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印刷公司暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

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  實(shí)踐時(shí)間:xx年.7.8~~xx年.8.22
  實(shí)踐地點(diǎn):東莞雋思印刷有限公司
  實(shí)踐目的:勤工儉學(xué)、體驗(yàn)生活
  光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)炎熱的假期就要過去了,我又重新回到了課堂,我的生活又恢復(fù)到了以前的平靜。驀然回首,不能不感慨光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當(dāng)準(zhǔn)備收拾心情,重整出發(fā)時(shí),發(fā)現(xiàn)原來匆匆的假期里多了一份沉沉的充實(shí).
  這個(gè)假期,恰逢學(xué)校組織第一屆暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),我懷著無比激動(dòng)的心情報(bào)名參加了,這次,我經(jīng)歷了人生當(dāng)中最多的第一次,第一次打工,第一次拿工資,第一次出遠(yuǎn)門,第一次坐火車,嘗盡酸甜苦辣,也給了我一份厚重與沉淀,同時(shí),又給予一貫平靜的校園生活以活力,給我的校園生活增加色彩,給我的人生畫卷上再添上一筆。
  也許這次打工對(duì)別人而言意義不大,但對(duì)于我來說卻很特別,它讓我見識(shí)到很多,學(xué)會(huì)很多,也懂得很多:
  一、人情冷暖、世態(tài)炎涼
  進(jìn)入公司就成為其中的一員,所有的待遇都跟其他員工一樣,我的住宿與工作分配都一律按廠規(guī)辦理,不可避免的將我與老員工分配在一起。住宿方面,是我遇到的第一個(gè)問題,我所住的那間宿舍有三個(gè)老員工,其中一個(gè)四十來歲,特難相處,她是在餐廳工作,從凌晨三點(diǎn)到下午三點(diǎn),我上晚班那段時(shí)間,正當(dāng)我們睡得正熟時(shí),她下班回來了,不僅僅大手大腳地開關(guān)門,而且走起路來還特地發(fā)出很大響聲,每次回來都把我們給吵醒了。更氣憤的是她還經(jīng)常躺在床上打電話,而且聲音很大,為此,我們幾個(gè)新員工對(duì)她十分不滿,好幾次跟她說讓她聲音放小點(diǎn),過后還是那樣,可想而知,那個(gè)月我們熬得很痛苦,心想反正只有兩個(gè)月的時(shí)間,忍忍就過去了,另外兩個(gè)老員工不堪忍受,相繼都出去租房住。
  另一方面,在工作上,有的組長(zhǎng)有看誰不順眼的,一有機(jī)會(huì)就整他,讓他干些重活、苦活、累活,這些都是切切實(shí)實(shí)存在的,當(dāng)時(shí)我就感嘆:“幸好我們那個(gè)組長(zhǎng)比較好”。
  二、團(tuán)隊(duì)精神
  作為一個(gè)生產(chǎn)流水線上的各個(gè)工位,員工都要有良好的協(xié)作精神,這樣才不至于拉慢整個(gè)工作進(jìn)度,對(duì)于這一點(diǎn),我覺得我們那一組做得還是挺不錯(cuò)的,同是做同一款產(chǎn)品,我們總是先于別人完成任務(wù),引來別人羨慕的目光,這一點(diǎn)讓我們都很有成就感,這就是團(tuán)隊(duì)的力量。
  三、品質(zhì)與效率
  任何一個(gè)企業(yè)都追求品質(zhì)與效率,因?yàn)檫@是其生存之根本。雋思公司也不例外,我們做產(chǎn)品時(shí),經(jīng)常會(huì)有專門的檢查人員過來視察,看規(guī)格是否一致,產(chǎn)品包裝上是否留有指甲印,是否留有膠水或臟東西,開始我們是有些不合格產(chǎn)品,意識(shí)到這個(gè)問題后,在以后的生產(chǎn)過程中我們更加注意,所以,以后的生產(chǎn)中所產(chǎn)生的次品很明顯的減少了

生意似春筍,財(cái)源如春潮。

。品質(zhì)有保證了,效率也會(huì)有所提高,品質(zhì)和效率是不可分割的,正因?yàn)閷?duì)質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān),雋思的產(chǎn)品才會(huì)遠(yuǎn)銷海外。
  四、安全、節(jié)約與清潔
  該企業(yè)崇尚人性化管理,安全意識(shí)、節(jié)約意識(shí)與環(huán)保意識(shí)是其企業(yè)文化的一部分。我們做產(chǎn)品時(shí),所用過的牛皮紙、紙箱之類的東西都要回收,既做到節(jié)約,又注意環(huán)保,同時(shí),又給我們創(chuàng)造了一個(gè)相對(duì)寬松、舒適的環(huán)境

經(jīng)過了一個(gè)星期難得的及時(shí)雨,天一放晴,白日的太陽越發(fā)發(fā)威了,明晃晃的像個(gè)火球,遠(yuǎn)山越發(fā)顯得青綠了。

。
  五、職責(zé)
  每一個(gè)不同的身份、不同的崗位都有自己的職責(zé),在廠里,對(duì)于員工有著一個(gè)基本準(zhǔn)則,那就是對(duì)次品或劣品不利用、不接收、不下放,即“三不”準(zhǔn)則。在那期間,我都以它來嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,盡一個(gè)員工的義務(wù),來將產(chǎn)品做到最好。
  六、堅(jiān)持與忍耐
  社會(huì)就是一個(gè)大染缸,在這個(gè)缸里存在著各式各樣的人,面對(duì)不同的人,難免有時(shí)會(huì)受排擠、受打擊。此外,由于工作條件和環(huán)境的不同,也會(huì)給人造成各種各樣的壓力,有些人不堪重負(fù),于是慢慢變得輕浮、易抱怨,甚至最后干脆直接走人

我仿佛聽到了溪水和小橋的交談,它們交談藍(lán)天,交談白云,交談一切美好的事物。


  在這期間,我看到了很多這樣的人,與我們一同來的人,最終一起回來的人數(shù)只有剛來的一半,其中很大一部分只做一個(gè)月就走了,只要能走,甚至有些人連工資都不要了,原因很簡(jiǎn)單——“累”

首先,抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項(xiàng)滿意的服務(wù)。

。
  我想他們并不是不能吃苦,而是不愿吃苦,看看那些成功人士,在他們璀璨光環(huán)的背后,都有著訴不盡的苦楚,哪有不吃苦就能輕易成功的

讀書忌死讀,死讀鉆牛角!~圣陶

。一句古語說得好:“天將降大任于斯人也,必先勞其脛骨,餓其體膚,空乏其身

如果堆放在一起就會(huì)損壞其他寶石”!詈笞詈糜靡恍┳85脑挻娉S玫摹皻g迎下次光臨”,

!爆F(xiàn)實(shí)社會(huì)本來就是個(gè)殘酷的社會(huì),要生存下來,就得學(xué)會(huì)堅(jiān)持與忍耐,但這并不意味著懦弱

要不斷提高修養(yǎng),樹立良好的企業(yè)形象,要提高自己的服務(wù)意識(shí)和辦事效率,明確自己的工作重點(diǎn)與工作目標(biāo)。

。期間,我也動(dòng)過要走的念頭,但最終還是堅(jiān)持了下來,這本身就是一種勝利,一種挑戰(zhàn)自我的勝利!
  七、累并快樂著
  有人說:“人是天生的勞動(dòng)者,人生來就是要做光榮的勞動(dòng)者,所以,勞動(dòng)本身也是一種快樂!钡拇_如此,雖然打工很累,但我心里很快樂,因?yàn)槲覍W(xué)到很多書本上沒有的知識(shí)。更重要的是,我享受了勞動(dòng)的過程,它讓我明白什么是尊重勞動(dòng),讓我懂得錢的來之不易,所以,只有經(jīng)歷過了,才會(huì)明白一些道理,才會(huì)在你的心坎里留下印記!
  如今回想起所經(jīng)歷過的一切,都?xì)v歷在目,給予我人生不少的啟發(fā)和動(dòng)力,也同時(shí)讓我深切體會(huì)到梅花香自苦寒來!

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