今天小編就為大家分享一篇公司政策及獎金制度演講稿，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
　　尊敬的xxx老師、前排領(lǐng)導(dǎo)和所有朋友們大家晚上好! 感謝xxx老師給我這次主持的機會。 我叫xxx，沒來到這個環(huán)境之前，是從事xxx行業(yè)，盡管我非常努力，但無法實現(xiàn)我心中的夢想，非常感謝我生命中的貴人 xxx把我?guī)У竭@個美好的環(huán)境。 聽到老師的一句話：努力一定有結(jié)果，但不一定有好結(jié)果。選擇不對，努力白費。使我堅定信心留在這個環(huán)境。在這里不但讓我明確了目標(biāo)，也收獲了很多的良師益友

七彩好運伴身邊，八月中秋喜團圓。

。我相信，在老師的指導(dǎo)和朋友們的幫助下，通過努力，我一定能成功!
　　相信各位朋友和我一樣，渴望擁有幸福美滿的人生。但是，太多的時候我們有想法沒辦法，擺在我們面前的只有就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩條路。就業(yè)，老板只能給我們一個位置，未必能給我們未來，而創(chuàng)業(yè)又有太多的條件限制，如資金、項目、經(jīng)驗、關(guān)系等

也是她思念他的聲音。他的誓言仿若還回蕩在耳邊，她始終不明白，為什么深愛卻要離開。

。而且要面對很多始料不及的困難和常人無法忍受的壓力，我們能掌控投資，但很難掌控結(jié)果，掙到錢的同時往往又失去了很多東西，我就是源于傳統(tǒng)行業(yè)太多的無奈，正在我尋找機會時，我的朋友把我?guī)У竭@里，從此于安利結(jié)緣，那么安利是怎樣一個公司，和在座的各位朋友又有什么關(guān)系呢?
　　通過學(xué)習(xí)，我們了解到21世紀(jì)經(jīng)濟領(lǐng)域的三大趨勢是：連鎖專賣、電子商務(wù)、品牌代理，下面我為大家介紹的這家公司就是 集這三大趨勢為一體的跨國公司—安利(板書)。
　　安利公司創(chuàng)立于1959年，是全球最大的直銷公司，也是為數(shù)不多的崇尚自由創(chuàng)業(yè)的跨國公司，行銷全球90多個國家和地區(qū)。安利公司有兩大經(jīng)營理念：1是為廣大消費者提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;2是為愿意勤奮努力的人士，提供公平的創(chuàng)業(yè)良機。全球數(shù)千萬人透過安利450多款產(chǎn)品提升了生活品質(zhì)，360多萬人透過安利事業(yè)改變了命運。
　　由1959年創(chuàng)立-------至今，已有52年的歷史，世界500強企業(yè)平均年齡40--42年;
　　由一個國家美國- -- -發(fā)展到現(xiàn)在的90多個國家和地區(qū);
　　由兩個人創(chuàng)立 - - -- -發(fā)展到現(xiàn)在的360多萬營銷人員;
　　由1款產(chǎn)品loc-----發(fā)展到現(xiàn)在的五大系列450多種產(chǎn)品;
　　由第1年50萬美金營業(yè)額---發(fā)展到現(xiàn)在80多億美金年營業(yè)額;
　　公司有如此雄厚的經(jīng)濟實力，源于它強大的科研實力，公司誠聘700多名科學(xué)家和技術(shù)人員，至今已獲得800多項世界專利，并有600多項正在申請當(dāng)中。并榮獲聯(lián)合國頒發(fā)的“環(huán)境保護成就獎”和“熱帶雨林貢獻獎”。
　　1995年安利(中國)開業(yè)，至今15年來蓬勃發(fā)展，屢獲殊榮：
　　“中國最具影響跨國企業(yè)”：美國安利公司高層曾3次在美國國會發(fā)言，促進兩國經(jīng)貿(mào)發(fā)展和中美友好;
　　“中國納稅百強”：累計納稅270多億人民幣; “中國最受贊賞公司”：知名度100%，美譽度90%;
　　“中國商業(yè)科技應(yīng)用百強企業(yè)”第一名： (電腦系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、iso體系認(rèn)證);
　　“中國中華慈善獎”：中國公益事業(yè)最高獎項，已經(jīng)投入2.8億元人民幣參與4500多個公益項目;
　　“中國最具責(zé)任感企業(yè)”： 良好的企業(yè)公民形象，強烈的社會責(zé)任感，以博大的企業(yè)文化促進社會和諧，回饋社會，忠于承諾。
　　50年來，從方方面面來看，安利公司都是一家令人欽佩，令人尊重的跨國公司。加入安利等于跟贏家站在一起，加入安利可以與成功者同行!
　　安利公司目前在中國上市200多種產(chǎn)品，分五大系列，分別是：
　　1，家居清潔系列：
　　2，個人護理系列： 以上兩個系列有十幾款產(chǎn)品被指定為中國南北極考察隊唯一專用產(chǎn)品;
　　3，雅姿美容護膚產(chǎn)品系列： 是全球最暢銷的五大高檔化妝品品牌之一，雅姿全球銷量第一;
　　4，紐崔萊營養(yǎng)保健食品系列： 是全球營養(yǎng)保健食品領(lǐng)導(dǎo)品牌，是nba中國唯一營養(yǎng)保健食品合作伙伴;
　　5，家居科技產(chǎn)品系列：有我們的安利皇后鍋具，逸新空氣凈化器，和即將上市的飲水機。
　　二，產(chǎn)品：
　　產(chǎn)品是企業(yè)的基石，下面我為大家介紹一款xxx系列的xxx。
　　1產(chǎn)品全稱;2示范;3成分分析;4自用感受，下危機;5價格分析;6下訂單
　　三，獎金制度：
　　那么這么好的公司和產(chǎn)品，能給我們帶來什么呢?大家是不是都想知道啊?下面我為大家剖析一下安利帶給我們的事業(yè)良機，它有一套非常公平、公正、公開(板書)的獎金制度，這套獎金制度是美國哈佛大學(xué)的研究的一項世界專利，是中國人民大學(xué)工商管理mba教程的經(jīng)典案例和必修課程，美國微軟總裁比爾蓋茨也曾稱贊這套制度接近完美、無懈可擊!
　　加入安利有2種身份，1:優(yōu)惠顧客 年滿22周歲 帶70元￥，身份證復(fù)印件。如果60天內(nèi)一次性消費600元產(chǎn)品，返回70元，相當(dāng)免費辦一張卡，同時享受：免費獲得11本新姿;參加公司的促銷活動和積分換禮品活動。2:銷售代表 年滿22周歲，95元￥，身份證復(fù)印件及銀行卡小票復(fù)印件。60天內(nèi)一次性消費600元產(chǎn)品，返回70元，相當(dāng)于25元錢，您就代理了安利公司所有的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，享受：11本新姿和公司的促銷活動。
　　安利不僅可以讓我們成為一個有品位的消費者，還讓我們自由創(chuàng)業(yè)，獲得一份多勞多得的收入，公司特別設(shè)立了由9%--27% 115000 27% 31050 的傭金比率。
　　115000 27% 31050
　　80500 24% 19320
　　46000 21% 9660
　　27600 18% 4968
　　13800 15% 2070
　　6900 12% 828
　　2300 9% 207
　　凈營業(yè)額 比率% 傭金
　　據(jù)統(tǒng)計，一個三口之家一年的日用品至少要用2300元，您一次性把一年的產(chǎn)品買回來，按著這個比率，您自用就省了2300x9%=207元，如果您分享出去你就賺了207，也是您在安利里的第一份收入--(1)個人銷售傭金(板書)。用上了世界上一流品牌的產(chǎn)品，您不但沒有多花錢，反倒省錢，您要不要把這樣的好事分享給周圍的朋友?假如有3個朋友看到了這些優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，也做了與您同樣的動作，安利公司就有了6900元的營業(yè)額，公司就給您6900x12%=828元 來感謝您的分享!分享是人的本能，平時我們也經(jīng)常為廠家分享產(chǎn)品，卻沒有一家公司感謝我們，給我們發(fā)工資。828元雖然不多，足以讓我們免費吃一套紐崔萊營養(yǎng)補充食品，呵護我們的健康!
　　如果您跟隨老師認(rèn)真學(xué)習(xí)，繼續(xù)擴大愛心，告訴更多的人使用這些優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，保護環(huán)境，您就會有更多的收獲。假如您分享了13800元的產(chǎn)品，您就獲得了13800x15%=2070元的獎勵!有了13800的營業(yè)額，您一定累計了20--30個顧客與您一起使用安利產(chǎn)品，這些顧客當(dāng)中一定有不甘心的人，與您的想法一樣，愿意通過分享愛心來獲得一份額外收入。假如a、b、c、d四個朋友愿意，您可以把您使用和分享的經(jīng)驗復(fù)制給他們，(假如您個人分享了10000元，a、b、c、d各10000元);隨著時間的推移，假如您個人分享了5000元，a復(fù)制了您的經(jīng)驗 分享了1萬，b 2萬、c 3萬、d 愛心更大分享了5萬，那么因為您的分享，安利公司產(chǎn)生了115000元的營業(yè)額，公司就會拿出115000x27%=31050元來獎勵您們小組。按勞分配，多勞多得是最公平的a: 1200元，b： 3000元，c：5400元，d： 10500元，您發(fā)現(xiàn)用31050元-a-b-c-d-您的450元(共20550元)，多出了10500元，這10500元給誰?這是公司對您無私分享愛心、分享經(jīng)驗的獎勵 這就是--(2)品牌推廣服務(wù)費(板書)， 也叫差額獎。這樣您本月的收入就是10500+450=10950元。舉例：商場促銷，一次買10個蘋果送一個;買20個送3個;買30個送5個，如果你知道要去買10個，同時告訴朋友、鄰居各捎10個，那么您就得到35個蘋果，您們?nèi)�人各得到一個贈送的，還多出2個，這2個蘋果就是您的品牌推廣服務(wù)費。
　　在12個月內(nèi)有任意1個月全小組凈營業(yè)額達到11.5萬元，您就是 營銷助理(板書)，公司就把您看做人才邀請您到香洲大酒店免費參加一天的禮儀及營銷入門培訓(xùn)，您的月收入在1萬元左右;12個月以內(nèi)有3個月達到11.5萬元，您就是 營銷主任(板書)，公司將邀請您大連香洲花園酒店參加3天2夜得研討會，您的月收入在1萬元以上。12個月內(nèi)有6個小組凈營業(yè)額達到11.5萬，其中3個月是連續(xù)的，您就是 高級營銷主任(板書)年收入10萬左右，公司將招待您參加4天3夜的五星級廣州雙飛旅游，參觀安利花園式工廠，如果旅游積分達到8500分可以免費出國旅游一次。
　　老師說，世界上有兩種生意可以做大：一是壟斷，一是復(fù)制。安利事業(yè)就是復(fù)制的事業(yè)。您能帶領(lǐng)您的小組做到高級營銷主任，就可以把您的經(jīng)驗復(fù)制給您的朋友，隨著時間的推移，您的朋友也會帶領(lǐng)他的小組做到11.5萬元，這時候您會發(fā)現(xiàn)您的11.5萬和您朋友的11.5萬元已經(jīng)沒有差額獎，沒有好處您還會教嗎?這就是傳統(tǒng)行業(yè)教會徒弟、餓死師傅。安利公司看到了人性的弱點，設(shè)計了 4%(板書)的領(lǐng)導(dǎo)獎，作為您無私分享的酬勞，前提是您帶領(lǐng)小組其他成員至少完成4.6萬元的業(yè)績，才能證明您擁有復(fù)制經(jīng)驗的能力體現(xiàn)公平。這就好比學(xué)校為了提高知名度，培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞膶W(xué)生，號召老師勤奮教學(xué)，只要有一個學(xué)生考入北大，學(xué)校就獎勵老師4600元!這是一個多贏的政策：學(xué)生考入北大可以接受高等教育，老師獲得4600元的報酬，學(xué)校擴大了知名度和信譽度，保證了生源。這個學(xué)校就是安利公司，老師就是介紹人，學(xué)生就是您自己。最重要的是這4%具有 世襲性(板書)，可以傳給下一代，許多大老板從事安利事業(yè)，就是看懂了世襲性。老狄維士說過：：“您照顧安利三五年，安利照顧您三五代”!
　　相信11.5萬元不是一下子做到的。任何行業(yè)都有一個從外行到內(nèi)行的過程。假如您的小組沒有一個做到11.5萬，但是整組完成了23萬，說明您也很努力，這時公司會拿出23萬x2%=4600元給您，這就是2%(板書)的紅寶石獎，也叫寬度獎。
　　隨著時間的推移，會有更多的朋友愿意復(fù)制您的經(jīng)驗，假如有a、b、c三組在同一個月達標(biāo)，這時您會得到1%(板書)的 明珠獎，11.5萬x1%x3=3450元，鼓勵您把經(jīng)驗分享給更多人，也叫 深度獎。剛才說過達標(biāo)就有4%的領(lǐng)導(dǎo)獎，abc同時達標(biāo)，就有11..5萬x4%x3=13800元，它既符合1%又符合4%，您選擇哪個?這體現(xiàn)了這套制度的第二大特性 兼得性(板書)，做到得到，公平公正。以上都是月度獎金。
　　安利事業(yè)是助人助己的事業(yè)，您能做到高級主任，就能培養(yǎng)小組成員做到高級主任，如果12個月內(nèi)培養(yǎng)3個高級主任，您就是 營銷經(jīng)理(板書)：年薪40萬--60萬;這時您已經(jīng)是世界500強安利公司的股東，年底有0.25%的分紅�；�紅是：全國營銷經(jīng)理銷售總額/全國營銷經(jīng)理戶數(shù)x0.25% 公司每年招待1次五星級海外旅游(免費)，從此，您已有了可以世代相傳的穩(wěn)定保障。
　　12個月內(nèi)培養(yǎng)6個高級主任，您就是 高級營銷經(jīng)理(板書)：擁有營銷經(jīng)理分紅的同時還有高級營銷經(jīng)理0.25%的花紅，年薪80萬--110萬，每年2次五星級海外旅游。
　　12個月內(nèi)培養(yǎng)9個高級主任，您就是 營銷總監(jiān)(板書)：擁有前兩項分紅的同時還擁有營銷總監(jiān)的0.25%花紅，年薪130萬--160萬，每年3次五星級海外旅游。
　　12個月內(nèi)培養(yǎng)12個高級主任，您就是 高級總監(jiān)(板書)：月薪16萬元;
　　12個月內(nèi)培養(yǎng)15個高級主任，您就是 資深總監(jiān)(板書)：月薪21萬元;
　　12個月內(nèi)培養(yǎng)18個高級主任，您就是 資深總監(jiān)(板書)：月薪26萬元;
　　12個月內(nèi)培養(yǎng)20個高級主任，您就是 全球創(chuàng)辦人(板書)：月薪50萬元;
　　安利事業(yè)愛心有多大，舞臺就有多大，這套制度上不封頂，體現(xiàn)了第三大特性 無限性(板書)。是不是有人說“安利是金字塔”現(xiàn)在晚了，給別人墊底，那你看，比如您培養(yǎng)了3個高級主任，您是營銷經(jīng)理，年薪40萬--60萬，您的市場a培養(yǎng)了6個高級主任，a就是高級營銷經(jīng)理，年薪80萬--110萬，這就體現(xiàn)了第四大特性 超越性。所以安利事業(yè)加入有先后，成功無早晚，一切有自己掌握，只要您堅定改變命運的信念，成功絕對沒有問題。
　　這些就是我跟老師學(xué)的，大家來是不是學(xué)習(xí)(課程主題)的啊?那么，今天很有幸請來這樣一位老師，老師在沒來到這個環(huán)境之前是做xxx行業(yè)的，由于一份不甘心，想尋找更大的商機，當(dāng)了解安利公司好、又是個商機，就全力以赴安利事業(yè)，現(xiàn)在不但自己成功，還非常有耐心和愛心，幫助更多人走向成功。大家要不要珍惜老師的經(jīng)驗，下面拿出我們飽滿的熱情、熱烈的掌聲有請xxx老師為我們做精彩分享。
　　老師講完： 大家今天是不是來著了，通過老師的分享使我悟道：人生最重要的不是奮斗、不是努力而是抉擇，在座的各位朋友有沒有得到、有沒有悟道，在得到悟道的同時用我們熱烈的掌聲感謝老師辛勤的付出! 歡送老師離座休息。