公司員工工作崗位職責(zé)范本

　　崗位職責(zé)是工作分析中的一個(gè)環(huán)節(jié)，來(lái)源于流程和公司整體的戰(zhàn)略需要。以下是由小編整理關(guān)于員工工作職責(zé)范本的內(nèi)容，希望大家喜歡!

　　員工工作職責(zé)范本(一)

　　全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作

　　工作任務(wù)：

　　組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄;

　　負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況;

　　組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào);

　　組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;

　　負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作;

　　參與公司重大決策的研討和制定;

　　負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng);

　　負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù);

　　審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。

　　員工工作職責(zé)范本(二)

　　組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。

　　工作任務(wù)：

　　組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù);

　　組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決

　　員工工作職責(zé)范本(三)

　　協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;

　　協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫(xiě)總結(jié)報(bào)告

　　員工工作職責(zé)范本(四)

　　負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

　　工作任務(wù)：

　　代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系;

　　負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。

　　員工工作職責(zé)范本(五)

　　負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃;

　　會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。

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　　員工工作職責(zé)范本(六)

　　內(nèi)部組織管理。

　　工作任務(wù)：

　　負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況;

　　評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況;

　　控制部門預(yù)算使用情況。

　　范本二

　　崗位名稱：行政部經(jīng)理

　　直接上級(jí)：總經(jīng)理

　　下屬崗位：崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

　　管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)

　　主要職責(zé)：

　　·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

　　·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合;

　　·負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;

　　·負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤預(yù)算工作;

　　·做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊(cè)、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊(cè);

　　·負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生;

　　·負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作;

　　·負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng);

　　·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià);

　　·按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識(shí);

　　·熱愛(ài)公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

　　·能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

　　·堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力;

　　·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。

　　參加會(huì)議：

　　·參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及有關(guān)會(huì)議;

　　·參加者季、月度經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)分析會(huì)、考核評(píng)比會(huì)等;

　　·參加公司臨時(shí)召開(kāi)有關(guān)的會(huì)議;

　　·參加本部門召開(kāi)的行政后勤、保衛(wèi)工作會(huì)議等。

　　范本三

　　一、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，重大事情及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示。

　　二、做到上傳下達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

　　三、對(duì)分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開(kāi)展工作。

　　四、安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率。

　　五、做好會(huì)議記錄，做好來(lái)客接待工作。

　　六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計(jì)劃生育證、上崗證。組織好一年一度的`食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。

　　七、配合中心主任、伙管會(huì)人員及其他單位對(duì)飲食服務(wù)中心工作的檢查。

　　八、負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。

　　九、起草、整理、打英抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。

　　十、加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。

　　十一、建立和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到各部門工作有章可循。

　　十二、加強(qiáng)對(duì)外出門面的管理工作，定期開(kāi)展衛(wèi)生、安全等檢查工作。

　　十三、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的人員來(lái)飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗(yàn)。

　　十四、定期組織職工開(kāi)展有意義的文化娛樂(lè)活動(dòng)和職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

　　十五、做好飲食服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)登記及簽訂財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任狀。

　　十六、制訂職工用工計(jì)劃和用工合同，辦理好職工的各項(xiàng)用工手續(xù)。

　　十七、全面做好飲食服務(wù)中心主任〔總經(jīng)理〕的助手

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