最新員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件(12篇)
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員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇一
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了碩人時代的穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:姜峰、許兆亮、張振華、候永民、李峰、喬保紅、李東、劉杰、梁振智、明彥芳、高宏偉、王龍凱、李曉萌、賈成亮、李爽、李征、閆東宏、田苗苗、郭紅妹、徐軍、史貴龍。
為了總結(jié)成績,激勵先進(jìn),弘揚典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)碩人時代總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
東北事業(yè)部:姜峰
西北事業(yè)部:張振華
山東事業(yè)部:李峰
研發(fā)中心:李東
生產(chǎn)部:梁振智
計量調(diào)試部:高宏偉
節(jié)能工程公司:李曉萌、李爽、李征
職能部門:徐軍
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京xx科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇二
20xx年已經(jīng)過去,物業(yè)公司在集團公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下,順利地完成了交樓與各項物業(yè)管理服務(wù)工作。從而也涌現(xiàn)出很多具團隊合作精神的集體和富工作責(zé)任感的優(yōu)秀員工。為了弘揚公司"積極向上、健康文明、團結(jié)互助"的企業(yè)文化,展現(xiàn)公司優(yōu)秀員工的風(fēng)采,形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,物業(yè)公司決定開展20xx年度先進(jìn)工作者的評選活動。經(jīng)過公開、公平、透明、合理的選評,F(xiàn)對被評為優(yōu)秀管理者:z同志;優(yōu)秀員工:z同志;優(yōu)秀保安員:z同志;優(yōu)秀綠化工:z同志給予表彰。
希望全體員工以優(yōu)秀員工為榜樣,兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本質(zhì)工作。
特此通知!
擬制: 部門:行政管理部 審核: 批準(zhǔn):
x年xx月xx日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇三
剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素,全體干部職工團結(jié),群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成績的先進(jìn)集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻(xiàn)的先進(jìn)分子。鼓勵先進(jìn),典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定,對20xx年度涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人予以表彰獎勵:
一、先進(jìn)集體3個(排名不分):
++處獎勵獎牌一塊,獎金600元。
二、優(yōu)秀班集體6個(排名不分):
++班獎勵獎牌一塊,獎金500元。
三、勞動模范3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人要謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體干部、職工要虛心學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,胸懷全局,勇于革新,工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)、的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識,為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!
xx公司
二○xx年三月十五日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇四
公司各部、西安研發(fā)中心:
為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工,以此鼓勵先進(jìn),樹立典型。由各部門推薦,經(jīng)公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:
一、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單
1、優(yōu)秀員工(共12名)
2、優(yōu)秀新人(共4人)
二、獲部門優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優(yōu)秀員工提名(共4名)
2、優(yōu)秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
x年xx月xx日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇五
各部門:
201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)201x年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:
為了總結(jié)成績,激勵先進(jìn),弘揚典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
北京**科技股份有限公司
二〇一x年五月五日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇六
各部門:
x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮主觀能動性,拼搏進(jìn)取,勤奮工作,促進(jìn)了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中,涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀員工。
根據(jù)x年年度員工考核結(jié)果,各部門負(fù)責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人:。
為了總結(jié)成績,激勵先進(jìn),弘揚典型,進(jìn)一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,授予以下人員為“x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號:
東北事業(yè)部:
西北事業(yè)部:
山東事業(yè)部:
研發(fā)中心:
生產(chǎn)部:
計量調(diào)試部:
節(jié)能工程公司:
職能部門:
望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí),在工作中積極進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
x科技股份有限公司
x年五月五日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇七
公司各部、子公司:
20xx年,在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,公司在科研、生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等領(lǐng)域取得了喜人的成績,特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。
在公司取得良好業(yè)績的同時,涌現(xiàn)出了許多務(wù)實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用,具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣,表揚先進(jìn),弘揚企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力,按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定,公司各部門、各子公司從德(職業(yè)道德)、能(專業(yè)能力)、勤(工作態(tài)度)、績(工作業(yè)績)及團隊精神等方面進(jìn)行了優(yōu)秀員工的評選。
通過評選,并經(jīng)過公司總裁辦公會研究決定,授予劉、吳、孫、劉、黃、顧、高、劉、陸、蔣十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號,并予以表彰。希望全體員工向他們學(xué)習(xí),形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭做貢獻(xiàn)的良好氛圍,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通報!
二oxx年十二月三十一日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇八
各車間(分廠)、各部室:
20xx年,面對復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟形勢,在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工圍繞公司的總體目標(biāo)團結(jié)拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。為了表彰先進(jìn),樹立典型,激勵進(jìn)取,經(jīng)充分醞釀、逐級推薦、嚴(yán)格評審,公司決定授予2個“先進(jìn)車間”、7個“先進(jìn)工序”、1個“先進(jìn)班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽稱號。
希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,再接再厲,奮發(fā)作為,為推動公司經(jīng)濟上規(guī)模、上水平、上質(zhì)量、上效益再立新功。公司各單位和全體員工要以先進(jìn)為榜樣,在的一年里作出新的更大貢獻(xiàn)。
特此決定。
附件:先進(jìn)集體、優(yōu)秀員工名單
xx年x月x日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇九
3月20日,餐飲部員工蔣在客人離席后,準(zhǔn)備收拾餐桌時,突然發(fā)現(xiàn)就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣嬌迅速按照規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭,并告知具體情況。瞿主管立刻追趕客人至九龍軒門口,發(fā)現(xiàn)客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主,瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后,確認(rèn)皮包是繼續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份,她和迎賓員一道打開皮包,發(fā)現(xiàn)皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡,同時,也找到客人孫書記的身份證。
孫書記是酒店的老客戶,迎賓員馬上從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時,孫書記一再對酒店表示感謝,并表明對酒店的充分信任。1小時后,孫書記過來取走了皮包,再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚。
餐飲部員工用他們的實際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽,反映了酒店員工急客人之所急,想客人之所想的服務(wù)意識,體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚,這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚!
經(jīng)研究決定,對餐飲部員工蔣嬌獎勵現(xiàn)金100元,予以通報表揚;并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚。
特此通報!
行政辦公室
年3月23日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇十
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心:
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進(jìn)行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng),為公司其他員工樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn),樹立楷模,經(jīng)公司研究決定:
給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻(xiàn)自己的力量。
此通報
x年xx月xx日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇十一
公司各部門、各項目部:
為表彰先進(jìn),促進(jìn)工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
。
。望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì),勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
z路橋工程勞務(wù)有限公司
二○**年二月七日
員工表彰通報 員工表彰通報的紅頭文件篇十二
公司各部門、各分公司:
分公司經(jīng)理自進(jìn)入公司以來工作勤奮努力,他所帶領(lǐng)的團隊富有強烈的開拓意識和協(xié)作精神,已在xx市場取得了可喜的成績,為中交科技的員工樹立了良好的榜樣。
經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)對分公司區(qū)域經(jīng)理予以通報表揚并獎勵該員工人民幣1000元整以資鼓勵。
希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學(xué)習(xí),共創(chuàng)xx科技輝煌。
特此通報
人事行政中心
二○xx年九月四日
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