人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作計(jì)劃
一、區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的工作任務(wù)
1、工作任務(wù):再就業(yè)工作
工作目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1xx人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)3500人,其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)1000人,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“零就業(yè)家庭”雙就業(yè)。新增發(fā)放小額擔(dān)保貸款800萬(wàn)元。下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)600人。
工作措施:一、通過(guò)開展崗位對(duì)接專項(xiàng)活動(dòng),實(shí)施就業(yè)援助;二、完善就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制,提高勞動(dòng)者的就業(yè)技能;三、做好小額擔(dān)保貸款貸前審查、貸中跟蹤、貸后服務(wù),發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用;四、實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗
責(zé)任機(jī)構(gòu):再就業(yè)辦公室
責(zé) 任 人:馮杰、鄭干昌、銀今蘭
2、工作任務(wù):就業(yè)工作
工作目標(biāo):新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力80%接受培訓(xùn),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi),全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)足額列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到4020人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)95萬(wàn)元。
工作措施:一是按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知》要求,緊密結(jié)合實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的措施,千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)增加就業(yè)容量;二是采取積極措施,落實(shí)相關(guān)政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位;三是進(jìn)一步加大政策扶持力度,鼓勵(lì)勞動(dòng)者多渠道就業(yè);四是切實(shí)做好重點(diǎn)人群的就業(yè)工作,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù);五是實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,幫助更多的勞動(dòng)者提高職業(yè)技能;六是強(qiáng)化部門促進(jìn)就業(yè)責(zé)任,廣泛動(dòng)員全社會(huì)共同做好就業(yè)工作;七是將項(xiàng)目工作與就業(yè)崗位開發(fā)工作相結(jié)合,以項(xiàng)目工作推進(jìn)發(fā)展,促進(jìn)就業(yè)。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):王年
責(zé)任機(jī)構(gòu):勞動(dòng)就業(yè)局
責(zé) 任 人:賀建民、周長(zhǎng)城、梁彤
3、工作任務(wù):社會(huì)保險(xiǎn)工作
工作目標(biāo):醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到7000人,征繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)500萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到3000人,其中農(nóng)民工參保1000人,征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)40萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到6000人。
工作措施:一是以農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織、靈活從業(yè)人員為重點(diǎn),擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面;二是拓展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)籌措渠道,繼續(xù)實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)工資總額統(tǒng)征;三是深入推進(jìn)高危高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)參加工傷保險(xiǎn);四是完善基金管理制度,強(qiáng)化基金監(jiān)管機(jī)制,確;鸢踩;五是嚴(yán)格依照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定,對(duì)各參保單位進(jìn)行征繳;六是網(wǎng)絡(luò)覆蓋,強(qiáng)化服務(wù),完善“三位一體”的全民醫(yī)療保障體系。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):唐群山
責(zé)任機(jī)構(gòu):社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局
責(zé) 任 人:婁煒華
4、工作任務(wù):勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁工作
工作目標(biāo):各類用人單位普遍與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)保障舉報(bào)專查、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件結(jié)案率95%以上。
工作措施:一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 。定期組織勞動(dòng)監(jiān)察工作人員集中培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化個(gè)人素質(zhì),提高工作人員的理論水平和業(yè)務(wù)技能;二是以人為本,嚴(yán)格執(zhí)法,突出重點(diǎn),綜合治理。積極開展勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查活動(dòng),清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng),規(guī)范企業(yè)用工行為;三是努力促進(jìn)用人單位依法用工,強(qiáng)化勞動(dòng)合同簽訂、鑒證工作,強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防;四是積極主動(dòng)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,切實(shí)提高辦案質(zhì)量,對(duì)所受理案件做到受理一起,及時(shí)處理一起,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗、范蕾
責(zé)任機(jī)構(gòu):人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦公室、勞動(dòng)監(jiān)察室
責(zé) 任 人:李維奇、仲維軍
5、工作任務(wù):依法行政工作
工作目標(biāo):認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》,積極完成法治誠(chéng)信服務(wù)型政府建設(shè)任務(wù),全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評(píng)議考核制,努力推進(jìn)依法行政進(jìn)程。
工作措施:一、高度重視,將人勞社保依法行政工作擺上重要位置;二、目標(biāo)管理,進(jìn)一步明確依法行政工作責(zé)任制;三、營(yíng)造氛圍,注重加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳;四、制度建設(shè),為依法行政工作提供保證;五、創(chuàng)新工作,將人勞社保重點(diǎn)工作融入到依法行政工作中。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳柯
6、工作任務(wù):計(jì)劃生育工作
工作目標(biāo):結(jié)合本部門工作職責(zé),制定加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的措施,規(guī)范各項(xiàng)管理服務(wù)。
工作措施:一是健全機(jī)構(gòu),夯實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任;二是深入宣傳、加強(qiáng)教育、開展綜合服務(wù)計(jì)劃生育工作;三是進(jìn)一步加強(qiáng)干部、職工計(jì)劃生育規(guī)范化管理工作。四是積極開展“婚育新風(fēng)”活動(dòng),樹立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳柯
7、工作任務(wù):黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
工作目標(biāo):完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
工作措施:一是高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入重要議事日程;二是狠抓學(xué)習(xí)教育、提高廉政意識(shí),牢固構(gòu)筑御防腐敗的思想道德防線;三是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)廉政監(jiān)督。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):范蕾
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吉國(guó)仁
8、工作任務(wù):社會(huì)治安綜合治理工作
工作目標(biāo):按照區(qū)綜治委工作的各項(xiàng)要求,全面落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制,狠抓落實(shí),嚴(yán)格管理,完成社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
工作措施:一是提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo);二是突出重點(diǎn)、注重實(shí)效,認(rèn)真做好局內(nèi)部綜治工作;三是積極發(fā)揮職能作用,為全區(qū)綜治及平安建設(shè)工作提供強(qiáng)力支撐
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳柯
9、工作任務(wù):信訪穩(wěn)定工作
工作目標(biāo):全面落實(shí)群眾工作新機(jī)制,赴京集體上訪、赴京非正常上訪、到省集體上訪為零。認(rèn)真落實(shí)信訪評(píng)估機(jī)制,信訪案件按期結(jié)案率100%,群眾滿意率90%以上;無(wú)赴京到省重信重訪。
工作措施:一是提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪責(zé)任制度;二是做好信訪登記、接訪工作,實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,對(duì)來(lái)訪人員做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲;三是改進(jìn)群眾工作的方式方法。設(shè)立信訪接待日,變?nèi)罕娚显L為干部下訪;四是積極發(fā)揮部門職能作用,切實(shí)解決好群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗
責(zé)任機(jī)構(gòu):人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁辦公室
責(zé) 任 人:李維奇
10、工作任務(wù):安全工作
工作目標(biāo):完成安全工作目標(biāo)任務(wù),確保全年無(wú)安全事故發(fā)生。
工作措施:一是強(qiáng)化各部門責(zé)任意識(shí),將安全責(zé)任明確到人,落實(shí)到位;二是組織開展安全自查自糾活動(dòng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改;三是認(rèn)真做好安全值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行全天值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;四是積極發(fā)揮部門職能作用,為全區(qū)安全工作提供支撐。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):唐群山
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳柯
11、工作任務(wù):科教興區(qū)工作
工作目標(biāo): 完成科教興區(qū)任務(wù)。
工作措施:一是科教興區(qū)工作納入重要議事日程,不斷加強(qiáng)對(duì)科教興區(qū)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是抓好人才管理、使用、培養(yǎng)和引進(jìn)等工作,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供智力支持。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):秦素青
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:張海峰
12、工作任務(wù):國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市和文明城區(qū)創(chuàng)建工作
工作目標(biāo):完成本部門創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市、國(guó)家園林城市和文明城區(qū)的各項(xiàng)工作任務(wù)
工作措施:一是將“三創(chuàng)”工作納入重要議事日程,不斷加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是責(zé)任分工,認(rèn)真做好本單位承擔(dān)的“三創(chuàng)”各項(xiàng)工作任務(wù)。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳柯
13、工作任務(wù):普法依法治理工作
工作目標(biāo):完成年度普法依法治理目標(biāo)任務(wù)
工作措施:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好工作落實(shí);二是強(qiáng)化法制宣傳教育,營(yíng)造良好法制氛圍;三是增強(qiáng)依法行政的能力和水平,嚴(yán)格依法行政。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):魏玉卿
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳柯
14、工作任務(wù):政務(wù)信息化工作
工作目標(biāo):認(rèn)真履行政務(wù)信息化建設(shè)和應(yīng)用職責(zé)。積極探索利用網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字技術(shù)手段,創(chuàng)建人事、勞動(dòng)、社保電子檔案信息庫(kù),適應(yīng)電子政務(wù)、網(wǎng)上辦公的時(shí)代新需求 。
工作措施:一是充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,做好局域網(wǎng)站建設(shè);二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,提高信息技術(shù)水平;三是創(chuàng)建人事、勞動(dòng)、社保電子檔案信息庫(kù);四是建全各項(xiàng)管理制度,逐步規(guī)范信息管理工作。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳柯
15、工作任務(wù):招商引資工作
工作目標(biāo):完成招商引資2100萬(wàn)元。
工作措施:一是把招商引資工作作為重中之重,強(qiáng)化責(zé)任;二是營(yíng)造招商引資濃厚氛圍;三是優(yōu)化招商引資環(huán)境;四是以“項(xiàng)目建設(shè)年”“城市開發(fā)年”活動(dòng)為載體,落實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)相關(guān)政策,促進(jìn)招商引資工作。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):梁萍
責(zé)任機(jī)構(gòu):辦公室
責(zé) 任 人:吳柯、張海峰
二、本單位重要工作任務(wù)(含改革創(chuàng)新項(xiàng)目)
1、工作任務(wù):實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程
工作目標(biāo):利用教育資源整合后的閑置校舍建立就業(yè)培訓(xùn)基地和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、城市就業(yè)再就業(yè)人員的職業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn),提高就業(yè)成功率;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和立志創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),全區(qū)每年開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)500人,提高管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。
工作措施:一是創(chuàng)建就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,積極開展技能培訓(xùn)和人才培訓(xùn);二是建立覆蓋城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,逐步將有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的人員納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍;三是大力實(shí)施“創(chuàng)辦你的企業(yè)(syb)”培訓(xùn)項(xiàng)目,鼓勵(lì)符合條件的社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向各類創(chuàng)業(yè)主體開展培訓(xùn),并按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;四是加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練,幫助創(chuàng)業(yè)者積累創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):王年、宋麗
責(zé)任機(jī)構(gòu):勞動(dòng)就業(yè)局、再就業(yè)辦公室
責(zé) 任 人:周長(zhǎng)城、鄭干昌
2、工作任務(wù):返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助工程
工作目標(biāo):全區(qū)80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民經(jīng)過(guò)援助,就地、就近創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。
工作舉措:一是依托鎮(zhèn),街道(管委會(huì))勞動(dòng)保障平臺(tái)建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民工作臺(tái)帳,及時(shí)了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民的就業(yè)需求、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)意愿;二是大力宣傳相關(guān)政策和工作措施,為準(zhǔn)備外出的農(nóng)民工提供勞動(dòng)就業(yè)政策和相關(guān)法律咨詢等指導(dǎo);三是集中開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民就業(yè)援助幫扶活動(dòng),通過(guò)送培訓(xùn)下鄉(xiāng)、送崗位進(jìn)村、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)等形式,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工和失地農(nóng)民免費(fèi)提供技能培訓(xùn)、就業(yè)信息、政策指導(dǎo)、職業(yè)介紹等援助服務(wù) 。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):王年
責(zé)任機(jī)構(gòu):勞動(dòng)就業(yè)局
責(zé) 任 人:周長(zhǎng)城
3、工作任務(wù):搞好“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng),搭建服務(wù)平臺(tái)
工作目標(biāo):依托新華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,創(chuàng)建鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口,加大對(duì)企業(yè)服務(wù)力度。
工作措施:一是按照“以人為本,熱情服務(wù),辦事公道,群眾滿意”的目標(biāo)要求,建立健全掛牌上崗、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問(wèn)負(fù)責(zé)、效能考評(píng)等制度,設(shè)立監(jiān)督臺(tái)、監(jiān)督電話、意見(jiàn)箱、使用文明禮貌用語(yǔ)50句;二是實(shí)行失業(yè)登記、求職登記、用工登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、特殊群體服務(wù)、勞動(dòng)事務(wù)代理和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù),一個(gè)窗口對(duì)外、一站式管理、一條龍服務(wù);三是把創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)與提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、完善服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)水平有機(jī)結(jié)合起來(lái),精心打造鷹城就業(yè)創(chuàng)業(yè)最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口;四是加大對(duì)企業(yè)及產(chǎn)品的宣傳力度,為企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供政策信息、市場(chǎng)信息、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息等方面的服務(wù)。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗
責(zé)任機(jī)構(gòu):再就業(yè)辦公室
具 體 人:馮杰
4、改革創(chuàng)新項(xiàng)目:建立零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消除長(zhǎng)效機(jī)制
工作目標(biāo):確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。
工作措施:一是圍繞充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),建立零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消除長(zhǎng)效機(jī)制;二是以全區(qū)城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員為對(duì)象,充分發(fā)揮區(qū),鎮(zhèn)、街道(管委會(huì))、社區(qū)三級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的作用,全方位、多層次地提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦、扶持創(chuàng)業(yè)、落實(shí)優(yōu)惠政策等各項(xiàng)援助措施,建立零就業(yè)家庭就業(yè)援助“綠色通道”,做到“出現(xiàn)一戶,幫扶一戶,消除一戶,穩(wěn)定一戶”。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗
責(zé)任機(jī)構(gòu):再就業(yè)辦公室
責(zé) 任 人:馮杰、鄭干昌
5、改革創(chuàng)新項(xiàng)目:勞動(dòng)保障協(xié)理員一專多能工程
工作目標(biāo):確保就業(yè)援助零距離,勞動(dòng)監(jiān)察全覆蓋。
工作措施:實(shí)施基層勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程 。賦予社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員全新的角色定位,實(shí)現(xiàn)其由促進(jìn)就業(yè)的“一!,向促進(jìn)就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關(guān)系指導(dǎo)、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變,使勞動(dòng)保障協(xié)理員成為勞動(dòng)就業(yè)援助員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)員、社會(huì)保險(xiǎn)代辦員和勞動(dòng)政策宣講員。
完成時(shí)限:2011年6月底
分管領(lǐng)導(dǎo):范蕾
責(zé)任機(jī)構(gòu):勞動(dòng)監(jiān)察室
責(zé) 任 人:仲維軍
6、改革創(chuàng)新項(xiàng)目:創(chuàng)建小額擔(dān)保貸款網(wǎng)格化管理、全方位服務(wù)模式
工作目標(biāo):確保貸款及時(shí)回收,穩(wěn)步推進(jìn)小額貸款工作實(shí)現(xiàn)良性循環(huán),更好發(fā)揮小額貸款推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)作用。
項(xiàng)目介紹:針對(duì)小額貸款筆數(shù)多、客戶龐雜、借貸人分布廣、管理難度大等問(wèn)題,將我區(qū)劃分為364塊,以社區(qū)為單位、樓院為單元,逐步建立小額擔(dān)保貸款動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)檔案,建立健全借款人情況變更及時(shí)告知制度、對(duì)在保項(xiàng)目聯(lián)合監(jiān)控管理制度,小額擔(dān)保貸款定期走訪聯(lián)系制度,借貸人經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制等,實(shí)行條塊結(jié)合、網(wǎng)格化管理模式,積極開展等貸后跟蹤服務(wù)。
完成時(shí)限:2011年12月
分管領(lǐng)導(dǎo):宋麗
責(zé)任機(jī)構(gòu):小額擔(dān)保貸款辦公室
責(zé) 任 人:銀今蘭
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