反腐倡廉工作報(bào)告范文第1篇

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，積極構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，按照《三門峽市20xx年度反腐倡廉建設(shè)檢查考核工作實(shí)施方案》的要求，我局對反腐倡廉工作進(jìn)行全面認(rèn)真自查，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、三門峽市黃金管理局，現(xiàn)在編人員35人，其中局領(lǐng)導(dǎo)6人，科級以下干部職工29人，內(nèi)設(shè)行政辦公室、黨委辦公室、人事教育科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、紀(jì)檢監(jiān)察室、生產(chǎn)計(jì)劃科、安全環(huán)�？�、總工辦等8個(gè)科室。

二、首先領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行嚴(yán)格分工：黨委書記、局長衛(wèi)月勝主持局黨政全面工作。黨委委員、副局長張琳負(fù)責(zé)人事勞資、辦公室、社會(huì)治安綜合治理工作。黨委委員、紀(jì)委書記劉景平負(fù)責(zé)黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育工作。黨委委員、副局長李有光負(fù)責(zé)黃金協(xié)會(huì)工作。黨委員委、副局長張大鑄負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、安全評價(jià)、總工辦、安全評價(jià)事務(wù)所。調(diào)研員陸向元負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、三產(chǎn)工作。

三、黨委書記、局長衛(wèi)月勝同志在年初就今年的反腐倡廉工作提出了具體要求：

（一）要堅(jiān)決按照新時(shí)期反腐倡廉工作的總體思路深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。把反腐倡廉建設(shè)同黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)放在同樣高度，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)、全面建設(shè)小康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

（二）要在反腐倡廉建設(shè)中深入貫徹預(yù)防腐敗的思想切實(shí)加大預(yù)防腐敗工作力度。在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的同時(shí)，堅(jiān)持以發(fā)展的思路和改革的辦法，通過不斷推進(jìn)體制機(jī)制制度改革，著力從源頭上防治腐敗，最大限度推行陽光政務(wù)，切實(shí)建立起拒腐防變的思想道德、制度建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督防線。

（三）要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)健康發(fā)展。切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息。切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持群眾路線，改進(jìn)工作作風(fēng)，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，認(rèn)真解決損害群眾利益的各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效確保反腐倡廉建設(shè)沿著健康發(fā)展的軌道順利進(jìn)行。

四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實(shí)有效，具體做法是：

（一）要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作計(jì)劃中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。一是抓好分解，明確職責(zé)任務(wù)。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、時(shí)間進(jìn)行安排。三是抓好考核。日常檢查，半年考核。

（二）從局長到副局長，再到局各科室層層簽訂反腐倡廉責(zé)任目標(biāo)書，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)行一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)。

（三）抓好黨員干部廉政教育工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委的會(huì)議精神，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的十二條規(guī)定。堅(jiān)持懲防辦案思想，把貫徹落實(shí)懲防體系《實(shí)施綱要》和市委落實(shí)懲防體系的《具體意見》。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)條例》（試行），拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督措施，增強(qiáng)監(jiān)督效果，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到有章可循，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

（四）局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權(quán)力觀教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。自覺做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終保持共產(chǎn)黨員的高尚情操和良好的生活作風(fēng)，防止腐敗行為發(fā)生。

（五）經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進(jìn)事跡等四個(gè)方面對職工進(jìn)行宣傳教育，做到警鐘長鳴。

（六）針對節(jié)假日期間可能出現(xiàn)的問題，認(rèn)真做到節(jié)前宣傳，節(jié)后檢查、總結(jié)。

（七）強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。

（八）嚴(yán)格考核制度，強(qiáng)化責(zé)任追究。每半年進(jìn)行一次考核，對違反紀(jì)律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（九）嚴(yán)格按照各級紀(jì)委會(huì)議精神要求，進(jìn)一步規(guī)范廉潔自律和民主生活會(huì)制度；實(shí)行調(diào)離干部公物清查備案制度；繼續(xù)在黨員干部中開展反腐敗教育，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

（十）嚴(yán)格按照規(guī)定和要求配備和使用公車，嚴(yán)格控制開支，壓縮辦公經(jīng)費(fèi)。

（十一）財(cái)務(wù)管理做到收支兩條 線管理，嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”。

反腐倡廉工作報(bào)告范文第2篇

開展反腐倡廉教育，建設(shè)思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力，是反腐敗抓源頭工作的重要舉措。認(rèn)真抓好反腐倡廉教育工作，對于根治腐敗這一社會(huì)毒瘤，有著重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。因此，認(rèn)真分析研究反腐倡廉教育工作中存在的問題，對于我們進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)反腐倡廉教育工作，準(zhǔn)確把握其內(nèi)在規(guī)律，增強(qiáng)教育的針對性和有效性，進(jìn)而促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入進(jìn)行，是極為重要和必要的。

一、存在問題與不足

近年來，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，我們黨反腐敗的舉措更為理性，堅(jiān)持反腐敗抓源頭，努力構(gòu)建“教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系”，對反腐倡廉教育工作意義的認(rèn)識進(jìn)一步深化，反腐倡廉教育工作得到廣泛重視，筑牢拒腐防變思想道德防線的目標(biāo)任務(wù)更為明晰。廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒反腐倡廉的宣傳教育力度進(jìn)一步加大，各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地組織開展各種形式的反腐倡廉教育活動(dòng)，取得了顯著成效，形成了濃厚的反腐倡廉工作氛圍，提高了各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、勤政愛民意識和人民群眾的參與監(jiān)督意識，有效遏制腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，有力地促進(jìn)了反腐敗斗爭的不斷深入。但是，我們必須清醒地看到，在當(dāng)前新形勢下，反腐倡廉教育工作開展得還不夠深入，工作中也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，有宏觀戰(zhàn)略方面的、也有微觀戰(zhàn)術(shù)性方面的。其主要表現(xiàn)：

一是教育缺乏規(guī)劃性，隨意性較大。一些單位沒有把反腐倡廉教育作為一項(xiàng)長期的、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程來抓，工作安排上一味依賴上級，上級要求干什么就干什么，沒有從本單位實(shí)際出發(fā)，確定教育內(nèi)容和方法，制定適合本單位特點(diǎn)的反腐倡廉教育工作的長期規(guī)劃和分階段實(shí)施的具體意見；缺乏對教育對象思想狀況的深入了解，想起什么干什么，東一榔頭西一棒子，工作計(jì)劃性、系統(tǒng)性不強(qiáng)，反腐倡廉工作內(nèi)部間的各項(xiàng)工作不夠連貫，整體教育效果還不能盡如人意。

二是教育缺乏針對性，教育效果大打折扣。突出表現(xiàn)在少數(shù)單位的反腐倡廉教育工作不分層次、不看對象，“胡子眉毛一把抓”，把對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和對一般干部職工的教育混為一談，沒有突出反腐倡廉教育的層次性；有的單位把應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的教育活動(dòng)搞成了全員教育，表面上頗具聲勢，實(shí)則沖淡了重點(diǎn)；個(gè)別單位在對干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育活動(dòng)中，沒有針對職工群眾的思想特點(diǎn)選擇合適的教育內(nèi)容和方法，只圖表面形式，不講實(shí)際效果，致使反腐倡廉教育走了過程。

三是教育缺乏鮮活性，教育內(nèi)容吸引力不強(qiáng)。從面上看，反腐倡廉教育雖然搞了多年，針對不同層面的教育內(nèi)容也比較明確，就某個(gè)專題編寫的教育讀本也不少，但目前除了一些好的典型案例電視教育專題片外，可供基層選擇的好的反腐倡廉教育的教材很少，而具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和針對性，富有震撼力、鮮活性的書面教材更少，這是開展反腐倡廉教育的一大缺憾。從我們經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)開展反腐倡廉教育的實(shí)際看，不少單位也沒有注意到教材的鮮活性問題，通常是簡單地從政策條文、紀(jì)律規(guī)定到對個(gè)人的要求，照本宣科，教育內(nèi)容枯燥、乏味，缺少鮮活性和吸引力，難以引起受教育者的思想共鳴。

四是教育的方式方法缺乏時(shí)代性，靈活多樣化不足。有的部門和單位對反腐倡廉教育工作的要求比較低，只是例行公事走過程，以應(yīng)付上級檢查，至于采取什么樣的方式方法完成反腐倡廉教育過程，以及教育實(shí)際收效如何，則很少關(guān)注；有的單位未能根據(jù)反腐倡廉教育自身的特點(diǎn)和不同層面人員不斷增長的需求，采取行之有效的教育方式和方法，一味簡單地采用填壓式灌輸?shù)霓k法，受教育者難免出現(xiàn)“人在曹營心在漢”的情形；還有的缺少組織反腐倡廉教育活動(dòng)的靈活性，不能把教育寓于豐富多采的、為大家喜聞樂見的教育活動(dòng)中，教育的方式方法機(jī)械教條，缺乏創(chuàng)意，大大滯后于反腐敗斗爭形勢的發(fā)展和人們精神需求的日益增長。

五是教育缺乏前瞻性，對青少年學(xué)生進(jìn)行反腐倡廉教育，尚是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。我們的反腐倡廉教育是以國家公務(wù)人員為對象，以各級領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)的，不足的是，我們沒有用戰(zhàn)略性的眼光來認(rèn)真看待和研究對青少年學(xué)生這些未來接班人進(jìn)行反腐倡廉教育的問題，忽視了反腐倡廉教育作為一種思想品德的養(yǎng)成教育，對于世界觀、人生觀、價(jià)值觀正處于形成階段的青少年學(xué)生將會(huì)產(chǎn)生的重要影響，在目前的大、中、小學(xué)中，很少有反腐倡廉教育的專題授課，也缺少反腐倡廉教育的內(nèi)容。學(xué)校不是世外桃源，在復(fù)雜的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，青少年學(xué)生正在經(jīng)受各種思想觀念的沖擊，如果不從現(xiàn)在起，對青少年學(xué)生進(jìn)行反腐倡廉教育，任其思想觀念的自由形成，我們就可能犯下無法彌補(bǔ)的過失。

二、原因分析

反腐倡廉教育工作存在上述問題，我認(rèn)為其主要原因有以下幾點(diǎn)：

（一）思想認(rèn)識不到位，“重查輕教”的思想仍然存在。少數(shù)同志、特別是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對反腐倡廉教育工作意義認(rèn)識不足，輕視反腐倡廉教育的作用，甚至認(rèn)為 “清者自清、濁者自濁，是廉潔干部不用教育，是腐敗分子教育不起作用”，個(gè)別同志還認(rèn)為反腐敗就是要?jiǎng)诱娴�、來�?shí)的，只有對腐敗問題要一查到底，對腐敗分子要嚴(yán)懲不貸，才能彰顯反腐敗工作的聲勢和效果，反腐倡廉教育是務(wù)虛工作，慢工細(xì)活，費(fèi)時(shí)耗力，效果難以把握。以這樣的思想認(rèn)識去抓反腐倡廉教育工作，必然是形式主義的走了過場。

（二）急功近利，工作戰(zhàn)略上準(zhǔn)備不足。突出表現(xiàn)在，沒有形成長期的、系統(tǒng)的反腐倡廉教育工作格局，確定教育對象“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，認(rèn)為只有國家公務(wù)人員才可能出現(xiàn)為政不廉問題，只看重反腐倡廉教育直接的、眼前的功效，很少從宏觀、長遠(yuǎn)的的角度研究安排反腐倡廉教育工作，忽視了在青少年學(xué)生中開展反腐倡廉教育的重要性和必要性。反腐倡廉教育工作是長期的持久戰(zhàn)和循序漸進(jìn)的過程，不可能畢其功于一役。有不少干部和同志沒有很好地遵循思想教育的一般規(guī)律，抓反腐倡廉教育工作比較盲目，不夠扎實(shí)細(xì)致，犯有嚴(yán)重的“急性病”。

（三）對反腐倡廉教育工作及其內(nèi)在規(guī)律的理論研究滯后。近年來，反腐倡廉教育工作的實(shí)踐給教育工作者提出了許多新問題，如反腐倡廉教育的內(nèi)容的界定，反腐倡廉教育應(yīng)遵循的的基本規(guī)律，反腐倡廉教育組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制的建立，對不同層面的教育對象采取哪些方式方法進(jìn)行教育更為有效，對反腐倡廉教育工作怎樣進(jìn)行科學(xué)合理考核評價(jià)等等。這些現(xiàn)實(shí)問題，亟待研究解決。但事實(shí)上，關(guān)注和專門研究這些問題人并不多，近幾年鮮有關(guān)于反腐倡廉教育工作及其內(nèi)在規(guī)律的理論研究文章面世，反腐倡廉工作專題理論研討會(huì)組織召開得也比較少。理論研究若不能為反腐倡廉工作實(shí)踐提供積極的、適時(shí)的支持和指導(dǎo)，將會(huì)影響反腐倡廉教育工作的深化。

（四）缺少科學(xué)合理的考評辦法。一套考核評價(jià)辦法必然會(huì)對反腐倡廉教育工作產(chǎn)生積極的影響，其作用絕不可低估。現(xiàn)行的對反腐倡廉教育工作的考核辦法大致有三種，其一是偏重于“量”，上級對下級開展反腐倡廉教育進(jìn)行全面的量化考核，包括考核期內(nèi)組織開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)次數(shù)，參加的人數(shù)，寫的讀書筆記數(shù)和心得體會(huì)文章數(shù)等，單以“量”的多寡為依據(jù)，去評判反腐倡廉整體工作的優(yōu)劣；其二是偏重于“效”，即上級在對下級考核中，注重考核期內(nèi)的實(shí)際收效，是以被考核單位有無出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)案件和發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題作依據(jù)，如果發(fā)生了案件或出了問題，反腐倡廉教育做了再多工作也是一票否定；其三是“量”和“效”兼而有之進(jìn)行考核，一般認(rèn)為這種考核辦法相對合理，采用者居多。但是，從實(shí)際看，這種考核辦法并不完善，反腐倡廉教育工作從量化指標(biāo)到實(shí)際收效之間，尚有一個(gè)至為重要的教育的方式方法問題。所以，建立完善科學(xué)合理的考核評價(jià)機(jī)制，也是我們抓反腐倡廉教育工作的當(dāng)務(wù)之急。

三、對策建議

要真正解決反腐倡廉教育工作中存在的不足和問題，必須注重抓好以下工作：

（一）提高思想認(rèn)識，持之以恒地抓好反腐倡廉教育。各級黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分認(rèn)識到反腐倡廉教育是反腐敗的治本之策，高度重視、增強(qiáng)抓好反腐倡廉教育工作的主動(dòng)性和自覺性，精心組織安排、細(xì)化措施落實(shí)；要堅(jiān)持以科學(xué)觀為統(tǒng)領(lǐng)，站在新的起點(diǎn)和高度，樹立全局和發(fā)展思維，立足新的發(fā)展要求，不斷提高新形勢下對反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識，長遠(yuǎn)規(guī)劃、分步實(shí)施，真正把反腐倡廉教育作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，明確責(zé)任，細(xì)化分解反腐倡廉教育的具體任務(wù)，分關(guān)把口、各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的合力，以積極的姿態(tài)、得力的措施和昂揚(yáng)的斗志打贏反腐倡廉教育的“持久戰(zhàn)”；要高唱反腐倡廉的主旋律，努力營建良好的反腐倡廉的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境，打好反腐倡廉教育的主動(dòng)仗。

（二）是構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)教育機(jī)制。堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨的思想宣傳工作整體規(guī)劃，列入干部職工教育培訓(xùn)，以樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀為重點(diǎn)，實(shí)施“教育廉政工程”，切實(shí)加強(qiáng)對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、“兩個(gè)務(wù)必”教育，打牢思想道德基礎(chǔ)，構(gòu)筑思想道德防線，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是開展經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。采取多種途徑和方式，定期不定期的開展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”等主題教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、正反典型學(xué)習(xí)教育。二是開展警示性教育。通過舉辦廉政報(bào)告會(huì)、觀看電教片、座談會(huì)等形式，注重發(fā)揮正面典型、反面典型的教育作用，增強(qiáng)教育的針對性和有效性，做到警鐘長鳴，常抓不懈。三四是創(chuàng)新載體。不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體和平臺，使教育形式更加多樣，內(nèi)容更加豐富，成效更加顯著。通過上下結(jié)合、橫向推動(dòng)的“教育廉政工程”，提高了廣大干部職工群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識，廉潔自律和勤政意識不斷增強(qiáng)，有力地促進(jìn)各部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

（三）加強(qiáng)理論研究，增強(qiáng)教材的針對性、系統(tǒng)性和鮮活性，為深化反腐倡廉教育創(chuàng)造條件。要圍繞反腐倡廉教育工作，大力組織開展調(diào)研和理論研究活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究實(shí)際問題，探索反腐倡廉教育的內(nèi)在規(guī)律，為基層反腐倡廉教育工作的開展提供強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)；要組織編寫針對不同教育對象的反腐倡廉教育教材，注重教材內(nèi)容的針對性、系統(tǒng)性和鮮活性，為全面而規(guī)范、扎實(shí)而富有成效地開展反腐倡廉教育奠定基礎(chǔ)。

（四）高度重視，切實(shí)抓好對青少年學(xué)生的反腐倡廉教育工作。青少年學(xué)生是祖國的未來和希望，是我們革命事業(yè)的接班人，從小對其進(jìn)行反腐倡廉思想熏陶和教育,是深化反腐敗工作的百年大計(jì)，必須引起我們的高度重視。要在學(xué)校開設(shè)反腐倡廉教育課，把反腐倡廉教育內(nèi)容滲透到小學(xué)思想品德課和中學(xué)政治課之中，與理想信念、遵規(guī)守紀(jì)、道德品質(zhì)等教育有機(jī)結(jié)合起來，要緊密結(jié)合青少年學(xué)生思想的特點(diǎn)，活化教育的方式方法，通過組織豐富多采的教育活動(dòng)，潛移默化，潤物無聲；特別要狠抓對在校大學(xué)生的反腐倡廉教育，采取強(qiáng)有力的措施，使在校大學(xué)生接受系統(tǒng)的反腐倡廉思想教育。

反腐倡廉工作報(bào)告范文第3篇

一、寨子河采油大隊(duì)基本情況

采油大隊(duì)現(xiàn)有職工320人，其中采油工235人，注水工7人，女工84人，隊(duì)部各職能小組工作人員 58人，黨員12名;采油大隊(duì)下設(shè)2個(gè)采油區(qū)隊(duì)，1個(gè)動(dòng)力車隊(duì)，8個(gè)職能小組， 40個(gè)采油站，13個(gè)采油班，9個(gè)原油檢查站，4個(gè)注水站;共有井場164宗(其中生產(chǎn)井場151宗，停抽井場5宗，撤離井場8宗);共有油井696口(其中生產(chǎn)井548口，計(jì)劃關(guān)井133口，停抽井15口)，油井利用率97.3%，日產(chǎn)原油940噸。

二、一年來的主要工作開展情況

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢固樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任意識

為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的扎實(shí)開展，今年以來，寨子河采油大隊(duì)在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)過程中，認(rèn)真按照采油廠黨政紀(jì)檢工作的總體安排，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政、反腐敗理論學(xué)習(xí)，并開展基層調(diào)研，深入查找問題，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工有序推進(jìn)。以“加強(qiáng)管理，降低成本，科學(xué)開采，提高采收率，穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)，建立樣版型采油大隊(duì)”為全年工作活動(dòng)載體，并按照“科學(xué)管理、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)、環(huán)保優(yōu)先、黨政統(tǒng)一、強(qiáng)化監(jiān)督”的管理思路，著力降低原油生產(chǎn)成本，努力提高效益增收，強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督，創(chuàng)建廉政集體，使黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉工作扎實(shí)推進(jìn)。

在科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)階段，召開11次專題學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)《黨章》、《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展觀》、“七不準(zhǔn)”要求和集團(tuán)公司的“十五條禁令”以及集團(tuán)公司、油田公司、采油廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的所有講話材料等，并在組織學(xué)習(xí)后，印發(fā)到各采油區(qū)隊(duì)、班組。全年召開學(xué)習(xí)會(huì)議11次，發(fā)放學(xué)習(xí)材料1300余份，撰寫心得體會(huì)XX篇，通過撰寫學(xué)習(xí)心得等方式，強(qiáng)化黨員、干部、職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識，有效的提高了黨員、干部、職工的責(zé)任意識，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

(二)完善制度建設(shè)，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效運(yùn)行機(jī)制

根據(jù)采油大隊(duì)生產(chǎn)工作實(shí)際，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，采油大隊(duì)黨政工作會(huì)議討論并提出了“一個(gè)學(xué)習(xí)、七個(gè)加強(qiáng)”和實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”的采油大隊(duì)工作措施，并在此基礎(chǔ)上修訂了采油大隊(duì)管理制度40多章100余條，具體有《寨子河采油大隊(duì)綜合管理辦法》、《寨子河采油大隊(duì)職工管理?xiàng)l理》、《寨子河采油大隊(duì)獎(jiǎng)金分配辦法》等，為采油大隊(duì)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理奠定了理論基礎(chǔ);完善了采油大隊(duì)成本量化考核，體現(xiàn)了公平競爭，多勞多得，少勞少得，規(guī)范了采油大隊(duì)整體運(yùn)行機(jī)制，達(dá)到了收益憑貢獻(xiàn)，工作靠能力的效果，杜絕了獎(jiǎng)金按意愿支配和領(lǐng)導(dǎo)專政的一把手獨(dú)裁現(xiàn)象，健全了平等制度，完善了管理體制。

(三)廣泛開展調(diào)研，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題

借科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的機(jī)遇，全年在采油大隊(duì)開展調(diào)研、走訪5次，走訪職工300人，下發(fā)調(diào)研征求意見和建議書300余份，回收整理問題涉及到行政、黨建、紀(jì)檢、生活等問題，建議內(nèi)容豐富，重點(diǎn)突出，意見明確，并在采油大隊(duì)形成了質(zhì)量較高的調(diào)研報(bào)告，著力解決了職工關(guān)心的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。一是完善職工請銷假制度，給班站長準(zhǔn)假權(quán)，解決職工休假難的問題;二是通過教育宣傳，加強(qiáng)產(chǎn)量任務(wù)考核，解決了部分職工對運(yùn)油車輛和外來施工隊(duì)伍的吃、拿、卡、要問題;三是對 8名班站長進(jìn)行了崗位對調(diào)，解決了紀(jì)律不嚴(yán)，作風(fēng)漂浮、效率低下的問題。

(四)發(fā)揮先鋒作用，積極推進(jìn)黨員、干部廉政承諾和反腐敗帶頭作用

利用學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的查找問題階段，召開采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾工作會(huì)議，黨員、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做自查自糾報(bào)告，積極開展批評與自我批評，查找自己的問題和工作中的不足，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識不夠強(qiáng)烈，工作的目的性不明確，工作的主動(dòng)性不積極、執(zhí)行工作力度不夠嚴(yán)格、實(shí)際工作作風(fēng)存在漂浮等問題和不足。

為了進(jìn)一步增強(qiáng)采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員、干部的先鋒模范作用。一是規(guī)范黨員、干部職業(yè)道德行為，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到禮貌用語，待人熱忱、服務(wù)周到;二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每名黨員、干部必須借閱廉政書籍最少兩本;三是將領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績和獎(jiǎng)金分配與職工同等考核;四是通過黨員大會(huì)評選“黨員先鋒崗”兩個(gè)，使黨員在廉政建設(shè)、反腐敗工作中發(fā)揮更大的示范作用，在困難問題面前發(fā)揮帶頭作用，在生活方面發(fā)揮幫助作用。五是制定黨員考核細(xì)則，對黨員全年工作從組織觀念、表率作用、任務(wù)完成、群眾工作等方面進(jìn)行打分考核。通過有效措施的實(shí)施使黨員、干部的整體水平得到了提升，職工群眾影響得到了很好的鞏固。

(五)強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，大力開展黨群，行政工作監(jiān)督檢查力度

在健全采油大隊(duì)工作制度的基礎(chǔ)上，黨支部收集，整理，并完善了支部工作制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，并通過組織開會(huì)學(xué)習(xí)、彩印張貼等方式，讓基干部職工行為得到進(jìn)一步規(guī)范，廣大職工對黨風(fēng)廉政有新的認(rèn)識。單位對采油大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，為了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作更好的開展，作到對各項(xiàng)工作的有效監(jiān)督，通過召開黨支部會(huì)議，重新選舉產(chǎn)生了紀(jì)檢小組，進(jìn)一步明確了工會(huì)小組、團(tuán)支部、女工小組、通訊小組的工作職責(zé)，使紀(jì)檢、監(jiān)察整體工作運(yùn)行機(jī)制得到進(jìn)一步規(guī)范。

積極組織開展黨員、職工思想政治教育，黨支部嚴(yán)格按照規(guī)定開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，杜絕故意拍照片宣傳，做樣子蒙騙和搞形式主義，力爭在學(xué)習(xí)深度，學(xué)習(xí)廣度上下工夫，做到為學(xué)以備用、學(xué)而即用，活學(xué)活用、學(xué)用結(jié)合，全年組織召開黨員干部、黨風(fēng)廉政大會(huì)9次，開展政治學(xué)習(xí)5次，撰寫黨風(fēng)廉政、政治學(xué)習(xí)筆記XX0字，使支部全體黨員不但無違紀(jì)現(xiàn)象，而且思想政治理論和管理水平有了新的提高。

除召開黨支部工作會(huì)議外，利用職工例會(huì)、生產(chǎn)工作會(huì)議及時(shí)向全體職工傳達(dá)采油廠黨委的工作方針、政策和信息，使職工對黨的思想政治工作有新的認(rèn)識。在積極開展理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，強(qiáng)化職工的思想政治教育，對24名職工進(jìn)行了思想認(rèn)識談話，對79名職工做出了違紀(jì)處理，使黨員、職工的思想認(rèn)識有了新的提高。

利用oa平臺和宣傳欄及時(shí)公開采油大隊(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支，達(dá)到財(cái)務(wù)管理公開、獎(jiǎng)金分配公正、費(fèi)用開支透明。

(六)開展警示教育，積極組織宣傳，從源頭著手，全面開展腐敗問題預(yù)防工作

通過召開黨員大會(huì)、各種形式的生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)向全體黨員及職工貫穿黨風(fēng)廉政思想，通過會(huì)議組織學(xué)習(xí)違紀(jì)處罰文件260余份，及時(shí)向全體黨員、干部、職工開展警示教育，使黨員、干部、職工樹立廉潔自律意識，增強(qiáng)自我管控能力。制作黨風(fēng)廉政桌簽30個(gè)，時(shí)時(shí)警示和告戒黨員干部廉潔自律，嚴(yán)格防范腐敗蛀蟲的侵蝕。杜絕對外協(xié)施工隊(duì)伍、運(yùn)油車輛的吃、拿、卡、要行為;杜絕亂記時(shí)間、亂簽票據(jù)等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。全年組織黨員、職工觀看違紀(jì)、貪污、腐敗警示教育片3次，配合單位查處盜賣石油物資事件1起，開除1人，有效的推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，抑制了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中存在的問題

1、采油大隊(duì)黨群組織機(jī)構(gòu)成立時(shí)間較短，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展中的經(jīng)驗(yàn)比較欠缺。

2、廣大職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識還不到位，認(rèn)為廉政建設(shè)和反腐敗是領(lǐng)導(dǎo)的事情。

3、采油大隊(duì)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的宣傳力度不夠。

4、由于生產(chǎn)工作項(xiàng)目比較多，內(nèi)容復(fù)雜，工作緊張，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不能持久開展。

5、機(jī)構(gòu)監(jiān)督作用沒有得到最大程度的發(fā)揮，沒有建立長效的預(yù)防機(jī)制。

四、2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃

1、完善監(jiān)督機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能。

2、加大宣傳力度，提高全體職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的認(rèn)識。

3、加強(qiáng)警示教育工作，從源頭治理，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

4、加強(qiáng)對費(fèi)用開支、材料領(lǐng)使用和勞務(wù)工作量的監(jiān)督。

反腐倡廉工作報(bào)告范文第4篇

近期，省紀(jì)委將圍繞“科學(xué)分析和判斷當(dāng)前反腐倡廉形式”課題開展調(diào)研。根據(jù)省紀(jì)委要求和廳領(lǐng)導(dǎo)意見，配合省廳參與課題的調(diào)研工作,現(xiàn)對反腐倡廉工作情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研報(bào)告如下：

一、反腐倡廉工作調(diào)研報(bào)告的必要性

調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過：“不重視調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)干部不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部；不重視運(yùn)用調(diào)研成果推動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子是不會(huì)有積極作為的領(lǐng)導(dǎo)班子；不會(huì)調(diào)查研究的干部是不合格的干部。只有通過調(diào)研，才能結(jié)合實(shí)際不折不扣地落實(shí)中央和中央紀(jì)委的決策部署，才能盡職盡責(zé)地指導(dǎo)、總結(jié)、提升基層的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，保證各項(xiàng)工作方向正確、切合實(shí)際，富于創(chuàng)新、有利發(fā)展”。

由此，可以看出反腐倡廉工作調(diào)研是十分必要的。

二、反腐倡廉工作調(diào)研方法

調(diào)研主要采用定量分析與定性分析相結(jié)合的方法，定量分析主要集中在收集十六大以來、案件、民意調(diào)查等數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對反腐倡廉工作情況進(jìn)行多角度、多層次的分析研究，不僅要從宏觀上進(jìn)行分析，而且要對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行分析。定性分析主要運(yùn)用全面的、辯證的、發(fā)展的、歷史的觀點(diǎn)，綜合運(yùn)用系統(tǒng)論、信息論、控制論，科學(xué)分析和判斷當(dāng)前反腐倡廉形勢，深入研究分析產(chǎn)生消極腐敗現(xiàn)象的社會(huì)歷史原因，對未來發(fā)展態(tài)勢作出分析和預(yù)測。

二、反腐倡廉工作調(diào)研主要內(nèi)容

第一點(diǎn)：當(dāng)前反腐倡廉現(xiàn)狀

改革開放以來,經(jīng)過全黨的共同努力,反腐敗斗爭成效顯著.但我們必須清醒地看到反腐敗斗爭面臨的形勢依然很嚴(yán)峻.因此,積極探索適合新形勢下的、行之有效的反腐對策是非常必要的。

調(diào)研時(shí)，認(rèn)真研究分析了我單位廉政建設(shè)的現(xiàn)狀和形勢。全面總結(jié)本單位、本部門近年來特別是十七大以來反腐倡廉建設(shè)的新特點(diǎn)、新表現(xiàn)，并對當(dāng)前反腐敗斗爭形勢作出判斷。當(dāng)前，干部群眾對反腐倡廉思想上有清醒的認(rèn)識，各級領(lǐng)導(dǎo)自覺遵章守紀(jì)蔚然成風(fēng)，懲防體系建設(shè)比較完備，人財(cái)物管理運(yùn)行平穩(wěn)。但是，反腐倡廉建設(shè)也面臨著新的形勢，要進(jìn)一步提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中“一崗雙責(zé)”的意識，在領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施工作任務(wù)時(shí)加強(qiáng)廉政宣傳教育和制度完善；有些制度建設(shè)滯后的現(xiàn)象較為突出，尤其是有的制度量化指標(biāo)少，又缺乏必要的程序方法設(shè)計(jì)，致使留有操作簡單隨意的空間；廉政教育缺乏有效途徑，輕視廉政教育思想普遍存在，需加強(qiáng)廉政文化建設(shè)；監(jiān)察審計(jì)從源頭參與、全過程監(jiān)督有待加強(qiáng)，協(xié)調(diào)和促進(jìn)的職能作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

具體反腐對策如下：

（一）在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中起表率作用

1、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律特別是黨的政治紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)。

2、不違反規(guī)定發(fā)放住房補(bǔ)貼、多占住房、以明顯低于市場價(jià)格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房。

3、不違規(guī)組織集資合作建房、超標(biāo)準(zhǔn)建房、在風(fēng)景名勝或公園區(qū)建房；不違反規(guī)定以借為名占用他人汽車以及配備和使用超標(biāo)準(zhǔn)小汽車。

4、不委托他人投資證券和其他委托理財(cái)?shù)拿�義謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁利用職務(wù)上便利獲取內(nèi)幕信息進(jìn)行股票交易。

5、不為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益。

6、不參與或以和交易等形式收受財(cái)物。

7、不以出差、開會(huì)等名義用公款旅游，以及用公款變相出國（境）旅游。

8、不違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和收受干股等行為。

9、不跑官要官，以及借選拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利。

10、不經(jīng)商辦企業(yè)，違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬或投資入股等行為，以及從事有償中介活動(dòng)。

11、不違規(guī)插手招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場交易活動(dòng)謀取私利。

12、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等規(guī)定和有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告登記制度，嚴(yán)禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。不放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。

13、不用公款公物操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。

14、不利用和操縱招商引資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利。

15、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益。

（二）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對本處室、單位反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到：

16、落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求，對本處室、單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，保證不發(fā)生違紀(jì)違法行為。

17、深入推進(jìn)本處室、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),確保取得明顯成效。

18、重視群眾的來信來訪工作，要親自過問，做到件件有著落，事事有結(jié)果。

19、根據(jù)廳黨組風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的部署和要求，全面完成責(zé)任分工任務(wù)。

（三）堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，做到：

20、加強(qiáng)反腐倡廉教育。促進(jìn)廉潔從政，增強(qiáng)憂患意識和自律意識。

21、加強(qiáng)制度建設(shè)。按照全省反腐倡廉制度體系框架構(gòu)建年的要求，著眼解決實(shí)際問題。

22、加強(qiáng)監(jiān)督制約。建立健全部門內(nèi)控機(jī)制。

第二點(diǎn)：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的新情況、新問題。在深入分析當(dāng)前形式的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門實(shí)際，重點(diǎn)分析十七大以來反腐倡廉工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。具體采取措施如下：

（一）、以人為本，強(qiáng)化教育，把牢黨風(fēng)廉政源頭關(guān)

堅(jiān)持以人為本，教育先行，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，全面提高地方海事干部、執(zhí)法人員勤政能力。

堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的能力。黨員先進(jìn)性教育，提煉出班子八項(xiàng)具體要求，提升行政能力；《》、兩個(gè)務(wù)必學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)勤政為民能力。

堅(jiān)持機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了干部抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力。樹立執(zhí)法為民理念；通過對剛毅精神、“交通局長的楷模”趙家富和彭恩富同志嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法等先進(jìn)人物事跡的學(xué)習(xí)，對人生觀、價(jià)值觀、世界觀有了進(jìn)一步的理解，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和敬業(yè)精神。

堅(jiān)持專題教育活動(dòng)，以“執(zhí)法為民，服務(wù)社會(huì)”為主題的“集中宣傳教育活動(dòng)”，增強(qiáng)了海事隊(duì)伍的服務(wù)意識；通過開展“廉文薦讀、讀書思廉”活動(dòng)，在省局網(wǎng)站開辟廉政海事專欄，在海事所、簽證點(diǎn)豎立海事公益廣告牌，印制廉政文化傳單，擴(kuò)大廉政文化建設(shè)的覆蓋面，努力打造“公正、廉潔、高效、文明”的海事執(zhí)法隊(duì)伍。

（二）、明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，把住年度考核質(zhì)量關(guān)

為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，我們建立完善了行風(fēng)工作管理機(jī)制，將長遠(yuǎn)的目標(biāo)分解成階段性的任務(wù)，將階段性的任務(wù)分解到各個(gè)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部，使之貫穿于各項(xiàng)工作的始終，滲透到每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)落實(shí)了三個(gè)層次的責(zé)任制。

簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書，

制定工作責(zé)任分工意見，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門工作責(zé)任，明確了各自的責(zé)任和具體建設(shè)目標(biāo)。

（三）、健全制度，規(guī)范行為，把緊履行職權(quán)自律關(guān)

為使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處，我們建立較為完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作管理機(jī)制。

完善機(jī)關(guān)管理制度。落實(shí)責(zé)任追究制度。建立行風(fēng)監(jiān)管制度。突出重點(diǎn)，探索全面加強(qiáng)地方海事行風(fēng)建設(shè)的新機(jī)制，制定出臺了海事行風(fēng)“六項(xiàng)監(jiān)管”制度。責(zé)任分解制度。

（四）、監(jiān)督檢查，落實(shí)措施，把好服務(wù)群眾質(zhì)量關(guān)

加大督查力度，通過爭創(chuàng)第一辦事環(huán)境、第一執(zhí)法環(huán)境、第一服務(wù)環(huán)境，營造政通人和、凝心聚力促發(fā)展的水上交通和諧氛圍。

第三點(diǎn)：對策措施的改進(jìn)。在全面分析當(dāng)前反腐倡廉形式的基礎(chǔ)上，提出系統(tǒng)治理腐敗的對策建議。對策建議要對改進(jìn)當(dāng)前工作具有很強(qiáng)的針對性，理論上行的通，現(xiàn)實(shí)中做的到。

（一）明確目標(biāo)導(dǎo)向，落實(shí)一崗雙責(zé)。廳黨組針對大交通建設(shè)的實(shí)際，提出了“完善大監(jiān)督機(jī)制、完善大服務(wù)體系”的工作目標(biāo)，成為引領(lǐng)全系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)新的目標(biāo)導(dǎo)向。圍繞“兩個(gè)完善”的目標(biāo)，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的自覺性和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）完善監(jiān)督機(jī)制，打造廉潔工程。繼續(xù)完善紀(jì)檢監(jiān)察派駐制、巡查制、跟蹤審計(jì)制、招投標(biāo)誠信檔案制、黨建現(xiàn)場統(tǒng)管制、廉政合同制等監(jiān)管機(jī)制，努力推進(jìn)監(jiān)督工作對交通重點(diǎn)工程的全覆蓋，著重推進(jìn)了五項(xiàng)工作，政制度健全，沒有發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量、安全責(zé)任事故和違紀(jì)違法案件。

（三）強(qiáng)化廉潔自律，規(guī)范從政行為。

加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部的審計(jì)監(jiān)督，對單位預(yù)算和“收支兩條線”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。扎實(shí)開展了廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)和《交通系統(tǒng)廉政文化研究》，黨風(fēng)廉政教育效果不斷深化，廳機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)的示范效應(yīng)顯著。

（四）立足維護(hù)民生，鞏固糾風(fēng)成果。

省廳組織了兩次大規(guī)模明查暗訪，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了嚴(yán)肅處理和通報(bào)。開展了對執(zhí)法行為和“十項(xiàng)禁令”執(zhí)行情況的專項(xiàng)檢查活動(dòng)。推廣了運(yùn)政執(zhí)法現(xiàn)場動(dòng)態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，對執(zhí)法現(xiàn)場和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。對群眾反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)地區(qū)和單位開展聯(lián)合預(yù)警督查，有效防止了重大行風(fēng)問題的發(fā)生。

（五）強(qiáng)化工作，嚴(yán)肅查辦案件。

（六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)效能。

以“建設(shè)大交通，當(dāng)好先行軍”為主題，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持強(qiáng)力推進(jìn)、上下聯(lián)動(dòng)的良好態(tài)勢。

反腐倡廉工作報(bào)告范文第5篇

為進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及黨的十七大精神，經(jīng)研究并報(bào)縣委、縣政府同意，決定在辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直機(jī)關(guān)(包括人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體和事業(yè)單位，以及縣委管理、黨的關(guān)系在中方的中央、省、市屬單位)實(shí)行黨政主要負(fù)責(zé)人原則上不直接分管財(cái)務(wù)、干部人事和工程建設(shè)項(xiàng)目(以下簡稱“三個(gè)不直接分管”)制度�，F(xiàn)提出如下意見：

一、要堅(jiān)決執(zhí)行“三個(gè)不直接分管”制度。實(shí)行“三個(gè)不直接分管”制度，旨在建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機(jī)制，使決策、執(zhí)行、監(jiān)督等權(quán)力相對分離，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。有利于解決目前突出存在的黨政主要負(fù)責(zé)人權(quán)力過于集中的問題，更加充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，形成班子的整體合力;有利于加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督，特別是對主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，防止個(gè)人出問題;有利于黨政主要負(fù)責(zé)人集中精力抓大事、抓監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力，確保我縣“二次創(chuàng)業(yè)”全面推進(jìn)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要充分認(rèn)識“三個(gè)不直接分管”的重要意義，積極主動(dòng)地執(zhí)行這一制度。各單位必須在**年5月1日前將“三個(gè)不直接分管”制度落實(shí)到位。

二、要明確分管副職的職責(zé)、權(quán)限及運(yùn)作程序。各單位要根據(jù)實(shí)際情況和班子成員的特點(diǎn)，明確分管財(cái)務(wù)、干部人事、工程建設(shè)項(xiàng)目的副職。分管財(cái)務(wù)的副職不得同時(shí)分管工程建設(shè)項(xiàng)目工作。確因領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)少，財(cái)務(wù)、干部人事和工程建設(shè)項(xiàng)目這三項(xiàng)工作難免重復(fù)分工的，必須報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)室備案。分工確定后，原則上一年內(nèi)不得調(diào)整。要建立健全權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對副職的職責(zé)、權(quán)限及運(yùn)作程序作出明確規(guī)定。分管副職在權(quán)限范圍內(nèi)要認(rèn)真履行職責(zé)，對單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，并不得擅自超越工作權(quán)限。凡屬超越權(quán)限的事項(xiàng)，要主動(dòng)向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告，交領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。