個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫（通用9篇）

　　想必每個(gè)人都有不少的工作經(jīng)歷，那么怎樣才可以寫好一篇個(gè)人工作經(jīng)歷范文呢?以下是小編收集整理的個(gè)人工作經(jīng)歷描述范文，希望對(duì)你有幫助。

　　個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫 篇1

　　我現(xiàn)在23歲，不是很老，但也不小了。05年剛從學(xué)校畢業(yè)。雖然我們學(xué)校并不是很好，但我對(duì)外貿(mào)非常感興趣。一下簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)我的個(gè)人工作經(jīng)歷：

　　2004年6月到8月，我經(jīng)過(guò)朋友的介紹，在浙江臺(tái)州的一家家具公司實(shí)習(xí)，那是我第一次接觸外貿(mào)這個(gè)行業(yè)，知道怎樣去復(fù)印和掃描，知道怎么樣去樣品間去熟悉產(chǎn)品，就這樣，我在公司基本熟悉了所有的家具，就在8月參加了廣州的國(guó)際家具展覽會(huì)，那里有很多老外，會(huì)讓我報(bào)價(jià)，會(huì)讓我寫P/I，會(huì)問(wèn)我家具是 由什么木頭做的，參加了展覽會(huì)，收獲還是有的，得到了三個(gè)訂單，回來(lái)不久就開學(xué)了，所以接的訂單都由同事在操作，失去了一次很好的實(shí)踐機(jī)會(huì)�？偟脕�(lái)說(shuō)，這次實(shí)踐我是比較滿意的。

　　2004年10月到12月，我通過(guò)老師介紹，去浙江中海集裝箱運(yùn)輸公司單證部學(xué)習(xí)，由于船公司的單證比較復(fù)雜，主要是兩個(gè)軟件操作，學(xué)了一個(gè)多月，加上我要在寧波吃，住，還沒(méi)有勞動(dòng)報(bào)酬，感到自己不應(yīng)該這樣白白勞動(dòng)的，也覺(jué)得這對(duì)我將來(lái)的工作沒(méi)有太多的好處，所以放棄了這份工作。應(yīng)該說(shuō)，這工作一開始就是個(gè)錯(cuò)誤。

　　2005年1月到7月，我在寧波慈溪惠康國(guó)際工業(yè)有限公司實(shí)習(xí)，這是畢業(yè)前的實(shí)習(xí)，在這里我的工作主要是跟單，與業(yè)務(wù)有點(diǎn)接近，有時(shí)也做做簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)，由于公司的內(nèi)部管理不是很理想，所以最主要的工作還是在下單后對(duì)產(chǎn)品的跟蹤和內(nèi)部部門的`協(xié)調(diào)。這是我工作最長(zhǎng)的一次，也學(xué)到了如何做人，如何處理問(wèn)題。但是我犯了一個(gè)錯(cuò)誤，因?yàn)槲蚁霃奈規(guī)煾抵袑W(xué)如何下單，從下單中學(xué)習(xí)那些產(chǎn)品的知識(shí)在外貿(mào)中很重要，我私自動(dòng)了他電腦，他告訴行政部，這樣，我們兩的配合也就告終了。我另找他路……

　　2005年7月開始，那天我正在自己老家紹興吃早飯，我的網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷有個(gè)消息，公司讓我馬上去慈溪面試，我就吃好早飯，本來(lái)想在家過(guò)好自己的生日再去找工作，就這樣我又走上了尋找工作的路，那天，公司對(duì)我面試還是比較滿意的，告訴我等外銷部經(jīng)理出差回來(lái)就可以上班了，同時(shí)我想給自己多一個(gè)選擇，我去寧波人才市場(chǎng)，在我的兩個(gè)朋友的陪同下，我找到了兩個(gè)我比較喜歡的工作，由于我個(gè)人的檔案，戶口，預(yù)備黨員檔案和對(duì)我女朋友的考慮，再加上第一家公司還在起步階段，所以還是有機(jī)會(huì)的，于是我現(xiàn)在了慈溪的工作崗位。

　　現(xiàn)在我在網(wǎng)上四處發(fā)布公司的信息，還有我們產(chǎn)品的信息，希望找到自己的客戶，我也不斷和工程師給我的名片上的人聯(lián)系，我也積極地學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)，我覺(jué)得我是個(gè)工作狂，沒(méi)有工作我覺(jué)得不舒服。

　　這就是我的簡(jiǎn)單工作簡(jiǎn)歷。

　　個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫 篇2

　　1)2010/07--至今：徐州網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司 擔(dān)任職位：部門經(jīng)理

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持;2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案;3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作;4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的.技術(shù)培訓(xùn)。

　　工作業(yè)績(jī)：

　　主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：

　　1、大型書店系統(tǒng)查詢網(wǎng)絡(luò)工作

　　2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程

　　3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程

　　2)2008/07--2000/05：徐州信息系統(tǒng)有限公司 擔(dān)任職位：系統(tǒng)工程師

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);2.參與開發(fā)SUN SPARC兼容工作站;3.用戶售前咨詢。

　　工作業(yè)績(jī)：

　　1、參與建立了連鎖超市收銀系統(tǒng)

　　2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)

　　個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫 篇3

　　2011.5-至今 徐州酒品有限公司

　　部門職位：成本核算會(huì)計(jì)

　　工作職責(zé)：

　　處理日常業(yè)務(wù)并填制憑證，核算利潤(rùn)成本、編制報(bào)表;車間在產(chǎn)品，產(chǎn)成品實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析，倉(cāng)庫(kù)貨物收發(fā)記錄，發(fā)貨清數(shù)開單，材料、產(chǎn)品收發(fā)存放清點(diǎn)。

　　工作年限：一年以上

　　總之“工作經(jīng)歷”是體現(xiàn)求職者經(jīng)驗(yàn)與能力的重要表現(xiàn)，所以想吸引HR的'眼球，簡(jiǎn)歷對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷的描述就要細(xì)致，善于總結(jié)，并案例數(shù)字更直接的展示自己的工作成果，得到考官的認(rèn)可。

　　個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫 篇4

　　徐x，男，漢族，19xx年7月出生，三河市泃陽(yáng)鎮(zhèn)人，19xx年7月畢業(yè)于廊坊師范學(xué)校，同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學(xué)院數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，20xx年6月河北師大中文專業(yè)畢業(yè)，雙專學(xué)歷。1991年1月加入中國(guó)共產(chǎn)黨�，F(xiàn)任開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)副校長(zhǎng)，高級(jí)政工師。

　　19xx年在蔡營(yíng)小學(xué)任教。

　　19xx年在三福莊小學(xué)任教。

　　19xx年在小五福中學(xué)任教。

　　19xx年在三河十五中任教。19xx年9月任教導(dǎo)副主任職務(wù)，19xx年9月任教導(dǎo)主任職務(wù)，20xx年10月任教學(xué)副校長(zhǎng)。

　　20xx年11月在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)任德育副校長(zhǎng)。

　　該同志熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，工作盡職盡責(zé)，講團(tuán)結(jié)，講奉獻(xiàn)，分管學(xué)校德育工作以來(lái)，堅(jiān)持不懈地抓好全校師生的思想教育工作，使學(xué)校的教育教學(xué)井然有序，取得了很好的成效。有較好的工作方法，工作中積極動(dòng)腦，有自己獨(dú)特的管理方法，為學(xué)校的`思想道德建設(shè)作出了突出的貢獻(xiàn)，并能出色的組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，與教學(xué)工作密切配合，給學(xué)校帶來(lái)了生機(jī)和活力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　該同志多次受到上級(jí)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，19xx年-19xx年、19xx-20xx年多次獲得三河市政府嘉獎(jiǎng)，19xx年、20xx年獲三河市委優(yōu)秀政治工作人員獎(jiǎng)，19xx年被中國(guó)科學(xué)院授予實(shí)驗(yàn)先進(jìn)工作者，2002年被廊坊市委宣傳部授予優(yōu)秀政研工作者，20xx年獲廊坊市委宣傳部思想政治工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，2001年被廊坊市教委授予廊坊市優(yōu)秀教師，榮獲20xx年度三河市優(yōu)秀教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、20x0年度德育先進(jìn)個(gè)人。

　　個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫 篇5

　　張x，男，現(xiàn)年41歲，小學(xué)高級(jí)教師，大學(xué)本科學(xué)歷。

　　19xx年任教于張營(yíng)小學(xué)，歷任三至六年級(jí)語(yǔ)文數(shù)學(xué)教學(xué)兼班主任、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員、團(tuán)支部書記，19xx年4月被任命為教導(dǎo)副主任(19xx年8月正式批復(fù)) ;

　　19xx年馮家府小學(xué)任教導(dǎo)主任(19xx年8月正式批復(fù))、德育法制主任。

　　經(jīng)過(guò)考試、選拔、公開招錄，20xx年8月被任命為實(shí)驗(yàn)小學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)至今(20xx年3月正式批復(fù))。

　　在思想上努力完善自我，以高標(biāo)準(zhǔn)塑造形象，發(fā)憤圖強(qiáng)，勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷創(chuàng)新，多次獲得市政府三等功、嘉獎(jiǎng)，事業(yè)單位年度考核連續(xù)7年優(yōu)秀。建立新型的師生關(guān)系，實(shí)施民主管理，端正辦學(xué)思想，開展豐富多彩的'文體活動(dòng)，曾5次獲得市優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀青年教師等稱號(hào)。深入鉆研教育科研理論，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極實(shí)施新課標(biāo)，論文、優(yōu)質(zhì)課多次獲得縣、市、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，不斷提升精細(xì)化管理水平，為打造名校、名師奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。文學(xué)創(chuàng)作頗豐，詩(shī)作曾出版于香港《中外詩(shī)人三十家》、春風(fēng)文藝版社《當(dāng)代小詩(shī)大觀》。

　　個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫 篇6

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年5月---至今 XX公司

　　網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師

　　Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持

　　網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，解答用戶的`疑問(wèn)，根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；Cisco、IBM網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試和系統(tǒng)維護(hù) ● 客戶技術(shù)培訓(xùn)，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓(xùn)

　　網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：LAN，WAN，TCP/IP，ATM等，以及Cisco、IBM 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過(guò)程；講解IBM AIX基本系統(tǒng)管理及高級(jí)系統(tǒng)管理、Netview、 NFS、HACMP等

　　曾經(jīng)參與的項(xiàng)目

　　設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)ATM網(wǎng)絡(luò)及主機(jī)系統(tǒng)，長(zhǎng)沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；設(shè)計(jì)云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟(jì)南廣電ATM寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。

　　20xx年9月-20xx年3月 XX公司

　　系統(tǒng)管理員/工程師

　　CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)信息中心的系統(tǒng)管理

　　熟練掌握UNIX（SUN Solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心（包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調(diào)，維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)編程） ● CHINAGBN 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點(diǎn)的建設(shè)

　　參與各站點(diǎn)Internet網(wǎng)絡(luò)中心的總體規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接，對(duì)主干衛(wèi)星網(wǎng)、X.25分組交換、Frame Relay、ISDN和DDN及其相關(guān)設(shè)備有所了解

　　CHINAGBN Internet網(wǎng)絡(luò)中心Web系統(tǒng)管理員

　　個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫 篇7

　　工作經(jīng)歷

　　廣州市**工程機(jī)械施工有限公司 起止年月：2012-08 ～ 2013-03

　　公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程

　　擔(dān)任職位：資料員

　　工作描述：

　　一、有從開工到竣工驗(yàn)收資料移交全過(guò)程資料收集與整理的工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制竣工資料。

　　二、施工質(zhì)量技術(shù)和安全資料收集、編輯分類、整理管理、制作填寫與篩分建檔、歸檔、立卷、竣工移交等。

　　技術(shù)資料方面工作：

　　一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。

　　二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。

　　三．負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。

　　四．負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。

　　安全資料方面工作：

　　一、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的政策發(fā)令及分公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格收集、整理、保管好工程安全項(xiàng)目資料，做好資料收集并整理造冊(cè)入檔。

　　二、積極協(xié)助項(xiàng)目部搞好新工人班組班前安全管理和安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作，及特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，并做好真實(shí)有效地記錄；

　　三、參與編制重點(diǎn)等工程項(xiàng)目的專項(xiàng)施工方案和安全生產(chǎn)技術(shù)防范措施；

　　四、配合開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，安全生產(chǎn)大檢查；

　　五、掌握現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真排查安全生產(chǎn)中存在的安全隱患；做好各個(gè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)的檢查記錄；配合安全員發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)程作業(yè)的`不安全因素及時(shí)制止，并通報(bào)分管安全的工程部副經(jīng)理簽發(fā)整改通知書，并按“三定”要求落實(shí)整改措施；

　　六、配合安全員制止違章作業(yè)，野蠻施工及違章指揮行為，對(duì)于經(jīng)過(guò)批評(píng)指正后仍不改正的違章行為有權(quán)暫停生產(chǎn)，做出處理決定并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)；

　　七、定期對(duì)安全、消防、機(jī)械設(shè)備、施工用具、安全用電等進(jìn)行檢查并做好安全資料記錄，監(jiān)督工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)做好“三寶、四口、五臨邊”的防護(hù)，增強(qiáng)安全意識(shí)；

　　八、總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極向領(lǐng)導(dǎo)建議表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人；

　　九、積極完成安全資料方面的其他領(lǐng)導(dǎo)交辦等工作。

　　個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫 篇8

　　工作經(jīng)歷：

　　★20XX年8月至20XX年1月 廣州華慷汽車服務(wù)有限公司 任職：業(yè)務(wù)員

　　1．實(shí)施銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；

　　2．客戶關(guān)系建立、跟蹤、維護(hù)；

　　3．建議客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

　　4．獲取、匯總、更新客戶項(xiàng)目有關(guān)信息資料，保證第一時(shí)間掌握客戶動(dòng)態(tài)；

　　5．銷售簽單及收款；

　　6．客戶滿意度調(diào)查，并及時(shí)反饋；

　　7．獲取有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)情況的信息，匯總有關(guān)資料。

　　★20XX年3月至20XX年7月 廣州卡登服裝公司 任職：銷售

　　1．通過(guò)高質(zhì)量的服務(wù)和專業(yè)化的客戶關(guān)懷加強(qiáng)客戶和潛在客戶關(guān)系；

　　2．完成公司銷售、利潤(rùn)及客戶滿意度指標(biāo)；

　　3．及時(shí)收款及控制放款的'額度，對(duì)客戶的信用度作評(píng)估。

　　★20XX年3月至20XX年2月 廣州東吉公司 任職： 銷售

　　1．負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)和管理工作，并維護(hù)與其良好的商業(yè)關(guān)系；

　　2．執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策，并完成銷售目標(biāo)；

　　3．建立客戶資料卡，完成相關(guān)的銷售報(bào)表，款項(xiàng)的追等工作。

　　個(gè)人評(píng)價(jià)：開拓能力強(qiáng)，能承受工作壓力，上進(jìn)心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力快，性格開朗，人際關(guān)系良好。

　　個(gè)人工作經(jīng)歷描述怎么寫 篇9

　　工作經(jīng)歷一、

　　廣東xx科技（集團(tuán)）有限公司

　　起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

　　擔(dān)任職位： 人事助理

　　工作描述：

　　1、招聘管理：協(xié)助組織招聘活動(dòng)，如應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作；

　　2、合同管理：負(fù)責(zé)公司與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；

　　3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購(gòu)買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。

　　工作經(jīng)歷二、

　　xx集團(tuán)有限公司

　　起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

　　擔(dān)任職位： 人事助理

　　工作描述：

　　1、招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。

　　2、企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。

　　3、內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。

　　4、會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。

　　5、薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。

　　6、行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的'采購(gòu)以及公司車輛管理等其他行政工作。

　　7、其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　工作經(jīng)歷三、

　　xx地產(chǎn)集團(tuán)廣州xx物業(yè)發(fā)展有限公司

　　起止年月：20xx-06 ～ 至今

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

　　所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心

　　擔(dān)任職位： 人事專員

　　工作描述：

　　1、考勤薪酬：負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng)，定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查；負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。

　　2、招聘管理：負(fù)責(zé)普通員工招聘工作，統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表；負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理，跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。

　　3、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排，員工培訓(xùn)記錄和檔案管理，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。

　　4、考核管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工KPI完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。

　　5、活動(dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開展。

　　6、事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。