思想作風建設(shè)范文第1篇

[關(guān)鍵詞]思想作風；思想路線；思想政治教育

[作者簡介]閆萍莉，西安財經(jīng)學院思想政治理論教學科研部副教授，陜西 西安 710061

[中圖分類號]D26 [文獻標識碼]A [文章編號]1672-2728（2023）01-0011-03

一、在與時俱進中形成正確的思想路線是思想作風建設(shè)的基礎(chǔ)

中國共產(chǎn)黨的90年，就是把馬克思主義同中國具體實際相結(jié)合而不斷追求真理、開拓創(chuàng)新的90年。中國共產(chǎn)黨建黨之初就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把這一科學理論作為中國革命成功的行動指南。然而，在革命中應該堅持怎樣的馬克思主義呢？面對當時黨內(nèi)盛行的馬克思主義教條化且?guī)Ыo中國革命失敗的這種局面，以大無畏的精神和勇氣喊出了“中國革命斗爭的勝利要靠中國同志了解中國情況”的聲音，成為中國化的馬克思主義的奠基者，由于號召全黨樹立正確的思想路線和思想作風，中國革命終于走出了一條農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)的正確道路。迎來了新中國的建立�！啊苯Y(jié)束后，馬克思主義在中國的發(fā)展出現(xiàn)了嚴峻的形勢，以鄧小平為代表的中國共產(chǎn)黨人沖破“兩個凡是”的束縛，進行“實踐是檢驗真理的唯一標準”這一觀點的大討論，在中共十一屆三中全會上重新確立了解放思想、實事求是的思想路線，使黨煥發(fā)了新的生機和活力。形成了良好的思想作風建設(shè)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了偉大的歷史性轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)了建設(shè)有中國特色社會主義的新局面。鄧小平過世后，帶領(lǐng)全黨全國各族人民推動建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)繼續(xù)前進的責任。歷史地落到了以為核心的第三代中央領(lǐng)導集體的肩上。他們必須根據(jù)新的實踐新的情況，提出新思想。那么，國際國內(nèi)的形勢又如何呢？放眼世界，和平和發(fā)展仍是世界主流，但形勢復雜多變，世界并不太平；世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展。科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，西方敵對勢力加強對我國進行西化、分化，我國面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，“形勢逼人，不進則退”。在21世紀的新起點上，以總書記為代表的領(lǐng)導集體率領(lǐng)我們走進了第二個十年，國內(nèi)外形勢也發(fā)生了重大變化，國家在經(jīng)濟、政治、文化等方面取得了一系列重大成果，我國的GDP也已躍居世界第二位。與此同時也面臨不少困難和問題。廣大人民群眾殷切希望我們黨提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政水平，堅持正確的思想作風建設(shè)。必須確立正確的思想路線，克服因循守舊、不思進取、不尊重客觀規(guī)律，弄虛作假等不良作風。樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新的新觀念。

二、加強理論學習和思想政治教育，是開展思想作風建設(shè)的保證

實現(xiàn)正確的思想作風建設(shè)，需要立足于實踐，需要有一種創(chuàng)新精神。然而沒有理論指導的實跋是盲目的實踐，沒有對前人理論的繼承，就不會有結(jié)合，不會有創(chuàng)新。列寧曾指出，只有用先進理論武裝的黨，才能發(fā)揮先進戰(zhàn)士的作用。中國共產(chǎn)黨以馬列主義作為指導革命和建設(shè)的基礎(chǔ)，因此在黨內(nèi)進行馬列主義基本理論學習和無產(chǎn)階級思想教育，不斷提高黨員、干部的思想理論素質(zhì)，就成為黨的一項重要任務。

（一）加強馬克思主義基本理論的學習

馬克思主義理論博大精深，它是在對前人理論進行批判繼承基礎(chǔ)上形成的最科學的理論，如果不重視對馬列原著的深入學習研究，就不能把握其精神實質(zhì)。更不能掌握其精髓。非常注重黨內(nèi)學習原著問題。他曾在中共六屆六中全會上向全黨發(fā)出了開展馬克思主義教育運動的號召。他說：“普遍深入地研究馬克思主義的理論的任務。對于我們，是一個亟待解決并須著重地致力才能解決的大問題�！边@次會議把學習理論的任務提高到重要的位置。隨后他又強調(diào)：“在擔負主要領(lǐng)導責任的觀點上說，如果我們黨有一百個二百個系統(tǒng)地而不是零碎地，實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志，就會大大地提高我們黨的戰(zhàn)斗力量，并加速我們戰(zhàn)勝日本帝國主義的工作�！币�求黨員、干部踏踏實實地讀幾本馬克思主義經(jīng)典作家的原著。改革開放之后，針對社會變化中不斷發(fā)現(xiàn)的新問題，鄧小平號召大家掌握馬克思主義基本理論。防止一些同志在日益復雜的斗爭中迷失方向，“從而加強我們工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性”�！皩W習、學習，再學習”這是第三代領(lǐng)導人對全黨的鄭重要求。在今天，馬克思主義基本理論的內(nèi)容，不僅包括馬克思、恩格斯、列寧、斯大林的一些原著，同時包括中國化馬克思主義的重要論述。

（二）不斷進行無產(chǎn)階級思想政治教育

馬克思主義基本理論是無產(chǎn)階級思想政治教育的基礎(chǔ)，思想政治教育可以改變?nèi)藗兊乃枷胗^念，可以使人們形成正確的世界觀、人生觀，價值觀。而樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀，無論過去、現(xiàn)在和將來，對于每一個干部和黨員來說，都是首要的問題，這個問題不解決，對革命和建設(shè)都將造成損失。

1.堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義教育。幫助黨員干部樹立馬克思主義正確的世界觀和方法論，增強歷史使命感和創(chuàng)新精神，不唯書、不唯上，同各種唯心主義和形而上學思想作斗爭，正確處理黨員個性這個特殊性和黨性這個普遍性之間的關(guān)系。堅持個人利益服從國家利益、局部利益服從整體利益、眼前利益服從長遠利益的原則，使個人的理想、抱負和追求符合社會主義時代的要求。

2.堅持共產(chǎn)主義理想和信念的教育。理想和信念作為人們政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中體現(xiàn)。從來都是一種能動的作用與人類社會歷史進程的巨大力量。確立堅定共產(chǎn)主義理想信念，對于中國共產(chǎn)黨人至關(guān)重要。在重大歷史關(guān)頭，在嚴峻考驗面前。共產(chǎn)黨人要始終保持頭腦清醒。鄧小平曾指出：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想、有馬克思主義信念、有共產(chǎn)主義信念�！比欢�現(xiàn)實是復雜的，形勢是多變的，當發(fā)生劇變時，有人認為共產(chǎn)主義失敗了，共產(chǎn)主義是一種空想，西方敵對勢力也利用各種手段加緊對我國思想文化滲透，與此同時，國內(nèi)改革也帶來了人們思想的變化，進取觀念成為主流。然而一些封建思想、腐朽沒落的觀念沉渣泛起。有時甚至很猖獗，這些都對共產(chǎn)黨人的理想信念產(chǎn)生嚴重挑戰(zhàn)，有些黨員意志衰退、甚至腐化變節(jié)，對黨的思想作風建設(shè)產(chǎn)生了惡劣的影響。因此新時期要不斷加強對黨員干部的理想信念教育，使其堅定政治立場、方向，提高政治鑒別力，用正確的思想占領(lǐng)意識形態(tài)這塊陣地。

3.抓好艱苦奮斗教育。艱苦奮斗的政治本色是由我們黨的性質(zhì)和肩負的歷史使命所決定的。它要求共產(chǎn)黨員、特別是黨員領(lǐng)導干部要以共產(chǎn)主義者的思想道德和高尚情懷，為黨、國家和人民的事業(yè)吃苦在前，享受在后，生命不息，奮斗不止。艱苦奮斗是我們黨在長期的革命斗爭中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。也是抗拒各種錯誤思想作風侵蝕的有力武器。革命斗爭中，我們黨依靠廣大人民群眾的支持，靠艱苦奮斗的精神力量，從小到大、從弱到強，戰(zhàn)勝了無數(shù)困難。在革命勝利曙光來臨之際。在中共七屆二中全會上向全黨提出警示：因為勝利，黨內(nèi)的驕傲情緒，以功臣自居的情緒，貪圖享樂不愿再過艱苦生活的情緒可能生長――可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們是不曾被拿槍的敵人征服過的，他們在這些敵人面前不愧英雄的稱號：但是卻經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊。他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。正是如此。新中國成立之后，黨一直提倡“艱苦奮斗”的作風，這種作風曾是我國社會良好風尚的內(nèi)容之一。

思想作風建設(shè)范文第2篇

一、主要問題

在××局工作近八年的時間里，在部領(lǐng)導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領(lǐng)導交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：

一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些其他方面的知識，不能高質(zhì)量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領(lǐng)會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。

二是業(yè)務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些其他科室業(yè)務知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導思路把握不準，很難站在領(lǐng)導角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領(lǐng)導意，全國公務員共同天地圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務素質(zhì)亟待提高。

三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領(lǐng)導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的原因

經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。到××單位工作以來，對××工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，認為干部工作無非就是調(diào)整干部、整理檔案、搞搞材料而已。做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到文字工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，組織部工作涉及面廣，作為其中一名工作人員，要學習的知識很多，如何為部領(lǐng)導當好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。

三、整改措施和努力方向

針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。

二是在強化服務意識上下功夫。作為一名科級干部，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與上級主管單位的溝通，了解其工作的狀況，下一步工作目標，積極為部領(lǐng)導提供工作思路。加強與基層單位了解，了解存在的困難和問題，并及時向部領(lǐng)導提出有價值的信息和建議，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

思想作風建設(shè)范文第3篇

一、在政治上負責任，就要樹立高度的政治意識，增強政治責任感

認真執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是秘書政治上負責任的重要體現(xiàn)。從事秘書工作，身處黨政領(lǐng)導機關(guān)，直接或間接地參與領(lǐng)導活動，在日常工作中具有較大的影響作用，在某種程度上說，秘書的言此行體現(xiàn)著黨組織的決策和領(lǐng)導的意圖，如果我們的日常言行與黨組織的決策不能保持高度一致，與領(lǐng)導的要求背道而馳，那么就會極大地影響黨委和領(lǐng)導在群眾中的號召力，削弱黨委和領(lǐng)導在群眾中的影響力。因此，作為秘書人員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領(lǐng)導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對公司黨委和領(lǐng)導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領(lǐng)導的要求貫徹好，落實好。

二、在事業(yè)上負責任，就要樹立鮮明的服務意識，具備過硬的業(yè)務素質(zhì)

秘書所承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質(zhì)的，服務的對象主要是領(lǐng)導，也包括為基層、為群眾服務。這就要求做秘書的必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領(lǐng)導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。秘書是領(lǐng)導的參謀，是領(lǐng)導的助手，服務的形式主要表現(xiàn)為辦文事，工作質(zhì)量的好壞主要是看文字材料是否體現(xiàn)了領(lǐng)導的意圖和要求。因此，秘書必須要具備較強的綜合素質(zhì)，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時時想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，科學研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領(lǐng)導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯(lián)系實際學習，深入進行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質(zhì)。

思想作風建設(shè)范文第4篇

關(guān)鍵詞： 黨風 思想 企業(yè)建設(shè)

黨的思想作風建設(shè)與黨的先進性建設(shè)是關(guān)系黨和國家的生死存亡的大事，本文從三個方面探討在企業(yè)中如何加強黨的思想作風建設(shè)。

一、思想作風建設(shè)與黨的先進性建設(shè)之間的關(guān)系

黨的先進性建設(shè)關(guān)系黨的形象，保持黨的先進性必須加強黨的作風建設(shè)。黨的十五屆六中全會《決定》明確指出，加強和改進黨的作風建設(shè)，必須把思想作風建設(shè)擺在第一位。在黨的作風建設(shè)中，思想作風是起決定性作用的。

1、黨的先進性決定黨的思想作風。黨的先進性建設(shè)不是某個專項建設(shè)，而是通過黨的組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)等各方面建設(shè)體現(xiàn)出來的，其中黨的思想作風建設(shè)是黨的作風建設(shè)中最基礎(chǔ)的部分，是黨的先進性建設(shè)的重要方面。改革開放的歷史證明，如果沒有解放思想、實事求是的思想路線，沒有弘揚知難而進、開拓進取的思想作風，就不會有中國特色社會主義，就不會有今天黨和人民事業(yè)發(fā)展的大好局面。由此證明，黨要保持先進性，就必須加強思想作風建設(shè)。

2、黨的思想作風展現(xiàn)黨的先進性。一個黨是否先進，要看這個黨是否真正代表了先進生產(chǎn)力的發(fā)展，是否真正代表了先進文化的發(fā)展方向，是否真正代表了廣大人民群眾的根本利益。而實現(xiàn)這“三個代表”，要通過廣大黨員不懈的工作，要通過黨員堅定不移地帶領(lǐng)群眾執(zhí)行黨的方針路線。黨員的思想作風如何、先鋒模范作用發(fā)揮得如何，無論對黨在群眾中的形象還是對黨的戰(zhàn)斗力都有直接的影響。

3、黨的思想作風建設(shè)是一個長期的過程。思想作風建設(shè)是長期而艱難的過程，只要階級沒有消亡，無產(chǎn)階級的先進意識同落后意識之間的斗爭就不會終結(jié)。再者，人的思想作風、思想意識的轉(zhuǎn)變也是一個長期的過程，不可能一蹴而就。實踐是永無止境的，解放思想、實事求是也永無止境的。那種不認真學習理論，不注意汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，不尊重客觀規(guī)律，脫離實際，單憑老辦法想問題的精神狀態(tài)和思想作風，都是同解放思想、實事求是的思想路線、思想作風格格不入的，不首先解決這個問題，黨的作風建設(shè)的加強和保持共產(chǎn)黨員先進性都無從談起。

二、企業(yè)黨組織的思想作風建設(shè)的五個要點

就企業(yè)來說，切實加強黨員和黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)，是關(guān)系到企業(yè)興衰的關(guān)鍵工作。

1、加強學習，提高素質(zhì)。加強思想作風建設(shè)，就必需加強政治理論學習和道德品質(zhì)修養(yǎng)。要通過學習，不斷提高思想政治素質(zhì)；刻苦學習業(yè)務知識和管理知識，不斷提高戰(zhàn)略思維和駕馭全局的能力素質(zhì)。對照“八個堅持，八個反對”的要求，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風和開拓進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

2、團結(jié)協(xié)作，顧全大局。思想作風也體現(xiàn)在遵守民主集中制，顧全大局方面。企業(yè)在運行中，會遇到各種矛盾，在處理企業(yè)大事時務必堅持“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，不斷增強大局意識，自覺維護班子團結(jié)。要學會溝通，善于處理好方方面面的關(guān)系。不斷強化執(zhí)行力，不折不扣執(zhí)行上級的各項規(guī)定和要求。

思想作風建設(shè)范文第5篇

為順利完成今年各項目標任務，為“十一五”開好頭，起好步，省局黨組決定在全局開展加強思想作風建設(shè)活動。5月19日和5月23日，省市局先后召開了思想作風建設(shè)動員大會，針對此項工作做出了重要部署。為圓滿完成思想作風建設(shè)任務，切實改進工作作風、思想作風，我局及時成立了加強思想作風建設(shè)領(lǐng)導小組并制訂了實施方案。為了扎實有效地開展此項活動,黨組研究決定對加強思想作風建設(shè)活動進行再動員。下面，我講以下三個方面的內(nèi)容：

一、當前加強思想作風建設(shè)的重要性和必要性

近年來，我局黨組高度重視思想作風建設(shè)，在全局大力倡導“維持黃河健康生命，務造福人民之實，規(guī)范管理，爭創(chuàng)一流，務團結(jié)拼搏之風，強身健體，做黃河衛(wèi)士”的工作作風，提出了“沒有任何借口，細節(jié)決定成敗”的理念，并建立督查機制，有力地促進了各項工作的開展，一些工作始終走在全市局前列：連年被市局評為目標管理先進單位，連年被縣政府評為目標管理先進單位。今年，全局各項工作開局良好，有些工作已取得階段性成果，作為黃委水管單位體制改革的試點之一，較好地完成了改革任務，我們的成功做法為其他水管單位體制改革提供了借鑒�？偨Y(jié)取得的成績，有一條重要經(jīng)驗，就是有良好的思想作風和善打硬仗敢打硬仗的工作作風作保證，是大興求真務實之風，弘揚求真務實精神的結(jié)果。

在看到成績的同時，我們也應當清醒地認識到存在的問題，主要有：工作責任心不強，主動性不夠，不認真及時履行職責；工作質(zhì)量差，有的部門起草文件、撰寫材料，部門領(lǐng)導不嚴格把關(guān)，文理不通，不講章法；抓落實的力度不夠，簡單工作搶著干，復雜的工作繞著走；以會議落實會議，以文件落實文件，空對空的多，實打?qū)嵉纳佟?/p>

我們的思想作風也存在不少的問題。一是思想觀念保守，不思進取。二是競爭狀態(tài)不佳，萎靡不振，在其位不謀其政，做一天和尚撞一天鐘。工作思路不清，摸著石頭過河，人云亦云，工作缺乏積極性、主動性，相互推諉扯皮，推一推動一動，撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，敷衍塞責，消極怠工，工作質(zhì)量和工作效率十分低下，個別部門已到了十分嚴重的地步，甚至一些同志上班時間不是在考慮工作，而是在考慮下班后怎么去辦自己的事，這樣怎能干好工作？三是有些干部全局觀念差，本位主義思想嚴重，想問題、辦事情不是從全局出發(fā)，而處處以部門利益為重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有對策，自由主義嚴重，甚至說三道四，撥弄是非，善于當指揮員，不善于當戰(zhàn)斗員。特別是撥弄是非的人，說這個領(lǐng)導怎么怎么，那個領(lǐng)導怎么怎么，到處惹是生非，唯恐天下不亂，已經(jīng)喪失了一個做人的公共道德。四是紀律觀念不強，對上級的決定執(zhí)行不力，有的部門將上級的決定和決策，視為兒戲、陽奉陰違、置若罔聞，搞“當面一套、背后一套”的兩面派行為。五是管理粗放，不注重細節(jié)，缺乏科學認真的態(tài)度，干工作不講究質(zhì)量，只滿足一般完成而已，缺乏做細做精做優(yōu)的意識。六是思想浮躁，不能沉下心來做事。部分同志對領(lǐng)導安排的工作不能高質(zhì)量完成，存在講客觀、不講主觀的浮躁心理，干工作不向先進看齊，拿自己與那些落后的人相比。七是工作不夠深入，督促檢查不到位。普遍存在著重工作布置，輕檢查落實的情況，要么坐在辦公室里宏觀指揮，要么坐聽匯報，要么檢查工作只看亮點，看到問題不追究，遇到矛盾繞著走。

趙勇局長在省局動員會上總結(jié)了中層干部和一般職工所存在的問題，中層干部主要存在六個方面的問題：一是單純對下負責，對上不負責，本位主義嚴重，沒有大局意識；二是部門之間推諉扯皮，搞摩擦，設(shè)置地雷；三是有些部門領(lǐng)導熱衷于上級指導，搞“托盤子”，傳令兵，不深入思考，不主動安排工作，不善做具體工作；四是工作不負責任，把關(guān)形同虛設(shè)；五是在工作布置、工作督促方面得過且過，沒有敬業(yè)精神，把責任當兒戲；六是有些同志工作被動應付，參謀作用很差。一般職工主要存在四個方面的問題：一是愛崗敬業(yè)意識有待加強；二是少數(shù)同志講報酬不講奉獻；三是自身素質(zhì)不高，卻不思進取，工作質(zhì)量差；四是同病相憐拉關(guān)系，發(fā)牢騷，埋怨領(lǐng)導，埋怨他人，就是不從自身查問題。存在的共性問題：一是在學習上不安排不學，不促不學，不請專家教授講課不學的現(xiàn)象；二是組織紀律淡薄；三是個人利益至上；四是履職能力不足。對于以上問題，我局有所存在，必須引起我們高度警覺和重視，并采取切實有效措施加以解決。

總之，加強思想作風建設(shè)，是有效解決當前存在的突出問題的迫切需要，是完成當前及今后各項治黃工作的重要保障，是建設(shè)懂業(yè)務、有技能、能奉獻的高素質(zhì)職工隊伍，保持隊伍穩(wěn)定的重要舉措；是進一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。因此，我們要充分利用這一個多月的時間，扎扎實實搞好加強思想作風建設(shè)活動，推動各項工作再上新臺階。

二、緊密結(jié)合實際，以此次活動促進長垣治黃事業(yè)發(fā)展

我們這次思想作風建設(shè)的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞長垣治黃建設(shè)這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以貫徹落實“八榮八恥”社會主義榮辱觀為契機，以解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新為動力，以密切聯(lián)系職工群眾、開展批評與自我批評為核心，以增強各部門的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，加強思想作風教育，推進制度建設(shè)，集中解決存在的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風方面的突出問題，努力把我局思想作風建設(shè)提高到一個新的水平，為確保黃河防洪安全、供水安全、經(jīng)濟快速健康發(fā)展、政治文明和精神文明建設(shè)，構(gòu)建和諧治黃新局面提供有力保障。

加強思想作風建設(shè)的范圍和對象是：全局各級各類崗位上的干部職工，主要對象是副科級以上干部。

總的工作原則是：緊密結(jié)合崗位職責和承擔的工作任務，認真查擺思想作風存在的突出問題，并提出切實的解決措施，做到加強思想作風建設(shè)與積極開展工作兩促進兩不誤；以學習先進的理論和科學知識為主導，以思想作風優(yōu)良的典型為牽引，切實開展批評與自我批評，切實增強履行崗位職責的自覺性、主動性和創(chuàng)造性；簡化程序，密切聯(lián)系工作實際，做到內(nèi)容和形式相統(tǒng)一，增強針對性和可操作性，在求實效上下功夫。

（一）加強思想作風建設(shè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

今年的各項工作已全面展開，其中有些工作已取得階段性成果，但是下一步的工作任務仍然相當繁重，汛前準備工作正在緊鑼密鼓地進行，調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運行即將開展；水管單位體制改革后新的運行機制建立方面還有大量復雜而細致的工作要做；發(fā)展經(jīng)濟，保證職工工資發(fā)放的任務還相當艱巨；創(chuàng)新進步工作、管理工作、民主執(zhí)政和精神文明建設(shè)工作要保榮譽、上臺階，等等。這些工作能不能按時按要求、高質(zhì)量的完成，再上新臺階，與各部門負責人和廣大職工群眾的思想作風和精神狀態(tài)密切相關(guān)。各部門加強思想作風建設(shè)，務必要與全局的重點工作和本部門的主要工作相結(jié)合，強化干部職工的大局意識和責任意識，激發(fā)大家的主人翁意識，教育和引導廣大干部職工承擔應當承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應做好的工作，在全局上下營造政通人和、齊心協(xié)力的工作氛圍，以只爭朝夕、時不我待的工作精神，一心一意謀發(fā)展、聚精會神干工作，確保年初確定的目標任務圓滿完成。

（二）加強思想作風建設(shè)，增強干事創(chuàng)業(yè)的主動性。

各部門務必站在治黃發(fā)展的戰(zhàn)略高度來加強思想作風建設(shè)，在全局范圍內(nèi)大力倡導“團結(jié)、務實、負責、遵紀”的工作作風，弘揚真抓實干精神，沉下心來、撲下身子、不惜氣力，高標準、嚴要求，周密細致、科學嚴謹，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓，一個步驟一個步驟地推進，一個問題一個問題地解決，通過苦干、實干，把各項工作做得扎實而富有成效，促進“十一五”治黃目標順利實現(xiàn)。

（三）加強思想作風建設(shè)，以創(chuàng)新謀求事業(yè)發(fā)展。

當今社會的發(fā)展日新月異，系統(tǒng)內(nèi)部單位間也是你追我趕，爭先恐后。對此，我們必須以更加務實的工作，在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上實現(xiàn)新突破。解放思想就是自己給自己找壓力、找活兒干、出難題、追求卓越，就是化蛹成蝶，實現(xiàn)自我超越。要通過解放思想來促進發(fā)展，用創(chuàng)新精神破解前進中的矛盾和困難，各部門要緊扣創(chuàng)新進步這一時代主題，大力提倡勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，反對因循守舊、不思進取，使廣大干部職工自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，以寬廣的眼光觀察當今中國水利，力爭把握當代黃河治理開發(fā)和管理的脈搏，研究新情況、解決新問題，樹立強烈的創(chuàng)新意識，總結(jié)新鮮經(jīng)驗，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，不斷推動觀念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，為長垣治黃事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的發(fā)展動力。

（四）加強思想作風建設(shè)，完善各項管理制度。

加強思想作風建設(shè)，必須把“責任”教育放在首要的位置，著眼于理想和信念，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的前途命運融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當中；著眼于承擔的任務和崗位職責，引導干部職工把全局、本單位和個人的利益有機結(jié)合起來，講服務、講奉獻；著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神，引導干部職工把個人目標和治黃目標、單位的目標結(jié)合起來，在自己的崗位上忠實履行對治黃、對單位的責任，要在崗一日，盡責一天，做到認真、嚴謹、負責、敬業(yè)。強化責任意識，一靠教育，二靠制度。要通過這次思想作風建設(shè)活動，強化管理理念。各部門要以此次活動為契機，進一步加強機關(guān)制度建設(shè)，樹立全面質(zhì)量管理的理念，謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。要從建立責任追究制度入手，完善包括崗位責任、限時辦結(jié)、失職追究、績效考核的制度體系，以制度激勵人、約束人、規(guī)范人，杜絕因責任落實不到位而造成工作失誤。要通過這次思想作風建設(shè)，進一步嚴明政治紀律和工作紀律，只有紀律嚴明，才能步調(diào)一致地前進。要在全局黨員中深入開展學習《》及《八榮八恥》教育活動，每位黨員都要向所在黨支部提交以遵守政治紀律為主要內(nèi)容的學習體會，在崗位上、在責任中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。通過嚴明紀律，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，從源頭上預防和治理各種不良作風，保證政令暢通、保證各項工作落實到位。

（五）加強思想作風建設(shè)，提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

全體干部職工，特別是副科級以上干部，是這次加強思想作風建設(shè)的主要對象。要把干部在作風方面的表現(xiàn)作為選拔任用的重要依據(jù)，考核考察干部要全面深入，既要看工作實績，也要看思想作風、學風、工作作風，更要看品德情操，既要了解在本單位的表現(xiàn)，也要了解在社會生活方面的情況，真正做到用好的作風選人，選作風好的人，造就一支懂業(yè)務、諳河情、謀大事、善學習的干部隊伍。加強思想作風建設(shè)，要進一步轉(zhuǎn)變學風，把更多的時間和精力放在加強學習、研究問題上，各部門領(lǐng)導干部要做到學習在先、思考在先、實踐在先；要著眼于提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力和水平，進一步提高執(zhí)行政策、加快發(fā)展、依法行政、開拓創(chuàng)新、抓工作落實、維護穩(wěn)定等方面的能力。要通過思想作風建設(shè)，使領(lǐng)導干部切實樹立起“講主觀不講客觀，講內(nèi)因不講外因，講自己不講別人”的工作精神，努力實現(xiàn)“七個克服，七個樹立”，即克服一個“浮”字，牢固樹立狠抓落實、務求實效的工作精神；克服一個“滿”字，牢固樹立奮發(fā)有為、奮力爭先的趕超意識和進取意識；克服一個“拖”字，牢固樹立時不我待的緊迫感和工作責任感；克服一個“難”字，牢固樹立堅忍不拔、百折不撓的精神；克服一個“粗”字，牢固樹立講究細節(jié)、認真細致、一絲不茍的工作態(tài)度；克服一個“散”字，牢固樹立齊心協(xié)力、團結(jié)奮進的團隊精神；克服一個“軟”字，牢固樹立敢于亮劍、勇于奪取勝利的創(chuàng)業(yè)氣概。

（六）加強思想作風建設(shè)，構(gòu)建和諧長垣治黃局面。

加強民主執(zhí)政建設(shè)，扎實推進政（廠）務公開、民主理財、職代會民主評議領(lǐng)導干部、定期召開民主懇談會，是我們著力構(gòu)建和諧治黃新局面的重要舉措，是落實中央依法執(zhí)政、科學執(zhí)政、民主執(zhí)政要求的具體體現(xiàn)，也是對思想作風建設(shè)成效的重要檢驗。要站在“是檢驗部門領(lǐng)導有無廉潔意識的具體體現(xiàn)，是檢驗部門領(lǐng)導有無私欲的試金石”的高度，扎扎實實地抓好，抓出成效。要把“八榮八恥”社會主義榮辱觀，與深入開展群眾崗位、練技能活動有機結(jié)合起來，豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)容，形成“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚，扎實開展“環(huán)境文明、技能提高、收入增加”一線班組建設(shè)年活動，增強單位的凝聚力，激發(fā)干部職工的向心力，培養(yǎng)造就一支政治合格、技能精湛、作風優(yōu)良、樂于奉獻、敢打硬仗、不辱使命的高素質(zhì)的職工隊伍。要進一步密切聯(lián)系群眾，及時汲取和總結(jié)職工群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，認真落實為職工辦實事計劃，兌現(xiàn)對職工的承諾，把加強思想作風建設(shè)體現(xiàn)在職工群眾得到更多的實惠和為基層解難題上來。

三、加強組織領(lǐng)導，狠抓落實，確�；顒幼坑谐尚�

各部門要把加強思想作風建設(shè)作為當前一項重要任務來抓，做好組織領(lǐng)導工作，把加強思想作風建設(shè)有機融合到工作中去，切實抓出成效來。

（一）提高認識，認真組織。為搞好這次加強思想作風建設(shè)活動，我局已成立了領(lǐng)導小組，負責指導全局加強思想作風的開展，并制定了實施方案，同時成立領(lǐng)導小組辦公室，負責收集整理討論活動情況。根據(jù)活動的需要，屆時局領(lǐng)導班子成員還要分別深入各部門了解情況。各部門負責人要切實負起責任，帶頭參加活動，做到全局動員，一級抓一級，一級帶一級，干部帶職工，切實落到實處，見到成效。

（二）廣泛宣傳，充分發(fā)動。我局動員會之后，各部門要傳達到每位職工，充分發(fā)動群眾，調(diào)動群眾參與的積極性，使討論的內(nèi)容、目的、要求人人皆知。

（三）統(tǒng)籌兼顧，合理安排。這次加強思想作風建設(shè)活動是在當前各項工作都比較繁重的情況下安排的，工作頭緒比較多，希望各部門都要明確起來，不能因為工作忙，而使活動走過場，也不能借動而影響正常工作的開展，要抓住重點，以點帶面，互相促進。