公司章程修正案范本范文第1篇

章程修正案范本一

XXXX有限公司章程修正案

根據《公司法》及《公司章程》的有關規(guī)定，*********有限責任公司于XXXX年X月X日在公司會議室召開股東會，會議由****主持，全體股東參加了會議。經全體股東一致同意決定對公司章程第一章第二條、第二章第三條進行修正。

原章程：

1、第一章 第二條 公司住所：石家莊市中山路XX號。

2、第二章 第三條 股東的名稱、出資方式及出資額如下：

XX，出資XXX萬元，占注冊資本XX%，出資方式：貨幣;

XX，出資XXX萬元，占注冊資本XX%，出資方式：實物;

修正為：

1、第一章 第二條 公司住所：石家莊市社裕華路XX號。

2、第二章 第三條 股東的名稱、出資方式、出資額和出資時間：

XX，出資方式：貨幣，出資XXX萬元，占注冊資本XX%，出資時間XXX年XX月XX日;

XX，出資方式：實物，出資XXX萬元，占注冊資本XX%，出資時間XXX年XX月XX日;

全體股東簽字：

法定代表人簽字：

XXXX有限公司

XXXX年X月XX日

公司章程與《公司法》一樣，共同肩負調整公司活動的責任。這就要求，公司的股東和發(fā)起人在制定公司章程時，必須考慮周全，規(guī)定得明確詳細，不能做各種各樣的理解。

章程修正案范本二

新疆華宇達信息科技有限公司

章程修正案

根據《公司法》及《公司章程》的有關規(guī)定，新疆華宇達信息科技有限公司于2023年2月12日在公司會議室召開股東會，會議由劉曙村主持，全體股東參加了會議。經全體股東一致同意決定對公司章程第一章第二條、第二章第三條進行修正。

原章程：

1、第一章 第二條 公司住所：新疆烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)洞庭湖路418號柒街區(qū)居住小區(qū)18棟5層3單元502室。

2、第二章 第三條 公司經營范圍：

許可經營項目：無。一般經營項目：計算機系統(tǒng)集成;計算機軟硬件的技術開發(fā)及銷售;電子產品、計算機通訊產品的研制與銷售;安防監(jiān)控系統(tǒng)的技術咨詢;

修正為：

1、第一章 第二條 公司住所：。

2、第二章 第三條公司經營范圍：

許可經營項目：無。一般經營項目：計算機系統(tǒng)集成;計算機軟硬件的技術開發(fā)及銷售;電子產品、計算機通訊產品的研制與銷售;安防監(jiān)控系統(tǒng)的技術咨詢、計算機網絡工程;信息技術咨詢服務;通信網絡工程，通信系統(tǒng)設備的銷售、安裝、調試、維護等;計算機及通訊設備租憑;農業(yè)科學研究和試驗發(fā)展。

全體股東簽字：

法定代表人簽字：

新疆華宇達信息科技有限公司

說明

1.本范本適用于有限公司(非國有獨資)的變更登記。變更登記事項涉及修改公司章程的，應當提交公司章程修正案，不涉及的不需提交;如涉及的事項或內容較多，可提交新修改后并經股東簽署的整份章程;

2.登記事項系指《公司登記管理條例》第九條規(guī)定的事項，如經營范圍等;

3.應將修改前后的整條條文內容完整寫出，不得只摘寫條文中部分內容;

4.股東為自然人的，由其簽名;股東為法人的，由其法定代表人簽名，并在簽名處蓋上單位印章;簽名不能用私章或簽字章代替，簽名應當用簽字筆或墨水筆，不得與正文脫離單獨另用紙簽名;

5.轉讓出資變更股東的，應由變更后持有股權的股東蓋章或簽名;

公司章程修正案范本范文第2篇

新版《上市公司章程指引》于3月上旬由中國證監(jiān)會推出,上證所并于3月24日了有關修改公司章程的通知。這與管理層提高上市公司治理水平是一脈相承的。從目前的情況來看,管理層的意圖迅速得到貫徹,上市公司紛紛表示將修改公司章程。

《上市公司章程指引(2006年修訂)》是中國證監(jiān)會為促進上市公司規(guī)范運作,根據修訂后的《公司法》、《證券法》兩法及有關文件而制定的。

分析人士指出,新版《章程指引》開出的關聯(lián)股東回避表決、防止內部人控制、聘用會計師事務所須由股東大會決定等藥方,對封堵造假源頭、保證上市公司健康有重要意義。目前,這一具有重要意義的事項正在指導上市公司進行相應調整,近日上市公司有關股東大會的幾類公告就透露了這一趨勢。而上市公司對修改章程的方式也各有不同。

一是在即將召開的股東大會上增加臨時議案。這是上市公司不改變原定日期與大致的安排,進行修改公司章程的討論。今日,山鷹紙業(yè)及科大創(chuàng)新兩家公司就表示,控股股東已向將于4月初召開的年度股東大會增補提案,提案內容涉及公司章程修改、公司董、監(jiān)事會議事規(guī)則修改等。

二是將股東大會延期召開。以今日G中青旅為例,G中青旅表示,公司2005年年度股東大會原定于2006年4月10日召開,但根據上證所有關通知要求,公司章程及股東大會議事規(guī)則等治理規(guī)則需要修改,而此次章程修改將是一次系統(tǒng)性全面修訂,工作量較大,因此董事會決定年度股東大會延期10天召開。

第三種現(xiàn)象比較有意思,那就是在股東大會上對原有的章程修改議案作出棄權處理。

公司章程修正案范本范文第3篇

第一條為規(guī)范國土資源部立法工作程序，加強立法協(xié)調，保證立法質量，根據《中華人民共和國立法法》、《行政法規(guī)制定程序條例》和《規(guī)章制定程序條例》，結合國土資源部立法工作的實際，制定本規(guī)定。

第二條國土資源部起草法律、行政法規(guī)送審稿，開展相關法律、行政法規(guī)的立法協(xié)調，制定、修改和廢止部門規(guī)章的活動，適用本規(guī)定。

第三條國土資源部立法工作應當堅持改革創(chuàng)新，改革決策與立法決策相結合，堅持民主立法、科學立法與開門立法，維護國家利益和人民群眾合法權益。

第四條政策法規(guī)司負責組織、協(xié)調國土資源部立法工作。

第二章規(guī)劃和計劃

第五條政策法規(guī)司根據全國人大常委會立法規(guī)劃和國務院立法工作要求，結合國土資源管理改革和發(fā)展的需要，組織擬訂國土資源部立法規(guī)劃草案，報部務會議審定。

擬訂立法規(guī)劃草案時，應當聽取部有關司（局、廳）的意見。

第六條政策法規(guī)司根據國土資源部立法規(guī)劃，按照全國人大常委會立法規(guī)劃和國務院年度立法計劃的安排，結合國土資源管理工作的實際，在每年年底前組織擬訂下一年度立法計劃草案，報部長辦公會議審定。

擬訂立法計劃草案時，應當聽取部有關司（局、廳）的意見。部有關司（局、廳）應當提供擬列入立法計劃的法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章項目的必要性與可行性分析、擬設立的重要制度、爭議的焦點等相關材料。

第七條列入年度立法計劃的立法項目分為出臺類、論證類和研究類。

出臺類項目是指經過研究論證，立法條件成熟，各方意見協(xié)調一致，在本年度已完成起草工作并能夠在當年提請部務會議審議的立法項目。

論證類項目是指立法條件比較成熟，各方意見基本一致，但尚需進一步協(xié)調、論證，正在進行起草工作的立法項目。

研究類項目是指立法條件尚未成熟，基本制度尚需深入研究，需要進行儲備的立法項目。

第八條列入年度立法計劃的立法項目，由政策法規(guī)司根據部機關各司（局、廳）的職能分工，確定起草負責單位；立法項目內容涉及兩個或者兩個以上司（局、廳）的，由政策法規(guī)司確定一個司（局、廳）作為起草牽頭單位，其他相關司（局、廳）參加。

第九條列入年度立法計劃的立法項目按照出臺類、論證類和研究類的順序實行滾動管理。

沒有形成條文的項目，原則上不列入出臺類；已列入立法計劃，但連續(xù)兩年未啟動起草工作的立法項目，原則上不再列入下一年度立法計劃。

第十條立法規(guī)劃和年度立法計劃由政策法規(guī)司負責組織實施和監(jiān)督執(zhí)行。在執(zhí)行過程中，政策法規(guī)司可以根據工作需要，提出調整規(guī)劃和計劃的建議，報部長辦公會議審定。

沒有列入年度立法計劃，但實踐中又迫切需要出臺的立法項目，由有關司（局、廳）向政策法規(guī)司提出調整計劃的建議，政策法規(guī)司組織論證，報部長辦公會議審定后，開展相關的立法工作。

第三章起草和審查

第十一條立法項目的起草司（局、廳）應當按照立法規(guī)劃和年度立法計劃的要求制定起草工作方案，確定專人或者成立工作小組從事起草工作，并及時向政策法規(guī)司通報起草中的有關情況。

第十二條起草司（局、廳）應當按照年度立法計劃的要求如期完成起草工作。

根據工作需要，法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章送審稿的起草可以邀請有關專家、單位參加，也可以委托有關專家、單位起草。

第十三條法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章送審稿的內容應當包括制定的依據和宗旨、適用范圍、調整對象、主要制度、法律責任、施行日期等。送審稿的每條內容均應有說明本條內容的提示語。

部門規(guī)章的名稱為“規(guī)定”或者“辦法”。對某一方面的行政管理關系作比較全面、系統(tǒng)的規(guī)定，稱“規(guī)定”；對某一項行政管理關系作比較具體的規(guī)定，稱“辦法”。

第十四條法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章送審稿應當結構嚴謹、條理清晰、概念明確、文字簡練、規(guī)范。

法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章送審稿應當分條文書寫，冠以“第×條”字樣，并可分為款、項�？畈还跀�(shù)字，空兩字書寫，項冠以（一）、（二）、（三）等數(shù)字。

草案內容繁雜或者條文較多的，可以分章、分節(jié)。必要時，可以有目錄、注釋、附錄、索引等附加部分。

第十五條起草司（局、廳）形成征求意見稿后，應當征求地方國土資源行政主管部門和部有關司（局、廳）的意見，涉及國務院其他部門職責的，還應當征求有關部門的意見，必要時可以組織專家進行論證。

第十六條法律、行政法規(guī)送審稿擬設定行政許可的，起草司（局、廳）應當按照《行政許可法》的規(guī)定，采取聽證會、論證會的形式聽取意見。

采取聽證會形式聽取意見的，依照《國土資源聽證規(guī)定》的程序進行。聽證結束后應當制作聽證會紀要。

法律、行政法規(guī)送審稿報送政策法規(guī)司審查時，應當附具聽證會紀要或者論證會的相關材料。

第十七條起草司（局、廳）根據征求意見和專家論證、聽證會等情況，對征求意見稿進行修改，形成送審稿。不能取得一致意見的，應當在送審稿報送政策法規(guī)司時，將不同意見一并提出并說明情況和理由。

報送的材料應當包括送審稿、起草說明、匯總的主要意見及采納情況。起草說明應當包括立法目的和依據、起草過程、需要說明的問題。

送審稿報送政策法規(guī)司前，起草司（局、廳）應當報經主管部領導同意。

第十八條政策法規(guī)司對符合本規(guī)定要求的送審稿，應當及時審查。在審查過程中，有下列情況之一的，由起草司（局、廳）修改：

（一）不符合本規(guī)定第十五條、第十六條、第十七條規(guī)定程序要求的；

（二）意見分歧大，主要制度需要作較大調整的；

（三）內容違反上位法的；

（四）條文內容不明確，適用性、可操作性差的。

起草司（局、廳）修改后再送政策法規(guī)司。

第十九條政策法規(guī)司應當在征求各方面意見的基礎上，對送審稿進行修改。對屬于有重大分歧、影響較大、專業(yè)性強的法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章送審稿，政策法規(guī)司可以組織召開專家論證會充分論證。

第二十條除涉及國家秘密或者不宜公開的外，法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章送審稿應當在中國政府法制信息網、國土資源部門戶網站和中國國土資源法律網上公開，征求社會各界的意見。

第二十一條政策法規(guī)司應當在研究采納各方面提出修改意見的基礎上，對送審稿進行修改，形成報部務會議審議的草案，提請部務會議審議。

在送審稿審查階段，有關司（局、廳）對草案的內容不能協(xié)調一致的，由政策法規(guī)司報部領導裁定。

第二十二條法律、行政法規(guī)送審稿和部門規(guī)章草案應當經過部務會議審議。

部務會議審議法律、行政法規(guī)送審稿和部門規(guī)章草案時，由政策法規(guī)司負責人作起草說明。

法律、行政法規(guī)送審稿經部務會議審議通過后，由政策法規(guī)司按照部務會議的決定進行修改，形成法律、行政法規(guī)送審稿草案，報部長簽發(fā)后提請國務院審議。

第四章、修改和編纂

第二十三條部門規(guī)章草案經部務會議審議通過后，由政策法規(guī)司起草國土資源部令，報部長簽署，頒布部門規(guī)章。

與國務院其他部門聯(lián)合頒布的部門規(guī)章，由各部門聯(lián)合簽署命令予以公布。

部門規(guī)章應當在國土資源報、國土資源部門戶網站和中國國土資源法律網予以公布。

部門規(guī)章的標準文本由政策法規(guī)司統(tǒng)一印制。

第二十四條政策法規(guī)司應當按照《法規(guī)規(guī)章備案條例》的規(guī)定，將部門規(guī)章報國務院備案。

第二十五條部門規(guī)章的修改，包括修訂和修正。

對部門規(guī)章進行全面的修改，應當采取修訂的形式。

部門規(guī)章因下列情形之一需要修改的，應當采取修正的形式：

（一）基于政策或者事實的需要，有必要增減內容的；

（二）因有關法律、行政法規(guī)的修正或者廢止而應當做相應修正的；

（三）規(guī)定的主管機關或者執(zhí)行機關發(fā)生變更的；

（四）同一事項在兩個以上部門規(guī)章中規(guī)定且不相一致的；

（五）其他需要修改的情形。

部門規(guī)章修改的程序，參照本規(guī)定第三章的規(guī)定辦理。

第二十六條部門規(guī)章的編纂、匯編工作和國土資源管理法律、行政法規(guī)的匯編工作，由政策法規(guī)司負責。

第二十七條政策法規(guī)司負責部門規(guī)章實施的后評估工作，定期對部門規(guī)章的實施情況進行評估。

第二十八條部門規(guī)章有下列情形之一的，應當予以廢止：

（一）規(guī)定的事項已經執(zhí)行完畢，或者因情勢變更，不必繼續(xù)施行的；

（二）因有關法律、行政法規(guī)的廢止或者修正，沒有立法依據的；

（三）同一事項已由新的部門規(guī)章規(guī)定并施行的。

第二十九條修改或者廢止部門規(guī)章，應當經部務會議通過，由部長簽署國土資源部令予以公布。但因第二十八條第（三）項原因廢止的除外。

第五章解釋和翻譯

第三十條對省、自治區(qū)、直轄市人民政府國土資源行政主管部門關于部門規(guī)章具體應用的請示，由政策法規(guī)司負責組織解釋草案的起草工作，報部領導審定。

擬訂解釋草案時應當聽取有關司（局、廳）的意見。

凡部門規(guī)章已經明確的內容，不予解釋。

第三十一條行政法規(guī)和部門規(guī)章的英文譯本由科技與國際合作司牽頭組織翻譯，在行政法規(guī)后20日內，部門規(guī)章后30日內，將英文譯本送審稿送政策法規(guī)司。

行政法規(guī)英文譯本送審稿由政策法規(guī)司負責審查，經部長審定后送國務院法制辦公室。

部門規(guī)章英文譯本送審稿由政策法規(guī)司負責審查，經部長審定后正式對外。

科技與國際合作司可以委托專業(yè)翻譯機構承擔英文譯本的翻譯工作。

部門規(guī)章以中文文本為標準文本。

第六章立法協(xié)調

第三十二條政策法規(guī)司、部有關司（局、廳）應當配合全國人大常委會法制工作委員會和國務院法制辦公室，做好國土資源部上報的法律、行政法規(guī)送審稿的審查工作。

在法律、行政法規(guī)送審稿報送全國人大常委會法制工作委員會和國務院法制辦公室審查期間，政策法規(guī)司應當會同有關司（局、廳）認真準備關于送審稿的相關背景材料，包括國家相關規(guī)定、與相關法律的關系、征求意見協(xié)調情況、國外的相關立法情況等。

第三十三條全國人大各專門委員會、全國人大常委會法制工作委員會和國務院法制辦公室就法律、行政法規(guī)草案征求國土資源部意見的，由政策法規(guī)司會同有關司（局、廳）開展協(xié)調工作。

立法協(xié)調意見由政策法規(guī)司匯總后報部領導審定。

第三十四條部領導列席國務院常務會議審議法律、行政法規(guī)草案的，政策法規(guī)司應當會同有關司（局、廳）收集以下材料，并及時送辦公廳：

（一）黨中央和國務院領導批示；

（二）該草案過去的辦理情況及相關材料；

（三）國土資源部對該草案反饋的修改意見；

（四）相關法律法規(guī)和政策文件。

第七章附則

第三十五條國家海洋局、國家測繪局起草的法律、行政法規(guī)送審稿草案和部門規(guī)章草案，報國土資源部審議，由政策法規(guī)司負責組織協(xié)調、修改，報部務會議審議。

公司章程修正案范本范文第4篇

第一章 總則 第一條 目的：為完善公司經營管理及內部管理，強化公司企業(yè)文化、提升企業(yè)形象。推進公司規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行力，保證公司各項業(yè)務工作的順利開展，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍：本規(guī)定適用于本公司所有部門。

第三條 規(guī)章制度、工作流程管控的組織管理

1、董事長或（董事）是規(guī)章制度、工作流程的最終批準人，主要工作職責：

（1）對公司各部門規(guī)章制度、工作流程制定、修訂、廢止的審批權；

（2）對規(guī)章制度、工作流程管理中出現(xiàn)制度、流程爭議的最終裁定權。

2、行政人事部是規(guī)章制度、工作流程管理的日常歸口管理部門，主要工作職責：

（1）負責組織制訂、修訂各部門規(guī)章制度、工作流程管理相關實施細則；（2）對規(guī)章制度、工作流程執(zhí)行過程進行監(jiān)督與檢查，對規(guī)章制度、工作流程執(zhí)行過程中不規(guī)范行為進行糾正與處罰；（3）根據反饋和要求，適時修訂、完善公司規(guī)章制度、工作流程。

3、各部門是公司規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行者，主要工作職責：

（1）負責本部門或崗位規(guī)章制度、工作流程的組織及實施管理；（2）負責建立健全與流程配套的表單、管理制度、規(guī)章等文件的擬訂、使用；（3）負責對規(guī)章制度、工作流程進行落實、推行、反饋，并根據實際情況制訂改進計劃，對規(guī)章制度、工作流程的實施情況進行匯報；

第二章 規(guī)章制度、工作流程的制定、執(zhí)行、檢查、反饋、修訂

第四條 規(guī)章制度、工作流程的制定

1、由相關部門根據工作實際需要擬定規(guī)章制度、工作流程草本，對新擬定的規(guī)章制度、工作流程的必要性和可操作性進行文字描述，并向行政人事部申請進入審批流程；

2、行政人事部根據草本及文字描述召集涉及相關部門及人員開會討論，形成一致意見后，由本規(guī)章制度、工作流程制訂部門修正后報行政人事部審核；

3、行政人事部按照《公司管理規(guī)定》上報董事長或（董事）審核批準實施。

4、個人以及部門之間不得直接干預，各部門的工作流程和規(guī)章制度。（可提出意見或建議）

5、部門對部門之間出現(xiàn)工作流程質疑問題或建議，可通過文字報告形式，報送行政人事部。

6、行政人事部可通過行政會議方式研討解決。最終裁定權(董事長或董事)

（7）各部門匯報工作要嚴格遵守公司制度流程，不得越權、私定。

第五條 規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行

規(guī)章制度、工作流程一經頒布，全體員工必須嚴格貫徹執(zhí)行，不得違反，違者視情節(jié)給予批評教育或處分。對已確定的規(guī)章制度、工作流程，在沒有正式修訂前，任何人不得以任何借口搞"靈活變通"，不得借故不執(zhí)行。

第六條、規(guī)章制度、工作流程的執(zhí)行情況檢查

1、規(guī)章制度、工作流程頒布執(zhí)行一個月內，行政人事部進行全面檢查落實執(zhí)行情況。

2、行政人事部不定期開展檢查工作，每季度抽查不少于一次，與相關部門負責人訪談了解，并做好檢查及訪談記錄。

3、行政人事部會同各相關部門，對各部門的執(zhí)行情況進行集中檢查。

4、各部門定期或不定期自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時形成文字性材料匯報行政人事部。

第七條 規(guī)章制度、工作流程的反饋

各部門在月匯報中反饋，行政人事部檢查反饋情況，并于10個工作日內擬定落實解決方案。

第八條 規(guī)章制度、工作流程的修訂

1、年度修訂：原則上每年修訂一次，由行政人事部根據全年運行情況，提出修訂計劃，遞交行政會議批準實施。

2、特殊修訂：根據公司需求緊急程度，適時修訂，由責任部門提出申請，行政人事部審議后遞交總經理批準實施。

第三章 規(guī)章制度的學習及工作流程的培訓

第九條 規(guī)章制度的學習

規(guī)章制度經批準頒布后，各相關部門必須于1周內組織本部門人員學習，新員工入職時由所在部門負責人對其進行規(guī)章制度學習，落實規(guī)章制度相關內容，并做好學習記錄備行政人事部檢查。

第十條 工作流程的培訓

1、流程培訓由各流程主題部門實施，要求每年年初集中培訓一次；新流程、修訂流程在實施前對相關部門和人員培訓一次；新員工入職時由所在部門負責人培訓一次。

2、爭議的解決

（1）、當各方對同一流程，出現(xiàn)不同意見，沒有達成一致，可在5個工作日內提交公司行政會議仲裁。

（2）、當違反流程規(guī)定，對公司下達糾正措施通知單，存在異議，可在2個工作日內提交公司行政會議仲裁。

第四章 處罰

第十一條未按規(guī)章制度、工作流程執(zhí)行的，視情節(jié)輕重給予口頭批評、公開批評、警告處分，在按該部門相關制度進行扣罰之后，再處以100元以上（上不封頂）處罰；給公司造成損失的，須承擔主要責任。被處罰記錄記入個人檔案，并與公司年終個人及部門評優(yōu)掛鉤。

公司章程修正案范本范文第5篇

第一章公司名稱和住所

第一條 公司名稱：__縣__商貿有限公司

第二條 公司住所：__縣__大街中段路西

第二章 公司經營范圍

第三條 公司經營范圍：家用電器、五金電料、家具、針紡織品、（不含倉儲）、太陽能、熱水器、鋼材、建材（不含木材）、服裝服飾（不含倉儲）初級農產品、辦公用品、管材、婚慶用品、日用雜貨、通信器材、衛(wèi)生潔具、陶瓷制品、塑料制品、不銹鋼制品、其他機械設備及電子產品銷售；投資咨詢、房產咨詢服務。

第三章公司注冊資本

第四條 公司注冊資本：150萬元人民幣 （其中實收資本150萬元），由股東一次足額繳納。

公司增加或減少注冊資本，必須由股東作出決定。公司減少注冊資本，還應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司增加或減少注冊資本，應當依法向公司登記機關辦理變更登記。

股東只能投資設立一個一人有限責任公司。

第四章股東的姓名或者名稱

第五條 股東的姓名、住所及證件號碼：

股東姓名：XX

住 所：X省X市__縣__鎮(zhèn)X北街23號

身份證號碼：__________________

第五章股東的出資方式、出資額和出資時間

第六條 股東的出資方式及出資額如下：

股 東 出資方式 認繳出資額及比例

XXX 貨幣 人民幣150萬元（占注冊資本100%）

第七條 股東應在本章程簽訂之日起15日內繳清認繳的出資額。

第八條 公司成立后，股東不得抽逃出資，公司應向股東簽發(fā)出資證明書。

第六章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則

第九條 公司不設股東會和董事會，設執(zhí)行董事一人，由股東擔任。執(zhí)行董事對公司負責，行使下列職權：

（1）決定公司的經營方針和投資計劃；

（2）決定公司的經營計劃和投資方案；

（3）決定公司的年度財務預算方案、決算方案；

（4）決定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（5）對公司增加或者減少注冊資本作出決定；

（6）決定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（7）決定公司內部管理機構的設置；

（8）聘任或解聘公司經理；

（9）制定公司的基本管理制度；

（10）修改公司章程；

（11）公司章程規(guī)定的其他職權。

股東作出有關以上決定時，應當采用書面形式，并由股東簽名后置備于公司。

第十條 公司設經理1名，由執(zhí)行董事聘任或解聘。經理行使下列職權：

（1）主持公司的生產經營管理工作；

（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；

（3）擬定公司內部管理機構設置方案；

（4）擬定公司的基本管理制度；

（5）制定公司的具體規(guī)章；

（6）提請聘任或者解聘公司副經理，財務負責人；

（7）聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員。

第十一條 公司設監(jiān)事1人，由公司職工選舉產生。監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事行使下列職權：

（1）檢查公司財務；

（2）對公司執(zhí)行董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者公司決定的執(zhí)行董事、高級管理人員提出罷免的建議；

（3）當公司執(zhí)行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求執(zhí)行董事、高級管理人員予以糾正；

（4）依照《公司法》第一百五十二條的規(guī)定，對公司執(zhí)行董事、高級管理人員提訟；

（5）公司章程規(guī)定的其他職權。

第十二條 公司執(zhí)行董事、高級管理人員不得兼任公司監(jiān)事。

第七章公司法定代表人

第十三條 執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

第八章股東會會議認為需要規(guī)定的其他事項

第十四條 公司的營業(yè)期限為10年，從《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計算。

第十五條 公司根據需要或涉及公司登記事項變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得

與法律、法規(guī)相抵觸。修改后的公司章程應報原公司登記機關備案，涉及變更登記事項的，同時應向公司登記機關辦理變更登記。第十六條 公司有下列情形之一的，可以解散：

（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；

（2）股東決定解散；

（3）因公司合并或者分立需要解散；

（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；

（5）人民法院依照《公司法》第一百八十三條的規(guī)定予以解散。

第十七條 公司解散時，應依照《公司法》的規(guī)定成立清算組對公司進行清算。清算結束后，清算組應當制作清算報告，經股東或者有關主管機關確認，申請注銷公司登記，報公司登記機關核準后公司終止。

第十八條 公司章程的解釋權屬于公司股東。

第十九條 公司登記事項以公司登記機關核定的為準。

第二十條 公司章程條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準。

第二十一條 本章程經出資人訂立，自公司設立之日起生效。

第二十二條 本章程公司留存一份，并報公司登記機關備案一份。