厚愛才能嚴(yán)管。嚴(yán)管厚愛，就是既要關(guān)心到位，又要管理到位，這兩個(gè)層次的順序不能顛倒。下面是小編整理的關(guān)于嚴(yán)管與厚愛心得體會(huì)范文，歡迎閱讀參考!

關(guān)于嚴(yán)管與厚愛心得體會(huì)范文一

作為航空公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一，一支和諧穩(wěn)定的飛行員隊(duì)伍對(duì)于建設(shè)世界一流航空公司尤為重要。長(zhǎng)期以來，東航安徽分公司飛行部繼承嚴(yán)管厚愛的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持飛行員隊(duì)伍穩(wěn)定，取得了安全飛行28周年的驕人業(yè)績(jī)。多年的實(shí)踐給了我們啟示：嚴(yán)管出戰(zhàn)斗力，厚愛出凝聚力。

嚴(yán)管和厚愛辯證統(tǒng)一

嚴(yán)管和厚愛是相輔相成、辯證統(tǒng)一的。嚴(yán)管，即嚴(yán)格管理，就是按照既定的制度或標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真仔細(xì)地加以管束或從嚴(yán)負(fù)責(zé)落實(shí)。厚愛，語出《韓非子六反》故母厚愛處，子多敗，推愛也;父薄愛教笞，子多善，用嚴(yán)也，意為深厚的關(guān)心和喜愛。嚴(yán)管是厚愛的表現(xiàn)和舉措，厚愛是嚴(yán)管的前提和基礎(chǔ)。

嚴(yán)管就是厚愛。俗語嚴(yán)是愛，松是害嚴(yán)師出高徒，都說明嚴(yán)格管理是培養(yǎng)人員素質(zhì)能力、養(yǎng)成良好作風(fēng)的有效方法和手段。飛行部隊(duì)肩負(fù)著安全重任，一桿一舵，人命關(guān)天，差之毫厘，謬以千里，送人情，就等于送人命。嚴(yán)格管理，能夠使飛行員在能力上強(qiáng)大起來，在思想上重視起來，在作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)起來，在規(guī)章上嚴(yán)格起來，是保證飛行員在飛行事業(yè)上平穩(wěn)、健康、快樂發(fā)展的必要的有效方法，是對(duì)他們最大的關(guān)愛。只有嚴(yán)管，才能帶出優(yōu)秀的飛行隊(duì)伍。

厚愛才能嚴(yán)管。嚴(yán)管厚愛，就是既要關(guān)心到位，又要管理到位，這兩個(gè)層次的順序不能顛倒。要先關(guān)心，因?yàn)橹挥凶岋w行員知道你是真心關(guān)愛他、幫助他的，飛行員才會(huì)接受你的管理與引導(dǎo)。筆者在飛行部隊(duì)長(zhǎng)期工作的實(shí)踐中，深刻地感受到：所謂厚愛，就是要真心誠(chéng)意地去關(guān)愛每位飛行員，為他們提供盡可能周全的服務(wù)保障，讓他們感受到集體的溫暖。管理人員只有真正地融入部隊(duì)，走出辦公室，走到駐外站點(diǎn)，走進(jìn)駕駛艙，與廣大飛行員肩并肩戰(zhàn)斗在一起，或面對(duì)面地生活工作在一起，才能提高工作的預(yù)見性、針對(duì)性、實(shí)效性，使工作事半功倍，使難題迎刃而解。

嚴(yán)在班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上

嚴(yán)管，首先要嚴(yán)在班子建設(shè)、干部發(fā)揮表率作用上。隊(duì)伍穩(wěn)不穩(wěn)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，核心在班子。嚴(yán)管，要先嚴(yán)班子，再嚴(yán)隊(duì)伍，這個(gè)順序不能顛倒。嚴(yán)在班子身上，嚴(yán)在領(lǐng)導(dǎo)干部身上，只有領(lǐng)導(dǎo)干部們行得正、做得端，處事公平、不藏私心，說話腰桿才硬，才能鎮(zhèn)得住，才能有公信力。有了威信，什么事都好做，什么話都好說了。嚴(yán)管，首先就是要建立一個(gè)分工明確、責(zé)任清晰的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范、以身作則、正人先正己，各級(jí)管理者一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，從而確保政策不走樣、制度全落實(shí)。

嚴(yán)管，重點(diǎn)要嚴(yán)在安全管理、作風(fēng)建設(shè)上。安全責(zé)任重于泰山。在安全管理、飛行作風(fēng)建設(shè)上必須嚴(yán)格管理，容不得半點(diǎn)松散。一要建立健全安全管理規(guī)章制度體系，并且根據(jù)新形勢(shì)、新要求，不斷修訂、完善，使其有章可循、有據(jù)可查。二要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，牢固樹立安全第一的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持嚴(yán)、實(shí)、細(xì)的飛行作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按規(guī)章制度、操作程序辦事，把所有的規(guī)章制度切實(shí)貫徹落實(shí)到每一個(gè)航班、每一次起落之中。

厚愛體現(xiàn)在關(guān)心其工作生活和職業(yè)發(fā)展

厚愛，主要是體現(xiàn)在日常工作生活的點(diǎn)滴關(guān)心愛護(hù)中。飛行員滿天飛，安全壓力大，航班任務(wù)重，顧不上家。對(duì)飛行員的厚愛，就體現(xiàn)在：真正走進(jìn)他們的工作生活之中，了解他們的訴求，解決他們的難題，與他們肩并肩、心連心，與他們戰(zhàn)斗在一起�？崾顕�(yán)寒走進(jìn)駕駛艙、走進(jìn)駐外站點(diǎn)，飛行員生病住院時(shí)到場(chǎng)慰問，千里送鵝毛，禮輕情意重。航班淡季組織籃球、乒乓球等各類文體比賽，每年定期舉辦家屬聯(lián)歡聯(lián)誼活動(dòng)，都有助于飛行員們鍛煉體質(zhì)、放松心情、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，還能促進(jìn)飛行隊(duì)伍的穩(wěn)定。集腋成裘，聚沙成塔，這樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴的關(guān)懷，能夠真正贏得飛行員的信任，加深與飛行員的感情。

厚愛，關(guān)鍵要體現(xiàn)在促進(jìn)飛行員職業(yè)生涯發(fā)展上。要成長(zhǎng)為一名能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀飛行員，需要時(shí)間的歷練和經(jīng)驗(yàn)的積累，關(guān)心飛行員的職業(yè)生涯發(fā)展，就是對(duì)他們最大的厚愛。一是以偉大的事業(yè)感召人。要把政治思想工作放在各項(xiàng)工作的統(tǒng)領(lǐng)地位，把公司愿景、企業(yè)文化宣傳到每位飛行員心中，引導(dǎo)他們積極投身于公司打造世界一流航空企業(yè)的偉大征程中去。二是以標(biāo)桿榜樣激勵(lì)人。積極打造學(xué)習(xí)型飛行隊(duì)伍，機(jī)長(zhǎng)、教員們傳道授業(yè)解惑，言傳身教，通過技術(shù)研討、崗位練兵，營(yíng)造比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，為他們的技術(shù)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，促進(jìn)他們快速成長(zhǎng)。

關(guān)于嚴(yán)管與厚愛心得體會(huì)范文二

王岐山同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)，子不教父之過，嚴(yán)師出高徒。這是全面從嚴(yán)治黨的形象闡述。對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部要時(shí)時(shí)刻刻既嚴(yán)管一層，又厚愛一分。嚴(yán)管是偏愛，厚愛是偏得，不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督的外因作用，使每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部都在頻道、在狀態(tài)、走正字，時(shí)刻繃緊紀(jì)律和規(guī)矩這根弦，勇于擔(dān)起監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)。

強(qiáng)化信念不忘本,擰緊總閥門。黨性修養(yǎng)不是渾然天成，也不是打了疫苗就終身免疫。忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的目標(biāo)，更是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須牢記于心、認(rèn)真遵循的座右銘和行動(dòng)指南。紀(jì)檢監(jiān)察干部要始終堅(jiān)定理想信念，始終忠誠(chéng)于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，把對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的熱愛，為人民服務(wù)的熱忱作為堅(jiān)定不移的信念追求。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求，經(jīng)常開展交心談心，自我剖析，使紀(jì)檢監(jiān)察干部從內(nèi)心深處向嚴(yán)和實(shí)的方向努力，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。

嚴(yán)守制度不放松，筑牢防火墻。信任不能代替監(jiān)督。監(jiān)督必須以制度為抓手，才是有源之水、有本之木。有令不行、有禁不止，嚴(yán)管就成了一句空話。嚴(yán)管就要做到制度面前人人平等，不能有特殊的人，不能搞下不為例。要加強(qiáng)制度約束，從政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等各個(gè)方面嚴(yán)格管理，讓制度無所不在，讓權(quán)力尋租、腐化變質(zhì)的空間與土壤無處遁形，真正將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

加強(qiáng)警示不妄為，念好緊箍咒。充分發(fā)揮警示教育作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部日常監(jiān)督，無論是在工作中，還是在八小時(shí)之外，要常打預(yù)防針、常敲警醒鐘，關(guān)鍵時(shí)刻才能避免動(dòng)手術(shù)、傷筋骨。今年以來，遼寧省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共對(duì)17起紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行了調(diào)查和處理，著力清除危害紀(jì)檢事業(yè)肌體健康的毒瘤，充分發(fā)揮懲處一個(gè)，教育一片的作用，用身邊事教育身邊人，進(jìn)一步增強(qiáng)了警示教育的效果。深化三轉(zhuǎn)，聚焦主業(yè)。王岐山同志在全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，以嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。這就要求我們不僅要把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，還要把握咬耳朵、紅紅臉、出出汗等批評(píng)和自我批評(píng)方式的正�；�、常態(tài)化;要讓黨紀(jì)輕處分和組織處理成為大多數(shù);嚴(yán)重違紀(jì)的重處分成為少數(shù);涉嫌違法立案審查的成為極極少數(shù)。要聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主業(yè)，全面履行黨章賦予的職責(zé)，貫徹黨的路線方針政策，維護(hù)黨中央權(quán)威，確保政令暢通。

落實(shí)三敢，認(rèn)真履責(zé)。敢于擔(dān)當(dāng)、敢于監(jiān)督、敢于負(fù)責(zé)，是習(xí)近平總書記對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部提出的全新要求。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，關(guān)鍵看行動(dòng)，根本在擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從成立的那一天起，就被賦予了特殊的使命。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，必須以天降大任、舍我其誰的膽量和魄力，在履行監(jiān)督責(zé)任上不推讓、不退縮、不懈怠，在矛盾面前敢抓敢管，在難題面前敢于開拓，在風(fēng)險(xiǎn)面前勇于擔(dān)當(dāng)，盡心盡力、盡職盡責(zé)，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任。

解決三不，強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央要求，聚焦中心任務(wù)，牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)牛鼻子，保持高壓態(tài)勢(shì)，以零容忍態(tài)度懲治腐敗。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的威力，加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，構(gòu)建群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，正確把握用人導(dǎo)向，建立并完善激勵(lì)和問責(zé)機(jī)制，逐步形成全方位、多層次、多領(lǐng)域的不敢腐、不能腐、不想腐工作機(jī)制。堅(jiān)持治人先自治，嚴(yán)師出高徒的原則，打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。