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歡迎新同事入職講話歡迎詞

歡迎新同事入職講話歡迎詞

  語言表達只是一個過程,而得到一個理想的結(jié)果才是真正的意義所在。下面是百分網(wǎng)小編整理的歡迎新同事講話,歡迎閱讀參考!


  

  歡迎新同事入職講話歡迎詞 篇1

  首先,我代表教科所所有同志歡迎各位的到來,歡迎各位加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,你們的到來必將為教科所注入新的血液,添加新的希望,讓我們以熱烈的掌聲向他們表示歡迎!

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。各位新同事,教科所除了指導全縣教學,還肩負著培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才的重任,將會為你們搭建一座沒有天花板的舞臺,任你們發(fā)展,任你們展示;教研員“實事求是、精益求精、無私奉獻、盡職盡責”的工作作風和“大氣做人,嚴謹做事”的團隊文化將會深深的影響你們。事業(yè)有發(fā)展,個人有成就緊密相連,希望大家盡快進入角色,不斷提高自身修養(yǎng),潛心研究業(yè)務(wù)。為寧晉教育振興做出應(yīng)有的貢獻,并為個人事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基矗

  教科所是教育局最忙碌的科室,相信你們一定也會和我們一樣:因忙碌而充實,因充實而快樂,因快樂而幸福!

  歡迎新同事入職講話歡迎詞 篇2

  我是本公司的銷售部經(jīng)理彼特。

  首先借此機會,我衷心感謝各位能夠選擇并加入我公司。

  如諸位所知,我公司是著名的公司之一,我認為你會為成為我公司的一員感到驕傲。發(fā)展公司的業(yè)務(wù)一直是我關(guān)注的中心問題。我們不能依賴舊有的成績。我們需要不斷創(chuàng)新。你們具有新的知識、新的觀念以及新的見解。請趁它們還沒有過時善加利用。

  請一定努力工作,不僅為了公司也為你自己,這是你自己和我們公司發(fā)展壯大的唯一出路。

  再次歡迎你們的加盟,從今天開始讓我們一同為發(fā)展而奮斗。

  歡迎新同事入職講話歡迎詞 篇3

xx:

  你好!

  首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動公司發(fā)展,實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標!

  xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。

  公司是提供了個人發(fā)展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

  從今天起,xx已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的'大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福,也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。

  從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。在此,我提幾條建議供你參考。

  要適應(yīng)新的環(huán)境

  盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè),但我們的目標是一致的,都是為了適應(yīng)社會的需要,最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道,生活的評價,是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力,今后如何能頂大梁?一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時還在地平線下。

  樹立主人翁意識

  當你們進入公司那一刻起,你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中,充分發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時,不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實際認清情況,提出務(wù)實可行的解決問題的建議和方案。

  要學會協(xié)作

  年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預(yù)過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當你有一個設(shè)想或方案要實施時,你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,你希望你的上級能傾聽下屬的意見,那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的,而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的能力。

  要學習新的知識

  任何理論都源于實踐,最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗,但還需實我們在工作中不斷實踐及學習,要虛心向身邊的同事學習,向先進的骨干學習,學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要,再次向書本學習,不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。

  公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建我們的家園,向著“立團隊志氣,創(chuàng)IT楷!边@一宏偉目標邁進!我們期望:您因xx企業(yè)而自豪,xx企業(yè)因您更精彩!

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