最新市場管理員個(gè)人總結(jié)(四篇)
總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
市場管理員個(gè)人總結(jié)篇一
1月份以會(huì)代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對(duì)產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。3月份根據(jù)市場競爭狀況向省公司申請(qǐng)了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃,對(duì)業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)好處。
落實(shí)了營業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。
從元月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原先對(duì)縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對(duì)縣公司一級(jí)稽核狀況現(xiàn)場核查。對(duì)每周稽核狀況進(jìn)行通報(bào),對(duì)不貼合要求的做法通報(bào)批評(píng),每月月底一、二、三級(jí)稽核員共同對(duì)全區(qū)現(xiàn)金流實(shí)收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于狀況地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。
為確保不因支撐系統(tǒng)錯(cuò)誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每一天對(duì)每個(gè)縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個(gè)漏洞。
為清理長期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi),市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對(duì)欠費(fèi)回收狀況進(jìn)行周通報(bào)、月通報(bào)。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到5月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5個(gè)月調(diào)帳超過萬元,到達(dá)5月份的xx元。
為掌握資源狀況,避免資源浪費(fèi),市場部安排支撐中心每月對(duì)各縣區(qū)資源狀況進(jìn)行抽查、通報(bào),6月份又進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。
今年市場部接手物料管理以來,在網(wǎng)絡(luò)部的大力支持下改善了管理方式,把出入庫明細(xì)賬與支撐中心每一天的經(jīng)營日?qǐng)?bào)裝、拆機(jī)數(shù)量相對(duì)照,使物料管理構(gòu)成閉環(huán)。為實(shí)現(xiàn)終端回收、重復(fù)利用,要求縣區(qū)公司對(duì)寬帶、話吧、有人值守公話新裝機(jī)用戶都收取押金。鼓勵(lì)縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時(shí)引導(dǎo)用戶使用回收的終端。對(duì)終端故障在保修期內(nèi)的用戶更換回收終端,嚴(yán)格杜絕以舊換新。透過這些措施的執(zhí)行,有效控制了浪費(fèi)現(xiàn)象。
改善績效考核計(jì)算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。
自3月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級(jí)市場部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項(xiàng)考核指標(biāo)的計(jì)算。在多次探討未果的狀況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實(shí)際狀況,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對(duì)上述用戶高度重視,透過每一天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對(duì)長期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。
不知不覺間過去一年的市場營銷工作已經(jīng)告一段落,對(duì)我來說工作中的得失是自己職場道路上積累的經(jīng)驗(yàn),因此要認(rèn)真做好市場營銷工作才算是問心無愧,為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)讓我對(duì)新一年度的市場營銷工作制定了以下計(jì)劃。
需要通過市場調(diào)研來了解相應(yīng)的信息,我明白市場調(diào)研是營銷工作展開的前提之一,為此需要編制好問卷的題目并將其分發(fā)給本地市場的部分客戶,待對(duì)方填寫完畢以后再來對(duì)調(diào)查問卷進(jìn)行相應(yīng)的分析,從中了解到顧客購買產(chǎn)品往往都會(huì)考慮到哪些因素,而且在有同行競爭的情況下如何建立屬于本公司的優(yōu)勢,對(duì)于相關(guān)建議要盡早向部門領(lǐng)導(dǎo)提出來,這樣的話才能夠及時(shí)調(diào)整部署從而更好地完成公司的相關(guān)工作。其中市場調(diào)研工作的展開往往是比較辛苦的,因此要進(jìn)行實(shí)地考察以及與客戶進(jìn)行溝通,換位思考也能明白想要讓客戶進(jìn)行配合是比較困難的,因此還需要多與客戶溝通從而宣傳本公司的良好形象。
注重宣傳工作的展開從而為公司的發(fā)展奠定基礎(chǔ),質(zhì)量好的產(chǎn)品往往需要做好宣傳才能夠銷售出去,然而如何宣傳才能取得理想的效果則是自己需要思考的問題,為此我需要借鑒其他公司展開市場營銷工作的經(jīng)驗(yàn),而且我也可以向部門同事請(qǐng)教從而積累這方面的經(jīng)驗(yàn),另外上網(wǎng)查詢也是我能夠獲得重要信息的渠道之一,關(guān)鍵在于自己要主動(dòng)改善營銷工作中存在的不足,而且對(duì)市場信息有著足夠的了解才能夠便于營銷工作的展開,因此要先進(jìn)行信息的收集分享再來宣傳本公司的產(chǎn)品。
熟悉產(chǎn)品知識(shí)以便于在營銷工作中與客戶進(jìn)行溝通,想要做好營銷工作自然避免不了與客戶進(jìn)行溝通,但如何體現(xiàn)出自身良好的服務(wù)與專業(yè)水平則是很重要的,想要有著良好的表現(xiàn)便要現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)有足夠的了解,尤其是公司銷售新型產(chǎn)品的時(shí)候更應(yīng)該注重這方面的學(xué)習(xí),而我也是得益于專業(yè)水平的提升才能較好地完成過去一年的市場營銷工作,但正因?yàn)榻?jīng)歷了營銷工作中的艱辛才讓我意識(shí)到計(jì)劃的制定多么重要,而我也的確需要改善營銷工作中的不足并期待有著更好的表現(xiàn)。
我會(huì)制定好接下來的營銷計(jì)劃并認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,希望通過市場營銷工作中的努力促進(jìn)公司的發(fā)展,也希望能夠與同事們攜手創(chuàng)造更多屬于本公司的成就。
市場管理員個(gè)人總結(jié)篇二
企業(yè)的市場部到底是做什么的?市場部的工作內(nèi)容是什么?它的部門功能定位是什么?市場部僅僅是做花錢做廣告宣傳的嗎?市場部是配合銷售的部門還是管理銷售的部門?市場部是企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃單元還是企業(yè)營銷戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行單元?這些困擾企業(yè)高層的問題,筆者據(jù)業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)粗略說明如下。
本說明書(以酒業(yè)為例)旨在更好地為各個(gè)行業(yè)的市場部機(jī)構(gòu)管理、職能定位、部門和人員工作方向、職責(zé)等,做出簡明扼要地說明,意在清晰地勾畫出企業(yè)市場部的運(yùn)作特點(diǎn)。
一、市場部的部門定位:部門職責(zé):負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃、市場推廣、市場管理的綜合型市場營銷管理部門。
部門定位:市場部是在企業(yè)總裁直接領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃單元,同時(shí)也是統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)營銷部門執(zhí)行企業(yè)營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的考核單元。
從工作效率與資源整合上來說,傳統(tǒng)企業(yè)的市場部與營銷部分家運(yùn)營的狀況已經(jīng)改變,營銷部由單打獨(dú)斗向歸屬市場部領(lǐng)導(dǎo)的架構(gòu)轉(zhuǎn)型,集綜合管理型、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)型的市場營銷組織架構(gòu)在大中型企業(yè)逐步得到推崇。
從表現(xiàn)形式看,成熟運(yùn)作的中型企業(yè),通常會(huì)由市場營銷團(tuán)隊(duì)成員組成銷售公司,由市場營銷總監(jiān)統(tǒng)領(lǐng)整個(gè)銷售公司的營銷與市場運(yùn)作。
在特大型企業(yè),則細(xì)分成生產(chǎn)公司、品牌運(yùn)作公司、代理商聯(lián)盟銷售公司。
譬如中糧酒業(yè),旗下的三個(gè)長城葡萄酒品牌的生產(chǎn)由分布在河北沙城、昌黎、山東煙臺(tái)產(chǎn)地的釀酒公司負(fù)責(zé),而品牌推廣市場活動(dòng)由整合后的長城葡萄酒品牌公司統(tǒng)一運(yùn)作,具體的銷售事宜則由各區(qū)域代理商或聯(lián)盟公司負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和貨款回籠。
二、市場部的職能定位:品牌規(guī)劃、市場推廣、市場管理。
內(nèi)容如下:1.品牌規(guī)劃內(nèi)容:對(duì)應(yīng)管理部門——品牌策劃部1)產(chǎn)品定位:產(chǎn)品價(jià)格體系構(gòu)成定位、產(chǎn)品品種開發(fā)群定位、產(chǎn)品上市區(qū)域定位、目標(biāo)消費(fèi)群體定位。
2)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì):產(chǎn)品內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)制作、宣傳冊(cè)/頁/瓶掛設(shè)計(jì)制作。
3)產(chǎn)品宣傳:產(chǎn)品賣點(diǎn)概念發(fā)掘提煉。
擬訂產(chǎn)品系列宣傳文案,新產(chǎn)品上市計(jì)劃。
4)品牌宣傳:擬訂新聞pr計(jì)劃和媒體投放計(jì)劃,建立并保持與媒體的傳播關(guān)系,挖掘有利于產(chǎn)品宣傳的品牌內(nèi)涵和宣傳方案。
組織以品牌宣傳為背景、并在品牌宣傳支持下的:新產(chǎn)品上市新聞發(fā)布會(huì)、新產(chǎn)品區(qū)域路演roadshow、消費(fèi)者品牌體驗(yàn)活動(dòng)(不同季節(jié)/不同主題/不同場合)等。
以品牌帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,以產(chǎn)品銷售促進(jìn)品牌宣傳。
2.市場推廣內(nèi)容:對(duì)應(yīng)管理部門——市場推廣部1)產(chǎn)品推廣:在擬訂年度營銷計(jì)劃、區(qū)域銷售分解計(jì)劃的指導(dǎo)下,圍繞形象產(chǎn)品、利潤產(chǎn)品、銷量產(chǎn)品,確定產(chǎn)品推廣的時(shí)間、計(jì)劃、區(qū)域、渠道、費(fèi)用、方案等。
2)渠道推廣:結(jié)合產(chǎn)品推廣內(nèi)容,在明確推廣渠道和產(chǎn)品消費(fèi)群的前提下,開展有的放矢的渠道推廣活動(dòng):包括渠道經(jīng)銷商、渠道分銷商、通路的銷售獎(jiǎng)勵(lì)、推廣活動(dòng)實(shí)施。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各銷售區(qū)域建立穩(wěn)定、高質(zhì)量的分銷渠道,并細(xì)化網(wǎng)絡(luò)管理;負(fù)責(zé)空白網(wǎng)絡(luò)的市場開發(fā)和招商管理。
支援分銷商分銷網(wǎng)絡(luò)開拓計(jì)劃,支援區(qū)域銷售部門完成網(wǎng)點(diǎn)談店和進(jìn)駐計(jì)劃。
3)終端推廣:結(jié)合產(chǎn)品推廣和渠道推廣內(nèi)容,在明確產(chǎn)品渠道和主攻區(qū)域城市的前提下,針對(duì)消費(fèi)者和零售終端的——以產(chǎn)品推廣為主的各項(xiàng)活動(dòng)。
包括區(qū)域主題產(chǎn)品促銷活動(dòng)(傳統(tǒng)sp:買贈(zèng)/捆綁/特價(jià)等;現(xiàn)代sp:體驗(yàn)消費(fèi)、時(shí)尚路演等)、區(qū)域新產(chǎn)品上市主題推廣活動(dòng)等。
市場信息的收集、分析、傳遞;區(qū)域賣場的建設(shè)規(guī)劃、預(yù)算與管理(陳列、形象等)。
3.市場管理內(nèi)容:對(duì)應(yīng)管理部門——渠道管理部1)促銷管理:導(dǎo)購員的培訓(xùn)及日常管理工作;宣傳物料、促銷品統(tǒng)一制作和購買;廣告宣傳物料設(shè)計(jì)制作、助銷道具設(shè)計(jì)制作。
管理表格:《促銷贈(zèng)品定制申請(qǐng)表》、《促銷贈(zèng)品追單申請(qǐng)表》、《導(dǎo)購入職表》、《導(dǎo)購離職申請(qǐng)表》、《促銷人員派駐申請(qǐng)表》、《促銷人員調(diào)場、離職異動(dòng)表》、《促銷用品購買申請(qǐng)表》等。
2)人員管理:對(duì)大區(qū)經(jīng)理——省區(qū)經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理——城市經(jīng)理——渠道經(jīng)理——促銷員/理貨員等,提供的相應(yīng)市場支持,對(duì)區(qū)域人員管理績效進(jìn)行第三方評(píng)估。
3)售點(diǎn)管理:終端管理標(biāo)準(zhǔn)的制訂、實(shí)施與監(jiān)控。
含售點(diǎn)費(fèi)用數(shù)據(jù)管理、售點(diǎn)銷售數(shù)據(jù)管理、售點(diǎn)形象陳列管理。
4)經(jīng)銷商管理:對(duì)全國銷售網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估與規(guī)劃。
以區(qū)域——城市——經(jīng)銷商——渠道——促銷人員——主推產(chǎn)品——入場終端數(shù)量——入場費(fèi)用——渠道銷售額——費(fèi)用投入產(chǎn)出比等,組成的綜合考評(píng)數(shù)據(jù)管理鏈。
5)渠道管理:制訂渠道管理制度。
針對(duì)不同產(chǎn)品推廣的渠道,從駐地銷售機(jī)構(gòu)與經(jīng)銷商支援兩個(gè)方面,對(duì)渠道管理進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。
管理表格:《渠道銷售狀況評(píng)估》、《渠道促銷活動(dòng)評(píng)估》、《渠道經(jīng)銷商支援評(píng)估》、《渠道銷售人員績效評(píng)估》、《渠道單店銷售評(píng)估》、《渠道改進(jìn)評(píng)估表》等。
6)市場管理制度:《市場費(fèi)用管理辦法》、《市場管理?xiàng)l例》、《物料管理辦法》、《銷售合同管理辦法》、《促銷管理制度》、《產(chǎn)品需求計(jì)劃的規(guī)定》等。
7)市場管理表格:《銷售代表日?qǐng)?bào)表》、《城市經(jīng)理周工作報(bào)表》、《城市/省經(jīng)理(客戶)拜訪表》、《區(qū)域餐飲進(jìn)場申請(qǐng)表》、《區(qū)域商超...
市場管理員個(gè)人總結(jié)篇三
本人自20xx年入職xxx公司以來,營銷管理心市場部擔(dān)任級(jí)市調(diào)專員職務(wù),主責(zé)本公司市場研究方向工作。具體工作包括撰專業(yè)市場分析報(bào)告、競品項(xiàng)目調(diào)研、市場動(dòng)態(tài)監(jiān)控、營銷策略調(diào)整提供相關(guān)建議等。領(lǐng)同事指協(xié)助,基本保質(zhì)保量按時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)安排各項(xiàng)工作。
市場部市場研究方向工作主包括三部分:例行性工作、臨時(shí)性工作及專題性工作。例行性工作主包括售項(xiàng)目定期銷售分析報(bào)告(周報(bào)、月報(bào))、四城市房地產(chǎn)銷售市場月度宏觀報(bào)告、北京市房地產(chǎn)市場月度宏觀分析報(bào)告、市場動(dòng)態(tài)監(jiān)控等;臨時(shí)性工作主包括競品項(xiàng)目調(diào)研、競品項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告、競品項(xiàng)目賣點(diǎn)分析等;專題性工作主包括撰專題性研究報(bào)告、課題性研究報(bào)告等。
市場部作營銷管理心結(jié)構(gòu)調(diào)整及專業(yè)分工細(xì)化新生部門,市場研究工作新制定主工作職責(zé),公司整體營銷策略及售項(xiàng)目銷售提供專業(yè)參考意見及決策支持。工作范圍僅局限于項(xiàng)目調(diào)研及市調(diào)報(bào)告,經(jīng)本人建議領(lǐng)認(rèn)改進(jìn)并豐富各種專業(yè)報(bào)告表現(xiàn)形式及結(jié)構(gòu),豐富容涵蓋面并相應(yīng)提升專業(yè)性及讀性,增加深化報(bào)告種類。領(lǐng)及同事起重新搭建市場部工作架構(gòu),理順工作流程,并不斷報(bào)告模板進(jìn)行改進(jìn)提,使實(shí)現(xiàn)流程化、專業(yè)化,使市場部市場研究工作逐漸步入軌。
履行例行工作及臨時(shí)工作期間,領(lǐng)及時(shí)提供最新市場及競品項(xiàng)目動(dòng)態(tài)決策參考容。如制定首付分期營銷策略期間項(xiàng)目部共同率先實(shí)行首付分期美利山項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研,全面詳細(xì)解美利山首付分期具體操作手法基礎(chǔ)領(lǐng)提供相關(guān)參考意見,最終促成首付分期策略應(yīng)于售項(xiàng)目,拉動(dòng)銷售起明顯提振作。
售項(xiàng)目競品監(jiān)控市場部重例行工作。根據(jù)售項(xiàng)目周邊區(qū)域競品項(xiàng)目長期市場跟蹤及調(diào)研,市場部依據(jù)同區(qū)域、同期入市、產(chǎn)品類型相同或相近樣本篩選原則,不斷更新具有代表性競爭樓盤樣本進(jìn)行賣點(diǎn)客觀分析照。目于通過各個(gè)項(xiàng)目優(yōu)劣勢比分析,學(xué)習(xí)及借鑒競爭手成功賣點(diǎn)及營銷策略并所,并優(yōu)劣勢賣點(diǎn)應(yīng)于銷售說辭及推廣策略改進(jìn)工作,售項(xiàng)目銷售起實(shí)際促進(jìn)作。不但完成本部門研究工作職責(zé),營銷管理心其部門及銷售部工作起配合促進(jìn)作。
完成本職工作同時(shí),間暇期間配合其同事進(jìn)行售項(xiàng)目維護(hù)工作,同樣得定成績。
雖然市場部市場研究工作已步入軌,但尚處于起步階段,需改進(jìn)及提升地方。本人工作還缺乏定」積極主動(dòng)性,溝通略顯不足,市場敏感度有待改進(jìn)。報(bào)告深入度涵蓋面有待提。今工作虛心學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)提,逐步推進(jìn)市場研究工作,營銷決策及項(xiàng)目銷售工作做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。
市場專員工作總結(jié)2轉(zhuǎn)眼間,我在長治寶誠市場部工作已半月有余,雖然漫長的實(shí)習(xí)期還遙遙無期,但工作總結(jié)還是要寫的。上周小王就跟我要了,結(jié)果忙的就把這茬兒給忘了。今天再問我要,回答還沒寫,實(shí)在不好意思,在這說聲對(duì)不起!好,言歸正傳。這不是我第一次做汽車4s店的市場工作,畢業(yè)以后在吉利汽車的4s店做了1年多的市場工作,那時(shí)的市場部前后就我一個(gè),從調(diào)查、策劃、組織、執(zhí)行都得一個(gè)人搞定。一年多下來對(duì)4s店市場工作也了解了個(gè)差不多。當(dāng)然吉利在寶馬面前自然是小巫見大巫了。換了工作地點(diǎn),換了汽車品牌,我決定重新在長治寶誠寶馬4s店做起。
初次走進(jìn)公司的辦公室,舒適的辦公環(huán)境就讓我感覺很好,同事善意的微笑,積極的工作氛圍讓我很喜歡!队肋_(dá)企業(yè)文化》、《員工手冊(cè)》、《員工安全工作手冊(cè)》讓我初步了解了企業(yè)的要求。市場部李經(jīng)理向我介紹了我的工作范圍與職責(zé),我也暗自同我以前的工作流程進(jìn)行了對(duì)比,明白了寶馬要求的是更細(xì)致,更真實(shí)的市場工作。經(jīng)過幾天的時(shí)間,我認(rèn)真了解了bmw的ci要求,以及永達(dá)集團(tuán)的日常報(bào)表,因?yàn)檫@是我做好本職工作的基礎(chǔ)。
1、日常工作
在這半個(gè)月的工作中,我負(fù)責(zé)了《車影隨行長治寶誠與維多利亞皇家攝影強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合》活動(dòng)ppt、《un1que唯一長治寶誠全新bmw1系上市發(fā)布會(huì)》活動(dòng)ppt、《夢想座駕觸手可及bmw3系春季試駕會(huì)》活動(dòng)ppt,以及日常集團(tuán)報(bào)表,活動(dòng)總結(jié)等的撰寫。還協(xié)助崔卡娜整理簡報(bào),協(xié)助柴敏進(jìn)行展廳的布置。在工作中漸漸熟悉了日常環(huán)節(jié),趕上了同事們的工作步奏,也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的默契。在上周進(jìn)行的全新bmw1系上市活動(dòng)中見識(shí)了寶馬品牌在長治地區(qū)的影響力,也看到了bmw的企業(yè)責(zé)任。
2、其他工作
在今天的晨會(huì)中,當(dāng)孫總提問,今年最重要的工作是什么的時(shí)候,我按照以前的工作直覺,本能的以為答案是終端,結(jié)果答案讓我感到很意外,那時(shí)我意識(shí)到我的工作狀態(tài)還錯(cuò)誤的停留在吉利的水平。看來永遠(yuǎn)都不能有教條主義、本本主義啊!
新的工作環(huán)境讓我改變了以前的錯(cuò)誤意識(shí),學(xué)習(xí)了新的工作目標(biāo),我知道路還很遠(yuǎn),但是我會(huì)越走越直!
市場部
20xx-2-29
市場管理員個(gè)人總結(jié)篇四
尊敬的韋校長:
1、在細(xì)致的對(duì)全市區(qū)進(jìn)行了教育市場的調(diào)查訪問,并對(duì)我教育中心已做的廣告進(jìn)行了抽查效果,對(duì)其沒有做到位的地方進(jìn)行了補(bǔ)充。
2、假期前期進(jìn)行了大量的dm的派發(fā)。加強(qiáng)了對(duì)招收兼職的管理。
3、假期中期進(jìn)行了地面推廣擺點(diǎn)宣傳。
4、招收了假期全職進(jìn)行第一批學(xué)員報(bào)名資料收集的電話營銷方式。
5、做好了第二期宣傳的準(zhǔn)備工作。
6、加強(qiáng)了對(duì)宜賓各大、小培訓(xùn)學(xué)校的資料收集與調(diào)查,做到知己知彼。
轉(zhuǎn)正工作規(guī)劃如下:
1、8月份對(duì)學(xué)校周圍外部廣告宣傳的規(guī)劃與準(zhǔn)備工作。
2、加強(qiáng)南岸東區(qū)的宣傳推廣力度。
3、市中區(qū)dm單的派發(fā),地面推廣的配合。
4、市場渠道的深入收集資料。
5、加強(qiáng)員工的走訪回訪力度。
6、加快第二期市場地推擺點(diǎn)的推進(jìn)。
7、持續(xù)進(jìn)行市場巡查工作,繼續(xù)抽查宣傳效果,重點(diǎn)進(jìn)行廣告宣傳。
8、繼續(xù)關(guān)注市場信息,尤其是對(duì)競爭對(duì)手的信息收集、取長補(bǔ)短。及時(shí)向上級(jí)反映。
9、全面做好第二期學(xué)員招收宣傳的準(zhǔn)備工作。積極配合部門主管的工作安排。
在這兩個(gè)月的工作中,我深深地感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入了工作角色。在優(yōu)學(xué)堂領(lǐng)導(dǎo)的指引下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,處理好上下級(jí)和同級(jí)之間的關(guān)系。在以后工作中我會(huì)更加虛心向老員工學(xué)習(xí),不斷完善自我,使工作能夠更好更快地完成。我堅(jiān)信我一定能做好工作,成為優(yōu)學(xué)堂中優(yōu)秀人員之一,不辜負(fù)校長對(duì)我的期望。
總之,在這兩個(gè)月的.工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,一個(gè)積極向上、前途美好的公司和英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。優(yōu)學(xué)堂教育中心給了我一次很好地展示自我的機(jī)會(huì),因此,我要珍惜這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。
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