社區(qū)工作重點(diǎn)范文第1篇

二、抓好道德講堂課程、改進(jìn)工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

三、著力解決環(huán)境臟、亂、差、等現(xiàn)象，規(guī)劃建好小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。

四、力爭(zhēng)落實(shí)好社區(qū)綜合樓的建設(shè)。

五、抓好人口與計(jì)劃生育工作，全面完成人口計(jì)生指標(biāo)任務(wù)。

六、抓好安全生產(chǎn)工作、加強(qiáng)安全隱患的排查力度、杜絕在我轄

區(qū)內(nèi)發(fā)生重大人員傷亡事故。

七、抓好綜治、信訪、維穩(wěn)工作、及時(shí)化解群眾矛盾，杜絕無(wú)一

人員上訪。

八、做好民生、保障，落實(shí)五保養(yǎng)老條例、關(guān)心好老、病、殘等弱勢(shì)群體。

九、抓好協(xié)調(diào)服務(wù)，保障在建項(xiàng)目有序、健康、良好發(fā)展。

十、抓好整臟治亂工作，加大違法違章建筑的宣傳、巡查、打擊

力度、杜絕新增，消除存量

十一、做好“三關(guān)”統(tǒng)戰(zhàn)工作。

十二、做好黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)。

十三、抓好依法治社宣傳工作。

十四、積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

展望未來(lái)，我們的前景充滿希望，要使社區(qū)經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，我們必須堅(jiān)持服務(wù)村民和保證村民利益為出發(fā)點(diǎn)，按照建設(shè)幸福和諧新泉水的總體要求，為推動(dòng)和諧泉水的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況制定20xx年的工作計(jì)劃。

（一）指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以構(gòu)建和諧泉水為工作主題，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為工作核心，促進(jìn)和諧泉水的全面發(fā)展。

（二）工作目標(biāo)

堅(jiān)持全面加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，堅(jiān)持服務(wù)社區(qū)，服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)健康有序發(fā)展，積極構(gòu)建幸福和諧新社區(qū)。

（三）工作任務(wù)目標(biāo)

進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固基層黨建工作，促進(jìn)社區(qū)事業(yè)全面發(fā)展，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，泉水社區(qū)黨委將做好以下幾項(xiàng)工作。

一：加強(qiáng)組織建設(shè)，凝聚團(tuán)結(jié)班子。

1；制定詳細(xì)的黨委工作制度，定期進(jìn)行組織學(xué)習(xí)。

2；制定社區(qū)黨建聯(lián)席分會(huì)制度與駐區(qū)單位加強(qiáng)聯(lián)系，共駐共建，簽訂協(xié)議。

3；加強(qiáng)社區(qū)工作人員的作風(fēng)建設(shè)，制定和健全社區(qū)工作人員的工作規(guī)范和制度。

二：加強(qiáng)黨員教育和管理。

1；加強(qiáng)黨員教育管理工作，發(fā)揮社區(qū)黨員在三個(gè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。

2；隨著越來(lái)越多退休黨員和企業(yè)黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入，直管黨員越來(lái)越多，要結(jié)合國(guó)內(nèi)實(shí)際形式的變化和當(dāng)前的任務(wù)，組織直管黨員上黨課，提高黨員的思想理論水平，對(duì)流出黨員采取匯報(bào)制度管理，要求定期填報(bào)流動(dòng)黨員情況匯報(bào)表，向黨組織匯報(bào)自己的學(xué)習(xí)和生活情況。

20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃20xx年社區(qū)年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

3；做好流動(dòng)黨員的登記工作和企業(yè)黨員的接轉(zhuǎn)工作，對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行全面摸底，登記造冊(cè)，做好“三會(huì)一課”工作，抓好黨費(fèi)收繳工作。

三：以黨委為中心，切實(shí)抓好社區(qū)各條塊的日常工作，樹(shù)立利為民所謀，權(quán)為民所用的思想。

1；社區(qū)環(huán)境

萬(wàn)事“安”為先，只有安居才能樂(lè)業(yè)。針對(duì)安全我們從以下幾個(gè)方面加大力度，首先增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量，對(duì)社區(qū)居民，外來(lái)人員和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識(shí)和自我防范能力，其次增強(qiáng)群防群治力量。在完善整合小區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)上形成由樓門(mén)長(zhǎng)、物業(yè)保安、社區(qū)片警、網(wǎng)格員組成的社區(qū)防護(hù)體系，以保證社區(qū)安全，調(diào)高社區(qū)安全系數(shù)，再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)物業(yè)技防的設(shè)施、設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查，以提高物業(yè)部門(mén)對(duì)安全的重視程度，最終達(dá)到社區(qū)安全。改善社區(qū)環(huán)境要激發(fā)居民的參與熱情，通過(guò)典型事例教育，號(hào)召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境，使“社區(qū)是小家，建設(shè)靠大家”這句話落到實(shí)處。

2；社區(qū)服務(wù)

始終將“為民服務(wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在對(duì)本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對(duì)一變?yōu)槎鄬?duì)一。努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來(lái)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)人員。社區(qū)辦公大廳改造已完善，功能更齊全，我們將不斷擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)人員組成隊(duì)伍，形成機(jī)制，滿足居民多方位的需求，網(wǎng)格員充分發(fā)揮自己的職責(zé)，走訪服務(wù)廣大居民。

3；社區(qū)共建

社區(qū)如何調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來(lái)，形成多方參與，齊抓共管的氛圍，是我們新一年乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動(dòng)上門(mén)，積極溝通并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力，使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來(lái)，使他們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人，同時(shí)通過(guò)社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會(huì)、社區(qū)文化、理財(cái)?shù)戎�識(shí)講座來(lái)解決社區(qū)問(wèn)題，增進(jìn)情感交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)相互認(rèn)可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展，以社區(qū)共建為載體，做到資源共享，逐步形成自治型、服務(wù)型、平安型、學(xué)習(xí)型、生態(tài)型社區(qū)。

4；綜治維穩(wěn)

力爭(zhēng)社會(huì)綜治工作有新的突破，打造平安泉水。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達(dá)到100％以上，調(diào)解成功率達(dá)到100％以上，二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點(diǎn)向小區(qū)、樓棟、單位延伸。三是穩(wěn)妥推進(jìn)消防進(jìn)社區(qū)工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)消防自我管理，自我教育，自我提高。四是做好法制進(jìn)社區(qū)，進(jìn)樓棟，進(jìn)家庭的普法、學(xué)法、用法工作，網(wǎng)格員需充分發(fā)揮作用。五是經(jīng)常開(kāi)展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)。

5;開(kāi)展“兩規(guī)”整治活動(dòng)。

在縣政府、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)始“整規(guī)”大行動(dòng)，堅(jiān)決執(zhí)行“防反彈、禁新建、拆重點(diǎn)”的指示，做到社區(qū)無(wú)違建、亂建的現(xiàn)象發(fā)生。將整規(guī)活動(dòng)作為一種長(zhǎng)效機(jī)制納入社區(qū)黨建工作范疇之中。網(wǎng)格員是“整規(guī)”活動(dòng)的責(zé)任人，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督網(wǎng)格員每天在各自網(wǎng)格內(nèi)巡查，定人、定崗做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄、及時(shí)上報(bào)，及時(shí)制止。

6；計(jì)劃生育

力爭(zhēng)在計(jì)劃生育上有新的突破，堅(jiān)持以人為本，搞好服務(wù)。一是搞好政策服務(wù)、生殖健康服務(wù)、藥具宣傳服務(wù)、隨訪親情服務(wù)。二是充分發(fā)揮計(jì)生專(zhuān)干作用，實(shí)現(xiàn)居民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)，提高群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意度，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。

20xx年我們做了以下工作：

1；清理蓄水池溢洪道口；維修蓄水池便民路320米；協(xié)調(diào)工商巷XX區(qū)改造工作;硬化蓄水池便民路，并打通蓄水池至徐家灣便民路共計(jì)210米；福祿巷西端道路硬化100米。

2；改擴(kuò)建了社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳建設(shè)。對(duì)整個(gè)辦公大樓進(jìn)行了改造，總投資近叁拾萬(wàn)元，改善了工作環(huán)境，配備了新的辦公用品，服務(wù)功能更加齊全，如：會(huì)議室、圖書(shū)室、檔案室、活動(dòng)室、談心室、信訪接待室、社區(qū)網(wǎng)格管理站。

3；完成計(jì)劃生育社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)6萬(wàn)元。

4；貫徹落實(shí)整規(guī)活動(dòng)，已處理問(wèn)題110余起，及時(shí)調(diào)解處理大的矛盾糾紛三起，不談理由，不講價(jià)錢(qián)，落實(shí)了屬地管理維穩(wěn)工作。

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5；四月份對(duì)重點(diǎn)困難居民戶進(jìn)行了走訪，并對(duì)38戶困難居民進(jìn)行了救助。積極配合人社局按時(shí)并超額完成了新農(nóng)合醫(yī)療保險(xiǎn)，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民醫(yī)療保險(xiǎn)任務(wù)。

6；配合民政局在社區(qū)開(kāi)展的防災(zāi)減災(zāi)工作。在主要路口和避難安置點(diǎn)樹(shù)立了防災(zāi)減災(zāi)工作的簡(jiǎn)介、避難示意圖和避難自救宣傳的公示牌。

社區(qū)工作重點(diǎn)范文第2篇

一是拓寬工作思路，不斷提升就業(yè)率。今年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)5364人，完成任務(wù)的105%；城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2351人，完成任務(wù)的107%；就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)911人，完成任務(wù)的107%；城鎮(zhèn)失業(yè)登記率為3.7%；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力350人，完成任務(wù)的117%。二是以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作為重點(diǎn)和亮點(diǎn)，帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。20__年初，我區(qū)充分就業(yè)社區(qū)第二階段第一年考核工作圓滿結(jié)束。在考評(píng)的17個(gè)社區(qū)中有12個(gè)社區(qū)被評(píng)為20__年度區(qū)級(jí)充分就業(yè)社區(qū)。同時(shí)，在今年市級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)中，經(jīng)擇優(yōu)推薦的南環(huán)東路社區(qū)等7個(gè)社區(qū)被評(píng)為了市級(jí)充分就業(yè)社區(qū)。日前，我區(qū)又推薦鐵路新村等6個(gè)社區(qū)參加今年省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)的角逐，已通過(guò)市級(jí)考評(píng)，省創(chuàng)建充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這6個(gè)社區(qū)進(jìn)行了綜合考核驗(yàn)收，對(duì)我區(qū)在就業(yè)服務(wù)政策宣傳、重點(diǎn)人群定期反饋等方面的經(jīng)驗(yàn)做法給予了高度評(píng)價(jià)。三是充分發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)作用，拓寬就業(yè)渠道。今年成功舉辦了__區(qū)20__“春風(fēng)行動(dòng)”暨勞務(wù)用工洽談會(huì)和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”暨秋季人力資源招聘會(huì)，渤海重工管道公司、__（__）車(chē)橋有限公司等__7家用人單位參會(huì)，共提供就業(yè)崗位3100余個(gè)，涉及50余個(gè)工種，共有3500余人進(jìn)場(chǎng)求職，1__6人達(dá)成初步意向。四是落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策。為“五辦一鄉(xiāng)”招用社區(qū)協(xié)理員65人，區(qū)衛(wèi)生局、派出所、區(qū)委辦等單位招用保潔人員33人，共發(fā)放公益性崗位社保補(bǔ)貼291.41萬(wàn)元和崗位補(bǔ)貼273.75萬(wàn)元（前三季度）；為1733名靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼共計(jì)901萬(wàn)元；86名失業(yè)人員享受了失業(yè)保險(xiǎn)金待遇，共計(jì)82.72萬(wàn)元；6名困難家庭高校畢業(yè)生享受了失業(yè)補(bǔ)助金待遇，共計(jì)1.84萬(wàn)元；有兩個(gè)辦事處基層平臺(tái)通過(guò)了省廳的“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”審核，預(yù)計(jì)享受補(bǔ)貼18萬(wàn)元。

20__年，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)22700人，其中擴(kuò)面新增__12人，完成任務(wù)的101%；基金收入109__萬(wàn)元，完成任務(wù)的103%；基金支出8691.49萬(wàn)元，基金累計(jì)結(jié)余7961.05萬(wàn)元。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)3424人，基金收入3220.12萬(wàn)元，基金支出3687.__萬(wàn)元，基金累計(jì)結(jié)余825.51萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)__203人，其中擴(kuò)面新增943人，完成任務(wù)的100.3%；基金累計(jì)收入523萬(wàn)元，完成任務(wù)的__8%。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)19102人，其中擴(kuò)面新增922人，完成任務(wù)的102.5%；基金收入5300萬(wàn)元，完成任務(wù)的100.6%。生育保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)12487人，其中擴(kuò)面新增780人，完成任務(wù)的103.9%；基金收入352萬(wàn)元，完成任務(wù)的100.6%。失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)8268人，其中擴(kuò)面新增105人，完成任務(wù)的105%；基金收入573.01萬(wàn)元，完成任務(wù)的179%；基金支出84.56萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1923.91萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保人數(shù)23646人，基金收入868萬(wàn)元，支出417.38萬(wàn)元，累計(jì)結(jié)余1907.9萬(wàn)元。

一是開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。聯(lián)合區(qū)城市管理局完成了__區(qū)20__年勞務(wù)派遣制城管協(xié)管員的公開(kāi)招聘工作，共招聘城管協(xié)管員44人。目前正在開(kāi)展20__年__區(qū)勞務(wù)派遣制警務(wù)輔助人員的公開(kāi)招聘工作。二是完善人事管理制度。為進(jìn)一步規(guī)范我區(qū)各類(lèi)人員的管理，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定，先后起草了《__區(qū)社區(qū)工作者管理辦法》、《__區(qū)社區(qū)工作者考核辦法》和《__區(qū)聘用人員管理辦法》，使我區(qū)人員管理工作更加科學(xué)、規(guī)范、有效。三是積極推進(jìn)收入分配制度改革。為進(jìn)一步完善我區(qū)社區(qū)和聘用人員工資福利制度，先后起草了《__區(qū)社區(qū)工作者工資福利待遇實(shí)施方案》和《__區(qū)聘用人員工資福利待遇實(shí)施方案》，使我區(qū)事業(yè)單位收入分配制度向著科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展。

一是加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保勞動(dòng)用工安全。今年共解決投訴案件7起，為農(nóng)民工討回欠薪1129.49萬(wàn)元。為確保20__年春節(jié)期間農(nóng)民工按時(shí)足額拿到工資，從11月初起對(duì)區(qū)內(nèi)農(nóng)民工集中的單位進(jìn)行摸排整治，共檢查17個(gè)項(xiàng)目部、22個(gè)建筑單位（12家已停工），無(wú)拖欠工資情況。二是完善調(diào)解機(jī)制，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。針對(duì)近年來(lái)勞動(dòng)爭(zhēng)議案主體多元化、內(nèi)容廣泛化、案情復(fù)雜化等現(xiàn)狀，我區(qū)創(chuàng)新辦案機(jī)制，組建了“流動(dòng)仲裁庭”，深入企業(yè)、街道、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦案，受到廣大企業(yè)職工的好評(píng)。今年，我區(qū)共受理申訴案件25件，其中裁決結(jié)案__件，調(diào)解結(jié)案12件，結(jié)案率100%，涉案金額351.2萬(wàn)元。

一是扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、征求群眾意見(jiàn)、召開(kāi)民主生活會(huì)等活動(dòng)，深刻剖析了班子和黨員干部存在的“”問(wèn)題，并及時(shí)制定了整改措施，做到立改立行、整改到位，進(jìn)一步提升了班子和黨員干部的整體素質(zhì)。二是深入推進(jìn)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展了以服務(wù)窗口為重點(diǎn)的意見(jiàn)征求和自查自糾活動(dòng)，并根據(jù)征集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整改落實(shí)，出臺(tái)了“一線辦公制”和“零障礙協(xié)辦機(jī)制”，力求為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。三是開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。先后開(kāi)展了6次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，同時(shí)按3個(gè)等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了“行政權(quán)力廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)目錄”，以增強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，達(dá)到前期預(yù)防目的。

回顧一年來(lái)的工作，全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)單位的大力配合和支持下，在全系統(tǒng)干部職工共同努力下，取得了較為顯著的成績(jī)。同時(shí)我們也意識(shí)到了目前面臨的嚴(yán)峻局勢(shì)和挑戰(zhàn)，必須正視工作中存在的一些困難和問(wèn)題：一是我區(qū)整體就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一方面大齡失業(yè)人員就業(yè)面較窄，雖然政府為這一群體積極組織各項(xiàng)免費(fèi)技能培訓(xùn)，但參訓(xùn)人員的積極性不高，不能堅(jiān)持培訓(xùn)。另一方面未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加，這一部分人群存在高不成低不就的心理，能夠通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的較少。二是社保擴(kuò)面任務(wù)依然繁重。一方面城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員以及進(jìn)城農(nóng)民工參保率較低，如何將他們納入社保涵蓋范圍依然是當(dāng)期和今后一段時(shí)期社保擴(kuò)面的重點(diǎn)和難點(diǎn)。另一方面，面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍下滑，企業(yè)職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)成為企業(yè)一項(xiàng)沉重負(fù)擔(dān)，出現(xiàn)了較多斷�，F(xiàn)象。三是勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題依然突出。特別是建筑行業(yè)中勞資糾紛問(wèn)題日益突出，農(nóng)民工的權(quán)益無(wú)法得到有效保障，并引發(fā)了一些群體性上訪事件。

20__年，我們將結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，積極應(yīng)對(duì)，牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。堅(jiān)決落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，在大局下謀劃和推進(jìn)工作，確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成，取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

一是繼續(xù)推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。到20__年底充分就業(yè)達(dá)標(biāo)社區(qū)達(dá)到80%以上。二是突出抓好高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體的就業(yè)問(wèn)題。實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5200人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2250人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)860人，城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在4.5%以?xún)?nèi)。三是繼續(xù)發(fā)揮就業(yè)平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)作用�；I辦以服務(wù)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、城鎮(zhèn)困難人員等群體為重點(diǎn)的大型招聘活動(dòng)2-3場(chǎng)。四是與工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)積極配合，探索創(chuàng)業(yè)孵化基地的培養(yǎng)與創(chuàng)建工作，鼓勵(lì)扶持以高校畢業(yè)生為主的各類(lèi)人員自主創(chuàng)業(yè)。

一是努力擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。完成企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增__87人，基金收入1__58萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增990人，基金收入549萬(wàn)元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面新增950人，基金收入4243萬(wàn)元。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增810人，基金收入399萬(wàn)元。失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增110人，基金收入330萬(wàn)元。城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2__80人，基金收入931.23萬(wàn)元。二是確�；�金安全。完善內(nèi)部監(jiān)控制度，確保各項(xiàng)保險(xiǎn)基金的安全；加大對(duì)“兩定點(diǎn)”單位的監(jiān)管力度，嚴(yán)控醫(yī)保基金的合理使用。三是加快社�？ㄖ谱靼l(fā)放工作，完成社�？ㄑa(bǔ)卡網(wǎng)點(diǎn)的建立，實(shí)現(xiàn)社�？ㄕ�常應(yīng)用。

一是進(jìn)一步完善人員管理評(píng)價(jià)機(jī)制，做好政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位股級(jí)及以下工作人員、社區(qū)人員及各類(lèi)聘用人員的考核工作。二是按照區(qū)政府計(jì)劃，做好各類(lèi)人員的公招工作。三是進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)各類(lèi)財(cái)政供養(yǎng)人員的管理，重點(diǎn)完善社區(qū)和各類(lèi)聘用人員管理制度。

一是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察行政執(zhí)法，全力推動(dòng)勞動(dòng)用工備案制度的落實(shí)，規(guī)范工資支付制度，嚴(yán)厲查處惡意拖欠農(nóng)民工工資的行為。二是加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解力度，努力提高調(diào)解率，切實(shí)維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。同時(shí)抓緊勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院建設(shè)，逐步完善實(shí)體化機(jī)構(gòu)、制度、人員等內(nèi)容。

社區(qū)工作重點(diǎn)范文第3篇

一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

街道黨委、辦事處對(duì)抓好社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作給予高度重視，成立了由街道黨委書(shū)記任組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記任副組長(zhǎng)，派出所、司法所、綜治辦等單位和各村負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期、不定期召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)，研究部署排查整治工作，并對(duì)各駐街道單位、各村（居）委工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。在整治工作中，各單位扎實(shí)履行工作職責(zé)，各司其職、密切配合、通力協(xié)作，共同推進(jìn)排查整治工作的深入開(kāi)展。

二、深入細(xì)致開(kāi)展摸底排查

我街道圍繞治安管理復(fù)雜的重點(diǎn)地區(qū)，容易為犯罪分子藏身落腳的重點(diǎn)部位，容易滋生丑惡現(xiàn)象的重點(diǎn)場(chǎng)所，人財(cái)物流動(dòng)頻繁、不法分子容易混跡其間的公共復(fù)雜場(chǎng)所，以及一些影響人民群眾安全感、社會(huì)反映強(qiáng)烈的治安問(wèn)題，每月定期、不定期組織開(kāi)展地毯式排查，做到了街道不漏村，村不漏戶，戶不漏人。我街道對(duì)排查過(guò)的社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)、部位、場(chǎng)所，逐個(gè)登記造冊(cè)，并認(rèn)真分析研究。根據(jù)問(wèn)題產(chǎn)生的原因，逐個(gè)制定整治方案，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，明確責(zé)任單位，明確整改時(shí)限，逐一落實(shí)打擊整治措施。截止目前，未發(fā)生影響社會(huì)治安穩(wěn)定、威脅群眾安全的現(xiàn)象。

三、工作開(kāi)展情況

1、增大巡邏防控力度，對(duì)轄區(qū)的流動(dòng)人口逐一登記，讓不法分子無(wú)機(jī)可乘；

2、對(duì)重點(diǎn)地區(qū)排查整治工作進(jìn)行宣傳，鼓勵(lì)、引導(dǎo)周?chē)�群眾舉報(bào)，讓犯罪分子沒(méi)有站腳之地；

3、動(dòng)員各村各社區(qū)成立自己的巡邏防控隊(duì)伍，同時(shí)，號(hào)召有條件的村居委安裝攝像頭等技防措施，讓犯罪分子無(wú)處遁形；

社區(qū)工作重點(diǎn)范文第4篇

一、高度重視，精心組織，社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理試點(diǎn)工作扎實(shí)推進(jìn)

一年來(lái)，全市各有關(guān)職能部門(mén)和試點(diǎn)單位把社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理試點(diǎn)工作，作為貫徹落實(shí)黨的十六大和去年召開(kāi)的全國(guó)街道社區(qū)黨建工作座談會(huì)精神的重要任務(wù)，作為鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)的有效途徑，作為爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城”的有力舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，探索實(shí)踐，各項(xiàng)措施得到了較好落實(shí)。主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成試點(diǎn)合力。市試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員單位以及各試點(diǎn)單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，充分認(rèn)識(shí)到社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理試點(diǎn)工作的重要性和緊迫性，自始至終按照各級(jí)的目標(biāo)任務(wù)和各部門(mén)的職責(zé)分工，自覺(jué)履行職責(zé)，制訂詳細(xì)方案，落實(shí)試點(diǎn)舉措，有序開(kāi)展工作；自始至終把握試點(diǎn)工作的主動(dòng)性和責(zé)任感，相互支持，相互配合，相互促進(jìn)，合力推進(jìn)工作；自始至終認(rèn)清試點(diǎn)工作的探索性和艱巨性，把握輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)輿論宣傳，保證社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍的穩(wěn)定，良性推進(jìn)工作。在整個(gè)試點(diǎn)期間，市有關(guān)職能部門(mén)召開(kāi)的碰頭會(huì)就達(dá)到xxxx。與此同時(shí)，市、轄市（區(qū)）兩級(jí)試點(diǎn)工作辦公室積極發(fā)揮職能作用，把握工作進(jìn)度，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，按照省委組織部和省民政廳的要求，如期完成試點(diǎn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

2、深入調(diào)查研究，強(qiáng)化理論指導(dǎo)。市各有關(guān)職能部門(mén)和各試點(diǎn)單位把調(diào)查研究貫穿于試點(diǎn)工作的全過(guò)程，經(jīng)常深入基層，開(kāi)展調(diào)查研究，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，從實(shí)踐中摸索規(guī)律。市委組織部、市委研究室、市政府研究室、市民政局、市財(cái)政局、市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等部門(mén)為了研究制訂相關(guān)文件和政策措施，多次深入基層，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別訪談等形式，聽(tīng)取試點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)負(fù)責(zé)人和社區(qū)專(zhuān)職工作者的意見(jiàn)和建議。鐘樓區(qū)以試點(diǎn)為契機(jī)，從構(gòu)建社區(qū)基層民主建設(shè)新體系、社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍能力建設(shè)新體系、落實(shí)社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位職責(zé)新體系的角度出發(fā)，對(duì)如何構(gòu)建民主開(kāi)放的社區(qū)專(zhuān)職工作者選拔任用機(jī)制、如何暢通社區(qū)專(zhuān)職工作者“上”與“下”的渠道等六方面課題，進(jìn)行深入研討，并落實(shí)責(zé)任，撰寫(xiě)論文，用于指導(dǎo)實(shí)踐。溧陽(yáng)市結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，通過(guò)調(diào)查研究，在社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理的模式上突出了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即，在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上由各自為戰(zhàn)向整體聯(lián)動(dòng)轉(zhuǎn)變，在管理機(jī)制上由單一管理向系統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變，在目標(biāo)機(jī)制上由短期行為向長(zhǎng)期規(guī)劃轉(zhuǎn)變。

3、注重學(xué)習(xí)借鑒，把握試點(diǎn)方向。市各有關(guān)職能部門(mén)和試點(diǎn)單位的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為有效開(kāi)展試點(diǎn)工作的重要手段，作為拓寬工作思路的重要途徑，作為確立各類(lèi)政策標(biāo)準(zhǔn)的重要依據(jù)。一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)和社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)等有關(guān)文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)中辦轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》、省委組織部《關(guān)于將社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)及社區(qū)專(zhuān)職工作者經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算的通知》和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)建設(shè)的意見(jiàn)》等文件，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)文件精神，明確試點(diǎn)目標(biāo)，把握試點(diǎn)方向。另一方面，學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)先行地區(qū)關(guān)于社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之初，市民政局牽頭組織領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員單位和試點(diǎn)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)同志，先后赴深圳市、佛山市、寧波市和杭州市，學(xué)習(xí)考察社區(qū)建設(shè)特別是社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理方面的特色做法，大家既拓寬了視野，感受到先進(jìn)地區(qū)對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視程度、先進(jìn)理念、規(guī)范管理和資金投入等情況，又看到了自身差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理試點(diǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感。

4、積極探索實(shí)踐，積累試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。任何借鑒經(jīng)驗(yàn)必須通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)，才能成為切合本地實(shí)際的工作措施；任何創(chuàng)新理念必須通過(guò)實(shí)踐轉(zhuǎn)化，才能成為行之有效的工作方法。市試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視試點(diǎn)工作中的探索實(shí)踐，高度重視對(duì)試點(diǎn)單位的實(shí)踐指導(dǎo)，使各類(lèi)文件和政策措施的制訂，具備了比較客觀的實(shí)踐基礎(chǔ)。市各有關(guān)職能部門(mén)協(xié)同配合，制定計(jì)劃，借鑒社區(qū)建設(shè)先行地區(qū)的做法，開(kāi)展了社區(qū)專(zhuān)職工作者的培訓(xùn)。同時(shí)，指導(dǎo)溧陽(yáng)市和鐘樓區(qū)做好社區(qū)專(zhuān)職工作者的選拔任用工作；指導(dǎo)鐘樓區(qū)結(jié)合社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)實(shí)際，制定社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位職責(zé)和年度實(shí)績(jī)考核辦法，并付之于實(shí)踐，較好地激發(fā)了社區(qū)專(zhuān)職工作者的積極性。鐘樓區(qū)立足實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在市有關(guān)職能部門(mén)的指導(dǎo)下，建立社區(qū)專(zhuān)職工作者培訓(xùn)中心、組建“講師團(tuán)”、制定培訓(xùn)規(guī)劃，初步建立了“有基地、有人員、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有考核”的社區(qū)專(zhuān)職工作者培訓(xùn)體系。

5、認(rèn)真總結(jié)規(guī)范，建立工作機(jī)制。市各有關(guān)職能部門(mén)在探索實(shí)踐的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞規(guī)范選拔任用機(jī)制、崗位責(zé)任機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、待遇保障機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的目標(biāo)任務(wù)，積極發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用和試點(diǎn)單位的配合作用，上下聯(lián)動(dòng)，密切配合，為研究制定相關(guān)文件和政策措施做出了大量的工作。溧陽(yáng)市創(chuàng)新選任機(jī)制，去年，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、筆試、體檢、面試和政審等五個(gè)程序，第一次面向該市公開(kāi)招聘了xxxx社區(qū)專(zhuān)職工作者，其中本科以上的有xxxx。鐘樓區(qū)配合市各有關(guān)職能部門(mén)，按照蘇辦發(fā)[2001]15號(hào)文件關(guān)于“社區(qū)居委會(huì)專(zhuān)職人員的工資福利不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工年平均收入水平”的規(guī)定，結(jié)合該區(qū)目前推行的社區(qū)專(zhuān)職工作者工資福利實(shí)施辦法，提出了三種社區(qū)專(zhuān)職工作者的工資福利和社區(qū)經(jīng)費(fèi)的測(cè)算方案，為全市制定《社區(qū)專(zhuān)職工作者工資福利待遇實(shí)施意見(jiàn)》提供了依據(jù)�，F(xiàn)經(jīng)過(guò)大家的共同努力，我市《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》、《社區(qū)專(zhuān)職工作者職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)及考試工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《社區(qū)專(zhuān)職工作者年度實(shí)績(jī)考核辦法》和《社區(qū)專(zhuān)職工作者工資福利待遇實(shí)施意見(jiàn)》等xxxx關(guān)鍵性文件已經(jīng)出臺(tái)，我市試點(diǎn)工作的預(yù)期目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)。

二、認(rèn)真總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步堅(jiān)定推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理的信心

我市各有關(guān)職能部門(mén)和試點(diǎn)單位以試點(diǎn)工作為動(dòng)力，統(tǒng)籌兼顧，周密安排，把試點(diǎn)工作與社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合起來(lái)，既比較好地完成了試點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)，又促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作，擴(kuò)大了試點(diǎn)工作的成效。

1、社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍素質(zhì)有了新的優(yōu)化。市各有關(guān)職能部門(mén)和試點(diǎn)單位充分認(rèn)識(shí)到，社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理的目的并不是真正意義上的“管人”，而是要通過(guò)規(guī)范化管理，使社區(qū)專(zhuān)職工作者的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有新的優(yōu)化、思想觀念有新的更新、工作作風(fēng)有新的改進(jìn)、奉獻(xiàn)熱情有新的高漲、服務(wù)本領(lǐng)有新的增強(qiáng)、整體素質(zhì)有新的提高。試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，各部門(mén)牢牢把握素質(zhì)建設(shè)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握要求選聘人，落實(shí)措施培養(yǎng)人，民主管理提高人，保障待遇留住人，優(yōu)化環(huán)境激勵(lì)人，將素質(zhì)建設(shè)貫穿在試點(diǎn)工作的全過(guò)程。各試點(diǎn)單位按照市有關(guān)職能部門(mén)要求，堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)、以研代訓(xùn)，不斷加強(qiáng)對(duì)社區(qū)專(zhuān)職工作者的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；推行述職制、民主測(cè)評(píng)制，不斷加強(qiáng)對(duì)社區(qū)專(zhuān)職工作者的民主管理、民主監(jiān)督；多種途徑籌集資金支持社區(qū)專(zhuān)職工作者開(kāi)展工作，深化“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，指導(dǎo)社區(qū)專(zhuān)職工作者創(chuàng)新工作方法，不斷優(yōu)化社區(qū)專(zhuān)職工作者的工作環(huán)境。鐘樓區(qū)推行崗位交流、崗前培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)專(zhuān)職工作者的實(shí)踐鍛煉；嚴(yán)格選拔任用程序、把握選聘要求，優(yōu)化社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍素質(zhì)，使社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍平均年齡降到42.3歲，大專(zhuān)以上文化程度占總數(shù)的3xxxx。

2、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理工作有了新的推進(jìn)。市各有關(guān)職能部門(mén)和試點(diǎn)單位堅(jiān)持把試點(diǎn)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的實(shí)際成效，積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城”活動(dòng)。市委組織部堅(jiān)持把“結(jié)對(duì)共建”作為深化“五好”社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容，明確要求全市機(jī)關(guān)黨組織和廣大機(jī)關(guān)黨員干部，走進(jìn)社區(qū)，深入社區(qū)，扎實(shí)開(kāi)展“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)，支持和幫助社區(qū)專(zhuān)職工作者為社區(qū)群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)。2004年全市命名了1xxxx“五好”社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，表彰了2xxxx社區(qū)黨建工作先進(jìn)個(gè)人，荷花池社區(qū)黨總支被評(píng)為江蘇省先進(jìn)基層黨組織。市民政局堅(jiān)持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社區(qū)、“星級(jí)”社區(qū)和推進(jìn)農(nóng)村集鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，作為爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城”的重要抓手，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，深入基層指導(dǎo)，形成了各具特色的品牌和亮點(diǎn)，全面迎檢工作已基本就緒。溧陽(yáng)市、鐘樓區(qū)兩個(gè)試點(diǎn)單位從滿足居民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化生活需要出發(fā)，積極開(kāi)展創(chuàng)建文明社區(qū)、建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)活動(dòng)，豐富了社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵。鐘樓區(qū)深入開(kāi)展“五創(chuàng)一迎”活動(dòng)，精心承辦“全省社區(qū)建設(shè)論壇”，繼2002年獲得“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之后，于最近再次獲得“全國(guó)老齡工作先進(jìn)區(qū)”、“省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)區(qū)”和“省社區(qū)治安安全區(qū)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

3、社區(qū)居民群眾的滿意程度有了新的提高。在試點(diǎn)工作中，各試點(diǎn)單位所屬街道社區(qū)黨組織在市各有關(guān)職能部門(mén)的指導(dǎo)下，在轄市、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織廣大社區(qū)專(zhuān)職工作者積極投身社區(qū)建設(shè)的實(shí)踐，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾需求，使廣大社區(qū)居民的社區(qū)認(rèn)同感不斷增強(qiáng)，對(duì)社區(qū)黨組織的滿意程度也有了明顯提高。去年，在市委組織部對(duì)申報(bào)社區(qū)黨建工作“五好”示范點(diǎn)單位的考核驗(yàn)收中，試點(diǎn)單位所屬社區(qū)居民的滿意和基本滿意平均達(dá)到98.xxxx。駐在社區(qū)的廣大機(jī)關(guān)干部紛紛表示，“社區(qū)本來(lái)就是我們共同的家園，社區(qū)干部為社區(qū)建設(shè)付出了辛勤的勞動(dòng)，我們更應(yīng)該理解他們、支持他們”。廣大社區(qū)群眾紛紛為社區(qū)專(zhuān)職工作者服務(wù)社區(qū)的熱情、激情和真情所感動(dòng)，自覺(jué)參與到“志愿者服務(wù)”活動(dòng)中來(lái)，以自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社區(qū)專(zhuān)職工作者。目前，兩個(gè)試點(diǎn)單位的社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)達(dá)到643支，500xxxx名社區(qū)居民參與到社區(qū)建設(shè)的各項(xiàng)工作中來(lái)，成為社區(qū)建設(shè)的重要依靠力量。

試點(diǎn)工作的成效讓我們更加堅(jiān)定了推行規(guī)范化管理的信心，更加清醒地認(rèn)識(shí)到推行規(guī)范化管理的重要性和責(zé)任感。與此同時(shí)，試點(diǎn)工作的實(shí)踐對(duì)于我們?nèi)�面推行�?guī)范化管理工作，也提供了有益借鑒，給予了新的啟迪。

1、推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理必須創(chuàng)新理念，營(yíng)造氛圍。最近，hjt總書(shū)記在省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)能力專(zhuān)題研討班的講話中指出：要加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層自治組織建設(shè)，從建設(shè)和諧社區(qū)入手，使社區(qū)在提高居民生活水平和質(zhì)量上發(fā)揮服務(wù)作用，在密切黨和政府同人民群眾的關(guān)系上發(fā)揮橋梁作用，在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、為群眾創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)的良好環(huán)境上發(fā)揮促進(jìn)作用。去年底和今年初，曾慶紅副主席到天津、江蘇考察時(shí)也提出：“社區(qū)是社會(huì)的細(xì)胞，社區(qū)和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的不斷加快，隨著城市綜合實(shí)力的不斷增強(qiáng)和城市管理體制改革的日益深化，社區(qū)已經(jīng)成為各種社會(huì)群體的集聚點(diǎn)、各種利益關(guān)系的交匯點(diǎn)、各種社會(huì)組織的落腳點(diǎn)和黨在城市執(zhí)政的支撐點(diǎn)，它理所當(dāng)然地應(yīng)當(dāng)成為我們構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的一個(gè)重要切入點(diǎn)”。中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)在構(gòu)建和諧社會(huì)建設(shè)中的地位和作用給予了充分肯定和高度概括，為我們搞好社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理，建設(shè)和諧社區(qū)提供了強(qiáng)大的政治動(dòng)力。而搞好社區(qū)建設(shè)，關(guān)鍵在于有一支新型的社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍。試點(diǎn)工作中，市委、市政府和各試點(diǎn)單位從貫徹黨的十六大、踐行“三個(gè)代表”和提高黨在城市的執(zhí)政能力的高度，層層召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、動(dòng)員大會(huì)、座談會(huì)等，利用《常州組織工作》、各級(jí)黨建網(wǎng)等加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍，為試點(diǎn)工作的有效推進(jìn)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。通過(guò)宣傳，各級(jí)充分認(rèn)識(shí)到推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理，有利于進(jìn)一步把我市城市基層黨組織錘煉成為“三個(gè)代表”重要思想堅(jiān)定的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，增強(qiáng)城市基層黨組織的滲透力、影響力；有利于維護(hù)城市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，為力爭(zhēng)“兩個(gè)率先”、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，團(tuán)結(jié)和凝聚最廣大的社區(qū)群眾，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。

2、推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理必須注重突出重點(diǎn)，整體推進(jìn)。根據(jù)省委組織部和省民政廳要求，推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理要重點(diǎn)規(guī)范六個(gè)機(jī)制。通過(guò)一年的實(shí)踐，我們感覺(jué)到，當(dāng)前重點(diǎn)要在規(guī)范“選拔任用”、“待遇保障”、“激勵(lì)約束”等三個(gè)機(jī)制上下功夫，這樣就抓住了規(guī)范化管理工作的“牛鼻子”。在規(guī)范選拔任用機(jī)制方面，我們?cè)O(shè)立了社區(qū)專(zhuān)職工作者職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，具體分為社會(huì)工作師助理資格和社會(huì)工作師資格兩個(gè)檔次，并直接與其待遇掛鉤。在規(guī)范待遇保障機(jī)制方面，我們把社區(qū)專(zhuān)職工作者的工資福利待遇分為基本工資、崗位補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等四個(gè)組成部分。按照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)政部門(mén)每年核撥給社區(qū)的經(jīng)費(fèi)將由原來(lái)的每千戶4.xxxx元，提高到6.xxxx元；社區(qū)專(zhuān)職工作者年平均收入達(dá)到全市城鎮(zhèn)職工年平均收入水平，最高可達(dá)到2.xxxx元。在規(guī)范激勵(lì)約束機(jī)制方面，制定了《社區(qū)專(zhuān)職工作者年度實(shí)績(jī)考核辦法》，將社區(qū)專(zhuān)職工作者的年度考核內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，實(shí)行百分考核。三項(xiàng)重要制度的規(guī)范和推行，將為選拔高素質(zhì)的社區(qū)專(zhuān)職工作者，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)他們的管理，調(diào)動(dòng)他們的工作積極性起到十分重要的作用。與此同時(shí)，我們還注重崗位責(zé)任、教育培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)等制度的建立，整體推進(jìn)社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理。

3、推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理必須堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)。試點(diǎn)的實(shí)踐讓我們感到，社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理的內(nèi)容較多、政策性較強(qiáng)、組織化程度要求較高、社會(huì)參與面較廣，只有充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和政治優(yōu)勢(shì)，只有充分發(fā)揮政府各有關(guān)部門(mén)的職能作用，才能確保規(guī)范化管理的各項(xiàng)制度落到實(shí)處，取得實(shí)效。試點(diǎn)工作中，市委加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，市政府高度重視，試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化協(xié)調(diào)，使市各有關(guān)職能部門(mén)和各試點(diǎn)單位的工作步調(diào)高度一致起來(lái)，試點(diǎn)合力有效凝聚出來(lái)，社會(huì)力量真正參與進(jìn)來(lái)，各項(xiàng)措施不折不扣地落實(shí)下來(lái)，為試點(diǎn)工作的有效推進(jìn)奠定了良好的組織基礎(chǔ)。因此，推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理，必須堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)；必須堅(jiān)持政府主導(dǎo)，充分發(fā)揮政府各有關(guān)部門(mén)的職能作用，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，才能建立行之有效的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，凝聚規(guī)范化管理的合力，夯實(shí)規(guī)范化管理的組織基礎(chǔ)。

4、推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理必須立足社區(qū)建設(shè)、務(wù)求實(shí)效。在試點(diǎn)工作中，市各有關(guān)職能部門(mén)和各試點(diǎn)單位堅(jiān)持把開(kāi)展規(guī)范化管理試點(diǎn)作為爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城”的重要舉措，堅(jiān)持用爭(zhēng)創(chuàng)“全國(guó)社區(qū)建設(shè)示范城”的實(shí)際成效來(lái)檢驗(yàn)規(guī)范化管理的成果，相互促進(jìn)，相得益彰，共同提高。當(dāng)前，隨著改革開(kāi)放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的完善，我市進(jìn)入了改革發(fā)展的新階段，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌中的下崗職工管理與服務(wù)、以及外來(lái)人口管理等問(wèn)題，社會(huì)轉(zhuǎn)型中的精神文明建設(shè)、思想政治工作等問(wèn)題，政府職能轉(zhuǎn)換中的城市管理、社會(huì)治安等問(wèn)題，無(wú)不與城市社區(qū)息息相關(guān)。社區(qū)正成為承接城市改革的重要平臺(tái)，服務(wù)城市發(fā)展的重要載體，維護(hù)城市穩(wěn)定的重要防線，鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)的重要領(lǐng)域。因此，推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理，必須緊緊圍繞社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，規(guī)范措施，狠抓落實(shí)，全面加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)社區(qū)建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

三、明確任務(wù)，落實(shí)措施，全面推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理工作

在肯定試點(diǎn)工作成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)該看到，社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理的六大機(jī)制仍有待進(jìn)一步總結(jié)規(guī)范，一些制度仍有待進(jìn)一步健全完善。與此同時(shí)，試點(diǎn)的最終目的，就是要探索出一套行之有效的管理方式，并抓好貫徹落實(shí)，全面推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理。

1、要把握要求，明確目標(biāo)。各級(jí)必須充分認(rèn)識(shí)到推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理，對(duì)于我市推進(jìn)“強(qiáng)基工程”、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、鞏固擴(kuò)大黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的重要性和緊迫性，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，全面完成規(guī)范化管理的目標(biāo)任務(wù)。按照市《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》精神，通過(guò)3年努力，在全市街道社區(qū)造就一支素質(zhì)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、公正廉潔、年富力強(qiáng)，能夠全面貫徹黨的路線方針政策，能夠在推進(jìn)“兩個(gè)率先”、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的偉大實(shí)踐中發(fā)揮骨干作用的社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍。年齡結(jié)構(gòu)上，要以45歲左右為主體，每個(gè)社區(qū)至少有xxxx35歲左右的社區(qū)專(zhuān)職工作者。文化結(jié)構(gòu)上，大專(zhuān)以上文化要達(dá)到4xxxx，高中以上文化要達(dá)到9xxxx。全市將實(shí)行社區(qū)專(zhuān)職工作者職業(yè)資格制度，今后新錄用社區(qū)專(zhuān)職工作者必須具備初級(jí)以上的職業(yè)資格，目前在崗人員也必須在2006年底前，通過(guò)分期分批培訓(xùn)取得職業(yè)資格。希望大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。

2、要落實(shí)措施，務(wù)求成效。試點(diǎn)工作為我們?nèi)�面推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理提供了有益經(jīng)驗(yàn)和試點(diǎn)成果。市各有關(guān)職能部門(mén)和各轄市（區(qū)）要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，全面推行社區(qū)專(zhuān)職工作者規(guī)范化管理各項(xiàng)工作。要繼續(xù)抓好試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)規(guī)范，對(duì)于已有的成功做法，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，形成規(guī)范制度，指導(dǎo)基層實(shí)踐，發(fā)揮導(dǎo)向作用；對(duì)于仍處于探索階段的做法或相對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，要集中力量，組織攻關(guān)，力求突破。要切實(shí)抓好試點(diǎn)成果的推廣運(yùn)用，對(duì)于已經(jīng)形成的政策措施，要制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，加強(qiáng)督促檢查，不折不扣地抓好貫徹落實(shí)；對(duì)于基層單位遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，要加強(qiáng)研究，形成對(duì)策，確保社區(qū)專(zhuān)職工作規(guī)范化管理順利推行。要注重?cái)U(kuò)大規(guī)范化管理的實(shí)際成效，真正使社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍素質(zhì)得到新的優(yōu)化，社區(qū)基層民主政治建設(shè)得到新的推進(jìn)，社區(qū)管理服務(wù)水平得到新的提升，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到新的增強(qiáng)。

社區(qū)工作重點(diǎn)范文第5篇

一、加強(qiáng)社區(qū)矯正工作隊(duì)伍建設(shè)

建立健全一支熱衷于社區(qū)矯正工作、數(shù)量充足、作用發(fā)揮良好的社區(qū)矯正志愿者隊(duì)伍，提高離退休干部、教師、法律專(zhuān)家、心理學(xué)專(zhuān)家在社區(qū)矯正志愿者中的構(gòu)成比例。進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)，著重提高工作隊(duì)伍的管理能力，矯正教育能力考核成績(jī)和組織協(xié)調(diào)能力。按照“分級(jí)培訓(xùn)、分層管理、分崗實(shí)施”的原則，努力做好社區(qū)矯正工作人員的培訓(xùn)工作，及時(shí)組織學(xué)習(xí)即將下發(fā)的《江蘇省社區(qū)矯正工作方法》、《江蘇省社區(qū)矯正對(duì)象行政獎(jiǎng)懲辦法》、《江蘇省社區(qū)矯正工作流程》、《江蘇省社區(qū)矯正工作人員管理辦法》、《江蘇省社區(qū)矯正對(duì)象管理工作規(guī)定》、《江蘇省社區(qū)矯正教育工作規(guī)定》、《江蘇省社區(qū)矯正工作對(duì)象檔案管理規(guī)定》、《江蘇省社區(qū)矯正信息管理規(guī)定》、《江蘇省社區(qū)矯正工作應(yīng)急處置辦法》、《江蘇省社區(qū)矯正對(duì)象分類(lèi)管理辦法》等10項(xiàng)制度，進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)規(guī)劃矯正工作的理論基礎(chǔ)，推動(dòng)社區(qū)規(guī)劃矯正工作科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化發(fā)展。

二、充分發(fā)揮成員單位聯(lián)動(dòng)作用

不斷加強(qiáng)與派出所等部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)通報(bào)、分析和協(xié)調(diào)解決有關(guān)重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，加強(qiáng)社區(qū)矯正各成員單位之間的溝通，充分發(fā)揮成員單位的職能作用;要充分考慮發(fā)揮公、檢、法、司等部門(mén)的聯(lián)動(dòng)作用，完善社區(qū)矯正對(duì)象人員的檔案，不斷提高接受率;逐步完善未成年人刑事案件審判工作與社區(qū)規(guī)劃矯正工作的有效銜接;充分發(fā)揮心理矯正機(jī)構(gòu)作用，為提高社區(qū)矯正工作質(zhì)量提供有力的支持;協(xié)調(diào)勞動(dòng)所，組織開(kāi)展社區(qū)矯正對(duì)象的勞動(dòng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作，增強(qiáng)社區(qū)矯正工作的有效性。

三、加大日常監(jiān)管教育工作力度

加強(qiáng)分析排查工作，對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展細(xì)致的分析排查活動(dòng)，針對(duì)存在問(wèn)題和情況，制定切實(shí)可行的工作措施和對(duì)策，將影響社會(huì)安全穩(wěn)定的苗頭性問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。探索分類(lèi)管理辦法，對(duì)重點(diǎn)人員要重點(diǎn)監(jiān)控、重點(diǎn)教育、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化，對(duì)不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)象，要加大鑒定力度，對(duì)需要收監(jiān)的對(duì)象，要積極向相關(guān)部門(mén)建議，切實(shí)提高矯正工作的實(shí)效。要加強(qiáng)流動(dòng)人員的監(jiān)管，完善“托管”措施，嚴(yán)格社區(qū)矯正對(duì)象請(qǐng)銷(xiāo)假制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，對(duì)因務(wù)工、就學(xué)、探親、就醫(yī)等需要短期或長(zhǎng)期外出的，必須落實(shí)責(zé)任審批。要加強(qiáng)防范措施，制定和完善《社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，明確突發(fā)事件的處置程序和應(yīng)對(duì)方法;在重大節(jié)日和重要時(shí)段要嚴(yán)格控制重點(diǎn)管控對(duì)象的活動(dòng)范圍，杜絕非正常上訪和集訪事件發(fā)生，嚴(yán)防脫管失控和重新違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。