黨在我心中演講材料范文第1篇

一、 觀點提煉 新穎深刻

作為典型材料之一的經(jīng)驗材料，較之典型材料之另一種事跡材料，寫作難度較大，難在哪里？最難之處在于觀點的提煉。觀點是支撐整個經(jīng)驗材料之魂，觀點不僅要正確，而且要新穎、深刻。觀點提煉好了，整個經(jīng)驗材料才能提起精神，也才能把材料統(tǒng)領(lǐng)起來。觀點膚淺，整個材料就失去了靈魂，勉強(qiáng)堆砌起來，也只能是“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺”；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”，決然不是一份好材料。所以，寫經(jīng)驗材料，頭等重要的就是要下功夫提煉好觀點�！案偽摹钡挠^點提煉可以稱得上新穎、深刻：

第一個小標(biāo)題“變‘伯樂相馬’為‘賽場選馬’，確保優(yōu)秀人才脫穎而出”即第一個觀點，否定了人們熟知的古代典故“伯樂相馬”的傳統(tǒng)做法，提出了“賽場選馬”這樣一個重大的人事制度改革所應(yīng)遵循的原則。該觀點是用“做法+目的”的結(jié)構(gòu)體現(xiàn)的：“變‘伯樂相馬’為‘賽場選馬’”是做法，“確保優(yōu)秀人才脫穎而出”是目的，可以說是出手不凡，一開頭就抓住了聽眾，吊起了人們欲了解內(nèi)容的“胃口”。第二個小標(biāo)題“變‘獨角戲’為‘集體舞’”，發(fā)動群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策”，即第二個觀點，也是“做法+目的”的結(jié)構(gòu)。開始的一段話：“群眾中蘊藏著極大的聰明才智。群眾是改革取得成功的動力和源泉。只有充分發(fā)揮群眾的聰明才智，保證廣大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)充分得到行使，科級干部的競職工作才能真正做到公平、公正、公開、擇優(yōu)，才能達(dá)到預(yù)期目的�！笔窃诨卮馂槭裁匆�“變‘獨角戲’為‘集體舞’，這段話本身也是觀點，是第二個觀點的展開。它揭示了人事制度改革要順利進(jìn)行和獲得成功*誰這樣一個歷史唯物主義的根本問題。第三個觀點即“變‘多面鼓’為‘一面鑼’，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用”，更是一針見血地指出了許多單位領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的致命問題——內(nèi)耗。說明了黨委班子只有統(tǒng)一思想，攥緊拳頭，形成合力，才能解決好干部人事制度改革這樣一個關(guān)鍵問題。上述三個觀點，給人一種高屋建瓴、真知灼見的感覺，使得整個材料有了立足點和精氣神。

二、背景運用 恰如其分

對事實發(fā)生的環(huán)境、條件、狀況、原因等進(jìn)行說明，用來解釋事實發(fā)生的主客觀條件的文字稱為背景材料。經(jīng)驗材料的寫作離不了背景材料。沒有背景材料，經(jīng)驗材料就顯得或單薄或唐突甚至是莫名其妙。有了背景材料，就能使人了解你所寫的單位或個人過去是什么狀況，處在什么樣的環(huán)境，工作中面臨哪些困難和問題，明白現(xiàn)在為什么要這樣做，等等。如此有了對比，你所介紹的經(jīng)驗的來龍去脈就清楚了，就能襯托出

你所介紹的經(jīng)驗的分量。背景材料的運用，大多是在開頭的“概貌”中和各小標(biāo)題后出現(xiàn)�！案偽摹闭�是重視了背景材料的運用，才使得做法措施原由清楚，觀點材料相得益彰。如第一個小標(biāo)題后的開頭是這樣寫的：“以往,干部的選拔任用，大多是由領(lǐng)導(dǎo)班子提名、組織人事部門考核來完成的，雖然在一定程度上保證了干部的選拔任用工作的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，但不可避免地帶有視野窄、渠道單一的缺陷�！比齼删浔尘暗慕淮�，就把為什么要“變‘伯樂相馬’為‘賽場選馬’”的意義說得清清楚楚了；第三個小標(biāo)題后提到的“以往黨委班子成員

間‘各定各的調(diào)、各吹各的號’的‘單打獨斗’的局面”，也是形象生動的背景材料，一句話就把“變‘多面鼓’為‘一面鑼’”的原由交代了，可謂話不在多而在精。

三、事例充實，有血有肉

材料干癟、空洞無物，既是各類文章之通病，更是經(jīng)驗材料之大忌。經(jīng)驗材料強(qiáng)調(diào)觀點的重要性，重視方法和措施的有效性，但并不排斥事例的充實性和生動性，相反，觀點的正確與否，辦法和措施是否管用，都需要很好的效果來證明，而談效果就必須有生動的事例。觀點+方法措施+事例，構(gòu)成了經(jīng)驗材料的三大要素。而事例作為檢驗觀點和方法措施的惟一“評判者”，顯然具有“一錘定音”的功效�！案偽摹钡谝徊糠肿詈�，“今年30歲的__，調(diào)來我處工作不到一年，按慣例，他是很難進(jìn)入科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的。但是，公開競職為他提供了一個施展才華的機(jī)會和舞臺，他以自己的管理設(shè)想、辦公自動化構(gòu)想及新穎的工作思路，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致贊賞，獲得了演講考評最高分。最終，他被任命為副科長。通過這次公開競職，像富有愛崗敬業(yè)精神的__、任勞任怨的__、專業(yè)技術(shù)精湛的__、工作潑辣、敢闖敢干的__、管理經(jīng)驗豐富的__等一大批年輕干部，走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位”。該段點面結(jié)合，說明了“賽場選馬”的效果，證明了觀點的正確。第二部分在采用排比的寫法，并列說明了黨委如何聽取群眾意見后，用“我們提拔任用了10名40歲以下的年輕干部，讓他們挑起了事業(yè)的重?fù)?dān)；14名各方面表現(xiàn)都很不錯的老同志，從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來，沒有發(fā)生一處‘鼓包’現(xiàn)象”的事實，證明了變?yōu)椤凹�體舞”的名副其實；第三部分的“掌握原則關(guān)”、“過好感情關(guān)”、“把好用人關(guān)”三個層次中，“掌握原則關(guān)”和“把好用人關(guān)”各有一個事例佐證觀點；“過好感情關(guān)”整個層次內(nèi)容本身就是事例�！案偽摹闭�是重視了事例的運用，才使得整個材料有血有肉，令人信服。

例文：

我們是如何做好科級干部競爭上崗工作的

__局__處

按照局有關(guān)干部人事制度改革工作的總體安排和上級有關(guān)指示精神，從6月20日至11月19日，我處進(jìn)行了科級干部競爭上崗工作，22名同志走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，其中，新任命的干部最大年齡為48歲，最小年齡29歲，平均年齡為39.8歲，比原科級干部的平均年齡下降了5.33歲。文化層次普遍提高，順利完成了科級干部的新老交替，較好地解決了長期困擾我處的干部年齡結(jié)構(gòu)存在斷層、后繼無人的狀況。機(jī)構(gòu)改革和干部人事制度改革的調(diào)整，使我處的職責(zé)劃分、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備更加科學(xué)合理，有利于干部職工更好地履行職責(zé)，為全面完成中心工作提供了良好的條件。進(jìn)一步在廣大干部職工中樹立了競爭意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識。基本上達(dá)到了局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)滿意，處黨委、處領(lǐng)導(dǎo)滿意，參加競職人員滿意，干部職工滿意的效果。這次科級干部競職之所以比較成功，是因為我們主要是抓了以下三個環(huán)節(jié)：

一、 變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，確保優(yōu)秀人才脫穎而出

以往,干部的選拔任用，大多是由領(lǐng)導(dǎo)班子提名、組織人事部門考核來完成的，雖然在一定程度上保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，但不可避免地帶有視野窄、渠道單一的缺陷。為了改變這種狀況，保證德才兼?zhèn)�、年輕有為、

群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，我們決定變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，公開選拔科級干部。按照局黨委關(guān)于干部人事制度改革工作的總體部署，結(jié)合我處的實際情況，研究制定了《科級干部競爭上崗實施辦法》，編制了科級崗位職位說明書，將我處內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下設(shè)機(jī)構(gòu)編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)以文件的形式予以公布，動員廣大職工積極參加。經(jīng)過深入動員，全處人員參加競職的熱情高漲，有近50名同志積極報了名。通過資格審查，10月15日，符合條件的35名競職人員，在有科級干部、高職人員、群眾代表參加的競職演講會上進(jìn)行了競職演講，在規(guī)定時間內(nèi)，這些參加競職人員八仙過海，各顯神通，講工作思路，講自身優(yōu)長、講任職目標(biāo)和措施，充分展示了各自的才華：老同志在豐富的工作經(jīng)驗方面顯示了優(yōu)勢；年輕同志在意識、觀念上表現(xiàn)出了創(chuàng)新精神；善于管理的同志講得頭頭是道；技術(shù)拔尖的同志說得句句在理。一個個平時不顯山、不露水的同志露出了才華橫溢的 “廬山真面目”。今年30歲的__，調(diào)來我處工作不到一年，按慣例，他是很難進(jìn)入科級領(lǐng)導(dǎo)崗位的。但是，公開競職為他提供了一個施展才華的機(jī)會和舞臺，他以自己的管理設(shè)想、辦公自動化構(gòu)想及新穎的工作思路，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致贊賞，獲得了演講考評最高分。最終，他被任命為副科長。通過這次公開競職，像富有愛崗敬業(yè)精神的__、任勞任怨的__、專業(yè)技術(shù)精湛的__、工作潑辣、敢闖敢干的__、管理經(jīng)驗豐富的__等一大批年輕干部，走上了科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮血液。 二、 變“獨角戲”為“集體舞”，發(fā)動群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策

群眾中蘊藏著極大的聰明才智。群眾是改革取得成功的動力和源泉。只有充分發(fā)揮群眾的聰明才智，保證廣大群眾的參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)充分得到行使，科級干部的競職工作才能真正做到公平、公正、公開、擇優(yōu)，才能達(dá)到預(yù)期目的。因此，我們在科級干部的競職工作中，改變了過去干部任免工作中只*黨委和組織、人事部門唱“獨腳戲”的做法，通過深入發(fā)動群眾，使群眾認(rèn)清干部人事制度改革的重大意義，明確任務(wù)、目的和要求，消除“與己無關(guān)”的思想，積極參加到這項工作中來，變唱“獨腳戲”為跳“集體舞”，極大地調(diào)動起了群眾參與改革的積極性和創(chuàng)造性，為科級干部的競職工作打下了扎實的基礎(chǔ)。

群眾的聰明才智，在科級干部競職工作的各個階段得到了充分體現(xiàn)：在競職人員的資格審查過程中，群眾對每一名競職者的自然條件，包括年齡、學(xué)歷等方面都認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行查詢，其中，一名競職者的年齡僅僅超出文件規(guī)定幾十天，群眾發(fā)現(xiàn)后，就及時向考核工作組提出，我們馬上予以糾正；在演講程序安排方面，為了充分體現(xiàn)公正、公平的原則，群眾提出了先正科，后副科，先機(jī)關(guān)、后基層的順序，我們予以采納；為了避免干部在同一崗位工作時間較長，容易造成工作熱情減退、知識結(jié)構(gòu)單一等狀況，群眾對不同崗位的干部輪崗問題，提出了中肯的建議，我們予以充分重視和考慮；特別是在大膽起用年輕干部這個關(guān)鍵問題上，黨委一直存有顧慮：一方面，從事業(yè)的長遠(yuǎn)建設(shè)考慮，必須果斷地起用年輕干部；另一方面，考慮到許多在群眾中享有盛譽的老同志，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，群眾能不能接受；再就是新任的年輕同志能否得到群眾的認(rèn)可，始終是黨委放心不下的一樁心事。但結(jié)果出人意料，在組織考察、逐個談話過程中，百分之八十的干部群眾都強(qiáng)烈地提出了干部年輕化問題。從而，更加堅定了黨委大批起用年輕干部的決心，為黨委的正確決策提供了可*依據(jù)。據(jù)此，在個人競職、民主評議、組織考核的基礎(chǔ)上，我們提拔任用了10名40歲以下的年輕干部，讓他們挑起了事業(yè)的重?fù)?dān)，14名各方面表現(xiàn)都很不錯的老同志，從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來。由于我們嚴(yán)格堅持了公平、公正、公開的原則，每一個步驟，每一個環(huán)節(jié)，都是公開的，透明的，從始至終實行“陽光操作”，所以，群眾非常滿意，沒有發(fā)生一處“鼓包”現(xiàn)象。一位即將退休的老同志動情地說：“這么多的年輕同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，咱們的事業(yè)有了接班人，真讓人高興。我工作了這么多年，干部調(diào)整力度這么大，這還是第一次。領(lǐng)導(dǎo)動了真格的，有魄力，有水平�！�

三、 變“多面鼓”為“一面鑼”，充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用

黨委是“領(lǐng)頭雁”、主心骨。黨委班子能否統(tǒng)一思想，攥緊拳頭，形成合力，是干部人事制度改革成功與否的關(guān)鍵。鑒于以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，今年，處黨委狠抓班子的思想統(tǒng)一，變“多面鼓”為“一面鑼”，改變了以往黨委班子成員間“各定各的調(diào)、各吹各的號”的“單打獨斗”局面。大家心往一處想，勁往一處使，工作扎實有效，保證了干部人事制度改革工作的順利進(jìn)行。黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在“三關(guān)”上：

第一，掌握原則關(guān)。沒有規(guī)矩不成方圓。在科級干部的競職工作中，黨委嚴(yán)格按照局關(guān)于干部人事制度改革的精神和我處《科級干部競爭上崗實施辦法》去做，做到不隨意變通，不遷就照顧，始終按原則辦事。對不符合條件的、演講考評得分低的，堅決不能作為初步人選，保證了整個科級干部競爭上崗工作的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)；在確定科級崗位擬任人選的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，處黨委站在政治的高度，從對黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對全處廣大干部職工負(fù)責(zé)的角度認(rèn)真對待，明確提出了堅持“年輕化、知識化、專業(yè)化”的標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。這次參加競職的__同志，多年擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，演講考評、民意測評、組織考核等方面都不錯，群眾都認(rèn)為他能繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。但就是年齡稍微大了點兒。該同志是上還是下，黨委一度很猶豫。最終，黨委還是嚴(yán)格堅持了年輕化這項硬指標(biāo)，讓該同志從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來，讓位于年輕同志。

第二，過好感情關(guān)。我處這次參加競職的14位老同志，他們在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)了許多年，是業(yè)務(wù)工作和行政管理方面的骨干力量，為黨的事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)，黨委一直對他們很賞識，也很有感情。當(dāng)決定讓他們都不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時，班子成員都戀戀不舍。但從大局和工作考慮，大家只能忍痛割愛。經(jīng)過耐心細(xì)致的思想政治工作，這些老同志表現(xiàn)出了很高的姿態(tài)和良好的素質(zhì)，他們沒有怨言，沒有向組織提過分要求，愉快地接受了組織的決定。處黨委充分肯定了他們的貢獻(xiàn)，在不違背上級規(guī)定和條件允許的情況下，對他們做了妥善安置。

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第三，把好用人關(guān)。把好用人關(guān)，是整個科級干部競職上崗的核心問題。用什么樣的人，關(guān)系著黨的事業(yè)的興衰。因此，黨委在選人用人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，做到“專業(yè)技術(shù)不高的不用，年齡偏大的不用，文化層次不符合要求的不用，組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱的不用”， 保證了所選拔任用干部的高質(zhì)量。__×，是原修理部門的一名普通職工，這次是以一名工 人身份參加競職的。論資歷，他不深，論名聲，他不響，但在計算機(jī)應(yīng)用方面有較高的造詣，在工作中已經(jīng)顯露出才華。黨委認(rèn)為，用人就要用其所長，不能拘泥于資歷、名聲等而埋沒人才。所以，黨委決定大膽起用，任命他為后勤副主任，為其提供了施展才華的機(jī)會和條件。

黨在我心中演講材料范文第2篇

“我志愿做一名人民警察。我保證忠于中國共產(chǎn)黨，忠于祖國，忠于人民，忠于法律……”每當(dāng)我穿起警服，每當(dāng)我面對莊嚴(yán)的國徽，耳邊都會回響時從警時的誓言。在大力開展社會主義法治理念教育的今天，我們，光榮的人民警察，作為法律的捍衛(wèi)者和執(zhí)行者，都在用自己的行動，踐行著當(dāng)初的諍諍誓言。

承載著黨和人民的重托，我們高舉依法治國的大旗。捍衛(wèi)法律，執(zhí)行法律，用錚錚鐵肩維護(hù)著法律的尊嚴(yán)，人民警察付出了青春、鮮血，乃至生命。一張張曾經(jīng)如花的笑臉，一個個花樣綻放的年華，當(dāng)面對罪惡面對急難險重的危境，他們義無反顧地沖上前去，舍棄的是寶貴的生命，卻把人民警察對法律的忠誠銘刻在每個人的心中。

擔(dān)負(fù)著打擊犯罪保衛(wèi)人民生命財產(chǎn)安全的職責(zé)，我們做出執(zhí)法為民的莊重承諾。沉沉黑夜中有我們警惕的雙眼，血與火的搏殺中有我們英勇無畏的身影，人民群眾的冷暖安危時刻記在心中。父母的掛念，妻兒的企盼，無法讓我們放棄對公安事業(yè)的執(zhí)著，無數(shù)次爬冰臥雪，無數(shù)個不眠之夜，織就了打擊犯罪衛(wèi)護(hù)安寧的恢恢天網(wǎng)，換來了人民群眾的安居樂業(yè)。

履行著法律賦予的[找材料到 -ˇ 網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]神圣使命，我們堅持公平正義的原則。一身正氣，兩袖清風(fēng)，把公安工作置于人民的監(jiān)督之下，燈紅酒綠的誘惑，親情友情的勸說，權(quán)力死亡的威脅，都無法讓我們背叛對法律許下的誓言。為了神圣的使命，為了犧牲的戰(zhàn)友，人民警察，寧愿清貧，永不貪贓。以我廉潔，守護(hù)正義。從警一日，清廉終生。

作為社會穩(wěn)定發(fā)展的守護(hù)者，我們堅持服務(wù)大局的工作準(zhǔn)則。打擊嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪，清除經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的蛀蟲，為國家、集體和個人挽回了數(shù)以億計的經(jīng)濟(jì)損失；把嚴(yán)格的管理融入熱情的服務(wù)之中，熱情的笑臉，真誠的服務(wù)，使天津變?yōu)橐粔K投資者的樂土，我們期待著一個更加繁榮美麗的天津，所以我們盡自己最大的努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展鋪平道路。

支撐著共和國安寧的基石，我們把黨的領(lǐng)導(dǎo)始終牢記心中。狠抓基層基礎(chǔ)工作，苦練基本功，時刻保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，一個又一個英雄模范人物[本文作者申明:僅提供給 ！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]和集體涌現(xiàn)在對敵斗爭的每一天，展現(xiàn)在人民面前的，是一支忠于黨忠于人民，政治可靠業(yè)務(wù)過硬的公安隊伍。就是憑著這樣一支隊伍，我們才會在對敵斗爭中披荊斬棘，無往不勝。

黨在我心中演講材料范文第3篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓：

主持人好！大家好！

今天能夠以一個黨員干部的身份站在這里，我的心情很高興，也很激動。也許我淺薄的人生經(jīng)歷，和短暫的黨齡，還領(lǐng)受不起你們珍貴的掌聲，但是我相信，會有一個充分的理由，和一個深刻的話題，讓我們共同感動。

今天我演講的題目是《為民、務(wù)實、清廉，從我做起》。

一聽到這個題目，也許，在座的有些同志心里會犯嘀咕：“我只是一名普通的干部，錢不粘邊兒，手不握權(quán)，既無務(wù)實可言，也無所謂清廉。從我做起，究竟該從何做起呢？”

不瞞大家說，剛開始，我也和大家一樣，有同樣的疑惑：我只是一個極不起眼的“平頭百姓”，既不是一個擁有實權(quán)的“官”，也不是一個手握資金的"吏"。雖然在一家三口之中，是個小小的“一把手”，但那也只是管管丈夫和兒子。就這么一個無職無權(quán)的我，即使有為民務(wù)實清廉的豪情壯志！也只是紙上談兵，無從實踐呀。

所以，我找到了領(lǐng)導(dǎo)，訴說了我的想法，沒有為民務(wù)實清廉的感受，打算推掉演講任務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)卻說，我們在政協(xié)工作，政協(xié)是為一個地方發(fā)展聚人心、集才智，搞調(diào)查、做研究、獻(xiàn)計出力的地方；是一個為黨委政府正確決策建言獻(xiàn)策、提供參考的協(xié)商機(jī)構(gòu)。這是我們的工作性質(zhì)。如何能在這種地方，保持廉潔奉公的心態(tài)、真心為民的作風(fēng)、真抓實干的精神，是對我們每個黨員干部的工作要求，也是我們每一個政協(xié)人必須面對的現(xiàn)實問題。

領(lǐng)導(dǎo)一番擲地有聲的話語，讓我陷入了深深的思考……

的確，為民務(wù)實清廉的工作作風(fēng)和廣大干部職工是緊密相聯(lián)、息息相關(guān)的！為民，就是要堅持立黨為公，執(zhí)政為民，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，需要的是全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神；務(wù)實，就是要堅持勤奮工作，埋頭苦干，務(wù)求實效，需要的是腳踏實地的實干精神；清廉，就是要堅持廉潔奉公，拒腐蝕，永不沾，需要的是嚴(yán)于律已的自律精神。這三種精神，不管我們是否在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，也不管我們手中握的是實權(quán)，還是虛權(quán)，這是我們每個國家公務(wù)員都必須具備的基本精神！

為民貴在自覺，務(wù)實貴在奉獻(xiàn)，清廉貴在堅持!

焦裕祿、孔繁森、陳分新、萬立春這些黨的好干部，憑什么贏得了人民的愛戴？憑的就是一顆為民服務(wù)的真心，憑的就是一腔真抓實干的熱血，憑的就是一身正氣，兩袖清風(fēng)的品格！

人生于世，如滄海一粟，微不足道，但是當(dāng)他與百姓利益與社會進(jìn)步連接在一起，就會被社會所承認(rèn)。一千三百多年前，唐宋八大家之一的韓愈，受貶到潮洲時，不顧個人得失，為民辦好事，當(dāng)?shù)厝罕姙樗�立祠刻碑；共產(chǎn)黨員焦裕祿，為人民利益嘔心瀝血，光榮殉職，也被人們永遠(yuǎn)記在了心中。這些歷史人物和事實說明，老百姓心中有一桿秤，只要為民務(wù)實清廉，就能得到人民群眾的真心擁護(hù)和愛戴。因此，為民務(wù)實清廉既是群眾的期望，更是我們黨員干部的行為準(zhǔn)則。

從廣義上講，作為一名機(jī)關(guān)黨員干部，政治上不熱情，工作上不務(wù)實，得過且過等等，都算得上是不務(wù)實不清廉的行為，只是這種行為往往沒有引起重視。人要講良心，當(dāng)了干部就得為人民服務(wù)；拿了人民的奉祿，就要給人民干事；給人民辦事，就不能占便宜。

落實為民務(wù)實清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現(xiàn)在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務(wù)吧。

同志們！

讓我們這些“平頭百姓們”，也和領(lǐng)導(dǎo)干部們結(jié)伴同行，實現(xiàn)群眾的綠色期待：官大官小，公仆就好；錢多錢少，干凈就好；說多說少，務(wù)實就好。如果都這樣，你為官，無事不成；你為人，無時不樂！以我們的實際行動塑造起國家公務(wù)員的高大形象吧！讓老百姓知道我們黨的干部個個都是好公仆！

這正是：安康樹正氣，漢江水自清，廉潔講誠信，政通固本基!

黨在我心中演講材料范文第4篇

為慶祝中國少年先鋒隊建隊72周年，學(xué)習(xí)宣傳貫徹“七一”重要講話精神，貫徹落實關(guān)于少年兒童和少先隊工作的重要論述，引導(dǎo)廣大少先隊員用實際行動踐行“請黨放心，強(qiáng)國有我”的錚錚誓言，凝聚奮斗朝氣，經(jīng)學(xué)校研究，特決定在建隊節(jié)期間廣泛深入開展“紅領(lǐng)巾心向黨，爭做新時代好隊員”主題系列活動。

一、活動時間: 10月8日-10月15日

二、活動主題: 紅領(lǐng)巾心向黨 爭做新時代好隊員

三、活動主要內(nèi)容:

1.10月8日: 國旗下講話（XX老師）

2.10月9日: 第四屆大隊干部競選活動 （具體詳見活動方案）

方案：從小學(xué)先鋒，長大做先鋒 ——2023年朝天小學(xué)少先隊大隊委競選活動方案

霞涌第一小學(xué)少先隊大隊委競選活動方案

方案：從小學(xué)先鋒，長大做先鋒 ——2023年朝天小學(xué)少先隊大隊委競選活動方案

3.10月12日：隊前主題班隊（一、二年級）

少先隊隊前教育情景劇《我是光榮的少先隊員》

“隊前教育”資料及“分批入隊”系列文章整合篇

隊前教育您準(zhǔn)備好了嗎（附隊前教育課件）

4.10月13日: 二年級第二批學(xué)生入隊儀式 （具體詳見活動方案）

2023年秋學(xué)期入隊、建隊、中隊輔導(dǎo)員聘任活動方案

素材合集|分批入隊資料

2023年入隊通關(guān)秘籍之“六知六會一做”

5.10月14日前：表先鋒少年心聲，看紅領(lǐng)巾展風(fēng)采。

（1）“學(xué)習(xí)少年英雄，傳承紅色基因”故事宣講：鼓勵隊員們查找中國少年兒童運動史中少年英雄的故事，深入了解少年英雄愛黨、愛國、愛人民的事跡，錄制宣講視頻。（低年級）

（2）“我為紅領(lǐng)巾唱首歌”歌曲比賽：號召隊員們以中隊為單位，練習(xí)演唱愛黨、愛隊歌曲，增強(qiáng)少先隊員對中國共產(chǎn)黨和中國少年先鋒隊的情感以及作為少先隊員的光榮感、自豪感。（中年級）

（3）“光榮啊，紅領(lǐng)巾”主題征文：圍繞少年英雄的故事、我與紅領(lǐng)巾的故事、新時代的偉大成就等主題，組織隊員們撰寫征文，積極表達(dá)為紅領(lǐng)巾增添新時代的光榮的心聲。（高年級）

四、活動相關(guān)事項：

1.低年級主題班隊會各班上交2張活動照（輔導(dǎo)員）。

2.大隊委競選活動：各中隊輔導(dǎo)員老師要嚴(yán)格把關(guān)隊員競選的演講內(nèi)容及才藝表演。

黨在我心中演講材料范文第5篇

銀行競聘演講例文(佚名，20xx年1月9日，150)

辦公室主任競聘報告(佚名，20xx年1月10日，150)機(jī)關(guān)競爭上崗演講稿(人事管理)(佚名，20xx年1月10日，0)

銀行客戶經(jīng)理競聘材料(佚名，20xx年1月9日，150)

競聘演講稿(銀行力資源部×中心經(jīng)理）(佚名，20xx年1月9日，150)

就職演說稿(民政局長)(，20xx年12月30日，139)

副區(qū)長供職發(fā)言(，20xx年12月30日，138)

競職演說（巡警中隊副隊長）(，20xx年12月28日，131)

競爭上崗（公安）(，20xx年12月28日，117)

汽車隊隊長述職報告(佚名，20xx年12月19日，248)

團(tuán)縣委書記競職演講稿(佚名，20xx年12月19日，53)

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中的競職演講(佚名，20xx年12月19日，55)

縣委辦綜合科副科長競職演說(佚名，20xx年12月19日，54)

競聘所長報告(佚名，20xx年12月19日，57)

新聞網(wǎng)站閱評部的競聘演說(佚名，20xx年12月19日，37)

稅務(wù)局副科長競聘演講詞(佚名，20xx年12月19日，53)

競聘演講稿（派出所長）(，20xx年12月10日，232)

競爭崗位演講(，20xx年12月10日，1105)

供電分局副局長竟聘報告(，20xx年12月10日，189)

廳級干部競職演講稿(，20xx年12月10日，160)

團(tuán)委書記競聘演講(，20xx年12月10日，191)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)副主任競職演講稿(，20xx年12月10日，181)

競職演說辭(，20xx年12月10日，339)

競職演說辭(，20xx年12月10日，171)

競聘檔案館員崗位演講稿(，20xx年12月9日，219)

競聘檔案館員崗位演講稿(，20xx年12月9日，219)

一個黨委書記的就職演講辭(，20xx年12月7日，194)

村級換屆選舉婦女主任（計生專干）競選演講詞(，20xx年12月4日，179)

竟聘演講稿—“無悔我的選擇無悔我的事業(yè)”(，20xx年12月3日，452)

幼兒園園長助理竟聘演講稿(，20xx年10月21日，201)

環(huán)衛(wèi)處行政首長參選演講(，20xx年10月14日，208)

鄉(xiāng)黨委副書記競職競聘演講稿(，20xx年9月28日，196)

辦公室副主任競爭上崗演講稿(，20xx年9月28日，225)

行政接待處處長競崗演講辭(，20xx年9月28日，169)

省委辦公廳秘書處處長職位競聘演講稿(，20xx年9月21日，185)

建筑公司招標(biāo)辦副主任競爭上崗演說稿(，20xx年9月19日，153)

工商局消保股股長競職演說(，20xx年9月19日，142)

競聘演講詞(學(xué)校保衛(wèi)處）(，20xx年9月13日，139)

競聘演講詞(保衛(wèi)處）(，20xx年9月13日，143)

競爭上崗演講稿（銀行國際業(yè)務(wù)部）(，20xx年9月10日，165)

競爭上崗演講稿（法警大隊隊長）(，20xx年9月10日，199)

競爭上崗演講稿（銀行行長）(，20xx年9月10日，184)

競爭上崗演講稿（銀行計劃財務(wù)科）(，20xx年9月10日，159)

競爭上崗演講稿（法院書記員）(，20xx年9月10日，162)

競爭上崗演講稿（法院辦公室主任）(，20xx年9月10日，145)

競爭上崗演講稿（法院副庭長(，20xx年9月10日，155)

競爭上崗演講稿（法院執(zhí)行庭庭長）(，20xx年9月10日，188)

競聘公司團(tuán)委干事面試基礎(chǔ)準(zhǔn)備(，20xx年9月7日，154)

鐵路系統(tǒng)團(tuán)干部競聘報告(，20xx年9月7日，205)

管理人員競聘流程(，20xx年9月7日，166)

競聘納賢榜(，20xx年9月7日，134)

競聘教導(dǎo)主任演說詞(，20xx年9月7日，257)

銀行紀(jì)委書記競聘材料(，20xx年9月7日，210)

*公司用戶服務(wù)部副經(jīng)理競聘演講(，20xx年9月7日，145)

綜合辦公室主任競聘演講辭(煙草）(，20xx年9月7日，163)

競聘財務(wù)室決算會計（鐵路）(，20xx年9月7日，241)

團(tuán)市委副書記競崗演講(，20xx年9月7日，131)

鎮(zhèn)中層干部競聘演講詞(，20xx年9月7日，131)

黨委工作部副部長競聘報告(，20xx年9月7日，126)

銀行信貸管理部副經(jīng)理競聘報告(， 20xx年9月7日，149)

副廠長競崗演講稿(，20xx年9月7日，124)

村黨支部書記競職演說(，20xx年9月7日，125)

綜合營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人競聘報告(，20xx年9月7日，124)

單位辦公室主任競聘書(，20xx年9月7日，158)

醫(yī)院辦公室主任競聘演講稿(，20xx年9月7日，145)

證券業(yè)競聘報告(，20xx年9月7日，124)

電視臺技術(shù)播出部副主任競聘報告(，20xx年9月7日，130)

學(xué)生處副處長職位的競聘演講(，20xx年9月7日，128)

黨代表競爭演講稿(，20xx年9月7日，123)

財政所長競聘演講稿(，20xx年9月7日，131)

文書競聘演講稿(，20xx年9月7日，133)

居委會競聘演講稿(，20xx年9月7日，122)

總務(wù)主任競聘演說稿(，20xx年9月7日，122)

競聘校團(tuán)委副書記(，20xx年9月7日，125)

地方稅務(wù)局副局長職位競爭演講稿(，20xx年9月7日，127)

疾病控制處副處長職位競選演說稿(，20xx年9月7日，121)

競聘演講材料（金融）(，20xx年9月7日，128)

競聘演講稿（信用社）(，20xx年9月7日，122)

競爭上崗(，20xx年9月7日，128)

中層干部競聘稿(，20xx年9月7日，122)

學(xué)生會主席競職演說(，20xx年9月7日，118)

法警隊長競爭演講(，20xx年9月7日，110)

競爭上崗演說(，20xx年9月7日，123)

公司經(jīng)理競聘演講稿(，20xx年9月7日，118)

競職演講稿（醫(yī)院）(，20xx年9月7日，124)

競爭上崗演講稿(銀行)(，20xx年9月7日，117)

競職演講稿（公檢法）(，20xx年9月7日，121)

競政教處副主任的演講稿(，20xx年9月7日，121)

假如我是聯(lián)社副主任(，20xx年9月7日，119)

競聘演講稿（稅務(wù)）(，20xx年9月7日，114)

稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講稿(，20xx年9月7日，121)

財政所長競聘演講稿(，20xx年9月7日，118)

中層干部競聘地籍科科長的演講材料(，20xx年9月7日，117)

競聘軟件部的副經(jīng)理(，20xx年9月7日，115)

校學(xué)生會競選演講稿(，20xx年9月7日，173)

競選學(xué)生部長演講稿(，20xx年9月7日，120)

競聘經(jīng)理的演講辭(，20xx年9月7日，116)

明明白白做人實實在在做事（競聘學(xué)校辦公室主任）(，20xx年9月7日，133)

競聘演講稿（教研室主任）(，20xx年9月7日，118)

競聘演講稿（派出所）(，20xx年9月7日，111)競選班長(廠礦)的演說詞(，20xx年9月7日，121)

城管競聘演講稿(，20xx年9月7日，156)

銀行內(nèi)外勤副主任競聘演講稿(，20xx年9月7日，177)

辦公室副主任競聘演講稿(，20xx年9月7日，138)

銀行競聘演講例文(，20xx年9月7日，138)

信用社主任競聘書(，20xx年9月7日，129)

銀行競聘上崗演講稿(，20xx年9月7日，152)

社會保險副處競聘上崗演講稿(，20xx年9月7日，146)

超市主管競聘方案(，20xx年9月7日，129)

村主任競職演說稿(，20xx年9月7日，188)

競聘就業(yè)科副科長演說稿(，20xx年9月7日，121)

競聘演講辭(辦公室主任）(，20xx年9月7日，124)

競聘失業(yè)科科長演說稿(，20xx年9月7日，119)

副主任科員競聘書(，20xx年9月7日，124)

處長競聘演說稿(，20xx年9月7日，119)

公安局長競爭上崗演講稿(，20xx年9月7日，119)

競聘經(jīng)理的演講辭（銀行）(，20xx年9月7日，140)

業(yè)務(wù)發(fā)展部主任競職演講稿（銀行）(，20xx年9月7日，128)

競聘演講稿通用模板(，20xx年9月7日，252)

競聘工商局辦公室主任的演講稿(，20xx年9月7日，121)

電力調(diào)度運行部主任競聘書(，20xx年9月7日，127)

稅務(wù)領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講稿(，20xx年9月7日，193)

銀行支行領(lǐng)導(dǎo)職位競聘演講稿(，20xx年9月7日，137)