勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表3篇
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表1
勞務(wù)報(bào)酬是指所得：指?jìng)�(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、**、廣播、翻譯、審計(jì)、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表2
應(yīng)交個(gè)人所得稅=某項(xiàng)目應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)
某項(xiàng)目應(yīng)納稅所得額=某項(xiàng)目收入總額-費(fèi)用扣除額。
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表3篇擴(kuò)展閱讀
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表3篇（擴(kuò)展1）
——?jiǎng)趧?wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅稅率表3篇
勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)人所得稅稅率表1
稅率表一：工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表
級(jí)數(shù)
全月應(yīng)納稅所得額
稅率（%）
速算扣除數(shù)
含稅級(jí)距
不含稅級(jí)距
1
不超過1500元的
不超過1455元的
3
0
2
超過1500元至4500元的部分
超過1455元至4155元的部分
10
105
3
超過4500元至9000元的部分
超過4155元至7755元的部分
20
555
4
超過9000元至35000元的部分
超過7755元至27255元的部分
25
1005
5
超過35000元至55000元的部分
超過27255元至41255元的部分
30
2755
6
超過55000元至80000元的部分
超過41255元至57505元的部分
35
5505
7
超過80000元的部分
超過57505元的部分
45
13505
注：
1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;
2、含稅級(jí)距適用于由***負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
稅率表二：個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得適用
級(jí)數(shù)
全年應(yīng)納稅所得額
稅率（%）
速算扣除數(shù)
含稅級(jí)距
不含稅級(jí)距
1
不超過15000元的
不超過14250元的'
5
0
2
超過15000元至30000元的部分
超過14250元至27750元的部分
10
750
3
超過30000元至60000元的部分
超過27750元至51750元的部分
20
3750
4
超過60000元至100000元的部分
超過51750元至79750元的部分
30
9750
5
超過100000元的部分
超過79750元的部分
35
14750
注：
1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的所得額;
2、含稅級(jí)距適用于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和由***負(fù)擔(dān)稅款的對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得。
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表3篇（擴(kuò)展2）
——小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)所得稅率 (菁選2篇)
小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)所得稅率1
一、對(duì)于年應(yīng)納稅所得額在20萬元及以下的企業(yè)
計(jì)算方法：年應(yīng)交企業(yè)所得稅額=年應(yīng)納稅所得額*10%
例如：經(jīng)調(diào)整和彌補(bǔ)完以前年度虧損后2015年應(yīng)納稅所得額為200,000元，則2015年度應(yīng)交企業(yè)所得稅額是多少呢?
2015年度應(yīng)交企業(yè)所得稅額
=200,000.00*10%=20,000(元)
二、對(duì)于年應(yīng)納稅所得額在20-30萬元的企業(yè)
計(jì)算方法：2015年應(yīng)交企業(yè)所得稅額=年應(yīng)納稅所得額*17.5%
例如：經(jīng)調(diào)整和彌補(bǔ)完以前年度虧損后2015年應(yīng)納稅所得額為200,001.00元，2015年度應(yīng)交企業(yè)所得稅額是多少呢?
2015年應(yīng)交企業(yè)所得稅額
=200,001.00*17.5%=35,000.18(元)
三、其實(shí)文件規(guī)定的意思是把2015年全年利潤(rùn)*均分成12份，9份(即前9個(gè)月)按20%計(jì)算，3份(即10-12月)按10%計(jì)算，綜合*均后是17.5%的稅負(fù)。
基本的計(jì)算公式為：
2015年應(yīng)交企業(yè)所得稅額=年應(yīng)納稅所得額*9/12*20%+年應(yīng)納稅所得額*3/12*50%*20%=年應(yīng)納稅所得額*17.5%
特別注意事項(xiàng)
1、大家通過以上兩例或許已發(fā)現(xiàn)應(yīng)納稅所得額在20萬和20.001萬計(jì)算出來的所得稅額分別為2萬元和3.5萬元，在這20萬元臨界處差1元錢的應(yīng)納稅所得額就差了1.5萬元多，稍做籌劃即可省不少錢呢。
2、有人問公司2015年前三季度均虧損，第四季度才有贏利，如利潤(rùn)為250000元，假設(shè)應(yīng)納稅所得額也為250000元，年報(bào)時(shí)是否可按10%計(jì)算呢?按文件意思理解，這種情況下依然要按17.5%來算全年所得稅，因?yàn)樗枚愂且阅甓葋碛?jì)算確定的。但第四季度季報(bào)時(shí)應(yīng)是可以按10%來計(jì)算預(yù)交的，這點(diǎn)具體再看稅務(wù)局規(guī)定。
3、這種分段計(jì)算的方法僅在今年出現(xiàn)，以后年度沒有這樣分季度享受不同優(yōu)惠**的情況，也就不會(huì)再有這樣的情況了，希望各企業(yè)注意咯。
小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)所得稅率2
問：哪些企業(yè)適用小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠**?
答：稅收上是用資產(chǎn)總額、從業(yè)人數(shù)和稅收指標(biāo)綜合考量“小型”和“微利”的，與其他部門對(duì)小微企業(yè)的認(rèn)定辦法略有不同。
根據(jù)《*******企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第九十二條的規(guī)定，可以享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠**的小微企業(yè)，是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)，并符合下列條件的企業(yè)：
1、工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過100人，資產(chǎn)總額不超過3000萬元;
2、其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。
問：上述小微企業(yè)認(rèn)定條件中的“從業(yè)人數(shù)”以及“資產(chǎn)總額”如何確定?
答：根據(jù)《*國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行企業(yè)所得稅優(yōu)惠**若干問題的通知》(財(cái)稅〔2009〕69號(hào))的.規(guī)定，從業(yè)人數(shù)，是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)之和;從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo)，按企業(yè)全年月*均值確定。具體計(jì)算公式為：
月*均值=(月初值+月末值)÷2
全年月*均值=全年各月*均值之和÷12
如果年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，則以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。
問：小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠**的具體內(nèi)容是什么?
答：《*******企業(yè)所得稅法》第二十八條第一款規(guī)定，符合條件的小微企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。而2014年34號(hào)文規(guī)定，自2014年1月1日至2016年12月31日，對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于10萬元(含10萬元)的小微企業(yè)，其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額，并按20% 的稅率繳納企業(yè)所得稅。
問：按照核定征收方式繳納企業(yè)所得稅的居民企業(yè)，能否享受小微企業(yè)稅收優(yōu)惠**?
答：根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于擴(kuò)大小型微利企業(yè)減半征收企業(yè)所得稅范圍有關(guān)問題的**》(國(guó)家稅務(wù)總局**2014年第23號(hào)，以下簡(jiǎn)稱 “2014年第23號(hào)**”)第一條的規(guī)定，只要是符合規(guī)定條件的小型微利企業(yè)，無論是采取查賬征收方式還是采取核定征收方式的企業(yè)，均可按照規(guī)定享受小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠**。
問：符合規(guī)定條件的小微企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠**是否需要事先向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案?
答：不需要事先備案。依據(jù)2014年第23號(hào)**相關(guān)規(guī)定，符合規(guī)定條件的小微企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠**，無需稅務(wù)機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)，但在報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表時(shí)，應(yīng)同時(shí)將企業(yè)從業(yè)人員、資產(chǎn)總額情況稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。
問：年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)時(shí)已經(jīng)列示從業(yè)人員、資產(chǎn)總額等數(shù)據(jù)的，是否可以視同備案?
答：《浙江省國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅有關(guān)問題的**》(浙江省國(guó)家稅務(wù)局**2014年第3號(hào))規(guī)定，企業(yè)在報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表時(shí)，應(yīng)同時(shí)將企業(yè)從業(yè)人員、資產(chǎn)總額情況報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。若年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表中已有企業(yè)從業(yè)人員、資產(chǎn)總額等數(shù)據(jù)，則可視同小微企業(yè)備案資料，企業(yè)不再專門報(bào)送備案資料。
問：小微企業(yè)預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí)，是否可以享受相關(guān)的優(yōu)惠**?
答：由于小微企業(yè)規(guī)模較小，資金相對(duì)較緊張，為了扶持小微企業(yè)發(fā)展，2014年第23號(hào)**中明確規(guī)定，符合條件的小微企業(yè)，在預(yù)繳所得稅時(shí)就可以享受優(yōu)惠**，年度結(jié)束后再**進(jìn)行匯算清繳，“多退少補(bǔ)”。
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表3篇（擴(kuò)展3）
——現(xiàn)行所得稅稅率表
現(xiàn)行所得稅稅率表1
一、工資扣稅計(jì)算器(稅前稅后工資計(jì)算器)計(jì)算公式
工資、薪金所得，適用七級(jí)超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
說明：
1、本表含稅級(jí)距中應(yīng)納稅所得額，是指每月收入金額 - 各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金(五險(xiǎn)一金) - 起征點(diǎn)3500元(外籍4800元)的余額。
2、含稅級(jí)距適用于由***負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
二、年終獎(jiǎng)所得
年終獎(jiǎng)所得，將年終獎(jiǎng)金額除以12個(gè)月，以每月*均收入金額來確定稅率和速度扣除數(shù)，年終獎(jiǎng)所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計(jì)算方式不同。
說明：
1、本表*均每月收入為年終獎(jiǎng)所得金額除以12個(gè)月后的*均值。
2、稅率表與工資、薪金所得稅率表相同。
三、個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得
說明：
1、本表含稅級(jí)距指每一納稅年度的收入總額，減除成本，費(fèi)用以及損失的余額。
2、含稅級(jí)距適用于個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得和對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)承租經(jīng)營(yíng)所得。不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得。
四、稿酬所得
稿酬所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十，并按應(yīng)納稅額減征百分之三十，實(shí)際稅率為百分之十四。
五、勞務(wù)報(bào)酬所得
說明：
1、表中的含稅級(jí)距、不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額。
2、含稅級(jí)距適用于由***負(fù)擔(dān)稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的勞務(wù)報(bào)酬所得。
六、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得
每次收入不超過4,000元的 ，減除費(fèi)用800元;4,000元以上的，減除20%的費(fèi)用，然后就其余額按比例稅率20%征收。
七、***讓所得，適用減除財(cái)產(chǎn)原值和合理費(fèi)用后的余額，按比例稅率20%征收。
八、利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得適用20%的比例稅率。
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表3篇（擴(kuò)展4）
——所得稅退稅申請(qǐng)書10篇
所得稅退稅申請(qǐng)書1
連云港地稅局：
20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人所得稅退稅資料和退稅申請(qǐng)
退回個(gè)人所得稅所需要的.資料：
1. 經(jīng)辦人身份證原件，復(fù)印件（兩份）
2. 退稅申請(qǐng)（兩份，蓋章） 見下文
3. 繳稅的銀行回單
4. 收入退還**表（稅務(wù)局領(lǐng)取，一式四份，蓋章）將資料準(zhǔn)備齊全，到地稅局辦理退稅
關(guān)于xx公司x月份個(gè)人所得稅退稅的申請(qǐng)
連云港地稅局： 20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxx公司
20xx年x月x日
所得稅退稅申請(qǐng)書2
連云港地稅局：
20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的'個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人所得稅退稅資料和退稅申請(qǐng)
退回個(gè)人所得稅所需要的資料：
1. 經(jīng)辦人身份證原件，復(fù)印件（兩份）
2. 退稅申請(qǐng)（兩份，蓋章） 見下文
3. 繳稅的銀行回單
4. 收入退還**表（稅務(wù)局領(lǐng)取，一式四份，蓋章）將資料準(zhǔn)備齊全，到地稅局辦理退稅
關(guān)于xx公司x月份個(gè)人所得稅退稅的申請(qǐng)
連云港地稅局： 20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxx公司
20xx年x月x日
所得稅退稅申請(qǐng)書3
連云港地稅局：
20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的`個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人所得稅退稅資料和退稅申請(qǐng)
退回個(gè)人所得稅所需要的資料：
1. 經(jīng)辦人身份證原件，復(fù)印件（兩份）
2. 退稅申請(qǐng)（兩份，蓋章） 見下文
3. 繳稅的銀行回單
4. 收入退還**表（稅務(wù)局領(lǐng)取，一式四份，蓋章）將資料準(zhǔn)備齊全，到地稅局辦理退稅
關(guān)于xx公司x月份個(gè)人所得稅退稅的申請(qǐng)
連云港地稅局： 20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxx公司
20xx年x月x日
所得稅退稅申請(qǐng)書4
xxx地稅局：
20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為xxx元，稅款于20xx年x月x日繳入xxx市級(jí)金庫中。現(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的'元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxx公司
20xx年xx月xx日
所得稅退稅申請(qǐng)書5
連云港地稅局：
20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人所得稅退稅資料和退稅申請(qǐng)
退回個(gè)人所得稅所需要的資料：
1. 經(jīng)辦人身份證原件，復(fù)印件（兩份）
2. 退稅申請(qǐng)（兩份，蓋章） 見下文
3. 繳稅的`銀行回單
4. 收入退還**表（稅務(wù)局領(lǐng)取，一式四份，蓋章）將資料準(zhǔn)備齊全，到地稅局辦理退稅
關(guān)于xx公司x月份個(gè)人所得稅退稅的申請(qǐng)
連云港地稅局： 20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中。現(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxx公司
20xx年x月x日
所得稅退稅申請(qǐng)書6
連云港地稅局：
20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的`元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
個(gè)人所得稅退稅資料和退稅申請(qǐng)
退回個(gè)人所得稅所需要的資料：
1. 經(jīng)辦人身份證原件，復(fù)印件（兩份）
2. 退稅申請(qǐng)（兩份，蓋章） 見下文
3. 繳稅的銀行回單
4. 收入退還**表（稅務(wù)局領(lǐng)取，一式四份，蓋章）將資料準(zhǔn)備齊全，到地稅局辦理退稅
關(guān)于xx公司x月份個(gè)人所得稅退稅的申請(qǐng)
連云港地稅局： 20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxx公司
20xx年x月x日
所得稅退稅申請(qǐng)書7
xx地稅局：
20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為xx元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxxxxxx公司
20xx年Xx月xX日
所得稅退稅申請(qǐng)書8
連云港地稅局：
20xx年x月x日，因操作失誤，我公司將x月份的個(gè)人所得稅重復(fù)申報(bào)了兩次，向貴局繳納了兩次個(gè)人所得稅，金額為￥￥￥元，稅款于20xx年x月x日繳入連云港市級(jí)金庫中�，F(xiàn)特向貴局提出申請(qǐng)，將我營(yíng)業(yè)部多繳納的元稅款予以退回。望貴局協(xié)助辦理。
xxxxxxx公司
20xx年xx月xx日
所得稅退稅申請(qǐng)書9
寧�？h國(guó)家稅務(wù)局：
我公司屬于XX企業(yè)，根據(jù)財(cái)稅XX號(hào)文件，我公司符合退稅要求，XX年實(shí)際繳納所得稅共計(jì)XX元，應(yīng)退所得稅XX元，特申請(qǐng)退稅。
申請(qǐng)公司：
日期：
所得稅退稅申請(qǐng)書10
__稅局：
本公司****。因__年__月__日在申報(bào)稅款所屬期為__年__月__日至__年__月__日，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得投資者個(gè)人所得稅年度匯算清繳申報(bào)表時(shí)誤將該稅款所屬期錯(cuò)報(bào)為至__年__月__日，申報(bào)成功，該筆稅款是￥__元，已扣款成功。因報(bào)錯(cuò)稅款所屬期要求申請(qǐng)退回該筆稅款￥__元。
請(qǐng)予核準(zhǔn)。
特此說明!
******單位
__年__月__日
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表3篇（擴(kuò)展5）
——2022個(gè)人所得稅稅率150篇
2022個(gè)人所得稅稅率1
每個(gè)人應(yīng)納的稅都是由個(gè)人的收入決定的，關(guān)于如何繳納個(gè)人所得稅，國(guó)家有一套嚴(yán)格的法律規(guī)定，最新的個(gè)人所得稅法將個(gè)稅免征額由3500元提高到5000元，也就是說你的工資如果達(dá)到了5000元，就需要向國(guó)家納稅了。
一、 綜合所得適用稅率表
1. 個(gè)稅法規(guī)定，居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和**確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
2. 居民每一個(gè)納稅年度內(nèi)取得的綜合所得包括:工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得。
（1）累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專項(xiàng)扣除-累計(jì)專項(xiàng)附加扣除-累計(jì)**確定的其他扣除
�。�2）本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=（累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額
【小貼士】
�。�1）減除費(fèi)用，即“個(gè)稅起征點(diǎn)”，**按照5000元/月執(zhí)行
�。�2）專項(xiàng)扣除，包括居民個(gè)人按照****的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等。
�。�3）專項(xiàng)附加扣除，包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
�。�4）**確定的其他扣除，包括個(gè)人繳付符合****的企業(yè)年金、職業(yè)年金，個(gè)人購買符合****的商業(yè)健康保險(xiǎn)、稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的支出，以及*規(guī)定可以扣除的其他項(xiàng)目。
二、經(jīng)營(yíng)所得適用稅率表
1.以每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額。
2.經(jīng)營(yíng)所得包括:個(gè)體工商戶、獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得
三、居民個(gè)人工資、薪金所得扣除預(yù)繳適用稅率表
該表與綜合所得稅率表相同
四、勞務(wù)報(bào)酬預(yù)扣預(yù)繳稅率表
勞務(wù)報(bào)酬每次扣減20%費(fèi)用后，按次預(yù)扣預(yù)繳，適用預(yù)扣預(yù)繳稅率表，年度并入工資薪金綜合所得進(jìn)行年度匯算清繳，適用綜合所得稅率表，匯算清繳后，所繳個(gè)人所得稅多退少補(bǔ)。
五、非居民取得工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得，適用稅率表
1.非居民個(gè)人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費(fèi)用5000元后的余額為應(yīng)納稅所得額。
2.非居民個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。
六、 年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表(與上表同)
年終獎(jiǎng)不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照按月?lián)Q算后的'綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。
自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
七、其他所得
除綜合所得、經(jīng)營(yíng)所得外，利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，***讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為20%。
2022個(gè)人所得稅稅率2
年度匯算應(yīng)退或應(yīng)補(bǔ)稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險(xiǎn)一金”等專項(xiàng)扣除-子女教育等專項(xiàng)附加扣除-**確定的其他扣除-捐贈(zèng))×適用稅率-速算扣除數(shù)]-年度已預(yù)繳稅額
計(jì)算結(jié)果大于0，稅務(wù)局會(huì)退稅，計(jì)算結(jié)果小于0，需要補(bǔ)稅給稅務(wù)局。
綜合所得收入額=2021年1月1日至12月31日取得的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)所得(以下稱“綜合所得”)的收入額。
稅退稅的全稱是“個(gè)稅年度匯算”。
年度匯算是指一個(gè)居民個(gè)人在一個(gè)自然年內(nèi)，把他的所有工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等收入做一次清算，在已預(yù)繳稅款的基礎(chǔ)上，“查遺補(bǔ)漏，匯總收支，按年算賬，多退少補(bǔ)”。
個(gè)人所得稅額包括工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)等四項(xiàng)。
2022年退稅辦理時(shí)間：2022年3月1日-6月30日
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表3篇（擴(kuò)展6）
——個(gè)人所得稅社�？鄢龢�(biāo)準(zhǔn)3篇
個(gè)人所得稅社保扣除標(biāo)準(zhǔn)1
對(duì)于各類社會(huì)保障性繳款稅前扣除，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)所得稅稅前扣除辦法〉的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2000〕84號(hào))第四十九條曾規(guī)定：***為全體雇員按****向稅務(wù)機(jī)關(guān)、勞動(dòng)社會(huì)保障部門或其指定機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，按經(jīng)省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)交納的殘疾人就業(yè)保障金，按****為特殊工種職工支付的法定人身安全保險(xiǎn)，可以扣除。此外，《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)**》需要明確的有關(guān)所得稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔2003〕45號(hào))第三條規(guī)定，企業(yè)所得稅前允許扣除的項(xiàng)目，原則上必須遵循真實(shí)發(fā)生的據(jù)實(shí)扣除原則，除國(guó)家稅收規(guī)定外，企業(yè)根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)**等規(guī)定提取的任何形式的準(zhǔn)備金(包括資產(chǎn)準(zhǔn)備、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備或工資準(zhǔn)備等)不得在企業(yè)所得稅前扣除。
第五條規(guī)定：
(一)企業(yè)為全體雇員按*或省級(jí)人民*規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，可以在稅前扣除。
(二)企業(yè)為全體雇員按*或省級(jí)人民*規(guī)定的比例或標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的基本或補(bǔ)充養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)，可在補(bǔ)繳當(dāng)期直接扣除;金額較大的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可要求企業(yè)在不低于三年的期間內(nèi)分期均勻扣除。
國(guó)稅發(fā)〔2006〕56號(hào)文件下發(fā)前，各地對(duì)社會(huì)保障性繳款稅前扣除**掌握不一，有的規(guī)定提取未繳部分可在稅前扣除，有的則不準(zhǔn)扣除。綜合上述文件，我們看出此次**調(diào)整很顯然對(duì)社會(huì)保障性繳款稅前扣除作了限定。也就是說，***當(dāng)期提取未繳納的各類社會(huì)保障性繳款，雖然財(cái)務(wù)上計(jì)入了當(dāng)期費(fèi)用，但在繳納所得稅時(shí)不得在提取當(dāng)期予以扣除，而可以在實(shí)際繳納時(shí)扣除。同時(shí)，新文件還明確了***在“應(yīng)付福利費(fèi)”中實(shí)際列支的符合稅收規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(超過稅收規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)部分不得納稅調(diào)減)可作納稅調(diào)減處理。當(dāng)然，對(duì)于提取未繳納的部分，要按照附表四《納稅調(diào)整增加項(xiàng)目明細(xì)表》填報(bào)說明第六條第十八項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行納稅調(diào)整。
延伸閱讀：多地公布*均工資已包括社保個(gè)稅公積金
近期，各地*均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。中新網(wǎng)**梳理發(fā)現(xiàn)，目前**、重慶、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年*均工資。針對(duì)很多人覺得自己工資“拖后腿”的吐槽，多地統(tǒng)計(jì)局也進(jìn)行了釋疑。
多地2016年*均工資出爐
——非私營(yíng)單位工資明顯高于私營(yíng)
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局5月27日公布了2016年全國(guó)*均工資數(shù)據(jù)， 2016年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年*均工資為67569元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年*均工資為42833元。
在全國(guó)*均工資出爐后，各省份也陸續(xù)公布了本地的2016年*均工資。據(jù)中新網(wǎng)**不完全統(tǒng)計(jì)，目前至少已有**、重慶、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年*均工資。
**注意到，同全國(guó)一樣，上述已公布*均工資的地區(qū)中，其非私營(yíng)單位就業(yè)人員的*均工資都明顯高于私營(yíng)單位。以**為例，2016年**市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年*均工資為119928元，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年*均工資為65881元，前者是后者的1.82倍。
對(duì)于兩者工資水*差距較大的原因，*勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南此前對(duì)中新網(wǎng)**分析，非私營(yíng)單位包括國(guó)企、外企等，大中型企業(yè)居多，效益比較好，而私營(yíng)企業(yè)多數(shù)是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)，勞動(dòng)生產(chǎn)率低于非私營(yíng)企業(yè)，勞動(dòng)者工資正常增長(zhǎng)機(jī)制又大都沒有完全建立健全，勞動(dòng)者議價(jià)能力也不強(qiáng)，導(dǎo)致工資水*明顯低于前者。
哪些行業(yè)*均工資最高?
——最高行業(yè)多為金融業(yè)或IT業(yè)
從全國(guó)范圍看，IT業(yè)*均工資水*首次超過金融業(yè)，排名各行業(yè)門類首位。數(shù)據(jù)顯示，2016年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年*均工資為122478元，而金融業(yè)年*均工資為117418元。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司首席統(tǒng)計(jì)師孟燦文解讀稱，隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)*均工資得以快速增長(zhǎng)。而金融業(yè)工資水*退居次席，主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響。
在地方層面，**注意到，各地*均工資最高的行業(yè)并不一致，但多數(shù)為金融業(yè)或者IT業(yè)。
如，**年*均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)239085元;河北年*均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)109196元;重慶年*均工資最高行業(yè)為金融業(yè)126739元。
為何總覺得自己工資拖后腿?
——**釋疑：*均工資非實(shí)發(fā)工資
面對(duì)*均工資數(shù)據(jù)，很多網(wǎng)友評(píng)論稱 “自己又拖了后腿”。對(duì)于網(wǎng)友吐槽的“個(gè)人感受與數(shù)據(jù)不一致”的情況，**市統(tǒng)計(jì)局在解讀中指出，*均工資包括了從個(gè)人工資中代扣代繳的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的個(gè)人繳納部分;但是對(duì)勞動(dòng)者而言，工資的概念往往是稅后工資、實(shí)發(fā)工資，因此*均工資水*及增長(zhǎng)與個(gè)人感受存在差異。
**市統(tǒng)計(jì)局還表示，*均工資數(shù)據(jù)反映的是全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)、私營(yíng)單位就業(yè)人員的*均水*，由于行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人所在的崗位不同等諸多因素，工資水*客觀上存在差異。所以，每個(gè)人對(duì)*均工資水*及增長(zhǎng)的感受也不盡相同。
重慶市統(tǒng)計(jì)局解讀稱，各類*均工資數(shù)據(jù)反映的是全市或某一類單位、某個(gè)行業(yè)的*均水*。由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即***工資水*較高，多數(shù)人工資水*較低，所以多數(shù)人的工資水*會(huì)低于*均工資。對(duì)單個(gè)人員而言，工資水*及增長(zhǎng)速度會(huì)因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)、企業(yè)效益及個(gè)人所在崗位的不同而感受不同。
“*均數(shù)難以全面反映各類用人單位及其勞動(dòng)者工資水*情況�！碧K海南建議，在公布*均工資數(shù)據(jù)的`同時(shí)，可以公布工資的中位數(shù)、低位數(shù)、高位數(shù)，這樣能更全面反映實(shí)際情況，大家也能準(zhǔn)確找到自己的位置。
勞務(wù)報(bào)酬所得稅率表3篇（擴(kuò)展7）
——年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表2022最新
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表2022最新
年終歲末，年終獎(jiǎng)是個(gè)繞不開的熱門話題。年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率是多少呢？年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅如何計(jì)算？今天小編整理了年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表供大家參考，一起來看看吧!
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表
2022年個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元。個(gè)稅稅率為：
1.工資范圍在1-5000元之間的，稅率為0%;
2.在5000-8000元之間的，稅率為3%;
3.在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個(gè)人所得稅稅率為10%;
4.在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個(gè)人所得稅稅率為20%;
5.工資范圍在30000-40000元之間的，稅率為25%;
6.工資范圍在40000-60000元之間的，稅率為30%;
7.工資范圍在60000-85000元之間的，稅率為35%;
8.工資范圍在85000元以上的，稅率為45%。
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅如何計(jì)算?
如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得高于或等于規(guī)定費(fèi)用扣除額，應(yīng)納稅額=當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù);
如果個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于規(guī)定費(fèi)用扣除額，應(yīng)納稅額=(當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)。
居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，在2021年12月31日前，可以選擇不并入當(dāng)年綜合所得，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得。
選擇不并入當(dāng)年綜合所得，則按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳稅款：
將居民個(gè)人取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)依照按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。
自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
全年一次性獎(jiǎng)金包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。
年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅稅率表
屬于。
現(xiàn)實(shí)中，勞動(dòng)關(guān)系雙方對(duì)年終獎(jiǎng)的確定大致有三類形式：勞動(dòng)合同約定;規(guī)章**規(guī)定;由企業(yè)老板決定的“紅包”這三種不同形式。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。既然年終獎(jiǎng)屬于獎(jiǎng)金的一種，也是一種貨幣性收入，那么年終獎(jiǎng)也自然算入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)。
同時(shí)，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。根據(jù)該規(guī)定，獎(jiǎng)金屬于工資。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定若干具體范圍的解釋》中對(duì)獎(jiǎng)金的范圍進(jìn)行了解釋，明確規(guī)定了獎(jiǎng)金包括年終獎(jiǎng)(勞動(dòng)分紅)。所以，可以確定年終獎(jiǎng)屬于工資。既然屬于工資，就不得隨意克扣。雖然有相關(guān)法律規(guī)定了年終獎(jiǎng)這個(gè)法律名詞。而現(xiàn)行法律法規(guī)并沒有**規(guī)定年終獎(jiǎng)應(yīng)如何發(fā)放，而是將獎(jiǎng)金發(fā)放的自*更多地交給了企業(yè)。
年終獎(jiǎng)什么時(shí)候發(fā)放?
年終獎(jiǎng)就是老板給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)金。目前，我國(guó)法律對(duì)年終獎(jiǎng)沒有**性規(guī)定。終獎(jiǎng)的發(fā)放額度、時(shí)間和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。考慮到傳統(tǒng)習(xí)慣，大多數(shù)企業(yè)年底都會(huì)給員工發(fā)年終獎(jiǎng)，一般都是一月出發(fā)放年終獎(jiǎng)。
按常理來說也應(yīng)該年前發(fā)放，不然怎么叫年終獎(jiǎng)啊。原因很簡(jiǎn)單，年關(guān)將近，雙薪、年終獎(jiǎng)、花紅，是很多人盼望過年的理由之一。能拿到年終獎(jiǎng)當(dāng)然皆大歡喜。所以大部分發(fā)年終獎(jiǎng)的企業(yè)，都會(huì)在這時(shí)候發(fā)。
《勞動(dòng)法》第七十六條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)福利事業(yè)，興建公共福利設(shè)施，為勞動(dòng)者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。
用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動(dòng)者的福利待遇。
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