踐行為國聚財使命 鍛造忠誠擔當鐵軍

——某局模范職工小家先進事跡材料

2023年，我局工會在XXX市總工會悉心指導和市局工會的正確領(lǐng)導下，深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想和習總書記系列講話精神，認真貫徹落實《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，以深化機構(gòu)改革為契機，把我局建設成為干部職工信賴的“規(guī)范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。

一、強化工會職能，建設“規(guī)范之家”。

自國地稅征管體制改革后，為了更好地維護全局干部職工的合法權(quán)益，我局于X年X月X日組織召開了第一屆工會全體會員大會，選舉產(chǎn)生了第一屆工會委員會。全局現(xiàn)有X名干部全部加入工會組織，并按時足額交納工會會費。與此同時，結(jié)合我局的實際情況，相繼建立健全了《開展職工小家建設的實施辦法》、《建設模范職工小家的工作制度》等管理制度或考核標準，實行每月一總結(jié)，每季一查擺，并制訂整改措施，對我局建家活動的健康發(fā)展起到了積極規(guī)范的作用。

二、堅持職工代表大會制度，建設“民主之家”。

我局始終堅持每季召開一次職工代表大會制度，及時了解和掌握干部職工的心聲和訴求，并讓干部職工參與到制度的制訂和決策上來，充分調(diào)動干部職工工作的積極性和主動性，對于代表提案和建議，工會及時會同主要領(lǐng)導共同研究，做到件件有答復，事事有回音，更好地維護干部職工的權(quán)益，也更有利有制度的貫徹落實。多年來，職代會通過的決議和議案，充分體現(xiàn)干部職工參與民主管理，當家作主的精神，單位發(fā)展呈現(xiàn)出一派勃勃生機。

三、加強工會學習教育，建設“文明之家”。

X年以來，我局努力創(chuàng)建學習型工會組織，研究制訂了共同愿景、目標規(guī)劃、管理制度等。嚴格落實每周一次的集中學習制度，將《工會法》、《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法規(guī)印發(fā)給全局干部職工學習，切實增強大家學法、懂法和依法維權(quán)、自保護的意識。嚴格落實好激勵稅務干部擔當作為的X條措施，加強政治理論和現(xiàn)代化查帳技能的學習，推行“每月之星”評選活動，每月分別評選一名“信息能手”、“辦案能手”和“學習之星”，將干部職工的學習及參加工會活動的情況與年度考核、評選表彰、提拔任用相掛鉤，教育引導干部敢于擔當、勇于作為，讓吃苦者吃香、有為者有位、出力者出彩，大力營造學習型工會創(chuàng)建的濃厚氛圍。由此帶來了六多六少的變化，即：學習的多了、閑聊的少了，理解的多了、埋怨的少了，協(xié)調(diào)的多了、沖突的少了，文明的多了、粗俗的少了，遵章的多了、違紀的少了，奉獻的多了、計較的少了。

四、健全保障機制，建設“幸福之家”。

我局工會成立了登山、游泳等興趣小組，并利用“三節(jié)”（婦女節(jié)、勞動節(jié)和國慶節(jié)）舉辦干部職工喜聞樂見、豐富多彩的文體活動。與此同時，我局始終堅持分析、走訪、談心三項工作機制，傷病冷暖都牽掛，心中常念同事情，建立了民情日記，干部職工的生老病亡、傷病住院、結(jié)婚生育等都進行慰問并協(xié)助處理有關(guān)事宜，當好困難干部職工的第一幫助人，把領(lǐng)導的關(guān)懷和工會的溫暖送到每個干部職工的心坎上，進一步增強干部職工對于工會組織的了解和認識，提高大家的認同感和歸屬感，使大家更積極主動地參與到建家活動中來。

五、實施送溫暖工程，扶貧濟困,為困難群眾辦實事辦好事。

在局黨支部的組織下，工會積極參與配合，多次組織干部職工到X村進行結(jié)對幫扶，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻了稅務力量。X年春節(jié)前還組織黨員干部職工前往市社會福利中心為孤寡老人和殘疾兒童送上了慰問品和慰問金，體現(xiàn)了全局干部職工的一片真情。

2023年12月4日