今天小編就為大家分享一篇北京銷售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫作文，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家寫作有所幫助。

2012年04月29日 北京個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫信息由YY簡(jiǎn)歷網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.

yyfangchan.com姓名

(男,24歲)

求 職 位：銷售經(jīng)理	期望薪資：3000-5000元/月
目前職位：銷售經(jīng)理/主管	學(xué) 歷：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年	現(xiàn)居住地：北京
聯(lián)系電話：	電子郵箱：

自我評(píng)價(jià)
【注】：求職銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理/管理，不做保險(xiǎn)。中介。不符合騷擾我后果自負(fù)！我沒有時(shí)間浪費(fèi)！相信您也是一個(gè)珍惜時(shí)間的人！


工作、管理理念

積極主動(dòng)向上的思維方式
樂觀熱情開朗的服務(wù)態(tài)度
雷厲風(fēng)行的做事效率
寧缺毋濫的管理原則
實(shí)事求是的做人準(zhǔn)則
縝密細(xì)心的工作安排

工作經(jīng)驗(yàn)

北京鑫尊地產(chǎn)
2010-5 至 2011-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)區(qū)域高檔別墅銷售、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、銷售方案制定、人員招聘管理、談判簽約。

北京天使投資
2011-2 至 2011-10任職銷售經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：從事PE行業(yè)，任職銷售經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)北京地區(qū)業(yè)務(wù)開發(fā)和全國(guó)市場(chǎng)維護(hù)，底薪4000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。日常工作負(fù)責(zé)銷售方案制定、人員招聘、員工培訓(xùn)、人員管理、投資客戶和商家談判。

北大通天宏仁教育
2011-10 至 2012-2任職銷售經(jīng)理/主管薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：從事教育培訓(xùn)行業(yè)，任職銷售大經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)推廣朱松春教授開創(chuàng)的“3R系統(tǒng)特效學(xué)習(xí)法”，底薪5000+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司前期文案編輯管理、網(wǎng)絡(luò)推廣、人員招聘、員工產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)制定、人員管理、客戶談判簽協(xié)議。

譚先生照片/作品

北京個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么寫延伸閱讀，教你如何撰寫一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過的專業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫上去�；蛘呤菂⒓訃�(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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