教師師德論文(精選11篇)
教師師德論文(精選11篇)
教師一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,真正為人師表。用崇高的敬業(yè)精神、強烈的責任感和事業(yè)心,為人民的教育事業(yè)嘔心瀝血,全心全意為學生服務(wù)。下面和小編一起來看教師師德論文,希望有所幫助!
教師師德論文 篇1
修養(yǎng)是指人們在某一方面自覺進行的陶冶活動及其所到達的必須水平。每一種職業(yè)都有各自的職業(yè)修養(yǎng),小學語文教師除了就應(yīng)具備一般教師必有的基本素質(zhì)外,還就應(yīng)具有其獨特的職業(yè)修養(yǎng),這包括作為一個合格的小學語文教師就應(yīng)具有的師德修養(yǎng)、文化知識修養(yǎng)、教學潛力修養(yǎng)、也包括作為一個優(yōu)秀的高層次的小學語文教師所應(yīng)具有的教學藝術(shù)方面的修養(yǎng)。
教師自身行為的道德規(guī)范,直接和間接地影響學生和社會,對于學校工作的和諧開展、社會新人的培養(yǎng)和社會進步的推動起著重要作用。因此,加強師德修養(yǎng)是十分必要的。
從正確處理教師與教育事業(yè)、與學生、與同事、與自身的關(guān)系上,小學語文教師的師德可歸結(jié)為三個“心”,即忠誠于人民教育事業(yè)的事業(yè)心,熱愛學生的高度職責心,為人師表不斷進取的上進心。
一、忠誠于人民教育事業(yè)的事業(yè)心
《中華人民共和國教育法》規(guī)定,教師要“忠誠于人民的教育事業(yè)”。這意味著忠誠于人民的教育事業(yè),已經(jīng)不只是個人的意愿、個人的行為,而是全社會對教師的共同要求;同時也意味著這已經(jīng)是教師群體的共同意志。忠誠于人民的教育事業(yè),是教師群體的職業(yè)向心力,也是一個光榮的小學語文教師的師德的核心。
當人民教師光榮,當小學老師更光榮,當一個用祖國的語言文字來培育一代社會主義新人的小學語文老師更加光榮。當人民教師艱苦,在目前社會主義初級階段甚至能夠說清貧,清苦,清寒,當一個小學教師可能比別人更加艱苦、清苦,但是卻很神圣。“人有腰纏萬貫,我有桃李三千”,這是小學語文教師特有的人生追求與人生享受。每個作出重要貢獻的小學語文教師都有對小學教育事業(yè)和小學語文教學工作的愛心。他們就是憑著這顆愛心去克服種種困難,去戰(zhàn)勝種種偏見的。著名教育家吳天石先生在他的《教育書簡》中曾引用過一位蘇老師的小詩:“人家說我是支蠟燭,這是贊許不是侮辱。如果真能為別人的心靈照亮,我寧愿熬盡心血,滴盡汗珠。人家說我是只渡船,這是嘉獎不是侮辱。如果真能把人們渡上坦途,我寧愿碾平波濤,終身擺渡!睆倪@位蘇老師寫的一手好詩看,想必該是個語文老師。他對老師工作的重要好處有清醒而又足夠的認識,他認識到?jīng)]有平凡就沒有偉大。他以教為志,以教為榮,以教為樂,以教報國,在教育這塊活土上耕耘、播種、收獲,周而復(fù)始,從一而終,發(fā)揚了崇高的職業(yè)奉獻精神。
二、熱愛學生的高度職責心
熱愛學生是教師職業(yè)道德的集中體現(xiàn),是師德修養(yǎng)的根本資料。在教育過程中,老師是教育者,學生是受教育者。學生就應(yīng)尊敬教師,但從教師的職責來說,其本質(zhì)要求是熱愛學生,教好學生。
我們語文界的老前輩葉圣陶先生在《論師、為師、尊師》中說過,“我如果當小學教師,決不將到學校來的兒童認作厭惡的小家伙,惹得人心煩的小魔王;無論聰明的、愚蠢的、干凈的、骯臟的,我都要稱他們?yōu)椤∨笥?#39;。那不是假意殷勤,僅僅浮在嘴唇邊,油腔滑調(diào)地喊一聲,而是出于忠誠,真心認他們作朋友,真心要他們作朋友的親切表示。小朋友的成長和進步是我的歡快,小朋友的羸弱和拙鈍是我的憂慮。有了歡快,我將永遠持續(xù)它,有了憂慮我當設(shè)法消除它。對朋友的忠誠本該如此;不然,我就夠不上作他們的朋友,我只好辭職。”
葉圣陶先生早在二三十年代當過小學語文教師,編過小學語文教材,他真誠地稱呼小學生為“小朋友”,“無論聰明的、愚蠢的、干凈的、骯臟的”。他面向全體學生,熱愛全體學生,關(guān)心愛護所有學生,不放下每一個學生,決沒有一絲一毫的偏感情緒和不公正對待學生的傾向。他以學生的歡快為歡快,以學生的憂慮為憂慮。他全身心地熾熱地愛著學生,這種高尚的師風、師德,真正堪稱師之范。
一個熱愛學生的教師,首先務(wù)必教好學生,這是一個教師立身行事的出發(fā)點和歸宿點,是他們事業(yè)有成的立命之本,嚴格要求學生:“字要規(guī)規(guī)矩矩地寫,話要清清楚楚地說,課文要仔仔細細地讀,練習要踏踏實實地做,作文要認認真真地完成!痹谝唤z不茍的教學實踐中教書育人,忠心耿耿,盡心盡力。
三、為人師表不斷進取的上進心
小學語文教學工作是一項平凡而艱巨的勞動,字詞句章,聽說讀寫,語修邏文,日復(fù)一日,年復(fù)一年,周而復(fù)始,循環(huán)往復(fù),打的是一場“消耗戰(zhàn)”,數(shù)十年如一日,傳道、授業(yè)、解惑,用自己的心血澆灌學生的心田。像春雨一樣,“潤物細無聲”,默默無聞,不圖名利!敖z盡”方止,“淚干”才滅,很難顯身揚名。但決不能由此而喪失上進心。古人說“學不能夠已”、“學無止境”;我們這天同樣能夠說“教不能夠已”、“教無止境”。每個小學語文教師都應(yīng)有強烈的上進心,業(yè)務(wù)上精益求精,方法上不斷更新,錦上添花,學點理論,搞點試驗,寫點文章,攀登教學的一座座高峰。
無數(shù)事實說明,一個小學語文教師務(wù)必以身作則,言傳身教,才能教好學生。譬如你要在語文教學中對學生進行愛國主義、國際主義教育,培養(yǎng)學生的群眾觀點、勞動觀點、群眾主義觀點和辯證唯物主義觀點,你首先務(wù)必是一個愛國主義者、一個革命者。道理很簡單,因為教師做的是教育人、培養(yǎng)人、造就人的工作。我國古代,對于啟蒙老師的選取,十分重視!洞筝d記保傅》中說,對于赤子,要“選天下端士,孝悌閑博有道術(shù)者,以輔翼之。”
這天要培養(yǎng)千萬萬的社會主義建設(shè)事業(yè)的勞動者和接班人,就務(wù)必要求小學語文教師處處為人師表,成為“端士”,一言一行,都成為學生的表率。
教師師德論文 篇2
教師被人們稱為人類靈魂的工程師。教師要塑造學生的靈魂,首先要塑造自己的靈魂。教師教育學生既要言教,又要身教,而身教重于言教,所以教師務(wù)必加強職業(yè)道德修養(yǎng),應(yīng)具有優(yōu)良的品德和高尚的情操。下面,談?wù)剮煹聨燂L失范的原因和建立健全師德師風管理制度兩個方面的問題。
一、師德師風失范的原因:
1、受社會不良因素的影響:
隨著我國改革開放的不斷深入,社會事業(yè)的不斷進步,綜合國力不斷增強,人民生活質(zhì)量的不斷提高。我們就應(yīng)清醒地認識到,改革的主流是好的,但改革也不免泥沙俱下,負面的、消極的社會沉渣泛起,在一些領(lǐng)域中道德失范、誠信喪失、假冒偽劣、欺騙欺詐問題也日益突出;封建迷信、邪教、黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象卷土重來;一些人價值觀念發(fā)生扭曲,拜金主義、享樂主義、極端個人主義膨脹,西方?jīng)]落腐朽的生活方式透過網(wǎng)絡(luò)、碟片、電影等各種途徑對我國公民進行思想文化滲透。在各種不良因素的影響下,少數(shù)教師免疫力差,導(dǎo)致自己精神空虛,欲念擴
2、學校管理出現(xiàn)盲區(qū),其具體表現(xiàn)為四個方面:
一是重智輕德。有的學校仍然只重教學質(zhì)量,輕思想道德建設(shè);只重考試成績,輕素質(zhì)教育。忽視了師德師風管理工作,少數(shù)學校對這項工作認識不夠,管理不到位,存在熱一陣冷一陣的問題,造成管理環(huán)節(jié)不銜接,監(jiān)控過程出現(xiàn)疏漏,甚至出現(xiàn)盲點,導(dǎo)致師德失范的苗頭有滋生的土壤。
二是不能堅持師德師風管理制度。學校的管理制度,教師的職業(yè)道德規(guī)范,教師什么樣的行為是違規(guī)行為,沒有經(jīng)常性地公示給學生、家長和社會,學生缺乏對教師行為的有效監(jiān)督,有的學校學生被教師體罰或變相體罰,教師習以為常,學生也習以為常了,從而滋長了少部分師德敗壞的教師。各校購置的師德師風舉報箱,有的鎖都銹死了,勞命傷財,根本沒有很好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
三是對違紀教師姑息遷就。有的學校明知個別教師存在體罰和變相體罰學生等問題,睜一只眼,閉一只眼。一而再、再而三的遷就教師,不及時批評教育,不嚴格按師德師風管理制度進行處罰,這種作法實際上是對違紀教師的一種放縱,是對學校教育的極大不負職責。
四是師德評議弄虛作假。個別學校對教師的職業(yè)道德進行評議時,不一針見血,不真槍實彈,你好我好大家都好,人人滿意,個個滿分。不深入學生、家長、社會中詳細調(diào)查,胡編亂造,以假當真。
3、教職工忽視了學習、反思、修身。
有些教師鼠目寸光,以為自己的水平和潛力十分了得,先進學不進,后進不改正,看不清教育發(fā)展形勢,思想信仰開始動搖,教育教學行為開始滑坡,甚至出現(xiàn)師德失范的違法違紀法規(guī)的人和事。其主要表現(xiàn)為以下四個方面:
一是心理失衡。由于缺乏學習,抵制不住市場經(jīng)濟帶來的不良因素的誘惑,整天心術(shù)不正,恨天怨命?吹阶约旱耐g人當了大官,發(fā)了橫財,蓋了洋樓,就按奈不住教師職業(yè)的清貧、寂寞,心理上出現(xiàn)了嚴重扭曲和失衡,價值觀和事業(yè)觀被拋得九霄云外。
二是小視小節(jié)。有的教師存在說得多、做得少,計劃多、落實少,講客觀困難多、談主觀原因少,講宏觀問題多、談具體細節(jié)少等現(xiàn)象。片面地認為課堂上接打手機、酒后上課、課外打打麻將等等,都是生活小節(jié),不損形象,無傷大雅。這樣必然會導(dǎo)致少部分教師儀表不整,舉止不禮貌,出言不遜或骯臟,與為人師表的要求相差甚遠。
三是工作不敬業(yè)。有的教師“身在學校心在商”,搞第二職業(yè)時全身心投入,干教育工作時馬馬虎虎,無精打采;有的教師學新教材、新教法、新課程標準一再畏縮,學歪門邪道躍躍欲試;有的老師知識貧乏,教法陳舊,教學成績年年倒數(shù),誤人子弟。四是法律意識淡溥。有的教師不認真學習相關(guān)的法律、法規(guī)和職業(yè)道德要求,不尊重學生的人格、人權(quán),惡語傷害學生,甚至采取罰跪罰站,反復(fù)抄寫作業(yè)和打手掌、屁股等手段體罰和變相體罰學生;有的教師在課堂上搞負面宣傳,管不住自己的嘴,胡說八道;有的老師參與社會賭博,在社會上臭名遠揚,被學生及學生家長看不起,嚴重損害了教師隊伍的形象。
二、建立健全師德師風管理制度。
1、抓好機制建設(shè)。加強師德師風建設(shè)不是一蹴而就的事,務(wù)必建立機制,完善師德師風建設(shè)體系。一是要實行師德師風“一票否決制”。認真貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,規(guī)范從教行為,對師德不合格的教師實行“教師聘任一票否決制”。二是建立教師學習體系。使廣大教師扎實持久地理解繼續(xù)教育,充實、更新知識和技能,在繼續(xù)教育中,更要把師德作為首要學習資料強化教育。三是建立師德評價評估體系。要把師德師風建設(shè)作為個人教育教學工作考核和學校精神禮貌建設(shè)的主要資料,用心探索師德師風建設(shè)與人事分配制度改革相結(jié)合的路子。同時,還要建立學生評價教師、家長評價。
2、加強學校常規(guī)管理。學校要充分發(fā)揮“一室三處”的作用,建立健全規(guī)章制度,注重過程管理,逐一落實教學管理過程中的計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)、獎懲等各個環(huán)節(jié)的各項工作,結(jié)合各校實際狀況,遵循教學管理的原則和教學規(guī)律,構(gòu)成規(guī)范科學的教學管理常規(guī)。對教師教學過程中的備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考查等基本環(huán)節(jié),以及學生學習過程中的預(yù)習、聽課、復(fù)習、作業(yè)、小結(jié)等基本環(huán)節(jié),要嚴格要求,構(gòu)成制度,使師生有規(guī)可循、有章可依。同時,制訂出課堂常規(guī)、教學組織常規(guī)等,建立正常的教學秩序,構(gòu)成良好的教學風氣,讓極少部分誤人子弟的教師無處藏身、末位淘汰。
3、強化領(lǐng)導(dǎo)、宣傳和監(jiān)督。各校在抓師德師風這項長期而又艱巨的工作中,要明確分工,嚴明紀律,完善制度,落實職責,實行“一把手”負總責和職責追究制度。要充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用,以墻報、宣傳欄、宣傳資料、座談會、知識講座、師德師風培訓(xùn)等多種形式,認真宣傳、學習、貫徹《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師忌語100條》、《教師八項承諾》等資料。各學校要廣泛宣傳“優(yōu)秀教師”的先進事跡,并對違規(guī)違紀人員及時曝光,典型引路,以點促面,用心引導(dǎo)和教育廣大教師,個性是有前科的教師、有心理障礙的教師和青年教師,要作為重中之重來抓。
4、建立監(jiān)管監(jiān)控機制。各學校要成立“校長--處室--主任--年級組長--班主任--寢室管理員--學生--家長”等人員組成的師德師風監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),將每個教師的師德行為納入有效監(jiān)控之中,定期召開專題會議,揭發(fā)檢舉師德失范的教師,對重點人物安排專人進行布防、布控,將師德失范的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。各學校在師德師風管理上務(wù)必做到七禁止:
一要禁止男教師與女生單獨接觸,若因工作需要確需與女生談話,務(wù)必在教室或辦公室進行,務(wù)必有第三者在場,男教師與女生單獨接觸一律視為違規(guī)違紀行為,務(wù)必從嚴查處;
二要禁止男教師借個別輔導(dǎo)和面批面改之機單獨接觸女生;
三要禁止有兩個教師以上的教學點和村小單人獨班的開展教學工作,務(wù)必交叉任課;
四是禁止選派師德有問題的教師到只需一個教師的教學點擔任教學工作;
五是禁止下晚自習的女生夜間單獨回家,務(wù)必結(jié)伴而行;
六是禁止男教師在沒有女生管理人員的陪同下進入女生寢室;
七是禁止男教師一人護校,不給師德可疑人員造成單獨接觸女生的機會。學校每學期務(wù)必召開。
學生會、家長會,向?qū)W生和家長公布師德師風舉報資料、舉報電話及《男女生管理制度》、《男女教師管理制度》、《教師談話制度》等,并要定期開展跟蹤督辦檢查工作。
5、切實開展“十查”活動。
。ㄒ唬、查理想信念。是否忠誠黨的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針。
(二)、查依法執(zhí)教。是否有違背黨和國家方針、政策的言行。
。ㄈ、查愛崗敬業(yè)。是否熱愛教育事業(yè)、熱愛學校,盡職盡責,教書育人。
(四)、查熱愛學生。是否關(guān)心愛護全體學生,尊重學生的人格,保護學生的合法權(quán)益,促進學生全面、健康的發(fā)展。
。ㄎ澹、查嚴謹篤學。是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識、新方法、新技能。
。、查團結(jié)協(xié)作。是否謙虛謹慎、尊重同志、互相學習、互相幫忙、關(guān)心群眾。
。ㄆ撸、查尊重家長。是否主動與家長聯(lián)系,認真聽取合理化的意見和推薦,并努力改善工作。
(八)、查廉潔從教。是否堅守高尚情操、無私奉獻、自覺抵制社會上的不良風氣,不利用職業(yè)之便謀取私利。
(九)、查為人師表。是否模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、以身作則、注重身教。
。ㄊ、查服務(wù)觀念。是否滿腔熱情地為學生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。
教師師德論文 篇3
教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教師,其知識結(jié)構(gòu)的狀況和道德水準的高下,愈來愈成為受關(guān)注的焦點!盀槿藥煴怼背蔀樾聲r期師風師德建設(shè)的重點和基礎(chǔ),如何在新的環(huán)境中建立良好的師生關(guān)系更是重中之重。在新的歷史時期,公眾是如何看待這個問題的?而學生們對自己的老師又有什么樣的要求呢?
師生關(guān)系主導(dǎo)在教師據(jù)有關(guān)調(diào)查證明,教師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素。70%以上的受訪問者認為影響師生關(guān)系的主導(dǎo)因素在于教師,66%的學生認為自己和班主任的關(guān)系還能夠,24%的學生認為和老師關(guān)系比較融洽,因為老師和藹可親,或是因為自己學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關(guān)系不太好,原因是因為自己的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關(guān)系和學生理解教育程度有必須的聯(lián)系。隨著學生受教育程度的升高,他們與班主任的關(guān)系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關(guān)系越好。而學歷較高的大學生,他們生活學習獨立性更強,與教師的接觸機會較少,彼此可能缺乏互相了解的機會,他們當中的大多數(shù)人認為自己與班主任的關(guān)系一般。
師愛最為公眾期盼,教師就應(yīng)熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經(jīng)常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自己所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。
教師要重視教育法規(guī)的學習,具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。教師應(yīng)重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。如教師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹、“嚴格負責”,又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對教師素質(zhì),要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質(zhì);對自身形象的追求,既要“自然”、“禮貌”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。教師要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作職責感。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關(guān)愛。據(jù)有關(guān)調(diào)查證明,喜歡淵博知識型老師的學生占31%;而喜歡具有師愛型的學生到達53%,他們期望自己的老師溫和、可親,具有愛心。由此可見,在學生們的心中,一個富于愛心的老師遠比一個知識淵博的老師更具老師的魅力。學生表示:對有愛心的老師他們會自覺尊重教師的勞動,十分愿意接近老師,期望與教師合作,把教師看成是父母親般的親人。他們愿意向老師袒露內(nèi)心世界,分享自己的喜怒哀樂。教育需要師愛。沒有師愛的教育是不存在的。在德、智、體、美、勞等各項教育中,師愛是基礎(chǔ),是先決條件。因此,在教育過程中,無私地奉獻這種師愛,既是教育成功的關(guān)鍵,又是衡量一位教師素質(zhì)的重要資料。相互理解和尊重是師生關(guān)系的潤滑劑。影響師生關(guān)系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實教師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,他們把學生當做自己的子女來看待,基于恨鐵不成鋼的想法,教師期望每一位學生提高自身的潛力,發(fā)展和完善自身的素質(zhì),到達他們所期望的目標。教師嚴格要求學生是為每一個學生著想,教師本身并不能得到任何的回報。學生就應(yīng)正確地理解教師的行為,不要產(chǎn)生厭學和反感教師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自己的教師的,但也有少部分學生對教師不是很尊重。不尊重教師是一種極不禮貌的行為,比如學生見了教師不說話,上課時間吃東西,不服從教師的管教等,這些行為應(yīng)當堅決的制止。
如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是教師的理解和尊重。李叔同先生的為師之道。他就是把學生當做人來看的,當做平等的人,堪與尊敬的人。而不是把學生當做下級,當做能夠隨意訓(xùn)斥的無知小兒。時下某些老師可能做不到這一點。他們往往自以為尊貴無比,維護師道尊嚴,不顧學生的顏面。其實這種做法是有失分寸的。俗語道:“人怕敬,鬼怕送。”“你敬我一尺,我敬你一丈!
所以,老師對學生不要體罰,不要訓(xùn)斥,不要高高在上,而就應(yīng)像李叔同先生那樣,做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜,一個值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù),就是一種激勵;不恰當?shù)模蜁蔀橐环N傷害,甚至還會導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應(yīng)把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。正如德國教育家第斯多惠所說的,教育的藝術(shù)不在于傳授知識,而在于激勵、喚醒、鼓舞。而這一切都基于教師的楷模形象。
因此教師要優(yōu)化自身形象,從樹立“以德立教、率先垂范、嚴于律己、無私奉獻”的教師形象入手,把外樹形象與內(nèi)強素質(zhì)結(jié)合起來,以良好的師風師德感召和熏陶學生,提高教育人的可信性;教師在行為、氣質(zhì)、素養(yǎng)甚至儀表上都應(yīng)提高禮貌程度,個性要培養(yǎng)對學生的愛心;教師還要轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以學生為主體的服務(wù)意識,創(chuàng)造出尊重、信任、寬容、友愛的新型的師生關(guān)系。
教師師德論文 篇4
做為一名新教師,師德是一門務(wù)必課,要明白師德是教師必備的基本道德素養(yǎng)和職業(yè)要求,是一種有感染力的品行,是一種自覺內(nèi)化的高尚情感。自古以來,師以德為本,育師先育德。所以一名合格的教師,既是一名合格的傳道、授業(yè)、解惑者。所以我總在摸索中成長,在老教師的帶領(lǐng)下漸漸學習她們身上所在的亮點。
幼兒教師是人生的第一位啟蒙老師,是第一開智者,是教幼兒如何做人的先行者。我們老師的一言一行、一舉一動都潛移默化地影響著他們,我們是幼兒效仿的榜樣,所以,我們幼兒教師務(wù)必正人先正己,加強自身世界觀的改造,不斷提高自身的師德修養(yǎng)。
幼兒園的幼兒可塑性大,模仿性強,教師的一言一行、一舉一動都回對他們起到潛移默化的作用。甚至能夠說,幼兒教師的道德水平,決定著幼兒的道德水平。因此,我們做幼兒教師的必須要嚴于律己,以身作則,時時處處給幼兒以楷模之影響。日常工作中注重自身的修養(yǎng),做到禮貌、禮貌,善于與人合作,待人真誠,有耐心、不急躁,談吐文雅,樸素,活波大方,端莊、整潔,誠實有自信,表里如一,動之以情,以情育人,曉之以理,以理塑人。
從學習幼兒園的綱要的同時也有必須感觸。對待孩子不體罰,不變相體罰等。變相體罰包內(nèi)含罰站、辱罵孩子、威脅孩子等等。相對而言,罰站是教師普遍采用的一種體罰方式。從學生習以為常的表情來看,罰站絕不是一種偶然現(xiàn)象。有教師認為:我既不打?qū)W生耳光,又不拉學生頭發(fā),更不毆打?qū)W生,罰站學生,根本不算體罰。罰站這種教育方法,學生雖然最能看懂,但效果甚微。而羞辱孩子,不僅僅傷了孩子的人格和自尊心。更容易讓孩子對學習失去興趣、對學校產(chǎn)生害怕的感覺,甚至是排斥來園上學等。而威脅孩子的行為更是讓孩子產(chǎn)生了反感心理,表面上學生感到無所謂,內(nèi)心卻是十分痛苦的,勢必會造成學生各種反抗心理的產(chǎn)生,給學校教育帶來負面的影響。體罰和變相體罰不是師德問題,是心理疾病,只有心理健康的教師才能修煉高尚師德。
愛崗敬業(yè)、獻身幼教事業(yè)是師德的基本要求。
熱愛幼兒,教書育人是師德的核心。
以身作則,為人師表是師德的人格力量。
用于開拓,不斷進取是師德的升華。
教師師德論文 篇5
記得法國作家盧梭說過:“沒有榜樣,你永遠不能成功地教給學生以任何東西。”法國作家羅曼,羅蘭也說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光!蔽蚁,我們每個教師的師德就如同那里的“榜樣”和“陽光”。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。所以說教師是旗幟,學生如影隨形般地追隨;教師是路標,學生毫不遲疑地順著標記前行。
孔子說過:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從!蔽覀兘處熑舨皇锹窐耍v然你的理論再高,教育的形式再好,藝術(shù)性再強,都是無根之木、無源之水!每個教師的一舉一動、一言一行、一思一想、一情一態(tài),都清晰而準確地印在學生的視網(wǎng)膜里、心光屏上,這就是無聲路標的示范性,這種示范性將在學生的心靈深處構(gòu)成一股排山倒海般的內(nèi)化力。
我從小就喜歡教師這一職業(yè)。此刻是一名普通的教師。從教至今已經(jīng)有幾個年頭,我深深地感到教師的物質(zhì)生活相對清貧,但精神生活卻無比充實。每當看到那一雙雙渴求的目光,一張張專注的面容,不由得讓人身心激動,似乎融入到無比圣潔的情境,生命也因此贏得了壯麗的升華。我們的奉獻雖然不見什么轟轟烈烈的壯舉,但卻是用平凡與崇高的師德之光,照亮了一片清純的天地。課堂內(nèi)外淳淳的教誨,一點一滴,潛移默化,日積月累,耳濡目染,久而久之,教師的道德品格便在學生心中生根發(fā)芽,開花結(jié)果。正如古詩所云:“隨風潛入夜,潤物細無聲!
是的,教師的職業(yè)是平凡而瑣碎的,教師的生活清貧而艱辛的。但是我們也看到了,老師們臉上卻永遠掛著晨曦般的笑容,正是因為老師們都愿自己像一片綠葉,默默地去成就果實的輝煌,才有這天的桃李滿天……有一個曾做過教師的人說:教師這工作是少有的凈土,如果能在光榮感之余再多點幸福感,是值得一向干下去的。
說起來,教師這職業(yè)到底給了我們許多,比如一份能夠矜持一些的心態(tài),一種相對安定的生活,一個三餐準時的習慣……所以,那些多年不見的朋友聽說我做了老師,往往都會問:你的薪水高嗎?你的待遇不錯吧?
但是,即使是再關(guān)心我的好友,也無人問及,你幸福嗎?
我幸福嗎?
幸福是什么?也許我們記住了許多快樂的場面,可幸福卻是一種自己靈魂的問答。
當然,你完全能夠選取愛自己的親人和朋友,獲得幸福。但當你身為一名教師,就有了一份以愛為主題的職業(yè),那就去愛你身邊的孩子吧,像寬容你親人的小脾氣,和原諒你的孩子的惡作劇一樣,去接納他們的優(yōu)點和缺點。關(guān)愛別人,是一種發(fā)自靈魂的芬芳,一種深入骨髓的甜蜜,日子久了,它就會縈繞成一團幸福,緊緊裹住你的心靈。
多少次,當你辛勤的工作日見成效,當你發(fā)現(xiàn)孩子們一個小小的進步時,無不歡欣雀躍,這樣巨大的幸福感難道還不夠嗎?
幾年的工作經(jīng)歷,使我深深懂得,教育是愛的事業(yè),教師的愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。不是嗎?母愛容易出現(xiàn)溺愛,友愛需要回報,情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴與愛的結(jié)合,是理智的科學的愛,是用心主動的愛。這種愛包涵了崇高的使命感和職責感。
教師師德論文 篇6
一、轉(zhuǎn)變教育理念,實施差異教育。
學生是學習的主人,是發(fā)展的主體。教師應(yīng)對的是學生的未來,而不是個人眼前的榮譽和利益,要立足于學生的成長。因此教書育人不可急功近利,需從大處著眼。部分教師受應(yīng)試教育理念的影響習慣于只看眼前,不顧將來,以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習喜好為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分。眾所周知,普京上小學時學習成績一塌糊涂,而此刻成為力挽俄羅斯經(jīng)濟大滑坡的總統(tǒng)。事實證明,學習成績和創(chuàng)造力無明顯的聯(lián)系。創(chuàng)造力有早晚,先后之分,越是有個性的人,創(chuàng)造力越突出,個性是創(chuàng)造的前提,把個性多樣性作為一種有價值的東西,一種財富來加以理解,我們就不會按成績把學生分為三六九等,我們眼中就會沒有差生,只有差異。實施有差異的教育,實現(xiàn)有差異的發(fā)展。
二、以身示范,情感育人。
搞教育不能搞形式主義,這是一種不理智的急功近利的短期行為,因為,學生的成長和發(fā)展有其階段性,不能強求一致,無法整潔劃一。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。如精心地預(yù)備了每一堂課,課堂上先和學生進行溝通,問問他們想聽什么、怎樣學、怎樣講才能調(diào)動喜好,然后才引導(dǎo)學生自讀、自悟,讓每一個學生都對學習有了主動用心性。其次要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,給予及時的表揚,真誠地鼓勵會激發(fā)學生學習的動力,滿足他們強烈的求知欲和學習動機。
三、為人師表,身正為范。
教師是人類靈魂的工程師,"為人師表"是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。二十一世紀的中國,不僅僅在經(jīng)濟發(fā)展上將上一個新臺階,而且在社會主義精神禮貌建設(shè)上更將躍上一個新高度。作為一個人民教師,負擔著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民,非凡是青少年一代禮貌程度的直接職責。"教育者先受教育"。只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則,為人師表,凡要求學生做的自己務(wù)必先做到做好。正如孔子所說:"其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。"正說明這個道理。
四、教好書,育好人。
教師要把自己的學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就務(wù)必把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。選取了教師職業(yè)就選取了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學科。非凡是在當前課改的前提下,教師的知識不但要淵博還要寬廣。
因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感喜好,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白明白,并期盼能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力,教師應(yīng)循序漸進引導(dǎo),而不能扼殺學生個性發(fā)揮。這就要求我們老師知識層面要學而精,精而廣,廣而深,指導(dǎo)學生探究神秘的世界。
所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中。生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。
五、善待每一位學生,發(fā)展每一位學生。
教書育人是教師的天職,教書是手段,育人是目的。因此,教師在任何時候都不能忘記,自己不是單純的"教書匠",而應(yīng)是一個教育家,是人類靈魂的工程師。
作為這個工程師我們要有崇高的理想和信念,把教好書、育好人作為自己人生的最高追求。透過教學實踐,培養(yǎng)和完善學生健全的人格,把學生真正培養(yǎng)成社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。這就要求教師要善于對待每一位學生,發(fā)展每一位學生,在學生發(fā)展的歷程上打下堅實的基礎(chǔ)。總之,加強教師師德建設(shè)是時代的需要,是全面推進素質(zhì)教育的需要。
培養(yǎng)造就一支忠誠黨的教育事業(yè),率先垂范,教書育人,具有良好職業(yè)道德的高素質(zhì)的師資隊伍,才能全面推進素質(zhì)教育,實現(xiàn)自身的辦學目標。所以,每個教師都要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人,才能完成"傳道授業(yè)解惑"這一光榮而偉大的任務(wù)。
教師師德論文 篇7
師德師德是教師和一切從事教育活動的工作者必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,而教育者應(yīng)具有高尚的品德及良好的心態(tài)!在從事教育這一行業(yè)起,就應(yīng)該做好一切準備。從而幼兒教師更是要做好心理的一個準備,畢竟幼兒教師與其他從事教育工作者更要有責任心,愛心,耐心,作為孩子人生的第一位啟蒙老師,是第一開智者,是教幼兒如何做人的先行者。所以我們老師的一言一行、一舉一動都在影響著他們,我們是幼兒效仿的榜樣,所以,我們幼兒教師必須正人先正己,加強自身的素質(zhì),不斷提高自身的師德修養(yǎng)。幼教作為幼兒的啟蒙導(dǎo)師,作為幼兒智力的開拓者,高尚的師德的尤為重要。要特別強調(diào)教師的自重、自省、自警、自勵、自強,以身作則,言行一致。
一、愛崗敬業(yè)在感情上接納"幼師"這個職業(yè),在工作中融入"幼師"這個行業(yè);在生活中感悟"幼師"這個職業(yè),從而樹立"投身為幼教"的思想觀念。
以幼兒園為家,視幼兒如同弟弟妹妹。才能深層次挖掘愛崗敬業(yè)的源動力。教師只有熱愛自己所從事的職業(yè),才能敬重自己的事業(yè),才能為自己的職業(yè)自豪;熱愛自己的本職工作,才可能以恭敬之心履行自己的職責,才能對孩子、對事業(yè)嚴肅認真、專心致志、兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。從小到大,老師一直我心中"仰望"的職業(yè),現(xiàn)如今卻賦予了我,這個平凡的人。誠然,我獲得了"教師"這個神圣的稱謂,但卻離自己的目標還很遙遠,為此,我會挺直腰板,勇往直前,努力去收獲桃李的芬芳。雖然,在多年以后,曾經(jīng)我們用愛去灌溉的.小幼苗們都已經(jīng)長大,甚至都不曾記得我們,但我們還是在對待每一個孩子如自己的孩子一樣,他們的笑臉就是我們最大的安慰!在從家長口中得知孩子在幼兒園的改變就是我們最開心的。
二、呵護幼兒學會呵護幼兒是做好幼教工作的前提,也是起點。呵護并理解他們是幼師師德的核心,這種勝似母愛的愛不講付出、不圖回報、無私、廣泛且沒有任何血緣關(guān)系。這神圣的愛,是我們幼兒教師工作的感情基礎(chǔ)。幼兒教育跟義務(wù)教育不同,教育方式也不盡相同。年幼的孩子們尚沒有分辨是非的能力,所作所為完全沒有章程可循,不論孩子們做出什么事,都要呵護幼兒的心靈,支持并理解他們所作的一切。積極面要給予鼓勵,消極面要及時引導(dǎo)并糾正。在傳統(tǒng)的教育方式中,罰站、辱罵、威脅孩子等等是極不適用的,一旦造成逆反心理,會給學園教育帶來負面影響。我們幼兒園老師在對孩子有愛的同時還要有責任,因為,家長把剛滿三歲的孩子就交給了我們,這是他們對我們的信任,把照顧孩子、關(guān)心孩子的責任托付給了我們,因此,我們的愛和責任同樣的重大。而每次開晨會的第一句口號是:"事事注意每個環(huán)節(jié),不能體罰孩子,要有愛心、耐心、責任心!"這是我們始終要牢記在心的一句話。同時,這讓我想起冰心奶奶說過的的一段話:"愛在左,責任在右,走在生命之路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途點綴得花香彌漫,使穿枝拂葉的莘莘學子,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可流,卻覺得幸福。"她老人說的多好啊,她把我們教師的工作,形象地比喻成在學生的人生之旅中撒播種子,成就花香彌漫的仙子,好美的一幅圖畫呀。是啊,我們選擇了教師這一職業(yè),就等于選擇了一種浪漫的生活。每天我們把愛與責任放在自己的左右心房,伴著孩子們一顆顆稚嫩的心靈砰然而動。
三、以身作則以身作則,為人師表是幼兒教師無聲的人格力量。我國古代教育家孔子說過:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"這就說明身教重于言教。尤其是幼兒可塑性大,模仿性強。從某種意義上說,幼兒教師的道德水平,決定著幼兒的道德水準。就是因此,我們做幼兒教師的一定要嚴于律己,以身作則,時時處處給幼兒以楷模之影響。日常工作中注重自身的修養(yǎng),做到文明、禮貌,善于與人合作,待人真誠,有耐心、不急躁,談吐文雅,樸素,大方,端莊、整潔,誠實有自信,表里如一,動之以情,以情育人,曉之以理,以理塑人,導(dǎo)之以行,以行正人。
四、重視教育,開發(fā)和培養(yǎng)幼兒的想象空間在知識經(jīng)濟時代,知識和技術(shù)更新的速度越來越快,作為幼兒教師要勇于開拓新視野,樹立與時俱進新觀念,培養(yǎng)新型人才,不斷提高自身個方面的專業(yè)知識,多讀書、廣讀書、讀好書,通過讀書來豐富知識,獲取信息,從而更加了解有關(guān)幼兒的心理發(fā)展和身體發(fā)展的新動向,獲取第一手有價值的教育理論,這樣才能更全面的為幼兒提供知識,培養(yǎng)幼兒勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。
教師師德論文 篇8
教師——它被稱為太陽底下最光輝的事業(yè)。同時,它被人們稱為人類靈魂的工程師。教師要塑造學生的靈魂,首先要塑造自己的靈魂。教師教育學生既要言教,又要身教,而身教重于言教,所以教師必須加強職業(yè)道德修養(yǎng),應(yīng)具有優(yōu)良的品德和高尚的情操。
“學高為師,身正為范”,這句話讓在讀小學教育的我深思教師這個職業(yè)。在看了很多的關(guān)于教師的師德和禮儀的案例之后,我發(fā)現(xiàn)教師的言行都深深影響著學生的成長。一個老師最重要的是他得師德和言行,只有這最基礎(chǔ)的東www.wEnku1.com西做好了,才能起步做一個好老師。我覺得,教師在學生心目中,是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是先進思想文化的傳播者,是莘莘學子人生可靠的引路人。所以,作為一個老師,要以德為重。要以德立教“愛滿天下”,德說的就是我們的道德,它是我們做人的根本。這種根本更是我們作為一名合格教師首先要明白的道理,根本一壞,縱然使你有一些學問和本領(lǐng)也成就不了一名合格的教師。這些使我明白了立言先立德,師德是立教之本,正因為教師職業(yè)具有的特殊性和教師使命具有的特定性,所以時代與社會對教師職業(yè)道德要求水準就高于其它行業(yè)。教師隊伍作為一個特殊的職業(yè)集團,它的道德水準高低將與民族的存亡,國家的命運息息相關(guān)?梢哉f,沒有教師的社會勞動,沒有教師道德的高素質(zhì),就沒有新一代民族素質(zhì)的提高。因此,教師應(yīng)以德立教,以身示教,與時代同步,樹立時代的榜樣。
熱愛學生是師德的核心。學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。中國有句古話:“愛人者,兼其屋上之鳥!崩蠋煂W生的愛,會被學生內(nèi)化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關(guān)心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關(guān)心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態(tài);有利于而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。贊可夫說:“當教師必不可少的甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是要熱愛兒童!庇逃伊_素指出:“凡是教師缺乏愛的地方,無論是品格還是智慧,都不能充分地或自由地發(fā)展!笨梢姛釔蹖W生是師德的核心。
教好書是師德的關(guān)鍵。教師要把自己的學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具有淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。既然選擇了教師這個職業(yè)就必須付出了艱辛和挑戰(zhàn)。
走進學生的心靈是師德的升華。著名的教育家魏書生曾經(jīng)講過:教師應(yīng)具備進入學生心靈世界的本領(lǐng),不是站在這個世界的對面發(fā)牢騷、嘆息,而應(yīng)該在這心靈世界中耕耘、播種、培育、采摘,流連忘返。與學生以心換心是作為一位教師能得到學生信任的關(guān)鍵。教師不能把自己凌駕于學生之上,更不能滿口教訓(xùn)口吻,而要用朋友的道義去規(guī)勸學生,用親人的情懷去關(guān)愛學生,用教師的嚴厲去要求學生,這樣才能走向?qū)W生的心靈世界。總之,良好的師德,是一種強有力的教育因素,是教書育人的一種動力。它是教師從事教育勞動時必須遵循的各種道德規(guī)范的總和。所以,每個教師都要努力把自己培養(yǎng)成為具有良好師德的人,才能完成"傳道授業(yè)解惑"這一光榮而偉大的任務(wù),托起明天的太陽!
路在腳下延伸,而我還在學習起步。既然命運指引我選擇了這個職業(yè),那么我愿意像那些在平凡的工作中默默付出的平凡的老師們一樣努力的為我們的教育事業(yè)做自己的貢獻。我知道在不久的將來等待我的是教育途中的艱辛,但我會努力做好自己的工作,履行好自己的職責——作為一名普通教師的職責!
教師師德論文 篇9
學習了優(yōu)秀教師某老師的先進事跡,他在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私無悔地把愛奉獻給了學生、把生命奉獻給了祖國的教育事業(yè),這使我深受感動,他們在這平凡的崗位上做出了不平凡的事跡,是我學習的楷模。我在某教師教師先進事跡的啟迪和鼓舞下,努力增強“學高為師,身正為范,教書育人”的教師使命感,不斷強化作為一名教師的責任心。
課堂這個舞臺對我來說,教書育人的分量更重一些。但與這些模范老師相比,深感差距很大。教師是人類靈魂的工程師,是燃燒自己照亮別人的蠟燭。教師是一個崗位、一種職業(yè),但更是一種責任。某老師老師從教多年,卻從未要求過什么。他不計個人得失,一心只為教育。燃燒自己,照亮別人,靠的是什么?是一種清醒的責任意識。教師可以在不同的教學實踐中形成不同的教學風格,表現(xiàn)出不同的教學藝術(shù),構(gòu)建不同的教學模式,但是清醒的責任意識和在此基礎(chǔ)上持久的內(nèi)在動力,是教師完成卓越工作的必備條件。結(jié)合學習有感而發(fā),談幾點體會。
一、立足本質(zhì),擁有一顆真誠的愛心
優(yōu)秀教師崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神,感人至深,催人奮進。通過學習,我深刻體會到,作為一名教師,對于任何學生就是一個“愛”字。以無限的真情去關(guān)愛,用愛去感化每一個學生的心靈。當學生在學習上遇到困難,不厭其煩的耐心指導(dǎo),當學生做錯了事的時候,指導(dǎo)分析讓學生知道做錯事的原因。用溫馨的語言教育學生,用母親般的愛感化學生,使學生感受到教師的愛猶如父母,甚至勝于父母。感受到能在快樂中學習,在快樂中成長。“對待別人的孩子要像對待自己的孩子一樣”,我們都應(yīng)該學會換位思考,當我們希望別人怎么教自己的孩子時,就一定得怎么教別人的孩子。當家長把孩子送到我們手上的時候,他們對我們寄予很大的希望,所以,我得要把他們都看成是自己的孩子,要像愛自己的孩子一樣真誠的愛他們,用積極的情感去感染他們,扣擊他們的心扉,激起他們感情的波瀾,這是一種責任。我們要像慈母一樣關(guān)心愛護每一個孩子,比如:孩子身體不適時,我們應(yīng)該噓寒問暖;孩子有缺點或不足時,不歧視,不挖苦,不嘲笑,應(yīng)該有顆包容之心,要想到:他們是孩子,擁有犯錯誤的權(quán)利;當孩子的優(yōu)點或進步時,要及時表揚,加以肯定和鼓勵?偠灾,作為教師,我們要用自己的愛心、細第一文庫網(wǎng)心和關(guān)心讓孩子真正能健康快樂地成長,那才是我們最大的幸福。
二、對工作必須有強烈的事業(yè)心、責任感
我們應(yīng)當學習優(yōu)秀教師以學生為動力,以育人為首的精神。老師必須具有足夠的耐心和責任心,不僅要規(guī)范學生的行為,更要了解學生的思想動態(tài),對每一個學生都要進行有針對性地教育。時時處處觀察學生,了解學生,對出現(xiàn)的問題及時指導(dǎo)解決。從自己身邊的小事做起,要求別人做到的,自己必須努力做到。時時以“愛心、耐心、細心”,去關(guān)心每一位學生,熱愛每一個學生是我們的責任,教育學生是我們的神圣事業(yè)。對學生我們既要愛又要嚴,時刻把學生放在第一位,是作為一名老師必需承擔的責任和義務(wù)。
三、教師必須做到尊重、理解、信任、鼓勵學生
通過學習優(yōu)秀教師的事跡,我進一步體會到,在教育教學中,尊重學生,是我們老師必備的道德要求,尊重學生的人格,友好的對待他們,理解和信任他們,調(diào)動他們的積極性,多和他們交流,多鼓勵和表揚他們,要尊重他們,寬容他們的過失,當學生有不足時,多給予激勵和贊美,對學生精心呵護,尊重學生人格,善待、寬容、理解每一個學生,讓他們感覺到在學校里比在家里的還要幸福的多,感受到學校生活的開心和幸福。
四、與時俱進,開拓創(chuàng)新
都說人是要活到老學到老的。時代在進步,孩子在成長,對老師的要求也就有所提高,所以,我們要不斷加強學習,學習一些先進的教育教學理念,用學到的理論知識指導(dǎo)自己的實際工作,大膽創(chuàng)新,積極尋找適合學生的教育教學方法,讓自己的腳步跟上時代的步伐,這樣才不會被時代所淘汰。
教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在德育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要甘于奉獻,必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。
某老師老師的事跡使我更感受到,教師崗位是一種辛勞、一種付出,也是一種收獲、一種享受。既然我選擇了教師這一行,我就要用我的激情,用我的愛心把這份光和熱永遠延續(xù)下去。
教師師德論文 篇10
作為一名教師,在管理班級和教育學生時,不僅需要鼓勵,還需要進行批評指正。正所謂“愛之深,責之切”。如何在責的同時讓學生感受到愛,學生能接受你的批評,這需要教師的批評分寸和方式,是需要智慧和藝術(shù)的。
一、明確批評的目的,要“批評”在理上
育人工作是一項十分復(fù)雜細致的工作,面對千差萬別的學生和千變?nèi)f化的情況,教師一定要堅持從學生的實際出發(fā),做到“一把鑰匙一把鎖”,在進行思想教育時,不僅僅要做到“因人而教”,教師的批評應(yīng)該是及時地“指點迷津”,析事論理,以理服人,對癥下藥,才能切中學生心理矛盾,改變學生情緒狀態(tài),達到藥到病除的目的。批評是為了讓學生完善自我形象!柏煛笨芍笧榕u,作為教師,要使批評奏效,既達到教育目的,又不引起學生心理上的對立,首先,要從自身的角度明確地樹立起一個觀念,批評的目的不是為了“殺一儆百”,不是為了“一棍子打死”,而是為了有利于學生認識到自身不足,加以改正,不斷修正自己,最后逐步完善自我形象。
二、注意批評的分寸
批評有的宜在課堂上或大庭廣眾中公開“說”;有的宜在課后個談心時悄悄“說”;有的宜點到為止,留點“空白”,讓學生自己去思索領(lǐng)會;有的宜條分縷析,講清利弊教會學生分析得失,恰如其分,不侮辱挖苦。寓批評于尊重之中,于表揚之中,于談心之中,于諒解之中,于自責之中,于關(guān)懷之中,于希望之中,于玩笑之中,于幽默之中,于激勵之中。這樣的批評,沒有疾言厲色的指責,沒有錯一罰百的處罰,但是被批評的學生在汗顏愧疚的同時萌生的是知錯改錯的決心。根據(jù)不同批評對象和不同批評內(nèi)容要分別堅持如下兩上原則:
1、公開性
可以就班級中普遍存在的一種普遍性不良現(xiàn)象或?qū)W習中的不良風氣開展討論活動,班隊活動,讓正確的集體輿論代替教師單一的批評,形成正氣,這樣,存在不良行為的學生就在活動中驚覺,反省并悄悄地加以改正,從而消除與教師情緒上的對立,達到師生情感融洽的目的。
2、隱蔽性
對于個別的錯誤行為,或在公開活動中不能自覺改正的行為,應(yīng)本著保護學生自我形象的原則,采取一對一的批評教育方式,注意隱蔽性,保護學生的自尊心,并告之這樣做的原因,學生在情感上感受到教師愛的同時自然也就從心理上接受了老師的批評,并愿意為了改正錯誤付出努力,也達到了師生情感融洽的目的。
三、批評的時機:利用情境批評
學生的表現(xiàn),常受他們粗淺的是非觀,好惡感所左右,常從“自我”的角度去考慮問題,逞一時之勇,求一時之快,對自己的缺點視若無睹。假如:不珍惜時間,做事不嚴謹,學習不刻苦等等。這種情況,可以采取游戲,小品表演,諷刺與幽默,設(shè)計師之家等活動創(chuàng)設(shè)各種情境,讓學生適當?shù)卣{(diào)換角色,成為活動的組織者、設(shè)計者、參與者,當他們感受到因自己的缺點導(dǎo)致活動的不成功或失敗時,教師再抓住時機幫助他們分析得失,啟發(fā)他們教育自己,這比教師命令、教訓(xùn)、要求的效果要好得多。
最后,批評孩子時一定要給他指出方向,讓他感受到你是為他好,接受你指正這樣才能達到教育的效果,才能起到警策,激勵,鼓舞,教育的作用。總之,教育學生是個長期的工程,需要教師不斷提升自己,完事自我,不斷充電才能更好地勝任這項工作。
教師師德論文 篇11
高中是人生中的一個重要階段,也是思想道德素質(zhì)形成的一個敏感時期。美術(shù)教師要在進行美術(shù)課堂教學的同時,把德育納入美術(shù)教學之中,讓學生在課堂中提高自身的道德修養(yǎng),不斷健全自己的人格,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、道德觀和審美觀念。高中教師在教給學生知識的同時,更應(yīng)該注重德育。我在擔任高中美術(shù)教學工作期間,不斷地學習研究和總結(jié),使德育與美育更完美地結(jié)合起來。
一、鼓勵學生表露情感,增強學習自信心
學生是美術(shù)課程學習的主體,也是自我發(fā)展的關(guān)鍵。正是基于以上的認識,我認為,在美術(shù)教學過程中,教師應(yīng)鼓勵學生在參與學習實踐活動的過程中大膽地表達所感,調(diào)動他們學習的主動性和積極性。這樣的教學方式,一方面能夠激活學生學習的潛能和內(nèi)驅(qū)動力,另一方面能夠讓學生在學習的過程中進一步增強自信心。個人的視野和知識經(jīng)驗決定了評價具有主觀成分,這些成分造成了欣賞活動的復(fù)雜性,也造成了評價難以統(tǒng)一。對此,我認為在美術(shù)教學中,教師應(yīng)該引導(dǎo)學生在感受作品表象的同時,注意以下幾個方面:
。1)自身的思想情感表達應(yīng)該與作品的表現(xiàn)主題相一致;
(2)允許學生有獨到見解和主張,鼓勵學生在表達的過程中提高認識;
(3)注重評價方式的科學性,即讓學生在充分展示自身才華的基礎(chǔ)上增強信心。
二、精心備課,在“美術(shù)鑒賞”中培養(yǎng)德育意識
教師不僅要備好課,寫好教案,還要備好課前的材料,如實物、圖片、音像資料、新聞、典故等。這些應(yīng)在課前做好充分的準備,增強鑒賞內(nèi)容的趣味性,充實課堂內(nèi)容。同時,課堂指揮技巧、語言技巧和設(shè)計技巧都很重要。教師對教材作品還要事先分析:哪些做重點分析鑒賞,哪些點到為止,哪些干脆讓學生閱讀鑒賞或課后自查資料鑒賞,以此設(shè)計教學,美術(shù)鑒賞教學就不會千篇一律。教師對于收集到的美術(shù)鑒賞作品要事先選好題材內(nèi)容,引導(dǎo)學生發(fā)掘作品最突出、最本質(zhì)、最感人的地方,并對其做深刻分析,讓學生在剖析中發(fā)揮創(chuàng)造和想象,逐漸培養(yǎng)他們的藝術(shù)修養(yǎng)和創(chuàng)造性審美能力。
三、運用多媒體優(yōu)化欣賞教學
傳統(tǒng)美術(shù)教學,以教師講解為主體,以課本為中心。學生環(huán)繞這些進行被動學習,看圖片,聽解釋,記特點,這是局限性學習、接受性學習。而現(xiàn)代教學欣賞絕不能因循守舊,而要充分體現(xiàn)出現(xiàn)代信息社會的特征,學生的知識不能局限在教科書與教師單一的、偏向的傳達之中。信息技術(shù)能為藝術(shù)欣賞教學提供多元化的信息渠道,提供多種形式的評價意見。美術(shù)欣賞的重點從教師講授、學生聽的模式轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生自己檢索、獲取、選擇、閱讀信息,對藝術(shù)作品做出自我的判斷評價。教師應(yīng)為學生提供一定的學習要求方法與途徑,營造氣氛與學生進行互動。學生通過過程性的學習,掌握處理藝術(shù)信息的方法,提高鑒賞的能力,構(gòu)建自我藝術(shù)認知體系,并解決信息時代所帶來的信息過剩、價值判斷混亂等問題。多媒體信息技術(shù)與美術(shù)欣賞學科的整合打破了傳統(tǒng)的教學模式,讓學習變得生動化、形象化、結(jié)構(gòu)化。應(yīng)用多媒體電腦網(wǎng)絡(luò)技術(shù)可以達到學習的預(yù)期效果,改變“圖片+講解”的授業(yè)的方式,創(chuàng)設(shè)新穎的教學欣賞情境。動態(tài)的圖片與相關(guān)資料的鏈接,資料及影片的欣賞與問題思考的鏈接,網(wǎng)絡(luò)檢索與教材的鏈接等,都給受教育者帶來全新的視聽領(lǐng)域。豐富多彩的網(wǎng)絡(luò)信息資源讓“小課堂”拓展成廣闊無限的大課堂。在課內(nèi)運用信息技術(shù),肯定能提高課堂教學效率。特別是在美術(shù)欣賞教學中,能充分發(fā)揮視覺藝術(shù)的視感效應(yīng),優(yōu)化課堂學習進程,調(diào)動學生自主學習的積極性,使師生、生生進行互動交往。
四、正確及時評價學生學習成果
學生學習成果的展現(xiàn),是學生獲得成功體驗的途徑。學生在美術(shù)課堂中到底學到了些什么?學生作業(yè)是學習成效最快而直接的反應(yīng)途徑,是教學有效性的外在體現(xiàn),也是學生知識掌握程度的診斷依據(jù)。因此,在設(shè)計作業(yè)的過程中教師要盡可能地為學生提供實踐的機會,根據(jù)學情,作業(yè)內(nèi)容和形式要多樣化,考慮學生的“雙基”,考慮學生的差異性,充分調(diào)動學生的作業(yè)動機,使學生所習得的美術(shù)知識得到進一步的鞏固。要鼓勵學生多種渠道地收集生活中的美術(shù)問題,運用所學知識采用自己喜歡的方式解決問題,展示自己的學習成果,體會成功的喜悅,樹立學以致用的思想,逐步養(yǎng)成從生活中認識美、感受美的習慣。展示學生的學習成果,除當堂展示外,還可以充分利用學校壁報、展示宣傳欄、教室外走廊及舉辦作品展方式進行。當然,展覽學生的美術(shù)作品,不等于就展示了他們的全部學習成果。
五、滲透集體主義教育
孔子說:“古之學者為己,今之學者為人!崩顫珊裣壬J為:具有宗教特征的這種“偉大人格的建樹及各種道德行為的可能,并不是憑一時的勇敢、情緒、意氣,而是從小處做起的長期錘煉的成果。真正崇敬學問的人,他的學習是為了人心靈的建樹。從書本上學,從社會上學,從小學到老,無非是學習一種把握幸福的能力。讓自己成為一個有知識,有教養(yǎng),而且內(nèi)心忠誠的公民,然后以此在社會上安身立命,學習的目的就是完成這么一個自我角色的建立和提升”。集體是人類成長的園地,每個人的成長都離不開集體。目前學生大多數(shù)都是獨生子女,他們中有的只知被愛,不知去愛。我在教學過程中因勢利導(dǎo),有意加強對學生集體主義意識的培養(yǎng),讓學生在理解教學內(nèi)容的同時樹立集體主義觀念,知道我們生活的班級、學校、家庭、社會都是集體,集體中每個成員之間都需要互相關(guān)心、互相愛護。這樣,在良好集體環(huán)境中成長起來的學生,其團結(jié)協(xié)作意識、個性和特長才得到充分展示和發(fā)揮。
心理學表明,興趣是我們從事某種活動的原動力,對我們從事的活動有支持、推動和促進的作用,F(xiàn)代高中學生的興趣大多集中并偏向于媒體音樂、文字、聲音、圖片、動畫、電影、動態(tài)視頻等多媒體綜合信息。高中美術(shù)課中要使學生成為學習的主體、認識接納藝術(shù)作品的載體,適當?shù)剡\用電教媒體輔助教學,創(chuàng)設(shè)與美術(shù)主題相匹配的教學情境,使學生產(chǎn)生共鳴。
總的來說,美術(shù)教育任重。蔡元培曾提出“美育代宗教”,由此可見美術(shù)教育的重要性。在高中美術(shù)課堂中,我們除要教會學生觀察外,更要教會學生怎么做人,怎樣做健康的21世紀的公民。
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