2005年工會工作要點
一、以“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，把握“組織起來、切實維權”這個核心，緊緊圍繞學院的工作大局，正確表達和維護職工合法權益，為構建和諧醫(yī)學院, 切實履行職責, 開創(chuàng)工作的新局面。
二、各基層工會組織有責任幫助每一位會員, 樹立“學校的事就是我們大家的事, 我們大家的事就是學校的事”的觀念, 進一步推動基層民主政治建設。抓住教代會這個中心環(huán)節(jié)，認真做好教代會的各項籌備工作，認真做好校務公開工作。進一步完善校務公開政務通報制度。
三、建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關系十分重要，進一步完善協(xié)調和解決勞動關系有效機制，實現(xiàn)好、維護好，發(fā)展好職工群眾的切身利益。
四、各基層分工會在創(chuàng)建“學習型組織，爭做知識型職工”活動中，要著眼于提高職工隊伍的整體素質，做好師德教育的評選活動，抓住不同技術崗位的技能競賽這個重點，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。
五、積極開展多種形式的文體活動，振奮職工精神面貌，攏人心，促發(fā)展，為學院的迎評促建提供精神文化方面的支持。
六、堅持“以人為本”，廣泛組織職工、深入動員職工、真心依靠職工、熱忱服務職工，把暖人心的事做實、做好。
七、以改革精神加強依法辦會的能力建設，把基層工會組織建設做為核心，調整充實基層工會組織，認真履行工會的基本職責，發(fā)揮女職工在學院發(fā)展中的積極作用, 全面推動學院工會的各項工作。
版權聲明：本文內容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容， 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報，一經(jīng)查實，本站將立刻刪除