招新策劃書

　　招新策劃書（一）：

　　招新策劃書

　　一、活動目的

　　為了踐行我院堅持“學工并舉、崇尚實用”的辦學理念以及“明德、博學、求真、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想潛力，鍛煉學生的團隊合作潛力，提高大學生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。

　　二、組織單位

　　主辦單位：

　　承辦單位：工商管理系團總支學生會

　　協(xié)辦單位：學生會各部門

　　三、舉辦時光、地點

　　1、舉辦時光、地點(待定)

　　四、報名條件

　　xx技術(shù)學院工商管理系15級新生，專業(yè)不限，熱愛群眾工作即可。

　　五、招新規(guī)則

　　1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復選，第三階段確定人選。

　　2、參選學生要準備個人資料及演講(自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等)

　　六、主要資料

　　1、招新前期準備

　　時光：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周(開學后一個月內(nèi))

　　宣傳：

　　1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關(guān)于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作狀況，宣揚我系學生會的風采。

　　2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。

　　3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。

　　招新策劃書（二）：

　　新學期學生會納新活動策劃書

　　活動前言：金秋的海科校園，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和期望，讓�？频木�神永存！

　　一、招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

　　二、招新對象

　　11級新生及10級學生

　　三、招新時光及地點

　　時光：xx年9月18日—9月22日（待定）

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口（待定）

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關(guān)系。

　　五、招新形式

　　在招新時光內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數(shù)量

　　各部門根據(jù)自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團

　　七、崗位設(shè)置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　�。�1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　�。�3）在學生會官方網(wǎng)站（）上發(fā)布招新信息，同時也能夠在�？普搲�網(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　�。�1）海報資料新穎，形式多樣化。

　�。�2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　�。�3）廣播站利用廣播室安排相應時光，個性是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行必須數(shù)量的必要宣傳。

　　（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅僅要發(fā)布具體的時光安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選取自我適宜的部門。

　　3、時光

　　9月日——9月日

　　4、其他可行性措施

　�。�1）9月日——9月日，如果狀況允許（例如學生會人員在近段軍訓期間能夠進入學生公寓），學生會各部門成員能夠走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生用心參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(4)

　�。�2）如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　�。�1）9月？日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運必須數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　（2）設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者能夠在咨詢處就自我關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　招新策劃書（三）：

　　學生會納新活動策劃書

　　活動前言：金秋的�？菩�園，又迎來了一批批滿懷期盼與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和期望，讓海科的精神永存!

　　一、招新目的

　　為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。

　　二、招新對象

　　15級新生及14級學生

　　三、招新時光及地點

　　時光：xx年9月18日―9月22日(待定)

　　地點：第一食堂、綜合樓、新圖書館門口(待定)

　　四、招新要求

　　1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作用心主動，耐心細心，職責心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有必須的自我鍛煉，自我管理意識，有組織潛力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠用心主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關(guān)系。

　　五、招新形式

　　在招新時光內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由學生會組織進行面試，合格后經(jīng)主席團批準方可進入學生會工作。

　　六、招新數(shù)量

　　各部門根據(jù)自身實際狀況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團

　　七、崗位設(shè)置

　　各部部長、副部長、委員

　　八、招新流程

　　(一)前期策劃宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

　　(2)廣播站利用廣播的.形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。

　　(3)在學生會官方網(wǎng)站()上發(fā)布招新信息，同時也能夠在�？普搲�網(wǎng)(等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

　　2、宣傳要求

　　(1)海報資料新穎，形式多樣化。

　　(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂、二食堂、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

　　(3)廣播站利用廣播室安排相應時光，個性是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行必須數(shù)量的必要宣傳。

　　(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅僅要發(fā)布具體的時光安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選取自我適宜的部門。

　　3、時光

　　9月日――9月日

　　4、其他可行性措施

　　(1)9月日――9月日，如果狀況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間能夠進入學生公寓)，學生會各部門成員能夠走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生用心參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(2)如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名階段

　　(1)9月?日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運必須數(shù)量的桌椅到一食堂門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　(2)設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。應聘者能夠在咨詢處就自我關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

　　招新策劃書（四）：

　　學生會宣傳部新學期招新計劃書

　　又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不一樣。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而這天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。

　　一招新目的：

　　為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐潛力，擴展見識。

　　二宣傳部簡介：

　　作為學校學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨，我部透過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。

　　三招新細則：

　　1招新對象：xx級新生

　�。舱行氯藬�(shù)：５—10人（兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）

　　3招新要求：工作用心熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作潛力；

　　有必須的美學基礎(chǔ)，有必須的設(shè)計功底，有必須的文字功底，對平面構(gòu)圖、排版設(shè)計感興趣；

　　熟練電子制作軟件（ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先

　　4招新形式：

　　報名

　　面試

　　一個月試用考察；

　　5招新時光地點：待定

　　四招新流程：

　�。ㄒ唬┣捌谛麄�

　　1準備宣傳部相關(guān)文字資料

　　2利用海報展板形式告知招新消息

　�。ǘ�）報名面試

　　1在規(guī)定時光將報名表交到報名處，并理解面試

　　2兩名部長面試，一名負責答疑

　�。ㄈ�）面試資料

　　1自我介紹

　　2回答面試者的問題

　　3部長就面試的的潛力進行現(xiàn)場測試（學寫pop，仿畫，設(shè)計)

　�。ㄋ模�審核確定人員名單

　　1審核新干事名單并上報人數(shù)

　　2紅榜公布新干事名單

　　五經(jīng)費預算：待定

　　期望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一齊為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部完美的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。

　　招新策劃書（五）：

　　學生會體育部納新活動策劃書

　　一。招新的好處:

　　為了歡迎xx級新生，進一步加強學生會隊伍建設(shè)，為學生會注入新的血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自我才能的平臺。

　　二�；顒訒r光:按照系里的統(tǒng)一時光

　　三�；顒拥攸c:按照系里安排

　　四�；顒淤Y料:招收新一屆學生會體育部成員

　　五。活動對象:xx級染化系新生

　　六。招新人數(shù):9人

　　七�；顒恿鞒�

　　宣傳—面試—試用一個月—錄用

　　八。活動細則:

　　1。前期宣傳

　　在新生軍訓期間，由系里統(tǒng)一時光到軍訓地點進行應對面的宣傳。

　　2�；顒恿鞒�

　　在系里統(tǒng)一宣傳后，利用晚上時光走訪宿舍，對新生所提到的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流溝通，讓學生用心參與到學生會的活動中，對招新活動進行進一步的宣傳。

　　由系里統(tǒng)一時光統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動，并經(jīng)商討后確定入選名單，最后由劉勤負責通知他們。

　　九。面試流程:

　　1。根據(jù)系上安排準備招新，劉勤，邱茂林，黃平就位。黃平負責簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字。手機長號及短號。宿舍。班別。性別等相關(guān)信息)。

　　2。正式面試當天晚上新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

　　3。面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息，然后進行一分鐘的自我介紹，最后回答面試官所提出的問題。面試結(jié)束。

　　招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。