孕產婦保健年度工作總結5篇
孕產婦保健年度工作總結1
過去的20XX年，我院在上級主管部門及社會各界的關心**下，在全院**職工的共同努力下，以開展保持***活動為契機，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，醫(yī)院各項工作取得了新的成果和業(yè)績。
一、婦幼保健工作整體開展順利
（一）基層保健工作
基層衛(wèi)生院實行租賃經營以來，部分衛(wèi)生院對婦兒保工作有所松懈，但整體上保健各項工作在20XX年得到較為順利地完成。孕產婦系統(tǒng)管理率92.90％，保健管理率94.89％，住院分娩率99.38％，新法接生率100％，高危產婦篩查檢出率14.24％，高危住院分娩率100％；完成各項節(jié)育手術6719例，活產數3228例，產婦數3209例，保健數3063例，系管數2999例，住院分娩數3208例，高危管理457例；兒童系統(tǒng)管理率94.36％，保健管理率94.42％，4個月內嬰兒母乳喂養(yǎng)率96.88％，新生兒疾病篩查率94.70%，確診甲低5例，pku1例，聽力篩查率64.68％；孕產婦**2例，**率61.95/10萬，嬰兒**率8.67‰，5歲以下兒童**率9.60%。除孕產婦**率未能得到滿意的**外，其它各項工作指標和**指標都已達到省市的要求。
�。ǘ┠笅虢】倒こ�
20XX年是母嬰健康工程項目周期的末一年，各項工作開展順利，在省項目資金尚未到位的情況下，已投入設備資金12.21萬元，計13種53臺（件）的相關設備，裝備了4個縣級單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。人員進修培訓經費、婦兒保補助經費、項目管理經費、健康教育經費等已列入計劃安排，項目管理經費及健康教育經費已落實下拔，人員進修培訓經費和婦兒保補助經費將在年底按計劃納入項目經費核算。20XX年為一個分娩三胞胎的貧困高危產婦落實了補助經費3000元。
�。ㄈ┊a科和高危妊娠管理
年內開展市、縣兩級產科檢查各1次，并根據市局檢查后的反饋意見，對有關單位進行書面督辦和復查，檢查中對基層衛(wèi)生院產科的人員、房屋、設備、業(yè)務狀況進行了較為全面細致的**，并對條件差、隱患多、接生少的單位給予撤并或整改，基層產科單位由原來的10家撤并為7家。xx年對重度高危妊娠管理實行縣鄉(xiāng)聯管，以本院管理為主，年內共計追蹤管理重度高危孕產婦11例，針對年內發(fā)生3起孕產婦**的嚴峻形勢，我院及時草擬了《關于進一步加強產科質量管理的意見》上報縣衛(wèi)生局，局**人員討論研究后以正式文件下發(fā)，兩個文件的實施將為今后的工作提供**依據。
�。ㄋ模⿱D幼衛(wèi)生監(jiān)測工作
20XX年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作根據上級的指示，多數工作指標由原來的三個監(jiān)測點擴展到全縣范圍，工作量更大，指標要求更高，在監(jiān)測人員的共同努力下，克服了人員力量不足，人口流動度大等種種困難，年內各項監(jiān)測指標較為順利完成，并于10月份在縣衛(wèi)生局業(yè)務科的**下完成了兒童**、育齡婦女**和兒童出生的漏報**（質控工作），確保各項監(jiān)測數據尤其是兒童**數的準確性。針對婚檢取消后出生缺陷**的不利情況，我院及時建議衛(wèi)生局下發(fā)了《關于加強產前篩查工作的通知》，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對**缺陷兒出生率起到了大的作用。
�。ㄎ澹⿱D女病普查和托幼機構管理
本年度的婦女病普查在5—7月份集中進行，共有141個單位的2149名女職工和社會婦女參加普查，查出早期**頸癌3人，**內膜癌1人，重度核異質2人，均及時進行了手術及相應治療，社會效益明顯。普查對象中，以社會個體身份參加的有240余人（20XX年為130人），表明社會婦女群體保健意識的提高和對我院此項工作的認可。
20XX年城區(qū)托幼機構入園幼兒體檢工作，在縣衛(wèi)生局及教育局的**安排下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛(wèi)生院共同開展，于9月中旬開始至10月下旬結束，共檢幼兒3984人，其中我院檢2076人，我院的體檢率為94.42％。幼師體檢也于12月上旬完成，今年的幼師體檢數為230余人。
二、醫(yī)院工作全面穩(wěn)步推進
（一）醫(yī)院管理
年初，明確了**各成員的分管工作及聯系科室并及時調整了“院務公開”等15個工作**小組成員，使得全院各項工作有條不紊的開展。
*******堅持以人為本，把努力營造團結協作、**愉快的工作環(huán)境，積極建立*等互信的醫(yī)患關系為工作的立足點。采取深入一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，認真調研，廣泛聽取職工意見，實實在在地解決各種矛盾和問題，促使醫(yī)院健康有序**發(fā)展。
20XX年，預計業(yè)務總收入達795萬元，同比增長31.8％，其中藥品收入346萬元，占業(yè)務總收入的43.5，收支節(jié)余28萬元；門診診療人次6.74萬；出院988人次；月群眾滿意度測評滿意率*均95以上；全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。
院**實事求是、因地制宜地對本院加強管理的同時，非常重視同其他縣市、地區(qū)婦幼保健院的工作交流。年內，分別**科**、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學習，在醫(yī)院管理、科室建設、基礎設施建設等方面開闊了視野，拓展了思維。
�。ǘ┬酗L建設
1、滿意度測評。繼續(xù)每月開展病人滿意度測評，堅持每月反饋，通過測評及時發(fā)現并糾正了一些醫(yī)院管理、服務問題，取得了一定成效，全年病人滿意率達95％以上。
2、院務公開。
（1）堅持執(zhí)行院務公開工作，按照上級部門的要求每月定期上墻公布應公布的院務、財務事項，醫(yī)院工作全面接受職工**。
�。�2）繼續(xù)嚴格執(zhí)行對藥品集中招標采購**，通過招標采購，僅藥品讓利就達100余萬元，**減輕了病人負擔。
（3）5月份公開招考護士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，招聘了一名應屆畢業(yè)生�，F在該護士的工作表現、業(yè)務能力良好，充分表明了公開招考、擇優(yōu)錄取的好處。
�。�4）6月份，經局同意，我院**了一次醫(yī)療儀器公開招標。通過招標，醫(yī)院采購到了性價比的產品。
3、學習先進人物事跡。9月、10月在全院范圍內開展向“人民的好醫(yī)生”鄭樟棟同志學習的活動。通過學習活動，全院的精神面貌有較大轉變，服務態(tài)度、服務質量有明顯提高。
�。ㄈI(yè)務建設
1、完善**、狠抓落實。為切實加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量，程度上杜絕醫(yī)療隱患，經院務會研究決定，從8月1日起，婦產科護理組夜值班分前夜班和后夜班，改變以往整夜由一位護士值班的狀態(tài)。在職工大會和中層**會上多次強調“安全就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立安全意識。
2、加強業(yè)務培訓。每月25日晚為全院業(yè)務學習日，以分科室學習為主。年內，**全院醫(yī)護人員集中培訓四次，4月25日，麻疹防治及衛(wèi)生法規(guī)培訓；5月10日，邀請了金華市中心醫(yī)院院感科**徐忠星**醫(yī)生就“抗生素合理使用”進行專題講座，并于6月25日**全院醫(yī)生、護士進行考試。8月底，進行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現、診療要點和防控措施培訓；11月底，進行了禽流感防治知識的培訓并參加局**安排的考試。
3、醫(yī)療質量考核。醫(yī)院完善了醫(yī)療質量檢查管理規(guī)定，每季最后一個月的25日進行醫(yī)療質量大檢查，并及時反饋檢查結果。在醫(yī)療過程中不斷加強對醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的**和檢查，并對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進，并實行經濟處罰。加強病歷處方書寫的管理規(guī)定，使門診病歷、住院病歷質量有所提高。
4、外出學習、進修及論文、晉升情況。今年，我院派出醫(yī)生到省級以上醫(yī)院進修2人，取得臨床醫(yī)學類本科**1人，通過中級專業(yè)技術資格考試3人，在讀的本、�？迫藛T11人，參加醫(yī)學繼續(xù)教育15人，參加省市業(yè)務培訓及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發(fā)表。
三、不足之處
成績是肯定的，但也存在一些不足之處，主要表現在婦幼保健管理工作有待進一步加強；醫(yī)療安全質量**有待進一步深化、細化；中層**的管理意識、管理水*有待提高；服務態(tài)度與服務質量需進一步改善和提高；醫(yī)院的就診環(huán)境迫待改善等方面。
孕產婦保健年度工作總結2
本人于某年某某院校畢業(yè)后調配到某某、某某病院工作，現將本人任職以來的工作情形總結如下：
在分管業(yè)務工作期間，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件，以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯合的途徑，積極率領全院職工群策群力、努力工作，美滿完成了各項工作義務。
在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業(yè)務水*，不斷增強業(yè)務理論學習，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生常識，寫下了端詳的讀書筆記，豐盛了自己的理論知識。常常參加**及省內外舉行的學術會議，凝聽有名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方式，從而寬闊了視線，擴展了知識面。始終堅持用新的理論技巧**業(yè)務工作，能純熟把握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨破進行婦產科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術。工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程，精打細算的處理每一位病人，在水*上防止了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、**實現數百例剖宮產及其余婦產科手術，病人都能按時出院，從無錯誤事變的產生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵結合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊美和確定。
注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔當**和教養(yǎng)任務，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，進一步完美了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網，樹立了婦女、兒童“四簿四卡”，并按期檢討落實，**全縣婦女、兒童的健康狀態(tài)。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管**，完成各項目的任務，如低級衛(wèi)生保健、創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真**學習，培訓業(yè)務骨干，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級**，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，收拾收集有關材料，書寫版面，**職員應用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，披發(fā)宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎。積極發(fā)展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產婦自我保健能力，下降了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自本人主持全院工作以來，積極**好****之間的關聯，團結合作、求真求實、勇敢翻新，不斷汲取先進的管理教訓，堅持走臨床與保健相結合的門路，通過改良院容院貌，增加醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水*，使臨床工作**一個新臺階，增進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章**，加強行風建設，重視思想教導，任人唯親，積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。
一年多來，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的水*。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒**率，使保健院的.各項工作有了新的奔騰。
綜上所述，本人從**表示、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了提升副**醫(yī)師資歷，評聘后，本人將認真實行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻終生力氣！
孕產婦保健年度工作總結3
根據省、市關于開展20xx年農村孕產婦住院分娩補助項目工作的有關要求，我縣縣委、縣*****，通過近一年工作運轉，取得了明顯成效，農村孕產婦住院分娩的意識有了較大提高，有效保障了母嬰安全，現將工作運轉情況 匯報如下：
一、 **重視，健全機構保運行
項目工作的健康運行，不但需要各級**的****，同時還需要健全的機構開展工作，因此我縣專門成立了由分管衛(wèi)生工作的副*為組長的項目工作**組，設立了項目辦，由縣合管中心負責日常工作，縣婦幼保健院負責住院分娩的日常指導，縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊負責母嬰保健技術服務的**工作。各定點醫(yī)療機構成立了相應的**組，落實專人負責日常工作。
二、 加大宣傳 項目**深入人心
為了將該項工作在全縣落到實處，我縣采取了以下行之有效的具體措施：一是縣衛(wèi)生局對各醫(yī)療機構提出了具體要求，每個醫(yī)療機構必須制作4幅固定的宣傳標語;二是縣保健院印制了5萬余份宣傳單和孕產婦保健手冊;三是結合公共衛(wèi)生服務項目開展了健康教育。
三、 提高醫(yī)療服務質量 限價收費有成效
根據《保定市20xx年農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，結合我縣實際制定了《蠡縣20xx年農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，對各定點醫(yī)療機構開展農村孕產婦住院分娩工作提出了具體要求，并按上級規(guī)定實行限價收費，全年共計補償2890人次，共補償資金115.6萬元。住院分娩率達95.8%。
四、 實施項目評估 工作落到實處
為了將項目工作做得更好，根據中、省農村孕產婦評估方案，我們分別制定了評估內容，并在12月份對全縣醫(yī)療機構進行評估，各項工作落到了實處。
五、 開展項目工作存在困難和問題
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構助產技術人員少，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)只是4個衛(wèi)生院完全能夠開展助產技術服務，因此孕產婦只能到縣級醫(yī)療機構分娩，造成*均費用的增高，使群眾負擔增加。
六、 下一步工作打算
1、 認真搞好統(tǒng)計和**研究，為客觀制定20xx年實施方案提供科學依據。
2、 加強助產技術培訓，提高服務質量。
孕產婦保健年度工作總結4
1、孕期的合理營養(yǎng)
因為大多數運費在孕期只知一味增加各種營養(yǎng)，但不知如何合理的增加營養(yǎng)。我們根據周的大小向孕婦建議其增加的各種飲食。如告知每日膳食中藥包括四類食物（1、糧谷類食物2、動物性食物3、蔬菜、水果4、奶及奶制品）。同時在孕中期應該增加各種營養(yǎng)素的攝入量，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要。
2、關于胎教、胎動的監(jiān)測，孕婦應該保證充足的睡眠，
3、關于孕產婦保健以及選擇剖腹產或者順產的選擇。
4、建議孕婦作新生兒篩查工作
5、關組孕婦的身體狀況，（如：身高、體重、腹圍）
6、對孕婦在各孕期的隨訪中，注意與孕婦的溝通，囑咐孕婦保持樂觀向上的精神態(tài)度。
7、對孕婦做好相關基礎信息的采集、登記、統(tǒng)計和管理
8、為我轄區(qū)內戶籍與流動人口妊娠婦女建立“母子保健手冊”，并進行孕期及產后的隨訪**。
9、按高危孕產婦管理要求，對建冊的孕產婦進行高危篩查。并對篩查出的高危孕婦按要求進行登記、隨訪與管理。
我社區(qū)按照20xx年服務規(guī)范對我轄區(qū)內的孕產婦進行健康管理工作。
孕產婦保健年度工作總結5
20xx年上半年，我衛(wèi)生院孕產婦保健工作在院**的正確**下，在上級主管部門和鄉(xiāng)*的大力**下，使全鄉(xiāng)孕產婦管理工作取得了進展，現將工作總結如下：
1、 上半年有孕產婦xx人，其中產婦數xx人。全部住院分娩，孕產婦健卡率達99%，其中高危妊娠有xx人，全部住院分娩，并進行了100%的專案管理。
2、 有育齡婦女花名冊，婦女病治療率達95%。
3、 全鄉(xiāng)無新生兒缺陷
4、 上半年有體弱兒3個。
5、 有0-7歲的兒童花名冊，并進行了專案管理。
6、 在上半年中有嬰兒**0人，做到了及時上報。
7、 《出生醫(yī)學證明》有專人管理，并做到了100%的**。
8、 農村孕產婦分娩補助發(fā)放達99%，并制定了項目**小組。
9、 規(guī)范發(fā)放了葉酸，葉酸服用率達99%，依從率達70%以上。
10、 院內成立了乙肝、梅毒、艾滋病**小組。有專人負責此 項工作。并完成上級下達的目標任務。
通過半年的共同努力，我院的婦幼保健工作有了較大的發(fā)展，并取得了一些好的成績。這些都離不開各級**的關心和**，我們決心在以后的工作中，進一步推進婦幼工作的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)婦女兒童提供方便，為我鄉(xiāng)婦幼事業(yè)做出更大的貢獻。
孕產婦保健年度工作總結5篇擴展閱讀
孕產婦保健年度工作總結5篇（擴展1）
——孕產婦保健工作計劃3篇
孕產婦保健工作計劃1
為了切實加強我鄉(xiāng)孕產婦保健工作，提高兩個系統(tǒng)管理質量，更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水*，力爭把20**年成績再提高一節(jié)，現制定**年婦幼工作計劃。認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產婦和兒童**率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提高轄區(qū)孕產婦保健質量，現計劃如下：
認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產婦和兒童**率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提高轄區(qū)孕產婦保健質量，現計劃如下：
一、提高認識，增強責任感。
�、僭�**兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職
�、谥饾u完善婦產科硬件設施；配合婦產科醫(yī)生與****的溝通；建立新的網絡，并保持良好的關系。
�、叟c村醫(yī)簽定責任書，保證基礎資料的真實性，準確性。
二、孕產婦系統(tǒng)管理。
�、倜吭�8號各村上報孕產婦及兒童（包括流動孕婦及兒童）人口信息，力爭準確。
�、诿吭�8號各村醫(yī)上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。
③每月30號到中心醫(yī)院收取孕產婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。
三、學習與**。
�、侔磿r按點參加上級**單位**，舉辦的各類學習和例會，并及時把與會精神和工作任務下傳落實。
�、卺t(yī)院定時對村醫(yī)進行培訓和工作督導，并有書面記錄。
�、垭S時**配合上級**單位來我院的指導和督察。
四、加大婦幼宣傳。
�、籴t(yī)院及各村及時對婦幼**進行宣傳，每村永久性宣傳標語不低于2條。
�、趯τ谠挟a婦的咨詢，各村專干要做到科學準確不推不拖。
孕產婦保健工作計劃2
一、孕早期健康管理
1、孕12周前由衛(wèi)生院建立《孕產婦保健手冊》。
2、孕婦健康狀況評估：詢問既往史、家族史、個人史等、觀察體態(tài)、精神等、并進行一般體檢、婦科檢查和血常規(guī)、尿常規(guī)、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎檢查。
3、開展孕早期個人衛(wèi)生、心理和營養(yǎng)保健指導、特別要強調避免致畸因素和疾病對胚胎的不良影響、同時進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知。
4、根據檢查結果填寫第1次產前隨訪服務記錄表、對具有妊娠危險因素和可能有妊娠禁忌癥或嚴重并發(fā)癥的孕婦、及時轉診到上級醫(yī)療衛(wèi)生機構、并在2周內隨訪轉診結果。
二、孕中期健康管理
1、孕婦健康狀況評估：通過詢問、觀察、一般體格檢查、產科檢查、化驗室檢查對孕婦健康和胎兒的生長發(fā)育狀況進行評估、識別需要做產前診斷和需要轉診的高危重點孕婦。
2、對未發(fā)現異常的孕婦、除了進行孕期的個人衛(wèi)生、心理、運動和營養(yǎng)指導外、還應進行預防出生缺陷的產前篩查和產前診斷的宣傳告知。
3、對發(fā)現有異常的孕婦、要及時轉至上級醫(yī)療衛(wèi)生機構。出現危急征象的孕婦、要立即轉上級醫(yī)療衛(wèi)生機構。
三、孕晚期健康管理
1、督促孕產婦在孕28～36周、37～40周去有助產資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構各進行1次隨訪。
2、開展孕產婦自我監(jiān)護方法、促進自然分娩、母乳喂養(yǎng)以及孕期并發(fā)癥、合并癥防治指導。
3、對隨訪中發(fā)現的高危孕婦應根據就診醫(yī)療衛(wèi)生機構的建議督促其酌情增加隨訪次數。隨訪中若發(fā)現有意外情況、建議其及時轉診。
四、產后訪視
1、通過觀察、詢問和檢查、了解產婦一般情況、**、**、惡露、會陰或腹部傷口恢復等情況。
2、對產婦進行產褥期保健指導、對母乳喂養(yǎng)困難、產后便秘、痔瘡、會陰或腹部傷口等問題進行處理。
3、發(fā)現有產褥感染、產后出血、**復舊不佳、妊娠合并癥未恢復者以及產后抑郁等問題的產婦、應及時轉至上級醫(yī)療衛(wèi)生機構進一步檢查、診斷和治療。
4、通過觀察、詢問和檢查了解新生兒的基本情況。
五、產后42天健康檢查
1、衛(wèi)生院為正常產婦做產后健康檢查、異常產婦到原分娩醫(yī)療衛(wèi)生機構檢查。
2、通過詢問、觀察、一般體檢和婦科檢查、必要時進行輔助檢查對產婦恢復情況進行評估。
3、對產婦應進行性保健、避孕、預防生殖道感染、純母乳喂養(yǎng)6個月、嬰幼營養(yǎng)等方面的指導。
大橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科
孕產婦保健工作計劃3
20xx年孕婦學校教學計劃 為能夠很好的給孕產婦提供保健服務及咨詢，**管理和規(guī)范孕產期保健、保障母嬰**，降低孕產婦**率，提高出生人口素質，降低剖宮產率，倡導自然分娩，宣教母乳喂養(yǎng)相關知識，我院繼續(xù)開辦公益性孕婦學校，現制定20xx年孕婦學校教學計劃。
一：教學對象：凡到我院產科門診就診的孕婦及家屬，均動員、宣傳、鼓勵其參加孕婦學校的學習。
二：時間安排：計劃每周二下午1：00—2：30，孕期至少聽課3次。來我院孕檢的孕婦聽課率達到80%。
三：師資力量：安排具有豐富的臨床經驗及較好語言表達能力的醫(yī)護人員細致講解。
四：授課內容：1、孕期常見身體不適的緩解方法；2、產前檢查主要內容；3、孕期生活方式；4、孕產期心理保健；5、孕期營養(yǎng)；6、孕產期運動；7、自然分娩；8、母乳喂養(yǎng)；9、產褥期保�。�10、新生兒保健。以上內容循環(huán)、穿插并結合我院實際情況講解。
五：授課地點：門診三樓暨婦產科門診孕婦學校。
孕產婦保健年度工作總結5篇（擴展2）
——農村孕產婦住院分娩補助工作總結3篇
農村孕產婦住院分娩補助工作總結1
一、工作現狀
隨著城市化的進程，我區(qū)所轄的鄉(xiāng)農業(yè)人口逐年減少，鄉(xiāng)原有行政村中有xx和xx2個行政村被劃入市工業(yè)園，11個行政村已被征遷或正在實施征遷工作。
二、存在問題
省下達我區(qū)農村孕產婦住院分娩補助應補人數超過我區(qū)鄉(xiāng)的全年活產數， 20xx年鄉(xiāng)活產數是xx人（含外地和城區(qū)常住管理人口的活產數），省為我區(qū)核的任務數為xx人。截至9月底，我區(qū)實施補助xx人（包含常住流動人口），僅完成省核定任務的33.1%。
三、下一步打算
1、進一步加大宣傳力度，再次開展宣傳動員工作，除原有的宣傳途徑以外，又印刷一批宣傳折頁向居民群眾發(fā)放。
2、根據市局會議精神，我區(qū)按會議要求落實擴大補助范圍工作，對凡在我區(qū)居住的流動人口和持有本市戶口夫妻中男女一方為農村戶口的產婦實施補助工作。
3、為了確保工作開展，我區(qū)于9月17日上午召開鄉(xiāng)婦女**、村醫(yī)及婦幼保健工作人員會議，并進一步簡化補助手續(xù)，將原先必須要求提供戶口簿原件、復印件的條件改為提供戶口簿或身份證原件及復印件。
4、對全區(qū)擴面對象開展摸底**工作，掌握的基本情況，確定補助對象，實施農村孕產婦住院分娩補助工作。
農村孕產婦住院分娩補助工作總結2
20xx年在**、市人民*和市衛(wèi)生局的正確**下，圍繞農村孕產婦住院分娩補助項目工作主線，以為人民辦實事，辦好事為出發(fā)點，爭取各級**的**；樹立真抓實干，求真務實，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識；抓規(guī)范管理，抓服務質量，全面推進我市農村孕產婦住院分娩補助項目工作。至20xx年11月底我市對全市1904名產婦實施了住院分娩補助，補助每人500人，合計95.2萬元，已提前完成年初制定的計劃，現就20xx年ＸＸ市農村孕產婦住院分娩補助項目工作總結如下：
一、**重視，**管理
�。兀厥腥嗣�*成立了以衛(wèi)生局**為組長、衛(wèi)生局分管社衛(wèi)生工作副**為副組長的《ＸＸ市農村孕產婦住院分娩補助項目工作**小組》，項目辦公室設在市衛(wèi)生局。同時下發(fā)了《ＸＸ市農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，方案對農村住院分娩補助工作進行了合理細致的分工。明確要求對各自分管的工作認真負責，并堅持分工協作的原則，極大地調動了大家的`工作主動性、積極性，提高了工作效率。市婦幼保健院婦幼保健科作為全市技術指導核心，嚴格按照有關規(guī)定，加強農村孕產婦住院分娩管理，提高助產技術服務質量，確保孕產婦和新生兒生命安全。
二、�？顚Ｓ�，加強項目經費管理。
在資金管理中，我們制定了嚴格的“農村孕產婦住院分娩補助”項目財務管理工作**，嚴格按照項目資金運轉方案支付，并自覺接受**檢查，確保�？顚Ｓ茫褂煤侠�。
三、規(guī)范流程，簡化手續(xù)。
市院按照項目管理要求，建立農村孕產婦住院分娩財政補助的管理**，做好本地外出分娩孕產婦補助資金結算等工作。 為方便孕婦報銷，在本地醫(yī)療機構分娩的產婦直接在分娩單位報銷，醫(yī)療機構憑孕產婦補助經費第三、四聯單和出院結算清單等，到婦保院辦理報賬手續(xù)�？h級*門對上報材料進行逐一審核，并報同級*門審核批準后，由*門將專項補助資金（連同第三聯單）劃撥至醫(yī)療機構，并保管好所有原始材料和單據，以備核查。在外地分娩的產婦憑出院**、戶口本、身份證、準生證到市婦保院住院分娩辦公室直接報銷。
今年，我們的項目工作已順利開展，取得了一些成績，鄉(xiāng)級婦幼人員隊伍不穩(wěn)定；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)保健人員業(yè)務素質偏低，不能滿足婦幼保健工作的需求；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村保健服務不規(guī)范，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不能開展接產工作，不利于偏遠鄉(xiāng)村孕產婦的急診處臵等問題。針對上述問題我們將積極探討，認真加以解決和完善，力爭使我市的項目工作再上新臺階。
農村孕產婦住院分娩補助工作總結3
一、**重視，健全機構保運行
項目工作的健康運行，不但需要各級**的****，同時還需要健全的機構開展工作，因此我縣專門成立了由分管衛(wèi)生工作的副*為組長的項目工作**組，設立了項目辦，由縣合管中心負責日常工作，縣婦幼保健院負責住院分娩的日常指導，縣衛(wèi)生執(zhí)法大隊負責母嬰保健技術服務的**工作。各定點醫(yī)療機構成立了相應的**組，落實專人負責日常工作。
二、加大宣傳 項目**深入人心
為了將該項工作在全縣落到實處，我縣采取了以下行之有效的具體措施：一是縣衛(wèi)生局對各醫(yī)療機構提出了具體要求，每個醫(yī)療機構必須制作4幅固定的宣傳標語;二是縣保健院印制了5萬余份宣傳單和孕產婦女保健手冊;三是結合公共衛(wèi)生服務項目開展了健康教育。
三、提高醫(yī)療服務質量 限價收費有成效
根據《宜賓市20xx年農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，結合我縣實際制定了《興文縣20xx年農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，對各定點醫(yī)療機構開展農村孕產婦住院分娩工作提出了具體要求，并按上級規(guī)定實行限價收費，全年共計補償2890人次，共補償資金115.6萬元。住院分娩率達95.8%。
四、實施項目評估 工作落到實處
為了將項目工作做得更好，根據中、省農村孕產婦評估方案，我們分別制定了評估內容，并在12月份對全縣醫(yī)療機構進行評估，各項工作落到了實處。
五、開展項目工作存在困難和問題
鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構助產技術人員少，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有4個衛(wèi)生院完全能夠開展助產技術服務，因此孕產婦只能到縣級醫(yī)療機構分娩，造成*均費用的增高，使群眾負擔增加。
六、下一步工作打算
1、認真搞好統(tǒng)計和**研究，為客觀制訂20xx年實施方案提供科學依據。
2、加強助產技術培訓，提高服務質量。
孕產婦保健年度工作總結5篇（擴展3）
——孕產婦管理全年工作總結3篇
孕產婦管理全年工作總結1
1、孕期的合理營養(yǎng)
因為大多數孕婦只知一味增加各種營養(yǎng)，但不知如何合理的增加營養(yǎng)，我們根據孕周的大小向孕婦提供豐富多樣富含營養(yǎng)的膳食和食品介紹，如告知每日膳食中要包括四類食物（1.糧谷類食物2.動物性食物3.蔬菜、水果4.奶及奶制品），并輪流選用同一類中的各種食物，即可使膳食多樣化，并使各種食物在營養(yǎng)成分上起伏補作用。同時在孕中期應增加各營養(yǎng)素攝入量，盡量滿足胎兒迅速生長以及母體營養(yǎng)儲存的需要，尤其多吃無機鹽和微量元素豐富的食物。如奶、魚、蝦米、動物肝臟等富含鐵和鈣的食物。孕晚期膳食應在孕中期基礎上相應的調整，多增加豆類蛋白攝入。
2、關于胎教、胎動的監(jiān)測。
3、孕晚期保健，剖腹產與順產。
4、產褥期保健，正確指導產后保健知識。
孕婦非常需要了解產后營養(yǎng)以及休息和鍛煉的知識，此時的宣教工作需要家屬的密切配合和**。有的一味聽從傳統(tǒng)，如民間產時需補桂圓，認為可以長氣血，這是缺乏科學根據的，因此抑制宮縮，并能促使產后出血，可以在產后兩周后適量食用；有的為了身材苗條，一味的**飲食等等。所有這一切都不利于產后恢復。由于產后機體的需要應指導孕產婦應用高熱量、高蛋白、低脂肪、營養(yǎng)豐富的飲料和湯汁，富含維生素和無機鹽的蔬菜和水果以及適當的滋補食品，還能促進乳汁的分泌，以保證母乳喂養(yǎng)的進行。
5、新生兒的護理
對于孕晚期的準媽媽采用生動形象的操作，詳細告知觀察新生兒吃奶、精神、面色、呼吸、哭聲、皮膚、臍部、大小便的性質和次數。如何更換小兒的`體檢，做到定時翻身和側臥以及衣物的合理添加。如何逐步增加喂奶次數和正常的體重增加范圍等知識宣教。
孕產婦管理全年工作總結2
20xx年上半年，我衛(wèi)生院孕產婦保健工作在院**的正確**下，在上級主管部門和鄉(xiāng)*的大力**下，使全鄉(xiāng)孕產婦管理工作取得了進展，現將工作總結如下：
1、 上半年有孕產婦xx人，其中產婦數xx人。全部住院分娩，孕產婦健卡率達99%，其中高危妊娠有xx人，全部住院分娩，并進行了100%的專案管理。
2、 有育齡婦女花名冊，婦女病治療率達95%。
3、 全鄉(xiāng)無新生兒缺陷
4、 上半年有體弱兒3個。
5、 有0-7歲的兒童花名冊，并進行了專案管理。
6、 在上半年中有嬰兒**0人，做到了及時上報。
7、 《出生醫(yī)學證明》有專人管理，并做到了100%的**。
8、 農村孕產婦分娩補助發(fā)放達99%，并制定了項目**小組。
9、 規(guī)范發(fā)放了葉酸，葉酸服用率達99%，依從率達70%以上。
10、 院內成立了乙肝、梅毒、艾滋病**小組。有專人負責此項工作。并完成上級下達的目標任務。
通過半年的共同努力，我院的婦幼保健工作有了較大的發(fā)展，并取得了一些好的成績。這些都離不開各級**的關心和**，我們決心在以后的工作中，進一步推進婦幼工作的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)婦女兒童提供方便，為我鄉(xiāng)婦幼事業(yè)做出更大的貢獻。
孕產婦管理全年工作總結3
一·積極配合我院**及公共衛(wèi)生項目組長所制定的實施方案，并根據工作計劃做好分工，讓各村衛(wèi)生室做好篩查及宣傳通知工作，對各村孕產婦進行宣傳教育，建檔，體檢。
二·根據上半年工作統(tǒng)計，活產數244人，孕產婦健康管理 345 人，早孕建冊 202 人，系統(tǒng)管理212 ?人，產后訪視 229 人。孕婦產前檢查包括一般檢查，B超，血常規(guī)，孕期心理和營養(yǎng)指導，產后訪視，對母乳喂養(yǎng)及產后常見問題進行指導。我院開展病毒三項工作，采集艾滋，梅毒，乙肝篩查血樣共158例，并詳細登記，上報。
三·要求各村婦幼人員做好宣傳工作，利用板報，廣播等各種方式使其群眾了解公共衛(wèi)生服務項目的服務理念。為準備懷孕或已經懷孕而不滿三月的孕婦發(fā)放葉酸片，并講解服用葉酸的作用，不僅使居民們知道孕產期保健的重要性，而且讓他們知道明白公共衛(wèi)生服務的宗旨。
四·按高危孕產婦管理要求對建冊的孕產婦進行高危篩查，并對篩查出的高危孕婦按要求進行登記，隨訪與管理。
五.對貧血的孕婦進行檢查登記并指導孕婦加強營養(yǎng)合理膳食糾正貧血。
我們將按照上級主管部門的要求，把我們的工作做得更完善，更規(guī)范。
孕產婦保健年度工作總結5篇（擴展4）
——宣傳年度工作總結5篇
宣傳年度工作總結1
20xx年，檢封生產部在**們的重視和指導下，員工積極撰稿，努力創(chuàng)作，無論是有關一線工作的報道，還是內含生活學習的文章，其數量、質量都在公司宣傳工作中遙遙領先，截止11月底共收到員工投稿x篇，實際發(fā)行x篇。
生產部宣傳思想工作在*支部的正確**和上級***門的具體指導下，緊緊圍繞公司、部門的工作大局，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)，為部門實現工作目標和宣揚先進事跡、人物搖旗吶喊、提神鼓勁，營造昂揚向上的**氛圍，促進了協調發(fā)展。
部門宣傳工作以“創(chuàng)高水*工作，創(chuàng)高質量載體，創(chuàng)高素質隊伍，爭當優(yōu)秀宣傳思想工作者”為目標，堅持創(chuàng)新內容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新**，加快推進公司、部門建設和為廣大員工提供強有力的理論指導、**力量、精神支柱和文化條件。
一年來，主要做了以下幾個方面的工作：
一、圍繞中心，活化形式，努力提升宣傳隊伍素質。
面對新形勢、新任務、新要求，培養(yǎng)一支具有**意識、大局意識、責任意識的宣傳骨干隊伍是搞好新時期宣傳思想工作的關鍵。*支部在加強**理論學習的同時，特別注重宣傳隊伍的思想作用建設。
*支部抓住“管住”和“管好”兩個關鍵，對宣傳工作一直都進行宏觀和微觀、全面與全程管理。進一步加強作風建設，嚴格執(zhí)行管理**。從學習**、報道紀律等方面對通訊員提出了明確的要求，并建立了相應的督查考評機制，從而使通訊員進一步端正了工作態(tài)度，明確了學習目的，改進了工作作風，提高了寫作效率。鼓勵寫手深入一線，開展**研究，開展面對面的宣傳思想工作，在深入**研究中總結出宣傳思想工作的新途徑、新方法，從而增強宣傳思想工作的針對性、實效性。
注重提高通訊員的理論素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行部內學習**。堅持集中理論學習，并采取自學和集中學習相結合的方式，使所有通訊員都得到了不同程度的提高。
以宣傳骨干為龍頭，深化理論學習層次，為充分發(fā)揮通訊員的龍頭作用，一年來，部門**多次**座談、交流、學習會議，不斷提升通訊員們的寫作能力、觀察能力、動手能力。
除了有部門**親自上課，還先后邀請了*****、團委**授課。參學人員除了通訊員以外，還擴大至團干、入*積極分子、團內榮譽獲得者、新員工。高層次、高密度、高頻率的學習活動，活化了學習形式，深化了學習內容，受到員工的熱烈歡迎。
通過在部門開展主題教育活動、骨干培訓、專題研討、輔導講座等形式，在部門內部大興學習之風，推進思想**，使部門宣傳工作開展得特色鮮明。
二、堅持導向，突出影響，不斷加強**宣傳工作。
****工作牢牢把握*管**的基本原則，堅持正確的**導向，堅持團結穩(wěn)定鼓勁和下面宣傳為主的方針，在部門內努力形成“勵精圖治求發(fā)展，同心同德謀跨越”的主流**。
明確方向，服務大局。部門**宣傳戰(zhàn)線抓好主旋律宣傳，堅持以公司、部門生產工作指示精神為指導，緊緊圍繞公司、部門的中心工作，開展了一系列宣傳報道，譬如各類晚會、第五屆運動會等宣傳報道，始終堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，確保正確的**導向。
宣傳年度工作總結2
一、目前工作進展情況
今年宣傳報道整體任務xxx篇，目前完成xxx篇，省網任務xxx篇，目前完成xxx篇，市網任務xxx篇，目前完成xxx篇。
二、當前存在問題
1、宣傳報道的數量呈下滑趨勢。
2、稿件質量有待提高，高質量的稿件、文字性稿件較少。
3、通訊員寫稿自覺性不夠，積極性低落。
4、通訊員投稿面不廣，各部門投稿發(fā)展不均衡,刊稿數量時多時少，稿件題材多樣性不夠;稿件渠道有待拓寬。
5、宣傳報道隊伍成長慢，看的多寫的少，過度依賴某幾個人。
三、下一步措施
1、加大宣傳報道人員的教育培訓力度。通過培訓，不斷提高通訊員的理論和寫作水*。同時，也希望我們的通訊員不斷的學習，多寫多練、多問多交流，自我學習，自我進步。
2、從縣局層面，積極想方設法，采取“引進來”、“走出去”等各種形式，為宣傳報道人員搭建學習、交流、提高的*臺。
3、加強宣傳報道隊伍建設。一方面充分發(fā)揮骨干通訊員的“傳幫帶”作用，增強老通訊員的責任意識，激發(fā)他們的工作熱情。另一方面，積極吸收新的通訊員：積極發(fā)展有一定基礎、喜歡寫作、肯鉆研的兼職通訊員，同時要有意識地培養(yǎng)一批年輕、可塑性強的通訊員，為通迅員隊伍輸送的新鮮血液，保持通訊報道員隊伍不斷檔。
4、建立健全宣傳報道激勵考核機制。分市局網站、省局網站、xxx報、xxx報等渠道，制定能從充分調動報道員甚至是全員積極性的激勵**，優(yōu)化投稿人員的外部環(huán)境，提高職工寫稿投稿的積極性，推進整體宣傳報道工作健康、穩(wěn)步推進。
5、近期報道內容重點：春節(jié)將近，宣傳報道工作要加強重點宣傳，主要是以下幾個方面：規(guī)范化管理、優(yōu)質服務中、安全生產等，突出基層一線，小人物，小故事、小經驗等，同時為20xx年工作收尾工作和2016年開門紅工作做好**宣傳。
宣傳年度工作總結3
春去冬來，又一年逐步走向尾聲�；仡櫳砗筮@一年，信息與通信學院團委學生會***在這一年里可謂勤勤懇懇，碩果累累。
一年里，我們***每個成員團結一致，恪守職責，力求更善更好的完成部門工作。*時工作中，我部積極配合兄弟部門工作，及時準確的把我院將要舉辦的活動宣傳出來，讓同學們及時了解并積極參與；在部門自身建設上，我部成員不斷學習和完善自己的工作技能，以美觀大方的海報、橫幅對外展我院風采，以創(chuàng)意炫目的PS秀出我院魅力，以精彩紛呈的PPT記錄我們走過的點點滴滴。
年度工作要點：
1、 **杯系列賽事。在**期間，我部門全力配合體育部，以海報、橫幅、噴繪等宣傳方式做好了賽事宣傳，及時傳達賽場的第一手消息，為**賽事，特別是我院承辦的**籃球賽的圓滿成功奠定了有力基礎。
2、 舞蹈大賽。我部積極配合文娛部為我院舞蹈“麻辣乖幺妹”大力做好前期宣傳，在舞蹈取得校舞蹈大賽第二名和在桂林市區(qū)演出取得成功后及時將喜報宣傳出來讓全院師生共享成功喜悅。
3、 新生宣傳冊的制作。由我部牽頭設計與印制的信息與通信學院新生宣傳冊以其美觀精致的設計封裝和豐富獨到的內容得到了老師和廣大同學的一致好評。
4、 迎新工作。在迎新工作中，我部通過海報形式向全院招募志愿工作者為新生服務，并只做了六塊宣傳板想新生及家長展示了二院的信息文化。
5、 院運動會。院運動會中，我部積極配合體育部做好運動會的宣傳及招募志愿者的宣傳，并及時將比賽中運動員所取得的成績進行公布，同時四處收集照片及視頻資料以備以后工作中使用。
6、 校運會。在校運會期間，我部成員積極認真完成了上級分配的任務，從院噴繪設計到啦啦隊材料制作以及大本營會場布置、各種圖片視頻資料收集等，以各種宣傳**向全校師生展示了一個活力大氣的二院。
7、 生涯規(guī)劃節(jié)。通過海報、噴繪、橫幅等多種宣傳方式全力配合學風*努力將生涯規(guī)劃節(jié)打造成我院特色活動。
除此之外，在劇星風采大賽、主持**賽、電子雜志制作、團委學生會宣傳欄設計制作和維護、暑期社會實踐、考研交流會、話劇大賽、ENGLISH PARTY、校長杯足球賽、新生宣講會、愛心支教活動、院/校十大歌手大賽、院靈犀話劇社匯報演出等。
宣傳年度工作總結4
***作為青志協的喉舌部門，同時也是青志協的一個門面，它關系到整個協會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。首先它有明確的任務，比如對院里文件的轉達以及系內活動的提前通知，這是***工作的一個重要組成部分，在這些活動中，***充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用，都需要***部內成員的協同策劃。
對于這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥于一格，可以有不同的設計方案，但***所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質！下面就***在本學年開展的工作，進行總結：
一、日常工作
***的日常工作主要還是協助各部門做好活動的宣傳并及時做出簡報。本學期的簡報較之以往，在用詞和版面設計等方面有了明顯的提高，對宣傳起到了積極作用。同時我們及時的更新宣傳欄使同學們能更好的了解機械系的工作情況。在值班方面，***部內各位成員大多能按時值班并在值班期間按質按量完成相關工作。如有事不能按時值班也會及時向**請假并說明具體原因。得到批準后再離開。
二、參加活動
本學年各部門舉辦的活動相對較少，我們主要參與了其他各職能部門的協助工作。各個活動前期的宣傳是我們主要的工作。***在每次活動前都積極調動本部成員策劃宣傳方案，力求讓我們的活動成為同學們視野中的亮點，言談中的熱點，給同學們留下深刻的印象。如世界水日簽名活動，廢品制作大賽以及深圳大*會志愿者招募選拔大賽等等。在其他活動方面，我們也**了人員參加了相應工作，比如去江西中醫(yī)學院科技學院參加第42個世界地球日活動。在多次的活動中，我們不僅鍛煉了自己的能力，也收獲了與各兄弟部門之間的友誼！
三、納新準備工作
一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入，才可以更長久更富有生命力。通過招新實現新舊人員的交替，使各種力量實現優(yōu)化重組，以發(fā)展壯大本部門力量，更好地為同學們服務。近期，我們部門根據協會的實際情況積極的做好協會下學期納新活動的準備工作。同時我們部門也廣泛的聽取其他各部門的意見，爭取做到全面，協調。為協會的發(fā)展壯大站好自己的崗。
四、人員配備本學期青志協進行了局部的人員調整。
但我部門調整不大，上學期轉過來的干事也能很好的完成本職工作。經過一段時間的學習和溝通也很好的融入了我們這個家庭。***，由于其工作的性質，本身就決定了這是一項重要但完成起來特別是出色地完成確實不是輕而易舉的事；而今精簡人員，少了新力量的融入，就顯得更加困難。
當然，這也不只是***，也是協會其他部門所面臨的問題。但是對于***來說，這就意味著原來由七八個人共同協作的事情要由四五個人去做，原來要結合氣七八個人智慧結晶的方案要由四五個甚至更少的人去定奪，這對于一個依靠人才前進的部門來說是十分不利的。但是面對困難，我們只有堅持下去，才能戰(zhàn)勝眼前的困難。如果這個**缺乏這樣的人，它早就運轉不下去了，同時，我也相信，留下來的同學都是非常有耐力的，能夠將部門維系下去。
五、對協會發(fā)展的建議
在指導老師的悉心指導下，在各職能部門的積極配合下，青志協的工作進行的有條不紊。但這其中也不免一些缺點和錯誤，部分學生**的**性和紀律性還有待加強，協會部門與部門成員之間的熟悉度還不是很高。為了改善這一狀況，可以對現行的值班**進行**創(chuàng)新，亦可不定期地舉行一些文體活動來加強交流。
回顧和總結這一學年來的工作，我們深深感到，我們還有很多的不足。比如個別干事的積極性有所下降，部門管理不夠完善等。
我們準備在下學期的工作中做到如下幾點：
1、把發(fā)現的問題及時解決；
2、舉辦一些本部門的活動，充分調動部員的工作熱情。
綜觀本學期***的工作，總體評價是較為滿意的，不僅認真地完成了初定的各項任務，還積極配合其他部門**了一些活動，并在會長和各部的幫助下，把***的各項工作提升到了一個更高的臺階。在過去的一學年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們仍然堅信：在院團委老師和*團的悉心指導下，在***全體成員的共同努力下，未來的日子里，我們一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任！
宣傳年度工作總結5
充實的一年即將結束，本學期的工作也漸漸進入尾聲。帶領***走了近一個學期，透視過去半年，從多角度看待本部門的工作的開展情況�？偨Y了很多。從今年x月底本人接手***工作開始，對于之前從未接觸的一個部門，和大家一樣都很陌生，對于工作的開展做了一個總體規(guī)劃。就完成情況而言，有些地方還是有些欠缺。
一、部門成員管理：
首先為了更加熟悉部門成員，在10月x日我部門與其他三個部門舉行了一次聚餐活動，在*日辦宣傳板以及十一月初的晨練和學院的各場晚會里增強了各位干事的友好合作關系，以及部門的凝聚力。同時也熟悉了各位。在頭幾次開會，著重強調了紀律問題，加強了部門的**性和紀律性，同時也篩減出一部分人。對于部門人員分組在后期沒有落實，組長職能沒有發(fā)揮好。
然而，在*日里缺乏和部門成員的私下溝通，僅僅在開會時與大家交流，在一定程度上削弱了各位干事的積極性以及對于各位的**性。同時缺乏與副**的溝通。綜上所述，個人在溝通環(huán)節(jié)需要改正，加強鼓勵機制，深入小組制輪流分配人員負責。
二、日常工作完成情況：
對于我們部門，本學期主要圍繞兩方面進行，一是社團成果展期間的工作。在此期間我部門負責各協會的宣傳板以及校園內的布置、晚會布置工作。對于宣傳板，由于前期的天氣以及板子的條件限制，導致辦出的宣傳板數量較少。為此，本人將上學期做好的社團年鑒修改成所有社團的宣傳KT板，**部門成員集中張貼在校園內。對于校園布置及成果展閉幕式晚會布置，由于各位大一干事的條件限制，涉及到電腦設計方面的事情都由我來處理，在工作量大的情況下，其他方面由副**管理。
對于閉幕式晚會的布置，事情做的很急，時間較緊張，雖然效率較高，但是存在裝飾物品不足以及裝飾不到位的問題。所以有必要做一份晚會物品需求預算表。值得一提的是晚會的對外宣傳工作做的比較到位。本次晚會的對外宣傳是以節(jié)目單的形式發(fā)放至每個寢室，以及在校園人流量較大的地方掛放指路標。但是對于節(jié)目單形式的傳單還是存在一些問題，與其事先告知大家具體節(jié)目不如以其他方式吸引各位。
二是社聯形象設計，從十一月開始我部門對于社聯新標志以及標志相關的會徽、會旗、會服、以及網上標志進行采集設計和制作。總體來說，完成進度很慢。這一點需要改進。
三、與各部門分工合作
從接任部門之初到現在，我部門與其他部門的交流較少，除晨練以及大型活動，對于*時戶外拓展幾乎沒有進行。對于工作方面的合作開展的比較不錯，在*時負責配合外聯部設計商家的宣傳單及海報，在社團成果展閉幕式晚會期間與外聯部、秘書處進行的總體對外宣傳，我部門負責配合外聯部設計晚會幕布及帶有商家廣告的節(jié)目單、配合秘書處設計**節(jié)目單。對于個人缺乏辦事效率，以及及時處理的協調能力，在日后的工作中遇到一些需要調解的事情應及時于其他部門**及*溝通。
總體來說，本學期個人工作隨著對于***的深入在進步中不斷改進思路�？傊�，我相信一句話，細節(jié)決定成敗，下學期的***在完成日常工作的同時將著重開展宣傳技能培訓工作，作為一個需要動手操作設計的部門，需要打出自己部門的特色，培訓中加強部門凝聚力，落實輪流分工制，篩選新的**人，共同提高，共同努力，帶給我們一個難忘的社聯生涯！
孕產婦保健年度工作總結5篇（擴展5）
——文化年度工作總結5篇
文化年度工作總結1
xx鎮(zhèn)地處閩江上游，位于XX市XX區(qū)中部偏南，東與太*鎮(zhèn)連壤，西北毗鄰夏道鎮(zhèn)，南交塔前鎮(zhèn)、XX縣，方圓89.8*方公里，全鎮(zhèn)轄10個行政村，有13個自然村，現有3328戶，12953人。我鎮(zhèn)*委、*歷來****教育工作，始終把教育工作擺上*委、*重要的議事日程，把教育工作放在優(yōu)先發(fā)展的位置，把“高水*高質量普及九年義務教育”作為科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略的重大舉措，進一步加強**，**治校，強化措施，加大投入，注重實效，各項指標均有不同程度的提高，基本達到要求。**來我鎮(zhèn)教育工作情況匯報如下：
一、基本情況
全鎮(zhèn)現有初級中學、中心小學各1所。中學有6個教學班，在校生262人，教師36人，其中本科**占比92.1%，具有中高級教師職稱占比63.8%。中學占地面積16367*方米，建筑面積5120*方米，教學及輔助性用房面積1444*方米，現有教學綜合樓、學生公寓、教師公寓、寄宿生食堂、門衛(wèi)房等，中學圖書館現有藏書19142冊，電腦合計75臺。學校1510*方米總投資254萬元教學樓在建，計劃20xx年春季開學能入使用，教學設施基本能滿足教學需求。
中心小學有1所中心校、4所完小，共有42個教學班，在校學生951人，專任教師84人（含幼兒教師14人）。學校占地面積42992*方米，生均45.2*方米；校舍面積10783*方米，生均11.34*方米；現有藏書28514冊，生均29.98冊。各校電腦合計133臺，各校的學生教室、圖書室、電腦室、實驗室、多功能教室等硬件設施能基本滿足教學需求。
二、工作情況
（一）**職責
1、確立教育優(yōu)先發(fā)展地位：我鎮(zhèn)*委、*****教育工作，為了實現教育工作目標，鎮(zhèn)成立了實施素質教育**小組，由*政主要**任組長、副組長，成員由分管**及中小學校長等人員組成，各行政村相應成立實施素質教育工作**小組。同時，鎮(zhèn)*委、*把優(yōu)先發(fā)展教育工作列入鎮(zhèn)*的代會和人代會的工作計劃中，確保教育工作能夠得到順利實施。鎮(zhèn)*委、*提出了“科教興鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略**，把教育作為立鎮(zhèn)之本，始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置。鎮(zhèn)*政**會對控輟保學、教師節(jié)、學校及周邊治安狀況、中學生周末班車、中學道路拓寬等問題及時研究解決落實，千方百計為教育辦實事好事。鎮(zhèn)**經常深入學校了解情況，指導工作，幫助學校解決實際問題。
2、認真履行職責，發(fā)揮調動各位力量，確保義務教育能順利實施。
鎮(zhèn)*委、*建立健全了****掛鉤聯系學校的工作**，由xx鎮(zhèn)*委宣傳委員潘林秀同志分管教育，加強對教育工作的**和指導，同時把教育工作列入各村掛點**、工作隊及村主干的年終考評中。鎮(zhèn)*委、*、中小學及各行政村充分利用標語、墻報、宣傳冊、廣播、會議等形式大張旗鼓地進行廣泛宣傳，把新的《義務教育法》內容、責任講清講明，做到家喻戶曉、人人皆知，并根據實際情況，制定xx鎮(zhèn)控輟保學工作**，確保學齡人口能夠入校接受九年義務教育。鎮(zhèn)*成立有“控輟保學”工作小組，每學期初**鎮(zhèn)掛點**下村入戶動員輟學生返校學習，小學0輟學，初中輟學率為0.79％。
（二）積極籌集資金，改善學校的辦學條件
為了使教育工作能上新臺階，鎮(zhèn)*在財力十分困難的情況下，想方設法、千方百計籌集資金投入教育用于改善辦學條件。一年來，xx鎮(zhèn)共投入教育資金11.9269萬元，其中鎮(zhèn)投入9.9269萬元，社會捐資2萬元。積極籌措資金幫助學校充實教學設備。成立xx鎮(zhèn)獎教、獎學辦法，多方籌資**學校辦學；建立濟困、助殘助學**，扶持貧困生和殘疾學生接受義務教育。鎮(zhèn)每年安排1萬元資金用于中學中考工作及獎勵畢業(yè)班教師。投資254萬元中學教學樓在建，20xx年3月投入使用。教師節(jié)前夕，表彰鎮(zhèn)優(yōu)秀教師和先進教育工作者共36名。其中中學15名，小學23名。
（三）**治校、**治教，營造一個尊師重教的良好社會氛圍。
根據新的《義務教育法》xx鎮(zhèn)*委、*把營造一個尊師重教的良好氛圍作為自身責無旁貸的職責，積極協調xx派出所、司法所、行政執(zhí)法隊、文化站、衛(wèi)生院、車隊等單位，加強治理校園周邊治安、衛(wèi)生、交通和文化市場及時消除了一些安全隱患，切實維護了學校的正常的教育教學秩序。建立健全確保學校師生安全的規(guī)章**；鎮(zhèn)*、村委會和派出所、綜治辦等單位部門一起維護學校安全和正常教學秩序，學校及周邊治安狀況良好，按要求每半年鎮(zhèn)綜治辦到校園周邊及衛(wèi)生文化場所檢查一至二次，中學開通周末班車以來無安全事故。確保學校師生安全。
同時，鎮(zhèn)*委、*關心**基礎教育課程**，關心全鎮(zhèn)教教師的工作和生活，教師節(jié)期間，鎮(zhèn)*委*李年忠同志率***到中小學校與教師座談，并分別送上慰問金10000元,表達對教師的親切慰問。
（四）教育**與發(fā)展情況：
1、20xx年xx鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展指標
�。�1）小學適齡兒童入學率為100％。
（2）小學在校生年輟學率為0。
（3）初中學齡人口入學率為98.97％。
�。�4）初中在校生年輟學率為0.79％。
�。�5）殘疾兒少入學率為100％。
�。�6）學前教育入園率為92.1％。
（7）15－24周歲人口文盲率為0。
2、當前教育及**教育：辦好xx中心幼兒園，中心幼兒園綜合樓建筑面積1440*方米，有**的活動場所，開設大、中、小幼兒班，共有290名幼兒入園。
認真做好技能型人才、農村勞動力轉移、煙葉生產、養(yǎng)殖技術、花卉管理等實用新技術培訓，全年共舉辦各類農村實用技術培訓班63期，培訓人員2257人次。20xx年全鎮(zhèn)青壯年文盲率為0。
三、存在問題
1、師資隊伍方面：**來，中小學部分教師年齡老化，有的教學骨干教師外調，特別是中學學科教師配置不合理，在一定程度上影響了教育水*和質量。
2、辦學條件方面：鎮(zhèn)、村盡管**來對教育進行大量的投入，但我鎮(zhèn)教育基礎設施等仍然較薄弱，中小學及完小的辦學設施有待進一步加強。特別是中*動場還是泥土地跑道，影響學生體育鍛煉。
3、學生生源方面：**來，學生生源存在外流現象，影響了素質教育進程。
四、改進措施
1、進一步加強**，提高認識，使廣大**群眾對素質教育工作和農村標準化學校建設要有更充分、更深刻的理解。
2、進一步加強宣傳力度，使廣大群眾熱愛教育事業(yè)，明確自己在教育工作中應盡的職責。
3、進一步增加教育投入，繼續(xù)不斷完善中小學辦學條件，如中學教學綜合樓等建設，切實提高我鎮(zhèn)的辦學水*。
4、加快素質教育和農村標準化學校建設進程，提高學生整體水*。
總之，我鎮(zhèn)教育工作在區(qū)委、區(qū)*及上級****的大力**與關心下，在我鎮(zhèn)中、小學教師的共同努力下，素質教育工作和農村標準化學校建設取得了階段性成果。我們決心以這次檢查驗收為新的動力、新的起點，積極進取，開拓創(chuàng)新，確保我鎮(zhèn)實現高水*高質量普及九年義務教育目標。
文化年度工作總結2
校園文化建設是學生成長的重要途徑。我校在校園文化建設中，以******觀為導向，以學生為主體，以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，促進了學生的健康成長，推進
一、開展豐富的文化活動
校園文化活動是校園文化建設的重要體現，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：
1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。
根據新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創(chuàng)設了三大主題班會：養(yǎng)成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等）；心理輔導（主題有：如何適應新環(huán)境、克服心理壓力，做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等）。有時還邀請家長參加，收到了較好的教育效果，如黃太福老師的主題班會——感謝父母，生動精彩，父母和子女相擁而泣，班**及前來聽課的兄弟學校的老師也留下了感動的眼淚，并響起了陣陣掌聲。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。
2、**下的講話，莊嚴的正面教育。
我校堅持每周一的升旗**，充分利用**下的講話對學生進行正面教育，如愛國**教育、前途理想教育、集體**教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的**下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，**下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。
3、發(fā)揮**的作用，營造良好的文化氛圍。
我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發(fā)揮其宣傳作用，努力營造正確的**氛圍，以科學的理論武裝人，以正確的**引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。學校廣播室每天廣播時間1小時，除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外，還根據學生年齡和興趣特點，在不同時段設計了不同的廣播板塊，**活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現，有力地配合了學校工作，提高了教育效果。
4、開展各種課內外活動，搭建個性發(fā)展*臺。
我們充分廣泛地開展各種課內外活動，為全面培養(yǎng)學生個性特長搭建起一個又一個發(fā)展*臺。如“創(chuàng)建安全文明校園”、“樹立******觀”、“珍愛生命，拒絕毒pin”、“拒絕管制刀具進校園”、“節(jié)約從我做起”、“做一個文明的小學生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學們的視野； “祖國在我心中征文比賽”、 “元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”、“六一游園活動”等課外活動，為學生提供表現舞臺，展現了學生的個性特長； “消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動，讓師生學會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，**增強了師生的安全意識。
通過廣泛開展各種課內外活動，進一步凈化了校園文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，也推動了學生素質的全面發(fā)展，提高了德育的實效性。
二、扎實抓好品行養(yǎng)成教育
良好的行為習慣養(yǎng)成教育是是德育工作中最“實”的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環(huán)節(jié)，是反映學校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面：
一 是完善“他律”，倡導“自律”。
通過《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》的實施及校規(guī)、班規(guī)的制訂與實施，使學生熟知并達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結學生品德行為的成功經驗與失敗教訓；在班級中創(chuàng)設產生良好行為的情境，形成健康的**，
二是扎實抓好生活細節(jié)，促進養(yǎng)成教育。
在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節(jié)，處處是楷�！钡裙庞柡透裱�，提倡“寓卓越于*凡，寓成功于細節(jié)”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體****，并與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起，從身邊做起，從小事做起”，逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。
經過不懈努力，我校全體師生講學習、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生已蔚然成風，已經形成了良好的校風和學風，“人人是赤小形象，個個是赤小環(huán)境的保護者”的局面已經形成。
三、創(chuàng)建優(yōu)美的物質環(huán)境
物質環(huán)境是校園文化的“硬件”，沒有完備的“硬件”系統(tǒng)，校園文化就得不到健康的發(fā)展。為了優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發(fā)展規(guī)劃、師生規(guī)范等方面綜合考慮，形成特色鮮明、****的校園形象。
1、加大經費投入，科學規(guī)劃校園整體布局。
我們以優(yōu)化育人環(huán)境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，以創(chuàng)建“縣級名�！睘榘l(fā)展目標，不斷加大經費投入，對校園進行了布局調整，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)已完全分開，新建了特色鮮明、寓意深遠的學校大門和硬化了寬敞美麗的校道；美化綠化了整個校園，使學校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。
2、重視人文建設，提高校園文化品位。
“處處是教育之地” ，是我們力求讓校園自然環(huán)境和人文環(huán)境體現出學校文化特有底蘊的校園建設原則。走近校門，“改變自己從今天開始，良好習慣成功的起點”的大型標語，激勵著師生拼搏進�。贿M入校園，“文明、自信、求實、創(chuàng)新”的校風，“厚德、博學、自強、奮進”的校訓，“博愛、嚴謹、敬業(yè)、奉獻”的教風和“自主、好問、樂讀、精思”的學風，莊重、醒目，催人奮進；“奮斗改變人生，拼搏創(chuàng)造輝煌”等警句，耐人尋味，時刻激勵著學生的斗志；文化長廊中的《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》時刻提醒著學生；巨幅《*地圖》、《世界地圖》讓同學們胸懷祖國、放眼世界，時刻激起學生的愛國之情；學生作品展，展示了我校素質教育的成果。潤物細無聲，墻壁會說話，花草也賦詩，設施能啟智，學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過精心設計，把教育目的和科學文化知識，融進校園的每一個角落。
3、人人參與，構建各具特色的班級文化。
教室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，在校園整體規(guī)劃的同時，學校還創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與年級、班級文化建設。在老師的指導下，學生自主設計的班級環(huán)境，凸現出班級特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學生學習創(chuàng)造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門脫穎而出；彰顯個性的班風折射出班級特色；室內的環(huán)境設計別有新意：名人畫像、名言格言、學生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息；“社會一角”使學生對社會多一份關注、多一份了解、更多一份責任；“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品，使學生感受到學習的快樂、知識的魅力；“心里話”加強了師生之間的溝通，拉進了師生間的距離；“班級之星”帶動了全班，堅定了信心，每一顆“星星”都看到自己的點滴進步，驕傲的告訴同學和老師：我能行，我最行；“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛意、良苦用心，知道“可憐天下父母心”；“巧手慧心”展示學生的個性、才華。經過一年的實踐和不斷完善，班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線，得到了教育行政部門的充分肯定。
四、樹立可學的師生楷模
榜樣的主要功能在于示范和激勵，激勵是第一位。“榜樣的力量是無窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設中的重要力量。如在文化長廊中開辟專欄展示“教師風采”；對在各級各類教學競賽中取得優(yōu)異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學生、優(yōu)秀班**、勞動積極分子，及時通過光榮榜的形式進行公開表揚，并在每學期開學典禮上公開表彰；各年級，各班也成立了“進步之星”、“星光燦爛”等宣傳欄，及時表揚在年級、班上有進步的學生。這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的責任，同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學生更加信任和熱愛自己的老師和校園。
天道酬勤，付出必有收獲。近一年的工作，我們最深的體會是：大力開展校園文化建設，提高全體師生員工的素質，締造**校園，能帶動和促進學校各項事業(yè)的飛速發(fā)展，取得優(yōu)異的成績，創(chuàng)造出一個欣欣向榮，充滿生機的優(yōu)質校園。在今后的工作中，我們決心以市文明單位這一崇高的榮譽為目標，激勵自己，要求自己，總結經驗，克服困難，一如既往地加強校園文化建設，創(chuàng)建文明**的校園，使這枝精神文明之花越開越紅，越開越艷。
文化年度工作總結3
在縣教科局教研室的指導下，本學期我校教研工作以大力推進課程**、生本教學，以提高教育教學質量為中心，堅持以服務教學、服務教師、服務學生為出發(fā)點，以課程**為核心，以常規(guī)教研為基礎，以教育科研為先導，以提高教師課堂教學效益為重點，以提升教師專業(yè)化水*為目標，認真落實教研處的職責，開展教學研究、教學指導、教學業(yè)務管理、教師培訓等有關工作，不斷改進和完善教學研究機制和工作方式，促進全校各科教育教學、教育科研水*的全面提高，為學生的全面發(fā)展、教師的專業(yè)成長和學校全面提高教育教學質量服務�，F將具體工作總結如下：
一、開展工作情況：
1、加強教師業(yè)務學習，提高教師業(yè)務素質。本學習通過“網絡教研”、新學期教師業(yè)務培訓、對接年級教學經驗交流、學科教學經驗座談、兼職教研員學科培訓、生本教學觀摩研討培訓等繼續(xù)強化了我校教師新課標新教材、生本教育教學的學習和研究，進一步研討和解決新課程及生本教學在實施過程中遇到的.問題和困惑，推進了我校的課程**和生本教學實驗的步伐。
2。充分發(fā)揮教研員教學研究與指導的作用 。本學期，我校共聘任了13名有一定教學研究和指導能力的教師擔任教研員。進一步明確了兼職教研員職責，完善了考評獎懲**。通過教研員深入班級通過聽、評、研、導以及示范課和學科培訓等方式，提高薄弱學科及班級教師課堂教學質量。通過定期召開例會、開展兼職教研員經驗交流會，為教研員互相交流學習搭建了*臺，一定程度上積累和提高了教研員的教學研究和指導的經驗與能力。
3、加強青年教師的培養(yǎng)。本學期，我校共確定了35對師徒開展“青藍工程”師徒結對活動，在原有基礎上進一步明確了師傅與徒弟的職責，完善了考評獎懲**。通過師傅嚴把徒弟備課、講課、課后輔導、作業(yè)指導等教學基本環(huán)節(jié)的質量關和對徒弟的教學常規(guī)及課堂教學進行指導，互相聽評課活動、徒弟匯報課練兵活動，在一定程度上提高了青年教師教育教學水*。
4、開展各類教學比賽、技能比武活動。本學期，我校通過開展雙語語文、數學“同課異構”教學大賽、全校音、體、美教師“同課異構”課堂教學比武、河東學點課堂教學大賽、生本教學達標課、生本教學觀摩研討會等活動，促進了教師深入鉆研教材、教法，為教師間的相互學習與交流搭建更廣闊的*臺、一定程度上提高了我校的課堂教學質量。
5。本學期，我校按學科分年級組建了39個教研組，成立了教研活動**小組，制定了教研活動考核方案及教研活動指導意見。明確了教研活動的時間、地點及目標任務、具體要求。實行教研組長負責，包聯**指導、**、學期考評獎勵機制。通過對教研活動的指導、檢查，保障了教研活動的有效開展。
6。積極**教師參加**區(qū)、**州、縣教育行政部門或教研機構開展各類比賽競賽活動。本學期，我校選派了一名教師參加**州小學語文現場課比賽活動，選派了兩名教師參加庫爾勒實驗中學生本教學觀摩課活動。有三名教師參加了**州課件制作大賽并且取得了較好的成績。有50余篇教學隨筆參加了教科局**的教學隨筆評選活動，其中10篇在教科局教學隨筆文選上刊登。
7、積極推進我校生本教育教學。通過學習、觀摩、研討、匯報等方式使我校生本教育教學有效開展。本學期，本學期我校先后選派了10名教師到州石油一中觀摩學習生本教學、選派6名教師到庫爾勒實驗中學參加生本教學觀摩研討、選派了5名教師參加“郭思樂”生本教育研習班培訓。教研處共**實驗生本教學的漢語2—5年級的28名語文、數學老師進行生本達標課活動，**我校兩名教師參加XX市實驗中學的生本觀摩研討課活動，**了一次由教科局教研室、全校老師、兩個教學班及部分家長參加的生本觀摩研討活動。這些活動的開展為推進我校生本教育教學起到了一定的推進作用。
�。�、積極創(chuàng)造條件，通過校內及外出觀摩、學習、培訓、聽課等多種渠道、多種方式加強對課程標準、教師學科專業(yè)知識、生本教學的學習與提高，從而促進我校教育教學質量的提高。本學期我校選派10名教師到州石油中學觀摩學習生本教學、選派6名教師到庫爾勒實驗中學參加生本教學觀摩研討、5名教師參加“郭思樂”生本教育研習班培訓。選派了部分學科骨干教師參加“國培計劃”中長期學科骨干教師培訓。
�。�、做好**區(qū)基礎教育教師專業(yè)發(fā)展網絡研修*臺的應用、管理與培訓工作。為切實發(fā)揮“新疆基礎教育教師專業(yè)發(fā)展網絡研修*臺”在教師專業(yè)發(fā)展中的作用。本學期我校根據相關文件要求共建立了兩間網絡教室，40臺網絡教研專用電腦，為138名各學科教師設置了賬戶，對各教師的課表進行了調整，保障了活動的順利、有效開展。
10、加強內部管理，創(chuàng)建寬松**的教研集體。學期初，通過討論，明確了教研處的職責、教研處人員分工、教研處周報上報安排、教研處衛(wèi)生**、檔案整理等**，保障了辦公室內各項工作正常有效開展。
11、鼓勵教研員在各級各類報刊雜志、教育網站等信息**上發(fā)表更多的學術論文和經驗文章。本學期開展第三屆教學隨筆（教學反思、教育案例和學科教學論文、教學設計、教學心得等）的征集、評選及推選活動，有50多名教師的作品參加的評選，***6篇報送**區(qū)參加課改及教研成果評比。
12、本學期，我校繼續(xù)堅持送課下鄉(xiāng)活動，在4月至5月，我校分別選送了4節(jié)語文和4節(jié)數學課至塔校和闊校，為農村學校送去了我校交心的課堂教學理念及生本教學。為我縣縮小城鄉(xiāng)間教學理念、教學行為等差距，進一步促進城鄉(xiāng)教育協調發(fā)展和城鄉(xiāng)教育資源共享，推進全縣義務教育均衡發(fā)展，全面提高全縣教育教學的整體水*服務。
13、加強集體備課的**與管理，提高備課質量。本學期，我校共組建了12個集體備課組。由教師個人一次備課后，再集中集體進行二次備課，這樣把各備課組教師的智慧集于一體，很大程度上提高了40分鐘課堂教學的有效性。
14、加強隨堂聽課。本學期，教研處**了一次全校性的生本推門課活動，對28名教師生本教學實驗情況進行了檢查。*時教研處的工作人員對部分任課教師進行了隨堂聽課、跟蹤指導。督促教師重視并切實落實好*時的課堂教學，且把新課程的理念滲透在*時的教學中，使學生有更大的收益。
二、工作存在的問題及今后的努力方向。
本學期的教研工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在以下幾個方面：
1、教師對學習的關注度不夠。雖然我們的教師都在參與學習，但少部分教師的學習還只是放在表面的學**，并未對學習進行深入的反思和應用，未能真正達到學習的目的。在今后的學習方面還要進一步加強學習，不斷探索和吸收科學的管理理念和方法，提高管理水*，從認識上提高，讓教師真正把學習落到實處。
2、實驗生本教學還有走表面現象，未落到實處。在課堂上，合作學習有重形式、輕效益，匆匆展開、草草收場的現象，合作完成的任務量和度的把握不夠科學，對后進生的參與學習關注不夠、照顧不周，分工不夠明確、不夠具體。
3、抓落實，重效果。嚴格按新的課程標準，結合學校實際，加強教學研究，求真務實。要進一步實施好教研工作計劃，建立和完善有關**，重落實檢查和考核。 在計劃、安排工作時還要注意多思考、多商量，以便更周到、更細致、更完美。
總之，我校全體師生有信心和決心在縣教育局和學校的**下，不負眾望，把握機遇，營造明天，使學校的教學教研工作邁上新的臺階。
文化年度工作總結4
將繼續(xù)把**工作放在第一位，今后。堅“預防為主，**第一”警鐘長鳴，常抓不懈。下年，將著重抓好以下幾項工作：一是加強對**部門和文化市場經營業(yè)主的指導和督查，確保文化系統(tǒng)和文化娛樂場所消防**工作取得明顯效果。二是娛樂場所的審批和年檢過程中，繼續(xù)堅持消防**一票否決權。三是積極與消防大隊和*、工商配合，繼續(xù)落實重大消防**隱患單位的排查和整改工作。四是加強夜間巡查，**查處“網吧”夜間關閉門窗等經營問題。五是與****聯合，深入開展文化經營娛樂場所專項整治工作。
局一如既往地將消防**工作特別是文化娛樂場所消防**工作作為一項重要工作來抓，20xx年。全縣娛樂場所一年來未發(fā)生一例消防**事故，繼續(xù)堅持近幾年來的良好勢頭。現將我娛樂場所消防**工作中的主要做法匯報如下：
一、牢固樹立“**第一”意識
多次對娛樂場所消防**工作進行研究，今年以來。大會小會，逢會必講安全工作，思想上時刻繃緊**工作這根弦。年初，局就對全縣娛樂場所專項治理的****、工作目標、整治重點、主要措施、實施方法、經費保證、責任追究都作了具體明確的規(guī)定。2月份，縣文化局分管**與所有文化市場經營業(yè)主簽訂了娛樂場所**生產工作責任狀。
二、從源頭抓起。
堅持消防**一票否決制，娛樂場所審批和年檢時。必需以其場所消**合格為前提，否則，對新辦的娛樂場所不予審核發(fā)證，對有證的娛樂場所不予年檢。從20xx年下半年開始到20xx年上半年結束的文化娛樂場所專項治理暨重新審核登記工作，全縣上報到市文化局重新審核的文化市場經營戶，其場所全部經消防部門驗收合格，受到市文化局的好評。核準演出活動時，也以場所消防**合格為前置。為確保該項工作落到實處，全縣演出場所的核準，歌舞廳的申辦、演出活動的核準，一律由縣文化局扎口管理。
三、加強日常巡查。
縣文化局召開專題會議，年初。對全縣娛樂場所消防**檢查進行了具體安排，同時派出由分管副**帶隊的督查組，各小灣等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和整個城進行督查。從督查情況看，所有經營業(yè)主對此項工作均****，發(fā)現的隱患，基本整改到位。一年來，縣文化局共對全縣娛樂場所進行了6次消防**檢查，由**和分管副**分別帶隊。日常巡查和執(zhí)法檢查中，文化市場執(zhí)法人員把娛樂場所消防**作為一項重要內容來抓，**查處了一批夜間關閉門窗、超時經營的網吧”游戲室和歌舞廳。
四、大力加強宣傳教育。
文化局與工商局局、*局聯手，2月初。對全縣文化市場經營業(yè)主進行消防安知識和有關法律法規(guī)的培訓。上半年舉辦廣場宣傳咨詢活動1次，通過掛橫幅、發(fā)傳單和現場咨詢等形式，大力宣傳娛樂場所消防**有關法規(guī)和要求�？h文化局派出專人到小灣、營盤等地對“網吧”業(yè)主和管理人員進行培訓，把消防**作為培訓和測試的重要內容。查處“網吧”關閉門窗私自營業(yè)和夜間關閉門窗超時經營案件，以及開展文化娛樂場所行政執(zhí)法時，均通過電視臺公開**，收到良好的威懾作用。
五、存在缺乏和今后工作打算
依照縣委、*的**部署，一年來�？h安委辦、縣安監(jiān)局的正確指導下，文化系統(tǒng)消防**工作取得了一些成績，但距離上級要求還有缺乏之處，與先進單位相比，也還有一定差異。同時，也面臨一些實際困難和問題，如文化體育在分設后人員一直未得到補充，市場股尚未設立，人力非常緊張；面臨缺乏車輛和經費等實際問題；娛樂場所消防**意識淡漠的情況時有存在。
文化年度工作總結5
20xx年度，我校**在縣教育**及學校*支部的**下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，**全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為創(chuàng)建文明學校作出了應有的貢獻�，F將20xx年**工作總結如下：
一。堅持校務公開，發(fā)揮**的**功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校**長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會**，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的**管理。
1。堅持校務公開。
學校**全面貫徹、執(zhí)行市*、教育局、教育**關于“校務公開”的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校*建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學�！靶展_”公開欄有兩處，一在會計室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、**的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的**建設和廉政建設。
2。實施**管理。
學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的**管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有****參加。并且在教學樓掛**校長信箱，公布學校**電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的**出臺。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最后通過各項條例作準備。
二。努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水*就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年**配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。
三。開展各項活動，關心教職工;獻愛心，回報社會。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把**辦成真正的教職工之家。首先，關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。
其次，關心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮(zhèn)**的“獻愛心” 活動中，我們**教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規(guī)活動，如： 和學校一起在春節(jié)慰問離、退休教師;三八婦女節(jié)召開女教師**座談會; 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去吊唁。我們在20xx年10月xx縣教育局**的文藝匯演中，**參賽節(jié)目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們**了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。
總之，20xx年，我校**在縣教育**和學校的**下，創(chuàng)造條件為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把**辦成教工溫馨的家。
孕產婦保健年度工作總結5篇（擴展6）
——骨科年度工作總結5篇
骨科年度工作總結1
尊敬的各位**、親愛的同事們你們好!
在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院**及護理部**的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報**對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
一、主要工作
(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公*對待;
(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;
(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人;
(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)**，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學科發(fā)展的新動向，定期**護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水*，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期**護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期**召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;
(六)護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格**科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，，都是護士長必須做到的。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、**的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務水*和**素質，同時對*的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自己的思想**素質。
二、好的特點
(一)責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。
(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發(fā)揮好它的`作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，積極協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。
(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個，那就是最好。即使現在不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在*時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題
(一)個別護士的專業(yè)素質還不高，主要原因還是在于我個人*時對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務標準要求低。
(二)整體護理的水*還不高，護理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、*到位等現象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都**到單位的建設上來，是我下步主要應該思考的問題
骨科年度工作總結2
尊敬的各位**、親愛的同事們你們好!
在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院**及護理部**的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報**對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
一、主要工作
(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公*對待;
(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;
(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人;
(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)**，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學科發(fā)展的新動向，定期**護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水*，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期**護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期**召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;
(六)護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格**科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，，都是護士長必須做到的。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、**的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務水*和**素質，同時對*的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自己的思想**素質。
二、好的特點
(一)責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。
(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，積極協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。
(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個，那就是最好。即使現在不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在*時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題
(一)個別護士的專業(yè)素質還不高，主要原因還是在于我個人*時對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務標準要求低。
(二)整體護理的水*還不高，護理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、*到位等現象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都**到單位的建設上來，是我下步主要應該思考的問題
骨科年度工作總結3
尊敬的各位**、親愛的同事們你們好!
在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意進取，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。說句實話，護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的，首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人，必須擁有過硬的本領，才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”，我在院**及護理部**的幫助下化壓力為動力，一心投入到工作當中去，以高度的敬業(yè)精神回報**對我的信任。下面，我就將本人今年以來的履職情況做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
一、主要工作
(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公*對待;
(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;
(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到工友個人;
(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)**，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。
(五)了解護理學科發(fā)展的新動向，定期**護理人員進行業(yè)務學習，強化三基本訓練，學習新業(yè)務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業(yè)務水*，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習，定期**護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七，加強護患溝通，定期**召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;
(六)護士長是科室的理財人，應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格**科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，但是我知道，加強經濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經濟效益與醫(yī)療護理效果，，都是護士長必須做到的。
(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下，只有不斷的學習、學習、再學習，才能使自己適應這競爭、**的大潮，在工作至之余，我注重提高自己的業(yè)務水*和**素質，同時對*的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自己的思想**素質。
二、好的特點
(一)責任心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里，時刻保持與同事和病人的緊密聯系，及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。
(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來，本人在科室發(fā)展中，積極協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。
(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個，那就是最好。即使現在不是最好，我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在*時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎。
(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。
三、存在問題
(一)個別護士的專業(yè)素質還不高，主要原因還是在于我個人*時對她們的傳幫帶不夠，業(yè)務標準要求低。
(二)整體護理的水*還不高，護理書寫方面有差距。
(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規(guī)范、*到位等現象。
(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都**到單位的建設上來，是我下步主要應該思考的問題
骨科年度工作總結4
20xx年是我院第二個十年規(guī)劃的初始階段的第二個年頭，打好開局至關重要。緊密結合三級醫(yī)院評審工作的要求，在醫(yī)院**、院*委、各職能部門的正確**下，在醫(yī)院各科室的熱情幫助與**下，我科同志團結一致，在工作上積極主動，開拓創(chuàng)新，不斷**思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，結合本科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一定的成績，現總結如下：
一、骨一科基本情況
我科開放床位42張，其中手外科病床xx張,骨一科病床30張。擁有醫(yī)護人員27名，其中**醫(yī)師3名，副**醫(yī)師4名，主治醫(yī)師3名，住院醫(yī)師3名，主管護師4名，護師8名，護士3名。作為我院的重點科室，我科對骨骼肌肉系統(tǒng)的常見病多發(fā)病的診治，如退變性腰椎疾病、頸椎病、骨性關節(jié)炎、多發(fā)創(chuàng)傷、小兒先天畸形等方面均有較高的技術水*，尤其對退變性脊柱疾病手術、經皮椎體后凸成形術及髖膝關節(jié)置換等有獨到之處，隨著這些高新技術的應用和操作技術水*的日臻完善，已逐漸形成了以髖膝關節(jié)置換、脊柱手術、多發(fā)創(chuàng)傷患者救治為主打技術的科室品牌，逐漸發(fā)展成為本地區(qū)骨科疾病診療中心，在我市三級醫(yī)院中處于領先行列。注重科室管理，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章**和科室紀律，落實各項核心**，嚴把病歷質量關。科室曾先后獲區(qū)級模范集體、區(qū)級青年文明號等多項榮譽。
二、臨床業(yè)務工作穩(wěn)步發(fā)展，重點技術項目不斷突破
20xx年1-11月份完成臨床指標情況如下：
�、砰T急診人次為18226人次；
�、瞥鲈喝藬禐�20xx人次；
⑶病床使用率：107.8 %；
�、仁中g例數為20xx人次，其中頸椎手術41例，胸腰椎手術63例，關節(jié)置換手術51例，治療水*在我市處于先進行列；
⑷業(yè)務收入為653萬元；
�、杀灸甓然颊邼M意度為99.4%；
⑹出院病歷均為甲級病變，病歷書寫水*在我院處于領先行列；
�、酸t(yī)療投訴情況：醫(yī)務科投訴4起，*辦投訴0起。
�、坛鋈朐涸\斷符合率在99%以上；
�、捅灸甓纫蚴中g**患者比率為0%；
�、卧谠簝榷啻芜M行的三甲醫(yī)院自審中成績在我院處于領先行列；
�、贤ㄟ^舉辦基礎授課、專題講座、操作練習、書面考試等方法，強化基礎理論、基本知識、基本技能的訓練，鞏固了全體醫(yī)護人員的基礎理論和知識，提高了臨床操作技能；
�、形铱坡毠と荚嚭细衤�100%。
三、護理質量不斷提高，打造專科護理特色
根據三級醫(yī)院評審細則及標準，全科護理人員細化和熟讀標準，日常工作中嚴格執(zhí)行各項核心**及工作標準，在護理工作中實行扁*化管理，施行責任包干制，人人都是責任護士，強化了護理人員專業(yè)照顧，協助診療，健康指導，協調溝通的職責，護理服務由被動式轉變?yōu)橹鲃�，以病人為中心，開展個體化護理，落實基礎護理，積極開展優(yōu)質護理服務。夯實基礎護理，落實�？谱o理；注重出院患者問卷**滿意度均在99%以上；通過加強管理，提高了危重患者的護理質量及搶救水*；加強各環(huán)節(jié)質量管理，護理質量**提高；對護士進行分層次培訓，提高了護士的專業(yè)水*；各項護理目標均達標；全年無護理投訴。結合護理部每季度評選優(yōu)質護理服務先進個人，在評選中張沖、**艷、郭彩艷、牛萬霞分別被評為四個星級護士。今年我們開展護理革新1項，發(fā)表核心論文2篇，專業(yè)論文2篇,在護理部帶領下參與完成成果1項。
四、已完成的課題、填補空白及獲得的科研成果
①天津市局級課題……人胚胎脫落細胞羊膜在犬腰椎骨缺損模型中成骨能力的實驗研究
�、谔旖蚴锌蒲谐晒�**性降壓與止血帶在下肢骨折治療中的對比性研究
�、厶钛a天津市空白……**性降壓下治療鎖骨骨折合并鎖骨下動脈斷裂
④填補天津市空白……運動康復操在腰椎間盤突出癥下腰痛的應用
�、萏钛a天津市空白……持續(xù)泵入沖洗預防VSD導管阻塞的護理體會
五、20xx年至今發(fā)表的論文 ：
�、臕ctive C人工椎間盤置換術治療頸椎間盤突出癥的臨床體會……《天津醫(yī)藥》
�、�156例頸性眩暈患者病因分析及治療探討……《當代醫(yī)學》
�、墙档托D點的逆行腓腸神經滋養(yǎng)血管皮瓣修復足部創(chuàng)面9例……《臨床和實驗醫(yī)學雜志》
�、汝P節(jié)鏡下清理聯合脛骨近端截骨治療膝骨性關節(jié)炎……《天津醫(yī)藥》
�、晒琴|疏松性椎體壓縮骨折經皮后凸成形術護理體會……《天津護理》
�、适滞鈧ぐ暌浦不颊咦o理……《天津護理》
�、嘶弥醋o理進展；……《天津護理》
⑻骨科老年患者的護理體會……《天津護理》
�、徒匕c患者的護理……《天津護理》
�、巫o理人員在院內感染中德作用……《天津護理》
�、弦焕喟l(fā)傷合并左腋動脈血栓形成臂叢神經損傷的護理……《天津護理》
⑿臨床護理路徑的現狀和展望……《天津護理》
�、蜒芤浦苍谀┕�(jié)斷指再植中的應用……《**手外科雜志》
�、绎@微技術在肘管綜合癥治療中的應用……《河北醫(yī)學》
⒂小腿開放性骨折的治療策略……《海南醫(yī)學》
六、嚴抓科室質量管理，確�？剖野踩�
科室始終把質量管理做為工作的重點，嚴抓質量工作。科**作為科室質量的第一責任人，負責科室質量的全面管理�？剖以O置多個質量管理小組，具體負責相關方面的質量管理。
科室各質量管理小組根據具體情況定期對科室的各項工作進行認真的檢查，查找問題，分析原因，制定出有針對性的整改措施并認真實施，按照PDCA 的循環(huán)模式反復循環(huán)，本年度的科室質量有了進一步提高。
各項核心**得到了認真落實，本年度無醫(yī)療事故發(fā)生。
七、加強人才培養(yǎng)，建設合理梯隊
科室派遣1位醫(yī)師繼續(xù)攻讀碩士研究生，全科共7人參加了今年在京舉行的COA學術大會及參加301、**積水潭醫(yī)院舉辦的�？茖２∨嘤�，以及分批分次**多人次參加**舉行的各種學術會議。針對醫(yī)師隊伍人員緊張問題，新聘任1名醫(yī)師，補充了科室的后備力量。
八、教學情況：
完成天津醫(yī)科大學20xx級、20xx級預防醫(yī)學專業(yè)本科學生的理論教學及臨床實習帶教工作；完成天津醫(yī)學高等�？茖W校1005班及1006班學生的理論教學及臨床實習帶教工作。
九、全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設
為了適應人民群眾對人身健康日益增長的需求，全科定期**全員認真學習各級醫(yī)療文件各種醫(yī)療法規(guī)，認真學習院部文件和各種會議精神，加強全員素質教育，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，規(guī)范醫(yī)療行為，特別是嚴格執(zhí)行抗菌素合理應用規(guī)范，**醫(yī)師學習并參加院部**的考核。全年服務態(tài)度明顯改善，每月滿意度均達到98%以上，全年無一例惡性投訴，全年骨一科收到表揚信10封，錦旗4面，并退回患者及家屬饋贈禮品、禮金10余次。
科室存在的問題
1、隨著醫(yī)保**的**及交通狀況的改善，重點手術，尤其是髖膝關節(jié)置換手術數量有下降的趨勢，可通過**、電視臺及其他渠道向公眾展示科室的水*及成就，擴大影響力，吸引病員。
2、人才梯隊建設未完善，科室人員少，尚需要引進部分人才，特別是具有碩士以上學位的骨科專業(yè)人才。
3、缺少可透過X光的骨科專用手術床、上頸椎后路手術專用的Mayfeild頭架，限制了高難度脊柱手術的順利開展，沒有椎間盤/椎間孔鏡、等離子射頻消融設備等，限制了脊柱微創(chuàng)手術的順利開展。
4、科室在醫(yī)療質量管理中存在不足，在20xx年度全國抗菌藥物專項整治活動中，由于對*關于抗菌藥物應用部分文件解讀不深，導致抗菌藥物應用存在缺陷，致使醫(yī)院評比結果不理想，影響了醫(yī)院的榮譽。
5、工作中個別醫(yī)護人員還缺乏主動服務患者的意識，在患者多，工作忙的時候表現為服務態(tài)度不到位，和患者溝通缺乏技巧，不注意語氣﹑語調﹑表情及肢體動作。
6、有些骨科醫(yī)生門診病歷書寫不規(guī)范﹑交待不全面﹑不認真，從而造成患者不滿意，在今后的工作中需要克服這些不足，讓我們工作做的更好﹑更細，讓患者更舒心﹑更滿意。
總之，我們骨一科正在我院“第二個十年規(guī)劃”的快車道上穩(wěn)步前進，但我們也清醒的認識到自身的不足。我們深信：有院**的全力**，有全體醫(yī)護人員的共同努力，我們一定會迎頭趕上，我們的明天一定會更美好。
骨科年度工作總結5
春秋輪回，光陰如梭，回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜，所做的點點滴滴感慨萬千這些年使我深深地體會到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌，
骨科護士工作總結如下：
當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從**線上拉回到生命的春天時，面對那些失而復得的生命，那些來之不易的歡笑，我就會感到欣慰，我就會感到無憾，我更會感到無悔�！疤焓埂笔莻髡f中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。
我們的工作不驚天動地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠；似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨；寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。
在骨科，非常感謝科護士長對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來的，而是人文知識的豐富及臨床經驗積累的結果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)”，使我在今后工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份積極向上的心。
骨科是一個非常團結的科室團隊集，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關懷勝似親人。護士長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務，密切護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用，增強護士的自我價值感和學習知識的積極性�！拔覀児强泼總�人的分工不同，但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質量，維護社會的**與發(fā)展。
今天，面對又一輪全新的醫(yī)療護理**，需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。
我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任，承載著國家、社會、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮，這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去，以院為家是我一生無悔的選擇。
讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院，把追求的信念放在醫(yī)院，把滿腔的熱情奉獻給醫(yī)院，把愛心播撒到每一位患者的心里。
孕產婦保健年度工作總結5篇（擴展7）
——婦保工作總結3篇
婦保工作總結1
從20xx年xx月份調到婦保科，工作兢兢業(yè)業(yè)，堅決服從院**的工作安排。在院**的大力**和正確**下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，以婦女保健服務為宗旨，積極投入到婦幼公共衛(wèi)生工作中。
一、積極做好孕產婦系統(tǒng)管理的督導工作。
從xx月xx日開始，到巨野、鄆城、單縣、成武、定陶、曹縣、鄄城、東明、及區(qū)進行“預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播”的督導，同時，也對孕產婦**、新生兒**及出生缺陷進行了質控。
二、加強網絡建設的管理，將婦幼信息及時入網。
三、不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務管理水*。
積極搜取其他地市婦�？菩碌墓ぷ髁咙c、新的知識，加強到自己工作中去。
四、積極服從院**工作上的安排。
在檢驗科及查體中心人手不夠的情況下，幫助他們下縣進行健康查體。
1、20xx年xx月xx日，參加“預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作師資培訓班”。
2、xx月xx日在社區(qū)舉行“關愛婦女健康”義診。
3、xx月xx日在大劇院舉行“三八”婦女節(jié)義診。
4、xx月xx日———xx月xx進行八縣一區(qū)的公共衛(wèi)生工作督導。
5、xx月xx日參加“市愛嬰醫(yī)院復核暨培訓會”。
6、xx月xx日——xx月xx日去成武、單縣、曹縣進行愛嬰醫(yī)院復核督導。
婦保工作總結2
本人于某年某某院校畢業(yè)后調配到某某、某某病院工作，現將本人任職以來的工作情形總結如下：
在分管業(yè)務工作期間，積極繚繞婦幼衛(wèi)生工作方針，以提高管理水溫和業(yè)務才能為條件，以加強理論知識和提高業(yè)務技巧為基本，堅持走臨床和社會工作相聯合的途徑，積極率領全院職工群策群力、努力工作，美滿完成了各項工作義務。
在工作中，本人深切的意識到一個及格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和前提。盡力提高本身的業(yè)務水*，不斷增強業(yè)務理論學習，通過訂閱大批業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生常識，寫下了端詳的讀書筆記，豐盛了自己的理論知識。常常參加**及省內外舉行的學術會議，凝聽有名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方式，從而寬闊了視線，擴展了知識面。始終堅持用新的理論技巧**業(yè)務工作，能純熟把握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能純熟診斷處置產科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，純熟診治婦科各種急癥、重癥，獨破進行婦產科常用手術及各種規(guī)劃生養(yǎng)手術。工作中嚴格履行各種工作軌制、診療慣例和操作規(guī)程，精打細算的.處理每一位病人，在水*上防止了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷醫(yī)治正確率在98%以上、**實現數百例剖宮產及其余婦產科手術，病人都能按時出院，從無錯誤事變的產生。
注重臨床科研工作，參加了《藥物促排卵結合人工授精治療不孕癥臨床研討》縣級科研名目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，并先后在省級刊物發(fā)表，受到了專家的贊美和確定。
注重人才的培育，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔當**和教養(yǎng)任務，由本人詳細指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
自己在分管保健工作期間，嚴厲依照上級婦幼工作請求，認真制訂了切實可行的工作指標和打算，進一步完美了縣、鄉(xiāng)、村三級保健網，樹立了婦女、兒童“四簿四卡”，并按期檢討落實，**全縣婦女、兒童的健康狀態(tài)。每年為女工健康查體3千余人次，0—7歲兒童健康查體1千余人次，實現了婦女、兒童體系化治理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管**，完成各項目的任務，如低級衛(wèi)生保健、創(chuàng)立“愛嬰醫(yī)院”等工作。認真**學習，培訓業(yè)務骨干，深刻各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級**，當好顧問，并制定切實可行的實施措施，積聚了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。
學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，收拾收集有關材料，書寫版面，**職員應用宣傳車到各集市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，披發(fā)宣揚資料，帶領同志們辦起宣教室，并輔助指點各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下必定基礎。積極發(fā)展婚前查體工作，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教，每年舉辦學習班1—2期，提高了孕產婦自我保健能力，下降了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和逝世亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。
自本人主持全院工作以來，積極**好****之間的關聯，團結合作、求真求實、勇敢翻新，不斷汲取先進的管理教訓，堅持走臨床與保健相結合的門路，通過改良院容院貌，增加醫(yī)療設施，提高醫(yī)療水*，使臨床工作**一個新臺階，增進了各項工作的開展。在管理方面，建立健全各項規(guī)章**，加強行風建設，重視思想教導，任人唯親，積極施展業(yè)務骨干帶頭人的作用，通過崗位義務制，職稱評聘離開等辦法的實行，極大的提高了寬大職工的工作積極性，強化了主人翁意識。
一年多來，臨床工作有了新的沖破，業(yè)務收入到達建院以來的水*。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率，降低了孕產婦及新生兒**率，使保健院的各項工作有了新的奔騰。
綜上所述，本人從**表示、任職年限、業(yè)務技術、科研能力等方面已經具備了提升副**醫(yī)師資歷，評聘后，本人將認真實行職責，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)惹事業(yè)奉獻終生力氣！
孕產婦保健年度工作總結5篇（擴展8）
——婦幼保健年度工作總結3篇
婦幼保健年度工作總結1
過去的20xx年，我院在上級主管部門及社會各界的關心**下，在全院**職工的共同努力下，以開展保持****活動為契機，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，醫(yī)院各項工作取得了新的成果和業(yè)績。
一、婦幼保健工作整體開展順利
（一）基層保健工作
基層衛(wèi)生院實行租賃經營以來，部分衛(wèi)生院對婦兒保工作有所松懈，但整體上保健各項工作在20xx年得到較為順利地完成。孕產婦系統(tǒng)管理率92.90％，保健管理率94.89％，住院分娩率99.38％，新法接生率100％，高危產婦篩查檢出率14.24％，高危住院分娩率100％；完成各項節(jié)育手術6719例，活產數3228例，產婦數3209例，保健數3063例，系管數2999例，住院分娩數3208例，高危管理457例；兒童系統(tǒng)管理率94.36％，保健管理率94.42％，4個月內嬰兒母乳喂養(yǎng)率96.88％，新生兒疾病篩查率94.70，確診甲低5例，pku1例，聽力篩查率64.68％；孕產婦**2例，**率61.95/10萬，嬰兒**率8.67‰，5歲以下兒童**率9.60‰。除孕產婦**率未能得到滿意的**外，其它各項工作指標和**指標都已達到省市的要求。
（二）母嬰健康工程
20xx年是母嬰健康工程項目周期的末一年，各項工作開展順利，在省項目資金尚未到位的情況下，已投入設備資金12.21萬元，計13種53臺（件）的相關設備，裝備了4個縣級單位和所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。人員進修培訓經費、婦兒保補助經費、項目管理經費、健康教育經費等已列入計劃安排，項目管理經費及健康教育經費已落實下拔，人員進修培訓經費和婦兒保補助經費將在年底按計劃納入項目經費核算。20xx年為一個分娩三胞胎的貧困高危產婦落實了補助經費3000元。
�。ㄈ┊a科和高危妊娠管理
年內開展市、縣兩級產科檢查各1次，并根據市局檢查后的反饋意見，對有關單位進行書面督辦和復查，檢查中對基層衛(wèi)生院產科的人員、房屋、設備、業(yè)務狀況進行了較為全面細致的**，并對條件差、隱患多、接生少的單位給予撤并或整改，基層產科單位由原來的10家撤并為7家。05年對重度高危妊娠管理實行縣鄉(xiāng)聯管，以本院管理為主，年內共計追蹤管理重度高危孕產婦11例，針對年內發(fā)生3起孕產婦**的嚴峻形勢，我院及時草擬了《關于進一步加強產科質量管理的意見》和《××縣孕產婦救治應急預案》上報縣衛(wèi)生局，局**人員討論研究后以正式文件下發(fā)，兩個文件的實施將為今后的工作提供**依據。
�。ㄋ模⿱D幼衛(wèi)生監(jiān)測工作
20xx年婦幼衛(wèi)生監(jiān)測工作根據上級的指示，多數工作指標由原來的三個監(jiān)測點擴展到全縣范圍，工作量更大，指標要求更高，在監(jiān)測人員的共同努力下，克服了人員力量不足，人口流動度大等種種困難，年內各項監(jiān)測指標較為順利完成，并于10月份在縣衛(wèi)生局業(yè)務科的**下完成了兒童**、育齡婦女**和兒童出生的漏報**（質控工作），確保各項監(jiān)測數據尤其是兒童**數的準確性。針對婚檢取消后出生缺陷**的不利情況，我院及時建議衛(wèi)生局下發(fā)了《關于加強產前篩查工作的通知》，截止11月底，全縣共篩查出各類胎兒畸形31例，對**缺陷兒出生率起到了大的作用。
（五）婦女病普查和托幼機構管理
本年度的婦女病普查在5—7月份集中進行，共有141個單位的2149名女職工和社會婦女參加普查，查出早期**頸癌3人，**內膜癌1人，重度核異質2人，均及時進行了手術及相應治療，社會效益明顯。普查對象中，以社會個體身份參加的有240余人（20xx年為130人），表明社會婦女群體保健意識的提高和對我院此項工作的認可。
20xx年城區(qū)托幼機構入園幼兒體檢工作，在縣衛(wèi)生局及教育局的**安排下，由我院牽頭與白洋、壺山兩衛(wèi)生院共同開展，于9月中旬開始至10月下旬結束，共檢幼兒3984人，其中我院檢20xx人，我院的體檢率為94.42％。幼師體檢也于12月上旬完成，今年的幼師體檢數為230余人。
二、醫(yī)院工作全面穩(wěn)步推進
�。ㄒ唬┽t(yī)院管理
年初，明確了**各成員的分管工作及聯系科室并及時調整了“院務公開”等15個工作**小組成員，使得全院各項工作有條不紊的開展。
*******堅持以人為本，把努力營造團結協作、**愉快的工作環(huán)境，積極建立*等互信的醫(yī)患關系為工作的立足點。采取深入一線、個別談話、分科室座談、召開職代會等形式，認真調研，廣泛聽取職工意見，實實在在地解決各種矛盾和問題，促使醫(yī)院健康有序**發(fā)展。
20xx年，預計業(yè)務總收入達795萬元，同比增長31.8％，其中藥品收入
346萬元，占業(yè)務總收入的43.5，收支節(jié)余28萬元；門診診療人次6.74萬；出院988人次；月群眾滿意度測評滿意率*均95以上；全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。
院**實事求是、因地制宜地對本院加強管理的同時，非常重視同其他縣市、地區(qū)婦幼保健院的工作交流。年內，分別**科**、院辦成員到永康、江山、衢州、淳安、蘭溪等五家婦幼保健院參觀學習，在醫(yī)院管理、科室建設、基礎設施建設等方面開闊了視野，拓展了思維。
�。ǘ�*工團工作
1、*支部。①從1月份開始，根據上級規(guī)定，我院為第一批開展保持******活動的單位。在整個*****活動中，**重視，**帶頭，部署周密，安排細致，貼近實際，嚴格按照**要求進行了學習動員、分析評議和整改提高三個階段的工作，基本完成了保持*員*****的各項任務，取得了教育活動的預定成效。②9月1日，本院*員業(yè)務骨干深入到俞源鄉(xiāng)俞源村開展義診、上門送醫(yī)送藥主題實踐活動，共為當地群眾義診312人次，免費贈送藥品、免費b超檢查及化驗共計費用五千余元，深受當地群眾好評。③四位預備*員順利轉正，充分表明了本屆支部在*建工作上取得的成績。④8月初，院**在得知本院職工××*醫(yī)師的丈夫因病在上海某醫(yī)院進行手術，立即聯合*工團發(fā)出了“幫助××*醫(yī)生共度難關”的倡議書。全院**職工積極響應，紛紛伸出友愛之手，獻出自己的一份愛心，全院共捐款10750元，充分體現了我院廣大職工團結友愛、互幫互助的精神。
2、**。①4月30日召開五屆二次職工*，縣總**及衛(wèi)生局有關**應邀參加會議。會議增選職工**3名，收到提案22件，審議修改通過了《績效工資分配方案》、《職工福利規(guī)定》、《職工獎懲條例》，會議取得圓滿成功。②關心職工生活，一年來共探望生病職工及慰問退休人員20余人次；5月份及11月底，**職工分別到清風寨、桐鄉(xiāng)烏鎮(zhèn)游玩，同事之間加強交流，增進了友情。③職工文化生活豐富多彩。積極參加縣****的“銀湖杯”健身長跑活動，**人員參加衛(wèi)生系統(tǒng)及全縣職工的乒乓球比賽，××*還取得了女子單打第三名的好成績。
3、團支部。①3月底院團支部進行了**，選舉產生了以××*為*的***團委。②積極開展“增強團員意識教育活動”，扎實做好學習教育工作。③完善**建設，規(guī)范團支部運轉機制。④加強青年文明工程建設，開展優(yōu)質服務。⑤以團**為根本，豐富團員業(yè)余生活。
�。ㄈ┬酗L建設
1、滿意度測評。繼續(xù)每月開展病人滿意度測評，堅持每月反饋，通過測評及時發(fā)現并糾正了一些醫(yī)院管理、服務問題，取得了一定成效，全年病人滿意率達95％以上。
2、院務公開。①堅持執(zhí)行院務公開工作，按照上級部門的要求每月定期上墻公布應公布的院務、財務事項，醫(yī)院工作全面接受職工**。②繼續(xù)嚴格執(zhí)行對藥品集中招標采購**，通過招標采購，僅藥品讓利就達100余萬元，**減輕了病人負擔。③5月份公開招考護士，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等程序，招聘了一名應屆畢業(yè)生�，F在該護士的工作表現、業(yè)務能力良好，充分表明了公開招考、擇優(yōu)錄取的好處。④6月份，經局同意，我院**了一次醫(yī)療儀器公開招標。通過招標，醫(yī)院采購到了性價比最好的產品。
3、開展創(chuàng)建活動。①6月份開展了“生產安全月”活動，形成了人人關心質量，個個重視安全的工作態(tài)度。全年我院無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生。②堅決擁護*提出的八項行業(yè)紀律，倡導全體醫(yī)務人員維護醫(yī)學圣潔和尊嚴，拒絕紅包、提成和回扣。于6月10日晚全院**職工集中觀看焦點訪談報道的富陽市人民醫(yī)院醫(yī)務人員收受紅包、回扣案件，并層層簽定責任書。③8月份開始，開展以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質量、改善服務態(tài)度為主要內容，以遏制回扣、“紅包”、開單提成、亂收費為重點的“醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動。通過強化教育，完善**，加強**，促進了醫(yī)德醫(yī)風建設深入開展。
4、學習先進人物事跡。9月、10月在全院范圍內開展向“人民的好醫(yī)生”鄭樟棟同志學習的活動。通過學習活動，全院的精神面貌有較大轉變，服務態(tài)度、服務質量有明顯提高。
（四）業(yè)務建設
1、完善**、狠抓落實。為切實加強醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量，最大程度上杜絕醫(yī)療隱患，經院務會研究決定，從8月1日起，婦產科護理組夜值班分前夜班和后夜班，改變以往整夜由一位護士值班的狀態(tài)。在職工大會和中層**會上多次強調“安全就是效益”的觀念，警鐘長鳴，讓職工時刻樹立安全意識。
2、加強業(yè)務培訓。每月25日晚為全院業(yè)務學習日，以分科室學習為主。年內，**全院醫(yī)護人員集中培訓四次，4月25日，麻疹防治及衛(wèi)生法規(guī)培訓；5月10日，邀請了金華市中心醫(yī)院院感科**徐忠星**醫(yī)生就“抗生素合理使用”進行專題講座，并于6月25日**全院醫(yī)生、護士進行考試。8月底，進行了人感染豬鏈球菌病的臨床表現、診療要點和防控措施培訓；11月底，進行了禽流感防治知識的培訓并參加局**安排的考試。
3、醫(yī)療質量考核。醫(yī)院完善了醫(yī)療質量檢查管理規(guī)定，每季最后一個月的25日進行醫(yī)療質量大檢查，并及時反饋檢查結果。在醫(yī)療過程中不斷加強對醫(yī)療各個環(huán)節(jié)的**和檢查，并對做得不夠好，不到位的科室與個人要求限期改進，并實行經濟處罰。加強病歷處方書寫的管理規(guī)定，使門診病歷、住院病歷質量有所提高。
4、新項目新技術開展。①年初開展全縣首家、金華地區(qū)第三家的三維b超檢查新項目，通過一年的運行，取得了一定的社會效益和經濟效益，并將繼續(xù)在優(yōu)生優(yōu)育中發(fā)揮強大的作用。②5月份開始與杭州愛迪康醫(yī)學檢驗中心合作，增加檢驗項目40多項，對臨床診斷提供了更為可靠、有利的依據。
5、外出學習、進修及論文、晉升情況。今年，我院派出醫(yī)生到省級以上醫(yī)院進修2人，取得臨床醫(yī)學類本科**1人，通過中級專業(yè)技術資格考試3人，在讀的本、�？迫藛T11人，參加醫(yī)學繼續(xù)教育15人，參加省市業(yè)務培訓及年會11人次，共有8篇論文在省市級刊物上發(fā)表。
三、不足之處
成績是肯定的，但也存在一些不足之處，主要表現在婦幼保健管理工作有待進一步加強；醫(yī)療安全質量**有待進一步深化、細化；中層**的管理意識、管理水*有待提高；服務態(tài)度與服務質量需進一步改善和提高；醫(yī)院的就診環(huán)境迫待改善等方面。
版權聲明：本文內容由互聯網用戶自發(fā)貢獻，該文觀點僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務，不擁有所有權，不承擔相關法律責任。如發(fā)現本站有涉嫌抄襲侵權/違法違規(guī)的內容， 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網址) 舉報，一經查實，本站將立刻刪除