區(qū)域銷售崗位職責（通用13篇）

區(qū)域銷售崗位職責 篇1

　　1.負責銷售團隊的管理。

　　2.根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。

　　3.負責老客戶、大客戶的銷售與開發(fā)工作。

　　4.負責協(xié)助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

　　5.完成公司交辦的其他工作任務。

區(qū)域銷售崗位職責 篇2

　　1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;

　　2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監(jiān)督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;

　　3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執(zhí)行;

　　4、負責顧客關系維護，及時反饋顧客信息;

　　5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;

　　6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。

區(qū)域銷售崗位職責 篇3

　　1，負責制訂年度、月度營銷目標計劃，跟進目標計劃的實施

　　2，負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告；

　　3，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平；

　　4，負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；

　　5，負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發(fā)展

　　6，負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；

　　7，負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤

　　8，負責培訓、參與或主持相關的工作會議

　　9，負責所屬人員的考核考評工作的實施；

　　10，負責完成上級下達的臨時工作任務；

區(qū)域銷售崗位職責 篇4

　　- 建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　- 維護新老客戶關系，深入挖掘和滿足客戶需求;

　　- 負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;

　　- 從銷售和客戶需求的角度，對業(yè)務開展提供指導性建議;

　　- 團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;

　　- 具備強烈的經營意識，能開發(fā)客戶資源，開拓市場領域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;

　　- 與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通;

　　- 完成領導臨時安排的工作。

區(qū)域銷售崗位職責 篇5

　　1、負責客戶跟進、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。

　　2、根據(jù)公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

　　3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

　　4、銷售公司產品。

區(qū)域銷售崗位職責 篇6

　　積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，及時了解客戶動態(tài)及需求，開拓客戶資源及擴大業(yè)務，完成公司制定的銷售目標。

　　策劃并執(zhí)行重點大客戶的銷售活動及商業(yè)計劃， 向客戶推介生產線機器人預診斷系統(tǒng)及跨行業(yè)的綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業(yè)務銷售。

　　與合作伙伴構筑良好關系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監(jiān)控及售后回款等工作。

區(qū)域銷售崗位職責 篇7

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定公司產品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；

　　2、負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

　　4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

區(qū)域銷售崗位職責 篇8

　　1、執(zhí)行公司銷售政策，開發(fā)經銷商，簽訂經銷協(xié)議，完成區(qū)域年度銷售目標;

　　2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的業(yè)務水平及品牌忠誠度;

　　3、支持經銷商的銷售活動;

　　4、安排好經銷商的進貨和回款工作，協(xié)助經銷商進行產品銷售管理，監(jiān)控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象;

　　5、維系經銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特征、實力與發(fā)展狀況;

　　6、定期、不定期地開展市場調查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關信息，形成市場分析報告。

區(qū)域銷售崗位職責 篇9

　　1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，制定銷售計劃（年度、季度、月度），完成銷售任務；

　　2、負責團隊管理與建設，提高團隊工作效率，增強團隊凝聚力；

　　3、負責廣東省區(qū)域經銷商及終端醫(yī)院客戶開發(fā)及管理，達成銷售目標；

　　4、建立負責區(qū)域的醫(yī)院檔案，定期進行跟蹤拜訪，做好客勤維護；

　　5、收集客戶需求信息并與客戶保持長期良好的合作關系；

　　6、負責區(qū)域內訂單跟進及回款；

　　7、參與招投標工作，配合公司做好學術會議的推廣、學術會議邀請及接待工作；

　　8、制定區(qū)域銷售計劃，完成每日工作總結及下月重點項目跟進計劃，提高市場占有份額。

區(qū)域銷售崗位職責 篇10

　　1、負責所轄區(qū)域政府、園區(qū)、企業(yè)“數(shù)字化、信息化、IT類人才培養(yǎng),人才服務”相關業(yè)務的市場開拓；

　　2、負責項目推進、項目方案及合同的設計和談判；

　　3、負責項目落地簽單后的回款工作；

　　4、負責區(qū)域團隊建設。

區(qū)域銷售崗位職責 篇11

　　1. 負責華南地區(qū)經消防安全個人防護產品市場開拓，建立和維護經銷商網(wǎng)絡以及最終用戶的產品銷售網(wǎng)絡；

　　2. 負責所在區(qū)域消防及工業(yè)行業(yè)個人防護產品銷售；

　　3. 負責所在區(qū)域的產品推廣和經銷商網(wǎng)絡的建立及管理；

　　4. 嚴格地執(zhí)行公司有關銷售的制度和管理要求；

　　5. 完成年度銷售業(yè)績指標，確保應收貨款催收的及時性；

　　6. 負責所在區(qū)域客戶的維護及拓展工作，定期對客戶進行訪問及跟蹤服務。

區(qū)域銷售崗位職責 篇12

　　1.通過系統(tǒng)專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業(yè)務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優(yōu)秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業(yè)務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據(jù)業(yè)務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業(yè)務小組人力充足，對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據(jù)分中心的總體指標及統(tǒng)籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發(fā)卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據(jù)業(yè)務指標及小組人員情況制定渠道開發(fā)計劃，明確渠道開發(fā)目標。

　　6.協(xié)助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協(xié)助分中心日常管理工作，完成兩年培養(yǎng)計劃。

區(qū)域銷售崗位職責 篇13

　　1.負責銷售團隊建設、培訓、激勵，提升團隊的戰(zhàn)斗力；

　　2.負責銷售業(yè)務的業(yè)績管理，對保姆業(yè)務負責；

　　3.負責銷售業(yè)務運營質量管理，對服務人員的服務質量負責；

　　4.負責收集、整理并反饋市場數(shù)據(jù)及分析報告，提出有價值的改善方案；