黨委書記述職報告（精選23篇）

黨委書記述職報告 篇1

　　各位領導，各位同志：

　　一年來，本人在縣委、縣政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大，xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和執(zhí)行科學發(fā)展觀，始終牢記“兩個務必”，恪守黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，在抓好自身廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設責任人的職責，有效促進了我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展�，F(xiàn)對照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，作述職報告如下，請予評議。

　　一、加強理論學習，提高拒腐防變能力

　　深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習黨風廉政有關規(guī)定。認真學習在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學習《廉政準則》“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)。充分認識到黨風廉政建設關系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責任意識，增強了

　　拒腐防變的能力;三是學習先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;四是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。同時。在抓好自身學習的基礎上，按上級黨委要求，認真組織好鎮(zhèn)班子成員、廣大黨員干部開展黨風、黨紀教育，不斷增強了全鎮(zhèn)黨員干部勤政廉政意識。

　　二、加強教育管理，認真履行黨風廉政建設職責

　　加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關要求，進一步建立完善規(guī)章制度，堅持監(jiān)督關口前移，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

　　1、加強黨風廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮(zhèn)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風廉政建設與各階段中心工 作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關干部學習和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)等情況，在全鎮(zhèn)營造了向英模人物學習，發(fā)揚共產黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

　　2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鎮(zhèn)領導班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據(jù)上級黨委部署要求，結合我鎮(zhèn)實際，組織專題研究黨風廉政建設工作計劃，將廉政建設責任制具體任務細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內班子召開了三次專題會議和二次黨風廉政建設工作通報會;組織落實班子民主生活會和領導干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況和領導班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風廉政建設責任制的落實與經濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協(xié)調，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查，有落實反饋。

　　3、建章立制，從源頭上預防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》

　　規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上

　　三、強化自律意識，努力勤政廉政。

　　一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

　　總結一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三個代表”的重要思想為指導，保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為我鎮(zhèn)經濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻

黨委書記述職報告 篇2

　　各位領導、同志們：

　　一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、發(fā)展、活力、和諧”的事業(yè)中去。

　　一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被xx公司黨委評為“四好”領導班子。

　　前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。

　　8月份，采煤二隊生產原煤50286噸，創(chuàng)下xx公司綜采隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了xx公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。

　　第一部份主要成績

　　一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力

　　今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產、和諧穩(wěn)定。

　　一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領導干部，5名副礦級領導干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導干部3人，副總工程師1人。

　　二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。

　　三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)�、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

　　四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。

　　五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數(shù)在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。

　　二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

　　今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。

　　各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)xx公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。

　　機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。

　　運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產黨員”主題教育培訓班。

　　三、宣傳思想政治工作扎實推進

　　一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《新聞》45期315條�！兜V工報》用稿126篇，《電視新聞》用稿89條，《網頁》用稿203篇，《x煤網頁》用稿130篇，全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有3篇。

　　二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了20xx年政研論文征集活動，目前，共收到論文26篇，即將開展評選及上報工作。

　　四、安全文化建設邁上新臺階

　　一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。

　　二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規(guī)范學習內容，固定學習時間，規(guī)范學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產管理重點難點，指出一周安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)。

　　此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。

　　對基層隊班前會的內容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講，當班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。

　　二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。

　　三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。

　　五、黨務基礎工作有條不紊開展

　　一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作。一是根據(jù)人員調整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業(yè)務流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期，學習資料8期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。

　　六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進

　　一是注重制度建設，制定了《xx煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》，修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考核細則》《xx煤礦安全生產責任制考核辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業(yè)務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價采購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。

　　二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據(jù)統(tǒng)計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

　　三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據(jù)xx公司黨委、行政《關于印發(fā)<深化廉潔風險防范管理的實施細則>的通知》要求，認真按照xx煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內展開，逐步向縱深發(fā)展。

　　四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年，我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。

　　五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450余元。

　　六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年，我們按照《xx煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。

　　七、群團工作開展得有聲有色

　　一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名，被評為xx公司第三屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。

　　二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。

　　今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。

　　三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20xx余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。

　　四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。

　　五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召x煤系統(tǒng)結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。

　　今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性，該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。

　　八、存在的主要不足

　　一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

　　第二部份自身建設

　　銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：

　　一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。

　　二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《關于企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。

　　各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果,這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調和平衡作用。

　　如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦干部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此，我給大家深深地鞠上一躬。

　　第三部分工作不足及需要加強的地方

　　(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。

　　(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根于生產管理的全過程。

　　(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。

　　(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。

　　第四部分工作打算

　　在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：

　　(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設。

　　古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。

　　(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級文明單位。

　　20xx年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。

　　四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設協(xié)調發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展!我的述職完畢，謝謝大家!

　　在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康!也祝愿我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好!

　　謝謝大家!

黨委書記述職報告 篇3

　　20xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，努力實踐“三個代表”重要思想，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質服務為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展�？偨Y一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

　　一是加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產經營任務及市政公司的各項工作，抓好班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領職工戰(zhàn)勝困難完成任務，是書記的一項重要任務。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產任務，超額完成了各項生產經營指標。

　　二是抓好基層組織建設和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產經營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結合市政公司點多面廣、生活任務忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。黨的xx大召開后，在公司黨委舉辦的xx大知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經驗交流，排水隊韓迎光被公司選樹為標兵。同時大家在優(yōu)質服務年活動中，都涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調動職工的生產積極性，保證了各項任務的完成。

　　三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年6月開始籌辦資質，經過一年的努力，于20xx年7月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質，資質的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經濟效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。

　　一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產入手，抓思想從生產出發(fā)，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結協(xié)作就能帶領職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，隊伍建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。

　　20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質服務，為市政和有限責任公司的發(fā)展，并取得良好經濟效益做出貢獻。

黨委書記述職報告 篇4

　　20xx年的黨委工作在緊張有序中開始也在緊張有序中結束，20xx年我黨委的工作，在局黨委委員、班子成員和同志們的大力支持下，以兩學一做教育實踐活動為主線，以迎接十九大，慶祝十九大，學習十九大為主要內容，開展各項黨委黨建工作，作為局黨委書記，我深知自己的職責，在工作中，我不斷自我評判，自我提升，不斷提升自身的工作能力，較好地履行了崗位職責�，F(xiàn)述職如下：

　　一、主要成績

　　1、堅定信念，提高政治素養(yǎng)

　　一年來，我始終堅持堅定的政治信念，堅持黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，時刻把政治素養(yǎng)放在第一位，牢固樹立奉獻勝于一切的人生觀、事業(yè)重于一切的價值觀、黨性高于一切的自律觀、服務先于一切的公仆觀、原則大于一切的自律觀。牢記“兩個務必”，加強榮辱觀學習，自覺做到忠于職守，敬業(yè)奉獻，勇于進取，奮發(fā)有為。

　　2、加強學習，提高執(zhí)政能力

　　除參加上級組織的學習培訓外，在繁忙的工作之余，減少應酬，擠時間學習，做到工作和學習兩不誤、兩促進。既全面系統(tǒng)學習了科學發(fā)展觀和黨的xx屆五中全會精神，又學習了中、省、市關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施，認真落實對黨風廉政建設責任制工作的重要指示和“四個親自”要求，提高自己的政策水平和依法行政能力，撰寫的“關于我區(qū)實施基本藥物制度的調研報告”被區(qū)委政研室采用。

　　3、忠于職守，推進事業(yè)發(fā)展

　　一年來，我始終以干好本職工作為己任，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、克己奉公，堅持發(fā)展為第一要務，咬定發(fā)展不放松，埋頭實干，扎實工作。

　　一是努力創(chuàng)造寬松的衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境。積極爭取上級領導的重視，經常向區(qū)四套班和市衛(wèi)生局、省廳領導匯報工作，努力協(xié)調各相關部門的關系，幫助解決實際困難和問題;

　　二是自覺服從并服務于全區(qū)經濟發(fā)展大局，緊扣區(qū)委中心工作來確定全局的工作思路并狠抓落實;

　　三是緊密團結局黨委一班人，充分發(fā)揮局領導班子整體功能作用，充分調動全局干部職工尤其是中層骨干的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，集中精力抓好疾病控制、項目工作、民生工程、衛(wèi)生改革、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和懲防體系建設等幾件大事，并取得可喜成績(在班子述職中已有敘述，這里不再重復)。

　　4、勤政廉潔，自覺履行職責

　　我常常告訴自己，要做一名群眾滿意的公務員，必須時刻注意“自重、自省、自警、自勵”，自覺履行黨風廉政建設責任制，過好”三關”。一是過好權力關。權力是黨和人民賦予的，必須服務社會，造福人民。我始終正確看待和行使手中的權力，從不敢放松對自己的約束，在用人上，不搞裙帶關系或任人唯親;在公務活動中，勤政奉公，不假公濟私;在行政審批上，嚴格依法行政，規(guī)范行政行為，建立約束監(jiān)督機制;在理財時，帶頭嚴格執(zhí)行各項財經制度，不私帳公報;在職業(yè)道德方面，帶頭恪盡職守，抵制行業(yè)不正之風。二是過好金錢關。作為衛(wèi)生局長，近年來，衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展面臨前所未有的機遇，衛(wèi)生項目多，直接參與經濟活動機會多，我總是確立正確的價值取向，警惕拜金主義的影響，自覺做到不見利忘義，不見利忘紀，不慷公家之慨超標準開支經費，話費報銷不超標，公務用車不超標，公務接待不超標，出差住宿不超標，車輛耗油不超標，堵塞奢華之風，做到了“常在河邊走就是不濕鞋”，始終保持共產黨員清正廉潔的浩然正氣。三是過好苦樂關。今年，我又作為牽頭創(chuàng)國衛(wèi)的副主任，工作量在原有基礎上進一步加大，我很少休過星期天和節(jié)假日，一心撲在工作上，雖然感覺辛苦，但我想到組織的培養(yǎng)，領導的信任，群眾的期盼，總是以苦為榮，竭盡全力工作，以之報答黨，報答人民。

　　二、存在的不足

　　人無完人，我在工作中也還存在許多不足和不盡人意之處，請大家多提寶貴意見。

　　1、學習不夠深入細致。當前工作形勢對領導干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。平時自己雖然注重學習，但由于是零星時間，自己無論在政治理論學習，還是業(yè)務學習方面還不夠深入細致，另外自己集中學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

　　2、解放思想力度不夠大。隨著新醫(yī)改的逐步推進，人們對醫(yī)療衛(wèi)生保健需求不斷增長的，面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新，開放意識和市場經濟意識不夠強烈，開拓進取精神還需進一步加強，否則難以跟上跨越發(fā)展的要求。

　　3、創(chuàng)新精神不夠強。干工作、處理問題多依存于經驗，不注重方法的創(chuàng)新，運用理論解決新時期工作出現(xiàn)的新情況、新問題能力還需加強，理論知識不夠系統(tǒng)。

　　4、下基層調研時間較少。雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，到基層時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾接觸較少。

　　三、整改意見

　　針對以上問題，在今后的工作中，我將以科學發(fā)展觀為指導，從切實提高自身素質入手，結合工作實際情況，擴大知識范圍，緊跟時代步伐，實現(xiàn)工作的新跨越。

　　1、勤于學習，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進步，不學習就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民交付的重托。我要認真學習黨的xx屆四中全會精神，貫徹執(zhí)行黨章，開展社會主義榮辱觀教育，增強和落實科學發(fā)展觀，用以指導自己的工作;同時運用各種形式，注意零星時間的積累，積極學習歷史、經濟、法律等其他各方面的知識，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。還要認真虛心地向各級領導，向全體機關干部，向基層的廣大人民群眾學習求教，不斷提高自身素質和能力。把學習和工作結合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎上，高質量推進各項工作。

　　2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。進一步轉變作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入村社、深入群眾，把工作的著力點放到研究解決衛(wèi)生改革發(fā)展的實際問題上，放到研究解決群眾關心的看病難看病貴的緊迫問題上，一步一個腳印，扎扎實實做好各項工作。

　　3、勇于進取，善于創(chuàng)新。牢牢把握發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務，充分認識創(chuàng)新對開創(chuàng)工作新局面的重要意義，更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結合全面建設小康社會的偉大實踐，圍繞工作中心，深入思考創(chuàng)新衛(wèi)生管理體制、機制性的全局性、戰(zhàn)略性的重大問題，勇于探索新的辦醫(yī)模式。堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的新情況、新問題，研究和創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性的開展工作，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新跨越。

　　當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在座的領導和同志們給予中肯的批評�？傊�，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中奮進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到衛(wèi)生改革與發(fā)展的洪流中，和大家一起團結奮斗，發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，開創(chuàng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展新局面。

黨委書記述職報告 篇5

　　我于20xx年12月開始擔任*學院黨委副書記、院長，20xx年5月任黨委書記。我深知，這既是組織上和同志們對我的高度信任和充分肯定，又是對我工作能力的一次新的考驗。在德、能、勤、績、廉等方面，我更加嚴格要求自己，帶頭踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針政策，做到勤學習、多思考，堅持講團結、顧大局，樹正氣、倡廉潔，堅持以推進學�？茖W發(fā)展的大局和維護廣大師生切身利益為重，認真履行工作職責。現(xiàn)將我的主要工作情況報告如下，請予評議。

　　一、勤學習、多調研，不斷提高推進學�？茖W發(fā)展的能力

　　(一)多讀書、勤學習，多調研、勤思考。我認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策，認真執(zhí)行黨委中心組學習和民主生活會等學習制度，認真學習黨的方針政策和高職教育新理念，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐工作。作為"班長"，我認真組織黨委中心組、教職工政治理論學習等學習活動的實施，積極探索黨委中心組理論聯(lián)系實際的學習方法;我一直養(yǎng)成讀書學習的習慣，也積極參加各種學習活動、談學習體會，圍繞構建學習型黨組織、爭當學習型黨員干部等內容作了專題講座。

　　堅持理論聯(lián)系實際，深入調查研究，經常到教學一線聽課、講課、與師生交流、組織和參加科研，深入部門訪談，從理論和實踐上向同事學習、向師生學習，努力探索和掌握高職教育的辦學規(guī)律，理清工作思路，抓住工作重點，轉變工作方式，積極有成效地開展工作。

　　(二)認真執(zhí)行民主集中制，注重發(fā)揮班子整體合力。堅持和帶頭執(zhí)行好黨委領導下的校長負責制和民主集中制，充分發(fā)揚黨內民主，不斷完善黨委會議事規(guī)程，堅持重大問題班子集體討論決定;自覺維護班子團結，主動與班子成員交流思想、交換意見、消除誤解;認真聽取班子成員的意見和建議，做到大事講原則，小事講風格，領導班子成員分工合作、協(xié)調配合，領好班子、帶好隊伍，共同推進學校各項事業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　(三)迎難而上，辦成大事。我初任院長，便面臨學校"評建"的關口。對照評估指標體系和要求，學校存在較大的差距，面臨缺人才、缺資金等重大困難。而且，20xx年初，老師、學生們因不滿當時的飯?zhí)霉芾�、宿舍管理、冷熱水供應不正常等狀況，加上珠海電信禁止學生宿舍使用路由器等原因，引發(fā)了"路由器"事件，師生3000多條意見如雪片般在校園網的BBS上爆發(fā)。我知難而進，依靠全體師生、中層干部、領導班子，分別召開教工、學生座談會，深入調查研究，采取切實可行的措施，想方設法解決難題、化解矛盾、平息風波。我一邊加強學習，盡快掌握評建指標體系，面對擔任學校評建工作領導小組組長這一新的工作，面對學校資金困難，我和有關部門共商、做好管財、用財、理財?shù)奈恼�，并通過抓發(fā)展、拓財源，較好地解決了學校資金困難的局面，并大大減少了學校負債。一邊加強調研，摸清情況，加強對評建工作的領導，調整充實評建力量，集中全力抓評建。經過全校上下共同努力和團結奮戰(zhàn)，20xx年12月，學校順利通過了"評估"。

　　20xx年初，在省教育廳羅偉其廳長的關心、支持和鼓勵下，學校黨委行政抓住機遇，又果斷作出將"評估整改與爭創(chuàng)示范同時推進"的重要決策。我們認真總結評建工作的成果、經驗、特色和存在問題，同時想方設法、集中力量和資源積極推進國家骨干院校的申報工作。經過全校上下的艱苦努力，20xx年11月，國家教育部、財政部正式批準我校為國家骨干高職院校立項建設單位、被省教育廳確立為省級示范性高職院校建設單位，為學校進一步加強內涵建設、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。

　　二、抓黨建、講政治，為學校科學發(fā)展夯實基礎

　　(一)積極營造"為干事者呼"的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，積極組織開展"為干事者呼"、"我為評建做什么"、"我為示建作貢獻"等主題的思想大討論，想方設法樹正氣，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，教職員工的工作積極性和主動性得到充分調動。

　　(二)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。本人擔任學校學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組和創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組組長，緊緊圍繞學校的中心工作，統(tǒng)籌規(guī)劃和指導活動的開展。在學習實踐活動中，確立"堅持科學發(fā)展，推進示范校建設"為活動的主要載體，重視梳理影響學�？茖W發(fā)展存在的突出問題，完成整改項目36項，切實解決了一些制約學校發(fā)展的深層次問題，教工測評滿意率為99.2%。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，強調堅持"與高職特色、骨干校建設"相結合，組織開展了"南粵校園黨旗紅"為主題的征文比賽、朗誦比賽等系列活動，激發(fā)師生立足學校共謀發(fā)展的熱情和信心，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀共產黨員。

　　(三)加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設。學校黨委堅持把黨建工作與評建工作、創(chuàng)建國家骨干高職院校工作結合起來，把黨總支(支部)工作與學校的中心工作結合起來，并以此檢驗基層組織建設的有效性，涌現(xiàn)出一大批先進黨組織和優(yōu)秀黨員，努力在全校營造風正、心齊、勁足的局面。學校各級黨組織認真執(zhí)行組織發(fā)展工作方針，重點把青年骨干教師和學生入黨積極分子列為發(fā)展對象，學�，F(xiàn)有黨總支、直屬黨支部23個，黨員2755人，其中教職工黨員592人，學生黨員2131人，占學生總數(shù)的9.92%。

　　(四)注重加強和改進大學生思想政治教育工作。認真貫徹落實精神，堅持以黨建帶團建，以黨風建設引領校風、教風、學風建設，廣泛開展"課前課后五分鐘"教書育人活動，充分發(fā)揮"兩課"教學在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齊輔導員、班主任和學生心理健康教育工作隊伍，構建起學生黨建、思想政治教育和學生管理"三位一體"的運行體系。重視并支持做好思政課評估工作，20xx年學校以優(yōu)秀成績通過教育廳的思想政治理論課評估。

　　(五)認真組織黨代會的籌備工作。在學校進入創(chuàng)建國家骨干高職院校的大好形勢下，按省委組織部、省委教育工委的指示，學�；I備召開第一次黨代會。學校黨委成立了黨代會籌備工作領導小組，由我任組長，我和同志們一起制定籌備工作方案，明確任務分工，積極有序地推進并做好各項籌備工作。

　　(六)積極穩(wěn)妥進行機構設置改革。為了建立和完善適應學校高職教育的管理機構和管理體制，適應國家骨干高職院校創(chuàng)建工作，學校成立了機構設置改革領導小組，積極穩(wěn)妥地開展機構設置和改革工作，調整設立了黨委辦(黨委宣傳部合署)、黨委組織部(*部合署)、紀檢監(jiān)察審計處、人事處、校企合作辦、廣州學院等中層機構，其它部門的設置、調整也在安排實施中，更好地滿足學校發(fā)展建設的需要。

　　(七)積極探索人事制度改革，樹選人用人清風和正氣。按照"德才兼?zhèn)�、以德為�?quot;和"群眾公認"的原則，積極探索公開民主推薦選拔中層干部工作。通過公開民主推薦人選、演講答辯和教職工對競聘人員的德、能、勤、績、廉和人崗相適度做民主測評、民主推薦以及組織考察、黨委討論、公示等環(huán)節(jié)，組織開展了對計算機學院、經管學院、校辦、示建辦等部門的中層干部選任工作，選拔任用了6名副處級干部、8名正處級干部，為學校的科學發(fā)展探索選人用人的新路子，大大推動了學校選拔任用干部的公開、公平、公正和制度化進程。

　　(八)重視干部隊伍建設，提*部素質。堅持把加強干部教育培訓工作作為學校的重要任務，著力構建學習型黨組織。采取中層干部培訓班、專家專題輔導報告會、輔導員培訓班、新教師培訓班、入黨積極分子培訓班以及組織業(yè)務骨干參加各類學術交流和專業(yè)培訓班、考察學習、掛職鍛煉等多種方式，全方位、多層次開展干部教育培訓工作，培訓覆蓋面廣，成效明顯，進一步提高了廣大干部的政治素質和業(yè)務水平，增強責任意識、憂患意識和大局意識。

　　(九)妥善應對突發(fā)事件。我堅持把講政治、保穩(wěn)定、促和諧作為第一責任，在學校黨委領導下，及時妥善處理發(fā)生的突發(fā)事件，維護了學校的和諧穩(wěn)定。我對工作、對同志高度負責，在學生、老師遇到意外事故時，高度重視并負責任地妥善應對，及時采取措施組織搶救遭遇重大交通事故的師生，珍惜生命，想方設法把損失降到最低，依法依規(guī)切實維護學校和師生的切身利益。

　　三、講團結、顧大局，大力推進學�？茖W發(fā)展

　　(一)順利完成學校""發(fā)展規(guī)劃的主要目標任務。學校較好地完成了""規(guī)劃提出的總體目標，通過了"評估"，成為了國家骨干高職院校立項建設單位和省級示范性高職院校建設單位，明確確立了符合高職教育發(fā)展的辦學理念和專業(yè)人才培養(yǎng)定位，推進了校企合作、工學結合的人才培養(yǎng)模式的改革。

　　(二)加強內涵建設，教育教學改革成效突出。開展了以優(yōu)勢專業(yè)為龍頭、相關專業(yè)為支撐的專業(yè)群建設，基本形成了**個專業(yè)群，建成5個省級示范性專業(yè);開展了基于工作過程的課程改革和教材改革，學校已建成國家精品課程5門、省級精品課程10門、校級精品課程46門，榮獲省級以上教學成果獎4項;根據(jù)珠三角經濟發(fā)展的趨勢，新增了商務日語等7個新專業(yè)，進一步滿足了市場對人才的需求。

　　(三)堅持人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設。努力營造人才進步、成長的良好環(huán)境和條件，堅持事業(yè)吸引人，干事創(chuàng)業(yè)的"舞臺"鍛煉人、培養(yǎng)人。通過"內培外引"等措施優(yōu)化師資隊伍結構。近五年來，學校共引進238名專任教師，現(xiàn)有專任教師550人;新晉升教授13人，副教授46人，使副高以上職稱人數(shù)增加到194人;聘請兼職教師360多名，主要參與實踐課教學;逐步探尋和完善教師到企業(yè)鍛煉以及與企業(yè)合作開展教學、科技開發(fā)工作的運行與激勵機制，"雙師型"教師達255人，50多人參加企業(yè)頂崗實踐。教師隊伍整體水平有了較大提高，逐漸適應高職院校對教師的要求。此外，實施了"名師工程"、"千百十工程"，截至20xx年共評選出18位教學名師和22位教壇新秀以及6名校級"千百十工程"培養(yǎng)對象，5名省級"千百十工程"培養(yǎng)對象，樹立了教師標兵，模范效果明顯。

　　(四)發(fā)揮學校優(yōu)勢，社會服務能力不斷增強。學校鼓勵和支持通過各種形式開展社會服務。我親自牽頭促成"廣東科技人才基地"落戶學校，使我校成為廣東省第一家建有該基地的高校。學校還進一步完善了科研獎勵機制，在良好氛圍的推動下，近五年來，學校共申報各級各類科研項目318項，獲準立項176項，到賬科研經費1114.1萬元;獲得省、市科學技術獎勵三等獎以上的科研項目8項，組織申報專利22項，21項科研成果實現(xiàn)了技術轉讓。

　　(五)重視招生和就業(yè)質量。我十分重視招生和就業(yè)工作，在加大招生宣傳力度的同時，要求注重拓寬招生渠道，近五年來，招生工作"進口暢"，學校招生規(guī)模大、生源質量好，新生報到率達90%以上，第一志愿上線率達190%以上，87%以上的普高文理類錄取新生分數(shù)線達本科B線，錄取新生數(shù)量、質量和報到率均位居全省同類院校前列，為廣東毛入學率的提高作出了貢獻。就業(yè)工作"出口旺"，在國際金融危機和畢業(yè)生人數(shù)較多的情況下，畢業(yè)生就業(yè)率仍保持在97%以上，高于全省同類院校平均水平。

　　(六)加強與社會的聯(lián)系，爭取政府的大力支持。加強與珠海市委市政府、金灣區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系與溝通，爭取更多社會資源支持學校發(fā)展。比如，在我校申報國家骨干高職院校時，爭取珠海市政府的大力支持，專門出臺了《以*職業(yè)教育》(珠府〔文)，明確指出"加快發(fā)展以廣東科學技術職業(yè)學院為龍頭的珠海高等職業(yè)教育"等措施，為我校成功申報成為國家骨干高職院校立項建設單位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按時足額安排特區(qū)補貼資金給學校，同意我校建設教工單身公寓等。

　　爭取珠海建行的大力支持，成功置換出1.6億元銀行貸款，為學校節(jié)約了300多萬元貸款利息;完成20xx萬元的省財政貼息貸款的還款工作，減輕了學校負債;積極爭取到圖書數(shù)字化建設專項項目經費，為及時完成圖書館、4-7棟實訓樓、四棟教工單身公寓、23-2*棟學生宿舍和第六飯?zhí)媒ㄔO工程創(chuàng)造了條件。

　　積極開展校企合作，組織聯(lián)系珠三角知名企業(yè)和品牌企業(yè)與我校開展校企合作，并爭取到價值1300多萬元的企業(yè)捐贈實訓設備，爭取企業(yè)投資，改善學校的實訓實習條件。

　　(七)堅持以人為本，為師生辦實事做好事。目前我校的辦學規(guī)模在全省同類院校中是比較大的。兩個校區(qū)，8個二級學院，兩個教學部，17個職能部門和教輔部門，21500多名在校生，1000多名教工。面對越來越繁重的領導責任，我認識到，要想著力解決影響和制約學�？茖W發(fā)展以及廣大師生員工反映強烈的突出問題，靠在辦公室和會議室里"坐而論道"是不夠的。于是，我以開展調研、座談會、聽課、上課等多種方式經常深入一線，在調研中了解師生的期盼、掌握校情*，解決實際問題。比如：想方設法提高全體教職工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;學校為全體教工辦理了住房公積金，增發(fā)節(jié)日補貼、計生獎、餐費補助等;新建了200多套教師公寓投入使用，解決了部分青年教工的住房困難問題;制定了《教職工醫(yī)保方案》，并在積極想辦法解決教職工醫(yī)保點與工作地不一致帶來的困難;在物價不斷上漲的形勢下，積極采取措施保持食堂飯菜價格、質量、數(shù)量"三不變";對遭遇特殊經濟困難需要援助的老師和學生，出錢出力，幫助師生渡過難關。

　　四、加強黨風廉政建設，樹正氣、倡廉潔

　　(一)自省自重，廉潔自律。在長期的工作實踐中，我的理想信念堅定，牢記黨的宗旨，養(yǎng)成了遵守黨紀、政紀的自覺性、嚴肅性。堅持廉潔自律，自覺接受黨委、紀委和群眾的監(jiān)督，嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導干部提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的"四大紀律八項要求"等規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，不以權謀私、不損公肥己，沒有違*風廉政建設的規(guī)定。

　　20xx年5月，我從院長轉任書記職務后，馬上提出申請，按規(guī)定對我任院長期間進行離任審計，由省委組織部、省審計廳委托省教育廳組織對我任院長期間(20xx.12-20xx.5)履行經濟責任情況進行審計。《審計結果報告》對我校在擴大招生規(guī)模、改善辦學條件、提升辦學水平、加強師資隊伍建設、強化學校內部管理以及加強內部制度建設、完善內部監(jiān)督機制等方面取得的成績給予了充分肯定，宋海副省長還作了批示，給予充分肯定。這些成績是我任院長期間取得的，更是學校黨政領導班子集體領導的結果，是學校全體師生共同努力工作的結果。

　　(二)加強審計監(jiān)督力度。我堅持按制度辦事，用制度管人。我始終把審計工作放到加強黨風廉政建設、維護學校大局利益和師生切身利益的高度上來認識。我到學校工作后，特別加強校內紀檢監(jiān)察審計工作，組織配備了審計專業(yè)人員，把審計工作從基建工程覆蓋到財務、后勤的財務收支，以及設備、家具、圖書等物資招投標項目的過程監(jiān)督，從制度保障和源頭上加強了學校的廉政建設和預防*，為學校"省下能省的錢，花該花的明白錢"。近五年來，共完成學校預算執(zhí)行和決算審計7項，學校二級部門財務收支審計4項;完成基建審計9項,送審金額近3億元，審減20xx多萬元;認真執(zhí)行"收支兩條線"管理規(guī)定，按照省教育廳的工作部署，開展了治理"小金庫"自查自糾專項治理活動。

　　(三)推行民主管理。定期召開教代會，廣泛征求教職工對教學、管理、服務等工作的意見和建議，審議通過了《學校工作報告》、《20xx年崗位工資和生活補助分配方案》等，充分發(fā)揮教代會的民主管理、9

　　民主監(jiān)督職能;定期召開民主黨派和無黨派人士座談會，向他們及時通報學校的工作情況，征求他們對學校工作的意見和建議，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為學校的建設和發(fā)展出謀獻策。

　　回顧近五年來的工作，我深切感到：自己在思想理論、業(yè)務能力、領導水平等方面得到了新的鍛煉和提高，特別是在高職教育的工作崗位上逐步進入角色，較好地履行了院長、黨委書記的職責，與學校廣大師生一起克服了一系列困難，在學校黨建、行政、教學、學生、財資、后勤等各個方面工作中取得了一定的成績。借此機會，向學校黨政領導班子成員、向全體中層干部和師生員工表示衷心的感謝!

　　但從我自身來說，德行待修，工作中還存在一些不足，需進一步改進。一是高職教育的理論水平有待進一步提高，對于高職教育的研究還需進一步深入;二是工作方式方法上還有待改進，我是與人為善、對同志熱心的人，但對工作、對中層干部要求比較嚴格，在任院長時，當個別中層干部在工作上出現(xiàn)與期望值差距太大的時候，有時會不客氣地給予嚴厲的批評。今后我會更充分認識知識分子工作的特點，加強自身修養(yǎng)，做到注意工作方法，做到心平氣和，以德立己，精心營造以和為貴、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的幸福校園。

　　特此報告。

黨委書記述職報告 篇6

　　各位領導、同志們：

　　轄13個行政村(社區(qū))，總人口1.99萬，現(xiàn)有基層黨組織18個，黨員488名。20xx年以來，在縣委的正確領導下和縣委組織部的指導幫助下，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，按照“強基礎、惠民生、促發(fā)展，建設服務型黨組織”“群眾路線教育實踐活動”，打造“特色產業(yè)示范鎮(zhèn)”的總體思路，全面推行基層組織服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的工作�，F(xiàn)將本人履行基層黨建工作職責的情況報告如下，敬請批評指正。

　　一、抓班子，帶隊伍，全力建設服務型黨組織

　　我緊緊圍繞“提素質、改作風、重服務”，重點在培養(yǎng)、制度、實效方面下功夫，有效提高了基層組織科學執(zhí)政水平和綜合服務能力。一是強化隊伍管理，轉變工作作風。今年以來，我十分重視機關效能建設，多次召開黨委會研究如何加強機關效能建設問題，經過反復研究，制定了《“治庸、治懶、治散”實施方案》和《機關效能績效考評實施辦法》、《村干績效考評實施辦法》，把工作“細化、量化、科學化”，把軟任務”變成“硬指標”，狠抓工作落實，要求鎮(zhèn)村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證了工作高效有序運轉。

　　并積極開展黨的群眾路線教育和在村“兩委”干部中開展“正風氣、守清廉、樹形象”等活動，力爭通過一系列活動，樹立黨員干部清正廉潔、為民務實、先鋒模范的良好形象，進一步改善黨群、干群關系，增強黨員干部拒腐防變的能力，保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系。二是注重隊伍發(fā)展，發(fā)揮模范作用。切實把能為民服務，服好務的積極分子吸收到黨組織中來。

　　二、抓載體，重發(fā)展，著力提升黨組織服務實效

　　我始終認為：要增強黨的工作實效，必須主動對接大局，深度融合，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新載體，多層面，立體式服務中心工作，服務發(fā)展大局。一是服務干部生活。我將部門納入鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一使用、管理，同等對待，切實解決干部工作環(huán)境，關心干部生活。

　　1、看望生病干部及家屬;

　　2、開展慶各類有益的聯(lián)誼活動。確保了干部健康生活，高效工作，干部能像愛護自己的眼睛一樣，愛護我們的團隊，安心工作，進一步提升了干部為民服務的精、氣、神。二是服務基礎建設。每位黨員干部必須包村包戶掛點掛項目，將工作的實績落實到具體事務上，全鎮(zhèn)基礎建設成效明顯。

　　目前全鎮(zhèn)實現(xiàn)90%以上自然村通水泥路，新建公路正在緊張施工。三是服務產業(yè)轉型。通過黨委引導，黨員帶動，我鎮(zhèn)農業(yè)特色產業(yè)快速發(fā)展。已形成了檸檬的種植和群鵝，獺兔的特色養(yǎng)殖產業(yè)，新型農村產業(yè)正在成為我鎮(zhèn)農村經濟的主要支柱。四是服務農村穩(wěn)定。我始終堅持用發(fā)展促進穩(wěn)定的工作思路。堅持鎮(zhèn)黨委、支部帶頭親自下訪尋問題，解難題。

　　3、我們利用老黨員自身影響力，宣講國家政策導向，化解積怨，調處矛盾。

　　三、創(chuàng)新體制機制，形成黨建合力

　　體制機制決定著一個國家和地區(qū)發(fā)展進步的活力。我堅持把制度建設作為抓黨建工作的重要環(huán)節(jié)，結合實際，創(chuàng)新領導機制和工作機制，努力使基層黨建工作充滿生機與活力

　　(一)創(chuàng)新領導機制，強化組織領導。一是切實加強領導力量，調整充實黨建領導小組，新組建的黨建領導小組，在創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)新黨組織運行機制、創(chuàng)新黨建工作責任制等方面都作出了具體安排和統(tǒng)籌部署。二是深入開展“聯(lián)抓共促”活動，建立黨建工作聯(lián)系點制度。為進一步加強對我鎮(zhèn)黨建工作的具體指導，培養(yǎng)黨建品牌、抓好后進黨組織的整頓轉化，我創(chuàng)新工作思路，探索建立了班子領導、包村工作組、駐村干部“三位一體”的黨建工作制度，形成強大的抓黨建工作合力。

　　(二)創(chuàng)新工作機制，強化責任落實。一是構建述職評議制度。健全落實“承諾、述職、評議、追究”四位一體的基層黨建工作責任制。每年一次村“兩委”干部述職述廉，接受黨委和群眾的監(jiān)督，并形成整改方案，限期督導。二是構建三級幫聯(lián)機制。全鎮(zhèn)形成了每個黨委委員幫聯(lián)3名干部，每個干部幫聯(lián)3名黨員，每個黨員幫聯(lián)2戶群眾的三級幫聯(lián)制度，幫助解決黨員群眾實際困難。三是推行黨建工作“四個一”制度。建立黨建工作每季度“一部署、一督查、一總結、一通報”的“四個一”工作落實和督查機制，促進各支部抓好黨建工作任務的落實。

　　四、抓落實、做表率，突出黨建實效

　　今年以來，我始終注重把基層黨建工作與經濟社會發(fā)展有機結合，精心組織、有序各項活動，在全鎮(zhèn)形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的、服務上水平、干部提素質的良好局面。開展“群眾路線教育實踐”活動。3月份以來，我鎮(zhèn)按照市委、縣委的整體部署，在機關干部中開展群眾路線實踐活動，采取集體學習研討、個人自學等形式，認真組織開展各類教育培訓活動，明確了學習計劃，做好了學習安排。

　　五、夯實基礎，推進基層黨建上新臺階。

　　基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。著眼于全鎮(zhèn)基層黨建基礎比較薄弱的現(xiàn)狀，我堅持把抓基層打基礎擺在突出位置，重點抓好“三大推進”：

　　(一)以完善黨組織服務功能為抓手，扎實推進村級組織活動場所建設。村級組織是我們黨服務人民群眾的基層一線組織，我本人十分重視村級組織規(guī)范化建設這一基礎工程和民心工程。

　　(二)以提升黨員隊伍素質為抓手，積極推進黨員教育管理和培訓。黨員干部是農村工作的生力軍，是農村經濟社會發(fā)展的重要力量，是農村和諧穩(wěn)定的關鍵所在，所以一直以來我都比較重視黨員干部素質的建設和服務意識的培養(yǎng)，為全面提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨員隊伍素質的提高。一是建立完善黨員管理機制。重點探索農村黨員分類分層管理辦法，實現(xiàn)黨員管理的規(guī)范化和科學化。二是加大黨員扶助力度。特別是加大對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農村黨員和生活困難黨員擺脫困境的幫扶力度。

　　黨委書記述職報告20xx

　　(三)以增強黨組織的凝聚力為抓手，穩(wěn)步推進黨內民主建設。從高度尊重黨員主體地位、切實保障黨員民主權利的角度出發(fā)，穩(wěn)步推進黨內民主建設。我在全鎮(zhèn)各級黨組織推開“黨務公開”，積極拓展黨員參與黨內事務的渠道，確保黨員群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高黨的執(zhí)政能力。在全鎮(zhèn)村級組織推行“四議兩公開一評定”工作法，組織廣大農村黨員參與黨內生活，民主討論決定各項村級重大事項，完善和發(fā)展了村級民主自治管理機制，增強了村級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　六、存在的問題和今后的工作

　　今年以來，盡管我本人在抓黨建工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與縣委的要求和新形勢新任務相比，還有一些差距和不足。一是對黨員干部教育培訓工作還有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;二是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;三是對農村黨員管理工作還有待進一步加強。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鎮(zhèn)黨委書記的職責，圍繞工作目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為構建和諧天林作出自己應有的貢獻!

黨委書記述職報告 篇7

　　尊敬的各位領導：

　　根據(jù)要求，現(xiàn)將本人20xx年度履行基層黨建工作責任制、抓基層黨建工作情況述職如下，由于時間關系，今天只匯報存在的問題和20xx年工作思路和舉措：

　　一、存在的主要問題

　　一是基層組織體系還不夠完善。工作中有重黨支部建設輕黨小組建設的傾向，黨小組活動落實不到位。個別村黨支部的領導核心地位沒有得到體現(xiàn)，存在支部村委各行其事的問題。另外，由于村級換屆選舉或多或少受到宗族勢力的干擾，當選的班子分布不合理，村級為了平衡關系，便于工作，往往需要超職數(shù)聘用干部，加重了村級負擔。

　　二是黨員管理不夠規(guī)范�；鶎狱h組織管理服務缺位，對每位黨員特別是外出流動黨員的管理不能面面俱到，沒有盡最大的努力去聯(lián)系和服務每一個黨員，造成教育管理跟不上，對部分黨員脫離黨組織管理的情形還存在教育處置力度不夠等問題。

　　三是對農村黨員干部后備力量培養(yǎng)不夠。由于大部分青壯年黨員都外出務工，導致后繼乏人和年齡老化問題越來越突出。由于村級班子年齡結構偏大，導致骨干隊伍作用不強。 四是服務群眾還不夠到位。黨員聯(lián)系戶制度流于形式，基層黨組織為群眾排憂解難還不夠主動;黨員干部“民情家訪”追求走訪戶數(shù)，解決實際問題不夠。

　　五是工作保障還有欠缺。20xx年我鄉(xiāng)投入基層黨建經費萬元(包括縣委組織部下?lián)芙o我鄉(xiāng)萬元);鄉(xiāng)、村兩級投入服務群眾專項經費萬元;鄉(xiāng)財政投入基層黨組織辦公和服務場所建設經費萬元。

　　從全年“三經費一場所”投入的總體情況來看，在村級組織建設和社區(qū)建設方面的經費還是偏少，平均每個村(社區(qū))只有萬元，全鄉(xiāng)還有近三分之二的村級活動場所缺乏辦公設施。服務群眾專項經費大部分是用于公益性建設，直接用于扶貧濟困的資金偏少。

　　存在以上問題的主要原因：

　　一是本人管黨治黨責任意識不強。落實“第一責任人”職責不到位，政績觀出現(xiàn)偏差，重發(fā)展輕黨建，對黨建工作制度創(chuàng)新不夠，導致基層黨組織服務不到位。

　　二是對黨員教育管理方法簡單，流于形式。部分黨員干部的主觀能動性沒有得到有效發(fā)揮，習慣于上級推一下就動一下;對流動黨員、外出務工黨員管理不到位;黨內生活過度強調黨員義務，對黨員行使應有權利的保障不夠，挫傷了黨員的積極性。

　　三是基層黨建工作投入不足。在“輕黨建、重發(fā)展”的思想支配下，對基層黨建工作的投入力度不大，導致全鄉(xiāng)還有三分之二的村還沒有建立信息服務站，近一半的村黨支部辦公設備缺乏。

　　二、20xx年工作思路和具體措施

　　(一)工作思路

　　針對基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改和提升，在深化農村改革的過程中不斷減少和消除體制、機制方面的影響因素，采取綜合措施來逐步解決，從而不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)基層黨員先鋒模范作用，使我鄉(xiāng)黨建工作躍上一個新臺階。

　　(二)具體措施

　　1、進一步強化“第一責任人”的責任意識。針對部分村級組織戰(zhàn)斗力不強的問題，結合今年村級“兩委”換屆選舉，配齊配強村級班子，特別是配好一把手。在完善基礎黨組織建設上做到：一是理順“兩委”關系;二是建立“兩委”聯(lián)席會議制度;三是建立村級監(jiān)督機制;四是加強村組干部教育管理。

　　2、進一步規(guī)范黨員教育管理工作。在黨員教育上突出實效性，以遠程教育為載體，提升黨員駕馭市場經濟和掌握最新科研成果的能力;在黨員管理上突出靈活性，按照實際、實用、實效的原則，健全完善各項規(guī)章制度，走規(guī)范化、制度化的管理模式;在黨員發(fā)展上突出嚴肅性，對長期不參加組織活動，不發(fā)揮黨員作用，經民主評議不合格的黨員，嚴格進行組織處理，從而保證農村黨員的純潔性;在黨員組織活動上突出多樣性。

　　3、進一步加強黨員干部后備隊伍建設。今后發(fā)展黨員重點放在35歲以下的青壯年中，特別注重從“一村一名大學生”、大學生村官、創(chuàng)業(yè)致富能手、新型經營管理人才中選拔、培養(yǎng)村干部。

　　4、進一步加大基層黨建保障力度。20xx年，鄉(xiāng)財政用

　　于“三經費一場所”投入不少于萬元。其中基層黨建經費萬元;服務群眾專項經費萬元;基層組織辦公和服務場所建設經費萬元，用于解決個村的辦公設施和信息站建設;村干部工資由今年的每人每月元提高到元，根據(jù)工作量大小，分四個檔次發(fā)放，其中書記、主任每月元，會計每月元，計生專干每月元，其他干部每月元，從轉移支付中優(yōu)先保障，村干部養(yǎng)老保險覆蓋面達到，保險費由鄉(xiāng)村兩級補助%。

　　以上工作目標和具體措施由我本人負責抓落實，如未落實，本人愿意接受組織處理。

　　謝謝!

黨委書記述職報告 篇8

　　一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和鄉(xiāng)一班人，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾，以打造中國硅都、世界紅山、宜居古城為引領，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入調查研究，明晰工作思路，狠抓工作落實，有力推動了經濟社會的健康快速發(fā)展

　　一、深入調研，確立明晰的發(fā)展思路

　　本著“依靠群眾、調查研究，吃透鄉(xiāng)情、科學決策”的原則，深入基層進行調查研究，和黨政領導班子成員一起對洪井鄉(xiāng)整個經濟社會發(fā)展情況進行了深刻分析，對工作重點進行了進一步調整、加強，研究制定了“五年打造上黨特色鄉(xiāng)”的總體工作思路：在縣委、縣政府“打造中國硅都、世界紅山、宜居古城”三大戰(zhàn)略指導下，以“麻雀”變“鳳凰”的決心，全力實施“圍繞三大園區(qū)，抓好三大項目，五年打造上黨特色鄉(xiāng)”發(fā)展戰(zhàn)略。具體來說就是：南部8村重點建設新能源企業(yè)孵化園區(qū)，中部8村重點推進特色農莊園區(qū)，北部8村重點發(fā)展旅游文化精品服務區(qū)三大園區(qū)。建設好黎城協(xié)鑫光伏電力250兆瓦太陽能光伏發(fā)電項目，三皇米業(yè)特色農莊項目和柏官莊村的百官莊民俗文化村項目。通過三大項目的建設，帶動三大園區(qū)的實施。

　　二、認真工作，努力開創(chuàng)各項工作的新局面

　　通過一年來團結帶領全鄉(xiāng)黨員干部奮力拼搏、扎實工作，各項工作都有了明顯變化，經濟社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。

　　一是狠抓項目建設，經濟實力進一步壯大。20xx年各項指標任務圓滿完成。農村經濟總收入完成6700萬元、農民人均純收入完成5242元、長效節(jié)育率完成95.09%、社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率完成86.7%，這些經濟社會發(fā)展指標均圓滿完成縣下達任務;招商引資任務圓滿完成，新上投資投資500萬元以上項目4個，計劃任務1個;500萬元以下100萬元以上項目2個;副科以上成員引進資金66萬元，黨委書記引進資金30萬元，均超額完成計劃任務。黎城縣太行紅石公園旅游公路D線工程項目、洪井鄉(xiāng)低效林改造暨優(yōu)質核桃樹管護工程項目、207國道沿線鄉(xiāng)村衛(wèi)生清潔整治項目、橫嶺混凝土攪拌站、水帷生產線建設項目、黎城縣零散烈士紀念陵園項目、100米寬山林交叉防火隔離帶拓荒項目6個重點項目有序推進，為我鄉(xiāng)轉型跨越奠定了堅實基礎。

　　二是深化農業(yè)結構，調整步伐進一步加快。以三皇米業(yè)有限公司為龍頭，積極引資抓好基地建設，大力發(fā)展優(yōu)質小米、小雜糧等特色優(yōu)勢產業(yè)。以李堡易方達高效園區(qū)農業(yè)為載體，圍繞產業(yè)結構調整，著力打造萬畝蔬菜種植的目標。繼續(xù)引深“一村一品”、“一村一業(yè)”、“原生態(tài)農業(yè)村”建設。同時，完成孔家峧、長眕背、王家莊等村四旁植樹10萬余株，育苗176畝。集中連片種植玉米1.5萬畝。種植新品種果樹30余畝，種植花椒等其他經濟林木5000余株。

　　三是創(chuàng)新社會事業(yè)，民生共惠進一步彰顯。全年爭取各類資金700余萬元，完成長畛背、柏官莊、王家莊堤壩加固和斗支渠道8000米清淤;投資40余萬元，完成了鄉(xiāng)政府和各站所及洪井村人畜安全飲水工程。全面完成洪河、洪井、橫嶺村人畜飲水安全改造工程，修建100方水池一個。新鋪設煙子、洪河村主管道6000米;配套完成王家莊村240米深井建設，初步完成490米機井的主體工程。多方爭取資金150萬元，新建面積990平方米的兩層綜合服務辦公樓一座和鍋爐管網配套，綜合大樓將實現(xiàn)鄉(xiāng)民政救助中心、郵電所、鄉(xiāng)計生服務中心、鄉(xiāng)農技推廣站的合署辦公，已投入使用�？朔�困難，短短一個月時間，在全縣3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中首家完成了黎侯古城和207國道建設近100余畝的占地協(xié)調、補償和遷墳任務;在柏官莊旅游路占地協(xié)調上，以最短的時間協(xié)調好600余畝耕地、林地，為全縣重點工程的順利實施創(chuàng)造了好的條件。深入推進新型農村社會養(yǎng)老保險、新型合作醫(yī)療等各項社會保險制度，不斷提高參保人數(shù)和參合率，不斷加強農村低保動態(tài)管理，確保實現(xiàn)應保盡保，切實完善農村弱勢群體的臨時救助制度;全面完成15村24戶的危房改造分解任務和南信村全村危房戶的整體搬遷、選址、補償?shù)仁乱?高質量完成鄉(xiāng)文化站和24村村文化活動室創(chuàng)建國家級公共文化服務體系的建設，積極配合文物保護、登記和上報等工作;對全鄉(xiāng)18個行政村進行了街道亮化，共安裝太陽能路燈321盞。

　　四是鞏固安全穩(wěn)定，社會環(huán)境進一步提升。以維護社會穩(wěn)定為前提，加強社會治安綜合治理。高度重視人民群眾來信來訪，嚴格落實信訪接待和重點信訪案件包案責任制，認真解決合理訴求，有效地維護了群眾的利益。全面落實安全生產工作責任制，及時排查和消除各類安全隱患，到目前沒有發(fā)生一起安全事故，全鄉(xiāng)所轄24個行政村100%的完成鄉(xiāng)村安全創(chuàng)建工作。進一步抓好道路安全整治工作。在每個村都確立了一到兩名交管員，統(tǒng)一配備器具，按時發(fā)放工資，確保我鄉(xiāng)不發(fā)生特重大交通事故，確保鄉(xiāng)村道路的養(yǎng)護和安全。

　　三、提升素質，不斷加強新形勢下黨的建設

　　我們將基層黨建作為經濟社會發(fā)展的重要保證，科學謀劃，全方位推進，精心組織實施，用黨建工作的成果推進各項工作的全面落實。

　　1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。當前群眾路線教育實踐活動已全面鋪開，第一階段學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)已接近尾聲，精心組織好黨的群眾路線教育實踐活動，是全年黨的建設工作的一項主要內容，要做到“堅決不走過場，確保取得實效”，力爭認識高一層，學習深一步，實踐先一著，真正做到學習、工作和貫徹群眾路線的知行合一。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要進一步確立群眾意識，在想問題、作決策、做工作時，首先想一想群眾的利益、聽一聽群眾的意見，看看群眾滿意不滿意、贊成不贊成、支持不支持，使我們每一項決策、每一項部署、每一項工作都更加完善、更加符合人民群眾的意愿，真正做到心系群眾、執(zhí)政為民。要在活動中解決實際問題，堅持把為民辦實事作為融洽感情、增強互信、凝聚民心的主要抓手，繼續(xù)扎實開展好“訪民生、知民情、解民事”和“十一個一”活動。廣大黨員干部要花更多的時間、更多的精力，到基層一線，到群眾家中，與群眾交心交友，了解群眾訴求，關心群眾疾苦，幫助群眾解憂，增進與人民群眾的感情。對群眾反映的熱點難點問題，認真梳理分析，列成具體項目，明確目標要求，切實加以解決。尤其對群眾普遍關心的教育衛(wèi)生、交通出行、環(huán)境整治等熱點、難點問題，要高度重視，下大決心、花大力氣辦好辦實。要進一步準確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”方面問題。堅持從自身做起，從現(xiàn)在做起，以群眾路線教育實踐活動引領、帶動各項工作整體推進，以改進作風的實際成果推動工作取得成效，向人民群眾交一份滿意的答卷。

　　2、注重學習提高干部素質。堅持把思想政治建設放在首位，圍繞建設學習型服務型創(chuàng)新型黨組織，加強了黨委中心組學習，制定完善了相關制度，推進理論學習制度化、規(guī)范化。堅持理論聯(lián)系實際的學風，把理論學習與指導實踐緊密結合，與改造主觀世界、加強黨性鍛煉緊密結合起來，通過學習開闊了視野、增長了才干、促進了工作。充分發(fā)揮干部在線教育和農村遠程教育平臺作用，共培訓干部500人次，有效提高了黨員干部素質。

　　3、扎實高效推進基層黨建。實行鄉(xiāng)干部聯(lián)系點制度，共建立鄉(xiāng)黨政班子成員聯(lián)系點9個，包村干部聯(lián)系點24個。按照“抓落實、全覆蓋、求突破、受歡迎”的總體要求，抓好基層黨組織整改晉位、集成升級，有力提升了基層黨建工作科學化水平。通過“雙崗雙責”或“多崗多責”，提升大學生村官工作能力，多方扶持大學生村官創(chuàng)業(yè)富民。目前，全鄉(xiāng)大學生村官共領辦、合辦各種專業(yè)合作社47個。

　　四、嚴以律己，著力營造風清氣正的良好氛圍

　　作為全鄉(xiāng)落實黨風廉政建設責任制第一責任人，我認真履行“一崗雙責”，高度重視反腐倡廉工作，親自參與研究黨風廉政建設責任制和懲防體系建設任務分解工作，多次召開會議，研究解決落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設中遇到的問題，使反腐倡廉工作與中心工作同步推進、協(xié)調發(fā)展。特別是對于干部廉政教育、黨務公開和重要案件查辦，堅持親自過問、親自聽取匯報、親自批示、親自研究，保證了黨風廉政建設的深入開展。

　　1、黨政齊抓共管，落實黨風廉政建設責任制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制與黨的建設和經濟發(fā)展工作同步推進。進一步明確黨風廉政建設工作任務和目標要求，建立起“橫向到邊、縱向到底，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。運用紀律、組織、教育等手段，嚴肅追究違反廉潔從政規(guī)定、不履行或不正確履行職責的領導干部，有效維護了黨風廉政建設責任制的權威性和嚴肅性。

　　2、強化教育監(jiān)管，筑牢懲防體系建設防線。通過觀看警示教育片、編發(fā)廉政短信、開設教育專欄、反腐倡廉征文、廉政專場晚會等形式，廣泛開展了黨性黨風教育、警示教育和崗位廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項和重大事項規(guī)定，領導干部廉政檔案進一步完善。切實加強黨務政務公開運行網和陽光農廉網兩大網絡平臺的監(jiān)管，建立健全了制度保障、規(guī)范運行、監(jiān)督檢查、專項督查、目標考評、黨群互動等“六項機制”，確保公開的全面性、真實性和實效性。

　　3、加強監(jiān)督檢查，嚴格“三公經費”開支。根據(jù)中共中央下發(fā)《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》對鄉(xiāng)政府及工作人員的行為進行規(guī)范和制約，嚴明工作紀律，嚴格公務支出。20xx年1—5月底，我鄉(xiāng)“三公”經費累計支出9300元，比去年同期減少2700元，降低22.5%，實現(xiàn)了“三公”經費“負增長”。

　　5、大力查辦案件，嚴懲違紀行為。圍繞解決干部隊伍在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深入開展了紀律作風整頓活動，全鄉(xiāng)機關干部作風明顯好轉。嚴格執(zhí)行案件查處聯(lián)系協(xié)調制度，進一步加強紀檢監(jiān)察與公安、檢察、法院、審計、財政等部門的協(xié)作，切實加大了對違紀違法案件的查處力度。20xx年，共接到群眾信訪舉報8起，立案查處4起，處分黨員干部9人，其中開除黨籍2人、嚴重警告2人、警告2人、行政記大過2人、撤職1人。

　　6、堅持從嚴自律，自覺保持良好形象。在工作和生活中，我嚴格遵守黨的各項紀律，認真執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅持以身作則，帶頭貫徹落實中央、省、市、縣改進作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，將群眾裝在心上、將責任擔在肩上，下鄉(xiāng)調研輕車簡從，不搞迎來送往和層層陪同，住農家房、吃農家飯;改進文風會風、精簡文件簡報，厲行勤儉節(jié)約。堅持工作上高標準和生活上低要求，堂堂正正做人，清清白白任職，自重、自省、自警、自勵，從嚴管好自己的家屬和身邊工作人員，堅決抵制各種不正之風，自覺接受組織和人民群眾的監(jiān)督。

　　一年里，我和鄉(xiāng)委一班人在推動洪井鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展方方面面工作中，認真履行了職責，盡了很大努力，取得了一定成效。但與新的形勢和任務相比，與縣委和近萬父老鄉(xiāng)親的期盼相比，仍有不少差距。今后的工作中，我們一定要在縣委縣政府的堅強領導下，團結帶領全鄉(xiāng)人民，務實進取，銳意創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)洪井經濟社會又好又快發(fā)展的新局面，以優(yōu)異的成績向黨和人民交上一份滿意的答卷。

　　以上報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

黨委書記述職報告 篇9

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　上午好!

　　20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真履行存檔建工第一責任的職責，牽頭抓總、當好表率。按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建”的工作思路，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

　　下面，我就履行聯(lián)豐村黨建工作第一責任人職責的情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

　　一、加強黨員干部教育管理，認真履職盡責

　　一是狠抓“學習型”兩委班子建設。堅持每月一次兩委學習制度和業(yè)余自學制度。在班子成員和組干部中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發(fā)展、促進黨群干群關系進一步密切”為主要內容的“三學、三查、三促”活動，強化了“學習型、思考型、進取型”隊伍建設，形成了“工作學習化、休閑學習化、生活學習化”氛圍。上半年，先后組織黨員干部群眾參加縣、鎮(zhèn)、村舉辦的教育培訓3次。

　　二是認真完善各項規(guī)章制度。為增加工作透明度，先后制定和完善了《財務管理制度》、《“三務”公開制度》和《村規(guī)民約》等規(guī)章制度。同時，認真落實了“三會一課”、“一事一議”等制度，制定了一個切合本村實際發(fā)展規(guī)劃。

　　三是堅持提高發(fā)展黨員質量。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，聯(lián)豐村共有黨員50名，新發(fā)展黨員3名，積極分子轉預備黨員4名，培養(yǎng)積極分子2名，培養(yǎng)后備干部3名。

　　四是狠抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度。今年初，我們在黨員會、群眾代表會上作出公開承諾，做到每月召開民情懇談會，按時公開“三務”，輪流坐班，廉潔奉公等事項。半年來，我村沒有違規(guī)、違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

　　二、開展“基層組織建設年”活動，激活力作表率

　　開年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委安排部署，將“創(chuàng)先爭優(yōu)見行動、建強組織增活力”為主題的“基層組織建設年活動”列入了村支部、村委會重要議事日程。 5月20日，召開了村兩委班子會議，認真學習了鎮(zhèn)黨委《關于在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，從本村實際出發(fā)制定了以“抓黨建強管理，激活力作表率，創(chuàng)機制謀發(fā)展”為主題的“基層組織建設年”實施辦法，成立了以自己為組長，村兩委人員為成員的活動領導小組，深入開展了“基層組織建設年”活動。

　　活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞、學習黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻”等多種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使“基層組織建設年”活動起到了明顯效果，一是充分發(fā)揮黨支部作用。投資180萬元改擴建和新建村級公路3.6公里，其中新建2.6公里，改擴建1公里，完成了貓兒溝至安昌河寬5.5米，場2.1公里的路基工程。二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動全村50名黨員投入新農村核心區(qū)建設。自6月份起歷時70多天時間，適度集中流轉土地1200畝，種植獼猴桃720多畝，清理農房建筑遺留垃圾1200立方米，清理農舍雜草和生垃圾45000多平方米，清理道路3條總長達7400米。同時，添置垃圾轉運車1輛，臨時垃圾分類箱14套，解決了垃圾堆放處理問題。

　　三、發(fā)揮黨建工作帶動作用促發(fā)展，當好排頭兵

　　聯(lián)豐村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來，充分發(fā)揮黨建牽引帶動作用，切實為人民群眾興辦了一批好事實事。一是帶頭籌集發(fā)展資金。根據(jù)年初工作計劃，今年我村要改擴建公路3.6公里，新筑寬5.5長 2.1公里的路基，新建1200畝獼猴桃種植園，新建站地20余畝的文化廣場。在資金不足的情況下，自己主動貸款20萬元，并動員為項目的順利實施出謀獻計。通過努力共籌集資金120萬元，保證四大項目的順利實施。二是新建獼猴桃種植園。實行山地、荒山荒坡適度集中流轉，采取“統(tǒng)一整治，統(tǒng)一規(guī)劃，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200畝獼猴桃種植園。三是養(yǎng)殖業(yè)進一步擴大。在原年產300萬只櫻桃谷鴨的基礎上，今年擴大到了500萬只;生豬養(yǎng)殖由原來的1.8萬頭擴大到現(xiàn)在的2.1萬頭;水產由原來的318畝擴大到現(xiàn)在的618畝;產值由原來的8000多萬元增加到現(xiàn)在的1.25億元。四是農民專合組織增多。聯(lián)豐村原有聯(lián)豐養(yǎng)殖合作社、匯鑫生豬養(yǎng)殖合作社等農民專合組織，今年又新增了“開心獼猴桃種植專業(yè)合作社”，使本村農民轉組織達到了4個。五是農民休閑廣場投入使用。今年，我們新建了占地20多畝農民休閑廣場。在廣場內除完善了體育建設設施外，新植風景樹近500株、涼亭3個、藝術雕塑3座、小石拱橋數(shù)座，新拓小溪600余米。六是新農村核心區(qū)建設得到肯定。7月 日，省新農村建設檢查驗收組，對我村新農建設的道路、水利設施、產業(yè)結構、產業(yè)規(guī)模、村容村貌和精神文明建設等情況進行了檢查驗收。檢查組的同志一致認為，聯(lián)豐村的新農村達到了省上的要求，并決定對我村的經驗在全省推廣。

　　雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距。下一步，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，為打造“魅力官斗山，幸福聯(lián)豐村”做出更大的貢獻。

　　謝謝大家!

黨委書記述職報告 篇10

　　由于組織的關心與培養(yǎng)，我于20xx年任團縣委書記，20xx年7月任康山鄉(xiāng)黨委書記，20xx年4月任鷺鷥港鄉(xiāng)黨委書記，20xx年10月到現(xiàn)在任鎮(zhèn)黨委書記。十多年來，無論自己在那個單位擔任主要領導，始終能夠堅持黨的路線、方針、政策，堅持科學發(fā)展觀，始終能做到坦誠待人，實在辦事。特別是到鎮(zhèn)擔任黨委書記，倍感身上的壓力大，擔子重。幾年來，我堅持從調查摸底入手，以中心工作為重，從維護穩(wěn)定出發(fā)，以解決突出問題為第一要務，取得了較為明顯的效果�，F(xiàn)就本人近年來的工作情況述職述廉如下：

　　一、誠心接受考驗，快速進入角色

　　在剛開始工作的三個月時間里，我先后召開班子會議8次，召開鎮(zhèn)機關全體干部、鎮(zhèn)屬機關負責人、各村(居)委會書記、主任、會計、計生專干大會4次(其中深入學習實踐科學發(fā)展觀動員大會和轉段大會2次)，對當前工作進行了全面的安排和部署。為了更快的進入角色，了解和掌握民情，我科學地安排好時間，同鎮(zhèn)長以及黨政辦人員，深入農村、機關和學校，走訪調研;深入敬老院和農戶家庭，慰問孤寡老人和貧困群眾。幾個月下來，全鎮(zhèn)30個行政村、40個鎮(zhèn)屬機關、學校和企業(yè)全部都開展了調研。同時，我也深入“七所八站”和便民服務大廳的各個窗口，與機關干部職工談轉變工作作風，話社會經濟發(fā)展。在調研過程中，我們特別注重外商投資企業(yè)，對他們的生產生活，投資環(huán)境，社會秩序，企業(yè)效益等問題都進行了詢問和了解，鼓勵他們安心辦企業(yè)，誠心辦實事，放心安好家，齊心創(chuàng)效益。對外商提出的意見和建議，我們現(xiàn)場辦公，急事即辦，特事特辦。通過調研，我清楚地看到：是個好地方，物華天寶、人杰地靈，資源豐富、魚米之鄉(xiāng)，人民勤勞善良，通情達理，致富有方。

　　二、制訂管理機制，讓制度約束人

　　在這段時間內，根據(jù)鎮(zhèn)的特點，鎮(zhèn)黨委、政府以文件形式印發(fā)了《工作崗位責任制》、《財務管理制度》、《鎮(zhèn)機關干部值班制度》、《為民服務大廳管理制度》、《請假制度》、《考勤制度》、《內務管理制度》、《湖港發(fā)包，山地租賃規(guī)定》等一系列規(guī)章制度。同時要求各村(居)委會進一步完善各項制度，健全《村規(guī)民約》，真正做到讓制度約束人。

　　三、結合實際辦實事，團結奮進贏民心

　　在縣委縣政府的堅強領導下，20xx年以來，鎮(zhèn)班子空前團結，齊心協(xié)力，奮力拼搏，黨政一班人積極主動爭取省、市、縣相關部門的高度重視和大力支持，竭盡全力為民辦實事，一是20xx年，投資220萬元將余瑞公路路段整修一新;投資360萬元的鎮(zhèn)區(qū)電網改造按期完成。二是在鎮(zhèn)財政十分緊張的情況下，撥出專款，對老街和村級主道的損壞路段進行了全面的整修，撥出資金慰問退休老干部，走訪貧困戶。三是全鎮(zhèn)108戶農村危房改造工程，實行公正、公平、公開的原則，全部落實到位。新型農村合作醫(yī)療村民參保率由原來的65%上升到96%。四是20xx年，我們會同縣、市政局工作人員改造維修恢復了開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)的路燈，縣旅游局勘察的旅游公路建設工程正在緊密籌劃中，汽車站已在建成中，鄱湖水產批發(fā)市場也在洽談中。五是對便民服務大廳進行了粉刷裝修，配齊了辦公桌椅和必要的辦公器材，新置了各窗口的服務承諾，新建了計劃生育服務站并配備了計生服務設備和器材，對鎮(zhèn)政府辦公樓進行了部分修復。六是進一步加大了對農業(yè)、城鎮(zhèn)建設、招商引資的投入力度。幾年來，全鎮(zhèn)改造低洼田1.3萬畝，修水渠86條，新建電排站106座，農機入戶20xx臺(部)。新班子一到位，我們按照“依托鄱湖特色，打造濱湖旅游重鎮(zhèn)”的總體工作思路。突出旅游休閑，發(fā)展農家樂，漁家村。梁山鄱湖漁村已初成規(guī)模，3000畝烏魚垂釣基地設施逐步完善，東源農家樂勢頭良好。為策應市級建制鎮(zhèn)，就城鎮(zhèn)化建設按照省城鄉(xiāng)設計院制定了20xx——2030年新的總體規(guī)劃，形成了“一心、二軸、三片、五區(qū)”新型城鎮(zhèn)化建設的格局。幾年來，我們狠抓了招商引資，組織了小分隊，共引資1.8億元，完成和超額完成了上級下達的指標任務。七是進一步加大了創(chuàng)衛(wèi)環(huán)保，生態(tài)保護的工作力度，增加了環(huán)衛(wèi)工人，調整了清潔工的工資，新添置了環(huán)衛(wèi)設施，得到了廣大居民的好評。八是認真貫徹執(zhí)行省、市、縣血防工作會議精神，始終把血防<封洲禁牧、淘汰耕牛>工作作為一項重要工作來抓，全力做好耕牛調查摸底，造冊登記，打耳標，組織實施，補貼到位等工作，確保了血防試點工作順利進行。九是關注民生，心貼百姓，關愛弱勢群體。由于本人堅持了開門辦公，做到有訪必接，有求必應，有難必解，幾年來，我共接待來信來訪180人次，特別是弱勢居民，我做到了能解決的立即解決，決不推拉;幾年來，為他們解決實際問題100余件。實踐證明：班子精誠團結，是科學發(fā)展的前提;凝聚民心辦事，是經濟發(fā)展的保證;堅持親民、為民、富民，實實在在為民辦實事，真真切切讓群眾得到實惠，是贏得民心的根本。十是加大了財稅征收工作和開源工作力度，20xx年度縣下達鎮(zhèn)財稅任務為302萬元，完成364萬元，超額完成任務，其中招商引資企業(yè)宏亮服裝制造有限公司及永泰傘業(yè)制造有限公司為鎮(zhèn)稅收作出了貢獻。另外我們成功引進了鴻運物流、邦達運輸公司物流及宏瑞貨物運輸物流企業(yè)，將在20xx年突出千萬元稅收。十一是計劃生育工作的弦，我時刻繃緊，絲毫不敢放松，擺在了第一要務，列入了重要議事日程，組織了活動月，“四項手術”任務開展順利。調查摸底，登記造冊，建立檔案，有效實施，計生服務室等一系列計生工作都有了明顯的進步，僅20xx年，全鎮(zhèn)結扎403例，上環(huán)607例，人流203例，引產111例，收繳社會撫養(yǎng)費178萬元，人口出生率17‰，計生率達75%以上，尤其是二女戶結扎，取得了突破性的進展。十二是扎實推進社會主義新農村建設，按照“二十字”方針，充分調動村民的參與性、積極性、主動性，新農村建設紅紅火火、如火如荼。村容村貌煥然一新。東村被評為“省級優(yōu)秀村莊”榮譽稱號。

　　四、著力解決突出問題，全力維護平安穩(wěn)定

　　在這幾年的時間里，我始終把解決突出問題，維護全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定作為頭等大事來抓，列入重要議事日程。通過深入細致的調查研究，著力解決了我鎮(zhèn)存在的歷史遺留問題和難點問題。一是妥善處理了西崗村與東源村《東西夾港》的矛盾糾紛;二是化解了新塘燈家咀村與梁山村山林地的權屬糾紛;三是全力以赴及時解決了因修建德昌高速公路所引發(fā)的一系列大小糾紛;四是妥善調處了12起較大的交通事故和2起醫(yī)療糾紛;五是較好地協(xié)助5個大村的湖面發(fā)包;六是各片各村較為突出的48起矛盾糾紛全部化解;七是召開了“公眾安全感測評”專題會議，從講政治、顧大局的高度出發(fā)，從科學發(fā)展經濟建設出發(fā)，從構建平安和諧出發(fā)，維護了一方穩(wěn)定，確保了一方平安。在全鎮(zhèn)干群的一致努力下，我鎮(zhèn)沒有出現(xiàn)一起群體赴省上訪和赴京上訪，得到了市、縣領導的充分肯定，20xx年被評為全縣綜合治理先進單位。

　　五、齊心協(xié)力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。

　　幾年來，我堅持把黨建工作列入重要議事日程，擺在工作的首位。一是在全鎮(zhèn)黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，表彰了先進黨組織、黨務工作者和優(yōu)秀共產黨員;二是狠抓了村部建設，后山村、下西源村、高峰村、羅家村、神口等現(xiàn)象，有效遏制了腐敗，倡導了廉潔。

　　3、辦好每一件事。幾年來，我堅持心系百姓，情系居民，為官一任，造福一方，時刻把群眾的疾苦掛心上，除了鎮(zhèn)黨委政府重大決策和調處化解的矛盾糾紛外，我深入農村，沉在一線，訪貧問苦，為弱勢群眾，貧困居民解決實際問題上百起，得到了廣大村民，居民的一致好評。

　　新的一年，新的開始，新的思路，新的跨越。在縣委、縣政府的堅強領導下，我將充分利用鎮(zhèn)策應作為南昌后花園的橋頭堡作用，依托鄱湖特色，努力打造濱湖強鎮(zhèn)，旅游名鎮(zhèn)，商貿重鎮(zhèn)，水產樣板鎮(zhèn)，為實施鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設，為努力把建設成為縣城副中心作出不懈的努力。 換屆以年來，在新一屆鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，經過自己的不懈努力，取得了一定的成績，同時也存在一些不足。現(xiàn)向大家作一個匯報，作為拋磚引玉，以便得到同志們的教育和幫助。

　　一、明思路，學習中夯實基礎

　　為實現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府“打造衛(wèi)星城，建設后花園”的戰(zhàn)略定位和“發(fā)揮

　　二、攻重點，工作中彰顯自我

　　根據(jù)分工，我分管宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、安全生產、林業(yè)、協(xié)管、農業(yè)和新農村建設。分別駐謝家片、西崗片。幾年來，通過自己的不懈的努力，自己分管的各項工作都取得了一定的成效。宣傳工作方面，如期完成黨報黨刊的訂征工作，從落實科學發(fā)展觀出發(fā)，利用宣傳工具為建設平安和諧的搖旗吶喊，營造了一個良好的氛圍。為了更好地活躍城鄉(xiāng)文化生活，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化生活，我組織開展老年腰鼓匯演，元旦期間還舉行了豐富多彩的迎新春元旦晚會。為迎接全縣經濟大檢查，搞了一次圖片展，為全面推介新辦了多次接待卡。

　　安全生產方面，我同章仕生和分局的同志一道對各加油站點、液化汽、網吧、煙花鞭炮等進行不定期檢查，配合縣經貿委、安監(jiān)局拆除加油站加油機7部，取消一切加油站點，同時，對企業(yè)、個體戶、學校、醫(yī)院、渡船等存在安全隱患的單位和個人進行了每季度一次徹底排查、摸底登記。簽訂了責任狀，制訂應急機制和定時報告制度，做到有備無患。因為安全生產直接影響的社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展。我時時刻刻都保持警惕，防患于未然。我分管五年來，從未發(fā)生一次安全生產事故，確保了繁榮穩(wěn)定，獲得縣安全生產先進單位。

　　農業(yè)方面，我協(xié)助閔增富副書記，搞好農業(yè)生產、提供產前、產中、產后的服務，始終把“三農”工作擺在首位，特別是對單薄的子圩進行了排查加固，對農機排灌人員進行了培訓、管理，對陳舊落后的機器設備、電線等進行檢修和更換。為經濟發(fā)展到扶貧辦、血地辦，爭取血防試點項目，為康山大圩多年失修的新湖子圩進行加高加寬，確保子圩能安全渡汛，萬無一失。去年夏季，鄱陽湖水位僅次于20xx年，搶險到了緊要關頭，謝家片分管線路長達三公路，又是20xx年泡泉多發(fā)地段，加上外面扶坡沒有到位，形勢十分嚴重，我和閔增富一起，吃住在堤上一個多月，日夜輪流巡堤，我們分管地段安然無恙。

　　在平常工作中，對自己總是高標準、嚴要求，要求別人做到的事自己先做到，別人不能做的事決不強求。把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民滿意不滿意作為做好工作出發(fā)點和歸宿點。我通過會議、黑板報、宣傳單等多種宣傳手段，并帶領縣農牧局種子站人員，深入農戶家中，讓他們與種子公司簽訂合同，吃下定心丸。大量推出新品種，搞好病蟲測報，落實種糧大戶。如：甘藍型油菜等。鎮(zhèn)是個農業(yè)大鎮(zhèn)，自己身感責任重大，多次深入基層調查研究、了解情況、聽取意見、排除各種矛盾和糾紛，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。了解和幫助他們探索發(fā)展農村經濟增新辦法新點子，努力增加農民收入，讓群眾得到更多實惠。

　　鎮(zhèn)地處鄱陽湖邊沿，每年冬季大量候鳥來鄱陽湖棲息過冬，因此這里是各種疫病高發(fā)區(qū)，我組織防疫站人員對各村進行排查、宣傳，打好預防，制訂應急預案，發(fā)現(xiàn)疫情及時處理，做到警鐘長鳴，心中有數(shù)，常抓不懈。

　　新農村建設是現(xiàn)階段主要經濟工作，去年全鎮(zhèn)涉及9個村委會，11個自然村，點多面廣，由于各試點村經濟條件，基礎設備，群眾的思想觀念不同，直接影響新農村建設。新農村建設是以xx屆五中、六中全會精神為指導，圍繞“生產發(fā)展，生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的發(fā)展目標，切實開展精神文明建設，使試點村基本建成文明村鎮(zhèn)。而有的村干部和群眾把新農村建設資金就看作是用來修路。其實新農村建設是國家拿少部分錢，群眾拿多數(shù)錢共同建設，目的是生產發(fā)展、生活寬裕，我同分管的同志多次下基層到農戶家搞宣傳，做工作，確保新農村建設順利進行。

　　三、嚴律己，守法中廉潔奉公

　　在工作中，我總是誠誠懇懇，遵紀守法、廉潔奉公、嚴以律已。從不關親顧友，以權謀私，時刻牢記無論做什么事情都要有群眾觀點，為群眾著想，從實際出發(fā)，不隨心所欲。因為事實是無情的，好的動機不一定收到好的效果。要把動機和效果統(tǒng)一起來，必須深入群眾吃透情況，只有這樣才不至于當東張西望的“風水先生”，才能辦好實事。在處理村干部關系中，主張和為貴，只有班子團結，坦誠相待，才能夠把工作搞上去。在與同事交往中，能和睦相處，互相尊重，互相體諒。在實際工作中，特別是尊重老同志，經常汲取他們工作中好的經驗，好方法，用來取長補短，不斷充實自己。工作中盡管取得了一些成績，但離黨和人民的要求還相差甚遠，加上自己的工作經驗不足，如何帶領群眾脫貧致富，還缺乏真本領，這此都有待今后改正和提高。

黨委書記述職報告 篇11

　　20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強。現(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下：

　　回顧自己一年來履行職責的情況，認為是稱職的，*地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高;二是注重業(yè)務學習，政治理論學習僅限于蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養(yǎng)還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。

　　以上是我的述職述廉報告，請予審議!

黨委書記述職報告 篇12

　　20xx年即將結束，回顧這一年來的工作，個人收獲很多，受到的教育也更加深刻。一年來，我認真貫徹落實、xx屆三中、四中全會精神，自覺踐行科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定和“三嚴三實”的要求，按照中央的總體部署及各級黨委關于深入開展群眾路線教育實踐活動的具體要求，著力反對和整治“四風”問題，堅決貫徹落實黨風廉政黨委主體責任等相關要求，以開展群眾路線教育實踐活動為契機，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，并以抓作風建設為先導，以廉潔從政為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨要求，牢記作風建設永遠在路上的指示精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著力抓好黨的基層組織建設、黨員教育管理及各部門黨風廉政建設、作風建設等工作。現(xiàn)將一年來本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：

　　一、樹立終身學習理念，努力提高自身素質

　　一年來，特別是黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我認真對照中央八項規(guī)定，深入查找自身在學習方面的不足，對照新的歷史時期對黨員干部的新要求，不斷加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習。我主要從三個方面入手：

　　一是深入學習政治理論。一年來，我認真學習了、xx屆三中、四中全會精神，學習了同志在中紀委xx屆二次全會上的重要講話和關于《深入學習貫徹黨的精神努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面》的工作報告，通過學習系列講話、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》、《以楊善洲同志為鏡子》和楊學先進事跡等材料，深深感受到作為一名共產黨員的責任擔當和光榮使命。通過學習、討論，我對黨的群眾路線—馬克思主義政黨的生命線有了更加深刻的認識。同時學習了各級各類文件資料，在學習中力求做到以自學為主，做到自學與輔導學習相結合;以精讀為主，做到精讀與通讀相結合;以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。

　　二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了中央八項規(guī)定、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料。通過不斷的學習，努力強化廉潔自律意識，提高防腐抗變能力。

　　三是不斷學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身學習的理念，學習研究農業(yè)農村工作的新方法、新思路、社會主義市場經濟等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。參加了縣委組織的新任科級領導干部集中學習和全縣副科以上領導干部提升能力綜合培訓，參加了國家農業(yè)部、省農業(yè)廳分別組織的職業(yè)農民教育培訓班學習，同時還參加了10余場次農業(yè)局組織的農民技能培訓等。通過學習拓寬了思路，開闊了視野，豐富了專業(yè)知識，提高了專業(yè)技能，面對農民群眾不當能講理論、做思想工作，還能進行適當?shù)募夹g指導，與農民群眾的感情更容易交流，服務群眾“最后一公里”差距逐步縮短。

　　二、嚴以律己，強化廉潔自律意識

　　一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在日常工作中，按照“三嚴三實”標準從嚴要求自己，堅決貫徹執(zhí)行“黨風廉政建設黨委主體責任”要求，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。

　　(一)在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。一是為人自重。時時處處珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。無論是在抓黨務工作上，還是對待分管部門時，我時時刻刻想到自己的責任和身份，時刻將人民群眾的利益放在首位，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘黨和人民的重托。

　　二是時常自省。在日常的工作和生活中，我注重經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。時刻做到防微杜漸，堅守“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的準則。

　　我深刻地認識到，黨委書記“不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好黨風廉政建設就是瀆職”。落實好黨委主體責任，黨委“一把手”就要成為從嚴治黨的書記，在親自抓、負總責，管好班子、帶好隊伍的同時更重要的是要管好自己，黨委書記自己先當個明白人，再當個“勤快人”，重要計劃我親自擬定、重大任務親自部署、重點環(huán)節(jié)親自過問、重要案件親自參與查辦、督辦。

　　三是時刻自警。我時刻用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，告誡自己不要有任何越軌的行為。在黨的群眾路線教育實踐活動中更是做到身先士卒，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決整治“四風”突出問題。作為一名國家公職人員不僅要知法懂法，還時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警醒自己時刻以黨的利益為重，不為權、色、利所誘惑。四是常常自勵。在工作和生活中我始終保持旺盛的革命斗志、昂揚的精神狀態(tài)。在工作、生活、學習的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，我都有一個良好的精神狀態(tài)，始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。

　　(二)在勤政上，努力做到事必躬親。一年來，為更好地開展工作，無論是對黨務工作還是分管部門大事小事都一一過問，大小材料自己動手或親自審查把關，積極與各站所、機關各股室加強溝通，無論是在落實黨委主體責任還是為農業(yè)產業(yè)服務和對分管部門履行“一崗雙責”職能等方面，我始終站在前沿，積極面對困難，冷靜應對矛盾，全力排除阻力，主動向專家、技術員、各站所負責人及老同志請教，努力解決問題，化解矛盾，攻克困難。積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

　　三、身心士卒，做廉潔從政的表率

　　加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的長期重大政治任務，也是牢記“兩個務必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。領導干部自凈自廉是底線要求。同時，要對自家的“責任田”負全責，管人管事管自己，履行一崗雙責，肩負起一個地方、一個部門的黨風廉政建設責任。做到有責必問，有錯必究，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的威力。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

　　一是嚴格落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。黨的xx屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定。在工作中，我始終牢記黨風廉政建設就是黨委應該抓的“大事”，黨委書記就是黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設切實負起全面的責任、直接的責任、首要的責任。包括加大各個環(huán)節(jié)的工作力度，如管理的力度、監(jiān)督的力度、對一把手監(jiān)督制約的力度、查案辦案的力度、抓早抓小的力度、建章立制的力度、落實制度的力度，等等。20xx年我們加大了查辦案件的力度，全局共立案調查并給予處分2人，實施行政問責3人次。

　　二是認真履行“一崗雙責”，抓自律的同時努力抓好分管部門的黨風廉政建設工作。首先，針對所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，參與完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系建設。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對局機關及分管部門干部職工的監(jiān)督管理。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各部門的職責履行，以廉潔從政促經濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務群眾等工作。

　　三是強化監(jiān)督。為帶好隊伍、干好工作，確保黨員干部在利益面前經得起誘惑，尤其是在重大事項上能擺正位置，經得起考驗，有關重要決策等都集體研究，重大情況均在信息欄進行公示，置于群眾的監(jiān)督之下。對群眾的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實。

　　四是確保自身廉潔。一年來，本人始終恪守“清心寡欲克己奉公，拒奢崇儉自警自省”的個人廉政箴言，在工作中無借機斂財行為;不搞特殊化，不利用公款高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題;未發(fā)生需要申報的個人重大事項。

　　回顧一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中取得了一些成績，但對照中央的要求和基層干部群眾的期望還有一段距離，主要表現(xiàn)在：一是在學習上注重個人學習的多，對機關各部門督促的少;二是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少等;三是偶爾存在參與公款請吃和吃請等接待工作。所有這些問題，均有待于在今后的工作中予以克服。

　　為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“群眾路線教育實踐活動”的總要求，符合及xx屆三中、四中全會精神的要求，符合黨紀政紀的規(guī)范，符合中央八項規(guī)定等要求。在今后工作中，我將與農業(yè)系統(tǒng)全體干部職工一起努力，在及xx屆三中、四中全會精神的指引下，與局領導班子一班人精誠團結，銳意進取，努力開拓，廉潔從政，積極落實科學發(fā)展觀，為建設和諧、繁榮、穩(wěn)定、富裕的社會主義新農村而奮力拼搏。

黨委書記述職報告 篇13

　　尊敬的領導、同志們：

　　xx年，我在公司黨委行政的正確領導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神，嚴格履行自己的工作職責，以生產經營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質服務為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了xx公司下達的各項生產經營指標，班子建設、隊伍建設、精神文明建設都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展�？偨Y一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領導同志們做以下述職。

黨委書記述職報告 篇14

　　尊敬的領導：

　　今年，我在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在市交通局的大力支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面學習領會和貫徹區(qū)全委（擴大）會議、組織會議、經濟會議和全市交通工作會議精神，堅持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的理念，帶領班子集體和干部職工，以構建和諧、穩(wěn)定和活力交通為目標，做好“三個服務”，實現(xiàn)了我區(qū)交通工作率先發(fā)展、更好發(fā)展、更快發(fā)展。

　　今年，我?guī)ьI班子成員，緊扣發(fā)展這一主題認真抓黨建工作，找準黨建工作與交通建設和發(fā)展的結合點，以加強和改進、創(chuàng)新黨建工作為切入點，加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎，加強班子和隊伍建設，增強整體合力，加強黨員隊伍建設，提高整體素質，加強黨風廉政建設，樹立良好形象。通過以上措施，發(fā)揮出了班子的“領頭雁”作用，發(fā)揮出了黨員的先進作用，擴大了黨組織的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力，在全體干部職工的共同努力下，圓滿地完成了交通各項工作任務。交通工作的基礎性、先導性和服務性職能得到有效發(fā)揮，為我區(qū)經濟社會發(fā)展提供了強力的交通運輸服務保障。

　　一、抓班子，提高執(zhí)政能力

　�。ㄒ唬┳⒅靥岣呃碚撍刭|和執(zhí)政能力，建設學習型班子

　　我緊緊抓住學習實踐科學發(fā)展觀活動，機關作風建設年活動的契機，堅持重在實踐，突出實效的理念，帶頭從健全理論中心組學習制度著手，帶頭堅持學習調研活動，用學習成果破解滯約發(fā)展的“瓶頸”和難題，推動交通工作科學發(fā)展�；顒又猩眢w力行，把活動拓展到基層道班，施工工地。結合交通實際，提出把交通事業(yè)確有新發(fā)展，傾力打造民生工程為活動的目標。通過活動創(chuàng)新和推動了黨建工作，黨員干部的思想統(tǒng)一，觀念轉變，作風改善，效能提高，黨員干部確實受到了教育，黨建工作制度健全，機制完善。

　　（二）堅持抓項目就是抓發(fā)展的理念，建設創(chuàng)新型、務實型班子。

　　（三）貫徹落實黨風廉政建設責任制，建設廉政型班子。

　　我?guī)ь^堅持民主集中制原則，自覺堅持和維護三重一大議事制度。認真開展廉政風險防范管理試點活動，和班子成員一道，一是認真查找思想道德，崗位責任，制度機制等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點。二是抓住關鍵環(huán)節(jié)，重要崗位科學制定了風險防范管理措施，細化到每個崗位，每個人頭，做到責任明確，風險清楚，措施得力。

　　堅持一手抓交通建設，鎖定加快發(fā)展不動搖；一手抓黨風廉政建設，遏制腐敗不松懈。層層落實廉政責任，堅持政務公開，工程建設實施“陽光工程”，堅持招投標制和“三合同”制，凸顯制度和機制的防范作用。

　　二、帶隊伍，提高整體素質

　　一是加強對黨員的教育和管理，有計劃的開展黨員教育活動，進行黨章、黨性、黨紀和權利義務教育。二是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度，開展好每年一次的黨員民主評議活動。按區(qū)委要求精心準備開好黨委民主生活會。三是加強對先進青年和后備力量的培養(yǎng)，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，重點發(fā)展專業(yè)技術干部，生產一線骨干人員加入黨組織。20xx年培養(yǎng)發(fā)展黨員3名。

　　三、重建設，夯實黨建基礎

　　一是指導基層黨組織規(guī)范“三會一課”、黨員教育、培養(yǎng)、發(fā)展、黨費收繳、組織活動等一系列制度，用制度管人管事。二是開展學習型黨組織，學習型單位創(chuàng)建活動。三是鞏固和擴大學習實踐活動成果，抓好整改任務的落實，抓好制度的廢改立，建立起符合實際，有作用、出效果、推動發(fā)展的長效機制；二是在全局上下普遍開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

　　四、強管理，鞏固黨建工作開展

　　一是健全責任體系，以身作則，率先垂范，明確黨建工作第一責任人的責任，推行“一把手”工程，保證黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。二是黨委各成員間，與基層黨組織間互簽責任書，分解任務，共擔責任。以黨建工作責任制度的落實，保證黨建工作有效扎實開展。三是實行目標實績考核制度，使黨建工作和業(yè)務工作層層有人干有人管。

　　五、優(yōu)服務，擴大黨的影響

　　20xx年交通各項工作成績的取得，得益于區(qū)委、政府和市局的正確領導和關心支持，得益于有關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的高度重視和通力合作，得益于社會各界的積極參與和關注理解，得益于交通系統(tǒng)干部職工的和衷共濟和奮力拼搏。我作為一班之長，只是進一點微薄之力，回顧一年來的工作，有以下幾點體會：

　　必須增強全局意識。圍繞全區(qū)經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略目標的大局，需努力提高交通行業(yè)服務意識，改善交通行業(yè)服務能力，進一步加強黨的建設，促進和推動交通事業(yè)的發(fā)展，以更好地服務經濟、服務社會、服務群眾。

　　必須增強責任意識。要按照農村公路管養(yǎng)責任主體的劃分，切實處理好建設與養(yǎng)護的關系，形成建養(yǎng)并重、協(xié)調發(fā)展的良好局面。這有待于在通村油路的養(yǎng)護方式上進一步探索，在通村油路的養(yǎng)護經費上進一步投入，以逐步實現(xiàn)有路必養(yǎng)。

　　必須增強創(chuàng)新意識。要拓寬籌資渠道，創(chuàng)新融資模式，破解資金難題。要不斷擴大公交服務網絡，解決群眾出行難的問題。這有待于在通村油路的建設機制和城鄉(xiāng)公交一體化的發(fā)展模式上進一步創(chuàng)新，以構建高效務實、充滿活力的交通體系。

　　述職人：

　　年月日

黨委書記述職報告 篇15

　　經教育局黨委考察任命，我于20__年8月起調少年兒童業(yè)余體校黨支部書記任至今�，F(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關要求，做述職報告如下。

　　一、主要工作及其成果回顧

　　任職以來，自己努力做到“拉偏套，使正勁”，根據(jù)黨支部工作職責開展工作。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進行政治學習。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，深入細致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。抓好群團組織的建設，充分發(fā)揮群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。

　　自己協(xié)助校長，做了如下工作：

　　1.體校新址的維修工作。新區(qū)教育局為體校提供了新的辦學地址——原電子學校訓練館。學校新領導班子為節(jié)省經費，帶領大家自己動手，放棄節(jié)假日和休息日，修繕訓練館。

　　2.人才基地的檢查工作。市體育局體育重點項目后備人才基地檢查在即，體校全體同志從8月中旬開始準備。在我和田凱師書記帶領下，夜以繼日，積極準備。有關工作目前已結束。

　　3. 體校體制的轉換工作。在沈北新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的重視和關懷下，為進一步優(yōu)化教育資源，凸現(xiàn)辦學優(yōu)勢，提高辦學效益，20__年3月12日，經沈北新區(qū)機構編制委員會批準，少兒業(yè)余體校由區(qū)文體廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位調整為區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。

　　隨著體教結合新模式的建立，打破了多年來體教分離的局面，下設的訓練網點學校的場館器材等體育資源和教育資源有機整體結合在一起，實現(xiàn)了資源共享，呈現(xiàn)出一種有生命力的培養(yǎng)體育人才模式。

　　13名體校的教練員被直接下派到全區(qū)各中小學，在學校擔任體育教師，利用課余時間進行訓練。比如，到興隆臺錫伯族九年一貫制學校的2名教練，依托錫伯族的民間傳統(tǒng)，在學校成立了射箭隊，獲得了20__年遼寧省團體第一名。其他下派教練員也充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，逐步建立了各項目運動隊。這樣的做法，既解決了學校體育專項師資缺乏的問題，又為體校提供了高水平的后備人才。

　　體校還在新城子街第二小學、119中學、146中學和輝山學校等體育傳統(tǒng)學校設立了訓練網點，平時的訓練由學校體育教師負責，體校教練每周定期到網點學校指導和進行專項訓練。

　　現(xiàn)在，體校領導班子成員帶頭早來晚走，深入點校，深入群眾，深入一線，實現(xiàn)了工作重心下移。全校的面貌煥然一新，教練們普遍反映，學校領導班子的凝聚力增強了，黨員的表率作用體現(xiàn)出來了，干群關系和諧了，工作條件改善了，總之，學校管理越來越走向正軌。

　　二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

　　在區(qū)教育局和上級黨政領導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入學習《黨章》以及教育部《關于加強從源頭上預防和治理腐敗的意見》《中華人民共和國行政許可法》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨風紀律處分條例》《預防職務犯罪》等有關法律法規(guī)，牢固樹立為人民群眾服務思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。

　　平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關于黨員干部廉潔從政有關規(guī)定的行為。

　　三、存在的主要問題

　　學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質體育教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發(fā)展存在一定的差距。

　　在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產生急燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對教師們、職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;對體校的業(yè)務不熟，辦學的理論水平有待提高;在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強。

　　四、今后的努力方向

　　以“xx大”精神嚴格要求自己，自覺堅持科學發(fā)展，善于領導科學發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。

　　強化“合作——發(fā)展”辦學核心理念，以體育科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的，不斷強化黨支部的保障監(jiān)督作用，以質量求生存，以提高辦學效益促發(fā)展，加強學校建設。作為支部書記，強化自身素質的同時，應立足學校實際，吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進學校的發(fā)展。

　　回顧自己所作的工作和所取得的工作成績，我認為：我所做的工作及其學校所取得的成績，一是歸功于教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于支委識大體，顧大局，各行其職，各負其責的合作精神，三是歸功于上級領導部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機會，請允許我向一貫關心和支持我開展工作的各位領導和老師表示衷心的感謝!

黨委書記述職報告 篇16

　　尊敬的領導：

　　一、主要工作成效

　　20xx年，在區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委的正確領導下，我局機關黨支部以十九大精神為指導，全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，我和機關黨支部班子成員一道，切實針對機關黨建工作的新要求，以“機關黨組織與基層黨組織結對共建”、“黨員領導干部聯(lián)系服務群眾”、“在職黨員進社區(qū)”等活動為抓手，圍繞“五個好”“五帶頭”標準，努力加強機關黨組織建設，機關黨建工作有特色、有亮點、有成效，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作良性互動，共同推進，通過機關黨建工作，鍛煉了隊伍、提升了能力、取得了共識、促進了工作。

　　1、認真履行黨建工作責任制，明確責任強保障，全面落實“從嚴治黨”要求

　　20xx年來，我認真履行抓黨建的工作責任，健全工作載體，積極開展黨建活動，加強組織建設。做到了工作責任落實、思想建設落實、組織建設落實、制度建設落實、陣地建設落實“五個落實”。

　　(1)、形成共識，明確責任。今年年初，我在局黨組會上傳達學習了《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等文件，取得了局領導班子成員對黨建工作重要性的共識，明確了黨建工作責任，模范帶頭參加雙重組織生活，我作為支部書記，為機關黨建工作第一責任人，對另外2名支委的分工進行了明確，各負其責，使每個成員都有自己的“黨建責任地”。

　　(2)制訂計劃，加強匯報。以“抓黨建、促業(yè)務”的要求，牽頭制定機關黨建工作年度計劃，主動做好向局黨組的請示匯報，全年召開了4次黨組會專門聽取機關黨建工作匯報，將黨建工作目標列入局績效管理考核，做到與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

　　(3)加強黨務公開工作。局機關支部對黨務公開工作積極部署，科學安排，有序推進。建立了局機關黨支部黨務公開欄，局重大決策和重大開支和“三公”經費使用情況向全體黨員進行公示，凡重大事項均召開黨組會議、辦公會議研究決定，堅持了集體領導和分工負責相結合的原則，提高了決策的民主性和科學性。定期召開班子成員民主生活會和全體黨員組織生活會，對黨務決議實行民主表決，從黨內組織生活的形式和程序上，從思想和工作上，及時溝通，有機銜接，保證了政令暢通。

　　(4)認真組織黨員民主評議。經過認真評議，我局12名黨員評議結果均為合格以上，今年“七一”前夕，我支部王芝萍、陳湘橋同志被區(qū)直機關工委評為“優(yōu)秀黨員”。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力。今年以來，我先后組織機關支部“五好干部”、“五好班子”和“五好黨員”評選活動，我局楊桂華局長被推薦到區(qū)委組織部參加全區(qū)“五好黨員”的評選。

　　(5)認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，全年共召開12次支委會、4次黨員大會和4次黨課。

　　(6)建立了黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。

　　(7)認真做好黨費收繳和黨員系統(tǒng)管理工作。根據(jù)中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》，加強了黨費收繳工作，做到按時按標準、足額收繳黨費，保證黨費制度的落實。積極做好了xx市黨員信息管理系統(tǒng)的信息維護工作，對黨費收繳和黨員活動信息進行了及時添加。

　　2.以打造“學習型”機關為抓手，強化學習提素質。

　　為加強黨員干部隊伍建設，提高服務中心工作、服務基層能力，以打造“學習型”機關為抓手，切實注重學習，提高黨員隊伍素質。積極抓好黨員理論學習，組織了4次集中學習，學習討論交流1次，同時我結合個人經歷和工作體會給全局黨員上了四次“專題黨課”，組織黨員觀看了《筑夢中國—中華民族復興之路》歷史文獻紀錄片。組織黨員干部到蓮花鎮(zhèn)桐木村“兩型示范村”現(xiàn)場參觀學習;組織了黨務干部參加了區(qū)委黨校專題班學習，提升了黨務工作能力。通過打造“學習型”機關建設，局黨員干部服務發(fā)展能力得到加強。

　　3、豐富活動求共識，營造“團結和諧”氛圍

　　我緊密結合分管工作，結合職能職責、黨員特點開展日常工作，通過豐富活動，不斷營造良好氛圍。一是牽頭組隊參加了區(qū)總工會、區(qū)直機關工委組織的全區(qū)職工羽毛球比賽;二是組織黨員參加區(qū)委組織部、區(qū)委黨校和區(qū)直機關工委聯(lián)合舉辦區(qū)直機關黨的知識競賽活動;三是參加區(qū)直機關開展“牽手同行放飛夢想”主題活動;四是帶頭并組織機關黨員參加區(qū)直機關“無償獻血”活動。五是組織全體黨支部員干部參加區(qū)直機關工委聯(lián)合區(qū)總工會、團區(qū)委開展的“兩型·西湖健行”活動。通過這些活動的開展，進一步增強了凝聚力，營造了團結和諧的工作氛圍。

　　4、下基層，強服務，積極創(chuàng)建服務型基層黨組織

　　為把服務型黨組織建設引向深入，局機關黨支部充分利用四大活動載體，建立了服務群眾機制，真正打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。

　　一是扎實開展機關基層黨組織結對共建活動。為大力推進基層黨組織建設，我局機關黨支部與蓮花鎮(zhèn)桐木村黨支部開展了結對共建活動，去年10月12日，我局機關黨支部和蓮花鎮(zhèn)桐木村黨支部簽訂了結對共建協(xié)議，以“五聯(lián)五共”為主要內容，開展互幫共建，服務群眾，為民辦實事，與村“兩委”成員和黨員議事會成員進行座談，理清村級建設發(fā)展思路，制定和完善經濟社會發(fā)展和新農村建設規(guī)劃，幫助理清發(fā)展思路，制定了切實可行的年度和長遠發(fā)展規(guī)劃。今年2月，我與桐木村支委一道共同完善和健全了支部工作制度，制定了結對共建方案，進一步理順了工作職能。為改善桐木村環(huán)境面貌，推進城鄉(xiāng)一體化建設，我局還積極協(xié)調為桐木村爭取到了3萬元環(huán)境綜合整治經費。5月12日，我組織全局黨員干部赴桐木村開展結對幫扶共建活動，參觀桐木村“兩型”農村示范基地建設，指導桐木村對自身違建情況進行了認真自查和清理，同時，還為該村集體經濟組織建設出謀獻策，對如何做好村級環(huán)境衛(wèi)生設施建設及如何帶動全村農業(yè)產業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展提出了很多建設性意見。7月16日，為進一步豐富了村民文化生活，我支部與桐木村支部、湖南林科大赴桐木村實習的大學生共同舉辦了“共建美麗鄉(xiāng)村”第一屆文化聯(lián)誼活動匯演，為村民獻上了一臺精彩的節(jié)目。

　　二是深入開展了機關在職黨員“進社區(qū)、亮身份、盡職責”活動。局機關支部認真落實區(qū)委組織部岳組發(fā)〔20xx〕24號文件精神，積極組織支部12名在職黨員到所居住社區(qū)報到注冊，亮明身份，積極履行“工作在單位，服務在社區(qū)，奉獻雙崗位”的承諾。全體在職黨員進社區(qū)認領志愿崗位，充分發(fā)揮黨員的所能，積極參與各類志愿活動。我局12名黨員先后在各自社區(qū)認領了義工先鋒崗、文明創(chuàng)建監(jiān)督員、科學發(fā)展宣傳員、法律援助員等崗位，今年以來，全局在職黨員共聯(lián)系服務群眾記錄36次。走訪群眾89余戶，為社區(qū)開展政策宣講10余次，為社區(qū)解決了給水、排水、路燈、電力、道路等問題45余件，慰問群眾35余戶。通過在職黨員進社區(qū)活動，提高了黨員的群眾服務意識，加強了黨員的自身素質建設，形成了單位主管、社區(qū)協(xié)管、雙向互動的機制，達到了聯(lián)系群眾、組織群眾、團結群眾的目的，使局機關黨支部形象上得到進一步提升。

　　三是扎實踐行“三服務”一線工作。我局積極響應區(qū)委號召，率先在黨員干部中提出了踐行“三服務”一線工作要努力做到“十干”。局支部組織黨員干部深入重點建設項目一線、拆遷困難群眾家中，傾聽群眾呼聲，化解各類矛盾，真正打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”，今年以來，共接到區(qū)委“三服務”一線工作辦公室交辦的涉及道路交通、國土規(guī)劃、電力、燃氣等22個民生問題，目前已全部辦結，辦結率100%，同時我局6名科職領導聯(lián)點x社區(qū)、x社區(qū)、x社區(qū)網格，積極爭取各方力量和資金，協(xié)調幫助社區(qū)解決問題11余個，籌集資金7萬元。

　　四是積極開展“一進二訪”和黨員領導干部聯(lián)系服務群眾活動。

　　20xx年以來，我局機關支部深入開展黨員領導干部結對聯(lián)系服務群眾工作，在工作中結合運用“入戶走訪—互動溝通—跟蹤辦理—限期反饋-上門回訪”“五步循環(huán)”群眾工作法，形成一種經常性的服務群眾工作長效機制。局班子成員通過入戶走訪、召開群眾座談會等形式進行了一次全面摸底，重點收集群眾生產生活中存在的困難以及各方面的意見和建議。及時分類整理建立了結對聯(lián)系群眾民情民意信息臺帳。在與結對困難群眾拉家常的同時，詳細了解其家庭組成、收入狀況等情況，征詢他們最為迫切的脫貧需求。通過與重點工作對象深入溝通交流，有效化解了重點工作對象的利益訴求，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持。目前我局班子成員深入聯(lián)點幫扶群眾所在社區(qū)走訪調研達20余次，征求群眾意見建議52條，協(xié)調解決問題23余個，化解群眾矛盾17起，解決老難信訪案件3件。我局支部還先后在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)期間開展了“領導干部結對幫扶一對一送溫暖”走訪活動，共慰問困難群眾28戶，送去慰問金11200元以及面粉、食用油、大米等日常用品，把節(jié)日的問候送到他們心中。

　　5、抓黨建品牌創(chuàng)建活動，以黨建成果促業(yè)務提高

　　結合我局牽頭重點工程建設項目的協(xié)調服務管理考核的工作實際，機關黨支部突出了實踐特色，認真開展了“工務先鋒在線”黨建品牌創(chuàng)建活動，在品牌創(chuàng)建過程中，積極倡導“為政府把關、為民生造福，立足崗位、爭當先鋒”的品牌理念，按照“建堡壘、當先鋒”的思路，牢固樹立造福民生、服務經濟的觀念，讓“工務先鋒在線”黨建品牌理念內化于黨員心中，使黨建品牌創(chuàng)建成為全體黨員的共同目標和自覺行動。同時，局機關黨支部要求黨員干部做到時刻不忘黨員身份，時刻不忘黨的宗旨。并結合工作實際，組織黨員干部做出了“四不在”服務承諾活動，即：“工作不在我這里延誤，制度不在我這里走樣，標準不在我這里降低，形象不在我這里受損”。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒模范形象，做好黨員以點帶動一片的工作，力求不流于形式，取得實效。一年來，我黨支部在抓好黨建工作的同時，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，率先垂范，扎實工作，通過全局上下的共同努力下，我局在各方面工作都取得了進步，全區(qū)重點工程建設有序推進，我局連續(xù)四年在區(qū)委年度工作績效考核中位列先進單位，同時還被評為“全市服務重點工程先進單位”。

黨委書記述職報告 篇17

　　根據(jù)《中共會澤縣委組織部關于開展科級領導班子和領導干部20xx年年度考核的通知》(會組電明〔20xx〕37號)要求，現(xiàn)將20xx年度的述職述廉述德報告如下，請予審議。

　　根據(jù)縣委的安排和縣人大的任命，我于20xx年5月至20xx年2月任縣農業(yè)局黨委書記、局長，20xx年3月至今任縣農業(yè)黨委副書記、局長。20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的法律監(jiān)督和縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，緊扣農業(yè)增效、糧食增產、農民增收這一核心，突出發(fā)展高原特色農業(yè)這一載體，團結帶領全局廣大干部職工開拓創(chuàng)新、攻堅克難，扎實工作，為促進全縣糧食穩(wěn)步增產、農民持續(xù)增收作出了積極努力。

　　一、加強學習，增強工作本領

　　學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。我始終把學習放在首位，從以下三個方面狠下功夫。一是學習政治理論，提升思想境界。積極參加縣委理論中心組和局黨委組織的各種學習活動，認真學習黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和中央、省、市、縣農村工作會議精神，及時準確把握新政策，掌握新知識，不斷提高理論水平和工作水平。二是學習業(yè)務知識，提高領導水平。農業(yè)農村工作，涉及面廣泛，新生事物不斷涌現(xiàn)。

　　對此，我深感學無止境，雖然擔負的工作十分繁重，但我堅持像在海綿中擠水一樣，擠出時間來認真學習，對農業(yè)結構調整的新動向、農業(yè)科技發(fā)展的新變革，我都及時主動去捕捉，并在工作中貫徹落實，保證工作緊跟發(fā)展節(jié)奏、合拍。三是學習實踐本領，提高工作能力。實踐是最好的課堂。在工作中注意向班子其他成員學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。經常深入生產一線，虛心向廣大干部群眾請教，聽取意見和建議，了解民情、汲取民智，集思廣益，聚集發(fā)展共識推動現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展。

　　二、發(fā)揚民主，自覺維護班子團結

　　我嚴格遵守民主集中制原則，擺正自己位置，正確處理好班子成員之間的關系，本著感情相通、思想統(tǒng)一、通力合作，注重加強與班子成員間的團結協(xié)作。在大是大非面前，冷靜思考、通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態(tài)度不含糊。在討論人事、大額資金使用等重大問題時，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，積極發(fā)表個人意見，自覺擁護班子集體討論作出的各項決定、決議，堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，有效杜絕“一言堂”和“個人說了算”的現(xiàn)象發(fā)生。同時，鼓勵班子成員按照集體領導下個人分工負責制的原則放心、放手、放膽抓好自己所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，形成了人心思上、人心思進、人心思干的良好局面。

　　三、轉變作風，實說實干

　　在工作中，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，堅持走群眾路線，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，帶頭做到心為“三農”系，利為“三農”謀，權為“三農”用，大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯(lián)系農民群眾，增進與農民群眾的感情，踏踏實實為農業(yè)發(fā)展做實事、為農民群眾做好事。帶頭樹立“姓農、知農、愛農、為農、富農、護農”的思想，舉實措、做實事、務實效，帶頭不做空事、不說假話、不聽假話，不給說假話者留下空間。大力倡導“說十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作風。對重大事項和關鍵環(huán)節(jié)，做到親自抓，進一步明確責任，一級抓一級，層層抓落實，形成良好的工作機制。

　　四、嚴以律己，努力塑造良好的干部形象

　　認真貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，始終保持樂觀向上、從容淡定的健康心態(tài)，自覺接受廉政監(jiān)督。堅持情為民所系，利為民所謀，權為民所用。要求別人做到的自己首先做到，帶頭遵守各項制度，牢記“清、慎、勤”的古訓，筑牢道德防線，不為名所累，不為利所擾，不為權所迷，時刻繃緊廉潔這根弦，生活上保持艱苦樸素，誠實做人，踏實做事，嚴格把工作圈和社交圈置于黨組織和群眾的監(jiān)督下，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以敬畏之心對待權、以知足之心對待利，得之淡然、失之坦然，成不足喜、敗不足悲，做到勤政與廉政，修身與立德、權力與做事的統(tǒng)一，做到保持底線、不闖紅線，以身作則，做好表率。

　　五、認真履職，農業(yè)農村工作成效顯著

　　一是糧食首次突破50萬噸大關。預計全縣糧食總產達51.04萬噸，同比增11.22%。首次突破十一年來50萬噸大關，邁進了全國糧食和農產品生產大縣的行列。二是高產創(chuàng)建創(chuàng)歷史紀錄。完成高產創(chuàng)建示范樣板18片18.4萬畝，占計劃數(shù)的102.2%;完成十項重點科技措施推廣570.64萬畝，占計劃數(shù)的104.1%。在者海鎮(zhèn)石河村100畝雜交玉米新品種“云瑞999”示范田平均畝產達920.13公斤，創(chuàng)全國20xx米以上高海拔地區(qū)最高紀錄;三是特色農業(yè)基地不斷壯大。

　　堅持優(yōu)勢資源向產業(yè)基地集中，產業(yè)基地向現(xiàn)代園區(qū)集中，大戶向家庭農場發(fā)展，特色產業(yè)基地不斷壯大。完成馬鈴薯種植72.6萬畝，蔬菜42.85萬畝，中藥材2萬畝(瑪卡1.05萬畝)，水產6.01萬畝，花卉種植1.11 萬畝。四是農業(yè)產業(yè)化經營扎實推進。率先制定出臺了加快農業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展實施辦法，重點扶持阿穆爾鱘魚集團、會豐種業(yè)、天偉火腿等10個農業(yè)龍頭企業(yè)。上村鱘魚子醬加工基地建設穩(wěn)步推進。引進云南瑪卡莊園在大海鄉(xiāng)投資300余萬元建設瑪卡標準化種植基地。目前，全縣各類農業(yè)企業(yè)55家，比去年增3家，已申報市級重點龍頭企業(yè)3家，其中省級重點龍頭企業(yè)2家，預計市級重點龍頭企業(yè)14家。

　　五是重點項目建設穩(wěn)步推進�？偼顿Y2959.9萬元樂業(yè)和五星兩個灌區(qū)建設的中德財政合作項目順利通過驗收;總投資625萬元的五星旱作農業(yè)示范基地建設已接近尾聲;總投資493萬元的農業(yè)有害生物預警與控制區(qū)域站建設項目穩(wěn)步推進;總投資300萬元的縣級農產品質量安全檢測站已建成待驗收后投入使用。六是農產品認證取得新突破。今年8月，我縣申報的生菜、青花2個農產品通過國家綠色食品認證。綠色食品認證數(shù)達4個。七是強農惠農政策全面落實。通過“一折通”形式兌現(xiàn)惠農補貼資金1.21億元，實現(xiàn)全縣農民人均政策性增收122.8元。

　　一年來，雖然全縣農業(yè)工作取得了一定的成績，但離上級的要求和人民的期望還有一定的差距。下步，我將進一步加強學習，解放思想，更新觀念，吃透縣情、鄉(xiāng)情，理清工作思路，認真對照全縣高原特色農業(yè)發(fā)展的困難和問題，分析原因，找準對策，扎實工作，積極采取措施，團結帶領全局廣大干部職工開拓創(chuàng)新，攻堅克難，為推動全縣高原特色農業(yè)又好又快發(fā)展竭盡全力。

黨委書記述職報告 篇18

　　20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強�，F(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下：

　　回顧自己一年來履行職責的情況，認為是稱職的，圓滿地完成了上級賦予的各項工作任務。盡管如此，但對照職責，還存在這樣那樣一些問題和不足。一是工作按部就班，思想比較保守，開拓精神有待進一步提高;二是注重業(yè)務學習，政治理論學習僅限于蜻蜓點水，走馬觀花，自身修養(yǎng)還需加強。三是有急躁情緒，工作不注意方法。我決心在今后的工作中，更加嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉，堅決執(zhí)行黨的政治紀律，保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，全心全意為人民群眾辦實事、辦好事，爭取讓領導放心，讓部門認可，讓職工滿意。

黨委書記述職報告 篇19

　　各位領導、各位同志：

　　大家好

　　20xx年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我以“三嚴三實”專題教育為契機，圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作“第一責任人”職責，謀全局、抓重點，以實事求是、積極作為和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績。

　　一、履職主要工作

　　(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點

　　今年以來，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作*次，其中有*次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研xx次，如城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領航者。

　　(二)思想重視，真改實改，筑牢落實不斷整改的著力點

　　對20xx年度述職評議考核中存在的*條問題，結合“三嚴三實”專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點”建設，對城市轉型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網絡，為兩個村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部xx人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，“兩個覆蓋”工作達到%，非公黨建“鞏固提升年”活動取得實效。社區(qū)“評星定級、晉位提檔”創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達到%(xx個社區(qū))。四是投資多萬元傾情打造的*地區(qū)非公企業(yè)黨建服務中心已投入使用，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織，沒地方學習、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。

　　(三)自覺帶頭，嚴格把關，抓好“三嚴三實”教育成果轉化的關鍵點

　　在“三嚴三實”專題教育中，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂范，始終做到“九個帶頭”，對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴格把關，積極開展批評和自我批評xx次。深挖根源，帶領大家抓好主體責任落實，以“發(fā)展和穩(wěn)定”中存在的問題為導向，集中組織交流討論xx次，對照標桿邊學邊查邊改問題xx余人次，重點整治干部不作為、亂作為起。每半年進行*次干部作風整治，約談基層干部xx人次，真正讓群眾看到“三嚴三實”教育的真實成果。

　　(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準基層黨建工作的服務點

　　我堅持把“抓書記、書記抓”作為履行主體責任的關鍵，堅持“十個指頭彈鋼琴”：一是以富民工程為導向，限度謀取民生福利�；�解發(fā)展問題和發(fā)展矛盾*多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖xx余人次，化解農民工工資起多人次。二是落實回遷是的民生，全力以赴維護地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對城改遺留問題，全年xx余次召開專題會議對、和等城改村遺留問題進行集中研判，接待群眾來信來訪xx人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，*余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調會*次，對上訪重點對象采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解”七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區(qū)穩(wěn)定。

　　(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點

　　在學習和領會中、省、市、區(qū)委有關會議精神的基礎上，結合實際，在城改社區(qū)黨組織轉型中，重點引導社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務型黨組織建設，引導基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔當，勇于擔當，善于擔當?shù)呢熑我庾R。在非公企業(yè)黨建中，為*家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務中心建設，為外來務工黨員服務。在*家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點和共振點，建立“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。

　　(六)嚴守底線，嚴守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點

　　在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織*次干部廉政學習教育，班子每周不少于xx次學習交流，經常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)“兩代表一委員”等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學習教育*次，全年xx次請專家教授來街道講課，特別是xx屆五中全會召開后，及時邀請市委宣講團團長來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部多人次。引導黨員干部算好人生“七筆帳”(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在xx個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會，建立信訪民情直通車信箱xx個;聘請政風行風監(jiān)督員*人。今年以來，共有*余名黨員參加了民主評議活動，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新xx名黨員，為*名黨員轉正。在執(zhí)紀問責上，帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅持查辦案件“不縮手”，履職盡責“共攜手”，立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠，對上級轉辦*件線索，件件有答復，件件有落實。

　　(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點

　　以社區(qū)黨組織示范點建設為重點，打造一流的黨建服務示范基地，全街道共投資xx余萬元，完成xx個村、xx個社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材,完成基層“一部三室三站一場所”建設，為xx名離任主要干部發(fā)放生活補貼xx萬元，為xx個基層黨組織落實工作經費xx萬元，落實服務群眾專項經費xx萬元。

　　二、存在主要問題及原因分析

　　(一)抓基層黨組織干部教育管理上有“弱化”現(xiàn)象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經濟、輕黨建的傾向，少數(shù)同志不愿意做黨務工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和教育，使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被干部職工活動所代替。

　　(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限于基層事務較繁忙，有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數(shù)和“政治性”，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致一些基層黨組織干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

　　(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪WW問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。

　　(四)抓黨員先鋒意識有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現(xiàn)象，致使個別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時候擔當精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。

　　(五)克服基層黨建的難點發(fā)力不足。雖然已經取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。

　　對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個“第一責任人”。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到“刀刃”上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。

　　三、下一步工作思路

　　一是以“三嚴三實”專題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓力度，新當選干部崗前必須培訓，每年黨員干部集中輪訓不少于*次，提高基層黨員干部處理工學矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現(xiàn)象，樹立黨員的良好形象，把群眾團結到黨組織周圍，增強各級黨組織的凝聚力。

　　二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。

　　謝謝大家

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

黨委書記述職報告 篇20

　　各位代表下午好：

　　根據(jù)統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學習情況。

　　一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設

　　今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產黨中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

　　同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。

　　二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用

　　20xx年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

　　20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

　　一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

　　20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。 20xx年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解DM廣告分發(fā)情況及反饋情況。

　　三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程

　　今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業(yè)務招待費使用情況和“四金”落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產生等等。今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的“熱點”問題上，

　　主要開展了以下二項工作：

　　1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

　　2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調整

　　今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

　　在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職 職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，20xx年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面 “20xx年某企業(yè)黨支部書記述職報告”版權歸作者所有;轉載請注明出處! 的體檢。

　　四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況

　　20xx年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

　　在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

　　五、存在的問題和不足

　　1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

　　2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

　　3)隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

　　六、20xx年工作思路

　　20xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

　　抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

　　堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設.

黨委書記述職報告 篇21

　　20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我與其它班子成員一道，認真學習黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞市委提出的“突出工業(yè)主導地位，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展，努力實現(xiàn)經濟發(fā)展新跨越”這一總體目標，求真務實、開拓進取，使我局的各項工作又上了一個新的臺階。在學習和實踐中，自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高，現(xiàn)將一年來的工作和學習情況報告如下，請予評議。

　　一、 理清工作思路，明確發(fā)展目標。

　　近些年來，我市的水利建設取得了省“紅旗渠精神杯”十連冠的驕人業(yè)績，在成績面前，我始終不敢有絲毫懈怠，因為在新形勢下，只有不斷加強農田水利基礎設施建設，促進農業(yè)增效、農民增收，才能順利實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。同時，在市場經濟條件下，以水資源的可持續(xù)利用支持經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)人與自然和諧相處，水利部門任重道遠，需要永不滿足，扎扎實實埋頭苦干。因此我和其他班子成員統(tǒng)一思想，即：抓住國家加大水利基礎設施建設的大好機遇，以省水利建設“紅旗渠精神杯”競賽為動力，按照科學規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，興利除害結合，防汛抗旱并舉，突出抓好節(jié)水灌溉、防洪除澇、水土保持、人畜飲水等重點工程建設，堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅定不移地走可持續(xù)發(fā)展水利之路，為我市經濟實現(xiàn)跨越式增長貢獻力量。

　　二、 堅持以發(fā)展為第一要務，推進各項工作全面開展。

　　一是扎實抓好農村水利基礎設施建設。20xx年，我市農田水利建設完成新打配機井300眼，新修硬化渠道62公里，埋設地埋管道55公里，發(fā)展節(jié)水面積2.7萬畝(其中：小管出流面積500畝)。防洪除澇工程建設完成丹河堤防張坡、新店、北金村段治理工程;對北截排進行清淤疏浚;對護城澇河進行改道。人畜飲水工程建設共新打飲水深井12眼，埋設飲水管道7萬余米，解決了木樓、山王莊、常平等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，26個行政村，2.1萬人的飲水困難。

　　山區(qū)水土保持工程建設新修小型水保工程55座，發(fā)展經濟林20xx畝，重點對趙寨山前坡地500畝經濟林實施小管出流節(jié)水工程。共完成水土流失治理面積5平方公里。通過以上工程的建設，極大地改善了我市農田灌溉條件，提高了我市主要防洪除澇工程的防洪標準，改善了我市部分農村人畜飲水條件，使我市水利建設又上了一個新臺階。二是積極開展招商引資工作。出臺了水利局招商引資工作方案，將全年招商引資任務分解到各單位，落實到人，增強班子成員、局屬各單位及科室負責人的責任感和爭取項目資金的主動性。

　　建立了水利項目庫。通過了解上級投資政策和信息，結合水利行業(yè)實際，擬定、篩選了一批既符合國家投資政策又結合實際的水利工程項目，并積極做好工程的規(guī)劃設計，可研究報告等前期準備工作。今年以來，經過全局干部職工的共同努力，共完成了國家節(jié)水灌溉項目(150萬元)，省節(jié)水灌溉項目(58萬元)，國家、省水土保持生態(tài)項目(385.8萬元)，飲水安全項目(954萬元)，淤地壩項目(2031萬元)，八一水庫除險加固(960萬元)和逍遙水庫除險加固項目(2600萬元)申報的前期工作。

　　共爭取到工程項目資金520萬元，為我市水利事業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。三是切實做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各類工程的防洪預案;認真開展汛前檢查，多次帶領工程技術人員深入全市轄區(qū)河道、水庫、堤防等進行徒步督查，協(xié)調沁河防辦、城區(qū)防辦、民政等部門，多次對各責任單位的防汛措施落實情況進行督查，確保了遷安救護措施、搶險隊伍及料物的落實。在春季抗旱工作中，和技術人員一道深入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處及有關村(街)了解旱情，解決群眾澆地中遇到的實際問題，受到了群眾的歡迎。四是強化企業(yè)管理。在局屬企業(yè)管理工作中，繼續(xù)實行目標責任考核管理。在積極幫助企業(yè)擴大業(yè)務、增加效益的同時，堅持把安全生產放在重要位置，重點加大對企業(yè)安全隱患和整改工作的督查力度，確保了企業(yè)安全生產，今年局屬企業(yè)經濟效益、職工工資均比往年有了很大提高。

　　同時，按照市委、市政府要求，今年把漁種場、鉆井隊作為企業(yè)改制的重點，采取積極措施，抽調人員組成工作組，在調查研究，摸清情況的基礎上，明確工作任務和時間進度，促進了企業(yè)改制工作穩(wěn)步推進。五是進一步規(guī)范行政行為。加大水法規(guī)的宣傳力度，利用世界水日和水法宣傳周，采取出動宣傳車、設立咨詢臺、懸掛宣傳標語等形式，廣泛宣傳《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法規(guī)，營造良好的水利執(zhí)法氛圍。

　　在水利執(zhí)法過程中，規(guī)范水利執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，堅持做到以全市經濟大局為重，行政審批工作按規(guī)定進入行政服務中心，杜絕“四亂”現(xiàn)象的發(fā)生，做到了規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。全年共完成非稅收入50萬元。六是狠抓隊伍建設。加強干部隊伍的管理和教育，以“效能革命”活動為載體，積極開展“立足崗位做貢獻，加快發(fā)展比比看”活動，加強機關作風建設，進一步強化服務意識，大力弘揚“獻身、負責、求實”的水利精神，努力做好行業(yè)服務。堅持“人員、資金、技術”三下鄉(xiāng)，搞好技術指導，實行了技術人員分包鄉(xiāng)、村制度，切實解決群眾用水問題。強化內部管理，重新修訂和完善了各項規(guī)章制度，進一步轉變機關工作作風，提高工作效率和服務質量，為做好新時期水利工作提供了強有力的紀律和作風保證。

　　三、 堅持民主集中制原則，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　工作好不好關鍵在領導，一個單位工作的好壞取決于班子凝聚力和戰(zhàn)斗力的強弱。作為一“班”之“長”，工作中我十分注重發(fā)揮班子的整體效能。能夠帶頭堅持民主集中制的原則，遇事多通氣，多商量，注意聽取班子成員的意見，不搞個人說了算，注重集思廣益，集中集體智慧，進行科學決策、民主決策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重調動和發(fā)揮班子成員的積極性，支持副職在分工范圍內大膽工作，平時和其它班子成員多交流思想，多溝通信息，遇到多與副職商量，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，理解和支持其它成員的工作，使其在其位，謀其事，盡其力，負其職。一年來，全體班子成員精誠團結，互助合作，促進了水利工作的順利開展。

　　四、 堅持從嚴要求自己，不斷提高自身素質。

　　作為單位的一把手，我深感責任重大，在思想上不敢有絲毫放松，在工作中不敢有絲毫懈怠，加強自身修養(yǎng)，嚴格要求自己。一是加強學習。堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，領會黨的xx大、xx屆四中全會精神，學習社會主義市場經濟知識、法律知識等，努力提高自己的理論和政策水平，提高駕馭全面工作的能力。二是求真務實。在工作中，堅持理論聯(lián)系實際，注重從實際出發(fā)，不斷改進工作方法，經常深入一線調查研究，掌握第一手資料，力求做到全面了解情況，提高決策的科學性。三是廉潔從政。牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)政為民，不斷增強黨性修養(yǎng)，按照黨員的標準嚴格要求自己，憑黨性干工作，辦事情講原則，清正廉潔，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，不斷提高自己的拒腐防變能力。

　　一年來，在班子成員和全體水利干部職工的共同努力下，我做了一些應該做的工作，取得了一定的成績，但是也存在一些不足之處，如：政治理論學習有待進一步加強;重點水利項目資金爭取的力度還有待進一步加大等，這些都需要在今后的工作中加以不斷改進。我決心在今后的工作中，與時俱進、開拓創(chuàng)新，盡職盡責做好各項工作，為我市全面建設小康社會做出積極的貢獻。

黨委書記述職報告 篇22

　　20xx年1月，局黨委任命我為機關黨委書記，兼任局辦公室副主任、秘書。一年來，在局領導的信任和機關黨委各委員以及辦公室同事的大力支持和配合下，我緊緊圍繞局中心工作，以科學發(fā)展觀為指導，不斷改進工作方法，充分發(fā)揮職能作用，大力提高工作效率，較好地完成了主管和分管的各項工作任務。一年來，局機關黨委被局黨委評為先進基層黨組織，機關工會被局工會評為先進基層工會，局機關被局黨委評為精神文明建設先進單位和社會治安綜合治理先進單位，我本人被局黨委授予優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號;在舉辦慶祝建局五十周年紀念活動中，局機關被局黨委授予特殊貢獻獎，我本人被授予特殊貢獻者榮譽稱號。局機關精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強�，F(xiàn)將今年以來履行職責情況述職如下：

黨委書記述職報告 篇23

　　20xx年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我認真履行領班子、帶隊伍、抓黨員、保穩(wěn)定的基層黨建工作思路，以黨的群眾線路教育�；顒訛槠鯔C，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，堅持常常抓、抓常常，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動建設提供了堅強的組織和干部保障。

　　一、抓全局，在履行職責上找準基層黨建工作的有效抓手

　　我是20xx年*月到譚家街道任黨工委書記的。作為基層黨建的“第一責任人”，我始終以為，只有立足全局才能在基層黨建中獲得真成效，只有找準基層黨建工作的重心才能制定出抓黨建工作的有效抓手。為此，我屢次主持召開街道黨工委專題會議，及時組織學習上級有關黨建工作最新要求，常常向區(qū)委組織部匯報工作，定期到基層展開黨建專題調研，同基層黨員干部群眾交換談心，聽取大家對黨建工作希看和要求。在吃透上情、摸清下情的基礎上，把基層黨建工作納進全街道工作大局中往思考、往謀劃、往推動，明確提出了“抓教育、定職責、常監(jiān)視”的工作思路，以“嚴管干部，常常教育”的工作定位，提升街道基層黨建工作科學化水平。

　　在黨的群眾線路教育實踐活動前，我能超前謀劃，在充分調研的基礎上，通過讀書看報和廣播電視等媒體報道，搜集整理有關活動的資料信息，做到先學一步、先思考一步，積極同各級黨員干部群眾交換，組織制定街道活動方案和工作思路，在抓本身學習工作的同時，重點做好自己和班子的“照鏡子、洗洗澡”。特別是對整個活動中查找出來的反映強烈的“四風”方面存在的突出題目，高度重視，及時組織召開研判會議，分析題目、查找本源，將整改方向、整改責任和整改措施進一步細化，從思想上、行動上、制度上扎實整改，不斷提升領導班子建設水平，使街道各級班子成員思想熟悉進一步進步，作風進一步轉變，為民服務的意思進一步提升，把群眾的事當自己的事辦。真正解決“最后一千米”的題目，獲得了讓群眾看得見的成效。

　　二、抓落實，在落后支部整改上找準活動突破口和切進點

　　黨的基層組織是黨的戰(zhàn)役堡壘，堡壘的基礎不牢，地動山搖�；鶎狱h支部出現(xiàn)了軟弱散漫題目不往整治，不往處理好黨支部和群眾之間的矛盾，就是在動搖基層群眾對黨的信心。今年年初我在社區(qū)走訪調研的時候，發(fā)現(xiàn)百花園社區(qū)存在黨支部、居委會和物業(yè)之間溝通不足、配合“兩張皮”的題目，群眾有看法，黨員有想法，這一現(xiàn)象立即引發(fā)了我的高度重視，通過同有關方面的溝通，及時安排街道副處級調研員下到社區(qū)擔負了**社區(qū)整頓領導小組及社區(qū)黨支部第一書記，重點抓**社區(qū)黨支部集中整頓，抓社區(qū)黨員干部教育管理，為社區(qū)量身打造了整頓方案。我屢次到社區(qū)檢查整改落實情況，向區(qū)委組織部匯報整改現(xiàn)狀。到今年6月，**社區(qū)面貌有了大幅度提升，支部的凝聚力得到增強，黨員干部工作效力大大進步，到達了整改目標。

　　在農村黨建方面，我街道經過城中村改造，目前還有**村和**村2個農村，村情都較安穩(wěn)，但撤村建居的城改社區(qū)如何在回遷中發(fā)揮黨支部核心堡壘領導作用，保證村民安穩(wěn)過渡，做好新社區(qū)服務管理工作成了目前的重要題目。7月，第*茬次教育實踐活動中，**社區(qū)也面臨回遷工作，但民情不穩(wěn)，上訪增加，如何使能順利完成*月回遷任務燃眉之急。在把確定為落后整頓支部后，我結合第*茬次教育實踐活動的任務，嚴抓**黨支部班子整改工作，深入黨支部班子成員座談、約談，重點幫助引導班子成員正確熟悉制約該村發(fā)展穩(wěn)定的緣由，對本身找緣由，進一步落實好黨員隊伍教育管理工作，以點帶面擴大黨員在群眾中的影響面和感化力，努力消除沉積多年的歷史題目。經過整改，**社區(qū)面貌得到極大改變，在“十一”*天時間里，順利完成了*戶*套*平方分房任務。

　　三、抓常常，在服務型黨組織建設上找準群眾的關注點

　　黨的提出了加強基層服務型黨組織建設的重大任務，這一論述表明強化基層黨組織的服務功能是我黨的新的行動指向。今年以來我牢牢圍繞黨的群眾線路教育實踐活動新要求，更加重視密切聯(lián)系群眾，大力推動基層服務型黨組織建設，強化宗旨意識教育，在基層工作中找準群眾的關注點，制定工作措施，有針對性地在農村建立起了為民代理服務制，黨員干部主動為群眾服務、靠前服務;在社區(qū)展開了在職黨員到社區(qū)報到活動，街道機關黨員*人到社區(qū)認領服務崗位，結對幫扶交朋友;建設起社區(qū)黨員服務工作站，24小時為群眾提供上門服務，幫扶孤寡病困群眾多人次，遭到群眾好評;在轄區(qū)非公企業(yè)廣泛選派黨建指導員，建立了各級各類聯(lián)絡員臺賬，及時組建了*家非公企業(yè)黨支部和活動黨員服務組織;做到隨時了解便民服務情況，對服務型黨組織建設常抓不懈。使得基層黨員干部在具體工作中能及時把握群眾的呼聲，做群眾的貼心人，主動為他們排難解紛，建立共產黨員的良好形象。

　　四、抓契機，在管理上找準影響黨員作用發(fā)揮的制約點

　　黨員隊伍的先進性和純潔性，關系到基層黨組織的整體素質，隨著譚家地區(qū)經濟不斷發(fā)展，在基層廣大黨員身上發(fā)現(xiàn)了理想信念動搖，黨性弱化的題目。針對題目，主要采取三項措施解決影響制約黨員作用發(fā)揮的題目：一是認真落實“六項制度”，嚴把“進口”、暢通“出口”，堅持黨員標準不動搖、不簡化，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，雙公示、嚴把關，做到成熟一個發(fā)展一個;二是在平常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視常常性的黨員教育、黨內監(jiān)視和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;三是在黨員電教活動中結合黨的群眾線路教育實踐活動要求，廣泛展開以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員建立良好形象。在黨內生活中把處置分歧格黨員常�；�、制度化，使黨員時刻保持緊急感，進步黨員教育管理的針對性和實效性。

　　五、抓服務，在創(chuàng)新黨建思路上找準工作重點、制定好措施

　　回顧今年以來的工作，我街道黨建工作獲得了一定的成績，但也仍有很多不足的地方，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好黨工委書記的職責，創(chuàng)新思路、改進方法，切實增強黨的基層組織服務的能力。

　　一是抓城改社區(qū)黨組織轉型，引導城改社區(qū)圍繞社區(qū)居民需要建立服務型黨組織。結合“創(chuàng)*”需要、社區(qū)居民思想意識方面需求，展開社會主義核心價值觀教育，完成城改社區(qū)黨組織的轉型。

　　二是做好農村黨組織換屆工作。按時安穩(wěn)完成*村和*村黨組織換屆工作，落實好“四議兩公然”等民主管理制度，保持村監(jiān)會工作正常。

　　三是為黨員示范店掛牌。針對地區(qū)倉儲物流等非公企業(yè)店面多的特點，組織推薦有共產黨員的企業(yè)，評比黨員示范點，展開“黨員亮明身份服務群眾”活動，公然服務承諾，帶動地區(qū)非公企業(yè)誠信經營，公平競爭。

　　四是完善活動黨員服務站建設。將轄區(qū)內的非公企業(yè)依照散布特點劃分成不同小區(qū)域，再由現(xiàn)有*家非公企業(yè)黨支部負責聯(lián)系和管理(不含**公司)區(qū)域內不同企業(yè)中的活動黨員，只要這些活動黨員有休，不離開譚家，就始終將他們納進基層黨員教育管理中，隨時隨地為他們提供服務，解決他們的后顧之憂。

　　五是建立常常性的駐地單位黨組織聯(lián)系制度。定期召開聯(lián)席會議，交換黨建工作信息，通報社會事業(yè)發(fā)展情況，從而到達黨建資源共建同享。

　　六是做好冬季黨員服務送暖和，和“雙節(jié)”走訪慰問老黨員、老干部、困難黨員活動，調動各級黨員的積極性，為地區(qū)穩(wěn)定發(fā)展服務。

　　述職人：

　　x年xx月xx日