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事業(yè)單位合同

事業(yè)單位合同(通用5篇)

事業(yè)單位合同 篇1

  甲方:乙方:

  法人代表 : 身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為 3 年,自 20xx年 10月10日至 20xx 年10月 10日止。試用期三個月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容:組織社區(qū)成員進行自治管理,搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理,完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  三、工資福利

  (一)乙方在聘用期間實行年薪制,年薪24萬。

  (二)享受單位其它福利。

  四、工作紀律

  (一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,遵守本單位的各項規(guī)章制度。

  (二)乙方應(yīng)努力學習,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結(jié)同志,努力完成工作任務(wù)。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

  (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  (2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

  (3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  六、聘用合同的續(xù)簽

  本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

事業(yè)單位合同 篇2

  甲方名稱:

  乙方姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當依法遵循本勞動合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限的形式確定本合同期限:自20xx年6月16日起至20xx年6月16日止,其中試用期自20xx年6月16日起至20xx年9月16日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事電子驗票崗位(工種)工作,配合本單位員工搞好電子驗票工作。工作地點縣安監(jiān)局所屬電子驗票中心、花江電子驗票站、永寧電子驗票站、沙營電子驗票站、

  三、勞動報酬

  第三條 乙方試用期的工資標準為1400元/月。

  第四條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方工資標準為1800元/月。

  第五條 甲方應(yīng)以現(xiàn)金形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  第六條 甲方支付乙方工資,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  四、甲方權(quán)利及義務(wù)

  第七條 甲方下轄五個電子驗票站實行輪休制。具體規(guī)定由各電子驗票站自行確定。

  第八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第九條 在聘用期間,甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定全額為乙方繳納社會保險費(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十條 在聘用期間,如因乙方原因不能勝任本職的、或違反甲方依法制定的有關(guān)制度,甲方有權(quán)解除合同。

  五、乙方權(quán)利及義務(wù)

  第十一條 乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依

  第十二條 根據(jù)崗位職責,按時保質(zhì)完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

  第十三條 積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓。

  第十四條 乙方請假的相關(guān)事項須執(zhí)行局的統(tǒng)一規(guī)定。

  六、勞動合同的變更、終止、解除

  第十五條 勞動合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效;勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽合同;甲方單位被撤銷或甲方臨聘人員指標被縣人民政府取消,勞動合同自行終止;經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給單位造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  第十七條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行勞動合同的。

  第十八條 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除勞動合同。

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十九條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第二十條 乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

  七、違約責任及爭議的處理

  第二十一條 甲、乙雙方任何一方因違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的,均應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

  第二十二條 聘用合同如發(fā)生爭議,自雙方發(fā)生糾紛之日起,可依法向有關(guān)部門提出調(diào)解申請。

  八、其他

  第二十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所列條款。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

事業(yè)單位合同 篇3

  甲方(聘用單位)名稱:__________________________

  法定代表: __________________________

  單位地址:__________________________

  乙方(受聘人員)姓名:____________________________

  身份證號碼:____________________________

  個人住址:____________________________

  聯(lián)系電話:____________________________

  根據(jù)《mm事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  本合同期限從____年___月___日起至____年___月___日止。其中,試用期從____年___月___日起至____年___月___日。

  二、聘用崗位及其職責要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在mm畜牧局基層崗位工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)當服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責,完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護和工作條件

  (一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護發(fā)規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和工作中的安全健康。

  (二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  (一)甲方應(yīng)當按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

  (二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)

  五、保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀律

  (一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

  (二)乙方應(yīng)當遵守甲方依法指定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

  七、聘用合同的變更

  (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

  (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

  2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的。

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。

  八、聘用合同的終止

  有下列情形之一的,本合同即行終止。

  1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

  2、乙方到達法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

  4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

  5、甲方被撤消的。

  九、聘用合同的續(xù)訂

  本合同期滿前,甲、乙雙方任何一放提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同.

  十、聘用合同的解除

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)雷擊礦工超過20個工作日的。

  3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)同意逾期不歸的。

  4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

  5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  6、嚴重失職,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。

  1、患病或者非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他適當工作的。

  2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、頻臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

  2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

  3、患病或者非因公(工)負傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

  5、自接收之日起,甲方接收品用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

  6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或結(jié)案的。

  7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。

  (六)乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方,有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同。

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  3、聘用單位未按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行聘用合同的。

  4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

  5、考入教育機構(gòu)接受高等學歷、中等學歷教育的。

  6、依法服兵役的。

  (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

  1、擔任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責人和項目組成人員,工作任務(wù)尚未完成的。

  2、被縣級以上組織、人事部門選派到其他單位支援工作,時間未滿的。

  3、從事國家安全、機密工作,或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

  4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得解除聘用合同的其它情形。

  十一、違反和終止、解除聘用合同的責任

  (一)甲、乙雙方任何一方違反聘用合同的約定,應(yīng)當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。

  (二)屬下列情形之一終止、解除聘用合同的,聘用單位應(yīng)當給予受聘人員一定的經(jīng)濟補償:

  1、聘用單位被撤銷,聘用人員不愿服從新的工作安排的。

  2、由聘用單位提出并經(jīng)受聘人員同意解除聘用合同的。

  3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

  (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和原聘用單位的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

  十二、附則

  本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本 合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。

  本合同一式2份,甲、乙雙方各執(zhí)1份。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

事業(yè)單位合同 篇4

  甲方名稱:

  乙方姓名:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應(yīng)當依法遵循本勞動合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限的形式確定本合同期限:自20xx年6月16日起至20xx年6月16日止,其中試用期自20xx年6月16日起至20xx年9月16日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事電子驗票崗位(工種)工作,配合本單位員工搞好電子驗票工作。工作地點縣安監(jiān)局所屬電子驗票中心、花江電子驗票站、永寧電子驗票站、沙營電子驗票站、

  頂云電子驗票站、坡貢電子驗票站的其中之一,由甲方根據(jù)實際情況確定具體工作地點。

  三、勞動報酬

  第三條 乙方試用期的工資標準為1400元/月。

  第四條 乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方工資標準為1800元/月。

  第五條 甲方應(yīng)以現(xiàn)金形式按月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  第六條 甲方支付乙方工資,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  四、甲方權(quán)利及義務(wù)

  第七條 甲方下轄五個電子驗票站實行輪休制。具體規(guī)定由各電子驗票站自行確定。

  第八條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第九條 在聘用期間,甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定全額為乙方繳納社會保險費(即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第十條 在聘用期間,如因乙方原因不能勝任本職的、或違反甲方依法制定的有關(guān)制度,甲方有權(quán)解除合同。

  五、乙方權(quán)利及義務(wù)

  第十一條 乙方必須嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依

  法制定的各項規(guī)章制度、工作紀律及職業(yè)道德規(guī)范,服從甲方的工作分配和管理。

  第十二條 根據(jù)崗位職責,按時保質(zhì)完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。

  第十三條 積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓。

  第十四條 乙方請假的相關(guān)事項須執(zhí)行局的統(tǒng)一規(guī)定。

  六、勞動合同的變更、終止、解除

  第十五條 勞動合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效;勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。在勞動合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽合同;甲方單位被撤銷或甲方臨聘人員指標被縣人民政府取消,勞動合同自行終止;經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  第十六條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給單位造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  第十七條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行勞動合同的。

  第十八條 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除勞動合同。

  (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十九條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  第二十條 乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當提前三十天以書面形式通知甲方。

  七、違約責任及爭議的處理

  第二十一條 甲、乙雙方任何一方因違反本合同給對方造成經(jīng)濟損失的,均應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

  第二十二條 聘用合同如發(fā)生爭議,自雙方發(fā)生糾紛之日起,可

  依法向有關(guān)部門提出調(diào)解申請。

  八、其他

  第二十三條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所列條款。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

事業(yè)單位合同 篇5

  甲方(出租方)

  乙方(租用方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確出租方與租用方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方將位于車位出租給乙方使用。租金為______元/年,(大寫:人民幣圓)乙方在協(xié)議簽定后以現(xiàn)金方式支付車位租金。電費及物業(yè)管理費等費用按日后實際生成數(shù)由乙方按時交付物業(yè)公司等相關(guān)部門。

  第二條租用期限

  租用期共年,出租方________年____月____日起將出租車位交付租用方使用,至________年____月____日收回。

  第三條甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、租用人有下列情形之一的,出租人可以終止合同、收回車庫:

  (1)租用人利用車庫進行非法活動,損害公共利益的;

  (2)租用人私自存放危險、違禁物品,危害甲方車庫安全的;

  (3)租用人擅自將承租的房屋轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租或擅自調(diào)換使用的;

  (4)租用人擅自拆改損毀車庫結(jié)構(gòu)或改變其用途的。

  2、甲方保證在出租該車庫沒有產(chǎn)權(quán)糾紛;除補充協(xié)議另有約定外,有關(guān)按揭、抵押債務(wù)、稅項及租金等,甲方均在出租該車庫前辦妥。出租后如有上述未清事項,由甲方承擔全部責任,由此給乙方造成經(jīng)濟損失的,由甲方負責賠償。

  第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、合同期滿后,如出租方仍繼續(xù)出租房屋的,租用方享有優(yōu)先權(quán)。

  2、按協(xié)議要求及時交付車庫租金、電費、物業(yè)管理費等費用。

  3、因乙方管理使用不善造成車位及其相連設(shè)備(如電動卷簾閘等)的損失和維修費用,由乙方承擔責任并賠償損失。

  第五條免責條件

  房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成租用方損失的,雙方互不承擔責任。

  第六條爭議的解決方式

  本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向工商局合同仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁,也可以向人民法院起訴。

  第七條本合同有效期為________年,自簽定之日起生效,有效期限至________年____月____日;正本一式兩份,出租方、租用方各執(zhí)一份。

  出租方(簽名蓋章)租用方(簽名蓋章)

  地址:地址:

  電話:電話:

  郵政編碼:郵政編碼:

  身份證號:身份證號:

  簽約地點:

  簽約時間:________年____月____日

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