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論本位主義

論本位主義

本次黨支部組織關(guān)于“本位主義”的研討,可以說(shuō)是對(duì)職工思想的一次及時(shí)洗滌、凈化。本位主義,實(shí)質(zhì)就是一種狹隘的私心,體現(xiàn)在工作上最直接的特點(diǎn)就是怕承擔(dān)責(zé)任,在處理單位與部門(mén)、整體與部分之間的關(guān)系時(shí)只顧自己,不顧大局,事不關(guān)己高高掛起,對(duì)別人漠不關(guān)心,遇事相互扯皮、推諉。

本位主義做為一種客觀存在,我們首先要正視它,小到家庭,大到企業(yè)、國(guó)家,無(wú)處不在,已經(jīng)滲透到我們的工作、生活中的方方面面。十幾年,耳邊經(jīng)常響起這樣、那樣的話語(yǔ),“我只負(fù)責(zé)這臺(tái)風(fēng)機(jī),其它風(fēng)機(jī)不關(guān)我事”,“我只負(fù)責(zé)檢修,運(yùn)行與我無(wú)關(guān)”,“生產(chǎn)任務(wù),跟我綜合事務(wù)沒(méi)一毛錢(qián)的關(guān)系”,“綜合做的都是些瑣事,是個(gè)人都干得了,哪像咱們生產(chǎn)都是技術(shù)活啊”等等這些話語(yǔ)聽(tīng)似平淡無(wú)常,其實(shí)無(wú)形間都充斥著濃重的本位主義思想,有這種思想的人往往都有一個(gè)通。喝狈Υ缶钟^和全局意識(shí),怕承擔(dān)責(zé)任,考慮問(wèn)題時(shí)往往以小團(tuán)體為中心,無(wú)論利弊得失都站在局部的立場(chǎng),為了維護(hù)少數(shù)人的利益而忽視整體利益。

本位主義作祟的例子俯拾皆是,并深深困擾著許多人。所以我們禁不住要問(wèn):為何會(huì)有本位主義?如何消除本位主義?為何會(huì)產(chǎn)生本位主義?最主要的關(guān)鍵在于缺乏憂患意識(shí);很多員工產(chǎn)生大企業(yè)病,對(duì)自己取得的一點(diǎn)成績(jī)沾沾自喜,不求上進(jìn),不再積極努力的學(xué)習(xí),不再伴隨企業(yè)的發(fā)展而共同成長(zhǎng),固步自封,對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較,而忘記了“大河有水小河滿,大河無(wú)水小河干”的道理。在追求個(gè)人利益極大化的前提下,本位主義的負(fù)面循環(huán)將不斷被強(qiáng)化,終將把企業(yè)陷入被動(dòng)和困難的境地。那么消除本位主義的問(wèn)題,成為維護(hù)企業(yè)正常秩序的關(guān)鍵,因此我們每一個(gè)人都應(yīng)積極參與其中承擔(dān)責(zé)任,共同促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè):

1、樹(shù)立大局意識(shí)和全局觀,各部門(mén)各層級(jí)員工要有整個(gè)“企業(yè)一盤(pán)棋”的意識(shí),如果只站在個(gè)人的角度或者所在部門(mén)的角度,就會(huì)對(duì)其他人或部門(mén)的工作漠不關(guān)心,就會(huì)造成工作相互推諉,相互埋怨,危害公司的持續(xù)、健康發(fā)展。

2、加強(qiáng)橫向、縱向溝通,多換位思考。公司規(guī)模日益擴(kuò)大,往往很容易出現(xiàn)信息流轉(zhuǎn)不暢、信息斷層等現(xiàn)象,歸根結(jié)底是由于溝通的及時(shí)性和有效性不夠,我們應(yīng)不斷鼓勵(lì)部室間、科室間、單位間多溝通交流,遇到事情多換位思考一下。

3、中高層管理人員率先垂范,自我剖析。中高層是內(nèi)部分工、協(xié)作的源頭,加強(qiáng)彼此的橫向、縱向的協(xié)作和溝通,起到表率的作用。如果中高層不能跳出本位怪圈,那公司內(nèi)部必然是山頭林立、諸侯割據(jù)之風(fēng)盛行,影響整個(gè)公司發(fā)展。

4、打破“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想,積極承擔(dān)一些邊緣性工作,因?yàn)橐恍┻吘壭怨ぷ鞲荏w現(xiàn)一個(gè)人的思想覺(jué)悟。職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)做好,職責(zé)外的業(yè)務(wù)也要積極去承擔(dān),不能固守本位,把自己鎖在固定的圈內(nèi)。

現(xiàn)今是團(tuán)隊(duì)合作時(shí)代,我們面對(duì)的首要問(wèn)題,就是要消除本位主義,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合力。---發(fā)展到今天,本位主義心態(tài)不利于培養(yǎng)集體主義和協(xié)作精神,容易造成管理上的漏洞、缺陷和不足,形成“孤島”和“短板”,對(duì)企業(yè)整體發(fā)展百害而無(wú)一利。所以我們職工都要汲取經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn),都要有同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的精神和心態(tài),心往一處想,勁往一處使,積極消除本位主義毒瘤,解放思想,為企業(yè)健康發(fā)展掃清障礙。

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