學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神心得體會(huì)
通過參加學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神培訓(xùn)班的系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),聽了授課老師縱橫捭闔、旁征博引、生動(dòng)精辟、扣人心弦、娓娓道來的精辟講解,以及和同志們的交流發(fā)言,增進(jìn)了我對(duì)十七大精神的認(rèn)識(shí)。針對(duì)本公司現(xiàn)況,特別是對(duì)提高員工素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工的認(rèn)識(shí)更加深刻。
此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容十分豐富。既有國家的宏觀政策、大政方針,又有針對(duì)性較強(qiáng)的科技知識(shí)、法律常識(shí)等等。通過這幾天培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),我感到學(xué)有收獲,對(duì)我們今后正確的履行本崗位職責(zé),做好企業(yè)管理工作有著極大的幫助 。
我們面對(duì)的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,如何始終跟上時(shí)代的步伐,保持與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì),如何應(yīng)對(duì)層出不窮的新情況新問題,推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,這是擺在企業(yè)管理與發(fā)展的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題,同時(shí)也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求 。要以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和契機(jī),學(xué)習(xí)黨的理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí),做一個(gè)“學(xué)習(xí)型”的人才。特別是在工作方面要加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神,工作理念要?jiǎng)?chuàng)新、工作內(nèi)容要?jiǎng)?chuàng)新、工作的方法要?jiǎng)?chuàng)新。
一是成為學(xué)習(xí)型人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的必然要求。胡總書記曾提出“知識(shí)經(jīng)濟(jì)悄悄來臨”的觀點(diǎn),指出了隨著新技術(shù)的飛速發(fā)展和信息產(chǎn)業(yè)的崛起,知識(shí)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用越來越大。我們所處的是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,知識(shí)的飛速變化增長,對(duì)我國正在從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的根本性轉(zhuǎn)變必將產(chǎn)生深刻的影響,社會(huì)的政治、文化、觀念等也必然相應(yīng)地發(fā)生重大變化,現(xiàn)代的科技文明,高新電子和信息技術(shù)的應(yīng)用日益迅速地打破國界,世界各地的發(fā)展變化不可避免地通過各種方式波及國內(nèi),需要學(xué)習(xí)的知識(shí)、需要解決的問題與日俱增。這一切要求就迫使我們每一個(gè)人都必須成為學(xué)習(xí)型人才。
二是成為學(xué)習(xí)型人才是我們自身素質(zhì)提高的必然要求 。胡總書記曾指出,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),我們不懂得、不熟悉的東西很多,必須邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí),把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為緊迫而又長期的重要任務(wù)!安粌H要抓緊學(xué)習(xí)政治,而且要抓緊學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)營管理,學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技文化”。因此,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的必然要求,否則,即便你是一個(gè)知識(shí)淵博的人只要停止在原有的水平上,很快也會(huì)變成一個(gè)知識(shí)貧乏的人,即便你是一個(gè)工作上盡心盡力的人,也難以勝任新形勢(shì)、新情況下崗位職責(zé)的要求,最終因?yàn)椴环Q職而被淘汰。
三是成為學(xué)習(xí)型人才要懂得學(xué)習(xí)與宣講十七大精神。有道是:丹青難寫是精神 。十七大報(bào)告作為一個(gè)文件文本,聯(lián)系實(shí)際的通讀精讀與宣講,并不難 。而要將其精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)和傳播實(shí)在不容易。但是正是這一點(diǎn)恰恰又是最重要的,作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾更為重要。
十七大報(bào)告對(duì)我們今后的改革發(fā)展,乃至具體的工作實(shí)踐,都具有靈魂性的指導(dǎo)意義。同時(shí),報(bào)告所確定的理論、方針、政策,是在科學(xué)研判黨和國家,所處的歷史方位與國內(nèi)外形勢(shì)、趨勢(shì)下,作出的重大戰(zhàn)略抉擇。這個(gè)抉擇并非輕而易舉。因此,傳達(dá)與貫徹十七大報(bào)告極其重要,從而激發(fā)緊迫感、責(zé)任感、使命感。
學(xué)習(xí)理解十七大精神,需要理性的鉆研,宣傳貫徹十七大精神,也需要帶著感情、滿懷激情的實(shí)踐。十七大精神之所以激動(dòng)人心、深入人心,就是基于信念、信仰、信心的真情所系。滿懷激情的認(rèn)知,可以加快我們對(duì)十七大精神的把握,加深理解,加強(qiáng)認(rèn)識(shí) 。
因此,通過這次理論知識(shí)培訓(xùn),更加明確了“知識(shí)經(jīng)濟(jì)悄悄來臨”這一觀點(diǎn),同時(shí)也加深了企業(yè)要發(fā)展,就必須成為學(xué)習(xí)型人才的管理理念 。要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì),建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,學(xué)習(xí)黨的重要理論,這是第一位的 。只有樹立終身學(xué)習(xí)的思想,自覺的投身到學(xué)習(xí)中去,理論正確了,思想認(rèn)識(shí)到位了,方向才會(huì)明確,發(fā)展才會(huì)有新舉措,工作中頭腦才會(huì)更清晰,管理上才會(huì)更專業(yè),才能成為一個(gè)與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型管理人才,才能更有效的回報(bào)企業(yè),做出更大的貢獻(xiàn) 。
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