會(huì)議紀(jì)律制度（精選14篇）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，制度起到的作用越來越大，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的會(huì)議紀(jì)律制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇1

　�。�1）嚴(yán)格遵守《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》，紀(jì)律管理制度。

　　（2）嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，工作服從分配。

　�。�3）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得遲到、早退。如有特殊情況，需要先征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意，管理制度《紀(jì)律管理制度》。

　�。�4）上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情，如有特殊情況需事先向主管領(lǐng)導(dǎo)說明。

　　（5）上班時(shí)間注意保持室內(nèi)安靜，做到“三輕”：走路輕，說話輕，敲門輕。

　�。�6）關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，相互關(guān)心、愛護(hù)，堅(jiān)持良好工作作風(fēng)，積極維護(hù)機(jī)關(guān)整體形象。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇2

　　為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場(chǎng)秩序，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，特制定本集團(tuán)機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律及相關(guān)制度。

　　(一)辦公室人員提前15分鐘入場(chǎng)，與會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無故遲到、早退;無特殊原因開會(huì)遲到早退者將按規(guī)定給予處罰。由會(huì)場(chǎng)登記人員匯總報(bào)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)因特殊情況確實(shí)無法參會(huì)的人員，應(yīng)提前向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并告知辦公室。無請(qǐng)假者按事假一天計(jì)算。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得安排他人代會(huì)。

　　(三)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)前，與會(huì)人員應(yīng)修整自己的'儀表，做到衣冠整齊，精神飽滿。

　　(四)會(huì)議期間要坐姿端正，集中精力、認(rèn)真聽取發(fā)言，不得交頭接耳，私開小會(huì)，不隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡等一切與會(huì)議無關(guān)的事情;

　　(五)會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙;手機(jī)必須關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng);如必須接聽電話，到會(huì)議室外接聽。

　　(六)與會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料;

　　(七)發(fā)言人員會(huì)前要做充分準(zhǔn)備，要做到發(fā)言思路清晰、條理清楚、重點(diǎn)突出、表述明白。要本著發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、杜絕問題的再度發(fā)生的原則。

　　(八)討論環(huán)節(jié)發(fā)言需征得主持人同意，不允許七嘴八舌，發(fā)言不允許臟話，不允許攻擊他人惡語(yǔ)相向。

　　(九)違反會(huì)議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰。

　　(十)本制度自總經(jīng)理審核后簽字發(fā)布之日起施行。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇3

　　為了合理安排和利用會(huì)議室，提高會(huì)議的質(zhì)量，體現(xiàn)會(huì)議的嚴(yán)肅性，整頓會(huì)風(fēng)，從而真正發(fā)揮會(huì)議的效能，特制定會(huì)議室紀(jì)律管理規(guī)定：

　　一、會(huì)議實(shí)行簽到制度，由會(huì)議組織者進(jìn)行考勤，原則上不得請(qǐng)假，有特殊情況不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不請(qǐng)假又不按時(shí)到場(chǎng)者，按曠工半天處理。

　　二、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，不得無故遲到、早退，不得中途退會(huì)。

　　三、會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。

　　四、不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)或有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會(huì)議和正規(guī)場(chǎng)合接打手機(jī)。

　　五、進(jìn)入會(huì)議室必須著裝整潔。

　　六、在會(huì)議室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

　　七、辦會(huì)部門在使用會(huì)議室的過程中，必須愛護(hù)公物，保持會(huì)議室的整潔，用完后所有設(shè)備放置原位。不得擅自開關(guān)電器設(shè)備，以免損壞。

　　八、會(huì)議室內(nèi)所使用設(shè)備、工具、辦公用品未征得辦公室同意任何人不得拿出會(huì)議室或作為他用。

　　九、會(huì)議室禁止吸煙，與會(huì)人員要講究公共衛(wèi)生。

　　十、會(huì)議期間，凡與會(huì)人員不得中途退場(chǎng)(特殊情況須報(bào)告辦會(huì)組織者)。

　　十一、會(huì)議期間，與會(huì)人員要集中精力開會(huì)，不得隨意走動(dòng)，不得辦理與會(huì)議無關(guān)的'事項(xiàng)。

　　十二、與議題無關(guān)的人員不得隨意進(jìn)入會(huì)議室。

　　十三、會(huì)議涉及到公司機(jī)密的內(nèi)容，與會(huì)人員要注意保密，不向會(huì)議無關(guān)人員談?wù)摃?huì)議討論情況。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇4

　　第一條會(huì)議實(shí)行簽到制度,凡不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者,要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,不請(qǐng)假又不按時(shí)到場(chǎng)者,將記工作差錯(cuò)一次,并責(zé)令寫出檢討。

　　第二條與會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng),不得無故遲到、早退,不得中途退會(huì)。

　　第三條會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。

　　第四條不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)或有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會(huì)議和正規(guī)場(chǎng)合接打手機(jī)。

　　第五條會(huì)議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

　　第六條會(huì)議內(nèi)不得隨地吐痰,不得亂扔廢棄物。

　　第七條與會(huì)人員不準(zhǔn)做與會(huì)議無關(guān)的雜事,不得在會(huì)場(chǎng)上隨意走動(dòng)。

　　第八條不準(zhǔn)泄露會(huì)議機(jī)密,妥善保管會(huì)議材料,不得向無關(guān)人員泄露會(huì)議內(nèi)容。

　　第九條會(huì)議內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)員工的整體素質(zhì),提高員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量,嚴(yán)格學(xué)習(xí)會(huì)議紀(jì)律,特制定本規(guī)定。

　　一、所有參加某地行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議的`人員必須按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn),不得遲到、早退,違者一次扣發(fā)崗位工資10元。

　　二、因公務(wù)不能參加者,須有分管行長(zhǎng)簽字的請(qǐng)假條,提前向某地行辦公室備案,非公務(wù)請(qǐng)假一次扣除崗位工資20元。網(wǎng)點(diǎn)員工請(qǐng)假,須有網(wǎng)點(diǎn)主任批準(zhǔn)的請(qǐng)假條,并經(jīng)行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,遞交辦公室備案,非公務(wù)請(qǐng)假一次扣除崗位工資20元。

　　三、未請(qǐng)假無故不參加者,每次扣發(fā)崗位工資50元。

　　四、某地行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議期間,應(yīng)保持衛(wèi)生,愛護(hù)公共設(shè)施。會(huì)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔紙屑,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除崗位工資10元;損壞公共設(shè)施者,按原價(jià)進(jìn)行賠償。

　　五、參加某地行組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議人員要關(guān)閉通訊工具,保持會(huì)場(chǎng)內(nèi)安靜。如有交頭接耳、大聲喧嘩、擾亂會(huì)場(chǎng)紀(jì)律者,會(huì)后要進(jìn)行全行公示,并扣發(fā)崗位工資20元。

　　六、某地行辦公室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)培訓(xùn)或會(huì)議期間的考勤和組織工作,負(fù)責(zé)對(duì)違反本規(guī)定的員工進(jìn)行登記。

　　七、參加某地行會(huì)議人員要做好會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記,某地行規(guī)定在網(wǎng)點(diǎn)召開的會(huì)議要明確專人負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄,某地行辦公室要對(duì)各單位及個(gè)人的會(huì)議記錄和學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行定期檢查、評(píng)比。

　　八、此規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇6

　　1、會(huì)議實(shí)行簽到制度，凡不能參加會(huì)議或不能準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議者，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不請(qǐng)假又不按時(shí)到場(chǎng)者，將記工作差錯(cuò)一次，并責(zé)令在電子政務(wù)我的檢查欄寫出檢討。

　　2、與會(huì)人員提前10分鐘入場(chǎng)，不得無故遲到、早退，不得中途退會(huì)。

　　3、會(huì)議期間關(guān)閉通信工具或?qū)⑼ㄐ殴ぞ咴O(shè)在振動(dòng)位置。

　　4、不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)或有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出席的任何會(huì)議和正規(guī)場(chǎng)合接打手機(jī)。

　　5、會(huì)議期間不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭接耳或打瞌睡。

　　6、會(huì)議內(nèi)不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

　　7、與會(huì)人員不準(zhǔn)做與會(huì)議無關(guān)的`雜事，不得在會(huì)場(chǎng)上隨意走動(dòng)。

　　8、不準(zhǔn)泄露會(huì)議機(jī)密，妥善保管會(huì)議材料，不得向無關(guān)人員泄露會(huì)議內(nèi)容。

　　9、會(huì)議內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇7

　　一、要求員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)配合、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

　　二、要求員工認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高文化水平和業(yè)務(wù)水平，熟悉掌握工作本領(lǐng)和業(yè)務(wù)技能，全面提升工作能力和綜合素質(zhì)。

　　三、要求員工積極響應(yīng)公司的各項(xiàng)號(hào)召，做到服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，積極參加公司組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。

　　四、自覺遵守公司的考勤制度，按時(shí)上、下班，不準(zhǔn)無故遲到、早退或曠工。

　　五、員工在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)無故亂串科室、不得閑聊、吃零食及用餐等，不準(zhǔn)大聲喧嘩或講不文明用語(yǔ)，確保辦公環(huán)境整潔優(yōu)美，處于安靜狀態(tài)。

　　六、嚴(yán)禁員工在工作期間用電腦玩游戲或進(jìn)行與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)上聊天。不準(zhǔn)玩手機(jī)，辦公場(chǎng)所不準(zhǔn)聽音樂。

　　七、工作期間內(nèi)，禁止外來閑雜人或與工作無關(guān)的人員在公司逗留（公司客戶人員除外）。在未經(jīng)許可的情況下，嚴(yán)禁外來人員使用電話、電腦等設(shè)備。

　　八、嚴(yán)禁員工在公司內(nèi)部搞不正當(dāng)活動(dòng)，拉幫結(jié)派，說有損公司形象和不利于團(tuán)結(jié)的'話。要求員工加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，談?wù)撚欣�于公司發(fā)展的言論，辦有利于公司發(fā)展的事。

　　九、公司全體員工都要做到文明禮貌、講衛(wèi)生、愛護(hù)公共設(shè)施、物品擺放整齊，著裝要整潔、大方得體，公共場(chǎng)所禁止吸煙。

　　十、員工在下班前，要收拾好桌面上的文件資料，將資料柜和門窗鎖好，關(guān)閉電源、電腦等，確保文件資料不外泄，辦公設(shè)備安全。

　　十一、違反紀(jì)律處罰標(biāo)準(zhǔn)

　　1、不執(zhí)行上級(jí)命令、不服從管理或無理取鬧頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者，給予行政處分，并罰款元。

　　2、未經(jīng)請(qǐng)假無故不參加會(huì)議和集體活動(dòng)及勞動(dòng)者，罰款元。

　　3、對(duì)無故亂串科室，上班吃零食的員工，罰款元。

　　4、工作期間對(duì)玩手機(jī)和電腦的員工，罰款元。

　　5、公司的機(jī)要文件及公章管理不當(dāng)造成損失，根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。輕者調(diào)整工作崗位，罰款元；情節(jié)嚴(yán)重，給公司造成重大損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失和刑事責(zé)任。

　　6、未經(jīng)許可私自復(fù)制或通過互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送公司重要文件資料的，將給與行政處罰，并罰款元。

　　7、對(duì)損壞公司財(cái)物（電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備）的，要按價(jià)賠償。

　　8、在公司公共場(chǎng)所禁止吸煙，違者罰款元。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇8

　　為加強(qiáng)本站行政管理和業(yè)務(wù)建設(shè)，圓滿完成中心賦予的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合本站實(shí)際，設(shè)立匯報(bào)、交流工作平臺(tái)，以利于更好地指導(dǎo)業(yè)務(wù)，推進(jìn)工作，特制定本制度。

　　一、參加會(huì)議人員

　　1、經(jīng)常性會(huì)議，本站在編的全體人員；

　　2、專題性會(huì)議，站領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員。

　　二、會(huì)議的組織

　　1、經(jīng)常性會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)人召集；專題性會(huì)議由站領(lǐng)導(dǎo)指定責(zé)任人召集；

　　2、會(huì)議由站長(zhǎng)或副站長(zhǎng)主持；

　　3、應(yīng)到人員因故不能參加會(huì)議，會(huì)后，召集人應(yīng)將會(huì)議決定及時(shí)向其通報(bào)；

　　4、站務(wù)會(huì)議每周召開一次，一般安排在周二上午；

　　5、專題性會(huì)議由站領(lǐng)導(dǎo)相機(jī)決定召開。

　　三、會(huì)議的內(nèi)容

　　1、傳達(dá)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)文件及會(huì)議精神、站長(zhǎng)辦公會(huì)議的有關(guān)決定；

　　2、匯報(bào)、交流上周工作情況，安排下周工作計(jì)劃；

　　3、檢查落實(shí)本站開展行政管理和完成業(yè)務(wù)工作情況；

　　4、檢查人員履行崗位責(zé)任制情況；

　　5、分析業(yè)務(wù)工作、行政管理、后勤管理等方面存在的問題，研究對(duì)策；

　　6、其它需要會(huì)議討論、研究的工作；

　　7、專題性會(huì)議議題由站領(lǐng)導(dǎo)確定。

　　四、會(huì)議的原則

　　站務(wù)會(huì)議是討論全站性工作的行政會(huì)議，應(yīng)遵循民主集中制的.原則。與會(huì)人員應(yīng)充分發(fā)表意見，根據(jù)大多數(shù)人的意見做出決定，或提交站長(zhǎng)辦公會(huì)議決定，對(duì)會(huì)議做出的決定必須堅(jiān)決執(zhí)行。

　　站務(wù)會(huì)的記錄由辦公室負(fù)責(zé)，專題性會(huì)議記錄由召集人負(fù)責(zé)。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇9

　　學(xué)校行政工作會(huì)議的主要任務(wù)是校長(zhǎng)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和校長(zhǎng)辦公會(huì)議的決定，布置階段性和日常性的工作任務(wù)，對(duì)學(xué)校工作提出明確具體的要求，使學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序的進(jìn)行。

　　一、學(xué)校行政工作會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開，也可由校長(zhǎng)委托一名校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。

　　二、學(xué)校行政工作會(huì)議的出席對(duì)象為校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)管委會(huì)負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人。

　　三、學(xué)校行政工作會(huì)議每周舉行一次，具體時(shí)間為每周五下午上班時(shí)間，地點(diǎn)在三樓會(huì)議室，必要時(shí)可臨時(shí)召開或變動(dòng)原定日程。

　　四、全體與會(huì)人員必須按時(shí)出席會(huì)議，不得無故缺席，因故不能出席者要履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　五、分管校長(zhǎng)和各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作開展落實(shí)情況，并根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃提出下一周工作安排，包括工作開展的實(shí)施方案和需提交會(huì)議研究的'問題。

　　六、辦公室整理材料，制定下一周學(xué)校周工作安排表。

　　七、辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，并做好每次辦公會(huì)議材料（議題批件、會(huì)議材料）的收集、整理、裝訂、歸檔工作。

　　八、各負(fù)責(zé)人做好本部門未出席會(huì)議人員的傳達(dá)工作。

　　九、與會(huì)者遵守會(huì)議紀(jì)律，注意保密工作。

　　十、需查閱原始會(huì)議記錄時(shí)，須經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可就地查閱，不得外借。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇10

　　為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高會(huì)議質(zhì)量，促進(jìn)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)，特制定本制度。

　　一、會(huì)議分類

　　本制度的范圍包括局長(zhǎng)碰頭會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、專題辦公會(huì)議、防汛例會(huì)、局務(wù)會(huì)議、治黃工作會(huì)議、部門專業(yè)性會(huì)議等。

　�。ㄒ唬┚珠L(zhǎng)碰頭會(huì)議，由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和辦公室主任參加。局長(zhǎng)碰頭會(huì)議一般在每星期一上午召開。會(huì)議的主要內(nèi)容是：通報(bào)上周工作情況，安排本周及近期工作。

　　（二）局長(zhǎng)辦公會(huì)議，由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。局長(zhǎng)辦公會(huì)議根據(jù)實(shí)際需要不定期召開。會(huì)議的主要內(nèi)容是：

　　1、研究山東黃河治理開發(fā)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大問題。

　　2、討論通過會(huì)議講話（報(bào)告）、規(guī)章制度、管理辦法等重要文件。

　　3、討論決定局屬單位和機(jī)關(guān)部門請(qǐng)示的重大事項(xiàng)。

　�。ㄈ�）專題辦公會(huì)議，由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)按照分管的工作主持召開，涉及本專題的有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議的主要內(nèi)容是：研究、協(xié)調(diào)專項(xiàng)工作問題，處理具體業(yè)務(wù)工作。

　�。ㄋ模┓姥蠢龝�(huì)，由防辦主任或受防辦主任委托的副主任召集和主持，由局領(lǐng)導(dǎo)、防辦主任、副主任、防辦成員單位負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議的主要任務(wù)是：聽取本周防汛情況介紹，分析防洪形勢(shì)，研究解決存在的問題，安排下周防汛工作。防汛例會(huì)一般在黃河汛期每周四上午召開，遇重大險(xiǎn)情可隨時(shí)召開，如黃河汛情與上周無大變化，當(dāng)周例會(huì)亦可取消。

　�。ㄎ澹┚謩�(wù)會(huì)議，由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)召集和主持，局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人參加。局務(wù)會(huì)議每季度召開一次，必要時(shí)可吸收各市河務(wù)（管理）局、局直各單位負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議的主要任務(wù)是：

　　1、傳達(dá)貫徹上級(jí)重要指示及會(huì)議精神。

　　2、總結(jié)上季度工作，部署本季度任務(wù)。

　　3、通報(bào)重要情況，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　4、討論研究其他重要工作事項(xiàng)。

　�。�六）治黃工作會(huì)議，一般在每年12月下旬或下年1月份召開，由局長(zhǎng)或受局長(zhǎng)委托的副局長(zhǎng)主持，局領(lǐng)導(dǎo)及局屬各單位、機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人參加。必要時(shí)邀請(qǐng)黃委或省政府領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)講話。會(huì)議的主要任務(wù)是：

　　1、總結(jié)和部署全局年度工作。

　　2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)年度工作先進(jìn)單位和個(gè)人。

　　3、簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書。

　　（七）部門專業(yè)性會(huì)議，由業(yè)務(wù)主管部門召集，局主管領(lǐng)導(dǎo)或該專業(yè)部門負(fù)責(zé)人主持，各單位主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面的負(fù)責(zé)同志參加，確需單位主要負(fù)責(zé)人參加的，需報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。主要任務(wù)是研究部署某一方面的業(yè)務(wù)工作。原則上每個(gè)部門年內(nèi)只安排一次專業(yè)性會(huì)議。

　　二、會(huì)前準(zhǔn)備

　　經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究確定召開的會(huì)議，主辦部門應(yīng)充分做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保會(huì)議達(dá)到預(yù)期目的，收到實(shí)效。

　�。ㄒ唬┚珠L(zhǎng)碰頭會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、治黃工作會(huì)議，由辦公室及有關(guān)部門負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、會(huì)前準(zhǔn)備等工作。專題辦公會(huì)議、防汛例會(huì)、部門專業(yè)性會(huì)議由主辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、會(huì)前準(zhǔn)備等工作，辦公室協(xié)助做好會(huì)議其他準(zhǔn)備工作。

　�。ǘ�）機(jī)關(guān)各部門需要提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或?qū)ｎ}辦公會(huì)議研究的事項(xiàng)，涉及其他部門的，會(huì)前應(yīng)與相關(guān)部門協(xié)商達(dá)成一致意見，經(jīng)過協(xié)商能夠解決的問題不上會(huì)議。經(jīng)協(xié)商解決不了的問題報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，由主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。確需召開會(huì)議的，會(huì)前要研究出初步意見，經(jīng)局主管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局辦公室，由辦公室匯總提交局長(zhǎng)碰頭會(huì)議統(tǒng)一安排。

　�。ㄈ�）提交會(huì)議研究的重要事項(xiàng)，主辦部門在會(huì)前應(yīng)做好充分準(zhǔn)備，對(duì)研究的問題提出明確具體的`建議。需提交會(huì)議討論的內(nèi)容要提前送主管領(lǐng)導(dǎo)審閱，經(jīng)同意后，至遲須于開會(huì)前一天將會(huì)議內(nèi)容的概要說明或會(huì)議材料送交參加會(huì)議的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

　�。ㄋ模﹨⒓訒�(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)前應(yīng)認(rèn)真審閱會(huì)議有關(guān)文件、材料，準(zhǔn)備好會(huì)議發(fā)言或建設(shè)性意見。

　　三、會(huì)議的召開

　　（一）大力壓縮會(huì)議。省局召開的由各市河務(wù)（管理）局和局直單位主要負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議要盡量壓縮，一般每年不超過4次。能用文件、電報(bào)或電話聯(lián)系解決的問題，不召開會(huì)議。能召開電話會(huì)議的，不集中開會(huì)。內(nèi)容相近、時(shí)間靠近的會(huì)議應(yīng)盡量合并召開。貫徹上級(jí)會(huì)議精神，要從實(shí)際出發(fā)，講求實(shí)效，不搞上行下效、層層開會(huì)。

　　實(shí)行“無會(huì)月”制度，原則上每年4月份和8月份為省局的無會(huì)月，一般不在無會(huì)月召開會(huì)議。局機(jī)關(guān)的會(huì)議也要壓縮，保證每周都有“無會(huì)日”。

　　（二）按照分級(jí)管理的原則，省局召開的會(huì)議一般只開到市河務(wù)（管理）局和局直單位，無特殊情況不開到縣（市、區(qū)）局，由各市河務(wù)（管理）局會(huì)后再組織貫徹落實(shí)。會(huì)議時(shí)間一般不超過2天，會(huì)議代表一般不超過40人，會(huì)議工作人員控制在與會(huì)人員的10%以內(nèi)。

　　（三）嚴(yán)格會(huì)議審批制度。省局召開的全局性工作會(huì)議和部門召開的專業(yè)性會(huì)議，機(jī)關(guān)各部門在每年治黃工作會(huì)議后一周內(nèi)提出本年度擬召開會(huì)議的計(jì)劃，報(bào)送辦公室匯總，提交局長(zhǎng)辦公會(huì)議審批。已批準(zhǔn)列入計(jì)劃的會(huì)議，主辦部門要在開會(huì)前10天將會(huì)議內(nèi)容（含會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)期、人數(shù)、所需經(jīng)費(fèi)及其來源等）報(bào)送辦公室，提交局長(zhǎng)碰頭會(huì)議研究確定。部門召開的臨時(shí)性小型專題會(huì)議，由部門提出會(huì)議計(jì)劃，由主管局領(lǐng)導(dǎo)同意后召開。

　�。ㄋ模┮�進(jìn)一步轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)，開短會(huì)，講短話，提高議事效率。會(huì)議講話要簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出，不搞長(zhǎng)篇大論，不講虛話、套話。會(huì)議要切實(shí)解決問題，力戒議而不決。

　　與會(huì)人員要認(rèn)真遵守會(huì)議紀(jì)律，集中精力開會(huì)，進(jìn)入會(huì)議室后手機(jī)、傳呼機(jī)一律關(guān)閉，會(huì)議期間不準(zhǔn)出外會(huì)客，不準(zhǔn)做與會(huì)議無關(guān)的事情。

　　（五）治黃工作會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局長(zhǎng)碰頭會(huì)議，由辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，編發(fā)會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議紀(jì)要由辦公室主任審核，送主持會(huì)議的局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。防汛例會(huì)、專題辦公會(huì)議、部門專業(yè)性會(huì)議由主辦部門負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄、編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，并做好有關(guān)服務(wù)工作。

　�。�六）會(huì)議要嚴(yán)格按照會(huì)前審定的議題進(jìn)行，不得臨時(shí)動(dòng)議或提議研究議題以外的問題。經(jīng)會(huì)議主持人或主要負(fù)責(zé)人明確認(rèn)可的意見，有關(guān)部門要作為會(huì)議的決議認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　四、會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)

　�。ㄒ唬┚珠L(zhǎng)碰頭會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、治黃工作會(huì)議，由辦公室及有關(guān)部門負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。專題辦公會(huì)議、防汛例會(huì)、部門專業(yè)性會(huì)議由主辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。

　�。ǘ�）對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)，有關(guān)部門要抓緊落實(shí)辦理。有辦理時(shí)限要求的，要嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限提交辦理結(jié)果，反饋情況。因故不能按時(shí)辦理完畢的，需申述原因經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以延期，并向分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室及時(shí)報(bào)告辦理進(jìn)展情況。

　　五、會(huì)議經(jīng)費(fèi)

　　有關(guān)會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議經(jīng)費(fèi)的使用和管理等問題，要嚴(yán)格按照省局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不得隨意更改會(huì)議地點(diǎn)、提高會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大會(huì)議規(guī)模、超支使用經(jīng)費(fèi)，不得向基層單位轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用。

　　六、處罰

　　辦公室將定期對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)檢查，凡違反以上有關(guān)規(guī)定的，按照《局機(jī)關(guān)工作考核辦法》和《局機(jī)關(guān)工作考核細(xì)則》有關(guān)條款處理。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇11

　　一、 例會(huì)制度：

　　1）行政辦公會(huì)，由校長(zhǎng)主持，每周六上午7：50召開，聽課意見匯總，研究和布置一周工作，確定周工作要點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任。

　　2）校長(zhǎng)辦公會(huì)；由校長(zhǎng)主持，每月一次，由分管教學(xué)工作的校長(zhǎng)及行政校長(zhǎng)、后勤主任教導(dǎo)主任、政教主任、團(tuán)委書記向校長(zhǎng)匯報(bào)一個(gè)月的工作情況，研究下個(gè)月工作及學(xué)校重大問題。

　　3）政務(wù)會(huì)議：由校長(zhǎng)主持，校務(wù)委員會(huì)成員參加，每半學(xué)期召開一次，聽取部門的工作匯報(bào)，討論研究學(xué)校的重大問題。

　　4）教職代表大會(huì)：由工會(huì)主席主持，每年召開一次，討論審議學(xué)校工作報(bào)告；討論、審議學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算工作報(bào)告等；總結(jié)教師合理化建議情況，表彰被采納的、好的`建議；改選校工會(huì)組織；民主測(cè)評(píng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　5）教師全體會(huì)議：由校長(zhǎng)主持，每學(xué)期初，期末召開一次，平時(shí)根據(jù)需要隨時(shí)召開，總結(jié)階段工作，布置近期學(xué)校工作，傳達(dá)上級(jí)精神等。

　　二、 會(huì)議要求：

　　1）議要有明確的議題，切實(shí)做到解決實(shí)際問題。

　　2）解決學(xué)校重大問題的會(huì)，要事先通知參加會(huì)議人員，讓參會(huì)人員做到充分的準(zhǔn)備。

　　3）會(huì)方要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓列會(huì)的人充分發(fā)表自己的意見。

　　4）需要表決的會(huì)，要依據(jù)組織原則，做到少數(shù)服從多數(shù)。

　　5）會(huì)議要形成決議，不開無結(jié)果的會(huì)，一時(shí)形不成決議的可讓到會(huì)人員進(jìn)一步研究，下次會(huì)議復(fù)議。

　　6）決議一旦形成，由會(huì)議確定執(zhí)行人，堅(jiān)決執(zhí)行，在執(zhí)行中遇到問題要及時(shí)報(bào)告，對(duì)拖著不辦者，追究其責(zé)任。

　　7）會(huì)議要有專人記錄，記好會(huì)議時(shí)間，地點(diǎn)，主持人，參加人員，會(huì)議進(jìn)程，討論情況，會(huì)議決議和決議執(zhí)行人，決議執(zhí)行后要追記執(zhí)行情況。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇12

　　一、 每周開會(huì)一次為周六晚上9點(diǎn)（如遇特殊情況需改變時(shí)間的會(huì)另尋通知），為每周工作小結(jié)，月末總結(jié)。

　　二、 月末總結(jié)，各管理需將自己一個(gè)月內(nèi)所遇到的問題統(tǒng)一整理交至社長(zhǎng)處存檔（這些問題有利于我們?yōu)榻窈蟮陌l(fā)展制定更加詳細(xì)的計(jì)劃和完善管理）。

　　三 、開會(huì)每個(gè)管理必需到，開會(huì)前會(huì)進(jìn)行簽到，簽到可到副社長(zhǎng)處，簽到結(jié)束后副社長(zhǎng)向社長(zhǎng)報(bào)告開會(huì)人員情況。

　　四 、開會(huì)記錄，是我們社團(tuán)的`資料檔案，需整理發(fā)至工作號(hào)（需保密的檔案除外）。

　　五 、開會(huì)不能到的需向副社長(zhǎng)助理請(qǐng)假，助理對(duì)請(qǐng)假人員做好記錄，交給人事部長(zhǎng)，三次不到者給予警告處分。

　　六 、請(qǐng)假人員需到副社長(zhǎng)助理處領(lǐng)取請(qǐng)假申請(qǐng)表，說明請(qǐng)假緣由。

　　七 、無特殊情況，原則上不允許無故缺席，開會(huì)一周一次，是對(duì)各管理工作人員工作情況的總結(jié)，不會(huì)耽誤大家多長(zhǎng)時(shí)間，也是對(duì)各工作人員的一種尊重，所以還請(qǐng)大家沒什么特殊情況的話盡量出席。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇13

　　外出開會(huì)學(xué)習(xí)是吸取新思想、新知識(shí)、交流經(jīng)驗(yàn)的重要手段，學(xué)校將創(chuàng)造條件，盡可能多地安排教職工外出開會(huì)學(xué)習(xí)。為既不影響教學(xué)任務(wù)的完成或其它工作的.開展，又能兼顧學(xué)校經(jīng)濟(jì)承受能力和學(xué)科之間的平衡，特作如下規(guī)定：

　　1、上級(jí)教育主管部門下發(fā)文件規(guī)定必須參加的會(huì)議，原則上同意。

　　2、非教育行政部門組織的開會(huì)學(xué)習(xí)，原則上不同意。

　　3、參加各級(jí)各類教研會(huì)人員由教科室根據(jù)文件精神統(tǒng)一安排。

　　4、參加各類會(huì)議或培訓(xùn)人員由校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)安排。

　　5、凡非正常渠道來源的任何開會(huì)學(xué)習(xí)通知及高、中考閱卷等，學(xué)校不予認(rèn)可。

　　6、以上外出開會(huì)學(xué)習(xí)，僅報(bào)銷會(huì)務(wù)費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)，出差補(bǔ)助費(fèi)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　7、返校后學(xué)習(xí)資料交教科室或辦公室存檔，開會(huì)學(xué)習(xí)內(nèi)容必須向教研組長(zhǎng)、教科室主任或分管校長(zhǎng)匯報(bào)，并在教研組會(huì)議或全校教職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)。因未匯報(bào)傳達(dá)而貽誤工作的，除批評(píng)教育外，所有費(fèi)用自理。

　　8、審批手續(xù)：個(gè)人填寫出差單，貼好車票，附會(huì)議文件和書面匯報(bào)材料，部門負(fù)責(zé)人和分管校長(zhǎng)簽字，再交校長(zhǎng)審批。

　　9、校長(zhǎng)培訓(xùn)、假期業(yè)務(wù)進(jìn)修等參照有關(guān)文件執(zhí)行。

　　會(huì)議紀(jì)律制度 篇14

　　1、組織召開班前會(huì)是各車間作業(yè)班長(zhǎng)的重要職責(zé)，是各作業(yè)班長(zhǎng)指揮本班生產(chǎn)，落實(shí)上級(jí)指令，完成生產(chǎn)指標(biāo)，統(tǒng)攬全班工作的重要方法。能不能認(rèn)真有效的召開班前會(huì)并發(fā)揮班前會(huì)的作用，體現(xiàn)班長(zhǎng)的管理水平和工作能力。

　　2、班前會(huì)以各作業(yè)班為單位召開，班長(zhǎng)召集并主持。班長(zhǎng)不在崗時(shí)必須事先指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

　　3、車間主任、生產(chǎn)處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)各班組班前會(huì)的召開情況，并輪流參加各班組的班前會(huì)，檢查各班組班前的會(huì)會(huì)議記錄。

　　4、對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行本制度的'責(zé)任人各車間主任要按照本制度的有關(guān)條款及時(shí)提出懲罰意見并報(bào)生產(chǎn)處備案。

　　5、班前會(huì)在本作業(yè)班上班前十至十五分鐘召開，參會(huì)人員為本班全體人員。

　　6、參會(huì)前各參會(huì)人員要穿戴好勞保用品，做好上崗前的一切準(zhǔn)備。

　　7、班前會(huì)的議程如下：

　　a、點(diǎn)名記考勤。

　�。�、傳達(dá)上級(jí)的工作指令。

　�。�、布置當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)。

　�。�、質(zhì)量和安全工作中的注意事項(xiàng)。

　�。�、檢查勞保穿戴及防護(hù)措施到位情況。

　�。妗⒈景嘟M的其它事項(xiàng)。

　　8、班前會(huì)應(yīng)建立相應(yīng)的記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議內(nèi)容記錄、考勤記錄、獎(jiǎng)罰記錄，會(huì)議內(nèi)容記錄為班長(zhǎng)安排工作、做出決定、發(fā)布指令的記錄；考勤記錄為當(dāng)天出勤情況的記錄；獎(jiǎng)罰記錄為班組成員因曠會(huì)、遲到以及因其它原因受罰，或因工作出色受到上級(jí)嘉獎(jiǎng)的記錄。

　　9、班長(zhǎng)在班前會(huì)前要摸清生產(chǎn)底數(shù)，對(duì)上一個(gè)班的生產(chǎn)情況，本班的生產(chǎn)任務(wù)，本班應(yīng)注意的事項(xiàng)以及在班前會(huì)上講什么，安排什么，要做到心中有數(shù)。

　　10、生產(chǎn)處要及時(shí)掌握各車間班前會(huì)的召開情況，對(duì)三個(gè)班次以上不組織班前會(huì)的班長(zhǎng)或班前會(huì)總體情況不好的車間負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)處要及時(shí)提出整改意見，整改不利的作為工作能力和工作業(yè)績(jī)考核的重要依據(jù)。

　　11、本制度經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后發(fā)布。發(fā)布之日起執(zhí)行。