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烏魯木齊事業(yè)編人才引進篇一

招聘采用直接考核的方式進行。應聘人員通過投遞簡歷和電話方式與用人單位進行溝通交流，應聘人員符合用人單位崗位條件且與用人單位達成意向的，下載填寫《2023年秋季烏魯木齊市赴內地重點高校引進人才報名表》(詳見附件2)。

(二)招聘程序。

1.報名。采取網絡報名的形式，應聘人員與用人單位達成意向的，填寫《報名表》并發(fā)送至用人單位郵箱。報名截止2023年3月31日。

2.資格審查。資格審查由各用人單位負責組織實施，主要審查應聘人員所學專業(yè)與發(fā)布人才招聘崗位專業(yè)需求是否一致。

3.考試。烏魯木齊市人力資源和社會保障局將根據報名情況，于2023年4月在部分省市統(tǒng)一組織面見會和測試(時間、地點和測試內容另行通知)。其中：本科生需參加筆試和面試(筆試、面試成績各占50%);研究生只參加面試。

4.體檢。按照招聘計劃1:1比例確定參加體檢人員。

應聘人員畢業(yè)到崗實習合格后，辦理聘用手續(xù)。

附件：1：

2：

烏魯木齊市人力資源和社會保障局

2023年11月2日

烏魯木齊事業(yè)編人才引進篇二

事業(yè)單位改革 | 事業(yè)單位招聘

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烏魯木齊事業(yè)編人才引進篇三

主要面向內地重點高校符合招聘崗位專業(yè)需求的全日制應屆本科、研究生(碩士、博士)學歷層次畢業(yè)生(含2023屆、2023屆畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生，不含定向、委培生)。

應聘人員應符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質好，思想上進、學業(yè)成績優(yōu)良;

3.已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學位證書;

4.身體健康，符合聘用體檢標準;

5.具備招聘崗位所要求的其他條件。