今天小編就為大家分享一篇2014年最好的辭職報告理由，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助

恭喜貴公司事業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓！

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　　辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書

是的，我相信自己，我不斷努力，我終于站上了舞臺的中央，這束燈光屬于我！

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　　1、工資決定
　　有個朋友辭職了，原因就是因為加薪，他負出了大半年的青春與血汗，從未加一回薪。自始由終，再賣力，都沒有得到上司的賞識與認可，之間中他也向上司提過加薪，上司都以種種理由推遲或者遺忘。漸漸地，他對加薪徹底的失望了，工作也沒有激情了，對公司也沒有信任

堅持以加強學(xué)習(xí)、廉潔自律為準(zhǔn)繩，重視隊伍建設(shè)，樹立勤政廉政形象。著重從“思想、政治、勤政、作風(fēng)”四個方面抓好落實，

。毫不猶豫地交上辭職書，老板猶豫一下，就問了一些情況，他也是隨便的回答。給他加薪，他婉言謝絕。
　　2、自尊受損的決定
　　一個女孩在工作中顯得非常的出色與賣力。一次，在設(shè)計三人各五盒的名片上打錯了同一個字，印出才發(fā)現(xiàn)錯誤。經(jīng)理暴跳如雷，當(dāng)眾狠狠的教訓(xùn)一頓并處罰。第二天，她就寫上了辭職書。她委屈訴說：她也不是故意的，做錯了處罰是理所當(dāng)然的，但是當(dāng)眾這樣被侮辱，實在受不了。
　　3、負出為徒勞
　　有所企業(yè)成立一年出，公司盈利每月都有虧損甚少，人才不斷流失。換了好幾個管理經(jīng)理與市場經(jīng)理，后來聘了一位很優(yōu)秀的市場經(jīng)理，對管理方面和市場競爭是非常的了解且有方針�？偨Y(jié)了公司發(fā)展的前后情況，他看出了管理上的出現(xiàn)很大的問題，提出幾種改善的建議方案，切遭到其他經(jīng)理和老析的反對。且有寫了利于公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃方案，最終還沒得到老板的批準(zhǔn)，日思夜慮，幾曾會議爭辯，把他折騰得一無所成

像一只只離弦的箭，又像一道道黑色的閃電。

。面對這樣的情況，他無法與老板站在一起，他無奈之于寫下辭職書

意志是一個強壯的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本華

。就此，前戲一直連演，在職最老的職員為半年左右，每個月都有三分之一的職員流出流進。有的職員提出建議，老板和行政經(jīng)理都認為不是管理上的問題，是員工心態(tài)問題

放婚假，喝喜酒，入洞房，人生三大喜，親愛的朋友，在你新婚的日子，讓我誠摯地祝你新婚快樂！

。就此，不停地寫員工心態(tài)管理制度

往往只能簡單的提及一點要素而缺乏全面，下一階段工作中，這個方面將著重改進加強。

。約束個人的自由與行為，不管哪一條，只要一犯，任何理由和解釋無效，即當(dāng)處罰

我拿起毛筆一蘸墨就在紙上亂揮，寥寥草草地亂寫完了。 寫完之后,我下了樓，生著氣拿起作業(yè)拼命地寫，一邊流著眼淚,

。因此，每個職員抱著希望而來，然而帶著怨恨而去

回首這一學(xué)期的教學(xué)工作，感觸頗深。針對上學(xué)期本班學(xué)生所表現(xiàn)出來的特征，本人在本學(xué)期對語文教學(xué)工作做了些調(diào)整，

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　　辭職報告范本：
　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。　　過去的歲月里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于公司這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
　　這段時間以來一直覺得很疲憊，而且近來對工作的完成情況不是很好，所以，經(jīng)過自己慎重地考慮之后，我決定向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
　　我感謝公司和您給我這個機會，能讓我為公司工作;我亦感謝您和其他同事，對我的一切支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，公司定能在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
　　此致
　　敬禮