寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定（精選16篇）

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇1

　　本規(guī)定適用于本公司各小區(qū)，小區(qū)內的所有單位和個人必須遵守本規(guī)定。

　　一、小區(qū)內各業(yè)主(使用人)入住小區(qū)后，凡飼養(yǎng)犬或其他需辦證飼養(yǎng)的寵物的住戶須辦理與住所地址一致的登記證明、防疫證明、年檢證明或其他相關證明，并到物業(yè)管理處登記備案。

　　二、小區(qū)內各業(yè)主(使用人)飼養(yǎng)的寵物(包括犬和貓)，應按市獸醫(yī)防疫部門的規(guī)定定期到市獸醫(yī)防疫部門或授權的下屬市獸醫(yī)防疫機構為寵物注射疫苗。

　　三、小區(qū)內各業(yè)主(使用人)不得飼養(yǎng)烈性犬和大型犬。

　　四、小區(qū)內各業(yè)主(使用人)攜帶犬只、貓等寵物到戶外活動時，必須遵守以下規(guī)定：

　　1、攜犬出戶時，應當束犬鏈，由完全民事行為能力人牽領，注意避讓老年人、殘疾人、孕婦和兒童;

　　2、攜犬或其他易對他人人身安全造成危害的寵物乘坐電梯應避開乘梯的高峰時間，并采取有效的防護措施以保證其他乘梯人的人身安全。

　　3、寵物不可隨處大、小便，寵物飼養(yǎng)人應文明遛寵物并攜帶寵物糞便袋或垃圾袋，及時清除寵物所排泄的糞便。

　　五、小區(qū)內居民養(yǎng)犬、養(yǎng)貓及鳥類等寵物不得妨害他人，犬吠、貓叫、鳥鳴影響他人正常工作和休息時，飼養(yǎng)人應當采取有效措施予以制止。

　　六、寵物咬傷或抓傷他人時，飼養(yǎng)人應當立即帶傷者到附近的衛(wèi)生防疫機構或醫(yī)院進行治療和注射狂犬病疫苗，并承擔相關責任。

　　七、在本物業(yè)區(qū)域內，物業(yè)公司將不定期進行滅鼠藥投放、蟲害噴藥等工作，請各寵物飼養(yǎng)人留意您的寵物安全，以免發(fā)生意外事件。

　　八、本規(guī)定如有未盡事宜，將參照相關法律法規(guī)執(zhí)行。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇2

　　為美化、凈化小區(qū)居住環(huán)境，維護小區(qū)公共秩序，防止病疫傳播，保障小區(qū)業(yè)主的合法權益不受侵犯，根據(jù)當?shù)毓芾硪?guī)定結合本小區(qū)實際，特制定本管理規(guī)定;

　　(1)養(yǎng)犬須嚴格按照規(guī)定，辦理《養(yǎng)犬許可證》、《犬類免疫證》及犬牌，嚴禁無證無牌及違反規(guī)定養(yǎng)犬。無證無牌及違反規(guī)定的犬只不得進入本小區(qū)。

　　(2)養(yǎng)犬必須根據(jù)犬類主管部門的通告或書面通知，按期攜帶牌證和犬只到指定地點接受驗審免疫接種。

　　(3)養(yǎng)犬必須在物業(yè)服務企業(yè)辦理相關登記手續(xù)(憑《養(yǎng)犬許可證》、《犬類免疫證》及犬牌)，并配合小區(qū)管理人員的管理。

　　(4)攜帶犬只到戶外活動必須遵守下列規(guī)定：

　　●允許攜帶小型觀賞犬出戶的時間為20時至次日6時。

　　●犬只戶外活動范圍必須在所限定的區(qū)域之內。

　　●小型觀賞犬在允許出戶時間內，必須束犬鏈，并由成年人牽領。 ●大型犬必須圈(栓)養(yǎng)，不得出戶。

　　●監(jiān)護人應即時清除犬只在戶外的排泄物。

　　●攜帶犬只乘坐電梯，監(jiān)護人應即時清除犬只在梯內的排泄物并確保犬只不會給其他乘坐人帶來干擾。由于犬只便溺造成電梯機件的損壞，導致電梯無法正常運行，由此產(chǎn)生的維修、更換等一切責任由監(jiān)護人全部承擔。

　　(5)禁止攜帶犬只進入商鋪、物業(yè)辦公室、銷售中心、樣板房區(qū)域等小區(qū)內的公共場所。

　　(6)養(yǎng)犬不得妨害他人及影響環(huán)境。犬只弱有影響他人生活或休息時，監(jiān)護人應當采取有效措施予以制止，包括將犬只帶離本小區(qū)范圍，并有義務向被影響人做出解釋。

　　(7)犬只傷人時，監(jiān)護人應當立即帶傷者去附近衛(wèi)生防疫機構或醫(yī)院治療，注射狂犬病疫苗，并將傷者送市畜醫(yī)防疫部門或其授權的下屬蓄醫(yī)防疫機構留醫(yī)觀察，受傷人的所有醫(yī)療費、營養(yǎng)費及誤工費等由犬只監(jiān)護人承擔。

　　(8)犬只患有狂犬病時監(jiān)護人應立即通知物業(yè)服務企業(yè)及所在地的街道辦事處、人民政府等有關部門協(xié)同公安機關立即予以捕殺。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇3

　　第一條

　　為加強小區(qū)寵物豢養(yǎng)管理，保障小區(qū)業(yè)主的人身安全和健康，維護小區(qū)公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生，結合本小區(qū)實際情況制定本管理規(guī)定;

　　第二條

　　本管理規(guī)定所述寵物，包括小型犬、貓、鳥等動物;

　　第三條

　　本小區(qū)準予豢養(yǎng)上述寵物，不準飼養(yǎng)家禽家畜(包括：雞、鴨、鵝、羊、豬、兔、牛、馬等);

　　第四條

　　其他寵物豢養(yǎng)規(guī)定。參照以下養(yǎng)犬管理規(guī)定執(zhí)行。

　　第二章法律依據(jù)

　　第五條《市犬類綜合治理實施意見》;

　　第六條《市犬類集中整治工作方案》;

　　第七條《市關于依法加強犬類管理的通告》;

　　第八條《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》;

　　第九條《市限制養(yǎng)犬規(guī)定》

　　第三章小區(qū)內養(yǎng)犬條件

　　第十條

　　凡本小區(qū)內飼養(yǎng)犬類的養(yǎng)犬人必須持有動物防疫監(jiān)督機構出具的《動物健康免疫證》;

　　第十一條

　　養(yǎng)犬人必須到公安機關辦理登記注冊，領取《養(yǎng)犬登記證》，并保證每年檢查一次;

　　第十二條

　　養(yǎng)犬人必須持《動物健康免疫證》和《養(yǎng) 犬 許 可 證 》到小區(qū)物業(yè)管理處進行登記

　　備案，否則視為無證豢養(yǎng)行為。

　　第四章小區(qū)內養(yǎng)犬規(guī)定

　　第十三條

　　園區(qū)每戶只準養(yǎng)一條觀賞犬(體長標準：成年犬一般不能超過50cm)，禁止飼養(yǎng)具有攻擊性的烈性犬和大型犬，養(yǎng)犬人需具有完全民事行為能力;

　　第十四條

　　養(yǎng)犬人應為所飼養(yǎng)犬只進行一年一次注射預防狂犬病疫苗，小區(qū)管理處應做好督促、檢查;

　　第十五條

　　合理飼養(yǎng)和管理所養(yǎng)犬類避免飼養(yǎng)犬只狂吠影響他人。家中無人時，應將犬只妥善安置。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇4

　　一 目 的

　　1、我國尚處于經(jīng)濟快速發(fā)展階段,作為大量消耗資源、影響環(huán)境的建筑業(yè)，應全面實施綠色施工，承擔起可持續(xù)發(fā)展的社會責任。

　　2、節(jié)能減排指導建筑工程的綠色施工。

　　3 、綠色施工是指工程建設中，在保證質量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地節(jié)約資源與減少對環(huán)境負面影響的施工活動，實現(xiàn)四節(jié)一環(huán)保(節(jié)能、節(jié)地、節(jié)水、節(jié)材和環(huán)境保護)。

　　4、綠色施工應符合國家的法律、法規(guī)及相關的標準規(guī)范，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。

　　5、實施綠色施工，應依據(jù)因地制宜的原則，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和地方相關的技術經(jīng)濟政策。

　　6、運用ISO14000和ISO18000管理體系，將綠色施工有關內容分解到管理體系目標中去，使綠色施工規(guī)范化、標準化。

　　7、鼓勵各地區(qū)開展綠色施工的政策與技術研究，發(fā)展綠色施工的新技術、新設備、新材料與新工藝，推行應用示范工程。

　　8、為了加強節(jié)能減排管理，提高能源利用率，實現(xiàn)節(jié)能減排，保護環(huán)境，降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標，著力建立資源節(jié)約型和環(huán)境友好型項目部，特制定本管理辦法。

　　二 編制依據(jù)

　　1、《中華人民共和國節(jié)約能源法》(以下簡稱《節(jié)能法》);

　　2、國務院《關于加強節(jié)能工作的決定》的要求;

　　3、國家的相關法律、法規(guī)及集團公司節(jié)能減排工作要求。

　　三 使用范圍

　　本管理辦法適用于中鐵四局集團有限公司靖邊項目部(以下簡稱項目部)

　　所轄范圍。

　　四 指導思想及原則

　　(一)指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實節(jié)約資源的基本國策。加強管理、強化全員節(jié)能意識，加快科技進步和技術改造，完善節(jié)能考核評價機制，提高能源利用率，實現(xiàn)項目部節(jié)能管理目標的實現(xiàn)，促進項目部持續(xù)高效發(fā)展。

　　(二)基本原則

　　1、堅持開發(fā)與節(jié)約并舉，節(jié)約優(yōu)先的原則，以效益為本，突出節(jié)能減排工作的戰(zhàn)略地位。

　　2、堅持優(yōu)化結構、多能互補的原則，依靠加強管理、結構調整、科技創(chuàng)新、技術改造，實現(xiàn)節(jié)能工作的持續(xù)有效開展。

　　3、堅持節(jié)能減排與降本增效相結合，源頭控制與存量挖潛相結合，依法管理與政策激勵相結合，突出重點與全面推進相結合。

　　4、堅持節(jié)能減排與發(fā)展相互促進的原則，實現(xiàn)節(jié)能減排和發(fā)展雙贏目標。

　　五 管理職責

　　1、辦公室負責節(jié)能減排教育計劃、培訓及宣傳工作，節(jié)能減排標準的制定與策劃;

　　3、工程部負責所管轄區(qū)內節(jié)能減排工作的監(jiān)督與落實，統(tǒng)計報送安全環(huán)保部;

　　5、物機部負責轄區(qū)內設備和材料的日常管理，加強對高耗能、高污染設備的管理工作;逐漸淘汰高耗能、高污染設備及材料。

　　6、財務部負責各項費用的預算及節(jié)能的統(tǒng)計、分析，并落實安排節(jié)能減排專項資金;

　　7、安質部負責項轄區(qū)內文明施工及環(huán)境污染的監(jiān)督、檢查，同時匯總分析，及時編制報告上報。

　　六 管理原則

　　(一)嚴格施工措施節(jié)能減排審核

　　1、編制施工方案時充分考慮節(jié)能減排措施，選用高效、低能耗的方案;

　　2、施工時盡量使用清潔能源，充分利用電網(wǎng)供電，減少現(xiàn)場發(fā)電及耗油設備的使用;

　　3、科學組織施工，減低成本，提高效益，在條件允許的情況下，減少運距，減少廢料排放。

　　4、對渣料進行研究、比對，進行二次利用;

　　5、施工輔助設施盡量選用環(huán)保、可重復利用的材料;

　　6、廢料合理進行二次利用，生活垃圾分類堆放，聯(lián)系地方環(huán)保部門對其進行統(tǒng)一處理;

　　7、審核施工方案時將節(jié)能減排作為一項重要因數(shù)。

　　(二)用電管理

　　1、施工過程中，必須做到息工后，切斷電源，停止設備運行，禁止設備處于工作狀態(tài)。

　　2、倡導每天少開1小時空調，節(jié)假日或少數(shù)人加班時不開空調;并嚴格執(zhí)行空調運行規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于28℃時停止使用空調。辦公場所夏季空調溫度設置不低于26攝氏度，無人時不開空調，開空調時應關閉好門窗。

　　3、減少照明設備電耗，辦公場所內自然光度足夠時。不得開燈，按需求開啟照明燈時，做到人走燈滅，杜絕長明燈、白晝燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明，降低瓦數(shù)。

　　4、計算機、打印機、復印機等辦公設備設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，長時間不使用時要及時關閉，以減少待機消耗，下班前關閉電源開關。

　　5、優(yōu)先采用環(huán)保型、節(jié)能型電器和設備，逐步淘汰高能耗、低能效設備。積極推廣使用高效節(jié)能型新產(chǎn)品、新技術。

　　6、禁止使用移動式采暖設備，或者自制取暖器。

　　(三)設備管理

　　1、在采購設備時，應優(yōu)先選擇應用新工藝、新技術、低能耗的設備投入生產(chǎn)。

　　2、對使用設備，嚴格按照設備維護保養(yǎng)說明書執(zhí)行，著力提高設備的利用效率，并節(jié)約潤滑材料等。

　　3、投入生產(chǎn)的設備，落實責任制，并派專人負責，拒絕設備長時間處于空載狀態(tài)。

　　4、在設備維護、保養(yǎng)活動中，避免造成資源浪費。

　　5、設備轉場過程中，一定要檢查驗收設備是否有損壞部件或丟失部件，防止增加成本。

　　(四) 用水管理

　　1、加強用水設備日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，避免長時間的流水，做到不用時立即關閉水籠頭。

　　2、項目員工每天集中供應開水，辦公室供應桶裝水，下班時關閉飲水機電源，要根據(jù)需要裝灌適量開水，盡量降低各類會議提供的瓶裝礦泉水。

　　3、禁止用桶裝礦泉水洗茶具洗手，禁止用桶裝礦泉水澆灌花木。

　　4、在生產(chǎn)、生活用水時，注重提高水資源的使用率，設計時，盡量采取從循環(huán)系統(tǒng)角度處理。

　　(五) 辦公用品管理

　　1、加強辦公用品的使用管理，嚴格執(zhí)行辦公用品管理辦法及標準，盡量選擇能耗小、環(huán)保、質優(yōu)、價廉的辦公設備，不購買高檔辦公用品。

　　2、文件、材料的起草、修改和傳閱盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發(fā)和使用傳真的頻率，加快推進無紙化辦公。

　　3、文件和簡報的發(fā)放，嚴格核定印發(fā)的份數(shù)，盡量避免多印，提倡雙面打印及印刷。

　　4、提倡使用鋼筆書寫，減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用數(shù)量;一次性簽字筆盡量做到換芯不換殼。

　　5、盡量提高通訊設備的利用率，防止過度消耗，造成浪費。

　　6、對用于記錄日常管理資料的記錄，禁止采取單面記錄，用完后方能再次領取。

　　(六)公務用車管理

　　1、公務用車嚴格按照公車的出車制度使用車輛，提高車輛的使用效率。

　　2、集體公務活動集中使用車，非緊急情況下外出、距離較近的，盡量不要動用車輛，或私自動車，以及合理安排車輛。

　　3、車輛實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。

　　4、科學、規(guī)范駕駛，減少車輛部件非正常損耗。

　　5、禁止私用公車和無正當理由出借公車。

　　(七)會務費管理

　　1、實行會議審批制度，控制會議數(shù)量，壓縮會議時間和規(guī)模，提倡開短會，可開可不開的會議盡量不開。

　　2、對確實需要舉辦的會議，堅持勤儉辦會的原則，嚴格控制參會人數(shù)和住宿標準，降低會議成本，嚴禁重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費現(xiàn)象。

　　3、堅持節(jié)儉的原則，嚴格公務接待標準，實行分檔定標、分工負責、嚴格審批。

　　4、公務接待原則上不陪餐，確需陪餐的應嚴格控制陪餐人數(shù)，提倡吃工作餐、按需訂餐，堅決杜絕接待中各種大吃大喝，鋪張浪費。

　　七 獎罰原則

　　(一)責任部門每季度應對轄區(qū)內節(jié)能減排情況及時反饋，在每季度最后一月25日反饋到安全環(huán)保部。

　　(二)針對管理部門未嚴格履行管理職責，致使節(jié)能減排目標未能達成的，將給予相應部門50～200元/次處罰，對節(jié)能減排目標完成較好部門及單位，給予100～400元/次獎勵。

　　(三)若在日常管理活動中，發(fā)生下列情形之一的，予以一票否決，不得參與年終考核，視為不符合處置;情節(jié)嚴重者，對責任人和個人給予行政或經(jīng)濟

　　處罰：

　　1、未完成核定的任期節(jié)能減排考核目標。

　　2、節(jié)能減排數(shù)據(jù)嚴重不實，弄虛作假的。

　　3、發(fā)生重大環(huán)境污染事件，造成重大社會影響的。

　　4、發(fā)生節(jié)能減排重大違法違規(guī)事件，造成惡劣影響的。

　　5、被上級主管部門通報，給項目部造成嚴重影響的。

　　(四)項目部進行年度評選節(jié)能減排先進班組及個人，同時給予表彰。

　　(五)節(jié)能減排工作只做年度考核，并與部門綜合考核掛鉤，詳見附表。

　　八 附 則

　　1、本管理辦法解釋權歸項目部節(jié)能減排領導小組。

　　2、本辦法自發(fā)布之日起實施。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇5

　　為了方便公司員工之間工作溝通，進一步提高工作質量和效率，公司決定將手機配發(fā)給員工使用，現(xiàn)將相關使用要求規(guī)定如下：

　　1、公司辦公室將所有手機編號、登記，使用人領用后，公司擁有手機及號碼所有權。

　　2、凡領用的員工，到辦公室辦理領用手續(xù)，領用后手機由員工使用和保管。手機使用折舊年限為2年。

　　3、使用人在職期間，與公司內部人員、與公司業(yè)務有關的所有外部聯(lián)系、應使用公司配發(fā)的手機及手機卡或固定電話。

　　4、使用人無論何種原因離職時，須交回手機及手機卡且與本崗位有業(yè)務聯(lián)系的電話號碼不得惡意刪除，不交者從工資中按折舊扣款。

　　5、使用人使用期間內，保修期內的硬件故障由手機生產(chǎn)商提供維修，不屬保修項目的費用，由使用人承擔。凡不正常使用范圍內的損壞或丟失，由個人負責。

　　6、使用人必須保證24小時開機，并不得產(chǎn)生惡意欠費情形，違者視具體情況給予處罰。每個號碼統(tǒng)一辦理的天翼3G暢聊版89元/月和集團短號1元/月，要變更套餐可以到辦公室開具介紹信辦理，公司每月定時每個號碼充值100元，超過部分由員工自行補足。

　　7、該次配發(fā)的是天翼智能機器，拿到手后務必開通微信、手機電信郵箱以便工作使用。

　　8、對以上《手機配發(fā)使用規(guī)定》本人已清晰了解并同意，本人一定會嚴格遵守公司的相關管理制度，如有違反愿意接受公司的相關處罰。

　　使用人簽字：

　　年 月 日

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇6

　　為切實加強學�？照{的使用管理，保障學校空調使用的合理性，增強使用學校空調的規(guī)范意識，創(chuàng)建節(jié)約型校園，進一步強化節(jié)能意識，延長空調的使用壽命，特對學校空調使用作如下規(guī)定：

　　1.實行專人負責。各場所空調管理負責人具體明確如下：教師辦公室確定一人負責;行政辦公室為所在人員;行政樓會客室、會議室、報告廳為活動主持人;微機教室為上課教師;教室為各班主任和上課教師;學生宿舍為當值宿管員;傳達室為當值保安。

　　2.溫度控制規(guī)定。按本市發(fā)布的當天天氣報告和具體通知，夏季室外氣溫在攝氏30℃以上或冬季室外氣溫在攝氏2℃以下，方可開機使用空調;空調使用時溫度設置的規(guī)定：制冷最低不低于26℃，制熱最高不高于20℃。教室空調和特定場所的空調使用由學校統(tǒng)一安排。學生宿舍空調使用由學校政教處具體安排通知。

　　3.節(jié)約安全用電。辦公室和教室無人時應及時關機。不得隨意開啟空調外殼，不得私自拆裝空調及空調開關，也不得隨意在空調線路上亂接線，如造成損失由當事人與負責人共同承擔。

　　4.遙控器領用保管�？照{遙控器由負責人領用保管，當負責人搬離本辦公室時，應及時辦理空調遙控器移交手續(xù)。長期不使用空調時，應取出遙控器電池，以免損壞遙控器。

　　5.做好空調維護。空調一旦出現(xiàn)故障，各負責人應及時報告總務處，由總務處請專人維修�？倓仗帒�經(jīng)常對全校的空調線路、開關、接線盒等設施設備進行常規(guī)檢查和維護，發(fā)現(xiàn)故障及時修理。

　　6.加強巡視檢查�？倓仗幒椭抵苤等战處熂訌娧惨�，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用應及時處理并記錄匯報。違反空調溫度控制規(guī)定的、無人情況下空調未關的等情況，給予責任人經(jīng)濟處罰。情節(jié)嚴重的影響其學期考核。本條規(guī)定適用于學校其它所有用電設備的日常管理。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇7

　　第一條 為加強商場職工考勤管理，特制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定適用于商場總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場規(guī)范化管理委員會審核長簽發(fā)。

　　第三條 員工正常工作時間一般分三班：早班——7:00～15:00點;中班——15:00～23:00 點;大夜班——23:00～次日7:00點。

　　第四條 商場職工一律實行上下班打卡登記制度。

　　第五條 所有員工上下班均需親自打卡，規(guī)定者，代理人和被代理人均給予記過1次的處分。

　　第六條 特殊情況需經(jīng)主管領導

　　第八條 (或其授權人)申明外出原因及返回商場時

　　第九條

　　早退累計達3次者扣發(fā)全勤獎50%，達5次者扣發(fā)100

　　第十條 員工無故曠工半日者，扣發(fā)當月全勤獎，并給予1次警告處分，每月累計3天曠工者，扣除當月工資，并給予記過1次處分，無故曠工達7天以上者，給予除名處理。

　　第十一條 職工因公出差，須事先填寫出差登記表，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準;各部門經(jīng)理出差由主管領導批準;高層管理人員出差須報經(jīng)總裁或董事長批準，工作緊急無法向總裁或董事長請假時，須在董事長秘書室備案，到達出差地后應及時與公司取得聯(lián)系。出差

　　人員應于出差前辦理出差登記手續(xù)并交至勞動工資部備案。凡過期或未填寫出差登記表者不再補發(fā)全勤獎，不予報銷出差費用，特殊情況須報總經(jīng)理審批。

　　第十二條 當月全勤者，獲得全勤獎金200元。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇8

　　一、區(qū)域規(guī)定：

　　1、本規(guī)定僅規(guī)定了公司蘊川路廠區(qū)的員工機動車停放區(qū)域，在蘊川路廠區(qū)之外工作的員工若駕車進入蘊川路廠區(qū)，須將車輛停放在臨時停車區(qū)域內。

　　2、公司員工應按對應安排的停車區(qū)域停放，具體停車區(qū)域詳見所發(fā)《車輛停放證》，注意不要占用公車停車位。

　　3、原則上按照員工工作所在部門就近安排停車。

　　二、管理細則：

　　1、員工需停放車輛應報員工所在部門，由各部門核對員工姓名、手機號碼、車型、車輛顏色、車牌號等信息，并以書面形式上報安全監(jiān)察部備案、領取《車輛停放證》。

　　2、若有新增、更換車輛或牌照，請事先告知所在部門，由所在部門及時上報安全監(jiān)察部備案，獲準并領取《車輛停放證》后，方可停放車輛。

　　3、《車輛停放證》為員工駕車進入公司蘊川路廠區(qū)的憑證，駕車進入公司前，請務必將《車輛停放證》放置在車輛方向盤一側的擋風玻璃內以備查。

　　4、員工停車位僅供員工車輛停放使用，外來車輛應遵照保安人員的指揮停放在臨時停車區(qū)域。

　　5、員工車輛必須按規(guī)范停放在指定的停車位及指定區(qū)域內，車輛須停在劃線內，不得影響車輛通行，阻礙交通。

　　6、員工若遇到指定停放區(qū)域已停滿的情況，請及時聯(lián)系保安人員，按保安人員指定的臨時停放車位停放車輛，不可自行隨意停放。

　　7、車輛停妥后，請檢查停放是否適當，并確認車窗車門已關好，以防物品失竊。車輛內請勿放置貴重物品，公司不負保管及遺失賠償責任。

　　8、在駕駛室內不得抽煙，車內垃圾應丟棄到垃圾桶內，不得隨地拋棄，以保證環(huán)境整潔。

　　9、車內不得放置危險物(如易燃物、易爆物等)，保安人員如發(fā)現(xiàn)可疑車輛時，車主應主動開啟車門及行李箱接受檢查。

　　10、禁止沖洗車輛，只能以擦拭方式清潔車輛，以避免地面積水確保場地干凈。

　　11、嚴禁亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。

　　12、停放的車輛若發(fā)生故障需檢修，車主應先將車移離車道，以免妨礙交通。檢修人員或檢修車輛進入，車主應全程陪同至完成修復，場地恢復原狀后方能離開。

　　三、違規(guī)處罰

　　1、員工車輛停放管理部門為安全監(jiān)察部。

　　2、安全監(jiān)察部對有違反上述管理規(guī)定的行為，一經(jīng)查獲或舉報核實，將視情況對車主進行教育或按50元/次予以處罰。

　　3、被處罰車輛車主須在5日內到安全監(jiān)察部辦理處罰手續(xù)。逾期未繳納罰款，將予以雙倍處罰。

　　4、對不服教育屢次違法規(guī)定的車輛，將禁止進入公司。

　　四、其他：

　　本管理規(guī)定從20xx年8月18日起開始實施。

　　上海中國彈簧制造有限公司

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇9

　　第一條 為規(guī)范公司計算機軟件使用的管理，保障信息安全，依據(jù)《中華人民共和國計算機軟件保護條例》《關于印發(fā)〈關于推進企業(yè)使用正版軟件工作的實施方案〉的通知》的有關規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于公司的工作人員在工作場所和公務活動中使用、購置和日常管理計算機軟件的行為。

　　第三條 公司將不定期公布在公司內取得合法授權的計算機軟件。

　　第四條 各單位應當制定計算機軟件內部管理制度，加強計算機軟件購置、安裝、保管、使用、升級、版權保護、廢棄等工作，確保本單位工作人員在工作場所和公務活動使用的計算機軟件均應具有合法授權。

　　第五條 各單位應設立計算機軟件管理臺帳，對每套計算機軟件進行登記。登記的內容包括：計算機軟件名稱和版本、來源類型、許可證(授權書)編號、有效期、供貨商、價格、購買日期、安裝情況等。

　　第六條 各單位應當妥善保存計算機軟件介質、說明書、使用許可證(或合同)等相關資料。

　　第七條 各單位或其工作人員不得從事下列行為：

　　(一)擅自復制和銷售計算機軟件產(chǎn)品的復制品;

　　(二)在購買計算機時，要求或者默許銷售商安裝非正版計算機軟件;

　　(三)超越授權使用許可，擴大使用范圍;

　　(四)未經(jīng)授權把計算機軟件放在網(wǎng)上供他人下載;

　　(五)明知是未經(jīng)授權的計算機軟件而從網(wǎng)上下載;

　　(六)故意規(guī)避或者破壞軟件著作權人為保護其著作權而采用的技術措施;

　　(七)故意刪除或者改變計算機軟件權利管理信息;

　　(八)在單位計算機上擅自安裝與工作無關和未經(jīng)合法授權使用的計算機軟件;

　　(九)在重大信息系統(tǒng)中使用未經(jīng)測評或者有關部門依法認可的計算機軟件。

　　第八條 各單位或工作人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其計算機上安裝非正版計算機軟件的，應當立即予以刪除;否則，由此造成的一切后果由當事人承擔。

　　第九條 公司信息化領導小組會同有關部門監(jiān)督檢查計算機軟件管理工作。

　　第十條 本辦法自印發(fā)之日起實施。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇10

　　1 目的

　　為了規(guī)范公司黨費收繳、使用和管理，制定本規(guī)定。

　　2 范圍

　　本規(guī)定適用于公司及所屬各單位黨組織黨費的收繳、使用和管理工作。 3 術語和定義

　　3.1 黨費

　　本規(guī)定中的黨費是指黨員向黨組織交納的用于黨的事業(yè)和黨的活動的經(jīng)費。

　　4 職責

　　4.1 人事處(黨委組織部)(以下簡稱人事處)

　　4.1.1 是黨費的歸口管理部門;

　　4.1.2 負責黨費的收繳、使用和管理。

　　4.2 所屬各單位黨委組織部門

　　4.2.1 負責統(tǒng)一管理黨費;

　　4.2.2 負責管理、監(jiān)督、培訓黨費管理人員;

　　4.2.3 負責檢查黨費收繳、管理和使用情況。

　　4.3 所屬各單位黨委

　　4.3.1 負責將繳納的黨費上繳到黨委組織部;

　　4.3.2 負責向黨員公布黨費收繳情況;

　　4.3.3 負責在黨員大會或者黨的代表大會上向大會報告(或者書面報告)黨費收繳、管理和使用情況，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督。 5 管理內容

　　5.1 黨費收繳

　　5.1.1 黨員每月應向所在黨組織繳納黨費。

　　5.1.2 繳費標準

　　5.1.2.1 凡有工資收入的黨員，每月以基本工資為基數(shù)，按以下比例繳納黨費： a) 稅后月收入3000元(含)以下的按0.5%;

　　3000—5000元(含)的1%;

　　c) 5000—10000元(含)的1.5%;

　　d) 10000元以上的按2%。

　　注：基本工資包括崗位(崗技)工資和工齡工資。

　　5.1.2.2 實行年薪制人員中的黨員，以上年月平均收入為計算基數(shù)。繳費比例執(zhí)行5.1.2.1條款。

　　5.1.2.3 企業(yè)內部退養(yǎng)的黨員，月收入5000元(含)以下的按照0.5%，5000元以上的按照1%交納黨費。

　　5.1.2.4 離退休員工中的黨員，月收入5000元(含)以下的按照0.5%，5000元以上的按照1%交納黨費。

　　5.1.2.5 黨員增加工資收入后，當月起以新的工資收入為基數(shù)交納黨費。

　　5.1.2.6 各類不在崗黨員，及領取當?shù)刈畹蜕�活保障金，依靠撫恤和救濟為生的黨員，每月繳納黨費2角。交納黨費有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)支部委員會同意，可以少交或免交。

　　5.1.3 預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起，交納黨費。

　　5.1.4 黨員向其正式組織關系所在黨組織交納黨費。轉臨時黨組織關系的黨員，向臨時關系所在的黨組織交納黨費。

　　5.1.5 黨員自愿一次交納1000元以上黨費，全部上交中央。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供黨員的簡要情況，通過省組織部轉交中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。

　　5.1.6 遇特殊情況，經(jīng)支部委員會同意，黨員可以委托親屬或其他黨員代為交納或補交黨費，但補交時間不得超過3個月。

　　5.1.7 對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育。對無正當理由連續(xù)6個月不交納黨費的，按自行脫黨處理。

　　5.1.8 黨組織除按照規(guī)定收繳黨費外，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。

　　5.1.9 所屬各單位黨委在次季度初十天內，將上季度所屬黨員繳納的黨費上繳到公司黨委組織部，其中第四季度黨費在當年12月10日前上繳。黨費上繳比例仍為黨員繳納黨費總數(shù)的55%。各單位黨委要充分重視黨費收繳工作，確保按時上繳，不得少繳、拖延。

　　5.2 黨費管理

　　5.2.1 黨費工作應當指定專人負責，實行會計、出納分設。黨費必須單立賬戶，�？顚Ｓ�，黨費賬簿歸檔應當嚴格按照有關規(guī)定辦理，建立健全財務制度。

　　5.2.2 黨費應當存入國家正式批準成立的國有銀行，不得存入其他銀行或者非銀行金融機構。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。

　　5.2.3 加強對黨費管理人員的培訓，提高其政治素質和業(yè)務水平。黨費管理人員，必須先培訓，后上崗。黨費管理人員變動時，嚴格按照黨費管理的有關規(guī)定和財務制度辦好交接手續(xù)。

　　5.2.4 所屬各單位黨委每年至少檢查一次黨費收繳、管理和使用情況，總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

　　5.2.5 所屬各單位黨委，每年12月10日前必須把全年黨費收繳使用情況向公司黨委組織部提交書面報告。內容包括：

　　a) 本年度黨費收繳、使用和結存的數(shù)額;

　　黨費開支的主要項目;

　　c) 黨費收繳、管理和使用工作中的經(jīng)驗、存在的問題及改進意見和建議; d) 黨費收支、結存情況表。

　　5.3 黨費使用

　　5.3.1 使用黨費要堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則。

　　5.3.2 黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充。其使用范圍是：

　　a) 培訓黨員;

　　訂閱、購買有關黨員教育的報刊、資料和設備;

　　c) 表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者;

　　d) 補助生活困難的黨員。

　　5.3.3 使用和下?lián)茳h費，必須經(jīng)黨委集體討論決定，不得個人或少數(shù)人說了算。

　　5.3.4 下?lián)茳h費的請示，應向上級黨組織提出，不得越級申請。上級黨組織下?lián)艿狞h費，必須�？顚Ｓ茫�不得挪作他用。

　　5.3.5 對違反黨費收繳、管理和使用規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》以及有關規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。

　　6 流程

　　暫無

　　7 相關文件

　　7.1 相關的公司體系文件

　　7.2 相關的法律法規(guī)、標準、規(guī)范和依據(jù)性文件

　　7.2.1 《黨費工作手冊》

　　7.2.2 《中國共產(chǎn)黨員紀律處分條例》

　　7.2.3 《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》

　　8 記錄

　　8.1 黨費繳納記錄

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇11

　　根據(jù)公司辦公會議精神，為進一步做好節(jié)源工作，加強市話管理，現(xiàn)對公司各部門及經(jīng)營場地的電話管理做如下規(guī)定：

　　1、員工上班時間一律不得打私人電話。

　　2、員工通電話時應盡量長話短說，杜絕在電話中拉家常。

　　3、為了控制電話費用，經(jīng)營部門各項目市話費控制在每部每月70元，望各項目經(jīng)理、主管加強管理，如超出規(guī)定話費，由項目經(jīng)理或主管支付超出部分的30%話費，70%由部門人員平均分攤。

　　4、所有員工一律不得打聲訊臺電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告及進行全司通報并處以雙倍罰款。

　　5、銷售部門及采購對外聯(lián)系電話每部每月控制在200元以內，超出部分，由部門負責人支付30%，其他人員支付70%。

　　6、行政部門的每部電話，市話費控制在100元以內，超出部分，由部門負責人負擔30%，其他人員分攤余下的70%。

　　7、公司設有公用電話供會員和客戶使用。各項目場所電話一律不對外。

　　8、客房部客用電話不計入以上核算范圍。

　　以上規(guī)定從四月一日起開始執(zhí)行。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇12

　　一、目的：

　　為規(guī)范公司員工車輛的通行和停放，確保車輛、人員安全，保證道路的整潔暢通;

　　二、管理辦法：

　　1、凡進入停車場的車輛，應按程序操作：下車打卡—進入停車場—打卡離開停車場 ;

　　2、車輛停放，必須按指定的車位整齊有序停放;

　　3、車輛在停車場內應減速慢行，車速不得超過5公里/小時;

　　4、進場車輛和司機要保持場內清潔，禁止在場內亂丟垃圾與棄置廢、雜物，禁止場內吸煙;

　　5、車輛進場停妥后，車主應拉緊手掣、熄火、帶走貴重物品;

　　6、車內嚴禁存放汽油、柴油及棉紗等易燃、易爆物品;

　　7、進入停車場的車輛必須完好，殘缺或漏油、漏水車不得進入停車場;

　　8、在停車場內如發(fā)生碰擦等事故，由雙方車主自行協(xié)商解決。公司不承擔任何責任。

　　四、考核辦法：

　　1、未按上述規(guī)定整齊有序停放的車輛，由綜合管理辦公室考核50元/次;重犯加倍;

　　2、在停車場內亂丟垃圾，考核30元/次。重犯加倍;

　　3、在停車場內吸煙的，考核1000元/次，造成相關損失的，由當事人賠償，重犯按照公司相關規(guī)定執(zhí)行;

　　4、未按規(guī)定帶走車內貴重物品，如有丟失，由車主本人負責，公司不承擔任何責任;

　　5、所有車主均有責任維護停車場公共設施不受破壞，任何車輛對停車場造成的損壞或導致他人受傷或損失，必須承擔全部責任;

　　6、員工嚴禁將停車卡借給他人用于停放車輛之用，一經(jīng)查實，考核100元/ 次，重犯加倍;

　　7、車輛在停車場內肇事，造成停車場損失的，由肇事車主照價賠償。

　　以上規(guī)定請各位員工共同遵守，營造一個文明停車環(huán)境。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇13

　　1、 目的

　　對公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的庫存、呆滯、過期物料進行及時有效的預防控制和處理。降低庫存物資積壓，提高物料儲存能力、提高存貨周轉率，促進公司物資的良性運作。

　　2、庫存、呆滯、過期物料定義

　　是指儲存期限超過一定時限仍未使用過的物料，或一年內有使用但存量過多、用量極少、庫存周轉率極低的物料,以及超過可儲存期限的物料。

　　3、范圍

　　適用原材料、包裝物、低值品、半成品、在制品及成品呆滯、過期物料的處理。

　　4、職責

　　4.1生產(chǎn)部：負責定期對車間的物料進行盤點、清理、退庫工作，同時實施返工返修工作。

　　4.2 品質部：負責庫存、呆滯、過期物料質量的判定工作，判定結果可分為：合格、返工返修、報廢、回收利用等。

　　4.3技術部：因客戶產(chǎn)品改變、產(chǎn)品優(yōu)化，技術變更(包括更改原材料、更改配件、工藝單變更、品質變更、成本優(yōu)化等引起的變更)，技術部應在變更發(fā)生后一天內通知采購部并給予相關指引，以防止庫存、呆滯、過期物料的產(chǎn)生。已造成呆滯、過期物料情況發(fā)生的，應提出相應的處理意見。

　　4.4 業(yè)務部：因銷售訂單取消或變更、市場需求預測變化，業(yè)務部應在變更發(fā)生后一天內通知采購和生產(chǎn)部并給予相關指引，以防止庫存、呆滯、過期物料的產(chǎn)生。對造成呆滯、過期物料情況發(fā)生的，由采購部的安排，參與評審，并提出相應的處理意見。

　　4.5 倉庫：負責定期對在倉的庫存、呆滯、過期物料進行盤點、清理、退庫工作，并接受采購部安排，參與呆滯、過期物料的評審和處理工作。

　　4.6 生產(chǎn)部：負責生產(chǎn)過程中呆滯、過期物料產(chǎn)生的預防控制工作，提出呆滯、過期物料處理申請，判定呆滯、過期物料產(chǎn)生的原因，組織相關部門進行評審工作，對評審結果提交相應的部門進行處理，并對評審工作做出結論上報公司領導。

　　4.7倉庫：負責呆滯、過期物料的接收、儲存管理工作;負責提供庫存、呆滯、過期物料統(tǒng)計清單;配合相關部門作好庫存、呆滯、過期物料處置工作，包括可回收利用的呆滯、過期物料的更換以及物料產(chǎn)生的呆滯、過期物料返工返修或處理、配合采購部退換等聯(lián)系工作。

　　4.8后勤部：負責呆滯、過期物料的變賣等處理工作，并在接到報廢通知起兩周內按環(huán)保體系的要求處理廢品。

　　4.9 財務部：負責對庫存、呆滯、過期物料處置過程的監(jiān)控、核價、評估及賬務處理等工作

　　4.10 總經(jīng)理：根據(jù)此規(guī)定的權限對呆滯、過期物料的處置進行審批。

　　5、庫存、呆滯、過期物料處置程序

　　5.1 呆滯、過期物料處置每一年組織一次盤點清理工作。

　　5.2 采購部在接到清單后兩天內提出處理申請并組織相關部門進行呆滯、過期物料處置評審工作，相關部門在兩天內提出處理意見。

　　5.3 技術部、生產(chǎn)部及品質部同時對提報的呆滯、過期物料清單及申請在兩天內進行判定，作出評審意見。

　　5.4 評審意見完成次日,倉庫將相關處理報告和清單提交財務部，財務部在三天內完成核價工作，作出審核意見并報送總經(jīng)理審批。

　　5.5 后勤部根據(jù)最終的審批意見，在收到審批意見后一周內進行一一處理。

　　5.6 倉庫負責配合呆滯、過期物料現(xiàn)場處理工作。

　　5.7 后勤部將處理的相關單據(jù)移交財務進行銷帳處理

　　6、相關文件

　　6.1、《不合格品控制程序》

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇14

　　第一章 總則

　　第1條 目的

　　為了進一步規(guī)范企業(yè)員工出差管理工作，強化成本管理意識，合理控制差旅費開支，特制定本制度。

　　第2條 審批程序和權限

　　員工出差時應提前一天填寫《出差申請單》，并按以下權限進行審批。

　　(1)企業(yè)領導班子成員出差，報請總經(jīng)理審批。

　　(2)部門負責人出差，報請總經(jīng)理審批。

　　(3)其他人員出差，報請企業(yè)分管領導審批。

　　(4)國外出差，一律由總經(jīng)理核準。

　　第二章 出差管理細則

　　第3條 因公務緊急，未能履行出差審批手續(xù)的，出差前可以電話方式請示，出差歸來后補辦手續(xù)。 第4條 出差人員因特殊原因無法在預定期限返回銷差而必須延長滯留的，根據(jù)出差者申請，經(jīng)調查無誤后支給出差差旅費。

　　第5條 出差人員交通工具除可利用企業(yè)車輛外，以利用火車、汽車為原則。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準者可乘坐飛機

　　第6條 使用企業(yè)交通車或者借用車輛者不得申領交通費。

　　第7條 因陪同客戶外出或其他特殊情況下差旅費用超支或超規(guī)格乘坐交通工具的，須事先征得分管領導同意。

　　第8條 出差標準規(guī)定

　　(1)出差費用標準：實行限額標準內實報實銷，具體標準見表3-1。

　　(2)遠途出差如利用夜間(午后9時以后，午前6時以前)車次，住宿費減半支給。

　　(3)出差時的招待費用，確因工作需要招待客人時，各企業(yè)、部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù)，本著既節(jié)約又能辦好事的原則，對單筆支出超過500元以上的招待費必須先請示部門經(jīng)理;超過1000元以上的招待費必須先請示總經(jīng)理同意，報銷時按財務相關規(guī)定報銷。

　　(4)隨同高層人員出行的普通員工，食宿隨高層人員。

　　(5)如因工作需要超出標準，需在《出差申請單》上列明原因。

　　第三章 出差費用借款及報銷

　　第9條 出差人員如申請出差費用借款，需填寫出《出差費用申請表》由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理、財務人員簽字后，報總經(jīng)理審批，予以借款。

　　第10條 出差人員返回企業(yè)后，5天內應按規(guī)定到財務部報賬。填寫《報銷申請單》，并將原始發(fā)票粘在所附憑單上，由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理、財務人員簽字后，報總經(jīng)理審批，予以報銷。

　　第11條 業(yè)務招待費報銷，須填寫《支出憑單》，所附單據(jù)必須有稅務部門的正式發(fā)票，列明企業(yè)抬頭，數(shù)字清晰，先由經(jīng)辦人簽名，部門經(jīng)理、財務人員簽字后，報總經(jīng)理審批，予以報銷。超審批金額外的業(yè)務招待費，一般不予開支。

　　第12條 其他報銷、審批程序同上。

　　第四章 附則

　　第13條 出差人員要實事求是，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律按企業(yè)有關規(guī)章制度嚴肅處理。

　　第14條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會通過后施行，修改時亦同。

　　第15條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

　　第三篇：公司員工出差管理制度

　　第一條 目的：為了規(guī)范公司差旅費報銷制度，既嚴格又合理的控制相關費用支出，以少花錢多辦事、辦實事、辦好事為原則，達到節(jié)約成本，保證工作效率，提高工作效益的目的，結合公司實際情況，特制定以下管理辦法。

　　第二條 適用范圍：適用于因公司業(yè)務的所有公司員工的出差。

　　第三條 出差種類：

　　1. 短程出差：出差當日可能返回者。

　　2. 遠途出差：出差當日不能返回者。

　　第四條 出差：

　　1.員工出差，由出差人員向直屬領導報告事由，經(jīng)部門經(jīng)理以上領導同意后方可辦理出差。

　　2. 出差期間不予報支加班費。

　　3. 員工出差，原則上只報銷權限范圍內的長途車票。如需乘坐飛機，應事先向直屬領導報告事由，經(jīng)部門經(jīng)理以上領導同意并得到總經(jīng)理批準，方可乘坐飛機。

　　4. 員工國內出差的住宿費用按照公司以下規(guī)定執(zhí)行。特殊情況需向公司報批。

　　5. 被派遣出差的員工應積極、認真地做好交付的工作，不得推委、敷衍。

　　6. 員工出差外地，應隨時保持與公司的聯(lián)系，必須開啟易掌控，并及時將工作開展情況報告直屬領導及公司領導。直屬領導應對出差員工完成工作時間給予限定，員工力求在最短時間內，完成所需做的工作。

　　7.出差人員必須事先填寫“出差申請單”，注明出差地點、事由、天數(shù)、所需資金，經(jīng)直屬領導簽署意見、營銷總監(jiān)批準后方可出差。

　　8.出差人員借款需持批準后的“出差申請單”，填寫“借款單”，列明用款事由，由營銷總監(jiān)審核簽字后，經(jīng)總經(jīng)理審批,財務負責人方可借款。

　　9. 員工回公司后直屬領導應對出差員工完成工作匯報時間給予限定，員工應以書面形式將出差情況(重要事項匯總報告)或者對照“出差申請單”一一匯報和督導，報告直屬領導或營銷總監(jiān)。

　　10.審核人員根據(jù)簽有直屬領導考核意見的“出差申請單”和有效出差單據(jù)，按費用包干標準規(guī)定，經(jīng)審核流程后方可報銷差旅費。”

　　11.凡與原出差申請單規(guī)定的地點、天數(shù)、人數(shù)、交通工具不符的差旅費不予報銷，因特殊原因或情況變化需改變路線、天數(shù)、人數(shù)、交通工具的，需經(jīng)直屬領導簽署意見后方可報銷。

　　第五條 出差借款

　　1.凡向公司借款用于出差的員工，其出差費用報銷票據(jù)必須在月底提交給財務，不得超過次月5號，不按時提交或者不予提交的，不予發(fā)工資，直到提交才能發(fā)放工資，再由財務部門補發(fā)工資。如出差人員沒能回公司需要郵寄回營銷中心。

　　2.有出差的，必需填寫《差旅費報銷單》，交由銷售助理初審，營銷總監(jiān)審核，經(jīng)總經(jīng)理簽字審批，再到財務報銷。

　　3.報銷差旅費(吃、住、行、客情)，應據(jù)實提供真實有效的發(fā)票，發(fā)票種類不局限;報銷業(yè)務費時必須提供真實有效當天當次所發(fā)生的業(yè)務費用發(fā)票，不允許用其它發(fā)票沖賬，如發(fā)現(xiàn)有虛報不實，除將所虛報款追回外，并視情節(jié)輕重，予以處分。

　　3.原則上公司收到報銷單后3個工作日處理完畢。

　　4. 差旅費報銷單據(jù)需注明離京出發(fā)時間和到京時間，以不滿12小時計半天，超過12小時按一天計;所有出差人員出差途中在車上住宿的只計算30元/天/人伙食補助，住宿補助及市內交通補助不予于計算。

　　第七條 業(yè)務接待費用的報銷

　　1、所有客情招待費用必須要部門經(jīng)理或指定領導電話或當面申請，并填寫《招待費用申請單》，由領導批準后，方可憑發(fā)票或者蓋章收據(jù)報銷。未申請的或者不符合規(guī)定的不予報銷

　　2.、報銷時需先由經(jīng)辦人在宴請客人的發(fā)票背后簽名，并注明宴請所在單位的名稱、時間(早餐、中餐或晚餐)、進餐人數(shù)(用筆標注在背面)，再交由銷售助理初審，營銷總監(jiān)審核，總經(jīng)理審批。

　　第八條 出差中的休息、休假

　　1、外地出差不計節(jié)假日加班，但按照出差補助正常，平時出差可周六日返回，不予額外休息，

　　2、由于長期出差，公司給予每年7天(含一個周六日)的帶薪休假，可自行安排休假時間，但要提前7天向部門經(jīng)理申請，批準后方可休假。

　　3、出差途中因病或遇到意外災害或因實際需要由直屬領導指示延時的，返回公司次日辦理請假手續(xù)、填制《出差申請單》;未經(jīng)直屬領導同意不得因私事或借故延長出差時間，否則除不予報銷差旅費外，超假時間按曠工論處。

　　4、原則上不批準在工作日內出差，出差不得提前超出半天時間，乘車時間超出半天的出差前必須從公司打卡方可計入考勤，離乘車少于半天的可以直接出差但必須易掌控考勤。

　　第九條 差旅費開支標準及范圍

　　1. 國內地區(qū)劃分：共分二類地區(qū)

　　一類地區(qū)：國家規(guī)定的經(jīng)濟特區(qū)城市和各省會城市及直轄市，如珠海、廈門、深圳、汕頭、海口、廣州、上海、北京、武漢、長沙、天津、重慶。

　　二類地區(qū)：各省地級城市。

　　2. 乘坐交通工具

　　1)公司職員因公出差，凡是由公司派車的，則不屬于下列交通費用的報銷范圍。

　　2)在公司所在城市內沒有派車出差的，按實際到達目的地的最短路程乘坐的軌道交通、公共汽車或出租車發(fā)票報銷。

　　3)每人每天出差交通補助30元，不再報銷打車費用。任何人不要再申請此費用。

　　注：以上交通工具，應自行購買車票，特別是機票，必須向領導申請方可購買，未經(jīng)批準的任何個人不得私自進行購買，購買原則是提前準備，盡量買特價機票或者折扣機票，詳見《機票購買的管理制度》，否則一律不予報銷交通費用。

　　4. 住宿標準：

　　1、 如公司在該地區(qū)機構有接待能力，所有人員盡量住公司提供的住所。

　　2、出差所到其單位提供免費住宿的，公司不再報銷住宿費。

　　3、如出差至員工的戶籍所在地，未產(chǎn)生住宿費用的，公司按住宿費標準的50%給予補助。

　　#4、兩個人(異性除外)同去一個城市出差，盡量同住一個房間，住宿標準合計為：一類城市140元/天/2人;二類城市120元/天/2人: 一類城市180元/天/3人;二類城市150元/天/3人,給予報銷住宿費，如遇特殊情況需要開兩間房，必須向直屬領導申請同意，方可報銷,未申請的按照上述執(zhí)行。

　　第十條 伙食補助標準：

　　1、 外地出差每天報銷餐費30元。

　　2、 在公司所在城市內出差，確因工作需要，中午未能及時返公司用午餐的，每人每餐可報銷人民幣10元做為午餐補貼。

　　3、所有外地出差人員，當天如有招待費用產(chǎn)生，每一餐扣除10元/人伙食補助。

　　第十一條 凡在區(qū)域當?shù)卣衅傅匿N售人員，執(zhí)行工作日內每天交通費20元，飯補10元，出差同外派人員報銷標準。北京地區(qū)交通費用實報實銷，見交通充值卡票據(jù)。

　　本規(guī)定從20xx年02月15日起執(zhí)行。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇15

　　1、涉密計算機必須與非涉密計算機網(wǎng)絡實行物理隔離，禁止以任何形式接入任何非涉密計算機網(wǎng)絡。

　　2、涉密計算機要專機專用。在使用、管理、維護等方面要嚴格區(qū)別于非涉密計算機，禁止混用、亂用。

　　3、每臺涉密計算機均須確定專人負責日常管理，并明確使用人員及使用手續(xù)，嚴格控制使用范圍。

　　4、涉密計算機的編號及密級要按照要求，統(tǒng)一粘貼于計算機主機和顯示器正面左上角的位置。

　　5、在涉密計算機中產(chǎn)生存儲的各類涉密文檔、圖表、圖形(多維圖形)、數(shù)據(jù)等，應在文檔首頁左上角用三號黑體字標注密級標識。因標注密級標識影響程序正常運行的，在文件或文件夾名稱上標注。

　　6、涉密計算機內存儲的國家秘密信息輸出時，接受輸出信息的載體均要按照相關涉密載體的保密管理規(guī)定進行管理。

　　7、涉密計算機的維修應在單位進行，維修時將硬盤涉密信息導入到移動涉密存儲介質中，并由本單位兼職保密員現(xiàn)場監(jiān)督，確保所存儲的國家秘密信息不被泄露。

　　8、涉密計算機的報廢，要首先辦理涉密計算機的變更手續(xù)，經(jīng)批準變更后方可辦理報廢手續(xù)。

　　9、加強放置涉密計算機場所的管理，減少無關人員進入。要按照安全保衛(wèi)的有關規(guī)定，采取嚴格的防盜措施，防止涉密計算機丟失。電磁輻射泄漏超標的涉密計算機，必須安裝電磁干擾器。

寵物飼養(yǎng)管理規(guī)定 篇16

　　第一條 為規(guī)范集團公司公務用車的配備和使用管理，控制公務車費用的支出，提高車輛的使用效率，確保行車安全，更好地為生產(chǎn)經(jīng)營服務，特制定本規(guī)定。

　　第二條 本規(guī)定所稱公務車是指集團公司所屬各分公司、子公司及直屬單位公務使用的各種小轎車、面包車、吉普車、客貨兩用車。輔助生產(chǎn)用車(含通勤車、因業(yè)務關系外借車輛、營銷用車、生產(chǎn)經(jīng)營駐外單位用車、救援、采購運輸?shù)溶囕v)不在此范圍。

　　第三條 集團公司安全技術部負責公務車配備標準的擬定、選型購置的指導和公司內部調劑調撥;負責總部公務車維修審核。

　　第四條 公務車采購按照下列程序辦理

　　一、用車單位申請

　　二、主管部門提出意見

　　三、集團公司批準

　　四、選擇車型

　　五、車輛購置

　　六、手續(xù)辦理

　　七、車輛管理使用

　　管理流程示意圖如下：

　　第五條 公務車配備標準

　　一、上年度綜合利潤指標完成在100萬元以下的單位，且已完成利潤計劃，可配備公務車一至兩部，標準為15萬元以下轎車一部，11萬元以下轎車一部。(購車價值均含車輛購置稅，下同)

　　二、上年度綜合利潤指標完成100萬元以上、150萬元以下單位，可配備公務車兩部，標準為價值18萬元以下轎車一部，價值13萬元以下轎車一部。

　　三、上年度綜合利潤指標完成150萬元以上單位，可配備公務車二至三部，標準為價值18萬元以下轎車一部，價值13萬元以下轎車一至兩部。

　　四、綜合利潤指標完成300萬元以上單位，可配備公務車三部，標準為20萬元以下轎車一部， 15萬元以下轎車兩部。

　　五、綜合利潤指標完成500萬元以上單位，可配備公務車三部，標準為25萬元以下轎車一部， 17萬元以下轎車兩部。

　　六、綜合利潤指標完成1000萬元以上單位，可配備公務車四部，標準為30萬元以下轎車一部， 18萬元以下轎車三部。

　　七、綜合利潤指標完成20xx萬元以上單位，可配備公務車四部，標準為40萬元以下轎車一部， 20萬元以下轎車三部。

　　八、邯鄲站可配備二部公務車(配備標準同前)，各縣汽車站和直屬單位原則上不配車，如確因工作需要，可提出申請，經(jīng)集團公司安全技術部和分管本單位業(yè)務工作的副總裁同意后，提交總裁辦公會批準。已實行站司合一的汽車站確需配備公務用車的，由主管公司提出申請，按本規(guī)定的有關程序辦理。

　　車輛管理，按照本規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 下列情況公務車購置另行辦理。

　　一、虧損單位和吃經(jīng)費補貼單位不準購置新車，確因工作需要，經(jīng)集團公司批準，由集團公司內部有償調撥。

　　二、由于業(yè)務的特殊性，階段性產(chǎn)生較大利潤的單位，公務車配備不參照第五條標準，購車須經(jīng)集團公司研究批準。

　　三、因業(yè)務關系需要外借車輛的，由單位寫出申請報告，經(jīng)集團公司安全技術部考察確需的，由業(yè)務主管副總裁簽署意見，提請總裁辦公會決定。

　　第七條 公務車購置、更新，所選車型優(yōu)先在集團公司所屬汽貿(mào)公司銷售的車型中選購。

　　第八條 輔助生產(chǎn)性用車的配備不在配備標準范圍。如確實需要，必須經(jīng)集團公司審批，并納入考核。

　　第九條 所有經(jīng)集團公司批準購買的公務車輛必須及時到集團公司安全技術部和監(jiān)事會辦公室登記備案，年終按各單位計劃內實有公務車數(shù)由審計部進行考核。

　　第十條 按照本規(guī)定超標準配備公務車的單位，由集團公司統(tǒng)一內部調劑使用。自本規(guī)定執(zhí)行之日起，各單位不得超標準配備公務車，否則除對超標的公務車進行沒收外，還要對車屬單位的主要領導進行責任追究。

　　第十一條 在用公務車必須嚴格按照集團公司6年足額提取折舊標準執(zhí)行。未足額提取折舊或使用年限未達到6年，原則上不準更新。

　　第十二條 購置新車(含二手車)必須以單位名義向公安車輛管理部門申領機動車行駛證牌照。本規(guī)定實施前購置的車輛，凡沒有以單位名義注冊登記的，必須予以更正，否則按違規(guī)處理。

　　第十三條 新購車(含二手車)在公安車輛管理部門正式登記后，必須將原始單據(jù)列入單位固定資產(chǎn)帳，并按公司規(guī)定提取折舊。

　　第十四條 公務車修理由駕駛員提出，須經(jīng)單位車輛技術管理部門鑒定同意，填寫公務車派修單，到指定廠家修理。修理費用需經(jīng)車輛技術管理部門審核，單位領導批準，方準到財務報銷�？偛寇囕v的維修費用1000元以內的，由安全技術部部長審核，辦公室主管副主任審批報銷;1000元以上的，由安全技術部部長審核，辦公室主管副主任簽署意見后，報主管副總裁審批報銷。

　　第十五條 車輛費用標準

　　公務車費用按車型實行年度綜合定額指標管理，分季度(月)實施，年終考核。定額費用包括：(1)燃潤油費;(2)維修保養(yǎng)費;(3)年度檢審費等。

　　一、年綜合費用定額：(生產(chǎn)經(jīng)營單位參照執(zhí)行)

　　二、各單位要建立專項公務車費用管理臺帳，分季(月)

　　制作卡片，建立審批制度，嚴格掌握不準超支。年終由集團公司審計部進行審計，實行超支罰款(超多少罰多少)。

　　三、集團公司安全技術部建立總部公務車費用臺帳和全司公務車費用信息庫，按月記入單車費用信息，發(fā)現(xiàn)問題，及時報請領導處理。

　　第十六條 公務車使用管理

　　一、車輛使用范圍

　　1、領導工作用車。

　　2、來賓及主要業(yè)務關系人員的接送。

　　3、具備下列條件之一的其他人員：

　　(1)因公出入攜帶大額現(xiàn)金或貴重物品的;

　　(2)處理突發(fā)事件、重大事故或緊急任務需到現(xiàn)場的;

　　(3)工傷及工作期間危重病號的搶救;

　　(4)外出公務或特殊情況的用車;

　　(5)經(jīng)領導批準的其他需用公務車的行為;

　　公務車的使用應本著工作優(yōu)先的原則，區(qū)分輕重緩急。

　　二、公務車駕駛員管理

　　1、具備良好的職業(yè)道德，嚴守交通法規(guī)，做到安全行車，文明行車;

　　2、嚴守出車紀律，未經(jīng)領導批準，不得私自動用車輛。執(zhí)行出車任務時，不得超越時限和運行范圍;

　　3、愛護車輛、裝備，增強責任心，對車輛勤于維護保養(yǎng)，使車輛經(jīng)常處于良好狀態(tài);

　　4、出車執(zhí)勤，要端正服務態(tài)度，提高服務質量。出車及工作期間嚴禁喝酒，嚴禁超速超員、強超強會。嚴禁將車輛交予他人駕駛和非因公動用車輛，否則發(fā)生意外一切損失后果自負。

　　三、公務車停放(包括外出執(zhí)行公務期間)必須停放在有專人看管的正規(guī)停車場點;夜間有車庫的應放入車庫，嚴防發(fā)生車輛被盜及火災、損失等情況，否則追究當事人的責任。

　　四、公務車發(fā)生交通事故，按照集團公司《交通安全管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條 總部實行車輛統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行公務車管理辦法。各單位要根據(jù)本規(guī)定結合單位實際，制定單位車輛使用辦法。

　　第十八條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行，原《公務車配備和使用管理的規(guī)定》同時廢止。