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保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度(15篇)

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保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇一

2、大門堅固安全,開啟靈活,鎖定方便。門區(qū)有照明設(shè)備,便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材。

3、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報警電話,門衛(wèi)人員要堅持24小時值班。

4、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,身體健康,工作責(zé)任心強。

5、門衛(wèi)人員值班時文明執(zhí)勤,行為規(guī)范。

6、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真檢查出入本單位的'人員、車輛、物資等。對非本單位人員進入本單位的,要逐個查驗身份證件,嚴(yán)格登記手續(xù)。

7、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出。

8、學(xué)生非正常時間進出校門須辦理登記手續(xù)(書面請假憑證備份存檔)。

9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門。

10、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報、聊天、下棋等。

11、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門;走讀生不得在校門口逗留。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇二

1.為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

1.本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

2.對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

1.凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

2.人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的`出門證才予放行。

3.公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

4.人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

5.門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。

6.門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

7.門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

1.門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

2.門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3.門衛(wèi)的雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊情況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機動能力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇三

為保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。

本公司設(shè)專職門衛(wèi)或由前臺接待人員承擔(dān)門衛(wèi)職責(zé)。

對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地,建立門衛(wèi)值班制度。

凡出入本公司人員均須驗明身份,對來賓憑介紹

人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時,填寫離開時間。

人員攜帶物品出門,須憑行政部出具的出門證才予放行。

公司車輛、人員在上班時間外出,門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

人員因病離開,須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗。

門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應(yīng)下車推行。

門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進入辦公場所的可疑人員,將其勸退,或報安保部門協(xié)助處理。

門衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo)。

門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

門衛(wèi)的'雇傭。

1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工,特殊狀況為正式員工。

2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象,增加其反應(yīng)、機動潛力,應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任。

本制度由安保部解釋、補充,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇四

為加強門衛(wèi)管理工作,確保公司的經(jīng)營管理有序進行,并保證公司財產(chǎn)、員工人身安全,結(jié)合公司的實際情況,特制定本考勤制度。

本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工,以及來賓。

綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。

1、保安人員工作職責(zé):

(1)、負(fù)責(zé)員工進出監(jiān)督并登記,及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管。

(2)、負(fù)責(zé)來訪接待,并聯(lián)絡(luò)登記。

(3)、負(fù)責(zé)監(jiān)管進出公司的汽車停放秩序,并登記。

(4)、負(fù)責(zé)進出公司的物品的查驗并登記。

(5)、負(fù)責(zé)廠區(qū)、辦公樓、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,以及夜間查崗并登記。

(6)、負(fù)責(zé)維護公司花草樹木。

(7)、負(fù)責(zé)安全事故處理,對突發(fā)事故采取應(yīng)急措施。

(8)、協(xié)助維持公司辦公秩序,防止盜竊。

(9)、保存值班的各項記錄,定期上交綜合管理部。

(10)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項的處理。

1、值勤規(guī)定:

(1)、值勤時間:(白班)06:00--18:00/(夜班)18:00--06:00/(加強班)16:00--04:00;保安人員要做到24小時輪流值勤。夜班

00:00--05:00期間,每隔1個小時要巡邏、巡視全公司各區(qū)域一次。

(2)、形象與態(tài)度:

a、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝,穿戴整齊,掛好廠牌;應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲備齊全,以應(yīng)不時之需。

b、不得留長胡子、長指甲,保持儀容整潔、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

c、恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗、睡崗或酗酒、閑聊等,因事離開或巡察廠區(qū)、宿舍時,崗位應(yīng)有人代班。 d、禮貌接聽電話,對上級的吩咐和通知事項,應(yīng)及時傳達;嚴(yán)禁接打私人電話或長時間占用公話。

e、不允許態(tài)度粗暴、故意刁難員工或外來人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

f、應(yīng)絕對服從上級命令,切實執(zhí)行任務(wù),以身作則,不得偏袒徇私,嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

g、遇有重大事件或可疑人物,應(yīng)臨危不亂,不卑不亢,果斷做適當(dāng)?shù)奶幹茫⒘⒓磮蟾嫔霞墶?/p>

i、公司副總經(jīng)理(含)以上領(lǐng)導(dǎo)、公司事先告知來訪的重要來賓及政府官員進出公司時,應(yīng)行注目禮,以示敬重。

(3)、夜間執(zhí)勤時間,加強廠區(qū)巡察,對廠區(qū)物品、水電設(shè)施進行檢查,防止意外事件的發(fā)生,確保廠區(qū)、辦公樓、宿舍安全。若發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

(4)、熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應(yīng)報公司有關(guān)部門及時處理。

(5)、交換班時,應(yīng)將注意事項交代清楚,并將值班中所發(fā)生的重要事項登記“交接班記錄表”。

(6)、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔、室內(nèi)物品擺放整齊、美觀。

2、人員管制

(1)、外來人員因公務(wù)需進公司,經(jīng)被訪人同意,填寫會客單后,方可進公司;會客結(jié)束后,憑被訪人簽字的會客單,方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人,可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無關(guān)人員進入公司。

(2)、管制進廠人、物、車輛,對未辦妥入廠手續(xù)者,一概不準(zhǔn)入廠,并絕對禁止攜帶違禁品入廠(除公司生產(chǎn)需要外)。

(3)、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度,當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開公司,若確實有需要外出的,應(yīng)由班組主管或部門主管出具相關(guān)證明,交由保安后方準(zhǔn)外出,入廠時應(yīng)填寫入廠時間。不符合上述手續(xù)者,保安不準(zhǔn)放行。強行外出者,應(yīng)立即上報綜合管理部。

(4)、員工進出公司應(yīng)主動出示識別證,忘記帶識別證者,保安人員要對其進行登記,超過五次的'給予口頭警告,并報其所在部門。

(5)、嚴(yán)禁代人打卡或打完卡又借故離開公司,保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,并及時向綜合管理部上報。

(6)、員工上班時間不得進行私人會客,特殊情況須經(jīng)所屬部門領(lǐng)導(dǎo)同意,但只能在指定的會客室進行。

(7)、為安全起見,員工夜間(即21:00-24:00之間)進出公司,應(yīng)在保安室登記。00:00-06:00之間,嚴(yán)禁員工外出。

(8)、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不允許新聞媒體等機構(gòu)到公司采訪、拍攝。

3、物品管制

(1)、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資,進入公司時,需在保安室登記,末經(jīng)登記的物資不得放行。

(2)、凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司,須持有財務(wù)部出具的出門憑證,經(jīng)核對無誤后方可放行。

(3)、凡節(jié)假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物資,須經(jīng)部門經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行。

(4)、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的,暫扣留當(dāng)事人,并迅速匯報綜合管理部或相關(guān)部門,再另行處理。

(5)、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時所隨的物品,若有寄存在保安室的,須經(jīng)得保安人員同意,檢查,登記并妥善保管。一般寄存時間不超過一個班時間,否則發(fā)生丟失現(xiàn)象,保安人員不負(fù)責(zé)賠償。

(6)、員工進出公司,原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品,如因需要,經(jīng)綜合管理部開立證明單后(注明品種、型號)準(zhǔn)予進出廠。經(jīng)查驗無誤后方可放行。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇五

第一條嚴(yán)格執(zhí)行進出廠制度,騎車(自行車、電動車、摩托車)員工進出廠門,將車輛按指定區(qū)域停放整齊,門衛(wèi)有權(quán)對違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),門衛(wèi)必須檢查,一視同仁,按制度辦事。

第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外部人員進公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進入。

第三條上班時集中精力,不干與工作無關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達室內(nèi),更不能把傳達室當(dāng)作娛樂場所。

第四條車輛進出必須要等級檢查,出門時一律憑出廠單,并核實物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門,憑證每天封存保管。

第五條保安(門衛(wèi))必須要求上班時間出門的員工出示出廠單,并做好登記工作。

第六條保安(門衛(wèi))每天應(yīng)對上班以至早退的員工做好記錄,次日上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

第八條夜間必須加強巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的.人和事,應(yīng)及時處理并報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電、水、門窗、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告有關(guān)部門。

第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防等報警電話和消防設(shè)備。

第十條忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私。

第十一條搞好門衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

第十二條保安(門衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守、服從命令、聽從指揮、不畏艱險、勇于奉獻,切實按公司各項規(guī)章制度的要求,完成各項工作任務(wù)。

第十三條嚴(yán)禁遲到、早退、中途離崗,上崗時嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請假需提前一天報主管審批。

第十四條熱愛本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹立以廠為家、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。

第十五條上崗時舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門衛(wèi)與保安人員的形象。

第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人、罵人,對待來賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重。

第十七條綜合辦公室對保安的工作進行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎勵和處罰,對于保安或門衛(wèi)人員因違反國家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來嚴(yán)重的經(jīng)濟損失或造成聲譽影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門追究法律責(zé)任。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇六

第一條、為加強保安隊伍的管理工作,使保安人員值勤執(zhí)行任務(wù)有所依據(jù),確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全,特制定本制度。

第二條、認(rèn)真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動帶給配合,做好交接班記錄。

第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度,公司其它部門員工應(yīng)配合保安人員工作。

第四條、公司保安勤務(wù)應(yīng)每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時間,由保安主管進行合理安排。

第五條、執(zhí)勤中應(yīng)時刻提高警覺,遇有重大災(zāi)變時,更應(yīng)臨危不亂,果斷敏捷,作適當(dāng)之處理,并立即報告上級。

第六條、保安當(dāng)值班期間發(fā)現(xiàn)可疑狀況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應(yīng)及時與相關(guān)管理者聯(lián)系。對糾紛事件,保安員應(yīng)穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當(dāng)事人雙方進行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。

第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑狀況應(yīng)及時制止并對可疑人員進行查問,狀況嚴(yán)重的可直接與公安機關(guān)部門聯(lián)系。

一、職責(zé)范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域。

二、主要職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。

2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

1、安全主管職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

⑵制定各類突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

⑶建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo),做到點、面結(jié)合。

⑷根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安狀況,配備相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的狀況進行監(jiān)督和檢查。

⑸密切持續(xù)與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),每一天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤狀況并適時進行指導(dǎo)。

⑹完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施,檢查安全設(shè)施、設(shè)備、器材的使用狀況,保證其能在工作中到達預(yù)定的'使用效果。

⑺檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提來源理意見,跟進處理結(jié)果。

⑻協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率。

⑼接待員工的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

⑽做好保安人員的出勤統(tǒng)計,業(yè)績考核等管理工作。

⑾掌握保安人員的思想動態(tài),定期召開隊務(wù)會議,做好思想溝通工作。

⑿定期對保安人員進行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

⒀做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

⒁以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

2、保安員職責(zé)

⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

⑵維護公司內(nèi)部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

⑶加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理。

⑷監(jiān)督員工遵守安全守則,規(guī)章制度。

⑸加強防火活動,及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭,并消除之。

⑹對違反治安條例的行為,查清事實,收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。

⑺配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿狀況。

⑻支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。

⑼妥善保管配發(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。

⑽做好工作交接,正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄,及時提出相關(guān)工作報告。

⑾安保人員應(yīng)做到:

①服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,加強組織紀(jì)律性,遇事及時請示、報告。

②堅守崗位,恪盡職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無關(guān)的事。

③明辨是非,持續(xù)警惕,遇到復(fù)雜問題,多思多想,對周邊狀況仔細(xì)觀察。

④遵守制度,堅持原則,機智靈活,注意工作方式方法。

⑤儀態(tài)端正,著裝整潔,精神飽滿,態(tài)度和氣,言語禮貌,處事公平合理。

⑥工作效率高,到達“四快一圓滿”,即發(fā)現(xiàn)快、反應(yīng)快、到位快、展開快、完成任務(wù)圓滿。

一、個人儀表

1、值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應(yīng)整肅服裝儀容,對于應(yīng)急及防身器具等應(yīng)經(jīng)常佩帶,或儲備齊全,以應(yīng)不時之需。

2、站姿正確,坐姿端正。

3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

二、禮貌服務(wù)

1、崗位值班人員回答或詢問客戶時,需使用禮貌用語。

2、熱誠對待客戶,耐心解釋有關(guān)要求及規(guī)章制度。

3、執(zhí)勤中應(yīng)嚴(yán)守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

4、平時應(yīng)謹(jǐn)言慎行,執(zhí)行職務(wù)時態(tài)度和藹嚴(yán)正,不亢不卑。

5、當(dāng)值工作期間不準(zhǔn)飲酒。

一、治安安全管理

1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定,定時開關(guān)大門。

1、車輛出入管理

⑴管制出入公司的車輛,一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時糾正

⑵一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應(yīng)即時糾正。

⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位,整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

⑷加強對車輛的安全檢查巡視,注意有無載有違禁、危險或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理,隨時與安全主管持續(xù)聯(lián)絡(luò),密切協(xié)作,保證車輛安全。

⑸下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴(yán)禁交車鑰匙,特殊狀況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

2、物品出入管理

⑴物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行,經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

⑵公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

②由攜帶者親書理由,注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

③狀況嚴(yán)重時,不得讓當(dāng)事人離公司,應(yīng)速呈報處理。

⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時,按下列所定處理:

①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應(yīng)憑保安開具出門證放行。

②攜帶一般日常用品者,由保安人員查驗后放行。

⑷記錄和《物品進出狀況登記表》填寫.人員管制

3、人員管制

⑴協(xié)助行政稽查,確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

⑵員工在上班時間因公或事(病)假離公司時,應(yīng)查驗請假記錄或核對公出事實,始允其外出。各級人員公出或事(病)假由其直接上級核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員可自由出入。

⑶輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。

⑷上班時間內(nèi)除公事接洽外,一律謝絕會客。

⑸外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問,以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù),發(fā)給會客單,并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者,不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

⑹無明確探訪對象的人員,在未明白來意之前,不得讓其進入公司。

⑺所有推銷,收廢品等閑雜人員,未經(jīng)辦公室允許,不得進入公司。

⑻內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴(yán)肅處理。

⑼合作單位派駐公司的工作人員,須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識出入。

⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

巡查制度

⑴白天:由安全主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。

⑵夜間:由值班保安員負(fù)責(zé)巡查,監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)職責(zé)范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。

⑶交換班時,應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品,注意事項交接清楚,并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

二、消防安全管理

1、認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī),由安全主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患。

2、由保安隊長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修,及時排除消防設(shè)備故障。

3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)部門按章處罰。

4、應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時,應(yīng)即上報辦公室處理。

5、密切注意、熟練操作消防控制器,及時處理火警、故障信號,并做好記錄。

6、透過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員狀況,發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān)人員注意和處理,并記錄在案。

7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗,針對天氣突發(fā)狀況要關(guān)好門窗等。

三、緊急事件之處理原則

1、發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要,并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?/p>

2、保安人員應(yīng)熟練安全裝備的使用,了解配置地點。緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度,不可慌張誤事,視狀況按下列程序處置:

⑴決定狀況若尚可解決消除時,速采取行動,并報告上級。

⑵決定事故無法解決,應(yīng)急速通報有關(guān)部門。

⑶日間災(zāi)害急報有關(guān)負(fù)責(zé)人,夜間災(zāi)害除急報有關(guān)負(fù)責(zé)人外,決定狀況報派出所110、消防單位119或救護單位120。

⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時,應(yīng)將所知及決定是否波及本公司等情形,迅速通報有關(guān)負(fù)責(zé)人。

一、警衛(wèi)室紀(jì)律

1、警衛(wèi)室是保安工作處所,非保安人員無正當(dāng)理由不得入內(nèi),禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生,違者均按相關(guān)規(guī)定進行處罰。

2、持續(xù)警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生,物品放置有序,未經(jīng)同意,禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務(wù)進行保管、交接,并按正常程序?qū)ζ湄?fù)責(zé)。

4、無正當(dāng)理由,警衛(wèi)室應(yīng)24小時有保安員值守。

二、保安器械的保管

由安全主管負(fù)責(zé)安排專人保管保安器械,嚴(yán)格遵照保安器械的領(lǐng)用和交接制度并做詳盡記錄。

三、保安器械的領(lǐng)用及交接

1、保安器械實行專人保管制度,誰領(lǐng)用誰負(fù)責(zé),如有人為毀損現(xiàn)象,照價賠償。如屬故意毀損,除照價賠償外,從重嚴(yán)肅處理。

2、保安器械的使用規(guī)定:

⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。

⑵任何不當(dāng)值人員須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。

⑶依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

第一條、本準(zhǔn)則如有未盡事宜,得隨時以命令形式補充或修正。

第二條、本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施,修改時亦同。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇七

1、門衛(wèi)值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行項目安全管理制度,做好安全工作,衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言文明。

2、嚴(yán)禁在值班室內(nèi)打撲克、下棋、酗酒、聚會。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談、大聲喧嘩。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本項目人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù),無合法身份證件人員要與項目內(nèi)部有關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進入項目部;同時要積極配合政府職能部門的.相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、上級主管部門)可免于登記,提供進入項目部的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

6、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查,特別是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查。對可疑車輛、人員不得放行并及時向安全環(huán)保部報告,特殊情況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。 7、本單位人員、車輛晚上9點以后外出項目部要進行登記并寫明出行事由。

8、嚴(yán)格按照值班表執(zhí)勤,值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇八

1、門衛(wèi)務(wù)必24小時在崗,不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

2、校門定時上鎖,學(xué)校實行封閉管理。

3、外來人員出入校門務(wù)必嚴(yán)格登記,認(rèn)真履行登記手續(xù)。

4、外來車輛及人員一律不準(zhǔn)進入校內(nèi),確需進入需請示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。

5、學(xué)生上課期間,不得隨意離校出門。學(xué)生因生病或其它特殊狀況的.確需要出門時,務(wù)必經(jīng)班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方能離校。

6、家長接送學(xué)生來校一律到門口止步(特殊狀況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外)。散文閱讀:

7、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔,堅持每一天清掃一次。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇九

1、遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。

2、門衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理。

3、未按規(guī)定要求和時間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時間超過1小時的扣30元,超過2小時的扣50元。

4、執(zhí)勤時打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺一次扣10分。

5、嚴(yán)禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分,執(zhí)勤時間內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,責(zé)令其離崗,離崗期一日扣30分。

6、擅自把親友或無關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時看無關(guān)書籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

1、上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2、離崗后或不在執(zhí)勤時,穿戴門衛(wèi)服發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

3、對客戶詢問不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

4、執(zhí)勤巡檢時,晃動走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

5、站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎勵50元,抓獲重大案犯一次,一人獎100元。

1、全年扣分累計達100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評選活動,對扣分超過50分小于100分者,下年度不考慮提高工資。

2、扣分的.分值按每分2元計算,從其工資中扣出。

3、凡因在工作時間內(nèi)不負(fù)責(zé)任,造成的各種經(jīng)濟損失,由當(dāng)班人100%的賠償。

4、本獎懲責(zé)任制從宣布之日起執(zhí)行。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇十

第一條為提高安全和服務(wù)意識,建立良好的企業(yè)形象和工作秩序,保證集團及員工安全,規(guī)范保安門衛(wèi)接待管理工作,結(jié)合實際,特制定本制度。

第二條本制度適用于集團及各子公司的保安門衛(wèi)收發(fā)管理。

第三條行政部對本制度實施負(fù)責(zé)。

第四條保安門衛(wèi)人員上崗時要注重儀容儀表,穿戴整齊。

第五條保安門衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊,無灰塵、無污物,達到集團衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。

第六條保安門衛(wèi)人員接待外來人員時要熱情、文明、禮貌得體,按不同拜訪對象做好接待工作。

第七條保安門衛(wèi)人員在員工下班后第一時間巡查各樓層安全,包括水、電、門窗等是否存在安全隱患。

第八條為規(guī)范管理、加強管理,除特殊情況外晚十點后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,保安門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查,確認(rèn)無人后封閉各樓層的防火門。

第九條為保證集團廠區(qū)安全,保安門衛(wèi)人員按規(guī)定時間定時巡更打點。

第十條國家機關(guān)(公安、安全、司法)、財政、金融、公用服務(wù)事業(yè)(自來水、電業(yè)、熱力、供暖、燃?xì)、煤氣、郵電、通信)等

政府職能部門來訪時,應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問來訪目的,請來訪人員至接待室等候,電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門主管人員,經(jīng)主管人員同意后,由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待,進入集團。

第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者、應(yīng)聘人員):保安門衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門及相關(guān)人員同意后,方可進入集團。

第十二條電視臺、廣告公司等無約隨意性來訪客人,在與相關(guān)部門溝通后視具體情況酌情處理。

第十三條未經(jīng)接待部門同意或擅自來集團推銷產(chǎn)品者,一律不得進入集團。

第十四條保安門衛(wèi)接待室為集團統(tǒng)一對外服務(wù)窗口,是保安門衛(wèi)人員專職工作場所,集團內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門衛(wèi)崗位人員有權(quán)對在接待室逗留人員勸說離開,如不聽從勸說,可上報行政部,按有關(guān)規(guī)定,對違規(guī)者進行經(jīng)濟處罰。

第十五條工作的時間,員工因公外出辦事,填寫《外出申請單》并經(jīng)部門經(jīng)理審批,到收發(fā)室進行登記后方可離開,員工外出辦事返回集團時必須及時到收發(fā)室登記回到集團時間。

第十六條凡在集團辦公區(qū)內(nèi)做臨時工的人員,須到行政部辦理臨時出入證,并憑證出入,凡來本集團從事臨時性安裝維護等工作的,用工部門須將施工單位、人員名單及起止時間報行政部登記備案。

第十八條外來單位進入集團的車輛必須持《出車申請單》進出,

無《出車申請單》的車輛一律不得進入。一切車輛(包括辦公用車、摩托車、助動車、自行車)必須在停車泊位有序停放,不得隨意停放在過道或禁停線上。

第十九條集團辦公車輛外出,必須持有集團統(tǒng)一印制的出車單,任何車輛出入,保安門衛(wèi)值班人員必須見出車單方可放行。

第二十條集團及各子公司交接的物品,需填寫交接記錄,經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認(rèn)后,方可取走。

第二十一條所有物品出廠須分類登記,接受保安檢查。屬員工私有物品的,需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團財產(chǎn)的,經(jīng)辦人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團財產(chǎn)的`安全。

第二十二條集團的信件、包裹、電函、報刊等,保安門衛(wèi)收發(fā)室負(fù)責(zé)接收、分發(fā)、保管、傳遞,需詳細(xì)登記。

第二十三條收發(fā)室應(yīng)對當(dāng)天的信件、報刊及時分類處理,不得延誤耽擱。在各種信件、報刊分類處理之前,其他人員不要隨意翻取,防止信件、報刊的遺缺。

第二十四條署名集團員工個人的來信,需在《郵件、信函、包裹登記本》簽字確認(rèn)后,交至個人手中,不得隨意開啟信件,如系上級部門及政府來信或無人任領(lǐng)的信件,則由行政部專人負(fù)責(zé)處理。

第二十五條保安門衛(wèi)人員需認(rèn)真履職責(zé),行政部將會定期對保安門衛(wèi)人員工作實施檢查,對于取得以下成績的個人,給與適當(dāng)?shù)谋碚煤凸膭睢?/p>

(一)、為保護公司財產(chǎn)安全勇斗歹徒,為公司挽回經(jīng)濟損失的個人,視情況獎勵人民幣1000-5000元。

(二)、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患,并提出合理化建議的,一經(jīng)采納,獎勵人民幣1000元。

(三)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),巡更打點無遺漏、當(dāng)月無投訴、無安全事故無違紀(jì)者,每人獎勵50元/月。

(四)年度內(nèi)無投訴、無違紀(jì)行為獎勵500元/年。

第二十六條保安門衛(wèi)人員有下列違紀(jì)行為,罰款50元,三次以上予以辭退

(一)當(dāng)值期間不注重儀表,不著工裝,多次指出無效者。

(二)不服從工作分配,不服從指揮者。

(三)當(dāng)值期間無故礦工者。

(四)經(jīng)常遲到早退,不打卡且無備案者。

(五)工作期間玩忽職守,造成公司經(jīng)濟損失者。

第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團行政部。

第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,原制度同時廢止

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇十一

1、熱愛本職,堅守崗位,遵守幼兒園教職工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。

2、堅守工作崗位,每天24小時在崗。按時交接班,在沒有人接班時不得離崗。

3、按時巡視,做好各項記錄工作,在節(jié)假日及惡劣天氣時加大巡視力度,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,重大問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,并配合工作。

4、定期檢查報警器、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備,確保其能正常工作。

5、定時開門、關(guān)門。原則上大小門不能同時打開。在小門關(guān)閉大門打開的情況下應(yīng)該在大門外值班,確保大門的安全。大小門同時打開時,保安應(yīng)在大門外,并有人臨時負(fù)責(zé)小門的.安全。

6、值班時不許干私活,不許抽煙,不許喝酒,不許睡覺,白班時間不許看電視,不許脫崗。

7、阻止無關(guān)人員、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園,無關(guān)人員不得在值班室逗留,不得留宿客人。

8、做好防火、防盜、防突發(fā)事件的工作,保證幼兒及幼兒園安全,發(fā)生緊急情況時及時處理、上報。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇十二

1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言禮貌。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部;同時要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。

2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言禮貌。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的`登記,非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部;同時要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,帶給進入單位的便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查,個性是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑狀況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,特殊狀況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇十三

1、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕,嚴(yán)防不法分子混入學(xué)校進行犯罪活動。

2、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù),門衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真查驗來人的合法身份證件,無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學(xué)校。

3、任何人從學(xué)校內(nèi)攜帶物資出門,應(yīng)主動出示出門證件,否則門衛(wèi)人員有權(quán)查問、查看。對可疑物資可以暫時扣留,及時報告有關(guān)部門處理。

4、自行車進出校門,應(yīng)主動下車推行,禁止外來車輛進入學(xué)校。

5、外來人員會見學(xué)生必須在課余時間進行,如果正在上課,必須先在門衛(wèi)室等候。

6、嚴(yán)禁小攤小販進入校園賣東西。

7、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作,及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的'關(guān)鎖、用電設(shè)備是否關(guān)閉等。

8、注意掌握學(xué)校內(nèi)及周邊治安動態(tài),對發(fā)現(xiàn)打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學(xué)秩序的人和事,主動前往阻止,并報告有關(guān)部門或“110”,確保校園穩(wěn)定。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇十四

1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言禮貌。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部;同時要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅1、門衛(wèi)值勤、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,做好安全工作。

2、門衛(wèi)人員要做到衣著整潔,講究儀表,以禮待人,語言禮貌。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克、下棋。嚴(yán)禁門衛(wèi)以外人員進入值班室內(nèi)看報、閑談。

3、嚴(yán)格執(zhí)行來訪客人的登記,非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù);無合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員、部門聯(lián)系,經(jīng)同意后方能進入單位內(nèi)部;同時要用心配合政府職能部門的相關(guān)工作,對有明顯標(biāo)志的車輛(如;警車、工商、稅務(wù)、供電)等公務(wù)車輛可免于登記,帶給進入單位的.便利條件。

4、值勤、值班人員要堅守崗位,值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得從事與值班值勤無關(guān)的活動。

5、做好報刊收發(fā)工作,對電匯、掛號信函要及時登記,通知、交送有關(guān)部門和人員。

6、值勤、值班人員對出入單位車輛、人員有權(quán)進行必要的檢查,個性是運貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),核對貨單,對手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時向單位保衛(wèi)人員報告;對夜間出入單位車輛、人員應(yīng)進行不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)可疑狀況應(yīng)及時報告單位保衛(wèi)干部,特殊狀況可直接撥打公安機關(guān)電話報警。

7、值班、值勤換班交班時要認(rèn)真做好交接工作,嚴(yán)密交接手續(xù),交代有關(guān)未辦事宜,明確事宜要求,落實未辦事宜。

8、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話。

9、值班、值勤人員要按時開啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,技防設(shè)施發(fā)生故障時要及時報告單位保衛(wèi)人員。

10、值班、值勤人員違反單位門衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰。

保安門衛(wèi)管理制度 門衛(wèi)安保人員管理制度篇十五

為加強學(xué)校保安管理,明確保安崗位職責(zé),規(guī)范保安工作行為,特制定本制度。

一、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,忠于職守,履職盡責(zé),著裝整齊,文明執(zhí)勤,以禮待人,熱情周到。

二、學(xué)校保安要自覺維護學(xué)校的形象,注重自身和學(xué)校聲譽。

三、學(xué)校保安必須熟練、規(guī)范操作各種安保、消防器材,愛護配備的安保、消防器材和學(xué)校公物。

四、學(xué)校保安要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度,尊重師生,尊重來客,服從學(xué)校管理。

五、學(xué)校保安要維護學(xué)校師生的人身、財產(chǎn)安全和學(xué)校的.設(shè)備設(shè)施安全。

六、學(xué)校保安要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實學(xué)校安全制度,維護校園治安秩序,發(fā)現(xiàn)治安問題或偶遇突發(fā)事件,要迅速作出正確合理的判斷和分析,第一時間阻止師太惡化,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告,保護好現(xiàn)場。

七、學(xué)校保安要安置出勤,不遲到,不早退,認(rèn)真交接,填寫好各類值班表冊。

八、學(xué)校保安不得私自離崗、脫崗、不得玩忽職守,不準(zhǔn)在工作崗位上睡覺、喝酒,不在工作期間會客或辦私事。

九、學(xué)校保安要加強校園周邊的巡查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時上報或處理。

十、本校教職工和家屬及車輛出入,要認(rèn)真做好登記。

十一、如遇來客(訪),必須問清工作單位、姓名和來訪目的后聯(lián)系被訪人,被訪人允許后,先登記再準(zhǔn)入放行;如遇找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員,必須先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,確認(rèn)并同意后,再登記放行;如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導(dǎo)工作,應(yīng)先確認(rèn)來訪者身份,及時報告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系,同意后先登記,再引導(dǎo)來訪人員入校,指揮車輛在指定地點有序停放。

十二、無關(guān)人員和車輛一律不許進入學(xué)校。

十三、經(jīng)同意進入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其在指定地點有序停放;出入學(xué)校的外來車輛(特別是貨車)要嚴(yán)格檢查,出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。

十三、被訪人不在學(xué)校的,拒絕來客進入學(xué)校。

十四、學(xué)生正常上課期間需要離校者,要向班主任或科任教師詢問核實,認(rèn)真查看并留存班主任或科任教師簽字的請假條,待家長或其他監(jiān)護人到校后方可放行。違規(guī)放行學(xué)生的,學(xué)校保安承擔(dān)一切責(zé)任。

十五、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生,應(yīng)協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的工作。

十六、學(xué)校保安臨時有事(。┬枰x開崗位的,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)請假,經(jīng)同意后方可離校。

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