電話面試時(shí)需要注意什么1

　　首先，對(duì)于電話面試，用人單位通常第一步會(huì)對(duì)求職者求職信和簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容進(jìn)行重新的確認(rèn)，看看是否有漏洞，是否有不符合事實(shí)的地方。 因此，求職者在接聽(tīng)電話的時(shí)候，可以把自己的簡(jiǎn)歷和求職信放在面前，這樣可以對(duì)用人單位的問(wèn)題有一個(gè)提前的準(zhǔn)備。在對(duì)簡(jiǎn)歷上內(nèi)容進(jìn)行了確認(rèn)以后，用人單位還會(huì)在電話里問(wèn)一些關(guān)于工作的問(wèn)題，比如你的專業(yè)技能，你對(duì)應(yīng)聘職位的個(gè)人看法，有的時(shí)候用人會(huì)問(wèn)得更細(xì)節(jié)一些，問(wèn)題會(huì)涉及到求職者的人品、閱歷、視野等等。

　　其次，由于HR通常比較忙，所以公司里打電話給求職者的一般是HR助理，頂多也就是人事專員。求職者要當(dāng)心的是，打電話的人很可能會(huì)因?yàn)閭�(gè)人的好惡，而決定是否把你推薦給上級(jí)。有禮貌的接聽(tīng)電話，會(huì)讓HR留下好的印象，“印象分”高了，接下來(lái)電話面試的效果就更好了。

　　再者，接電話也要選地方是電話面試的細(xì)節(jié)之一。安靜是接受電話面試時(shí)最重要的條件。如果是事先和單位約好，那在約好的時(shí)間段應(yīng)聘者要確保自己處在一個(gè)不被打擾的環(huán)境，這樣你就不會(huì)被別的事情弄得心緒不寧，比如不要一面接電話一面上網(wǎng)，避免MSN或者QQ的提示音響個(gè)不停，或者讓“你有未讀郵件”這樣的訊息跳出來(lái)影響你們的會(huì)談;不要在鬧哄哄的馬路邊或者茶坊里接電話，這樣一來(lái)聽(tīng)不清對(duì)方的**，二來(lái)嘈雜的環(huán)境也容易讓人焦躁。如果求職者接到對(duì)方電話卻不方便回答，那應(yīng)該及時(shí)說(shuō)明“不好意思，我現(xiàn)在不方便接電話，我們是否可以重新約一個(gè)時(shí)間”等，用人單位一般都會(huì)通情達(dá)理地同意你的要求。但千萬(wàn)不要橫躺在椅子里進(jìn)行電話面試，這樣的姿勢(shì)一定會(huì)影響到你的聲音和態(tài)度。

電話面試時(shí)需要注意什么2

　　1、在很吵的地方接聽(tīng)電話。即使是通過(guò)電話進(jìn)行面試的方式，求職者應(yīng)該為這次面試提供一個(gè)比較好的環(huán)境。面試官一般都是坐在辦公室里給求職者打電話，所以求職者一般都能夠聽(tīng)清楚面試官的問(wèn)題，同樣的，求職者應(yīng)該給面試官一個(gè)比較好的環(huán)境，這樣才能夠讓他聽(tīng)清楚你的回答，使你們之間的溝通變得比較順暢。如果在一個(gè)很吵的環(huán)境當(dāng)中，容易使得雙方的溝通不順暢，導(dǎo)致了面試官對(duì)求職者的印象不好，很有可能就是這樣的一個(gè)電話導(dǎo)致了自己面試的失敗。所以即使在沒(méi)有提前通知的情況下，求職者應(yīng)該盡快的找一個(gè)安靜的地方，然后才開(kāi)始自己的電話面試。

　　2、對(duì)電話面試沒(méi)有足夠的重視。即使是通過(guò)電話的形式，這也是用人單位的面試官向求職者進(jìn)行了解的一種方式，所以求職者應(yīng)該引起足夠的重視，才能夠讓面試官感到自己對(duì)這份工作的渴望。千萬(wàn)不能對(duì)面試的電話敷衍了事，因?yàn)檫@樣讓你在電話中顯得特別的孤傲，也會(huì)讓面試官不給你正式面試的機(jī)會(huì)。

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)擴(kuò)展閱讀

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展1）

——應(yīng)屆畢業(yè)生在面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)

應(yīng)屆畢業(yè)生在面試時(shí)需要注意什么1

　　簡(jiǎn)歷有錯(cuò)別字——做事不仔細(xì)

　　看簡(jiǎn)歷是招聘的第一個(gè)環(huán)節(jié)。畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中經(jīng)常有錯(cuò)別字，有的畢業(yè)生還會(huì)把身份證號(hào)碼少寫(xiě)一位。這種小錯(cuò)誤的幾率挺高。雖然招聘官看簡(jiǎn)歷的速度很快，但是看過(guò)無(wú)數(shù)簡(jiǎn)歷的他們對(duì)這種小細(xì)節(jié)卻是明察秋毫，而且特別注意。從這樣的細(xì)節(jié)中，面試官能發(fā)現(xiàn)一個(gè)人做事是不是認(rèn)真、仔細(xì)。如果招聘的是文員、助理、客服、會(huì)計(jì)等崗位，簡(jiǎn)歷上有一個(gè)錯(cuò)別字，就會(huì)被招聘官篩掉。

　　遲到不吭聲——不為他人想

　　面試遲到也是經(jīng)常發(fā)生的事，但不是不能挽救。面試官也是常人，他們會(huì)理解交通堵塞、路上遇到一些意外等情況，而且相信大多數(shù)畢業(yè)生面試遲到不是故意的。如果是跟親友、熟人約會(huì)，遲到了是不是該禮貌地發(fā)條短信或者打個(gè)電話通知對(duì)方，解釋一下遲到的原因呢?面試官通常在一段時(shí)間內(nèi)要面試好幾個(gè)人，一個(gè)人遲到10分鐘，下一個(gè)面試者的時(shí)間就會(huì)拖延。站在面試官的立場(chǎng)想想，他也會(huì)心急，而且也會(huì)擔(dān)心面試者的安全。因此如果面試遲到，一定要通知面試官，講明原因，讓對(duì)方早做安排。一般遲到的面試者會(huì)排到最后一個(gè)。

　　一個(gè)人犯點(diǎn)小錯(cuò)誤在所難免，只要心中有愧疚，能為別人著想，就說(shuō)明他是一個(gè)真誠(chéng)的人，是對(duì)別人、對(duì)工作負(fù)責(zé)的人。

　　開(kāi)口問(wèn)薪水——沖錢(qián)來(lái)工作

　　面試時(shí)能不能問(wèn)薪水?答案是可以。但是不要開(kāi)口第一句話就直接問(wèn)。面試官也能理解畢業(yè)生工作后要自謀生活，還有很多學(xué)生要補(bǔ)貼家庭，收入多少是很重要的事。但是在目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生找工作時(shí)要先想清楚自己能做什么。一般來(lái)說(shuō)，每個(gè)公司每個(gè)職位都有薪資標(biāo)準(zhǔn)，上下浮動(dòng)范圍不過(guò)幾百塊錢(qián)。急著問(wèn)薪水意義不大，而且還會(huì)讓面試官覺(jué)得這個(gè)學(xué)生是沖錢(qián)來(lái)的而不是沖公司、沖職位來(lái)的。企業(yè)的人力資源部門(mén)工作人員都是為用人部門(mén)招聘，招聘時(shí)也擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果員工入職后離職率過(guò)高，說(shuō)明招聘人員不合格，因此招聘人員會(huì)特別在意這些細(xì)節(jié)。

　　小組搶說(shuō)話——缺團(tuán)隊(duì)精神

　　小組面試**很常見(jiàn)，易考查出面試者的性格、素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)精神。小組面試時(shí)搶先發(fā)言，并占用時(shí)間滔滔不絕的人，基本會(huì)被面試官淘汰。因?yàn)檫@樣的人會(huì)被視為愛(ài)表現(xiàn)、愛(ài)出風(fēng)頭，占用其他人時(shí)間，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在面試時(shí)，如果遇到滔滔不絕的“面霸”，其他面試者應(yīng)該挺身而出，禮貌地說(shuō)：“讓我們分享一下其他人的觀點(diǎn)�！被蛘哒f(shuō)：“我贊同你的觀點(diǎn)，但是有幾點(diǎn)補(bǔ)充�！贝驍鄤e人或者遇到不同意見(jiàn)時(shí)，一定要注意說(shuō)話的方式和分寸，千萬(wàn)別互相爭(zhēng)搶。

應(yīng)屆畢業(yè)生在面試時(shí)需要注意什么2

　　1、不必太實(shí)在 適當(dāng)變通

　　人力資源經(jīng)理問(wèn)你這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵是要看你的職業(yè)規(guī)劃是否清晰，還有就是你是否上進(jìn)。剛剛碰到這個(gè)問(wèn)題，我這個(gè)人很實(shí)在的，就說(shuō)在原公司學(xué)不到東西，想學(xué)更多的知識(shí)，且原來(lái)的工作很單調(diào)。人力資源經(jīng)理聽(tīng)了笑說(shuō)，他們這個(gè)工作也很單調(diào)的�？此�的臉色好像對(duì)這個(gè)答案不是很滿意。后來(lái)我果然沒(méi)有被錄取。

　　不久之后，我來(lái)到現(xiàn)在工作的這家公司應(yīng)聘。面試官問(wèn)了我同樣的問(wèn)題。我回答他，第一，我離職絕對(duì)不是因?yàn)樽约汗ぷ髂芰η啡北晦o退的。第二，我表達(dá)了熱愛(ài)原工作的態(tài)度，并強(qiáng)調(diào)自己在過(guò)去的工作經(jīng)歷中學(xué)到了什么東西。最后，我說(shuō)是為了實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃。從那開(kāi)始，我在這家公司工作至今，已經(jīng)長(zhǎng)達(dá)5年之久。

　　2、要亮出自己的優(yōu)點(diǎn)

　　第一次想跳槽時(shí)，約了幾個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)請(qǐng)教面試技巧，就談到了這道“必答題”。一開(kāi)始，我還傻乎乎地覺(jué)得實(shí)話實(shí)說(shuō)就得了。結(jié)果被學(xué)長(zhǎng)們痛斥一頓，他們給我的意見(jiàn)是，回答這個(gè)問(wèn)題最理想的答案就是原單位倒閉了，當(dāng)然這個(gè)理由不是永遠(yuǎn)適用的。或者也可從比較高的角度來(lái)談離職原因，比如原工作挑戰(zhàn)很少，與我的職業(yè)規(guī)劃不相符。而新公司的工作如何如何好等。這樣回答就亮出了你的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)：其一，喜歡挑戰(zhàn)性工作，受壓能力強(qiáng);其二，你是一個(gè)有著明確目標(biāo)的人。學(xué)長(zhǎng)們還提醒我在論述中不要用對(duì)比性的語(yǔ)言描述原公司，可以贊揚(yáng)你應(yīng)聘的企業(yè)，但絕對(duì)不能批評(píng)原公司，這是職場(chǎng)忌諱!

　　3、開(kāi)主觀評(píng)論 從客觀出發(fā)

　　對(duì)于這樣的問(wèn)題，回答時(shí)最好避免涉及對(duì)原公司及對(duì)原主管的主觀評(píng)論，可以薪資無(wú)法上升、崗位無(wú)法晉升、地址離家太遠(yuǎn)等客觀原因來(lái)回答。

　　4、對(duì)事實(shí)稍微加工

　　可以對(duì)事實(shí)稍微進(jìn)行加工。資深的招聘經(jīng)理可以聽(tīng)得出來(lái)潛臺(tái)詞，而你能在面子上過(guò)得去。誰(shuí)沒(méi)有點(diǎn)難言之隱呢?但是記住，一定要以事實(shí)為基礎(chǔ)，一個(gè)謊言會(huì)引發(fā)后續(xù)無(wú)盡的麻煩。

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——面試時(shí)需要注意哪些事項(xiàng) (菁選2篇)

面試時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)1

　　1、 帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。

　　2、 留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì)展現(xiàn)出對(duì)對(duì)方的興趣。

　　3、 初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內(nèi)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。

　　4、 完整地填妥公司的表格--即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì)要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì)傳達(dá)出你做事正規(guī)、做事善始善終的信息。

　　5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請(qǐng)。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì)做決斷。

面試時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)2

　　1、忌臨時(shí)怯場(chǎng)

　　在嚴(yán)肅的情況下難免會(huì)出現(xiàn)緊張的.情況，因此為了防止過(guò)度的緊張讓自己出錯(cuò)，那么在面試之前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備，比如說(shuō)面試中面試官經(jīng)常會(huì)提到問(wèn)題。而在面試開(kāi)始之前，也可以進(jìn)行一些深呼吸，并且為自己打氣，讓自己充滿自信的去面試。

　　2、忌與眾相同

　　對(duì)于面試官而言，已經(jīng)見(jiàn)過(guò)太多的求職者同樣的回答，早已經(jīng)產(chǎn)生不耐煩，面試中你可以展現(xiàn)自己最與眾不同的一樣，尤其是對(duì)于“能介紹一下自己?jiǎn)?”這樣面試常見(jiàn)的問(wèn)題，切忌不要把自己的簡(jiǎn)歷復(fù)述一遍，你可以通過(guò)一些不常見(jiàn)的方式讓對(duì)方了解你的性格特征，比如說(shuō)是講一個(gè)自己的故事。

　　3、忌心直口快

　　在面試當(dāng)中，想到什么就說(shuō)什么，往往會(huì)說(shuō)出讓自己以后都會(huì)覺(jué)得有錯(cuò)的話，因此當(dāng)面試官提出一個(gè)問(wèn)題之后，不要迫不及待的就去回答，這樣就顯得自己不夠穩(wěn)重，可以稍作思考一下再回答，這樣也可以讓對(duì)方明白你所說(shuō)出口的話都是經(jīng)過(guò)深思熟慮才說(shuō)出口的，但是也不要滅個(gè)問(wèn)題都要想想再回答，這樣又會(huì)顯得自己過(guò)分的謹(jǐn)慎，畏首畏尾。

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展3）

——面試時(shí)與面試官交流需要注意什么 (菁選2篇)

面試時(shí)與面試官交流需要注意什么1

　　1、收入太低

　　這樣回答會(huì)使對(duì)方認(rèn)為你是單純?yōu)榱耸杖肴∠颍�而且很�?jì)較個(gè)人得失，并且，會(huì)把“如果有更高的收入，會(huì)毫不猶豫跳槽”的觀念作為對(duì)你的思維定勢(shì)，從而影響對(duì)你的評(píng)價(jià)。

　　2、人際關(guān)系復(fù)雜

　　現(xiàn)代企業(yè)講求團(tuán)隊(duì)精神，你對(duì)人際關(guān)系膽怯和避諱，可能會(huì)被認(rèn)為你在人際交往中缺乏協(xié)調(diào)能力。從而妨礙了你的從業(yè)取向。而如果招你來(lái)就是為了讓你幫助協(xié)調(diào)單位人際關(guān)系，那你的回答就與要求背道而馳了。

　　3、分配不公*

　　現(xiàn)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中很注重努力和結(jié)果的結(jié)合。效益薪金、浮動(dòng)工資**是很普遍的，旨在用物質(zhì)刺激**提高業(yè)績(jī)和效率;同時(shí)，很多單位都實(shí)施了員工收入保密的措施，如果你在 面試 時(shí)將此作為離開(kāi)原單位的借口，則一方面你將失去競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，另一方面你會(huì)有愛(ài)打探別人收入乃至隱私的嫌疑。

　　4、**頻頻換人

　　工作時(shí)間，你只管做自己的事，***中的變動(dòng)，與你的工作應(yīng)該是沒(méi)有直接的關(guān)系的。你對(duì)此過(guò)于**，反映你個(gè)人角色的不明確。

　　5、上司有毛病

　　既然在社會(huì)中發(fā)展，就得和各式各樣的人打交道，什么樣的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，則說(shuō)明你缺乏工作上的適應(yīng)性，那么，很難想象你在遇到客戶或關(guān)系單位的人時(shí)會(huì)不會(huì)憑好惡行事。

　　6、工作****現(xiàn)代企業(yè)講究快節(jié)奏，企業(yè)中的各色人等皆處于高強(qiáng)度的工作生存狀態(tài)下，有的單位在招聘啟事上干脆直言相告，要求應(yīng)聘者能在壓力下完成工作。這已經(jīng)是大勢(shì)所趨。

面試時(shí)與面試官交流需要注意什么2

　　禁忌一：切忌答非所問(wèn)

　　很多人往往忽略這一點(diǎn)。有的應(yīng)聘者總是喜歡說(shuō)著說(shuō)著，就開(kāi)始介紹自己了，往往引起面試人員的反感。還有的應(yīng)聘者根本沒(méi)有聽(tīng)清楚問(wèn)題，就按照自己的思路回答，結(jié)果驢唇不對(duì)馬嘴。所以，建議應(yīng)聘者要跟緊面試人員的思路，保持高度集中，不要停留在自己的“思維圈子”里。

　　禁忌二：回答條理不清，羅嗦

　　有的應(yīng)聘者自我介紹搞了10分鐘，聽(tīng)的人早煩了，誰(shuí)有這個(gè)耐心呢?所有的事情都可以分成三句話去講。比如：今天上午9點(diǎn)吃早飯�？梢哉f(shuō)成：今天我吃飯，時(shí)間是上午9：00，吃的是早飯。因此建議大家在回答問(wèn)題的時(shí)候，不妨按照這樣一個(gè)套路：第一點(diǎn)、第二點(diǎn)、第三點(diǎn)……這樣聽(tīng)的人很清楚，說(shuō)的人也不會(huì)漏掉重點(diǎn)。

　　禁忌三：不懂裝懂

　　面試是雙方的博弈，有的應(yīng)聘者明明是一知半解，還說(shuō)的滔滔不絕，最后的結(jié)果當(dāng)然是淘汰。所以千萬(wàn)要注意：該說(shuō)的就要說(shuō)，不該說(shuō)的不要說(shuō);懂的就說(shuō)懂，不懂的地方要勇于承認(rèn)。但是這個(gè)也是有技巧的，可以這樣說(shuō)：我對(duì)這個(gè)不是很了解，但我談一下我的看法吧……結(jié)果一講，不錯(cuò)啊，既回答了問(wèn)題，又給別人留下一個(gè)謙虛的形象。

　　禁忌四：證明自己能力的時(shí)候太籠統(tǒng)

　　有的應(yīng)聘者在回答問(wèn)題時(shí)，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，特喜歡用“溝通能力強(qiáng)、勤奮”之類的虛話，但是面試官可不是吃干飯的，馬上來(lái)一句：請(qǐng)舉一個(gè)例子證明一下。所以在面試時(shí)，一定要學(xué)會(huì)用數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)說(shuō)話。你說(shuō)做銷售強(qiáng)，你就告訴我一個(gè)月銷售了多少;你說(shuō)自己的談判能力強(qiáng)，不如舉個(gè)例子來(lái)證明你是如何搞定一個(gè)“釘子客戶的”。

　　禁忌五：與面試官爭(zhēng)辯

　　很多優(yōu)秀的人才也非常傲氣，于是和面試官?gòu)奶接憜?wèn)題到爭(zhēng)論。其實(shí)，在任何情況下都沒(méi)有必要去爭(zhēng)論，因?yàn)槊嬖囀菫榱苏宫F(xiàn)自己的能力謀取職位的，不是來(lái)尋求真理的。曾經(jīng)面試過(guò)一位運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，為了一個(gè)相當(dāng)簡(jiǎn)單的`問(wèn)題和老總爭(zhēng)得面紅耳赤，結(jié)果呢，沒(méi)有被錄用。其實(shí)那個(gè)人應(yīng)該很合適，但是老總說(shuō)這個(gè)人好是好，就是有點(diǎn)認(rèn)死理，將來(lái)萬(wàn)一意見(jiàn)不一致怎么辦?

　　禁忌六：未謀取到工作之前就得意忘形

　　應(yīng)聘過(guò)程中面試無(wú)處不在。不管是**公司的聊家常面試，還是歐美企業(yè)的流程式面試，抑或是**公司的審問(wèn)式面試，你都要記�。鹤⒁庾约旱囊谎砸恍�。有的面試者遇到自己有把握或有準(zhǔn)備的問(wèn)題，就欣喜若狂，馬上滔滔不絕講起來(lái)，這個(gè)時(shí)候，容易露出馬腳。又或者面試快結(jié)束的時(shí)候，面試官說(shuō)時(shí)候不早了，要不一起吃個(gè)飯，結(jié)果帶**另外一位同事，你跟另一面同事相聊甚歡，結(jié)果不小心說(shuō)漏了嘴。其實(shí)，這都是一種新型的復(fù)試方法，考察一下禮儀和待人接物。

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——接電話要注意什么禮儀 (菁選2篇)

接電話要注意什么禮儀1

　　1及時(shí)接聽(tīng)

　　電話鈴聲響起，要立即停下自己手頭的事，盡快接聽(tīng)。不要等鈴聲響過(guò)很久之后，才姍姍來(lái)遲或者讓小孩子代接電話。一個(gè)人是否能及時(shí)接聽(tīng)電話，也可從一個(gè)側(cè)面反映出他的待人接物的誠(chéng)懇程度。

　　一般來(lái)說(shuō)，在電話鈴聲響過(guò)三遍左右，拿起話筒比較合適。“鈴聲不過(guò)三聲”是一個(gè)原則，也是一種體諒撥打電話的人的態(tài)度，而且鈴聲響起很久不接電話，撥打電話的人也許會(huì)以為沒(méi)有人接而掛斷電話。如果接電話不及時(shí)，要道歉，向?qū)Ψ秸f(shuō)“抱歉，讓您久等了”。

　　2謙和應(yīng)對(duì)

　　在接電話時(shí)，首先要問(wèn)候，然后自報(bào)家門(mén)，向?qū)Ψ秸f(shuō)明自己是誰(shuí)。向發(fā)話人問(wèn)好，也有向發(fā)話人表示打來(lái)的電話有人接聽(tīng)的意思。自報(bào)家門(mén)是為了確認(rèn)自己是否是發(fā)話人真正要通話的對(duì)象。

　　在私人住所接聽(tīng)電話時(shí)，為了安全起見(jiàn)，可以不必自報(bào)家門(mén)，或者只向?qū)Ψ酱_認(rèn)一下電話號(hào)碼來(lái)確定是否對(duì)方找對(duì)了人。即使對(duì)方錯(cuò)撥了電話，也不要勃然大怒，口出穢語(yǔ)，而要耐心解釋。

　　在接聽(tīng)電話時(shí)，要聚精會(huì)神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)對(duì)方的話，而不要心不在焉，甚至把話筒擱在一旁，任憑通話人“自言自語(yǔ)”而不顧。

　　3分清主次

　　其一，電話鈴聲一旦響起，接電話就成為最緊急的事情，其他事情都可以先放一邊。接聽(tīng)電話時(shí)，不要再與旁人交談或者看文件、吃東西、看電視、聽(tīng)廣播等。即使是電話鈴聲響起的時(shí)候你忙著別的'事，在接聽(tīng)電話時(shí)也不要向打電話來(lái)的人說(shuō)電話來(lái)得不是時(shí)候。

　　其二，有時(shí)候確實(shí)有無(wú)法分身的情況，比如自己正在會(huì)晤重要的客人或者在會(huì)議中間，不宜與來(lái)電話的人深談，此時(shí)可以向來(lái)電話的人簡(jiǎn)單說(shuō)明原因，表示歉意，并主動(dòng)約一個(gè)具體的雙方都方便的時(shí)間，由自己主動(dòng)打電話過(guò)去。一般來(lái)說(shuō)，在這種情況下，不應(yīng)讓對(duì)方再打過(guò)來(lái)一次，而應(yīng)由自己主動(dòng)打過(guò)去，尤其是在對(duì)方打長(zhǎng)途電話的情形中。約好了下次通話的時(shí)間，就要遵守約定，按時(shí)打過(guò)去，并向?qū)Ψ皆俅伪硎厩敢狻?/p>

　　其三，如果在接聽(tīng)電話的時(shí)候，適逢另一個(gè)電話打了進(jìn)來(lái)，切忌不要中斷通話，而要向來(lái)電話的人說(shuō)明原因，要他不要掛斷電話，稍等片刻。去接另一個(gè)電話的時(shí)候，接通之后也要請(qǐng)對(duì)方稍候片刻或者請(qǐng)他過(guò)一會(huì)兒再打進(jìn)來(lái)，或者自己過(guò)一會(huì)兒再打過(guò)去。等對(duì)方理解之后，再繼續(xù)方才正接聽(tīng)的電話。

接電話要注意什么禮儀2

　　1時(shí)間適宜

　　把握好通話時(shí)機(jī)和通話長(zhǎng)度，即能使通話更富有成效，顯示通話人的干練，同時(shí)也顯示了對(duì)通話對(duì)象的尊重。反之，如果莽撞地在受話人不便的時(shí)間通話，就會(huì)造成尷尬的局面，非常不利于雙方關(guān)系的發(fā)展。如果把握不好通話時(shí)間，談話過(guò)于冗長(zhǎng)，也會(huì)引起對(duì)方的負(fù)面情緒。

　　2內(nèi)容精煉

　　打電話時(shí)忌諱通話內(nèi)容不著要領(lǐng)、語(yǔ)言啰嗦、思維混亂，這樣很容易引起受話人的反感。通話內(nèi)容精煉簡(jiǎn)潔是通話人的基本要求。

　　(1) 預(yù)先準(zhǔn)備

　　在撥打電話之前，對(duì)自己想要說(shuō)的事情做到心中有數(shù)，盡量梳理出清晰的順序。做好這樣的準(zhǔn)備后，在通話時(shí)就不會(huì)出現(xiàn)顛三倒四、現(xiàn)說(shuō)現(xiàn)想、丟三落四的現(xiàn)象了同時(shí)也會(huì)給受話人留下高素質(zhì)的好印象。

　　(2)簡(jiǎn)潔明了

　　電話接通后，發(fā)話人對(duì)受話人的講話要?jiǎng)?wù)實(shí)，在簡(jiǎn)單的問(wèn)候之后，開(kāi)宗明義，直奔主題，不要講空話、廢話，不要啰嗦、重復(fù)，更不要偏離話題，節(jié)外生枝或者沒(méi)話找話。在通話時(shí)，最忌諱發(fā)話人東拉西扯、思路不清，或者一廂情愿地認(rèn)為受話人有時(shí)間陪自己聊天，共煲“電話粥”。

　　3表現(xiàn)有禮

　　撥打電話的人在通話的過(guò)程中，始終要注意待人以禮，舉止和語(yǔ)言都要得體大度，尊重通話的對(duì)象，并照顧到通話環(huán)境中其他人的感受。

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展5）

——放療需要注意什么 (菁選2篇)

放療需要注意什么1

　　1、放療前，醫(yī)生要用放療***精確確定照射野并用特定的紫紅藥水作出明顯的標(biāo)志，隨著病情的變化，對(duì)標(biāo)志定期予以縮小或增加。病人要把畫(huà)好的標(biāo)志保護(hù)好，不要洗掉，以免發(fā)生差錯(cuò)。每次放療時(shí)，都要核對(duì)患病部位和照射野，計(jì)算好劑量，掌握放射的部位、深淺和劑量。

　　2、照射區(qū)的正常**要設(shè)法保護(hù)好，皮膚要保持清潔，禁忌任何化學(xué)或物理的刺激。放療過(guò)程中還要密切注意局部反應(yīng)和全身反應(yīng)，及時(shí)處理放療所引起的毒性和副作用，盡量避免嚴(yán)重的毒副作用發(fā)生，可采取中西醫(yī)藥綜合措施以預(yù)防。

　　3、放療中及放療后都要注意加強(qiáng)病人的營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充。為保證營(yíng)養(yǎng)，以多攝入易消化吸收的高蛋白、高維生素、高纖維素的飲食為主。

　　4、放療全程中應(yīng)戒煙酒。

　　5、每周定期的檢查血象，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以便及時(shí)的處理。通常白細(xì)胞低于3000，血小板低于80000或血紅蛋白低于8克時(shí)應(yīng)及時(shí)地糾正。

放療需要注意什么2

　　1、放療一開(kāi)始，就要注意調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)。宜清淡可口，易消化、富營(yíng)養(yǎng)，最大限度地利用食欲，食欲較好時(shí)就多吃些，食欲減退或厭食時(shí)，味美可口加精神鼓勵(lì)往往收到效果。

　　2、要根據(jù)高熱量、高蛋白、高維生素的原則安排病人的膳食;要盡量做到飲食多樣化，要在食品的花樣和菜肴的色、香、味上下功夫。特別是接受頭部治療的病人，常有“口盲”癥，舌部喪失味覺(jué)，此時(shí)應(yīng)充分利用病人的嗅覺(jué)以“香氣撲鼻”的食物來(lái)刺激他的食欲。飲少量的酒，喝咖啡或茶，對(duì)有些病人也有增進(jìn)食欲的功效。

　　3、要少量多餐，并多喝開(kāi)水，以利積存于體內(nèi)的腫瘤代謝毒素盡快排出。進(jìn)食少的人，可按一天五六頓來(lái)安排飲食。進(jìn)食疼痛劇烈的，餐前可服適量止痛片或漱麻藥。有惡心嘔吐的病人，適當(dāng)服用維生素B6，或滅吐靈等藥物口服;或在烹飪時(shí)放入1～2枚砂仁，均可止嘔。

　　4、對(duì)于容易消化的食物，如大米粥、煮掛面、軟米飯、蒸蛋羹、豆制品等，滋潤(rùn)清涼的枸杞子、百合、綠豆之類，有利生血的花生、紅棗、赤豆之類，可常服食。

　　5、過(guò)甜、油膩、熱燙、辛辣、氣味難聞、含纖維素過(guò)多、堅(jiān)硬不易嚼爛的食物，常會(huì)加重惡心，力求盡量少吃或最好避免不吃。纖維素多的麥片粥、麩皮面以及過(guò)冷過(guò)熱的食物，易加速腸蠕動(dòng)引起腹瀉，日常生活中的苜蓿、韭菜、竹筍、山芋、香蕉等也要少食。

　　6、放療病人常造成“津液虧損”及“內(nèi)熱”，因而最好不吃羊肉和狗肉等屬于熱性的食物，蔬菜可以挑選嫩葉，用量不宜過(guò)多，煎炸食物容易使人“上火”，也不宜多吃。

　　7、要注意食物的加工。放療容易使病人發(fā)生嚴(yán)重口干、咽干、口腔糜爛，造成咀嚼困難、吞咽疼痛。故最好把食物加工成容易咀嚼和吞咽的狀態(tài)，如把肉類和蔬菜加工成肉醬和菜泥，并配以味美而營(yíng)養(yǎng)豐富的湯類，以助病人吞咽。飯菜溫度以偏涼為好。有些病人吃蔬菜和水果也感到困難，不妨改飲果汁和蔬菜汁。

　　8、照射治療會(huì)影響唾液腺的'分泌功能，不僅使唾液分泌減少，而且變得稠厚，從而引起口中干燥。而甜味食物可減少唾液分泌，使口中更為干燥，因此，要少食甜食。一般酸性食物可以增加唾液分泌，可常含吃山楂片;如用中藥石斛(鮮者)煎湯代茶飲，則能滋潤(rùn)生津，對(duì)緩和口干頗有良效。西洋參煎湯或泡茶飲更佳。

　　9、要觀察病人放療期的體重變化，這是衡量營(yíng)養(yǎng)攝入是否足夠的最簡(jiǎn)便方法。病人體重下降5%以上時(shí)，應(yīng)報(bào)告醫(yī)生檢查原因，以便重新制定營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃，否則病人將難以堅(jiān)持抗癌治療。

　　10、放療結(jié)束后，病人的“口盲”要持續(xù)一月或更長(zhǎng)時(shí)間才能恢復(fù)食欲，口干癥也許還會(huì)較長(zhǎng)時(shí)間存在下去。因此多湯水飲食是必要的。患者還應(yīng)避免吃過(guò)燙食物及冷飲，避免對(duì)牙齒的損傷。*時(shí)常用淡鹽水或3%硼酸水溶液漱口，預(yù)防口腔炎癥和潰瘍的發(fā)生。放療后，牙齒非常容易齲蛀，務(wù)必要經(jīng)常用雙氧水擦牙。

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展6）

——電話面試求職需要注意的事項(xiàng) (菁選2篇)

電話面試求職需要注意的事項(xiàng)1

　　1、在沒(méi)有提前準(zhǔn)備的情況，也要淡定、從容

　　首先求職者需要有一個(gè)正確的態(tài)度，要像現(xiàn)場(chǎng)面試一樣，你需要了解崗位描述和應(yīng)聘公司，并預(yù)先為可能遇到的問(wèn)題想好答案，不要因?yàn)闆](méi)有任何的準(zhǔn)備而驚慌是錯(cuò)，屢屢口誤。電話面試有些時(shí)候很簡(jiǎn)短，但還有一些面試會(huì)問(wèn)你有關(guān)過(guò)去經(jīng)歷的深度問(wèn)題，甚至有的還有行為題，一定要淡定、從容的回答每個(gè)問(wèn)題，千萬(wàn)不可輕視電話面試。

　　2、主動(dòng)選擇通話時(shí)間及通話地點(diǎn)

　　接到面試電話的地點(diǎn)可能在任何地方，街道、商場(chǎng)、公共汽車站等等，這些聲音嘈雜，不利于溝通的地方。這時(shí)，你可以主動(dòng)要求另約時(shí)間再聯(lián)系，如說(shuō)：“對(duì)不起，我正有事，目前的環(huán)境不方便接聽(tīng)電話，是否可以半個(gè)小時(shí)之后給您回電話?”，HR一般都會(huì)答應(yīng)這樣的要求。這時(shí)，你要留下HR的電話，等到約定的時(shí)間主動(dòng)回復(fù)電話。每次電話面試時(shí)一定要選擇安靜地地方坐下來(lái)，拿著紙筆進(jìn)行記錄的地點(diǎn)進(jìn)行電話溝通。安靜的環(huán)境能保證你們雙方都能聽(tīng)清楚，不會(huì)有漏聽(tīng)或誤聽(tīng)。

　　3、電話面試**語(yǔ)速不必太快

　　電話面試時(shí)，我們要調(diào)節(jié)自己的情緒，**自己的語(yǔ)速。太慢，會(huì)給人一種始終在思考、猶豫的感覺(jué)。太快，對(duì)方可能會(huì)因此錯(cuò)過(guò)你想要表達(dá)的重點(diǎn)。因?yàn)檫@是電話面試，你無(wú)法通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)輔助表達(dá)你的觀點(diǎn)。電話面試無(wú)論對(duì)方在電話面試時(shí)是語(yǔ)速很快，還是不緊不慢，應(yīng)聘者的回答語(yǔ)速都不必太快，主要是口齒清晰，語(yǔ)調(diào)輕松自然。

　　4、坐直身體，面帶微笑的回答問(wèn)題

　　電話面試不要以為對(duì)方看不到你的人，就可以斜在沙發(fā)上，翹著腿回答問(wèn)題，需要用重視、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待電話面試。也不能一邊使用電腦、一邊上網(wǎng)，一邊回答電話面試，這樣的回答心不在焉，效果可想而知。唯有端正自己的態(tài)度，一心一意的去做好這次面試，你才有可能得到這次機(jī)會(huì)。

　　5、接聽(tīng)電話要用“你好”等禮貌用語(yǔ)

　　電話面試時(shí)，我們一定要保持良好的面試態(tài)度。很多人接電話會(huì)非常習(xí)慣的說(shuō)“喂”，其實(shí)這樣并不是特別的禮貌，有的時(shí)候這樣印象分就會(huì)打折扣。我們要學(xué)會(huì)用“你好”“謝謝”等禮貌用語(yǔ)，禮貌用語(yǔ)也是職業(yè)化的一種表現(xiàn)，有時(shí)它可以讓你在HR面前加分。

　　6、電話面試不宜長(zhǎng)篇大論

　　電話面試不宜長(zhǎng)篇大論。盡管HR會(huì)“套”你話，問(wèn)些開(kāi)放性的問(wèn)題，但你也不能因此滔滔不絕，要保持節(jié)奏，盡可能做到言簡(jiǎn)意賅。千萬(wàn)不要遇到一個(gè)感興趣的話題后，滔滔不絕、長(zhǎng)篇大論的'展現(xiàn)自己的口才，我們要知道有時(shí)說(shuō)多錯(cuò)多，所以我們要**談話的時(shí)間。

　　7、電話面試不宜提薪資

　　電話面試一般情況下求職者不要**薪資問(wèn)題，除非是對(duì)方提出，不然盡量不要在電話面試中提出薪資問(wèn)題。因?yàn)橘Q(mào)然提出薪資的風(fēng)險(xiǎn)與在現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)是一樣的，有的時(shí)候可能你還有再次面談機(jī)會(huì)，卻被薪資問(wèn)題給扼殺了。

　　8.禮貌結(jié)束面試

　　面試結(jié)束時(shí)要致謝，并適時(shí)跟進(jìn)。在電話面試結(jié)束時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)感謝面試者，同時(shí)可以主動(dòng)索取面試者的聯(lián)系方式。只要溝通良好，面試者一般都會(huì)答應(yīng)。應(yīng)聘者可以這樣索�。骸澳�能給我您的手機(jī)號(hào)碼或者郵箱嗎?希望能多向您學(xué)習(xí)，謝謝!”當(dāng)電話面試結(jié)束時(shí)，求職者最好感謝一下企業(yè)對(duì)自己的關(guān)注。雖然禮貌不一定能給你的面試印象加分，但沒(méi)有禮貌卻一定會(huì)減分。

　　當(dāng)你結(jié)束電話面試時(shí)，要注意適時(shí)跟進(jìn)，可以寫(xiě)電子郵件或打電話咨詢。如果應(yīng)聘的是外資企業(yè)，則可以寫(xiě)一封感謝信。除了感謝面試者以外，還要再次強(qiáng)調(diào)自己對(duì)應(yīng)聘職位的濃厚興趣、自己適合這份工作，并列出一些自己的能力。這樣做好一些基本的求職事項(xiàng)，會(huì)讓你更容易進(jìn)入自己的理想公司，特別是剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，你的禮貌和積極性會(huì)給企業(yè)留下深刻的印象。

電話面試求職需要注意的事項(xiàng)2

　　1、確保手機(jī)有電，24小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨身帶著紙質(zhì)簡(jiǎn)歷

　　企業(yè)的HR會(huì)在什么時(shí)候找你，誰(shuí)也說(shuō)不好，但是如果企業(yè)給你打電話時(shí)，你手機(jī)湊巧沒(méi)有電漏掉就虧大了，反正工作日務(wù)必隨時(shí)帶著充電寶。另外可能會(huì)有電話面試機(jī)會(huì)的時(shí)間段，隨身帶著紙質(zhì)簡(jiǎn)歷是很有好處的，拿著簡(jiǎn)歷進(jìn)行自我介紹既有條理，也不會(huì)遺漏要點(diǎn)，對(duì)于有的人，簡(jiǎn)歷還能幫助會(huì)議很多細(xì)節(jié)。

　　2、主動(dòng)選擇通話地點(diǎn)和時(shí)間

　　電話面試，環(huán)境越安靜越好。如果湊巧你接電話的地點(diǎn)聲音嘈雜，這時(shí)，你可以主動(dòng)要求另約時(shí)間再聯(lián)系，如說(shuō)：“對(duì)不起，我在外面，比較吵，是否可以等我馬上找個(gè)安靜地方，五分鐘后給您回電話?”，HR一般都會(huì)答應(yīng)這樣的要求，畢竟安靜的環(huán)境能保證你們雙方都能聽(tīng)清楚，不會(huì)有漏聽(tīng)或誤聽(tīng)。這時(shí)，你要確認(rèn)一下手機(jī)來(lái)電是否可以直接撥通HR的電話，等到約定的時(shí)間主動(dòng)回復(fù)電話。

　　3、肢體狀態(tài)會(huì)影響你的聲音

　　接電話時(shí)，一定要坐直身體，并面帶微笑回答問(wèn)題，就好像面試官坐在你對(duì)面一樣。不要以為電話面試，就可以躺在床上，斜在沙發(fā)上，翹著腿回答問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)囋嚶?tīng)聽(tīng)在不同姿勢(shì)下你的聲音，相信你會(huì)很快理解聲音的質(zhì)量是受你的身體狀態(tài)影響的，積極的身體狀態(tài)會(huì)帶來(lái)積極的聲音。記�。褐骺脊匐m然看不到應(yīng)聘者的笑容,但他可以從應(yīng)聘者的語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)中“聽(tīng)到”你的笑容，很神奇吧?

　　4、第一時(shí)間拿出筆和紙做記錄

　　如果有可能，請(qǐng)選擇你可以安靜地坐下來(lái)，拿著紙筆進(jìn)行記錄的地點(diǎn)進(jìn)行電話溝通。用紙筆對(duì)面試問(wèn)題要點(diǎn)進(jìn)行記錄，也可以適當(dāng)?shù)貙?xiě)下回答的靈感要點(diǎn)。不推薦一邊使用電腦記錄，一邊回答電話面試，萬(wàn)一你電腦還聯(lián)網(wǎng)，看到各種彈出消息分散你***不說(shuō)，萬(wàn)一給面試官聽(tīng)到你敲鍵盤(pán)聲音誤會(huì)你在和別人聊天就不好了。

　　5、接聽(tīng)電話時(shí)要用“你好”等禮貌用語(yǔ)

　　絕不能說(shuō)“喂”，這樣印象分就會(huì)打折扣。要用“你好”“謝謝”等禮貌用語(yǔ)，禮貌用語(yǔ)也是職業(yè)化的一種表現(xiàn)。

　　6、先確認(rèn)面試單位和崗位

　　不管有沒(méi)有聽(tīng)清楚對(duì)方是哪家公司的，最好先禮貌性確認(rèn)一下公司和面試崗位，這對(duì)你回答問(wèn)題很重要!比方你可以說(shuō)“剛剛您說(shuō)您是XXX公司的，我記得我投簡(jiǎn)歷申請(qǐng)的是XXX崗位，對(duì)吧?”

　　7、電話面試時(shí)的語(yǔ)速不必太快

　　應(yīng)聘者無(wú)法在電話面試中充分利用身體語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己,因而聲音的質(zhì)量就變得尤為重要。要**好自己的音量,不要太大,也不能太小。其次要**好說(shuō)話的語(yǔ)速,不要太快,也不要太慢。最后語(yǔ)調(diào)也要得體。總之,應(yīng)聘者應(yīng)*時(shí)適當(dāng)訓(xùn)練自己的聲音,向主考官傳遞你充滿熱情和自信的一面。如果突然接到電話太緊張，可適當(dāng)用深呼吸來(lái)進(jìn)行情緒調(diào)節(jié)，使自己放松下來(lái)，越冷靜、越自信，電話面試越放松。

　　8、沒(méi)有聽(tīng)清楚就讓對(duì)方復(fù)述一遍

　　如果沒(méi)有聽(tīng)清問(wèn)題，可以再問(wèn)一次，不要不好意思，更不要瞎猜別人的問(wèn)題。如果不確定自己是否理解對(duì)方的**，你可以嘗試先對(duì)問(wèn)題進(jìn)行一次確認(rèn)，你可以這樣說(shuō)：“我理解您的問(wèn)題是希望知道XXX，對(duì)吧?”得到肯定回復(fù)后再繼續(xù)回答。

　　9、注意回答問(wèn)題有結(jié)構(gòu)性

　　應(yīng)聘者回答問(wèn)題盡量做到簡(jiǎn)潔,切勿拖沓冗長(zhǎng)�？梢圆扇〗鹱炙�式結(jié)構(gòu)來(lái)回答問(wèn)題:先開(kāi)門(mén)見(jiàn)山提出觀點(diǎn)或結(jié)論;然后提供具體的原因或細(xì)節(jié)等;最后還可以簡(jiǎn)單總結(jié)一下。

　　如果覺(jué)得開(kāi)始說(shuō)得不好，可以再重復(fù)總結(jié)一次。在總結(jié)的時(shí)候，加入1、2、3這樣的要點(diǎn)會(huì)給HR留下條理清楚、自信的印象。如：“總之，我主要的優(yōu)勢(shì)是：1、在相關(guān)行業(yè)同類崗位有3年工作經(jīng)驗(yàn);2、在大學(xué)期間，我就一直關(guān)注這個(gè)專業(yè)領(lǐng)域;3、我認(rèn)為自己具備崗位要求的責(zé)任心與溝通能力�！�

　　10、記得最后時(shí)刻感謝HR

　　在電話面試結(jié)束的時(shí)候千萬(wàn)要記得感謝主考官,感謝他/她特地花時(shí)間打電話面試。同時(shí)趁熱打鐵向主考官表示自己對(duì)招聘崗位充滿熱情和興趣,并希望獲得第二輪面試機(jī)會(huì)。你可以這么說(shuō)：“感謝您的來(lái)電，謝謝您對(duì)我的認(rèn)可，我希望能有機(jī)會(huì)與您面談，您有任何問(wèn)題請(qǐng)隨時(shí)來(lái)電話�！�

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展7）

——空姐面試需要注意哪些細(xì)節(jié) (菁選2篇)

空姐面試需要注意哪些細(xì)節(jié)1

　　飲食作息

　　面試前飲食要清淡為了能達(dá)到最佳狀態(tài)，在面試前的一段時(shí)間里，考生應(yīng)注意保持清淡的飲食，如不吃辛辣食品，少吃海鮮和熱性的食物，以免長(zhǎng)青春痘或皮膚過(guò)敏。也別染發(fā)、燙發(fā)，保持學(xué)生的朝氣。注意休息，保持充足睡眠，適當(dāng)進(jìn)行體育鍛煉，使自己更加有活力。

　　著裝

　　在面試當(dāng)天，為了體現(xiàn)個(gè)人氣質(zhì)，考生不妨挑選大方、端莊，適合自己的服裝。不要穿背帶褲，這會(huì)顯得腿短�？梢赃m當(dāng)?shù)瓓y，追求本色美，但不要弄巧成拙，失去“學(xué)生氣”。航空服務(wù)專業(yè)對(duì)外形要求較高，不要穿太前衛(wèi)的'服裝，不要穿寬松的服裝，否則無(wú)法顯出身材，也不要穿著過(guò)于暴露，要能夠體現(xiàn)你的形體美。該專業(yè)對(duì)男女生的身高都有一定限制，太高的個(gè)子可能并不符合專業(yè)需要，所以無(wú)需穿鞋跟太高的鞋來(lái)。

　　化妝

　　每年面試，都有女生化著精致的妝容而來(lái)，在航校老師看來(lái)，這并非明智之舉。各航空公司對(duì)空乘的皮膚素質(zhì)要求較高，因此，面試時(shí)，考官希望看到的是素面朝天的你。眼影、粉底只會(huì)遮住真實(shí)的美，至多可以淡淡涂一些口紅讓自己看起來(lái)更加精神一些。別忘了面試前涂一些護(hù)手霜，光潔、潤(rùn)澤的雙手會(huì)給考官帶來(lái)好印象。

　　表達(dá)

　　語(yǔ)言表達(dá)能力在面試中占據(jù)重要地位，學(xué)生在回答考官問(wèn)題時(shí)，要注意切題。說(shuō)話時(shí)語(yǔ)速不要太快，但口齒一定要清晰，說(shuō)話聲音親切，面帶微笑。

　　注意

　　微笑應(yīng)考別忘了通常面試時(shí)先要測(cè)量身高、體重，并做一般的普外科檢查，包括檢查學(xué)生身體是否有疤痕、腿形如何、是否有狐臭等內(nèi)容。接著，考官會(huì)要求學(xué)生跟隨音樂(lè)走幾步路，觀察其身材和身體協(xié)調(diào)性是否良好。此外，面試中還有中英文對(duì)話環(huán)節(jié)。例如，讓考生做一段中英文自我介紹，朗誦一小段文章等，講一講你的報(bào)考理由等。由于航空服務(wù)專業(yè)要求學(xué)生無(wú)口吃，這一環(huán)節(jié)主要是考察學(xué)生是否能夠流暢、自然地表述自己。

空姐面試需要注意哪些細(xì)節(jié)2

　　航空公司面試空乘服務(wù)人員的形象要求和其他報(bào)名條件：

　　年齡一般為 18 - 23 歲，但也有的航空公司將年齡限制在 22 歲以下。

　　五官端正、儀表清秀、身材勻稱。 女性身高 164 - 173cm ，男性身高 173 - 183 cm 。

　　口齒清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　身體裸露部位無(wú)明顯疤痕。 無(wú)口臭、腑臭、皮膚病、走路無(wú)內(nèi)外八字。 聽(tīng)力不低于5 米 。 無(wú)精神病史及慢性病史。

　　**要求一般，也有航空公司無(wú)此要求。 要求流利的英文或基本的會(huì)話能力，其他小語(yǔ)種優(yōu)先。

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展8）

——考研數(shù)學(xué)新大綱復(fù)習(xí)時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)

考研數(shù)學(xué)新大綱復(fù)習(xí)時(shí)需要注意什么1

　　從題型上來(lái)看的話，這個(gè)是固定的，仍然是選擇題、填空題和解答題三種類型的題目，選擇題是八道，填空題是六道，解答題是九道，選擇題考的是基本的概念和性質(zhì)，比較簡(jiǎn)單，考的是簡(jiǎn)單的推理和論證以及計(jì)算，所以是比較簡(jiǎn)單的題目，這個(gè)分?jǐn)?shù)是比較好拿的。戴老師表示，"填空題主要考概念和性質(zhì)，往往涉及到計(jì)算，這個(gè)計(jì)算是比較簡(jiǎn)單的，一般計(jì)算量不會(huì)很大，這個(gè)是屬于比較中低檔的題目，而解答題除了考到一些基本的概念和性質(zhì)之外，它主要是考察學(xué)生的邏輯推理能力以及綜合運(yùn)用知識(shí)能力，這個(gè)要求比較高了，難度相對(duì)來(lái)說(shuō)比較大。"另外關(guān)于考點(diǎn)和對(duì)考生的要求，與往年相比也是沒(méi)有任何變化的，所以考生繼續(xù)按照原來(lái)的復(fù)習(xí)方式繼續(xù)復(fù)習(xí)就可以了，而且不用調(diào)整學(xué)習(xí)的計(jì)劃。

　　在新大綱當(dāng)中，有四個(gè)比較關(guān)鍵的詞匯，就是了解、理解、掌握和會(huì)用，戴老師希望考生根據(jù)這四個(gè)詞匯確定我們考研數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)重難點(diǎn)，"對(duì)于掌握以及要求會(huì)用的知識(shí)點(diǎn)，大家一定要著重的復(fù)習(xí)，并且通過(guò)做題來(lái)加深這些知識(shí)點(diǎn)的理解，這個(gè)做題過(guò)程中我們要學(xué)會(huì)總結(jié)接納一些積累一些復(fù)習(xí)方面的績(jī)效。"戴老師表示，現(xiàn)在離考研考試只有四個(gè)月的時(shí)間，最后這四個(gè)月大家一定要好好的把握，從現(xiàn)在開(kāi)始，"大家已經(jīng)可以開(kāi)始來(lái)準(zhǔn)備做真題了，我個(gè)人覺(jué)得在11月中旬之前，大家可以把真題，高數(shù)、線代、概率的真題分章節(jié)一章一章來(lái)做，并且做到每一道真題弄懂弄透，這是一個(gè)階段。從11月20號(hào)之后，我們可以做一些套題了，可以做一些真題的套題，以及模擬沖刺的套題，培養(yǎng)考研數(shù)學(xué)考試的整體的感覺(jué)。這是最后四個(gè)月的一個(gè)復(fù)習(xí)的大致規(guī)劃，在這個(gè)復(fù)習(xí)過(guò)程中，特別是注意這四個(gè)月，我在這里強(qiáng)調(diào)一下，一定要注重做題，數(shù)學(xué)一定要做題，而且在做題不僅加深對(duì)知識(shí)的理解，同時(shí)要自己總結(jié)一些解題的方法和技巧，這也是學(xué)數(shù)學(xué)非常重要的方面。"

　　最后戴老師提到一點(diǎn)，"我們現(xiàn)在考研的考生大多現(xiàn)在都是大四下學(xué)期了，面臨著這樣一個(gè)畢業(yè)、求職這方面的問(wèn)題，很多學(xué)生在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，也容易受到這方面的影響，因?yàn)橐欢咽虑槿�部�?lái)了，在這里我提醒廣大考生，我們考研的時(shí)候一定要專心，不要被一些，被求職，以及畢業(yè)的一些問(wèn)題所困所打擾到，所分心了，我覺(jué)得咱們可以先把考研這件事情做好，做完，等到明年咱們?cè)賮?lái)考慮求職工作，這個(gè)也是不晚的。"

考研數(shù)學(xué)新大綱復(fù)習(xí)時(shí)需要注意什么2

　　數(shù)學(xué)高分須具備四種能力

　　十一七天假期同學(xué)們的復(fù)習(xí)，仍然處于復(fù)習(xí)的第二個(gè)階段：強(qiáng)化復(fù)習(xí)階段，這一階段的主要任務(wù)是提高解題能力并進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。在十一國(guó)慶小長(zhǎng)假的7天里，應(yīng)該怎么樣復(fù)習(xí)備考2014年考研，**教育在線考研頻道為考生總結(jié)方法，希望對(duì)廣大考生有所幫助。

　　雖然現(xiàn)在考試大綱還沒(méi)公布，但是根據(jù)前幾年的大綱總結(jié)發(fā)現(xiàn)，內(nèi)容變動(dòng)幾乎是很少，甚至沒(méi)有變，由此我們?cè)诳佳袀淇嫉臅r(shí)候完全可以根據(jù)上一年的大綱去復(fù)習(xí)備考。在考研復(fù)習(xí)的過(guò)程中除了把握住大綱上的重難點(diǎn)之外更最重要的是在做題中訓(xùn)練自己靈活解題的能力!依據(jù)數(shù)學(xué)基本概念、基本性質(zhì)、基本定理，從題目復(fù)雜的表面挖掘出題目考查的本質(zhì)，注重一個(gè)知識(shí)點(diǎn)的不同形式的變化，海文考研告訴大家接下來(lái)這段時(shí)間需要訓(xùn)練的主要內(nèi)容。

　　這段時(shí)間考生在做題時(shí)要注意以下方面：

　　一、習(xí)慣思考的能力

　　閱讀一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，宏觀上思考其在整個(gè)數(shù)學(xué)科目中作用及與其他科目之間的聯(lián)系，微觀上思考其本身概念的深度，其具有的特點(diǎn)及滿足的性質(zhì)等等。拿到一個(gè)題目，研究其條件與結(jié)論的聯(lián)系，思考題目所在的知識(shí)點(diǎn)及可能使用的方法，能否用更多的方法來(lái)求解，能否找到最為簡(jiǎn)單的方法�？礆v年真題，總結(jié)考試題目的規(guī)律，思考命題特點(diǎn)及與考試大綱之間的聯(lián)系。

　　二、高效解決問(wèn)題的能力

　　考試時(shí)不僅要正確解答題目，更重要的是要快速的達(dá)到目的�，F(xiàn)在很多輔導(dǎo)資料對(duì)知識(shí)點(diǎn)的總結(jié)，題型的歸納都比較全面，如果能利用其對(duì)知識(shí)的歸納再加上自己的邊看邊思考，對(duì)知識(shí)點(diǎn)達(dá)到融會(huì)貫通不成問(wèn)題。

　　三、快速判斷所考知識(shí)點(diǎn)的能力

　　考研數(shù)學(xué)大綱所規(guī)定的知識(shí)點(diǎn)是有限的，重要的知識(shí)點(diǎn)就更少一些，但考研數(shù)學(xué)已經(jīng)進(jìn)行了二十幾年，重點(diǎn)之處年年考，但這些知識(shí)點(diǎn)每年都會(huì)換上新的外衣，喬裝打扮，使不少考生被蒙蔽，之后悔之不及。

　　四、持之以恒的能力

　　數(shù)學(xué)因其高于日常生活而常受到學(xué)生的冷落，這樣就會(huì)產(chǎn)生馬太效應(yīng)，愈不關(guān)心她，它就離你愈遠(yuǎn)，故而考研復(fù)習(xí)需要保持對(duì)數(shù)學(xué)熱情，堅(jiān)持到底!

　　在考研復(fù)習(xí)中考生要做到的是掌握核心，即萬(wàn)變不離其宗，抓住其形變而神不變之處才能輕松成功。

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展9）

——面試要注意些什么 (菁選2篇)

面試要注意些什么1

　　穿衣得體:夏秋季節(jié)面試的，半身裙不得短過(guò)膝關(guān)節(jié)，最好穿正規(guī)一點(diǎn)的a字裙。不要穿黑色小皮裙，**不要選擇過(guò)于**的，如果沒(méi)有**請(qǐng)穿長(zhǎng)裙。冬天春天不要穿的過(guò)于笨重臃腫，羽絨服可選擇輕便一點(diǎn)的，底下搭配一條修身牛仔褲即可。如果是辦公室人員面試最好手里能準(zhǔn)備一套職業(yè)裝;

　　準(zhǔn)時(shí)到達(dá):面試官很討厭遲到的人哦!還沒(méi)工作就遲到的可想而知面試官會(huì)怎么想，最好提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，利用幾分鐘*復(fù)緊張的情緒，看一下自己的妝容有沒(méi)有不完美的地方。雖然說(shuō)不要遲到但是最好也不要提前太早去，十分鐘為最適合的時(shí)間;

　　妝容恰當(dāng):淺淺的淡妝就可以了，不要擦濃重的腮紅和眼影。隨身攜帶的包包里可以帶著，如果覺(jué)得化妝不夠到時(shí)候可以補(bǔ)妝。另外，包包最好背單肩的，不要讓人看上去還像個(gè)學(xué)生一樣，雙肩包只有學(xué)生才會(huì)背的呢!如果是短發(fā)就稍微卷一下下，單純的短發(fā)顯得有些稚嫩，長(zhǎng)發(fā)則馬尾辮就好，不要飄逸散開(kāi)頭發(fā)，容易轉(zhuǎn)移面試官的***，而且也會(huì)影響到面試，也不要弄成**浪的長(zhǎng)發(fā)，顯得有些老成。切記:不要染發(fā)，染了也要染回去再去面試，不然可是會(huì)給面試降分的;

　　談吐得體：如果可以的`話請(qǐng)用普通話與面試官交流，如果是外企外國(guó)老板面試，就最好用比較流利一點(diǎn)的英語(yǔ)，沒(méi)有口音是最好的了。在講話之前用敬語(yǔ)請(qǐng)、您好之類的話語(yǔ);

　　注意細(xì)節(jié)：面試官有時(shí)候會(huì)設(shè)置一些小細(xì)節(jié)，比如要注意面試附近有沒(méi)有小紙團(tuán)之類的東東，如果你撿起了那么你可是就贏得了面試，贏得了你想要的工作;

　　6其它：手機(jī)面試的時(shí)候一定要打靜音，不要頻頻看手機(jī)，可以戴個(gè)表，不過(guò)也不要總是去看時(shí)間，這樣會(huì)給面試官帶來(lái)不好的印象的。

面試要注意些什么2

　　(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任 感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢 記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)�喪失面試的機(jī)會(huì)。

　　(2) 進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張�！∪玳T(mén)關(guān)著，應(yīng)先敲門(mén)，得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門(mén)動(dòng)作要輕，以從容、自然為 好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人 單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌**咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

　　(3) 對(duì)用人單位的 問(wèn)題要逐一回答�！�對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或 適當(dāng)**、答話。回答主試者的問(wèn)題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問(wèn)話或搶問(wèn)搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問(wèn)話完畢，聽(tīng)不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答　　某一問(wèn)題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問(wèn)題也要有耐心，不要表現(xiàn) 出不耐煩。

　　(4) 在整個(gè)面試過(guò)程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。　如果用人單位有兩位以上主試 人時(shí)，回答誰(shuí)的問(wèn)題，你的目光就應(yīng)注視誰(shuí)，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛 要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某 個(gè)問(wèn)題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門(mén)提一些無(wú)理的問(wèn)題試探你的 反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

電話面試時(shí)需要注意什么 (菁選2篇)（擴(kuò)展10）

——面試時(shí)回答問(wèn)題需要考慮什么 (菁選2篇)

面試時(shí)回答問(wèn)題需要考慮什么1

　　一、語(yǔ)言表達(dá)要精煉準(zhǔn)確

　　說(shuō)得多錯(cuò)的多，在面試中言語(yǔ)一定要精煉�；卮饐�(wèn)題并不是越多越好，拖沓毫無(wú)章法的描述反倒會(huì)讓面試官們產(chǎn)生反感。因此，在發(fā)言時(shí)需簡(jiǎn)潔、精煉，談吐流利、清楚，以中心內(nèi)容為線索，展開(kāi)發(fā)揮。千萬(wàn)不要東拉西扯，將主題漫無(wú)邊際地外延。

　　二、**你的答題時(shí)間

　　面試官們大多由各部門(mén)的**客串的，在沒(méi)有面試的時(shí)候他們都有著自己的本職工作，不可能耗費(fèi)大量的時(shí)間在面試上。多以面試中在回答問(wèn)題的時(shí)候，一定要注意把控時(shí)間，一般每道題回答3~5分鐘即可，一旦感覺(jué)時(shí)間占用的太多，你應(yīng)該立馬結(jié)束當(dāng)前的話題，這樣的話，才能保證在面試的最后你有更多的時(shí)間去詢問(wèn)你關(guān)心的問(wèn)題。

　　三、學(xué)會(huì)察言觀色

　　我們經(jīng)常說(shuō)在面試中要注意與面試官的眼神交流，而交流的真正目的是讓你及時(shí)的了解面試官們的想法，從而決定你回答的思路。很多時(shí)候面試官會(huì)通過(guò)自己的肢體語(yǔ)言，對(duì)你的表達(dá)反饋出一定的信息。如果他們出現(xiàn)不耐煩、皺眉、看時(shí)間的狀況，那你就得對(duì)自己的答題思路進(jìn)行調(diào)整，或是及時(shí)的剎車結(jié)束當(dāng)前問(wèn)題的回答。不要滔滔不絕的說(shuō)下去，如果面試官真的忍不住將你打斷的話，雙方就會(huì)陷入尷尬的局面，勢(shì)必會(huì)對(duì)你的面試產(chǎn)生不好的影響。

面試時(shí)回答問(wèn)題需要考慮什么2

　　一、夸夸其談

　　面試中可以適度包裝自己，但千萬(wàn)不能夸夸其談，更不能主次不分地“以我為主”。求職者在面試環(huán)節(jié)中要誠(chéng)實(shí)，言簡(jiǎn)意賅，不能過(guò)度自吹自擂，喋喋不休會(huì)引起面試官的不滿。

　　二、迫不及待地?fù)屧捇驙?zhēng)辯

　　有時(shí)候求職者為了凸顯自己的能力，會(huì)試圖用語(yǔ)言攻勢(shì)來(lái)征服對(duì)方。在面試時(shí)根本不管面試官究竟買不買他的賬，沒(méi)說(shuō)上三句兩句話，就迫不及待地拉開(kāi)“陣勢(shì)”，賣弄口才，力求自己在“語(yǔ)機(jī)”上占上風(fēng)，在事理上征服對(duì)方。主要表觀在搶話、插話、爭(zhēng)辯等方面。

　　求職者千萬(wàn)要注意，面試的目的不是為了在語(yǔ)言上戰(zhàn)勝面試官，也不是去開(kāi)辯論會(huì)，而是得到工作機(jī)會(huì)。你沒(méi)必要在面試中跟考官較真，讓面試官以為你不是來(lái)面試的，而是來(lái)找茬的就大事不妙了。

　　三、好為人師

　　所謂的'新點(diǎn)子當(dāng)中或多或少含有忠告成分，而大部分忠告都是批評(píng)，批評(píng)對(duì)于某人而言是難以接受的，尤其是來(lái)自陌生人的批評(píng)，不可能受到欣賞、遵從，更不可能產(chǎn)生好感。你是求職者，在面試官面前說(shuō)這想法，提那建議，你要是不受排斥，那么就證明這個(gè)面試官也太沒(méi)主見(jiàn)了。

　　在面試官眼里，讓求職者談想法、提建議本身就是一把“雙刃劍”，一方面考察你的思維，同時(shí)也為你挖了一個(gè)陷阱，它會(huì)立馬使你變成“好為人師”“好耍嘴皮子”的家伙。所以，在面試中，最忌諱提些帶忠告性質(zhì)的建議。不管你的建議多么中肯、多么優(yōu)秀，最好留著，到錄用后再說(shuō)，不要在面試時(shí)急于賣弄。

　　四、提低級(jí)問(wèn)題

　　求職者在面試的后半段都會(huì)有向面試官**的機(jī)會(huì)，這是展現(xiàn)你綜合素質(zhì)的最佳時(shí)機(jī)。你可以問(wèn)一些跟你專業(yè)知識(shí)相關(guān)的問(wèn)題，可以問(wèn)一些企業(yè)工作**的問(wèn)題，但千萬(wàn)不能問(wèn)諸如“午飯?jiān)趺唇鉀Q，公司有食堂，還是自己訂外賣”這種白癡問(wèn)題，低級(jí)的甚至是幼稚的問(wèn)題肯定會(huì)讓你的面試砸了鍋。

　　五、目中無(wú)人

　　“厚積薄發(fā)”“深藏不露”，才是能力資本的真正積淀�？v然你有再大的資本，在應(yīng)聘時(shí)你也是處在屈于人下的地位。在面試官面前大談自己的閱歷有多么豐富，恰恰說(shuō)明你這個(gè)人缺乏教養(yǎng)，根本不把別人放在眼里，誰(shuí)都敢得罪。

　　六、亂倒苦水

　　你只能通過(guò)展現(xiàn)自己的能力獲得工作機(jī)會(huì)，妄想通過(guò)訴苦來(lái)獲得工作那是too young to simple，遇到面試時(shí)大吐苦水的求職者，HR們會(huì)一言不發(fā)地聽(tīng)你裝逼，心里已經(jīng)把你當(dāng)成**鄙視了一萬(wàn)八千次。等你終于結(jié)束你了聲淚俱下的**，HR會(huì)熱情而禮貌地跟你說(shuō)，請(qǐng)您回去等通知吧。這一“等”，不定是何年哪月呢?