服裝銷售下降原因分析和提升方案1

　　1、手中擁有的潛在客戶數(shù)量不多。

　　(1)不知道到哪里去開以潛在客戶；

　　(2)沒有識別出誰是潛在客戶；

　　2、抱怨、借口又特別多。

　　業(yè)績不佳的業(yè)務員，常常抱怨，借口又特別多，他們常常把失敗的原因歸結到客觀方面，如條件、對方、他人等，從未從主觀方面檢討過自己對失敗應承擔的責任�！�

　　3、依賴心十分強烈。

　　業(yè)績不佳的業(yè)務員，總是對公司提出各種各樣的要求，如要求提高底薪、差旅費、加班費等，而且經(jīng)常拿別家公司做比較，“公司底薪有多高”、“公司福利有多好”。

　　提升方法：

　　1、根據(jù)日常銷售收據(jù)做一個透視表，直接確定出銷售業(yè)績的高峰期和低迷期，并且找出為何會出現(xiàn)高峰和低迷。然后根據(jù)這個趨勢，做出在不同階段的不同的營銷策略。

　　2、店鋪每一季的時候都要做出活動主題，并且在門口顯眼的位置(例：櫥窗、拋臺等)進行宣傳，以增加客流量。

服裝銷售下降原因分析和提升方案擴展閱讀

服裝銷售下降原因分析和提升方案（擴展1）

——銷售服裝分析總結 (菁選3篇)

銷售服裝分析總結1

　　現(xiàn)在做服裝銷售，特別是女裝，競爭激烈，不管你什么檔次的服裝，這行業(yè)都是感覺入門檻低，但是倒閉起來也快，曾經(jīng)我注意到做服裝的一些經(jīng)驗之談寫的這幾句話，‘人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我變，人變我快’簡單的十六個字充分概括了服裝的一個銷售策略和方法，三分貨，七分賣，每個環(huán)節(jié)都是顯示的那么重要。就這一個月的服裝銷售工作做總結如下：

　　一、人無我有

　　這句話不難理解，就是說做你的競爭對手沒有的，在這個環(huán)節(jié)上，考驗開店人員的拿貨眼光和服裝趨勢的預判能力，這個需結合你開店的地理位置和環(huán)境，消費層次決定，你拿貨的眼光決定了你和競爭對手的競爭，你所賣的是別人沒有的同時又是適合你主要消費人群的貨，這樣，你做到人無我有，在貨上面就可以搶的先機，就有了競爭的優(yōu)勢，在注重自己的銷售經(jīng)驗總結的同時，留意你競爭對手的狀況同樣重要。

　　二、人有我優(yōu)

　　這句話的理解是在服裝銷售的過程中，出現(xiàn)和你競爭對手出現(xiàn)了同樣的款和同樣的貨的時候，你就需要在你的經(jīng)營策略上采取主動，不能變?yōu)楸粍�，價格戰(zhàn)是兩敗懼傷，在實際的經(jīng)營過程中，衣服撞版和價格戰(zhàn)是常有的事情，這個時候，我們銷售衣服的時候必須以我為主，衣服相同，但是銷售人的不同可以去改變你的被動局面，想辦法在銷售環(huán)境和氛圍去創(chuàng)造一個優(yōu)化的環(huán)境，從你的服務，售后，溝通，銷售環(huán)境上去解決和處理，讓顧客記得你的店，用真誠去銷售，用心去交流，讓顧客感覺你的店的實在，客人買的舒心，也就對你的店產(chǎn)生好的效應，在競爭中利于不敗之地，這個，做好了的話。有時候感覺別人家的衣服便宜，但顧客還是用心的去買和用心的去幫襯你的生意。

　　三、人優(yōu)我變

　　同樣，在你進行一個良好的氛圍進行銷售的同時，或許你的對手也在力求著改變和優(yōu)化，這個時候，你必須在變字上下好功夫，變的方式和方法有很多，比如在你的服裝款式和風格，銷售策略的重新調整。

　　四、人變我快

　　這點說明在服裝經(jīng)營上面對待所面臨的問題要果斷，快速，包括你的衣服，在貨的流通與銷售上要掌握快的原則，特別是女裝，店的服裝要出的快，換版快，這樣，就會更加贏的顧客的進店率。

　　月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年月一號來到男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，**對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。

　　為了迅速融入到男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果�，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水*都比以前有了一個較大幅度的提高。

　　同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

　　在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

　　1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個**，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

　　2、嚴格遵守銷售**：完善的銷售管理**是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章**。

　　3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

　　4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

　　我認為我們男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

銷售服裝分析總結2

　　我**金碧佰盛服裝店B班全體員工對本年度上半年的銷售、服務情況進行總結，懇請各位指導。下面，我從三個方面進行總結。

　　一、銷售情況。

　　從銷售數(shù)量上看，增長17%，而其他柜組是負增長。從金額上看，增長了4%，增長了5%。從類別上看，成正增長的有：褲子數(shù)量增長56%，金額增長35%，上裝數(shù)量增長11%，上裝金額增長3%，褲子的數(shù)量和金額分別增長8%和19%。另外，配件方面，有8%的金額增長。有163%的金額增長率。整體三個柜的升降率為0%。雖然有多種因素的影響，但從發(fā)展的角度說，這是不理想的銷售結果。

　　二、工作心得：

　　作為店長和員工，我覺得都應該樹立“店興我榮，店衰我恥”的思想，認真落實公司的經(jīng)營理念，努力團結好班內的每一個成員，調動他們的積極性，樹立信心。再就是要加強自身的業(yè)務學習，學習銷售技巧，學習服裝審美、配搭，學習了解顧客的購物心理，學習整體協(xié)調員工之間的關系，學習處理好各個部門，各個班之間的關系，學**到而細致的服務。還要橫向了解同業(yè)信息，第一時間掌握市場動向等。

　　對于這些，我和我的小伙伴們都還做的很不夠。我們都有一顆想要銷售好的心情，但往往又缺少了必要的技能技巧，甚至是心有余而力不足。

　　因此，加強學習和不斷的總結是非常必須的，必須改變不合適的銷售態(tài)度，銷售方式。另一方面，我覺得頻繁地更換員工也會對銷售造成影響，因此，如何留住一個好的員工，也是我們應該努力思考的問題。對愿意留下上班的新員工，我們要耐心地指導，讓他們感覺到努力就會有可觀的收獲。我們所有老員工都要以主人翁的責任感待好新員工。只要我們有一支穩(wěn)定的，熟悉業(yè)務的、和愿意服務的銷售隊伍，我想我們的業(yè)績一定會上得去的。留住優(yōu)秀員工，需要我們大家的努力。

　　三、工作展望：

　　下半年，我們有信心：

　　一是要努力打造得力的銷售隊伍，我們要努力吸收優(yōu)秀隊員，用業(yè)績和融洽**的關系留住人才。

　　二是進一步團結廣大員工，向銷售好的優(yōu)秀員工學習經(jīng)驗，努力改變自己。

　　三是從自身找問題，努力反思，改變不能產(chǎn)生效益的銷售方式，銷售態(tài)度。

　　“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海�！庇欣习宓年P愛，有各部門的**鼓勵，有我們這些年輕的“小伙伴”們的努力，下半年我們將用業(yè)績告訴你們，我們B班是非常棒的!伙伴們，加油吧，老板賺錢了，我們也會沾光的。

銷售服裝分析總結3

　　現(xiàn)在做服裝銷售，特別是女裝，競爭激烈，不管你什么檔次的服裝，這行業(yè)都是感覺入門檻低，但是倒閉起來也快，曾經(jīng)我注意到做服裝的一些經(jīng)驗之談寫的這幾句話，‘人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我變，人變我快’簡單的十六個字充分概括了服裝的一個銷售策略和方法，三分貨，七分賣，每個環(huán)節(jié)都是顯示的那么重要。

　　1、人無我有。

　　這句話不難理解，就是說做你的競爭對手沒有的，在這個環(huán)節(jié)上，考驗開店人員的拿貨眼光和服裝趨勢的預判能力，這個需結合你開店的'地理位置和環(huán)境，消費層次決定，你拿貨的眼光決定了你和競爭對手的競爭，你所賣的是別人沒有的同時又是適合你主要消費人群的貨，這樣，你做到人無我有，在貨上面就可以搶的先機，就有了競爭的優(yōu)勢，在注重自己的銷售經(jīng)驗總結的同時，留意你競爭對手的狀況同樣重要

　　2、人有我優(yōu)。

　　這句話的理解是在服裝銷售的過程中，出現(xiàn)和你競爭對手出現(xiàn)了同樣的款和同樣的貨的時候，你就需要在你的經(jīng)營策略上采取主動，不能變?yōu)楸粍�，價格戰(zhàn)是兩敗懼傷，在實際的經(jīng)營過程中，衣服撞版和價格戰(zhàn)是常有的事情，這個時候，我們銷售衣服的時候必須以我為主，衣服相同，但是銷售人的不同可以去改變你的被動局面，想辦法在銷售環(huán)境和氛圍去創(chuàng)造一個優(yōu)化的環(huán)境，從你的服務，售后，溝通，銷售環(huán)境上去解決和處理，讓顧客記得你的店，用真誠去銷售，用心去交流，讓顧客感覺你的店的實在，客人買的舒心，也就對你的店產(chǎn)生好的效應，在競爭中利于不敗之地，這個，做好了的話。有時候感覺別人家的衣服便宜，但顧客還是用心的去買和用心的去幫襯你的生意

　　3、人優(yōu)我變。

　　同樣，在你進行一個良好的氛圍進行銷售的同時，或許你的對手也在力求著改變和優(yōu)化，這個時候，你必須在變字上下好功夫，變的方式和方法有很多，比如在你的服裝款式和風格，銷售策略的重新調整。

　　4、人變我快。

　　這點說明在服裝經(jīng)營上面對待所面臨的問題要果斷，快速，包括你的衣服，在貨的流通與銷售上要掌握快的原則，特別是女裝，店的服裝要出的快，換版快，這樣，就會更加贏的顧客的進店率。

服裝銷售下降原因分析和提升方案（擴展2）

——造成視力下降的原因和防治措施是什么 (菁選2篇)

造成視力下降的原因和防治措施是什么1

造成近視的主要原因就是長時間近距離用眼，很多辦公族長時間在電腦前辦公，不僅使視力急速下降，也造成眼干、眼澀等視疲勞的癥狀。

造成視力下降主要有兩大因素，一個是環(huán)境因素，另一個就是遺傳因素。很多我們個人無法改變的環(huán)境，環(huán)繞著我們。不知不覺，眼睛就受到了傷害。包括教室黑板反射不均勻、墻壁太亮、照明太亮或太暗、桌椅子不合適等，都會直接和長時間的影響我們的視力。

學前兒童近視大多數(shù)源于遺傳。總體近視源于遺傳的占到5%左右。父母雙方都是高度近視(800度以上)，孩子得近視的概率非常高。

造成視力下降的原因和防治措施是什么2

一、電腦：我們的學習、工作、生活、娛樂，幾乎都離不開電腦。這是一個近距離的發(fā)光體。電腦作為我們近距離用眼最頻繁的工具，也是給眼睛帶來最大疲勞的根源。**表明，有82。4%的電腦用戶患有電腦視覺綜合癥。表現(xiàn)為眼睛干澀脹痛、視力下降、頭暈脖酸等。

二、看書寫字：從小就需要學習，記憶當中，我們的近視伴隨的學習的進度而加深�？磿鴮懽郑�都是近距離的精細視覺完成的，主要依賴視覺錐體細胞。視覺細胞的過度疲勞會帶來整個視覺系統(tǒng)的疲勞，眼肌，眼球等都會發(fā)生相應的病理性生理變化。

三、看電視：每個有一定視覺能力的人，可能都會看電視�？措娨暿俏覀冎卸染嚯x用眼最多的`場合。電視本身是有一定閃爍的發(fā)光體，加上距離比較短，長時間的看電視，比較容易產(chǎn)生疲勞，特別是少年兒童，視力還沒有成熟，容易造成傷害

四、用眼衛(wèi)生不良：用眼衛(wèi)生習慣對眼睛的殺傷力是很深遠的。包括過度疲勞、臟手擦眼、臥床看書、車上閱讀電子書等。

五、飲食習慣：視物的過程需要維生素A的參與，視神經(jīng)的傳導又需要維生素B族的幫助，維護視力也需要健康的血管來**，維生素C和維生素E對此很有幫助。在缺乏維生素A時，眼睛往往感到發(fā)干、發(fā)澀，容易疲勞，嚴重時眼白表面干燥、皺縮，甚至導致角膜潰瘍。偏食的人發(fā)生近視的概率比較高。

服裝銷售下降原因分析和提升方案（擴展3）

——服裝銷售分析心得

服裝銷售分析心得1

　　頂級品牌與實用成本不但是整個服裝產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略道路，更具體的體現(xiàn)在對現(xiàn)有終端的利用思路上，商場是高檔品牌的戰(zhàn)場，商場不但是一個銷售的終端，更是一個*臺，一個被諸多想做品牌的企業(yè)用金錢哄抬起來的整體的品質*臺——進入商場，消費者面對的是與街邊店截然相反的體驗——這里的服裝質量是絕對沒有問題的，唯一有問題的是價格高了，英昂曾經(jīng)為浙江一個不知名的品牌在上海的大商場成功的實施了錯位經(jīng)營，當年實現(xiàn)上百萬的盈利。這里面涉及的品牌設計、產(chǎn)品設計等等都不是問題，關鍵是產(chǎn)品形式，而這些又最終是與企業(yè)的終端策略結合在一起的。

　　（一）服裝批發(fā)市場

　　目前服裝批發(fā)市場的發(fā)展有四個特征：

　　1、服裝批發(fā)市場吸引了越來越多的直接消費者，這部分消費者主要為城市工薪階層、學生、外來務工人員和流動人口，是處于消費階層的中低部分。

　　2、從前簡陋的"大棚式"服裝批發(fā)市場競相改造，這些商廈式的服裝批發(fā)市場在硬件上幾乎不亞于百貨商場，但在軟件環(huán)境方面還有相當大的差距。這些商廈式的批發(fā)市場仍采用攤位形式，往往缺乏試衣間，每逢節(jié)假日更是人滿為患。

　　3、發(fā)展規(guī)�？焖倩�，好多批發(fā)市場從原來的地攤式經(jīng)營逐漸轉化為規(guī)�；�、專業(yè)化經(jīng)營，面對消費者也發(fā)生了質的轉變，有的甚至成為全國服裝的批發(fā)基地。

　　4、傳統(tǒng)的批發(fā)市場走的是低價位的路線，以此求得銷售量的提升。那么從目前來看，少數(shù)服裝批發(fā)市場逐漸走**品牌化的經(jīng)營道路，創(chuàng)造出批發(fā)市場特有的品牌服裝之路，當然還面臨著價格上的問題，畢竟批發(fā)市場走的是低價格的路線。

　　目前就服裝批發(fā)市場規(guī)模來說，年成交額百億元以上的服裝批發(fā)市場不下于10家；從消費者的需求來看，廣大農村地區(qū)和城鎮(zhèn)的低收入人群是批發(fā)市場的忠實客戶。其次，作為中低檔服裝渠道的服裝批發(fā)市場，整體上具有以下優(yōu)勢：低廉的價格、豐富的款式品種、款式翻新速度。

　　（二）大型百貨商場

　　百貨商場仍是服裝銷售重要的渠道。根據(jù)**全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計，xx年，排行前100家商場的服裝月度銷售額為49.02億元，*均月銷售額在5000萬左右；其中前20名商場銷售額為21.57億元，占全部銷售額的44%，*均銷售額在1億元***，說明盡管各地服裝批發(fā)市場發(fā)展速度很快，但大型百貨商店仍是服裝服飾類商品銷售的主要渠道，特別是中高檔服裝和品牌服裝的銷售，仍然以百貨業(yè)態(tài)為主要渠道。

　　（三）連鎖專賣的品牌經(jīng)營店

　　專賣的品牌經(jīng)營店在眾多的服裝品牌銷售中最具親和力，以其新穎的款式、**的門戶設計、賞心悅目的購物環(huán)境贏得了現(xiàn)代人的認可。通過這種模式的經(jīng)營，既擴大了品牌的影響力又提高了銷售額。

　　（四）服裝超市與折扣店

　　目前服裝超市與折扣店能否成為主銷渠道尚難定論，但其的確已成為服裝市場上一道新的風景線，超市供應的服裝在款式上往往不流行，價格較實惠，質量一般也有保證。還有一些品牌服裝主要是想借助超市的人氣來提高知名度和提升業(yè)績，其價格和打折活動同商場、專賣店往往一致。

　　至于折扣店，則既有品牌優(yōu)勢、又有批發(fā)市場的優(yōu)惠價格，但大多數(shù)折扣品是過季的，而且在花色和型號上難以有保障。

　　（五）展會成為服裝銷售的又一渠道

　　隨著服裝產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，不少服裝品牌把展會作為業(yè)務拓展的渠道之一。展會除了具有市場推廣功能外，還有著獨到的銷售功能，在展會上聚集了眾多的品牌和買家，可以談合作意向，達成經(jīng)銷合同，也可以尋找到加盟商等，其影響力不可小視。除此之外，不少展會也吸引了普通消費者。

　　當然還要提醒服裝企業(yè)注意，參展不是目的，后續(xù)的跟進服務與市場開拓十分重要，是服裝展會成果的一個延伸，使得意向客戶轉化成為真正的經(jīng)銷商。

　　（六）網(wǎng)上購物/電視購物

　　新技術與生活習慣或生活方式的變化，直接導致網(wǎng)絡購物或者電視購物的快速增加。

　　網(wǎng)上購物主要針對無紙化辦公的女性人群，主要是產(chǎn)品形象和流行元素；電視購物其陳述式的銷售方式對于一些具有特定功能或者形式的服裝產(chǎn)品特別有效。

　　這兩種方式與百貨商場一樣，屬于終端*臺決定產(chǎn)品價格的情況，*常的產(chǎn)品用這種方式銷售就可以達到300%—500%的溢價能力。對于某些價格便宜的衛(wèi)視，相對于其他**的昂貴費用，這也是比較合算的方式。

　　*現(xiàn)在有上億的網(wǎng)民，網(wǎng)絡普及速度越來越快，普及速度也加快了奢華產(chǎn)品的更新與普及速度，以前上百元的服飾，現(xiàn)在通過這樣的渠道達到400—500元已經(jīng)是比較*常的事情。

　　當然這種形式也存在一些限制，比如產(chǎn)品銷售處于不可控狀態(tài)，產(chǎn)銷協(xié)調的壓力會比較大。隨著消費文化的持續(xù)深化，更多的人會傾向于選擇獨特的服飾產(chǎn)品，因此怎么把企業(yè)的戰(zhàn)略、消費者需求以及新的銷售途徑結合起來，是一部分企業(yè)可以嘗試的銷售途徑。

　　目前在**，網(wǎng)上購物最大的是食品，其次是服飾。

　　（七）店中店

　　相信一說起店中店模式，很多人會想到商場中開放的服裝柜臺，其實，這里的店中店模式其經(jīng)營思路是與常規(guī)的截然相反的。

服裝銷售下降原因分析和提升方案（擴展4）

——***留學的簽證辦理和簽證被拒的原因分析3篇

***留學的簽證辦理和簽證被拒的原因分析1

　　***普通簽證： 在材料準備充分的情況下，簽證中心的**時間是1-3個月。在申請過程中，部分資料比較好的申請人可以在1-2個月內獲得簽證。

　　***SPP或SDS簽證：審核速度會快很多，一般3-4周左右就可以拿到簽證。

　　***留學簽證申請技巧

　　合理的學習計劃：簽證官將首先考慮申請人預備在***學習的課程是否與其在*所學課程相銜接，是否與其未來職業(yè)目標相符合。

　　充足的留學資金：***留學簽證申請人必需出具與父母或經(jīng)濟擔保人收入相符合的資金證明，另外，須提供銀行存款的12個月歷史記錄。

　　充分的歸國理由：***留學簽證申請人需顯示足夠證據(jù)表明返回祖國的積極性而且絕無滯留***的企圖，簽證官需確認申請人將來不會成為非法**。

　　每個學生的背景各不相同，簽證申請所需要提供的材料也不盡相同，想要成功申請***簽證，更需要高度的專業(yè)水準、經(jīng)驗豐富的專家為學生量身制定簽證方案確保獲簽。

　　***留學簽證辦理續(xù)簽

　　續(xù)“大簽”，需要學生在未來仍然是以學習為目的留在***，需提供充分的.材料證明，例如：在讀證明和資金證明。辦理“大簽”需要在***境內完成，需要在所持有效“大簽”過期之前申請續(xù)“大簽”，**周期通常為30-45天。目前，亦可在***駐*使**申請續(xù)“大簽”，但是建議學生在***境內完成“大簽”的更新。

　　原因很簡單，“大簽”即將過期，通常“小簽”也即將過期。所以，如果選擇在***駐*使**申請續(xù)“大簽”之后，仍需在原地續(xù)“小簽”，所需辦理周期過長，容易耽誤返回***的時間計劃。

***留學的簽證辦理和簽證被拒的原因分析2

　　一、學習目的和學習計劃

　　在開始選校和選專業(yè)的時候，要仔細考慮，結合自己的具體情況，選擇有資質和有知名度的學校,比如***的公立院校和著名的私立學校;而專業(yè)選擇上，要了解所選的專業(yè)、課程設計、就業(yè)方向(關鍵是具體回國的就業(yè)安排);另外，更要注意陳述學習計劃要合情合理，要有說服力，并不是簡單的羅列。

　　二、擔保****

　　需要提供多少擔保金一般沒有固定的答案，****也從未有規(guī)定具體數(shù)額，因此，要結合每個案例的具體情況，采用不同的方法去表明讓**信服的資金能力。同時，擔保人的收入比擁有的資產(chǎn)更加重要，因為合理的收入所帶來的合理資產(chǎn)，簽證官才會認為是合理合法和放心的。所以他們比較看重擔保人個人收入的流水單和稅單，因為工資流水單和稅單是最能反映收入的憑據(jù)。

　　三、作假問題

　　被發(fā)現(xiàn)作假的申請人，在兩年內的申請是不予受理的。因此，不要造假是提交簽證申請時的一個大原則，不可以違反。

服裝銷售下降原因分析和提升方案（擴展5）

——如何減肚腩及原因分析3篇

如何減肚腩及原因分析1

　　Bye bye，小肚腩

　　穿緊身小背心、低腰迷你裙，是炎炎夏日中的清涼著裝配搭，但不少女士雖看起來身材勻稱，卻常見腰纏“救生圈”、小肚腩凸現(xiàn)，穿上夏裝也沒有美感可言。

　　因此，對于愛美的女性來說，趕走小肚腩已迫在眉睫。不過真正去抽脂、狠心去節(jié)食的畢竟是***，“減腹”行動也不是一天可以完成的，所以，通過飲食來減掉小肚楠是最經(jīng)濟的方法了。

　　肚腩可分為脂肪型、廢氣型及廢物型三類。

　　如果想解決腹部肥大的問題，第一任務就是找出自己所屬的類型。 源自

　　脂肪型

　　癥狀1：肚腩由胃部開始凸出，以手指敲打時沒有任何聲音。

　　癥狀2：肚腩由肚臍下方開始凸出，雙手拽到的肥肉有七八厘米以上。

　　解決方案：飲食方面多選擇低熱量的食物，配合適量的有氧運動，都有助于體內的脂肪燃燒。

　　廢氣型

　　癥狀：肚腩由胃部開始凸出，以手指敲打有陣陣回聲。解決方案：體內積存的廢氣主要由口部吸入及便秘所造成，是廢物積聚在腸內太久未能排出而發(fā)酵形成的氣體。如果想避免身體積存過多廢氣，少喝有氣的飲品及少吃豆類、椰菜等制氣食物，都可舒緩一肚氣的情況。

　　廢物型

　　癥狀：肚腩由胃部開始凸出，以手指按壓時有堵塞東西的感覺。

　　解決方案：這情況主要由排泄不暢所致，當廢物經(jīng)常積壓在腸內太久，肚子自然會脹起。應多吃海藻類、蔬菜及菇類等水分含量高的食物，同時養(yǎng)成準時排便的習慣。

　　美容專家提醒你

　　女性朋友應該讓你的下巴休息一下，不要一直嚼口香糖。嚼口香糖會讓你吞下過多的空氣，肚子因此會發(fā)脹而鼓出。

服裝銷售下降原因分析和提升方案（擴展6）

——**高中留學的簽證材料和被拒簽證的原因分析 (菁選3篇)

**高中留學的簽證材料和被拒簽證的原因分析1

　　1、有效護照。

　　護照的有效期應超過到達**日期的六個月，如果在六個月內過期、損壞或已無空白的簽證簽發(fā)頁，那必須在面談之前去申請一本新護照。如果之前已經(jīng)有赴美簽證的護照，也必須一并帶上，包括已經(jīng)失效的護照。

　　2、照片。需要一張六個月內拍攝的2英寸x2英寸的彩色正面照，背景必須為白色。

　　3、DS-160表格確認頁。

　　2010年3月開始，所有非**簽證的申請人必須在線填寫DS-160表。DS-160表是英文表，但大多數(shù)欄會設有中文翻譯，但除了申請人全名要用中文，所有問題的答案都必須要用英文填寫。檢查清楚所填寫的信息準確以后，打印確認頁。

　　4、簽證申請費收據(jù)原件。

　　目前**非**簽證申請費是131美元，所有申請人都可以在中信銀行在**境內的任何分行支付簽證申請費，需要與其他申請材料一起遞交。

　　5、有約束力的證明。

　　**高中留學簽證申請需要出示經(jīng)濟、社會、家庭或其它方面約束力的文件，以幫助你證明你在美短暫停留后有意愿返回**。

　　6、語言成績。若有成績單原件可帶原件，若無可帶成績單復印件或者官網(wǎng)截圖打印。

　　7、未拆封的在校成績單原件。需要中英文的.初三成績單、高中成績單、A level成績單等。

　　8、個人簡歷。

　　9、資金證明。

**高中留學的簽證材料和被拒簽證的原因分析2

　　第一點是簽證官認為具有**傾向;

　　第二點是沒有清晰的赴**高中留學就讀學習計劃;有些學生簽證申請人在出國之前，沒有一個明確的學習計劃，但兆龍留學專家指出這一點對于簽證的審核非常重要，簽證官需要看到或聽到學生對留學尤其對畢業(yè)以后有一個明確的學習和讀完**高中后的計劃

　　第三點是申請人在接受簽證官面談時過于緊張。一些學生在接受**高中學校簽證官面談時，回答問題過于緊張，以致語言表達不清，出現(xiàn)與所提交材料不符的表述。

**高中留學的簽證材料和被拒簽證的原因分析3

　　1.回憶自己上次面試的詳細經(jīng)過

　　研究一下，是什么原因使**高中留學簽證官決定給拒簽。自己暴露了哪些不足，哪些話說得不當。最終能找出原因，然后對癥下藥，著手去補充說明。

　　2.自我綜合評價一下，看有哪些優(yōu)勢沒有表現(xiàn)出來

　　下次怎樣去創(chuàng)造機會表現(xiàn)。在**簽證面簽過程中有哪些不足沒有察覺，如果下次簽證官注意到，自己應該如何對付。

　　3.檢查一遍材料，看能否補充一些有說服力的證明

　　例如，有的人沒有意識到車本會起作用。而簽證官認為有車的**人，在**已經(jīng)有能力發(fā)展，且有財力。所以，能**促進簽證的成功。**教授的傳真，現(xiàn)在導師的推薦信等，都可以補充。再簽時，鑒證官主要看新補充的**高中留學簽證材料。

　　4.準備申述信，陳述可以讓簽證官信服的回國原因

　　再簽時，一些套話大話，如我熱愛祖國等，一般不要用。要具體到回國做什么工作，在哪個部門;在**讀書與自己在**的發(fā)展有什么必然聯(lián)系。讓簽證官聽得清楚，但又想進一步了解，這樣就可以引著簽證官的思路走。

　　5.信心最重要，要坦然地面對簽證官

　　真誠的眼神看著簽證官，不要低頭陳述，和簽證官有更多的眼神交流。

　　6.答回國的原因時，也可以具體聯(lián)系到一個榜樣

　　例如，哥哥是留學**的，拿到博士學位后回國，現(xiàn)在如何有錢、有地位，我要像他一樣。有個可以比較的參照物，讓簽證官聯(lián)想到您也會這樣做。

　　7.高明的學生能引起簽證官的興趣和好奇

　　簽證官會急于去了解您，按照您的思路進行面試。比如回答專業(yè)時，可以講一點實際應用的例子，可以說一些大家感興趣但陌生的專業(yè)細分。

　　8.簽證官可能非常相信前一次的拒簽是正確的

　　你要想好如何**前次的結果，讓他相信那是個誤會甚至錯誤。他很可能抓住前次結果不放，你一定不要喪失信心，簽證官只在系統(tǒng)記錄拒簽原因，卻不會記談話詳細經(jīng)過�？梢缘�化或弱化上次的拒簽原因，大事化小，然后強調有很好的理由沒有講出來，來贏得這次的簽證。如果簽證官認為上次拒簽是因為一些小問題，例如：英語不好，發(fā)音不準確，句子語法錯誤，自己過于緊張，因沒聽懂問題而亂回答等，那就好辦了。絕對不要指責前一位簽證官。即使是misunderstand這樣的詞都不要出現(xiàn)，您只是這樣暗示，表面上要說自己不對，英文不好，聽不清楚卻亂回答，太緊張什么的。簽證官一旦認同可能上次是誤會，那您就離簽證不遠了。

服裝銷售下降原因分析和提升方案（擴展7）

——斑禿是什么原因造成-癥狀分析

斑禿是什么原因造成-癥狀分析1

一、斑禿這種疾病的發(fā)生與自身免疫是有很大關系的，臨床上，很多患者患上這種疾病都是因為自身免疫系統(tǒng)疾病而導致的，這也是造成斑禿的一個重要原因，大家*時一定要引起重視了，以免給自身造成更大的傷害。

二、斑禿這種疾病也是有一定的遺傳性的，據(jù)**發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在臨床上患有斑禿的患者中有大約百分之二十患者都是有這種疾病的家族史的，因此，這也是造成斑禿的一個常見原因，大家*時一定要特別引起注意了。

三、斑禿的出現(xiàn)與患者的精神因素也是有很大關系的，過大的情緒波動或者是長期處于精神抑郁狀態(tài)下是很容易會引發(fā)斑禿的，因此，為了防止這種疾病的發(fā)生，大家*時一定要特別注意調整好自己的心態(tài)，以防止斑禿的發(fā)生。

四、感染、中毒也是導致斑禿發(fā)生的常見原因，比如蛀齒、扁桃體炎疾病出現(xiàn)以后患者不及時進行治療就會導致身體受到病菌的感染，進而會誘發(fā)斑禿，這種原因所導致的斑禿患者在臨床上也是很常見的`，大家要特別引起重視。

服裝銷售下降原因分析和提升方案（擴展8）

——服裝品牌形象提升方法

服裝品牌形象提升方法1

　　1、加強品牌的管理。想要加強品牌的管理，服裝企業(yè)首先要把服裝品牌的形象塑造作為優(yōu)先的項目，并且和企業(yè)文化的經(jīng)營理念相結合，樹立起全體員工的品牌意識，熟悉和理解品牌的理念，通過對品牌的認識來培養(yǎng)對于企業(yè)的忠誠度，并且建立起企業(yè)內部特有的管理體制，實行系統(tǒng)的品牌管理工作。

　　2、重視產(chǎn)品的質量。任何良好的品牌最顯著的特征，就是在于產(chǎn)品的品質過硬，深受消費者的信賴。因此這就能解釋為什么時下很多消費者都喜歡講名牌和品質火上等于好了。服裝企業(yè)提高產(chǎn)品和服務的質量，能夠很好地強化品牌的良好形象。

　　3、重視品牌的定位。所謂品牌定位，就是讓品牌在社會公眾中有一個具體的.形象構想，通過對于品牌的聯(lián)想來展現(xiàn)出企業(yè)文化和特色。在定位的時候，注重清晰與合適，任何模糊或者與實際不符的定位都會損害企業(yè)的形象。

　　4、優(yōu)化品牌形象設計。優(yōu)化對于品牌的設計，可以突出品牌的個性，提升品牌在大眾中的認知度，以一種藝術的形式來進行展示，這是在塑造品牌的過程中必不可少的一步。在設計品牌的時候，要注意協(xié)調各個要素，建立起鮮明的品牌識別系統(tǒng)，并且注重其新穎性和獨特性，由此產(chǎn)生最佳的設計方案。

　　5、重視公眾的公關推廣。做好公關的推廣工作，對于服裝企業(yè)樹立品牌良好形象而言，意義相當重大，它能夠進一步提升品牌在公眾心中的知名度以及知名度，借此來培養(yǎng)他們對于工作的信任度和忠誠度。在進行公關推廣的時候，要注意以公眾以基礎，重視公眾對于品牌的認知，借此來改正自身的不足之處。

服裝銷售下降原因分析和提升方案（擴展9）

——職場人員要知道的跳槽原因分析

職場人員要知道的跳槽原因分析1

　　的確，有很多人通過跳槽實現(xiàn)了這樣的想法，也有很多人失敗了，這些人在跳槽的時候非常的沖動沒有很理性的去思考，他們取得了適得其反的效果，新工作沒有實現(xiàn)自己的目標，反而不如以前的工作。

　　小錢在一家不大的企業(yè)里面擔任一個部門的經(jīng)理的工作，他擔任這個經(jīng)理已經(jīng)很長時間了，在三年時間里他雖然收獲了很多但是感覺自己不可能再進一步的向上發(fā)展，積極進取的他想離開這個工作崗位尋求一個總經(jīng)理的職位，后來朋友給他介紹一個單位，這個單位在廣州，讓他在這個單位去應聘總經(jīng)理，后來他聽了這個朋友的話，他去了廣州應聘成功了。原來的工作也辭掉了，他也真的實現(xiàn)了自己總經(jīng)理的夢想。但是等他進入單位以后他才發(fā)現(xiàn)了問題，這家公司無論從規(guī)模還是品牌影響力都比不上原來的公司，自己在這家公司里面處處受限制，而且這家公司是一家家族企業(yè)，老板在里面都是用的自己的親戚，新來的人不管你有多大的能力也發(fā)揮不出來，你根本進不了那個圈子，等他了解了這一切現(xiàn)實情況以后感覺非常的后悔。這就是一個典型的因為追求發(fā)展而導致自己失敗的例子，我們想在自己原來職位上獲得進一步的發(fā)展這固然是一件好事，但是我們要保持理智的頭腦，對自己的新公司一定要進行仔細的觀察以及分析，看看它是否能帶給自己更大的發(fā)展空間，它是否比現(xiàn)在的職位要強很多，我們只有經(jīng)過仔細的分析了以后得出了自己的答案，我們才能夠辭掉現(xiàn)在的工作。你一定要學會跳槽而不是盲目的跳槽。

　　第二種跳槽的原因主要就是為了創(chuàng)業(yè)。有很多人想實現(xiàn)自己創(chuàng)業(yè)的理想，他們要進行創(chuàng)業(yè)就必須了解公司整個流程里面所有的工作崗位，他們在一家公司里面實現(xiàn)不了這樣的目標，所以他們不得不在很多家公司進行跳槽，通過這樣的方法去熟悉每一個工作崗位所需要的知識以及相關的能力，通過他自己的跳槽他對這些不同的工作崗位更加的熟悉，這對他以后的創(chuàng)業(yè)積累了一定的經(jīng)驗，通過這樣直接去做不同的工作來熟悉不同的工作崗位，這樣的過程來的更加的真實更加的直觀，他們通過自己對這些不同工作崗位的了解對自己的創(chuàng)業(yè)計劃進行一定的修改，讓自己的創(chuàng)業(yè)計劃更加的`完善，更加的容易獲得成功。也有很多人通過自己在各種不同工作崗位上的實踐工作以后有了新的發(fā)現(xiàn)與認識，他們發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢想過于天真與不切實際，他們也逐漸放棄了自己創(chuàng)業(yè)的想法，找到了一個自己最喜歡的工作崗位就一直做下去了。

　　跳槽在本質上并沒有好壞的差別，跳槽也沒有對錯的說法，我們在進行跳槽的時候一定要對自己的跳槽理由進行理性的分析，你要給自己一定的時間做好充分的準備。只有這樣，我們的跳槽才不會后悔，只有這樣，我們的跳槽才會成功。