范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

員工轉(zhuǎn)正通知書2023年篇一

經(jīng)公司考核后決定，予以正式錄用你為×××公司員工，就職部門 ，職位 ，轉(zhuǎn)正日期自 年 月 日起，轉(zhuǎn)正薪資為 級(jí)( 元/月)，另 。

經(jīng)公司考核后決定，延長(zhǎng)你的試用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪資為 。

經(jīng)公司考核后決定，不予正式錄用，請(qǐng)?jiān)?年 月 日前辦理離職手續(xù)。

備注：

收到“試用期滿通知書”簽收：

×××有限公司

人力資源部

年 月 日

員工轉(zhuǎn)正通知書2023年篇二

：

恭喜你已通過(guò)公司的試用期考察，自年月日起，你已成為公司正式員工，現(xiàn)通知如下：

1.崗位：;

2.薪酬：元，其中元為基本工資，元為考核工資;

3.福利：對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn)，生育險(xiǎn)，公司將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理;

4.勞動(dòng)合同：公司同你簽訂年期勞動(dòng)合同以及補(bǔ)充協(xié)議。

5.公司實(shí)施薪資保密制度，請(qǐng)不要將您的薪資透露給他人，也不要互相打聽(tīng)薪資。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處理!

x公司人力資源部

年 月 日

員工轉(zhuǎn)正通知書2023年篇三

先生/小姐：

經(jīng)公司考核后決定，予以正式錄用你為×××公司員工，就職部門 ，職位 ，轉(zhuǎn)正日期自 年 月 日起，轉(zhuǎn)正薪資為 級(jí)( 元/月)，另 。

經(jīng)公司考核后決定，延長(zhǎng)你的試用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪資為 。

經(jīng)公司考核后決定，不予正式錄用，請(qǐng)?jiān)?年 月 日前辦理離職手續(xù)。

備注：

收到“試用期滿通知書”簽收：

×××有限公司

人力資源部

年 月 日

員工轉(zhuǎn)正通知書2023年篇四

：

恭喜你已通過(guò)本公司試用期考察，自____年____月____日起，你正式成為本公司的正式員工，現(xiàn)通知如下：

1、工作崗位：________部門:________職務(wù):________

2、薪酬待遇：________元/月，其中包括：

學(xué)歷工資：________職稱工資：________執(zhí)業(yè)資格工資：________技能工資：________

職務(wù)工資：________交通補(bǔ)貼：________其他工資________

3、福利待遇：購(gòu)買社保按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。

4、公司實(shí)施薪資保密制度，請(qǐng)不要將你的薪資情況透露給他人，也不要相互打聽(tīng)薪資，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處罰。

人力行政部

年 月 日