今天小編就為大家分享一篇上海銷售經(jīng)理/前廳經(jīng)理求職簡歷模板作文，具有很好的參考價值，希望對大家寫作有所幫助。

2012年04月29日 上海求職簡歷模板信息由YY簡歷網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.

yyfangchan.com姓名

(男,25歲)

求 職 位：銷售經(jīng)理/前廳經(jīng)理	期望薪資：面議
目前職位：銷售經(jīng)理/主管	學 歷：大專
工作經(jīng)驗：3-5年	現(xiàn)居住地：上海虹口曲陽路
聯(lián)系電話：	電子郵箱：

自我評價
成熟穩(wěn)重，吃苦耐勞，善于溝通。性格外向，樂觀，積極向上。心態(tài)良好。適應(yīng)新環(huán)境和接受新事物能力強。

工作經(jīng)驗

貴陽金海大酒店
2008-3 至 2009-5任職迎賓/接待薪資1000-2000元/月
工作職責：負責酒店客人入住/退房、收銀登記。

上海星程嘉馨酒店
2009-6 至 2012-3任職餐飲/酒店管理薪資5000-8000元/月
工作職責：在總經(jīng)理有效機制的帶領(lǐng)和授權(quán)下：
一、負責前廳管理，員工培訓外賓登記及處理客人各項投訴。
二、負責處理酒店對外各項大小事宜過后直接向總經(jīng)理匯報。（例如出席星程培訓，派出所、消防開會等）。
三、負責人事招聘，協(xié)調(diào)各部門互相有效的工作機制。
四、開發(fā)酒店新客戶，維護好老客戶。
五、定時對協(xié)議公司拜訪和簽訂新的協(xié)議以及加大酒店散客量。
六、安排公司客戶住房、會議、用餐等。
七、隨時與網(wǎng)絡(luò)、會務(wù)、旅行社、公司負責人保持長期聯(lián)系，為酒店利益帶來更大化。
八、向總經(jīng)理匯報整年的營運計劃。不管使用什么方法都必須不惜一切代價為酒店提高出租率和收益率。以最小的成本為酒店獲得更大的利益。

東方麗星會員酒店
2012-3 至 2012-4任職銷售經(jīng)理/主管薪資5000-8000元/月
工作職責：負責酒店客房銷售，開拓新客戶，與協(xié)議公司，旅行社，訂房中心相互往來。并且不斷維護老客戶。

教育經(jīng)歷

2003-2006高中貴陽第三實驗中學
2006-2008大專貴州省輕工職業(yè)技術(shù)學院

劉勇語言能力

英語：一般

劉勇專業(yè)證書

保險代理資格證 2011年9月由中國保監(jiān)會頒發(fā)

市場營銷資格證 2007年5月由貴州省貴陽市麥錫思達企業(yè)管理咨詢有限公司頒發(fā)

培訓師資格證 2011年3月由星程酒店集團頒發(fā)

駕駛執(zhí)照 2006年9月由交警支隊頒發(fā)

劉勇照片/作品

上海求職簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。

個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無。
2、學業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程（可把詳細成績單附后）以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學等）寫上去。或者是參加國家學術(shù)性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件，計算機等級證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個人簡歷上設(shè)計封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。

個人簡歷的寫作標準
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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