職代會心得體會范文第1篇

測井分園 張愛萍

2023年1月10日學(xué)習《中國石油化工集團公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮企業(yè)文化在塑造中國石化特色管理模式、提升員工隊伍素質(zhì)、推進公司持續(xù)有效和諧發(fā)展中的重要作用。

2023年總體工作思路：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞油田發(fā)展思路和工作部署，堅持“管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”的工作方針，強基固本手攢后勁，多元發(fā)展增實力，嚴細管理提效益，群策群力保安全，以人為本促和諧，充分調(diào)動各方面的積極性，堅決完成各項工作任務(wù)，推進油田公共事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

作為一名幼兒教師首先要熱愛幼兒教育事業(yè)，樹立正確的教育觀、兒童觀、整體觀、服務(wù)觀。愛護兒童、堅持正面教育，做到為人師表，忠于職責。

其次，在工作中要關(guān)心幼兒的生活，注重幼兒的個體差異。教師應(yīng)指導(dǎo)保育員安排好幼兒的生活，陪護、照料幼兒上廁所，與保育員一起安排好幼兒的午餐和午睡。還要加強家園溝通，每天向家長匯報幼兒在園情況，共同配合完成教育任務(wù)。對待家長熱情大方，耐心細致。

對自己還要加強業(yè)務(wù)學(xué)習，努力學(xué)習專業(yè)知識和技能，不斷提高文化和專業(yè)水平，提高幼兒教育質(zhì)量。認真學(xué)習教育教學(xué)理論，養(yǎng)成閱讀教育書報的習慣。

職代會心得體會范文第2篇

**供電局十屆二次職工代表大會于2023年2月8日隆重開，我們認真聽取了胡憲澤局長作的《科學(xué)發(fā)展強電網(wǎng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)上水平、譜寫**電網(wǎng)發(fā)展新篇章》的工作報告。

報告總結(jié)了2009年的工作，深刻分析了當前面臨的形勢和突出問題，對2023年的重點工作進行了部署，報告以提高供電可靠率為總抓手，保供應(yīng)、抓建設(shè)、強基礎(chǔ)，兩個全力（全力保證電力供應(yīng)，全力抓好電網(wǎng)建設(shè)），五個繼續(xù)（繼續(xù)夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，繼續(xù)推進信息化登高計劃和科技進步，繼續(xù)提升干部員工隊伍素質(zhì)，繼續(xù)提升企業(yè)內(nèi)部管理水平，繼續(xù)強化黨建工作的政治保障），努力促進**電網(wǎng)實現(xiàn)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展。報告要求廣大干部員工要堅定信心，認清形勢，理清思路，正視困難，明確方向，用發(fā)展的眼光去看待問題，用發(fā)展的思路去探索出路，做到無往而不勝。

結(jié)合本班實際工作，我們首先是將職代會精神傳達到每一名員工，充分領(lǐng)會職代會精神。加強班組安全建設(shè)，筑起堅實牢固屏障。安全，優(yōu)質(zhì)，快速完成工作，把安全放在首位。而人身安全是安全生產(chǎn)的重中之重。為更好地貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，達到“安全預(yù)控，清除隱患，過程控制，落實檢查，事后控制”這一目標，認真擬寫了班組安全建設(shè)方案，逐項認真落實。牢固樹立“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念，關(guān)注事前的風險分析與評估，超前控制風險，把安全防范的關(guān)口前移，實現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全生產(chǎn)風險管理。強化風險意識，形成以人為本的安全價值觀。

職代會心得體會范文第3篇

教師作為人類靈魂的工程師，不僅僅要教好書，還要育好人，各個方面都要為人師表。師德不僅僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。

“為人師表，教書育人”。因此教師這一職業(yè)是神圣的，擔負著培養(yǎng)、教育下一代的艱巨、繁重的任務(wù)，傳道、授業(yè)、解惑是我們的天職。這段時間老師們學(xué)習了《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》。這十條規(guī)范的內(nèi)容是:堅定政治方向，自覺愛國守法，傳播優(yōu)秀文化，潛心教書育人，關(guān)心愛護學(xué)生，加強安全防范，堅持言行雅正，秉持公平誠信，堅守廉潔自律，規(guī)范從教行為。遵守十項準則是每一個教師義不容辭的職責，也是規(guī)范教師的育人行為，提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)的具體表現(xiàn)。

一、愛教育。我們所從事的是教育事業(yè)。愛教育，就是要愛國守法、愛崗敬業(yè)。教師要熱愛教育事業(yè)，要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。教育事業(yè)需要的是我們教師實實在在的付出，不是在工作中投機取巧，更不是事事以報酬的多少來衡量自我的工作。因此只有擁有了對事業(yè)的一分熱愛，才能腳踏實地、默默奉獻，對學(xué)生負責、讓家長滿意。尤其是青年教師，要力求干好自我的本職工作，盡職盡責地完成每一項教育教學(xué)工作。

二、愛自我。教師愛自我就是要有用心的人生態(tài)度，既然我們選取了教育事業(yè)，就要對自我的選取無怨無悔，不計名利，用心進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻。用自我用心的人生觀、世界觀去影響學(xué)生、改造學(xué)生。“不以物喜，不以己悲”。個性是在此刻的社會轉(zhuǎn)型時期，各種矛盾層出不窮，各種思想相互碰撞，教師的人生取向不僅僅關(guān)系到自我是否擁有幸福的人生，而且直接影響到學(xué)生的成長過程。一個不愛自我的教師，是談不上愛教育和愛學(xué)生的。所以我們教師要不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我。規(guī)范中要求教師“終身學(xué)習，樹立終身學(xué)習理念”。這就要求我們在育人的同時，不要忘了自身的繼續(xù)學(xué)習。不斷提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們每一位教師必須要與時俱進，孜孜不倦的學(xué)習，用心進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學(xué)，誨人不倦，精益求精，厚積薄發(fā)，做一名“學(xué)習型”的優(yōu)秀教師。有了良好的素質(zhì)、過硬的本領(lǐng)，才會在工作中自信，才會在生活中快樂，才會有用心的教育態(tài)度和人生觀念，才會不迷失工作和前進的方向。

三、愛學(xué)生。這是教師所有“愛”的歸宿點。教師對學(xué)生的“愛”務(wù)必是排除了私心和雜念的父母般溫暖慈祥的愛，恩師般高尚純潔的愛。崇高的師愛表此刻對學(xué)生一視同仁，絕不厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心”俱到，即“愛心、耐心、細心”。無論在生活上還是學(xué)習上，時時刻刻關(guān)愛學(xué)生，個性對那些學(xué)習特困生，更是要“個性的愛給個性的你”，切忌易怒易暴，言行過激，對學(xué)生要有耐心，對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)他們“的閃光點”，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，樹立學(xué)生學(xué)習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習興趣。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學(xué)生都喜歡模仿，將會給學(xué)生帶來一生的影響，因此，教師必須要時時處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自我首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的，自我堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服口服，把你當成良師益友。

十項準則還規(guī)定:教師應(yīng)保護學(xué)生生命安全。我想這是每位教師務(wù)必做到的，這也是一位教師應(yīng)有的高尚道德。當學(xué)生生命受到威脅，受到傷害時，作為一名教師應(yīng)在學(xué)生危急時挺身而出，應(yīng)向汶川地震中的英雄們學(xué)習，學(xué)習他們生死關(guān)頭臨危不懼、舍生忘死、奮不顧身，拼死保護學(xué)生的英勇獻身精神;學(xué)習他們危難時刻堅守崗位、忠于職守、不畏艱難險阻、奮力搶救學(xué)生拼搏奉獻的精神。我想這正是教師愛學(xué)生的最高體現(xiàn)。

愛教育、愛自我、愛學(xué)生，是一種以人為本的基本道德要求。只要每一位教師不斷地完善自我、超越自我，從民族和事業(yè)的大局出發(fā)，認認真真地學(xué)習，勤勤懇懇地鉆研，扎扎實實地工作，就能無愧于教師這一光榮稱號，就是對《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》的最好詮釋。

職代會心得體會范文第4篇

現(xiàn)在，我受xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會委員會的委托作工作報告，請予審議。

這次會議的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會、縣第九次黨代會、州總工會七屆四次全會和縣總工會六屆五次全會精神，總結(jié)第二屆代表大會以來的工作，研究部署首屆工會聯(lián)合會的工作。選舉產(chǎn)生首屆工會聯(lián)合會委員會。進一步團結(jié)和動員全鄉(xiāng)各級工會組織和廣大職工，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，全面貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，認清形勢、統(tǒng)一思想、明確目標、扎實工作，充分發(fā)揮工會組織在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展中的積極作用。

一、第二屆代表大會以來的主要工作

三年多來，我鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作，結(jié)合縣總工會的總體安排部署，按照“健全機制、辦好實事、突出重點、力求實效”的要求，突出加強工會組織建設(shè)這個重點，著力在“發(fā)展壯大工會組織、全面提高職工隊伍素質(zhì)、加強維權(quán)機制建設(shè)、盡力辦好工會實事”上下功夫，各項工作取得了新的進展。

（一）切實加強組織建設(shè)，工會組織建設(shè)取得新進展

按照“哪里有職工，哪里就要組建工會”的建會方針，始終堅持把工會的組建、會員的發(fā)展、作用的發(fā)揮作為工會的基礎(chǔ)性工作來抓。進一步完善黨委、政府機關(guān)、企事業(yè)單位工會組織，將原來的基層聯(lián)合工會分設(shè)成為5個基層工會委員會，既方便了工作的開展，又充分調(diào)動了基層工會的積極性。目前，全鄉(xiāng)共有6個基層工會，會員168人，今年新增會員86人，其中企業(yè)工會建會1戶，會員6人。積極深入開展建家活動，2005年被縣總工會評為“先進職工之家”。

（二）加大職工維權(quán)力度，工會維權(quán)工作邁出新步伐

按照“政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護”的要求，堅持“抓機制，不斷完善職工代表大會制度；抓培訓(xùn)，努力提高職工代表素質(zhì)；抓落實，務(wù)求職代會和廠務(wù)公開實效”的思路，切實保障職工的民主政治權(quán)益。不辱使命，牢記重托，堅持把加強維權(quán)機制建設(shè)作為工會推動構(gòu)建和諧社會的切入點，強化維權(quán)能力建設(shè)，切實維護職工的合法權(quán)益。源頭參與成效顯著，宏觀協(xié)調(diào)機制建設(shè)穩(wěn)步推進。進一步鞏固和完善勞動關(guān)系協(xié)商機制。原創(chuàng)：平等協(xié)商集體合同制度取得實質(zhì)性進展，職工民主管理制度得以鞏固，勞動法律監(jiān)督檢查機制不斷健全，安全生產(chǎn)監(jiān)督工作逐步深化。全鄉(xiāng)在4個茶廠簽定了4個綜合集體合同。在企事業(yè)單位建立了職代會（職工大會）制度，并實行廠務(wù)、校務(wù)、院務(wù)、站務(wù)（所務(wù)）公開。

（三）關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工辦好事實事取得新成效

按照“黨政所謀、職工所需、工會所能”的原則，積極協(xié)助黨政解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，盡力為困難職工辦好事、實事，解難事。一是切實組織好境內(nèi)三期職工醫(yī)療互助活動，幫助職工解決看病難、看病貴問題。二是扎實開展好送溫暖活動，職工生病住院，所在單位工會主動去看望基本形成良好制度。并及時把黨委、政府和工會的溫暖送到了困難職工家庭，增強了困難職工克服困難，做好工作的信心，確保了職工隊伍的穩(wěn)定，真正體現(xiàn)了工會是“職工之家”。

（四）職工素質(zhì)建設(shè)工程穩(wěn)步推進，學(xué)習型組織、知識型職工建設(shè)取得實效

始終把促進發(fā)展作為工會的根本任務(wù)，緊緊抓住服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的決策上來，用共同的理想凝聚職工，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革的巨大熱情和創(chuàng)造活力�！皠�(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”深入人心，人人爭做“云嶺優(yōu)秀職工”的良好氛圍基本形成。

堅持在一年一度的“七.一”建黨節(jié)，承辦好鄉(xiāng)黨委、政府主辦的文體活動。積極組織會員參加象棋、撲克、籃球、乒乓球、拔河、文藝晚會等各種文明、健康、向上的活動，不斷豐富會員的業(yè)余文化生活，讓廣大職工在活動中受教育和啟發(fā)，增進團結(jié)與友誼，充分展示職工的精神風貌。使工會組織在社會主義精神文明建設(shè)中的主力軍作用得到充分發(fā)揮，工人階級團結(jié)友愛、無私奉獻的精神得到充分體現(xiàn)，工會組織的活力明顯增強。

這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)人民政府大力支持的結(jié)果，是全體會員堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，牢固樹立和全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧、求真務(wù)實、開拓進取、團結(jié)干事的結(jié)果。在此，我謹代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會委員會向各位代表并通過你們向全體會員表示忠心的感謝，并致以崇高的敬意！

在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中存在的許困難和問題，主要表現(xiàn)在：部分非公有制企業(yè)的職工和進城分散務(wù)工的農(nóng)民工還沒有組織到工會組織中來，“組織起來”的工作任務(wù)十分艱巨；工會組織的作用難以得到充分發(fā)揮；以平等協(xié)商、集體合同為主要內(nèi)容的維權(quán)機制不夠完善；工會經(jīng)費收繳困難，開展工會活動場次少；工會的自身建設(shè)有待進一步加強等。在今后的工作中我們將高度重視這些問題，采取切實有力的措施，認真加以解決。

二、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮工會職能，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)工會工作新局面

未來三年，是全面實施“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵三年，做好今后三年的工作對于實現(xiàn)鄉(xiāng)第九次黨代會確定的各項工作目標至關(guān)重要。主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習貫徹中央、省、州、縣工會代表大會精神，縣第九次黨代會和鄉(xiāng)第九次黨代會精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，按照擴大工會工作覆蓋面，增強工會組織凝聚力的要求，加強基層工會建設(shè)、創(chuàng)新工會維權(quán)機制、深入開展職工素質(zhì)工程、辦好工會實事，全面提高職工素質(zhì)，組織和動員廣大職工為xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展作出新的貢獻。

（一）切實加強基層工會建設(shè)，充分發(fā)揮基層工會作用

基層工會直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是落實工會各項工作的組織者、推動者和實踐者，是做好全部工會工作的基礎(chǔ)。當前，企事業(yè)單位改革不斷深化，非公經(jīng)濟發(fā)展加快，加強基層工會建設(shè)，著力鞏固建會率、提高入會率顯得尤為重要。必須按照《工會法》和《中國工會章程》，凡是以工資性收入為主的從業(yè)人員屬于“職工”范疇，都應(yīng)吸收為中國工會會員的有關(guān)規(guī)定。無論在企業(yè)，還是在行政事業(yè)單位，工作時間滿3個月以上的臨時人員都要把他們吸收為會員，納入工會組織中。全面貫徹落實好“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，不斷提高入會率，最大限度地把職工群眾組織到工會組織中來。

（二）繼續(xù)抓好維權(quán)機制建設(shè)，切實維護廣大職工的合法權(quán)益

隨著改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟體系的逐步完善，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化、利益分配多樣化、勞動關(guān)系契約化日益顯現(xiàn)，職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全和職工衛(wèi)生等方面的合法權(quán)益的維護任務(wù)日益繁重，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨。今后三年著重要抓好：一是進一步健全和完善職代會（職工大會）制度，推行廠務(wù)公開制度，切實落實職工民主管理的各項權(quán)利，不斷推動企事業(yè)單位的民主政治建設(shè)。職工代表大會（職工大會）制度，是我國憲法明確規(guī)定的一項基層民主政治制度，是企事業(yè)單位職工參與民主管理、民主監(jiān)督和民主決策的基本形式。要從本單位實際出發(fā)，從職工最關(guān)心的問題入手，抓住改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點、關(guān)系職工群眾切身利益的關(guān)鍵點、企事業(yè)單位負責人廉潔自律等情況實施公開，全面推動廠務(wù)公開工作深入開展。積極探索建立與非公有制企業(yè)相適應(yīng)的職工民主管理制度。二是建立和完善平等協(xié)商機制。要立足全鄉(xiāng)所有企業(yè)，面向全體職工，進一步推進平等協(xié)商集體合同制度的建設(shè)。原創(chuàng)：緊緊抓住平等協(xié)商這一關(guān)鍵，把職工關(guān)心的熱點，企業(yè)發(fā)展的難點作為重點，從實際出發(fā)，增強針對性和實效性。工資分配是職工勞動權(quán)益和經(jīng)濟利益的核心，也是深化集體合同工作的重要切入點，在繼續(xù)推行和完善綜合性集體合同的同時，要在集體合同到期，需繼續(xù)簽定的企業(yè)全面推行以工資集體協(xié)商為主要內(nèi)容的工資專項集體合同制度，確保企業(yè)職工工資的按時足額發(fā)放。三是健全和完善勞動爭議預(yù)防和處理機制。堅持預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主的勞動爭議調(diào)解原則，加強工會信息和工作，做好職工的預(yù)警、預(yù)報和預(yù)防工作，把由勞動關(guān)系引發(fā)的矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。四是建立和完善職工群眾安全監(jiān)督機制。全面推行企業(yè)勞動安全生產(chǎn)“一法三卡”活動，積極探索非公有制企業(yè)工會勞動保護工作的有效機制和方法，切實維護廣大職工的生命權(quán)和健康權(quán)。

（三）深入開展職工素質(zhì)工程，動員廣大職工為實施“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)

提高職工隊伍整體素質(zhì)，是保持和發(fā)揚工人階級先進性的內(nèi)在要求和關(guān)鍵所在。要始終把提高職工隊伍素質(zhì)作為工會長期的戰(zhàn)略任務(wù)，大力加強職工隊伍建設(shè)，不斷發(fā)展工人階級的先進性，培養(yǎng)和造就一支具有社會主義理想、現(xiàn)代科學(xué)文化知識和嚴格組織紀律的職工隊伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習型組織，爭做知識型職工”和爭當“云嶺優(yōu)秀職工”活動。精心組織，穩(wěn)步推進，始終把“創(chuàng)爭”活動貫穿整個工會工作，不斷提高職工的學(xué)習能力，促進基層單位創(chuàng)新能力的提高。

（四）深入持久地開展建設(shè)職工之家活動

按照“組織機構(gòu)健全、維權(quán)機制完善、活動正常開展、經(jīng)費依法收繳、職工信任、黨政認可”的總體目標，深入持久地開展建家活動。建家活動是一項系統(tǒng)工程，工會要主動爭取本單位、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，把建家活動與創(chuàng)建文明單位有機結(jié)合起來，逐步形成黨、政、工齊抓共管的工作格局，確保建家活動取得實效。

（五）關(guān)心職工生活，辦好工會實事

職代會心得體會范文第5篇

一、加強教代會工作，全面落實工會職責

學(xué)校工會認真貫徹執(zhí)行《工會法》及“一綱四法”等法律法規(guī)，建立健全了工會和教代會的各項制度，為實施依法治教、依法治會打下了基礎(chǔ)。學(xué)校工會和教代會堅持獨立自主地開展教代會和校務(wù)公開工作，正確行使教代會和工會職權(quán)，依法維護教職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)校民主管理，加強教師隊伍和工會自身建設(shè)；參與并討論了學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃，收好、管好、用好工會經(jīng)費。為我校教育的發(fā)展作出了積極的貢獻。

全面落實教代會工作職責。堅持教代會工作制度，充分發(fā)揮教代會“四大職權(quán)”和工會“四大職能”，把校務(wù)公開作為聯(lián)系干部教師的橋梁和紐帶，拓寬了民主管理和民主監(jiān)督的渠道，密切了干群關(guān)系。XX年1月以來，我校共召開教職工代表大會次，認真聽取并審議了學(xué)校年度工作計劃、總結(jié)，審議通過了學(xué)校財務(wù)預(yù)決算案，促進了學(xué)校管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

積極發(fā)揮全體教職工參政議政的職能，虛心聽取廣大教職工的意見和呼聲，堅持教代會代表深入到各科處室收集教職工對學(xué)校工作的意見和建議。今年共在教職工中收集了各種意見10余條，經(jīng)教代會討論和學(xué)校研究采用了近幾條，極大地調(diào)到了廣大教職工的工作熱情，樹立了民主和諧、積極進取的校風。

二、認真落實校務(wù)公開工作，不斷推進學(xué)校民主管理

校務(wù)公開是學(xué)校加強民主政治建設(shè)，堅持走群眾路線，全心全意依靠教職工辦學(xué)，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，實現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用。校務(wù)系統(tǒng)推行校務(wù)公開非常重要。今年以來，我校校務(wù)公開工作在學(xué)校黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門的部署和要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、突出重點、注重實效，推動了學(xué)校依法治校、民主政治和黨風廉政建設(shè)的步伐，促進了學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展，取得了顯著的成績。

落實校務(wù)公開工作內(nèi)容。學(xué)校設(shè)置了校務(wù)公開欄，定期公布有關(guān)情況。教職工及社會關(guān)心學(xué)校的教育教學(xué)政策改革發(fā)展方案、教育經(jīng)費的收支、人事分配制度、教職工職稱評聘、教職工雙向選擇及工資晉升、獎懲情況，大宗物資的采購計劃等熱點問題、重點問題和重大事項都通過校務(wù)公開專欄、周前會、學(xué)習會、教職工大會等向教職工公開或及時張榜公布，自覺接受群眾監(jiān)督，提高了學(xué)校工作的透明度，并把這一工作納入黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，杜絕了弄虛作假和循私舞弊的現(xiàn)象。

三、大力實施凝聚人心工程

凝聚人心工程是側(cè)中幾年來不斷得以發(fā)展的動力和秘訣，是提高廣大教職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的根本舉措。

一、是堅持教職工思想、業(yè)務(wù)、齊頭并進。今年，我校工會主席參加了河池市總工會組織的工會主席崗前培訓(xùn)，選派了廖璐源參加了區(qū)教育工會組織的崗前培訓(xùn)。提高了工會工作的能力。工會牽頭繼續(xù)實施班主任結(jié)隊幫扶活動，5位老班主任帶4位新班主任，為期三年的“一幫一”活動已取得了顯著成績。學(xué)校工會與教導(dǎo)處一道，組織了教學(xué)基本功大賽，有5名各個學(xué)科教師獲獎。比賽并取得了好的成績。今年上半年我校共有5我名教師在區(qū)級以上各類優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、是關(guān)愛弱者，積極捐款。學(xué)校工會和團委組織了修路基金（從側(cè)嶺到拉柱路段），得到了側(cè)嶺鄉(xiāng)人民政府的好評。

三、是關(guān)心教師疾苦，體現(xiàn)組織溫暖。工會在春節(jié)開展了慰問貧困教職工活動，在每位教職工一百元慰問金。三、八節(jié)組織女職工外出活動，每人發(fā)50元慰問金，并組織婦女搞活動。今年，學(xué)校工會組織了全體教職工體檢和女職工婦檢活動，保障了教職工的身體健康。教職工或家屬生病住院、婚喪嫁娶，學(xué)校均前往慰問或祝賀，體現(xiàn)了學(xué)校黨政工對教職工的關(guān)心。