2023年黨支部事跡材料（精選26篇）

2023年黨支部事跡材料 篇1

　　縣行政服務中心黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發(fā)展觀為主線，解放思想、開拓創(chuàng)新，全面加強班子建設、文化建設、作風建設、隊伍建設、制度建設和業(yè)務建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，通過扎實有效的工作，推動中心整體工作上新水平，中心先后被中共團吉安市委授予“全市青年文明號”，20xx年、20xx年、20xx年被吉安市人民政府評為“全市行政服務工作最佳文明單位”，20xx年被評為“全市行政服務工作文明單位”，20xx年度榮獲全縣三個文明建設綜合考評三等獎，黨建工作二等獎，企業(yè)幫扶二等獎，引辦企業(yè)效益獎，促進就業(yè)先進單位等榮譽。

　　一、加強班子建設，發(fā)揮核心作用

　　中心黨支部按照“政治堅定，團結(jié)協(xié)作，廉潔奉公，服務群眾”的要求，率先垂范，不斷強化班子建設，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作用。

　　1、強作風，不斷提升班子形象。加強學習，著力提高領導班子理論水平和思想政治素質(zhì)，堅持每周一學習，積極推進中心理論學習制度化、規(guī)范化建設，做到有計劃、有考勤、有記錄。

　　2、強廉政，不斷增強班子威信。全面落實《黨風廉政建設責任制》，《關于貫徹落實<吉水縣實施“三重一大”集體決策制度的工作方案>的實施辦法》等規(guī)章制度，切實增強黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，完善黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，認真做好領導干部的諾廉、述廉、評廉工作，自覺遵守黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，構(gòu)建具有中心特色的懲防體系，開展形式多樣的廉政教育活動，營造廉潔奉公，干凈干事的良好氛圍，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

　　3、強黨建，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照支部要求，每個黨員結(jié)合中心工作實際實行承諾制，同時認真落實“三會一課”制度，按照十六字方針，做好黨員發(fā)展工作，認真開展黨員示范崗，在工作中每季度再開展一次爭創(chuàng)黨員之星等活動。

　　二、加強隊伍建設，發(fā)揮主力軍作用

　　近年來，中心認真開展“機關效能年”、“創(chuàng)業(yè)服務年”、“發(fā)展提升年”等系列創(chuàng)建活動，通過抓載體，嚴管理，中心整體形象得到明顯提升。

　　1、切實加強思想政治工作，隊伍教育常抓不懈。建立思想政治教育長效機制，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，認真組織各種主題教育活動，切實增強行政審批服務系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進性，踐行社會主義榮辱觀以及改進作風，提質(zhì)增效，服務發(fā)展的堅定性和自覺性。

　　2、扎實開展效能建設，服務意識明顯提高。通過執(zhí)行內(nèi)部管理制度，完善年度考核管理辦法等載體，狠抓效能建設，先后組織開展了“紅旗窗口”、“縣直優(yōu)秀窗口工作人員”、“黨員之星”、“服務之星”等評選活動，把貼近群眾的事做深，涉及中心大局的事做透。

　　3、深化“五型”機關創(chuàng)建，隊伍力量不斷增強。扎實開展“五型機關”創(chuàng)建，即：創(chuàng)建服務型機關、創(chuàng)新型機關、廉潔型機關、務實型機關、奉獻型機關。進一步增強責任意識和服務意識，努力構(gòu)建思想好、業(yè)務精、作風硬的干部隊伍。

　　三、強化服務意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績

　　中心管委會黨支部努力將“公開、公平、公正、便民、高效、廉潔”的服務宗旨和“寧可自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”的服務理念融入到每位工作人員的業(yè)務辦理之中，通過開展黨員示范崗活動，強化了每位黨員自覺踐行服務理念，突出“八個表率”，即堅持做理論學習的表率，做艱苦奮斗的表率，做敬業(yè)愛崗的表率，做業(yè)務精湛的表率，做優(yōu)質(zhì)服務的表率，做遵章守紀的表率，做辦事高效的表率，做創(chuàng)新工作的表率，不斷提升服務水平，提高服務效能，創(chuàng)建一流業(yè)績。中心黨支部按照“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”的總體思路，進一步完善了“一門受理，抄告相關，內(nèi)部聯(lián)動，限時辦結(jié)”的運行方式和并聯(lián)審批制、聯(lián)合踏勘制、首問負責制、一次性告知制、預約服務制、延時服務制等制度，在開展“兩集中兩到位”行政審批制度改革工作中加大工作力度，進一步優(yōu)化審批流程，壓縮辦理時限，極大地提高了工作效率，圍繞縣委縣政府的中心工作，中心黨支部抓好企業(yè)幫扶、移民等工作。超額完成對吉西電子企業(yè)招工、幫扶等工作，20xx年為吉西電子新增務工人員400余人，幫助該企業(yè)解決報關、設備進口、環(huán)保、內(nèi)部治安等實際問題20余起，完成出口466萬美元，較上年新增366萬美元，上繳稅收172萬元，較上年增加172萬元。

　　四、主推創(chuàng)先爭優(yōu)，強化黨組織建設。

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深化，為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展好并取得實效，我中心成立了以黨支部書記為組長，各科負責人、各窗口負責人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)強服務，優(yōu)化環(huán)境樹形象”活動主題，做好兩個創(chuàng)新動作。1、開展服務型機關黨組織創(chuàng)建活動。以實現(xiàn)群眾、企業(yè)、社會三滿意為目標，提高行政審批效率�？s短辦理時限，促進中心行政審批(服務)工作提速增效。掀起了規(guī)章制度“回頭看”活動和服務理念大討論學習活動熱潮，嚴格執(zhí)行預約服務、延時服務、微笑服務。提出窗口服務“四零”要求，即：窗口服務“零距離”，工作流程“零障礙”，執(zhí)行政策“零差錯”，接受監(jiān)督“零投訴”，建立“寧愿自己多辛苦，不讓群眾多跑路，服務在中心，滿意在社會”的服務理念。2、在單位窗口和窗口工作人員中分別開展了“四比”、“三比”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，即在單位窗口開展“比窗口建設，比窗口管理，比辦件服務，比窗口互評”為主要內(nèi)容的“四比”活動;以及在窗口工作人員中開展“比思想品德，比業(yè)務技能，比出勤考勤”等為主要內(nèi)容的“三比”活動。同時，中心黨支部按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組統(tǒng)一部署，認真開展了“三民”活動新春行，領導點評和黨支部及黨員公開承諾活動。

　　五、加強內(nèi)部監(jiān)管，推進制度建設

　　中心黨組織以完善內(nèi)部監(jiān)管為目標，不斷加強中心制度建設，制定了《行政服務中心窗口工作人員管理辦法》、《中心日常工作巡視制度》等一系列行之有效的工作制度，定期召開全體工作人員會議，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改治理。設置投訴箱和公布投訴舉報電話，廣泛接受社會監(jiān)督。中心成立至今，共收到社會各界贈予錦旗300余面，書面感謝信若干封。

　　在縣委和機關工委的直接領導下，中心管委會黨支部黨建工作取得了一定的成績，黨員干部作風不斷改善，服務意識顯著增強，行政效能快速提升，有力地推動了中心“一站式”服務的發(fā)展和完善，在促進我縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展方面作出了應有的貢獻。

2023年黨支部事跡材料 篇2

　　**黨支部在全體共同努力下，取得優(yōu)異的成績。下面是優(yōu)秀黨支部先進事跡：

　　一、加強黨建工作、培養(yǎng)黨員隊伍，提高綜合素質(zhì)

　　(一)充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用。

　　通過黨章的認真學習和貫徹落實“三個代表”的要求，支部每個成員，都積極聯(lián)系群眾，竭誠服務員工，更好地代表和維護了每一個員工的具體利益。在黨組子建設上，我們黨組成員堅持“三不做”原則，即：不利于大局的事要旗幟鮮明地反對;不利于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展的事不做：不利于全隊團結(jié)的話不說。黨支部堅持以“公開、公平、公正”為標準，規(guī)范約束自身的行為，弘揚正氣，抵制不正之風，使黨組的整體功能得到了充分發(fā)揮。

　　(二)開展“雙文明建設”活動，嚴格目標責任書的落實情況。

　　自從井下作業(yè)工程一部開展“雙文明建設”活動，推進落實黨員責任目標管理工作以來。先進黨支部事跡材料黨支部根據(jù)本隊幾名黨員都在重要崗位的情況特別加強了目標責任書的落實。把它作為評優(yōu)評先的一個重要依據(jù)。黨支部深知“馬克思主義的政黨只有贏得青年才能贏得未來，只有聯(lián)系群眾才能更好發(fā)展”的真理，在抓好自身建設的同時領導我隊工會和團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊緊抱成一團，有效地促進了隊伍的管理和發(fā)展。解放思想，大膽創(chuàng)新，積極使用新技術新工藝;以科技創(chuàng)新為導向，提高攻關意識，提出“現(xiàn)場的問題就是攻關的課題”的思想，提高修井效率，是節(jié)約成本最有效的途徑。

　　(三)注重基礎管理，爭取最佳效益。

　　一是在生產(chǎn)組織中實行嚴密管理，優(yōu)秀黨支部事跡材料把每口井的整個修井工藝流程視為一條正常運轉(zhuǎn)的流水線，由此制定生產(chǎn)計劃，搞好生產(chǎn)銜接。二是按照高標準、嚴要求，抓好生產(chǎn)過程控制，在確保修井質(zhì)量的同時，提高修井速度。三是搞好修井總結(jié)，著重查找生產(chǎn)過程中存在的問題，制定出解決問題的辦法。四是抓好標準化管理，強化HSE管理，每周組織一次安全基礎工作自查自改活動，檢查結(jié)果與班組、崗位的效績掛鉤。五是強化經(jīng)營管理。強化干部跟班制度。每一個班組都必須有一名干部跟班指揮生產(chǎn)，狠抓現(xiàn)場管理，從安全生產(chǎn)、勞動紀律、生產(chǎn)時效等方面，強化監(jiān)督，落實崗位責任制的執(zhí)行情況，杜絕了各種事故隱患的發(fā)生。

　　(四)堅持以人本為的管理，注重職工培訓，加強形勢教育。

　　在理論培訓方面，首先通過采取長期培訓的方法，利用班前、班后會，針對當天或近期生產(chǎn)中所遇到的一些技術和安全問題進行分析講解。其次是采取短期集中培訓的方法，利用等措施或生產(chǎn)間歇時間，對全隊員工進行系統(tǒng)的集中培訓和形勢任務教育。支部在形勢教育中探索出"三個結(jié)合"。一是"虛實結(jié)合"。黨支部書記先進事跡"虛"就是以宣講為主。充分利用各種會議和場合，向職工講清公司和部里的形勢，做到形勢講透、任務講夠，增強職工的危機感和緊迫感。同時，也向職工講清我們所具備的有利條件和優(yōu)勢，增強職工戰(zhàn)勝困難的信心和決心，激發(fā)大家的工作熱情。"實"就是親近職工、為職工辦實事，辦真事。對職工中存在的難點、熱點問題，包括一人一事的個性問題及時了解、及時反饋、妥善解決。二是"遠近結(jié)合"。把隊一年來的工作業(yè)績進行縱向?qū)Ρ取＿�要和其他大修隊進行橫向?qū)Ρ�。通過比較，使職工為能在自己大修隊工作而感到自豪，從而增強了向心力和凝聚力。三是"動靜結(jié)合"。"動"是利用各種宣傳工具和形式，如：演講賽、黑板報、網(wǎng)絡等，對職工進行形勢任務教育。"靜"是通過深入班組，與職工談心，黨支部先進事跡使形勢任務教育有針對性開展。通過不斷的教育，職工隊伍中出現(xiàn)了“三多三少”的現(xiàn)象，即：關心企業(yè)發(fā)展的多了，違章違紀的少了;關心生產(chǎn)成本、節(jié)能降耗的多了，大手大腳浪費的少了;好學上進的多了，混日子的少了。通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們覺得已具備先進黨支部的條件，特自薦申報20xx年度先進黨支部。

　　二、安全防控有力、培訓教育得力、素質(zhì)提升全力。

　　(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、村黨支部書記先進事跡李源班被評為“安全誠信班組”。

　　(二)特殊工種培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。

　　1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。

　　2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。

　　3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘?qū)�業(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。

　　(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。

　　1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，規(guī)劃局干部的先進事跡材料結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。

　　2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。

　　3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領導干部一崗雙責;“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。

2023年黨支部事跡材料 篇3

　　**市公安局指揮中心黨支部現(xiàn)有黨員26人，支部委員5人，下設4個黨小組，民警黨員率91%。近年來，指揮中心黨支部黨支部局黨委的正確領導下，緊緊圍繞各項中心工作，抓黨建、帶隊建、促工作，充分發(fā)揮了黨支部的先鋒堡壘作用。該黨支部以指揮調(diào)度工作為龍頭，以信息情報工作為引領，以110接處警工作為品牌，帶領黨員民警團結(jié)拼搏，扎實工作，形成了一個功能齊全、反應靈敏、指揮得力、保障有序、運轉(zhuǎn)高效的現(xiàn)代警務指揮機構(gòu)，維護了全市政治及社會大局穩(wěn)定。

　　抓學習，帶隊伍，綜合素質(zhì)過硬。指揮中心作為公安機關的核心，既是上傳下達、落實決策的樞紐，又兼研究政策、輔佐領導決策的參謀，綜合性極強。指揮中心黨支部堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀和黨的精神，嚴格恪守人民警察職業(yè)道德，以為人民服務為根本宗旨，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，清正廉潔，無私奉獻，處處表現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的政治本色。努力鉆研法律知識和公安業(yè)務技能，通過學以致用、理論與實際工作的有機結(jié)合，不斷提高自身的執(zhí)法勤務水平和能力。同時，黨支部從抓隊伍入手不斷強化大局觀念，克服同志們對指揮中心工作不出成績的錯誤認識，培養(yǎng)大家主動工作的信心和熱情。通過抓學習、帶隊伍，指揮中心民警的素質(zhì)能力不斷提升，能夠運用馬克思主義的觀點和方法，分析研究公安工作面臨的困難和挑戰(zhàn)，為解決實際問題發(fā)揮關鍵性的作用，確保了全局各項工作的高效開展。

　　愛崗位，勤奉獻，表率作用突出。“忙起來不停、急起來要命”。的確，指揮中心工作繁雜瑣碎、事無巨細，指揮中心民警更是公安局院內(nèi)數(shù)得著的“忙人”，沒有極強的兢業(yè)精神根本難以勝任。指揮中心黨支部一班人沒有怨言，以大局為重，身先士卒，吃苦耐勞，為全局民警作出了很好的表率。面對指揮中心電話多、會議多、咨詢多、檢查多、材料多、繁雜事務多的實際，指揮中心民警積極主動、認真負責，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、不計得失、默默奉獻，每天來的最早走的最晚，人人都是指揮員和戰(zhàn)斗員。為保質(zhì)保量地完成工作任務，指揮中心民警恪盡職守，盡心盡力，工作延時、熬夜加班，幾天不回家更是“家常便飯”，為全局民警發(fā)揮了極好的表率作用，經(jīng)常受到領導和同志們的一致好評。

　　抓協(xié)調(diào)，重服務，運轉(zhuǎn)保障高效。指揮中心除承擔110接處警、文秘綜合、情報信息、機要通信等多項工作外，還下設網(wǎng)絡安全監(jiān)察、檔案管理，工作量大面廣、紛繁復雜。對此，指揮中心黨支部能夠確定重點，抓住關鍵，合理分工，注重協(xié)調(diào)，高標準、嚴要求，對上級和領導安排的工作件件有著落、事事有回音，全力保證不延誤一件重大事項。積極發(fā)揮局領導參謀助手和助手作用，協(xié)助局領導制定科學合理的工作計劃和方案，對重大警情實現(xiàn)快速科學處警指揮，有效確保了各類警令信息的及時暢通傳遞，為全局工作提供堅強有力的運行保障。與此同時，不斷強化單位的服務職能，堅持執(zhí)法為民24小時服務一線。對前來辦事的群眾和基層民警，耐心細致，態(tài)度熱情，不斷增強服務保障意識，提供筆墨紙硯，打字、復印服務，最大限度地為人民群眾和公安實戰(zhàn)工作服務，樹立了“窗口”單位的良好形象。

　　指揮中心黨支部通過強化黨員干部教育管理，積極創(chuàng)新工作思路，全體民警立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不計個人得失，積極履行職責，出色完成各項工作任務，為全局工作提供了堅強的運行保障，樹立了一個基層黨組織的良好形象。

2023年黨支部事跡材料 篇4

　　一、組織建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

　　1、建立和完善黨建工作制度，規(guī)范和強化黨員管理措施

　　2、面對市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，針對市場內(nèi)黨員經(jīng)營水平不同，思想政治素質(zhì)不同等特點，為適應形勢發(fā)展的需要，支部注意從制度建設抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等，并將這些制度上墻。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化。規(guī)章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經(jīng)營中自覺用黨員的標準規(guī)范自己的經(jīng)營行為。

　　3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟

　　思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先后開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業(yè)道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統(tǒng)報告會、學習培訓、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經(jīng)商，貨真價實，明碼實價，以良好的經(jīng)營作風服務于民、取信于民，進而保證了市場的經(jīng)營秩序。在黨員的帶領下，業(yè)戶中文明經(jīng)營，守法經(jīng)營已經(jīng)形成氛圍。

　　4、建立非黨積極分子隊伍，發(fā)展壯大基層黨組織

　　為了增強黨支部的戰(zhàn)斗力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，采取了三種方式，即：對已提出入黨申請的業(yè)戶，進行了重點分工培養(yǎng);對已列為非黨積極分子的，指定專人培養(yǎng)，定期談話寫實，定期考核，召開黨員大會講評;對沒有申請入黨的業(yè)者，要求黨員在責任區(qū)內(nèi)注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)有入黨要求的業(yè)戶，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識�，F(xiàn)已有35名業(yè)戶向黨組織提出了入黨申請。此外，對已經(jīng)入黨的新黨員，還加強了入黨后的跟蹤考核工作，經(jīng)常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步。支部成立以來共發(fā)展新黨員4人。

　　二、開展適合自身特點的黨建活動，活躍基層黨的生活

　　幾年來，支部先后在黨員中開展了“黨員掛牌服務、黨員責任區(qū)、黨員文明區(qū)、黨員示范崗、黨員形象建設”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在業(yè)者中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了，不少顧客專門到黨員柜臺購貨。他們中有離退休老人、下崗工人、還有外國留學生。他們都說，還是在黨員柜臺購貨放心。掛牌經(jīng)營，使黨員為人民服務的自覺性增強了，同時經(jīng)濟利益也提高了，有的黨員有時一天收入近千元。

　　在黨員文明區(qū)活動中，支部要求每個黨員要維護好北行農(nóng)貿(mào)市場的聲譽，為北行爭光。要求黨員要用文明單位的標準規(guī)范自己的經(jīng)營行為，帶頭以實際行動樹立北行農(nóng)貿(mào)市場個體黨員的新形象。支書劉寶媛在一次給顧客付完貨后，發(fā)現(xiàn)顧客的手提包忘在柜臺上，她立即找到顧客，將手提包返還，使顧客很受感動。許多顧客還給市場所送來了感謝信。

　　近幾年來，市場所收到表揚信、感謝信30余件。此外，支部還在黨員和業(yè)戶中開展了豐富多采的文化活動，組織了“七一“演唱會，參加了市個協(xié)組織的體育運動會，市場所還獲得了二面錦旗。

　　三、抓隊伍建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用

　　1、積極做好維權、保護經(jīng)營者合法權益工作

　　為保證市場正常的經(jīng)營秩序，使每個業(yè)者以良好的心態(tài)從事經(jīng)營，支部積極協(xié)同市場協(xié)會做好保護經(jīng)營者合法權益的工作。去年市場回遷后，曾一度由于某種原因，時常停水、停電，影響了業(yè)戶的經(jīng)營，使一些業(yè)戶產(chǎn)生想法，不少人上訪，市場出現(xiàn)了混亂現(xiàn)象。面對這種情況，支部立即與協(xié)會研究，一方面做好業(yè)戶的工作，一方面向政府反映情況，與物業(yè)方協(xié)調(diào)。使市場的經(jīng)營秩序得到穩(wěn)定。

　　近幾年來，由于下崗人員增多，市場所積極響應市委、市政府的號召，以安置好下崗職工為己任，依托市場優(yōu)勢，深入開展再就業(yè)工程。黨支部積極配合市場所，在黨員中開展了一幫一結(jié)對子活動�，F(xiàn)在他們每人都各幫一名下崗職工。教他們上貨，幫他們賣貨，使他們很快熟悉經(jīng)營業(yè)務。多年來，市場已先后安置下崗職工500多人。在今年市委組織部召開的沈陽市下崗黨員再就業(yè)大會上，支部被授予“共產(chǎn)黨員下崗再就業(yè)安置基地”。

　　3、奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作

　　黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在北行農(nóng)貿(mào)市場已經(jīng)形成一種風氣。無論是日常經(jīng)營、還是抗洪救災、扶貧解困，到處都展現(xiàn)出黨員無私的精神風貌。市場周邊堆積了積雪，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪，周圍的群眾看了，都說，黨員辦了一件大好事。業(yè)戶楊麗華家中不幸失火，由于家中生活困難，支部發(fā)動黨員和業(yè)戶為其捐款2400多元，使她深受感動。今年，支部還組織黨員到北陵公園義務植樹、種花，黨員放下自己的經(jīng)營，參加義務勞動，受到公園和市場業(yè)戶的稱贊。現(xiàn)在，黨員已經(jīng)把奉獻愛心，變成了自己的職責。多年來，市場黨員義務資助特困戶10戶，包助特困學生12人，為災區(qū)捐款達11萬元。黨員單德軍僅為康平一次捐款五千元。廣大黨員以實際行動為政府分憂，為社會解難�，F(xiàn)在，北行農(nóng)貿(mào)個體黨支部在群眾中真正叫響了。

2023年黨支部事跡材料 篇5

　　，女，漢族，1954年6月生人，大學文化，中共黨員，政工師�，F(xiàn)任讓胡路區(qū)x街道乘新第二社區(qū)黨支部書記兼居委會主任。

　　工作中她著重在提高社區(qū)干部綜合素質(zhì)，加強作風建設上下功夫。把調(diào)動廣大社區(qū)干部工作積極性作為切入點。把引導廣大社區(qū)干部，學會“三套功夫”,樹立“三個意識”，做到“三勤”，發(fā)揮“三個作用”，在推動特色社區(qū)建設工作上臺階、創(chuàng)佳績作為工作的落腳點。

　　一、抓班子，在提高核心作用上下功夫，讓社區(qū)更具戰(zhàn)斗力

　　首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強政治理論、業(yè)務理論學習外，更重要是注重個人自身素質(zhì)提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。在社區(qū)干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區(qū)干部黨員和社區(qū)廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。

　　其次能提出有創(chuàng)新意識的目標。她在班子中提出：“與時俱進站排頭，團結(jié)協(xié)調(diào)做表率”。即:勤奮工作，做社區(qū)干部的表率;發(fā)揮作用，做黨員的表率;爭先創(chuàng)優(yōu)，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質(zhì)、強服務凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創(chuàng)建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業(yè)余時間“管家”;教育社區(qū)青少年放學后“愛家”;協(xié)調(diào)片警、物業(yè)、保安24小時“護家”。

　　二、抓隊伍，在提高綜合素質(zhì)上下功夫，讓社區(qū)更具凝聚力

　　幾年來的社區(qū)工作經(jīng)驗使充分認識到作為一名合格的社區(qū)干部。首先應是一個“復合型”的干部。為此她要求社區(qū)干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機整體。

　　首先會做，而且做的扎實。就是堅持以心為本，服務居民，為構(gòu)建和諧社區(qū)，扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯(lián)系工作實際，有的放矢的制定了社區(qū)干部培訓計劃。采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結(jié)合的形式進行培訓。學以致用，效果很好。結(jié)合先進性的長效機制，制定并實行了值周主任制度，讓社區(qū)干部既能達到換位思考，又能鍛煉大家獨立完成和處理工作事務的能力，社區(qū)干部整素質(zhì)提高很快。

　　其次要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區(qū)活動的主體，作為這一主體組織者的社區(qū)干部，就應該對自己所做的社區(qū)實踐工作進行概括提煉，把經(jīng)驗性和規(guī)律性的東西寫出來，從而更好地指導實踐工作。為此她重點在提高社區(qū)干部的文字綜合能力上下功夫。

　　第三要會說，而且要說得生動。她要求社區(qū)干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到：內(nèi)容豐富生動;緊跟形勢;聯(lián)系本社區(qū)實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調(diào)解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。

　　三、抓管理構(gòu)造和諧氛圍，在調(diào)動積極性上下功夫，讓社區(qū)更具吸引力

　　一是發(fā)揮情感的激勵作用。在抓管理上體現(xiàn)了以人為本的原則，首先是要求和引導社區(qū)一班人，講團結(jié)，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴格要求同時，關心和愛護每一名社區(qū)干部。其次是：關心每位社區(qū)干部的學習、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導大家，要學會關心他人就是關心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區(qū)干部個人素質(zhì)、綜合能力，便于對癥指導，幫助提高。正象他們的社區(qū)干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領導的熱心幫助和同志們相互之間無私關懷關心。因此干好本職工作、協(xié)助他人工作以成為社區(qū)每位干部的共同愿望。

　　二是典型的引導作用。社區(qū)每年都選樹各類工作典型，找出每名同志身上的閃光點，讓大家學有榜樣。工作起來都在相互促進、共同提高。

　　三是正確輿論的導向作用：工作中她要求每位社區(qū)干部要樹立“三個意識”，那就是，大家在這個集體中，在社區(qū)干部這個崗位上，每個人都要有“責任意識，全面意識，服務意識”。發(fā)揚團隊精神，協(xié)作精神。實踐使他們認識到，只有大家前進中有目標，工作上有壓力，思想上不壓抑，工作上才有成績，過去幾年，她們這個整體一直能做到心往一處想，盡往一處使，真正成為一個工作上合心，決策上合力，行動上合拍的優(yōu)秀集體。我們社區(qū)的硬件設施完善，軟件的過硬，就是最好的證明，

　　四、抓制度落實，在提高創(chuàng)新意識上下功夫，讓社區(qū)更具號召力

　　一是抓完善。在堅持貫徹執(zhí)行x街道黨工委關于社區(qū)干部崗位責任制、社區(qū)干部管理目標責任制、等規(guī)章制度和相關的法律法規(guī)的同時，社區(qū)結(jié)合先進性教育活動中提出的問題，完善值周主任制等長效機制四個，尤其值周主任制度，為每名社區(qū)干部，提供了鍛煉的機會、搭建展示個人才華的平臺。同時也達到了換位思考，共同促進提高的目的。尤其是在年輕人培養(yǎng)上有意壓擔子，交任務、使其接受鍛煉、促進早日成熟。幾年來她們社區(qū)想起她社區(qū)輸送一批又一批骨干力量。

　　二是抓落實。要將掛在墻上制度切切實實地落實好。工作中，我們注重時效，落實每一項制度，不是應付檢查，尤其上板制度，必須應知應會、落實在行動上行動。例如她社區(qū)財務制度一直落實的很好，雖然社區(qū)人員更換頻繁，但從沒出現(xiàn)問題，這里首先是書記要把好審批關，自己不親自花錢，避免嫌疑。大家心理就服氣。通過制度的落實，促進了社區(qū)各項工作規(guī)范化和科學性。并且逐漸形成了一套規(guī)范、協(xié)調(diào)的社區(qū)工作運行機制。社區(qū)服務質(zhì)量和工作水平進一步提高。

　　三是抓特色。作為一名合格黨支部書記兼主任，她在社區(qū)建設中有創(chuàng)新意識，有敢為人先的精神。她針對社區(qū)服務工作的實際，率先成立社區(qū)服務站，以社區(qū)服務站為依托，打造社區(qū)服務品牌。她不斷拓展社區(qū)服務項目，使居民家政保潔，婚姻介紹、職業(yè)介紹、房屋出租、法律咨詢、訂奶送水、打字排版、網(wǎng)絡維修、婚禮攝像、旅游攝像等服務一應俱全，居民只要一個電話，就可得到誠信、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務。不但每年為社區(qū)創(chuàng)收近萬元，還解決部分下崗人員就業(yè)問題。完善社區(qū)十員十隊，建立黨員先鋒崗;活化社區(qū)文體活動載體，使社區(qū)10只文化團隊日趨規(guī)范。為社區(qū)雙擁對象免費訂報刊一份，為“兩放人員”擔保介紹工作等。社區(qū)還制定了，月月有活動，季季有總結(jié)，年年有大型文體(匯演或比賽)等，年終有總結(jié)表彰聯(lián)歡會等計劃。社區(qū)的親情而周到服務，贏得居民的擁護和愛戴，形成了人人為構(gòu)建和諧社區(qū)出力獻計的良好局面。社區(qū)也因此獲得很多榮譽，前幾天市委書記韓學建到社區(qū)調(diào)研，給她們社區(qū)很高的評價。

2023年黨支部事跡材料 篇6

　　工商學院機關第三黨支部成立于20xx年10月，現(xiàn)有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規(guī)范、高效、創(chuàng)新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務。

　　一、理論學習扎實有效，支部成員政治素質(zhì)不斷提高

　　一是堅持開展政治理論學習。該支部堅持學習制度，注重加強學習型黨組織建設，著力提高支部成員的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20xx年共產(chǎn)黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。支部每年制定具體的學習計劃，采用多種形式組織學習，以自學為主，定期開展集中學習研討，堅持理論聯(lián)系實際，著力解決工作中的實際問題。

　　二是加強業(yè)務知識學習。辦公室支部平時注意加強業(yè)務知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設置和管理辦法》和《獨立學院規(guī)范驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業(yè)務能力和工作水平。

　　三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結(jié)合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神;落實上級工作任務;進行業(yè)務交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學院工作動態(tài)和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協(xié)作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執(zhí)行力。

　　四是支部成員自覺加強學歷教育和業(yè)務培訓。其中，2人利用業(yè)余時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網(wǎng)絡培訓和辦公室業(yè)務專項培訓。

　　二、自身建設卓有成效，支部凝聚力戰(zhàn)斗力不斷提升

　　一是管理工作規(guī)范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質(zhì)，增強黨性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設為目標，優(yōu)化黨組織功能，完善支部組織建設。

　　二是不斷加強作風建設。辦公室支部成員特點之一是院領導和中層干部較多，因此在學習、工作中，黨員領導干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現(xiàn)學院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學院對內(nèi)對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現(xiàn)辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領導班子向全院師生公開承諾，爭創(chuàng)一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業(yè)、忠誠履職。

　　三是加強與學生支部的結(jié)對幫扶活動。支部成員特別是黨員領導干部經(jīng)常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，了解學生思想動態(tài)、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級QQ群和主動找問題學生談話，采取線上互動、線下溝通，與學生保持經(jīng)常性聯(lián)系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先后有3名同志榮獲院“優(yōu)秀班主任“稱號。

　　在黨員發(fā)展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發(fā)展實施細則和學校文件規(guī)定，堅持黨員發(fā)展標準，規(guī)范黨員發(fā)展程序，仔細審查黨員發(fā)展材料，黨員領導干部總是認真與擬發(fā)展學生談話，確保組織發(fā)展工作的公開、公平、公正，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。

　　四是加強學院規(guī)章制度建設，實現(xiàn)精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯(lián)席會議制度、黨務院務公開、教師考核、評優(yōu)評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉(zhuǎn)專業(yè)、學生違紀處理等規(guī)章制度近30項，進一步規(guī)范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規(guī)范和強化了學院的內(nèi)部控制與管理。

　　五是支部建設成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設和作風建設，著力加強政治和業(yè)務學習，辦公室人員的理論水平和業(yè)務能力不斷提高，支部的戰(zhàn)斗力不斷增強，20xx年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省 “獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優(yōu)秀黨務工作者稱號， 2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。

　　三、業(yè)務工作成績突出，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷增強

　　1.推進學院重點工作，綜合協(xié)調(diào)工作成績顯著。

　　學院辦公室是學院的綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，肩負著連接上下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領導干部全力以赴投入到學院的重要工作之中。

　　一是深入開展調(diào)查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關部門走訪省內(nèi)外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規(guī)范辦學、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內(nèi)容進行了調(diào)研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領導決策提供了參考。

　　二是積極配合推進獨立學院規(guī)范辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協(xié)議書，完成學院辦學體制機制的轉(zhuǎn)變;全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩(wěn)過渡提供組織保證。

　　三是協(xié)助抓好維護校園安全穩(wěn)定工作。認真落實校園安全穩(wěn)定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優(yōu)表彰會、主題班會，學院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩(wěn)定預警預防和應急處理機制，定期開展安全穩(wěn)定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發(fā)事件的信息報告，確保校園安全穩(wěn)定。

　　2.加強人才隊伍建設，師資隊伍結(jié)構(gòu)更趨合理。

　　一是加強學院人才隊伍建設。學院的發(fā)展離不開人才隊伍的建設，按照教育部規(guī)定，自20xx年開始，我院逐步建設了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生;返聘近三年剛剛退休的學校副高以上制成的老教師;學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養(yǎng)的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已經(jīng)成為學院的教育教學的中堅力量，為學院下一步跨越式發(fā)展奠定了基礎。

　　二是加強對青年教師的能力培養(yǎng)。加強師德師風和學術道德建設，落實青年教師導師制、積極開展提高教職工業(yè)務技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導員技能大賽、創(chuàng)業(yè)指導課競賽、強化教學督導工作、堅持教師集體備課制度、選送優(yōu)秀教師參加學歷進修和專業(yè)培訓、設立院級教學科研專項經(jīng)費，鼓勵并支持青年教師參加教學研究和科學研究，著力提高教師教學科研能力。

　　三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩(wěn)定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內(nèi)外獨立學院進行調(diào)研，并結(jié)合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導員、機關干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。

　　3.服務學院中心工作，后勤保障工作措施得力

　　一是做好教育教學和學生生活場所的服務保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓場地問題，學院辦公室積極配合學校基建部門對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規(guī)定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學期針對1個教室出現(xiàn)天花意外大塊脫落現(xiàn)象，學院辦公室積極聯(lián)系學校相關職能部門，組織專業(yè)人員，深入第一教學樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數(shù)千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環(huán)境衛(wèi)生整治，積極推行教學樓文明新風尚，并加強管理和監(jiān)督，收到了較好的效果。

　　二是做好學院重要活動的服務保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發(fā)揮模范作用。如，承辦20xx年安徽省獨立學院研究會年會和20xx年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好法人代表離任審計2次、工商學院注冊資金驗資、新校區(qū)設計方案規(guī)劃論證等;較好地完成了每年畢業(yè)生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據(jù)省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經(jīng)過近三個月努力，按期保質(zhì)完成了學院教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集填報工作。

　　三是做好非教學類資產(chǎn)管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要盡快完成資產(chǎn)移交工作，學院辦公室會同有關部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產(chǎn)設備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數(shù)據(jù)準確、賬卡無、卡、物一一對應。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設備和辦公用品及時保障，另一方面倡導節(jié)約辦公、通過試行辦公設備及辦公用品需求申報、有關部門復核、設備報廢更換論證、領導再審批等辦法，僅20xx年節(jié)約經(jīng)費近萬元。

　　4.推進學院民主管理，工會工作成績優(yōu)秀

　　一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網(wǎng)站，設立院領導信箱，堅持院領導接待日制度，充分保證了教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發(fā)展的重大決策、教職工的切身利益等管理規(guī)定出臺和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。

　　二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領導和校工會的關心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯(lián)系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學院辦公室總能在第一時間送去組織的關心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態(tài)投入學院教學工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨群和諧、干群和諧起到積極作用。

　　三是加強“教工之家”建設。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業(yè)余文化生活，增加了教師溝通交流、聯(lián)絡感情的機會，還培養(yǎng)了愛校情結(jié)，起到了團結(jié)友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先后獲得校20xx年度先進分工會、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度優(yōu)秀分工會等榮譽稱號。

2023年黨支部事跡材料 篇7

　　在縣黨委、紀檢委、縣衛(wèi)生局黨總支正確領導下，xx黨委組織和帶領全院黨員、各族職工以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮和調(diào)動黨員、職工的積極性，為醫(yī)院的醫(yī)療發(fā)展，社會穩(wěn)定做出了新的貢獻。

　　認真學習貫徹“三個代表”，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真學習黨的xx大精神，學習領會各級衛(wèi)生工作會議精神，堅持“以病人為中心”，全心全意為人民服務的辦院宗旨。

　　在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，縣醫(yī)院為了規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風行為，提高醫(yī)務人員的醫(yī)療技術水平和服務態(tài)度，促進醫(yī)院的各項衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展，醫(yī)院采取了措施，制定了規(guī)章制度，為群眾辦好事、實事，并逐項落實：

　　1、制定季度政治學習計劃，各科利用晨會學習計劃內(nèi)容，建立學習臺帳。

　　2、制定醫(yī)院經(jīng)濟改革方案，院科兩級核算。對醫(yī)療、護理工作進行專業(yè)項目的考核，每月定期與不定期抽查，并與經(jīng)濟掛鉤。

　　3、制定醫(yī)院的獎罰條例。

　　4、20xx年縣醫(yī)院在全州率先進行藥品招標，采取有效措施。保證人民群眾用藥安全有效，減輕患者的醫(yī)療負擔，把減下來的利潤讓利于患者，僅20xx年讓利于患者共計227839.67元。

　　5、幾年來縣醫(yī)院采取“送出去和引進來”的方法，引進先進的醫(yī)療技術與服務方式。近二年來選派了27名專業(yè)人員(包括一分院)分別到中日友好醫(yī)院、湖北宜昌醫(yī)院、新疆醫(yī)科大學、自治區(qū)人民醫(yī)院進修學習，為醫(yī)院發(fā)展增加了后勁。

　　6、對藥品采取明碼標價、上墻、接受群眾監(jiān)督。

　　7、聘請了社會義務監(jiān)督員，召開了社會義務監(jiān)督員會議。誠懇地聽取各方面意見和建議，并及時采取合理化建議，改正不好的地方。

　　8、每年深入鄉(xiāng)、城、農(nóng)牧區(qū)向牧民發(fā)放科普知識。為農(nóng)牧民義診、二年來免費發(fā)放藥品5800元。

　　縣醫(yī)院下鄉(xiāng)醫(yī)療隊20xx年被州衛(wèi)生局推薦為自治區(qū)醫(yī)療下鄉(xiāng)先進集體，同時還涌現(xiàn)出了自治區(qū)城市醫(yī)務人員鄉(xiāng)服務。先進個人。

　　9、改善醫(yī)院住院就診環(huán)境，醫(yī)院通過貸款、自籌資金于20xx年維修門診樓、20xx年新建標準化住院大樓。

　　修建涼亭一座，鋪設噴灌，種草坪400m2粉刷欄桿，美化了縣醫(yī)院的環(huán)境，給患者提供了舒適的就診環(huán)境和住院環(huán)境。

　　縣醫(yī)院積極開展行風建設，按照縣黨委、主管局糾風工作安排制定了糾風工作計劃。在抓行風建設的同時，注重與職業(yè)道德教育相結(jié)合，強化醫(yī)務人員的“自律”意識，樹立正確的利益觀，嚴厲打擊和懲處各種損壞病人利益的違法行為，發(fā)揮法律法規(guī)制度的震懾作用;公開醫(yī)療收費及各種藥品價格，接受群眾監(jiān)督，與醫(yī)療質(zhì)量控制監(jiān)督相結(jié)合，確�；颊叩尼t(yī)療安全，杜絕事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生;聘請社會義務監(jiān)督員，并召開了座談會。進行病人滿足度調(diào)查，職工對領導滿足度調(diào)查，了解社會對醫(yī)院的意見和要求，并及時采取措施進行整改。嚴格規(guī)范藥品購銷行為和進貨渠道及藥品審批和大型器械添置審批制度及時清查無效期藥品及到期失效藥品，做到層層把關，確保藥品質(zhì)量及價格合理，使廣大人民群眾的用藥安全有效。

　　在行風建設中，醫(yī)院制定了具體的實施方案，成立了“行風整頓”領導小組，開展了一系列活動。對藥品劃價及醫(yī)院收費進行了自查。找出了自身存在的不足及今后努力的方向和整改措施。通過整頓醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風教育進一步加強，統(tǒng)一了思想，提高了熟悉，堅定了信念，改進了工作，使醫(yī)院的治理得到的加強，使醫(yī)院的制度得到落實。對就診的急、危、重癥患者實行“先搶救后辦理手續(xù)”的原則，并向社會承諾：1、無紅包醫(yī)院，2、不開大處方、人情方3、24小時值班制，4、為病人保守醫(yī)療秘密和隱私，5、對待病人不分民族、地位、經(jīng)濟狀況，均能一事同仁。

　　在精神文明建設中，領導重視，真抓實干。認真總結(jié)工作經(jīng)驗，加大工作力度，積極開展了創(chuàng)建十佳醫(yī)院活動，并取得全州第二名的好成績。積極訂閱黨報黨刊和各類雜志，連續(xù)二年被縣黨委評為黨報黨刊先進個人、先進集體。堅持每周政治學習制度，及時了解黨的路線、方針、政策。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。利用板報形式開展xx大精神，黨的知識、政策、法規(guī)、醫(yī)療保健知識的宣傳、普及。發(fā)揮工、青、婦、群眾組織作用，利用元旦、春節(jié)、三五護士節(jié)、五七八國慶等節(jié)日，開展豐富多彩的文體活動，知識競賽，豐富群眾的業(yè)余文化生活。搞好軍民共建，慰問共建單位米爾其克邊防六連官兵，軍民聯(lián)歡，加深了軍民魚水情。積極參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)籃球友誼賽并獲女子團體第三名，增強了兄弟單位的友誼。并申報自治區(qū)源自級精神文明單位。20xx年8月通過了州級精神文明復查驗收。

　　縣醫(yī)院職工為喀什災區(qū)捐款2430元。為三位住院患者捐款2173元。四位職工為搶救患者的生命無償獻血。涌現(xiàn)出了民族團結(jié)和見義勇為的先進事跡。

　　開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨風廉政建設

　　縣醫(yī)院黨支部正常開展支部活動，堅持“三會一課”制度，加強黨員的政治學習，堅持以“三個代表”為指導，認真貫徹xx大精神，學習新《黨章》，使黨員的思想覺悟，整體素質(zhì)有所提高，并用黨章規(guī)范自己的言行，發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。

　　加強黨員治理，結(jié)合醫(yī)院實際與黨員簽定了目標治理責任書，并制定了考評細則，明確各自的責任。要求黨員積極參加支部生活，加強對積極分子的培養(yǎng)，并要求協(xié)助所在科室領導抓好職工的思想政治工作及政治學習，并以身作則，起到了模范帶頭作用，非凡是在抗擊“非典”的工作中、縣醫(yī)院黨支部發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡磊作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在這次備戰(zhàn)“非典”的戰(zhàn)斗中涌現(xiàn)出許多感人的先進事跡。不論在安全還是危險選擇面前，都認真履行了黨員和醫(yī)務工作者的職責，體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的政治本色和精神風貌。保證醫(yī)療護理工作質(zhì)量及各項工作任務的完成

　　認真培養(yǎng)積極分子，在發(fā)展黨員中嚴格按入黨程序辦理手續(xù)。4名積極分子參加黨支部活動，過黨的支部生活，學習黨的基礎知識，提高政治素質(zhì)，端正入黨動機，確保黨員質(zhì)量。

　　每年定期召開領導干部民主生活會和民主評議黨員大會，依照《黨章》《廉政》手冊進行對照檢查，開展批評與自我批評。著重檢查在黨性、黨風方面及工作中存在的問題，檢查廉潔自律情況，剖析思想根源，對領導班子存在的突出問題提出整改建議。加強黨員在思想、信念、宗旨觀念和組織紀律、思想作風、學風、工作作風和生活作風教育，樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀，提高每位黨員自身的黨性修養(yǎng)。提高黨的形象，確保黨的各項事業(yè)順利開展。

　　加強政治思想和醫(yī)德醫(yī)風教育，提高服務質(zhì)量

　　為了加強黨員教育，使每位黨員及時了解國家大事，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。每位黨員及中層領導每人訂博爾塔拉報一份。組織黨員干部及職工學習《公民道德實施綱要》，學習和貫徹黨的路線、方針、政策。觀看電教片閃光的足跡情牽南方、生命無悔、生命衛(wèi)生、大樹下的真愛。新世紀初的行為綱領地震之后顯真情、使命，郭秀明先進事跡用生命搏擊貧困，寫出心得體會。全年召開學習《全民道德實施綱要》、《三個代表重要思想》兩次座談會。20xx年8月請縣黨校老師上黨課一次新時期黨的建設方針、任務、新黨章。通過學習，進一步明確了始終堅持把黨和人民的利益擺在第一位的意識，全心全意為人民服務，縣醫(yī)院職工積極開展各項業(yè)務工作，提高服務質(zhì)量。開展了許多新項目、新療法、新技術，提高了醫(yī)療技術水平。一項科研成果獲自治州科技進步三等獎。

2023年黨支部事跡材料 篇8

　　郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部現(xiàn)有黨員13人。學校黨支部在教體局黨委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞教體局、鄉(xiāng)黨委的中心工作，結(jié)合學校的具體實際，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務實創(chuàng)新，牢固樹立服務教育、服務學校、服務學生、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作走在前列，為我校教育教學工作不斷推向前進做出貢獻。

　　一、加強黨支部班子建設，健全各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　學校黨支部清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平能否適應改革和現(xiàn)代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策在全校的貫徹落實，關系到全校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關系到黨在全校人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，如《郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部優(yōu)秀黨員評選制度》、《郭莊鄉(xiāng)中心校黨支部黨員月學習制度》等，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且教育教學任務非常繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

　　二、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，加強黨的思想建設。

　　鄧小平同志指出：“黨的事業(yè)成敗，關鍵在人”。建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為學校教育教學工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。學年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃。

　　1、首先抓好黨支部委員的理論學習。每月學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍。把抓好委員學習作為加強支部思想建設的首要任務的重要途徑，以委員學習帶動全校的思想政治學習，使我校領導班子力求成為學習型的領導班子，以掌握先進文化、提高創(chuàng)新能力為重點，切實做到真學、真懂、真信、真用，不斷加強主觀世界改造，加強黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅定。

　　2、認真抓好全體黨員的學習。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“xx大”重要思想和“兩會”精神以及現(xiàn)代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學習教育內(nèi)容。認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，堅持黨員每月一次組織生活，通過學習，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。具體的做法是：(1)、在學習內(nèi)容上：把“xx大”重要思想的學習和“兩會”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，結(jié)合國家時事加強時事和政策的學習教育;(2)、在學習形式上：我們結(jié)合學校實際情況，通過組織集體學習和個人自習相結(jié)合的方式，集體學習，組織黨支部黨員集體學習黨章中的《黨員的權利和義務》，在黨員民主評議會上積極開展批評和自我批評學習活動。個人自習，如我們組織印發(fā)了黨的xx大學習材料，和諧社會的內(nèi)涵，如何理解社會主義新農(nóng)村等書面材料，并要求黨員要在學習的基礎上寫出感想并上交。本學期，我們改變學習的途徑，開辟了網(wǎng)上學習的載體，開設了黨員風采、黨員論壇、支部生活、學習材料、激情歲月、黨的政策等欄目，方便了黨員的學習，也大大提高了黨支部在學校工作中的宣傳和教育力度。

　　3、抓好全體教職工和學生的學習。教職工學習每月一次，并與校本培訓和終身學習相結(jié)合，以提高教職工隊伍整體素質(zhì)為目標，以加強師德師風建設為重點，圍繞“xx大”重要思想、科學發(fā)展觀等為主要內(nèi)容，加強思想政治教育和師德規(guī)范教育，樹立為人師表、愛生敬業(yè)的師德形象。本學期黨支部又圍繞“建設和諧校園”開展月休集體學習活動。學生學習教育方面，充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，利用班隊活動、課余團校、社會實踐活動，營造學習輿論氛圍，提高學習宣傳效果，進一步增強全校師生提升教育現(xiàn)代化水平和全面實施素質(zhì)教育的自覺性和堅定性。

　　三、加強黨員管理，做好組織發(fā)展工作。

　　加強黨員的組織檔案建設，嚴格黨員的組織關系轉(zhuǎn)接工作，決不允許黨員長期不交黨費、不過黨的組織生活。黨員按照屬地管理的規(guī)定，著力解決少數(shù)關系不在本支部黨員中存在的問題，明確努力方向，維護黨員的形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，體現(xiàn)“一個黨員一面旗”學校行政班子黨員人數(shù)占一半以上，學校主要部門領導基本由黨員擔任。劃分“黨員責任區(qū)”，加強黨群聯(lián)系，落實群眾監(jiān)督。嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，提高民主生活會質(zhì)量，完善民主生活考勤制度及黨員讀書筆記定期檢查制度。支部每學期開展一次民主生活會，在民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體。黨員黨費收繳及時，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費，沒有出現(xiàn)黨員不交或遲交黨費的現(xiàn)象。在黨費管理上，做到統(tǒng)一管理，專人負責，上交及時。制訂發(fā)展黨員計劃，貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。注重對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全臺帳資料，注重在教學一線的中青年優(yōu)秀教師中發(fā)展黨員。

　　四、堅持民主管理，推進依法治校。

　　1、 進一步完善教代會制度。結(jié)合學校實際工作，認真籌備開好每學年一次的教代會，圍繞主題，突出重點，充分發(fā)揚民主。進一步完善學�？己霜剳椭贫群酮劷鸱峙浼�勵機制，討論審議學校發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實廣大教職工對學校發(fā)展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監(jiān)督權，進一步調(diào)動廣大教職工在教書育人、學校管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

　　2、繼續(xù)開展“五五”普法教育。要不斷提高依法辦學、依法施教的水平，積極發(fā)揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高學生學法、用法、守法的意識和能力。

　　3、進一步推行黨務、校務公開。發(fā)揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經(jīng)過集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，開設學校校務公開欄，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲，推進校務公開，加強依法治校的規(guī)章體系建設。

　　五、加強對群團組織的領導，調(diào)動一切積極因素，促進學校的全面持續(xù)發(fā)展。

　　要充分認識到學校的改革和發(fā)展，始終離不開廣大師生的努力和社會、家長的關心支持，要調(diào)動學校各方面力量和一切積極因素，促進學校的快速、全面、持續(xù)發(fā)展。

　　1、指導學校工會工作。積極支持工會按照新《工會法》的規(guī)定履行工會職責，全面深入開展建設“教工之家”活動，把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會圍繞學校中心工作，組織教職工投身課程改革、教育科研、民主管理，為教育教學和學校發(fā)展建功立業(yè)。工會不斷加強自身建設，在20xx年10月進行換屆選舉，選舉產(chǎn)生的工會主席也是由黨員擔任，加強工會干部培訓和加強工會陣地建設，組織教工開展豐富多彩的學習、文體、參觀、假期旅游活動，增強教職工隊伍的凝聚力。

　　2. 加強對團委工作的指導。切實指導團委加強思想和組織建設，加強對班團干部的培訓，創(chuàng)新班級主題團活動，加強對學生工作的指導，并繼續(xù)推進社會實踐活動，為社區(qū)服務。開展青年教師拜師結(jié)對活動，組建了溫州新星學校教工團支部，全面關心、幫助青年教師的思想政治、工作學習和業(yè)余生活，發(fā)揮他們的生力軍作用。

　　3、加強學校的精神文明建設。在學校黨支部的建議下，學校從20xx年開始組織學校體育節(jié)、科技節(jié)、藝術節(jié)、讀書節(jié)等“四節(jié)”活動，為豐富學校的精神文明建設提供了新的載體與途徑;黨支部還把學習和活動緊密結(jié)合起來，在月休學習時，同時開展教職工拔河比賽、教職工集體會餐活動;黨員學習活動也積極尋求靈活多樣的形式。

　　今后，我們要在教體局及鄉(xiāng)黨委的領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，不斷加強組織建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進學校的教育教學工作，積極創(chuàng)建和諧校園，更好地發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

2023年黨支部事跡材料 篇9

　　**煤礦生產(chǎn)調(diào)度支部共有黨員6名，在礦黨委的正確領導下，圍繞著地煤公司黨委工作的總的指導思想，圍繞地煤公司五個三的總體發(fā)展方略，以加強黨組織的先進性建設為主線，以深化"四種團隊"精神，打造"六好"班子活動為重點，以突出特色企業(yè)文化，構(gòu)建和諧發(fā)展企業(yè)，提升企業(yè)核心競爭力目標，抓好落實、注重創(chuàng)新、力求實效，不斷地加強黨建工作的活力和效果，進一步調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)**煤礦年度工作的各項目標和又快又好發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證，努力發(fā)揮基層黨組織的核心作用、黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。

　　一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　黨員干部的表率作用就是無聲地命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。我們首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。比如張建忠同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范;比如閆志同志，積極熱情，團結(jié)協(xié)作，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨支部的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識。在工作任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫，高標準、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作，推動**煤礦的生產(chǎn)管理水平勇上新的臺階。

　　二、精心組織、周密安排，抓好施工生產(chǎn)任務的完成。

　　20xx年，**煤礦在地煤公司黨政的正確帶領下，以年度生產(chǎn)經(jīng)營目標為中心，以安全生產(chǎn)為根本，從強化自身管理入手，積極謀劃煤礦企業(yè)的新發(fā)展。實現(xiàn)安全、生產(chǎn)、經(jīng)營的三收，超額完成了地煤公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。

　　在一年的工作中，針對**煤礦地質(zhì)條件復雜，任務重的實際情況，我們重點抓好綜采、機掘的采掘銜接工作，重點抓了地質(zhì)地測的預報工作。完善了生產(chǎn)調(diào)度管理組織機構(gòu)，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責任，明確了人員分工。我們在施工組織協(xié)調(diào)上，突出強調(diào)效率意識，杜絕了以往在施工協(xié)調(diào)過程中出現(xiàn)的扯皮現(xiàn)象。各部門之間的協(xié)調(diào)上，突出了全局意識和協(xié)作精神，強調(diào)準時正點。在生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權相結(jié)合，靈活多樣。并且對材料實行科學管理，保證了安全生產(chǎn)的正常進行。在生產(chǎn)的管理中，我們科學安排，統(tǒng)籌考慮，認真編制每個月的工程計劃，并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了督查力度，對每個項目的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況全面組織。

　　三、加強服務意識，強化服務職能。

　　我們作為一個基層支部，重點開展有"一個好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一個好的承諾，一套好的監(jiān)督機制，一個好的

　　形象"的"六個一"工程建設，努力將調(diào)度創(chuàng)建成為學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的窗口單位。與此同時，做到"黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來"，使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私地先鋒模范。

　　四、加強素質(zhì)教育、團結(jié)合作、積極發(fā)展黨員。

　　企業(yè)的發(fā)展需要每個職工的共同努力。為了充分發(fā)揮調(diào)度每個人的主觀能動性，培養(yǎng)整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強對員工的素質(zhì)教育，使員工的自身素質(zhì)、團結(jié)合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，我們非常關心后備黨員培養(yǎng)，列入重點培養(yǎng)對象一名，發(fā)展入黨積極分子五名，并指定專人對他們進行培養(yǎng)和指導，了解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心工作學習，并及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養(yǎng)和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高，并已正式遞交了入黨申請書。

　　五、組織生活會規(guī)范嚴謹。

　　支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內(nèi)容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結(jié)合、會上和會下的講座相結(jié)合、積極營造寬松而不失嚴謹?shù)膶W習講座氛圍。在內(nèi)容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結(jié)合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中

　　學習實踐科學發(fā)展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統(tǒng)一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。

　　綜上所述，我們在工作中取得了一些成績，但是，用科學發(fā)展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們決心通過這次學習實踐活動，認真找出我們存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強，黨員精神面貌和工作作風進一步增強，政治業(yè)務學習效果進一步增強，在本職工作中的領導或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創(chuàng)新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調(diào)動全體員工的智慧和力量，為不斷推進**煤礦的持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

2023年黨支部事跡材料 篇10

　　黨的基層組織，適當?shù)娜�部工作和�?zhàn)斗力的基礎。近年來，在區(qū)、鎮(zhèn)黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮(zhèn)強家墳村黨支部以黨的xx大精神為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　目前強家墳村共有276戶，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內(nèi)道路已基本實現(xiàn)硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。

　　一、堅持以黨支部為核心，加強村組兩級班子自身建設。

　　在鎮(zhèn)黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行集體領導與個人分工負責相結(jié)合的制度，使班子成員間團結(jié)協(xié)作，班子整體功能發(fā)揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力;注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發(fā)生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發(fā)生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。

　　二、加強組織建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　切實做好入黨積極分子的聯(lián)系和培養(yǎng)。在認真學習、領會上級黨組織的文件的基礎上，強家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認真研究部署黨員發(fā)展工作，制定發(fā)展黨員的年度和學期計劃，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，明確培養(yǎng)任務。做好黨費的收繳、黨員日常教育等常規(guī)組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質(zhì)量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發(fā)揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模范帶頭作用。

　　三、學習活動制度化、多樣化。

　　制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踴躍發(fā)言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件;堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，做到學用結(jié)合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作為我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質(zhì)得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創(chuàng)優(yōu)和服務意識得到增強，為進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴于律己、無違法亂紀現(xiàn)象。

　　四、抓村莊建設，改善居住環(huán)境。

　　為加快舊村改造步伐，使村民住上經(jīng)濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在征求村民意見，充分尊重村民意愿和選擇的前提下，根據(jù)《河北省農(nóng)村新民居規(guī)劃建設指導意見(試行)》，村莊將根據(jù)村莊規(guī)劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環(huán)境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規(guī)模。為進一步方便村民出行，改善鄉(xiāng)村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環(huán)境，為強家墳村爭取更廣闊的發(fā)展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，為群眾護村保平安。

　　五、抓產(chǎn)業(yè)培育，增加群眾收入。

　　20xx年7月按照上級部署，結(jié)合運河區(qū)“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作為黨最基層的戰(zhàn)斗堡壘堅決執(zhí)行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，并召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定后，還成立了以支部副書記李文江為組長，其他班子成員參加的市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監(jiān)督、管理。

　　改造后的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商戶700余家，市場以經(jīng)營水果、蔬菜、副食百貨為主，從業(yè)人員約1200名，預計年產(chǎn)值1.2億。升級改造后的富強市場不僅使商販們的經(jīng)營環(huán)境得到改善，更美化了鄉(xiāng)村面貌，也為本村及外來務工人員提供了更多的就業(yè)機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規(guī)范和保障商販們正常經(jīng)營。

　　六、抓文明建設，豐富群眾生活。

　　為豐富群眾的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個，　占地約300平方米。同時建成了文化活動室、閱覽室，配有法律法規(guī)、科技知識等方面書籍近千冊，為群眾查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產(chǎn)了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了群眾辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之余鍛煉身體，并為每戶訂閱報紙一份，以增加村民對時事的了解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，為社會主義新農(nóng)村建設提供良好的文化環(huán)境。

　　七、心系村民，發(fā)放福利惠及全村。

　　強家墳村按照女性年滿55周歲、男性年滿60周歲每月發(fā)放150元的標準為村民發(fā)放補貼，保證老年村民的基本生活。自20xx年開始，村子為村民代繳每年20元的農(nóng)村合作醫(yī)療費用。臨至春節(jié)時，還為全體村民發(fā)放米、面、油等日常用品，并對考取大學的本村大學生提供最高3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。

　　八、為扎實推薦我村的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我村專門召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會，傳達各級黨委有關會議文件精神，學習各行各業(yè)先進基層組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡。

　　同時利用懸掛宣傳牌、張貼標語、發(fā)放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，廣大黨員群眾吸引到活動中來，自覺地參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成一個干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，結(jié)合工作實際，通過設置黨員先鋒崗、設立黨員示范窗口等方式，充分發(fā)揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，切實推動科學發(fā)展。

　　總之，作為基層黨組織要不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今后，強家墳村黨支部將在市、區(qū)、鎮(zhèn)黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。

2023年黨支部事跡材料 篇11

　　**鄉(xiāng)**村位于縣城北10公里，屯龍路西1華里處，全村耕地1200 畝，總?cè)丝?21人，黨員18名，其中女黨員2名。

　　近年來，**鄉(xiāng)**村黨支部，以黨的精神為指導，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，帶領全村廣大干部群眾，創(chuàng)新思路，多措并舉，下大力氣，務求實干，使**村的基層組織建設、項目建設、環(huán)境整治、村容村貌等取得了顯著成效。

　　一、基層組織建設取得新成效

　　一是黨員隊伍建設具有新活力，全村共有黨員18名，其中女黨員2名，新發(fā)展黨員1名，村黨支部利用換屆選舉，使年輕有為、文化程度高、致富能力強的同志充實到兩委班子中，使支村兩委班子戰(zhàn)斗力有了明顯提高;村黨支部采取定期不定期，對全體黨員上黨課，進行思想政治教育，努力提高廣大黨員的思想素質(zhì)水平;每個黨員根據(jù)自己的實際情況，提出工作承諾，并進行公示，讓每個黨員都成為辦實事的主體，切實提高了全體黨員的戰(zhàn)斗力，起到了先鋒模范作用。二是組織陣地建設更加完善，近年投資8萬元對原有組織場所進行了翻新改造，配設辦公桌椅 30 余張，配設高音喇叭4個，使黨員組織活動有了新場所，并充分利用農(nóng)黨網(wǎng)的信息平臺作用，定期召集黨員干部，觀看教育資料，提高全體黨員的政策理論水平;為了使村級組織場所功能更完善，今年又投資22萬元，在原有組織場所的基礎上，進行擴建，新建設辦公室8間，新修活動廣場200平方米;三是加強黨支部對村內(nèi)各項事務的領導，使全村各項事務，發(fā)展的更好，讓全體村民體會到黨的溫暖。

　　二、項目建設取得新成果

　　近年來，我們**村黨支部帶領全村廣大黨員干部，以積極務實的精神，全力推進全村的項目建設。我村有兩個大型企業(yè)一個主導產(chǎn)業(yè)。一是山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)，該公司占用**村土地大部分在**村，占地277.8畝，該項目于20xx年6月正式建設，總投資2.5億元，設計年出欄10萬頭生豬，總建筑面積38000平方米。目前，該項目一期工程總投資1.8億，現(xiàn)已完成27000平方米建筑面積建設，分娩區(qū)、妊娠區(qū)、配種區(qū)、公豬區(qū)、辦公生活區(qū)、飼料加工區(qū)已完工，各種設備和技術人員全部到位，已進入試營運階段，全公司現(xiàn)有員工50余人，種豬20xx余頭，該公司為全村解決就業(yè)16人;該項目二期工程現(xiàn)在正在施工過程中，二期工程包括繁殖區(qū)、保育區(qū)、育肥區(qū)、隔離區(qū)等，投資約7000萬元;該項目采取“公司+農(nóng)戶”養(yǎng)豬模式，該公司滿負荷正常運轉(zhuǎn)后，將帶動全鄉(xiāng)，乃至全縣養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展。二是山西省長子縣駕駛員培訓學校，在**黨支部的大力支持下，全村為長子駕校的正常運轉(zhuǎn)，創(chuàng)造了良好環(huán)境，長子駕校近年來，累計投資約20xx萬元，擁有各種教練車輛46輛，各類工作人員50 余名，累計為全社會培養(yǎng)各類駕駛員1.5萬人，全村有 12人在校內(nèi)從業(yè)。三是運輸業(yè)迅猛發(fā)展，在長子駕校的帶動下，全村30%以上的人擁有駕照，80%以上的農(nóng)戶購買了運輸輛，其中，大型長途運輸車輛有30 輛，以物流配貨為主;在長治設立配貨站1個，晉城設立配貨站1個，北京設立配貨站1個;累計為全村農(nóng)戶創(chuàng)收1800余萬元。

　　三、村容村貌建設呈現(xiàn)新亮點

　　一是做好全村的街巷硬化工作，20xx年，在村黨支部的帶領下，全村共投資136 萬元，出動勞力 400余人次，對全村所有大街巷鋪設了水泥路，全村共硬化4公里，面積4500 平方米;在上級部門的關懷下，對從入村口至山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)路段，投資70余萬元，鋪設了柏油路。二是對村內(nèi)環(huán)境進行了美化，對入村主要路段進行了白化，面積達6000平方米;栽植松柏村、楊樹等各種苗木1000余株;鋪設水溝520余米，鋪設路沿700余米，接通路燈。三是完善了各種宣傳欄建設，全村共張貼科普、村務公開、《村衛(wèi)生管理制度》等各種宣傳欄 8張，引導村民說文明話、辦文明事、做文明人。四是做好社會管理創(chuàng)新工作，健全民事管理委員會機構(gòu)，全村共化4個網(wǎng)格，管委會主任1名，網(wǎng)格長4名，有效化解了村內(nèi)各種民事糾紛，做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。

　　總之，**村取得的所有成績，都是在村黨支部的領導下進行的，今后，**村黨支部，要再接再厲，克服困難，扎實工作，務求實效，努力為群眾辦實事、辦好事，做群眾的領頭雁、火車頭。

2023年黨支部事跡材料 篇12

　　該分隊黨委以某新型防空導彈列裝為契機，按照“瞄準著力點、抓住結(jié)合點、找準落腳點”思路，緊貼工作任務，聚力推進轉(zhuǎn)型，持續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，促進了全面建設發(fā)展進步。

　　“學習信息化、鉆研新裝備”20xx年，該分隊換發(fā)某新型防空導彈武器系統(tǒng)。針對這一實際，分隊黨委及時研究完善創(chuàng)先爭優(yōu)措施，把新裝備訓練作為創(chuàng)爭實踐平臺，以新裝備盡快形成戰(zhàn)斗力為創(chuàng)爭目標，教育引導官兵認清考驗、認清差距、認清責任，積極適應部隊轉(zhuǎn)型需要，自覺投身部隊轉(zhuǎn)型建設。在分隊開展“人人暢想部隊前景、人人暢談轉(zhuǎn)型打算、人人制定發(fā)展措施”大家談、“我心目中的防空兵”DV動漫大賽、“我為轉(zhuǎn)型獻一計”系列活動，集中官兵智慧、激發(fā)創(chuàng)爭熱情。在黨員干部中開展“適應轉(zhuǎn)型需要，爭當信息尖兵”活動，組織信息化骨干人才集智攻關，研發(fā)新型導彈訓練模擬軟件，開發(fā)軍事游戲，促進了訓練水平的提高。成立興趣活動小組、器材革新小組、訓練攻關小組和裝備維護小組，加強對訓練轉(zhuǎn)型課題、新型裝備戰(zhàn)技術性能和重難點課目專題研訓，營造人人爭做信息尖兵、人人爭當轉(zhuǎn)型先鋒的濃厚氛圍。新任分隊長袁濤今年3月上任后，為盡快勝任本職，他自加壓力，帶頭學習信息化知識，鉆研新裝備戰(zhàn)技術性能，一個月下來人瘦了一圈。分隊的指導員宋尚磊，在受領新裝備教學任務后，加班加點學教材、查資料、編教材，40天時間啃下了20多本專業(yè)書籍。為了提升個人信息化素養(yǎng)，全營98%的官兵購買了電腦，95%的官兵報考了國家計算機等級考試。在某科研院所進行的接裝培訓中，有9名官兵主動放棄休假。

　　“緊貼工作創(chuàng)、立足崗位爭”分隊黨委緊貼中心任務，注重引導官兵爭在平時、創(chuàng)在崗位，在打牢單位建設基礎、推動單位科學發(fā)展上見成效。定期召開黨委會、支委會，查找創(chuàng)爭不足，完善創(chuàng)爭措施。按照“抓學習、抓糾改、抓踐諾”的路子，引導黨員干部不斷深化思想認識，提高創(chuàng)爭標準，始終保持旺盛的創(chuàng)爭熱情。采取“定目標、有排名、常講評”的方法，讓每名官兵制定訓練目標，以目標牽引訓練，靠目標激發(fā)參訓動力。廣泛開展評選“十面旗幟”、“十項標兵”活動，總結(jié)表彰先進單位和個人，用身邊人和典型事激勵官兵在工作中創(chuàng)一流、在崗位上爭第一。在黨員干部、團員青年中開展“當精武兵、講精品課、創(chuàng)放心崗、做明白人”活動，通過比武競賽、日常教育、崗位練兵等形式，引導廣大官兵把創(chuàng)先爭優(yōu)的具體行動落實到精武強能、愛崗敬業(yè)、嚴守紀律上來。去年以來，先后有25人在各類競賽比武中取得名次，34名戰(zhàn)士報考成人自考，分隊官兵計算機過級率達到85%，其中黨員過級率達到94%。分隊被上級表彰為基層建設先進單位和軍事訓練一級單位。“人人當標桿，處處爭一流”分隊黨委在實踐中感到，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要讓黨員干部帶頭爭起來，把全體官兵帶起來，形成全面創(chuàng)爭、全程創(chuàng)爭、全員創(chuàng)爭的生動局面。他們堅持抓支委、強素質(zhì)，抓黨員、作表率，抓全員、促提升，通過難題會診、集中輔導、示范觀摩等方式，下功夫解決落實組織生活制度不懂不會、不夠經(jīng)常、質(zhì)量不高、與形勢任務貼得不緊等問題;在黨支部中廣泛開展“一諾三評”活動，接受群眾監(jiān)督檢驗，組織官兵滿意度測評;在黨員中開展“戴黨徽、當模范、樹形象”實踐活動，設立黨員“示范哨”、“先鋒崗”，采取周評、月議、季表彰的辦法，激勵黨員的創(chuàng)爭意識;在分隊開展“上下同創(chuàng)、官兵齊爭”活動，采取指定責任人、簽訂責任書的形式，組織黨員與團員、青年結(jié)成創(chuàng)爭對子，形成了群眾性創(chuàng)爭熱潮。為提高新裝備訓練質(zhì)量，分隊黨委委員人人作出軍事訓練達標公開承諾，分隊黨委定期考核、張榜公布，邀請全體官兵監(jiān)督。去年年終訓練考核，9名黨委委員除1名成績良好外，其余委員全部優(yōu)秀。2年來，分隊先后有12名同志被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，8名黨員榮立三等功，涌現(xiàn)出被四總部表彰的優(yōu)秀士官人才汪鋒等一批先進典型。

2023年黨支部事跡材料 篇13

　　XX村，位于XX鎮(zhèn)最北部，是遠近聞名的“粉皮加工專業(yè)村”。全村2300口人，85%的村民從事粉皮加工、銷售，群眾依靠這一買賣過上了紅火富裕的日子，XX年戶均收入達到6000元，村集體收入15萬元。近年來，該村黨支部以“提高群眾生活質(zhì)量，豐富群眾文化生活，構(gòu)建文明和諧村莊”為奮斗目標，時刻把群眾冷暖放在心上，努力為群眾辦好事、辦實事，有力改善了群眾的生活環(huán)境，推動了農(nóng)民增收致富，促進了全村經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康快速發(fā)展，實現(xiàn)了新農(nóng)村建設的良好開端。

　　發(fā)展粉皮特色產(chǎn)業(yè)，夯實新農(nóng)村建設經(jīng)濟基礎

　　近年來，該村黨支部提出充分發(fā)揮粉皮加工、銷售特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以促農(nóng)增收為目的，在硬件、技術、銷售等方面狠下功夫，為群眾創(chuàng)造一個優(yōu)良致富環(huán)境的工作思路。一是引導服務，變技術，小旋子走俏大市場。為促進粉皮加工業(yè)的發(fā)展，該村黨支部每年組織村內(nèi)粉皮加工大戶外出參觀，學習各地先進經(jīng)驗。粉皮由大變小，村黨支部挑選了20戶本村粉皮加工大戶，統(tǒng)一購置了小旋子機，統(tǒng)一標準，通過嚴格挑選，其中12戶成了村里的加工示范戶，現(xiàn)如今已有百余戶這樣的粉皮加工戶。二是建協(xié)會，規(guī)范管理。去年3月份，由村黨支部成員牽頭成立了XX村粉皮加工專業(yè)協(xié)會，積極溝通各地商場、農(nóng)貿(mào)市場，進一步拓寬產(chǎn)品銷售渠道，統(tǒng)一價格，避免了相互競爭導致價格下降，有力維護了該村的經(jīng)濟利益，避免了損失。三是打品牌，提高產(chǎn)品知名度。去年5月份，村黨支部書記李冠村帶頭披星戴月跑關系、找門路，在市農(nóng)業(yè)局的積極扶持下，經(jīng)中國綠色食品發(fā)展中心審核，順利獲得“綠色食品”認證，注冊“北套”牌粉皮，走出了一條品牌化、產(chǎn)業(yè)化的路子，在該村黨支部的積極努力下，致富的愿望、優(yōu)良的環(huán)境、全方位的服務，多年來，該村的加工的粉皮，銷路一直看好，每年國慶節(jié)到春節(jié)這段時間，每天都被批發(fā)商們大車小車拉出10萬公斤銷往全國各地，僅此一項年利潤就達400萬元，人均純收入3000余元，進一步夯實了新農(nóng)村建設的經(jīng)濟基礎。

　　凝心聚力，貼近群眾解疑難，務求新農(nóng)村建設得實效

　　為群眾辦實事、解難題，不僅要有法子，還要有票子。該村黨支部書記李冠村積極帶領黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎上，積極利用本村在外工作人員較多的優(yōu)勢，多方爭取資金，積極興辦各項社會事業(yè)，新農(nóng)村建設成效凸現(xiàn)。

　　去年以來，該村的公益事業(yè)投資已達到150萬元，解決了群眾的“六難”問題。一是硬化了村內(nèi)全部大街小巷萬平方米，修繕排水溝3500米，同時新安路燈1200盞，解決了群眾的行路難;二是實施了衛(wèi)生所改貌升級，解決了群眾的看病難;三是對村小學、幼兒園進行了美化、綠化、硬化，新購微機18臺并建起高標準的微機室，同時鋪設了北套至耿家村1000多米沙石路，進一步方便了該村學生到鎮(zhèn)中讀書，解決了孩子的求知難;四是建成了符合“五化”標準的文明一條街，建起了占地1000多平米的休閑娛樂廣場，安置了健身器材，設立了讀報欄、宣傳欄，解決了群眾的休閑健身難;五是新打農(nóng)灌井13眼，鋪設地下管道8000余米，修建配電室一處，解決了群眾莊稼澆水難;六是為一戶殘疾戶和弱智戶蓋起了新房，并一年兩次走訪看望村里的貧困戶、孤寡老人等弱勢群體，解決了他們的生活困難。

　　筑牢堡壘，永葆黨員先進性，為新農(nóng)村建設提供強有力的組織保證

　　XX村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯(lián)系戶、民主評議黨員等制度。經(jīng)常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村40多名黨員，被群眾稱為一面旗幟。

　　其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優(yōu)化村內(nèi)環(huán)境。加工粉皮用水量很大，過去村民為圖方便，往往把用過的泔水往街上一潑了事。那時一進XX村，真好像走進了沼澤地。天一冷結(jié)成冰，人難走車難行，不僅外地來接粉皮的車進不了村，還埋下了交通隱患。村里出面制止，還為此制定了罰款條例，但群眾就是不聽套。原因其實很簡單，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出樣子”。近幾年，村里經(jīng)濟發(fā)展了，各項工程可以說是一個接一個，修路架線、小學維修、衛(wèi)生所改造搬遷，村干部都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。麥收遇上陰雨天，別人都往自己的麥場上趕，村干部卻只能往地里跑，張羅村里的收割，照應雇來的司機。面對家人的埋怨，村支部書記李冠村經(jīng)常對村干部說，當干部就認頭吃虧，要是村干部不認頭吃虧，老少爺們誰還認我們的帳。就說修路架線，不論集資還是出義務工，村干部到街上一招呼，一來就是一大片。今年合作醫(yī)療款收取，我們這樣一個600戶人家的大村，僅用2天就完成了任務，一戶也沒拉下。

　　與此同時，村黨支部還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內(nèi)陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨支部還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質(zhì)，保持了全村穩(wěn)定，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現(xiàn)象。

　　隨著群眾民主意識的增強，村黨支部還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內(nèi)的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內(nèi)重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現(xiàn)了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現(xiàn)了農(nóng)村穩(wěn)定，密切了黨群、干群關系。

　　談起今后的打算，李冠村書記提出了XX村“六新”建設目標：

　　村莊總體規(guī)劃有新藍圖。聘請有資質(zhì)的規(guī)劃設計單位對該村進行規(guī)劃，本著“因村制宜、突出特色”的原則，實現(xiàn)村民生活區(qū)、市場交易區(qū)、畜禽養(yǎng)殖區(qū)和休閑娛樂區(qū)合理布局，做到高標準規(guī)劃，分階段建設，逐步推進。今年計劃新建占地10畝的粉皮批發(fā)市場，方便客商和農(nóng)戶粉皮購銷。同時加大環(huán)境治理力度，通過擴大保潔人員隊伍，設置垃圾箱、垃圾池，實現(xiàn)生活垃圾定點存放，定時收集，及時清運，集中處理，消除垃圾亂扔亂倒的現(xiàn)象，確保村容整潔。

　　集體經(jīng)濟發(fā)展有新思路。積極扶持村骨干企業(yè)——棉麻機械廠擴大規(guī)模，計劃協(xié)調(diào)資金50萬元，實施廠房北延東擴工程，并聘請專家指導，進行設備升級、技術改良，增加企業(yè)產(chǎn)品附加值，壯大村集體經(jīng)濟收入。企業(yè)的發(fā)展壯大，能解決村里剩余勞力100余人，人均年收入可達萬元。同時也將進一步拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，有力的帶動個體加工業(yè)戶發(fā)展，促進他們增加收入。

　　農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有新舉措。發(fā)揮“粉皮加工專業(yè)村”的優(yōu)勢，積極幫助村民實施小額貸款，進行粉皮深加工，叫響“北套”綠色粉皮品牌，拓寬銷售渠道，促進群眾增收，實現(xiàn)粉皮加工業(yè)戶年均純收入增加8000元的目標;在現(xiàn)有蒜黃種植面積100畝的基礎上，再推廣發(fā)展塑料大棚蒜黃栽培250畝，實現(xiàn)畝均純收入5000元的目標。

　　和諧文明建設有新突破。繼續(xù)加強村兩支隊伍建設，建立村干部帶班的民兵義務巡邏、鄰里糾紛調(diào)解、不穩(wěn)定信息排查等制度，實現(xiàn)“小事不出組，大事不出村”的目標;深入實施精神文明建設“細胞”工程，每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”、“環(huán)境保護先進家庭”等評選活動，對先進家庭給予精神、物質(zhì)獎勵并實行動態(tài)管理，促進村風民風文明純樸;加大民主管理力度，規(guī)范程序，陽光操作，讓百姓心里明白、亮堂，進一步密切黨群、干群關系，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。

　　群眾綜合素質(zhì)有新提高。“建設新農(nóng)村，關鍵要培養(yǎng)新農(nóng)民”。我們將大力實施“農(nóng)民知識化工程”，讓群眾既富口袋，也富腦袋。充分利用遠程教育網(wǎng)上講座、“請進來”專家授課等形式，提高群眾的種養(yǎng)水平和就業(yè)能力，促進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加農(nóng)民收入;加快建設農(nóng)村文化大院和小康書屋，提高群眾的科學文化素質(zhì);加大投入，繼續(xù)開展“文明一條街”創(chuàng)建活動，使村內(nèi)主干道路都達到文明街標準，讓群眾在休閑娛樂時不知不覺的凈化心靈，陶冶情操，增長知識。

　　社會事業(yè)發(fā)展有新進步。繼續(xù)依靠親情引資，多渠道籌措資金，加快社會事業(yè)發(fā)展步伐。一是實施校舍改造升級，計劃投資65萬元，新建能容納10個教學班、300余名學生的二層教學樓，改善師生的教育、學習環(huán)境。二是計劃投資20萬元新打120米的深水井一眼，提高群眾的生活質(zhì)量。三是按照全村戶數(shù)10%、30%、60%的推進比例，實施家庭改廁工程，切實改善村民居住環(huán)境，真正讓老百姓過上城里人的生活。

　　“人心換人心，四兩換半斤”，黨支部一班人一心一意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。XX村正在以李冠村書記為“帶頭人”的村黨支部的帶領下奔向建設社會主義新農(nóng)村的康莊大道。

2023年黨支部事跡材料 篇14

　　近年來，供銷社農(nóng)資公司黨支部在各級領導的關心和支持下，按照“五好”黨支部的標準，把“服務三農(nóng)”作為著力點，緊緊圍繞公司的發(fā)展，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落實到具體工作中，使公司黨支部的先進性得到了充分體現(xiàn)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。多次被師國資委評為“先進黨支-

　　一、抓班子建設，促企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

　　企業(yè)的發(fā)展，離不開上個好的領導班子。公司黨支部給班子成員定任務、加壓力，使大家明白“為誰服務，怎樣服務。”一班人團結(jié)務實，解決問題不推諉，敢于承擔責任，既有分工，又有合作。多年來，支部堅持一年兩次召開民主生活會，班子成員認真查找自身存在的問題，認真開展“一評兩心”活動，即批評與自我批評，班子成員之間交心、談心。有針對性地進行自我整改，及時清除干部的思想障礙，化解矛盾。既改進了工作作風，又為其他干部職工樹立了榜樣，有力地提高了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。

　　二、抓隊伍建設，促服務水平提高

　　黨支部是企業(yè)發(fā)展的堡壘，黨員是企業(yè)拓展市場的旗幟。公司黨支部提出“企業(yè)要想大發(fā)展，黨員干部發(fā)揮作用是關鍵”。一是認真抓好黨員學習和教育。黨支部除堅持“三會一課”制度和一個月一次支部大會制度外，把提高領導班子成員的理論素質(zhì)和管理水平始終做為重中之重。在抓好集中學習的同時，要求黨員干部每天自學一小時，每月寫一篇學習體會，公司制作了學習欄，將好的學習體會張貼出來進行交流，達到互相學習、不斷提高的目的。二是通過組織黨員、入黨積極分子聆聽先進事跡報告會，重溫入黨誓詞、參觀師陳列館、參加創(chuàng)先爭優(yōu)先進事跡演講會等多種形，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的理想信念。三是認真開展職工素質(zhì)培訓工作。公司黨支部把職工素質(zhì)培訓工作例入重要議事日程，有計劃、有安排、做到集中培訓與個人自學相結(jié)合，常年不斷抓落實。因公司人員少，每個人的工作量都是滿滿的，學習和培訓工作全部是利用晚上和周未進行，采取請進來、走出去相結(jié)合的學習形式，從財務知識、營銷知識、法律知識、農(nóng)藥知識、網(wǎng)絡知識等方面進行培訓，做到了學以致用、學用結(jié)合。四組織好職工的業(yè)余文化生活。為了讓職工在工作之余能有豐富的文化娛樂生活，支部先后籌備購置了乒乓球案板、羽毛球拍繩，適時組織黨員、群眾開展各類小型活動，使職工在集體活動中增強合力。今年3月公司代表供銷社參加師首屆羽毛球比賽，取得了團體第三名的好成績。

　　三、抓機制建設，促進內(nèi)部管理規(guī)范

　　“無規(guī)矩不成方圓”。用制度管人、用制度約束人是企業(yè)管理的一個重要手段，沒有好的制度約束人，各項工作就不能落到實處。

　　(一)完善各類工作制度。支部建立了“三會一課”、黨員發(fā)展、民主評議、民主決策等方面的規(guī)章制度，堅持“三個帶動”把黨建工作滲透到公司的各個領域，延伸到基層各農(nóng)資超市。形成“責任上分、目標上合，管理上分、要素上合，任務上分、思想上合的“三分三合”工作格局，為公司健康發(fā)展提供了堅強有力的組織保證。

　　(二)實施黨員設崗定責。為了使公司黨建工作和經(jīng)濟建設協(xié)調(diào)、持續(xù)、穩(wěn)步推進，黨支部以“五個好”黨組織創(chuàng)建為契機，因人定崗，因人定責，為每名黨員設立了先鋒崗，劃定了責任區(qū)，為調(diào)動和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用搭建了有效平臺，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、黨員身邊無事故、黨員身邊無違章”。今年8月份的一天夜里，一場大雨從天而降，公司的幾千噸化肥還在露天場所。在黨支部的號召下，黨員帶頭沖進了大雨中，和職工經(jīng)過2個多小時奮戰(zhàn)，把損失降到了最低。

　　(三)堅持公開承諾。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，公司黨支部積極開展承諾活動，堅持對職工群眾關心的問題實行“菜單制”，維護了職工群眾的知情權和監(jiān)督權，密切了黨群關系，贏得了職工群眾的信任。

　　四、抓創(chuàng)新發(fā)展，促進工作業(yè)績穩(wěn)步提升

　　近年來，農(nóng)資公司通過深入農(nóng)資市場調(diào)研，建立了以購、供、銷為一體的農(nóng)資連鎖超市，發(fā)揮集團作戰(zhàn)的優(yōu)勢，走出一條在兵團特殊體制下的適應市場改革的農(nóng)資經(jīng)營之路。各項經(jīng)濟指標始終保持穩(wěn)步增長。，公司銷售額達2.4億元，比增長6.8%;今年1至8月，為全師供應化肥7萬噸，農(nóng)藥870噸。

　　(一)開辦農(nóng)資超市，推行農(nóng)資農(nóng)技雙聯(lián)鎖。

　　1.面對農(nóng)資集中采供工作和市場的激烈競爭，為確保農(nóng)資超市的規(guī)范運行，公司積極推動農(nóng)資打假專項治理工作、整頓規(guī)范全師農(nóng)資市場，對進入農(nóng)五師農(nóng)資市場的商品實行了嚴格的“準入”管理制度，每年4月-7月對團場農(nóng)資市場進行打假專項治理檢查，杜絕了假冒偽劣農(nóng)資商品和坑農(nóng)害農(nóng)事件的發(fā)生。

　　2.建設農(nóng)資配送中心，確保配送及時，不貽誤農(nóng)時。

2023年黨支部事跡材料 篇15

　　同志于**年參加工作、1994年7月加入中國共產(chǎn)黨，**年**月任信用社主任、黨支部書記，全面主持和負責信用社工作。幾年來，該同志始終牢記職責使命，全力帶領員工開展各項工作。其主要事跡簡要如下：

　　一、政治合格，思想過硬

　　該同志立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，積極領會科學發(fā)展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內(nèi)涵。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，該同志能夠積極學習，自覺查找不足，整改提高。作為一名加入黨組織多年基層機構(gòu)負責人，該同志能夠始終保持著清醒的頭腦，把“信合正在前行，同志仍需努力”作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從上級組織和指揮，時時事事起模范帶頭作用，具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強的黨性。

　　二、作風務實，素質(zhì)過硬

　　該同志始終把學習放在重要位置。在深刻領會黨的各項金融方針政策的基礎上，認真學習中央、自治區(qū)、旗有關金融服務“三農(nóng)”的文件精神。在參加上級和單位組織的科學發(fā)展觀等各種學習活動中，仔細聽、認真記、用心琢磨。多年來，結(jié)合基層領導崗位的工作性質(zhì)，認真學習黨的xx屆四中全會提出的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神，使自己的思想，始終與黨中央保持高度一致。與此同時，還不斷加強對專業(yè)知識的學習與了解，為組織管理能力的提高打下堅實基礎。

　　三、勵精圖治，成績顯著

　　一直以來，該同志始終把扎根基層、服務基層作為其工作準則，把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上。本著強化經(jīng)營管理的宗旨，加強內(nèi)控機制，狠抓增存工作，強化貸款管理，化解信貸風險、清收和盤活不良貸款，努力增收節(jié)支。截止20xx年底，帶領全社完成各項存款達 6367萬元，較年初增加 1486萬元;創(chuàng)造利息收入944.3萬元，超聯(lián)社核定必保任務194.89萬元，超聯(lián)社核定爭取任務124.3萬元;不良貸款絕對額下降 13萬元，占比為 4.8 %。其所作的各項工作為全社工作全面、持續(xù)、均衡發(fā)展發(fā)揮了突出作用。

　　總之，作為一名共產(chǎn)黨員，該同志始終對自己高標準、嚴要求，努力以全心全意為人民服務為宗旨做好各項工作;作為一名基層負責人，該同志始終把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命。該同時既是一名德才兼?zhèn)涞幕鶎迂撠熑耍�又是一位政治合格、思想過硬、作風優(yōu)良的黨員干部。

2023年黨支部事跡材料 篇16

　　*廠是**集團公司在福建的骨干電廠，是**集團公司18家中國一流發(fā)電企業(yè)之一，同時保持著“全國精神文明先進單位”、“守 合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。

　　*廠多種產(chǎn)業(yè)是在認真貫徹黨和國家有關 發(fā)展集體 經(jīng)濟，興辦第三產(chǎn)業(yè)的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發(fā)展”的戰(zhàn)略指導下發(fā)展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經(jīng)營從無到有，從小到大，形成了一定的規(guī)模，具有一定的經(jīng)濟實力，發(fā)展成為*廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經(jīng)企業(yè)”、“納稅300強企業(yè)”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以*公司為龍頭的*廠多種產(chǎn)業(yè)，擁有集體企業(yè)、股份制公司等。目前已涉及工業(yè)、商業(yè)、 建筑安裝業(yè)、旅游服務業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)等行業(yè)，高素質(zhì)的員工隊伍，不斷創(chuàng)新的開拓精神，為發(fā)展奠定了堅實基礎。

　　*廠發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)的思路是：以集團公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導，轉(zhuǎn)變觀念，以“發(fā)展、改革、穩(wěn)定”為企業(yè)中心 工作，多種產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“依靠主業(yè)而不依賴主業(yè)”，面向市場求發(fā)展的新格局，為企業(yè)的安全、穩(wěn)定，為分流主業(yè)富裕人員做出了積極貢獻，真正構(gòu)筑了*廠的半壁江山。

　　*廠多種產(chǎn)業(yè)設立黨總支一個，黨支部三個，現(xiàn)有黨員59人，其中，具有大專以上 文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共*廠委員會 管理。幾年來，多種產(chǎn)業(yè)的黨建工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)、改革經(jīng)營、發(fā)展穩(wěn)定等企業(yè)的中心工作，不斷發(fā)揮黨建工作的優(yōu)勢，提升黨建工作質(zhì)量，以黨建工作的向心力保證多種產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營發(fā)展不離心。

　　一、緊貼發(fā)展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。

　　圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。發(fā)展，是多種經(jīng)營的中心工作。多種產(chǎn)業(yè)各級黨 組織始終把促進生產(chǎn)經(jīng)營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展中。多種經(jīng)營的經(jīng)營發(fā)展與黨建工作始終堅持做到一同布置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產(chǎn)業(yè)企業(yè)堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產(chǎn)經(jīng)營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經(jīng)營活動分析例會，支部書記也列席參加，既了解安全生產(chǎn)、經(jīng)營發(fā)展情況，也為增強監(jiān)督實效提供保證。同時，通過每月召開 政治安全分析例會，收集職工對多種產(chǎn)業(yè)的意見和建議，督促有關部門盡快解決落實。另外，涉及多種產(chǎn)業(yè)“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。

　　多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織注重建設服務型、學習型的黨支部，為多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經(jīng)濟建設服務、為市場主體服務、為基層服務、為黨員職工服務，盡力做到零距離服務、無障礙溝通。另一方面認真做好監(jiān)督工作，做到參與監(jiān)督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務好多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍, 發(fā)揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作,對基層工作，既加強指導，又努力服務。

　　多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的 熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創(chuàng)新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質(zhì)量。通過開展員工素質(zhì) 教育與培訓等活動，培養(yǎng)黨員職工的 職業(yè)道德、責任意識、敬業(yè)精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業(yè)務能力和服務本領。

　　二、堅持以創(chuàng)建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質(zhì)量。

　　按照廠黨委創(chuàng)建紅旗黨支部實施細則，多種產(chǎn)業(yè)各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產(chǎn)業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產(chǎn)經(jīng)營管理有機結(jié)合起來，教育、引導黨員在生產(chǎn)、技改、質(zhì)量管理、職業(yè)道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現(xiàn)了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發(fā)展的“十六字”方針及“發(fā)展黨員票決制”和“發(fā)展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正，酆纖刂式細叩娜氳郴腫擁鬧氐閂嘌?涂疾歟?押謾叭肟凇憊兀?鑾康吃鋇淖酆纖刂剩?髁⒌吃痹謚骯と褐謚械牧己瞇蝸蟆?

　　三、開展以人為本的企業(yè)文化活動，凝聚人心，穩(wěn)定隊伍。

　　1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內(nèi)容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(yè)(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工 聯(lián)系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態(tài)，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上 報告職工的思想動態(tài)。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協(xié)調(diào)到家”;勞動爭議“調(diào)解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

　　通過“溫暖工程”活動的開展，多種產(chǎn)業(yè)的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現(xiàn)“三多三少”的現(xiàn)象，即：鬧情緒的人少了，為企業(yè)考慮發(fā)展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業(yè)務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉(zhuǎn)變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。

　　2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產(chǎn)業(yè)黨組織著眼于加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務質(zhì)量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務實與創(chuàng)新并重，通過五個結(jié)合保證活動的有效落實。一是與黨性教育相結(jié)合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結(jié)合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監(jiān)獄接受現(xiàn)身說法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結(jié)合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產(chǎn)崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發(fā)展相結(jié)合，編印“樹立和落實科學發(fā)展觀”好文章選讀，開展“我為企業(yè)發(fā)展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展上。五是與服務相結(jié)合，搭建“對話連線”服務互動平臺，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關心的熱點、難點、疑點問題，積極采納職工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的建議或批評意見，打造服務型的一流黨支部。

　　四、建立“三大安全”保證監(jiān)督體系，為發(fā)展提供有力保證。

　　為使多種產(chǎn)業(yè)的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規(guī)、合程序”的要求，保證在激烈復雜的市場競爭中能夠防范風險，創(chuàng)造出更多的經(jīng)濟效益和 社會效益，促進多種產(chǎn)業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展，結(jié)合ISO9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產(chǎn)業(yè)“三大安全”的保證、監(jiān)督體系有關制度》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟安全獎勵辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營風險責任制管理辦法》、《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)經(jīng)濟安全評價體系》《多種產(chǎn)業(yè)“高效立體、集約動態(tài)”的監(jiān)督約束機制》和《多種產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理權限手冊》等十幾項管理制度，逐步規(guī)范管理，初步構(gòu)建法制化管理框架。

　　建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創(chuàng)新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業(yè)績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現(xiàn)多種產(chǎn)業(yè)走向市場步伐，制定實施《公司經(jīng)營者持股管理辦法》為企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)品市場開發(fā)提供了強大技術支持。制訂實施《多種產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調(diào)動了員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，促進員工收入與企業(yè)效果雙豐收。

　　幾年來，多種產(chǎn)業(yè)黨建圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是多種產(chǎn)業(yè)比較分散，黨風廉政建設的輻射沿伸、監(jiān)控措施有待進一步探討完善;二是黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩(wěn)定工作面臨考驗。

2023年黨支部事跡材料 篇17

　　中國宣傳中心第一黨支部共有黨員9名，除一位中心領導外，分別在報社的采編部門——總編室、采編部和影視宣傳處工作。近年來，在中心黨總支的領導下，支部建設不斷加強，隊伍和作風建設明顯加強，對黨員的教育和管理不斷強化，取得較顯著的成績。

　　一、加強支部班子建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　第一黨支部班子清醒地認識到，黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平能否適應新聞宣傳工作新形勢、新任務的需要，直接關系到新聞宣傳工作的水平。為此，在中心黨總支的領導下，第一黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。

　　二、加強思想政治教育，建設高素質(zhì)的黨員干部隊伍

　　黨支部始終重視思想政治教育。根據(jù)上級黨組織的工作部署，通過多種形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織組織學習討論，去年“七一”前夕舉行我為黨旗添光彩主題黨員座談會，讓大家對黨的光輝歷史有了更深刻的認識;開展黨員承諾活動，增強了每個人的黨員意識;大家踴躍參加紅歌比賽，受到了一次深刻的黨性教育;積極參加單位的文化墻建設，大大提高了單位文化建設的效果。支部還通過多種方式，引導黨員干部樹立馬克思主義新聞觀并用以指導工作。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

　　三、加強業(yè)務理論學習，圓滿完成宣傳工作任務

　　第一黨支部的黨員干部都工作在新聞一線，在新聞宣傳工作中起著重要作用。黨支部通過編前會等多種形式開展業(yè)務理論學習，同時要求黨員干部熟知黨和國家關于地理信息的方針政策，熟知國家局黨組各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知xx科技知識，熟知全國地理信息的發(fā)展形勢，努力提高報道水平。支部黨員同志積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真學習實踐科學發(fā)展觀以及相關理論文章，提高了認識。報社新聞宣傳工作始終緊密結(jié)合國家局的中心工作，始終堅持正確的輿論導向，大力開展新聞報道工作，取得了顯著成績。近年來，報社采編部門緊緊圍繞國家局中心工作，確保了重要新聞不遺漏，重大新聞突出處理，唱響主旋律，打好主動仗，為地理信息事業(yè)又好又快發(fā)展提供了重要的輿論保障，受到各方面的充分肯定。對外宣傳成績顯著，僅20xx年在人民日報、新華社、中央電視臺等中央各主要媒體發(fā)稿量達到540余條，各地方媒體、網(wǎng)站轉(zhuǎn)播轉(zhuǎn)載量達8100余條。中央電視臺在各檔欄目中共播出新聞24條，其中《新聞聯(lián)播》7條。

　　四、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

　　第一黨支部黨員同志在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，大家互相幫助，呈現(xiàn)出團結(jié)和諧的氣氛。報社實行的是編采樣式合一的管理體制，每個編輯既是記者又是編輯還是校對，任務繁重，但是都能夠自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識，都能勇挑重擔，迎難而上，高質(zhì)量地完成本職工作，在每次重大新聞事件中，很好地完成任務，大家表現(xiàn)出的顧全大局、團結(jié)協(xié)作的精神，以及兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，讓人十分感動。其中黨員同志的表現(xiàn)尤其突出。支部書記陳蘭芹同志作為報社總編輯，責任心很強，工作勤勤懇懇，耐心細致，每次報紙簽付印的日子都加班到很晚，每次都要把報紙版面做到滿意才罷休。組織委員周信炎同志作為采編部主任，還擔任編輯、記者工作，他在完成大量管理工作和版面編校工作的同時，還完成大量重大報道，去年更是頻繁出差采訪國家局重大活動，每次都是加班加點圓滿完成任務。他利用業(yè)余時間整理了國家局創(chuàng)先爭優(yōu)典型李成名同志先進事跡材料數(shù)萬字，給中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組撰寫李成名事跡的簡報稿并被采用，給《人民日報》提供李成名等黨員科學家先進事跡素材并被刊用，在《中國》雜志發(fā)表李成名先進事跡長篇通訊。宣傳委員喻貴銀同志兢兢業(yè)業(yè)，去年3月為配合國務院新聞辦對西部測圖工程的深入宣傳，多次深入采訪，整理、修改、補充素材，最終形成20多萬字的《西部測圖工程新聞報道素材》，為其后各大媒體的精彩報道奠定了基礎。在去年七一前夕的各項紀念活動中，第一黨支部黨員積極參與，利用業(yè)余時間積極為中心的文藝節(jié)目創(chuàng)作詩歌，修改歌詞，吳江、王玉玲、徐瑤同志作為朗誦組人員，刻苦練習朗誦技巧，保證了節(jié)目演出的高質(zhì)量。范俊劼同志是工會小組長，對單位各項工作非常熱心，做了許多事，為了工作多年都沒有休年假。吳寶成同志家里孩子正上幼兒園，但每次需要加班時他都克服困難，把工作放在第一位。在文化建設中，第一黨支部黨員干部熱心參與，成績斐然。去年，在時間非常緊迫的情況下，宣傳中心組織編印了《地理國情監(jiān)測研究與探索》《記者看》《認真貫徹副對地理信息工作的重要講話精神》等三本圖書以及畫冊《經(jīng)天緯地走天涯》。這幾本圖書受到了國家局及界的高度評價，也成為宣傳中心本年度文化建設的重大成果。在這幾本書的編輯過程中，第一黨支部的部分黨員干部發(fā)揮了骨干和表率作用。吳江同志帶領影視宣傳處的同志，僅20xx年就拍攝了18個省(市、區(qū))專題宣傳片。

　　第一黨支部注重后備黨員培養(yǎng)，現(xiàn)已發(fā)展入黨積極分子三名，并指定專人對他們進行培養(yǎng)和指導，使他們從思想到行動上都得到了提高。

2023年黨支部事跡材料 篇18

　　一、支部情況簡介

　　XX級碩士八班黨支部于XX年9月成立。一年來，立足于全面建設學習型黨支部的目標，我支部認真實踐“”重要思想，學習貫徹黨的“xx大”理論，努力開創(chuàng)新時期學生支部黨建工作新局面，總結(jié)過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新。學生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預備黨員四名，占班級人數(shù)總數(shù)的51.4%，入黨積極分子13名，兩項總?cè)藬?shù)占班級總數(shù)的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，優(yōu)秀、激情與活力也是我們支部最大的特征。黨支部領導班子團結(jié)、廉潔、務實、創(chuàng)新，平時注重對黨員和入黨積極分子的管理、教育和培訓，能嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作制度，為班級的黨員發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。

　　二、支部建設和理論學習

　　第一，建設學習型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設。思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發(fā)展的動力，黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。加強黨員的理論學習，既注重宏觀的理論，學習了重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》、《保持共產(chǎn)黨先進性教育讀本》等重要理論內(nèi)容;不斷改進和完善學習制度。突出學習重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和“”重要思想，作為理論學習的核心內(nèi)容和主線，不斷推進理論學習的深入。以學習貫徹“xx大”重要思想和精神為主要內(nèi)容，結(jié)合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結(jié)合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動，支部生活豐富多彩。

　　第二，建立黨內(nèi)合作學習和自我學習制度。要求黨員廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關時政網(wǎng)站和報刊，如《新華網(wǎng)》、《人民網(wǎng)》、《參考消息》、《南方周末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內(nèi)外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，通過黨員日記的傳閱和黨支部博客的公開平臺，交流學習心得體會。

　　第三，建立黨員和積極分子對應扶助學習制度。每個黨員制定1-2名積極分子為扶助學習對象，堅持一對一的理論學習，黨員充分做好引導、監(jiān)督工作，不定期和積極分子進行交流，了解積極分子的思想學習工作等動態(tài)，督促思想?yún)R報的質(zhì)量和真實性，及時予以指正和肯定，并定期在支部大會上做總結(jié)匯報和交流，以確保黨員發(fā)展工作的扎實推進。

　　第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先后建立和健全了《XX級碩士八班黨支部黨員發(fā)展制度》、《積極分子培養(yǎng)教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責》等相關工作制度，并對會議記錄、決議、表決等文書材料和支部檔案作出了具體規(guī)范。真正做到組織形式規(guī)范、組織生活規(guī)范。

　　三、積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展

　　第一，培養(yǎng)積極分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學遞交了入黨申請書。而且他們當中的絕大多數(shù)都不是第一次遞交申請書，在大學時就已經(jīng)向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經(jīng)參加過黨校培訓，并已順利畢業(yè)。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由于是新認識的同學，新成立的黨支部，所以在確立積極分子人選和培養(yǎng)積極分子的上，支委會決定采取謹慎的態(tài)度。在分配積極分子的培養(yǎng)人時，我們采取這樣的方式：第一，兩個培養(yǎng)人中必須有一個是支部委員;第二，兩個培養(yǎng)人中必須一個是本專業(yè)的，一個是外專業(yè)的。這些做法的好處在于，支部能及時掌握積極分子的各方面的情況，并且外專業(yè)黨員與本專業(yè)黨員共同培養(yǎng)，了解的信息更加全面。事實證明，這樣的培養(yǎng)方案取得了良好的效果。

2023年黨支部事跡材料 篇19

　　該分隊是一個伴隨著改革開放前進步伐、在黨的創(chuàng)新理論培育下成長起來的全面過硬的先進連隊，曾被蘭州軍區(qū)授予“精神文明建設模范連”榮譽稱號。長期以來，該連黨支部堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論建連育人，在帶領連隊科學發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，取得顯著成效。先后50次被總部、軍區(qū)和集團軍表彰為基層建設標兵連、先進黨支部、軍事訓練一級單位，15次榮立集體二等功，1次榮立集體三等功， 20xx年12月31日，被授予“科學發(fā)展好九連”榮譽稱號。黨支部1996年被中組部表彰為全國先進基層黨組織， 20xx年被軍區(qū)表彰為先進基層黨支部。20xx年1月26日，親臨連隊視察，對連隊的事跡和經(jīng)驗給予了充分肯定。

　　創(chuàng)新理論武裝大眾化

　　黨支部按照“建好一支隊伍、搞好三個結(jié)合、開展六小活動”的思路推進黨的創(chuàng)新理論武裝大眾化，努力培養(yǎng)合格“舉旗人”。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，他們堅持在內(nèi)容上注重通俗易懂，從科學發(fā)展觀的基本思想、基本觀點、基本要求中梳理出《科學發(fā)展100問》，以中央和總政下發(fā)的3個讀本為基本教材，制成“口袋書”、“小卡片”、“小展板”等幫助官兵學習;在方式上注重喜聞樂見，把理論學習融入文藝小演唱、戰(zhàn)士小報刊等官兵喜聞樂見的載體之中，讓官兵談體會、話心得，讓理論走近官兵、讓官兵走進理論;在落實上注重持之以恒，建立和堅持每天閱讀一篇理論文章、背記一條理論名句，每周撰寫一篇體會文章，每月展評一次學習筆記、交流一次學習心得、組織一次理論考核，每季評選一次理論學習標兵等“七個一”制度，形成了“理論大眾化、武裝你我他”的生動局面，先后在軍區(qū)、集團軍介紹了經(jīng)驗，“四個一”學習法被《理論熱點面對面》收錄。

　　緊貼主題主線練精兵

　　支部一班人按照推動部隊建設科學發(fā)展和加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式要求，帶頭學信息化、練信息化，叫響“裝備未列裝，理論先武裝”的口號。堅持用腦子搞訓練，靠智慧挖潛力，憑創(chuàng)新增效益，廣泛開展戰(zhàn)法訓法創(chuàng)造發(fā)明活動，先后總結(jié)摸索出“DV對比訓練法”、“鉆米聚神法”等十多種新訓法，自行研發(fā)出“神槍手”和“無線神兵之堅守陣地”訓練游戲軟件等一批信息化訓練成果。結(jié)合作戰(zhàn)能力考評、抗洪搶險和支援地方工程建設等重大任務，不斷研究探索、攻堅克難、摔打磨練，形成了抓好思想促訓練、依靠組織抓訓練、加快轉(zhuǎn)變推訓練、改進方法強訓練、礪練作風帶訓練的濃厚氛圍，圓滿完成了西安黑河引水工程、西安護城河清淤施工、藍田森林滅火、渭河抗洪搶險和跨區(qū)機動演習等重大任務，成為經(jīng)得起考、經(jīng)得起戰(zhàn)的防空尖兵。

　　立足崗位實踐育人才

　　連隊黨支部認真貫徹落實視察時所作的“把部隊辦成一個大學校，使官兵學到更多的理論、知識，實現(xiàn)全面發(fā)展”重要指示，積極適應官兵成分結(jié)構(gòu)新變化，堅持不懈開展學理論讀好書、精武藝當尖子、熱點問題大家談、學電腦用網(wǎng)絡、電視新聞評議、月評崗位之星等“六項經(jīng)常性育人活動”，廣泛開辦“軍營課堂”，培養(yǎng)了一大批在部隊有戰(zhàn)斗力、回地方有競爭力的復合型人才。近20xx年來，先后有328人取得中專以上學歷，79人獲計算機等級證書，50人考上軍�；蛑苯犹岣�，28人走上團職領導崗位，105人被地方黨政機關錄用，85人走上鄉(xiāng)長、書記、老師、經(jīng)理等工作崗位，87人在部隊和地方立功受獎，戰(zhàn)士考軍校錄取率連續(xù)3年名列全旅第一，形成了處處是課堂、人人當教員、時時能學習、個個有進步的良好局面，涌現(xiàn)出“學習實踐黨的創(chuàng)新理論全面發(fā)展好戰(zhàn)士”楊再禮、“立足崗位踐行當代革命軍人核心價值觀的好班長”柳軍等一大批先進典型。

　　堅持創(chuàng)先爭優(yōu)作表率

　　連隊黨支部大力弘揚“把連隊當家建、把工作當事業(yè)干、把戰(zhàn)士當兄弟看”的精神，叫響“我的崗位我盡責、我的崗位請放心、我的崗位創(chuàng)一流”的口號，引導廣大黨員在完成各項任務中勇挑重擔、率先垂范。針對近年來外訓時間長、大項任務多的實際，采取開“車廂黨小組會”、過“帳篷組織生活”、講“流動黨課”、組織“戰(zhàn)地黨日”和“火線思想?yún)R報會”等靈活多樣的形式，見縫插針落實好組織生活制度，做到連隊分散組織不散、任務繁重制度不松，有力保證了各項任務的完成。把新裝備訓練作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要課堂，成立黨員突擊隊，建立課題攻關組，廣泛開展“我是黨員我先行，學習訓練當先鋒”的活動，激勵黨員在新裝備訓練中當尖子、做標兵。近年來，先后有88人在上級組織的比武競賽中摘金奪銀，32人打破集團軍和旅競賽記錄，取得了近百個第一。

2023年黨支部事跡材料 篇20

　　X黨支部為更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產(chǎn)一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“跨越年”為主題，認真踐行“發(fā)展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區(qū)隊企業(yè)文化內(nèi)涵，積極打造強勢區(qū)隊文化，以開展黨員素質(zhì)提升工程為基礎;以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺;以實施黨務工作創(chuàng)新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產(chǎn)力，以文化品牌效應展現(xiàn)區(qū)隊特色，進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，生產(chǎn)中取得了安全形勢好、工程質(zhì)量優(yōu)、生產(chǎn)任務超、隊伍穩(wěn)定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現(xiàn)了區(qū)隊各項工作的又好又快發(fā)展。

　　一、安全防控有力、培訓教育得力、素質(zhì)提升全力。

　　(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續(xù)增強安全防控能力，安全形勢保持穩(wěn)固發(fā)展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區(qū)的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現(xiàn)象的發(fā)生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內(nèi)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創(chuàng)新成果一等獎等。該區(qū)一季度均被評為“安全誠信區(qū)隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。

　　(二)特殊工種培訓、職業(yè)衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系運行工作開展有效。

　　1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。

　　2、隨著集團公司將職業(yè)衛(wèi)生納入千分制考核以后，該區(qū)也加大了對職業(yè)衛(wèi)生的管理考核力度，每個季度都組織職業(yè)衛(wèi)生考核。

　　3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環(huán)境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘?qū)�業(yè)第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。

　　(三)不斷創(chuàng)新形式豐富載體，深化素質(zhì)提升穩(wěn)步發(fā)展。

　　1、根據(jù)礦全員素質(zhì)提升工程文件精神，結(jié)合我區(qū)安全生產(chǎn)工作的實際，開展了“1226”素質(zhì)提升體系。為更好的抓好安全質(zhì)量素質(zhì)提升工程，結(jié)合本單位工作實際，開展了月度優(yōu)、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質(zhì)、安全思想意識，取得了顯著效果。

　　2、該區(qū)事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質(zhì)提升工程簡報》、《創(chuàng)先爭優(yōu)簡報》被采用。素質(zhì)提升工作開展扎實有效，作為優(yōu)秀單位，參加了礦素質(zhì)提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質(zhì)提升工程現(xiàn)場會。

　　3、注重黨員素質(zhì)提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領導干部一崗雙責;“全員素質(zhì)提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質(zhì)。

　　二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。

　　(一)扎實開展黨風廉政建設工程，展現(xiàn)“陽光黨支部”。

　　1、以黨風廉政建設為重點，以黨員素質(zhì)提升工程為依托，創(chuàng)新黨風廉政建設教育、監(jiān)督方式方法。開展了兩規(guī)定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執(zhí)行表率活動、廉政承諾書、重大節(jié)日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。

　　2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結(jié)等賬目在，會議室政務公開欄內(nèi)進行公布，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。

　　3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。

　　(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現(xiàn)“和諧黨支部”。

　　在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結(jié)對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區(qū)良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質(zhì)、工作態(tài)度、工作作風都有了較大轉(zhuǎn)變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規(guī)定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養(yǎng)。以抓好信訪穩(wěn)定工作為基礎，服務保障促和諧為重點，結(jié)合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩(wěn)定工作，從未出現(xiàn)一例上訪現(xiàn)象和打架斗毆現(xiàn)象，維護了區(qū)隊的和諧穩(wěn)定。堅持以人為本，認真落實科學發(fā)展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態(tài)，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結(jié)合，做到統(tǒng)籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區(qū)支部書記學習考察。

　　(三) 積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做學習型黨員，爭創(chuàng)“紅旗黨支部”。

　　1、學習型黨支部創(chuàng)建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區(qū)隊會議室建成為黨員活動、創(chuàng)先爭優(yōu)、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所，并突出黨內(nèi)活動內(nèi)容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。

　　2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創(chuàng)建推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創(chuàng)建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創(chuàng)建中，分別設立“黨員安全生產(chǎn)先鋒崗”，由安全區(qū)長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現(xiàn)民任崗長;“黨員文明生產(chǎn)先鋒崗”，由生產(chǎn)區(qū)長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節(jié)支降耗先鋒崗”，由經(jīng)營區(qū)長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現(xiàn)場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創(chuàng)建，夯實了“黨員品牌工程”的創(chuàng)建基礎。

　　(四)企業(yè)文化建設開展成效顯著、基礎扎實，展現(xiàn)“魅力黨支部”。

　　企業(yè)文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創(chuàng)建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創(chuàng)新管理，打響了區(qū)隊文化品牌，充分發(fā)揮報道、媒體的宣傳作用，設計印制了“掘進二區(qū)區(qū)隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區(qū)的各項工作成績，提升了區(qū)隊的知曉度和美譽度。

　　20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業(yè)文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區(qū)參觀企業(yè)文化;3月份迎接了全國安全文化現(xiàn)場會。

　　先期在該區(qū)選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創(chuàng)新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區(qū)隊的整體管理水平，增強了區(qū)隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。

　　(五)不斷創(chuàng)新活動載體，打造“實力黨支部”。

　　1、在安全教育培訓創(chuàng)新實施了“1226”素質(zhì)提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創(chuàng)新形式豐富載體，推進了素質(zhì)提升工作穩(wěn)步發(fā)展。

　　2、創(chuàng)新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創(chuàng)精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質(zhì)的提升，展現(xiàn)了良好的精神面貌和卓越風采。

　　3、創(chuàng)新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區(qū)的管理文化。

　　針對迎檢的需要，每次力求有創(chuàng)新、有特色，來展示我區(qū)的安全文化特色管理。

　　4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學后統(tǒng)計，對不學習、學習記錄不認真的現(xiàn)象，在A卡上集中兌現(xiàn)，體現(xiàn)出“不在學習上下工夫，就在經(jīng)濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。

　　該區(qū)黨支部黨務工作進入了不斷創(chuàng)新提升，卓越發(fā)展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優(yōu)秀黨支部、先進集體、五精十美區(qū)隊、自主管理區(qū)隊;先后獲得集團公司六好區(qū)隊、五好班組、十佳區(qū)隊、十佳班組、青工崗位技校優(yōu)秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產(chǎn)示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。

2023年黨支部事跡材料 篇21

　　在巍巍的伏牛山脈，有一塊風光秀麗、人杰地靈的土地，其因“山頂平坦如削”壯觀而得名，更因是“中原煤倉”而享譽全國，這就是全國八大煤炭基地之一的煤城――平頂山。站在平頂山頂，放眼東北部，有一座北依焦贊山，東臨許平南高速公路，與平漯鐵路緊密相連的礦井，便利的交通為她的蓄勢待飛插上了雙翼，她就是平頂山天安煤業(yè)股份有限公司八礦。

　　30年的發(fā)展歷程中，八礦黨政始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅持把建家活動作為實踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關愛之家、和諧之家，探索出了一條獨具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動力和支持，為和諧礦區(qū)建設注入了生機與活力。20xx年礦工會被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號。

　　以人為本建設安全之家

　　安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設安全高效礦井是維護煤礦職工基本生存權利的根本要求。針對煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，八礦工會始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅持把群眾安全文化建設作為貫徹落實安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務服務、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導教育廣大職工積極投身安全文化建設，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。

　　為不斷推動群眾安全工作的深入開展，八礦工會在群監(jiān)員管理使用上引入競爭激勵機制，制定了群監(jiān)員公開競聘制度，實行公開競聘、培訓考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評價體系，在現(xiàn)場安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊對關鍵崗位、重點區(qū)域進行安全監(jiān)督檢查，及時了解職工的安全思想行為，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。

　　班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設是搞好企業(yè)各項工作的基石。近年來，八礦工會結(jié)合中平能化集團白國周班組管理法的全國推廣，大力實施班組規(guī)范化管理、標準化建設活動，全面推行班組培訓、激勵、管理三項機制，積極推動創(chuàng)新、成長、登高三項工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導和考核各基層單位班組建設情況，定期組織班組職工開展學習反思交流活動，及時解決班組建設工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預防控制體系，引導班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學習型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。

　　發(fā)揮優(yōu)勢建設文化之家

　　為適應企業(yè)發(fā)展形勢需要，推動礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，八礦工會注重職工學習意識的培育，注重職工技術素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學習成長創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺。

　　在具體工作實踐中，八礦工會著力加強職工學習陣地建設，大力開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，深入實施職工書屋工程，投資70余萬元，建成了占地面積達447平方米的3個綜合型職工書屋，書屋藏書量5.6萬冊，報刊72種(類)，聯(lián)網(wǎng)電腦15臺。同時，還開設了擁有35萬冊圖書的網(wǎng)上電子書庫，凡申請成為會員的職工均可免費上網(wǎng)閱讀。

　　為加快高素質(zhì)職工隊伍建設步伐，八礦工會積極引導職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點，參加職工職業(yè)技能大賽、技術知識培訓、勞動技能競賽等活動。創(chuàng)建了以全國技術能手、全國“五一勞動獎章”獲得者周先鋒同志命名的學習工作站和以此為依托的五個專業(yè)學習工作室。并充分發(fā)揮各學習工作室技術、資源、設備優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新、設備升級改造、科技項目研發(fā)等活動。由于在科技創(chuàng)新工作中做出的突出貢獻，周先鋒同志成為河南省煤炭系統(tǒng)唯一獲得國務院特殊津貼的個人。5年來，各專業(yè)學習工作室已累計完成技術革新、技術攻關、設備改造97項，創(chuàng)經(jīng)濟效益7956余萬元。涌現(xiàn)出了以河南省“五一勞動獎章”獲得者胡長江、河南省煤炭系統(tǒng)技術能手楊慶華為代表的一批樹得起、叫得響的技術人才。

　　面對國際金融危機給企業(yè)發(fā)展帶來的嚴重沖擊，八礦工會深入實施工會“大學校”建設，廣泛開展“同舟共濟保增長，建功立業(yè)促

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　　發(fā)展”活動。結(jié)合企業(yè)重點工程、重點工作的開展，積極開展“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”主題競賽活動，不斷深化創(chuàng)建“工人先鋒號”活動形式，全面推進“安康杯”競賽工作。由于工作成效突出，去年9月份，河南省總工會組織全省各市、各行業(yè)工會負責人在八礦成功舉辦了“工會充分發(fā)揮‘大學校’作用，全面實施職工素質(zhì)建設工程現(xiàn)場推進會”。在會上八礦工會就自己的成功做法做了典型經(jīng)驗交流。

　　履行職責建設民主之家

　　依法維護職工合法權益是工會組織切實履行職責的重要體現(xiàn)。多年以來，無論企業(yè)勞動關系如何變化，八礦工會始終把這種思路作為推動“職工之家”建設的根本出發(fā)點，緊抓源頭參與環(huán)節(jié)不放松，指導和幫助職工依法簽訂勞動合同，協(xié)助有關部門做好勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂工作。圍繞安全衛(wèi)生、勞動保護、生活福利、休息休假等關系職工切身利益的問題，及時代表職工方與礦行政方簽訂集體合同。勞動合同、集體合同簽訂履約工作，實現(xiàn)了與企業(yè)建設同步發(fā)展。八礦成為平頂山市首批被授予“和諧勞動關系模范企業(yè)”的單位。

　　為不斷推動勞動關系和諧企業(yè)建設的深入發(fā)展，八礦工會堅持把星級職代會創(chuàng)建工作，作為依法維護職工合法權益的有效手段，積極探索職代會標準化、經(jīng)�；�、體系化管理模式。從創(chuàng)建目標、活動標準、考評辦法等方面，制定了會前預審、質(zhì)量評估、投票表決、提案辦理、代表巡視、信息反饋等六項制度，形成了一套組織體系完善、運作程序規(guī)范、職權落實到位的職代會工作機制。成建制農(nóng)民工職代會工作更是首開河南省職工民主管理工作先河，為農(nóng)民工表達利益訴求、切實維權提供了堅實的平臺。

　　幾年來，面對日新月異的企業(yè)發(fā)展形勢，八礦工會謀發(fā)展、思穩(wěn)定，按照有利于保障廣大職工對企業(yè)改革發(fā)展的知情權、參與權和監(jiān)督權;有利于調(diào)動職工群眾參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的積極性和創(chuàng)造性的原則，不斷推進廠務公開工作向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面、向涉及職工切身利益方面、向企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設方面延伸，定期組織有關部門負責人認真研究礦、隊兩級廠務公開需要確定的項目和內(nèi)容，對于廣大職工廣泛關注的重要事項、重要內(nèi)容、重要決策，明確責任、量化指標、逐層安排、逐項落實。職工合法權益得到切實維護，企業(yè)民主政治建設質(zhì)量不斷提升。

　　濃厚的民主管理氛圍，穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供了寬松條件。近幾年，八礦工會堅持把職工呼聲當作第一信號，把職工需求當作第一選擇，把職工滿意不滿意當作第一標準。一方面從暢通民情信息渠道著手，創(chuàng)建了獨具特色的民情快速反映機制。不定期組織民情信息員深入到職工群眾中去，廣泛收集職工關注的熱點、難點、焦點問題。及時排查職工生活中的敏感點，分析把握誘發(fā)矛盾的波動點，及時對不穩(wěn)定因素進行預測、預報、預防。另一方面，從搭建職工參政議政平臺著手，創(chuàng)建了職工代表礦情質(zhì)詢會制度，實現(xiàn)了領導干部與職工代表面對面直接對話溝通。職工代表圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，涉及職工切身利益的焦點問題進行詢問、質(zhì)詢。各業(yè)務主管部門按照政策把握準確、內(nèi)容真實客觀、解釋說明到位的原則進行解釋答復。會議全過程進行電視實況錄像，向全礦職工家屬播放。兩項制度的建立，為職工民主管理工作創(chuàng)新了運行機制和管理方式，實現(xiàn)了民主管理“事后型”向“預防型”，“被動型”向“主動型”的轉(zhuǎn)變。

　　情系職工建設關愛之家

　　企業(yè)依靠職工創(chuàng)造效益，職工依賴企業(yè)求得發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展建設過程中，工會組織應始終把職工的冷暖甘苦放在維護職工合法權益的重要位置，尤其是要擔負起維護弱勢職工群體基本權益的重任，確保他們能夠共享改革發(fā)展成果。多年以來，八礦工會在關懷困難職工群體方面，堅持認真落實集團工會提出的“不讓一戶職工家庭生活不下去，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工看不起病，”“三不讓”奮斗目標。

　　根據(jù)不同職工的生活訴求，八礦工會充分發(fā)揮困難職工幫扶中心作用，按照困難原因清、家庭狀況清、生活要求清、技術特長清、思想狀況清的“五清”標準建檔立卡，對困難職工救助工作實行動態(tài)管理。在思想上給予關心，在生活上給予照顧，在工作上給予關懷。定期開展扶貧解困送溫暖活動，及時將組織的關懷送到弱勢職工群體手中，幫助他們解除思想包袱，減輕生活壓力。全礦副處級以上領導干部每人都與指定困難戶實行掛靠幫扶，幫扶對象可向掛靠領導及時反映問題尋求幫助。據(jù)統(tǒng)計，僅八礦工會就為困難職工家庭發(fā)放各類慰問救濟金、困難救助金、助學金146余萬元。

　　在保證困難職工基本生活權益的同時，八礦工會堅持以“金秋助學行動”為重點，積極拓寬幫扶救助渠道，廣泛爭取社會各方力量的支持，引導大家共同關注貧困學生入學問題。積極籌集資金不斷加大救助力度，努力提高貧困學生的資助標準。對困難職工子女入學實行定期摸底統(tǒng)計，經(jīng)常走訪談心，長期資助幫扶，確保他們不因為生活貧困而輟學。在八礦工會的資助下，5年來共有100余名貧困職工子女圓了自己的大學夢。受資助學生吳瑞芳說：“礦工會開展的金秋助學行動，不僅為我鋪就了通往大學的道路，更為我們點燃了前行的希望之燈。”

　　關懷職工生活體現(xiàn)的是工會價值，關愛職工健康彰顯的是工會責任。針對威脅身體健康，誘發(fā)身心疾病的16種病患，八礦工會每年出資30余萬元為職工投保大病醫(yī)療互助保險，確保職工不因大病而導致貧困，不因貧困而延誤治療。為進一步增強職工群眾抗御風險能力，八礦工會積極爭取礦行政和上級工會支持，籌集資金創(chuàng)建了在職職工互助濟難會。每名職工每年只需繳納15元，就可以在生病住院或遭遇重大困難時，獲得最高達4萬元的現(xiàn)金資助。以上措施的實行，有效地確保了“三不讓”目標的圓滿實現(xiàn)。

　　經(jīng)過多年的不懈努力，八礦工會在滿足困難職工群體多元化需求，構(gòu)建困難職工生活多層次保障體系方面取得了令人矚目的成績�，F(xiàn)在，在八礦的廣大職工群眾中流傳這樣一句話“遇到困難找工會，工會就是咱們的家。”這看似樸素的話語，卻是對八礦工會工作的生動詮釋。

　　凝心聚力建設和諧之家

　　企業(yè)進步離不開先進的科學技術做支撐，企業(yè)發(fā)展離不開團結(jié)的職工隊伍做基礎。多年來，八礦工會堅持用先進的文化引領職工，用優(yōu)質(zhì)的服務團結(jié)職工，用豐富的活動陶冶職工，形成了感恩教育工程、優(yōu)質(zhì)服務工程、身心健康工程三大活動品牌。

　　根據(jù)社會經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，誘發(fā)勞動關系不確定性因素日漸增多的實際情況，八礦工會堅持把培育感恩文化，弘揚感恩精神，作為增進企業(yè)與職工相互融合，加強人與人之間相互理解的重要載體。積極開展“感恩的心”文藝匯演，“感恩于心，回報于行”征文評選和評比“道德之星、和諧家庭、賢明老人、孝順兒女”等活動，并充分利用有線電視網(wǎng)、局域網(wǎng)等傳播手段，大力提倡感恩、善念、包容、快樂的學習型企業(yè)文化理念，大力倡導人與人、人與企業(yè)、人與社會、人與自然相互感恩。蘊意深刻的活動主題，形式多樣的活動方式，掀起了一股又一股感恩活動熱潮，涌現(xiàn)出了以“鷹城孝星”胡家華、“助學模范”石國營等為代表的一批又一批感恩典型人物和先進事跡，為促進和諧安康礦區(qū)建設提供了強大的精神動力。

　　建設具有核心競爭力的現(xiàn)代企業(yè)，不僅需要職工對企業(yè)價值具有高度的認同，更需要職工對企業(yè)本身具有強烈的歸屬感。為此，八礦工會堅持把優(yōu)質(zhì)服務活動，作為促進企業(yè)發(fā)展的民心工程，以“優(yōu)質(zhì)服務年”活動為切入點，以提升服務質(zhì)量、滿足職工需求為目標，在后勤服務領域大力開展爭做“優(yōu)秀服務窗口”、爭當“優(yōu)秀服務明星”評比競賽活動。廣泛推行以“八比八看”、“六開展六爭當”為主要內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務競賽活動。針對廣大職工關注的飯菜質(zhì)量、洗浴環(huán)境和宿舍衛(wèi)生問題，工會每月定期開展兩堂(塘)一舍開門評議活動，每次隨機問卷調(diào)查對象多達余人。環(huán)境衛(wèi)生、食品價格、服務水平等職工關心的問題得到及時解決。服務領域職工的服務意識、服務態(tài)度、服務質(zhì)量顯著提高，廣大職工的主人翁意識明顯增強。

　　針對八礦遠離市區(qū)，職工業(yè)余文化生活相對單調(diào)的實際情況，八礦工會努力把職工身心健康工程當成為職工謀福利的民生工程，著力打造精神上有追求、身體上有保障、工作上有成績的職工隊伍，積極倡導科學的生活方式、健康的生活理念。先后成立了書畫、戲曲、攝影、棋牌等10余個群眾性文體組織。按照平日有活動，節(jié)日有安排的原則，經(jīng)常性開展書畫展評、戲迷擂臺賽、攝影作品評比、全民健身排舞比賽等群眾性文化娛樂活動。職工運動會和消夏廣場活動更成為八礦的文化品牌，受到方圓10余里群眾的喜愛。通過開展富于思想性、藝術性、趣味性的文化體育活動，廣大職工的思想道德素質(zhì)、文化藝術素質(zhì)和身體健康素質(zhì)得到協(xié)調(diào)發(fā)展。其中，八礦“金鷹航空俱樂部”在中國四川舉行的世界特技飛行大獎賽中，還代表國家隊取得了團體冠軍的榮譽。

　　回首來路花似錦，展望前程更輝煌!多年來，八礦工會與企業(yè)發(fā)展同步伐、與職工群眾心連心，在圍繞中心、服務大局的工作實踐中，凸顯橋梁紐帶作用;在組織起來、切實維權的工作踐行中，彰顯自身價值。在建家興企，建家育人，建家強會工作上走出了一條特色之路。實現(xiàn)了在發(fā)展中深化維權工作，在創(chuàng)新中促進企業(yè)發(fā)展，以實際行動贏得了聲譽、獲得了贊譽，為企業(yè)跨越發(fā)展做出了積極貢獻!

2023年黨支部事跡材料 篇22

　　進入xx村，首先躍入眼簾的是一條依村而建、長960米的水泥硬化寨中主道，縱橫交錯的入戶便道直通家家戶戶，嶄新的白屋脊、紅通通的墻壁、干凈清潔的院落相互映襯，純樸善良的人們臉上掛著幸福的笑容辛勤耕作于田間土埂，好一幅社會主義新農(nóng)村景象。

　　xx村位于塘頭鎮(zhèn)東面，距集鎮(zhèn)所在地約3公里，思石公路穿村而過，學生黨支部先進事跡清澈的龍底江環(huán)抱整個村落，依山傍水、環(huán)境優(yōu)雅，真有“山環(huán)碧玉翠”之感。全村轄5個村民組，278戶，1036人，共有黨員25名，其中初、高中文化17名，中專文化2名，女黨員3名;全村有耕地870畝，荒山20xx畝;20xx年人均純收入2300元，糧食人均750公斤，森林覆蓋率為38%。

　　強班子建隊伍鞏固發(fā)展基礎

　　有沒有一個堅強團結(jié)的領導班子，有沒有一支強有力的黨員隊伍，事關一個地方經(jīng)濟社會發(fā)展的大局。20xx年村級班子換屆以來，xx村黨支部就充分認識到抓好黨員隊伍建設的重要性，按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，始終把支部建設作為事關全村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一件大事來抓。黨支部一班人與時俱進，銳意進取，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨章、xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，切實增強服務意識和宗旨意識，把推進經(jīng)濟發(fā)展、社區(qū)先進黨支部事跡材料范文促進群眾增收致富作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷加強自身建設，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力進一步增強，真正發(fā)揮了在社會主義新農(nóng)村建設中的“領頭雁”作用。黨建工作由此走到了全鎮(zhèn)的最前例。

　　在工作中，村支部針對長期以來黨員隊伍素質(zhì)不高、覺悟低、思想渙散、缺乏活力的現(xiàn)狀，強化措施，切實加強對黨員的學習管理。一是針對黨員長時間不集中學習，不重視學習，黨性原則淡化，思想不統(tǒng)一的情況，制定并嚴格執(zhí)行黨員學習制度，堅持每月三次的學習教育，轉(zhuǎn)化思想，更新觀念，增強黨性和責任意識。二是黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)不合理，老齡化日趁嚴重，缺乏生機活力，支部加大了青年的培養(yǎng)教育力度，每次黨員學習，村支部都請年青積極分子參加，征求他們的意見，聽取他們的建議;同時，找他們交心談心，關心他們，團結(jié)他們，發(fā)揮他們的積極作用。經(jīng)過幾年努力，已有14位青年積極分子遞交了入黨申請書。三是注重培養(yǎng)能人入黨，黨支部個人先進事跡大力實施“雙向培養(yǎng)”和“能人帶動”工程。四是以遠程教育網(wǎng)絡為載體，加大對黨員的培訓。村支部除了每月一次組織黨員干部、村級后備干部、種養(yǎng)大戶、進步青年在播放點收看遠程教育光碟外，還定期組織到喬中遠程教育培訓中心進行培訓。

2023年黨支部事跡材料 篇23

　　xx縣xx鄉(xiāng)xx村位于江中游北岸，轄兩個自然村，786戶，2680口人。有正式黨員31人，預備黨員1人，入黨積極分子5人。有耕地1,9萬畝，公路橫貫東西全境，公路縱插南北。是一個交通便利，土地肥沃的行政村，村兩委班子的各項工作也曾經(jīng)是全鄉(xiāng)的領頭雁。然而，近些年來，由于主要領導放松了學習，疏于管理，使村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不斷弱化，部分黨員干部服務農(nóng)民的意識差，實際服務能力弱的情況十分突出。百姓對村兩委班子的意見很大，一度出現(xiàn)了群體上訪事件。20xx年被縣委紀檢委和縣委組織部確定為軟弱渙散型黨組織。兩委班子工作幾乎陷于了癱瘓狀態(tài)。面對xx村暴露出的問題，鄉(xiāng)黨委不護短，不扯皮，及時的調(diào)整了村兩委班子，大膽啟用原村委會主任趙代理村黨支部書記。派出黨委委員許輝，文化站長王向東入駐xx村，大力支持和真心幫助xx村完善黨的組織建設，創(chuàng)造性的開展后進支部的轉(zhuǎn)化工作。經(jīng)過反復討論和斟酌，出臺了"xx村抓班子，帶隊伍，強素質(zhì)，樹形象的整體工作思路".一年多來，xx村黨支部，充分發(fā)揮全村黨員干部的合力，集思廣益，通過緊緊依靠鄉(xiāng)黨委政府的堅強領導抓黨建，大力開展文化惠民活動促黨建，團結(jié)民眾凝聚民心帶黨建，依靠幫扶單位夯實基礎強黨建，使xx村黨支部迅速甩掉了軟弱渙散的帽子，再次站在了全縣黨建工作的先進行列。前不久，市委書記陳海波同志在xx縣委領導的陪同下，視察了xx村的黨建工作，聽取了黨支部書記趙工作匯報。對xx村取得的工作成績和創(chuàng)造的工作經(jīng)驗給與了高度評價。

　　一、緊緊依靠鄉(xiāng)黨委的堅強領導抓黨建

　　趙作為xx村黨支部代理書記后，清醒的認識到了基層黨建工作的重要性和緊迫性。凡是涉及黨建工作問題總是積極主動地接受黨委政府的領導，吃透上級精神，與上級黨委步調(diào)一致。正是在上級黨委的幫助與支持下，xx村黨支部迅速的調(diào)整了原有的班子分工，用最短時間內(nèi)恢復了基層黨支部的組織結(jié)構(gòu)，保證了兩委班子的正常工作的開展。

　　支部書記趙是一個退伍兵，組織紀律觀念強，工作雷厲風行，善于開展批評和自我批評。他結(jié)合黨的群眾路線教育，深入剖析了原來黨支部犯錯的緣由，主動承擔了相應的責任。新班子組建后，他強化了監(jiān)督制約機制，把村黨支部和村委會的工作置于全體黨員和老百姓的監(jiān)督之下，做到?jīng)Q策之前聽意見，決策之后聽回聲，不搞一言堂，家長制。從而，營造了比較寬松的政治環(huán)境。

　　在黨建工作當中，xx村黨支部通過鄉(xiāng)黨委組織委員和黨委保持了密切的溝通與聯(lián)系，主要領導還采取入戶找全村黨員談話，掌握黨員干部的思想情況。并定期向鄉(xiāng)黨委主要領導匯報的方式，爭得黨委政府的支持。

　　由于xx村新班子建立后一切都在陽光下運行，普通群眾沒了意見，基層干部少了怨言，工作很快由被動變成了主動，扭轉(zhuǎn)了落后的工作局面。

　　二、大力開展文化惠民活動促黨建

　　20xx年初，鄉(xiāng)黨委為了加強xx村的黨建工作，確立了以文化活動促黨建的工作思路，及時的將文化站長派駐到了xx村，幫助xx村黨支部實現(xiàn)工作目標。xx村黨支部一班人，與文化站長緊密配合，精誠合作，對全村的文化資源進行了整合和提檔升級�？梢哉f，20xx年是xx村鄉(xiāng)村文化建設提檔升級最快的一年，也是文化體育活動蓬勃發(fā)展的一年。村黨支部在鄉(xiāng)文化站幫助下，定方案，立目標，利用省文化廳小廣場建設工程，高標準的建廣場，搭舞臺，為普通群眾創(chuàng)造了良好的文化娛樂環(huán)境。xx村把原有的廣場和新建的廣場合二為一，劃分出了休閑健身區(qū)，體育運動區(qū)，歌舞表演區(qū)，大秧歌區(qū)，搭建了54平方米磚混結(jié)構(gòu)的室外舞臺。安上了10盞太陽能路燈，解決了老百姓天一黑就睡覺傳統(tǒng)難題。

　　為了搞好鄉(xiāng)村文化活動，帶動基層黨建工作，xx村黨支部還整合了黨支部村委會的辦公室，把原有的書記辦公室，村主任辦公室和會計辦公室，其他干部的辦公室進行了合并，騰出房屋成立了圖書閱覽室，農(nóng)民書畫創(chuàng)作室，農(nóng)民根雕創(chuàng)作室，農(nóng)民小樂團，還把閑置多年的舊校舍維修改造成了農(nóng)民文化宮。文化硬件設施的改善，極大地調(diào)動了群眾參與文化活動的積極性。黨支部一班人也因勢利導，通過開展健康向上的文化體育活動，進一步凝聚民心，提振士氣，拉近了黨員干部與全村群眾的距離。為了保持廣場的衛(wèi)生和辦公室的環(huán)境，從支部書記到普通的支委，一有空閑就到村里做義工，掃廣場，擦窗臺，撿垃圾。特別是在小廣場建設中，凡是能自己干的活，就不雇人，把有限的資金全部用在了惠民廣場的建設上。老百姓個個佩服，紛紛伸出拇指，贊嘆不已。正是這種說真話，辦實事的工作作風，是xx村黨支部迅速的樹立了新的形象，促進了基層黨建工作的良性發(fā)展。一些過去的上訪戶，還成了村里文藝工作的積極分子。老農(nóng)民王長斌，就是一個鐵桿上訪戶。村黨支部發(fā)現(xiàn)他愛好繪畫，就主動邀請他出山，領頭成立xx村農(nóng)民書畫創(chuàng)作室。他說："我活了70多歲，還沒有這么開心過，有這樣好的村干部，咱還上訪干啥。"20xx年，xx村響亮的提出打造龍江文化第一村的奮斗目標。村黨支部和村委會相繼舉辦大型文藝演出7次，觀眾達到上萬人次�，F(xiàn)在每天都有三分之一的老百姓來到村文化廣場參加各項活動，由于文化工作突出，20xx年度被縣文化體育局評為全縣唯一的文化工作先進村，有三位文藝人被市文廣新局評為"市級文化能人".

　　三、團結(jié)民眾凝聚民心帶黨建

　　老百姓是水，黨組織是魚，魚兒離不開水。再大的魚離開水也會立刻死掉，再大的水面如果沒有魚也是一潭死水。作為基層黨組織，任何工作都要從人民的利益出發(fā)，任何工作都必須緊緊依靠群眾。一切為了群眾。通過為百姓解難，說真話，交真心，黨組織就會與群眾結(jié)下魚水深情，形成依附關系，共生共存共榮。

　　20xx年，xx村在整治村屯衛(wèi)生的戰(zhàn)役中，共投入人工上百人次，動用鉤機鏟車等專業(yè)機械，清運垃圾400多車。他們還自己動手修建田間路五公里，部分低洼路段還鋪上了石粉。那些日子，黨支部書記趙始終堅守在一線親自指揮，烈日驕陽下，他被曬黑了，連續(xù)高強度的勞動，他被累瘦了。其他村干部也不分男女分段包干盡職盡責。老百姓看在了眼里，記在了心上。由于與群眾做到了心連心，實打?qū)�，原來群眾反響強烈，意見很大的兩委班子成員，重新贏得了群眾的信任和支持，在今年年初的兩委班子換屆選舉過程中，雖然競爭十分激烈，但絕大多數(shù)的原兩委干部，還是得以順利留任。

　　xx村新班子組建之后，認真學習"三嚴三實"的精神，領會內(nèi)容實質(zhì)，并在工作當中學以致用，認真落實。雖然，每項工作的開展都面臨著資金不足等實際困難，但他們不等不靠，主動出擊，一邊向上反映，爭取有關部門的支持，一邊自己動手，出工投勞，竭盡全力保證了村民的春種和基本的生活需求。他們從老百姓最關心的村民吃的自來水，村屯內(nèi)道路衛(wèi)生，江灣田間道路三大難題入手，開展了一系列力所能及的工作。

　　四、依靠幫扶單位夯實基礎強黨建

　　20xx年夏，xx縣委縣政府統(tǒng)一部署了"城鄉(xiāng)組織結(jié)對互動，千名黨員下鄉(xiāng)幫扶"活動，xx縣財政局、縣委黨校和xx村結(jié)成了幫扶對子，給xx村下派了黨支部第一書記。xx村黨支部緊緊抓住這次機會，主動到幫扶單位向領導匯報xx村急需解決的實際問題，爭得包扶單位對xx村的真心支持。xx縣財政局成立了幫扶工作組，多次深入xx村調(diào)研，用實際行動幫扶。縣財政局不僅為xx村的江灣路鋪設了砂石路面900米，并在兩側(cè)挖出了標準的排水豪，整修村田間路4.5公里，為姚家店屯鋪設石粉路1.5公里，為xx村安裝太陽能路燈24盞，為農(nóng)民文化宮鋪設地板240平方米。xx縣委黨校，也開展了送黨課下鄉(xiāng)活動。為了促進交流，增進友誼，更好的幫扶百姓脫貧致富，建設戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，xx村黨支部和幫扶單位還經(jīng)常舉辦籃球友誼賽，文藝演出，和扭秧歌，跳健身舞等活動。通過幫扶單位的積極努力，改善了民生基礎設施的同時，也夯實了基層黨建基礎。從而，進一步密切了黨群關系，干群關系，使xx村的基層黨建工作不斷登臺階，上檔次。

　　xx村的黨建工作還得到了各級領導的肯定和贊揚。xx縣委書記張國文，縣長司炳春，組織部長楊乃珍等領導同志，多次來到xx村視察 ,調(diào)研。讓xx村黨支部村委會的領導倍受鼓舞，增添了黨建工作的干勁兒。

　　如今的xx村，沒有了過去的上訪戶，全村百姓在村黨支部村委會的帶領下，正人心思進，政通人和。

2023年黨支部事跡材料 篇24

　　分公司離退中心鐵北社區(qū)第四黨支部組建于20xx年5月，有黨員總計12名，平均年齡70歲，其中，退工8人，退干4名。支部組建以來，始終堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹分公司，離退中心黨委各項指示精神，努力學習和踐行黨的科學發(fā)展觀，以新黨章為工作標準，以爭創(chuàng)“五好”為奮斗目標，組織和帶領全體退休黨員與時俱進，開拓進取，始終保持黨員的先進性，在分公司開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，取得了較為優(yōu)異的工作成績，20xx年以來連續(xù)兩年被離退中心黨委評為先進黨支部。

　　一認真貫徹黨建會議精神，積極開展組織建設工作。

　　1，落實黨建精神，開展組織建設。

　　20xx年4月，新任支部書記根據(jù)離退中心黨委黨建工作會議精神，優(yōu)秀黨支部申報材料范文適時開展了一系列基層組織建設工作。首先，按中心提供的黨員名單，開展了黨員家庭走訪活動，累計走訪二十余戶，送科學發(fā)展觀學習材料十余冊。五月，支部按黨建程序，召開支部全體黨員大會，增選支委兩名，完成新支部組織成員的選舉工作。

　　2，夯實基礎入手，開展業(yè)務建設。

　　1，建立黨員活動室。新任支部書記將自家居室騰出一間作為黨員活動室，并自籌資金購置會議專用桌和凳子8個。

　　2，建立戶外宣傳陣地。為了做好支部對外宣傳工作，擴大政治影響，經(jīng)多方努力將原鐵北社區(qū)一塊鐵質(zhì)板報欄辟為支部固定戶外宣傳板報。

　　3，設立活動記錄簿。設立《好人好事記錄本》《支部學習記錄本》《組織活動記錄本》，《走訪接待記錄本》《工作列會記錄本》等。用于支部各項活動記錄。

　　4，設立電腦文檔。運用現(xiàn)代電腦技術，下載最新辦公軟件，設立了《黨員電子花名冊》《支部活動圖像資料》，《支部活動備忘錄》，設立的《電子文檔》，儲存了《離退休支部工作制度》《離退休工作講座》等必要的指導性文件，支部工作相關的所有文稿工作規(guī)劃，調(diào)查報告，報道稿件，書法繪畫，活動照片等。

　　5，完成網(wǎng)絡鏈接。為方便與中心黨委的溝通與聯(lián)系，小學優(yōu)秀黨支部書記申報材料使文檔信息傳遞迅捷，新購置二手HP筆記本電腦一臺，和離退中心黨辦實現(xiàn)了網(wǎng)絡鏈接。

　　3，確定目標方向，制定工作規(guī)劃。

　　為了明確工作方向，根據(jù)中心黨委的工作部署，結(jié)合社區(qū)實際，及時制定全年工作規(guī)劃，通過電腦網(wǎng)絡上報黨委。今年他們還在認真學習領會集團總公司關于開展“五好支部”創(chuàng)建活動的通知精神基礎上，根據(jù)活動指導思想，要求以及具體標準，積極制定本支部爭創(chuàng)“五好”支部的工作規(guī)劃，并確立了階段性目標和具體措施。

　　二，努力踐行科學發(fā)展觀“以人為本”的核心理念，為建設和諧社會積極做貢獻。

　　1，理論聯(lián)系實際，開展社會調(diào)查。

　　在深入學習中心黨委下發(fā)的《科學發(fā)展觀讀本》基礎上，結(jié)合總廠對科學發(fā)展觀的學習要求，支部根據(jù)鐵北社區(qū)離退職工急盼解決的熱點問題，開展了一次社會調(diào)查，及時撰寫《關于鐵北社區(qū)活動室現(xiàn)狀的調(diào)查》報告分析成因和危害，并提出具體的改進意見和建議，積極為總廠社區(qū)發(fā)展建言獻策。

　　2，關心支部建設，提合理化建議。走訪離退黨員家庭了解到，黨員對20xx年脫離組織生活狀態(tài)生活很有意見，一些黨員甚至說：黨早把咱忘了，我們根據(jù)黨員意見，結(jié)合基層支部實際，積極大膽的向黨委提出改進支部工作合理化建議五條，并將書面建議及時上傳中心黨委。努力行使基層支部的民主權利和發(fā)聲建言的義務。

　　3，參與社會實踐，積極為黨“獻厚禮”。

　　去年是祖國六十年大慶，為了給祖國獻一份厚禮，支部書記利用業(yè)余時間，完成了小提琴獨奏曲《天路》，五星級黨組織先進事跡材料《我的祖國》《春天的故事》的全部伴奏配器，手寫器樂分譜60余份，小提琴獨奏《天路》，已在“七一”前夕，離退中心黨委承擔和舉辦的專場大型消夏晚會成功演出，演出劇照在廠報刊登。去年和今年“七一”前夕，創(chuàng)作反腐倡廉詩總計4首，并寫成書法作品，6幅作品在總廠紀委舉辦的《反腐倡廉書畫展》展出，均榮獲一等獎。獲獎作品和書法《諸葛亮誡子書》一起入編《反腐倡廉書畫集》。為慶祝國慶六十周年和大慶油田發(fā)現(xiàn)五十周年而創(chuàng)作的詩文書法作品，《中華神州永頌揚》入選中油集團公司國慶書畫巡回展并獲優(yōu)秀作品獎，作品入編《金秋丹青》大慶杯優(yōu)秀書畫攝影作品集;去年10月，繪畫《恭賀祖國母親六十華誕》和書法《墨雨筆花祝壽辰》《恭祝華夏添新壽》入選總廠工會國慶六十周年書畫展并榮獲一等獎。

　　4，開展藝術創(chuàng)作，為和諧社會做貢獻。

　　為了參與社會實踐，以實際行動為和諧社會建設做貢獻，優(yōu)秀基層黨支部的申報材料20xx年以來，書記先后接受了石油街道黨委的計生題材文藝作品創(chuàng)作任務，他先后完成了四個作品創(chuàng)作。由自己作詞譜曲的計生題材歌曲《計生員之歌》，20xx年代表葫蘆島市計生委參加了遼寧省國慶六十周年原創(chuàng)歌曲演唱會，獲得市獎勵。今年，根據(jù)遼寧省計生委“關于開展紀念《公開信》發(fā)表三十周年文藝作品征集評選活動的通知”精神。創(chuàng)作的計生題材文藝作品兩個：群口快板：《佑我中華龍脈延》，詩歌：《中華飛龍舞蹁躚》已經(jīng)被市計生委評為優(yōu)秀作品，選送參加遼寧省為紀念《公開信》發(fā)表30周年舉辦的計生題材文藝作品評比活動。目前，兩個作品已在紅舞臺網(wǎng)站個人博文網(wǎng)頁發(fā)表，均被網(wǎng)站評為精品博文。三年來，總計創(chuàng)作頌祖國，頌黨，反腐詩歌20余首，奧運，地震詩詞80余首，書法作品10余幅，繪畫作品10余幅，其中6幅書法繪畫作品，本人照片，藝術簡歷入編20xx文化部紀念奧運大型獻禮出版物《海內(nèi)外中國書畫藝術當代名家集》，7幅作品先后分別參加分公司舉辦的三次書法繪畫展覽，全部榮獲一等獎，全部作品入編舉辦單位出版的三部書法繪畫集。去年10月，老年舞蹈隊為參加歌頌祖國詩歌比賽，找他幫助創(chuàng)作一首朗誦作品，他二話沒說，熬夜趕寫出近百行詩歌朗誦作品，為了提高演出效果，他還主動承擔了現(xiàn)場音樂伴奏任務，使演出獲得成功。

　　6，開展關協(xié)工作，促進孩子健康成長。

　　去年，“六一’前夕，支部書記帶領支委將書記親任主編，親自配圖的《煉化兒童歌謠》50本，作為支部送給孩子們的節(jié)日禮物送到了總廠鐵北幼兒園，總價值近200元。11月5日，渤海船校14名在校大三學生來家開展接觸社會實踐活動，他通過介紹展示新浪博客網(wǎng)頁，自己的二十余部書法繪畫作品集，先進黨支部申報材料家庭自制上傳新浪網(wǎng)的播客文藝節(jié)目，向?qū)W生講解介紹電腦作圖，作曲，鋼筆書法有關知識，就如何提高道德修養(yǎng)和市場競爭意識，做好就業(yè)前準備提出自己的意見和建議。通過合影拍照，支部和該團支部建立起良好的關系。今年“六一”前創(chuàng)作了《我愛胸前紅領巾》等兒歌5首，在兩個網(wǎng)站上相繼發(fā)表。今年7月，郵寄給云南災區(qū)郵包因主辦單位漏寫了楚雄縣址，被退回來了，再次郵寄時，郵局經(jīng)辦人態(tài)度有些怠慢，為了維護海濱城市形象，書記立即趕到郵電總局，向郵局主管領導提出了開展關心下一代教育，糾正行業(yè)之風問題的意見和建議，最后，他的六條具體意見全被采納，當事人不僅承認了錯誤進行了道歉，還按他提出的處罰要求，承擔了此次愛心包裹郵寄的全部郵資，郵局為此還對所有參加工作時間較短的青年員工開展了一次“維護城市形象端正服務態(tài)度”專項教育。

2023年黨支部事跡材料 篇25

　　成品分廠黨支部共有黨員13名，在集團黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉(zhuǎn)變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營機制，努力發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了作用。

　　一、發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，為推動企業(yè)體制改革做先鋒

　　企業(yè)自1998年第一次體制改革后，～年又進行了第二次企業(yè)深化改革，加大力度轉(zhuǎn)變員工的觀念，用人機制完全市場化，優(yōu)勝劣汰，建立了一套完善的考核管理體質(zhì)，成品分廠黨支部做為基層黨支部肩上的包袱是特別沉重的。首先召開了黨支部擴大會議下達了集團黨委的精神，讓全體黨員及積極分子首先認清企業(yè)發(fā)展的形勢，積極配合企業(yè)搞好這次改革，在分廠黨支部的正確引導與工作，這次人員改革作為集團生產(chǎn)主要部門的成品分廠，順利地渡過了一次改革，為企業(yè)的全面改革做好了鋪墊。

　　這次體制改革之后分廠黨支部又于3月和5月先后召開兩次擴大會議，就二次改革使集團從外到內(nèi)發(fā)生的較大改觀向職工們進行了宣傳，二次改革總體運行步入良性循環(huán)，員工的平均工資上幅，精神面貌煥然一新。使分廠全體員工進一步認識到企業(yè)改革的好處。

　　二、發(fā)揚基層黨組織力量，不斷增強創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　分廠黨支部抓住青年員工愛學習的優(yōu)勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組“三比一看”活動，三比是比一比誰班物產(chǎn)品質(zhì)量高產(chǎn)量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產(chǎn)時定置擺放和衛(wèi)生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據(jù)，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以“廠興我榮，廠衰我恥”為工作目標。

　　每年的五、六月份是集團的生產(chǎn)旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和分廠上下全體黨員都奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，與員工們不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位。有一次因市場供貨急，必須連夜生產(chǎn)，當時工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部召開了全體人員大會，會上黨支部書記兼分廠廠長周愛軍是這樣說的：“現(xiàn)在工程不等人，我們今晚連夜必須在保質(zhì)保量的前提下生產(chǎn)出合格產(chǎn)品，運往工地，我知道大家都累了，但是我們是一個有戰(zhàn)斗力的整體，我想我們一定會把這個任務完成，我和分廠全體領導(黨支部成員)一定會和你們工作在一起”。他們是這樣說的也是這樣做的，工人們干到凌晨五點，分廠的黨支部全體人員也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：“有這樣一個象樣的領導團體領導我們，什么樣的戰(zhàn)場我們都能戰(zhàn)勝”。

　　三、抓好基層黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾

　　1、加強學習，與時俱進

　　認真學習“三個代表”思想，分廠黨支部先后召開幾次會議，認真學習“三個代表”的重要思想，了解其精神，要求每名黨員要按照“三個代表”重要思想要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來貫徹“三個代表”重要思想。

　　俗話說：“群眾看黨員，黨員看班干部”，分廠黨支部全體班干部，個個以身做責，嚴格要求自己，黨員在員工中起到了表帥作用。

　　2、做好職工隊伍的后盾

　　分廠黨支部從九四年開始，就成立了“互助會”，幾年來一直并未間斷，雖說這小小互助活動積攢不了多少錢，但是它有時候卻體現(xiàn)了集體的溫暖。

　　3、積極培養(yǎng)黨外積極分子

　　黨支部在工作學習中積極培養(yǎng)黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線的工人骨干分子，從～年至今共培養(yǎng)黨外積極分子5名，為黨的組織充填新的血液。

　　四、把握機遇，開拓未來

　　～年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營活動正在進行，集團黨委給我們下達了年產(chǎn)量600萬m2的經(jīng)營指標，成品分廠黨支部將在集團黨委的領導下，團結(jié)全體員工，齊心合力，繼續(xù)狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場經(jīng)濟的大潮中努力拼搏，用禹王人辛勤的汗水和智慧，創(chuàng)造出良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

2023年黨支部事跡材料 篇26

　　x有限公司分公司黨支部堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，緊緊圍繞分公司中心工作，組織和帶領全體黨員立足崗位，創(chuàng)新奉獻，積極爭創(chuàng)一流，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，為分公司的科學和諧發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部條件，提供了堅強的思想政治保障。

　　一、加強學習，夯實基礎，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)

　　在科技發(fā)展日新月異的今天，知識的“保鮮期”日益縮短，“折舊率”日益加快，“老化率”不斷提高。對此，該支部高度重視黨員隊伍綜合素質(zhì)建設，組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策，使他們掌握社會主義市場經(jīng)濟知識，使黨員干部自覺遵守并帶頭執(zhí)行各項管理制度，做“三個代表”的實踐者。積極引導，落實目標管理，使黨員干部帶頭支持公司行政工作，積極參與企業(yè)管理。營造良好的學習氛圍，使黨員帶頭學知識、學本領，愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)，帶頭講理想、講政治、講奉獻，帶動廣大員工共同為分公司發(fā)展做貢獻。

　　二、圍繞中心，發(fā)揮作用，促使份公司快速健康發(fā)展

　　一直以來，該支部按照“一個黨員就是一個先鋒榜樣，一個支部就是一個先鋒堡壘”的要求，圍繞中心、真抓實干，團結(jié)帶領全體黨員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，積極為分公司又好又快發(fā)展貢獻力量。發(fā)揮黨員骨干作用為分公司發(fā)展排憂解難，支部特別注重引導、教育黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮模范作用，組織生產(chǎn)攻關，為企業(yè)的發(fā)展解決各項難題。作為專業(yè)從事PVC塑膠鋪地材料的企業(yè)，主要生產(chǎn)商用地板、運動地板和汽車地板，在國內(nèi)市場占有率達50%以上，20xx年倫敦奧運會乒乓球場館指定產(chǎn)品，而且從20xx年開始為全國乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱樂部聯(lián)賽等場地專用產(chǎn)品，在研發(fā)一線工作的黨員們付出了辛勤的汗水，凝聚著他們寶貴的智慧。如技術研發(fā)部經(jīng)理孫佩英同志，在技術開發(fā)領域中工作了幾十年，能夠保持旺盛的工作狀態(tài)，積極主動進行技術攻關，開發(fā)新品。

　　支部黨員分布于公司各類崗位上，有行政管理人員，也有技術人員、普通操作工等，雖然崗位不同，職務存在高低，但是黨員們都在各自的崗位上發(fā)揮著模范帶頭作用，在安全生產(chǎn)中挑大梁、當先鋒、帶好頭、做表率，在具體工作中時時體現(xiàn)黨員的先進性。黨員班長顧國興負責壓花線生產(chǎn)，在工作中既能積極帶頭，做表率，又注意做員工的思想工作，發(fā)揮集體的智慧，千方百計提高壓花產(chǎn)品的質(zhì)量。發(fā)揮支部的核心作用，克服生產(chǎn)經(jīng)營的各種困難，是生產(chǎn)效率穩(wěn)步提升，企業(yè)規(guī)模日益壯大。

　　三、立足基層，當好主角，創(chuàng)建黨建特色活動

　　該支部立足生產(chǎn)經(jīng)營和職工實際情況，準確把握黨建工作與企業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益開展黨的工作，做到既維護企業(yè)的利益，又維護員工的利益。大力開展思想政治工作，將黨的思想政治工作滲透到企業(yè)市場經(jīng)營管理之中。理順內(nèi)部各種關系，化解矛盾，凝聚人心，調(diào)動職工積極性，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅持以人為本，密切聯(lián)系職工群眾，認真聽取職工的意見和建議，爭取公司領導的理解和支持，發(fā)揮工會職能作用，維護職工權益。

　　注重后備力量的教育培訓，加大入黨積極分子的培養(yǎng)力度，提高入黨積極分子的綜合素質(zhì)。

　　創(chuàng)造創(chuàng)新無止境，開拓進取無止境。面對成績，常州麗寶第帝彩新材料有限公司江陰分公司黨支部虛懷若谷，謙虛謹慎，在分公司科學發(fā)展的道路上，將團結(jié)全體黨員，攜手并肩，同心同德，務本求實，進一步貫徹落實黨的方針政策，解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進企業(yè)又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績、再立新功。