質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么（通用14篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么，歡迎閱讀與收藏。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇1

　　1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的檢測(cè)質(zhì)量工作。

　　2、負(fù)責(zé)制訂、修訂試驗(yàn)室的質(zhì)量保證措施。

　　3、對(duì)試驗(yàn)室的各項(xiàng)檢測(cè)質(zhì)量負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量保證體系的正常運(yùn)行，定期向主任報(bào)告檢測(cè)工作質(zhì)量情況。

　　4、審查檢測(cè)報(bào)告，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理和對(duì)檢測(cè)質(zhì)量爭(zhēng)議的處理。

　　5、負(fù)責(zé)檢查各類人員的檢測(cè)質(zhì)量和工作質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體制條例的執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)各工地試驗(yàn)室的工作和試驗(yàn)質(zhì)量進(jìn)行審查或抽查。

　　8、主持事故分析會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)。

　　9、技術(shù)負(fù)責(zé)人不在崗時(shí)，履行技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇2

　　1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位質(zhì)量監(jiān)督檢查。

　　3、熟悉各種質(zhì)量檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、規(guī)范規(guī)定。

　　4、堅(jiān)決制止違章指揮和違章作業(yè)。

　　5、做好管區(qū)內(nèi)的質(zhì)量達(dá)標(biāo)和文明施工管理。

　　6、參加值班經(jīng)理組織的每周一次文明施工綜合檢查和不定期質(zhì)量檢查。

　　7、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行工程施工及驗(yàn)收規(guī)范、工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度。

　　8、掌握和督促檢查指令責(zé)任制在各分包單位的落實(shí)情況。

　　9、參加每周綜合檢查。

　　10、組織質(zhì)檢人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理目標(biāo)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)質(zhì)量管理制度。

　　11、按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)健全質(zhì)量臺(tái)賬，評(píng)定單位工程質(zhì)量，向技術(shù)經(jīng)理提供質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理情況。

　　12、參加新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備的質(zhì)量鑒定。參加質(zhì)量事故調(diào)查，對(duì)發(fā)生質(zhì)量事故的人員進(jìn)行處理。

　　13、按工程技術(shù)資料管理標(biāo)準(zhǔn)收集、匯總有關(guān)原始資料、質(zhì)量驗(yàn)評(píng)資料。

　　14、參加現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，報(bào)告施工質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況和文明施工情況。

　　15、真實(shí)填寫每日質(zhì)量工作日?qǐng)?bào)。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇3

　　1、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系。

　　1、負(fù)責(zé)制藥工藝流程設(shè)計(jì)及藥材提取工藝設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)中藥及仿制藥的技術(shù)開發(fā)；

　　3、解決生產(chǎn)過程中的一般現(xiàn)場(chǎng)問題；

　　4、對(duì)藥品生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，保證藥品質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)院檢驗(yàn)的產(chǎn)品技術(shù)支持；

　　6、負(fù)責(zé)制藥設(shè)備的定購、接受、安裝、調(diào)試，以及操作人員培訓(xùn)；

　　7、負(fù)責(zé)下屬及新進(jìn)員工的培訓(xùn)指導(dǎo)

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇4

　　1、督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械管理的法律法規(guī)法規(guī)；

　　2、編寫質(zhì)量管理體系文件及監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、供銷單位合法性審核；

　　4、經(jīng)營管理系統(tǒng)職責(zé)權(quán)限設(shè)置；

　　5、不合格品的管理；

　　6、質(zhì)量事故的調(diào)查處理；

　　7、協(xié)助開展培訓(xùn)；

　　8、其它應(yīng)該質(zhì)量部門履行的職責(zé)。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇5

　　1、組織公司質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行，負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作，組織編制、修訂手冊(cè)和程序文件;

　　3、組織處理檢測(cè)工作中的質(zhì)量事故，負(fù)責(zé)糾正措施/預(yù)防措施的`審查和組織跟蹤驗(yàn)證;

　　4、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審策劃，委派內(nèi)審員，審批內(nèi)部審核計(jì)劃，簽發(fā)內(nèi)部審核報(bào)告;

　　5、組織對(duì)評(píng)審和審核中發(fā)現(xiàn)的問題，采取糾正或預(yù)防措施，并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

　　6、負(fù)責(zé)組織編制管理評(píng)審計(jì)劃、評(píng)審報(bào)告并組織實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的審核、簽發(fā);

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇6

　　1、根據(jù)GSP要求對(duì)公司實(shí)行全面質(zhì)量管理和國家相關(guān)政策、法規(guī)對(duì)公司經(jīng)營實(shí)行監(jiān)督、編寫和修改質(zhì)量管理文件;

　　2、對(duì)公司供貨單位資料審核、銷售單位審核，首營品種、首營企業(yè)資質(zhì)審核。

　　3、配合質(zhì)管總監(jiān)做好各級(jí)監(jiān)管部門稽查、參觀及接待工作。

　　4、對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告及報(bào)損。

　　5、協(xié)助質(zhì)管總監(jiān)做好各類報(bào)表工作。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇7

　　1、組織整理、編制符合質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊(cè)和文件程序，并申請(qǐng)通過認(rèn)證；

　　2、組織質(zhì)量體系認(rèn)證和推廣、實(shí)施與監(jiān)督完善工作；

　　3、根據(jù)公司的實(shí)際情況和客觀條件的變化對(duì)各項(xiàng)認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)，促進(jìn)其順利實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作，對(duì)質(zhì)量管理內(nèi)審過程進(jìn)行監(jiān)督；

　　5、分析公司質(zhì)量管理狀況，并上報(bào)高層領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)；

　　6、參與制定公司質(zhì)量方針、目標(biāo)；

　　7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部相關(guān)部門，積極組織各項(xiàng)質(zhì)量體系的運(yùn)作和實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)與公司對(duì)外質(zhì)量管理合作伙伴的溝通與合作。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇8

　　一、在企業(yè)負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)，落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度及崗位職責(zé)；

　　二、加強(qiáng)企業(yè)的全面質(zhì)量管理工作，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)，有效實(shí)施質(zhì)量否決權(quán)；

　　三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂各項(xiàng)質(zhì)量管理制度，實(shí)施和維護(hù)公司質(zhì)量管理制度的有效運(yùn)行，主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作，負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理的執(zhí)行情況；

　　四、定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)掌握質(zhì)量管理工作動(dòng)態(tài)，研究解決有關(guān)質(zhì)量問題；

　　五、負(fù)責(zé)對(duì)首營企業(yè)、首營品種質(zhì)量審批；

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量管理工作的有效開展；

　　七、主管質(zhì)量方面培訓(xùn)教育工作的實(shí)施；

　　八、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作，對(duì)質(zhì)量工作獎(jiǎng)懲提出建議，并根據(jù)企業(yè)負(fù)責(zé)人的授權(quán)，具體實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)懲。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)復(fù)制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導(dǎo)督促文件的執(zhí)行。

　　3、組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和質(zhì)量管理制度的考核。

　　4、組織對(duì)藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)，并對(duì)藥品召回、不良反應(yīng)、假劣藥品報(bào)告負(fù)責(zé)。

　　5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理和記錄。

　　6、參與自采商品質(zhì)量驗(yàn)收與來貨商品、銷后退回商品的驗(yàn)收，協(xié)助組織開展質(zhì)量管理教育與培訓(xùn)。

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷。

　　2、藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　3、五年以上藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具備執(zhí)業(yè)藥師和經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人證書，熟悉新版GSP。

　　5、高度責(zé)任感，具管理能力，會(huì)基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。

　　6、能夠獨(dú)立解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題。

　　7、身體健康無任何傳染疾病。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇10

　　1、主持質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的編寫、修訂工作，維持管理體系文件的現(xiàn)時(shí)有效性；

　　2、負(fù)責(zé)組織管理體系文件的宣貫和質(zhì)量培訓(xùn)；

　　3、策劃和組織內(nèi)部審核工作，確保管理體系有效運(yùn)行；

　　4、建立管理體系的反饋機(jī)制，保持和改進(jìn)管理體系；

　　5、組織對(duì)客戶質(zhì)量問題申訴和質(zhì)量事故的處理工作；

　　6、主持公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)報(bào)告的審核；

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇11

　　1、 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械經(jīng)營過程的質(zhì)量管理工作，貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和行政規(guī)章，行使質(zhì)量否決權(quán)。

　　2、 組織編制質(zhì)量管理文件，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。

　　3、 審核供貨單位、購進(jìn)產(chǎn)品及購貨單位合法資格，建立質(zhì)量檔案。

　　4、 收集分析質(zhì)量信息，負(fù)責(zé)質(zhì)量查詢、投訴或質(zhì)量事故的調(diào)查處理及報(bào)告。

　　6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督產(chǎn)品收貨、驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量工作。

　　7、 負(fù)責(zé)不合格品的審核，對(duì)不合格品的銷毀處理過程實(shí)施監(jiān)督。

　　8、 負(fù)責(zé)組織儲(chǔ)運(yùn)設(shè)施設(shè)備校準(zhǔn)及驗(yàn)證工作。

　　9、 協(xié)助人事行政部開展質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇12

　　1、負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù)，有效運(yùn)行和技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量保證;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理活動(dòng)中不符合工作的控制，組織糾正、預(yù)防措施的實(shí)施并跟蹤驗(yàn)證;

　　3、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、審核、宣貫，修訂和改版;

　　4、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核并任命內(nèi)審組長(zhǎng)，評(píng)價(jià)內(nèi)審員的工作和水平;

　　5、對(duì)管理體系的運(yùn)行進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查;

　　6、組織內(nèi)部管理體系核查、計(jì)劃、實(shí)施和總結(jié)報(bào)告，驗(yàn)證管理體系運(yùn)行的有效性;

　　7、參與處理客戶的投訴，對(duì)外部協(xié)作和支持的資質(zhì)審查。

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇13

　　1、建立、實(shí)施、宣貫質(zhì)量管理體系，組織編制、修訂質(zhì)量管理體系文件并保持其有效性;

　　2、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量記錄格式的審核;

　　3、制定內(nèi)審年度計(jì)劃，提出內(nèi)審組成員及內(nèi)審組長(zhǎng)名單，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核;并負(fù)責(zé)糾正措施實(shí)施的跟蹤和驗(yàn)證工作;

　　4、定期向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告質(zhì)量管理體系運(yùn)行狀況;

　　5、對(duì)問詢者提供試驗(yàn)選擇、實(shí)驗(yàn)室服務(wù)應(yīng)用及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)解釋的咨詢服務(wù)

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)是什么 篇14

　　一、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行，并組織質(zhì)量體系審核工作；

　　二、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的處理；

　　三、負(fù)責(zé)檢測(cè)質(zhì)量爭(zhēng)議的處理，并向所長(zhǎng)報(bào)告結(jié)果；

　　四、保證質(zhì)量監(jiān)督網(wǎng)的有效工作，負(fù)責(zé)接受偏離的反饋和組織糾正；

　　五、組織編制質(zhì)量文件，建立質(zhì)量保證體系；

　　六、負(fù)責(zé)《質(zhì)量管理手冊(cè)》的貫徹執(zhí)行和檢查；

　　七、負(fù)責(zé)報(bào)怨的處理。