沒(méi)有任何借口心得體會(huì)300字(8篇)
當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)300字篇一
責(zé)任是對(duì)人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任也是對(duì)生活的積極接受。當(dāng)一個(gè)人能夠意識(shí)到自己的責(zé)任時(shí),他又在完善自己的路上邁出了一大步。放棄責(zé)任也就放棄了一種積極向上的生活。放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。工作就意味著責(zé)任,在這個(gè)世界上,沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作。沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。責(zé)任意識(shí)讓我從普通財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)為一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,是生活的責(zé)任、是作為母親的責(zé)任使我在困難時(shí)能夠堅(jiān)持,永不放棄,這樣的責(zé)任使我對(duì)自己的職責(zé)忘我的堅(jiān)守,盡力出色地完成工作,讓自己的價(jià)值得到了社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人、朋友的肯定,使我生活得更積極,更有朝氣。記得剛接手電器公司財(cái)務(wù)主管時(shí),我對(duì)我們的財(cái)務(wù)人員說(shuō)過(guò):“不想對(duì)自己的工作結(jié)果簽字的財(cái)務(wù)人員,不是敢于負(fù)責(zé)任的好會(huì)計(jì),如果連自己的工作都不敢簽字承擔(dān)后果的會(huì)計(jì),那就不用領(lǐng)工資了,字我來(lái)簽,我負(fù)責(zé)任,工資我領(lǐng)!焙髞(lái)我們的財(cái)務(wù)人員都養(yǎng)成了獨(dú)立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,每一個(gè)數(shù)據(jù)、每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)大家都認(rèn)真核對(duì),很怕因?yàn)檫@個(gè)錯(cuò)誤影響他人的工作,給自己及公司造成損失。工作責(zé)任心加強(qiáng)了,工作錯(cuò)誤當(dāng)然就減少了。在工作中沒(méi)有了只管完成工作而不對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人員,整個(gè)公司的工作效率都得到了很大的提高。當(dāng)然自己也從中受益匪淺,養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作習(xí)慣,對(duì)今后大家能力的提升很有幫助,在自己的職業(yè)生涯中也會(huì)獲得升職的機(jī)會(huì)。在我們的工作中,文件上的簽名就正式表明:你應(yīng)該負(fù)責(zé),文件內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,否則就不會(huì)簽上你的大名。工作中大家都負(fù)責(zé)任的去簽字,那工作質(zhì)量及效率就能保證,工作中各個(gè)部門(mén)的交流與銜接還會(huì)費(fèi)力嗎?
記得初到科技園工作,有一次周末我做值班經(jīng)理,晚上住在客房。星期天的下午,聽(tīng)到有人輕輕敲房門(mén),我打開(kāi)門(mén),一個(gè)女服務(wù)員站在門(mén)口很抱歉地對(duì)我說(shuō):“楊師,對(duì)不起我早上忘了給你打掃房間,我現(xiàn)在能來(lái)整理房間嗎?”我連忙對(duì)這個(gè)女服務(wù)員說(shuō):“沒(méi)事,我會(huì)告訴總臺(tái),以后我值班,你們不用打掃我的房間!蓖@個(gè)女服務(wù)員離去的背影,我被這個(gè)女服務(wù)員的誠(chéng)懇與職責(zé)感深深感動(dòng),哪怕我不認(rèn)為這是個(gè)錯(cuò)誤,但是她這種對(duì)工作的勇敢擔(dān)當(dāng),使我對(duì)這個(gè)員工留下了深刻的印象,這樣的員工就是優(yōu)秀的員工,一定能夠在企業(yè)承擔(dān)更重大的責(zé)任。確實(shí)如此這個(gè)女服務(wù)員如今已經(jīng)升職為客房領(lǐng)班,大家一定知道我說(shuō)的這個(gè)員工是誰(shuí)了------她就是客務(wù)部的李美。我們生活在這個(gè)世上,每個(gè)人都對(duì)自己和他人負(fù)有責(zé)任,責(zé)任的范圍是無(wú)限的,它存在于生活的每個(gè)角落。成功的機(jī)會(huì)是留給生活中負(fù)有準(zhǔn)備的人,我們無(wú)法選擇我們出生的家庭環(huán)境,但是我們可以選擇在生活中履行自己的責(zé)任,全力以赴,我們才能獲得工作的給予和更多的獎(jiǎng)賞。
“多加一盎司”其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對(duì)公司的態(tài)度,小到你正在完成的工作,甚至是接聽(tīng)一個(gè)電話、整理一份報(bào)表,只有能“多加一盎司”把它們做得更完美,你將會(huì)有數(shù)倍一盎司的回報(bào)。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領(lǐng)到薪水,我們還追求一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感。在爭(zhēng)取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)、i衛(wèi)榮譽(yù)、保持榮譽(yù)的過(guò)程中,我們個(gè)人也不知不覺(jué)地融入到了集體之中,獲得了更好的發(fā)展。20xx年熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個(gè)默默無(wú)聞的小職員,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)高管的典型案例嗎?杜拉拉先后經(jīng)歷了前臺(tái)、秘書(shū)、hr的職業(yè)歷程,雖然杜拉拉被接踵而來(lái)的打擊挫折折磨得喘不過(guò)氣來(lái),但拉拉在心中立下宏愿,“升職”成為她前進(jìn)的動(dòng)力,最終拉拉以hr經(jīng)理的頭銜完成了她從小職員到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身!
任何工作都需要熱情地行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,總是做得比應(yīng)該做的更多,你就會(huì)出人頭地。在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活中沒(méi)有什么不可能的事情,只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能夠完全的盡職盡責(zé)。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)300字篇二
感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人,正是他們的真知灼見(jiàn)讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒(méi)有任何借口”成為我工作、學(xué)習(xí)、生活中的行為準(zhǔn)則。“沒(méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。是的,千萬(wàn)別找借口!讓我們把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有借口,人生沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功不屬于那些尋找借口的人。每一次讀這本書(shū),它都能給我啟發(fā)與幫助,讓我讀后身上仿佛裝上了發(fā)條,鉚足了勁,時(shí)刻準(zhǔn)備著譜寫(xiě)我的詩(shī)篇。
責(zé)任是對(duì)人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任也是對(duì)生活的積極接受。當(dāng)一個(gè)人能夠意識(shí)到自己的責(zé)任時(shí),他又在完善自己的路上邁出了一大步。放棄責(zé)任也就放棄了一種積極向上的生活。放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。工作就意味著責(zé)任,在這個(gè)世界上,沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作。沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。責(zé)任意識(shí)讓我從普通財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)為一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,是生活的責(zé)任、是作為母親的責(zé)任使我在困難時(shí)能夠堅(jiān)持,永不放棄,這樣的責(zé)任使我對(duì)自己的職責(zé)忘我的堅(jiān)守,盡力出色地完成工作,讓自己的價(jià)值得到了社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人、朋友的肯定,使我生活得更積極,更有朝氣。記得剛接手電器公司財(cái)務(wù)主管時(shí),我對(duì)我們的財(cái)務(wù)人員說(shuō)過(guò):“不想對(duì)自己的工作結(jié)果簽字的財(cái)務(wù)人員,不是敢于負(fù)責(zé)任的好會(huì)計(jì),如果連自己的工作都不敢簽字承擔(dān)后果的會(huì)計(jì),那就不用領(lǐng)工資了,字我來(lái)簽,我負(fù)責(zé)任,工資我領(lǐng)!焙髞(lái)我們的財(cái)務(wù)人員都養(yǎng)成了獨(dú)立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,每一個(gè)數(shù)據(jù)、每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)大家都認(rèn)真核對(duì),很怕因?yàn)檫@個(gè)錯(cuò)誤影響他人的工作,給自己及公司造成損失。工作責(zé)任心加強(qiáng)了,工作錯(cuò)誤當(dāng)然就減少了。在工作中沒(méi)有了只管完成工作而不對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人員,整個(gè)公司的工作效率都得到了很大的提高。當(dāng)然自己也從中受益匪淺,養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作習(xí)慣,對(duì)今后大家能力的提升很有幫助,在自己的職業(yè)生涯中也會(huì)獲得升職的機(jī)會(huì)。在我們的工作中,文件上的簽名就正式表明:你應(yīng)該負(fù)責(zé),文件內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,否則就不會(huì)簽上你的大名。工作中大家都負(fù)責(zé)任的去簽字,那工作質(zhì)量及效率就能保證,工作中各個(gè)部門(mén)的交流與銜接還會(huì)費(fèi)力嗎?
記得初到科技園工作,有一次周末我做值班經(jīng)理,晚上住在客房。星期天的下午,聽(tīng)到有人輕輕敲房門(mén),我打開(kāi)門(mén),一個(gè)女服務(wù)員站在門(mén)口很抱歉地對(duì)我說(shuō):“楊師,對(duì)不起我早上忘了給你打掃房間,我現(xiàn)在能來(lái)整理房間嗎?”我連忙對(duì)這個(gè)女服務(wù)員說(shuō):“沒(méi)事,我會(huì)告訴總臺(tái),以后我值班,你們不用打掃我的房間。”望著這個(gè)女服務(wù)員離去的背影,我被這個(gè)女服務(wù)員的誠(chéng)懇與職責(zé)感深深感動(dòng),哪怕我不認(rèn)為這是個(gè)錯(cuò)誤,但是她這種對(duì)工作的勇敢擔(dān)當(dāng),使我對(duì)這個(gè)員工留下了深刻的印象,這樣的員工就是優(yōu)秀的員工,一定能夠在企業(yè)承擔(dān)更重大的責(zé)任。確實(shí)如此這個(gè)女服務(wù)員如今已經(jīng)升職為客房領(lǐng)班,大家一定知道我說(shuō)的這個(gè)員工是誰(shuí)了------她就是客務(wù)部的李美。我們生活在這個(gè)世上,每個(gè)人都對(duì)自己和他人負(fù)有責(zé)任,責(zé)任的范圍是無(wú)限的,它存在于生活的每個(gè)角落。成功的機(jī)會(huì)是留給生活中負(fù)有準(zhǔn)備的人,我們無(wú)法選擇我們出生的家庭環(huán)境,但是我們可以選擇在生活中履行自己的責(zé)任,全力以赴,我們才能獲得工作的給予和更多的獎(jiǎng)賞。
“多加一盎司”其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對(duì)公司的態(tài)度,小到你正在完成的工作,甚至是接聽(tīng)一個(gè)電話、整理一份報(bào)表,只有能“多加一盎司”把它們做得更完美,你將會(huì)有數(shù)倍一盎司的回報(bào)。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領(lǐng)到薪水,我們還追求一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感。在爭(zhēng)取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)、i衛(wèi)榮譽(yù)、保持榮譽(yù)的過(guò)程中,我們個(gè)人也不知不覺(jué)地融入到了集體之中,獲得了更好的發(fā)展。20xx年熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個(gè)默默無(wú)聞的小職員,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)高管的典型案例嗎?杜拉拉先后經(jīng)歷了前臺(tái)、秘書(shū)、hr的職業(yè)歷程,雖然杜拉拉被接踵而來(lái)的打擊挫折折磨得喘不過(guò)氣來(lái),但拉拉在心中立下宏愿,“升職”成為她前進(jìn)的動(dòng)力,最終拉拉以hr經(jīng)理的頭銜完成了她從小職員到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身!
任何工作都需要熱情地行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,總是做得比應(yīng)該做的更多,你就會(huì)出人頭地。在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活中沒(méi)有什么不可能的事情,只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能夠完全的盡職盡責(zé)。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)300字篇三
近日,在認(rèn)真閱讀了施偉德所著的《沒(méi)有任何借口》一書(shū)后,對(duì)我的心靈產(chǎn)生極大的共鳴和震動(dòng)!稕](méi)有任何借口》一書(shū),其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,培養(yǎng)他們強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)”。讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人”。借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、熱情和積極性,削弱我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過(guò)學(xué)習(xí),我有以下幾點(diǎn)體會(huì):
第一,要牢記職責(zé),拒絕借口。作為一名電力職工,對(duì)組織分配的工作,就應(yīng)該不折不扣、沒(méi)有借口地去完成,因?yàn)檫@是職責(zé),更是一種責(zé)任,沒(méi)有拖延和商量的余地。
第二,要做到超越平庸,選擇完美。一個(gè)人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對(duì)工作敷衍了事的態(tài)度。要想超越平庸,必須要改變工作態(tài)度,以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作,才能完成自我的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開(kāi)始。黨群部工作上承下聯(lián),地位非常重要,這里不需要平庸,當(dāng)然,更不需要任何借口。要想選擇完美,就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合,就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我們的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗,一種無(wú)怨無(wú)悔的選擇。
第三,要做到端正態(tài)度,直面責(zé)任。工作中“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績(jī)、成功而自豪,以扎實(shí)的作風(fēng),平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情。選擇了黨群工作,就是選擇了一種責(zé)任,必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待。工作意味著責(zé)任,而責(zé)任會(huì)使工作更出色。
第四,要做到勤奮忠誠(chéng),自發(fā)主動(dòng)。忠誠(chéng)和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作,忠誠(chéng)于企業(yè)才能更好的服務(wù)于企業(yè),盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出忠誠(chéng)和勤奮的最大價(jià)值。這就要求我們始終把自己的利益和企業(yè)的利益結(jié)合在一起,把自己的榮辱和企業(yè)的榮辱結(jié)合在一起。要有高度的榮譽(yù)感和勤奮的精神,我們的工作才會(huì)有生命力和創(chuàng)造力。
第五,要做到?jīng)]有任何借口,立即行動(dòng)。我們工作的最終目的就是在最短的時(shí)間里,實(shí)現(xiàn)效益最大化。任何的借口和拖延都將成為工作的敵人,只有行動(dòng)才會(huì)讓目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上可以說(shuō):“沒(méi)有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,而是為了理想,為了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。路遙曾說(shuō)過(guò):只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要,不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。這就是我們必須具備的一種品質(zhì)。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)300字篇四
對(duì)于如何正確看待自己的責(zé)任,文中給了我們這樣的解答!柏(zé)任面前,沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)!
所謂:“見(jiàn)賢思齊焉,見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也!蹦敲,對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作,我們又當(dāng)如何正確的,不帶任何借口的對(duì)待我們的責(zé)任呢?
文中的故事令我感觸頗深,對(duì)待古董打碎這一責(zé)任不同的面對(duì)態(tài)度,不但決定了前途的去留,更衡量了一個(gè)人的品質(zhì)與人格。就像書(shū)中說(shuō)的“無(wú)論是在工作還是在生活中,人們都難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,錯(cuò)誤出現(xiàn)時(shí),我們?nèi)绾螌?duì)待它,不同的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致了完全不同的命運(yùn)。丹尼爾耍小聰明,推卸責(zé)任,自食其果,被老板解雇了;而約翰誠(chéng)實(shí)做人,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,被老板留用了。這件事啟示我們,責(zé)任面前,沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)!
對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作,確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,也是我們一直追求的目標(biāo),因?yàn)橹挥斜WC了監(jiān)管安全,我們才能有更多的精力去抓好教育,搞好生產(chǎn),才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察,一定要樹(shù)立牢固的行業(yè)責(zé)任意識(shí),因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo),只有思想上認(rèn)識(shí)到了監(jiān)管安全的重要性,明確了我們?cè)诎踩O(jiān)管工作面前的責(zé)任,我們?cè)诠ぷ?中,才不會(huì)手足無(wú)措,才能明責(zé)慎行,更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。
說(shuō)起責(zé)任,讀過(guò)《責(zé)任面前沒(méi)有任何借口》一文,我體會(huì)到責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得,一個(gè)人只有有了責(zé)任心,他才會(huì)喜歡自己的崗位,才會(huì)努力工作,才會(huì)把工作做得更好!
責(zé)任不僅僅是簡(jiǎn)單的一句空話,而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感。首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個(gè)值得信賴(lài)可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這需要我們要熱愛(ài)本職工作,監(jiān)獄監(jiān)管工作無(wú)小事,要干一行愛(ài)一行。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心,對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力,那么他在工作中獲得的不是快樂(lè),而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對(duì)的問(wèn)題更多、更復(fù)雜。但我相信,只要有責(zé)任心,不給自己的不足與過(guò)失找任何借口,就能不斷改正自己,不斷進(jìn)步。
實(shí)踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么,什么是責(zé)任意識(shí)?我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任,把罪犯教育改造好,責(zé)任重于泰山,雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,但是正是這日復(fù)一日,年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開(kāi)展得好壞,對(duì)別人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),提高責(zé)任意識(shí)才會(huì)凝聚起我們戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識(shí),才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。
一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責(zé)任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢(qián)履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無(wú)論工作中遇到多少困難,他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。
總結(jié)起來(lái),就是簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單的一句話:“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前,在我們的責(zé)任面前永遠(yuǎn)沒(méi)有任何借口。因?yàn)槲覀儓?jiān)信:“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)300字篇五
生活在繁華的城市的你,是否經(jīng)常聽(tīng)到他人的抱怨呢?
考試沒(méi)考好,有的人會(huì)說(shuō):“唉,真倒霉!這次考試中我的鋼筆壞了,所以沒(méi)考好。”也許朋友會(huì)安慰你說(shuō):“沒(méi)關(guān)系,這次只是失誤罷了。”但你捫心自問(wèn),真的只是失誤么?不,只是借口罷了。
運(yùn)動(dòng)會(huì)上,四百米沒(méi)跑好,有的人會(huì)說(shuō):“這次是我鞋子壞了,下次一定跑好。”也許有人認(rèn)為這是在激勵(lì)自己,但并不是的,這只是在為自己找借口。
還記得,“五一”期間在家看“夢(mèng)想中國(guó)”,其中有一個(gè)女孩唱得完全走調(diào)了,唱下來(lái)接受記者采訪,她竟然對(duì)記者說(shuō)是今天嗓子不舒服。試問(wèn),真的是這樣嗎?這樣的回答是否太過(guò)滑稽呢?呵,這也不過(guò)是在找借口罷了。
我終于發(fā)現(xiàn),找借口的人,有一個(gè)特點(diǎn),那就是不能---正視失敗。其實(shí),我們?yōu)楹我獞峙率?有句話說(shuō)得好:“失敗是成功之母!笔前。皇∧膩(lái)成功?
記得有一次,那還是在我6歲的時(shí)候,我和小伙伴一起出去放風(fēng)箏,但沒(méi)放成功,可別的小伙伴都放成功了,惟獨(dú)我不行。回到家,我的眼淚像斷了線的珠子,慢慢滾落下來(lái)。爸爸問(wèn)我怎么回事,我為自己找了個(gè)借口,說(shuō)是風(fēng)大沒(méi)放上去。爸爸一聽(tīng)就火了,說(shuō):“那為什么別人都放的好?不要為自己找借口!”說(shuō)完,大步流星地走進(jìn)了書(shū)房。
從那以后,我就醒悟了:做什么事都不要為自己找借口,因?yàn)闆](méi)有任何借口!
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)300字篇六
對(duì)于如何正確看待自己的責(zé)任,文中給了我們這樣的解答!柏(zé)任面前,沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)。”
所謂:“見(jiàn)賢思齊焉,見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也。”那么,對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作,我們又當(dāng)如何正確的,不帶任何借口的對(duì)待我們的責(zé)任呢?
文中的故事令我感觸頗深,對(duì)待古董打碎這一責(zé)任不同的面對(duì)態(tài)度,不但決定了前途的去留,更衡量了一個(gè)人的品質(zhì)與人格。就像書(shū)中說(shuō)的“無(wú)論是在工作還是在生活中,人們都難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,錯(cuò)誤出現(xiàn)時(shí),我們?nèi)绾螌?duì)待它,不同的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致了完全不同的命運(yùn)。丹尼爾耍小聰明,推卸責(zé)任,自食其果,被老板解雇了;而約翰誠(chéng)實(shí)做人,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,被老板留用了。這件事啟示我們,責(zé)任面前,沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)!
對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作,確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,也是我們一直追求的目標(biāo),因?yàn)橹挥斜WC了監(jiān)管安全,我們才能有更多的精力去抓好教育,搞好生產(chǎn),才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察,一定要樹(shù)立牢固的行業(yè)責(zé)任意識(shí),因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo),只有思想上認(rèn)識(shí)到了監(jiān)管安全的重要性,明確了我們?cè)诎踩O(jiān)管工作面前的責(zé)任,我們?cè)诠ぷ?中,才不會(huì)手足無(wú)措,才能明責(zé)慎行,更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。
說(shuō)起責(zé)任,讀過(guò)《責(zé)任面前沒(méi)有任何借口》一文,我體會(huì)到責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得,一個(gè)人只有有了責(zé)任心,他才會(huì)喜歡自己的崗位,才會(huì)努力工作,才會(huì)把工作做得更好!
責(zé)任不僅僅是簡(jiǎn)單的一句空話,而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感。首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個(gè)值得信賴(lài)可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這需要我們要熱愛(ài)本職工作,監(jiān)獄監(jiān)管工作無(wú)小事,要干一行愛(ài)一行。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心,對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力,那么他在工作中獲得的不是快樂(lè),而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對(duì)的問(wèn)題更多、更復(fù)雜。但我相信,只要有責(zé)任心,不給自己的不足與過(guò)失找任何借口,就能不斷改正自己,不斷進(jìn)步。
實(shí)踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么,什么是責(zé)任意識(shí)?我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任,把罪犯教育改造好,責(zé)任重于泰山,雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,但是正是這日復(fù)一日,年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開(kāi)展得好壞,對(duì)別人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),提高責(zé)任意識(shí)才會(huì)凝聚起我們戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識(shí),才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。
一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責(zé)任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢(qián)履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無(wú)論工作中遇到多少困難,他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。
總結(jié)起來(lái),就是簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單的一句話:“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前,在我們的責(zé)任面前永遠(yuǎn)沒(méi)有任何借口。因?yàn)槲覀儓?jiān)信:“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)300字篇七
生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛(ài)的事業(yè)。
正如《沒(méi)有任何借口》中所述,“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》一書(shū),其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。
因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄!坝行(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。
它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書(shū)中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲!边@本書(shū)對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?
在對(duì)我的上司問(wèn)話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)300字篇八
生命的意義在于奮斗,奮斗的價(jià)值在于付出,不是為自己,也不是為別人,為了自己所愛(ài)的事業(yè)。
正如《沒(méi)有任何借口》中所述,“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。正因?yàn)槿绱舜笈鼽c(diǎn)軍校的畢業(yè)生在各自的領(lǐng)域中都獲得了非凡的成就。
《沒(méi)有任何借口》一書(shū),其核心是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種完美的執(zhí)行能力。西點(diǎn)軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才,就在于它將“沒(méi)有任何借口”作為學(xué)生的行為準(zhǔn)則,使西點(diǎn)軍校的學(xué)生在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)體精神和合作能力。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí),自信、誠(chéng)實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè),從而成為可信賴(lài)和承擔(dān)責(zé)任的人。美國(guó)成功學(xué)家格蘭特納說(shuō)過(guò)這樣一段話:“如果你有自己系鞋帶的能力,你就有上天摘星的機(jī)會(huì)!讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。
因?yàn)楣ぷ髦袥](méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人!”借口的危害是無(wú)比巨大的,它會(huì)在不經(jīng)意間慢慢的蠶食掉我們的誠(chéng)實(shí)和自信、我們的熱情和積極性、我們的責(zé)任感和危機(jī)意識(shí),從內(nèi)部擊潰整個(gè)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。所以對(duì)待“借口”我們的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是堅(jiān)決的摒棄。“有效執(zhí)行”是一種包含有豐富內(nèi)涵的文化,是用于指導(dǎo)我們能夠?qū)崿F(xiàn)各項(xiàng)工作戰(zhàn)略和目標(biāo)的行為規(guī)范和價(jià)值觀念,而要確立“有效執(zhí)行”,必須用這種文化作為一種引導(dǎo),并把這種理念深深植根于集體中的每一名成員心中,通過(guò)長(zhǎng)期的努力去實(shí)現(xiàn)。
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是遇到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。
它讓我在一次次想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并一次次的體會(huì)到了圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。這些工作的經(jīng)歷和過(guò)程,使我變得更加自信和樂(lè)觀,不但激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。
正如書(shū)中所述:“優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口,他們總是把每一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題;他們總是盡全力配合同事的工作,對(duì)同事提出的幫助要求,從不找任何借口推諉或延遲!边@本書(shū)對(duì)我的思想產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),不禁問(wèn)自己,在所處的環(huán)境和團(tuán)隊(duì)中,我是如何去對(duì)待我的工作?
在對(duì)我的上司問(wèn)話時(shí),我的答案是不是還有四種以外的答案?找借口是不是已經(jīng)也成為了習(xí)慣?也正是讀過(guò)了這本書(shū),才讓我們能夠靜下來(lái)正視和思考,自己平時(shí)的行為準(zhǔn)則和理念是什么?從思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容,我想這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)既是一次經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),同時(shí)也是一個(gè)難得的糾正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。
作為聯(lián)通的一員,我們要明確自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,要懷著一顆感恩的心,一種積極進(jìn)取的工作態(tài)度,一種頑強(qiáng)拼博的毅力,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,在工作中不找任何借口,從思想中形成動(dòng)力,把工作變成一種藝術(shù),為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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