非公企業(yè)黨支部范文第1篇

在××××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)黨的建設(shè)，并通過(guò)黨組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們黨支部自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，黨組織只有根據(jù)企業(yè)自身的鮮明特點(diǎn)開(kāi)展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把黨的政治優(yōu)勢(shì)和黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)黨建工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

一、找準(zhǔn)工作定位，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展[文秘站網(wǎng)-]

浙江××××廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來(lái)的股份制企業(yè)，我們?cè)诠ぷ髦畜w會(huì)到，這種企業(yè)要做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是通過(guò)企業(yè)黨支部，依靠黨組織在政治上的感召力、組織上的凝聚力、紀(jì)律上的約束力，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。我們的想法得到了上級(jí)黨組織的高度重視和支持。

在××街道黨工委、××工業(yè)黨總支的大力支持和幫助下，我們大膽地開(kāi)展工作。根據(jù)有關(guān)精神和企業(yè)具體情況，和我們共同確立了黨支部的工作定位，這就是“在政治思想上要發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證企業(yè)政治上合格；在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上要圍繞科研生產(chǎn)發(fā)揮支持和協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展；在各項(xiàng)工作中要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為廣大員工樹(shù)立學(xué)習(xí)的榜樣”。結(jié)合××市非公企業(yè)黨建工作“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的五好標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)開(kāi)展各種形式的教育活動(dòng)，在提高員工隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，全廠上下成了積極向上的良好局面。

二、圍繞科研生產(chǎn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

浙江××××廠黨支部現(xiàn)有10名黨員，基本上是研發(fā)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力資源、行政管理等部門的領(lǐng)導(dǎo)者或項(xiàng)目帶頭人。黨支部緊緊圍繞企業(yè)不同時(shí)期科研生產(chǎn)的重點(diǎn)項(xiàng)目和中心任務(wù)，倡導(dǎo)共產(chǎn)黨員在發(fā)揮先鋒模范作用的過(guò)程中發(fā)揚(yáng)三種精神：

一是發(fā)揚(yáng)大膽創(chuàng)新的精神。黨支部通過(guò)多種方式，努力營(yíng)造崇尚創(chuàng)新、鼓勵(lì)創(chuàng)新的風(fēng)尚。短短幾年間，企業(yè)形成了自己的核心技術(shù)儲(chǔ)備，在××××方面，研制開(kāi)發(fā)出多項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的省級(jí)新產(chǎn)品，在創(chuàng)新活動(dòng)中黨員發(fā)揮了骨干帶頭作用。

二是發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。為了培育企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，發(fā)揮黨員在員工隊(duì)伍中的凝聚、示范作用，黨支部把“中和、中正、自強(qiáng)”的企業(yè)文化融入日常管理教育之中，通過(guò)建立“黨建園地”、“學(xué)習(xí)園地”，開(kāi)展黨日活動(dòng)，要求每個(gè)黨員爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。

三是發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。通過(guò)群眾測(cè)評(píng)、監(jiān)督和總結(jié)表彰等多種方式，企業(yè)黨支部鼓勵(lì)黨員圍繞企業(yè)的科研生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，無(wú)私奉獻(xiàn)，為員工作出表率。

三、樹(shù)立員工愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨意識(shí)積極培養(yǎng)新黨員

我們廠在非洲尼日利亞建有公司，很多員工都到尼日利亞工作過(guò)，我們組織這些同志給員工介紹國(guó)外情況。在當(dāng)?shù)�，生活水平十分低下、社�?huì)治安十分混亂、政府領(lǐng)導(dǎo)水平十分低下、人民群眾生活十分貧窮，通過(guò)和國(guó)內(nèi)兩種體制的對(duì)比，使廣大職工更加充分地認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義制度的優(yōu)越，中國(guó)共產(chǎn)黨的偉大。

今年國(guó)慶前夕，我們組織五十多人，配合××街道黨工委、××工業(yè)黨總支，參加了“非公企業(yè)文藝匯演”活動(dòng)，在活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧私皙?jiǎng)和銀獎(jiǎng)，通過(guò)這些活動(dòng)，使廣大員工開(kāi)闊眼界、豐富知識(shí)的同時(shí)，受到良好的政治教育，提高了分辨是非的能力，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，黨支部針對(duì)員工在追求實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同時(shí)，也表現(xiàn)出渴望政治上的進(jìn)步的特點(diǎn)，把發(fā)展黨員的著力點(diǎn)放在積極分子隊(duì)伍的培養(yǎng)教育上。近年來(lái)，支部先后發(fā)展了6名新黨員，培養(yǎng)了8名積極分子。今年以來(lái)又有4名員工向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。

四、把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體

“中國(guó)共產(chǎn)黨始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向”，“三個(gè)代表”的重要思想是我們非公企業(yè)黨建工作的指路明燈。我廠是科技型企業(yè)，浙江省高新技術(shù)企業(yè)，近年來(lái)，黨支部始終把科技創(chuàng)新作為企業(yè)的核心工作來(lái)抓，把黨建工作和科技創(chuàng)新融為一體，在行業(yè)內(nèi)率先建立了企業(yè)研究所，廣大黨員都是科技隊(duì)伍里的業(yè)務(wù)骨干，在科技隊(duì)伍中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動(dòng)研發(fā)人員積極探索，大膽創(chuàng)新。支部

書記××同志憑著從事××行業(yè)三十多年的豐富經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)本廠科技人員進(jìn)行技術(shù)改造和科技創(chuàng)新，通過(guò)不斷努力，近三年來(lái)我廠自主開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品就有十四項(xiàng)通過(guò)省級(jí)新產(chǎn)品鑒定，其中兩項(xiàng)被列為省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)品。并先后承擔(dān)了兩項(xiàng)國(guó)家火炬計(jì)劃和一項(xiàng)國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目。20__年，本廠的SHXJ-900型××機(jī)組項(xiàng)目，獲得了科技部國(guó)家中小技術(shù)創(chuàng)新基金的立項(xiàng)，為企業(yè)發(fā)展注入了新的動(dòng)力。上級(jí)黨組織對(duì)我們的科技創(chuàng)新工作給予了大力的支持，特別是××街道黨工委和××工業(yè)黨總支，經(jīng)常對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)，千方百計(jì)幫助我們聯(lián)系新產(chǎn)品檢測(cè)、技術(shù)查新、專家論證等工作，使我廠的科技創(chuàng)新工作得到了空前的發(fā)展，在上級(jí)黨組織的幫助下，上報(bào)了八項(xiàng)國(guó)家專利。

非公企業(yè)黨支部范文第2篇

一、非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨支部工作存在的原因和問(wèn)題。一是非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)普遍存在的黨員數(shù)量少，黨的工作覆蓋面窄的問(wèn)題，黨支部的工作基礎(chǔ)比國(guó)有企業(yè)要脆弱；二是非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨支部在企業(yè)中的政治核心作用受到一定的制約，有向“邊緣地位”轉(zhuǎn)化的趨勢(shì)；三是非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)員工的思想觀念比較復(fù)雜，他們一部分是原產(chǎn)業(yè)工人，更多的是從農(nóng)村轉(zhuǎn)移出來(lái)的富余勞動(dòng)力。組織觀念、思想觀念、思想覺(jué)悟等各方面都參差不齊，給非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)黨支部的思想政治工作帶來(lái)了許多難題；四是上級(jí)黨組織對(duì)非公有制企業(yè)的指導(dǎo)作用受到一定的限制，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的生產(chǎn)方式發(fā)生了根本性的變化，黨委、政府對(duì)非公有制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的任免已沒(méi)有決定權(quán)。從規(guī)模上看，非公有制企業(yè)由過(guò)去的員工少，素質(zhì)差，效益低的小企業(yè)，逐步向員工多、素質(zhì)好、效益高的大企業(yè)轉(zhuǎn)變；從技術(shù)看，由技術(shù)落后，產(chǎn)品附加值低逐步向科技含量高、市場(chǎng)前景好轉(zhuǎn)變；從經(jīng)營(yíng)方式上看，已經(jīng)打破原來(lái)小作坊、粗放式經(jīng)營(yíng)格局，逐步向現(xiàn)代化、集約式經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變；從產(chǎn)業(yè)上看，從開(kāi)始的第三產(chǎn)業(yè)居多，逐步擴(kuò)大到第一、第二產(chǎn)業(yè)，本文來(lái)源：文秘站 并逐漸滲透到了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，占國(guó)民經(jīng)濟(jì)的比重也越來(lái)越大。由此可見(jiàn)，重視和加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨支部建設(shè)工作，鞏固黨的執(zhí)政地位，是非公有經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。因此，只有解決思想、實(shí)事求是、勇于創(chuàng)新、大膽探索，用新思路和方法研究新情況，解決新問(wèn)題，形成新理念，找準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的科學(xué)定位，摸準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織與黨建工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，才能促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

二、解決非公有制企業(yè)黨支部工作存在問(wèn)題，提高黨支部工作的實(shí)效措施。非公有制經(jīng)濟(jì)黨支部的工作方式和工作方法如何，對(duì)非公有制企業(yè)黨支部發(fā)揮作用有著直接和密切的關(guān)系。根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn)，黨支部的工作要在“有利于黨內(nèi)生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的前提下進(jìn)行，要做到“為企業(yè)所需要，為企業(yè)主所理解，為職工所擁護(hù)，為黨員所歡迎”。為此黨支部在工作中要采用靈活，應(yīng)用黨支部的活動(dòng)方式提高工作實(shí)效。

1、圍繞企業(yè)生存和發(fā)展的目標(biāo)開(kāi)展工作。充分依靠全體黨員的智慧和力量，調(diào)動(dòng)全體黨員的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。比如，每當(dāng)企業(yè)作出重大決策或提出重大任務(wù)，黨支部應(yīng)該迅速把黨員動(dòng)員起來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)和宣傳使決策和工作任務(wù)迅速地被廣大員工所理解，從而保證非公有制企業(yè)決策在本企業(yè)迅速有效地貫徹，團(tuán)結(jié)群眾使任務(wù)得以順利完成；每當(dāng)企業(yè)遇有急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)，黨支部要發(fā)動(dòng)黨員主動(dòng)站出來(lái)承擔(dān)并完成好任務(wù)；組織黨員和員工經(jīng)常開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，特別是當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)面臨發(fā)展和國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)的關(guān)鍵問(wèn)題時(shí)，更要在黨員中集思廣益，幫助企業(yè)科學(xué)、正確決策。這樣，通過(guò)黨支部有力的幫助和支持，可以使企業(yè)在看得見(jiàn)的效益中增強(qiáng)對(duì)黨支部的認(rèn)同感和需求度，也為黨支部發(fā)揮監(jiān)督引導(dǎo)作用創(chuàng)造了條件。

2、講究工作策略和藝術(shù)。黨組織在發(fā)揮對(duì)非公有制企業(yè)主的教育、引導(dǎo)、監(jiān)督作用上難度較大，特別需要講究策略和藝術(shù)。要正確地處理好企業(yè)黨組織與企業(yè)主、企業(yè)決策層之間的關(guān)系，努力形成一種即保持黨組織獨(dú)立地位，又使黨組織與企業(yè)主、企業(yè)決策層或公司治理結(jié)構(gòu)密切合作，協(xié)調(diào)運(yùn)作的組織機(jī)制。黨支部要注意在關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重和幫助中有效地開(kāi)展對(duì)企業(yè)主的工作。要積極鼓勵(lì)業(yè)主參加學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，并甘于做業(yè)主學(xué)習(xí)上的助手。

3、大力提倡和運(yùn)用“業(yè)余、小型、靈活、務(wù)實(shí)”的工作方式。“業(yè)余”，即以不影響企業(yè)的正常生產(chǎn)為前提，結(jié)合非公有制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，利用工作空隙和業(yè)余時(shí)間開(kāi)展黨的工作，過(guò)好黨的組織生活�！靶⌒汀�，即根據(jù)非公有制企業(yè)中黨員數(shù)量普遍較少的特點(diǎn)，采取相對(duì)集中和分散活動(dòng)相結(jié)合的方法，精心組織，開(kāi)展活動(dòng)少而精。“靈活”，即根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同特點(diǎn)，黨員的不同需求和不同時(shí)期黨的中心任務(wù)，開(kāi)展靈活多樣、豐富多彩的活動(dòng)�！皠�(wù)實(shí)”，就是從非公有制企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，開(kāi)展活動(dòng)講究實(shí)效，解決實(shí)際問(wèn)題，再次活動(dòng)都要使黨員有實(shí)際收獲，以提高黨支部工作的實(shí)效性。

非公企業(yè)黨支部范文第3篇

今天我很高興參加＊＊＊有限公司黨支部成立大會(huì)。首先，我代表縣委對(duì)中共＊＊＊＊有限公司支部委員會(huì)成立表示熱烈的祝賀！

＊＊＊公司黨支部的成立，是我縣非公有制企業(yè)黨建工作中的又一喜事，是我縣加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，擴(kuò)大黨的覆蓋面和影響力的重大舉措，也是我縣開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的一個(gè)重大成果。

下面，就如何發(fā)揮好非公有制企業(yè)黨支部的職能作用，為我縣非公有制企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

1、要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，高度重視非公有制企業(yè)黨組織建設(shè) 去年以來(lái)，縣委就加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作下發(fā)了一系列文件，對(duì)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作提出了很多指導(dǎo)性意見(jiàn)和要求。怎樣推動(dòng)這個(gè)工作領(lǐng)域的“發(fā)展、穩(wěn)定、和諧”，這是我縣黨建工作的一個(gè)重要課題。因此，縣委十分重視加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作，把這項(xiàng)工作作為全縣黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓。在＊＊＊公司成立黨支部，正是順應(yīng)了形勢(shì)發(fā)展的要求，通過(guò)黨支部的建立架起了縣委與非公有制企業(yè)聯(lián)系的橋梁和紐帶，擴(kuò)大了黨的影響力和覆蓋面。通過(guò)黨組織的建立，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保證，并引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范發(fā)展，自覺(jué)遵守社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制各項(xiàng)規(guī)則。我們必須把思想統(tǒng)一到縣委有關(guān)加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的有關(guān)要求上來(lái)，從實(shí)際出發(fā)，高站位地做好這項(xiàng)工作，從而全面加強(qiáng)我縣黨的基層組織建設(shè)。

2、要與時(shí)俱進(jìn)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)力推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作

加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，首要任務(wù)是建設(shè)好非公有制企業(yè)黨組織�，F(xiàn)在，我們已經(jīng)在＊＊＊有限公司、＊＊＊有限公司、＊＊＊有限責(zé)任公司等＊＊個(gè)企業(yè)成立了黨支部，這只是我縣非公有制企業(yè)黨建工作的開(kāi)端，在我縣境內(nèi)還有很多非公有制企業(yè)，并且有的企業(yè)有黨員，也初步具備了成立黨支部的條件，在今后的工作中，我們要加大工作力度，按照“為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為職工所擁護(hù)、為經(jīng)營(yíng)者所理解和支持”的要求，在具備條件的非公有制企業(yè)全部建立黨支部，條件不足的采取派駐黨建工作指導(dǎo)員的方法做好非公有制企業(yè)的黨建工作。要堅(jiān)持從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，進(jìn)行分類指導(dǎo)，不搞一刀切。要注意做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的思想工作，使他們認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，從而支持非公有制企業(yè)黨建工作。要高度重視發(fā)展非公有制企業(yè)中的優(yōu)秀分子加入黨組織，壯大黨員隊(duì)伍。此外，為保證非公有制企業(yè)黨員和支部扎實(shí)有效地開(kāi)展黨建工作，必須明確職責(zé)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以保證非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)取得實(shí)效。非公有制企業(yè)黨支部書記要切實(shí)負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，高度重視黨支部的各項(xiàng)工作，積極探索符合非公有制企業(yè)實(shí)際的新的黨建活動(dòng)形式和載體，以提高非公有制企業(yè)黨組織生命力和戰(zhàn)斗力。

3、要以促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧為目標(biāo)，強(qiáng)化服務(wù)，努力提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平

非公有制企業(yè)黨建工作，要緊緊圍繞促發(fā)展、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧的目標(biāo)，積極為非公有制企業(yè)發(fā)展服務(wù)，既要引導(dǎo)企業(yè)遵守法律法規(guī)，又不能給企業(yè)添麻煩，一是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，靈活地開(kāi)展工作。黨支部在活動(dòng)時(shí)間上，要堅(jiān)持脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，以業(yè)余時(shí)間為主，做到組織活動(dòng)和生產(chǎn)兩不誤、兩促進(jìn)。在活動(dòng)內(nèi)容上，要堅(jiān)持思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，緊貼企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，緊貼職工的思想實(shí)際，抓住黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn)，把解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題作為活動(dòng)的重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的實(shí)效性。在活動(dòng)方式上，堅(jiān)持“靈活、務(wù)實(shí)、有效”的原則。通過(guò)多渠道、多形式的黨建活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做到想企業(yè)發(fā)展所想，急企業(yè)發(fā)展所急，及時(shí)為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，通過(guò)黨支部和黨員的“有作為”，確保非公有制企業(yè)黨建工作“有地位”。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。充分發(fā)揮黨建工作的思想政治優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)打造企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，它可以有效地凝聚人心，提高人員素質(zhì)，我們要把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為黨支部工作的一個(gè)重要載體，使企業(yè)管理、精神文明建設(shè)、黨組織建設(shè)融為一體。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，優(yōu)化企業(yè)健康發(fā)展的環(huán)境，拓寬黨支部發(fā)揮作用的渠道。三是要加強(qiáng)支部和黨員的管理，使黨支部和黨員能更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

非公企業(yè)黨支部范文第4篇

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，確保非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作得到有力推進(jìn)

開(kāi)發(fā)區(qū)作為改革的綜合試驗(yàn)區(qū)，對(duì)外開(kāi)放的重要窗口，在建區(qū)初期，不少人對(duì)抓非公黨建工作不理解，一些非公企業(yè)業(yè)主特別是外（臺(tái)）商對(duì)開(kāi)展黨建工作存在顧慮和抵觸情緒，對(duì)我們開(kāi)展黨建工作不支持、不配合，一度影響了我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作的正常開(kāi)展。針對(duì)這一問(wèn)題，區(qū)黨工委從提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想入手，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)非公黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。

㈠從提高認(rèn)識(shí)入手，營(yíng)造良好黨建工作氛圍。區(qū)黨工委把統(tǒng)一認(rèn)識(shí)作為加強(qiáng)非公黨建工作的突破口，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)討論，充分認(rèn)識(shí)到只有抓好非公黨建工作，才能夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，更有效的保證和促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展，樹(shù)立了“不抓非公黨建是失職，抓不好非公黨建是不稱職”的觀念，增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感。在抓好提高廣大干部思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，區(qū)黨工委把工作重點(diǎn)放在教育引導(dǎo)，提高非公企業(yè)主的思想認(rèn)識(shí)上，黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)干部深入企業(yè)宣傳黨的政策和非公企業(yè)黨建工作重要意義，逐步使他們認(rèn)識(shí)到在非公企業(yè)中加強(qiáng)黨的建設(shè)有利于非公企業(yè)自身發(fā)展。思想認(rèn)識(shí)的提高，為推進(jìn)非公黨建工作開(kāi)展，營(yíng)造了良好的黨建工作氛圍。

㈡從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手，細(xì)化落實(shí)責(zé)任。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)黨工委成立了區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)黨工委書記任組長(zhǎng)，建立了黨建工作責(zé)任制，把非公黨建工作納入全區(qū)工作總體計(jì)劃，擺上重要議事日程。區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和全體機(jī)關(guān)黨員分片包干，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)每年均要負(fù)責(zé)包干組建1-2個(gè)黨支部，切實(shí)使非公黨建工作做到有研究、有部署、有檢查、有落實(shí)、有保證，形成領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)、齊抓共管的工作格局。

㈢從深入調(diào)研入手，積極探索非公黨建工作新路子。開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作是黨的建設(shè)的新領(lǐng)域、新課題。區(qū)黨工委十分重視開(kāi)展黨建工作調(diào)研，每年都組織力量對(duì)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行深入調(diào)研。通過(guò)調(diào)研，認(rèn)真分析新情況，探討解決新問(wèn)題，提出了開(kāi)展非公黨建工作要堅(jiān)持“抓重點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)，促發(fā)展”的工作思路；制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步明確了黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)、措施和辦法，走出一條切合本區(qū)實(shí)際做好非公黨建工作的新路子。

二、多管齊下，竭力擴(kuò)大非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面

針對(duì)非公企業(yè)組建黨組織困難的問(wèn)題，我們采取“靈活方式抓組建，把握時(shí)機(jī)抓組建，創(chuàng)造條件抓組建，扭住關(guān)鍵抓組建”的方法，大力開(kāi)展組建工作。近年來(lái)，共組建35個(gè)非公有制企業(yè)黨支部。

㈠靈活方式抓組建。對(duì)有3名以上正式黨員，又有合適書記人選的企業(yè)，單獨(dú)建立黨組織。目前，全區(qū)建立這類黨組織33個(gè)，如太平洋塑膠有限公司、福耀集團(tuán)黨支部等；對(duì)正式黨員不足3人，或沒(méi)有合適書記人選的企業(yè)成立黨小組，并按照就地就近的原則，打破行業(yè)界限，建立聯(lián)合黨支部，待其成熟后再單獨(dú)組建黨支部，如正茂塑膠、洪寬園藝和洪良染織等公司都只有個(gè)別黨員，先組成聯(lián)合黨支部。正茂塑膠有限公司和洪良染織有限公司在組建條件成熟后，分別單獨(dú)組建了黨支部。

㈡把握時(shí)機(jī)抓組建。我們注意抓住二次招商和企業(yè)引進(jìn)人才、業(yè)務(wù)需求等有利時(shí)機(jī)，在建立新企業(yè)的時(shí)候，盡可能同步組建黨組織和群團(tuán)組織。如華豐化工（機(jī)械）有限公司在資產(chǎn)重組、整合時(shí)，我們多次到該公司做業(yè)主思想工作，取得理解和支持，在新公司成立時(shí)，公司的黨支部也完成了組建工作。

㈢創(chuàng)造條件抓組建。我們對(duì)組建黨組織難度大的企業(yè)，把功夫下在創(chuàng)造條件上，循序漸進(jìn)開(kāi)展工作，把組建黨組織與保護(hù)業(yè)主利益緊密結(jié)合，積極爭(zhēng)取企業(yè)業(yè)主支持。如區(qū)內(nèi)臺(tái)資企業(yè)相對(duì)比較集中的洪寬工業(yè)村，開(kāi)展黨建工作難度大。針對(duì)這些問(wèn)題，我們利用這些臺(tái)資企業(yè)招聘人才的時(shí)機(jī)，選派經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員、管理技術(shù)人員到企業(yè)工作，并通過(guò)這些黨員在企業(yè)發(fā)揮表率作用，使臺(tái)商對(duì)共產(chǎn)黨有了新的認(rèn)識(shí)，較好地突破了在臺(tái)資企業(yè)組建黨組織的工作。對(duì)于尚不具備建立黨支部的臺(tái)資企業(yè)，我們也采用暫時(shí)把支部建在公司外的辦法，使黨員有自己的組織。

㈣扭住關(guān)鍵抓組建。要做好非公企業(yè)黨組織的組建和鞏固工作，關(guān)鍵在選準(zhǔn)選好黨支部書記這個(gè)領(lǐng)頭人。我們重視通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、個(gè)別指導(dǎo)、傳授黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)等辦法，做好非公企業(yè)黨支部書記后備人選培養(yǎng)工作，較好地解決了非公企業(yè)組建黨組織中書記人選不足和書記素質(zhì)不高的問(wèn)題。如前兩年培養(yǎng)的太平洋塑膠有限公司黨支部書記年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)，帶動(dòng)了支部工作的全面發(fā)展。這個(gè)公司黨支部被評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織，人民日?qǐng)?bào)曾專題報(bào)道該公司黨支部先進(jìn)事跡，稱之為非公企業(yè)的“定海神針”。對(duì)于缺乏支部書記人選的支部，則選派對(duì)黨務(wù)工作比較熟悉的機(jī)關(guān)干部下派掛職，以保證支部工作的正常開(kāi)展。

三、壯大隊(duì)伍，增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織活力

發(fā)展黨員工作是開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作的重要組成部分。長(zhǎng)期以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)黨員少，結(jié)構(gòu)不合理。近年來(lái)，我們?cè)趫?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量的前提下，加大發(fā)展黨員工作力度，加快了在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的步伐。

㈠加大入黨積極分子培養(yǎng)力度。要加快在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作步伐，必須加大力度培養(yǎng)質(zhì)優(yōu)量足的入黨積極分子隊(duì)伍。每年年初，區(qū)黨工委都制定發(fā)展黨員工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作計(jì)劃，加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)；各非公企業(yè)黨組織按照要求，每年至少培養(yǎng)5名以上入黨積極分子，并保持常數(shù)。目前全區(qū)現(xiàn)有180名入黨積極分子。區(qū)黨工委和非公企業(yè)黨組織高度重視入黨積極分子培養(yǎng)考察，結(jié)合企業(yè)人員流動(dòng)性較大的實(shí)際，變固定考察為跟蹤考察，變靜態(tài)培養(yǎng)為動(dòng)態(tài)培養(yǎng)，保持培養(yǎng)考察工作的連續(xù)性。同時(shí)認(rèn)真抓好發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)工作，區(qū)黨工委充分考慮到非公企業(yè)的特點(diǎn)，采取利用企業(yè)生產(chǎn)淡季和企業(yè)員工工余時(shí)間，統(tǒng)一授課分散討論和集中測(cè)試的方法落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，并取得良好的培訓(xùn)效果。

㈡把好發(fā)展黨員工作質(zhì)量。我們把企業(yè)中層以上管理人員、技術(shù)人員和工會(huì)、共青團(tuán)表現(xiàn)好的對(duì)象作為培養(yǎng)、發(fā)展黨員的重點(diǎn)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。近兩年來(lái)，全區(qū)新發(fā)展黨員中，中層以上管理人員占80%以上。同時(shí)，我們還把那些規(guī)模較大的無(wú)黨員非公企業(yè)作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，依托工團(tuán)組織，通過(guò)選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，強(qiáng)化培養(yǎng)和發(fā)展工作。去年以來(lái)，在這類企業(yè)中發(fā)展黨員23名，在此基礎(chǔ)上，獨(dú)立組建了6個(gè)黨支部，擴(kuò)大了黨組織的覆蓋面。

㈢抓好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。在非公有制企業(yè)中，有相當(dāng)一部分黨員職工，由于各方面原因，沒(méi)有把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來(lái)。我們每年都進(jìn)行調(diào)查摸底，去年以來(lái)結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的前期摸底工作，我們又對(duì)區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨員進(jìn)行全面摸底，逐一登記造冊(cè)，并由黨工委委員掛鉤聯(lián)系組織關(guān)系未轉(zhuǎn)到企業(yè)的黨員，教育、督促他們把組織關(guān)系轉(zhuǎn)來(lái)，區(qū)黨員教育管理服務(wù)中心為他們提供代辦服務(wù)。對(duì)于外地黨員我們通過(guò)市委組織部統(tǒng)一發(fā)函原流出地黨組織，要求幫助做好轉(zhuǎn)來(lái)黨員組織關(guān)系工作；對(duì)于本市黨員我們通過(guò)市委組織部協(xié)調(diào)后直接向黨員原所在黨委發(fā)函，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。三年來(lái)，先后有53名黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入我區(qū)。

四、圍繞中心，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員的作用

區(qū)黨工委始終把發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員作用作為推動(dòng)非公黨建工作重要任務(wù)來(lái)抓，引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織和黨員充分發(fā)揮三個(gè)作用。

㈠積極參與企業(yè)管理，發(fā)揮黨組織內(nèi)外協(xié)調(diào)作用。區(qū)黨工委積極引導(dǎo)區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織緊緊圍繞“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作要求，積極開(kāi)展黨組織活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、出點(diǎn)子，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。一部分企業(yè)的黨員是企業(yè)中層以上管理者，黨支部通過(guò)發(fā)揮他們的作用，實(shí)現(xiàn)黨員參與企業(yè)管理。如洪寬工業(yè)村內(nèi)的正茂塑膠有限公司黨支部一班人，注重加強(qiáng)對(duì)外商的政策教育宣傳，使臺(tái)商提高認(rèn)識(shí)，打消了少報(bào)企業(yè)利潤(rùn)、少開(kāi)銷售發(fā)票的想法，做到依法經(jīng)營(yíng)、如實(shí)核算，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展，該公司先后3次增資，總增資額780萬(wàn)美元。合同外資增加430萬(wàn)美元。臺(tái)商老板由衷地表示“我們臺(tái)資企業(yè)離不開(kāi)黨組織把握方向�！�

非公企業(yè)黨支部范文第5篇

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，非公黨建工作面臨一些新情況、新問(wèn)題：

業(yè)主不支持的困難。在非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作，很大程度上取決于業(yè)主的態(tài)度。目前，由于我區(qū)多數(shù)非公企業(yè)規(guī)模較小，屬于成長(zhǎng)初創(chuàng)期，發(fā)展和效益是第一位，有相當(dāng)部分非公企業(yè)主對(duì)黨建工作不理解、不支持，怕受黨組織“制約”，怕分散企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的精力、怕消耗企業(yè)有限的資源、怕麻煩，等等，不愿抓、應(yīng)付抓黨建的問(wèn)題較普遍。

黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定的困難。一方面，非公企業(yè)受市場(chǎng)波動(dòng)影響很大，企業(yè)生命周期短，變化無(wú)常；另一方面非公企業(yè)中的黨員大多數(shù)只是“打工”，流動(dòng)性很大，相當(dāng)一部分人員為了生計(jì)或忙于經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)黨建工作不感興趣、甚至不理解、不配合；有的黨員員工不愿意亮明黨員身份，不愿意轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，甚至不愿意參加組織生活等。

黨務(wù)干部不積極的困難。非公企業(yè)黨務(wù)干部大多數(shù)是兼職，還承擔(dān)其他企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，黨務(wù)干部基本上享受不到職務(wù)津貼、工作補(bǔ)助。同時(shí)，非公企業(yè)黨務(wù)干部能力素質(zhì)參差不齊，部分黨務(wù)干部黨建工作能力不足。受勞資雇傭關(guān)系影響，老板重視黨建就抓，不重視就不抓，缺乏自覺(jué)性主動(dòng)性。

保障激勵(lì)不落實(shí)的困難。非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)保障的整體水平較低，主要表現(xiàn)為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、陣地、時(shí)間和考核激勵(lì)無(wú)保障。雖然中組部文件明確規(guī)定，但由于省、市層面缺乏相應(yīng)的操作細(xì)則，目前黨費(fèi)稅前列支在基層未落實(shí)到位。

基于上述困難，__區(qū)進(jìn)行了深入思考研究，著眼于探索構(gòu)建非公企業(yè)黨建動(dòng)力機(jī)制，著力激發(fā)非公企業(yè)業(yè)主、黨務(wù)干部、黨員等內(nèi)生動(dòng)力，逐步推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作由外部推動(dòng)型向內(nèi)生驅(qū)動(dòng)型轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)相融互動(dòng)、同步發(fā)展。

在探索構(gòu)建非公企業(yè)黨建工作動(dòng)力機(jī)制中，__區(qū)以非公企業(yè)黨建聯(lián)席會(huì)議制度為抓手，緊緊扭住企業(yè)主、黨務(wù)干部、黨組織以及其他力量動(dòng)力主體，凝聚各方合力推動(dòng)非公企業(yè)黨建工作。

強(qiáng)化引導(dǎo)，增強(qiáng)企業(yè)主對(duì)黨的向心力。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)。將業(yè)主教育培訓(xùn)納入全區(qū)人才培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)開(kāi)展黨史黨情、企業(yè)發(fā)展與黨建工作關(guān)系、新公司法等內(nèi)容的教育培訓(xùn)，引導(dǎo)業(yè)主增強(qiáng)對(duì)黨的情感認(rèn)同。二是強(qiáng)化服務(wù)感召。堅(jiān)持“服務(wù)跟著黨建走”的工作理念，對(duì)黨建工作開(kāi)展好的企業(yè)，開(kāi)通服務(wù)綠色通道，在項(xiàng)目審批、企業(yè)融資、稅收返還等方面享受優(yōu)惠政策，以高質(zhì)量的服務(wù)感召業(yè)主。三是強(qiáng)化政治激勵(lì)。對(duì)支持黨建工作的企業(yè)主，在選舉“兩代表一委員”和評(píng)選表彰時(shí)優(yōu)先考慮，使企業(yè)主意識(shí)到“黨建工作也是企業(yè)發(fā)展的資源”，引導(dǎo)業(yè)主積極向黨組織靠攏。

雙向帶動(dòng)，提升黨務(wù)干部的內(nèi)動(dòng)力。一是配強(qiáng)黨組織書記。實(shí)施“黨支部書記集中輪訓(xùn)計(jì)劃”，黨支部書記每年至少參加1次區(qū)委組織的集中培訓(xùn)，提升黨組織書記服務(wù)黨員職工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。二是選優(yōu)黨建指導(dǎo)員。在全區(qū)選聘黨建指導(dǎo)員，編發(fā)《非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)手冊(cè)》，《黨建指導(dǎo)員責(zé)任清單》，明確8項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)指導(dǎo)“”、“統(tǒng)一活動(dòng)日”、“雙型”先進(jìn)黨支部爭(zhēng)創(chuàng)等工作。三是實(shí)行多元化激勵(lì)。在推薦“兩代表一委員”和考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部時(shí)，給予企業(yè)黨務(wù)干部予政策優(yōu)惠、優(yōu)先推薦；推行企業(yè)書記與管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，規(guī)定企業(yè)書記享受高級(jí)管理層待遇。探索建立黨建工作特殊津貼制度，對(duì)優(yōu)秀的黨務(wù)干部每年發(fā)放津貼3000元。

開(kāi)展活動(dòng)，強(qiáng)化黨組織的凝聚力。一是開(kāi)展“雙型”先進(jìn)黨支部爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。圍繞“五個(gè)有”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“五在支部”的具體部署，大力推進(jìn)非公黨組織爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)黨支部，增加黨組織戰(zhàn)斗力。二是開(kāi)展“黨員示范引領(lǐng)”系列活動(dòng)。貼近黨員生產(chǎn)生活實(shí)際，開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“雙掛雙亮雙服務(wù)”等活動(dòng)，通過(guò)技能競(jìng)賽、表彰激勵(lì)等形式，增添黨員立足崗位作貢獻(xiàn)的動(dòng)力，增強(qiáng)黨內(nèi)活動(dòng)的感召力。三是開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)活動(dòng)。真心實(shí)意幫助黨員維護(hù)合法利益、解決實(shí)際困難、化解矛盾糾紛，增強(qiáng)黨員的歸屬感，提高參與黨建工作的積極性。

健全機(jī)制，強(qiáng)化各方資源的推動(dòng)力。一是建立非公黨建聯(lián)席會(huì)議制度。明確了20個(gè)委員單位組成和工作職責(zé)。聯(lián)席會(huì)議定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決工作中的具體問(wèn)題，并建立溝通協(xié)調(diào)、總結(jié)檢查、考核評(píng)價(jià)等工作機(jī)制，形成了區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部牽頭抓總，各聯(lián)席會(huì)議成員單位齊抓共管的工作格局。二是建立結(jié)對(duì)共建制度。從20家機(jī)關(guān)黨群和經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)部門選派黨建指導(dǎo)員，與20家黨建基礎(chǔ)較好的非公企業(yè)進(jìn)行結(jié)對(duì)共建，有效整合職能部門資源和力量。三是建立工作保障機(jī)制。探索每年采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、企業(yè)贊助、黨員自愿捐助等方式，多渠道解決經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。推行“六有”規(guī)范化建設(shè)，努力確保非公企業(yè)黨組織有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)識(shí)、有黨旗、有書報(bào)、有制度。

目前，__區(qū)探索非公企業(yè)黨建工作動(dòng)力機(jī)制取得了一定成效，但仍存在一些問(wèn)題，比如:企業(yè)黨務(wù)干部無(wú)有效待遇激勵(lì)舉措，黨組織工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)時(shí)間缺乏剛性保障等等。這些問(wèn)題，有待在實(shí)踐中進(jìn)一步探索解決。

在探索構(gòu)建非公企業(yè)黨建動(dòng)力機(jī)制過(guò)程中，主要有四個(gè)方面的體會(huì)：

引導(dǎo)業(yè)主支持黨建工作是關(guān)鍵所在。企業(yè)主能不能發(fā)自內(nèi)心地支持黨建工作，直接關(guān)系到非公企業(yè)黨建的成效。從我區(qū)當(dāng)前非公企業(yè)黨建工作開(kāi)展情況看，凡是企業(yè)黨建工作抓得好的，業(yè)主對(duì)黨組織的認(rèn)同感就強(qiáng)，對(duì)企業(yè)黨組織開(kāi)展活動(dòng)就能夠大力支持。因此，要注重對(duì)企業(yè)主的教育引導(dǎo)，爭(zhēng)取他們對(duì)企業(yè)黨建工作的理解和支持。要加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的正面教育，引導(dǎo)業(yè)主像抓企業(yè)效益一樣抓黨建工作。

推動(dòng)黨組織有為有位是根本出路。非公企業(yè)黨建工作融入企業(yè)發(fā)展，才能讓黨組織有為有位。黨組織要緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，在服務(wù)企業(yè)決策、開(kāi)拓市場(chǎng)、革新技術(shù)、提高效益等方面發(fā)揮作用，將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，組織活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力。同時(shí)，要注重創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式，適應(yīng)黨員生產(chǎn)生活方式，開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)、主題教育、技能競(jìng)賽、表彰激勵(lì)等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織吸引力和凝聚力。