在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

hr招聘崗位職責篇一

1、負責公司日�，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷工作；

2、及時準確登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬，做到現(xiàn)金日清月結(jié)；

3、負責妥善保管現(xiàn)金、公章、保險柜、收據(jù)和店面工商證件等，做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等資料的整理及歸檔工作。

4、根據(jù)人事部提供的員工考勤核算工資，按時發(fā)放公司職工的工資、獎金。

5、負責跟進發(fā)票的購買和核對，以及財務(wù)主管交代的稅務(wù)局部分業(yè)務(wù)的溝通聯(lián)系。

6、完成上級交辦的其它事務(wù)性工作。

1、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有會計從業(yè)資格證書；

2、相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、細心，對數(shù)字有較強敏感性，有餐飲公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、熟練操作各類辦公軟件；

hr招聘崗位職責篇二

1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù)；

2、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

3、善于表達、樂于溝通，有事業(yè)企圖心，累積半年以上全兼職工作經(jīng)驗。

1、18―30周歲，中專以上學(xué)歷；

2、口齒伶俐，有較強的溝通能力；

3、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮；

4、有電話銷售、淘寶客服、網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融//財務(wù)工作者優(yōu)先。

周一至周五，早上8：30―17：30，午休2小時，上班五天制，國家法定假期。

hr招聘崗位職責篇三

崗位職責：

1、負責公司外事接送，給公司高管開車。

2、負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。

任職資格：

1、年齡22-47歲，c本以上，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟。

2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。

3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識。

4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應(yīng)加班

hr招聘崗位職責篇四

1、通過公司平臺向客戶介紹公司產(chǎn)品;

2、負責公司客戶接待工作。

3、負責公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

4、負責各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

6、公司不定期組織員工集體旅游;

7、月月有活動：戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、生日聚會、文體活動等;

8、員工新入職安排3天帶薪崗位專業(yè)知識和產(chǎn)品培訓(xùn);

9、高大上的辦公環(huán)境，輕松活躍的辦公氛圍，帥哥美女如云，讓您快樂的工作愉快的賺錢!

10、自我增值：除了豐厚的薪酬收入，可以在微商、金融投資行業(yè)領(lǐng)域快速成長，人脈快速暴漲。

1、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;

2、具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

hr招聘崗位職責篇五

崗位職責：

1、使用網(wǎng)絡(luò)，手機微信、微博等聊天工具推廣公司產(chǎn)品，搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶（無需陌生拜訪）；

2、通過網(wǎng)絡(luò)或電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷的要求，向各行業(yè)網(wǎng)站、搜索引擎、論壇、博客、qq群等渠道傳播公司宣傳信息；

5、完成銷售經(jīng)理分配的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

職位要求：

1、高中以上學(xué)歷，男女不限，專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、對金融行業(yè)的銷售工作有著強烈的興趣，熟悉運用電腦及最新的網(wǎng)絡(luò)聊天工具，尤其是微信，微博；

3、頭腦靈活，善于與人交流，執(zhí)行力強，成功欲強；

4、工作態(tài)度積極，有責任心，能承受一定壓力；

5、具備良好的客戶溝通、營銷能力，表達能力強，誠懇，務(wù)實，具有一定的親和力；

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務(wù)意識；

7、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎行業(yè)精英及有志之士加入。

薪酬福利：

1、每年定期外出旅游

2、每月一次活動和生日會

3、底薪xxx元+高提成（月薪無上限，只要肯努力，沒有不可能）

4、獎勵：業(yè)績達標獎金10% +業(yè)績達標高端數(shù)碼產(chǎn)品獎（手機、電腦）

hr招聘崗位職責篇六

為滿足xx公司工作需要，結(jié)合實際情況，擬面向社會招聘：餐飲服務(wù)員3名，保安1名。具體要求如下：

一、餐飲服務(wù)員

1、素質(zhì)要求:

（1）初中或中專以上學(xué)歷。

（2）有較強的推銷能力，語言禮貌得體，普通話標準。

（3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團結(jié)同事。

（4）女1.65以上，男1.75以上，年齡30周歲以下。

2、崗位職責：

（1）對宴會領(lǐng)班負責，做好本崗位的各項工作，遵守賓館規(guī)章制度。

（2）時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)，始終保持微笑服務(wù)。

（3）掌握餐廳服務(wù)的各項規(guī)范和操作程序，并嚴格執(zhí)行，做好餐前準備、餐中服務(wù)、餐后收尾的各項工作。

（4）建立良好的同事關(guān)系，主動協(xié)助同事、積極補位。

（5）及時發(fā)現(xiàn)所處區(qū)域的異常情況并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（6）完成上級交辦的其它工作。

二、保安

1、素質(zhì)要求:

（1）初中或中專以上學(xué)歷。

（2）有較強的安全責任意識，語言禮貌得體，無不良嗜好。

（3）有較強的團隊合作能力和吃苦耐勞精神。有良好的人際關(guān)系處理能力，團結(jié)同事。

（4）男170以上，年齡60-65周歲。

2、崗位職責：

（1）對保衛(wèi)部經(jīng)理負責，做好本崗位的各項工作，遵守賓館規(guī)章制度。

（2）時刻保持良好的儀容儀表和精神狀態(tài)。

（3）掌握安保工作的各項規(guī)范和操作程序，并嚴格執(zhí)行。

（4）建立良好的同事關(guān)系，主動協(xié)助同事、積極補位。

（5）及時發(fā)現(xiàn)所處區(qū)域的異常情況并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（6）完成上級交辦的其它工作。

xx有限公司

20xx年x月x日

hr招聘崗位職責篇七

崗位要求:

(1)b2、a1、a2駕照，駕照滿三年，有貨運從業(yè)資格證。

(2)試用期兩個月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天。

(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用。

薪酬福利：

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天。

2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元。

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等。

5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包。

崗位職責：

1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負責車輛安全檢查.6s等工作，保障車輛的行駛安全。

2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準確。

4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。

5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。