銀行民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告
第一篇:銀行民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告
根據(jù)《xx縣關(guān)于開展xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方法》和市分行《關(guān)于xx年度全行民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施辦法》,在糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下,我行全面啟動民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作(以下簡稱行評工作),扎實有效推進(jìn)全行政風(fēng)行風(fēng)的自查工作,并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得階段性成效,F(xiàn)將我行開展行評及整改工作的有關(guān)情況匯報如下:
一、主要經(jīng)營管理情況
(一)主要經(jīng)營情況(截止8月末)
1、累計投放各類貸款29987.50萬元,同比增加16270萬元,各項貸款余額86679.65萬元。
2、累計收回各類貸款58800.50元,其中糧食政策性財務(wù)掛賬貸款16825萬元,準(zhǔn)政策性貸款30880.50萬元,產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款8800萬元,縣域城鎮(zhèn)建設(shè)貸款1825萬元,農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款350萬元,倉儲設(shè)施貸款120萬元。
3、日均存款15377萬元,同比增加3027萬元。
4、完成中間業(yè)務(wù)收入40.56萬元,占全年計劃76%。
5、貸款利息綜合收回率94.5%。
6、實現(xiàn)賬面贏利1258.25萬元,占全年計劃的70%。
7、清收不良貸款30萬元。
8、上繳利稅307萬元。
(二)人力資源狀況
我行現(xiàn)有員工19人,平均年齡41歲,黨員12人,具有全日制大專以上學(xué)歷9人,員工的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡層次和綜合素質(zhì)不斷優(yōu)化并持續(xù)向好。管理層由3位高級管理人員組成,均具有xx年以上經(jīng)濟(jì)、金融和管理工作經(jīng)歷,經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富。
(三)主要客戶群體
目前,我行開戶企業(yè)40家,貸款企業(yè)35家?蛻羧后w以優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和涉農(nóng)中小企業(yè)客戶為主,客戶基礎(chǔ)穩(wěn)定。
(四)主要職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍和服務(wù)
農(nóng)發(fā)行主要職責(zé)是按照國家的法律、法規(guī)和方針、政策,以國家信用為基礎(chǔ),籌集資金,承擔(dān)國家規(guī)定的農(nóng)業(yè)政策性金融業(yè)務(wù),代理財政支農(nóng)資金的撥付,為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)
農(nóng)發(fā)行堅決服從和服務(wù)于國家宏觀調(diào)控,全面落實國家各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,把實現(xiàn)良好的社會效益作為最重要的價值追求。目前,形成了以支持國家糧棉油購銷儲業(yè)務(wù)為主體、以支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為兩翼的業(yè)務(wù)發(fā)展格局,初步建立現(xiàn)代銀行框架,經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)大發(fā)展,有效發(fā)揮了在農(nóng)村金融中的骨干和支柱作用。
二、積極開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作
自接到市分行和xx縣文件關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,剛開始,我們對此認(rèn)識不足,重視不夠,存在一些問題,后來在縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和糾風(fēng)辦親臨的指導(dǎo)下,我行對行風(fēng)建設(shè)工作十分重視,精心安排,認(rèn)真組織,扎實推進(jìn)行評各階段的工作。從加強(qiáng)銀行從業(yè)人員行為準(zhǔn)則教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量入手,堅持面向社會、面向客戶開門評議,堅持行風(fēng)建設(shè)與社會評議相結(jié)合,內(nèi)部管理與社會監(jiān)督相結(jié)合,突出制度建設(shè),注重整改成效,促進(jìn)本行建設(shè)與社會需求和諧一致,力求形成常態(tài)化工作機(jī)制和良好的工作作風(fēng)。
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為深入貫徹落實上級關(guān)于xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和實施辦法,支部高度重視。為保證組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以行長為組長政風(fēng)行風(fēng)評評工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確保行評工作的有效推進(jìn)。
黨支部多次就行評工作進(jìn)行討論研究,為確保行評活動的貫徹落實,提出了具體要求:一是要求把行評工作擺到重要議事日程,認(rèn)真落實對外服務(wù)承諾,提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)檢查督促,主動接受監(jiān)督,確保行評工作健康有序進(jìn)行;二是要求統(tǒng)籌兼顧開展行評工作,樹立全局觀念和責(zé)任意識,既不能脫離經(jīng)營工作孤立抓行評工作,又不能因為任務(wù)重、工作多而不認(rèn)真開展行評工作,要結(jié)合全行開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動,做到統(tǒng)籌兼顧,以行評工作為契機(jī),通過行評工作查找、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理中存在的問題,制訂和落實具體的整改措施,提高服務(wù)效率和服務(wù)水平,提升市場競爭力,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;三是強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,對違反規(guī)定的,要依照有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人嚴(yán)肅處理,并追究責(zé)任。
(二)廣泛發(fā)動,精心組織
一是組織召開動員大會。在全行干部職工參加動員大會上,行長對行評工作進(jìn)行了動員和部署。二是對內(nèi)對外公開服務(wù)承諾。以實際行動開展行風(fēng)建設(shè)、接受社會監(jiān)督、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是在全行廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動、合規(guī)教育活動等,通過這些活動不斷規(guī)范員工的職業(yè)操守,提高窗口服務(wù)水平和全行案件風(fēng)險防控水平,深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
(三)廣征意見,開門評議
通過多種渠道,我行廣泛征集廣大客戶的意見,實行開門評議。一是通過各種宣傳渠道公示投訴電話,通過電話渠道征集意見。二是在營業(yè)網(wǎng)點設(shè)立意見箱、意見簿,開展“客戶滿意度調(diào)查”,現(xiàn)場征集意見。三是召開客戶座談會,通過面對面交流征求意見和建議。
(四)全面部署,整體推進(jìn)
一是強(qiáng)化服務(wù)理念,切實提高干部職工對行風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識。倡導(dǎo)“至誠服務(wù)、有效發(fā)展、以人為本、構(gòu)建和諧”的核心理念,并通過強(qiáng)化培訓(xùn)教育等方式,提高了廣大干部員工對“服務(wù)是銀行的生命”以及“服務(wù)立行”、“服務(wù)無小事”、“服務(wù)就是核心競爭力”等一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的認(rèn)識。二是制定與實施規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),全面提升全行的服務(wù)能力和水平。在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作中,我行組織制定了《員工行為規(guī)范》、《客戶營銷維護(hù)規(guī)范》、《營業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范》等活動實施細(xì)則,并按照“規(guī)則統(tǒng)一、全員覆蓋、注重實際操作、保持相對穩(wěn)定”等四項原則,制發(fā)了xx縣農(nóng)發(fā)行從營業(yè)柜員、座班主任到全行客戶經(jīng)理、部室負(fù)責(zé)人等崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以及《文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》,并對上述工作制度匯編成冊,發(fā)到全行干部員工,方便遵照執(zhí)行。三是強(qiáng)化服務(wù)培訓(xùn),有效提高全員的服務(wù)技能和工作能力。四是履行服務(wù)承諾,切實增強(qiáng)全行行風(fēng)建設(shè)的社會責(zé)任感。為切實加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),我行對承諾事項分別采取試行和檢查督促執(zhí)行、定期通報等措施,確保公開服務(wù)承諾得到履行,增強(qiáng)了全行上下為客戶、為社會企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責(zé)任感。五是建立督促檢查機(jī)制,確保行評工作取得實效。我行建立了工作督查制度、情況講評制度、階段工作通報制度、活動開展獎懲制度等一系列工作制度,并重點推行“雙評雙掛鉤”的工作督查。為確保行評檢查工作客觀公正,真實有效,成立了檢查組對全行進(jìn)行了多次全面及專項檢查,并將檢查結(jié)果與各部室綜合目標(biāo)考核、負(fù)責(zé)人和員工個人的績效考核掛鉤,使行評活動得到切實推進(jìn),促進(jìn)了行評工作不斷深入和取得實效。六是加強(qiáng)全行作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力,提高工作效率。為貫徹“為一線服務(wù)、為基層服務(wù)、為客戶服務(wù)”的經(jīng)營理念,及時了解、督導(dǎo)和幫助員工解決實際問題。
三、存在的主要問題及整改情況
(一)存在的主要問題
通過自查自糾、廣泛征集,我行共收集到社會各界的意見建議 份,經(jīng)對意見和建議進(jìn)行梳理與歸納,我行在行風(fēng)建設(shè)方面共存在7個方面的主要問題。
1.部分業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。我行信貸業(yè)務(wù)發(fā)展很快,但存款業(yè)務(wù)連年未完成任務(wù),貸款占全縣四分之一,存款只占百分之一。
2.營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施和服務(wù)環(huán)境應(yīng)進(jìn)一步改善。我行與商業(yè)銀行相比,我行網(wǎng)點服務(wù)設(shè)施不夠先進(jìn),電子化應(yīng)用程度也不夠高。難以為來行辦理業(yè)務(wù)的客戶提供更多、更便捷的選擇。窗口服務(wù)方面存在相對較多的問題。一是營業(yè)廳面積較小,二是窗口設(shè)置不科學(xué),三是未實現(xiàn)功能分區(qū)。
3.窗口服務(wù)質(zhì)量應(yīng)進(jìn)一步提高。少數(shù)員工仍然存在執(zhí)行崗位職責(zé)不嚴(yán)謹(jǐn)、不到位的問題,窗口服務(wù)質(zhì)量存在差異,整體服務(wù)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。還有小孩進(jìn)入營業(yè)廳玩耍等問題。
4.結(jié)算服務(wù)功能應(yīng)進(jìn)一步完善。一方面,政策性銀行的限制,我行目前結(jié)算、匯兌受一定條件限制。另一方面,目前我行科技還處于發(fā)展過程,諸如網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等先進(jìn)服務(wù)能力尚待建立。服務(wù)功能的相對不足,使我行在滿足客戶對銀行的多種服務(wù)需求上形成了一定的障礙,這也是制約我行發(fā)展的一個關(guān)鍵因素。
5.全行服務(wù)品質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步提升。近年來我行狠抓服務(wù)質(zhì)量的提升,取得了積極效果,但較之于先進(jìn)同業(yè)、客戶需求以及科學(xué)發(fā)展的要求,還存在一定的差距。對“客戶服務(wù)”的內(nèi)涵理解不深,手段不夠新、措施不夠多,效果還不明顯。全行后臺服務(wù)一線、管理服務(wù)營銷、全行服務(wù)客戶的理念和工作力度還需繼續(xù)加強(qiáng)。
6.隊伍建設(shè)尚未全面適應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的需要。我行員工隊伍整體素質(zhì)有等提升,但與科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設(shè)的要求相比,干部職工隊伍在思想、能力、素質(zhì)、作風(fēng)等方面還存在一定差距,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的競爭意識和能力需要進(jìn)一步提高。
存在以上問題的主要原因,一是思想認(rèn)識上需要進(jìn)一步解放思想、更新觀念,提高理論聯(lián)系實際和解決實際問題的能力。二是工作作風(fēng)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率。三是創(chuàng)新服務(wù)、管理機(jī)制上需要進(jìn)一步開拓進(jìn)取,完善機(jī)制,推動創(chuàng)新。
(二)對存在的問題積極進(jìn)行整改
針對上述問題,我行召開黨支部會議進(jìn)行了研究,也召開專題會議進(jìn)行了分析,并按照查糾并舉、邊整邊改的要求,對存在的問題予以分類處理,認(rèn)真進(jìn)行整改。
1.采取有力措施,加快存款業(yè)務(wù)發(fā)展,全面完成年度任務(wù)目標(biāo)。今年以來,全行上下開拓進(jìn)取,努力拼搏,千方百計抓營銷,克難攻堅求發(fā)展,信貸業(yè)務(wù)呈現(xiàn)快速發(fā)展的態(tài)勢,經(jīng)營利潤同步提高,但存款始終上不去,不良清收進(jìn)展不大,后面要加大存款營銷和不良清收力度,力爭全面完成目標(biāo)任務(wù)。
2.加強(qiáng)營業(yè)廳服務(wù)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境改造。積極爭取上級行支持,改造我行服務(wù)窗口設(shè)施和環(huán)境,力求實現(xiàn)更人性化、個性化的服務(wù)環(huán)境,促進(jìn)客戶舒適度和滿意度的提高。
3.加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識的培養(yǎng),促進(jìn)窗口服務(wù)質(zhì)量的根本改善。意識和理念的培養(yǎng)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我行會堅持樹立和推行“服務(wù)立行”的理念,持之以恒地加強(qiáng)干部職工的服務(wù)培訓(xùn)。堅持完善和深化服務(wù)雙考核雙掛鉤的辦法,堅持不懈地加強(qiáng)一線服務(wù)的基礎(chǔ)管理。努力發(fā)揮提高員工素質(zhì)和檢查監(jiān)督機(jī)制并重的雙重功效,幫助每一個員工逐步養(yǎng)成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好工作習(xí)慣。
4.加快推進(jìn)業(yè)務(wù)功能完善。農(nóng)發(fā)行總行已意識到這類問題,正在逐步加以解決結(jié)算功能問題。
5.大力開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,提升服務(wù)品質(zhì)。全行以“踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù),鑄造金字招牌”為主題,以“服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng)、服務(wù)流程進(jìn)一步優(yōu)化,服務(wù)行為進(jìn)一步規(guī)范,服務(wù)效率進(jìn)一步提高,服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步完善,服務(wù)形象進(jìn)一步提升,把xx縣農(nóng)發(fā)行打造成口碑好、有價值的良好銀行,爭創(chuàng)市民滿意銀行”為目標(biāo),廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動,使服務(wù)內(nèi)涵不斷延伸,服務(wù)意識不斷增強(qiáng),服務(wù)作風(fēng)不斷改進(jìn)。
6.深化隊伍建設(shè),打造戰(zhàn)斗力過硬的優(yōu)良團(tuán)隊。一是加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)。建立健全干部職工考核評價體系,落實員工培養(yǎng)、晉升辦法,確保干部“能上能下”、“能進(jìn)能出”機(jī)制的有效運(yùn)行。二是抓好干部員工培訓(xùn)。通過推行引進(jìn)來、走出去、分層次、分專業(yè)等培訓(xùn)形式,完善推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式,充分利用周六、周日時間開展培訓(xùn),實施培訓(xùn)積分制和培訓(xùn)計劃完成率考核等,加強(qiáng)干部員工的知識技能培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部員工隊伍的優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力。
四、下一步的主要整改工作舉措
(一)進(jìn)一步突出業(yè)務(wù)發(fā)展核心,加大支農(nóng)力度
一是全力組織存款業(yè)務(wù)。深入發(fā)掘合作伙伴的客戶和業(yè)務(wù)資源,拓展新的對公客戶群體;積極拓展優(yōu)質(zhì)大客戶,以貸促存模式,增加存款業(yè)務(wù)增長能力。二是積極拓展信貸業(yè)務(wù)。信貸要在新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)田水利建設(shè)方面有所突破,促進(jìn)業(yè)務(wù)快速增長。
(二)加強(qiáng)品牌建設(shè),進(jìn)一步提升服務(wù)水平
一是品牌建設(shè)實現(xiàn)新突破。進(jìn)一步加大我行“至誠服務(wù),有效發(fā)展,以人為本,構(gòu)建和諧”的核心價值觀的宣傳與推廣力度,全面動員和凝聚全行員工的智慧,為客戶提供最周到、最滿意的服務(wù),為客戶創(chuàng)造最大價值;二是深入推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動。繼續(xù)加大“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”的宣傳推廣力度,借助各類媒體廣泛宣傳,提升社會各界對我行的監(jiān)督力度;推行客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾、服務(wù)質(zhì)量反饋及建立客戶經(jīng)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)檔案等工作制度,努力使我行的服務(wù)水平上一個新臺階。
(三)構(gòu)建長效機(jī)制,持續(xù)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)
一是完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制。以建設(shè)學(xué)習(xí)型銀行為抓手,加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,加強(qiáng)政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè),著力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的干部隊伍。二是完善工作監(jiān)督機(jī)制。踐行公開服務(wù)承諾,對公開承諾落實情況加強(qiáng)檢查督辦。三是完善雙評雙掛鉤機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任考評和責(zé)任追究制度,持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
總的來說,通過前一階段政風(fēng)行風(fēng)評議工作,我行已取得明顯進(jìn)步。一是干部職工的精神面貌有新變化,工作作風(fēng)有新提高;二是營業(yè)廳服務(wù)環(huán)境有新改觀;三是服務(wù)承諾得到履行,社會美譽(yù)度提高;四是服務(wù)質(zhì)量有新改進(jìn),形象有新提升,在建設(shè)企業(yè)和群眾滿意銀行的道路上邁出了扎實的步伐。今年7月,我行員工王少峰榮獲“總行優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號”。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”下一步,我行將按照上級行和xx縣的部署安排,現(xiàn)場集中測評大會的要求和行評代表的意見,以求真務(wù)實的作風(fēng),進(jìn)一步抓好整改工作,構(gòu)建長效機(jī)制,鞏固行評成果,不斷推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上水平、科學(xué)發(fā)展上臺階,為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!
第二篇:民政局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告
民政局
民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾
及整改情況報告
現(xiàn)將我局開展政風(fēng)行風(fēng)評議情況匯報如下,請予評議。
一、基本情況
區(qū)民政局內(nèi)設(shè)9個科室、7個局屬事業(yè)單位,共有干部職工99人。主要工作職能有4項,一是社會保障職能。含五保供養(yǎng)和農(nóng)村福利院建設(shè)、城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)救濟(jì)、流浪乞討人員救助等業(yè)務(wù);二是雙擁和優(yōu)撫安置職能。主要包括雙擁工作、優(yōu)撫工作、退伍安置工作、軍隊離退休人員管理和光榮院孤寡優(yōu)撫對象管理;三是社會事務(wù)管理職能。含殯葬管理、民間組織管理、婚姻登記、區(qū)劃地名、收養(yǎng)登記、社會福利事業(yè)、福利彩票銷售、慈善募捐和公墓管理;四是基層政權(quán)建設(shè)職能。含社區(qū)建設(shè)、村委會換屆及村務(wù)公開等工作。近年來,還牽頭負(fù)責(zé)農(nóng)村家園建設(shè)和農(nóng)村無力自建房戶危房改造。
二、主要做法
一是成立了政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是制定了《**區(qū)民政局政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案》。
三是召開了全區(qū)民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評 1
議工作動員大會。
四是大力營造行評氛圍。
五是利用多種形式征求意見。
1、組成5個征求意見組,由5名副局長帶隊,分頭到19個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場,深入村組,直接與村干部和農(nóng)戶座談,征求意見。
2、現(xiàn)場咨詢。10月17日,在**門前組織活動現(xiàn)場,有市行評代表和區(qū)電視臺記者參加,廣泛征求群眾對民政工作的意見和建議。
3、印發(fā)《**區(qū)民政局政風(fēng)行風(fēng)評議征求意見表》1000份,征求意見。
4、在10月22日,邀請15名優(yōu)撫對象和低保對象到民政局會議室座談,征求意見。
5、在民政局大廳設(shè)意見箱,征求意見。
6、利用區(qū)民政局局務(wù)網(wǎng)站征求意見。
三、存在問題
我局共征集各類意見和建議20條,經(jīng)梳理,歸納為5個方面:
1、解放思想,創(chuàng)造性地開展民政工作。
2、民政工作效率需進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn),需建立公開透明的工作機(jī)制。
3、困難群體的保障水平需進(jìn)一步提高(含低保對象、
五保對象、大病救助對象)。
4、提高優(yōu)撫對象的待遇。
5、民政干部隊伍的自身建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)(包括局機(jī)關(guān)干部和街鎮(zhèn)民政干部的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、改善工作環(huán)境、提高生活待遇)。
針對這些問題,局黨組制定了切實可行的整改方案,將這些問題一一對號入座,責(zé)任到人,逐條整改。
四、整改情況
1、解放思想,創(chuàng)造性地開展民政工作。
農(nóng)村家園建設(shè)成效卓著,農(nóng)民得到更大實惠。全區(qū)共實施新農(nóng)村建設(shè)614個行政村。通過實施“四到家園”,使農(nóng)村面貌發(fā)生深刻變化,農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng);還在全區(qū)打造了一批農(nóng)村經(jīng)濟(jì)板塊基地,農(nóng)民收入顯著提高。被市委、市政府授予“農(nóng)村家園建設(shè)行動計劃先進(jìn)單位”。社會事務(wù)管理取得良好效果。全區(qū)每年登記和年檢社團(tuán)組織50多個,登記合格率100%,被省民政廳授予“誠信自律先進(jìn)單位”。在區(qū)劃地名管理工作中,共設(shè)置路牌、門牌8449塊,采集地名數(shù)據(jù)7983條,與周邊簽訂了平安邊界睦鄰友好公約,被市民政局授予全市行政區(qū)域界線首輪聯(lián)檢工作先進(jìn)單位。還先后完成了李集、長嶺、王家河、姚集、蔡榨撤鎮(zhèn)設(shè)街工作。還在蔡店鄉(xiāng)、木蘭鄉(xiāng)、姚集鎮(zhèn)3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和147個村開展了村務(wù)公開民主管理示范單位創(chuàng)建活動,推進(jìn)了基層民主建設(shè),被市
委辦公廳、市政府辦公廳授予“和諧社區(qū)建設(shè)先進(jìn)集體”。
2、民政工作效率進(jìn)一步提高。
一是進(jìn)一步規(guī)范低保工作程序?s短申報、審批時限,將城鄉(xiāng)低保申報時限從30個工作日,縮短為25個工作日,方便低保群眾。兩次組織大規(guī)模入戶調(diào)查,對符合低保條件的,及時納入,不符合條件的,及時清退,共取消低保對象2209戶,新納入893戶,實現(xiàn)應(yīng)保盡保。受到省民政廳通報表彰。二是婚姻登記于周六9:00—16:00延長服務(wù)時間受理登記;法定節(jié)日和周日實行預(yù)約辦理登記。元至10月,全區(qū)辦理結(jié)婚登記10822對。被省民政廳授予“婚姻登記政風(fēng)行風(fēng)評議工作先進(jìn)單位”,并已申報“全國民政系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位”。
三是對符合登記條件的社會組織10個工作日內(nèi)辦結(jié)發(fā)證。對區(qū)級社會組織提供“網(wǎng)上年檢”服務(wù)。被省民政廳授予“誠信自律先進(jìn)單位”。
四是殯儀館實行24小時電話預(yù)約報務(wù)。為全區(qū)159戶低保對象減免基本火化費(fèi)用15.82萬元。
五是改進(jìn)作風(fēng),把問題解決在基層。我們?yōu)橐质萆酱逯贫?023年――2023年的工作規(guī)劃,并從民政經(jīng)費(fèi)中擠出資金2.5萬元,扶持該村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),力爭2023年,全村人均收入達(dá)到5000元,比上年度增長13%。還采取“以獎代補(bǔ)”辦法,拿出5萬元,幫該村建立了一個社區(qū)服務(wù)站。徹
底整治了臟亂差環(huán)境。我們還扶持六指街建設(shè)村資金3萬元,幫助植樹2023株。
3、困難群體的保障水平進(jìn)一步提高。
一是完善臨時救助制度。元至10月,全區(qū)共救助城鄉(xiāng)困難家庭924戶,救助金額94.4萬元;助學(xué)151人,資助資金30.2萬元;實施大病醫(yī)療救助。救助程序15個工作日內(nèi)完成;啟動了1000戶貧困戶的危房改造。對流浪乞討人員實行全天候救助,前川地區(qū)內(nèi)接到求助電話后1小時內(nèi)及時救助。今年元至10月,全區(qū)共救助流浪乞討人員473人,其中外省籍201人。
二是提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。將農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)從每人每年1000元提高到1440元,城鎮(zhèn)低保保障標(biāo)準(zhǔn)從每人每月240元提高到300元。
三是五保對象供養(yǎng)水平不斷提高。全區(qū)2422名集中供養(yǎng)五保從每人每年1200元提高到2023元;839名分散供養(yǎng)五保從800元提高到1500元。全區(qū)16所福利院進(jìn)行了提檔升級,創(chuàng)“五星級”福利院6所,“合格福利院”6所,省級“模范福利院”1所。
4、提高了優(yōu)撫對象的待遇。
建立優(yōu)撫對象優(yōu)待撫恤標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制,啟動并完善優(yōu)撫對象醫(yī)療保障“一站式”服務(wù)。為648戶優(yōu)撫對象解決了“住房難、生活難、治病難”問題,對六級以上的殘疾軍人實行
了醫(yī)療保障,為226名無軍籍退休職工提高了醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)。
5、民政干部隊伍的自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
下一步,將繼續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),端正行風(fēng),著力提高干部職工素質(zhì),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),努力實踐為民解困宗旨,全面推進(jìn)民政事業(yè)發(fā)展。
第三篇:縣林業(yè)局2023年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾及整改報告
****林業(yè)局2023年民主評議政風(fēng)行風(fēng)
工作自查自糾及整改報告
自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來,我局按照我縣2023年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作統(tǒng)一安排部署,在縣糾風(fēng)辦的精心指導(dǎo)下,通過廣泛宣傳、全面動員、調(diào)查走訪、自查自糾、廣泛聽取社會各界和服務(wù)對象意見和建議,認(rèn)真排查本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建議方面存在的問題,并堅持邊查邊改,促進(jìn)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有序開展,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳發(fā)動。縣糾風(fēng)辦實施方案下發(fā)后,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視行評工作,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大輿論宣傳,在全局系統(tǒng)迅速掀起全局動員、全員參與的良好氛圍。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以局長****為組長,各副局長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,全局自上而下形成了由一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。二是廣泛宣傳發(fā)動?h實施方案下發(fā)后,我局召開全局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會,傳達(dá)縣糾風(fēng)辦關(guān)于行評工作的重要精神,對局行評工作進(jìn)行了部署和動員;同時,向社會各界廣泛宣傳林業(yè)部門的職能、行評動態(tài)以及公布公開承諾書,設(shè)立意見箱和熱線電話。全局加大輿論導(dǎo)向和宣傳動員,營造了良好的氛圍,引起了社會的關(guān)注。
(二)采取多種形式,廣泛征求意見
主要采取走出去、請進(jìn)來、坐下來等形式以召開座談會、設(shè)立意見箱、熱線電話和征求意見郵箱等方式廣泛征求意見,聽取社會與群眾呼聲。局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊上門征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及服務(wù)對象的意見建議。聽取他們對林業(yè)系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量和水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、文明執(zhí)法等政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況征求意見和建議。
(三)“五個明確”確保行評整改到位
1、明確目標(biāo)。切實把整改工作當(dāng)作重要工作任務(wù)來抓,根據(jù)森防站、種苗站、各基層林業(yè)站以及森林派出所的職能特點制定評議重點,制定檢查驗收的標(biāo)準(zhǔn)及實施方案,提高評議的針對性。
2、明確責(zé)任。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和責(zé)任人,對照已布置的整改內(nèi)容按要求建章立制,貫徹落實,杜絕任何敷衍行為和蒙混過關(guān)的想法。
3、明確要求。對服務(wù)對象提出的意見和建議要重點對待,按時、保質(zhì)、保量地完成整改任務(wù)。
4、明確期限。對近期能整改到位的問題,立說立行,抓緊整改;對一時難以整改到位的問題,按照計劃,逐步整改。
5、明確措施。民主評議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改情況開展督查,對拖延時間、整改不到位、敷衍了事的,全林業(yè)系統(tǒng)予以通報批評,嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任,確保整改措施落實到位。
(四)行風(fēng)整改措施
1、落實責(zé)任抓整改。通過制定整改專班、定分管領(lǐng)導(dǎo)、定整改責(zé)任、定整改責(zé)任人、定整改內(nèi)容、定時限反饋。切實把整改工作落到實處。
2、建章立制抓整改。林業(yè)局制定了行評整改工作實施方案,報送了整改資料,全局全面修訂完善了管理制度和辦法,實現(xiàn)規(guī)章律事、規(guī)矩辦事、規(guī)范成事,做到了行為有準(zhǔn)則、工作有標(biāo)準(zhǔn)、督查有記錄、執(zhí)行有依據(jù)、考核有目標(biāo)把建章立制工作貫穿于政風(fēng)行風(fēng)評議的全過程,列為整改的重要內(nèi)容。把“糾、評、建”有機(jī)地結(jié)合起來,建立健全糾正和防范不正之風(fēng)的體系,建立健全全心全意為社會服務(wù)的行為規(guī)范和工作模式。
3、重視監(jiān)督抓整改。重視評議代表的監(jiān)督,并充分發(fā)揮其監(jiān)督作用,廣泛調(diào)查、了解、聽取局內(nèi)外各部門干部群眾的意見;加強(qiáng)與社會各界的聯(lián)系;通過實行公開承諾和公示制度,對整改的問題實行“陽光作業(yè)”,避免和杜絕“暗箱操作”,使群眾反映的問題,事事有回音,件件有著落。
4、求真務(wù)實抓整改。在整改工作中求真務(wù)實,堅持“四個結(jié)合”,不搞形式主義,抓好政風(fēng)建設(shè)。一是堅持政風(fēng)建設(shè)與加強(qiáng)廉潔自律相結(jié)合。二是堅持政風(fēng)建設(shè)與提高服務(wù)水平相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等窗口服務(wù)制度,努力創(chuàng)造規(guī)范、高效、和諧的工作環(huán)境。三是堅持政風(fēng)建設(shè)與樹立形象相結(jié)合。四是堅持政風(fēng)建設(shè)與工作創(chuàng)新相結(jié)合。
二、查找出的問題和整改情況
1、查找的問題
通過廣泛征求意見和“五查十看”找問題,我局在政風(fēng)行風(fēng)建議方面存在以下問題:一希望加大信息公開。二加強(qiáng)宣傳林業(yè)法律法規(guī)力度。三加強(qiáng)完善政治理論學(xué)習(xí),管理方面的知識。四加大林業(yè)建設(shè)力度。五加大行業(yè)管理力度。六希望抓好林業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。七希望改善基層工作條件和職工福利待遇。八加強(qiáng)對林業(yè)系統(tǒng)基層單位的監(jiān)督。九加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
2、整改情況
針對查擺出來的主要問題,我們堅持邊查邊改,主要抓以下十個方面的整改工作:
(1)加大信息公開。各種黨務(wù)政務(wù)信息上墻公示,通過廣播、電視等媒體為平臺,向社會各界廣泛宣傳林業(yè)部門的職能、行評動態(tài),設(shè)立意見箱和熱線電話。全系統(tǒng)加大輿論導(dǎo)向和宣傳動員,營造了良好的氛圍,引起社會的關(guān)注。
(2)加大對社會、單位和公民宣傳林業(yè)法律法規(guī)力度,增強(qiáng)對林業(yè)工作的認(rèn)識和法律意識。結(jié)合行風(fēng)政風(fēng)提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量,加大了林業(yè)政策、科技、服務(wù)的宣傳力度,采取了各種形式多渠道宣傳,通過廣播、電視、宣傳手冊、走村入戶進(jìn)行了全方位的宣傳。
(3)要求加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),管理方面的知識。結(jié)合行業(yè)實際,堅持集中學(xué)習(xí)制度。采取集中培訓(xùn)、業(yè)余分散自學(xué)的方法,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展,增強(qiáng)全員對作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性的認(rèn)識,通過學(xué)習(xí)理論知識、業(yè)務(wù)知識和先進(jìn)經(jīng)驗,真正
成為“德能正其身、才能勝其職、言能明其意、筆能成其文”的合格機(jī)關(guān)工作人員。
(4)要求加強(qiáng)林業(yè)建設(shè)。一是在項目建設(shè)方面。組織好重點項目實施,搶抓機(jī)遇爭取新項目。對已經(jīng)實施的重點防護(hù)林項目、鞏固退耕還林項目以及四荒項目等進(jìn)行認(rèn)真梳理,查漏補(bǔ)缺。對于即將實施的項目要認(rèn)真組織實施,爭取項目實施完成后保存率良好,能凸顯社會效益、經(jīng)濟(jì)效益等。
(5)要求加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法工作,加大執(zhí)法力度。在教育執(zhí)法人員依法行政、廉潔從政方面加大力度,積極抓好林業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),努力提高行政工作效能和公共服務(wù)水平。
(6)要求加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,加大組織處理的力度,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違犯工作紀(jì)律、作風(fēng)不良的反面典型,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。局成員、科各室負(fù)責(zé)人帶頭查擺,帶頭整改,以自身的表率作用推動集中整改工作的深入開展。本著實事求是、注重實效的原則,緊緊圍繞強(qiáng)化內(nèi)部管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為群眾辦實事、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等,創(chuàng)造性地開展各項工作,著力建立健全加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,使集中整頓工作取得扎扎實實的成效。
第四篇:區(qū)經(jīng)信局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告
區(qū)經(jīng)信局民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾及整改情況報告
信息來源: 區(qū)經(jīng)信局【錄入者:紀(jì)檢監(jiān)察】更新時間:2023-11-15 09:17:47
按照區(qū)委區(qū)政府和區(qū)糾風(fēng)辦的統(tǒng)一部署和安排,我局作為2023年度開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的單位,在局機(jī)關(guān)開展行評工作,現(xiàn)將目前工作開展情況匯報如下:
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案
我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展以加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心,以解決損害人民群眾利益的熱點難點問題為著力點,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,9月27日區(qū)召開動員會后,迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議重點研究、部署我局的政風(fēng)行風(fēng)評議工作,成立以鄭亞民同志為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),科室各負(fù)其責(zé),干部職工廣泛參與、全局上下齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局,確保民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作落到實處和取得實效。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)行評工作的組織實施、監(jiān)督檢查和跟蹤落實,開展學(xué)習(xí)教育、宣傳報道、信息收集、經(jīng)驗交流、材料綜合、情況上報、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等日常工作。同時根據(jù)省、市和上級主管部門關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)評議的有關(guān)工作部署和區(qū)有關(guān)文件的要求,結(jié)合我局實際,制定《2023年黃陂區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》,確保我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有步驟、健康有序地開展。
二、召開動員大會,提高思想認(rèn)識
9月30日,我局召開了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會,局機(jī)關(guān)及直屬單位全體人員參加了會議。在動員會上,傳達(dá)學(xué)習(xí)了全區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員會議精神和《2023年黃陂區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。黨組書記鄭亞民同志對開展民主評議工作作了全面部署和動員講話,要求做到評議工作和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn),確保取得滿意效果;強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作的緊迫感和責(zé)任感,切實把人民群眾的利益維護(hù)好、發(fā)展好,并對搞好評議工作提出了“八個要”:思想要重視,認(rèn)識要提高,態(tài)度要認(rèn)真,組織要嚴(yán)密,形式要多樣,主題要突出,工作要扎實,成效要顯著;通過行評工作,使我局干部職工達(dá)到“五個更好”:精神面貌比以前更好,工作熱情比以前更好,自覺性比以前更好,團(tuán)結(jié)協(xié)作比以前更好,工作成效比以前更好;要以政風(fēng)行風(fēng)評議工作為契機(jī),加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),提高執(zhí)行力,努力塑造為民、勤政、高效、清廉的良好形象,為圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府賦予我局的各項任務(wù)提供強(qiáng)有力保證。
三、開展自查自糾,主動聯(lián)系走訪
1、干部隊伍建設(shè)自查。借機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆四中、五中全會的機(jī)會,針對局機(jī)關(guān)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)開展自查。抓住推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的總前提。堅持以新型工業(yè)化為主攻方向,貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》要求,嚴(yán)格執(zhí)行腐敗預(yù)警防控工作,積極回應(yīng)社會關(guān)切、群眾關(guān)注的熱點、重點、難點問題。對照檢查在推進(jìn)黃陂新型工業(yè)跨越式發(fā)展是否解放思想、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為,在編制發(fā)展規(guī)劃上是否有新思路,在優(yōu)化發(fā)展環(huán)
境上是否有新招數(shù),在提升發(fā)展水平上是否新建樹。
2、單位業(yè)務(wù)工作自查。對經(jīng)信局前階段工作進(jìn)行詳細(xì)回顧,針對業(yè)務(wù)工作完成情況開展自查。主要是項目跟蹤是否到位,園區(qū)建設(shè)是否順利,產(chǎn)業(yè)支撐是否改善,運(yùn)行質(zhì)量是否提升,企業(yè)服務(wù)是否貼心,解決問題是否有效。
3、走訪調(diào)研。9月份,局班子成員分為7個組分別赴各街鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門同部分人大代表、政協(xié)委員單位領(lǐng)導(dǎo)座談,詳細(xì)介紹經(jīng)信局服務(wù)新型工業(yè)化發(fā)展的作法和成績,認(rèn)真聽取人大代表、政協(xié)委員對我局在貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見;在服務(wù)企業(yè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境方面出主意;在推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè),加快新型工業(yè)化發(fā)展方面獻(xiàn)良策。
4、座談聽取。10月19日,區(qū)經(jīng)信局召開了政風(fēng)行風(fēng)評議座談會,開門聽取各界人士對經(jīng)信工作的意見和建議。座談會邀請了區(qū)人大代表,政協(xié)委員、企業(yè)家和社區(qū)代表共27人參加。局長鄭亞民同志從五個方面向與會代表詳細(xì)介紹了近年來經(jīng)信局各項工作的開展情況和取得的成績,并對存在的問題進(jìn)行了仔細(xì)分析。會議氣氛融洽,各位代表紛紛暢所欲言。他們對區(qū)經(jīng)信局近年來的各項工作表示肯定,對區(qū)經(jīng)信局的政風(fēng)行風(fēng)均表示滿意。同時,也提出了自己的意見和建議。
5、問卷調(diào)查。向社會各方發(fā)放征求意見函和調(diào)查問卷200件,針對局執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和依法行政情況;執(zhí)行黨的路線、方針、政策,依法履行職能,完成工作任務(wù)的情況;貫徹執(zhí)行人大及其常委會決議、決定情況,辦理區(qū)人大常委會審議意見情況,辦理人大代表議案、建議和意見情況;干部隊伍建設(shè)情況等方面進(jìn)行廣泛的征詢和調(diào)查。
6、分類匯總。通過座談聽取和走訪調(diào)研方式先后共征求到意見和建議40余條。向社會各方發(fā)放征求意見函和調(diào)查問卷200件,收回190件,回收率達(dá)95%。根據(jù)各方面反映意見分類匯總情況來看,既有對我局干部的精神面貌煥然一新、機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)更加深入扎實、服務(wù)效能不斷提高的充分肯定,也有對加強(qiáng)和改進(jìn)工作的具體建議,主要概括為五個方面:①要加強(qiáng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)度,保證我區(qū)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康運(yùn)行;②加大重點項目的跟蹤服務(wù)力度,著力打造行業(yè)龍頭,培養(yǎng)完整的產(chǎn)業(yè)鏈,形成強(qiáng)有力的產(chǎn)業(yè)集群;③在政策資金、融資、技改、新興產(chǎn)業(yè)扶持等方面加大力度,協(xié)調(diào)和改善發(fā)展軟環(huán)境;④進(jìn)一步做好工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的協(xié)調(diào)工作,加大吸引力;⑤完善中小企業(yè)服務(wù)體系,協(xié)調(diào)解決企業(yè)遇到的困難,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,促其做大做強(qiáng)。另外,一些企業(yè)還就引導(dǎo)本土企業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)提檔升級,加強(qiáng)人才培訓(xùn)和用電用地等具體問題提出了建議,這為下步有針對性開展整改活動指明了方向。
自查自糾階段工作開展以來,經(jīng)信局堅持開門搞行評,通過實地走訪、座談會、問卷調(diào)查、熱線電話等,多形式收集意見和建議,從自查的情況來看,2023年來,全局能夠深刻理解認(rèn)識鄧小平理論,認(rèn)真落實“三個代表”重要思想,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略為指導(dǎo),以“項目突破年”主題實踐活動做支撐,自覺改進(jìn)工作作風(fēng),勤政廉潔,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。針對自查中存在的問題局班子成員和干部職工分別剖析了原因,提出了整改措施。力求進(jìn)一步樹立經(jīng)信局“為民、務(wù)實、清廉”良好形象。
下一階段,經(jīng)信局將結(jié)合自查自糾和聯(lián)系走訪中發(fā)現(xiàn)和了解到的問題,突出重點,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圍繞新型工業(yè)化工作中的熱點、難點、焦點問題,找原因、找差距,找解決問
題的措施和方法,制定詳細(xì)的整改方案,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室督辦完成,確保區(qū)經(jīng)信局行風(fēng)政風(fēng)評議工作繼續(xù)深化、取得實效。
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第五篇:建設(shè)局政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾及整改情況報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位行評代表,同志們:
區(qū)建設(shè)局作為區(qū)政府城鄉(xiāng)建設(shè)和管理的職能部門,主要負(fù)責(zé)城區(qū)街巷市政建設(shè)和綠化管理,受市規(guī)劃局委托管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)場規(guī)劃。相對集中的權(quán)限主要有:街巷占道審批、破路審批、管理監(jiān)督。
民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來,我們在區(qū)行評領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和各位行評代表的指導(dǎo)下,立足行業(yè)職能,采取得力措施,統(tǒng)一思想,營造氛圍,周密部署,聘請監(jiān)督員。做到認(rèn)識到位、組織到位、宣傳到位、結(jié)合到位、監(jiān)督到位。堅持邊評邊改,以評促改,以評促建,以評促管。通過全方位、多層次、有重點,征求到基層、服務(wù)對象、居民群眾的意見和建議共72條。透過工作查作風(fēng)、透過現(xiàn)象看本質(zhì)、透過個性找共性,查找出了我們在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,并進(jìn)行了認(rèn)真整改。下面,我代表區(qū)建設(shè)局匯報自查自糾和整改情況,請予評議。
一、存在問題
(一)依法行政不規(guī)范。一是收費(fèi)不規(guī)范,具體體現(xiàn)在占道、破路審批中收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一,隨意性大;二是程序不便捷,手續(xù)較繁雜,不便民利民;三是執(zhí)法不公正,查處違章中有些該拆的沒拆、該罰的沒罰。
(二)服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)良。一是服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不高,村鎮(zhèn)規(guī)劃編制起步遲、進(jìn)展慢,影響了城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程;二是服務(wù)群眾生活力度不夠,涉及解決老百姓切身利益的問題向上爭取不夠,解決不力。三是為民服務(wù)的態(tài)度不優(yōu),機(jī)關(guān)部門有時不同程度地存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、人難找、處理投訴不及時。
(三)工作作風(fēng)不踏實。一是對街巷長效管理機(jī)制研究不深,街巷管理仍處于“整治——回潮——再整治——再回潮”的惡性循環(huán)之中;二是對基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠,遇到問題頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,深入基層具體指導(dǎo)少。
(四)勤政為民不嚴(yán)格。一是辦事效率不高,個別部門有時存在互踢“皮球”,遇到問題繞道走,辦事拖拉;二是作風(fēng)不嚴(yán),工作標(biāo)準(zhǔn)不高等。
上述問題從主觀方面深刻反思,一是在城鄉(xiāng)建設(shè)與管理的指導(dǎo)思想上出現(xiàn)偏差。存在“四重四輕”現(xiàn)象,即,重建設(shè)輕管理,重審批輕監(jiān)督,重處罰輕疏導(dǎo),重城區(qū)輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)。二是工作監(jiān)管不力,協(xié)調(diào)機(jī)制不完善。對城市管理中出現(xiàn)的問題,監(jiān)管不及時、報告不及時、處理不及時。三是制度建設(shè)上有缺陷。雖然建立了一些制度,但制度不完善、不科學(xué),維護(hù)制度的權(quán)威性不夠,有些制度寫在紙上、掛在墻上,沒有落實到行動上。四是人員整體素質(zhì)不高,政策和法制觀念不強(qiáng),為民服務(wù)意識樹立不牢。
二、已采取的整改措施
我們提出行評整改標(biāo)準(zhǔn)為兩個“多少”:一是通過行評,建設(shè)系統(tǒng)的壞毛病、壞習(xí)慣、壞作風(fēng)以及老百姓對我們的壞印象究竟改變了多少;二是通過行評,老百姓關(guān)心的城建城管焦點、熱點、難點問題,我們究竟解決了多少。為了確保問題整改落實到位,我們重點突出了“四性”,即,在理想信念上突出堅定性,在工作作風(fēng)上堅持務(wù)實性,在學(xué)習(xí)教育上把握超前性,在評議工作中增強(qiáng)批評性。切實做到“六個著力”,即,著力抓好班子建設(shè),著力強(qiáng)化干部思想教育,著力提高干部自身素質(zhì),著力增強(qiáng)心系群眾的責(zé)任感,著力實行目標(biāo)管理責(zé)任制,著力提升居民群眾的認(rèn)同感和滿意度。針對政風(fēng)行風(fēng)存在的問題,通過深層次分析,我們采取以下措施,認(rèn)真進(jìn)行了整改。
第一,加強(qiáng)街巷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步解決群眾出行難。結(jié)合區(qū)政府今年承諾為民所辦城建實事項目,積極爭取市直部門支持,市、區(qū)兩級投入資金112萬元,完成了廖子河破損路面和人行道改造維修,對沿路違章進(jìn)行了拆除、房屋進(jìn)行了洗面整容。投入60余萬元,先后完成了健康巷、長港路、豉湖路等社區(qū)周邊市政基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)和江漢社區(qū)女人街周邊環(huán)境整治。投入100余萬元,啟動了江漢北路五中路段的改造。
第二,加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治,進(jìn)一步優(yōu)化人居環(huán)境。組織開展了城鄉(xiāng)市容環(huán)境管理示范點創(chuàng)建活動,以創(chuàng)建示范街巷、示范社區(qū)為重點,有計劃、分步驟地對占道經(jīng)營、違法建筑等進(jìn)行綜合整治,今年先后拆除違法建筑2.8萬余平方米。同時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場下達(dá)《違法行為停工通知》31份,依法拆除違法建筑物3000余平方米。如,9月27日,副市長吳方軍在檢查全市城管工作時,群眾反映永紅社區(qū)春風(fēng)片區(qū)臟亂差問題。我們按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求,立即派人現(xiàn)場調(diào)查,制定方案,采取市區(qū)聯(lián)手,組建27人的整治專班,于10月15日啟動了該片區(qū)的整治工作。
第三,加強(qiáng)公開承諾誠信建設(shè),優(yōu)質(zhì)高效解決群眾投訴。對居民群眾舉報和投訴的問題限時辦結(jié),當(dāng)日內(nèi)到現(xiàn)場了解情況,能解決的及時解決,能協(xié)調(diào)的及時協(xié)調(diào),一時難以辦到的,24小時內(nèi)主動上門予以答復(fù)。行評期間,我局解決居民投訴22起,維修、更換各類窨井103個(次),疏挖排水管網(wǎng)1700余米。如,8月20日,我們接到市行風(fēng)熱線轉(zhuǎn)來的李女士信件,反映楊林堤路與紅星路交匯處道路破損。我們派人上門及時與李女士進(jìn)行聯(lián)系,在一周時間內(nèi)修復(fù)了破損路面,并將李女士請到現(xiàn)場,直至滿意為止。9月3日,我們在文苑社區(qū)聯(lián)系黨建工作時,群眾反映社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生較差。9月6日,我們利用雙休日時間,組織全體機(jī)關(guān)干部到文苑社區(qū)清掃垃圾、清除雜草、清洗“牛皮癬”,并與有關(guān)部門聯(lián)系,修建垃圾池2座。9月9日,我們接到群眾反映,解放路與五一路交匯處有兩段路面破損塌陷,影響行人和車輛通行安全。我局及時派人到現(xiàn)場勘查,制定方案,9月10日組織施工隊伍進(jìn)行維修,搶在9月14日中秋節(jié)前完成了維修任務(wù)。9月25日從《江漢商報》上得知,鳳臺坊小區(qū)24棟樓化糞池漫溢,我們立即派人到現(xiàn)場察看,會同街道城管所、所轄居委會進(jìn)行協(xié)調(diào),使問題得到圓滿解決。
第四,加強(qiáng)和改進(jìn)政務(wù)公開工作,進(jìn)一步提高服務(wù)效率。我們在向社會公開服務(wù)承諾的基礎(chǔ)上,將各項規(guī)章制度和行政審批許可上墻進(jìn)行公示,積極推行政務(wù)公開,公開辦事程序、辦事時限、收費(fèi)項目及標(biāo)準(zhǔn);公開申辦須知、辦事流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等,保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。對來接訪者實行首問負(fù)責(zé)制,做到反映問題有人管、咨詢業(yè)務(wù)有人答。
第五,加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。進(jìn)一步建立健全了《目標(biāo)管理考核和崗位責(zé)任制度》、《廉政建設(shè)制度》、《首問負(fù)責(zé)制度》、《舉報投訴制度》、《考勤管理和請銷假制度》、《工作責(zé)任追究制度》、《財務(wù)財產(chǎn)管理制度》等一系列規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,用制度管人。
三、下步打算
針對存在問題和產(chǎn)生原因,我們將進(jìn)一步統(tǒng)一思想,端正態(tài)度,按照定問題、定領(lǐng)導(dǎo)、定措施、定時限、定專班的要求,使整改的問題做到有跟蹤、有落實、有回訪,真正讓群眾滿意。
⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí),在提高服務(wù)本領(lǐng)上下功夫。著力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),以建立一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、守紀(jì)律、能戰(zhàn)斗的干部隊伍為目標(biāo),切實加強(qiáng)干部職工的教育管理,在實踐中增長服務(wù)本領(lǐng)。
⒉創(chuàng)新機(jī)制,在強(qiáng)化制度建設(shè)上下功夫。堅持把健全管理和服務(wù)制度、發(fā)揮制度的約束規(guī)范作用體現(xiàn)在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)之中。進(jìn)一步推行政務(wù)公開,接受群眾監(jiān)督;進(jìn)一步簡化審批程序,提高工作效率;進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法,提高服務(wù)水平。
⒊執(zhí)行制度,在開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫。圍繞“三服務(wù)”和效能建設(shè),繼續(xù)深入開展“讓市民了解城建,讓城建貼近市民”主題活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認(rèn)真接待做好來電、來信、來訪、登門投訴、辦理公務(wù)、政策咨詢等工作,克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。
⒋強(qiáng)化監(jiān)督,在確保工作落實上下功夫。狠抓群眾反映問題的解決,狠抓民心工程建設(shè),狠抓服務(wù)質(zhì)量和管理水平的提高,狠抓源頭治腐行為的規(guī)范,狠抓管理工作中失職問題的追究。全面整改由“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)為責(zé)任人,職能科室具體抓落實。做到凡是居民抱怨的,再難也要攻克;凡是居民期盼的,再小也不輕視;凡是居民認(rèn)同的,再好也不止步。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表、同志們,在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中,各位不辭辛勞地深入基層調(diào)查研究,為我們建設(shè)系統(tǒng)的行評工作做出了巨大貢獻(xiàn),借此機(jī)會,我代表建設(shè)系統(tǒng)全體干部職工對各位表示衷心的感謝和崇高的敬意!我們將以本次評議活動為動力,進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng),緊密聯(lián)系單位實際,研究新情況,應(yīng)對新挑戰(zhàn),拓展新領(lǐng)域,注入新活力,總結(jié)新經(jīng)驗,創(chuàng)造新業(yè)績,促進(jìn)新發(fā)展,確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作真正取得實際效果,力爭在科學(xué)發(fā)展上有新思路,在解決民生問題上有新成效,在體制機(jī)制改革創(chuàng)新上有新突破,在干部隊伍建設(shè)上有新進(jìn)步!
歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位行評代表對我局行評工作進(jìn)行點評和批評,并誠懇接受各位代表的質(zhì)詢。
謝謝大家!
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