hù)工作
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計和編碼,承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅;
3、和產(chǎn)品經(jīng)理配合,參與產(chǎn)品需求討論、功能定義等;
4、工作中主要使用到的技術(shù)棧是Go
任職要求:
1、計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)技術(shù)專業(yè)本科及以上(或具備同等水*的實踐經(jīng)驗);
2、良好的設(shè)計和編碼品味,熱愛寫代碼能產(chǎn)出高質(zhì)量的設(shè)計和代碼;
3、編程語言不限,若有Golang或Python等經(jīng)驗更佳;
4、掌握常用后端開發(fā)技術(shù):協(xié)議、架構(gòu)、存儲、緩存、搜索、安全、消息隊列等;
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——企業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇
企業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)以及工作要求有哪些1
1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);
2、分析市場供應(yīng)狀況,對目前及未來的供應(yīng)情況進(jìn)行預(yù)測,完成相關(guān)分析報告;
3、與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
4、制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本**計劃;
5、主持與供應(yīng)商的價格談判;
6、編制部門預(yù)算,審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費(fèi)用;
7、協(xié)調(diào)制定維修、改造生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作**和工作流程;
8、主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。
企業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)以及工作要求有哪些2
一、生產(chǎn)**在常務(wù)副總的**下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)管理工作。
二、管理職責(zé):
1、**建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)生產(chǎn)需要編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線的**協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物料采購申請單,并認(rèn)真實施、跟蹤,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口的物料。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時**相關(guān)部門人員解決處理。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施。
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動保護(hù),對部門員工的安全和健康負(fù)直接責(zé)任。
7、按照公司的質(zhì)量管理體系要求,確保部門運(yùn)作的規(guī)范化和科學(xué)化,得以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
8、滿足公司業(yè)務(wù)需要,保質(zhì)、保量、按時完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)本部門中、基層管理人員的'管理、教育、培訓(xùn)工作。
10、編制和實施各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、人員招聘計劃、人員教育培訓(xùn)計劃。
企業(yè)生產(chǎn)部崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3
1、**制定和完善生產(chǎn)管理、車間管理等各項管理**,并**實施。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員配置、**管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排。
3、負(fù)責(zé)實施生產(chǎn)過程的管理,**按工藝生產(chǎn),生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的檢查、改進(jìn),負(fù)責(zé)對在制品采取適宜的防護(hù)措施。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理,參加新建、改建、擴(kuò)建、大修工程和新產(chǎn)品項目的**。督促****不斷改善員工的作業(yè)環(huán)境,
5、做好生產(chǎn)成本**和成本統(tǒng)計工作,配合財務(wù)實施生產(chǎn)成本的**考核。
6、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部內(nèi)部各部門與其他部門的溝通,保證生產(chǎn)流程的順暢。
7、定期**參與安全生產(chǎn)的教育與培訓(xùn)及公司應(yīng)急救援預(yù)案的演練,提高在崗員工處理突發(fā)事件的能力,減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。
8、**、檢查各車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況,解決、匯報生產(chǎn)過程中的有關(guān)異常問題。
9、定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)各項生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
10、 協(xié)助安全部門做好全廠的安全生產(chǎn)檢查。督促并配合****對鍋爐、壓力容器、電器設(shè)備、起重機(jī)械、安全裝置、環(huán)保設(shè)備等定期檢查和校驗工作。
11、 有權(quán)下達(dá)隱患整改指令,對明顯處于危險運(yùn)行的設(shè)備、違章指揮、違章作業(yè)等令其停工停產(chǎn)。
12、 積極推廣應(yīng)用安全管理的現(xiàn)代化方法,提高安全管理水*。
13、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)配方的發(fā)放,配合供應(yīng)部及時合理采購原材料。
14、 執(zhí)行總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
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——傳菜領(lǐng)班崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇
傳菜領(lǐng)班崗位職責(zé)以及工作要求有哪些1
責(zé)任范圍:傳菜部所有員工
工作范圍:傳菜部領(lǐng)班負(fù)責(zé)廚房與前廳、包間的菜品服務(wù)的銜接工作,協(xié)調(diào)兩個部門間的菜 品服務(wù)工作及問題,保證出品的標(biāo)準(zhǔn)程序和其它相關(guān)的出品標(biāo)準(zhǔn),從而保障服務(wù)流程的順暢 和提高顧客滿意度;
義務(wù)與責(zé)任: (營業(yè)部經(jīng)理)
一、 接受產(chǎn)菜主管指派的工作;
二、 對**員工進(jìn)行工作的分工;
三、 指導(dǎo)和**傳菜員按要求與規(guī)范工作; 餐飲部傳菜領(lǐng)班作業(yè)流程要求:
1、做好餐廳前臺主管的助手,對上級分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時完成。
2、開好每餐班前會,帶領(lǐng)全班員工按照餐廳傳菜服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好接待服務(wù)工 作。負(fù)責(zé)餐廳清潔衛(wèi)生工作,帶領(lǐng)本班做好菜品的介紹和推銷工作,準(zhǔn)確與服務(wù)員對接,確 保服務(wù)質(zhì)量準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
3、 了解每天客戶用餐情況及宴會預(yù)定要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù),并布置傳菜員工作,及 時周到的為客人進(jìn)行傳菜服務(wù)。
4、 掌握全班員工的出勤情況,檢查儀容儀表,對本班員工的工作表現(xiàn)作以評估,并能定期 向餐廳經(jīng)理匯報,提出合理化建議。
5、妥善處理前臺與廚房的上菜銜接問題,與廚房師傅處理好工作關(guān)系。了解當(dāng)日廚房推薦及 供應(yīng)情況,開餐時及時與樓面領(lǐng)班對接,負(fù)責(zé)與廚房協(xié)調(diào),保證按時出菜。
6、 隨時注意餐廳動態(tài),進(jìn)行現(xiàn)場指揮,負(fù)責(zé)隨時調(diào)配員工傳菜工作,遇有重要客人要親自 劃單并最后審核菜單,以確保出品的高質(zhì)量,并妥善處理傳菜過程中發(fā)生的各種問題。
7、 每天做好營業(yè)前、營業(yè)中、營業(yè)后的檢查工作,具體如下:
一、營業(yè)前的工作
1)對管轄范圍內(nèi)的區(qū)域衛(wèi)生情況進(jìn)行巡視檢查,是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
2)對管轄范圍內(nèi)的安全工作情況,特別是重點部位和易燃品使用和管理情況進(jìn)行巡視檢查, 有無隱患和不安全因素現(xiàn)象存在,是否符合安全消防規(guī)定。
3)檢查餐廳的設(shè)備設(shè)施情況,是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,有無損壞現(xiàn)象。
4)與前廳領(lǐng)班溝通協(xié)調(diào),以解決前廳餐具準(zhǔn)備問題。檢查備餐前的開餐準(zhǔn)備工作,檢查各種調(diào)料品、公用刀、叉、勺、及菜蓋、托盤等用具的準(zhǔn)備是否齊全。
5)檢查餐廳內(nèi)的清潔工作,公共區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),垃圾桶內(nèi)、外是否整潔。
6)與咨客確認(rèn)定餐情況(特別是大型宴會)并與后灶等有關(guān)部位溝通協(xié)調(diào)準(zhǔn)備情況。
7) 查驗自助餐餐臺的應(yīng)用物品和餐鍋是否齊備。 質(zhì)量與衛(wèi)生情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 標(biāo)牌及各種 備品是否齊全,整潔。
8)查驗餐廳配電裝置是否開啟。
9)檢查員工的站位情況,是否合乎標(biāo)準(zhǔn)。
二、營業(yè)中的工作
1)站位。檢查員工站位情況,協(xié)助樓面領(lǐng)班引領(lǐng)重要賓客到指定的餐臺就座。
2)隨時注意餐廳內(nèi)的動態(tài)。
3)客人如有不滿意和投訴,必須及時協(xié)助樓面領(lǐng)班謹(jǐn)慎解決。
4)開餐期間,認(rèn)真負(fù)責(zé)廚房的劃菜工作,準(zhǔn)確的掌握劃菜節(jié)奏,**上菜速度及菜品質(zhì)量。
5)隨時與樓面領(lǐng)班和廚房保持密切聯(lián)系,有估清和加急的菜品要及時進(jìn)行前后溝通。
6)隨時掌握客人就餐及座位情況。
7)當(dāng)客人或傳菜人員發(fā)生意外時,馬上采取必要的措施。
8)做好及時處理各種突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作。
9)檢查和督導(dǎo)傳菜員的菜品傳遞和菜品交接的服務(wù)情況,是否符合標(biāo)準(zhǔn),并保證準(zhǔn)確無誤。
10)帶領(lǐng)傳菜人員為賓客提供主動、周到、熱情、親切、有禮的服務(wù)。
三、營業(yè)結(jié)束后的工作
1)檢查員工的收市工作,是否按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,是否器皿與菜品分離撤餐。
2)收市時,督促員工收回各種用具,督導(dǎo)員工進(jìn)行清潔等收尾工作。
3)檢查收市后的衛(wèi)生工作是否達(dá)標(biāo)。
4)檢查足以引起火災(zāi)的危險和重點防范部位安全情況。是否存在不安全因素和隱患。如存在 問題,及時處理,必要時向值班經(jīng)理及保衛(wèi)科匯報。
5)查驗餐廳內(nèi)電器用品設(shè)備是否已關(guān)掉,或在適當(dāng)位置。
6)檢查各備品柜及房門是否上鎖。
7)查看第二天的定餐情況,并了解是否有特別注意事項。
8)離開餐廳之前再次巡視檢查一次區(qū)域內(nèi)的'安全及各種情況是否正常。
9)負(fù)責(zé)本班次與其他班次的交接工作。
8、了解熟悉各種會議的布置與臺型設(shè)計,掌握各種會議及宴會服務(wù)的傳菜程序,并對傳菜員 加以**、指導(dǎo)。
9、 檢查員工每天自助早餐餐臺的準(zhǔn)備工作, 餐盤等備品的衛(wèi)生是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn), 菜簽是否潔凈、 齊全。
10、協(xié)助主管,做好所屬員工的本職培訓(xùn)工作和預(yù)先向新進(jìn)員工介紹說明餐飲部的特別規(guī)定 及酒店各種規(guī)章**。
11、協(xié)助餐廳經(jīng)理做好對傳菜員的考核評估工作,觀察并記錄所屬員工的工作表現(xiàn),以供評 估時參考。
12、與服務(wù)員和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向餐廳經(jīng)理和廚師長反饋菜品和服務(wù)方面的 信息,不斷提高餐廳產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
13、每周一進(jìn)行一次餐廳安全、衛(wèi)生、管理工作總檢查。
14、隨時注意餐廳內(nèi)物品、器皿、器具、桌布、家具等的消耗、破損與維修。并及時報購、 報修。每周一負(fù)責(zé)檢查餐廳設(shè)施設(shè)備完好情況,清點設(shè)備財產(chǎn),確保設(shè)備工作正常、完好。
15、每半月帶領(lǐng)員工進(jìn)行責(zé)任崗位低值易耗交接盤點工作,并對損耗及丟失易耗品進(jìn)行賠償 和簽字,將結(jié)果匯報主管,并制成表單及時上報經(jīng)理。每半年進(jìn)行餐廳固定資產(chǎn)盤點,并上報。
16、填寫工作交接記錄本,交待**人員及有關(guān)人員需要協(xié)調(diào)辦理的事項。
17、負(fù)責(zé)所屬崗位物料用品的領(lǐng)用,掌握發(fā)放和耗損報帳情況,
18、完成餐廳經(jīng)理布置的其他工作。
傳菜領(lǐng)班崗位職責(zé)以及工作要求有哪些2
1. 聽從主管布置的開餐任務(wù),以及重要客人的宴會的傳菜注意事項。
2. 按照本崗位工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好開餐前的準(zhǔn)備工作。
3. 通知餐廳主管當(dāng)日廚師長推薦菜和不能供應(yīng)的菜。
4. 安排本組員工在開餐前備好各種配菜醬料。
5. 根據(jù)訂單和主管的布置,將菜準(zhǔn)確無誤傳遞到餐廳內(nèi),向服務(wù)員報出菜名及臺號。
6. 做好廚房和餐廳內(nèi)的溝通工作。
7. 傳菜過程中檢查菜得的質(zhì)量、溫度及份量。
8. 用餐結(jié)束后,關(guān)閉熱水器、毛巾箱電源,將剩余的飯送回廚房,收回托盤,做好收尾工 作,與下一班做好交接工作。
oqc崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇(擴(kuò)展4)
——醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇
醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)以及工作要求有哪些1
1. 協(xié)助科長**會計核算和財務(wù)管理工作。
2. 認(rèn)真檢查和督促日常會計核算工作。
3. 管理和**各部門經(jīng)費(fèi)指標(biāo),堅決杜絕無預(yù)算支出和超預(yù)算支出。
4. 負(fù)責(zé)年末結(jié)轉(zhuǎn)的帳務(wù)處理 。
5. 負(fù)責(zé)年終決算報表的編制和分析。
6. 對月報表進(jìn)行審核、分析。
7. **管理計算機(jī)的使用和保養(yǎng)情況,做好會計電算化軟件的應(yīng)用開發(fā)工作。負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的日常管理,確保會計數(shù)據(jù)的安全。
8. 配合完成上級****的財務(wù)檢查工作。
9. 完成其他所指派的工作。
醫(yī)院財務(wù)人員崗位職責(zé)以及工作要求有哪些2
一、在財務(wù)處處長的**下,主持各科室的工作,制定本科室各項**,并不斷更新和完善
二、定期研究、布置、檢查、總結(jié)本科室的各項工作,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章**及醫(yī)保**,抵制不合理開支,發(fā)現(xiàn)問題及時向處**匯報,
三、合理調(diào)度和運(yùn)用資金,保證各項資金的安全運(yùn)行。
四、負(fù)責(zé)對科內(nèi)上報的各種報表進(jìn)行審核,審核無誤后方可報出。
五、定期對各科室的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,進(jìn)行綜合分析,對存在的問題,及時提出解決問題的意見和建議,上報處**。
六、合理安排工作崗位,不定期地針對存在的問題,**業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高本科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水*。
七、做好科內(nèi)人員的思想工作,增強(qiáng)服務(wù)意識,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做好與處內(nèi)各科室及其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
八、作好本科室的.安全工作,保證各類網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
九、完成院、處**交辦的其他工作。
oqc崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇(擴(kuò)展5)
——外貿(mào)采購員崗位職責(zé)以及工作要求3篇
外貿(mào)采購員崗位職責(zé)以及工作要求1
1、能對不同時期所面臨的采購難題,提出自己的分析及給出相對應(yīng)的采購策略。價格無論是漲還是降,都能提前預(yù)測到。不會出現(xiàn)行情已變,卻一無所知,讓自己糊里糊涂。
2、能對各個供應(yīng)商家有個比較清楚的了解和比較,對其產(chǎn)品的質(zhì)量有較深的認(rèn)識,最好能具備自己所采購物料的一些專業(yè)知識。
3、能在穩(wěn)定**應(yīng)商的同時,引進(jìn)供應(yīng)商,以維持正常的供應(yīng)體系,而不致使所需物料受供應(yīng)商限制,以最大限度的開發(fā)新供應(yīng)商。
4、能處理好自己與公司的相關(guān)人員的工作關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作,主動做好人情化服務(wù)和配合,以及做好公司的物料供應(yīng)服務(wù)保障工作。
5、能主動和**溝通,能正確領(lǐng)悟**的意思,能在不違背原則的前提下與**搞好關(guān)系,共同降低采購成本。
6、能做到與新**應(yīng)商搞好關(guān)系,及時解決與供應(yīng)商面對的相關(guān)問題。以及搞好經(jīng)濟(jì)關(guān)系,能在公司所需之時,得到供應(yīng)商的大力**。
7、能讓自己的采購技能及談判技巧日益提升,多方面全方位真正降低采購成本。
8、知識面要廣:材料采購與配件采購是兩面事,材料采購上我同意12樓的方法,但是配件采購就有一定的難度,他分機(jī)械配件與電器配件,而且它還要求快質(zhì)量也要保證,所以沒法用上述的方法解決問題。因為機(jī)器不能停,現(xiàn)在許多企業(yè)都提出零備件以節(jié)約成本開資,這一點是首選項,
9,眼要尖——判斷能力要強(qiáng):一般采購都是采用定點供貨,這樣為了節(jié)約時間,貨源和質(zhì)量的保證,那就要你的觀查能力以及靈活機(jī)動能力。確定供貨商。
10,為了別人能夠更好的為你服務(wù),你的信譽(yù)要好,特別是月結(jié)的或更長時間結(jié)一次帳的,
11,那就是多上網(wǎng)了解其它行業(yè)的的信息,建產(chǎn)更多的采購?fù)械呐笥褌儭?/p>
12,采購還要盡可能具備的.,駕駛證,產(chǎn)品的國標(biāo)及法律常識,配件的通用性(替代品)
13、心態(tài)要正,要有最基本的思想道德素質(zhì)。不管是誰主管采購工作,都要以對得起企業(yè),對得起老板,對得起自己的良知為準(zhǔn)。
14、對自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍要熟悉,業(yè)務(wù)知識要全面。并且要勤奮好學(xué),虛心上進(jìn),不然很容易被淘汰的 。
15、對所負(fù)責(zé)購買物料的行情變化及市場存貨的多少要能從多方面去分析,并總結(jié)出一定的規(guī)律來,做到心中有數(shù)。
外貿(mào)采購員崗位職責(zé)以及工作要求2
1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章**和有關(guān)規(guī)定;
2.負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購工作;
3.負(fù)責(zé)對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作;
4.有權(quán)拒絕末經(jīng)**同意批準(zhǔn)的采購定單;
5.負(fù)責(zé)辦理交驗、報賬手續(xù);
6.負(fù)責(zé)保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;
7.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
8.對所采購的物資、設(shè)備要有申購單并上報采購主管;
oqc崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇(擴(kuò)展6)
——酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些 (菁選3篇)
酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些1
1.負(fù)責(zé)制定并具體實施酒店設(shè)備管理計劃和維修保養(yǎng)工作。
2.籌劃各系統(tǒng)設(shè)備的管理**,制訂和實施員工的崗位責(zé)任**,制定各項規(guī)章**并予以實施,努力保證酒店工程設(shè)備的正常運(yùn)行。
3.主持每日部門例會,認(rèn)真聽取各組每日工作匯報。檢查和**每日員工工作情況和工作質(zhì)量,審核每天工作日記。
4.擬定各類設(shè)備的運(yùn)行、記錄和表格。
5.定期對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核,每月對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估。
6.定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查、維護(hù)、保養(yǎng),并注意防火、防爆、防事故。
7.**維修費(fèi)用,降低維修成本,搞好能源管理,抓好節(jié)約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。
8.建立完整的酒店設(shè)備技術(shù)資料檔案和主要設(shè)備維修檔案。
9.關(guān)心**,與員工保持溝通,并幫助員工解決工作中的困難。
10.搞好對外聯(lián)系,搞好部門之間的協(xié)作,建立和健全正常的工作聯(lián)系。
11.嚴(yán)格遵守酒店規(guī)章,及時完成上司指派的各項工作。
12.按月寫出工作月報和下個月工作計劃,并于每月2號前交給總經(jīng)理。
酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些2
1、統(tǒng)籌安排工程部的各項工作,管理整個工程部的`員工,負(fù)責(zé)員工的工作考核。
2、制定本部門的各項規(guī)章**。
3、制定各項設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)計劃與預(yù)防性維修計劃,根據(jù)運(yùn)行與維修實踐及時對計劃進(jìn)行調(diào)整,**落實計劃的執(zhí)行,使酒店的設(shè)施設(shè)備不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、對于破舊的裝飾面提出修繕或整改計劃。
5、制定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn),指導(dǎo)員工的日常工作。
6、定期提交水、電、煤氣、柴油等能源消耗報表,及時發(fā)現(xiàn)能耗異常,檢討各項開支,降低能源消耗,對高能耗設(shè)備提出整改方案。
7、根據(jù)營業(yè)情況、氣候以及能源價格情況,提出空調(diào)、熱水、照明等設(shè)施的運(yùn)行計劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,以獲得良好的外部**。
9、跟蹤工程項目的設(shè)施,**人員現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目**人員進(jìn)行評估和驗收。
10、預(yù)防與消除設(shè)施設(shè)備引起的安全事故。
11、建立備品備件目錄,檢查備用材料的完整性。
12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
13、完成上級交辦的其它工作事項。
酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些3
一、貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理的指令,對總經(jīng)理負(fù)責(zé),重大問題及時向總經(jīng)理報告。
二、制定工程部工作計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運(yùn)行、維修工作和行政管理工作。
三、**落實各種改造項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目。參加新增和重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價達(dá)到預(yù)定的指標(biāo)要求。
四、督導(dǎo)水電工完成工作或?qū)m椆こ谈脑欤苯又笓]和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)。
五、負(fù)責(zé)**部門的各種規(guī)章**,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。
六、加強(qiáng)安全管理,經(jīng)常檢查部門工作、消防、用電、衛(wèi)生、人身和財產(chǎn)安全。
七、加強(qiáng)管理**,嚴(yán)格**能源成本和各種維修開支,杜絕跑、冒、滴、漏;防止**浪費(fèi)。
八、**編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié),負(fù)責(zé)鍋爐、電梯等特種設(shè)備年檢手續(xù)。
九、與工程相關(guān)的單位如大飯店工程部、電訊局、環(huán)保局、技術(shù)**局、天然氣公司、電梯維保公司等保持良好關(guān)系,爭取他們**工程部的相關(guān)工作。
十、本部員工各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動,不斷增強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能和知識水*,定期對**員工進(jìn)行業(yè)績評估,**獎懲方案,關(guān)心員工生活。
oqc崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇(擴(kuò)展7)
——小學(xué)美術(shù)教師崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些 (菁選2篇)
小學(xué)美術(shù)教師崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些1
1、認(rèn)真履行任課教師崗位職責(zé)。
2、掌握《義務(wù)教育小學(xué)美術(shù)教育指導(dǎo)綱要》,制定好學(xué)期教學(xué)計劃,分課時備課,教學(xué)目標(biāo)明確,格式規(guī)范。
3、能根據(jù)美術(shù)課的特點及學(xué)生具體情況,采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)**,靈活開展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當(dāng),及時認(rèn)真批改,重視教學(xué)反饋并能當(dāng)堂講評,總結(jié)。
4、制定好教研課題,積極開展課堂教學(xué)研究,努力提高理論和業(yè)務(wù)水*,積極運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)**,優(yōu)化課堂教學(xué)。
5、教師應(yīng)注重美術(shù)常規(guī)工作的訓(xùn)練:①預(yù)先通知學(xué)生準(zhǔn)備好美術(shù)用品。(教師也應(yīng)自備好部分美術(shù)用品,以備遺忘帶工具的學(xué)生使用)②當(dāng)堂作業(yè),及時指導(dǎo),及時完成,及時批閱和登記等。③注重優(yōu)秀作業(yè)的留存,定期更換美術(shù)室及校園文化環(huán)境的布置。
6、教師要不斷掌握和改進(jìn)教學(xué)方法,課堂中注重調(diào)動學(xué)生多種感官的參與活動,加強(qiáng)行為規(guī)范及基本功的訓(xùn)練。在此基礎(chǔ)上提高學(xué)生繪畫的技能技巧。野外的寫生畫要注意指導(dǎo),以此提高學(xué)生的觀察力、***及審美能力。
7、擺正普及與提高的關(guān)系,有計劃、有步驟地進(jìn)行校級美術(shù)、書法興趣組的訓(xùn)練,提高學(xué)生的技能與技巧水*,爭取在各級比賽中出好成績。
8、**全校的書法、美術(shù)比賽。
9、教育學(xué)生愛護(hù)美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備,做好清潔工作。
10、協(xié)同其他藝術(shù)老師**好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學(xué)校各項重大活動,搞好校園美化宣傳工作,做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì),參加各級各類美術(shù)教師競賽活動。
小學(xué)美術(shù)教師崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些2
(1)認(rèn)真履行任課教師崗位職責(zé)。
(2)掌握《義務(wù)教育小學(xué)美術(shù)教育指導(dǎo)綱要》意圖,制定好學(xué)期教學(xué)計劃,分課時備課,教學(xué)目標(biāo)明確,格式規(guī)范。
(3)能根據(jù)美術(shù)課的特點及學(xué)生具體情況,采用適當(dāng)?shù)?教學(xué)**,靈活開展課堂教學(xué)。學(xué)生作業(yè)布置適當(dāng),及時認(rèn)真批改,重視教學(xué)反饋并能當(dāng)堂講評,總結(jié)。
(4)制定好教研課題,積極開展課堂教學(xué)研究,努力提高理論和業(yè)務(wù)水*,積極運(yùn)用先進(jìn)的教學(xué)**,優(yōu)化課堂教學(xué)。
(5)擺正普及與提高的關(guān)系,有計劃、有步驟地進(jìn)行校級美術(shù)、書法興趣組的訓(xùn)練,提高學(xué)生的技能與技巧水*,爭取在各級比賽中出好成績。
(6)**全校的書法、美術(shù)比賽。
(7)教育學(xué)生愛護(hù)美術(shù)、書法專用教室的設(shè)備,做好清潔工作。
(8)協(xié)同其他藝術(shù)老師**好校內(nèi)藝術(shù)節(jié)。配合學(xué)校各項重大活動,搞好校園美化宣傳工作,做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質(zhì),參加各級各類美術(shù)教師競賽活動。
oqc崗位職責(zé)以及工作要求有哪些3篇(擴(kuò)展8)
——物業(yè)值班經(jīng)理崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些 (菁選2篇)
物業(yè)值班經(jīng)理崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些1
1.負(fù)責(zé)當(dāng)值時的各項管理和協(xié)調(diào)工作。
2.熟悉區(qū)域內(nèi)建筑物分布、應(yīng)急通道及保安、消防、工程設(shè)施分布情況。
3.執(zhí)行上級工作指示,檢查**完成工作情況,認(rèn)真做好記錄,及時查處偏差行為。
4.負(fù)責(zé)當(dāng)值期間人員調(diào)配和工作安排、協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)當(dāng)值期間接待業(yè)主及住戶的意見、建議和投訴,并及時作好回訪。
6.按《突發(fā)事件處理作業(yè)程序》,全權(quán)負(fù)責(zé)對突發(fā)事件進(jìn)行處理,并及時向小區(qū)經(jīng)理書面報告。
7.負(fù)責(zé)督促班組管理工作員保持各自值勤區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,負(fù)責(zé)檢查各值班員工的服裝,儀表、儀態(tài)是否規(guī)范。
8.負(fù)責(zé)本班與其他班組的交接工作,并督促檢查各崗位員工交**執(zhí)行情況。
物業(yè)值班經(jīng)理崗位職責(zé)以及工作內(nèi)容有哪些2
1、值班經(jīng)理值班時間為每日8:00-17:30分,地點為左岸客服值班經(jīng)理臺;
2、負(fù)責(zé)對當(dāng)日全公司工作執(zhí)行過程**檢查,記錄日工作情況;
3、負(fù)責(zé)對全公司運(yùn)營中出現(xiàn)的情況進(jìn)行處理;
4、負(fù)責(zé)對當(dāng)日值班情況的.工作交接,推進(jìn)工作有序開展,做好值班經(jīng)理交接記錄;
5、負(fù)責(zé)復(fù)查頭天整改工作項,跟蹤管理處問題的妥善處理;
6、**員工執(zhí)行各種操作規(guī)程,記錄后做處理。落實處理巡檢中發(fā)現(xiàn)的問題。對工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行處罰或表揚(yáng);
7、負(fù)責(zé)每日園區(qū)巡檢時間不少于2小時,在巡檢過的崗位或記錄上簽字確認(rèn);(標(biāo)注:已查和時間)
8、負(fù)責(zé)重要事件第一時間請示、匯報經(jīng)理,做好相關(guān)過程記錄;
9、當(dāng)值日必須保持24小時開機(jī);
10、當(dāng)值期間值班經(jīng)理掛牌上崗,佩戴好值班經(jīng)理崗位標(biāo)識。
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